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制藥廠(chǎng)員工工作總結系列

時(shí)間:2025-12-09 23:02:54 工作總結 我要投稿

制藥廠(chǎng)員工工作總結系列

  總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績(jì),因此好好準備一份總結吧?偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎?下面是小編精心整理的制藥廠(chǎng)員工工作總結系列,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

制藥廠(chǎng)員工工作總結系列

制藥廠(chǎng)員工工作總結系列1

  今年以來(lái),在領(lǐng)導正確指導下,在各位同事們的支持幫助下,經(jīng)過(guò)自己的不懈努力,工作業(yè)務(wù)能力都有了明顯的提高,為今后的工作和學(xué)習打下了良好的基礎?偨Y這一年多來(lái)的工作,發(fā)現自己的工作仍存在很多問(wèn)題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他同事學(xué)習,明年自己計劃一定要在工作中得失的基礎上取長(cháng)補短。主要有一下幾點(diǎn):

  1、安全學(xué)習,堅持認真學(xué)習起重十不吊和三不傷害,用理論知識來(lái)武裝自己的頭腦,不斷加強自身人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的改造,提高自身的理論水平和工作能力。認真學(xué)習深刻領(lǐng)會(huì )每日班前會(huì )和周五安全大會(huì )的精神,在實(shí)際工作中認真加以貫徹,通過(guò)扎實(shí)的理論和實(shí)際操作的學(xué)習,為自己工作中提供了強大的安全武器,在努力做到在工作中學(xué)習,在學(xué)習中工作,精益求精,不斷探索,使-,管理類(lèi),工作總結類(lèi),自己更加勝任本職工作。

  2、操作要求.。規范操作,在操作中應當手勢正確.嚴禁違章操作,認真做好5s工作。

  3、增強自己的專(zhuān)業(yè)知識、技能知識和理論知識,提高自身的綜合的素質(zhì)。

  總之,一年來(lái),我在工作上取得了一定成績(jì),理論水平、工作能力和自身修養有了一定提高。但距領(lǐng)導和師傅們的要求還有不少的差距:

  一是理論學(xué)習還不夠,特別是具體對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;

  二是工作中有時(shí)有急躁情緒,工作方式方法有時(shí)不太細,需要進(jìn)一步改進(jìn)。

  三是如何在崗位工作中堅持與時(shí)俱進(jìn)、大膽創(chuàng )新做的有欠缺,意識還不夠強。

  在今后的工作中,我將發(fā)揚成績(jì),克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負責的精神,腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責地做好各項工作。

  今年以來(lái),在領(lǐng)導正確指導下,在各位同事們的支持幫助下,經(jīng)過(guò)自己的不懈努力,工作業(yè)務(wù)能力都有了明顯的'提高,為今后的工作和學(xué)習打下了良好的基礎?偨Y這一年多來(lái)的工作,發(fā)現自己的工作仍存在很多問(wèn)題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他同事學(xué)習,明年自己計劃一定要在工作中得失的基礎上取長(cháng)補短。主要有一下幾點(diǎn):

  1、安全學(xué)習,堅持認真學(xué)習起重十不吊和三不傷害,用理論知識來(lái)武裝自己的頭腦,不斷加強自身人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的改造,提高自身的理論水平和工作能力。認真學(xué)習深刻領(lǐng)會(huì )每日班前會(huì )和周五安全大會(huì )的精神,在實(shí)際工作中認真加以貫徹,通過(guò)扎實(shí)的理論和實(shí)際操作的學(xué)習,為自己工作中提供了強大的安全武器,在努力做到在工作中學(xué)習,在學(xué)習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。

  2、操作要求.。規范操作,在操作中應當手勢正確.嚴禁違章操作,認真做好5s工作。

  3、增強自己的專(zhuān)業(yè)知識、技能知識和理論知識,提高自身的綜合的素質(zhì)。

  總之,一年來(lái),我在工作上取得了一定成績(jì),理論水平、工作能力和自身修養有了一定提高。但距領(lǐng)導和師傅們的要求還有不少的差距:

  一是理論學(xué)習還不夠,特別是具體對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;

  二是工作中有時(shí)有急躁情緒,工作方式方法有時(shí)不太細,需要進(jìn)一步改進(jìn)。

  三是如何在崗位工作中堅持與時(shí)俱進(jìn)、大膽創(chuàng )新做的有欠缺,意識還不夠強。

  在今后的工作中,我將發(fā)揚成績(jì),克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負責的精神,腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責地做好各項工作。

制藥廠(chǎng)員工工作總結系列2

  一年的實(shí)習工作時(shí)間很快的過(guò)去了。在這一年中,我在公司領(lǐng)導及同事們的幫助下較滿(mǎn)意的完成各項工作,在各個(gè)方面自己感覺(jué)提升了,我的工作總結有一下幾項:

  一:工作方面。我是一名拌合站的操作員。一年的工作中,我發(fā)現拌合站它雖然在基層,但是它決定整個(gè)工程的進(jìn)度起到最主要的作用,它的進(jìn)度可以是工程的基礎,沒(méi)有它路面的工程無(wú)法完成。所以作為一名操作員,我經(jīng)過(guò)一年多工作,看到了其中的利害關(guān)系,在今后的工作中我要加倍的努力,使進(jìn)度提高。去年我在xx路面五標毛甸子拌合站工作,在這期間,我參與了拌合站場(chǎng)地的規劃,拌合站場(chǎng)地的建設,以及拌合機的基礎施工和拌合機的安裝。從中我學(xué)到了怎樣去規劃場(chǎng)地,怎樣去根據圖紙打地基,怎么去安裝拌合機,但是在這中,我也出現過(guò)問(wèn)題,在地基的施工中,由于我對圖紙分析的不足,出現過(guò)一些小小的問(wèn)題,是我發(fā)現我自己工作中從在的失誤,正是這些失誤,是我對拌合站的安裝有了進(jìn)一步認識,在工作中我們一定要認真,不訥訥感馬虎大意。

  二:思想方面。我是一名工人,要認真貫徹總公司的各項方針政策,聽(tīng)從領(lǐng)導的安排,認真努力的工作,為公司做出貢獻,為社會(huì )做貢獻。要向周?chē)膸煾祩儗W(xué)習他們的優(yōu)秀工作方法。大家要互相照看,互相的`交流。最主要的就是每個(gè)人要有強烈的責任心和事業(yè)心,對工作愛(ài)崗盡業(yè)!自己以后會(huì )加倍努力工作,認真對待每一項工作,熱心為公司服務(wù),為大家服務(wù),遵守勞動(dòng)紀律,有效利用工作時(shí)間,堅守崗位,盡最大努力完成工作。

  三:xx年度的工作計劃和目標。

  要根據項目部的安排,要做好自己的本分工作,我的崗位是操作,在整個(gè)拌合工作中也起到很重要的作用,首先我要熟練的掌握一下拌合機器的操作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)的解決,工作中不脫時(shí)間,盡自己最大的努力去工作!作為一個(gè)年輕人,我們有更足的精力,既要把自己的工作做好,也要去幫助其他的同事,服從領(lǐng)導的安排,要不怕吃苦,認真,努力去做事情!在工作中,每個(gè)人的勞動(dòng)強度是不同的,難免出現埋怨的心里,希望公司給與我們幫助,及時(shí)解決在工作中出現的問(wèn)題,如,設備出現問(wèn)題們需要維修,需要零部件,脫只會(huì )讓人懶惰。保持我們工作的順暢,可以提高大家工作的積極姓。在拌合站,工作都存在一定的危險性,我們要時(shí)刻的提醒自己,周?chē)呐R時(shí)工,同事們,任何時(shí)候都不能馬虎!

  在這一年中,盡管有了一定的成績(jì)和經(jīng)驗,但是我不會(huì )滿(mǎn)足,我要杜絕以前工作中出現的問(wèn)題,也要把今年的工作做到最好,不怕吃苦,認真,使自己的各個(gè)方面在進(jìn)一步提升,為公司做出更大的貢獻!

制藥廠(chǎng)員工工作總結系列3

尊敬的領(lǐng)導與親愛(ài)的同事們:

  轉眼XX年就要過(guò)去了。

  今年以來(lái),XX車(chē)間在公司領(lǐng)導及車(chē)間領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在全面遵循各項規章制度的要求下,扎實(shí)落實(shí)公司各項任務(wù),安全運行設備設施,積極做好產(chǎn)品質(zhì)量要求,圓滿(mǎn)完成了各項生產(chǎn)目標。作為XX車(chē)間一名普通的員工,我現將一年來(lái)的思想、工作情況做一個(gè)簡(jiǎn)要的總結,不妥之處懇請領(lǐng)導批評指正。

  具體地,主要有以下幾個(gè)方面:

  一、工作上:我的主要工作職責是參與車(chē)間的藥品流水包裝過(guò)程,包括鋁塑包裝藥品、計數瓶裝藥品、計量袋裝藥品、計量瓶裝藥品等。藥品的生產(chǎn)不同其他產(chǎn)品的生產(chǎn),因為關(guān)系著(zhù)使用者的生命健康,所以在生產(chǎn)過(guò)程中,必須十分的認真,嚴格按照生產(chǎn)指標完成生產(chǎn)。嚴格遵照公司的各項操作規程,每一天正式生產(chǎn)前都仔細謹慎的核對各項指標、嚴格做好生產(chǎn)前的準備工作,生產(chǎn)中加強了抽檢,主要是包裝瓶簽上的三期(產(chǎn)品批號、生產(chǎn)日期、有效期至)、裝量差異、外觀(guān)質(zhì)量,如實(shí)填寫(xiě)抽檢記錄及產(chǎn)品包裝記錄。重新學(xué)習了公司的操作規程,尤其是《人員進(jìn)入一般生產(chǎn)區操作規程》,雖然日常工作更衣、洗手流程都已形成了習慣,但再次學(xué)習依舊有了更深入的認識,盡自己最大的能力,做好最基本最關(guān)鍵最有效的衛生清潔。

  二、思想上,以德制藥、以德治業(yè)的理念深深的植入我的心里。守誠信、施仁愛(ài)、遵禮儀、明是非,與同事、領(lǐng)導、家人和社會(huì )和諧相處。平日生活里,以誠待人,熱情洋溢,積極主動(dòng),相信在公司這個(gè)大氛圍的'影響下,我自己會(huì )越來(lái)越完善、越來(lái)越充實(shí)。

  但是,在工作上,也發(fā)現了一些問(wèn)題。

  比如鋁塑板的線(xiàn)上,有時(shí)候會(huì )出現漏包、三期不清楚、雙包等情況?赡苤饕沁x板、模具的問(wèn)題,也有可能是操作過(guò)程中的問(wèn)題。設備調試時(shí)要嚴格按照規定操作,發(fā)現缺粒、雙包的鋁塑板,當班直接在鋁塑工序剝粒再鋁塑;鋁塑泡罩過(guò)程中,在料斗出料部位,必須有一名員工對空泡及時(shí)補粒,在后面鋁塑板出板部位,有一名員工接板挑揀,發(fā)現有空泡的及時(shí)挑出返工。鋁塑泡罩結束后,在外包工序發(fā)現少量的缺粒鋁塑板,直接按廢品報廢處理?傮w來(lái)說(shuō)出現問(wèn)題作偏差調查,找出原因,然后再進(jìn)行糾偏,預防措施?梢杂米詣(dòng)識別系統,進(jìn)行在線(xiàn)監測,也可以用老辦法,就是要加大操作人員和QA的抽查力度,確保設備運行正常,如有偏差,則進(jìn)行設備立即維護。還有發(fā)現鋁塑鋁生產(chǎn)線(xiàn)的清場(chǎng)易忽視的幾個(gè)盲點(diǎn):①和PVC接觸的導軌桿、和PVC接觸的膠墊的接觸面;②和鋁箔接觸的導軌桿;③和藥片或膠囊接觸的毛刷的內部;④料斗的下料口;⑤更換pvc時(shí),使用的剪刀。

  袋裝藥、瓶裝藥也出現過(guò)多裝、少裝的情況,主要原因可能是機器老化造成的,需要①加強設備設施的維護保養或者更換新的設備,②加強線(xiàn)上生產(chǎn)的自檢頻率,③使用在線(xiàn)監測設備進(jìn)行自動(dòng)識別剔除不合格產(chǎn)品。這樣可能會(huì )盡可能的減少裝藥時(shí)多裝、少裝的情況。

  對我個(gè)人來(lái)說(shuō),新的一年工作要著(zhù)重抓好的以下幾方面:

  一:認真執行公司各項規章制度,確保各項生產(chǎn)目標的完成。

  二:以爭當優(yōu)秀員工為契機,積極參加員工操作技能考核,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,找出不足爭當先進(jìn)。

  三:開(kāi)動(dòng)腦筋,有創(chuàng )造性朝氣蓬勃地開(kāi)展工作,正確理解車(chē)間的局面,最大限度地發(fā)揮職工的主人翁精神和工作熱情,堅持一切從我做起,實(shí)事求是,努力認真,以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則,積極主動(dòng)做好自己本職工作。

  XX車(chē)間員工

  XXXX年X月X日

制藥廠(chǎng)員工工作總結系列4

敬愛(ài)的領(lǐng)導:

  您好!xxxx年對我具有特別的意義,因為這是我從學(xué)校畢業(yè)進(jìn)入社會(huì )的第一年。進(jìn)入xxxx工作是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)。通過(guò)四個(gè)月的不斷學(xué)習,以及同事、領(lǐng)導的幫助,我逐漸了解物流這個(gè)行業(yè),個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高。雖然我在工作中還存在這樣那樣的不足之處,但感謝有各位對我的包涵與幫助。

  現在我將自入職以來(lái)到至今工作期間的工作情況給予回顧,并就今后工作計劃進(jìn)行具體的闡述,編寫(xiě)此報告書(shū)如下:

  一、本人工作情況總結:

  這段時(shí)間以來(lái),我主要進(jìn)行了以下工作:

  1、在公司的安排下,我首先學(xué)習了辦公室的基本操作,熟悉公司的日常運作流程。我進(jìn)行的具體工作包括建立完善的客戶(hù)聯(lián)系檔案,將公司經(jīng)常聯(lián)系客戶(hù)整理歸案,并以抄錄、隨筆記錄的紙質(zhì)文件記錄新客戶(hù)的資料。

  2、由于公司業(yè)務(wù)涉及到的報關(guān)報檢、現代物流、保稅物流、貨代、運輸倉儲等業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)操作模式及規范等問(wèn)題。雖然我所讀專(zhuān)業(yè)與此相關(guān),但從未進(jìn)行過(guò)實(shí)際操作,因此在同事幫助下逐步學(xué)習各種操作并結合公司實(shí)際情況重新組織自己操作思路。

  3、承擔公司內部財務(wù)會(huì )計出納工作,處理公司日常費用支出登記及記錄公司營(yíng)業(yè)收入等。每月對各項支出和收入作出分類(lèi)、統計并錄入電腦存檔。

  二、工作分析:

  這一段時(shí)間的工作雖然可以看到些進(jìn)步,但是遠遠不能達到一個(gè)專(zhuān)業(yè)物流操作員的程度,綜合分析,主要有以下幾方面原因:

  1、無(wú)工作經(jīng)驗,缺乏綜合知識和技能。

  雖然我是一名學(xué)國際貨運的應屆大學(xué)畢業(yè)生,由于剛畢業(yè)沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗,沒(méi)有需要的社會(huì )關(guān)系網(wǎng)絡(luò ),也沒(méi)有綜合的物流運作經(jīng)驗,一切都從零開(kāi)始,所有工作都是邊學(xué)邊干,所以業(yè)務(wù)進(jìn)展效果不是很理想。經(jīng)常出現不該出現的業(yè)務(wù)錯誤,導致操作過(guò)程不能馬上到位,產(chǎn)生了很多時(shí)間和精力上的浪費。這只能在錯誤中成長(cháng)不斷加強學(xué)習,不斷培養自己在各個(gè)方面的知識和技能,盡快熟悉公司日常運作。

  2、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通能力。

  由于初入社會(huì ),沒(méi)有足夠的社會(huì )經(jīng)驗和人生閱歷,對于日常的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò )經(jīng)常產(chǎn)生不必要的失誤。言語(yǔ)中得失客戶(hù)的情況時(shí)有發(fā)生,因此我們必須練就一定的客戶(hù)溝通技巧。

  3、公司缺乏專(zhuān)業(yè)的運作經(jīng)驗。

  我司正處于起步階段,許多業(yè)務(wù)上操作還未成熟,不能進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù),導致公司營(yíng)業(yè)額停滯不前,無(wú)法見(jiàn)到相應的產(chǎn)出效益。解決的方法是,進(jìn)一步加強學(xué)習,吸收其他公司經(jīng)驗,干自己所能干,專(zhuān)心本公司擅長(cháng)業(yè)務(wù),在鞏固有客戶(hù)基礎上增加新客戶(hù)。

  三、個(gè)人總結:

  這段時(shí)間以來(lái),我無(wú)論在思想認識上還是工作能力上都有較大的進(jìn)步,但差距和不足還是存在的,比如工作總體思路需要進(jìn)一步清晰,處理事情要以最簡(jiǎn)單的方法來(lái)完成,對自己的工作還不夠鉆,腦子動(dòng)得不多,轉得不快,沒(méi)有想在前,做在先。

  保障業(yè)務(wù)準確進(jìn)行,完滿(mǎn)完成服務(wù)客戶(hù)的責任,這就是我司工作的特點(diǎn)。從物流工作的性質(zhì)上講,它具有專(zhuān)業(yè)綜合性強、環(huán)節復雜、程序縝密、突發(fā)性強的特點(diǎn)。這就要求我們要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎,綜合的知識積累和認真負責的工作態(tài)度。作為公司成員來(lái)講,從事物流行業(yè),我的綜合知識的積累還遠遠不夠。因為剛從業(yè),對社會(huì )工作沒(méi)有成熟的經(jīng)驗,加之物流工作突發(fā)性很強的特點(diǎn),往往只能跟著(zhù)領(lǐng)導安排的計劃去做。工作上常遇到許多突發(fā)性業(yè)務(wù)需要臨時(shí)處理,而且通常比較緊急,這都讓我有時(shí)措手不及。這都是缺乏經(jīng)驗所造成的,也只能在今后工作積累和總結經(jīng)驗。

  四、公司存在的弊端和未來(lái)工作計劃及建議

  1、每個(gè)企業(yè)在建立和發(fā)展中不可缺少的四大資源是:資金資源、物資資源、人力資源、信息資源。隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展,資金資源、物資資源和信息資源三大資源并不為現代企業(yè)發(fā)展的競爭焦點(diǎn),而影響企業(yè)生存下去的.主要因素是人力資源的管理,F代企業(yè)管理改革=人力資源競爭,則人才的競爭?偠灾,能夠把握人才控制就能更好地發(fā)展企業(yè)。因此,我們要做好編制部門(mén)職位、工作職責及人員分配。因事設崗,因崗設人。

  2、未啟動(dòng)公司績(jì)效考核運行情況,員工平常工作做好做壞沒(méi)有一個(gè)依據進(jìn)行評估,做多做少沒(méi)有具體的標準來(lái)衡量,員工工作熱忱低下,很難提高其工作積極性。同時(shí)對公司人力資源工作規劃需要的依據也帶來(lái)困難,比如;人員調動(dòng)、工資調整、升職、降職等。因此要建立合理的薪資體系和良好的績(jì)效考核系統。

  3、公司日常工作流程不明確。工作流程為辦理事件和管理程序的重要環(huán)節,也是平常工作不可缺少的使用工具,一件事情、一項工作該如何去辦理和完成?負責人是誰(shuí)?這些都應規范起來(lái),按規定去處理和解決,只有這樣才會(huì )順利開(kāi)展各項工作。建立健全公司各項規章制度及工作流程。

  4、整理好公司財務(wù)帳。入職以來(lái)我承擔公司內部財務(wù)工作,發(fā)現處理公司財務(wù)支出的體制不夠完善。由于公司屬于私營(yíng)企業(yè),很多支出都未能做到公私分離,導致不能更準確核算和控制公司營(yíng)運成本。例如:私人外出應酬使費,自置私人用品,自用款等不應記入公司支出帳內。建議將公私支出帳分開(kāi)登記。

  5、開(kāi)設公司員工意見(jiàn)箱和公告欄。我認為公司意見(jiàn)箱是員工和上司進(jìn)行溝通的紐帶,意見(jiàn)書(shū)可以反映員工的心聲,它應該是企業(yè)內部管理改革的重要資料和依據,也是公司無(wú)形的寶貴財富。公告欄,是針對讓全體員工知悉公司內、外部每日發(fā)生最新消息所設置的,并且也可以張貼一些培訓和教育資料,以供大家學(xué)習,同時(shí)也是公司內部信息交流最佳途徑。

  以上內容為本人近月入職以來(lái)工作總結情況,如有不妥之處請批評指正。我堅信在不久的將來(lái),公司會(huì )發(fā)展成制度化、規范化、人情化、現代化管理模式的企業(yè)。謝謝!

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