有關(guān)試用期轉正工作總結

　　總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編幫大家整理的有關(guān)試用期轉正工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　7月28日，我有幸來(lái)到公司經(jīng)營(yíng)管理部從事報批報建工作，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作情況簡(jiǎn)要小結如下：

　　一、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學(xué)習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無(wú)遲到、早退、違規現象。

　　二、主動(dòng)學(xué)習、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作內容。主動(dòng)、虛心向領(lǐng)導、同事請教、學(xué)習，根本掌握了相關(guān)的工作內容，工作流程、工作方法。

　　三、工作積極、認真、負責，通過(guò)不斷學(xué)習、請教，總結積累，較好地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。

　　1、在領(lǐng)導的安排下，與上海設計部積極溝通和聯(lián)系，就梅墟工程與各相關(guān)部門(mén)積極溝通和征詢(xún)，為的順利進(jìn)展提供了有效幫助。

　　2、憑工作經(jīng)歷和進(jìn)度，結合公司實(shí)際，努力把工作方案與工作進(jìn)度密切結合，使方案和進(jìn)度有效、有序進(jìn)展。

　　3、根據工程情況，結合公司一級方案，有預見(jiàn)性地開(kāi)展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與工程有關(guān)的事務(wù)提前進(jìn)展并完成。

　　4、盡所能和所掌握的關(guān)系，配合并幫助其他部門(mén)完成相關(guān)工作，提供我所能提供的幫助。

　　5、在方案要求時(shí)間內，提前完成立項備案，為工程正常進(jìn)展提供了條件。

　　6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。

　　7、與土地部門(mén)積極溝通，加強聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線(xiàn)路遷移的說(shuō)服，并在有效時(shí)間內敦促部門(mén)制定了高壓線(xiàn)路搬遷方案，為工程進(jìn)展提供了有利保障。

　　8、配合公司領(lǐng)導對土地交接工作進(jìn)展積極的跟蹤和有效監視，為領(lǐng)導做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內所能進(jìn)展的工作。

　　9、利用個(gè)人關(guān)系，積極為其他部門(mén)提供力所能及的幫助和支持，熱情無(wú)怨言。與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。

　　四、存在問(wèn)題及解決方法：

　　1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營(yíng)和工程管理工作，對于房產(chǎn)公司的工作內容及流程還需要進(jìn)一步的了解與熟悉。在試用期內還沒(méi)有完全與公司的習慣和規章相融入，這需要領(lǐng)導和同志們的傳幫帶。

　　2、工作中有時(shí)過(guò)于自信，對有些復雜工作估量過(guò)于簡(jiǎn)單，造成了工作上的被動(dòng)，有急于求成之狀，求功心切。 總之，在短短的三個(gè)月時(shí)間里，我個(gè)人以為取得了一點(diǎn)成績(jì)，但離領(lǐng)導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進(jìn)一步嚴格要求自己，克服缺乏，加強學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮所長(cháng)，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。

　　20xx年5月6日，我有幸參加X(jué)X，成為X公司的一員。同事都是與我年紀相仿的年輕人，領(lǐng)導也不過(guò)是只過(guò)而立之年，因此，激情和夢(mèng)想充滿(mǎn)了這個(gè)大家庭，這種氣氛對我這種涉世未深的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，尤為驚喜，我心懷感恩。管理學(xué)中將公司的新人比作蘑菇，意思是說(shuō)新人會(huì )受到一段時(shí)期的雪藏待遇，值得慶幸的是，這里的前輩都很熱情，大家坦誠相待，團結有序，讓我免受“冷宮”之苦，在他們的傾力幫助下，我很快就熟悉了本職工作，并在入職一周后能夠獨立完成工作，主要包括：1/2/3/4…..。

　　工作的這一個(gè)月，我過(guò)的很充實(shí)，每一天都有新的收獲，與其說(shuō)我是在工作，不如說(shuō)我是在學(xué)習，我享受工作的過(guò)程，喜歡這種被信任和尊重的感覺(jué)。

　　工作問(wèn)題主要有三：其一，我的時(shí)間管理能力有待提高，沒(méi)有很好的規劃時(shí)間，；其二，我的自控力不夠好，情緒管理能力有待提高；其三，遇事猶豫不決，容易產(chǎn)生選擇恐慌，容易受他人和外界的影響，不夠有主見(jiàn)。

　　優(yōu)點(diǎn)：人力資源管理科班出身，理論知識相對扎實(shí)，親和力較強，有一定的執行力，比較適合做人事相關(guān)工作。

　　缺點(diǎn)：容易受他人影響，不夠有主見(jiàn)，做事的時(shí)候沒(méi)有輕重緩急的安排與規劃，容易被瑣事搞得暈頭轉向。

　　入職的這一個(gè)月以來(lái)，我學(xué)到了很多東西，總結如下：

　　1. 對事無(wú)情，對人有情。人事是專(zhuān)門(mén)和人打交道的職業(yè)，難免會(huì )有得罪人的不妥之處，所以，我應該做到公私清楚，在工作中有的放矢，就事論事，絕不將個(gè)人偏見(jiàn)帶到工作中去，更不會(huì )讓工作中所產(chǎn)生的情緒，影響我正常的生活。

　　2. 懂得手指效應。用展開(kāi)的五根手指可以捅破窗紙，卻不能打破一塊普通的玻璃，同樣，用一根手指也可以捅破窗紙，五根手指緊緊相握所形成的一個(gè)拳頭，可以輕而易舉的打破一塊玻璃。這給了我很大的啟示：首先，要根據不同的情況，選擇不同的對待策略；其二，資源要合理配置，人力資源亦是如此，以免造成人力物力的浪費；其三，學(xué)會(huì )合作，懂得獨立，在工作中，該合作時(shí)就無(wú)條件的執行團隊工作，該獨立完成時(shí)就要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，不要依賴(lài)別人

　　3. 做任何事都像是決斗，“單挑”和“群毆”都可以，能贏(yíng)才是王道，但最重要的是有自己的底線(xiàn)。

　　以上是我的試用期工作總結，特此申請轉正，望領(lǐng)導批準，不勝感謝！

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