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出租車(chē)公司個(gè)人工作總結

時(shí)間:2025-11-09 02:57:34 工作總結

出租車(chē)公司個(gè)人工作總結

  總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導,為此要我們寫(xiě)一份總結。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎?下面是小編整理的出租車(chē)公司個(gè)人工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

出租車(chē)公司個(gè)人工作總結

出租車(chē)公司個(gè)人工作總結1

  今年,我公司在局xx和行業(yè)主管部門(mén)和的正確領(lǐng)導下,以規范經(jīng)營(yíng)、安全行車(chē)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為整體要求,認真實(shí)行“安全第一,預防為主,綜合治理”的工作方針,積極貫徹落實(shí)上級主管部門(mén)的各項工作部署,不斷完善落實(shí)各項安全規章制度,通過(guò)展開(kāi)一系列規范經(jīng)營(yíng)、文明禮儀、法律法規的教育和培訓,安全工作也有了很大的起色,美滿(mǎn)的完成了上級布置的各項任務(wù)和公司擬定的各項工作計劃,F將我公司今年的工作,做以下總結:

  一、加強安全工作組織領(lǐng)導,層層落實(shí)安全責任制。

  公司在建立健全安全組織體系的同時(shí),企業(yè)領(lǐng)導做到一崗雙責,明確企業(yè)是安全生產(chǎn)責任的主體,企業(yè)一把手是安全生產(chǎn)的第一責任人,車(chē)隊隊長(cháng)是車(chē)隊安全的第一責任人,切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,公司對車(chē)隊管理考核,車(chē)隊對駕駛員管理考核,做到層層把關(guān),層層負責。

  二、把好出租汽車(chē)駕駛員準入關(guān),努力提升行業(yè)形象。

  連續貫徹《出租汽車(chē)駕駛員從業(yè)資格管理規定》,通過(guò)考試來(lái)解決駕駛員入門(mén)問(wèn)題,把好準入關(guān);通過(guò)注冊來(lái)解決考試畢生有效問(wèn)題。把好動(dòng)態(tài)管理關(guān),通過(guò)連續教育來(lái)解決運營(yíng)服務(wù),安全知識和技能的更新。把好素養提高關(guān),通過(guò)證件管理來(lái)解決從業(yè)進(jìn)程中證件和行動(dòng)的管理問(wèn)題,把好“監督關(guān)”。對已進(jìn)入出租行業(yè)的駕駛員做到“五查”,即查遵章守紀、查安全行車(chē)、查文明服務(wù)到位、查車(chē)容車(chē)貌的整潔、查投訴舉報核實(shí)處理。

  解決工作中突出的矛盾和問(wèn)題,嚴查群眾反應意見(jiàn)較大的難以根治的,不規范使用計價(jià)器、拒載、宰客、亂停亂放、亂掉頭、超速、車(chē)容車(chē)貌較差、亂貼廣告等違規違章現象,建立長(cháng)效管理機制,每個(gè)月進(jìn)行一次集中整治,做到每星期很多于三次上路督查,對嚴重違規造成卑劣影響的,一律暫扣車(chē)輛三至七天,并按相干規定處理。

  三、加強出租車(chē)駕駛員的安全培訓和教育,努力提升從業(yè)人員素養。

  今年來(lái),我公司結合出租車(chē)家屬院從業(yè)資格證的年審,對出租車(chē)駕駛員展開(kāi)職業(yè)道德、文明禮儀、安全教育培訓、規范服務(wù)等一系列的教育培訓活動(dòng),通過(guò)培訓,從業(yè)人員的素養有了明顯的提高,乘客對出租車(chē)的`投訴率有了明顯的降落,駕駛員拾金不昧、好人好事也有了明顯的增多,部分駕駛員還收到了縣、市級媒體的宣傳報道。

  四、積極展開(kāi)各項安全專(zhuān)項活動(dòng)。

  今年來(lái),我公司根據市局的統一安排,積極展開(kāi)了“夏季安全百日比賽”、“平安交通活動(dòng)”、“安全工作大排查大整改”和安全生產(chǎn)標準化建設,創(chuàng )建國家衛生城市等專(zhuān)項活動(dòng)。

  在工作中我們堅固建立“安全第一,預防為主”的方針,進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展,做到以人為本,兼顧兼顧。

  堅持每個(gè)月召開(kāi)一次安全例會(huì ),通過(guò)交通安全的法律、法規和操作技能的學(xué)習,提高了廣大從業(yè)人員的安全意識。我們始終堅持日常管理和上路督查相結合的長(cháng)效管理制度,每周由一位經(jīng)理帶隊上路督查,除公司內部督查外,我們還積極配合運政稽查部人員,進(jìn)行現場(chǎng)檢查,及時(shí)糾正出租車(chē)的違規現象和不規范經(jīng)營(yíng)行動(dòng),對輕度違規現象按人性化管理,首次做現場(chǎng)糾正和批評教育,對嚴重違規和屢教不改的進(jìn)行當場(chǎng)處罰。

  嚴禁超速行駛,針對興泰線(xiàn)、戴南線(xiàn)和部分重點(diǎn)駕駛人員的情形,進(jìn)行有針對性的管理,通過(guò)gps監控對超速車(chē)輛進(jìn)行及時(shí)查詢(xún),發(fā)覺(jué)有超速車(chē)輛及時(shí)提示,有效的控制了車(chē)輛的超速行駛,確保了車(chē)輛的行車(chē)安全。

  五、存在的問(wèn)題

  雖然獲得了一些成績(jì),但還存在很多問(wèn)題,盡管管理上有了許多規章制度,但還有好多制度沒(méi)有得到完善和有效實(shí)行,駕駛員素養任然存在良莠不齊,極少數的車(chē)輛有宰客,甩客,不打表和亂漲價(jià)、車(chē)容車(chē)貌不整潔等現象,針對以上這些現象,我們將及時(shí)采取措施,強化出租車(chē)車(chē)輛的規范經(jīng)營(yíng)和管理,連續展開(kāi)對出租車(chē)駕駛員的業(yè)務(wù)知識和職業(yè)道德以及法律、法規培訓,使之成為規范化、制度化。

出租車(chē)公司個(gè)人工作總結2

  20xx年在上級市交通局、裝缷運輸公司、出租車(chē)管理處各級組織的關(guān)懷和指導下,在公司全部員工的共同努力下,主要做了以下幾方面工作:

 。1)抓內強素養外樹(shù)形象工作。公司依照出租車(chē)管理處行業(yè)主管部門(mén)的要求,和有關(guān)文件精神,公司狠抓內強素養和外樹(shù)形象工作,改變從以往出租車(chē)公司重服務(wù),輕管理現象。公司加大對本公司出租車(chē)車(chē)輛和司機駕駛員的管理力度,為加強和適應形勢發(fā)展的需要,加強規范化管理力度,在硬件上,公司添置了一臺電腦、打昂、復印機設備,實(shí)現聯(lián)網(wǎng)辦公,徵機操作。加強對本公司車(chē)輛的各項技術(shù)指標信息的統計,電子歸擋工作,加強了對本公司出租車(chē)車(chē)輛和車(chē)主,包括付晚班司機資料和個(gè)人信息,加強了管理工作。

 。2)依照行業(yè)主管的的要求,每個(gè)月及時(shí)用電子表格上網(wǎng)申報,本公司車(chē)輛燃油消耗數據,上網(wǎng)傳輸各種信息和數據,極大的提高了管理和辦公的效率。并在電腦上實(shí)現了gps定位系統監控,了解出租車(chē)運行狀態(tài)等。

 。3)公司依照出租車(chē)管理處的布置,對本公司全部司機駕駛員,包括付晚班司機駕駛員,進(jìn)行了上崗培訓學(xué)習和考核,參學(xué)參考合格率達百分之九十九以上。

 。4)公司加強了對出租車(chē)駕駛員的安全學(xué)習教育,公司將全部駕駛員分十個(gè)學(xué)習小組,每個(gè)月很多于一次學(xué)習,通過(guò)學(xué)習交通法律法,道路運輸管理條例、九江市城市客運駕駛員誠信考核實(shí)行辦法,出租車(chē)服務(wù)條例評分細則等項內容,出租車(chē)駕駛員,安全文明服務(wù)經(jīng)營(yíng)意識明顯提高。

 。5)公司狠抓出租車(chē)駕駛員,深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )出租車(chē)的評分細則,使全部駕駛員高度重視,對照評分細則進(jìn)行整改達標。

 。6)公司對出租車(chē)駕駛員,包括付晚班司機,分別簽訂了駕駛員管理合同協(xié)議。進(jìn)一步明確了公司和駕駛員的權益、義務(wù)、職責,出租車(chē)駕駛員文明丶安全規范合法運營(yíng)行動(dòng)明顯好轉。

 。7)20xx年度公司廣大駕駛員,文明規范經(jīng)營(yíng),好人好事不斷出現;例如車(chē)號7777司機段少華,拾到價(jià)值一萬(wàn)貳千元的錢(qián)物,主動(dòng)送到失主手中。得到失主和電視臺的夸獎宣傳。另還有許多司機拾金不味的事跡,據不完全統計,xx年內共有二十多件,公司收到夸獎的錦旗一面。

 。8)六月高考期間,本公司有十多臺出租車(chē)司機,積極參加愛(ài)心送考生,社會(huì )公益事業(yè)活動(dòng)。公司積極組織駕駛員,參加的士首界健康節活動(dòng),登山比賽獲得前三名好成績(jì),拔河集體項目比賽也獲得第三名,通過(guò)文體活動(dòng),加強了公司管理人員和司機的和諧關(guān)系,出租車(chē)司機隊伍思想穩固,沒(méi)有顯現集體上訪(fǎng),對社會(huì )不穩固的現象。

 。9)廣大出租車(chē)司機駕駛員,能自覺(jué)接受公司和出租車(chē)行業(yè)管理部門(mén)的`的監督和管理。違規違章,宰客、甩客、亂收費現象明顯減少。

 。10)在xx年七月,公司在出租車(chē)xx司機中,選了兩名司機作為創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng),xx示范車(chē),并配有標志,放在前排,接受乘客的檢驗,獲得了示范帶頭作用,和初步的社會(huì )效益。

 。11)xx年公司車(chē)號7129等,九輛出租車(chē)司機,獲得九江市百名優(yōu)秀文昭示范車(chē)稱(chēng)號和表彰。

  總之在xx年各項工作中,公司全部員工,能在出租車(chē)優(yōu)質(zhì)服務(wù)各項工作方面,為九江城區交通運輸工作,做了一定的工作,但同上級的要求還有很大差昛。

  公司全部員工,決心在新的一年里,發(fā)揚成績(jì),克服缺點(diǎn),狠抓拒載不文明服務(wù)經(jīng)營(yíng)的現象,減少乘客投訴率。

  進(jìn)一步加強管理水品和服務(wù)質(zhì)量,力爭在各項工作中,走在全市出租車(chē)行業(yè)的前列。為九江和諧、繁華、發(fā)展而努力!

出租車(chē)公司個(gè)人工作總結3

  這一年,我們在各級組織的關(guān)懷和指導下,在公司全部員工的共同努力下,主要做了以下幾方面工作;抓內強素養外樹(shù)形象工作。

  公司依照縣運管站的要求,和有關(guān)文件精神,公司狠抓內強素養和外樹(shù)形象工作,改變從以往出租車(chē)公司重服務(wù),輕管理現象。公司加大對本公司出租車(chē)車(chē)輛和司機駕駛員的管理力度,為加強和適應形勢發(fā)展的需要,加強規范化管理力度,在硬件上,公司添置了多臺電腦、打卬、復印機設備,實(shí)現聯(lián)網(wǎng)辦公,徵機操作。加強對本公司車(chē)輛的各項技術(shù)指標信息的統計,電子歸擋工作,加強了對本公司出租車(chē)車(chē)輛以及晚班司機資料和個(gè)人信息,加強了管理工作。

  依照公司的要求,每個(gè)月及時(shí)用電子表格上網(wǎng)申報,本公司車(chē)輛燃油消耗數據,上網(wǎng)傳輸各種信息和數據,極大的提高了管理和辦公的效率。并在電腦上實(shí)現了gps定位系統監控,了解出租車(chē)運行狀態(tài)等。

  公司依照縣運管站的佈置,對本公司全部司機駕駛員以及晚班司機駕駛員,進(jìn)行了上崗培訓學(xué)習和考核,參學(xué)參考合格率達百分之九十九以上。

  公司加強了對出租車(chē)駕駛員的安全學(xué)習教育,公司將全部駕駛員分十個(gè)學(xué)習小組,每個(gè)月很多于一次學(xué)習,通過(guò)學(xué)習交通法律法,道路運輸管理條例、出租車(chē)服務(wù)條例評分細則等項內容,出租車(chē)駕駛員,安全文明服務(wù)經(jīng)營(yíng)意識明顯提高。

  公司狠抓出租車(chē)駕駛員,深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )出租車(chē)的評分細則,使全部駕駛員高度重視,對照評分細則進(jìn)行整改達標。

  公司對出租車(chē)駕駛員,包括晚班司機,分別簽訂了駕駛員安全生產(chǎn)責任書(shū)。進(jìn)一步明確了公司和駕駛員的權益、義務(wù)、職責,出租車(chē)駕駛員文明丶安全規范合法運營(yíng)行動(dòng)明顯好轉。20xx年度公司廣大駕駛員,文明規范經(jīng)營(yíng),好人好事不斷湧現;例如車(chē)號黑BLU503司機李佳豪,拾到價(jià)值七萬(wàn)元的.錢(qián)物,主動(dòng)送到失主手中。得到失主和電視臺的表?yè)P宣傳。另還有許多司機拾金不味的事跡,據不完全統計,20xx年內共有二十多件,公司收到表?yè)P的錦旗兩面。

  六月高考期間,本公司有十多臺出租車(chē)司機,積極參加愛(ài)心送考生,社會(huì )公益事業(yè)活動(dòng)。

  廣大出租車(chē)司機駕駛員,能自覺(jué)接受公司和出租車(chē)行業(yè)管理部門(mén)的的監督和管理。違規違章,宰客、甩客、亂收費現象明顯減少。在20xx年七月,公司在出租車(chē)xx司機中,選了兩名司機作為創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng),xx示范車(chē),并配有標志,放在前排,接受乘客的檢驗,獲得了示范帶頭作用,和初步的社會(huì )效益。

  總之在20xx年各項工作中,公司全部員工,能在出租車(chē)優(yōu)質(zhì)服務(wù)各項工作方面,為龍江縣城區交通運輸工作,做了一定的工作,但同上級的要求還有很大差距。

  公司全部員工,決心在新的一年里,發(fā)揚成績(jì),克服缺點(diǎn),狠抓拒載不文明服務(wù)經(jīng)營(yíng)的現象,減少乘客投訴率。

  進(jìn)一步加強管理水品和服務(wù)質(zhì)量,力爭在各項工作中,走在全市出租車(chē)行業(yè)的前列。為龍江和諧、繁華、發(fā)展而努力!

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