學(xué)校女教職工工作總結

　　總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？以下是小編為大家整理的學(xué)校女教職工工作總結，希望對大家有所幫助。

學(xué)校女教職工工作總結1

　　我�，F有女教職工68人，占教職工總數的85%。我們根據女教師的特點(diǎn)，圍繞學(xué)校的總體要求，凝神聚力、扎實(shí)工作，積極探索婦女工作的新途徑，使女教師在學(xué)校工作中發(fā)揮了主力軍作用，婦女工作與學(xué)校工作協(xié)調發(fā)展。一年來(lái)，根據區教育工會(huì )女教工委員會(huì )的工作意見(jiàn)，結合我校工會(huì )工作計劃，學(xué)校女教工們，本著(zhù)“愛(ài)崗、奉獻、教書(shū)育人”的宗旨，樹(shù)立了堅強的政治意識、全面的大局意識、高度的責任意識，大家努力學(xué)習，更新知識，崗位成才，團結協(xié)作，積極進(jìn)取。各項活動(dòng)的開(kāi)展提高了她們的教育教學(xué)及科研能力和運用現代化教育技術(shù)的能力，在課程改革中，她們與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新、奮發(fā)有為，在各自崗位上創(chuàng )造了巾幗不讓須眉的驕人業(yè)績(jì)。充分發(fā)揮了女教職工半邊天的作用，為學(xué)校的教育教學(xué)改革作出了貢獻。今年，學(xué)校被授予“區巾幗文明崗”稱(chēng)號�，F小結如下：

　　一、建設崗位文化，凝聚崗位精神

　　為激勵女教師敬業(yè)愛(ài)崗、奮發(fā)進(jìn)取，我們把女教師隊伍建設作為婦委會(huì )工作的重要任務(wù)，有計劃、有重點(diǎn)地開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)，努力使女教師整體素質(zhì)不斷提高，建設一支勇挑重擔、勇創(chuàng )新高的女教師隊伍。一年來(lái)，崗位做到了活動(dòng)有計劃，學(xué)習有記錄，過(guò)程有記載。

　�。ㄒ唬┘訌娕嘤�，提高素質(zhì)

　　年初，根據工作計劃確定了有關(guān)學(xué)習內容。組織女教職工認真學(xué)習學(xué)習有關(guān)教育理論，引導女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng )新，學(xué)習有關(guān)婦女工作法規，貫徹落實(shí)婦女權益保障法，宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規文件，提高女教職工自身素質(zhì)。一年來(lái)，學(xué)習了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，學(xué)習《落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)專(zhuān)題講座》、學(xué)習林萍事跡、學(xué)習教師禮儀等學(xué)習活動(dòng)，把黨的政策、教育、社會(huì )時(shí)事與教育教學(xué)實(shí)踐結合起來(lái)，通過(guò)行之有效的師德教育方式提高教師的師德水平。

　�。ǘ�）評比表彰，營(yíng)造氛圍

　　通過(guò)開(kāi)展評比校級先進(jìn)工會(huì )小組、校級先進(jìn)教師、校工會(huì )積極分子、校級事業(yè)家庭兼顧型先進(jìn)等活動(dòng)，進(jìn)一步調動(dòng)了廣大女職工的工作主動(dòng)性和創(chuàng )造性，激發(fā)廣大女職工凝心聚力，同時(shí)在活動(dòng)中也培養了一批愛(ài)崗敬業(yè)，勇于吃苦，樂(lè )于奉獻的女職工。進(jìn)一步增強了廣大女職工立足本職、敬業(yè)奉獻的責任感和使命感，不斷激發(fā)她們學(xué)知識、學(xué)技術(shù)的積極性，營(yíng)造崗位成才、比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍，形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。

　　二、積極組織活動(dòng)，創(chuàng )設和諧的女工集體

　　一、開(kāi)展業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)。為了提高教師的教學(xué)能力，我校積極組織開(kāi)展崗位練兵、街道級教學(xué)技能比武等競賽活動(dòng)，廣大女教師能積極參加，通過(guò)組內選拔——校內評比——街道級比武，在活動(dòng)中我校教師文明競爭，積極進(jìn)取。為提高教師的教研能力，我校全體教師能定期撰寫(xiě)論文、案例參與評比，上交一定質(zhì)量的調研文章。青年教師還積極參加了兩筆字（鋼筆、粉筆）評比考核活動(dòng)，全體青年教師高度重視，認真準備。

　　二、開(kāi)展“文明辦公室”評比活動(dòng)。開(kāi)展文明辦公室評比活動(dòng)以來(lái)，各室女教職工群策群力，對照文明辦公室評比細則，精心布置，團結協(xié)作，創(chuàng )造條件，掀起了爭創(chuàng )文明辦公室的熱潮，各辦公室物品安放有序、整齊清潔。通過(guò)文明辦公室評比，凝聚人心，提高全體教師品德素質(zhì)和工作積極性。

　　三、開(kāi)展獻計獻策活動(dòng)。

　　我校積極參加區組織的“我為寧波教育創(chuàng )新獻一計”活動(dòng)，廣大女教職工群策群力積極參與，其中丁亞明、陳娜老師獲二等獎，汪君兒老師獲三等獎。同時(shí)廣大女教職工還為學(xué)校建設與發(fā)展獻計獻策，一年多來(lái)共收到122條金點(diǎn)子，發(fā)揮了廣大教職工的主人翁精神。工會(huì )將這些提案進(jìn)行分類(lèi)整理，提供給學(xué)校領(lǐng)導決策。學(xué)校領(lǐng)導對建議的征集和處理工作非常重視，謹慎對待，認真處理，逐一解答，全面回復，回復率100%，學(xué)校還對建議進(jìn)行認真評議，積積采納。

　　四、開(kāi)展扶貧幫困、獻愛(ài)心活動(dòng)。

　　學(xué)校積極響應上級領(lǐng)導號召，在“送溫暖，獻愛(ài)心”社會(huì )捐款活動(dòng)，發(fā)揚團結互助，扶貧濟困的中華美德，積極奉獻愛(ài)心。近一年半來(lái)，共舉行了8次捐款捐物活動(dòng)，捐款總額達34710元，捐冬衣450件，生活用品148件。我校教師還積極報名參加無(wú)償獻血活動(dòng)，其中夏漢勇老師已第四次參與無(wú)償獻血活動(dòng)，非常熱心公益事業(yè)。

　　五、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。

　　為了女教師的身心得到和諧發(fā)展，生活更加豐富多彩，學(xué)校工會(huì )在校黨政領(lǐng)導的高度重視和大力支持下積極開(kāi)展形式多樣的有意義活動(dòng)。并在教職工中積極倡導“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，落實(shí)了教職工健身強體，愉悅身心的各項措施，使“我參與，我健康，我快樂(lè )，我奉獻”理念深入人心。學(xué)校積極組織開(kāi)展“健康幸福工程”，旨在“關(guān)注教職工身心健康、提升教職工幸福指數”，每月開(kāi)展一次大型文體活動(dòng)和“舒心坊”談話(huà)沙龍活動(dòng)。大家積極參與，參與面達到95%以上。二月，開(kāi)展“舒心坊”談話(huà)沙龍活動(dòng)一“什么是幸�！�；三月，開(kāi)展了慶三八“美麗人生”主題活動(dòng)（學(xué)習活動(dòng)，儀表形象講座，春游活動(dòng)有機結合）。四月，“舒心坊”談話(huà)沙龍活動(dòng)二“尋找幸�！�，并開(kāi)展了“我愛(ài)我校，校園尋寶”活動(dòng)。五月，開(kāi)展了“我的'人生格言”以師德建設為主題的格言征集活動(dòng)，以及健康知識講座；六月，開(kāi)展了“舒心坊”談話(huà)沙龍活動(dòng)三“體驗幸�！�，以及以“書(shū)生教師，教書(shū)育人，幸福一生”主題讀書(shū)月活動(dòng)；九月，開(kāi)展慶祝教師節活動(dòng)；十月，開(kāi)展了“甲子譜春秋，華章頌和諧”主題建國xx周年攝影比賽；十一月，開(kāi)展了教工趣味運動(dòng)會(huì )和“美麗心情”征文比賽。豐富多彩的活動(dòng)，既活躍了校園文化氣氛，又融洽了教師與領(lǐng)導、教師與教師之間的感情，同時(shí)也增強了女教師的團隊凝聚力。

　　總之，在這一年來(lái)我們積極開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，充分發(fā)揮我校女教師自身的優(yōu)勢和潛能，立足本職崗位，積極參與“爭創(chuàng )巾幗文明崗”活動(dòng)，在各級婦聯(lián)的關(guān)心指導下，圍繞學(xué)校的中心工作，以提高自身的素質(zhì)為根本，團結協(xié)作，注重自身建設，積極參加各項活動(dòng)，力爭工作再上一個(gè)新臺階，為學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻！

學(xué)校女教職工工作總結2

　　我�，F有女教職工27人，占全校教職員工總數的50%，在學(xué)校工作中起著(zhù)不可低估的作用，完全可以稱(chēng)得上是學(xué)校的“半邊天”。隨著(zhù)女教職工人數和比例的不斷增加，能否做好女工工作就直接關(guān)系著(zhù)學(xué)校的正常運作和前進(jìn)的步伐了。因而，學(xué)校從黨支部到行政，到工會(huì )都十分重視女工工作的開(kāi)展。由于有學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)懷和支持，本年度我校女工工作的開(kāi)展非常順利，也取得了一定的成績(jì)�，F反本學(xué)期我校的.女工工作總結如下：

　　18個(gè)班主任當中有11個(gè)是女的，她們在班主任工作方面都有自己獨特的方法，在班主任工作方面都有較出色的表現。

　　15天的晚婚獎勵假期的落實(shí)；對于懷孕期間的女教師，盡可能地對她們的工作作出一定的調整優(yōu)待，絕對保證她們的產(chǎn)假的天數；同時(shí)也保證女教師們（尤其是外地女教師）的親屬喪假的落實(shí)，保障她們應有的權利。

　　31位女教職工購買(mǎi)了第二期的婦女安康保險。另外，定期組織女教師體檢，定期組織已婚女教師參加每個(gè)季度的的B超檢查，配合上級部門(mén)做好計劃生育的工作。爭取年度計劃生育年年達標。

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