助理政工師工作歸納.doc
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時(shí)光飛逝，自２0xｘ年x月進(jìn)入天津市無(wú)縫鋼管廠(chǎng)以來(lái)已經(jīng)一年多了，這段時(shí)間我始終都是在專(zhuān)用管分廠(chǎng)進(jìn)行實(shí)習的。在這里我學(xué)習到了很多東西。在領(lǐng)導的安排下我先是在電工工段實(shí)習，然后于今年3月份調入電氣組。在這段時(shí)間里，我在老師傅的帶領(lǐng)下，結合之前在學(xué)校學(xué)習的理論知識，對我廠(chǎng)的鋼管生產(chǎn)基礎理論有了更深層次的了解，對生產(chǎn)工藝流程有了更進(jìn)一步的認識，對外圍設備和基礎電路也愈加熟悉了。
20ｘx年x月，我正式進(jìn)入無(wú)縫鋼管廠(chǎng)專(zhuān)用管分廠(chǎng)，直接進(jìn)入電工工段進(jìn)行實(shí)習，由于剛進(jìn)廠(chǎng)的時(shí)候對于設備和線(xiàn)路還不是很熟悉，所以主要是跟隨師傅熟悉環(huán)境，了解外圍的電路及電氣設備，以及軋制的工藝流程的各個(gè)細節。在經(jīng)過(guò)了長(cháng)時(shí)間的實(shí)習之后，今年3月份我以?xún)?yōu)秀的表現進(jìn)入了電氣組繼續我的工作和學(xué)習。在部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)懷和帶領(lǐng)下，也為了確保生產(chǎn)和提高效率，我們經(jīng)常要做一些小的改造和創(chuàng )新。在參與這些項目的同時(shí)我也在不斷的積累經(jīng)驗、增長(cháng)見(jiàn)識。
比如說(shuō)，穿孔p1操作臺和操作室距離并不遠，但是在生產(chǎn)過(guò)程中一線(xiàn)操作工經(jīng)常要兩邊跑，就是因為p１操作臺根本無(wú)法實(shí)施控制，而只能在操作室進(jìn)行控制。為此我在部門(mén)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，對p1操作臺的故障進(jìn)行了排查，最終發(fā)現是連接兩端的網(wǎng)線(xiàn)被廢棄軋制工具砸斷了，正好倉庫還沒(méi)有這個(gè)型號的網(wǎng)線(xiàn)，于是我們嘗試用紅黑麻花網(wǎng)線(xiàn)替代它，最終實(shí)現了p１操作臺的正常使用，保證了生產(chǎn)的效率。
再有，水壓機操作臺，停料處有料的時(shí)候被測料是不能翻料的`，可是相反的結果出現了，只有停料處有料的時(shí)候才能翻料否則就不能翻料。測水壓的過(guò)程是用plｃ和接近開(kāi)關(guān)控制的，可是在程序上找不到任何毛病，于是我們便在接近開(kāi)關(guān)處進(jìn)行查找，最終我們發(fā)現翻料處有一個(gè)接近開(kāi)關(guān)壞了，在更換了之后最終恢復正常。 AＳSＥL作為軋制過(guò)程中最重要的步驟之一，與最終成品品質(zhì)有著(zhù)莫大的關(guān)系。所以我們在此處的改造也是比較多的，經(jīng)常要根據具體情況做出相應的調整。最近的新產(chǎn)品２１９系列是以往我們從來(lái)都沒(méi)有生產(chǎn)過(guò)的，在工藝組做出計劃和改革方案之后，我們也對軋制過(guò)程做了細致的分析，我們一改往常的軋制速度，將軋制速度降低，避免速度過(guò)快造成毛管過(guò)彎而造成卡管現象，以保證鋼管可以順利的通過(guò)主機。
在軋制出來(lái)之后，要用地滾把高溫的鋼管帶到�；湸采�，可是由于溫度過(guò)高經(jīng)常會(huì )對鋼管造成創(chuàng )傷，影響管子的品質(zhì)。針對這一問(wèn)題，我們特別在ＡSＳEL主機的一側加了兩臺風(fēng)扇，軋制完成之后，稍加冷卻后再將其用地滾拖出來(lái)，保證了管子的質(zhì)量。 輥道作為生產(chǎn)過(guò)程中的基礎設備經(jīng)常會(huì )被損壞，尤其是減速箱和電機都很容易損壞，這就要求電機是極其穩固的，不能伴隨著(zhù)運轉而大幅度擺動(dòng)，為此我們研究在電機下面加一個(gè)底座并用支座與其焊接，這樣就可以達到固定的效果，減少電機因擺動(dòng)而造成的損傷了。
作為生產(chǎn)二線(xiàn)的一員，盡自己最大的努力保證生產(chǎn)，看到生產(chǎn)過(guò)程是如此的紅紅火火，心里自然是充滿(mǎn)了喜悅和自豪感。在今后的工作中，我會(huì )更加努力的工作，提高自身技術(shù)水平，為企業(yè)多做一些貢獻。
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本人在任政工員技術(shù)職務(wù)以來(lái)，主要負責人事勞資、黨政工團工作及辦公室日常事務(wù)。一直以來(lái)，在公司領(lǐng)導和辦公室主任的領(lǐng)導下，在同事們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點(diǎn)和工作規律，努力適應崗位要求，認真履行自己的職責，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展了各項工作，較好的完成了工作任務(wù)。
下面，將我在辦公室以來(lái)的學(xué)習、工作情況向大家作一簡(jiǎn)要總結。
一、主要工作職責
�。�、負責勞動(dòng)工資管理和考核工作。具體有：負責勞資報表的編制和上報工作等；
2、負責公司人事管理方面的工作。具體有：編制花名冊；人事報表的編制和上報；起草干部任命文件等；
�。�、負責公司本部職工考勤工作，建立詳細的職工考勤記錄，各部門(mén)考勤納入績(jì)效考核獎懲；
4、負責企業(yè)黨務(wù)管理方面的工作。具體有：負責黨員活動(dòng)計劃的編制、組織與實(shí)施；黨員年報、黨費收繳與上報等工作；
5、負責辦理企業(yè)工會(huì )、婦聯(lián)、共青團方面的工作；
6、負責項目食堂日常的管理工作：
�。�、完成辦公室主任和項目領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
二、工作措施和效果
一是合理安排工作時(shí)間，及時(shí)準確地上報人事、勞資報表。每月初，在每月制定的《月度工作計劃》的基礎上，合理的安排時(shí)間，每月２5日前上報《四強四優(yōu)統計表》，《人事勞資統計月報表》，以及分公司臨時(shí)下發(fā)的各類(lèi)調查表。
二是認真參與考核，積極為領(lǐng)導決策服務(wù)。每月認真落實(shí)考勤管理制度，做到嚴肅認真，不徇私情，并于每月25日將出勤情況公布在項目公告欄報，同時(shí)將員工考勤表核實(shí)準確后報財務(wù)部門(mén)，為財務(wù)部門(mén)發(fā)放工資提供準確的數據，為領(lǐng)導正確決策提供了可靠的依據。
三是加強新聞宣傳報道工作，進(jìn)一步提高企業(yè)知名度和影響力。經(jīng)常上工地，跑在施工第一線(xiàn)，挖掘施工現場(chǎng)涌現出的好人好事，報道，積極向公司以及市級、省級新聞刊物投稿。
四是用情溝通，建立和諧關(guān)系。在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，看望每位生病職工及職工家屬，作為一名工會(huì )干部，平時(shí)還注意和職工們談心溝通，關(guān)心職工冷暖，提高職工素質(zhì)，努力讓大家高高興興的把工作干好。
五是服務(wù)黨政中心工作，協(xié)助領(lǐng)導處理日常事務(wù)。年初制定計劃，年終有總結。每年“七一”做好新黨員的宣誓活動(dòng)和預備黨員的轉正工作。
六是加強信息溝通工作，努力為領(lǐng)導和基層提供服務(wù)。堅持加強信息建設，將公司領(lǐng)導的重要指示，通過(guò)“OＡ”辦公系統及時(shí)進(jìn)行傳達，對基層工作起到了積極的指導作用。
七是嚴格要求自己，認真遵守廉潔自律的有關(guān)規定和公司廉潔規范從業(yè)的“八項承諾”。工作中守原則，講公道，時(shí)刻提醒自己，“不該說(shuō)的話(huà)堅決不說(shuō)，不該辦的事堅決不辦”，真正做到“干干凈凈做事、清清白白做人”。
八是樂(lè )于服務(wù)，甘于奉獻，一心撲在工作中。辦公室是一個(gè)協(xié)調服務(wù)機構，作為其中的一員，既要服務(wù)上級又要服務(wù)下級，日�，嵤路倍�，但通過(guò)幾年的工作磨練，使自己擁有一顆耐心，使自己樂(lè )于服務(wù)，甘于奉獻，在具體工作中，堅持以“快、準、嚴“的標準服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)基層。
九是加強學(xué)習，提高業(yè)務(wù)能力。為更好地提高自身的業(yè)務(wù)能力和文字水平，先后起草了《20xx年度公司黨委工作總結》、《20xx年度紀檢監察工作總結》、《20xx年度工會(huì )工作總結》、《“三重一大“決策制度的.實(shí)施細則》、《公司黨風(fēng)廉政建設責任制度》等。加強一專(zhuān)多能的培養，在工作中積極探索辦公電算化方面的知識，使自己適應新形勢的發(fā)展要求，跟得上改革的發(fā)展步伐。
三、收獲和感受
回顧兩年多的工作經(jīng)歷既充實(shí)，又欣慰。我和各位同事并肩戰斗，攜手并進(jìn)，不僅增進(jìn)了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。概括起來(lái)有三點(diǎn)：
1、認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。辦公室工作紛繁蕪雜，不用心永遠被動(dòng)，顧此失彼。唯用心才能平衡左右，兼顧上下。
2、什么叫不簡(jiǎn)單，能把千百個(gè)簡(jiǎn)單的事情千百次地做好，就是不簡(jiǎn)單。這是海爾CＥＯ張瑞敏的名言。辦公室工作特點(diǎn)，使我感受很深。不是為了簡(jiǎn)單，而是為了不讓平時(shí)瑣碎而簡(jiǎn)單的工作出現差錯。
3、方法比盡心和努力更重要。這是我在辦公室工作四年經(jīng)驗和教訓的總結。綜合接待、考核、服務(wù)等工作，不講究方法，瞎撞莽沖，永遠只能事倍功半。
四、存在的問(wèn)題
第一、學(xué)習上還不夠。有時(shí)只顧忙于一些具體工作，自覺(jué)主動(dòng)的擠時(shí)間學(xué)習不夠。
第二、在工作上標準要求不夠高，滿(mǎn)足于干完干成，求數量與求后果沒(méi)能有機結合起來(lái)。
第三、在工作創(chuàng )新上，對待問(wèn)題有畏難情緒，滿(mǎn)足于領(lǐng)導叫干啥干啥，積極主動(dòng)性不強。缺乏創(chuàng )新意識，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，缺乏靈活機動(dòng)，過(guò)于死板。解放思想、創(chuàng )新觀(guān)念的理論沒(méi)有貫徹始終。
五、深入思考，準確找出了“三個(gè)努力方向”
一是不斷加強學(xué)習，提高工作能力和水平。主要加強政治學(xué)習和文字寫(xiě)作入手，提高綜合工作能力。
二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。在工作上力求高效快捷，準確無(wú)誤工作不但要過(guò)得去，更要過(guò)得硬；不但要保任務(wù)，更要出新績(jì)。
三是進(jìn)一步提高服務(wù)水平。始終把搞好服務(wù)工作放在首位，為領(lǐng)導、為公司、為項目部、為群眾搞好服務(wù)，做一個(gè)合格的好職工。
以上是我為期兩年多以來(lái)的工作總結，在今后的工作中我會(huì )繼續努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實(shí)創(chuàng )新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績(jì)
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