企劃部工作總結（通用16篇）

　　總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編收集整理的企劃部工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　企劃部工作總結 1

　　XXXX年悄然已逝，XXXX年即將降臨，XXXX年是公司蓬勃發(fā)展、繼往開(kāi)來(lái)的一年。各個(gè)項目陸續展開(kāi)并取得不俗的的業(yè)績(jì)。同時(shí)在這一年也是我們市場(chǎng)策劃部人員配基本到位、全面履行職責并有條不紊推進(jìn)工作的一年。在這一年中，部門(mén)各位同事認真負責、全心全力，在公司領(lǐng)導正確決策指引下，在公司各個(gè)部門(mén)積極配合下，取得了較好的工作成績(jì)�，F在對此期間的工作簡(jiǎn)要總結匯報如下：

　　一、工作回顧與分析：

　　(一)促銷(xiāo)活動(dòng)明細以及促銷(xiāo)費用支出情況：

　　情況略

　　分析：

　　1、本年度促銷(xiāo)活動(dòng)費用截至XXXX年12月中旬除去一些資料不全的費用共花費331776元，其中圣誕節，元旦以及店慶三大節假日的費用支出未計入其中，如果加上這三大節日的促銷(xiāo)費用以及上半年度一些不詳情況的費用，本年度促銷(xiāo)費用實(shí)際應該超過(guò)40萬(wàn);

　　2、本度的促銷(xiāo)費用主要支出在9月份后，為了能夠在旺季來(lái)臨時(shí)候帶動(dòng)銷(xiāo)售，而且多次促銷(xiāo)活動(dòng)宣傳推廣力度小，沒(méi)有很好與促銷(xiāo)形成很好的連帶作用;

　　3、從促銷(xiāo)活動(dòng)明細上來(lái)看，我們今年企劃部在促銷(xiāo)上抓點(diǎn)還是比較好的，

　　(二)為一品牌推廣(廣告宣傳)：

　　1、電視臺：電視臺作為我們商場(chǎng)品牌推廣的一個(gè)重要陣地，今年九月份公司領(lǐng)導根據企業(yè)發(fā)展的需要將包頭電視臺1套節目換在《包頭故事》片尾上，實(shí)際投入26萬(wàn)，本次電視費用遠遠超過(guò)XXXX年-XXXX年度電視傳播費用，這塊費用已經(jīng)增加;

　　2、電視廣播報：《電視廣播報》近年來(lái)一直受到包頭幾大商場(chǎng)的看好，王府井、包百、蘇寧、國美等長(cháng)期占據著(zhù)其主要版面，我們商場(chǎng)一直以來(lái)也把電視廣播報作為我們對外進(jìn)行品牌推廣一個(gè)陣地。XXXX年-XXXX年度《電視廣播報》的費用為58500元，而今年由于種種因素的影響，經(jīng)公司領(lǐng)導協(xié)商決定我們放棄這塊陣地;

　　3、晚報與時(shí)尚周末：《晚報》在XXXX年-XXXX年度費用為25000元，《晚報》上以軟文的形式進(jìn)行推廣，為企業(yè)在品牌推廣上有一個(gè)推廣平臺�！稌r(shí)尚周末》屬于一塊免費報紙，占有一個(gè)版面，但是報紙屬于一個(gè)新報紙，受眾面窄，但是在免費的情況下還是一個(gè)不錯的推廣活動(dòng)。

　　4、其它廣告：在一些促銷(xiāo)活動(dòng)中我們在《雙子廣告》、《生活周刊》、《電視廣播報》等媒體做具有時(shí)效性推廣活動(dòng)，這些媒體費用約為20000左右,這些廣告費的支出是為了促銷(xiāo)活動(dòng)能夠更好開(kāi)展，取得更好的成效。

　　5、每次促銷(xiāo)活動(dòng)，廣告沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)，造成很多廣告費用的浪費，廣告費用分布不均，每年主要以電視臺的廣告推廣為主，但是與商場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)短、頻、快等特點(diǎn)不符，電視廣告適應坐長(cháng)期企業(yè)品牌形象推廣活動(dòng)，平面廣告投入力度不足，而且采取一年一度訂立長(cháng)期合作，由于我們每年費用不是很充足的情況，造成我們在大型促銷(xiāo)活動(dòng)中廣告費用投入不足，不能全力進(jìn)行促銷(xiāo)推廣活動(dòng)，最后對促銷(xiāo)活動(dòng)本身實(shí)際意義大打折扣。而且每年在短信、DM單與宣傳物料投入太少，這些廣告都是一些非常有效果的，這些廣告與促銷(xiāo)活動(dòng)短、頻、快等特點(diǎn)相符，能夠有很強的時(shí)效性。

　　(三)商場(chǎng)廣告招商情況：

　　分析：

　　1、XXXX年-XXXX年(1年)廣告費用預計收取了183400元，但是根據財務(wù)實(shí)際費用收取情況為159530元。商場(chǎng)的'廣告招商一直以來(lái)都是企劃部最為重要的一項內容，公司每年為企劃部開(kāi)展各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)以及廣告推廣等工作大筆費用，而每年的廣告位招商工作能給公司帶來(lái)一些收益;

　　2、本年度三翻統一于XXXX年12月31日到期，由于金融危機等因素的影響，近年三翻的招商工作存在一定壓力，由于歌德里昂撤柜，其廣告位幾經(jīng)出租給真玉坊，其他的到期后，招商還是有一定困難的，企劃部爭取做好此項工作;

　　3、廣告這塊經(jīng)常需要和市工商局有關(guān)部分打交到，有時(shí)候雙方協(xié)調工作不到位，會(huì )引起一些不必要的麻煩，今年樓外懸掛關(guān)于房地產(chǎn)開(kāi)盤(pán)的巨幅廣告受到市工商局廣告科的罰款處罰，日后企劃部應該把與這樣的政府部門(mén)的公關(guān)做好。

　　(四)市場(chǎng)調研工作：

　　1、企劃部每周六日凡值班工作人員必將對周邊商場(chǎng)進(jìn)行走訪(fǎng)調研，及時(shí)把握周邊商場(chǎng)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，便于我們商場(chǎng)及時(shí)采取必要的措施;

　　2、國慶期間對周邊商場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行走訪(fǎng)調研，發(fā)現商場(chǎng)在促銷(xiāo)活動(dòng)樓內外宣傳物料跟進(jìn)情況比較差，未來(lái)企劃部在開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)盡力做好這方面的工作;3、08年11月份在企劃部組織下開(kāi)展一次針對商場(chǎng)消費者全面市場(chǎng)調研活動(dòng)，采取問(wèn)卷調研法，對商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)六年來(lái)所形成市場(chǎng)消費全體做了全面市場(chǎng)分析。

　　(五)企劃部日�；�本工作：

　　1、POP書(shū)寫(xiě)：POP的書(shū)寫(xiě)是企劃部的日常工作，POP作為商場(chǎng)重要宣傳物料，也是各專(zhuān)廳對自己的促銷(xiāo)活動(dòng)有效告知消費者一種重要傳播途徑，企劃部能夠及時(shí)支持樓層工作，讓樓層能夠及時(shí)取走報上來(lái)的POP，其副部長(cháng)劉岳東能夠不斷鉆研學(xué)習POP這方面的知識，POP書(shū)寫(xiě)是越來(lái)越美觀(guān)大方;

　　2、LED屏：LED屏在XXXX年度實(shí)現7840元廣告收入，而LED屏需要有專(zhuān)人維護，并且能夠及時(shí)更新，在LED上企劃部副部長(cháng)劉岳東能夠積極從事這方面工作，使商場(chǎng)各類(lèi)信息能夠準確、及時(shí)發(fā)布，這方面工作一直有條不紊的進(jìn)行著(zhù);

　　3、其他：非賣(mài)品簽、特價(jià)簽等物品總是能夠及時(shí)跟進(jìn)，09年度企劃部將更加重視細節工作開(kāi)展，除了設置一些美觀(guān)大方的特價(jià)簽，例如新品上市簽等多種商場(chǎng)宣傳物料，XXXX年度企劃部將盡力做好商場(chǎng)各類(lèi)物料跟進(jìn)工作

　　二、小結：

　　1、XXXX年企劃部駐澳出現人員流動(dòng)打等問(wèn)題影響，但是企劃部的工作始終在向前推進(jìn)，但是人員不穩定一定程度上影響了企劃部工作具有很強延續性，能夠實(shí)現企劃部工作流程化，更加突出企劃部計劃性的特點(diǎn)。

　　2、雖然企劃部XXXX年度雖然人員上不斷變化，但是總體來(lái)看還是取得一定工作成績(jì)，企劃部能夠緊緊抓住各個(gè)節假日、各銷(xiāo)售時(shí)節以及一些重大事件進(jìn)行促銷(xiāo)推廣活動(dòng)，這些活動(dòng)從不同側面為商場(chǎng)一些影響，這些活動(dòng)在一定意義上講提高了商場(chǎng)的美譽(yù)度。

　　企劃部工作總結 2

　　1.基本的工作內容：主要是(1)日常的辦公室事宜：每周工作計劃的催交、整理、打印;每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)的催交、整理、傳發(fā)給總部;(2)每周活動(dòng)所需物品的準備：聯(lián)系廣告公司，跟蹤廣告公司根據活動(dòng)的具體需要設計舞臺背景、海報、展架等等，活動(dòng)在開(kāi)展的過(guò)程中，協(xié)助處理一些突發(fā)情況，多角度的拍取活動(dòng)現場(chǎng)的照片，對每次拍到的照片，上傳到電腦，逐張查看、選取，存儲、留檔保存。

　　2.廣場(chǎng)-1樓電梯間廣告位事宜新的廣告位的開(kāi)發(fā)不僅改變了原來(lái)電梯間的形象，還帶來(lái)了一部分收益。主要是負責跟進(jìn)廣告公司的.設計事宜，以及后期的廣告費的收取。

　　3.廣場(chǎng)商家照片的收集、更新、存檔在廣告公司為我們設計廣告位的時(shí)候的發(fā)現，我們廣場(chǎng)商家的照片不全，于是利用了一周的時(shí)間收集了廣場(chǎng)商家的圖片，為以后設計季刊、年刊，廣告位作資料的準備。

　　4.電梯旁樓層指示牌更新時(shí)刻關(guān)注我們廣場(chǎng)的一些形象物品的使用情況，發(fā)現有損壞要及時(shí)的更新、維護。

　　5.關(guān)于廣告公司來(lái)人張貼廣告物品事宜廣告公司來(lái)張貼貨梯內的廣告和懸掛廣告位時(shí)，我們要去了解情況，及時(shí)發(fā)現不妥之處，保證張貼廣告位的位置、質(zhì)量，避免不必要的問(wèn)題。

　　工作體會(huì )：

　　1.每項工作全程關(guān)注的重要性

　　因為我們的工作很多都要與其他公司打交道(特別是廣告公司)，所以我們在與其合作的全過(guò)程都要參與，任何一個(gè)環(huán)節都要留意。要不斷提醒、反復確認，還要在現場(chǎng)緊盯，不然任何一個(gè)環(huán)節都有可能出現意向不到的錯誤，時(shí)時(shí)的關(guān)注，避免不該發(fā)生的事情很重要。

　　2.活動(dòng)現場(chǎng)工作體會(huì )

　　活動(dòng)之前一定要將準備工作做好：活動(dòng)的人員提前到場(chǎng)做準備，活動(dòng)所有的物品都一一準備好，工程人員要提前在現場(chǎng)配合，保證活動(dòng)順利開(kāi)展。在活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程中除了要拍攝有質(zhì)量的照片留存外，還要時(shí)刻關(guān)注一切突發(fā)情況(話(huà)筒電池、節目?jì)热莸淖兓�等�?�；顒�(dòng)結束后要將活動(dòng)所需的一切物品收回，以防丟失。

　　3.提高自己突發(fā)情況的處理能力

　　工作不會(huì )平平安安、順順利利，很多突發(fā)情況會(huì )在不經(jīng)意的時(shí)候發(fā)生，所以做事要考慮周到、認真負責、不怕辛苦、確保少出問(wèn)題;當問(wèn)題發(fā)生時(shí)要積極地、有步驟的采取應對和解決的措施。不犯錯，但是一旦出現問(wèn)題，就要坦然接受、積極面對，將損失減到最少，提高自己突發(fā)情況的處理能力。

　　企劃部工作總結 3

　　一、20xx年企劃工作思路

　　今年企劃的主要工作思路圍繞：有節過(guò)節，重大節假日：安排內外場(chǎng)的商家展銷(xiāo)活動(dòng)，熱場(chǎng)旺場(chǎng)，創(chuàng )造經(jīng)濟效益；無(wú)節造節，保持高度的市場(chǎng)敏感性，以展會(huì )經(jīng)濟培養客戶(hù)定勢消費習慣，主動(dòng)出擊，聯(lián)動(dòng)各項社會(huì )資源，開(kāi)展一系列造節活動(dòng)，制造人氣效益。兩大主題展開(kāi)。

　　二、20xx年企劃工作的主要內容

　�。ㄒ唬�20xx年全年大型活動(dòng)主要包括：（略）

　　企劃工作的目的第一是銷(xiāo)售，第二是銷(xiāo)售，第三還是銷(xiāo)售。企劃工作必須通過(guò)把握市場(chǎng)訊息，掌握市場(chǎng)焦點(diǎn)，充分利用政府資源，社會(huì )活動(dòng)資源，媒體資源，帶動(dòng)各種展會(huì )經(jīng)濟，組織公益推廣，拉動(dòng)人氣。企劃設定xx廣場(chǎng)自我定位不僅僅是簡(jiǎn)單的購物中心，消費場(chǎng)所，更多的是要扮演一個(gè)社會(huì )角色，成為一座城市的文化活動(dòng)中心，成為市民日常生活中必不可少的百姓大廣場(chǎng)，成為社會(huì )各界人士的信息交流平臺。

　　經(jīng)過(guò)20xx年的一系列大型促銷(xiāo)活動(dòng)，為廣場(chǎng)聚集人氣、營(yíng)造商業(yè)氣氛、擴大萬(wàn)達廣場(chǎng)在xx的品牌知名度起到了很大的作用，真正作到了商場(chǎng)前期運營(yíng)的穩場(chǎng)、旺場(chǎng)的目的。在20xx年舉辦的活動(dòng)所創(chuàng )下的影響力的基礎上，延續以文化為主題的營(yíng)銷(xiāo)方法，20xx年活動(dòng)的側重在兩個(gè)方面：1�；顒�(dòng)以精品為標準，即舉辦的每個(gè)活動(dòng)都力求成為精品，因為經(jīng)過(guò)20xx年的系列活動(dòng)，為廣場(chǎng)凝聚了很高的人氣和知名度，而20xx年廣場(chǎng)所欠缺的是具有較強影響力和較高美譽(yù)度的大型系列活動(dòng)；2.20xx年的活動(dòng)，大部分的活動(dòng)是自行舉辦完成，雖然基本上都取得了不錯的效果，但就客觀(guān)的角度來(lái)看，一個(gè)活動(dòng)由單一組織來(lái)完成，所具備的人力、物力及財力都有限，沒(méi)有達到整合營(yíng)銷(xiāo)的運作效果，20xx年企劃部工作的重點(diǎn)之一就是把有效調動(dòng)了各主力店、商家的主動(dòng)性，整合了主力店、商家的.各種資源，達到了與廣場(chǎng)內各商家優(yōu)良互動(dòng)的效果，充分調動(dòng)廣場(chǎng)自身主力店、商戶(hù)所具備的潛在資源。

　�。ǘ�）媒體推廣

　　媒體投放主要以配合階段的活動(dòng)和廣場(chǎng)促銷(xiāo)為主，以電臺廣告、自有網(wǎng)絡(luò )平臺為重點(diǎn)，選擇2家重點(diǎn)報紙（xx晚報和東南商報）進(jìn)行活動(dòng)與促銷(xiāo)宣傳。

　�。�1）電臺廣告：廣播在xx地區是發(fā)展較迅速的媒體，其低價(jià)優(yōu)勢，隨著(zhù)欄目發(fā)展的成熟，演變成為一個(gè)傳播信息的優(yōu)良載體。所以階段性選擇一個(gè)電臺廣播媒體配合，與電視和報紙媒體形成長(cháng)線(xiàn)的呼應。主要選擇：《經(jīng)濟娛樂(lè )頻道》、《交通之聲頻道》。

　�。�2）報紙廣告：報紙媒體主要以活動(dòng)告知、促銷(xiāo)信息為主，以彩色半版、整版及專(zhuān)刊的形式主打xx當地主流報紙《xx晚報》、《東南商報》和《現代金報》。

　�。ㄈ�）廣場(chǎng)內外氣氛包裝

　　20xx年的氣氛布置仍然延續"無(wú)限歡樂(lè )、情系萬(wàn)達"主題思想，在不同的季節通過(guò)顏色、圖案、造型和材質(zhì)等進(jìn)行的詮釋與演繹。

　　春季氣氛包裝：

　　1、今年是萬(wàn)達的品質(zhì)年，如同追求精品活動(dòng)的一樣，場(chǎng)內的氣氛布置也追求一種較高的品質(zhì)與品味。春季這一季的氣氛包裝，主要集中在金座大廳的裝飾上。以彩蝶飛舞，春意盎然為主題，采用亞克力加透明寫(xiě)真的雕刻蝴蝶、手編吊籃加花藝等手法來(lái)演繹一個(gè)春意濃濃的萬(wàn)達金座春天。

　　2、今年廣場(chǎng)又舉辦了第二節風(fēng)箏藝術(shù)節，雖然今年的全場(chǎng)里沒(méi)有像去年一樣布滿(mǎn)了多姿多彩的精品風(fēng)箏，但是，風(fēng)箏節舉辦時(shí)不可或缺的主角——風(fēng)箏，在整個(gè)場(chǎng)子里的布置仍然占據了大部分。今年風(fēng)箏節的氣氛包裝，除了基本的風(fēng)箏外，還兼具了"世博"這個(gè)主題，符合舉國上下共同期盼08世博會(huì )舉辦的大氣候，體現了廣場(chǎng)與時(shí)俱進(jìn)。另考慮到氣氛包裝的成本控制問(wèn)題，整個(gè)氣氛布置可以延續到世博會(huì )舉辦的8月份，可謂一舉兩得。

　　夏季氣氛包裝：

　　1、20xx年是世博年，夏季氣氛包裝延續了風(fēng)箏節期間的世博氣氛包裝，上已經(jīng)提及，在此不贅述。

　　2、夏季氣氛包裝的另一個(gè)重點(diǎn)，將集中于長(cháng)期以來(lái)的人氣不佳的運動(dòng)區。為了彌補這一點(diǎn)，在運動(dòng)區設計了一個(gè)系列具有動(dòng)感的運動(dòng)人物造型。爭取以吸引人群眼球的裝飾來(lái)吸引廣場(chǎng)的客流更多光顧這一區域，促進(jìn)這一區域的銷(xiāo)售。

　　冬季氣氛包裝：

　　以圣誕為主題，渲染整場(chǎng)的節日氛圍。一共7個(gè)項目：金座、銀座、一號門(mén)、二號門(mén)、三號門(mén)、一號門(mén)口圣誕樹(shù)、內飾圣誕樹(shù)，分別由三家競標而得，整體圣誕節的美陳設計基調是紫色。

　　企劃部工作總結 4

　　一、工作回顧及總結

　　20xx年是本人參與項目執行工作最多的一年，在集團公司總經(jīng)理和項目經(jīng)理的悉心關(guān)懷下，個(gè)人得到快速的成長(cháng)，工作效率及質(zhì)量有較大提高，主要完成工作如下：

　　1、項目執行工作

　　XX廣場(chǎng)項目是本人進(jìn)公司來(lái)重點(diǎn)跟進(jìn)的項目，主要開(kāi)展市場(chǎng)招商調研、客戶(hù)接待、文案活動(dòng)策劃執行方面的工作，具體如下：

　　完成XX廣場(chǎng)項目策劃推廣文案、20xx年度總結寫(xiě)作；項目前期招商接待工作；協(xié)助接待中心啟用前期裝飾安裝工作；項目相關(guān)軟文寫(xiě)作；跟進(jìn)并實(shí)施項目宣傳推廣事宜；協(xié)助專(zhuān)題片制作組完成制片工作；持續跟進(jìn)并協(xié)助報廣設計、現場(chǎng)包裝及物料設計工作，并充分運用報紙、電視臺、廣播電臺、自辦刊物等廣告資源對項目開(kāi)展了多渠道的宣傳；完成項目階段推廣計劃、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案寫(xiě)作等；協(xié)助項目推廣工作的開(kāi)展及媒體宣傳的跟進(jìn)工作。

　　2、個(gè)人學(xué)習及提升

　　在本職工作完成之余，通過(guò)計劃性的跑盤(pán)工作及區域市場(chǎng)研究來(lái)熟悉市場(chǎng)情況，從而加深對XX市房地產(chǎn)市場(chǎng)的進(jìn)一步了解，同時(shí)還時(shí)刻關(guān)注行業(yè)政策的變化。

　　堅持進(jìn)行專(zhuān)業(yè)文章及項目軟文的寫(xiě)作，用來(lái)提高個(gè)人的寫(xiě)作能力及邏輯思維能力，為項目的策劃推廣工作打好堅實(shí)的基礎。

　　3、工作總結

　　回顧20xx年工作，本人感覺(jué)從專(zhuān)業(yè)能力及工作態(tài)度上，較之于20xx年有了一定的進(jìn)步和提高，主要表現在：

　　工作態(tài)度有明顯進(jìn)步；對項目策劃推廣工作的計劃性與推動(dòng)力有深刻的認識；能獨立完成項目策劃推廣執行過(guò)程中的部分工作；策劃報告寫(xiě)作能力有較大的進(jìn)步；有意識進(jìn)行專(zhuān)業(yè)提升及個(gè)人學(xué)習，但同時(shí)還有許多的不足之處有待提高：

　　工作主動(dòng)意識需要進(jìn)一步加強；溝通及表達能力需要不斷提高；執行工作中細節關(guān)注不夠；專(zhuān)業(yè)提升及個(gè)人學(xué)習需有計劃性并及時(shí)進(jìn)行總結。

　　二、心得體會(huì )

　　基于20xx年度工作回顧及總結，也有一些心得體會(huì )來(lái)進(jìn)行分享：

　　1、專(zhuān)業(yè)，來(lái)自沉淀

　　不積硅步，無(wú)以至千里。任何一個(gè)人的知識與能力的提升都是在項目服務(wù)過(guò)程中，不斷積累，不斷修正，不斷完善的。只有專(zhuān)業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力，才能取得團隊和個(gè)人的成功。我在具體的項目執行工作中，也是在有計劃地完成專(zhuān)業(yè)沉淀，完成原始積累，并在今后的工作中修正。不敢求一步到位，將來(lái)再行完善。只有達到足夠的專(zhuān)業(yè)沉淀，才能真正做到“厚積而薄發(fā)”。

　　2、團隊，在于有效溝通

　　沒(méi)有一個(gè)團隊是可以不通過(guò)培養和耐心的溝通就可以達到團結和諧的。只有有效溝通才有理解，有理解才有更好的合作，有好的合作才能建立高效的.團隊，有高效的團隊才可能有強大的專(zhuān)業(yè)公司。在企劃工作中，沒(méi)有個(gè)人行為，只有團隊行為，唯有團隊合作才能發(fā)揮強大聚集力量，達到事半功倍的效果。但在現實(shí)工作中，無(wú)論是和團隊成員之間，還是團隊成員之間存在著(zhù)或多或少的溝通障礙，這就要求發(fā)現問(wèn)題及時(shí)溝通、及時(shí)協(xié)商和解決，在溝通中構建鞏固和健全的團隊精神。

　　3、學(xué)習，永無(wú)止境

　　企劃是一個(gè)復合型的行業(yè)，除專(zhuān)業(yè)的策劃推廣知識外，還需要了解從項目前期規劃、設計、工程建設及后期物業(yè)管理的方方面面。任何一個(gè)小的細節問(wèn)題都需要大量的時(shí)間和精力去摸索、研究，對于一個(gè)優(yōu)秀的房地產(chǎn)企劃人來(lái)說(shuō)，學(xué)習應該是永無(wú)止境的。

　　三、20xx年展望及建議

　　1、個(gè)人展望

　　專(zhuān)業(yè)能力快速提升通過(guò)項目實(shí)踐結合自我學(xué)習，快速提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力，積累豐富的操盤(pán)經(jīng)驗，并及時(shí)的總結和調整。擴寬個(gè)人的知識面，積累豐富的專(zhuān)業(yè)知識，提高個(gè)人的口頭表達和書(shū)面表達能力，真正做到一名優(yōu)秀的策劃人。

　　突破商業(yè)地產(chǎn)知識瓶頸：入職近二年來(lái)，參與的項目基本為商業(yè)地產(chǎn)項目。繼住宅地產(chǎn)開(kāi)發(fā)主流之后，商業(yè)地產(chǎn)現正逐漸成為地產(chǎn)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的新寵兒。如果想成為一名優(yōu)秀的策劃人，對于商業(yè)地產(chǎn)知識應該去充分的了解和學(xué)習，準確的產(chǎn)品定位、目標消費群體定位和招商是商業(yè)物業(yè)成功開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵所在。在20xx年本人將通過(guò)案例借鑒和自我學(xué)習，在商業(yè)地產(chǎn)方面有所突破。

　　參與團隊建設：希望能夠參與到團隊建設中去，熟悉項目執行過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節度，明確工作目標，提高工作效率，加強內部人員間的團結合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力。對工作的每一個(gè)細節進(jìn)行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進(jìn)行總結分析，從怎樣節約時(shí)間，如何提高效率，盡量使工作程序化、系統化、條理化、從而更進(jìn)一步，達到新層次，進(jìn)入新境界。

　　2、對于公司的建議

　　個(gè)人認為，公司是一個(gè)能讓員工價(jià)值有足夠展示空間的企業(yè)，公司發(fā)展同科學(xué)管理模式的運用和團隊、個(gè)人發(fā)展密不可分，一流的專(zhuān)業(yè)公司應同時(shí)具備一流的管理水平，技術(shù)和管理兩方面都是不能偏頗的。我能有幸成為寶馬的一員，也希望真正與團隊一起，努力實(shí)現公司效益和個(gè)人價(jià)值化。

　　從公司層面來(lái)說(shuō)，員工也需要得到公司的充分信任與認可，讓我們在公司提供的平臺上，可以盡情地發(fā)揮出各自的主觀(guān)能動(dòng)性，為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值。

　　回首總能夠發(fā)現差距，展望總能夠找到力量。新的一年有新的開(kāi)始，“厚積薄發(fā)，學(xué)而知新”的理念支持我在策劃推廣這個(gè)行業(yè)中一步一步往前走。

　　企劃部工作總結 5

　　隨著(zhù)商城的開(kāi)業(yè)，時(shí)間不經(jīng)意間地伴隨著(zhù)我們的腳步急馳而去，穆然回首，才發(fā)現過(guò)去的一年并不完全能畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號，內心不禁感慨萬(wàn)千，新的一年又開(kāi)始了，在我們昂首期待未來(lái)的時(shí)候，有必要對過(guò)去一年的工作做一個(gè)回顧，總結以往的經(jīng)驗教訓，以全新的姿態(tài)迎接新的一年。

　　首先感謝公司的各位領(lǐng)導和同事給于我信任和支持,在公司領(lǐng)導的指引及部門(mén)領(lǐng)導帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下，個(gè)人在工作上取得較滿(mǎn)意的成果。雖然我未能同大家經(jīng)歷最忙碌的前期招商工作，不過(guò)也經(jīng)歷了商城的開(kāi)業(yè)活動(dòng)，那是我上崗的第一個(gè)大的工作，這期間雖然我還對公司認識不深，不過(guò)我都有勤奮、踏實(shí)的做每一件事，虛心請教公司同事，不過(guò)也正因為經(jīng)歷了開(kāi)業(yè)活動(dòng)，才和各部門(mén)的同事，有所認識，也有很好的配合，這對于我一個(gè)剛來(lái)公司的新人來(lái)說(shuō)是非常好的事情我覺(jué)得，通過(guò)它，使得和各部門(mén)的同事都熟悉起來(lái)。

　　其實(shí)，設計工作是糾結與快樂(lè )的結合，每當面臨重大的設計任務(wù)時(shí)充滿(mǎn)了壓力，開(kāi)始搜集各種資料（包括藝術(shù)形式、色彩搭配、各種風(fēng)格的設計圖片等），接下來(lái)尋找設計靈感，沉思，經(jīng)過(guò)內心構思，終于有了滿(mǎn)意的創(chuàng )意時(shí)倍感輕松。每當經(jīng)過(guò)艱苦的磨礪，自己的勞動(dòng)成果得到大家的肯定時(shí)，便是工作中最大的快樂(lè )！

　　回顧任職半年來(lái)，工作任務(wù)大小不一，處理時(shí)間長(cháng)短不同；但是，我都是認認真真按時(shí)完成，盡我最大的努力做好每一項工作。當然也不排除由于自己的不仔細而出過(guò)一點(diǎn)不大不小的錯誤，在以后的工作中，我一定認真仔細的做好每一步，爭取不再犯同樣的錯誤。

　　過(guò)去的一年是充滿(mǎn)責任心的一年，展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，同時(shí)也需要再加強鍛煉自身的設計水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中與同事更多溝通，多探討。多關(guān)心了解其他部門(mén)的工作性質(zhì)，進(jìn)一步提高自己專(zhuān)業(yè)知識技能，積極吸收新的觀(guān)念與設計理念，要繼續在自己的'工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人，爭取做出更大的成績(jì)來(lái)，為公司帶來(lái)更大的效益！

　　當然在以往的工作當中也存在著(zhù)不足，爭取改正以往的缺點(diǎn)，總結經(jīng)驗吸取精華，分析失敗原因和工作當中的不足，為明年的工作做好戰前的準備！

　　新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰！我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)自己，提高自身設計水平與業(yè)務(wù)水平，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(cháng)。

　　企劃部工作總結 6

　　悄然已逝，即將降臨，是公司蓬勃發(fā)展、繼往開(kāi)來(lái)的一年。各個(gè)項目陸續展開(kāi)并取得不俗的的業(yè)績(jì)。同時(shí)在這一年也是我們市場(chǎng)策劃部人員配基本到位、全面履行職責并有條不紊推進(jìn)工作的一年。在這一年中，部門(mén)各位同事認真負責、全心全力，在公司領(lǐng)導正確決策指引下，在公司各個(gè)部門(mén)積極配合下，取得了較好的工作成績(jì)�，F在對此期間的工作簡(jiǎn)要總結匯報如下：

　　一、工作回顧與分析

　　分析：

　　1、本年度促銷(xiāo)活動(dòng)費用截至xx月中旬除去一些資料不全的費用共花費xx元，其中圣誕節，元旦以及店慶三大節假日的費用支出未計入其中，如果加上這三大節日的促銷(xiāo)費用以及上半年度一些不詳情況的費用，本年度促銷(xiāo)費用實(shí)際應該超過(guò)40萬(wàn);

　　2、本度的促銷(xiāo)費用主要支出在9月份后，為了能夠在旺季來(lái)臨時(shí)候帶動(dòng)銷(xiāo)售，而且多次促銷(xiāo)活動(dòng)宣傳推廣力度小，沒(méi)有很好與促銷(xiāo)形成很好的連帶作用; 3、從促銷(xiāo)活動(dòng)明細上來(lái)看，我們今年企劃部在促銷(xiāo)上抓點(diǎn)還是比較好的。

　　二、為一品牌推廣廣告宣傳

　　1、電視臺：電視臺作為我們商場(chǎng)品牌推廣的一個(gè)xx重要陣地，今年九月份公司領(lǐng)導根據企業(yè)發(fā)展的需要將包頭電視臺1套節目換在《包頭故事》片尾上，實(shí)際投入xx萬(wàn)，本次電視費用遠遠超過(guò)電視傳播費用，這塊費用已經(jīng)增加;

　　2、電視廣播報：《電視廣播報》近年來(lái)一直受到包頭幾大商場(chǎng)的看好，xx等長(cháng)期占據著(zhù)其主要版面，我們商場(chǎng)一直以來(lái)也把電視廣播報作為我們對外進(jìn)行品牌推廣一個(gè)陣地�！峨娨晱V播報》的費用為xx元，而今年由于種種因素的影響，經(jīng)公司領(lǐng)導協(xié)商決定我們放棄這塊陣地;

　　3、晚報與時(shí)尚周末：《晚報》在費用為xx元，《晚報》上以軟文的形式進(jìn)行推廣，為企業(yè)在品牌推廣上有一個(gè)推廣平臺�！稌r(shí)尚周末》屬于一塊免費報紙，占有一個(gè)版面，但是報紙屬于一個(gè)新報紙，受眾面窄，但是在免費的情況下還是一個(gè)不錯的推廣活動(dòng)。

　　4、其它廣告：在一些促銷(xiāo)活動(dòng)中我們在《雙子廣告》、《生活周刊》、《電視廣播報》等媒體做具有時(shí)效性推廣活動(dòng)，這些媒體費用約為xx左右,這些廣告費的支出是為了促銷(xiāo)活動(dòng)能夠更好開(kāi)展，取得更好的成效。

　　5、每次促銷(xiāo)活動(dòng)，廣告沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)，造成很多廣告費用的'浪費，廣告費用分布不均，每年主要以電視臺的廣告推廣為主，但是與商場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)短、頻、快等特點(diǎn)不符，電視廣告適應坐長(cháng)期企業(yè)品牌形象推廣活動(dòng)，平面廣告投入力度不足，而且采取一年一度訂立長(cháng)期合作，由于我們每年費用不是很充足的情況，造成我們在大型促銷(xiāo)活動(dòng)中廣告費用投入不足，不能全力進(jìn)行促銷(xiāo)推廣活動(dòng)，最后對促銷(xiāo)活動(dòng)本身實(shí)際意義大打折扣。而且每年在短信、DM單與宣傳物料投入太少，這些廣告都是一些非常有效果的，這些廣告與促銷(xiāo)活動(dòng)短、頻、快等特點(diǎn)相符，能夠有很強的時(shí)效性。

　　三、商場(chǎng)廣告招商情況

　　分析：

　　1、xx年廣告費用預計收取了xx元，但是根據財務(wù)實(shí)際費用收取情況為xx元。商場(chǎng)的廣告招商一直以來(lái)都是企劃部最為重要的一項內容，公司每年為企劃部開(kāi)展各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)以及廣告推廣等工作大筆費用，而每年的廣告位招商工作能給公司帶來(lái)一些收益;

　　2、本年度三翻統一于xx月xx日到期，由于金融危機等因素的影響，近年三翻的招商工作存在一定壓力，由于歌德里昂撤柜，其廣告位幾經(jīng)出租給真玉坊，其他的到期后，招商還是有一定困難的，企劃部爭取做好此項工作;

　　3、廣告這塊經(jīng)常需要和市工商局有關(guān)部分打交到，有時(shí)候雙方協(xié)調工作不到位，會(huì )引起一些不必要的麻煩，今年樓外懸掛關(guān)于房地產(chǎn)開(kāi)盤(pán)的巨幅廣告受到市工商局廣告科的罰款處罰，日后企劃部應該把與這樣的政府部門(mén)的公關(guān)做好。

　　四、市場(chǎng)調研工作

　　1、企劃部每周六日凡值班工作人員必將對周邊商場(chǎng)進(jìn)行走訪(fǎng)調研，及時(shí)把握周邊商場(chǎng)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，便于我們商場(chǎng)及時(shí)采取必要的措施;

　　2、國慶期間對周邊商場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行走訪(fǎng)調研，發(fā)現商場(chǎng)在促銷(xiāo)活動(dòng)樓內外宣傳物料跟進(jìn)情況比較差，未來(lái)企劃部在開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)盡力做好這方面的工作;3.08年11月份在企劃部組織下開(kāi)展一次針對商場(chǎng)消費者全面市場(chǎng)調研活動(dòng)，采取問(wèn)卷調研法，對商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)六年來(lái)所形成市場(chǎng)消費全體做了全面市場(chǎng)分析。

　　五、企劃部日�；�本工作

　　1、POP書(shū)寫(xiě)：POP的書(shū)寫(xiě)是企劃部的日常工作，POP作為商場(chǎng)重要宣傳物料，也是各專(zhuān)廳對自己的促銷(xiāo)活動(dòng)有效告知消費者一種重要傳播途徑，企劃部能夠及時(shí)支持樓層工作，讓樓層能夠及時(shí)取走報上來(lái)的POP，其副部長(cháng)劉岳東能夠不斷鉆研學(xué)習POP這方面的知識，POP書(shū)寫(xiě)是越來(lái)越美觀(guān)大方;

　　2、LED屏：LED屏在度實(shí)現7840元廣告xx收入，而LED屏需要有專(zhuān)人維護，并且能夠及時(shí)更新，在LED上企劃部副部長(cháng)劉岳東能夠積極從事這方面工作，使商場(chǎng)各類(lèi)信息能夠準確、及時(shí)發(fā)布，這方面工作一直有條不紊的進(jìn)行著(zhù);

　　3、其他：非賣(mài)品簽、特價(jià)簽等物品總是能夠及時(shí)跟進(jìn)，09年度企劃部將更加重視細節工作開(kāi)展，除了設置一些美觀(guān)大方的特價(jià)簽，例如新品上市簽等多種商場(chǎng)宣傳物料，度企劃部將盡力做好商場(chǎng)各類(lèi)物料跟進(jìn)工作

　　六、小結

　　1、企劃部駐澳出現人員流動(dòng)打等問(wèn)題影響，但是企劃部的工作始終在向前推進(jìn)，但是人員不穩定一定程度上影響了企劃部工作具有很強延續性，能夠實(shí)現企劃部工作流程化，更加突出企劃部計劃性的特點(diǎn)。

　　2、雖然企劃部度雖然人員上不斷變化，但是總體來(lái)看還是取得一定工作成績(jì)，企劃部能夠緊緊抓住各個(gè)節假日、各銷(xiāo)售時(shí)節以及一些重大事件進(jìn)行促銷(xiāo)推廣活動(dòng)，這些活動(dòng)從不同側面為商場(chǎng)一些影響，這些活動(dòng)在一定意義上講提高了商場(chǎng)的美譽(yù)度。

　　企劃部工作總結 7

　　酒店策劃部20xx年在酒店總經(jīng)辦、營(yíng)銷(xiāo)部的正確領(lǐng)導下，在各相關(guān)部門(mén)的積極支持、配合下，取得了良好的市場(chǎng)宣傳效果與工作成績(jì)，本人自20xx年9月份上任酒店策劃經(jīng)理以來(lái)，積極帶領(lǐng)部門(mén)員工緊密?chē)�繞酒店營(yíng)業(yè)活動(dòng)策劃及推廣中心任務(wù)全面開(kāi)展工作，現將20xx年9月份以來(lái)部門(mén)的各項工作作如下總結并對20xx年度工作進(jìn)行展望；

　　一、20xx年四季度工作總體情況及回顧

　　20xx年9月份以來(lái)，部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)策劃、企劃、藝術(shù)設計、廣告制作、安裝、場(chǎng)景裝飾布置、活動(dòng)組織、協(xié)調等各方面工作均取得明顯成績(jì)，酒店上下、各部門(mén)及廣大客戶(hù)朋友都有目共睹，主要體現以下幾個(gè)方面：

　　1、及時(shí)、準確、較快、以專(zhuān)業(yè)的藝術(shù)水準為酒店各營(yíng)業(yè)部門(mén)VI標識、宣傳欄進(jìn)行設計、制作及完成。

　　2、多次為酒店人事部制作人事招聘海報、宣傳單張、PPT電子宣傳文檔、行政后勤區域企業(yè)文化、人事管理宣傳欄等進(jìn)行企劃設計及制作，連續4個(gè)月協(xié)助人事部舉行員工生日PATY并主持員工生日會(huì )活動(dòng)。

　　3、9月份集中對酒店地下停車(chē)場(chǎng)各類(lèi)指示牌工程進(jìn)行整體設計、制作、及安裝。

　　4、9月份協(xié)助總辦跟進(jìn)酒店一周年慶典活動(dòng)相關(guān)廣告宣傳部分工作，對周年慶活動(dòng)文案、主持人發(fā)言稿、新聞發(fā)布會(huì )文件進(jìn)行相關(guān)撰

　　寫(xiě)，對活動(dòng)系列票劵、獎券、請柬等宣傳品進(jìn)行設計、制作并對活動(dòng)進(jìn)行全程攝影、攝像。

　　5、對酒店20xx年國慶黃金周營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行文案策劃及廣告設計制作并對酒店大堂、戶(hù)外花園、中西餐、娛樂(lè )部標志區域進(jìn)行國慶節日氛圍布場(chǎng)。

　　6、針對下半年酒店中、小型團隊、會(huì )議、宴會(huì )比較多的情況，及時(shí)加班加點(diǎn)，為保證各類(lèi)會(huì )議、團隊VI標識、水牌、橫幅、宣傳板等宣傳品的及時(shí)提供加班加點(diǎn)進(jìn)行設計、制作、安裝，全面完成此項保障任務(wù)。

　　7、密切與南海電視媒體、相關(guān)政府部門(mén)聯(lián)系合作，先后5次對酒店電視廣告動(dòng)態(tài)藍本進(jìn)行內容策劃、設計、更新，及時(shí)將酒店相關(guān)重點(diǎn)服務(wù)產(chǎn)品信息傳遞到電視傳播頻道，以提升、擴大酒店公眾品牌影響力，10月份對高爾夫歐循賽獅山鎮重大接待活動(dòng)進(jìn)行相關(guān)跟進(jìn)、聯(lián)系與推廣，為引進(jìn)賽事組大型團隊入住酒店作出傳媒支持。

　　8、保持與各相關(guān)部門(mén)的良好協(xié)作關(guān)系，先后策劃、推廣西餐“雙十一”、中餐特價(jià)海鮮、秋冬優(yōu)惠菜等產(chǎn)品工作。

　　9、10-11月份協(xié)助酒店中餐部對秋冬季養生補品草原牛肉、驢肉火鍋進(jìn)行系統策劃，在產(chǎn)品宣傳渠道、包裝手法上進(jìn)行調整、改進(jìn)，綜合運用大型戶(hù)外燈箱廣告、電視頻道、手機信息、微信、網(wǎng)站、電梯、電子顯示屏、散發(fā)宣傳單多渠道進(jìn)行立體推廣，產(chǎn)品自推廣面世以來(lái)不斷取得客戶(hù)支持與喜愛(ài)。

　　10、牽頭組織酒店采購部、工程部建立對酒店戶(hù)內、戶(hù)外兩大燈箱廣告基礎設施的立項、論證、設計及制作，目前兩個(gè)燈箱設施成為酒店廣告平臺的標志型形象之一，推出不到一個(gè)月，已經(jīng)有客戶(hù)聯(lián)系租用戶(hù)外燈箱廣告設施，這既為酒店產(chǎn)生了良好的廣告效應，同時(shí)也能適當滿(mǎn)足目標客戶(hù)租用需求并直接產(chǎn)生經(jīng)濟效應。

　　11、11-12月專(zhuān)業(yè)策劃了《嘉逸國際酒店20xx“藍色夢(mèng)幻”圣誕嘉年華歡慶活動(dòng)》，采取全體動(dòng)員、集中出擊、重點(diǎn)突破的手筆，以酒店大堂為圣誕布置展示平臺，西餐廳平安夜嘉年華活動(dòng)為主軸、娛樂(lè )部平安夜促銷(xiāo)活動(dòng)為重點(diǎn)進(jìn)行“兩點(diǎn)一線(xiàn)”布局，著(zhù)重在活動(dòng)方案策劃、圣誕節日布置、廣告設計制作、節目策劃、設計、編排、培訓、活動(dòng)組織主持等方面充分發(fā)揮部門(mén)藝術(shù)特長(cháng)職能。

　　12、積極為酒店20xx年春節營(yíng)銷(xiāo)策劃及節日布置、春節文化活動(dòng)作前期準備。

　　通過(guò)對以上12個(gè)方面部門(mén)工作的總結回顧，深深體會(huì )到策劃部工作只有不斷與各部門(mén)保持密切聯(lián)系，緊緊依靠總辦、各部門(mén)的大力支持特別是財務(wù)、采購、工程部門(mén)高度默契配合，充分發(fā)揮部門(mén)的積極性、自覺(jué)性與創(chuàng )造性，在一個(gè)充滿(mǎn)生機與活力的企業(yè)環(huán)境中方能盡情揮灑，干出一番異彩紛呈、魅力四射、無(wú)愧于酒店的.事業(yè)來(lái)，總的來(lái)說(shuō)，這四季度以來(lái)，部門(mén)的總體工作是激昂向上、有聲有色、比較出彩的，應該得以肯定，但在實(shí)際工程過(guò)程中，由于主觀(guān)與客觀(guān)上的原因，部門(mén)工作在一定范圍及環(huán)節上也出現不少的失誤與不足，只希望在今后的工作當中予努力糾正與克服。

　　二、20xx年部門(mén)工作展望

　　20xx年對于獅山鎮經(jīng)濟發(fā)展與嘉逸國際酒店來(lái)說(shuō)是非常關(guān)鍵的一年，這一年隨著(zhù)獅山工業(yè)園的全面建成及一汽大眾汽車(chē)城進(jìn)一步建設投產(chǎn)、城際高速鐵路佛山站的加快建設，獅山鎮必將是佛山南海新的經(jīng)濟熱點(diǎn)與交通樞紐，酒店周邊會(huì )產(chǎn)生一批新的商業(yè)地產(chǎn)與酒店項目，市場(chǎng)的壯大與競爭是同步而激烈，處在這樣一個(gè)機遇與挑戰日趨明顯的年份，策劃部工作作為酒店經(jīng)營(yíng)體系中一個(gè)特殊環(huán)節顯得更加的突出與重要，這要求我們必須進(jìn)一步解放思想，進(jìn)一步提高對市場(chǎng)的敏銳性與前瞻性，更好的發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，為酒店總辦、營(yíng)業(yè)系統作好參謀、計劃、排頭兵的作用。重點(diǎn)要做好以下幾個(gè)方面的工作；

　　1、20xx年春節酒店營(yíng)銷(xiāo)策劃、新春節日布置及協(xié)助人事部開(kāi)展酒店春節企業(yè)文化活動(dòng)。

　　2、20xx年情人節西餐、娛樂(lè )部促銷(xiāo)活動(dòng)及布置工作。

　　3、酒店會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)拓展宣傳工作。

　　4、20xx“五一”黃金周旅游促銷(xiāo)宣傳活動(dòng)。

　　6、20xx夏季啤酒節推廣活動(dòng)。

　　7、20xx酒店國際美食節活動(dòng)策劃、推廣、組織工作。

　　8、20xx酒店兩周年慶典系列活動(dòng)策劃、執行。

　　9、20xx酒店中秋、國慶營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃及布場(chǎng)工作。

　　10、20xx萬(wàn)圣節、光棍節活動(dòng)策劃、推廣。

　　11、20xx年圣誕節系列活動(dòng)策劃及營(yíng)銷(xiāo)推廣。

　　總結人：策劃經(jīng)理高志紅 20xx年12月20日

　　企劃部工作總結 8

　　一、前言

　　醫院企劃部是醫院的重要部門(mén)之一，其職責是協(xié)調整個(gè)醫院的規劃、發(fā)展方向和經(jīng)營(yíng)模式，為醫院的發(fā)展提供策略性、前瞻性的建議。在過(guò)去的一年中，我們部門(mén)始終秉承著(zhù)“服務(wù)醫院，貼近實(shí)際，不斷創(chuàng )新”的工作理念，憑借先進(jìn)的管理理念和良好的協(xié)作能力，在醫院的發(fā)展和穩定中發(fā)揮了積極作用。

　　二、總結

　　1、定位明確，目標清晰。根據醫院的發(fā)展方向及市場(chǎng)需求，我們部門(mén)細化了年度計劃，并明確了目標。全年工作目標得到了滿(mǎn)足，并完成了部門(mén)工作職責，實(shí)現目標與發(fā)展。

　　2、制定可行的工作計劃。我們部門(mén)分析醫院的內外部環(huán)境，對未來(lái)發(fā)展趨勢進(jìn)行預判和分析，并制定了一系列的具體可行的工作計劃和安排，為醫院提供了前瞻性的規劃方案。

　　3、積極推進(jìn)醫院的品牌建設。通過(guò)采用多種宣傳手段和策略，我們部門(mén)積極推進(jìn)醫院的品牌建設。在醫院品牌的樹(shù)立上，我們取得了積極的成效。

　　4、搭建了良好的'團隊合作機制。我們部門(mén)強調團隊協(xié)作，建立了一個(gè)積極向上、互相協(xié)作的工作環(huán)境，讓每個(gè)成員的個(gè)人能力得到充分發(fā)揮，團隊合作成為我們部門(mén)最強的質(zhì)量保證。

　　5、創(chuàng )新思維，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新。企劃部是一個(gè)需要開(kāi)拓創(chuàng )新思路的部門(mén)，在工作中，我們部門(mén)積極提出各種創(chuàng )新的想法和做法。而這些想法和做法，不僅得到了醫院的認可，也展示了我們部門(mén)的活力和火力。

　　三、不足反思

　　1、工作計劃與實(shí)際情況不夠匹配。在年度計劃中，我們部門(mén)的部分工作安排沒(méi)有很好的匹配實(shí)際情況，導致部分工作存在較大的壓力和困難。

　　2、溝通不夠及時(shí)和有效。在團隊合作方面，我們部門(mén)存在溝通不夠及時(shí)和有效，一些討論和意見(jiàn)交流較少，導致了一些工作沒(méi)有得到認真的討論和審查。

　　3、工作中存在一些疏漏和失誤。有時(shí)候，由于工作量過(guò)大或者其他原因，我們部門(mén)會(huì )出現一些疏漏和失誤。雖然這些問(wèn)題不是很大，但我們認為每一個(gè)環(huán)節有失誤都會(huì )影響到最終的效果。

　　四、展望

　　未來(lái)，醫療行業(yè)仍然充滿(mǎn)挑戰，但我們部門(mén)的工作將會(huì )持續貼近實(shí)際，積極適應新的發(fā)展趨勢，并為醫院的發(fā)展和穩定提供堅實(shí)的支撐，爭取為大眾提供更好的醫療服務(wù)。同時(shí)，我們將持續深化各項工作，全面提高工作效率和質(zhì)量。在未來(lái)的發(fā)展中，我們將時(shí)刻保持敢為人先、銳意進(jìn)取的態(tài)度，不斷創(chuàng )新、進(jìn)步，為切實(shí)提高醫院的服務(wù)質(zhì)量、滿(mǎn)足社會(huì )需求發(fā)揮部門(mén)作用。

　　企劃部工作總結 9

　　新一年即將到來(lái)，意味著(zhù)新的挑戰、新的起點(diǎn)。

　　20xx年度，根據人力管理和運行的實(shí)際情況，結合公司發(fā)展戰略，人力企劃部在20xx年的工作基礎之上進(jìn)行修正和完善，不斷滿(mǎn)足公司發(fā)展運營(yíng)所需的人力資源支持。

　　過(guò)去的一年，人力企劃部在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進(jìn)展，為20xx年工作奠定了基礎，創(chuàng )造了良好的條件。為了總結經(jīng)驗，尋找差距，促進(jìn)我部門(mén)各項工作再上一個(gè)臺階，現將20xx年工作總結匯報如下：

　　1、招聘情況分析

　　招聘是人力企劃部人事管理工作中的重點(diǎn)，“招人難，留人難”直接影響生產(chǎn)的正常運行。隨著(zhù)公司人才需求量的增大，我部門(mén)加強對招聘與配置的管理，建立多元化的招聘渠道，并取得頗好的`效果。同時(shí)，招聘工作也加強制度建設，從人員需求確定到招聘的組織實(shí)施等各環(huán)節進(jìn)行把關(guān)，改變以往各部門(mén)招聘隨意性大的不足，推行提前上報《用工計劃》改革，人員需求做到有計劃可尋。就20xx年整體招聘現狀來(lái)看，1—2月出現用工荒，招聘處于劣勢，不能滿(mǎn)足生產(chǎn)需求。3月份以來(lái)，充分領(lǐng)悟高層的發(fā)展戰略，配合占地組招聘指標工，女工的招聘情況比較客觀(guān)，可以滿(mǎn)足生產(chǎn)需求，但是男工尤其技術(shù)工種仍求賢若渴。到目前為止共招錄用員工1547人，其中女工560人，男工987人。

　　2、培訓情況分析

　　公司員工的培訓和培養工作，對公司未來(lái)的發(fā)展起著(zhù)重要的作用。新員工入職前的企業(yè)文化、人事制度培訓執行率達100%。今年9月，培訓中心成立，大力加強員工崗位知識和技能培訓。通過(guò)制定《員工培訓制度》，并根據各部門(mén)的培訓需求及公司的整體需要建立了《培訓計劃》、《考核辦法》，分批且集中開(kāi)展了深層次的技能培訓。邢臺技術(shù)學(xué)院聘請的專(zhuān)業(yè)教師，使培訓的師資力量和教學(xué)質(zhì)量得以保證。從第一學(xué)期的考核評估來(lái)看，員工雖對生產(chǎn)工藝有了一定了解，但效果還未達到預期

　　的要求。今后，大規模有針對性、增強員工工作技能、提高工作效率的培訓會(huì )不斷展開(kāi)和深入。

　　3、離職情況分析

　　20xx年截止10月底總離職人數（未包括自離人員）202人，月平均流失17人。因今年員工待遇提高，特別是針對技術(shù)工種的工資調整和工傷、失業(yè)保險等社會(huì )福利的繳納，人員流失率較去年同期相比有所下降。離職人員主要是工作環(huán)境較差的普通崗位工和基層技術(shù)類(lèi)的維修電工。除自身原因外，流失主要原因還有：1工資不理想；2工作環(huán)境不適應；3干不好本職工作；4專(zhuān)業(yè)不對口；5沒(méi)有發(fā)展前途。

　　4、保險理賠情況

　　保險科按照公司領(lǐng)導的各項指示，嚴格執行理賠項目，緩和勞資關(guān)系、處理勞資糾紛，既保障員工合法權益，又維護公司的形象和根本利益。為180部車(chē)輛按時(shí)投保續保，保證車(chē)輛正常運轉。接報27起車(chē)輛交通事故，全部妥善處理并得到足額賠償，金額為278293.83元轉入公司財務(wù)賬戶(hù)。接報人員工傷事故44起，其中認定工傷3起，剩余已協(xié)調勞動(dòng)局調查完畢，追回勞動(dòng)局賠款890757.47元。

　　5、薪資核算情況

　　按規定完成工資總額、財務(wù)審計申報工作，建立工資臺帳并進(jìn)行整理，全年完成81177人次的核算，金額達235933296.5元。工作中強化核算方法與過(guò)程控制，能夠高效準時(shí)完成。自公司采用績(jì)效考核與薪酬結合的核算體系以來(lái)，我部門(mén)根據公司現狀積極落實(shí)月度基礎考核與工資核算掛鉤，結合公司各階層人員原有薪資狀況，完善員工薪資項目結構，加強薪酬管理，推行科學(xué)的薪資核算制度。長(cháng)期以來(lái)，由于員工的薪資是由公司高層決定，人力企劃部缺少員工薪資管理的依據，所以給薪資規范化核算造成一定困難，也使部分員工認為薪資的多寡是看公司高層的感覺(jué)與親疏，而不是立足于自身工作能力，人力企劃部無(wú)法給予員工合情合理的解釋。

　　6、認真做好人力企劃部日常業(yè)務(wù)性工作

　　我部門(mén)在完成上述工作的同時(shí)，充分發(fā)揮了本部門(mén)的基礎職能作用，在規范管理、辦理員工保險、審批勞保防護用品等方面起到了應有的作用。

　　a、按月整理員工出勤，匯總并核實(shí)各部門(mén)的考勤，并對每位員工出勤情況予以統計，為薪資核算提供依據。

　　b、按勞動(dòng)局的規定，依法辦理員工養老保險、失業(yè)保險的繳費基數申報手續，為員工繳納各項保險金。

　　c、按規定為在職員工辦理勞動(dòng)合同的簽訂、續簽手續，并到武安市勞動(dòng)局進(jìn)行鑒定、備案。

　　d、審核全廠(chǎng)員工勞動(dòng)防護用品的發(fā)放并開(kāi)具單據。

　　e、處理占地指標事宜，穩妥處理分歧，安排占地指標戶(hù)報名及就業(yè)。

　　f、準備本部門(mén)體系認證工作的資料，協(xié)助認證辦完成ISO9000質(zhì)量體系年審、鍋爐板壓力容器板認證、安全和環(huán)境保護認證、SPI鋼管認證工作。g積極聽(tīng)取工作意見(jiàn)和建議，改進(jìn)工作中存在的不足，并結合業(yè)務(wù)實(shí)際進(jìn)行改善。

　　根據本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，20xx年人力企劃部的總體計劃有：

　　1、制定全年人才儲備計劃、建立并完善人才儲備庫。擴展招聘，為公司人才需求提供有力支持。

　　2、建立并完善培訓體系并按計劃實(shí)施，加強培訓力度，并爭取提高培訓質(zhì)量，提高全員的綜合能力水平。采用多種授課形式，將培訓計劃落實(shí)到每一項工作中，并做好教育儀器設備的保養與維修。

　　3、完善《勞動(dòng)合同簽訂制度》，對疏漏環(huán)節進(jìn)行修訂，規范員工勞動(dòng)合同簽定流程，保障公司和員工的雙方利益，做到合法用工。

　　4、人員檔案做為人事工作的基礎，必須管好軟數據，為各項工作提供有效全面的數據支持。

　　5、做好全年薪資管理，控制和平衡工資總量。

　　6、狠抓部門(mén)內部各項工作的完成，提高工作效率，形成日事日畢的工作理念，做好月度工作總結。

　　綜上所述，20xx年人力企劃部將在公司發(fā)展戰略指導下，在完善自身管理的基礎上，加強與各部門(mén)的協(xié)作和溝通，體現出應有的價(jià)值。

　　企劃部工作總結 10

　　時(shí)間就像我們在門(mén)縫里看著(zhù)一匹白馬跑過(guò)，不知不覺(jué)我來(lái)到xx已經(jīng)六個(gè)月有余。在這不長(cháng)也不短的謀和期里，令我感觸甚深。在這段時(shí)間里，我漸漸的融入了這個(gè)為著(zhù)xx的明天而奮斗的團隊。當然，回顧一下工作、一下不足、思考一下打算是非常必要和及時(shí)的�；叵肫疬@些日子的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，心中感觸良多。

　　在公司里我的崗位是美工，是一個(gè)服務(wù)性崗位，配合各個(gè)部門(mén)對相關(guān)的內容進(jìn)行平面設計�？墒窃谖业乃枷肜�，我一直把自己定位在企劃這個(gè)職位，用做優(yōu)秀企劃人員來(lái)要求自己，力爭打造優(yōu)秀的企劃部，樹(shù)立瑞德企業(yè)形象與和企業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)品牌與競爭力。

　　企劃是管理功能中最基本的要素，是啟動(dòng)企業(yè)的引擎，是從構思到規劃到實(shí)施的全過(guò)程，是進(jìn)行、、品牌管理等一切事物的基礎，企劃是為理性決策提供按效益化原則設計的方案。一個(gè)企業(yè)倘若缺乏企劃力，勢必導致衰敗。企劃力的強弱是成敗的關(guān)鍵條件，規避風(fēng)險和追求效益最大化是企劃的兩大基本功能!為創(chuàng )造良好的企劃效果，企劃必須得到公司的領(lǐng)導支持與肯定，給企劃人員一個(gè)高度，給企劃部門(mén)一個(gè)高度，因為企劃工作跟別的部門(mén)最明顯的區別就是：一般情況下其他部門(mén)都是直接賺錢(qián)，而企劃部卻是花錢(qián)的部門(mén)，所謂“企劃未動(dòng)，錢(qián)先行”。所以很多時(shí)候企劃都是處在一個(gè)幕后英雄不尷不尬的地步——企劃做的好，就是企業(yè)老總的參謀部;做得不好，就是可以被任何人騎在脖子上指手畫(huà)腳的雜貨鋪。這樣企劃部就形同虛設，沒(méi)有任何的存在意義。

　　出身企劃、起身企劃、立身企劃的我更深知作為一個(gè)企劃工作人員在企業(yè)中的艱難處境。細致的做好企業(yè)中的任何一次企劃工作，克服諸多“暗抗”等困難，為公司的企業(yè)提升、產(chǎn)品銷(xiāo)售與戰略發(fā)展做到“開(kāi)路先鋒”的作用。

　　創(chuàng )造力和執行力，對于我們現在這樣的企業(yè)是非常的必要，尤其是創(chuàng )造力，并非完全是下屬們不去努力和用心，只是他們不知道怎么做，不知道怎么做好，用主人翁的心態(tài)去優(yōu)化企業(yè)各方面的流程。

　　三流的企業(yè)靠產(chǎn)品，二流的企業(yè)靠營(yíng)銷(xiāo)，一流的企業(yè)靠文化。希望我們的公司能夠有濃郁的來(lái)影響每一個(gè)xx的員工，那將是一筆耀眼的榮光。

　　啰嗦的開(kāi)場(chǎng)是必要的過(guò)程，下面我想對公司的未來(lái)發(fā)展提出點(diǎn)個(gè)人建議，同時(shí)這也是我下半年的`工作重點(diǎn)，或是配合相關(guān)部門(mén)完成的任務(wù)：

　　1、關(guān)注一線(xiàn)員工：一線(xiàn)員工流失是目前我們工作開(kāi)展最大的損失。獎勵激勵制度與語(yǔ)言不夠，員工的成長(cháng)過(guò)程需要關(guān)懷!我們的管理過(guò)程不要太過(guò)于形式化;

　　2、“變化快于計劃”與“嚴格穩定地按計劃進(jìn)行”這兩句話(huà)，公司更應該多關(guān)注后者。雖然說(shuō)每天都可能有需要變化的事件或者突發(fā)事情去處理，但是每個(gè)部門(mén)的主管是有權力去衡量這件所謂的“突發(fā)事件和要變的事情”是不是真的這么急和是否真的有必要去改變，非要破壞原有計劃去執行，如果部門(mén)主管衡量過(guò)這些事情不是非要馬上放下手頭計劃去執行，或者其實(shí)變與不變差別不大的，或者變化之后對公司發(fā)展有什么看法的，我覺(jué)得公司應該先接聽(tīng)部門(mén)主管處理先，如果抱著(zhù)老是“變化快于計劃”去工作的話(huà)，試問(wèn)計劃又有何用?今天做完這個(gè)計劃，明天又擔心要變了，工作效率能不低下嗎?

　　3、有效的提高中層管理人員的專(zhuān)業(yè)技能和管理能力，執行能力，作為一個(gè)部門(mén)的主管，應該是這個(gè)部門(mén)的專(zhuān)業(yè)最強的一個(gè)，更重要的是帶好這個(gè)團隊;

　　4、強化月工作會(huì )議制度，增加部門(mén)溝通。了解公司發(fā)展動(dòng)態(tài)及階段性計劃;

　　5、增強后勤保障，為員工提供良好的工作環(huán)境和8小時(shí)以外工作的需求保障;

　　6、還給每一名員工的“知情權”：我們的企業(yè)正進(jìn)行哪些計劃，下一步工作該如何進(jìn)行，我們的發(fā)展藍圖等等，這些都是我們的員工迫切想知道(前提這些都不是公司的機密)，恰恰讓員工知道這些也是對員工工作指明了方向，不斷給員工希望，讓員工看到前路的光明!

　　7、對企業(yè)期刊進(jìn)行全新的改版：第二期，經(jīng)過(guò)兩個(gè)月才做出來(lái)，凡是看過(guò)第二期的同事們都會(huì )問(wèn)我一個(gè)問(wèn)題：為什么我的名字會(huì )期刊出現在這多次?在這里我很肯定的告訴大家，我不是想要出風(fēng)頭，只是想刺激一下大家的眼球，公司期刊不是我個(gè)人能完成的，是公司全體員工共同參與才會(huì )把期刊辦得更好，才能真下的豐富期刊的內容。期刊是傳承企業(yè)文化，傳播內部消息，凝聚員工向心力的角色，因而我想對公司期刊全新的改版。

　　8、完成企業(yè)VI形象系統實(shí)物制作的部分;

　　回首總能夠發(fā)現差距，展望總能夠找到力量。就讓我們從這一刻有新的開(kāi)始，在“努力做行業(yè)領(lǐng)跑者”的共同愿景下一步一步往前進(jìn)。

　　企劃部工作總結 11

　　企劃部作為微軟技術(shù)俱樂(lè )部對內各部門(mén)間聯(lián)系的紐帶，對外與校內其他組織合作交流及與校外商家聯(lián)系的重要橋梁，在20xx-20xx年度中，傳承并創(chuàng )新部門(mén)特色活動(dòng)，主要舉辦了微軟技術(shù)俱樂(lè )部全體成員大會(huì )，兩期“微軟說(shuō)”系列節目，20xx年圣誕晚會(huì )以及“微軟夢(mèng)工廠(chǎng)”系列活動(dòng)之微軟文化周等活動(dòng)，發(fā)揚優(yōu)良傳統，并努力闡述企業(yè)文化與管理內涵，積極拓展部門(mén)活動(dòng)空間。

　　一、俱樂(lè )部成員大會(huì )

　　為了加深俱樂(lè )部新成員對微軟技術(shù)俱樂(lè )部的了解，促進(jìn)俱樂(lè )部成員之間的相互認識，培養俱樂(lè )部“相親相愛(ài)一家人”意識，在學(xué)期初，企劃部負責籌劃了本學(xué)年首屆規模宏大的全體成員大會(huì )。 大會(huì )在6102教室舉行，俱樂(lè )部全體成員盡數參加，大會(huì )主要分為四個(gè)環(huán)節，包括主席團致辭，俱樂(lè )部各部門(mén)工作內容，基本建制，日常事務(wù)的介紹，俱樂(lè )部各部門(mén)才藝展示，成員交流。企劃部全體成員進(jìn)行了充分的前期準備，包括教室借記、書(shū)寫(xiě)策劃書(shū)、制作PPT、會(huì )場(chǎng)布置等，并在大會(huì )現場(chǎng)負責了迎賓，主持，組織簽到，秩序維持以及后期整理等工作。在此次成員大會(huì )的籌劃過(guò)程中，部?jì)瘸蓡T分工明確，兩位負責人組織有方，部門(mén)成員齊心協(xié)力，保證成員大會(huì )四個(gè)環(huán)節順利進(jìn)行，首屆成員大會(huì )圓滿(mǎn)召開(kāi)。

　　本次成員大會(huì )是企劃部在新學(xué)年組織的第一場(chǎng)活動(dòng)，存在大會(huì )過(guò)程中成員緊張怯弱，做事不力的現象，但是通過(guò)本次大會(huì )，也使部?jì)瘸蓡T的活動(dòng)組織能力、策劃書(shū)和活動(dòng)總結整理能力等都得到初步的鍛煉。

　　二、“微軟說(shuō)”系列節目

　　“微軟說(shuō)”（We Really Talk）系列節目是企劃部為實(shí)現與校內社團聯(lián)系交流而舉辦的特色活動(dòng)。企劃部舉辦的兩期“微軟說(shuō)”節目，邀請到包括社聯(lián)主席在內的六個(gè)組織負責人，就社團建設，社團管理以及對社團新成員的培養等問(wèn)題積極探討交流。

　　“微軟說(shuō)”節目現場(chǎng)觀(guān)眾包括微軟技術(shù)俱樂(lè )部企劃部全體成員和其他部門(mén)的部分成員，以及各嘉賓所在組織的部分成員和微軟的會(huì )員總計30人左右，在東區教室內舉行。節目中，主持人把握全場(chǎng)節奏，將企劃部成員集體準備的各種問(wèn)題有條不紊的問(wèn)出來(lái)，嘉賓們盡心盡力的作了全方位、寬領(lǐng)域、多層次的回答。此外，企劃部成員積極配合主持人問(wèn)答，做好觀(guān)眾與嘉賓的互動(dòng)，使得節目現場(chǎng)氣氛活躍，討論熱烈。

　　“微軟說(shuō)”以訪(fǎng)談形式充分鍛煉了企劃部成員的口才，并發(fā)掘了部分成員的主持、活動(dòng)組織以及與人交際等才能。但是，第一期“微軟說(shuō)”因通知不到位，宣傳不盡職，使得觀(guān)眾未及時(shí)到場(chǎng)，節目被迫延期。企劃部成員進(jìn)行深刻總結后，成功舉辦第二期“誒軟說(shuō)”節目，取得了很好的成果。

　　三、20xx年圣誕晚會(huì )

　　為了在寒冷來(lái)襲之際給大家帶來(lái)溫暖，讓大家度過(guò)一個(gè)愉快的節日；同時(shí)搭建一個(gè)合作交流和才藝展示的平臺，發(fā)展協(xié)會(huì )成員的各方面素

　　質(zhì)能力，微軟技術(shù)俱樂(lè )部與微博研究會(huì )合作舉辦了20xx年圣誕晚會(huì )。 此次圣誕晚會(huì )主要由微軟企劃部和微博活動(dòng)部合作承辦，活動(dòng)前期，兩部門(mén)對晚會(huì )的具體流程進(jìn)行了詳細策劃和明確的分工，并分頭為晚會(huì )做好教室借記、物資準備、節目排練、游戲篩選等準備工作。 晚會(huì )于12月24日于6401教室正式舉行，兩社團計一百多人出席晚會(huì )現場(chǎng)。晚會(huì )主要包括兩社團主要負責人致辭、文藝節目與娛樂(lè )游戲穿插進(jìn)行等環(huán)節，現場(chǎng)有精彩的PPT展示和歡快的圣誕音樂(lè )伴隨著(zhù)節目和游戲的進(jìn)行。晚會(huì )現場(chǎng)，企劃部成員主要負責PPT切換展示，游戲道具準備及布置，現場(chǎng)秩序維護，突發(fā)狀況處理，分發(fā)食品飲料等，穿梭忙碌于活動(dòng)現場(chǎng)，并積極參與到游戲中，發(fā)揮引導作用。兩部門(mén)成員的通力配合保證了晚會(huì )基本順利進(jìn)行。

　　晚會(huì )前期準備過(guò)程中，在教室借記、物資準備中都出現問(wèn)題，一再調整策劃，致使時(shí)間延后；活動(dòng)過(guò)程中物資丟失，致使主持人現場(chǎng)改變游戲規則才使得晚會(huì )順利進(jìn)行。從遇到的這些問(wèn)題中，我們認識到活動(dòng)做好兩手準備，注重細節，完善工作要求的重要性。此外，合辦圣誕晚會(huì )加強了我們兩社團的相互了解，促進(jìn)了社團間友誼，為今后進(jìn)一步合作做好了鋪墊。

　　四、微軟文化周

　　1、“微軟情懷”培育活動(dòng)

　　為了培育微軟技術(shù)俱樂(lè )部成員間的微軟情結，增強微軟成員間的凝聚力，培育成員對社團的歸屬感，我們企劃部在微軟文化周之際組織一場(chǎng)類(lèi)似團輔，勝似團輔的素質(zhì)拓展活動(dòng)。

　　“微軟情懷”培育活動(dòng)準備初期，企劃部成員在游戲選擇、場(chǎng)地選擇，、物資準備及獎項設置等方面做了充分的考慮，并認真借鑒了大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)拓展協(xié)會(huì )和心理協(xié)會(huì )的經(jīng)驗，認真總結圣誕晚會(huì )中的教訓，最終決定在藝術(shù)中心多功能廳舉辦。

　　“微軟情懷“培育活動(dòng)當天，企劃部成員提前四十分鐘到場(chǎng)進(jìn)行現場(chǎng)布置和音響調試，之后俱樂(lè )部大部分成員到場(chǎng)參加了各項活動(dòng)�；顒�(dòng)中，企劃部成員合理分工，分組扮演Helper的角色，充分發(fā)揮引導作用，讓大家盡快熟悉規則。我們在活動(dòng)中準備了“心心相印”、“信任背摔”、“坐地起身”“釜底抽薪”等智力游戲、團隊游戲，在深情流暢的音樂(lè )氛圍下，透過(guò)玩游戲闡述俱樂(lè )部成員“相親相愛(ài)一家人“的理念，引導大家重視團隊間的.信任與合作，培育微軟情懷�；顒�(dòng)過(guò)程中存在與社聯(lián)聯(lián)系不及時(shí)，音響調試遇阻及插座準備不足，以及部分成員遲到等問(wèn)題，我們企劃部借此進(jìn)一步總結經(jīng)驗，完善自己辦活動(dòng)的能力。但是，此次素質(zhì)拓展活動(dòng)使大家在游戲中感悟人生道理，體會(huì )俱樂(lè )部情懷，取得了不錯的效果。

　　2、《西雅圖未眠夜》放映會(huì )

　　為了豐富俱樂(lè )部成員課余生活，讓大家在校園里體會(huì )電影院的感覺(jué)。我們企劃部促成與影視欣賞協(xié)會(huì )的合作，舉辦《西雅圖未眠夜》放映會(huì )。

　　在與影視欣賞協(xié)會(huì )合作過(guò)程中，我們明確分工，企劃部主要負責放映會(huì )宣傳、場(chǎng)地借記和部分物資的采購。在放映會(huì )現場(chǎng)，首先開(kāi)展有獎競答活動(dòng)，調動(dòng)大家的積極性，并借機宣傳微軟技術(shù)俱樂(lè )部的文化

　　背景和部門(mén)建制等�！段餮艌D未眠夜》放映會(huì )吸引了大批觀(guān)眾，同時(shí)提升了微軟與影協(xié)的知名度，圓滿(mǎn)成功。這也是微軟與影協(xié)合作的良好開(kāi)端，將來(lái)還可以繼續做些電影放映會(huì )等活動(dòng)。

　　3、微軟文化視頻拍攝

　　微軟技術(shù)俱樂(lè )部成立視頻小組來(lái)做視頻拍攝、剪輯等工作，值微軟文化周之際，企劃部全員攜視頻小組其他成員組織拍攝剪輯了展示微軟技術(shù)俱樂(lè )部文化氛圍的視頻。視頻主要包括俱樂(lè )部成員“神吐槽“、會(huì )員感受、校園雜記三個(gè)系列，從不同角度展示微軟技術(shù)俱樂(lè )部的文化底蘊以及微軟與同學(xué)們校園生活的密切關(guān)系。

　　這些系列視頻以廣告的角色向南航學(xué)子們展示了微軟技術(shù)俱樂(lè )部的文化風(fēng)采，發(fā)揮了很好的效果。

　　此外，微軟企劃部在20xx-20xx年度還組織了對部?jì)瘸蓡T在策劃書(shū)書(shū)寫(xiě)、PPT制作，Word文檔使用、職場(chǎng)禮儀等方面的培訓，加強了部門(mén)成員的硬實(shí)力，提高了部們整體素質(zhì)。企劃部還組織多次部門(mén)出游、聚餐等活動(dòng)，加強了部門(mén)成員的相互交流，深化了部門(mén)成員的友誼，為企劃部團結統一、整體戰斗打下堅實(shí)的基礎。

　　企劃部將在20xx-20xx年度發(fā)揚優(yōu)良傳統，繼續闡述企業(yè)文化與交流的理念，促進(jìn)企劃部以至俱樂(lè )部的整體發(fā)展。

　　企劃部工作總結 12

　　公關(guān)企劃部作為企業(yè)中重要的工作部門(mén)，主要負責貫徹企業(yè)的公關(guān)戰略、品牌傳播和形象維護等工作。本文主要對公關(guān)企劃部工作進(jìn)行總結，探討公關(guān)企劃部的工作職責、工作流程、工作經(jīng)驗等方面。

　　一、公關(guān)企劃部的工作職責

　　1、制定公關(guān)策略和計劃

　　公關(guān)企劃部最主要的職責就是制定企業(yè)的公關(guān)策略和計劃，需要根據企業(yè)的定位和目標，全面考慮企業(yè)的組織架構、品牌形象、目標受眾等方面因素，為企業(yè)提供有針對性的公關(guān)方案和實(shí)施計劃。

　　2、建立和維護媒體關(guān)系

　　公關(guān)企劃部需要主動(dòng)與媒體建立緊密的聯(lián)系，了解媒體需求和趨勢，及時(shí)了解與企業(yè)相關(guān)的信息并進(jìn)行傳播。同時(shí)，也需要維護與媒體的良好關(guān)系，及時(shí)回應媒體關(guān)心的問(wèn)題和質(zhì)疑，為企業(yè)樹(shù)立專(zhuān)業(yè)、可信的形象。

　　3、策劃和組織活動(dòng)

　　公關(guān)企劃部需要策劃和組織企業(yè)的各種公關(guān)活動(dòng)，比如新聞發(fā)布會(huì )、企業(yè)展示、公益活動(dòng)等等。需要從活動(dòng)目的、主題、場(chǎng)地、宣傳方式等各方面進(jìn)行規劃和布置，通過(guò)這些活動(dòng)提升企業(yè)的`品牌影響力和市場(chǎng)競爭力。

　　4、管理公關(guān)資源

　　公關(guān)企劃部需要管理各種公關(guān)資源，包括財務(wù)資源、人力資源、時(shí)間資源等等。需要進(jìn)行資源的有效配置和利用，確保公關(guān)工作有序進(jìn)行，并且最大限度地優(yōu)化公關(guān)效果。

　　二、公關(guān)企劃部的工作流程

　　1、洞察問(wèn)題和機會(huì )

　　公關(guān)企劃部需要對企業(yè)內外環(huán)境進(jìn)行分析，明確問(wèn)題和機會(huì )。需要了解市場(chǎng)競爭形勢、行業(yè)發(fā)展趨勢、社會(huì )輿論環(huán)境等，為制定公關(guān)策略和計劃提供基礎數據和信息支持。

　　2、制定公關(guān)策略和計劃

　　公關(guān)企劃部在了解問(wèn)題和機會(huì )的基礎上，制定適合企業(yè)的公關(guān)策略和計劃，包括定位、目標、策略和實(shí)施計劃等方面。

　　3、準備公關(guān)活動(dòng)和材料

　　公關(guān)企劃部需要準備各種公關(guān)活動(dòng)所需要的材料和物料，比如新聞稿、簡(jiǎn)報、PPT演示稿、會(huì )場(chǎng)布置等等。

　　4、實(shí)施公關(guān)活動(dòng)

　　公關(guān)企劃部在策劃和組織好公關(guān)活動(dòng)后，需要積極展開(kāi)實(shí)施工作。需要確�；顒�(dòng)的流程和細節順暢，活動(dòng)效果符合預期要求，并且做好后續跟進(jìn)工作。

　　5、監測和分析公關(guān)效果

　　公關(guān)企劃部在實(shí)施公關(guān)活動(dòng)后，需要對公關(guān)效果進(jìn)行監測和分析。需要了解企業(yè)品牌知名度、形象認可度、市場(chǎng)份額等指標的變化，為調整公關(guān)策略和計劃提供依據和建議。

　　三、公關(guān)企劃部的工作經(jīng)驗

　　1、自我建設和職業(yè)發(fā)展

　　公關(guān)企劃部的工作需要具備較高的職業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，需要自覺(jué)進(jìn)行自我建設和職業(yè)發(fā)展。需通過(guò)閱讀資料、參加培訓、與同事交流等方式提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平，保持對公關(guān)工作的敏感度和創(chuàng )新性。

　　2、建立和維護良好關(guān)系

　　公關(guān)企劃部的工作需要建立和維護良好關(guān)系，需要積極溝通和協(xié)調企業(yè)內部和外部的各方面資源，促進(jìn)公關(guān)工作順利前進(jìn)。需要尊重多元文化、擁有良好的人際關(guān)系和協(xié)作能力，發(fā)揮團隊精神和組織能力。

　　3、高效執行和推進(jìn)工作

　　公關(guān)企劃部的工作需要高效執行和推進(jìn)，需要有清晰明確的工作計劃和目標，并且要做好時(shí)間管理，盡快完成工作任務(wù)。需要具備解決問(wèn)題的能力和方法，能夠迅速應對工作中突發(fā)情況，并且始終保持服務(wù)意識和專(zhuān)業(yè)精神。

　　綜上所述，公關(guān)企劃部是企業(yè)中重要的工作部門(mén)，需要積極貫徹企業(yè)公關(guān)策略和實(shí)施計劃，建立和維護良好的媒體關(guān)系并策劃和組織各種公關(guān)活動(dòng)。公關(guān)企劃部的工作需要建立和維護良好關(guān)系，高效執行和推進(jìn)工作，并且不斷進(jìn)行自我發(fā)展和提升工作能力。

　　企劃部工作總結 13

　　一、工作回憶及總結

　　20xx年是本人參加工程執行工作最多的一年，在集團公司總經(jīng)理和工程經(jīng)理的悉心關(guān)心下，個(gè)人得到快速的成長(cháng)，工作效率及質(zhì)量有較大提高，主要完成工作如下：

　　1、工程執行工作

　　廣場(chǎng)工程是本人進(jìn)公司來(lái)重點(diǎn)跟進(jìn)的工程，主要開(kāi)展市場(chǎng)招商調研、客戶(hù)接待、文案活動(dòng)籌劃執行方面的工作，詳細如下：

　　完成廣場(chǎng)工程籌劃推廣文案、20xx年度總結寫(xiě)作；工程前期招商接待工作；幫助接待中心啟用前期裝飾安裝工作；工程相關(guān)軟文寫(xiě)作；跟進(jìn)并實(shí)施工程宣傳推廣事宜；幫助專(zhuān)題片制作組完成制片工作；持續跟進(jìn)并幫助報廣設計、現場(chǎng)包裝及物料設計工作，并充分運用報紙、電視臺、播送電臺、自辦刊物等廣告資源對工程開(kāi)展了多渠道的宣傳；完成工程階段推廣規劃、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案寫(xiě)作等；幫助工程推廣工作的開(kāi)展及媒體宣傳的跟進(jìn)工作。

　　2、個(gè)人學(xué)習及提升

　　在本職工作完成之余，通過(guò)規劃性的跑盤(pán)工作及區域市場(chǎng)討論來(lái)熟識市場(chǎng)狀況，從而加深對XX市房地產(chǎn)市場(chǎng)的進(jìn)一步了解，同時(shí)還時(shí)刻關(guān)注行業(yè)政策的變化。

　　堅持進(jìn)展專(zhuān)業(yè)文章及工程軟文的寫(xiě)作，用來(lái)提高個(gè)人的寫(xiě)作力量及規律思維力量，為工程的籌劃推廣工作打好堅實(shí)的根底。

　　3、工作總結

　　回憶20xx年工作，本人感覺(jué)從專(zhuān)業(yè)力量及工作態(tài)度上，較之于20xx年有了肯定的進(jìn)步和提高，主要表現在：

　　工作態(tài)度有明顯進(jìn)步；對工程籌劃推廣工作的規劃性與推動(dòng)力有深刻的熟悉；能獨立完成工程籌劃推廣執行過(guò)程中的局部工作；籌劃報告寫(xiě)作力量有較大的進(jìn)步；有意識進(jìn)展專(zhuān)業(yè)提升及個(gè)人學(xué)習，但同時(shí)還有很多的缺乏之處有待提高：

　　工作主動(dòng)意識需要進(jìn)一步加強；溝通及表達力量需要不斷提高；執行工作中細節關(guān)注不夠；專(zhuān)業(yè)提升及個(gè)人學(xué)習需有規劃性并準時(shí)進(jìn)展總結。

　　二、心得體會(huì )

　　基于20xx年度工作回憶及總結，也有一些心得體會(huì )來(lái)進(jìn)展共享：

　　1、專(zhuān)業(yè)，來(lái)自沉淀

　　不積硅步，無(wú)以至千里。任何一個(gè)人的學(xué)問(wèn)與力量的提升都是在工程效勞過(guò)程中，不斷積存，不斷修正，不斷完善的。只有專(zhuān)業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力，才能取得團隊和個(gè)人的勝利。我在詳細的工程執行工作中，也是在有規劃地完成專(zhuān)業(yè)沉淀，完成原始積存，并在今后的工作中修正。

　　不敢求一步到位，將來(lái)再行完善。只有到達足夠的專(zhuān)業(yè)沉淀，才能真正做到“厚積而薄發(fā)”。

　　2、團隊，在于有效溝通

　　沒(méi)有一個(gè)團隊是可以不通過(guò)培育和急躁的溝通就可以到達團結和諧的。只有有效溝通才有理解，有理解才有更好的合作，有好的.合作才能建立高效的團隊，有高效的團隊才可能有強大的專(zhuān)業(yè)公司。在企劃工作中，沒(méi)有個(gè)人行為，只有團隊行為，唯有團隊合作才能發(fā)揮強大聚攏力氣，到達事半功倍的效果。但在現實(shí)工作中，無(wú)論是和團隊成員之間，還是團隊成員之間存在著(zhù)或多或少的溝通障礙，這就要求發(fā)覺(jué)問(wèn)題準時(shí)溝通、準時(shí)協(xié)商和解決，在溝通中構建穩固和健全的團隊精神。

　　3、學(xué)習，永無(wú)止境

　　企劃是一個(gè)復合型的行業(yè)，除專(zhuān)業(yè)的籌劃推廣學(xué)問(wèn)外，還需要了解從工程前期規劃、設計、工程建立及后期物業(yè)治理的方方面面。任何一個(gè)小的細節問(wèn)題都需要大量的時(shí)間和精力去摸索、討論，對于一個(gè)優(yōu)秀的房地產(chǎn)企劃人來(lái)說(shuō)，學(xué)習應當是永無(wú)止境的。

　　三、20xx年展望及建議

　　1、個(gè)人展望

　　專(zhuān)業(yè)力量快速提升通過(guò)工程實(shí)踐結合自我學(xué)習，快速提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)力量，積存豐富的操盤(pán)閱歷，并準時(shí)的總結和調整。擴寬個(gè)人的學(xué)問(wèn)面，積存豐富的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，提高個(gè)人的口頭表達和書(shū)面表達力量，真正做到一名優(yōu)秀的籌劃人。

　　突破商業(yè)地產(chǎn)學(xué)問(wèn)瓶頸：入職近二年來(lái)，參加的工程根本為商業(yè)地產(chǎn)工程。繼住宅地產(chǎn)開(kāi)發(fā)主流之后，商業(yè)地產(chǎn)現正漸漸成為地產(chǎn)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的新寵兒。假如想成為一名優(yōu)秀的籌劃人，對于商業(yè)地產(chǎn)學(xué)問(wèn)應當去充分的了解和學(xué)習，精確的產(chǎn)品定位、目標消費群體定位和招商是商業(yè)物業(yè)勝利開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵所在。在20xx年本人將通過(guò)案例借鑒和自我學(xué)習，在商業(yè)地產(chǎn)方面有所突破。

　　參加團隊建立：盼望能夠參加到團隊建立中去，熟識工程執行過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節度，明確工作目標，提高工作效率，加強內部人員間的團結合作，相互嚴密協(xié)作，充分挖掘集體的潛力。對工作的每一個(gè)細節進(jìn)展檢查核對，對工作的閱歷進(jìn)展總結分析，從怎樣節省時(shí)間，如何提高效率，盡量使工作程序化、系統化、條理化、從而更進(jìn)一步，到達新層次，進(jìn)入新境地。

　　2、對于公司的建議

　　個(gè)人認為，公司是一個(gè)能讓員工價(jià)值有足夠展現空間的企業(yè)，公司進(jìn)展同科學(xué)治理模式的運用和團隊、個(gè)人進(jìn)展密不行分，一流的專(zhuān)業(yè)公司應同時(shí)具備一流的治理水平，技術(shù)和治理兩方面都是不能偏頗的。我能有幸成為寶馬的一員，也盼望真正與團隊一起，努力實(shí)現公司效益和個(gè)人價(jià)值化。

　　從公司層面來(lái)說(shuō)，員工也需要得到公司的充分信任與認可，讓我們在公司供應的平臺上，可以盡情地發(fā)揮出各自的主觀(guān)能動(dòng)性，為公司制造更大的價(jià)值。

　　回首總能夠發(fā)覺(jué)差距，展望總能夠找到力氣。新的一年有新的開(kāi)頭，“厚積薄發(fā)，學(xué)而知新”的理念支持我在籌劃推廣這個(gè)行業(yè)中一步一步往前走。

　　企劃部工作總結 14

　　時(shí)光如梭，轉眼20xx已逝，20xx悄然來(lái)臨，新的征程又將啟航�；厥走^(guò)去的一年，內心不禁感慨萬(wàn)千，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

　　20xx年是企業(yè)持續發(fā)力的一年，無(wú)論是門(mén)店數量還是團隊管理都有很大提升。截止到20xx年初全國授權門(mén)店達到400家，成為蝦火鍋行業(yè)最引人矚目的“黑馬”。伴隨著(zhù)企業(yè)的不斷壯大，企劃部也得到長(cháng)足的發(fā)展。

　　企劃部的發(fā)展

　　在20xx年初時(shí)，企劃部人員只有4人，只可以完成企業(yè)日常設計需求，并不能發(fā)揮出企劃部應有的價(jià)值。為了適應發(fā)展、改變現狀、提升門(mén)店的整體形象，企劃部在20xx年完成從美工到策劃的'轉型。部門(mén)人員增加到8人，辦公地點(diǎn)增設至天津、鄭州，并建立子部門(mén)“平面設計組”和“新媒體運營(yíng)組”，使企業(yè)線(xiàn)上形象、企業(yè)理念、品牌營(yíng)銷(xiāo)、品牌文化都得到長(cháng)足的發(fā)展。

　　全新成立的新媒體運營(yíng)組承擔起了企業(yè)官平臺、企業(yè)官網(wǎng)、企業(yè)官博、區域微平臺、咨詢(xún)平臺、槐店小時(shí)光、加盟店平臺等線(xiàn)上社交平臺的維護，為品牌創(chuàng )造了一大批粉絲和忠實(shí)顧客。新媒體運營(yíng)組在20xx年雖然發(fā)揮很大作用，但是也存在一定的不足，古人云：“知不足然后能自反也，知困然后能自強也�！卑l(fā)現不足反省才能得到更好的成長(cháng)，為品牌和門(mén)店的發(fā)展保駕護航。

　　平面設計組是企劃部的重要組成部門(mén)部分，它代表企業(yè)形象維護、識別的創(chuàng )造能力，是品牌和門(mén)店發(fā)展不可缺失的組成部分。在完成日常工作之余，不斷進(jìn)行培訓，提高設計組人員的營(yíng)銷(xiāo)能力和專(zhuān)業(yè)技能。在過(guò)去的20xx年，企劃部共組織平面組技能提升培訓6次，內部設計評比4次，平面設計人員在季節顏色、版式控制、營(yíng)銷(xiāo)知識和UI設計等方面得到很大的提升。

　　數據看企劃部20xx

　　企業(yè)內刊是企業(yè)理念和文化的傳承載體，是企業(yè)和加盟店建立信息紐帶的連接點(diǎn)。XX內刊自20xx年創(chuàng )刊以來(lái)已經(jīng)發(fā)行23期了，其中20xx年發(fā)行11期，印刷25000份，發(fā)送加盟店約2860次，總計閱讀量350000次。在版式方面實(shí)現了從技術(shù)性到實(shí)用性的轉型，不僅可以通過(guò)報紙了解公司最新動(dòng)態(tài)，而且可以了解到優(yōu)秀門(mén)店運營(yíng)策略。開(kāi)設了全新版塊“運營(yíng)技巧專(zhuān)版”“品牌營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)版”“面對面-優(yōu)秀加盟商專(zhuān)版”，通過(guò)一份簡(jiǎn)單的內刊去引導區域門(mén)店良性發(fā)展。

　　假如把“XX內刊”比喻成企業(yè)內部的杠桿，那新增加的“XX號外”就是對外展示的平臺�！癤X號外”是季刊，每3個(gè)月刊發(fā)一期，A3紙張8p版式，自20xx年3月創(chuàng )刊以來(lái)，已經(jīng)發(fā)行兩期，印刷6000張，分兩次發(fā)送到門(mén)店，總計閱讀量約60000次�！癤X號外”展示了公司最新發(fā)展動(dòng)態(tài)和運營(yíng)成果，讓進(jìn)入槐店王婆大蝦就餐的顧客了解到了品牌雄厚的發(fā)展實(shí)力。

　　為了增加與顧客實(shí)時(shí)互動(dòng)的機會(huì )，把最新企業(yè)發(fā)展動(dòng)向傳達給顧客，20xx年企劃部重點(diǎn)發(fā)展了線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)和品牌推廣，對企業(yè)官網(wǎng)、官博進(jìn)行了日常維護和內容更新，維護企業(yè)線(xiàn)上的形象。為了更好推廣品牌，企劃部和招商部聯(lián)合行動(dòng)，與第三方合作平臺——網(wǎng)總管進(jìn)行合作，對品牌推廣和招商加盟進(jìn)行全方位輻射，并建立招商部線(xiàn)推機制。在平臺運營(yíng)方面展示如下:

　　槐店王婆大蝦:20xx年推廣微信鏈接150條，區域加盟店轉發(fā)約2258條，目前的粉絲是14061，轉化率有待提高，內容的組成由活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、新店宣傳、企業(yè)文化、節慶段子、及時(shí)性消息等等(包括搞笑段子，趣圖等等);

　　槐店王婆咨詢(xún)平臺:20xx推廣活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)微信鏈接275條，其中開(kāi)業(yè)鏈接84條，粉絲數826，在內容上還是需要多探討，多做好的活動(dòng)內容，有吸引力的內容，才能增加粉絲;

　　槐店小時(shí)光：自6月份申請平臺以來(lái)共推廣微信鏈接171條;針對門(mén)店運營(yíng)策略進(jìn)行推廣。

　　天津區域：作為專(zhuān)人負責平臺，平臺的發(fā)展成果顯著(zhù)，建立區域聯(lián)動(dòng)機制，為區域營(yíng)銷(xiāo)的發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。自9月份專(zhuān)人接手后推送消息41條，公眾號總粉絲從447人提高至3692人，借助第三方制作并進(jìn)行3次粉絲互動(dòng)活動(dòng)，更新完整的天津區域門(mén)店地圖(附導航)。

　　20xx年工作計劃

　　隨著(zhù)企業(yè)的不斷快速發(fā)展，企劃部涉及的工作范圍不斷增加，在20xx年企劃部人員將超10人并建立管理階梯。通過(guò)“直營(yíng)+加盟”的管理模式，拉動(dòng)加盟店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和品牌營(yíng)銷(xiāo)的快速發(fā)展。在店面形象維護方面，將會(huì )建立標準化模板，使每一個(gè)發(fā)展模塊中的門(mén)店找到最適合的展現方式。

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與門(mén)店的發(fā)展息息相關(guān)。20xx年企劃部為了更好地建立營(yíng)銷(xiāo)計劃，把全年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)節點(diǎn)進(jìn)行篩選，最終確定33個(gè)為槐店王婆大蝦全年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)固定檔期。為了更好的區分活動(dòng)等級和投入，細分為大型活動(dòng)、中型活動(dòng)、小型活動(dòng)、微型活動(dòng)四大類(lèi)別。為了保證活動(dòng)效果增加宣傳周期，企劃部特指定適用于槐店王婆大蝦門(mén)店使用營(yíng)銷(xiāo)周期規劃圖，使加盟商提前做好活動(dòng)準備和宣傳工作。

　　如果把20xx年企劃部工作的核心濃縮為8個(gè)字，再沒(méi)有比“居安思危，未雨綢繆”更合適的了。力爭把企劃部的日常工作做到有規劃、有周期、有目標、有步驟，建立市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和品牌營(yíng)銷(xiāo)系統，把一整年工作規劃好，建立高效流程和標準制作，最大限度上保證門(mén)店每一次活動(dòng)銷(xiāo)售提升的機會(huì )!

　　春風(fēng)春雨春燦爛，新年新歲新起點(diǎn)。20xx年將是槐店王婆大蝦在蝦火鍋行業(yè)的改革之年，創(chuàng )新之年，奮進(jìn)之年。新的征途已經(jīng)指明，新的戰斗已經(jīng)開(kāi)始，藍圖已繪，戰鼓已響，航建鐵軍定將不負使命，再譜新篇，共同創(chuàng )造槐店王婆企業(yè)美好的明天。

　　企劃部工作總結 15

　　一、20xx年企劃工作思路

　　今年企劃的主要工作思路圍繞：有節過(guò)節，重大節假日：安排內外場(chǎng)的商家展銷(xiāo)活動(dòng)，熱場(chǎng)旺場(chǎng)，創(chuàng )造經(jīng)濟效益；無(wú)節造節，保持高度的市場(chǎng)敏感性，以展會(huì )經(jīng)濟培養客戶(hù)定勢消費習慣，主動(dòng)出擊，聯(lián)動(dòng)各項社會(huì )資源，開(kāi)展一系列造節活動(dòng)，制造人氣效益。兩大主題展開(kāi)。

　　二、20xx年企劃工作的主要內容

　�。ㄒ唬�20xx年全年大型活動(dòng)主要包括：（略）

　　企劃工作的目的第一是銷(xiāo)售，第二是銷(xiāo)售，第三還是銷(xiāo)售。企劃工作必須通過(guò)把握市場(chǎng)訊息，掌握市場(chǎng)焦點(diǎn)，充分利用政府資源，社會(huì )活動(dòng)資源，媒體資源，帶動(dòng)各種展會(huì )經(jīng)濟，組織公益推廣，拉動(dòng)人氣。企劃設定xx廣場(chǎng)自我定位不僅僅是簡(jiǎn)單的購物中心，消費場(chǎng)所，更多的是要扮演一個(gè)社會(huì )角色，成為一座城市的文化活動(dòng)中心，成為市民日常生活中必不可少的百姓大廣場(chǎng)，成為社會(huì )各界人士的信息交流平臺。

　　經(jīng)過(guò)20xx年的一系列大型促銷(xiāo)活動(dòng)，為廣場(chǎng)聚集人氣、營(yíng)造商業(yè)氣氛、擴大萬(wàn)達廣場(chǎng)在xx的品牌知名度起到了很大的作用，真正作到了商場(chǎng)前期運營(yíng)的穩場(chǎng)、旺場(chǎng)的目的。在20xx年舉辦的活動(dòng)所創(chuàng )下的影響力的'基礎上，延續以文化為主題的營(yíng)銷(xiāo)方法，20xx年活動(dòng)的側重在兩個(gè)方面：1�；顒�(dòng)以精品為標準，即舉辦的每個(gè)活動(dòng)都力求成為精品，因為經(jīng)過(guò)20xx年的系列活動(dòng)，為廣場(chǎng)凝聚了很高的人氣和知名度，而20xx年廣場(chǎng)所欠缺的是具有較強影響力和較高美譽(yù)度的大型系列活動(dòng)；2.20xx年的活動(dòng)，大部分的活動(dòng)是自行舉辦完成，雖然基本上都取得了不錯的效果，但就客觀(guān)的角度來(lái)看，一個(gè)活動(dòng)由單一組織來(lái)完成，所具備的人力、物力及財力都有限，沒(méi)有達到整合營(yíng)銷(xiāo)的運作效果，20xx年企劃部工作的重點(diǎn)之一就是把有效調動(dòng)了各主力店、商家的主動(dòng)性，整合了主力店、商家的各種資源，達到了與廣場(chǎng)內各商家優(yōu)良互動(dòng)的效果，充分調動(dòng)廣場(chǎng)自身主力店、商戶(hù)所具備的潛在資源。

　�。ǘ�）媒體推廣

　　媒體投放主要以配合階段的活動(dòng)和廣場(chǎng)促銷(xiāo)為主，以電臺廣告、自有網(wǎng)絡(luò )平臺為重點(diǎn)，選擇2家重點(diǎn)報紙（xx晚報和東南商報）進(jìn)行活動(dòng)與促銷(xiāo)宣傳。

　�。�1）電臺廣告：廣播在xx地區是發(fā)展較迅速的媒體，其低價(jià)優(yōu)勢，隨著(zhù)欄目發(fā)展的成熟，演變成為一個(gè)傳播信息的優(yōu)良載體。所以階段性選擇一個(gè)電臺廣播媒體配合，與電視和報紙媒體形成長(cháng)線(xiàn)的呼應。主要選擇：《經(jīng)濟娛樂(lè )頻道》、《交通之聲頻道》。

　�。�2）報紙廣告：報紙媒體主要以活動(dòng)告知、促銷(xiāo)信息為主，以彩色半版、整版及專(zhuān)刊的形式主打xx當地主流報紙《xx晚報》、《東南商報》和《現代金報》。

　�。ㄈ�）廣場(chǎng)內外氣氛包裝

　　20xx年的氣氛布置仍然延續"無(wú)限歡樂(lè )、情系萬(wàn)達"主題思想，在不同的季節通過(guò)顏色、圖案、造型和材質(zhì)等進(jìn)行的詮釋與演繹。

　　春季氣氛包裝：

　　1、今年是萬(wàn)達的品質(zhì)年，如同追求精品活動(dòng)的一樣，場(chǎng)內的氣氛布置也追求一種較高的品質(zhì)與品味。春季這一季的氣氛包裝，主要集中在金座大廳的裝飾上。以彩蝶飛舞，春意盎然為主題，采用亞克力加透明寫(xiě)真的雕刻蝴蝶、手編吊籃加花藝等手法來(lái)演繹一個(gè)春意濃濃的萬(wàn)達金座春天。

　　2、今年廣場(chǎng)又舉辦了第二節風(fēng)箏藝術(shù)節，雖然今年的全場(chǎng)里沒(méi)有像去年一樣布滿(mǎn)了多姿多彩的精品風(fēng)箏，但是，風(fēng)箏節舉辦時(shí)不可或缺的主角——風(fēng)箏，在整個(gè)場(chǎng)子里的布置仍然占據了大部分。今年風(fēng)箏節的氣氛包裝，除了基本的風(fēng)箏外，還兼具了"世博"這個(gè)主題，符合舉國上下共同期盼08世博會(huì )舉辦的大氣候，體現了廣場(chǎng)與時(shí)俱進(jìn)。另考慮到氣氛包裝的成本控制問(wèn)題，整個(gè)氣氛布置可以延續到世博會(huì )舉辦的8月份，可謂一舉兩得。

　　夏季氣氛包裝：

　　1、20xx年是世博年，夏季氣氛包裝延續了風(fēng)箏節期間的世博氣氛包裝，上已經(jīng)提及，在此不贅述。

　　2、夏季氣氛包裝的另一個(gè)重點(diǎn)，將集中于長(cháng)期以來(lái)的人氣不佳的運動(dòng)區。為了彌補這一點(diǎn)，在運動(dòng)區設計了一個(gè)系列具有動(dòng)感的運動(dòng)人物造型。爭取以吸引人群眼球的裝飾來(lái)吸引廣場(chǎng)的客流更多光顧這一區域，促進(jìn)這一區域的銷(xiāo)售。

　　冬季氣氛包裝：

　　以圣誕為主題，渲染整場(chǎng)的節日氛圍。一共7個(gè)項目：金座、銀座、一號門(mén)、二號門(mén)、三號門(mén)、一號門(mén)口圣誕樹(shù)、內飾圣誕樹(shù)，分別由三家競標而得，整體圣誕節的美陳設計基調是紫色。

　　企劃部工作總結 16

　　一、工作概述

　　醫院企劃部作為一個(gè)醫院中非常重要的部門(mén)，其本質(zhì)職責是在醫院內部和外部之間打通障礙并建立聯(lián)系。因此，企劃部的工作范圍比較廣泛，涉及到的具體內容包括醫院規劃、投資草案、財務(wù)分析、科研項目等方面。

　　二、工作亮點(diǎn)

　　作為一名企劃部的工作人員，本人覺(jué)得工作中最大的亮點(diǎn)在于需要具備較高的綜合能力和分析能力。一方面，企劃部的'工作需要從醫院的整體角度看待問(wèn)題，因此需要具備較高的綜合素質(zhì)；另一方面，因企劃部具有一定的決策性，因此需要具有很高的分析能力。

　　三、工作難點(diǎn)

　　企劃部工作的難點(diǎn)也比較明顯，主要來(lái)自于醫院本身的困難和高層的期望。首先，由于醫院本身的規模和面臨的困難不同，企劃部的工作也會(huì )有所不同，此時(shí)需要制定具體的方案。同時(shí)，如果領(lǐng)導層對企劃部的工作期望過(guò)高，員工壓力也會(huì )很大。

　　四、工作作風(fēng)

　　在企劃部的工作中，需要始終基于企業(yè)利益出發(fā)，同時(shí)具備科學(xué)、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新的態(tài)度。在工作中，需要注重整合資源、挖掘潛力，同時(shí)也要注重區別化、專(zhuān)業(yè)性。

　　五、工作疑點(diǎn)

　　企劃部的工作中，往往會(huì )出現一些疑點(diǎn)。其中主要的疑點(diǎn)包括：資金來(lái)源問(wèn)題、規劃的具體實(shí)施及推進(jìn)過(guò)程管理等方面。其中資金來(lái)源問(wèn)題相對比較關(guān)鍵，需要考慮多方面的因素，包括醫院自身的資金情況、政府對醫療行業(yè)和醫院的補貼政策等。

　　六、工作展望

　　在未來(lái)工作中，企劃部可以繼續推進(jìn)多種多樣化的項目，加強成本分析、從醫院的整體角度考慮問(wèn)題，并加強團隊凝聚力。同時(shí)，也應當增強自身的專(zhuān)業(yè)性和技術(shù)能力，以更好地推進(jìn)醫院的發(fā)展。

【企劃部工作總結】相關(guān)文章：

企劃部工作總結09-02

企劃部門(mén)工作總結10-31

企劃部門(mén)工作總結10-07

企劃部部門(mén)工作總結10-19

企劃部部門(mén)工作總結09-07

公司企劃部工作總結09-24

企劃部主管的工作總結09-20

企劃部干事工作總結12-22

企劃部工作總結(15篇)12-22

企劃部部門(mén)工作總結范文08-16