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鎮衛生院護理工作總結

時(shí)間:2025-11-01 00:26:09 林惜 工作總結

鎮衛生院護理工作總結(通用11篇)

  總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導,讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎?下面是小編精心整理的鎮衛生院護理工作總結,希望能夠幫助到大家。

鎮衛生院護理工作總結(通用11篇)

  鎮衛生院護理工作總結 1

  20xx年度護理工作在院部的正確領(lǐng)導下,在全院護理人員的共同努力下,圓滿(mǎn)完成了年初制定的各項護理工作計劃,F將工作情況總結如下:

  一、加強護理管理隊伍建設,增加護理工作內涵

  護理組年初制定全院護理工作計劃,各科室根據科室情況制定本科計劃,簽訂目標責任書(shū)。成立護理質(zhì)量管理委員會(huì ),以及突發(fā)事件人員緊急調配方案。轉變護理管理模式,認真執行整體護理。各科室將業(yè)務(wù)素質(zhì)好,具有一定溝通協(xié)調能力的護師選拔為責任組長(cháng),實(shí)行24小時(shí)負責制,做到層層有人管,事事有人抓,使我院護理工作內涵有了進(jìn)一步充實(shí)。

  今年一批年輕護士充實(shí)到臨床科室,對其進(jìn)行培訓,采取跟班、指導與交流等形式,幫助她們盡快適應新角色,在較短的時(shí)間內承擔起科室的護理管理工作。

  二、加強“三基三嚴”培訓

  護理組制定本年度全院“三基三嚴”計劃,各科室按照計劃嚴格執行,護士站長(cháng)負責科室考核,成績(jì)上報護理組,護理組進(jìn)行抽查。上半年對全院40歲以下的護理人員進(jìn)行《心肺復蘇》、《密閉式靜脈輸液》、《心電監護儀使用》等護理操作考試,合格率90%。下半年對40歲以下護士閉卷考試,40歲以上護士進(jìn)行理論開(kāi)卷考試,成績(jì)優(yōu)秀者給予獎勵,不合格者進(jìn)行補考,并給予相應的經(jīng)濟處罰,且與科室護士責任人績(jì)效掛鉤。采取業(yè)務(wù)查房,護理會(huì )診,小講課等形式,加強專(zhuān)科知識培訓,在護理人員中形成一種良好的學(xué)習氛圍,使全院護理人員的理論水平和操作能力得到進(jìn)一步提高。

  三、加強護理風(fēng)險管理,保障護理安全

  1.樹(shù)立風(fēng)險意識。護理組根據醫院隱患制定防范措施,建立“護理差錯事故月報表”,“不良事件報告表”,“護理并發(fā)癥預報表”,“護理并發(fā)癥報告表”。出現糾紛及嚴重過(guò)失科室護士站長(cháng)必須第一時(shí)間上報,護理組針對情況及時(shí)分析,制定整改措施,并按相關(guān)規定予以經(jīng)濟處罰。選派護理骨干參加市、區內外業(yè)務(wù)培訓,回院后將學(xué)習內容以授課形式進(jìn)行傳達,以樹(shù)立全院護士的風(fēng)險意識。

  2.落實(shí)護理管理核心制度。護理組組織全院護士認真學(xué)習各項護理核心制度及崗位職責,定期不定期到各科室進(jìn)行檢查。每季度進(jìn)行一次全院業(yè)務(wù)查房,充分利用查房、晨會(huì )重點(diǎn)檢查病人的《分級護理制度》,《交接班制度》,《查對制度》,《護理文件書(shū)寫(xiě)制度》,《危重病人、壓瘡、護理差錯事故及意外事件上報制度》,《消毒隔離制度》等制度的落實(shí)情況。對發(fā)現的問(wèn)題每季度以簡(jiǎn)報形式進(jìn)行通報,提出整改措施反饋到相應科室,并定期檢查落實(shí)情況。共性問(wèn)題,護理組在護士站長(cháng)例會(huì )上組織討論,制定解決方案。通過(guò)這些措施,進(jìn)一步規范了我院護理工作。

  3.加強重點(diǎn)環(huán)節的管理。節假日進(jìn)行節前檢查,科責任護士每周夜查房?jì)纱,護士站長(cháng)每天五查房,護理組隨時(shí)抽查,新近人員必須取得護士執業(yè)證書(shū)后方可獨立上班并納入重點(diǎn)培訓范圍。通過(guò)重點(diǎn)環(huán)節管理,明顯降低了護理差錯事故的發(fā)生。

  4.規范我院護理工作流程。全院規定統一交接班時(shí)間,實(shí)行彈性排班。特殊情況護理組對全院人員進(jìn)行調配,必須隨叫隨到,以配合突發(fā)事件的處理。

  四、加強護理質(zhì)量控制,提高臨床護理質(zhì)量

  1.落實(shí)質(zhì)量考核標準。成立了護理質(zhì)控小組,認真學(xué)習各項質(zhì)量標準并嚴格執行。護理組按照“基礎護理”、“I級護理、II級護理”、“搶救藥品”、“消毒隔離”、“護士辦公室、治療室、手術(shù)室、供應室”、“護士站長(cháng)的質(zhì)量考核標準”嚴格考核。做到抽查與全面檢查,隨機與定期檢查相結合,檢查結果與績(jì)效掛鉤,使護理質(zhì)量的控制更加標準化。

  2.建立質(zhì)量信息反饋制度。護理組與質(zhì)控小組將每次檢查的問(wèn)題向科室進(jìn)行反饋,定期復查,以保證我院護理質(zhì)量得到持續改進(jìn)。

  五、改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)水平

  由于業(yè)務(wù)量大幅增大,護士短缺,病房護士每天工作都在10小時(shí)以上,使護士心力體力透支。由于病床緊張,病員的'不理解以及家屬期望值高,少數病人提出不合理的要求,個(gè)別護士溝通能力欠缺,態(tài)度生硬。針對上述情況護理組每季度進(jìn)行病人滿(mǎn)意度調查,了解護理人員的服務(wù)態(tài)度,杜絕因溝通不良而引發(fā)的糾紛,對病人及家屬提出的各種疑問(wèn)和要求,認真及時(shí)提供查詢(xún)和幫助。切實(shí)轉變護理人員的服務(wù)態(tài)度,使護理工作更加貼近臨床,貼近社會(huì ),貼近病人,為患者提供人性化的服務(wù)。全年內無(wú)重大差錯事故發(fā)生,取得了社會(huì )和經(jīng)濟效益雙豐收。

  六、通過(guò)“5.12”護士節活動(dòng),展現我院護士風(fēng)采

  今年“5.12”前我院護理組舉辦了一期“三基”操作比賽,在此次活動(dòng)中,充分展現了我院護士風(fēng)采,得到院領(lǐng)導們的一致好評。

  七、加強院內感染工作

  6月份規范一次性器材的管理,加強消毒滅菌及無(wú)菌技術(shù)操作,作好各項監測登記工作。嚴格執行手衛生規范,加強重點(diǎn)科室的院感控制工作。

  八、作好繼續教育及臨床帶教工作

  鼓勵護士參加專(zhuān)科、本科再教育,專(zhuān)科在讀3人,本科在讀2人。選派業(yè)務(wù)骨干到市、區學(xué)習培訓2人次。繼續教育合格率100%。十月份接收了山東中專(zhuān)護理見(jiàn)習生1人,通過(guò)一個(gè)月的見(jiàn)習,使見(jiàn)習護士在護理技術(shù)操作及護理文件書(shū)寫(xiě)上有了感官認識,能從事一些基礎護理工作,提高各科室臨床護理帶教能力。

  九、其他工作

  配合院部做好各項體檢工作,配合防保所做好預防接種工作。

  十、存在不足

  1.“三基三嚴”訓練力度不夠。專(zhuān)科知識缺乏,不能滿(mǎn)足群眾需要

  2.護理查房力度不夠,流于形式

  3.個(gè)別護士素質(zhì)不高,自我約束力差

  4.護理人員配置不能滿(mǎn)足臨床需要

  十一、努力的方向

  1.加強自身學(xué)習,提高管理水平。

  2.進(jìn)一步加強“三基三嚴”培訓力度。

  鎮衛生院護理工作總結 2

  在過(guò)去的一年里,在院領(lǐng)導、護士長(cháng)及科主任的正確領(lǐng)導下,在科室同事的密切配合和支持下,我科堅持以病人為中心的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結工作中的經(jīng)驗教訓,踏踏實(shí)實(shí)做好醫療護理工作,F將全年護理工作總結如下:

  一、嚴格落實(shí)護理規章制度

  我們認真落實(shí)各項規章制度,嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量、確保安全醫療的根本保證。全體護士能遵守國家的法律法規及院上的各項規章制度,同事間團結互助,相互協(xié)作。按時(shí)參加院上組織的政治學(xué)習及各項業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷學(xué)習護理理論知識,提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和技術(shù)操作能力。

  二、加強院內感染管理

  我們加強了院內感染管理,嚴格執行了院內管理領(lǐng)導小組制定的.消毒隔離制度。堅持每天對治療室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒,并記錄。在病人眾多的情況下確保安全,未發(fā)生一例交叉感染。

  三、提升護理服務(wù)質(zhì)量

  全年共收治住院病人XX人次,護理下半年門(mén)診輸液XX余人次,全年護理無(wú)差錯事故發(fā)生。我們規范接待新入院病人服務(wù)流程,推行服務(wù)過(guò)程中的規范用語(yǔ),為病人提供生活上的便利,廣泛聽(tīng)取病人及陪護對護理服務(wù)的意見(jiàn),對存在的問(wèn)題查找原因,提出整改措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。病人滿(mǎn)意度達到94.5%以上。

  四、開(kāi)展護理培訓與教育

  對各級護理人員進(jìn)行三基培訓,組織全科護士學(xué)習各種護理風(fēng)險應急預案及護理核心制度,并在護理早查房和晨會(huì )進(jìn)行各種基礎理論知識、院感知識和專(zhuān)科知識的提問(wèn),每月進(jìn)行理論與技術(shù)操作考核。每位護士都能熟練掌握心肺復蘇急救技術(shù)及各種搶救操作技能與流程。

  五、完善護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)

  我們力求做到準確、客觀(guān)及連續護理文書(shū)書(shū)寫(xiě),這也是法律文書(shū),是判定醫療糾紛的客觀(guān)依據。在書(shū)寫(xiě)過(guò)程中,每位護士都能認真根據自己的觀(guān)察進(jìn)行書(shū)寫(xiě),能夠客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整地反映病人的病情變化。同時(shí)加強監督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無(wú)紕漏,質(zhì)控小組定期檢查,護士長(cháng)定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。

  六、規范病房管理

  我們規范病房管理,建立以人為本的住院環(huán)境,使病人達到理解治療的身心狀態(tài)。病房每日定時(shí)通風(fēng),保持病室安靜、整潔、空氣新鮮,對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,按分級護理標準護理病人,落實(shí)健康教育,加強基礎護理及重危病人的個(gè)案護理,滿(mǎn)足病人及家屬的合理需要。

  七、存在的不足與改進(jìn)措施

  雖然我們在過(guò)去的一年里取得了一些成績(jì),但也存在一些不足,如基礎護理落實(shí)不到位,個(gè)別班次新入院病人衛生處置不及時(shí),臥位不舒適;病房管理有待提高,病人自帶用品較多;個(gè)別護士無(wú)菌觀(guān)念不強,一次性無(wú)菌物品用后處理不及時(shí)等。針對這些問(wèn)題,我們將繼續加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習與培訓,提高護理技能;進(jìn)一步完善護理服務(wù)流程與質(zhì)控方案并認真貫徹執行;加強基礎護理的落實(shí),加強病區安全管理,創(chuàng )優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

  鎮衛生院護理工作總結 3

  在過(guò)去的一年中,我科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在全院護理同仁的共同努力下,秉承以病人為中心、以質(zhì)量為核心、以安全為重點(diǎn)、以人性化服務(wù)為基礎的服務(wù)宗旨,完善各項制度與流程,強力推進(jìn)護理工作規范化、制度化,圓滿(mǎn)完成了醫院各項目標任務(wù),F將全年護理工作總結如下:

  一、人力資源狀況

  全院在崗護士XX名,其中本科學(xué)歷XX名,大專(zhuān)學(xué)歷XX名,中專(zhuān)學(xué)歷XX名。今年新招本科護士XX名,大專(zhuān)護士XX名,離職護士XX名。全年孕產(chǎn)護士XX名,護士年均出勤率較高。

  二、護理工作量完成情況

  全年護理患者XX人次日,期中入院患者XX人,出院XX人,護理危重患者XX人次日,搶救XX人次,特級護理XX人次日,一級護理XX人次日,輸液XX人次,輸液反應發(fā)生率較低,輸血XX人次。

  三、推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理工作

  全年來(lái),我們科室遵照醫院辦院理念,持續優(yōu)化服務(wù)流程,努力讓患者滿(mǎn)意。全院開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),夯實(shí)基礎護理,落實(shí)健康教育,突出專(zhuān)科特色,注重人文關(guān)懷,持續打造和諧醫患關(guān)系。具體做法包括:

  1. 落實(shí)責任制整體護理,責任護士在流動(dòng)護士站隨時(shí)觀(guān)察病情,解決病人所需;加強晨午間護理,隨時(shí)保持病房、床鋪及患者顏面口腔皮膚整潔。

  2. 設計制作床頭牌,方便患者及醫護人員查看患者信息,警示標識醒目,整齊美觀(guān)。

  3. 科室結合專(zhuān)科特點(diǎn),將基礎護理與專(zhuān)科護理有機結合,不斷提升專(zhuān)科服務(wù)水平。

  四、加強護理質(zhì)量管理

  我們建立了護理質(zhì)量檢查與考核制度,護理部不定期深入科室檢查、督促、考評,并及時(shí)反饋。每季度組織全院護士長(cháng)交叉大檢查,促進(jìn)了護士長(cháng)間及科室間的學(xué)習交流。同時(shí),健全護理質(zhì)控體系網(wǎng),注重發(fā)揮科室質(zhì)控人員的質(zhì)管作用,各科室明確了護理質(zhì)控小組的職責及工作方法。

  五、開(kāi)展護理培訓與考核

  我們制定了護士教育培訓計劃和護士考核制度,全年組織業(yè)務(wù)學(xué)習和操作培訓多次,并進(jìn)行了多次考試考核。同時(shí),選送護士進(jìn)修學(xué)習,以提高護士的觀(guān)察病情和應急能力。

  六、存在的'不足與改進(jìn)措施

  盡管我們在過(guò)去的一年里取得了一些成績(jì),但也存在一些不足,如病房管理有待提高,基礎護理不到位,健康教育不夠深入,個(gè)別護士無(wú)菌觀(guān)念不強等。針對這些問(wèn)題,我們將進(jìn)一步加強管理,優(yōu)化服務(wù)流程,提高護理技能,加強病房管理,確;颊叩玫礁觾(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

  鎮衛生院護理工作總結 4

  在過(guò)去的一年里,在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在全院護理同仁的共同努力下,我們鎮衛生院的護理工作取得了顯著(zhù)的成績(jì)。我們秉承“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,不斷完善各項制度與流程,強力推進(jìn)護理工作規范化、制度化,圓滿(mǎn)完成了醫院各項目標任務(wù),F將全年護理工作總結如下:

  一、人力資源狀況

  我們衛生院在崗護士共計XX名,其中本科學(xué)歷XX名,大專(zhuān)學(xué)歷XX名,中專(zhuān)學(xué)歷XX名。今年新招本科護士XX名,大專(zhuān)護士XX名,離職護士XX名,護士離職率為XX%。全年孕產(chǎn)護士XX名,護士年均出勤率為XX%。

  二、護理工作量完成情況

  全年我們共護理患者XXXX人次,其中入院患者XXX人,出院XXX人,護理危重患者XXX人次,搶救XXX人次,特級護理XX人次,一級護理XXXX人次,輸液XXXX人次,輸液反應X例,發(fā)生率XX%,輸血XXX人次。

  三、主要工作措施及成效

  1. 認真落實(shí)各項規章制度,嚴格執行護理操作規范,加強檢查,確保落實(shí)。我們堅持每周進(jìn)行護理質(zhì)量檢查,對檢查中存在的不足之處進(jìn)行具體地原因分析,并透過(guò)深入細致的思想教育,強化護理人員的.服務(wù)意識、質(zhì)量意識、安全意識。

  2. 加強了院內感染管理,嚴格執行了消毒隔離制度。我們堅持每天對治療室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒,并記錄。在病人眾多的情況下確保安全,未發(fā)生一例交叉感染。

  3. 開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),夯實(shí)基礎護理,落實(shí)健康教育,突出專(zhuān)科特色,注重人文關(guān)懷,持續打造和諧醫患關(guān)系。我們落實(shí)責任制整體護理,責任護士在流動(dòng)護士站隨時(shí)觀(guān)察病情,解決病人所需。同時(shí),我們加強晨午間護理,隨時(shí)保持病房、床鋪及患者顏面口腔皮膚整潔。

  4. 科室結合專(zhuān)科特點(diǎn),將基礎護理與專(zhuān)科護理有機結合,不斷提升專(zhuān)科服務(wù)水平。我們科室率先在床頭懸掛專(zhuān)科專(zhuān)病健康教育實(shí)施單,供患者隨時(shí)學(xué)習自護知識,全院各科室也積極跟進(jìn),強化專(zhuān)科健康宣教力度。

  四、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施

  盡管我們取得了一些成績(jì),但工作中仍存在一些不足。例如,個(gè)別護士無(wú)菌觀(guān)念不強,無(wú)菌操作時(shí)不帶口罩,一次性無(wú)菌物品用后處理不及時(shí)。此外,由于護理人員較少,基礎護理不到位,分級護理僅次于日常工作。針對這些問(wèn)題,我們將采取以下改進(jìn)措施:一是加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習與培訓,提高護理技能;二是進(jìn)一步完善護理服務(wù)流程與質(zhì)控方案并認真貫徹執行;三是加強基礎護理的落實(shí),加強病區安全管理,創(chuàng )優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

  鎮衛生院護理工作總結 5

  在院部的關(guān)心與支持下,在護理同仁的共同努力下,我們鎮衛生院針對年初制定的目標計劃,狠抓落實(shí),認真實(shí)施,圓滿(mǎn)地完成了各項任務(wù),F將全年的護理工作總結如下:

  一、護理質(zhì)量與安全管理

  我們深知質(zhì)量和安全管理是醫院永恒不變的主題。因此,我們定期進(jìn)行檢查考核,以提高護理質(zhì)量。為了增高護理質(zhì)量,科室在總結以往工作經(jīng)驗的基礎上,對護理臺帳重新規劃。在基礎管理、質(zhì)量管理中,護士長(cháng)充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導小組成員的作用,根據護理部的`工作安排做到月有計劃,周有安排,日有重點(diǎn)。

  在基礎護理質(zhì)量管理上,我們嚴格執行護理操作規范,加強檢查,確保落實(shí)?剖覉猿置恐苓M(jìn)行護理質(zhì)量檢查,對檢查中存在的不足之處進(jìn)行具體地原因分析,并透過(guò)深入細致的思想教育,強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識、安全意識。同時(shí),我們制定切實(shí)可行的改善措施,及時(shí)改善工作中的薄弱環(huán)節。

  在環(huán)節質(zhì)量上,我們注重護理病歷書(shū)寫(xiě)的及時(shí)性與規范性。在安全管理和消毒隔離方面,我們嚴格把關(guān),從點(diǎn)滴做起,全年安全達標、消毒隔離工作貼合規范,無(wú)差錯事故發(fā)生。全年科室基礎護理合格率到達XX%以上,健康教育覆蓋率到達XXX%。

  二、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)開(kāi)展情況

  隨著(zhù)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的深入開(kāi)展,我們科室除了按常規做好基礎護理和專(zhuān)科護理外,還加強了護患溝通和健康宣教。我們加強了護士的職責心,從內心真正認識到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要好處,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為護士的天職和本分。我們懷有感恩之心,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),深入到病房中去,了解病人的需求,改善護患關(guān)系?剖覞M(mǎn)意度XX%以上,護理質(zhì)量和病人滿(mǎn)意度明顯提高。

  三、人員培訓與繼續教育

  今年我們科室新進(jìn)了XX名護士,對新入科護士進(jìn)行了有計劃、規范的崗前培訓,所有的新進(jìn)護士均能盡快地適應自己的工作;诒究谱o理人員年輕化,科室制訂了詳細的人員分層培訓計劃并認真落實(shí)。我們通過(guò)晨間提問(wèn)、業(yè)務(wù)學(xué)習、護理查房、操作訓練等形式進(jìn)一步夯實(shí)三基知識和專(zhuān)科技能。同時(shí),我們支持和鼓勵護士的繼續學(xué)習,今年有XX名護士外出進(jìn)修學(xué)習,有XX名護士進(jìn)行本科學(xué)歷的繼續教育。

  四、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施

  盡管我們取得了一些成績(jì),但工作中仍存在一些不足。例如,個(gè)別護士溝通能力不強,需進(jìn)一步提高;年輕護士專(zhuān)科知識和技能需進(jìn)一步加強;科研潛力不強。針對這些問(wèn)題,我們將采取以下改進(jìn)措施:一是加強溝通技巧培訓,提高護士的溝通能力;二是加強專(zhuān)科知識和技能培訓,提高年輕護士的專(zhuān)業(yè)水平;三是鼓勵和支持護士參與科研工作,提高科室的科研能力。

  總之,在過(guò)去的一年里,我們鎮衛生院的護理工作取得了顯著(zhù)的成績(jì)。但我們深知,成績(jì)只代表過(guò)去,未來(lái)仍需努力。我們將繼續秉承“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,不斷完善各項制度與流程,強力推進(jìn)護理工作規范化、制度化,為病人提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

  鎮衛生院護理工作總結 6

  在過(guò)去的一年里,我鎮衛生院的護理工作在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,以及全體護理人員的共同努力下,本著(zhù)“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好地完成了各項護理工作,F將工作總結如下:

  一、認真落實(shí)各項規章制度

  我們嚴格執行國家的法律法規及院上的.各項規章制度,同事間團結互助,相互協(xié)作。全體護士按時(shí)參加院上組織的政治學(xué)習及各項業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷學(xué)習護理理論知識,提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和技術(shù)操作能力。

  二、加強院內感染管理

  我們嚴格執行了院內管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度,堅持每天對治療室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒,并記錄。在病人眾多的情況下確保安全,未發(fā)生一例交叉感染。

  三、護理工作量及質(zhì)量指標完成情況

  今年,我們共收治了住院病人XX人次,門(mén)診輸液YY人次。在護理質(zhì)量方面,我們取得了以下成績(jì):

  1. 護理工作和服務(wù)態(tài)度滿(mǎn)意度大于90%;

  2. 護理人員年考核合格率95%;

  3. 急救藥品完好率100%;

  4. 護理差錯事故發(fā)生次數為0;

  5. 一人一針一管執行率100%;

  6. 護理人員“三基”理論考試成績(jì)大于85分。

  四、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施

  雖然今年的工作很順利,但我們也存在一些不足,如個(gè)別護士無(wú)菌觀(guān)念不強,無(wú)菌操作時(shí)不帶口罩,一次性無(wú)菌物品用后處理不及時(shí);護理人員較少,基礎護理不到位;病房管理有待提高等。針對這些問(wèn)題,我們將采取以下改進(jìn)措施:

  1. 加強無(wú)菌觀(guān)念教育,嚴格執行無(wú)菌操作規范;

  2. 增加護理人員數量,提高基礎護理質(zhì)量;

  3. 加強病房管理,為患者創(chuàng )造更好的治療環(huán)境。

  鎮衛生院護理工作總結 7

  在過(guò)去的一年中,我鎮衛生院的護理工作在全體護理人員的共同努力下,取得了顯著(zhù)的成績(jì),F將工作總結如下:

  一、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)深入開(kāi)展

  我們除了按常規做好基礎護理和專(zhuān)科護理外,還加強了護患溝通和健康宣教,增強了護士的責任心。我們懷有感恩之心,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),深入到病房中去,了解病人的需求,改善護患關(guān)系?剖覞M(mǎn)意度達到95%以上,護理質(zhì)量和病人滿(mǎn)意度明顯提高。

  二、質(zhì)量和安全管理得到加強

  我們定期進(jìn)行檢查考核,對護理臺帳重新規劃,在基礎管理、質(zhì)量管理中充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導小組成員的'作用。嚴格執行護理操作規范,加強檢查,確保落實(shí)?剖覉猿置恐苓M(jìn)行護理質(zhì)量檢查,對檢查中存在的不足之處進(jìn)行具體地原因分析,并制定切實(shí)可行的改善措施。在環(huán)節質(zhì)量上,我們注重護理病歷書(shū)寫(xiě)的及時(shí)性與規范性。在安全管理和消毒隔離方面,我們嚴格把關(guān),全年安全達標、消毒隔離工作符合規范,無(wú)差錯事故發(fā)生。

  三、人員培訓和繼續教育得到重視

  我們針對新入科護士進(jìn)行了有計劃、規范的崗前培訓,使她們能盡快適應自己的工作。同時(shí),基于本科護理人員年輕化,我們制訂了詳細的人員分層培訓計劃并認真落實(shí)。通過(guò)晨間提問(wèn)、業(yè)務(wù)學(xué)習、護理查房、操作訓練等形式進(jìn)一步夯實(shí)三基知識和專(zhuān)科技能。我們還支持和鼓勵護士的繼續學(xué)習,有多名護士外出進(jìn)修學(xué)習和進(jìn)行本科學(xué)歷的繼續教育。

  四、存在不足及未來(lái)計劃

  盡管我們取得了一定的成績(jì),但我們也存在一些不足,如個(gè)別護士溝通能力不強,年輕護士專(zhuān)科知識和技能需進(jìn)一步加強,科研潛力不強等。針對這些問(wèn)題,我們將采取以下措施加以改進(jìn):

  1. 加強護士溝通技巧培訓,提高溝通能力;

  2. 加強年輕護士專(zhuān)科知識和技能培訓,提高業(yè)務(wù)水平;

  3. 鼓勵和支持護士參與科研項目,提高科研能力。

  展望未來(lái),我們將繼續努力,秉承以病人為中心、以質(zhì)量為核心、以安全為重點(diǎn)、以人性化服務(wù)為基礎的服務(wù)宗旨,完善各項制度與流程,強力推進(jìn)護理工作規范化、制度化,為病人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  鎮衛生院護理工作總結 8

  在過(guò)去的一年里,我鎮衛生院護理工作在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,以及全體護理人員的共同努力下,本著(zhù)“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,圓滿(mǎn)完成了各項護理工作任務(wù),F將全年護理工作總結如下:

  一、總體工作概況

  全體護士能夠嚴格遵守國家的法律法規及醫院的各項規章制度,同事間團結互助,相互協(xié)作。我們按時(shí)參加醫院組織的政治學(xué)習及各項業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷學(xué)習護理理論知識,提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和技術(shù)操作能力。

  二、護理質(zhì)量與安全

  1. 我們加強了院內感染管理,嚴格執行了院內管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度,確保了病人的安全,未發(fā)生一例交叉感染。

  2. 全年共收治住院病人XX人次,門(mén)診輸液XX余人次,全年護理無(wú)差錯事故發(fā)生。

  3. 各項護理質(zhì)量指標完成情況良好,如護理工作和服務(wù)態(tài)度滿(mǎn)意度大于90%,護理人員年考核合格率95%,急救藥品完好率100%,護理差錯事故發(fā)生次數為0,一人一針一管執行率100%等。

  三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)與人文關(guān)懷

  1. 我們深入開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),除了按常規做好基礎護理和專(zhuān)科護理外,還加強了護患溝通和健康宣教,提高了病人的滿(mǎn)意度。

  2. 護士們懷有感恩之心,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),深入到病房中去,了解病人的需求,改善護患關(guān)系。

  四、培訓與繼續教育

  1. 對各級護理人員進(jìn)行三基培訓,組織全科護士學(xué)習各種護理風(fēng)險應急預案及護理核心制度。

  2. 鼓勵和支持護士的繼續學(xué)習,有部分護士外出進(jìn)修學(xué)習或進(jìn)行本科學(xué)歷的繼續教育。

  五、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施

  1. 個(gè)別護士無(wú)菌觀(guān)念不強,無(wú)菌操作時(shí)不帶口罩,一次性無(wú)菌物品用后處理不及時(shí)。針對這一問(wèn)題,我們將加強無(wú)菌觀(guān)念的教育和培訓,并嚴格執行無(wú)菌操作規范。

  2. 由于護理人員較少,基礎護理不到位。我們將進(jìn)一步增加護理人員數量,并優(yōu)化護理流程,確;A護理得到落實(shí)。

  3. 病房管理有待提高。我們將加強病房管理,保持病房整潔、安靜、空氣新鮮,為病人提供良好的治療環(huán)境。

  六、未來(lái)展望

  在未來(lái)的.工作中,我們將繼續加強護理質(zhì)量管理,提高護理服務(wù)水平,加強護理人員的培訓和繼續教育,努力打造一支高素質(zhì)的護理隊伍。同時(shí),我們也將積極探索新的護理模式和方法,以滿(mǎn)足病人日益增長(cháng)的健康需求。

  鎮衛生院護理工作總結 9

  本年度,我鎮衛生院護理工作在全體護理人員的共同努力下,取得了顯著(zhù)的成績(jì),F將全年護理工作總結如下:

  一、強化制度建設,確保護理質(zhì)量

  1. 我們認真落實(shí)各項規章制度,嚴格執行護理操作規范,確保護理質(zhì)量和安全。

  2. 科室堅持每周進(jìn)行護理質(zhì)量檢查,對檢查中存在的不足之處進(jìn)行具體地原因分析,并制定切實(shí)可行的改善措施。

  二、優(yōu)化服務(wù)流程,提升患者滿(mǎn)意度

  1. 我們加強了護患溝通,深入了解患者的需求,為患者提供個(gè)性化的護理服務(wù)。

  2. 開(kāi)展了健康宣教活動(dòng),提高了患者的健康意識和自我保健能力。

  3. 科室滿(mǎn)意度達到95%以上,護理質(zhì)量和患者滿(mǎn)意度明顯提高。

  三、加強人員培訓,提高護理水平

  1. 對新入科護士進(jìn)行了有計劃、規范的崗前培訓,確保新進(jìn)護士能夠盡快適應工作。

  2. 制訂了詳細的人員分層培訓計劃并認真落實(shí),通過(guò)晨間提問(wèn)、業(yè)務(wù)學(xué)習、護理查房、操作訓練等形式進(jìn)一步夯實(shí)三基知識和專(zhuān)科技能。

  四、注重安全管理,確;颊甙踩

  1. 我們加強了安全管理,嚴格把關(guān),從點(diǎn)滴做起,全年安全達標、消毒隔離工作符合規范,無(wú)差錯事故發(fā)生。

  2. 急救物品進(jìn)行“四定”管理,每周專(zhuān)管人員進(jìn)行全面檢查一次,護士長(cháng)每周檢查并不定時(shí)進(jìn)行抽查,保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。

  五、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施

  1. 年輕護士專(zhuān)科知識和技能需進(jìn)一步加強。我們將繼續加強專(zhuān)科知識和技能的培訓,提高年輕護士的業(yè)務(wù)水平。

  2. 個(gè)別護士溝通能力不強。我們將加強溝通技巧的培訓,提高護士的溝通能力,以更好地滿(mǎn)足患者的需求。

  六、未來(lái)規劃

  1. 我們將繼續加強護理質(zhì)量管理,完善各項制度和流程,確保護理質(zhì)量和安全。

  2. 積極探索新的護理模式和方法,以滿(mǎn)足患者日益增長(cháng)的'健康需求。

  3. 加強與患者的溝通和交流,深入了解患者的需求,為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

  總之,在過(guò)去的一年里,我們取得了顯著(zhù)的成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足。在未來(lái)的工作中,我們將繼續努力,不斷完善和提高護理工作水平,為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

  鎮衛生院護理工作總結 10

  在過(guò)去的一年里,我鎮衛生院護理工作在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,以及全體護理人員的共同努力下,本著(zhù)“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,圓滿(mǎn)完成了各項護理任務(wù),F將全年護理工作總結如下:

  一、嚴格落實(shí)規章制度,提高護理質(zhì)量

  全體護士能夠遵守國家的法律法規及醫院的各項規章制度,同事間團結互助,相互協(xié)作。我們按時(shí)參加醫院組織的政治學(xué)習及各項業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷學(xué)習護理理論知識,提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和技術(shù)操作能力。同時(shí),我們加強了院內感染管理,嚴格執行了院內管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度,確保了患者的安全。

  二、優(yōu)化護理服務(wù)流程,提升患者滿(mǎn)意度

  我們注重優(yōu)化護理服務(wù)流程,為患者提供便捷、高效的護理服務(wù)。例如,規范接待新入院病人服務(wù)流程,推行服務(wù)過(guò)程中的規范用語(yǔ),為病人提供生活上的便利。同時(shí),我們廣泛聽(tīng)取病人及陪護對護理服務(wù)的意見(jiàn),對存在的`問(wèn)題查找原因,提出整改措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。全年中無(wú)發(fā)生病人及家屬對護理的投訴及護理糾紛,病人滿(mǎn)意度達到了較高水平。

  三、加強基礎護理和專(zhuān)科護理

  在基礎護理方面,我們嚴格執行護理操作規范,加強檢查,確保落實(shí)?剖覉猿置恐苓M(jìn)行護理質(zhì)量檢查,對檢查中存在的不足之處進(jìn)行原因分析,并制定切實(shí)可行的改善措施。在專(zhuān)科護理方面,我們結合科室特點(diǎn),將基礎護理與專(zhuān)科護理有機結合,不斷提升專(zhuān)科服務(wù)水平。例如,針對老年患者的特點(diǎn),我們加強了健康宣教和心理護理,提高了他們的生活質(zhì)量。

  四、注重人才培養和繼續教育

  我們注重護理人才的培養和繼續教育,鼓勵護士參加各種形式的培訓和學(xué)習。全年共有XX名護士參加了醫院組織的業(yè)務(wù)講座和技能培訓,有XX名護士外出進(jìn)修學(xué)習。通過(guò)培訓和學(xué)習,護士們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平得到了顯著(zhù)提高。

  五、存在的問(wèn)題與改進(jìn)措施

  雖然我們在護理工作中取得了一定的成績(jì),但也存在一些不足之處。例如,個(gè)別護士無(wú)菌觀(guān)念不強,一次性無(wú)菌物品用后處理不及時(shí);病房管理有待提高,患者自帶用品較多等。針對這些問(wèn)題,我們將采取以下改進(jìn)措施:一是加強護士的無(wú)菌觀(guān)念教育,嚴格執行消毒隔離制度;二是加強病房管理,規范患者自帶用品的使用;三是加強監督檢查力度,確保各項護理制度的落實(shí)。

  六、展望未來(lái)

  在未來(lái)的工作中,我們將繼續秉承“一切以病人為中心”的服務(wù)宗旨,不斷提高護理質(zhì)量和服務(wù)水平。我們將加強護理人才的培養和引進(jìn)力度,提高護士隊伍的整體素質(zhì);同時(shí)加強與患者的溝通和交流,了解他們的需求和期望,為他們提供更加個(gè)性化的護理服務(wù)。我們相信在全院醫護人員的共同努力下,我鎮衛生院的護理工作一定會(huì )取得更加優(yōu)異的成績(jì)。

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  本年度,我鎮衛生院護理工作在全體護理人員的共同努力下,取得了顯著(zhù)的成績(jì),F將全年護理工作總結如下:

  一、強化護理質(zhì)量管理,確;颊甙踩

  我們始終把護理質(zhì)量管理放在首位,嚴格執行各項護理規章制度和操作流程。通過(guò)定期護理質(zhì)量檢查和考核,我們及時(shí)發(fā)現了護理工作中存在的問(wèn)題和不足,并制定了相應的整改措施。同時(shí),我們加強了護理人員的安全意識和風(fēng)險意識教育,確保了患者的安全。

  二、推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),提升患者滿(mǎn)意度

  我們積極響應國家關(guān)于推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的號召,加強了護患溝通和健康宣教工作。護理人員主動(dòng)深入到病房中去,了解患者的需求和心理狀態(tài),為他們提供個(gè)性化的護理服務(wù)。同時(shí),我們注重提高護理人員的溝通技巧和服務(wù)意識,使他們在工作中能夠更好地與患者和家屬建立良好的關(guān)系。通過(guò)這些努力,我們的患者滿(mǎn)意度得到了顯著(zhù)提升。

  三、加強人才培養和學(xué)科建設

  我們注重護理人才的培養和學(xué)科建設工作。通過(guò)組織各種形式的培訓和學(xué)習活動(dòng),我們提高了護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。同時(shí),我們加強了與上級醫院和兄弟單位的交流與合作,學(xué)習借鑒他們的先進(jìn)經(jīng)驗和技術(shù)成果。這些努力為我們的護理工作提供了有力的支持和保障。

  四、注重科研工作和學(xué)術(shù)交流

  我們鼓勵護理人員積極參與科研工作和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。通過(guò)參與科研項目和撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文等活動(dòng),我們提高了護理人員的科研能力和學(xué)術(shù)水平。同時(shí),我們也加強了與其他醫療機構和學(xué)術(shù)團體的交流與合作,推動(dòng)了護理學(xué)科的不斷發(fā)展。

  五、存在的問(wèn)題與改進(jìn)措施

  盡管我們在護理工作中取得了一定的成績(jì),但仍存在一些問(wèn)題和不足。例如,部分護理人員的服務(wù)意識還有待提高;護理科研工作的力度還不夠大等。針對這些問(wèn)題,我們將采取以下改進(jìn)措施:一是加強護理人員的服務(wù)意識教育和管理力度;二是加大科研工作的'投入和支持力度;三是加強與兄弟單位和上級醫院的交流與合作等。

  六、總結與展望

  總之,在過(guò)去的一年里,我們鎮衛生院的護理工作取得了顯著(zhù)的成績(jì)和進(jìn)步。在未來(lái)的工作中,我們將繼續秉承“以人為本、服務(wù)至上”的理念,不斷提高護理質(zhì)量和服務(wù)水平。同時(shí)我們也希望各級領(lǐng)導和廣大患者能夠給予我們更多的關(guān)心和支持,共同推動(dòng)我鎮衛生院的護理工作不斷向前發(fā)展。

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