2022社區工會(huì )工作總結通用
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？下面是小編收集整理的2022社區工會(huì )工作總結通用，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
2022社區工會(huì )工作總結通用1
20xx年，在市總工會(huì )的正確領(lǐng)導下，我以做好工會(huì )工作為宗旨，主動(dòng)積極開(kāi)展社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )各項工作，認真學(xué)習政治理論，不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，使自己工作能力、業(yè)務(wù)水平不斷提高�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
一、20xx年工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┳⒅卣呃碚搶W(xué)習，積極參加市總工會(huì )的學(xué)習和培訓活動(dòng)。
利用業(yè)余時(shí)間，學(xué)習中國工會(huì )第十七次全國代表大會(huì )精神，深刻理解把握講話(huà)的精神實(shí)質(zhì)和豐富內涵，充分認識講話(huà)的重大意義和工會(huì )履行維權服務(wù)的基本職責。結合實(shí)際，進(jìn)一步增強政治意識，以強烈的進(jìn)取心主動(dòng)學(xué)習、努力學(xué)習、超前學(xué)習，敢于擔當、敢于負責、敢于創(chuàng )新、敢于突破，不斷增強責任感和使命感，做好本職工作。
�。ǘ┓e極開(kāi)展各項技能競賽，關(guān)心職工切身利益，豐富職工業(yè)余文化生活。
1.2月份舉辦了“和農牧民工一起歡歡樂(lè )樂(lè )過(guò)大年”聯(lián)歡活動(dòng)。豐富了農牧民工的文化生活，又增添了節日的喜慶氛圍，在佳節來(lái)臨之際能讓更多的農牧民工感受到來(lái)自社區工會(huì )的關(guān)心與愛(ài)護。
2.3月份是女職工維權月，XX社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )在本月啟動(dòng)20xx年女職工維權行動(dòng)月。以女職工相對集中、職業(yè)危害相對嚴重的產(chǎn)(行)業(yè)為重點(diǎn)領(lǐng)域，以一線(xiàn)女職工、女農牧民工、女勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對象，通過(guò)微信宣傳、入戶(hù)走訪(fǎng)的方式，依法推動(dòng)解決女職工最關(guān)心最直接最現實(shí)的突出問(wèn)題和實(shí)際困難。
3.4月根據錫市總工會(huì )對普惠商家實(shí)行的《普惠商家聯(lián)系人制度》和“網(wǎng)格化”管理，為自己所負責的普惠商家建立了客戶(hù)檔案，隨時(shí)隨地查看、維護、更新普惠商家資料，定時(shí)回訪(fǎng)普惠商家，移動(dòng)CRM拜訪(fǎng)普惠商家15次，及時(shí)解決在回訪(fǎng)過(guò)程中遇到的困難和難題。
4.5月對本轄區內從事家政服務(wù)的農牧民工以及賓館、酒店、物業(yè)公司等個(gè)體經(jīng)營(yíng)的商戶(hù)（企業(yè)）聘用的農牧民工，進(jìn)行入戶(hù)走訪(fǎng)登記并適時(shí)動(dòng)員入會(huì )。截至目前共走訪(fǎng)個(gè)體工商戶(hù)、企業(yè)10家，并填寫(xiě)了《走訪(fǎng)零散家政服務(wù)業(yè)職工入會(huì )情況登記表》。
5.6月全面啟動(dòng)20xx年“安康杯”競賽活動(dòng)。此次活動(dòng)圍繞“落實(shí)全員安全責任，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展”的“安康杯”競賽主題，深入轄區企業(yè)懸掛安全生產(chǎn)宣傳標語(yǔ)，為企業(yè)職工及工會(huì )負責人宣傳講解預防安全生產(chǎn)事故、控制職業(yè)病危害、開(kāi)展安全技能培訓及安全生產(chǎn)合理化建議等相關(guān)知識。
6.7月“金秋助學(xué)”入戶(hù)調查，確�；菁昂T(mén)學(xué)子，對困難家庭逐戶(hù)進(jìn)行了走訪(fǎng)。本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，調查“金秋助學(xué)”困難職工家庭真實(shí)情況，確保助學(xué)資金真正用于幫助困難大學(xué)生。
7.9月額爾敦街道工會(huì )聯(lián)合會(huì )舉辦了“迎中秋·慶國慶”職工羽毛球賽，共有14個(gè)轄區單位，80余名運動(dòng)員參賽，社區在人力物力方面全力配合支持。
8.10月按照《錫林浩特市總工會(huì )開(kāi)展會(huì )員評家工作實(shí)施方案》文件要求和額爾敦街道工會(huì )委員會(huì )的部署，積極開(kāi)展會(huì )員評家工作，深入自查，肯定成績(jì)，找出不足，提出對策。
9.11月開(kāi)展困難職工入戶(hù)調查走訪(fǎng)工作，對全國幫扶系統里困難職工的2戶(hù)家庭逐一進(jìn)行了解、核實(shí)。通過(guò)入戶(hù)摸底調查，摸清了困難職工家庭的基本情況，了解了困難職工的思想狀況、致困原因及幫扶需求，為基層工會(huì )開(kāi)展困難職工建檔工作提供了精準數據，為更好的開(kāi)展年底“兩節”慰問(wèn)幫扶工作奠定了良好的基礎。
10.12月額辦XX社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )舉行了“八大群體入會(huì )行動(dòng)-趣味包餃子”活動(dòng)。來(lái)自轄區物業(yè)、賓館、快遞等小微企業(yè)的工會(huì )會(huì )員和農牧民工40余人參加此次活動(dòng)。通過(guò)此次活動(dòng)，為農牧民工會(huì )員投身經(jīng)濟建設發(fā)展提供堅實(shí)保障，把工會(huì )真正建設成為會(huì )員信賴(lài)的“職工之家”。
二、20xx年工作計劃
�。ㄒ唬╆P(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，把握職工思想脈搏，找準主流思想宣傳教育與職工需求的.契合點(diǎn)，創(chuàng )新宣傳手段和方法，增強職工的思想認同、情感認同和文化認同；
�。ǘ╅_(kāi)展具有職工特色、農牧民工需要的豐富多彩的宣傳、培訓、文藝、體育和休閑娛樂(lè )活動(dòng)，豐富職工和農牧民工的生活；
�。ㄈ┥钊腴_(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)，強化安全生產(chǎn)和職業(yè)病預防的宣傳工作，切實(shí)保障職工生命健康權益；
�。ㄋ模┮婪ㄍ苿�(dòng)轄區基層工會(huì )集體協(xié)商工作，重點(diǎn)推進(jìn)25人以上企業(yè)獨立開(kāi)展集體合同、工資專(zhuān)項集體合同簽訂工作；
�。ㄎ澹┥钊腴_(kāi)展“職工之家”建設活動(dòng)，加強轄區基層工會(huì )“職工之家”示范點(diǎn)的建設，向“六有”目標邁進(jìn)。
重陽(yáng)節，又稱(chēng)重九節、曬秋節、“踏秋”，中國傳統節日。慶祝重陽(yáng)節一般會(huì )包括出游賞秋、登高遠眺、觀(guān)賞菊花、遍插茱萸、吃重陽(yáng)糕、飲菊花酒等活動(dòng)。
一年來(lái)，自己在本職工作中也取得了一些進(jìn)步，這都是領(lǐng)導和同事們幫助的結果，借這個(gè)機會(huì )，向各位領(lǐng)導表示誠摯的感謝！當然自己也存在好多缺點(diǎn)，在以后的工作中要不斷學(xué)習和改造，使自己不斷適合總工會(huì )的發(fā)展。
2022社區工會(huì )工作總結通用2
我自今年6月1日到垡頭街道任職于工會(huì )專(zhuān)職社會(huì )工作者起，經(jīng)過(guò)系統培訓，了解工會(huì )工作者的工作內容、任務(wù)及年度工作目標，并根據市總工會(huì )、區總工會(huì )、街道黨工委及辦事處先關(guān)工作要求，結合我街道實(shí)際情況，在街道黨工委領(lǐng)導的支持下、工會(huì )領(lǐng)導的指點(diǎn)下與其余兩位工會(huì )社會(huì )工作者一同完成了本年度垡頭街道建會(huì )及集體協(xié)商的工作任務(wù)。
為深入貫徹全總“兩個(gè)普遍“要求，完成市總工作“三年工作規劃”任務(wù)目標，大力推進(jìn)本街道企業(yè)依法普遍建立工會(huì )組織，進(jìn)一步提高企業(yè)工會(huì )組織覆蓋率和職工的入會(huì )率，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，突出職工的主體地位，進(jìn)一步創(chuàng )新組建方式，提高組建質(zhì)量，不斷完善工會(huì )組織組建基礎。
一、組建工會(huì )、發(fā)展工會(huì )會(huì )員情況
根據市總“三年規劃”任務(wù)目標、市總“1+6”文件要求及區總工會(huì )建會(huì )任務(wù)指標，在街道黨工委領(lǐng)導的支持下、工會(huì )領(lǐng)導的'指點(diǎn)下與其余兩位工會(huì )社會(huì )工作者一同完成了本年度垡頭街道建會(huì )工作任務(wù)28家的任務(wù)指標，目前垡頭街道共有建會(huì )企業(yè)34家，工會(huì )會(huì )員人數391人，切實(shí)擴大了工會(huì )覆蓋企業(yè)面。
二、工資集體協(xié)商情況
根據區總工會(huì ) “用三年時(shí)間在全區已建會(huì )企業(yè)中建立健全工資集體協(xié)商制度，普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商�！币幠Ｒ陨掀髽I(yè)要獨立開(kāi)展工資集體協(xié)商，規模以下企業(yè)通過(guò)簽訂區域、行業(yè)工資專(zhuān)項協(xié)議建立協(xié)商制度。
20xx年底的要求，我街道本年度覆蓋企業(yè)34家，可進(jìn)行集體協(xié)商企業(yè)26家，根據區總工會(huì )要求“實(shí)現70%已建會(huì )企業(yè)建立工資集體協(xié)商”的任務(wù)指標應為18家企業(yè)，已完成工資專(zhuān)項集體協(xié)商19家企業(yè)，完成了區總工會(huì )對工資集體協(xié)商的任務(wù)要求。
三、開(kāi)展稅務(wù)代征工作
我街道共收到309家地稅庫的企業(yè)信息，其中77家為外街鄉企業(yè)，到會(huì )企業(yè)150余家，到會(huì )率50%。
四、困難職工幫扶情況
目前我街道工會(huì )會(huì )員中暫無(wú)符合幫扶條件的職工，我街道工會(huì )已將幫扶標準傳達給各企業(yè)工會(huì )主席，并不定期進(jìn)行單位走訪(fǎng)核實(shí)，切實(shí)保證困難職工幫扶的時(shí)效性與準確性，及時(shí)對職工進(jìn)行幫扶工作。
五、對勞模關(guān)心情況
我街道勞模共計3人，其中2人為離退休勞模，1人為在職人員（20xx年退休）。根據市總、區總對勞模關(guān)懷慰問(wèn)的相關(guān)要求，我街道不定期聯(lián)系勞模，了解勞模的身體健康情況、生活情況，及時(shí)將市總、區總對勞模的關(guān)心、關(guān)懷傳達給各個(gè)勞模，并將勞模反饋的信息回復區總相關(guān)部門(mén)。
六、職工京卡互助保險情況
根據市總、區總相關(guān)工作要求，我街道階層總工會(huì )已將基層總工會(huì )會(huì )員105人的辦卡資料遞交到北京銀行，并及時(shí)跟進(jìn)辦理手續。
今后在工作中我會(huì )以《北京市xx區工會(huì )專(zhuān)職社會(huì )工作者管理辦法（試行）》內的要求嚴格要求自己，按照市總、區總、街道黨工委及街道工會(huì )的工作要求繼續開(kāi)展工會(huì )相關(guān)工作，努力完成各項任務(wù)指標。
以 “十二五規劃”設想為思路、市總、區總工會(huì )的精神為方針，圍繞工會(huì )工作目標，結合我街道工作特定，積極地開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)，讓職工發(fā)揮主人翁的精神，全心全意地做好各項工作，為促進(jìn)地區和諧，構建文明街道而努力！
2022社區工會(huì )工作總結通用3
20xx年，市人社局工會(huì )工作總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、市委十二屆三次全會(huì )精神，圍繞著(zhù)力推進(jìn)江油經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展，充分發(fā)揮工會(huì )組織在參與和創(chuàng )新管理中的作用，努力在組織職工、引導職工、服務(wù)職工、維護職工合法權益中體現新作為、展示新風(fēng)貌，團結動(dòng)員全局職工為把江油建成西部一流經(jīng)濟強市作出新的貢獻。為實(shí)現全年工會(huì )工作目標，全局工會(huì )要著(zhù)力做好以下幾個(gè)方面的工作。
一、加強工會(huì )組織建設。
完善各種制度，規范工會(huì )管理，以保障工會(huì )工作正常開(kāi)展。
二、積極參加全市組織的系列活動(dòng)。
開(kāi)展工會(huì )工作先進(jìn)部門(mén)和先進(jìn)個(gè)人評比表彰，積極向上級工會(huì )推薦先進(jìn)個(gè)人，努力營(yíng)造“團結拼搏、銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為“的良好氛圍。
三、開(kāi)展全民健身活動(dòng)。
通過(guò)開(kāi)展職工做工間操、球類(lèi)活動(dòng)、棋類(lèi)活動(dòng)、趣味活動(dòng)、登山比賽等健身活動(dòng)，達到促進(jìn)交流，增進(jìn)了解，加強團結協(xié)作，提振職工士氣，增強單位集體榮譽(yù)感的目的。
四、深入開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭當知識型職工”活動(dòng)。
一是開(kāi)展社會(huì )主義核心價(jià)值教育系列活動(dòng)，舉辦先進(jìn)事跡報告會(huì )，大力宣傳弘揚模范人物的先進(jìn)事跡或創(chuàng )新精神，激發(fā)廣大職工熱愛(ài)人社事業(yè)，積極投身人力資源和社會(huì )保障事業(yè)，投身江油建設；
二是開(kāi)展職業(yè)道德建設系列活動(dòng)，加強職工職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)紀律教育，選樹(shù)一批示范崗和標兵，引導職工在家庭做個(gè)好成員、在單位做個(gè)優(yōu)秀職工、在社會(huì )做個(gè)好公民；
三是適時(shí)組織職工外出交流學(xué)習；
四是以“共享閱讀快樂(lè )”為主題的讀書(shū)、征文比賽，選樹(shù)一批學(xué)習型組織和知識型職工，在全局掀起學(xué)習政策、鉆研業(yè)務(wù)、提高執行力的熱潮。
五、開(kāi)展“爭先鋒、立新功、奮戰‘十二五發(fā)展規劃’、建功在江油”的各項活動(dòng)。
一是開(kāi)展以“文明窗口樹(shù)新風(fēng)，創(chuàng )先爭優(yōu)促發(fā)展”為重點(diǎn)的`勞動(dòng)競賽。積極引導廣大職工立足本職崗位，銳意改革，大膽創(chuàng )新，積極投身人力資源和社會(huì )保障事業(yè)，爭當優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)工作者和工會(huì )積極分子，爭做勞動(dòng)模范，勇奪五一勞動(dòng)獎?wù)隆?/p>
二是圍繞節能創(chuàng )效、低碳發(fā)展、綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展，組織開(kāi)展職工提合理化建議和“我為節能減排作貢獻”系列活動(dòng)。
六、開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，解決職工實(shí)際困難。一是繼續開(kāi)展離退休、在職人員體檢活動(dòng)；二是號召廣大職工發(fā)揚互助友愛(ài)精神，積極開(kāi)展在職人員生病住院、困難職工慰問(wèn)工作，把組織的關(guān)懷及時(shí)送到他們身邊，努力創(chuàng )建和諧人社部門(mén)。三是根據中國傳統節日結點(diǎn)開(kāi)展相應活動(dòng)，開(kāi)展春節走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。四是要針對職工因病致貧、致困還未得到根本解決的，積極鼓勵職工參加由省總工會(huì )職工互助保險會(huì )開(kāi)辦的醫療互助保險，切實(shí)幫助職工緩解因病致貧困難。五是配合局辦公室搞好“職工之家”建設，讓職工時(shí)時(shí)刻刻感受到組織的關(guān)心和溫暖。
七、堅持以人為本，充分發(fā)揮工會(huì )能動(dòng)作用。一是繼續堅持局黨組領(lǐng)導干部聯(lián)系工會(huì )小組、服務(wù)工會(huì )小組工作制度，指導和幫助工會(huì )小組職工解決實(shí)際問(wèn)題。二是深入開(kāi)展“面對面、心貼心服務(wù)職工在基層”活動(dòng)，轉變作風(fēng)，強化服務(wù)，深入各股室，了解職工情況、掌握職工動(dòng)態(tài)、幫助職工解決問(wèn)題。著(zhù)力健全工會(huì )干部服務(wù)職工的長(cháng)效機制，始終保持同職工的血肉聯(lián)系，樹(shù)立工會(huì )組織的良好形象。三是要加強和規范工會(huì )財務(wù)管理工作，促進(jìn)工會(huì )活動(dòng)規范運作。嚴格執行中央“八項規定”和四川省十項規定，以及綿陽(yáng)市、江油市的七項規定，壓縮開(kāi)支，注重厲行節約。加強工會(huì )經(jīng)審工作，保障工會(huì )資產(chǎn)資金的安全。四是繼續加強工會(huì )統計、信息工作，全面完成局黨組安排的各項中心工作。
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