包裝員工自我工作總結

　　總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，不如我們來(lái)制定一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編為大家收集的包裝員工自我工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

包裝員工自我工作總結1

　　辭舊歲，迎新春，過(guò)去的xx年是忙碌而又充實(shí)的一年，也是加入公司從陌生到熟悉的一年，一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我不斷地學(xué)習著(zhù)、成長(cháng)著(zhù)�，F對xx年的工作做如下總結：

　　一、制度建設方面

　　1、年初整理、完善了各部門(mén)崗位職責，包括行政人事類(lèi)、財務(wù)類(lèi)、店長(cháng)類(lèi)、商場(chǎng)類(lèi)、售后類(lèi)、業(yè)務(wù)類(lèi)。

　　2、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，與總裁辦配合，對公司各項管理制度進(jìn)行了梳理。

　　3、規范了人力資源部工作流程，整理、修改、制定了各項人事日常運用表格共計xx份。

　　4、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，按公司的實(shí)際情況，對公司的定員、定編進(jìn)行了核定。

　　5、根據公司架構的改變，修改各部門(mén)管理架構圖。

　　二、招聘、培訓方面

　　因部門(mén)內部分工，年初的招聘、培訓工作是由xx負責，后因xx私自收取xx費被公司開(kāi)除，我接手招聘、培訓工作后對xx前期的遺留問(wèn)題，如私自營(yíng)業(yè)員全額退還服裝費、人員檔案管理混亂等等進(jìn)行了處理，對入職培訓內容進(jìn)行了整理，并組織了xx月的一次招聘活動(dòng)。

　　xx月接手招聘工作后，共辦理入職xx人，離職xx人。

　　三、考核方面

　　1、公司，設計了360°考評表，涉及的部門(mén)有：財務(wù)部、一般行政管理人員、實(shí)習營(yíng)業(yè)員、商場(chǎng)管理人員。在年初進(jìn)行了運用，不過(guò)隨著(zhù)公司架構、管理人員的.不斷變更和我工作量的變化而沒(méi)有得到延續。

　　2、根據公司xx月調整的要求，設計了各部門(mén)的績(jì)效考核表，包括：副總、售后部、財務(wù)部、商管部、招商部、市場(chǎng)部、策劃部。

　　3、xx月整理了公司績(jì)效管理制度和考核體系，對各項指標進(jìn)行了再一次的匯總。

　　4、總的來(lái)說(shuō)，xx年的考核工作完成的不是那么理想，實(shí)事求是的說(shuō)，公司的績(jì)效管理體系并沒(méi)有真正建立起來(lái)，這與公司大環(huán)境有關(guān)，但我的工作做的不夠也是原因之一，20xx年將作出改進(jìn)。

　　四、薪酬方面

　　1、在公司總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，修改、完善了公司薪酬結構表。

　　2、xx月對公司的整體薪酬做出調整，對公司員工的底薪等進(jìn)行調整，全公司工資部分全年為xx萬(wàn)元，獎金根據公司銷(xiāo)售狀況按比例核算。

　　3、對各部門(mén)的獎金方案進(jìn)行了調整，并隨著(zhù)公司副總級管理人員的管理部門(mén)變化而不斷進(jìn)行獎金方案的修改，舉例：售后部方案從xx月到xx月共修改了xx次。且每次修改都有大量的測算工作。

　　4、每月對各部門(mén)上報的各項報表進(jìn)行審核，進(jìn)行薪酬核算，并對各部門(mén)薪酬比例進(jìn)行分析。

　　5、xx年在薪酬管理方面，只是做了簡(jiǎn)單的核算及分析工作，沒(méi)有做到過(guò)程控制，沒(méi)有真正起到為公司決策層提供決策依據的作用，在20xx年將做出改進(jìn)。

　　五、其他工作

　　1、在xx系統中，設計增加了“人事管理系統”，包括了人員基本信息、培訓情況、異動(dòng)情況等，進(jìn)行其日常維護工作，包括：錄入員工檔案、轉正錄入、離職錄入、異動(dòng)錄入、培訓錄入等。

　　2、日常人事檔案的清理。

　　3、各部門(mén)的銜接工作，包括和賣(mài)場(chǎng)等部門(mén)協(xié)調收取員工服裝費和處理商戶(hù)關(guān)系等。

　　4、公司內部日常勞動(dòng)爭議的處理。

包裝員工自我工作總結2

　　時(shí)光如白駒過(guò)隙，不覺(jué)間一學(xué)期又過(guò)去了�；厥妆緦W(xué)期生活委員的工作，有得也有失，充滿(mǎn)了機遇與挑戰。很感謝輔導員和同學(xué)們最終給了我這么一個(gè)機會(huì )，讓我如愿以?xún)敭斏狭舜髮W(xué)的班干。而我作為生活委員，雖然工作中免不了有挫折缺陷，但我盡力做好每件事。如果同學(xué)們對我的工作有什么不滿(mǎn)意的地方，也希望同學(xué)們幫我指正。生活委員的主要的職責是盡力幫助班上的每位同學(xué)解決日常生活中的問(wèn)題，其中也包括收集同學(xué)們對學(xué)校食堂和學(xué)校后勤工作的意見(jiàn)以及建議及時(shí)反映到學(xué)�！，F在我將這學(xué)期工作總結如下：

　　1、班費問(wèn)題，是比較令人關(guān)心的問(wèn)題，生活委員管理著(zhù)班上的各項活動(dòng)的費用支出，就必須做到班費用得其所。計劃組織活動(dòng)方面的費用預算。同時(shí)為了財務(wù)公明，必須整理好各發(fā)票，做好開(kāi)支記錄，做到每一次開(kāi)支都有據可查。在遇到校團組織、院團組織活動(dòng)的時(shí)候，則要到外面去采購一些必要的裝飾品，布置一下場(chǎng)地。我做了完整的班費開(kāi)銷(xiāo)記錄，這是對同學(xué)們的負責，也是對我職責的負責。在平常生活中，我不期望聽(tīng)到同學(xué)們的贊揚，但我也力求不會(huì )聽(tīng)到同學(xué)們對我的批評。當然，有批評時(shí)我一定會(huì )認真思考，謹慎采納的。

　　生活委員負責班費的管理工作，必須定期向全班同學(xué)公布班費使用情況（我班是每月公布一次），經(jīng)同學(xué)檢查無(wú)誤后由班長(cháng)簽字。交班費是組織各樣班集體活動(dòng)的基礎。另外關(guān)于班費的`支取有一個(gè)重要問(wèn)題不得不在這里提出來(lái)，有部分班費支出當事人沒(méi)有向我出示發(fā)票，這對于我是一個(gè)不小的難題：不給班費吧！當事人所支取班費的用途大家也是有目共睹的；可要是給了吧，做班費匯總的時(shí)候沒(méi)有發(fā)票做會(huì )計憑證很難讓大家信服。所以在以后的時(shí)間里，希望大家向商家索要發(fā)票，繼而向我“理直氣壯”的要班費！

　　2、查寢問(wèn)題，學(xué)校規定住宿生必須在晚11點(diǎn)之前回到學(xué)校，并且宿管會(huì )在11點(diǎn)鎖門(mén)。為了保證同學(xué)們的安全，避免給學(xué)校和老師帶來(lái)不必要的麻煩，我堅持在每天晚十點(diǎn)半左右到各寢室檢查，保證每位同學(xué)都安全的回到學(xué)校，如果有同學(xué)在11點(diǎn)之前沒(méi)回來(lái)，就馬上給她打電話(huà)，并及時(shí)通知生活部和輔導員。

　　3、作為生活委員，要認真了解同學(xué)的生活情況，及時(shí)解決同學(xué)生活中出現的問(wèn)題，較大的不能解決的問(wèn)題要上報班長(cháng)，并通過(guò)班委會(huì )討論解決辦法以確保每位同學(xué)都能安心的生活，為學(xué)習創(chuàng )造良好的基礎條件，此外，還要積極組織和開(kāi)展活動(dòng)，宣傳一些積極思想，搞好班集體的團結。對于這些方面，我也盡力解決同學(xué)們的問(wèn)題，對于寢室物品出現的問(wèn)題，及時(shí)報修。

　　4、在平時(shí)我也將盡力幫助其他班委共同開(kāi)展活動(dòng)，集體是在活動(dòng)中產(chǎn)生的，一個(gè)班級的建設必須大家共同努力。

　　5、在上學(xué)期的文明宿舍評比中，我班一個(gè)寢室被評為院二星級寢室，兩個(gè)寢室被評為院三星級寢室，并且這兩個(gè)寢室的校標兵寢室的申請工作正在進(jìn)行中。這些成績(jì)的取得或許有我的功勞，但最重要的是同學(xué)們共同努力的結果。

　　以上就是我對于我所有工作的總結，總的來(lái)說(shuō)，工作比較順利。進(jìn)入大學(xué)一年，或許有一些困難，但是在同學(xué)們的陪伴下，我順利地走過(guò)來(lái)了。我希望我的工作能得到同學(xué)們的認可，這是我經(jīng)過(guò)一年工作后最欣慰的事，而在以后的工作中我會(huì )更加努力的完成自己的工作，也會(huì )更加自信，更加努力，做一個(gè)真正為大家服務(wù)的班干部，希望在以后的日子里，大家能給我提寶貴的意見(jiàn)，讓我不斷的進(jìn)步，更好的為大家服務(wù)！

　　最后希望我們信管1203共同努力，爭取把我們班建設得更好，為成為優(yōu)秀班級而努力，成為真正的精英班，只要大家努力，我相信我們可以做到的。

　　不知不覺(jué)，又是一年，回想我們一路走過(guò)的日子，那種風(fēng)雨過(guò)后的溫暖陽(yáng)光，依然是你我共同留戀的感覺(jué)。在此，十分感謝一路以來(lái)支持我們的同學(xué)，正是你們的默默支持，我們才跨越了各種障礙，完成了我們的工作。沒(méi)有你們的支持，我們絕對沒(méi)有現在的安穩，各位，真的謝謝你們啦！

　　時(shí)光如電，日月如梭，轉眼之間，在高中第一學(xué)期已經(jīng)結束，作為xxX班的衛生委員的我，一學(xué)期的風(fēng)雨讓我成長(cháng)了許多，在這里我要感謝我的老師和同學(xué)，謝謝你們給了我這個(gè)機會(huì )�；仡欉@一學(xué)期，在xx老師的監督指導下，在班干部的共同帶領(lǐng)下，在全班同學(xué)的積極配合下，我班衛生情況取得一定的成績(jì)，現總結如下：

　　1、保持自習室環(huán)境衛生，每周安排同學(xué)們打掃自習室。

　　2、抓好寢室衛生，搞好衛生檢查評比工作，創(chuàng )建文明寢室。

　　3、負責班費的管理工作，并定期向全班同學(xué)公布。

　　4、團結和協(xié)助好其他班委做好班級其他工作。

　　5、積極調動(dòng)班級同學(xué)積極性，參加生活衛生部活動(dòng)。

　　一學(xué)期以來(lái)，通過(guò)擔任班級生活衛生委員一職，我有更多的機會(huì )與班上其他同學(xué)溝通交流，也結交了更多的朋友，使我更好的融入了這個(gè)班集體，學(xué)會(huì )了怎樣與人友好相處，提高了自己的溝通交流能力，也使我更加認真嚴謹地對待每一件事情，增強了自己服務(wù)同學(xué)，服務(wù)大眾的意識。

　　回首這一個(gè)學(xué)期的歷程，雖然完成了各項工作，在些優(yōu)秀成績(jì)取得的同時(shí)，由于時(shí)間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我深知還存在各種各樣的缺點(diǎn)和不足，在以后的工作實(shí)踐中我將會(huì )不斷的努力與探索，揚長(cháng)避短，更加出色的完成各項工作。

包裝員工自我工作總結3

　　來(lái)到咱們工廠(chǎng)已經(jīng)有幾個(gè)月的時(shí)間了，轉眼之間一下子就要過(guò)新年了，這讓我體會(huì )到了在工作的時(shí)候時(shí)間流逝的真快啊，本來(lái)還計劃著(zhù)再多攢點(diǎn)錢(qián)回家過(guò)年，但等不了多久就得準備回家的車(chē)票了。說(shuō)起來(lái)這幾個(gè)月在廠(chǎng)里的工作的確沒(méi)那么簡(jiǎn)單，至少比我想象中的要復雜許多，但好在我還是適應并堅持了下來(lái)。

　　20xx年中的時(shí)候，我在熟人的介紹下，來(lái)到了咱們工廠(chǎng)里工作，這也不是我第一次進(jìn)廠(chǎng)工作了，在之前我也有過(guò)幾年打工的經(jīng)驗，所以對于廠(chǎng)里面的任務(wù)還是充滿(mǎn)了自信的。等到我把宿舍安頓好了之后，我便在組長(cháng)的帶領(lǐng)下開(kāi)始熟悉起了自我的工作，廠(chǎng)里面的工作大多都是體力勞動(dòng)，可是此刻比以前好了很多，因為此刻有很多的機器頂替了一些勞動(dòng)力比較大的工作，所以咱們也從某種角度得到了解放，可是同樣也有個(gè)問(wèn)題就是對工人的要求是越來(lái)越高了。首先是在效率上，要是自我做的太慢了，那么工資低不說(shuō)，還得面臨被辭退的情景，其次就是注重產(chǎn)出的質(zhì)量，有時(shí)候做得快并代表你做得好，要是做的東西有什么差錯的話(huà)，不僅僅會(huì )給工廠(chǎng)帶來(lái)影響還會(huì )被強制返工。

　　剛開(kāi)始的時(shí)候，我對于自我的工作一向都是一知半解的，因為廠(chǎng)里面的工作和我以前的'工作不一樣，需要對一些電子產(chǎn)品進(jìn)行組裝，可我一個(gè)新人哪里懂太多，雖然培訓了一段時(shí)間，可我還是費了不少時(shí)間去把這些電子元件給摸索清楚。這份工作，一是考驗了我們的眼力，二是考驗了我們的忍耐力，流水線(xiàn)上的工作是很枯燥的，一天要工作大約九個(gè)多小時(shí)，雖然能夠站著(zhù)也能夠坐著(zhù)工作，可是長(cháng)時(shí)間低著(zhù)頭工作多多少少還是有點(diǎn)不舒服，所以得找一些方法來(lái)緩解一下自我的狀態(tài)。就拿我來(lái)說(shuō)吧，我在下班結束后經(jīng)常會(huì )去周邊走一走散散心，還會(huì )鍛煉一下自我的身體，讓自我的精神狀態(tài)堅持在一個(gè)健康的范圍內，不然很容易就會(huì )出現消極的癥狀，這會(huì )嚴重的影響到自我的工作。

　　在這幾個(gè)月的時(shí)間里，我算是屬于廠(chǎng)里面比較敬職敬業(yè)的員工了，我很少出現遲到的情景，更別說(shuō)曠工了，此外我還經(jīng)常向工廠(chǎng)里面的教師傅們請教一些組裝產(chǎn)品的經(jīng)驗，同時(shí)我也去結交了不少的朋友，這讓我的生活都變得趣味了不少。此刻，20xx年已經(jīng)來(lái)臨了，我會(huì )用更好的狀態(tài)去迎接廠(chǎng)里面的工作的！

包裝員工自我工作總結4

　　回顧一年的工作，我看到了公司干群思想統一、認識統一、團結協(xié)作、凝心聚力，為實(shí)現共同目標奮力拼搏。一年來(lái)，在公司領(lǐng)導班子正能量指引下，我看到了公司領(lǐng)導在未來(lái)發(fā)展愿景上的高瞻遠矚。以下是我今年的工作總結。

　　一、警鐘長(cháng)鳴，抓好安全工作

　　一年來(lái)，在公司正確指導下，車(chē)間始終把安全工作作為重中之重，全年安全事故為零、車(chē)間始終堅持以人為本，以樹(shù)立安全生產(chǎn)責任意識，以強化落實(shí)提高班組安全生產(chǎn)，結合實(shí)際情況提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求，樹(shù)立安全生產(chǎn)責任意識，把安全工作放在首位。

　　采取日常檢查、綜合檢查以及全員工排查相結合對生產(chǎn)設備運行情況尤其是安全監控點(diǎn)運行情況，加檢查力度，及時(shí)發(fā)現異常情況，采取措施消除隱患，排除隱患，防止事故發(fā)生；徹底整頓車(chē)間勞動(dòng)紀律，規范員工行為，統一著(zhù)裝，改善員工隊伍作風(fēng)建設，加宣貫力度等……

　　定時(shí)對設備運行維護保養，隨時(shí)檢查設備運行。真正做到了管理到位、檢查到位、整改到位、落實(shí)到位，生產(chǎn)現場(chǎng)消防器具齊全，始終將不安全因素控制在萌芽狀態(tài)，確保安全生產(chǎn)。

　　二、狠抓質(zhì)量管理，確保降耗增效

　　一年來(lái)，車(chē)間認真執行落實(shí)各項質(zhì)量制度和質(zhì)量過(guò)程控制程序，堅持“質(zhì)量第一”的方針，正圈理好進(jìn)度與質(zhì)量關(guān)系，嚴肅工藝紀律，對本車(chē)間人員違工藝紀律造成的質(zhì)量問(wèn)題負領(lǐng)導責任。車(chē)間結合自身實(shí)際情況將目標分組到班組和個(gè)人，以完成車(chē)間質(zhì)量目標；定期召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )，及時(shí)組織不合格品的質(zhì)量分析會(huì )，對質(zhì)量事故及不合格品進(jìn)行分析及時(shí)向上級領(lǐng)導饋；嚴格加對原輔材料的.源頭監控力度，發(fā)現異常，立即停止使用，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)饋，避免造成的質(zhì)量事故和生產(chǎn)成本的浪費。

　　三、向管理創(chuàng )新要效益，確保完成全年生產(chǎn)目標

　　一年來(lái)，在公司領(lǐng)導、各部門(mén)力支持助下，通過(guò)車(chē)間不懈努力，在質(zhì)量、安全、生產(chǎn)管理等方面都有了很的改觀(guān)。進(jìn)一步加強了生產(chǎn)現場(chǎng)管理，對生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)組織，人員，設備，物料調配、量化等嚴格按生產(chǎn)工藝執行，不斷優(yōu)化，保持生產(chǎn)現場(chǎng)的整潔有序，推進(jìn)標準化生產(chǎn)，推進(jìn)精細化管理制度

　　車(chē)間發(fā)揮團結協(xié)作的精神，加強理論和技術(shù)方面的學(xué)習，利用淡季對車(chē)間員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識和操作規程培訓，努力提高員工自身技能，同時(shí)，車(chē)間還加強“學(xué)習型班組”的創(chuàng )建把開(kāi)展班組管理工作同學(xué)習實(shí)合起來(lái)，建立上下結合，有效溝通機制，完善考核與獎懲制度，在加強班組考核現場(chǎng)管理、提高質(zhì)量、安全管理方面取得新的進(jìn)展�，F在車(chē)間無(wú)論從橫向再到縱向已交織成全方位立體式的管理模式。

　　四、未來(lái)工作設想、計劃

　　繼續深入學(xué)習貫徹公司的各項方針政策和工作要求，努力完成好公司領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，加強自身思想建設，積極為員工起模范帶頭作用；繼續加強車(chē)間安全管理工作，向管理創(chuàng )新要效益；繼續狠抓落實(shí)過(guò)程質(zhì)量控制，加質(zhì)量力度，提高成品合格率；繼續抓好節能降耗，成本核算和設備檢查保養工作；繼續加加強員工思想教育、安全教育、安全操作規程工作。

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