[最新]會(huì )計月度工作總結范文簡(jiǎn)短
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢?以下是小編幫大家整理的[最新]會(huì )計月度工作總結范文簡(jiǎn)短,歡迎閱讀與收藏。
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[最新]會(huì )計月度工作總結范文簡(jiǎn)短1
x月份的工作有些忙碌,不但要制定工作安排,還要管理部門(mén)員工的銷(xiāo)售,調動(dòng)不能工作的積極性,提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了,取得的成績(jì)也還不錯,至少我還是比較滿(mǎn)意的,這一點(diǎn)我還是挺高興的,在管理中,我的管理手段其實(shí)很簡(jiǎn)單,不會(huì )給員工更多的負擔和壓力,我對自己手上的員工能力有一定的了解,給手下員工設定目標的時(shí)候他們可以選擇挑戰,或者求穩,在或者保持不變,淡然這些都會(huì )調整的,安排到他們身上的工作必須要盡早完成。
成為銷(xiāo)售經(jīng)理最大的感受就是壓力,有來(lái)自公司的'壓力,還有來(lái)說(shuō)只外面的壓力不但要在部門(mén)間競爭,更是要在行業(yè)內競爭,一個(gè)做不好就會(huì )影響到我的最終工作結果,所以x月份我想要開(kāi)一個(gè)好頭,想要取得更好的成績(jì),動(dòng)員成員,在月初,每個(gè)人在我這里做一個(gè)工作目標預期,如果沒(méi)有達到預期該如何都讓員工自己考慮,我就是希望他們把自己的目標定好之后可以一直靠著(zhù)這個(gè)目標方向前進(jìn),畢竟工作還是要一個(gè)可以前進(jìn)的動(dòng)力才行。
正因為這樣的方式,讓他們自己來(lái)定計劃和目標,反而讓他們有了更多的壓力和方向,讓他們工作也更加賣(mài)力更加努力了,沒(méi)有以往的隨意,x月也是他們最努力的一個(gè)月,因為在他們的心中有自己的最求要完成,他們在我的面前承諾,不想失言,不想懲罰就必須要因此付出更多的汗水。
我最為一個(gè)經(jīng)理很多的時(shí)候我不需要主動(dòng)的去做銷(xiāo)售工作,任務(wù)就是統籌好他們讓他們自己去做好工作,個(gè)他們加油的方向,讓他們朝著(zhù)這個(gè)方向前進(jìn)就行了,還有需要敦促他們,不能讓他們有放松的時(shí)刻,這樣雖然看起來(lái)不累,但是卻非常的讓人消耗精力,時(shí)刻要注意員工的心情和進(jìn)展,當員工被壓迫的太過(guò),就需要給他們排憂(yōu)解壓,不能讓他們背負這包裹前進(jìn),停止不前要給他們動(dòng)力,多讓他們努力一些,多讓他們多付出一點(diǎn)。
結束的時(shí)候才知道x月的工作好快,在x月里,我投入了很多精力也調整了自己的管理,成為一個(gè)引領(lǐng)大方向,帶領(lǐng)手下人前進(jìn)的方式工作,不在一個(gè)人單兵作戰,就算我一個(gè)恩業(yè)績(jì)在高也不可能比得過(guò)一個(gè)部門(mén)的業(yè)績(jì),當然更多的還是要靠著(zhù)一點(diǎn)點(diǎn)的努力和心血的付出,時(shí)間總是要消耗的。
或許我們在工作的時(shí)候取得的成績(jì)并不如自己的意,但落后的就要追趕,前進(jìn)了就要奮斗,不能寄希望于一點(diǎn)點(diǎn)渺茫的可能,我只相信機會(huì )自己掙來(lái)不會(huì )去做任何的無(wú)聊的抱怨,因為這樣做還不如花時(shí)間去做。
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6月份是我任職公司出納工作的第二個(gè)月,由于之前未接觸過(guò)物業(yè)管理,前期的工作對我來(lái)說(shuō)是個(gè)挑戰,在領(lǐng)導和同事的幫助指導下,正逐步摸清工作的基本情況,把握工作重點(diǎn)難點(diǎn),F將6月份工作總結匯報如下:
一、日常工作
1、對每天收繳的物業(yè)費,物業(yè)券及其它收費正確無(wú)誤登入電子臺賬。
2、每天更新業(yè)主繳費信息,做到臺賬正確顯示每個(gè)業(yè)主交費,欠繳情況。
3、每天做好現金日記賬和銀行存款賬,結賬盤(pán)存,做到賬實(shí)相符,月末做好銀行對賬工作。
4、統計每月,季度收繳率,及時(shí)上報領(lǐng)導。
5、堅持財務(wù)手續,嚴格審核每筆報銷(xiāo)費用,報銷(xiāo)單上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導簽字才能給予報銷(xiāo)。
二、催費工作
1、整理一期業(yè)主物業(yè)費欠繳名單,配合其它部門(mén)做好催繳工作。
2、整理一期業(yè)主欠繳信息,將信息歸集分類(lèi)。
3、將歸集的業(yè)主信息配合其它部門(mén)更進(jìn),房子需整改的.交于前臺;號碼有誤的搜集更新;答應來(lái)交但未來(lái)的加強電話(huà)催繳;在外地的以節假日發(fā)短信問(wèn)候業(yè)主,并提供對公賬號;丁了戶(hù)多是以各種理由如需出示物價(jià)局批文等拒交的,加強專(zhuān)業(yè)知識了解及溝通技巧說(shuō)服其交納。
三、總結:
物業(yè)管理公司出納區別于其它行業(yè)同等職務(wù)工作職責,不僅對基本的財務(wù)工作做到精,細,準,還要做客戶(hù)服務(wù)工作與催繳物業(yè)費,業(yè)主電話(huà)的接聽(tīng),業(yè)主投訴及業(yè)主相關(guān)事宜的處理,都需要很強的專(zhuān)業(yè)知識與溝通能力,這要求在服務(wù)過(guò)程中不斷提高自已與外界的溝通能力,同時(shí)公司內部各部門(mén)之間的溝通也非常重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,完成工作目標。
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轉眼之間一年又將要過(guò)去,回顧一年來(lái)的工作,本人在市和辦公室的正確領(lǐng)導下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,我與本科室人員團結奮進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,為的后勤(財務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),較好地完成了各項工作任務(wù),F將本人一年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要總結如下:
一、愛(ài)崗敬業(yè)、堅持原則,樹(shù)立良好的職業(yè)道德
在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開(kāi)放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以新為依據,遵紀守法,遵守財經(jīng)紀律。認真履行會(huì )計崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作,工作上踏實(shí)肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能,盡管平時(shí)工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù),主動(dòng)利用會(huì )計的優(yōu)勢和特長(cháng),給領(lǐng)導當好參謀,合理合法處理好一切財會(huì )業(yè)務(wù),對辦公室所有需要報銷(xiāo)的單據進(jìn)行認真審核,為領(lǐng)導審批把好第一關(guān),對不合理的票據一律不予報銷(xiāo),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報,認真做好會(huì )計基礎工作,認真審核原始憑證,會(huì )計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求,科目設置準確、帳目清楚,會(huì )計報表準確、及時(shí)、完整,定期向領(lǐng)導匯報財會(huì )業(yè)務(wù)執行情況,并能協(xié)調好會(huì )計中心與各單位之間的關(guān)系,除按時(shí)完成本職工作之外還能完成一些臨時(shí)性工作任務(wù)。
二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)
我深知作為財務(wù)工作人員,肩負的任務(wù)繁重,責任重大。為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學(xué)習。因此我始終把學(xué)習放在重要位置。自己無(wú)論是在思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認真執行有關(guān)財務(wù)規定,履行節約、勤儉辦社;處處率先垂范,廉潔勤政,務(wù)實(shí)開(kāi)拓。
三、重視日常財務(wù)收支
收支是一個(gè)單位財務(wù)工作的重中之重,加強收支,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現。為了加強這一,我們建立健全了各項財務(wù)制度,這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實(shí)現的規范化、制度化。對一切開(kāi)支嚴格按財務(wù)制度辦理,對一些創(chuàng )收積極進(jìn)行催收,使得辦能夠集中財力辦事業(yè)。通過(guò)財務(wù)科認真落實(shí)執行,收效非常明顯,在經(jīng)費相當吃緊的形勢下,既保證了辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)收支健康順利地開(kāi)展,又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益,達到了增收節支的目的。
四、合理安排收支預算,嚴格預算
單位預算是機關(guān)完成各項工作任務(wù),實(shí)現計劃的重要保證,也是單位財務(wù)工作的基本依據。因此,認真做好辦的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據辦的發(fā)展實(shí)際,既要總結分析上年度預算執行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀(guān)分析本年度國家有關(guān)政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門(mén)意見(jiàn),并多次向領(lǐng)導匯報,在現有條件下,在國家政策允許范圍內,挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著(zhù)“以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般”的原則,使預算更加切合實(shí)際,利于操作,發(fā)揮其在財務(wù)中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益,確保了辦各項工作的順利完成。
五、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會(huì )計報表等。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的`書(shū)面文件,是財政部門(mén)和單位領(lǐng)導了解情況,掌握政策,指導本單位預算執行工作的重要資料,也是編制下年度辦財務(wù)收支計劃的基礎。所以我們非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時(shí)間,加班加點(diǎn),認真細致地搞好年終決算和編制各種會(huì )計報表。同時(shí)針對報表又撰寫(xiě)出了詳盡的財務(wù)分析報告,對一年來(lái)的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究,做出正確的評價(jià),通過(guò)分析,總結出中的經(jīng)驗,揭示出存在的問(wèn)題,以便改進(jìn)財務(wù)工作,提高水平,也為領(lǐng)導的決策提供了依據。
六、修訂完善各項財務(wù)制度
針對財務(wù)出現的新情況、新問(wèn)題,也為了使我們辦的財務(wù)工作更加規范化、制度化、科學(xué)化。如:為了加強對財務(wù)工作的安全防范,我們制定完善了,增強了安全防范意識,做到了防火、防盜,確保了財務(wù)安全。通過(guò)對財務(wù)制度的修訂完善,無(wú)疑將對辦的財務(wù)ǐ工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。
七、科學(xué)調度,厲行節約
本著(zhù)厲行節約,保證工作需要地原則,堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購,不該報的不報,充分利用辦公室現有資源,科學(xué)調度,合理調劑,能用則用,能修則修,以最小的支出,取得的效果。
總之,在20xx年的工作中,自己在本科室人員的共同努力下,我們財務(wù)科做了大量卓有成效的工作,這與辦的正確領(lǐng)導和同志們的艱苦奮斗是分不開(kāi)的,在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚成績(jì),改正不足,以勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作態(tài)度,為我們辦的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
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一、費用成本方面的管理
(1)規范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來(lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門(mén)使用、也不論購進(jìn)的數量多少,都在購進(jìn)之日起一次攤銷(xiāo)到某一個(gè)部門(mén)來(lái)核算的模糊成本。
(2)在原來(lái)的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門(mén)別類(lèi)的計算每輛車(chē)實(shí)際消耗的費用項目,真實(shí)反映每一輛車(chē)當期的運輸成本。為運輸車(chē)輛的績(jì)效管理提供參考依據。
二、會(huì )計基礎工作
(1)認真執行《會(huì )計法》,進(jìn)一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎工作的指導,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強化會(huì )計檔案的管理等。對所有成本費用按部門(mén)、項目進(jìn)行歸集分類(lèi),月底將共同費用進(jìn)行分攤結轉體現部門(mén)效益。
(2)國家財政部門(mén)對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無(wú)任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長(cháng)寧區財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分數也是評定組有史以來(lái),評給分的一家公司。
(3)按規定時(shí)間編制本公司及集團公司需要的`各種類(lèi)型的財務(wù)報表,及時(shí)申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。
三、財務(wù)核算與管理工作
(1)按公司要求對分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監督、審核,制定相應的財務(wù)制度。統一核算口徑,日常工作中,及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見(jiàn),與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門(mén)建立了良好的合作關(guān)系。
(2)正確計算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報軟件,及時(shí)發(fā)現違背稅務(wù)法規的問(wèn)題并予以改正,保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。
(3)在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個(gè)管理者,對下屬充分做到“察人之長(cháng)、用人之長(cháng)、聚人之長(cháng)、展人之長(cháng)”,充分發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。
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