勞務(wù)輸轉工作總結（精選11篇）
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它可以促使我們思考，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編幫大家整理的勞務(wù)輸轉工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
勞務(wù)輸轉工作總結 篇1
為了切實(shí)做好農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作，充分發(fā)揮我縣作為自治區農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作示范縣的作用，挖掘我縣農村勞動(dòng)力資源潛力，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，增加農民收入，形成農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)和返鄉創(chuàng )業(yè)的良性循環(huán)，把農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作打造成我縣的支柱產(chǎn)業(yè)。20xx年我們在縣委、縣人民政府的領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下，針對農民工返鄉的現狀，制定了20xx年農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作方案，明確了指導思想和工作目標，積極開(kāi)展組織農村勞動(dòng)力向非農產(chǎn)業(yè)轉移的工作。全年農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)新增人數10280人，組織農村勞動(dòng)力參加引導性培訓12640人和職業(yè)技能培訓4608人，取得職業(yè)技術(shù)等級證書(shū)2260人，其中返鄉農民工職業(yè)技能培訓1216人，完成了上級下達的轉移培訓任務(wù)，現將具體工作情況匯報如下：
一、強化職業(yè)技能培訓，提高轉移就業(yè)質(zhì)量
我縣農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作領(lǐng)導小組把強化職業(yè)技能培訓列為20xx年的首要工作，繼續發(fā)揮縣就業(yè)服務(wù)中心、縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校作為我縣農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)培訓基地的作用，切實(shí)做好農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)前的職業(yè)技能培訓工作，以輸出具有一定技能、能盡快適應各類(lèi)企業(yè)用工需要的勞動(dòng)者。
縣就業(yè)服務(wù)中心積極開(kāi)展組織農村剩余勞動(dòng)力轉移就業(yè)培訓，做到因地制宜、以人為本、不斷創(chuàng )新地開(kāi)展工作，積極開(kāi)展農民工職業(yè)技能培訓和引導性培訓，提高農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)能力和外出適應能力，特別是加強返鄉農民工的職業(yè)技能培訓。我們除了及時(shí)掌握農民工返鄉動(dòng)態(tài)，積極做好農民工就業(yè)引導服務(wù)，并有針對性的開(kāi)展免費職業(yè)技能培訓，培訓的專(zhuān)業(yè)有針織機操作工、電動(dòng)縫紉工、商品營(yíng)業(yè)員、餐廳服務(wù)員、客房服務(wù)員、計算機操作員、建筑混凝土工、鋼筋工、砌筑工、摩托車(chē)維修工、電工、電焊和SYB創(chuàng )業(yè)培訓。除了組織農民工集中到縣城培訓之外，還考慮到農民的實(shí)際困難，通過(guò)鄉鎮勞動(dòng)保障事務(wù)所組織在當地培訓。為了保證培訓質(zhì)量，開(kāi)辦培訓班前，都及時(shí)制定教學(xué)計劃，設定好學(xué)時(shí)并選派專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平過(guò)硬、教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師授課，對學(xué)員采取簽到制，嚴格按理論與實(shí)際操作的課時(shí)要求進(jìn)行培訓。農民工培訓后經(jīng)過(guò)職業(yè)技能鑒定考核合格者，發(fā)給了職業(yè)資格證或特種作業(yè)證，為他們外出轉移就業(yè)創(chuàng )造了良好的條件。以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)是增加就業(yè)的重要舉措，20xx年，我縣著(zhù)重抓了創(chuàng )業(yè)培訓工作，全年開(kāi)展了SYB創(chuàng )業(yè)培訓班4期8班，培訓人數158人。許多學(xué)員經(jīng)培訓后創(chuàng )辦了自己的`企業(yè)，其中同古鎮四合村的岑昌庭從廣東惠州市返鄉后，申請辦理了《返鄉農民工優(yōu)惠證》，通過(guò)自身努力，于09年11月開(kāi)辦了“鐘山縣同古鎮富麗華電子加工廠(chǎng)”，還聘用了返鄉農民工15人。類(lèi)似岑昌庭的情況還有很多。
縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校為了開(kāi)展好農村勞動(dòng)力的轉移培訓工作，根據用工需要增設了數控機床專(zhuān)業(yè)的培訓，利用學(xué)校的師資和教學(xué)實(shí)習資源的優(yōu)勢，以及教育部門(mén)管理的有利條件，開(kāi)展針對自然增長(cháng)農村勞動(dòng)力的短期技能培訓，培訓后送入廠(chǎng)就業(yè)。經(jīng)培訓后的農村勞動(dòng)力文化素質(zhì)和職業(yè)技能比較高，深受用工企業(yè)的青睞。我縣還利用到鐘山投資辦廠(chǎng)的外資企業(yè)進(jìn)行農民工培訓，針對要求就地轉移就業(yè)的農民工。我縣安排用工企業(yè)開(kāi)展定向培訓，這樣具有很強的針對性和實(shí)用性，一方面滿(mǎn)足了企業(yè)在縣內投資的用工需求，還可以經(jīng)培訓后向他們在廣東經(jīng)濟發(fā)達地區的總廠(chǎng)輸送熟練工人。
二、健全縣鄉就業(yè)服務(wù)體系
完善基層勞動(dòng)保障機構縣就業(yè)服務(wù)中心繼續搞好縣人力資源市場(chǎng)建設工作，在現有場(chǎng)地基礎上，不斷完善設施建設，增加硬軟件的投入，配備高素質(zhì)、經(jīng)驗豐富的工作人員充實(shí)職業(yè)介紹工作隊伍。
完善城鄉人力資源市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò )，進(jìn)一步加大對人力資源市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò )建設的投入，實(shí)現縣人力資源市場(chǎng)與市人力資源市場(chǎng)的信息聯(lián)網(wǎng)、實(shí)時(shí)共享，方便農村勞動(dòng)力查詢(xún)就業(yè)信息、登記求職、參加社會(huì )保險、參加勞動(dòng)保障事務(wù)代理。使廣大農村勞動(dòng)者隨時(shí)了解和查詢(xún)用工信息，及時(shí)掌握適合自己的工作與崗位，保證農民工經(jīng)培訓后能按時(shí)轉移就業(yè)。完善和提高鄉鎮勞動(dòng)保障事務(wù)所服務(wù)功能，進(jìn)一步落實(shí)機構、人員、場(chǎng)地、設備、經(jīng)費、工作“六到位”。對各鄉鎮勞動(dòng)保障事務(wù)所的工作人員加強政策業(yè)務(wù)的培訓，增強他們的素質(zhì)和執行政策的水平，組織所有工作人員參加了勞動(dòng)保障協(xié)理員的培訓�？h就業(yè)服務(wù)中心組織了各鄉鎮勞動(dòng)保障事務(wù)所所長(cháng)或工作人員到廣東的外資企業(yè)考察了企業(yè)的工作環(huán)境和生活環(huán)境，了解到了企業(yè)的真實(shí)具體情況，為有組織地輸出勞動(dòng)力了解到了第一手資料。
三、發(fā)揮社會(huì )力量作用，改善勞務(wù)輸出服務(wù)
為了有效促進(jìn)農村勞動(dòng)力的轉移就業(yè)，特別是返鄉農民工的再轉移就業(yè)，我們精心組織，充分調動(dòng)和發(fā)揮部門(mén)各自?xún)?yōu)勢，認真履行工作職責，明確分工，密切配合，廣泛宣傳，按照“政府扶持、整合資源、按需培訓、注重實(shí)效”的原則，克服困難，想方設法，為農民工就近就地轉移務(wù)工提供崗位，多舉措、多渠道促進(jìn)返鄉農
民工再就業(yè)。通過(guò)利用廣播、電視臺、網(wǎng)絡(luò )、報紙等新聞媒體，對返鄉農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)有關(guān)優(yōu)惠政策進(jìn)行廣泛宣傳引導，增強返鄉農民工再就業(yè)和創(chuàng )業(yè)的信心。組織邀請20多家當地外資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)下到鄉鎮集市開(kāi)返鄉農民工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，進(jìn)村入戶(hù)宣傳政府有關(guān)創(chuàng )業(yè)、就業(yè)優(yōu)惠政策，積極發(fā)布企業(yè)用工信息，現場(chǎng)招聘員工，實(shí)現返鄉農民工的就業(yè)和滿(mǎn)足當地企業(yè)用工需求的良性互動(dòng)，有效解決了農民找工和企業(yè)招工“兩難”問(wèn)題。至20xx年12月，已在鐘山縣城、清塘鎮、鳳翔鎮、珊瑚鎮、公安鎮等舉辦14場(chǎng)次返鄉農民工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。據統計，專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )進(jìn)場(chǎng)應聘人數達17750人，發(fā)放宣傳資料23720份，共發(fā)布空崗信息5610條，達成就業(yè)意向3360人，其中1840人已經(jīng)在當地企業(yè)實(shí)現就業(yè)。
我縣由人事勞動(dòng)、農業(yè)、財政、教育、科技、建設等部門(mén)組成了聯(lián)席會(huì )議，定期研究落實(shí)組織勞務(wù)輸出的有關(guān)工作，由過(guò)去勞動(dòng)部門(mén)的單一組織輸出，轉變?yōu)槎嗖块T(mén)的配合，組成社會(huì )各種力量共同開(kāi)展的格局�？h人民政府與各鄉鎮簽訂了工作責任狀，把農民工培訓和轉移就業(yè)的任務(wù)分解到各鄉鎮，納入雙文明建設崗位責任目標。為了充分發(fā)揮鄉鎮勞動(dòng)保障事務(wù)所的基層工作作用，在各個(gè)村委均落實(shí)1―2名村干部作為鄉鎮勞動(dòng)保障協(xié)管員，上傳下達及時(shí)將用工信息向農戶(hù)宣傳，形成一個(gè)政府統籌、部門(mén)協(xié)作、上下銜接、高效運行的勞務(wù)輸出組織網(wǎng)絡(luò )。同時(shí)以縣人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局、工商局、公安局、共青團、婦聯(lián)、總工會(huì )為成員單位，成立我縣農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)維權領(lǐng)導小組，切實(shí)維護好我縣農民工的各項合法權益，保證他們的合法權益不受侵犯。我縣還做好了跟蹤服務(wù)工作，積極加強與用工企業(yè)以及外出務(wù)工人員的聯(lián)系，確保組織輸送后務(wù)工人員穩定就業(yè)。
四、扶持民工返鄉創(chuàng )業(yè)，建立良性互動(dòng)機制
我縣在開(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作中，注重和外商接觸，介紹我縣的勞動(dòng)力資源情況和招商引資的優(yōu)惠政策，吸引外商到我縣投資辦廠(chǎng)，僅縣勞動(dòng)部門(mén)就成功引進(jìn)了兩家港資企業(yè)到我縣投資辦廠(chǎng)，提供就業(yè)崗位800多個(gè)。以勞務(wù)輸出為契機開(kāi)展招商引資，是促進(jìn)農民工就地轉移就業(yè)的新途徑，無(wú)疑更能發(fā)展當地的經(jīng)濟，減少外出成本，增加勞務(wù)收入。因此，我縣出臺優(yōu)惠政策，以外商同樣的待遇扶持民工返鄉創(chuàng )業(yè)，激勵外出務(wù)工人員以就業(yè)為手段，以創(chuàng )業(yè)為目的，把他們長(cháng)期在外務(wù)工學(xué)到的技術(shù)和先進(jìn)的理念帶回家鄉，創(chuàng )辦自己的企業(yè)。通過(guò)認真貫徹執行《廣西壯族自治區勞動(dòng)和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)＜廣西壯族自治區返鄉農民工優(yōu)惠證發(fā)放管理辦法＞的通知》（桂勞社發(fā)［xx］78號）文件精神，做好發(fā)放《返鄉農民工優(yōu)惠證》的工作，引導和促進(jìn)返鄉農民工就地就近創(chuàng )業(yè)，在創(chuàng )業(yè)場(chǎng)地、稅收優(yōu)惠、金融信貸、就業(yè)扶持政策、創(chuàng )業(yè)服務(wù)等方面鼓勵和扶持有創(chuàng )業(yè)愿望和創(chuàng )業(yè)條件的農民工返鄉創(chuàng )業(yè)，發(fā)展規模種植、養殖業(yè)，興辦農產(chǎn)品生產(chǎn)及加工企業(yè)，推動(dòng)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規�；�(jīng)營(yíng)。全年已辦理發(fā)放《返鄉農民工優(yōu)惠證》5072本，實(shí)現創(chuàng )業(yè)（含規模種養殖）的農民工人數達1316人，接受培訓、創(chuàng )業(yè)、稅收、信貸、就業(yè)扶持政策等方面服務(wù)咨詢(xún)8960人次。
我縣xx鎮以針織業(yè)為龍頭興辦了35家針織廠(chǎng)，清塘鎮外出務(wù)工人員回鄉創(chuàng )辦了玩具廠(chǎng)，為農村勞動(dòng)力的就地轉移提供了20xx多個(gè)工作崗位，使部分農村勞動(dòng)力離土不離鄉實(shí)現了轉移就業(yè)，特別是大齡農村勞動(dòng)力和有家庭拖累農民工就近就地解決轉移就業(yè)問(wèn)題，從而形成一條鏈條式的良性互動(dòng)的勞務(wù)輸出模式和有組織有規模多元化的勞務(wù)輸出格局，擴大我縣農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)規模。
五、存在問(wèn)題和明年工作打算
隨著(zhù)農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作的不斷深入，我縣就業(yè)服務(wù)中心的培訓場(chǎng)地（特別是實(shí)習場(chǎng)地）已經(jīng)不適應開(kāi)展培訓的要求，迫切需要建設新的場(chǎng)所來(lái)滿(mǎn)足就業(yè)工作的進(jìn)行。為此，我縣正積極籌措資金，繼續加強建設縣就業(yè)服務(wù)中心培訓場(chǎng)所的工作，為今后轉移就業(yè)工作打基礎。同時(shí)做好開(kāi)通和運行人力資源市場(chǎng)和鄉鎮勞保所的信息網(wǎng)絡(luò )，為農村勞動(dòng)力提供準確及時(shí)的用工信息。20xx年初要結合春風(fēng)行動(dòng)的開(kāi)展打好農村勞動(dòng)力轉移培訓和就業(yè)的良好開(kāi)端，繼續加強職業(yè)技能培訓工作，注重開(kāi)展農民工的職業(yè)技能鑒定，提升農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)的質(zhì)量和品位。努力做好勞務(wù)輸出，結合開(kāi)展招商引資，為組織農村勞動(dòng)力外出務(wù)工和就地轉移就業(yè)創(chuàng )造有利條件。特別要注重做好扶持返鄉創(chuàng )業(yè)，完善鼓勵外出務(wù)工人員返鄉創(chuàng )業(yè)的政策，落實(shí)優(yōu)惠待遇，切實(shí)做好服務(wù)，扶持企業(yè)做強做大，以吸納更多的農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)，促進(jìn)縣域經(jīng)濟的不斷發(fā)展。
勞務(wù)輸轉工作總結 篇2
20xx年，龍山中學(xué)認真貫徹執行黨的各項方針政策，堅持正確的培訓方向，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，在各級領(lǐng)導的正確指導，大力支持下，緊緊圍繞提高我縣廣大農民素質(zhì)，提高農村勞動(dòng)力的文化科技水平開(kāi)展培訓。經(jīng)全體人員共同努力，較好地完成了20xx農民實(shí)用技術(shù)培訓和農村勞動(dòng)力轉移培訓工作，現將完成情況匯報如下：
一、農民實(shí)用技術(shù)教育培訓工作
1、“三進(jìn)村”工作開(kāi)展情況
按照要求制定實(shí)施方案，按照實(shí)施村的實(shí)際情況和村民的具體要求，圍繞農業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓、農村勞動(dòng)力轉移引導性培訓、新型農民科技培訓、測土配方施肥培訓、“科技入戶(hù)工程”等方面，積極開(kāi)展了農民科技教育培訓工作。組織培訓教師進(jìn)村、媒體資源進(jìn)村和人才培養進(jìn)村。切實(shí)把“三進(jìn)村”工作扎實(shí)有效地抓緊、抓好，達到盡快提高農民科技素質(zhì)的目的。
2、農民實(shí)用技術(shù)下鄉集中活動(dòng)。我校下村進(jìn)行宣傳，特作橫幅15幅，參加活動(dòng)的農業(yè)技術(shù)教師3人，接受咨詢(xún)1萬(wàn)人次，發(fā)放法律、技術(shù)和農資產(chǎn)品等資料1萬(wàn)份，其中包括《種子法》、《農藥管理條例》、《農產(chǎn)品質(zhì)量安全法》《進(jìn)城務(wù)工指南》等。目前，在全鎮共舉辦培訓班10場(chǎng)次，培訓人數20xx人次。
3、進(jìn)一步搞好農村“大喇叭進(jìn)村”下鄉進(jìn)村試點(diǎn)工作
“大喇叭進(jìn)村”工程是利用廣播、電視、錄音帶、錄像帶、光盤(pán)進(jìn)行傳播，共享優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，把課堂搬到田間地頭，把科學(xué)技術(shù)和信息傳送到農民家中，讓大家用最短的時(shí)間，最簡(jiǎn)單、方便的形式，學(xué)到農業(yè)科技、法律和生產(chǎn)生活方面的知識，掌握致富本領(lǐng)，打破時(shí)間和空間限制，具有低成本、大容量、廣覆蓋的優(yōu)勢，是提高農民科技文化素質(zhì)，幫助農民脫貧致富和為農民辦實(shí)事的一項重要舉措。
今年以來(lái)，我校以整合資源和創(chuàng )新機制為突破口，調動(dòng)各方面的積極性和創(chuàng )造性，構建為農業(yè)發(fā)展提供科技支撐，為農戶(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供技術(shù)服務(wù)的新機制。把農業(yè)政策法規、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)信息及農業(yè)主導品種和主推技術(shù)利用廣播迅速送進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)�，F已配備各類(lèi)科技圖書(shū)200冊，每個(gè)試點(diǎn)村贈送各類(lèi)農業(yè)科技知識錄音磁帶，及時(shí)組織收聽(tīng)“大喇叭”廣播，深受廣大農民和鄉鎮黨委、政府的歡迎。結合產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)，堅持“因地制宜，分類(lèi)指導”的原則，在本鎮下壇村突出反季節蔬菜和特種養殖、區域特色產(chǎn)業(yè)，播放以溫室特菜、瓜、果、食用菌等無(wú)公害栽培技術(shù)及畜牧養殖技術(shù)為主要內容的廣播節目。主要組織播放實(shí)用農業(yè)新技術(shù)、新品種、新知識及農事指導等內容，播報市場(chǎng)信息與行情，介紹致富經(jīng)驗及典型。運用科技錄音帶下鄉播放等形式，使農業(yè)科技和市場(chǎng)信息進(jìn)村入戶(hù)，及時(shí)將新技術(shù)、市場(chǎng)信息傳授給農民，并利用農村冬閑季節，積極開(kāi)展送科技下鄉活動(dòng)。
二、實(shí)用技術(shù)培訓工作
圍繞農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰略，以行政村為基本培訓單位，采取進(jìn)村入戶(hù)的培訓方式，根據行政村優(yōu)勢及產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，按照“圍繞主導產(chǎn)業(yè)、培訓專(zhuān)業(yè)農民、實(shí)施整村推進(jìn)、打造一村一品”的原則，開(kāi)展現代農業(yè)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理與法律知識等綜合素質(zhì)培訓，切實(shí)提升培訓層次，提高實(shí)踐技能，培養一支懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì )管理農民身份的能工巧匠、土專(zhuān)家、田秀才、種養殖能人，有效提高農民從事農業(yè)生產(chǎn)的科技能力，加快農業(yè)結構調整步伐，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，增加農民收入。
1、培訓內容：重點(diǎn)是高效種植業(yè)、規�；B殖業(yè)、特色農業(yè)、設施農業(yè)、綠色農業(yè)和生態(tài)農業(yè)等相關(guān)知識。
2、培訓方式：采取集中培訓、現場(chǎng)指導和技術(shù)服務(wù)三種形式。把教育培訓、科學(xué)普及、技術(shù)推廣、信息傳播有機銜接起來(lái)，大力推進(jìn)培訓進(jìn)村、科技入戶(hù)，通過(guò)采取進(jìn)村入戶(hù)、采取舉辦培訓班、現場(chǎng)講授、現場(chǎng)示范、播放VCD光盤(pán)等多種形式開(kāi)展培訓工作，做到長(cháng)短結合，遠近結合，點(diǎn)面結合，階段性教育與長(cháng)期教育結合，普及性培訓與基礎性、系統性培訓結合，理論教學(xué)與農民增收致富結合。
目前，我校共舉辦培訓班10場(chǎng)次，培訓人數20xx余人次。通過(guò)開(kāi)展農村實(shí)用技術(shù)培訓，絕大多數農村基層干部和黨員掌握了1～2門(mén)實(shí)用技術(shù)，增強了“雙帶”本領(lǐng)，促進(jìn)了農村經(jīng)濟的快速發(fā)展。
三、農村勞動(dòng)力轉移培訓工作
開(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移培訓，是經(jīng)濟結構戰略性調整，加快推進(jìn)工業(yè)化、城鎮化、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的迫切需要；是提高農民素質(zhì)，培育新型農民的有效方法；是拓寬農民就業(yè)門(mén)路、增加農民收入的有效途徑；也是建設社會(huì )主義新農村的重要舉措。今年以來(lái)我們把實(shí)施農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程擺上首要位置重點(diǎn)抓，取得了一定的成績(jì)。上半年共完成勞動(dòng)力轉移培訓300人，其中：引導性培訓208人，在過(guò)程中我校與貴州省六枝技術(shù)職業(yè)學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)，在我校學(xué)習一年的理論課，由六技學(xué)佼派專(zhuān)業(yè)教師來(lái)我校上課。并開(kāi)設了三個(gè)特色專(zhuān)業(yè)�，F對培訓工作總結如下：
1、實(shí)施陽(yáng)光操作，增加工作透明度
對參加培訓的學(xué)員一律實(shí)行“三免”，即免培訓費、實(shí)習費、住宿費。還對參加培訓的學(xué)員還實(shí)行了“三個(gè)一工程”，即：學(xué)員人手一本務(wù)工手冊，一張明白紙，一張入學(xué)通知書(shū)（入學(xué)通知書(shū)上寫(xiě)上學(xué)員身份證號參訓學(xué)員還要在通知書(shū)上按上手�。�。
在鎮農村勞動(dòng)力轉移培訓的有關(guān)精神和要求制定工作方案確保整個(gè)工作過(guò)程有章可循；對培訓機構、培訓專(zhuān)業(yè)、培訓時(shí)間、招生辦法、培訓券發(fā)放名單進(jìn)行公示。
2、加大宣傳力度，營(yíng)造宣傳氛圍，確保家喻戶(hù)曉
為使廣大農民和社會(huì )各界進(jìn)一步了解農村勞動(dòng)力轉移培訓工作，支持“勞動(dòng)力轉移”，給農民兄弟創(chuàng )造一個(gè)良好的社會(huì )氛圍，我校開(kāi)展了以“實(shí)施農村勞動(dòng)力轉移培訓，促進(jìn)農民增收”為主題的宣傳活動(dòng)。深入全鎮33個(gè)村莊進(jìn)行了集中宣傳。共發(fā)放宣傳資料1萬(wàn)余份，張貼職業(yè)技術(shù)學(xué)校招生簡(jiǎn)章100余份。
為促進(jìn)勞動(dòng)力轉移培訓工作健康有序開(kāi)展，發(fā)布招生簡(jiǎn)章，做到了統一招生簡(jiǎn)章；統一招生時(shí)間；統一補助標準；統一報名辦法。
3、整合培訓資源，實(shí)行多樣化培訓，提高培訓質(zhì)量
按照“政府推動(dòng)、培訓機構主辦、培訓管理部門(mén)監督、農民受益”的原則，充分調動(dòng)廣大農民和培訓機構的積極性，努力提高培訓質(zhì)量和就業(yè)效果。一是整合培訓資源，營(yíng)造培訓環(huán)境。篩選確定了貴州省機械技工學(xué)校、馬嶺職業(yè)學(xué)校、縣職業(yè)中學(xué)、承擔我校農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程任務(wù)。二是引導性培訓與技能性培訓相結合促進(jìn)技能培訓的開(kāi)展。
4、加強項目管理，督促規范操作
相關(guān)培訓機構首先進(jìn)行項目申請，培訓辦在項目申請的基礎上與培訓機構簽訂培訓合同，明確雙方職責。培訓辦有關(guān)人員到培訓機構給學(xué)員上第一節課，講解勞動(dòng)力轉移的有關(guān)知識及意義、操作辦法，同時(shí)還給學(xué)員提出了搞好培訓、實(shí)現就業(yè)的有關(guān)要求，在培訓結業(yè)后達到穩定轉移就業(yè)。
5、精心組織搞好轉移
培訓辦通過(guò)精心組織，轉移輸出了二批外出務(wù)工人員，共組織輸出人員208余人。并為學(xué)員舉行了歡送儀式，歡送會(huì )上學(xué)校校長(cháng)就外出務(wù)工要掌握的'基本常識等內容對學(xué)員進(jìn)行了認真細致的講解，培訓辦教師還為外出務(wù)工人員發(fā)放了務(wù)工手冊，最后祝愿大家好好工作，勿忘龍山，宣傳龍山，為龍山的明天多做貢獻。
四、存在問(wèn)題
1、農村勞動(dòng)力轉移培訓是一項長(cháng)期的戰略任務(wù)，不可能一蹴而就。目前我們的培訓還只是一種短期的培訓，農民所學(xué)的知識和技能也都是很膚淺的。
2、經(jīng)費不足。配套投入一定的資金，更有利于工作的順利開(kāi)展。
五、下步工作打算
1、進(jìn)一步強化認識，高度重視農村勞動(dòng)力轉移培訓工作。對各鄉鎮的勞動(dòng)力轉移培訓工作仍然納入目標考核，與其他經(jīng)濟工作和主要工作統一布置、統一檢查、統一考核。加大培訓力度，提高農民工的基本素質(zhì)，增強其自主擇業(yè)的能力，確保年度目標圓滿(mǎn)完成。
2、加強宣傳，擴大影響。采取各種有效方式，快捷有效地大力宣傳農村勞動(dòng)力轉移培訓的方針、政策和各地開(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移培訓工作的成功經(jīng)驗和做法，引導各類(lèi)教育培訓機構積極參與農村勞動(dòng)力轉移培訓工作；積極宣傳農村勞動(dòng)力轉移培訓工作先進(jìn)經(jīng)驗和經(jīng)過(guò)培訓、外出務(wù)工、回鄉創(chuàng )業(yè)取得顯著(zhù)成效的勞務(wù)典型，吸引更多的農村勞動(dòng)力參加培訓。
3、以返鄉農民工、初次外出務(wù)工者和農村二、三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員為重點(diǎn)，積極引導農民就地就近轉移。
4、發(fā)揮學(xué)員作用，大力開(kāi)展科教興農活動(dòng)。
勞務(wù)輸轉工作總結 篇3
20xx年的路是更艱辛的，因為我們肩上的擔子更重了，我們不能在靠以往的水平和力量來(lái)求發(fā)展，要實(shí)現新全年生產(chǎn)計劃任務(wù)，我們必須有積極進(jìn)取，敢于困難做斗爭的獻身精神，必須把運輸安全質(zhì)量標準化作為重點(diǎn)來(lái)抓，必須有強有力的管理機制，否則我們就會(huì )失去發(fā)展的空間。
一、抓好一個(gè)運輸安全大局。
1、抓運輸安全，這是生存的基本需要，也是發(fā)展的需要，更是完成生產(chǎn)任務(wù)的需要。在20xx年我們全隊干部職工要加大運輸現場(chǎng)管理力度，突出隱患排查整治，堅決杜絕各類(lèi)運輸事故。把隱患排查、專(zhuān)項整治更加規范化，對查出的問(wèn)題嚴格進(jìn)行整改，做到一個(gè)不放過(guò)，徹底整改原則。
2、必須保證三個(gè)工作面的軌道、絞車(chē)和安全設施的.正常安裝。
3、完善機軌合一巷的運輸設施，主要包括阻車(chē)器，擋車(chē)欄及無(wú)極繩絞車(chē)的語(yǔ)音報警裝置。
4、工作面的回收工作，要從新安裝絞車(chē)提升支架，確保安全運輸。
二、保持以往好傳統的基礎上求發(fā)展。
1、保持以往好傳統的基礎上，加大運輸管理力度。增強平時(shí)自檢、互檢，落實(shí)責任人保證每米軌道、每臺安全設施每天都有人檢查登記。
2、加強技術(shù)管理機制的創(chuàng )新，充分對職工進(jìn)行培訓教育，在不能出現野蠻、蠻干的行為，要體現技術(shù)就是生產(chǎn)力的原則。引進(jìn)一些好的安全設施實(shí)現運輸安全普遍化（如紅外線(xiàn)自動(dòng)擋車(chē)欄、性能更好的一些絞車(chē)）。
總之，20xx年的運輸安全工作任重道遠，機遇和挑戰并存，困難與成功并行，但只要在穩定的基礎上大膽實(shí)踐、大膽創(chuàng )新，我們一定能取得進(jìn)步。
勞務(wù)輸轉工作總結 篇4
一、強化機制，保障創(chuàng )建組織運行一是強化組織領(lǐng)導機制。
我們成立了由處黨委班子成員、各專(zhuān)業(yè)部門(mén)和吸收道路運輸協(xié)會(huì )同志參加的創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導機構，實(shí)施一把手抓兩手的“一把手”工程，制定了“一崗雙責”的文明目標管理考核獎懲制度，形成班子成員誰(shuí)主管誰(shuí)負責的管理機制，領(lǐng)導小組分設了綜合、客運、貨運、汽修技術(shù)、稽查5個(gè)專(zhuān)項推進(jìn)組。各基層單位也建立了相應組織，形成了一級抓一級、一級對一級負責的領(lǐng)導體系，確保了創(chuàng )建活動(dòng)有組織地運行。
二、是強化目標管理機制。
按照省局、市局創(chuàng )建文明行業(yè)規劃的部署，我們從上到下制定了文明行業(yè)創(chuàng )建“十五”規劃、XX年遠景目標及每年文明行業(yè)創(chuàng )建工作規劃。為確保目標的完成和規劃的實(shí)現，我們把目標層層分解、量化、細化，層層落實(shí)責任制。由一把手與各科室和各縣（市）運管站簽訂創(chuàng )建“雙文明”目標責任狀，年終考評與評優(yōu)獎勵直接掛鉤。各縣（市）運管站也層層簽定責任狀，把創(chuàng )建任務(wù)分解落實(shí)到每個(gè)科室、職工、經(jīng)營(yíng)者身上，做到人人肩上有擔子，個(gè)個(gè)心中有目標，調動(dòng)廣大職工和經(jīng)營(yíng)者參與的主觀(guān)能動(dòng)性和積極性。三是強化監督檢查機制。為了強化運政管理監督機制，我們制定了18項76條規章制度，堅持實(shí)行了道路運輸審批、報停、收費、違章處罰的“四公開(kāi)”，成立了督查室，負責工作督辦檢查和人員執法糾查。處領(lǐng)導堅持親自帶隊深入基層單位面對面地檢查創(chuàng )建工作，重點(diǎn)部署和指導，發(fā)現問(wèn)題，當即研究，現場(chǎng)拍板，幫助解決。同時(shí)全市市縣兩級運管部門(mén)聘請了黨政機關(guān)、社會(huì )團體、新聞單位、經(jīng)營(yíng)者代表等167人為監督員，定期組織召開(kāi)經(jīng)營(yíng)者及用戶(hù)座談會(huì )，向社會(huì )發(fā)放征求意見(jiàn)信，與經(jīng)營(yíng)者建立聯(lián)系戶(hù)制度，做到內部監督與外部監督相結合，對窗口部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行測評，對社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)解決，共取消261臺文明出租車(chē)，取消14條文明線(xiàn)路，取消38臺文明客車(chē)，取消13戶(hù)文明汽修廠(chǎng)，提高了創(chuàng )建活動(dòng)的社會(huì )透明度和群眾認可率，群眾滿(mǎn)意率在98%以上。
三、育人為本，提高行業(yè)隊伍素質(zhì)。
一是抓宣傳教育工作。我們通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )、散發(fā)宣傳單、出動(dòng)宣傳車(chē)、懸掛宣傳橫幅、開(kāi)辟新聞媒體專(zhuān)欄等形式，面向全社會(huì )做了大量充分的宣傳動(dòng)員教育工作，大造聲勢，大造影響，創(chuàng )造濃厚有利的輿論環(huán)境，極大地調動(dòng)了廣大運管人員和經(jīng)營(yíng)者的參與意識，贏(yíng)得了社會(huì )各方面的理解與支持。從XX年6月份開(kāi)始，我處在交通廣播電臺開(kāi)通了《道路運輸市場(chǎng)新干線(xiàn)》欄目，每周二次30分鐘政策法規、好人好事等行業(yè)管理內容的宣傳教育，不斷增強了運輸經(jīng)營(yíng)者的文明守法意識，大力倡導了文明經(jīng)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行業(yè)新風(fēng)。
二是抓運政隊伍建設。我們開(kāi)展以“三個(gè)代表”重要思想、“三德”、“三觀(guān)”、“五愛(ài)”為主題的'理想信念教育，開(kāi)展以“服務(wù)人民、奉獻社會(huì )”為主題的宗旨教育,開(kāi)展以“依法行政、文明執法”為主題的法制教育，開(kāi)展以《交通行業(yè)執法職業(yè)道德基本規范》、“珍惜環(huán)境、愛(ài)我交通”為主題的職業(yè)道德教育，采取集中培訓和組織學(xué)習相結合的方式對全體運政人員進(jìn)行培訓，聘請了省運管局領(lǐng)導、市中級法院行政庭法官、部隊教官等專(zhuān)家授課，先后舉辦了政策法規、駕駛證、英語(yǔ)等各種適應性崗位培訓班，培訓625人次，培訓率達100%，及格率達99%。我們堅持把學(xué)習教育同研究解決道路運輸市場(chǎng)建設中遇到的新情況、新問(wèn)題結合起來(lái)，每年都進(jìn)行理論研討活動(dòng)，有36篇行業(yè)指導性論文先后被部、省主管部門(mén)征用發(fā)表，12篇論文受到省市有關(guān)部門(mén)的表彰獎勵。我們還制定《運政人員違章違紀管理辦法》和“五不準”職業(yè)道德工作制度（即不準吃情、不準講情、不準勒卡、不準參與養車(chē)、不準當保護傘），與每名運政人員簽定責任狀，實(shí)行責任追究制。通過(guò)一系列教育實(shí)踐活動(dòng)，基本建立了一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、服務(wù)優(yōu)的運政隊伍。
三是抓從業(yè)人員培訓。針對從業(yè)人員的實(shí)際情況，我們有計劃、有組織地舉辦各類(lèi)培訓班，對客車(chē)駕駛員、乘務(wù)員、站務(wù)員、汽車(chē)維修人員、零擔運輸、危險品運輸的從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓，學(xué)習運輸法規、經(jīng)營(yíng)規范和服務(wù)標準，使從業(yè)人員的服務(wù)水平和技術(shù)能力有了明顯提高，培訓近3萬(wàn)余人次。XX年5月份開(kāi)始，按《黑龍江省機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓行業(yè)管理辦法》和交通部XX年第7號令《營(yíng)業(yè)性道路運輸駕駛員職業(yè)培訓管理規定》的要求，積極穩妥地抓好營(yíng)運駕駛員職業(yè)培訓、考試及從業(yè)資格證書(shū)發(fā)放等管理工作，在培訓、考試、核發(fā)從業(yè)人員資格證時(shí)，對駕駛員的身體狀況、職業(yè)道德、駕駛技術(shù)等進(jìn)行考核和審查，同時(shí)對安全常識、行車(chē)安全等進(jìn)行審查，凡不符合條件的不批準合格和不予以年審，現已培訓近2萬(wàn)名從業(yè)駕駛員。
勞務(wù)輸轉工作總結 篇5
一、一年來(lái)的主要工作
各項指標完成情況
截止XX年12月底，全年外運煤炭x萬(wàn)噸，同比減少x萬(wàn)噸；上站煤x萬(wàn)噸，同比x萬(wàn)噸；實(shí)現銷(xiāo)售收入x萬(wàn)元；實(shí)現利潤x萬(wàn)元，上繳國家稅金x萬(wàn)元，職工年均收入x元，比去年增長(cháng)x。
抓管理促發(fā)展、構建效益煤站
企業(yè)管理是永恒的主題，也是企業(yè)永無(wú)止境的目標。一年來(lái)，我站把管理的重點(diǎn)放在裝車(chē)管理、上站煤管理和人力資源管理等幾方面。
首先是在上站煤管理上，在煤源缺乏，煤炭?jì)r(jià)格居高不下等諸多不利情況下，積極與煤礦協(xié)調關(guān)系，逐步完善上站煤管理辦法。堅持嚴把煤源關(guān)、拉運上站關(guān)、票據審核關(guān)，并定期或不定期委派專(zhuān)人到煤礦，對所有上站車(chē)輛從源頭上進(jìn)行管理，既保證了煤炭的發(fā)運質(zhì)量，又保證了上站煤的數量。
其次是在裝車(chē)管理上，全面落實(shí)獎罰兌現，制定切實(shí)可行的裝車(chē)超標處罰規定：正負0.5噸/車(chē)內為優(yōu)秀車(chē),每車(chē)獎5元;正負0.6噸/車(chē)至( 提供）正負1.99噸/車(chē)不獎不罰,正負2噸/車(chē)至2.99噸/車(chē)為超標車(chē),每車(chē)罰20元.獎罰車(chē)皮由機務(wù)裝煤6:4分擔,充分調動(dòng)了職工的積極性,使他們在工作中由被動(dòng)變主動(dòng),班組之間的協(xié)作能力進(jìn)一步優(yōu)化,確保了裝車(chē)質(zhì)量。
第三是逐步實(shí)行目標成本管理，把目標成本管理同站內生產(chǎn)實(shí)際緊密聯(lián)系在一起，結合各組實(shí)際核定油料、裝車(chē)加固材料、車(chē)輛維修保養費用等的消耗，工資和定額，進(jìn)行目標控制，充分調動(dòng)了生產(chǎn)系統職工的工作熱情，確保職工收入，又使生產(chǎn)成本能得到有效控制。
第四在人力資源上做到優(yōu)化配置，我們推行定崗、定責、定薪的崗位責任工資制，對不能勝任本職工作的堅決進(jìn)行了調整，真正做到憑技術(shù)、憑能力、憑責任心吃飯，按實(shí)績(jì)、按貢獻取酬。
第五，在管理理念上，充分認識制度多，落實(shí)不扎實(shí)加強制度執行力度和考核力度。
二、抓安全促生產(chǎn)，構建文明煤站
安全是每個(gè)企業(yè)的`生命線(xiàn)，我們把安全工作列入了全站工作的重中之重，強化安全管理成為我站的頭等大事。為此，多年來(lái)我們十分重視安全工作，并把安全工作做到常抓不懈，持之以恒，把安全第一的思想真正落實(shí)到具體工作實(shí)踐中。
首先，安全意識進(jìn)一步強化。無(wú)論從領(lǐng)導層還是班組、科室，在任何場(chǎng)合，任何會(huì )上首先講的是安全，布置的第一件工作是安全。注重培植職工對安全的自愿、自需、自求意識，使職工將其本能的安全需求融入生產(chǎn)實(shí)際操作之中，從而做到自我警示、自我防范、自我約束。
其次是完善和健全各項安全機制。安全工作思想是基礎，制度是保障。在裝車(chē)上，嚴格要求職工按裝車(chē)作業(yè)標準進(jìn)行裝車(chē)，做到向安全管理“無(wú)為而治”的目標堅定邁進(jìn)。在煤炭看管上，加大看管力度，堅持兩班輪流倒、晝夜巡邏，責任到組，并積極與附近村委協(xié)調解決，發(fā)揮村委會(huì )的作用，遏制了煤炭的丟失現象。
勞務(wù)輸轉工作總結 篇6
進(jìn)入20xx年以來(lái)，××運輸科按照中煤集團、××公司和礦黨政的總體安排，認真學(xué)習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì )精神，緊緊圍繞全礦的中心工作，深入扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)項整治年、平安一季度、安全生產(chǎn)月、百日安全活動(dòng)工作。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全產(chǎn)方針；認真貫徹××集團公司、礦安全生產(chǎn)1號文件精神，依托安全質(zhì)量標準化的扎實(shí)基礎，在全科廣大干部職工的共同努力下，全面完成了上級下達的各項安全生產(chǎn)任務(wù)，運輸系統安全質(zhì)量標準化工作在中煤集團公司名列前茅，為××公司及我礦爭得了榮譽(yù)，為集團公司礦井安全質(zhì)量標準化工作做出了突出貢獻�；仡欉^(guò)去的一年，我們主要做了以下工作：
�。ㄒ唬�、圍繞中心 服務(wù)礦井生產(chǎn)大局 確保全礦各項生產(chǎn)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成
堅定不移地圍繞礦井生產(chǎn)建設這個(gè)中心，努力保證礦井的正常生產(chǎn)接續，是我科全體干部職工的努力方向。一年來(lái)，我們堅持以強化運輸現場(chǎng)管理，牢固樹(shù)立服務(wù)意識為宗旨，全面實(shí)現了運輸事故為““零”的安全奮斗目標。
一年來(lái)，我們針對運輸系統多發(fā)性、周期性故障進(jìn)行統計作分析，以提升安全質(zhì)量標準化水平為基礎，及時(shí)制定了更新改造計劃。先后更換北段、西輔車(chē)場(chǎng)和1#皮帶大巷30kg/m久軌道1000米。堅持圍繞礦井生產(chǎn)建設這個(gè)中心，努力保證礦井的正常生產(chǎn)接續，一年來(lái)，我們安全順利的完成了7312、 7142、7314、7183四個(gè)工作面拆除和7314、7144、7162三個(gè)工作面安裝約1000余臺套大型設備及液壓支架的運輸工作。有力的保證了全礦各項施工生產(chǎn)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。全年累計為掘進(jìn)開(kāi)窩、工作面接續鋪設各種型號的軌道 3000多米。為確保采區斜巷的運輸安全，一年來(lái)，我們先后為采區小斜巷、小返坡安裝氣動(dòng)擋車(chē)攔，氣動(dòng)道岔和阻車(chē)器57臺套。有力的保證了我礦各項生產(chǎn)任務(wù)的完成和安全目標的的`實(shí)現。為我礦20xx年各項施工生產(chǎn)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成做出了較大貢獻。
�。ǘ�、突出重點(diǎn) 堅持走精細化之路 不斷提升運輸系統質(zhì)量標準化水平
把安全質(zhì)量標準化工作始終放在第一位，牢固樹(shù)立標準化工作“永爭第一”的思想，堅持狠抓質(zhì)量標準化不放松。20xx年全科干部職工齊心協(xié)力、共同奮斗。在保證運輸系統設備設施安全運轉搞好生產(chǎn)服務(wù)的同時(shí)，下大力氣抓好運輸安全質(zhì)量標準化工作。使我礦運輸系統安全質(zhì)量標準化工作由2009年的創(chuàng )建亮點(diǎn)工程向全面實(shí)現精細化、標準化邁進(jìn)了一大步。 20xx年初，結合安全質(zhì)量標準化現場(chǎng)會(huì )的召開(kāi)，我們在時(shí)間緊任務(wù)重的情況下，高標準、高質(zhì)量的安裝了副井下口電纜橋架600米；架線(xiàn)和照明200米；更換安裝了井底東車(chē)場(chǎng)180米架線(xiàn)及照明燈具。
進(jìn)入今年以來(lái)，按照礦井安全質(zhì)量標準化的總體布局和要求，我們先后更換了西輔車(chē)場(chǎng)、北段5#皮帶機尾30kg/m軌道共600米。調整井下主要運輸線(xiàn)路軌道近3000米，并對運輸調度至西輔的大巷400m30kg/m軌道進(jìn)行了軌枕更換。順利完成了西大巷兩部猴車(chē)的防腐和小電纜吊掛，使其形成了一個(gè)新的亮點(diǎn)。推進(jìn)我礦運輸安全質(zhì)量標準化邁上了一個(gè)新的臺階，從而全面提升了我礦運輸安全質(zhì)量標準化建設的新內涵。
�。ㄈ�、強化管理 不斷開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新 著(zhù)力改善運輸系統的安全生產(chǎn)環(huán)境
為全面提高運輸安全管理水平，打造本質(zhì)安全型礦井。一年來(lái)，我們堅持從技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng )新入手，積極探討走科技興礦之路。
在過(guò)去的一年里，我們先后對西輔運輸斜巷的軌道、道岔及安全設施進(jìn)行了改造。完成了西輔猴車(chē)道、西輔斜巷、西一猴車(chē)道等地點(diǎn)約1800多米巷道的管路改造、軌道調整工作；并在西輔斜巷和清理斜巷上口安裝了氣動(dòng)推車(chē)機，在西輔猴車(chē)安裝了脫繩保護，在井底車(chē)場(chǎng)安裝了液壓帶車(chē)機。同時(shí)，對井下架線(xiàn)所有分區開(kāi)關(guān)進(jìn)行了改造，截止目前我礦井下架線(xiàn)已全部使用上了KKZ-100/550型分區開(kāi)關(guān)。為保證副井提升的準確配重，提高材料設備的安全入井系數，我們在上下井口安裝了軌道稱(chēng)。
經(jīng)過(guò)多年的技術(shù)更新改造，我礦井下運輸通訊系統、架空乘人系統、主要牽引網(wǎng)絡(luò )、視頻監控系統等已基本實(shí)現自動(dòng)化控制。極大地提高了我礦運輸設備設施的遠程監控能力。從而進(jìn)一步提高了我礦運輸系統的安全管理水平。使我礦整體運輸整環(huán)境有了很大的改觀(guān)，礦井運輸安全得到了有效地保證。
�。ㄋ模�、明確責任 充分發(fā)揮職能作用 努力構建礦井運輸系統安全長(cháng)效機制
積極發(fā)揮運運輸職能管理作用，確保礦井安全目標的順利實(shí)現，努力構建長(cháng)治久安的安全長(cháng)效機制體系是我們的工作重點(diǎn)。
一年來(lái)，我們堅持一手抓各項管理制度的規范化，一手抓現場(chǎng)管理的長(cháng)效化。堅持兩手抓兩手都要硬的原則，進(jìn)一步完善了運輸各項管理制度和現場(chǎng)考核辦法。結合“專(zhuān)項整治年”“平安一季度”“安全生產(chǎn)月”“百日安全”“斜巷運輸專(zhuān)項整治”等活動(dòng)，先后組織專(zhuān)業(yè)檢查和專(zhuān)項排查近90次，共查處各類(lèi)運輸隱患600余條。
一年來(lái)，為積極發(fā)揮運輸職能作用，我們堅持實(shí)行安全隱患的閉環(huán)管理，在全礦運輸系統率先實(shí)行了《隱患排查及落實(shí)整改制度》。做到隱患地點(diǎn)、內容、整改時(shí)間及責任人“四落實(shí)”。堅持推行現場(chǎng)監督檢查和指導相結合；技術(shù)服務(wù)與職能監督相結合的管理模式。有力的保證了全礦的運輸安全。
�。ㄎ澹�、扎實(shí)工作 深入開(kāi)展專(zhuān)項整治 促進(jìn)運輸安全生產(chǎn)形勢不斷健康發(fā)展
進(jìn)入今年以來(lái)，我們先后開(kāi)展了專(zhuān)項整治年、平安一季度、安全生產(chǎn)月和百日安全活動(dòng)工作。特別是進(jìn)入四季度以來(lái)，我們以“百日安全”活動(dòng)，斜巷運輸專(zhuān)項整治為契機，深入扎實(shí)開(kāi)展宣傳貫徹《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》活動(dòng)。建立和完善了礦井運輸從業(yè)人員檔案，開(kāi)展了每周一次的斜巷運輸專(zhuān)項檢查。由礦主要領(lǐng)導任組長(cháng)的運輸安全生產(chǎn)督導小組工作開(kāi)展得有聲有色，督導效果顯著(zhù)。形成了一個(gè)良好的運輸安全生產(chǎn)氛圍，對促進(jìn)運輸安全生產(chǎn)形勢不斷健康發(fā)展起到了促進(jìn)和保障作用。
回顧過(guò)去的一年，我們雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在許多不足之處：
一是運輸系統由于崗位人員逐漸老化，自然減員嚴重，職工文化水平參差不齊，職工自主保安能力、自身的業(yè)務(wù)能力和參與安全管理的能力還有待進(jìn)一步提高。
二是隨著(zhù)新技術(shù)新裝備的不斷投入，職工的操作技能還有待提高。三是一些習慣性的不規范作業(yè)行為依然存在。
四是運輸職能管理機制、人員配備、人員的自身素質(zhì)還有待進(jìn)一步加強。
以上這些都有待我們在新的一年里去努力，去提高。
勞務(wù)輸轉工作總結 篇7
20xx年即將結束，受經(jīng)濟下行壓力影響，煤炭市場(chǎng)低迷依舊，煤炭企業(yè)倍感壓力。我們每一位陽(yáng)煤人都面臨著(zhù)嚴峻的生存考驗。面對困難，集團公司和礦領(lǐng)導積極研究對策，及時(shí)作出關(guān)于生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)方面的安排和部署，倡導干部員工攜起手來(lái)，與企業(yè)同呼吸共命運，平穩安全共渡難關(guān)。一年來(lái)，我工區首先教育員工認清形勢，緊緊圍繞“三會(huì )”精神，以推進(jìn)“1.4.2”安全管理模式為工作的主線(xiàn)，轉變干部工作作風(fēng)為契機，積極組織運輸安全生產(chǎn)。下面就一年來(lái)我工區的生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、質(zhì)量標準化以及黨務(wù)等方面的工作作一總結，為明年的工作作出初步打算。
一、生產(chǎn)組織方面
運輸方面，從年初開(kāi)始，由于受設備故障、采區構造等客觀(guān)條件的限制，給我礦產(chǎn)量任務(wù)完成造成了很大的壓力，生產(chǎn)任務(wù)大部分都集中在北翼，北翼運輸壓力可想而知。我工區認真組織運輸二隊人員出勤，嚴抓電檢、機電、修車(chē)、釘道等基礎工作，要求區隊干現場(chǎng)把關(guān)、協(xié)調運輸各個(gè)環(huán)節，將各項管理制度、安全生產(chǎn)責任制及專(zhuān)項措施貫徹落實(shí)到每一位員工中，為北翼21臺煤車(chē)的正常運行提供了保障，確保了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
�。ㄒ唬┻\輸生產(chǎn)任務(wù)完成情況
1、拉煤方面，1——10月份北大巷共計拉煤60137趟。
2、拉矸方面，1——10月份西北大巷共計拉矸車(chē)72554次（北翼71303車(chē)次，西大巷1251車(chē)次）。定量倉排矸2249315噸。
3、運料方面，130材料巷上、下物料共計32061車(chē)。西北大巷運送物料共計
126347車(chē)，其中：西大巷87437車(chē)，北翼38910車(chē)。130材料巷上、下支架483組。各采區梭車(chē)運送物料方面積極配合，圓滿(mǎn)完成了生產(chǎn)隊組的物料運送工作。
4、裝卸料方面， 1——10月份，共裝卸料25779車(chē)。
�。ǘ┓⻊�(wù)生產(chǎn)工程
1、大小巷服務(wù)釘道工程。
大巷及溜煤眼繞道：維護軌道12000米，清挖水溝6400米，維護道岔680套，更換道岔32套，釘道1200米，回收軌道200米，大巷更換道木700根，130更換道木300根。
小巷：全年共計各采區軌道巷釘道7145米、調整軌道2600米、供應軌道238車(chē)、回收軌道195車(chē)。
2、機電隊1-10月共更換井下130車(chē)、各部梭車(chē)、猴車(chē)鋼絲繩10000余米，叉、接鋼絲繩18余次。
3、檢修10噸電機240臺，維修各類(lèi)故障電機車(chē)375臺，制作橫拉線(xiàn)400道，更換橫拉線(xiàn)315道，井底存車(chē)巷加橫拉線(xiàn)63道；小修5噸機車(chē)132臺次，檢修20噸機車(chē)185臺次。
4、修車(chē)隊廠(chǎng)房檢修一噸車(chē)900輛，四噸車(chē)330輛次，檢修新時(shí)速人車(chē)88輛，小修人車(chē)92輛，平板車(chē)148輛，各類(lèi)專(zhuān)用車(chē)147輛。
二、安全管理和安全教育方面
在當前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)十分困難的情況下，安全生產(chǎn)任務(wù)更加艱巨。然而，企業(yè)再困難，安全標準不能降低，安全基礎不能放松，安全管理力量不能削弱。一年來(lái)，工區緊緊圍繞礦全年“零”死亡和工區制定的安全工作的目標，從管理上下大力，查三違，堵漏洞，從抓職工的“手指口述”入手規范職工的正規操作，以班前預控、
安全確認來(lái)保證作業(yè)的安全。針對 “1.4.2”安全管理模式的推進(jìn)，制定了運輸系統治理整頓工作方案，通過(guò)拉網(wǎng)式的.隱患排查、安全預想、安全宣傳“12”法，“兩個(gè)三”培訓教育等工作，來(lái)提高職工的安全意識，形成了人人抓安全的良好氛圍。從人員的管理到環(huán)境的改善，再到設備設施的投入，都充分體現著(zhù)工區嚴謹的安全管理模式，為運輸安全暢通奠定了良好的基礎。
�。ㄒ唬叭`”查處及考核統計
1—10月份全工區區隊干、工長(cháng)共查“三違”1638人次，考核金額70410元。通過(guò)干部抓三違，對職工的正規操作起到了監督作用，為安全生產(chǎn)提供了保障。
�。ǘ└黝�(lèi)事故統計
盡管我們的安全管理工作細致到位，但是一些零敲碎打的事故仍然存在。1—10月份共發(fā)生工傷事故1起，人車(chē)落道事故3起，料車(chē)落道事故3起，人車(chē)追尾事故2起，支架落道事故2起，竄道岔事故1起，撞腰事故4起，滑車(chē)事故2起，梭車(chē)脫繩事故1起。這些事故的發(fā)生充分說(shuō)明機車(chē)運輸事故較多，需要引起我們的高度重視。我們的安全管理工作仍然面臨很大的壓力，工作中還有一定的漏洞，干部員工的安全意識還有待于提高。
�。ㄈ╇[患排查情況
在安全管理方面，通過(guò)隱患排查，對運輸系統安全管理上存在的“短板” 如：外來(lái)入井人員對井下環(huán)境不熟悉所造成的隱患；小巷絞車(chē)運輸管理；高抽尾巷軌道質(zhì)量差信號不全等隱患進(jìn)行了詳細的分析并制定了相應的措施。在系統隱患大排查中，著(zhù)重對大巷封閉區管理及小巷運輸當中的一些薄弱環(huán)節重點(diǎn)進(jìn)行檢查。運輸系統查隱患780條，較大隱患105條，現場(chǎng)處理37條，限期整改743條，考核35000元。通過(guò)隱患排查，提高了作業(yè)環(huán)境的安全系數，為運輸安全生產(chǎn)提供了一個(gè)完善
的安全管理系統。
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“手指口述”匯報制度仍然是安全管理方面的一項重要內容，是杜絕零打碎敲事故的一種有效方法。從去年開(kāi)始至今，手指口述這項工作得到了很好的推廣和應用。工區要求各隊組要嚴格執行，提高認識，加大考核力度。1——10月份手指口述執行方面累計考核326人次，有效地促進(jìn)了職工正規操作行為的養成。
三、技術(shù)工作
�。ㄒ唬┘夹g(shù)創(chuàng )新
技術(shù)創(chuàng )新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，是企業(yè)財富的源泉。它不僅提高了工作效率，而且為企業(yè)節約了資金。尤其是今年開(kāi)展的“五小”創(chuàng )新活動(dòng)，更加激發(fā)了職工的創(chuàng )新積極性，主要有以下幾個(gè)項目。
1、針對無(wú)極繩人字鉤鉆繩壕的問(wèn)題，自行研制成功了防鉆壕裝置，并在130材料巷上、下部投入使用，通過(guò)試用，效果良好，有效避免了捋繩、鉆繩壕事故，每年可節約資金16萬(wàn)元。
2、為解決清車(chē)難的問(wèn)題，我們對集團公司各礦的在用清車(chē)機進(jìn)行了前期調研，發(fā)現使用效果不是很理想。最終我們和廠(chǎng)家聯(lián)合研制了液壓振動(dòng)清車(chē)機，在新廠(chǎng)房安裝試用，效果良好。
3、我工區自行研制并制作了一噸車(chē)防脫銷(xiāo)連接裝置，在運輸小巷全面應用，效果良好。
4、自行設計并制做了三米坡運道專(zhuān)用大板車(chē)，軌距1.5米，軸距3.6米，長(cháng)6米，寬1.2米，不僅解決了三米坡更換43kg/m軌道，坡度大、物料重的問(wèn)題，而且在更換定量倉北溜矸筒的工程中發(fā)揮了重要的作用。
5、在集團公司技術(shù)比武工作中，我工區研制的爬彎機，一次能壓兩根爬彎，提高了工作效率；同時(shí)還設計了一噸礦車(chē)鉚車(chē)旋轉架，在比武中發(fā)揮了積極作用，并且都得到了集團公司領(lǐng)導和兄弟單位的認可。
6、今年在工會(huì )開(kāi)展的“五小”創(chuàng )新活動(dòng)中，我工區研制的石子車(chē)、四噸車(chē)的改制、20噸電機車(chē)加長(cháng)銷(xiāo)、車(chē)輪起吊裝置等項目受到了好評，在實(shí)際工作中得到了很好的推廣運用。
�。ǘ┢渌夹g(shù)工作
1、由于副平硐翻車(chē)滾圈磨損嚴重超限，導致翻車(chē)不能正常工作，影響運輸排矸。針對這一問(wèn)題，我工區技術(shù)人員經(jīng)過(guò)實(shí)地調研，校對尺寸，并積極聯(lián)系翻車(chē)機廠(chǎng)家，購置了新滾圈，在“五.一”檢修期間組織更換，經(jīng)過(guò)現場(chǎng)調試處理，保證了副平峒翻車(chē)的正常運轉。
2、針對定量倉溜矸筒使用年限長(cháng)、磨損嚴重的問(wèn)題，我工區技術(shù)人員配合機電工區在國慶檢修期間對北溜矸筒進(jìn)行了更換，并加固了支撐梁，解決了定量倉排矸問(wèn)題。
3、為了規范小巷運輸過(guò)程中的掛車(chē)數量，對各采區軌道巷小絞車(chē)進(jìn)行了牽引力計算，并確定了掛車(chē)數，制做了牌板。
4、按照礦木場(chǎng)廠(chǎng)房的整體規劃，對新廠(chǎng)房基礎設施繪制了安裝布置圖紙。
5、一年一度的電機車(chē)年審工作于10月底順利完成，通過(guò)審驗，對所有的電機車(chē)做到了帳目清楚。
6、按《規程》規定，今年對全礦連接裝置和130無(wú)極繩、1#猴車(chē)鋼絲繩按比例，送交科林公司進(jìn)行了試驗，并出具了試驗報告。
勞務(wù)輸轉工作總結 篇8
20xx年，我公司始終圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理、全員參與、持續改進(jìn)”的方針，突出開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查整改活動(dòng)，加強安全生產(chǎn)的監管管理，消除安全隱患。通過(guò)公司全體員工的共同努力，在上級部門(mén)和公司領(lǐng)導的有方帶領(lǐng)下，全年累計安全出車(chē)x余次，安全行駛x余萬(wàn)公里，安全運輸x余噸。全年發(fā)生安全生產(chǎn)事故共x起，其中全責x起，同等責任x起，無(wú)責x起。事故損失約x元，其中造成100000元以上的x起，100000元以下10000以上x(chóng)起，10000元以下x起。公司20xx年全年安全生產(chǎn)形勢總體穩定�，F將一年來(lái)的安全生產(chǎn)工作總結如下：
一、加強組織領(lǐng)導，明確工作目標
我公司按按照“一崗雙責”的安全管理工作原則，努力形成“領(lǐng)導集體負責，部門(mén)具體負責，全員人人有責”的安全管理格局，著(zhù)力研究安全生產(chǎn)責任體系，明確安全管理責任，年初公司召開(kāi)安全工作會(huì )議，全面總結年度安全生產(chǎn)工作，部署全年安全生產(chǎn)工作目標任務(wù)，研究落實(shí)安全管理責任，全面抓好安全生產(chǎn)管理工作。下發(fā)xxxx[1]號文件，明確安全監管工作的重點(diǎn)，確保安全責任橫向到邊，縱向到底。一是公司與各車(chē)輛分隊簽訂20xx年安全目標責任書(shū)，并繳納安全風(fēng)險抵押金。各級分解細化安全責任，確保安全目標任務(wù)完成。二是充分發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò )作用，針對結構的調整和人員變化情況及時(shí)調整安全生產(chǎn)委員會(huì )成員，更好地加強安全生產(chǎn)管理和監督。三是加強從業(yè)人員的安全運輸知識和業(yè)務(wù)技能培訓，全公司安全管理人員持證率100%，駕押人員培訓合格率100%。四是加大安全資金投入，對車(chē)輛及停車(chē)場(chǎng)的安全設備進(jìn)行配置、增添，經(jīng)費投入近x萬(wàn)元，有效地保證生產(chǎn)設備使用完好，增強安全防范的力度。五是做好年終安全目標的考核工作，明確安全目標，明確考核范圍和考核的辦法。
二、做好活動(dòng)的開(kāi)展，落實(shí)安全責任
按照上級管理部門(mén)指示，在20xx年我司開(kāi)展“百日安全”、“安全警示”、“防洪搶險”、“9.15專(zhuān)項整治”、“隱患排查”等6活動(dòng)，緊緊圍繞各項活動(dòng)的指導思想、總體目標，主要措施和實(shí)施方案，進(jìn)行宣傳貫徹，并結合公司實(shí)際，制定各項活動(dòng)的具體實(shí)施方案。成立活動(dòng)領(lǐng)導小組，明確各自的安全工作責任，強化組織領(lǐng)導扎實(shí)開(kāi)展工作。對活動(dòng)開(kāi)展情況，隨時(shí)檢查工作進(jìn)度，組織活動(dòng)回頭看，不斷總結活動(dòng)的進(jìn)展情況，對未按規定完成任務(wù)進(jìn)行補班，確�；顒�(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，取得預期效果。
三、以各項活動(dòng)為載體，抓好隱患排查整改工作
1、認真做好“查隱患、抓整改、重落實(shí)、保安全”，安全隱患排查治理如下，在安全隱患排查治理工作中，首先實(shí)行安全檢查與安全自查相結合，組織從業(yè)人員進(jìn)行認真細致排查，在安全隱患排查中，共查出隱患x起。其中二隊車(chē)輛安全設施設備配備不齊（三角木），公司立即予以整改，確保了每輛車(chē)輛安全設施設備配備完善。并對每次查出的安全隱患進(jìn)行復查，加大對危險源的監控力度，以備確認整改的具體情況，確保安全生產(chǎn)系數的有效性，使全員充分認識到安全隱患存在的危害性和嚴重性。
2、加大對車(chē)輛運行監控，認真做好超速、疲勞駕駛等違章幫教工作。公司三級GPS監控平臺實(shí)行24小時(shí)實(shí)時(shí)監控，發(fā)現車(chē)輛超速、疲勞駕駛等違章行為及時(shí)加以提醒教育，確保車(chē)輛運輸安全在可控范圍之內。GPS超速共x起，處罰共x起，教育x余起。嚴格按照GPS管理規章制度體系加強了GPS安裝、維修、監控、處罰等內容，有效遏制了車(chē)輛違章情況的發(fā)生。
3、抓好惡劣天氣條件下的安全生產(chǎn)工作，對夏天、冬天等惡劣氣候下的行車(chē)為了保障安全，公司制定了相應的安全應急方案和安全防范措施。并隨時(shí)注意天氣變化，發(fā)布信息，要求車(chē)輛駕押人員做好安全運輸工作和安全防范措施，由于安全防范措施到位，確保了安全生產(chǎn)，在惡劣天氣情況下，未發(fā)生一起任何重大事故。
4、認真抓好駕押人員的安全教育培訓，入職培訓，對所有駕押人員進(jìn)行安全警示教育大培訓，20xx年1月、6月分別2次積極配合市運管處對我司駕押人員嚴格進(jìn)行了安全警示教育，法律法規、LNG運輸基本安全知識，安全防護及實(shí)行操作技能等方面的培訓。綜合考核安全行車(chē)50萬(wàn)公里或連續安全行車(chē)8年的駕駛員占95%以上，安全行車(chē)30萬(wàn)公里或連續安全行車(chē)5年的駕駛員達100%，駕押人員綜合素質(zhì)達AA級的占90%，共參加培訓人員x人。培訓考試合格率100%。
我公司在安全教育方面注重抓好5個(gè)方面的教育工作：
�、虐踩庾R與安全責任。
�、菩熊�(chē)的安全自查，駕押人員應隨時(shí)隨地對車(chē)輛安全情況進(jìn)行檢查，確保車(chē)輛的.出入完好。
�、钦J真做好事故應急演練工作，教育駕押人員有處置突發(fā)事故的應急能力，降低事故損失。
�、葒栏褚幷轮贫�，杜絕疲勞駕駛，酒后駕駛、無(wú)證駕駛、等陋習駕駛行為，嚴格執行安全行車(chē)操作規程。
�、杉訌娛鹿拾咐治�，認真組織駕押人員開(kāi)展事故警示教育活動(dòng)，樹(shù)立更高的安全責任感。
各級領(lǐng)導十分重視各個(gè)環(huán)節的安全教育，起到很好的效果。
四、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，增強全員意識：
1、會(huì )議貫徹宣傳
對上級有關(guān)安全文件和安全講話(huà)精神，及時(shí)做好宣傳貫徹，使安全文件精神落實(shí)到每位從業(yè)人員，深刻領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，做好宣傳安全。20xx年我公司召開(kāi)安委會(huì )會(huì )議x次，月度安全例會(huì )x次，其他會(huì )議x次，組織安全學(xué)習6次，針對性安全培訓教育4次，公司發(fā)文x余次，電話(huà)通知做好安全工作x余次，通過(guò)會(huì )議形式宣傳貫徹，對安全工作的新任務(wù)、新要求能夠及時(shí)了解與領(lǐng)會(huì )。
2、利用標語(yǔ)、標牌、宣傳欄宣傳安全
公司及各個(gè)分隊，利用標語(yǔ)、標牌、板報宣傳安全生產(chǎn)，用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)句和格言，做好安全宣傳工作，共出安全標語(yǔ)x余條，安全簡(jiǎn)報x期，進(jìn)行宣傳，用身邊的事教育身邊的人，使駕押人員受到教育，從思想上牢固樹(shù)立安全是生產(chǎn)的第一要務(wù)，增強從業(yè)人員安全意識，達到安全教育的目的，從思想上認識到安全管理不是掛在墻上的裝飾品，而是實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。
3、抓住“安全活動(dòng)”進(jìn)行宣傳
在抓好以上二個(gè)方面的安全宣傳的同時(shí)，重點(diǎn)做好安全活動(dòng)宣傳工作，以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的主題，“關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”和“百日安全”活動(dòng)，實(shí)現“無(wú)違章”，“安全隱患排查治理”，“節日安�！睘橹攸c(diǎn)，廣泛做好安全生產(chǎn)的實(shí)質(zhì)性宣傳，組織人員參加隱患自查，提出對安全方面的合理化建議活動(dòng)。使全體人員都能受到安全教育，安全素質(zhì)得到了提高，安全責任得到加強，搞好安全工作的自覺(jué)性得到提升。
4、利用事故的案例宣傳安全
利用發(fā)生過(guò)的事故和通報的事故案例，宣傳教育，從別人所發(fā)生的安全事故中吸取教訓，對待安全事故，嚴格按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行分析、處理，增強駕押人員對事故的安全防范意識，杜絕重復性事故的發(fā)生，充分認識每起事故發(fā)生的嚴重性和惡劣后果。事故案例分析教育，使駕押人員認識到發(fā)生事故直接威脅人的生命，直接影響到安全大局，影響到安全目標任務(wù)的完成，通過(guò)對全體人員的安全教育，安全必須從管理制度抓起，完善各項規章制度，嚴格崗位操作規程，提高安全防范意識，提升安全管理人員的安全監管水平，通過(guò)事故案例的宣傳教育，不斷提升了駕押人員的安全意識。
五、抓好安全檢查，加大安全監管：
我公司今年共組織安全檢查x余次，共查各類(lèi)事故隱患x起，已經(jīng)整改x起，整改率達到100%。
安全檢查工作公司領(lǐng)導十分重視，安全檢查公司分管領(lǐng)導親自參加，深入基層現場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，嚴格按規定對各車(chē)輛進(jìn)行各項安全檢查，對安全檢查中發(fā)現的問(wèn)題隱患要求立即加以整改，對暫不能及時(shí)整改的隱患，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究安全防范措施，落實(shí)安全責任，提出整改意見(jiàn)，同時(shí)利用月度安全例會(huì )，通報安全檢查情況，督促做好隱患整改工作，并發(fā)安全檢查通報，引起各級領(lǐng)導對安全隱患整改的重視，認識隱患存在的危害性，增強做好本公司安全隱患整改的責任感。
抓好重點(diǎn)時(shí)段的安全檢查，對節假日，冬、夏、春季的安全檢查，確保時(shí)段的安全生產(chǎn)。在惡劣天氣、國慶等重大節假日期間，提前做好安全檢查工作，保證各時(shí)期的安全生產(chǎn)，確保安全穩定，把安全提高到政治高度來(lái)認識，以高度的政治責任感和工作事業(yè)心，加強安全監督檢查，全面做好安全生產(chǎn)工作，實(shí)現各個(gè)重要期間安全無(wú)事故。
六、存在的問(wèn)題：
今年在安全工作中做了大量工作，取得了一定成績(jì)，應該認識到我公司安全工作也存在一定的問(wèn)題：一是駕押人員安全意識，有待進(jìn)一步提高，違章、超速現象尚未徹底消除。二是車(chē)輛本身質(zhì)量下降，難以適應各種道路運輸。三是駕押人員素質(zhì)普通下降，安全規章制度執行有待進(jìn)一步加強，人為隱患仍然存在。
我公司將采取安全方面的措施：一是要充分認識安全工作的重要性，加大安全宣傳教育力度。二是加大安全投入，切實(shí)落實(shí)預防為主的方針。三是建立健全責任制度，明確責任主題，加強日常安全監管，落實(shí)責任追究制度。
我公司計劃在新的一年里，全面加強安全管理，嚴格規范安全規章制度的執行，加強車(chē)輛更新改造的力度，淘汰不適應車(chē)輛，做好車(chē)輛的安全管理，規范車(chē)輛的安全操作行為，將安全工作抓細、抓實(shí)、抓嚴、抓好，確保在新的一年全面完成安全生產(chǎn)管理總體目標。
勞務(wù)輸轉工作總結 篇9
為貫徹落實(shí)行業(yè)主管部門(mén)下達的“關(guān)于20xx年道路運輸平安年”文件精神，蓉城一分公司公司經(jīng)理張光忠、書(shū)記王俊毅在接到上級主管部門(mén)的.通知后，立即組織公司全體管理人員及駕駛員班組長(cháng)召開(kāi)了緊急會(huì )議，傳達了會(huì )議精神同時(shí)部署了我司駕駛員“平安年”工作期間駕駛員的安全生產(chǎn)等方面工作。根據蓉城一分公司實(shí)際情況，將我司開(kāi)展“道路運輸平安年”期間工作小結如下：
1、公司利用駕駛員回場(chǎng)學(xué)習日、刷卡日，利用黑板報、會(huì )議等形式，對公司駕駛員進(jìn)行宣傳、動(dòng)員和告知，并于7日、8日駕駛員安全學(xué)習會(huì )上重點(diǎn)針對此次工作向全體駕駛員提出了要求，此次專(zhuān)項工作培訓會(huì )人數達386人/次，駕駛員知曉面達100%。
2、公司在此次“道路運輸平安年”工作期間，利用駕駛員回場(chǎng)刷卡日對公司196臺/次營(yíng)運車(chē)輛進(jìn)行逐臺大檢查，檢查內容包括：車(chē)輛的輪胎、雨刮器、燈光、消防設施、設施設備、安全技術(shù)狀態(tài)等。據統計：開(kāi)展工作期間我司共計檢查營(yíng)運車(chē)次數4次，車(chē)臺數共計996/臺次（除下線(xiàn)車(chē)），其中現場(chǎng)整改73/臺次，開(kāi)具限期整改通知書(shū)5臺/次，均復檢合格，整體合格率達92。6%。
3、公司技術(shù)部門(mén)堅持每日利用GPS平臺對駕駛員進(jìn)行監控，同時(shí)認真對監控數據進(jìn)行分析。工作期間我司還重點(diǎn)開(kāi)展駕駛員電子眼違章的幫教工作，對違章違紀駕駛員進(jìn)行回場(chǎng)幫教，責令其寫(xiě)書(shū)書(shū)面認識，進(jìn)一步建立健全了駕駛員電子眼違法幫教檔案。
4、公司在“道路運輸平安年”工作期間駕駛員二類(lèi)違章違紀行為得到了明顯控制，優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作得到了大力提升，在此期間，我司未發(fā)生任何一起二類(lèi)違章嚴重違規行為。
勞務(wù)輸轉工作總結 篇10
按照市政府預防道路交通事故領(lǐng)導小組的部署，20xx年自5月10日至9月30日我市開(kāi)展了道路運輸危險化學(xué)品專(zhuān)項整治工作，在領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，在相關(guān)職能部門(mén)的協(xié)調配合下，整治工作已完成�，F將工作情況報告
一、 統一思想，加強領(lǐng)導，周密安排
道路運輸危險化學(xué)品是高風(fēng)險的行業(yè)，市交通局領(lǐng)導對此高度重視。根據市政府和省交通廳有關(guān)文件精神的要求，結合我市正在進(jìn)行的05年道路運輸業(yè)審驗工作，成立了“市交通局道路運輸危險化學(xué)品安全專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組”，由分管副局長(cháng)任組長(cháng)，市運政處處長(cháng)和交通運輸集團公司總經(jīng)理同志任副組長(cháng)，成員由道路運輸管理機構和相關(guān)運輸企業(yè)的領(lǐng)導組成。加強組織領(lǐng)導，細化任務(wù)措施，確保整治工作順利進(jìn)行并取得實(shí)效。
二、 我們的主要做法是
�。ㄒ唬�、嚴格執行“三關(guān)一監督”，專(zhuān)項整治工作結合著(zhù)年度審驗工作同步進(jìn)行，采取上門(mén)服務(wù)、現場(chǎng)查驗、逐車(chē)辦理的工作方式，符合一輛、簽章一輛。落實(shí)責任制，按照誰(shuí)審驗、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責的原則貫徹執行。
�。ǘ�、主動(dòng)協(xié)調，穩步推進(jìn)。在工作過(guò)程當中，市交通局協(xié)調安全生產(chǎn)監督、質(zhì)量技術(shù)監督、運政管理、交通運輸集團等單位對整治工作適時(shí)檢查，檢查全市轄區內的危貨運輸企業(yè)的安全生產(chǎn)條件、安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)措施等，幫助指導危貨運輸企業(yè)建立健全了各種臺帳、檔案，搞好痕跡管理和動(dòng)態(tài)管理，消除安全隱患。
�。ㄈ�、開(kāi)展資質(zhì)培訓，提高從業(yè)人員素質(zhì)。危貨運輸從業(yè)人員必須具備相應的從業(yè)資格證件，駕駛員須持有危貨運輸從業(yè)資格證，押運員、裝卸人員必須持有危貨運輸操作證，對不符合要求的從業(yè)人員一律不得從事危貨運輸和作業(yè)，不得參加年度審驗。
為此，遵照交通部《道路危險貨物運輸管理規定》對全市危貨從業(yè)人員（押運員）進(jìn)行了崗前培訓，考試合格后有74人取得了《操作證》。經(jīng)過(guò)培訓，使從業(yè)人員的安全意識、事故防范意識和技能、法制觀(guān)念得到了增強，提高了從業(yè)人員素質(zhì)，改善了運輸服務(wù)質(zhì)量。
�。ㄋ模�、強化危貨運輸車(chē)輛的管理
專(zhuān)項整治以前，有部分運輸危貨的車(chē)輛是掛靠在普通貨運公司運營(yíng)的，整治中我們要求全市所有危貨運輸車(chē)輛必須整合轉入到資質(zhì)達標、管理制度健全、資金雄厚、專(zhuān)業(yè)性較強的我市唯一的交通運輸集團公司貨運總站危貨運輸公司經(jīng)營(yíng)，否則通不過(guò)年審，不能繼續進(jìn)行危貨運輸。通過(guò)整治，共有17輛危貨車(chē)輛轉入整合到危貨公司。其中對3輛危貨車(chē)輛進(jìn)行了整改，查驗后達到了要求，給予了補審；有2輛車(chē)達不到要求則轉為普通貨物運輸。通過(guò)審驗的危貨運輸車(chē)輛共計50輛，其中槽罐車(chē)47輛。全市危貨運輸車(chē)輛和罐車(chē)都按照此次整治要求張貼了標示車(chē)輛輪廓的'反光帶；安裝了安全告示牌；噴涂“毒”“爆”警示字樣；安裝了gps衛星定位系統；配裝了導靜電橡膠拖地帶裝置和切斷總電源裝置；安裝了危險品標識，實(shí)行編號管理；槽罐車(chē)的罐體都經(jīng)過(guò)質(zhì)檢部門(mén)檢測并取得了合格證；車(chē)輛技術(shù)等級都達到了一級。從而提高了安全系數，減少了事故隱患，達到了“防患于未然”的目的，為加強危險品運輸管理打下了基礎。
三、 今后的工作和建議
道路運輸市場(chǎng)是一個(gè)活躍的，動(dòng)態(tài)變化頻繁的市場(chǎng)，要求我們切實(shí)提高執政能力建設和依法行政水平，認真落實(shí)擔負交通主管部門(mén)的領(lǐng)導責任，運政部門(mén)的監管責任和經(jīng)營(yíng)企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任，我們將按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、交通部《道路危險貨物運輸管理規定》，在此次專(zhuān)項整治的基礎上，建立起道路運輸危險化學(xué)品綜合治理的長(cháng)效機制，認真落實(shí)交通部門(mén)“三關(guān)一監督”職責，把危貨運輸工作抓緊抓實(shí)抓好，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，為構建社會(huì )主義和諧社會(huì )做出貢獻。
關(guān)于設置禁行標志的建議：此次專(zhuān)項整治要求在黨政機關(guān)、學(xué)校、商業(yè)聚集區域設置危險化學(xué)
勞務(wù)輸轉工作總結 篇11
按照縣委正風(fēng)肅紀切實(shí)開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項整治要求，我局高度重視，精心組織，周密部署，全力開(kāi)展道路運輸打非治違暨秩序整治工作，取得顯著(zhù)成效�，F將有關(guān)情況總結如下：
一、主要工作及成績(jì)
�。ㄒ唬﹪绤柎驌舴欠I(yíng)運行為。依照有關(guān)法律、法規，對嚴重擾亂道路運輸市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)行為，依法實(shí)行行政強制措施，依法查扣非法營(yíng)運車(chē)輛74輛。為維護合法經(jīng)營(yíng)者權益，在縣政府的統籌領(lǐng)導下，恢復縣打擊非法營(yíng)運專(zhuān)項整治行動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室，由公安、交警、運政執法人員成立聯(lián)合執法小組，統一管理，統一行動(dòng)，采取多種方式嚴厲打擊非法營(yíng)運。截止8月底已依法扣押疑似非法營(yíng)運車(chē)輛12輛，有效地打擊了非法營(yíng)運者的囂張氣焰，維護了合法經(jīng)營(yíng)者權益。
�。ǘ⿵娏ν七M(jìn)道路運輸秩序整治。
�。�1）開(kāi)展客運車(chē)輛專(zhuān)項稽查。xxxx年以來(lái)，有關(guān)客運車(chē)輛的投訴舉報日趨增多，主要為不按核定站點(diǎn)上下旅客、擅自漲價(jià)、超員三個(gè)方面。為嚴查客運車(chē)輛違章行為，我局立即開(kāi)展專(zhuān)項整治，累計出動(dòng)執法車(chē)倆896臺次，出動(dòng)執法人員4480人次，檢查客運車(chē)輛5998臺次，發(fā)現違章行為679次，依法給予警告679次，依法給予行政處罰192次。
�。�2）開(kāi)展貨運車(chē)輛專(zhuān)項稽查。按照市縣機關(guān)安排部署，嚴查貨運車(chē)輛擅自改裝，貨運駕駛人員無(wú)相關(guān)證件、貨運源頭超載等違法違規行為，現累計出動(dòng)執法車(chē)輛896臺次，出動(dòng)執法人員4480人次，檢查貨運車(chē)輛2040臺次，發(fā)現違章304臺次，依法給予警告304次，依法給予行政處罰126次。
�。�3）開(kāi)展摩托車(chē)專(zhuān)項整治。在縣政府的'安排下，由交警牽頭、城管、運政、殘聯(lián)、街道辦事處協(xié)助組成聯(lián)合執法隊伍開(kāi)展對摩托車(chē)的專(zhuān)項整治行動(dòng)，嚴查兩輪、三輪摩托車(chē)無(wú)證、無(wú)牌上路，亂停亂放，從事非法載客等違法行為�，F累計出動(dòng)執法車(chē)輛118臺次，出動(dòng)執法人員345人次，查處疑似非法營(yíng)運摩托車(chē)57起，依法給予警告57臺次，依法給予行政處罰5臺次。
�。ㄈ┻\政執法水平不斷提高。完善了執法隊伍內部建設、執法工作監督、法律法規學(xué)習以及執法案件制作與網(wǎng)上錄入工作制度建設，以制度管理執法隊伍，加強執法人員教育培訓，強化執法監督檢查，認真貫徹執行交通部門(mén)制定的備案審查、錯案追究、大案審議等制度，嚴格按程序辦好每一件執法案件，做到主體合法、內容合法、程序合法、適用法律依據準確，自由裁量適當，未發(fā)生一起行政復議、行政訴訟案件。
�。ㄋ模┳龊梅ㄖ菩麄鞴ぷ�。根據《縣開(kāi)展“法律十進(jìn)”法治大行動(dòng)實(shí)施方案》的相關(guān)要求，我局采用巡邏車(chē)流動(dòng)宣傳，車(chē)站定點(diǎn)宣傳，橫幅，標語(yǔ)，led顯示屏，散發(fā)傳單等多種方式，開(kāi)展法制宣傳工作，讓人民群眾更加了解運政工作，支持運政執法工作。
二、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬﹫谭犖樗刭|(zhì)有待提高，工作責任心不強，執法工作方法簡(jiǎn)單，工作質(zhì)量不高，應加強業(yè)務(wù)知識及政策法規學(xué)習培訓。
�。ǘ┑缆愤\輸打非治違工作還有待加強，非法營(yíng)運等群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題還需長(cháng)期治理。
�。ㄈ┑缆愤\輸秩序整治工作還有待完善。
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