簡(jiǎn)短的退休人員工作總結精彩
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編整理的簡(jiǎn)短的退休人員工作總結精彩，希望能夠幫助到大家。
簡(jiǎn)短的退休人員工作總結精彩1
20xx年度，管理處在學(xué)院黨委的領(lǐng)導下，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，“以離退休人員需要為己任，以做好離退休人員的服務(wù)工作”為宗旨，不斷探索新形勢下，離退休人員管理與服務(wù)工作的新思路，在學(xué)院各部門(mén)的大力支持下，圓滿(mǎn)完成了學(xué)院交給的各項任務(wù)和管理處所制定的各項工作計劃。
一、現狀概述
截止XX年12月底，學(xué)院新增退休人員15人，自然減員3人�，F在實(shí)有離退休人員總數196（含內退人員15）人，占在職人員總數（336）的55%，其中，離休人員40人，退休人員153人，最高年齡94歲（今年年底去世），平均年齡68，5歲。管理處現有正式工作人員3人，臨時(shí)工作人員1人，目前工作人員的現有平均工作量是1比66。
二、管理處內部管理工作
1、從老同志們的實(shí)際需要出發(fā)，確立了“以離退休人員需要為己任，做好離退休人員的服務(wù)工作”的工作宗旨。嚴格遵守敬老愛(ài)老的職業(yè)道德，強化工作人員的服務(wù)意識，熱愛(ài)本職工作，滿(mǎn)腔熱情地為老同志們服務(wù)。
2、對工作職責進(jìn)行細化：
�。ㄒ唬┱J真貫徹和落實(shí)國家和學(xué)院有關(guān)離退休人員的社會(huì )保障政策；
�。ǘ┙M織學(xué)習、宣傳國家和中央的有關(guān)文件精神；
�。ㄈ┙M織學(xué)習和宣傳學(xué)院有關(guān)重大決策精神；
�。ㄋ模┳龊脤W(xué)院有關(guān)離退休人員費用的代領(lǐng)代發(fā)工作；
�。ㄎ澹┳龊脤W(xué)院有關(guān)離退休人員福利的代領(lǐng)代發(fā)工作；
�。樾枰碾x退休人員看病、取藥和醫藥費用報銷(xiāo)等提供方便；
�。ㄆ撸┳龊美夏辍巴话l(fā)事件”的應對與處理工作：
�。�1）發(fā)訃告（2）挽聯(lián)、橫幅（3）舉行告別儀式（4）對所需要的家屬提供喪葬車(chē)輛服務(wù)（5）代報規定的喪葬費用等；
�。ò耍╅_(kāi)展多種多樣的文化娛樂(lè )活動(dòng)，增進(jìn)離退休人員身心健康
�。ň牛┢渌⻊�(wù)工作。
3、在內部管理方面，采取項目管理：
�。ㄒ唬╇x退休人員管理；
�。ǘ╇x退休黨員管理；
�。ㄈn案管理；
�。ㄋ模┙�(jīng)費管理；
�。ㄎ澹┕潭ㄙY產(chǎn)管理；
�。┥罘⻊�(wù)管理；
�。ㄆ撸┪幕罟芾�。在檔案管理方面，特別是年齡狀況采取動(dòng)態(tài)管理方式，定期分析年齡層次變化。經(jīng)費使用方面做到透明化，年底向老同志們公開(kāi)財務(wù)帳目。
4、學(xué)習老齡工作理論，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
胡錦濤同志講過(guò)：我國已經(jīng)步入老齡化社會(huì )，并且是老年人口最多的國家。老年人為社會(huì )發(fā)展做出了歷史性貢獻，他們有權共享社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展成果。
從我國國情出發(fā)，以"老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè )"老齡工作長(cháng)期目標為指導，豐富文化生活，改善生活環(huán)境，促進(jìn)老年人身心健康，實(shí)現這一目標是全社會(huì )的共同責任，也是一項系統工程。做好老齡工作，不但需要我們工作人員的工作熱情，同時(shí)需要從老年人的特點(diǎn)出發(fā)，既要掌握老齡工作政策，又要求我們學(xué)習老年心理學(xué)、老年健康等一些理論知識。為不斷改善我們的工作，我們定期與全總老干部局進(jìn)行交流，同時(shí)，今年我們走出去到理工大學(xué)、工商大學(xué)，請中華女子學(xué)院和北京科技電子學(xué)院從事老干部工作的同志走進(jìn)來(lái)，就如何做好老干部工作進(jìn)行了經(jīng)驗交流。這些做法，為我們開(kāi)闊工作思路，提高工作效率，起到了很好的作用。同時(shí)，作為學(xué)院工作的組成部分，也起到了很好的對外宣傳作用。
三、一年來(lái)的實(shí)際工作
在我們學(xué)院的離退休人員當中有老專(zhuān)家、老教授、老干部、老同志，他們?yōu)辄h的工運事業(yè)和學(xué)院的發(fā)展建設，做出了歷史性貢獻，同樣是國家的寶貴財富。長(cháng)期以來(lái)，學(xué)院黨委始終從政治和穩定的高度關(guān)心老干部工作，在物質(zhì)生活和精神生活方面給予了大量的財力和物力支持。
1、在組織學(xué)習、宣傳國家和中央的有關(guān)文件精神和學(xué)院有關(guān)重大決策精神方面，黨總支每月集中組織學(xué)習一次。其中有
�。�1）楊漢平教授的新《憲法》學(xué)習輔導講座；
�。�2）中央黨校梁妍慧教授的關(guān)于《加強黨的執政能力，貫徹十六屆四中全會(huì )精神》的.錄音報告；
�。�3）翟清智同志的“訪(fǎng)日觀(guān)感”文化交流；
�。�4）組織觀(guān)看反腐敗教育光盤(pán)；
�。�5）集中學(xué)習了黨內“監督條例”和“紀律處分條例”；
�。�6）集中學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》等。并組織外出參觀(guān)學(xué)習，如到中國歷史博物館參觀(guān)學(xué)習《西柏坡精神巡回展》、到軍事博物館參觀(guān)《以國門(mén)的名義》——全國反走私成果展等。
2、在做好人員思想工作方面，我們從實(shí)實(shí)在在工作出發(fā)，為給學(xué)院正常開(kāi)展各項工作，創(chuàng )造穩定的內部環(huán)境，特別是在涉及售房、分配等敏感問(wèn)題方面，我們更是加大工作力度，及時(shí)溝通，主動(dòng)做好解釋工作，化解他（她）們心中的疑慮，保持人員的思想穩定，全年累計談心、交流125人次。同時(shí)，為及時(shí)傳達學(xué)院對老同志們的關(guān)懷，對生活中有實(shí)際困難和患病人員進(jìn)行探望、慰問(wèn)，全年累計探望住院治療、手術(shù)人員60多人次。對去世人員的家屬，我們也同樣做到了及時(shí)慰問(wèn)，盡心服務(wù)。老同志們對學(xué)院的發(fā)展和建設也同樣非常關(guān)心，對學(xué)院組織的如捐款捐物、捐書(shū)等活動(dòng)非常積極踴躍，一次捐書(shū)就達500多冊，共捐書(shū)XX余冊。充分體現了我們老同志們關(guān)心學(xué)院發(fā)展建設，永保革命激情的高尚情操。
簡(jiǎn)短的退休人員工作總結精彩2
離退休中心黨委在開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，認真按照集團黨委統一部署要求，結合我們實(shí)際情況，本著(zhù)認真準備，區別對待，科學(xué)安排，不漏死角，務(wù)求實(shí)效原則，使各個(gè)階段的工作按計劃有序推進(jìn)，取得了預想效果。在教育活動(dòng)中，全體黨員能按要求自覺(jué)參加學(xué)習，接受教育，各黨支部都能認真組織落實(shí)教育計劃。通過(guò)教育活動(dòng)，黨員的理想信念、政治覺(jué)悟等有了明顯提高，黨的各級組織建設得到了進(jìn)一步加強，為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(cháng)效機制的落實(shí)打下了堅實(shí)基礎�，F將本次先進(jìn)性教育工作情況總結如下：
一、按照要求、認真做好“學(xué)習動(dòng)員”階段工作。
本次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育工作，是中心下半年黨建工作的重要內容。為保證黨員先進(jìn)性教育工作順利開(kāi)展，結合黨員人數多、年齡大、多病和分布廣的特點(diǎn)，黨委在6月30日前，對黨員隊伍的基本情況進(jìn)行了全面摸底調查，有針對性地安排第一階段工作計劃，比較好的完成了“學(xué)習動(dòng)員”階段工作，主要做了如下工作：
一是做好前期的各項準備工作。6月份針對各支部黨員情況進(jìn)行了全面的摸底調查工作，截止七月1日，離退休黨委10個(gè)基層黨支部（包括在職支部），在冊黨員總數為394人。能參加集中學(xué)習的黨員為275人，不能參加集中學(xué)習的黨員119人，全部都是離退休黨員，其中因各種疾病不能參加集中學(xué)習的109人，居住市內四區以外的10人。另外，我們還從有利支部建設，確保教育效果，加強黨員管理方面考慮，在先進(jìn)性教育前將處級退休黨員從離休支部分離出來(lái)，新成立兩個(gè)退休支部，取得了良好效果。實(shí)踐證明這一做法是對的，深受處級退休黨員歡迎，不僅使黨員管理得到了加強，而且保證了先進(jìn)性教育活動(dòng)的順利開(kāi)展。
二是成立離退中心——黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導小組�！爸行摹背闪⒘艘渣h委書(shū)記為組長(cháng)的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導小組，下設了辦公室、聯(lián)絡(luò )員和聯(lián)系電話(huà)，為做好先進(jìn)性教育工作提供了可靠的組織保證。
三是抓好黨支部書(shū)記培訓工作。為把先進(jìn)性教育工作做得更扎實(shí)，使黨支部更好的掌握各個(gè)階段的教育操作程序，發(fā)揮黨支部的堡壘作用。我們組織黨支部書(shū)記等共培訓4次，有48人次參加。為開(kāi)展好黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，打下堅實(shí)的基礎。
四是統一配備了相關(guān)學(xué)習用品。為更好的掌握黨員和支部學(xué)習教育情況，我們?yōu)楦鼽h支部統一配備了考勤簿、學(xué)習記錄本及稿紙和筆。也為在職黨員統一配發(fā)了學(xué)習筆記本和有關(guān)學(xué)習資料。
五是認真制定“學(xué)習動(dòng)員”階段教育計劃，并組織落實(shí)。首先，我們結合“中心”實(shí)際情況，制定了切實(shí)可行的黨員教育計劃�！爸行摹秉h委書(shū)記和分管主任，分別為全體黨支部書(shū)記、退休黨員做了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)動(dòng)員，為黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展，打下了思想基礎。為能參加集中學(xué)習的275員黨員，每人分發(fā)了《教育讀本》，對不能參加集中學(xué)習和不在市內四區的黨員，除了每人發(fā)一本《教育讀本》外，還發(fā)了“中心”第一階段先進(jìn)性教育工作安排計劃1份。送至家中或醫院。先后組織10個(gè)黨支部，共41次集中觀(guān)看光盤(pán)輔導，組織學(xué)習討論，參加集中學(xué)習黨員達860多人次。
六是組織黨員認真撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )。此項工作，在職黨支部黨員全部按要求撰寫(xiě)了學(xué)習體會(huì )和近年來(lái)思想情況匯報。同時(shí)完成了黨員學(xué)習筆記和百題答卷和組織黨員開(kāi)展學(xué)習交流活動(dòng)。離退休老黨員也撰寫(xiě)了心得體會(huì )61篇。各黨支部都按要求及時(shí)組織學(xué)習交流活動(dòng)，認真做好學(xué)習記錄和黨員參加學(xué)習考勤工作，值得表?yè)P的是，老黨員95%以上積極參加支部每次活動(dòng)，大多數老黨員集中學(xué)習從不缺課，有的黨支部組織集中學(xué)習出勤率始終保持在100%。
二、按照要求、認真抓好“分析評議”階段工作。
在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)“分析評議”階段工作中，離退休黨委按照集團統一計劃要求，結合我們實(shí)際情況，做了以下工作：
1、廣泛征求意見(jiàn)工作。為做好征求意見(jiàn)工作，結合中心實(shí)際情況，我們采取了問(wèn)卷和個(gè)別談話(huà)的形式進(jìn)行工作，一是從10個(gè)方面征求對科長(cháng)以下黨員的意見(jiàn)，滿(mǎn)意率都在85%以上，總體評價(jià)比較好。二是從11個(gè)方面征求對黨組織、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導班子成員意見(jiàn)，滿(mǎn)意率都在95%以上，對班子集體和班子成員，總體評價(jià)比較高。三是利用個(gè)別交談的方式征求老干部、在職職工群眾和各黨支部的意見(jiàn)和建議，對將征求到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行分類(lèi)梳理，并及時(shí)反饋給黨員本人。
2、開(kāi)展談心活動(dòng)。在開(kāi)展談心交流活動(dòng)中，領(lǐng)導班子成員能帶頭主動(dòng)找黨員職工群眾談心交流，征求意見(jiàn)和建議。每位在職黨員都能自覺(jué)找職工群眾，找主管領(lǐng)導談心、交流，主動(dòng)征求意見(jiàn)。老干部黨員也通過(guò)各種方式進(jìn)行了相互交流。在職黨支部也同每位黨員就先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行了交談。
3、認真組織撰寫(xiě)黨性分析報告，召開(kāi)組織生活會(huì )。一是按照要求，在職黨員全部撰寫(xiě)個(gè)人近年來(lái)黨性情況分析報告，老干部黨員自覺(jué)撰寫(xiě)黨性分析材料92份，黨性分析提綱40份。二是在職黨支部及時(shí)召開(kāi)黨員組織生活會(huì )，每位黨員都要認真分析匯報自己的黨性情況，查找自身存在的問(wèn)題和不足，做到逐個(gè)評議，開(kāi)展批評與自我批評。三是老干部黨支部從8月19日至23日，完成組織生活會(huì )。各支部認真組織與會(huì )的老黨員積極發(fā)言，分析匯報自己離退休后思想情況，有些老黨員還自覺(jué)向黨組織遞交思想匯報。四是按計劃完成了領(lǐng)導班子民主生活會(huì )。本次班子民主生活會(huì )，做到會(huì )前有準備，會(huì )上認真查找分析自身存在的問(wèn)題和不足，進(jìn)行相互評議和交流，開(kāi)展批評與自我批評，并對職工、群眾和黨支部提出的意見(jiàn)和建議認真分析，查找原因，制定整改措施。黨委還對“兩個(gè)專(zhuān)題會(huì )”的基本情況，及時(shí)向職工群眾通報。
4、認真填寫(xiě)黨員民主評議表。黨支部針對支部生活會(huì )中黨員的黨性分析，并結合征求意見(jiàn)情況，召開(kāi)專(zhuān)題支委會(huì )議，認真負責地對每位黨員提出了評議意見(jiàn)和努力方向，并以書(shū)面形式反饋給黨員本人，聽(tīng)取意見(jiàn)，較好地完成了評議鑒定工作。
5、“分析評議”階段邊整邊改情況。針對征求意見(jiàn)、黨性分析、組織生活會(huì )、民主生活會(huì )提出的問(wèn)題，黨員都能自覺(jué)查找原因，虛心接受批評教育，及時(shí)整改。如：有的黨員理想信念淡薄、思想觀(guān)念保守、模范作用不明顯、綜合素質(zhì)和群眾威信有待于提高等問(wèn)題，都能針對自己存在的問(wèn)題對號入座，并結合自己的本職工作，自覺(jué)做到邊整邊改邊提高，取得了較為理想的效果。
三、按要求，認真搞好“整改提高”階段工作。
黨員先進(jìn)性教育的第三階段，我們按照集團統一要求，結合黨組織和在職黨員及班子建設的建議情況，制定了具體落實(shí)計劃。
1、認真組織黨員制定個(gè)人整改措施。此項工作要求各黨支部認真組織，結合征求意見(jiàn)情況和個(gè)入黨性分析中查找的問(wèn)題及黨支部委員會(huì )的評議意見(jiàn)，進(jìn)一步細化，強化自我教育，自我提高，制定出黨員個(gè)人整改措施。在職黨員根據以上要求，都制定了個(gè)人整改措施，并在專(zhuān)題組織生活會(huì )上公布自己的整改措施和努力方向。老干部黨員都能在支部專(zhuān)題會(huì )議上，以書(shū)面或口頭方式表述了自己的整改措施。
2、制定相關(guān)的整改方案以及建立保持先進(jìn)性的長(cháng)效機制。根據征求到的意見(jiàn)和建議及班子自身查找的問(wèn)題，進(jìn)行了認真分析研究和梳理，針對較為集中的問(wèn)題，制定整改方案并建立長(cháng)效機制。
一是制定了黨委工作整改方案。針對老干部“兩高”期產(chǎn)生的老干部黨建工作的盲點(diǎn)，即一些老黨員和部分享局以上老干部，由于體弱多病的原因，不能正常參加黨組織集中活動(dòng)和集中閱文，使他們基本組織生活不能得到保證，政治待遇得不到落實(shí)的問(wèn)題，提出整改措施。從第一季起，對于不能參加黨組織集中活動(dòng)的老黨員，由黨群工作部每季編寫(xiě)一期有關(guān)中心黨建工作和港口建設、形勢動(dòng)態(tài)等方面內容的綜合簡(jiǎn)報，以保證他們的基本政治生活；對于不能參加集中閱文的享局以上老干部，研究如何解決他們的三級文件和參考資料閱讀問(wèn)題，保證他們政治待遇得到落實(shí)；通過(guò)老干部黨支部定期與這些老干部保持聯(lián)系，及時(shí)掌握他們的情況，有的放矢地改進(jìn)黨委工作。
二是制定了領(lǐng)導班子整改方案，建立了領(lǐng)導班子保持先進(jìn)性的長(cháng)效機制。針對在“學(xué)習型”組織建設中，班子堅持的不夠好，學(xué)習方法也單一，理論聯(lián)系實(shí)際也有一定差距，工作忙時(shí)學(xué)習時(shí)間有時(shí)也不能保證等問(wèn)題，班子的整改方案和長(cháng)效機制主要圍繞加強“學(xué)習型”領(lǐng)導班子建設，做到集中學(xué)習與自學(xué)相結合，堅持自覺(jué)學(xué)習，突出領(lǐng)導帶頭學(xué)習，保證學(xué)習時(shí)間，做到學(xué)習工作兩不誤；要注重結合工作實(shí)踐抓好學(xué)習，用“三個(gè)代表”重要思想指導工作實(shí)踐；通過(guò)堅持班子全年工作“回頭看”制度，結合年度民主評議黨員工作，自覺(jué)接受職工群眾對領(lǐng)導班子整改措施落實(shí)情況的`監督，不斷查找不足，整改提高，不斷探索新形勢下老干部工作新特點(diǎn)和新要求；努力做到知識更新，提高解決復雜問(wèn)題的能力，增強班子的凝聚力，帶領(lǐng)職工卓有成效地開(kāi)展各項工作。
三是制定了黨支部整改方案及建立黨支部保持先進(jìn)性的長(cháng)效機制。在職黨支部圍繞群眾提出的意見(jiàn)和建議及支部班子自身查找的問(wèn)題，歸納為兩個(gè)方面的整改提高方案。一要加強黨支部班子成員的學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)，為做好黨支部工作打基礎。二要有效地落實(shí)好支部“三會(huì )一課”制度，突出黨員的理想信念、思想覺(jué)悟、組織觀(guān)念、表率作用教育，自覺(jué)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。三要通過(guò)黨支部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性半年“回頭看”的長(cháng)效機制，實(shí)現定期自查整改不斷提高的效果，鞏固先進(jìn)性教育成果和保障整改方案得到落實(shí)。
3、公布整改方案，自覺(jué)接受監督。按照規定動(dòng)作要求，對黨委、黨支部和領(lǐng)導班子制定的整改方案及兩個(gè)長(cháng)效機制，分別在專(zhuān)題組織會(huì )議和職工群眾會(huì )議上公布，傾聽(tīng)意見(jiàn)，自覺(jué)接受群眾監督，得到大家的一致認可。
四、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效。
通過(guò)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，使全體黨員對這次開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要意義和必要性加深了理解，在理想信念、思想覺(jué)悟上有了較大幅度的提高。大家一致認為，中國共產(chǎn)黨是一個(gè)有著(zhù)56年執政經(jīng)歷的大黨，黨要在新的歷史時(shí)期取得人民的信任和擁護，就必須認真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想；必須加強執政能力建設；必須做到立黨為公、執政為民，保持優(yōu)良光榮傳統；必須保持黨組織和黨員的先進(jìn)性。作為一名共產(chǎn)黨員，人退休而思想不能退休，要活到老學(xué)到老，始終要按照黨員標準要求，積極參加學(xué)習活動(dòng)，自覺(jué)接受教育，保持革命本色，宣傳黨的政策，關(guān)心國家大事，支持社區建設，熱心公益事業(yè)，保持老有所為。尤其是在職黨員干部，更要通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng)，要牢固樹(shù)立理想信念、堅定政治方向，提高思想覺(jué)悟，勇于實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，立足本職崗位，充分發(fā)揮黨員的表率作用，不斷取得工作實(shí)效，增強責任心和緊迫感，努力為黨工作，為大連港的發(fā)展建設貢獻自己的力量。
總之，離退中心保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育工作，在集團黨委的正確領(lǐng)導下，“中心”各級黨組織，認真按照集團統一部署要求，圓滿(mǎn)的完成了三個(gè)階段的工作任務(wù)，也取得一些成效。但工作中還存在一些不容忽視的問(wèn)題。一是離退休各黨支部在整體工作開(kāi)展上不夠平衡，活動(dòng)效果參差不齊。二是個(gè)別老黨員思想認識還是存在不足，覺(jué)得先進(jìn)性教育活動(dòng)是在職的事，積極性不高。三是少數黨員思想放不開(kāi)，自我剖析還不夠深刻，相互批評打不開(kāi)情面。這些問(wèn)題都應引起各級黨組織重視，在今后工作還要通過(guò)加強思想教育和正面引導切實(shí)加以解決。
簡(jiǎn)短的退休人員工作總結精彩3
一年的歷程已經(jīng)過(guò)去，這流轉的日子讓我嘗到了成長(cháng)的苦澀，也品嘗了收獲的厚重。在之前的一年中我在從事退休人員的管理，在期間我頗為細心的收集材料，掌握好各方面的情況，并且將自己的工作深入到了老員工的身邊，可以說(shuō)我在他們生活中的存在感非常的強，不分大小事情能給他們提供幫助的我都躬身去做。這使我的努力得到了大家的肯定，在此我把該階段工作做如下總結：
1、做好核查
其實(shí)每到一個(gè)階段我們都要送走一些老同事，因為他們的年紀已經(jīng)太大沒(méi)法再留在崗位上。也該卸下繁重的擔子，回歸到生活當中，享受一下閑散舒適的老齡生活，可是我部仍在追蹤著(zhù)離休同事的動(dòng)態(tài)，常常還在牽掛著(zhù)他們的狀況。我們?yōu)榱烁玫膸退麄冝k事，就要先核查好他們現在的情況。
2、緊密聯(lián)絡(luò )
給這些離休的老同事服好務(wù)，既是我們必須要做到的指標，也是出于一種情誼的關(guān)照，一方面是制度的要求，另外也是出于我們深厚的`情懷紐帶。我們不僅定期做必要的走訪(fǎng)和探望，而且還跟他們留了個(gè)人聯(lián)系卡，即使是在工作之外，只要老同事提出需要幫忙，我們也會(huì )毫不推辭的，全力給他們支持。
3、豐富生活
人一旦離開(kāi)了自己的崗位之后就會(huì )變得空虛，這也是老同事比較難熬的一關(guān)，于是我們就利用多重方式幫他們把日子給豐富起來(lái)，不讓他們過(guò)得寡淡無(wú)聊。一個(gè)是持續開(kāi)展離休人員的集體活動(dòng)，把他們送散漫的生活里給凝聚到一塊，幫他們找到那種組織氛圍，從心里感受到自己一直都被關(guān)心著(zhù)，單位從來(lái)就沒(méi)有忘記他們當初付出的汗水。在一個(gè)便是問(wèn)候，每個(gè)季節和節日都要給他們送去問(wèn)候，讓他們心里始終有溫暖。
簡(jiǎn)短的退休人員工作總結精彩4
xx年，我局圍繞離退休干部工作要點(diǎn)，依據年初工作計劃，認真開(kāi)展離退休干部工作，積極落實(shí)離退休干部政治、學(xué)習待遇，豐富離退休干部們的精神文化生活，將離退休干部工作落到實(shí)處，具體情況如下：
一、基本情況。
我局今年上半年新增退休干部1人，減少1人（因病去世）。截至目前，我局共有離退休干部42人，其中離休干部1人，退休干部41人。
二、主要工作及成效。
�。ㄒ唬┱J真落實(shí)老干部政治待遇。
1、局領(lǐng)導高度重視我局老干部工作，成立分管處室負責老干部工作。年初圍繞省局離退休干部工作要點(diǎn)，制定XX市氣象局離退休干部工作計劃，并將落實(shí)情況納入局年度目標考核；
2、我局離退休設有獨立支部，20xx年結合離退休支部活動(dòng)，定期開(kāi)展按職級閱文、通報經(jīng)濟政治和社會(huì )發(fā)展等重要情況等活動(dòng)；給予離退休干部黨支部書(shū)記300元/月的工作補貼；給離退休老干部訂閱《XX日報》、《中國老年報》、《XX廣播電視報》、《銀潮》等報刊；每季度召開(kāi)一次老干部座談會(huì )，邀請老干部代表參加政治理論學(xué)習并通報部門(mén)內部重要會(huì )議內容。
3、加強離退休干部黨員教育管理。20xx年，結合十九大召開(kāi)學(xué)習宣傳要求，組織離退休黨員進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習。及時(shí)向離退休干部傳達黨和國家、中國氣象局、省局以及地方政府有關(guān)重要文件和會(huì )議精神。
�。ǘ┩晟坡鋵�(shí)老干部生活待遇。
1、為更好的服務(wù)離退休干部，繼續安排局財務(wù)核算中心每月一次派專(zhuān)人到老干部活動(dòng)中心集中辦理醫藥費、老年大學(xué)學(xué)費等費用的現場(chǎng)報銷(xiāo)，徹底解決了老同志報銷(xiāo)費用出行不便問(wèn)題。
2、落實(shí)在職聯(lián)系老干部制度，安排在職專(zhuān)人與老干部定期聯(lián)系溝通，及時(shí)聽(tīng)取老干部的要求，及時(shí)解決他們的`實(shí)際困難。
3、繼續做好離退休干部支部活動(dòng)、老年大學(xué)學(xué)習、重病慰問(wèn)、重陽(yáng)節活動(dòng)等經(jīng)費的保障，同時(shí)，嚴格執行有關(guān)規定，做到不超支、不濫用。今年，局領(lǐng)導親自帶頭，走訪(fǎng)慰問(wèn)重病離退休老同志2人，春節慰問(wèn)離退休干部5人。
4、根據需求，專(zhuān)設離退休干部活動(dòng)場(chǎng)所，內設閱覽室、棋牌室、乒乓球室等，方便了離退休干部活動(dòng)日�；顒�(dòng)。
�。ㄈ┴S富老干部精神文化生活。
派專(zhuān)人負責老干部活動(dòng)室的管理、服務(wù)工作。同時(shí)，積極鼓勵老干部組織并參與各類(lèi)文體活動(dòng)。今年組織老干部參加市級機關(guān)老年體協(xié)運動(dòng)會(huì )；組織老同志參加全省氣象部門(mén)“喜迎十九大”攝影書(shū)畫(huà)作品比賽，重陽(yáng)節圍繞“陽(yáng)光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”安排了一次主體活動(dòng)，離退休老同志一同參觀(guān)了東山氣象臺站新風(fēng)貌，以座談會(huì )的形式暢談氣象現代化發(fā)展。各項活動(dòng)的開(kāi)展，豐富了老干部們的精神文化生活，陶冶了情操，促進(jìn)了身心健康。
20xx年，我局離退休干部工作取得了一定的成效，但仍存在不足之處，需要進(jìn)一步健全走訪(fǎng)慰問(wèn)制度，探索社會(huì )化服務(wù)管理模式。同時(shí)，要把落實(shí)離退休干部管理機制和加強離退休干部工作部門(mén)人才培養工作相結合，確保離退休干部工作的長(cháng)效開(kāi)展。
簡(jiǎn)短的退休人員工作總結精彩5
一、日常工資審批管理
�。ㄒ唬└鶕䥽夜べY政策規定，切實(shí)加強對機關(guān)、企事業(yè)單位工資管理。
1、嚴格按照上級人事部門(mén)要求，及時(shí)完成全市機關(guān)、事業(yè)單位工作人員考核正常晉升工資的審批工作。
2、按照工資政策規定，認真做好機關(guān)、事業(yè)單位工作人員職務(wù)、崗位（技術(shù)等級）變動(dòng)后的增降工資和重新確定工資工作。
3、做好全市機關(guān)、事業(yè)單位新參加工作大中專(zhuān)畢業(yè)生、工勤人員見(jiàn)習期（試用期）滿(mǎn)后的轉正定級工作。
4、根據市勞動(dòng)局的要求，在時(shí)限內認真完成全市參加工效掛鉤市屬企業(yè)工效掛鉤預、結算工作。
5、就財政統發(fā)工資審核中涉及的問(wèn)題，及時(shí)與財政部門(mén)協(xié)調，在每季度季首8日前，按時(shí)完成全市機關(guān)、事業(yè)單位中參加財政統發(fā)工資單位的工資審核工作。
二、津貼、補貼審批管理規范和事業(yè)單位績(jì)效工資管理工作。
�。ㄒ唬C關(guān)公務(wù)員津貼、補貼規范機關(guān)公務(wù)員津貼、補貼規范工作，我們將嚴格按照省、市對此項工作的安排布署，在規定時(shí)限內及時(shí)完成。
�。ǘ┦聵I(yè)單位績(jì)效工資管理績(jì)效工資是事業(yè)單位收入分配中活的部分，主要體現工作人員的工作業(yè)績(jì)和實(shí)際貢獻。在基本工資外設置績(jì)效工資，使績(jì)效工資與工作人員的表現和業(yè)績(jì)等緊密相連，有利于進(jìn)一步加大事業(yè)單位搞活內部分配力度，增強工資的激勵機制，充分調動(dòng)工作人員的工作積極性和主動(dòng)性。在事業(yè)單位績(jì)效工資管理過(guò)程中，要著(zhù)重做好宏觀(guān)掌控，指導各單位做好以下幾方面工作：
1、強化職工的思想工作，要深入細致地宣傳改革工資分配制度的意義，破除平均主義思想，樹(shù)立爭先創(chuàng )優(yōu)的競爭意識，消除對改革的`恐懼和抵觸感。
2、做好績(jì)效工資分配制度改革的基礎管理工作�？茖W(xué)合理地定崗、定員、定工作量，建立健全考勤制度、目標管理制度、成本核算制度、質(zhì)量評估制度等。充分考慮各崗位工作量、責任、風(fēng)險等因素，制定測量業(yè)績(jì)的方法和手段，科學(xué)地測算和制定崗位績(jì)效工資分配系數標準。
3、解除好職工的后顧之憂(yōu)。單位在實(shí)行崗位績(jì)效工資的同時(shí)以檔案工資為基礎及時(shí)足額的為職工繳納養老保險、失業(yè)保險和醫療保險等，并根據相關(guān)法律法規完善勞動(dòng)、學(xué)習、休假等相關(guān)福利制度。
4、加強成本核算，注意對單位成本的控制和分析，在確保社會(huì )效益的前提下，降低成本、節約資源、減少浪費，調動(dòng)職工關(guān)注成本效益和參予理財的積極性，形成全單位“風(fēng)險共擔、責任共負、效益共創(chuàng )”的聯(lián)動(dòng)關(guān)系。
5、建立績(jì)效工資約束監督機制，單位績(jì)效考核方案要廣泛征求職工意見(jiàn)，經(jīng)單位職工代表大會(huì )討論通過(guò)，并報主管部門(mén)、人事部門(mén)、財政部門(mén)審批備案，同時(shí)接受財政、人事、稅務(wù)、審計、統計等部門(mén)的監督檢查。
�。ㄈ┌凑照咭幎�，及時(shí)做好各項補貼審批工作
1、做好退休人員高齡補貼、建房補助及遺屬生活困難補助的審批等工作。
2、按照知補政策規定，及時(shí)認真做好機關(guān)、事業(yè)單位知識分子補貼的審批工作。
三、退休人員審批管理工作。
根據有關(guān)政策，認真做好機關(guān)、事業(yè)單位干部職工勞動(dòng)能力鑒定、退休審批及對退休人員管理工作。
四、科技人才二次開(kāi)發(fā)管理利用
為貫徹落實(shí)省、市人才開(kāi)發(fā)工作的有關(guān)精神，實(shí)施人才強省、強市戰略，按照貴州省人事廳《關(guān)于進(jìn)一步組織退休專(zhuān)家開(kāi)展下基層科技幫扶活動(dòng)有關(guān)問(wèn)題的通知》（黔人通〔xx年〕152號）文件要求，結合我市實(shí)際，擬定《市20xx年科技人才二次開(kāi)發(fā)工作計劃》，重點(diǎn)做好兩個(gè)方面工作：
1、針對我市農村農民群眾缺乏衛生保健常識、有病難治、缺醫少藥的現狀，組織我市醫療衛生系統各大醫院具有中級以上職稱(chēng)退休醫師，利用趕集天為群眾義務(wù)診療、發(fā)放宣傳資料，宣傳日常衛生保健知識，提供流行病、多發(fā)病、常見(jiàn)病預防治療咨詢(xún)服務(wù)。
活動(dòng)時(shí)間：
活動(dòng)地點(diǎn)：
2、在尊重老年科技人才意愿的前提下，通過(guò)正確引導，積極發(fā)動(dòng)衛生專(zhuān)家咨詢(xún)團20名成員參與，成立“市退休醫師保健咨詢(xún)服務(wù)中心”。為廣大中老年人群免費提供飲食健康咨詢(xún)、心腦血管疾病預防、衛生保健咨詢(xún)服務(wù)。
咨詢(xún)地點(diǎn)：市第一民醫院（暫定）
咨詢(xún)方式：電話(huà)咨詢(xún)及面談咨詢(xún)
咨詢(xún)時(shí)間：每周星期二上午8：30—11：30；下午2：30—5：00。每期提供咨詢(xún)人員由兩名專(zhuān)家組成，輪流安排專(zhuān)家參與。
簡(jiǎn)短的退休人員工作總結精彩6
為了落實(shí)區教育工會(huì )關(guān)于開(kāi)展冬季送溫暖及元旦春節慰問(wèn)活動(dòng)的通知，根據上級有關(guān)文件精神，結合我校實(shí)際情況，認真做好兩節期間走訪(fǎng)慰問(wèn)在職和離退休困難教職工工作。
一、提高認識，加強領(lǐng)導
在20xx年元旦春節即將來(lái)臨之際，我校把走訪(fǎng)慰問(wèn)在職和離退休困難教師工作列入議事日程，學(xué)校自接到區教育工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展20xx年冬季送溫暖及20xx年元旦春節慰問(wèn)活動(dòng)的通知》文件后，學(xué)校主要領(lǐng)導和相關(guān)人員認真學(xué)習此文件內容，通過(guò)學(xué)習，使我們充分認識到在春節前走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休教師，對于弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，構建社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)有著(zhù)十分重要的意義。學(xué)校主要領(lǐng)導指示工會(huì )排出在職和離退休困難教師名單，校行政會(huì )研究決定對在職和離退休困難教師進(jìn)行慰問(wèn)，學(xué)校主要領(lǐng)導親自組織參加走訪(fǎng)慰問(wèn)工作，真正把困難教師及離退休老同志生活中的實(shí)際問(wèn)題解決好，讓困難職工感受到黨和政府的溫暖，把領(lǐng)導的溫暖關(guān)懷送到每個(gè)離退休教師家中。
二、登門(mén)拜訪(fǎng)，送去溫暖
20xx年12月31日由校長(cháng)袁樹(shù)霞、書(shū)記沈洪起親自帶隊對兩位在職困難教師和18位離退休教師及2位遺屬進(jìn)行慰問(wèn)。向各位離退休教師傳遞了教育局和學(xué)校的溫暖關(guān)懷，并送上一些生活必需品和溫暖的關(guān)懷，了解每位老齡離退休教師的實(shí)際困難，能當時(shí)給予解決的當場(chǎng)解決，當場(chǎng)不能解決的帶回學(xué)校，經(jīng)校行政會(huì )討論尋求方法解決，確實(shí)不能解決的要給予情況說(shuō)明，切實(shí)把黨和政府的溫暖送到離退休和困難教師的心坎里。
三、相互了解，增進(jìn)感情。
通過(guò)對在職和離退休困難教師進(jìn)行節前慰問(wèn)，加強與在職和離退休困難教師的思想溝通，準確掌握在職和離退休困難教師的思想動(dòng)態(tài)，對在職和離退休困難教師提出的意見(jiàn)和建議，慰問(wèn)組都認真聽(tīng)取，同時(shí)勉勵離退休教師積極養老，科學(xué)養老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長(cháng)壽，歡度晚年。通過(guò)慰問(wèn)交談，學(xué)校和離退休教師之間有了進(jìn)一步的了解，相互之間增進(jìn)了感情。
四、解決困難，務(wù)求實(shí)效。
本次節前慰問(wèn)重點(diǎn)關(guān)心年齡偏大、長(cháng)年患病、家庭特殊困難的離退休教師，堅持把走訪(fǎng)慰問(wèn)和解決實(shí)際問(wèn)題相結合，幫助有特殊困難的離退休教師和教師解決燃眉之急。本次對年齡偏大、長(cháng)年患病、家庭特殊困難的離退休教師慰問(wèn)時(shí)，不僅對他們進(jìn)行精神上的關(guān)心，并給予物質(zhì)上和經(jīng)濟上的.幫助。讓每位離退休老師和家人過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和、喜慶的節日。
本次慰問(wèn)校領(lǐng)導高度重視，主要領(lǐng)導親自組織慰問(wèn)工作，堅持把走訪(fǎng)慰問(wèn)在職和離退休困難教師和解決在職和離退休困難教師的實(shí)際問(wèn)題相結合，真正落實(shí)了察民情、知民意、解民憂(yōu)、集民智的精神。讓在職和離退休困難教師感受到黨組織和單位還記住他們的，他們的貢獻永遠裝在黨和人民的心中。
簡(jiǎn)短的退休人員工作總結精彩7
本人分管、協(xié)管的股室較多，工作范圍廣、任務(wù)重、責任大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執行國家的金融方針政策，嚴格執行支行的規章制度，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責，發(fā)揮了領(lǐng)導管理和組織協(xié)調能力，充分調動(dòng)廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù)。以下是我的個(gè)人工作總結。
一、在思想方面
增強接受監督的意識，遵守民主集中制；依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；廉潔奉公；管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；公道正派用人，不任人唯親、營(yíng)私舞弊；艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；務(wù)實(shí)為民，不弄虛作假、與民爭利。密切聯(lián)系群眾，努力實(shí)現、維護、發(fā)展人民群眾的.根本利益。
本人牢固樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事在干部選拔任用工作中，堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，推動(dòng)支行用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道。嚴格執行各項規章制度。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導、教育員工自覺(jué)執行支行各項規章制度，樹(shù)立愛(ài)行如家、愛(ài)崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。
二、在工作方面
本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、前導性強；開(kāi)拓進(jìn)取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的其他工作；講究工作方法，效率較高；能按時(shí)或提前完成領(lǐng)導交辦的工作，工作成績(jì)比較突出，效果良好。
在外匯管理方面，本人在調查研究的基礎上，分析了外貿公司增加較多，領(lǐng)用出口收匯核銷(xiāo)單大幅度增長(cháng)，出口額大，收匯額小，核銷(xiāo)率較低，存在一定風(fēng)險隱患的問(wèn)題，提出了加強核銷(xiāo)單管理，從源頭上防范出口收匯核銷(xiāo)風(fēng)險的意見(jiàn)。采取區別對待、分類(lèi)管理、有保有壓的措施，加強核銷(xiāo)單管理。并組織開(kāi)展對部分外貿企業(yè)外匯需求情況的問(wèn)卷調查，對轄區外匯指定銀行提出了六條窗口指導意見(jiàn)。此外，還組織對部分私營(yíng)企業(yè)運作情況的調查，分析其運作存在的問(wèn)題，提出了加強私營(yíng)外貿企業(yè)出口收匯核銷(xiāo)管理的措施。從而，促進(jìn)了外貿企業(yè)領(lǐng)單、出口、收匯、核銷(xiāo)的良性循環(huán)。
三、在能力方面
熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規，能較好地結合實(shí)際情況加以貫徹執行；較好地協(xié)調各方面的關(guān)系，充分調動(dòng)員工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務(wù)；有較強的文表達能力，寫(xiě)作水平較高，口頭表達能力較強；文化知識水平較高，專(zhuān)業(yè)理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能；能通過(guò)調研發(fā)現問(wèn)題，總結經(jīng)驗，提出建議，具有獨立處理和解決問(wèn)題的能力；工作經(jīng)驗較豐富，知識面較寬。
四、在個(gè)人品性方面
本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上；工作認真，態(tài)度積極，雷厲風(fēng)行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個(gè)人得失；工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；無(wú)故不遲到、不早退。一年來(lái)，本人基本無(wú)休工齡假，節假日較常值班和加班，堅持每個(gè)月底參加營(yíng)業(yè)室的加班，協(xié)調有關(guān)工作，審核有關(guān)報表。
簡(jiǎn)短的退休人員工作總結精彩8
甘肅省委黨�，F有離退休人員209人。其中：離休19人，退休187人。老年活動(dòng)中心是一個(gè)占地3000多平方米的花園式獨立院落，院內建有標準門(mén)球場(chǎng)一個(gè)。有房屋54間近1000平方米，設有棋牌室、臺球室、乒乓球室、文藝室、書(shū)畫(huà)室、健身室、閱文室、會(huì )議室�；顒�(dòng)室配備了較為完備的運動(dòng)器材和設備，累計投入的設備購置費已超過(guò)80萬(wàn)元。中心的各種活動(dòng)設施已具有了一定的規模，基本滿(mǎn)足了老年文體活動(dòng)的開(kāi)展。落實(shí)了離退休干部政治、生活待遇，發(fā)揮了離退休干部作用，不斷完善工作制度、健全工作機制、改進(jìn)工作方法，以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，在充分保證離退休人員基本待遇的同時(shí)，堅持讓老同志共享社會(huì )進(jìn)步、黨校事業(yè)發(fā)展的成果，努力為“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂(lè )、老有所為、”創(chuàng )造良好的條件，營(yíng)造養老敬老的社會(huì )氛圍，老干老齡工作走上了一條又好又快的可持續發(fā)展道路，取得了很好的社會(huì )效果，也得到了老同志們的肯定。
一、加強組織領(lǐng)導，始終把老干老齡工作納入議事日程
省委黨校領(lǐng)導班子始終把老干老齡工作作為黨校工作的一個(gè)重要組成部分，把老干老齡工作納入校委會(huì )的重要議事日程，十分注意對離退休干部的尊重，維護他們的參與權、知情權，讓他們該看的看到，該聽(tīng)的聽(tīng)到，該征求意見(jiàn)要征求，該參加的會(huì )議要參加。一方面使他們了解黨和國家的重大決策、本單位的重要信息，另一方面也使他們感受到黨組織和學(xué)校領(lǐng)導對他們的關(guān)心和尊重。堅持情況通報制度、定期座談制度、校長(cháng)接待日制度、重大活動(dòng)校長(cháng)親自參加制度、重大決策參與制度、日常管理和服務(wù)工作分管校長(cháng)隨時(shí)過(guò)問(wèn)制度等。常務(wù)副校長(cháng)王淵和副校長(cháng)牛治軍每年為年齡達到75、80、85、90歲以上的老同志祝壽。主管校長(cháng)牛治軍同志擔任老齡委主任，分管老干老齡工作。學(xué)校成立了由主管人、財、物的處室和法學(xué)、經(jīng)濟管理等教研部的主要負責人、代表各個(gè)方面的離退休老干部擔任老齡委委員，參與到老干老齡工作之中。對老干老齡工作做到情況明，信息通，決策正確及時(shí)，措施得力高效。為職能部門(mén)做好具體工作提供了有力的支持和保障。在長(cháng)期的工作實(shí)踐中形成了離退休人員理解支持現任領(lǐng)導工作、現任領(lǐng)導關(guān)心愛(ài)護離退休干部的“雙向互動(dòng)”機制，為進(jìn)一步做好老齡工作找到了實(shí)實(shí)在在的載體。
二、發(fā)揮“五老”優(yōu)勢，積極開(kāi)展“銀齡行動(dòng)”
近年來(lái)我們積極組織老干部開(kāi)展革命傳統教育、撰寫(xiě)回憶錄、著(zhù)書(shū)立說(shuō)、參與教學(xué)科研工作，發(fā)揮老領(lǐng)導、老專(zhuān)家的理論優(yōu)勢和經(jīng)驗優(yōu)勢。如老校長(cháng)司國權，老同志支效功等多次為中小學(xué)講革命傳統教育，林徑一、鐘永棠同志多次給省上寫(xiě)文建言獻策，離休干部姜維新積極參加省婦聯(lián)發(fā)起的春蕾計劃，資助貧困女學(xué)生。徐剛等十幾位老同志參加了社區志愿者，王大昌等三位同志擔任社區關(guān)工委常委，支效功、王大昌等五位老同志還被勞教二所聘為吸毒人員一對一幫教輔導員。08年，離休老教授李焰平出版了長(cháng)篇小說(shuō)(定格的記憶)，歐陽(yáng)錦老教授發(fā)表的論文“高歌奮進(jìn)的三十年”，在敦煌舉行的全省老干部“紀念改革開(kāi)放三十周年座談會(huì )”上做了重點(diǎn)發(fā)言，受到了遇會(huì )代表的高度贊揚。還有多位身體健壯的老領(lǐng)導、老教授在不同的行業(yè)和領(lǐng)域發(fā)揮著(zhù)自己的余熱。
老同志大部分年事已高，身體變弱，活動(dòng)能力下降，但他們關(guān)心黨和國家的大事，積極進(jìn)取的思想沒(méi)有變。堅持參加黨組織活動(dòng)，認真學(xué)習，積極討論，給學(xué)校的建設和發(fā)展提出了很多好的建議。老干部在保持黨員的先進(jìn)性方面為年青黨員做出了表率。今年為地震災區捐款中老同志表現的尤為積極突出，離休支部19人交納特殊黨費1萬(wàn)元。我處離退休職工為災區捐款28300元，交納特殊黨費39177元。
三、從實(shí)際出發(fā)，積極開(kāi)展“銀齡行動(dòng)”
根據省老齡委的工作部署，我們把“銀齡行動(dòng)”和學(xué)校的總體工作結合起來(lái)，安排專(zhuān)人負責，具體落實(shí)。動(dòng)員全校教職工積極參與。隨著(zhù)老同志年齡和身體的變化，我們把發(fā)揮老干部作用的重點(diǎn)逐步轉移到關(guān)注社會(huì )，關(guān)心下一代成長(cháng)進(jìn)步，構建和諧社會(huì )的建設中來(lái)。退休干部支效功同志家庭并不富裕，但他多年來(lái)堅持支助貧困山區教育，為臨洮縣云谷中小學(xué)贈購教學(xué)用品、設備，為家庭困難學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀的孩子設立獎學(xué)金等，累計資助達到15000多元。他還多次自費乘座長(cháng)途客車(chē)到哪里面對面地向學(xué)生講革命理想，艱苦奮斗精神的傳統教育，為進(jìn)一步堅定廣大貧困山區的中、小學(xué)生立志改變家鄉面貌，努力學(xué)習的決心和信念，他付出了心血，做出了成績(jì)。06年被評為全國、全省關(guān)心教育下一代先進(jìn)個(gè)人。
我們抓住這個(gè)典型，從20xx年開(kāi)始，進(jìn)行宣傳，組織全體老同志積極參與捐款捐書(shū)活動(dòng)。與此同時(shí)，我們爭取學(xué)校有關(guān)處室的支持，為云谷中學(xué)支援學(xué)生高低床架50付，床板100張，為云谷中、小學(xué)捐圖書(shū)1500多本，捐贈文體用品三批約計4500余元。還邀請了我校原教育長(cháng)歐陽(yáng)錦教授到云谷中、小學(xué)舉辦了“如何科學(xué)提高記憶力”的專(zhuān)題講座，為同學(xué)們提供好的學(xué)習方法，找出存在的問(wèn)題，幫助他們提高學(xué)習成績(jì)。學(xué)校的老師和同學(xué)都反應收到了很大的啟發(fā)，效果很好。
我們把銀齡行動(dòng)與黨校的扶貧支助結合起來(lái)，支助黨校扶貧點(diǎn)甘南州卓尼縣扎古錄鄉九年制學(xué)校，幾年來(lái)為該校配備了兩個(gè)教室的課桌，25付學(xué)生高低床架，床板50張，棕草墊50床。價(jià)值3000元的文體用品及教學(xué)、生活用具，全校在職職工和離退休職工兩次為扎古錄鄉九年制學(xué)校捐款共計13000元。，補充了部分資金缺口，教學(xué)設備，改善了中心學(xué)校的辦學(xué)條件。
四、積極開(kāi)展“老有所為共建和諧”主題實(shí)踐活動(dòng)
針對近年來(lái)新退休人員增長(cháng)較快，部分人員不能很快適應退休后的學(xué)習和活動(dòng)室的活動(dòng)，有時(shí)隨意發(fā)表不負責任的言論的情況，我們及時(shí)提出了“從我做起，共建文明、和諧的老年之家”的活動(dòng)，發(fā)出了文明共建倡議。對政治紀律、組織紀律、文明活動(dòng)等提出了明確的規范。從我做起，從小事做起，不文明的話(huà)不說(shuō)，不利于團結的事不做。不隨地吐痰，不亂扔煙頭雜物，公共場(chǎng)所禁止吸煙。宏揚正氣，抵制歪風(fēng)，向一切不文明，不和諧的行為告別�；顒�(dòng)開(kāi)展兩年以來(lái)，取得了很好的效果，活動(dòng)中心的環(huán)境得到了很大的改善。
我們將45位遺屬認真登記在冊，在政策和財力能及的范圍內學(xué)校都給予了最大限度的照顧和關(guān)心。對特困遺屬進(jìn)行重點(diǎn)照顧，為他們解決實(shí)際困難，及時(shí)上門(mén)慰問(wèn)，經(jīng)常走訪(fǎng)，隨時(shí)掌握他們的情況。以實(shí)際行動(dòng)共建和諧，讓所有的老年人都能感受到和諧和溫暖。(暖氣、收視費、天然氣、等公共福利方面享受職工待遇，同時(shí)還充分照顧遺屬的住房。我校所有離退休職工和遺屬的住房全部達到或超過(guò)標準，免收取暖費，發(fā)放生活費，確實(shí)困難的還給發(fā)慰問(wèn)金等多方面的關(guān)心照顧)。
按照省老齡委的工作部署，學(xué)校老齡委向全校各單位發(fā)出倡議，在全校廣泛開(kāi)展了征集推薦“孝親敬老之星”候選人活動(dòng)，動(dòng)員各個(gè)方面將身邊的孝親敬老典型人物推薦上來(lái)，經(jīng)由我處篩選的典型人物有退休干部張沛遠同志的兒媳婦劉蕓推薦為全國“孝親敬老”候選人。我校退休老干部盛肖玉、范漢森同志幾十年如一日，伺候身患重病的配偶無(wú)怨無(wú)悔，是我們學(xué)習的榜樣和楷模。我們在不同的層面和場(chǎng)合經(jīng)常宣傳他們倆個(gè)人的典型事跡，為全校教職工、離退休職工的家庭和睦起到了示范作用。
五、把握五個(gè)結合點(diǎn)，不斷探索“銀齡行動(dòng)”新思路
1、結合“關(guān)心教育下一代”工作開(kāi)展活動(dòng)。繼續發(fā)揮離退休干部的經(jīng)驗優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，在理想教育、傳統教育等方面，廣泛開(kāi)展關(guān)心教育下一代活動(dòng)。結合我校扶貧支教聯(lián)系點(diǎn)，準備組織兩批老教授、老領(lǐng)導到臨洮縣云谷中、小學(xué)，甘南州卓尼縣扎古錄鄉中心學(xué)校做專(zhuān)題講座。利用兩個(gè)假期組織社區中小學(xué)生參觀(guān)革命傳統教育基地。積極引導老同志本著(zhù)就地、方便、可行、實(shí)效的原則，參與“希望工程”、“春雷行動(dòng)”，自愿幫扶活動(dòng)，長(cháng)期支助困難學(xué)生，并從文化學(xué)習、理想信念、道德品格養成等方面不斷的`給予關(guān)心指導。繼續配合勞教二所，鼓勵更多的老同志參與開(kāi)展失足青、少年的一對一幫教活動(dòng)。
2、結合社會(huì )公益活動(dòng)，動(dòng)員全校教職工積極參與獻愛(ài)心。今年適當的時(shí)候，在老同志中間開(kāi)展一次為支援貧困地區云谷中小學(xué)，扎古錄中心學(xué)校募捐活動(dòng)，此項活動(dòng)全校在職職工也參與募捐，籌集到的資金部分用于購買(mǎi)學(xué)習用品，資助貧困學(xué)生，一部分用于扶貧支教學(xué)校的建設上。根據這三所學(xué)校的實(shí)際需要，我們力所能及提供幫助。支援部分舊課桌、高低床架、部分教學(xué)辦公用具等。
3、結合“建言獻策”積極開(kāi)展調研活動(dòng)。老同志們最大的優(yōu)勢是政治優(yōu)勢、知識優(yōu)勢、和經(jīng)驗優(yōu)勢。發(fā)揮部分老專(zhuān)家、老領(lǐng)導的特長(cháng)，為他們提供方便，鼓勵他們?yōu)槲沂≌�、�?jīng)濟、文化、社會(huì )建設建言獻策，這是黨的十七大和省第十一屆黨代會(huì )提出的一個(gè)重要內容，我們必須加以落實(shí)。我校以歐陽(yáng)錦教授為帶頭人的老領(lǐng)導老專(zhuān)家積極活躍在我省理論戰線(xiàn)的前沿上，最近應省老干局的要求撰寫(xiě)如何做好離退休人員的政治思想工作、黨組織建設、“人盡其才也包括老年人”等多篇調研性的論文。省老齡委去年也開(kāi)展了大規模的調研活動(dòng)，我們按省老齡委老干局的要求，積極組織有專(zhuān)長(cháng)的老年人撰寫(xiě)高質(zhì)量的調研報告和老字號的理論文章。
4、結合“老有所為”開(kāi)展文體活動(dòng)。我校離退休人員中，知識分子多，老領(lǐng)導多，一些身體素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能、家庭條件能夠允許的老同志，仍然活躍在教學(xué)科研及管理崗位上，在那些需要一定經(jīng)驗，一定知識積累的領(lǐng)域起到傳幫帶的作用。大部分老年人以活動(dòng)中心為基地，根據個(gè)人的愛(ài)好分別參加不同的文體活動(dòng)強身健體。正確引導老年人參加教學(xué)科研、著(zhù)書(shū)立說(shuō)、撰寫(xiě)回憶錄是我們老齡工作者的責任。五月份我們組織書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì )的老同志到云谷中學(xué)給同學(xué)們做一次現場(chǎng)觀(guān)摩書(shū)畫(huà)講座。讓中學(xué)生們感受其中的魅力，激發(fā)學(xué)習的興趣，弘揚優(yōu)秀的民族文化，為建設社會(huì )主義精神文明做出貢獻。
5、結合“共建和諧社區”、“文明老年之家”開(kāi)展活動(dòng)。繼續開(kāi)展“從我做起，共建文明、和諧的老年之家”的活動(dòng)，從小事做起，不文明的話(huà)不說(shuō)，不利于團結的事不做。宏揚正氣，抵制歪風(fēng)，向一切不文明，不和諧的行為告別。在政策和財力能及的范圍內給遺屬和困難職工給予最大限度的關(guān)心照顧。對特困遺屬進(jìn)行重點(diǎn)照顧，為他們解決實(shí)際困難。以實(shí)際行動(dòng)共建和諧，讓所有的老年人都能感受到和諧與溫暖。以老年人為主體，提出科學(xué)健康的生活方式。積極投身全民健身運動(dòng)之中。充分開(kāi)發(fā)銀色資源，提倡家庭代際和諧，善于發(fā)現尊老敬老愛(ài)老的先進(jìn)人物，及時(shí)宣傳表彰。
“銀齡行動(dòng)”是老齡工作具體組織實(shí)施的一項利國利民的老年志愿者行動(dòng)，是推動(dòng)老有所為、實(shí)施積極老齡化戰略的重要舉措，為使這項工作全面開(kāi)展，遵循就近、方便、可行、實(shí)效的原則，把“銀齡行動(dòng)”與開(kāi)展豐富多彩的老年人精神文化生活及關(guān)心下一代結合起來(lái)。努力為老年人搭建“老有所為”的廣闊舞臺，使“銀齡行動(dòng)”成為老齡工作的一個(gè)新“亮點(diǎn)”。
簡(jiǎn)短的退休人員工作總結精彩9
離退休下來(lái)的老同志，是建校初期到校工作的老職工、老教師、老建設開(kāi)拓者。他們同克拉瑪依的教育一起經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，把自己的寶貴青春獻給了克拉瑪依的教育事業(yè)，用他們辛勤的汗水澆灌了這顆油城明珠，為克拉瑪依的發(fā)展建設奠定了堅實(shí)的基礎，克拉瑪已有了今天的發(fā)展，是與這些人的貢獻分不開(kāi)的，他們是功臣，我們?yōu)樗麄兎⻊?wù)應該感到光榮。
我校堅持以人為本，關(guān)心退休人員的政治進(jìn)步，家庭生活，使人與人之間關(guān)系十分融洽，離退休人員堅持“為學(xué)校分憂(yōu)、為領(lǐng)導解愁”，用他們的真心實(shí)意，表達出最真誠的心聲理念。
1、為了體現對廣大離退休人員的關(guān)心、學(xué)校黨支部、行政帶領(lǐng)離退休人員參觀(guān)了大農業(yè)，了解了克拉瑪依的新發(fā)展，使退休教職工對克拉瑪依的未來(lái)更有了信心。參觀(guān)后宴請了全校的離退休人員，與他們進(jìn)行了熱情的交流與談心，拉進(jìn)了學(xué)校領(lǐng)導與他們的距離。
2、為了使離退休教職工老有所學(xué)，老有所樂(lè )，學(xué)校位離退休教職工每人訂了一份《老年康樂(lè )報》，豐富了離退休教職工的生活。學(xué)校共有44名離退休人員，XX年度書(shū)報費4千多元。
3、學(xué)校黨支部、行政領(lǐng)導及工會(huì )人員一起看望了七十歲以上的退休老同志5人，為他們送去了生日蛋糕，詢(xún)問(wèn)了他們的生活情況和家庭情況，老同志十分感謝學(xué)校領(lǐng)導對他們的關(guān)心，對學(xué)校的工作提出了許多合理化的建議。他們一再表示還要為學(xué)校的工作出力。
4、我們常用電話(huà)邀請離退休教職工到學(xué)校來(lái)參觀(guān)。一些老同志們來(lái)到學(xué)校邊走邊看，深切感到經(jīng)過(guò)自己親手創(chuàng )建、貢獻出畢生精力的學(xué)校發(fā)展的這樣好，感到莫大的欣慰，由衷地發(fā)出了內心的感慨。他們贊嘆學(xué)校領(lǐng)導的工作做到了實(shí)處。
5、進(jìn)一步完善《離退休人員信息庫》，并及時(shí)對我校離退休教職工的信息進(jìn)行登記。完成了XX年度我校離退休教職工信息統計工作，并及時(shí)采集了離退休教職工的所需內容的資料。
6、XX年8、9兩個(gè)月，組織了離退休教職工黨員進(jìn)行先進(jìn)性教育。提高了他們的認識和思想覺(jué)悟。使老黨員們發(fā)揮余熱，在社會(huì )上起帶頭作用。老同志們紛紛表示：校大興我興、校大榮我榮，一定要為搞好我校各方面的工作做出自己的貢獻。
7、在“五一、十一”前后及平時(shí)走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休教職工。為他們發(fā)放了掛歷、海鮮、清油等物品，從生活上關(guān)心他們。
做好離退休教職工工作，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現，要用創(chuàng )新思維研究退休教職工工作中的新情況、新問(wèn)題，積極探索新形勢下老干部工作的思維方式、工作手段和途徑。為此，在離退休人員的管理與服務(wù)中，我們將再在制度創(chuàng )新、形式創(chuàng )新和途徑創(chuàng )新上下功夫，使工作開(kāi)展有力度、有成效和有辦法。
我們有針對性開(kāi)展了以下工作：一是不能把對老干部的關(guān)懷當成逢年過(guò)節的過(guò)場(chǎng)慰問(wèn)，應該在日常工作生活中無(wú)處不在的關(guān)愛(ài)。在原定于重大節假日走訪(fǎng)慰問(wèn)的情況下，根據離退休老同志們的實(shí)際情況，制定每周有重點(diǎn)的走訪(fǎng)、每月有普遍走訪(fǎng)的走訪(fǎng)慰問(wèn)制度。通過(guò)深入走訪(fǎng)到離退休教職工家中，向老同志們講明形勢，通報情況，廣泛聽(tīng)取老同志們的'意見(jiàn)和建議，掌握和了解他們的思想和生活狀況。通過(guò)日常的走訪(fǎng)慰問(wèn)，與老同志們溝通了情況，交流了思想，聯(lián)絡(luò )了感情，密切了與老同志們之間的關(guān)系。
二是建立了《離退休工作信息》。針對我校老同志身體狀況，有的老同志行動(dòng)不便，不宜經(jīng)常參加會(huì )議，我處采用通訊方式，以《離退休工作信息》為媒介，將學(xué)校離退休工作的情況全面的反饋給老同志。同時(shí)，將黨的方針政策宣傳好、解釋好；針對老同志關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題講實(shí)情、講政策；有力地促進(jìn)離退休工作的開(kāi)展。三是發(fā)揮離退休人員工作的參謀作用。做老同志的思想政治工作，要多方式多方法。善于溝通情況，理順情緒，搞好服務(wù)，形成共識。帶著(zhù)感情作老干部工作，帶著(zhù)感情理解各級黨委政府的困難。有些工作硬著(zhù)來(lái)可能不好，不容易解決，所以，說(shuō)話(huà)辦事要富有人情味，要說(shuō)情況，舉數據，講政策。要把自己的架子放下來(lái)，臉皮厚一點(diǎn)，地位低一點(diǎn)，一次不行，就多去幾次。切實(shí)加強對老干部工作的領(lǐng)導，為老干部創(chuàng )造了比較好的活動(dòng)條件。老干部工作做得實(shí)實(shí)在在，很到位，做出了成績(jì)，對全市老干部工作很有借鑒作用。
離退休教職工活動(dòng)中心，是我校老同志們經(jīng)�；顒�(dòng)的公共場(chǎng)所之一，為確保老同志的身心健康，為我校離退休老同志的健康，創(chuàng )造了一個(gè)舒適的活動(dòng)環(huán)境。
按老同們提出的要求，添置體育活動(dòng)室。在離退休教職工活動(dòng)中心，組織了我校離退休教職工進(jìn)行各類(lèi)比賽。
【簡(jiǎn)短的退休人員工作總結精彩】相關(guān)文章：
慰問(wèn)退休人員報告范文簡(jiǎn)短推薦09-19
退休人員悼詞09-07
簡(jiǎn)短退休感言05-18
退休感言簡(jiǎn)短12-01
企業(yè)退休人員管理工作總結09-10
退休人員合同10-22
退休人員聘用合約通用11-03
給退休人員的祝福語(yǔ)11-27