基層社區個(gè)人工作總結

　　總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編為大家收集的基層社區個(gè)人工作總結，希望能夠幫助到大家。

基層社區個(gè)人工作總結1

　　時(shí)間如白馬過(guò)隙，去年吃年飯、開(kāi)年終總結會(huì )的情形還歷歷在目，轉眼又到了20xx年歲末，在這辭舊迎新的時(shí)刻，我對我20xx年的工作做個(gè)總結，也借此機會(huì )向尊敬的公司領(lǐng)導和各位同仁們做個(gè)簡(jiǎn)短的工作匯報。

　　一、主要工作內容

　　我在20xx年的所有工作，經(jīng)過(guò)總結歸納，大致可分為如下幾個(gè)方面：

　　1、來(lái)料檢驗、過(guò)程品質(zhì)控制、產(chǎn)品最終檢驗確認。

　　2、生產(chǎn)過(guò)程中的半成品、成品檢驗或測試。記錄并統計測試結果。必要時(shí)，對測試過(guò)程中的電性參數進(jìn)行采集，供以后比對或用作檢驗標準。

　　3、對生產(chǎn)過(guò)程中出現的不良品進(jìn)行檢修。

　　4、針對生產(chǎn)或產(chǎn)品使用過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題或故障現象，展開(kāi)實(shí)驗分析，尋求解決問(wèn)題的方法等。

　　5、檢測儀器、設備以及輔助工具的的維護、保養和完善。

　　6、根據工作中發(fā)現的問(wèn)題和積累的經(jīng)驗，對檢測、試驗的過(guò)程、方法、輔助工具進(jìn)行改良，以求達到更快、更好地完成工作任務(wù)、減少工作用時(shí)或降低損耗。

　　7、對由于歷史原因造成的技術(shù)資料、生產(chǎn)工藝文件缺失的產(chǎn)品進(jìn)行開(kāi)發(fā)性的生產(chǎn)。

　　8、在熟悉、消化國標的基礎上，策劃檢驗控制計劃，制定和完善檢驗標準，設計、制定檢驗記錄表格等。

　　9、整理以前留下來(lái)的檢驗數據、資料和文件，盡可能地轉化成電子文檔，以供以后有需要時(shí)使用。

　　10、對供應商送樣的.物料進(jìn)行確認檢驗并出具結果或使用意見(jiàn)。

　　11、對供應商的品質(zhì)控制。到供應商處進(jìn)行品質(zhì)檢查和指導。

　　12、對因設計變更、變換供應商或其它原因造成的產(chǎn)品更新，進(jìn)行必要的質(zhì)量跟蹤、數據采集、整理統計等。

　　13、在閑暇時(shí)間或者生產(chǎn)進(jìn)度安排緊張的時(shí)候，在生產(chǎn)線(xiàn)幫忙配線(xiàn)、部件預裝配、補焊、產(chǎn)品總裝、庫存的舊成品燈具改造、合格產(chǎn)品的打包、裝箱、搬運入庫等工作。

　　二、工作過(guò)程中取得的成果

　　1、在來(lái)料檢驗過(guò)程中，嚴格把關(guān)，最大限度減少不良來(lái)料的非預期使用，提高了公司產(chǎn)品的品質(zhì)。例如：補光燈xx型支架退供應商返工多次。直至最后要求供應商退貨重做，從而保證了來(lái)料質(zhì)量。補光燈外殼不良，在退回不良品的基礎上要求供應商承諾后續產(chǎn)品從包裝儲運、到生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品清潔三方面加以改進(jìn)�？傊�，在物料的輸入端，在條件具備的情況下，通過(guò)實(shí)行對來(lái)料的嚴格的質(zhì)量檢驗，最大限度的消除了我公司生產(chǎn)產(chǎn)品的潛在的質(zhì)量隱患。

　　2、生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行反饋，以期在后續生產(chǎn)過(guò)程能夠達到改善產(chǎn)品品質(zhì)或優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程或者生產(chǎn)工藝。例如：在發(fā)現xx板過(guò)波峰焊后會(huì )出現燈珠歪斜的現象后，通過(guò)對xx板過(guò)孔尺寸的實(shí)際測量和記錄統計，并對比其他款類(lèi)的xx板，最后給出合適的過(guò)孔尺寸，從而主導了對生產(chǎn)文件的修改和對后續來(lái)料的控制。

　　3、通過(guò)對供應商的品質(zhì)控制和提供現場(chǎng)指導等形式，間接提高了我司產(chǎn)品的質(zhì)量。例如，供應商精工為我司生產(chǎn)的xx信號機柜，前前后后出現過(guò)很多問(wèn)題，通過(guò)到供應商生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行指導，指定接收質(zhì)量下限、建議生產(chǎn)現場(chǎng)產(chǎn)品防護等方式，最大限度的減少了供應商產(chǎn)品的次品率，從而也間接提高了我司產(chǎn)品品質(zhì)。

　　4、對特殊原因造成的技術(shù)資料或生產(chǎn)工藝文件缺失的產(chǎn)品，進(jìn)行了摸索性的生產(chǎn)，取得了預期的效果。例如，曝閃燈的生產(chǎn)就是如此。

　　三、存在的不足

　　1、由于個(gè)人能力、精力有限，工作碰到的很多問(wèn)題一時(shí)還無(wú)法完全解決，需要在后續的工作中發(fā)揮更大的主觀(guān)能動(dòng)性，繼續去尋求解決辦法，同時(shí)，也需要同事們的大力配合。

　　2、由于權限問(wèn)題，有些問(wèn)題的徹底解決還需要有多方面的全力支持和配合，或者優(yōu)化流程、程序等。

　　四、未來(lái)規劃

　　在新的一年里，我希望通過(guò)自身的不懈努力，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，嚴格把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。多觀(guān)察、多實(shí)踐，多思考，多總結，對已經(jīng)確認行之有效的生產(chǎn)工藝、檢測方法等進(jìn)行標準化，形成可傳承的經(jīng)驗和成果。對不合理的檢測方式、方法、生產(chǎn)工藝等進(jìn)行優(yōu)化等。

　　總之，工作中能夠取得一些成績(jì)，是自己努力工作的結果，也和領(lǐng)導信任、支持、包容，以及同事們的大力幫組、配合分不開(kāi)的，在這向尊敬的公司領(lǐng)導和部門(mén)同仁表示衷心的感謝。謝謝大家一年來(lái)在工作和生活中的無(wú)私幫助。

基層社區個(gè)人工作總結2

　　xx社區工會(huì )在街道工會(huì )的正確領(lǐng)導下，以新區建設和迎“十運”為中心，著(zhù)力加強基層工會(huì )組織建設，以職工維權為重點(diǎn)，以“示范社區工會(huì )”建立為載體，堅持規范化、屬地化管理，緊緊圍繞村支部中心工作開(kāi)展工會(huì )工作，為社區“三個(gè)禮貌”協(xié)調發(fā)展，再立新功，再創(chuàng )輝煌。具體總結如下：

　　一、建立健全組織網(wǎng)絡(luò )，做到管理規范

　　村支部高度重視工會(huì )工作，由專(zhuān)職副書(shū)記分管該項工作，加強工會(huì )的領(lǐng)導。一是按街道工會(huì )的要求，年初，制定了工會(huì )工作計劃，組織網(wǎng)絡(luò )，工會(huì )工作制度上墻。二是把工會(huì )工作列入支部工作計劃，每個(gè)月召開(kāi)xx次工會(huì )領(lǐng)導小組及網(wǎng)絡(luò )人員會(huì )議，討論研究工會(huì )工作。三是進(jìn)一步明確工會(huì )領(lǐng)導小組人員的職責，各盡其責，發(fā)揮工會(huì )的職能作用。四是加強流動(dòng)人口的管理，用心做好流動(dòng)人口在非公企業(yè)工作的入會(huì )工作，健全管理臺帳。五是發(fā)揮轄區村民組長(cháng)的作用，為非公企業(yè)工會(huì )小組做好服務(wù)和協(xié)調，及時(shí)向社區工會(huì )反饋信息。

　　二、堅持不懈抓好平等協(xié)商，簽訂群眾合同

　　為維護非公企業(yè)工會(huì )小組合法權益，社區工會(huì )召開(kāi)了職工大會(huì )與xx家非公企業(yè)工會(huì )小組簽訂了平等協(xié)商，群眾合同，進(jìn)一步規范管理，建立工會(huì )小組的會(huì )員檔案及相關(guān)臺帳。組織職工代表參加了街道工會(huì )首屆區域性職工代表大會(huì )，審議透過(guò)工會(huì )有關(guān)章程。在辦公用品公司推行非公企業(yè)職代會(huì )，強化民主管理。村工會(huì )工作人員經(jīng)常到非公企業(yè)指導工作，了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況，存在的困難和問(wèn)題，為他們做好服務(wù)，排憂(yōu)解難。

　　三、突出維權，發(fā)揮工會(huì )作用

　　工會(huì )的主要職能就是維護廣大職工的合法權益，社區工會(huì )建立健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調機制，預警機制、勞動(dòng)爭議調解機制和勞動(dòng)安全監督機制，對非公企業(yè)加強組織領(lǐng)導和業(yè)務(wù)指導。工會(huì )還利用流動(dòng)人口管理站，加強對外來(lái)務(wù)工人員的管理和維權。xx月份在維權站召開(kāi)外來(lái)務(wù)工人員座談會(huì )，發(fā)放致外來(lái)務(wù)工人員的一封信，調查問(wèn)卷，并了解他們生活工作狀況，存在什么困難等，增強他們自我保護維權的.意識，工會(huì )力求把各項工作做實(shí)，做到位。

　　深入貫徹《安全生產(chǎn)法》，切實(shí)做好安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護工作和街道“建立最安全街道”工作結合起來(lái)，開(kāi)展零點(diǎn)目標競賽活動(dòng)，促進(jìn)非公企業(yè)保護工作法制化和規范化。組織工會(huì )網(wǎng)絡(luò )人員學(xué)習《安全生產(chǎn)法》，每季度開(kāi)展xx次安全生產(chǎn)大檢查，努力營(yíng)造“關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命”的良好氛圍。

　　四、建立特困職工檔案，慰問(wèn)關(guān)心困難職工

　　為了確實(shí)關(guān)心特困職工的溫暖，村工會(huì )對社區工會(huì )小組的職工進(jìn)行全面調查摸底，掌握困難職工的狀況，為他們排憂(yōu)解難，20xx年，村工會(huì )召開(kāi)非公企業(yè)私營(yíng)主聯(lián)誼座談會(huì )，讓企業(yè)主獻一份愛(ài)心，共捐款xx元，走訪(fǎng)xx名特困職工，送去組織的關(guān)懷和溫暖，此外，還為一戶(hù)特困職工維修了險房。

　　一年來(lái)，雖然做了一些工作，取得了必須成績(jì)，但離街道工會(huì )的要求還有差距，主要是非公企業(yè)工會(huì )小組職代會(huì )還沒(méi)有全部健全。20xx年將進(jìn)一步加強工會(huì )自身組織建設，守住“示范村工會(huì )”榮譽(yù)，在每個(gè)工會(huì )小組建立職代會(huì )，充分發(fā)揮工會(huì )橋梁紐帶作用，體現維權，為實(shí)現富民強村，兩個(gè)率先再做新貢獻，再創(chuàng )新業(yè)績(jì)!

基層社區個(gè)人工作總結3

　　20xx年，在上級領(lǐng)導與同志們的關(guān)心、指導下，在社區廣大居民的支持、幫助下，本人能認真履行職責，安時(shí)完成上級交待的各項工作任務(wù)�，F簡(jiǎn)單作如下總結：

　　一、勤勉學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)

　　古人云：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，學(xué)習是每個(gè)人的立身之本，成事之基。一年來(lái)，本人一直將學(xué)習作為自身的重要任務(wù)，自覺(jué)做到勤學(xué)多想，平時(shí)翻翻報紙、看看電視、聽(tīng)聽(tīng)新聞，在潛移默化中接受教育，提高了思想政治素質(zhì)。

　　一年來(lái)，本人積極參加各種教育活動(dòng)，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神，在工作和事業(yè)面前，我歷來(lái)顧全大局，從不爭名奪利，不計較個(gè)人得失，在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，最近順利通過(guò)了計算機培訓中心舉辦的電腦廣告美術(shù)設計考試。

　　二、勤勉敬業(yè)，做好本職工作

　　本人自20xx年擔任社區支部書(shū)記工作已有xx年了，多多少少也積累了一定的組織工作經(jīng)驗，但從今年xx月?lián)�任xx社區工作以來(lái)，從不驕傲自滿(mǎn)，能夠以謙虛、正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，特別非常尊重社區各位老同志，遇事總是廣泛聽(tīng)取支委組長(cháng)等一些老同志的意見(jiàn)和建議，認真組織好每月xx次的組織生活會(huì )，盡管社區經(jīng)費緊張，但組織生活仍是形式多樣、豐富多彩。

　　三、勤勉盡責，樹(shù)社區干部形象

　　剛到xx社區，就遇到了越城區流動(dòng)人口、出租房大排查工作，按照要求必須挨家挨戶(hù)上門(mén)調查，雖說(shuō)xx社區戶(hù)數不多，范圍不廣，但由于全部是樓群，層次高，有些要走好xx次才能完成任務(wù)，xx天走下來(lái)，感到了“腰酸背痛、腿抽筋”，個(gè)別居民還不理解我們的工作，冷言冷語(yǔ)，門(mén)難進(jìn)，但我們總是笑臉相迎，做到動(dòng)之以情，曉之以理，這項工作雖說(shuō)是困難重重，但看到工作圓滿(mǎn)完成時(shí)，心里感到了非常的踏實(shí)與欣慰。

　　社區工作千頭萬(wàn)緒，承擔著(zhù)上為政府分憂(yōu)，下為百姓解愁的責任，一年來(lái)，本人基本能以良好的精神風(fēng)貌接待來(lái)辦事的的每一位居民，耐心解答居民的'疑問(wèn)，我時(shí)刻牢記“居民之事無(wú)小事”，居民關(guān)心的事要認認真真去管，居民贊成的事要一絲不茍去做，居民犯愁的事要義不容辭去幫，從不讓“門(mén)難進(jìn)、人難找、臉難看、事難辦”的現象在自己身上發(fā)生。

　　回顧一年來(lái)的工作，有成績(jì)也有不足，如學(xué)習還欠深入，知識不夠全面；有時(shí)工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，缺乏敢做敢為的創(chuàng )新意識等等。這些問(wèn)題和不足，我決心在今后的工作中認真克服，努力改進(jìn)。

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