如何寫(xiě)好工作總結4篇

　　總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編幫大家整理的如何寫(xiě)好工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

如何寫(xiě)好工作總結1

　　一、工作總結的內容

　　1．基本情況這是對自身情況和形勢背景的簡(jiǎn)略介紹。自身情況包括單位名稱(chēng)、工作性質(zhì)、基本建制、人員數量、主要工作任務(wù)等；形勢背景包括國內外形勢、有關(guān)政策、指導思想等。

　　2．成績(jì)和做法工作取得了哪些主要成績(jì)，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，這些是工作的主要內容，需要較多事實(shí)和數據。

　　3．經(jīng)驗和教訓通過(guò)對實(shí)踐過(guò)程進(jìn)行認真的分析，找出經(jīng)驗教訓，發(fā)現規律性的東西，使感性認識上升到理性認識。

　　4．今后打算下一步將怎樣發(fā)揚成績(jì)、糾正錯誤，準備取得什么樣的新成就，不必像計劃那樣具體，但一般不能少了這些內容。

　　二、工作總結的特點(diǎn)

　　總結的經(jīng)驗主要表現在自我性、客觀(guān)性、經(jīng)驗性三個(gè)方面。1．自我性總結是對自身社會(huì )實(shí)踐進(jìn)行回顧的產(chǎn)物，它以自身工作實(shí)踐為材料，采用的是第一人稱(chēng)寫(xiě)法，其中的成績(jì)、做法、經(jīng)驗、教訓等，都有自指性的特征。

　　2．回顧性這一點(diǎn)總結與計劃正好相反。計劃是預想未來(lái)，對將要開(kāi)展的工作進(jìn)行安排�？偨Y是回顧過(guò)去，對前一段的工作進(jìn)行檢驗，但目的還是為了做好下一段的工作。所以總結和計劃這兩種文體的關(guān)系是十分密切的，一方面，計劃是總結的標準和依據，另一方面，總結又是制定下一步工作計劃的重要參考。

　　3．客觀(guān)性總結是對前段社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結有很強的客觀(guān)性特征。它是以自身的實(shí)踐活動(dòng)為依據的，所列舉的事例和數據都必須完全可靠，確鑿無(wú)誤，任何夸大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實(shí)的做法都會(huì )使總結失去應有的價(jià)值。

　　4．經(jīng)驗性總結還必須從理論的.高度概括經(jīng)驗教訓。凡是正確的實(shí)踐活動(dòng)，總會(huì )產(chǎn)生物質(zhì)和精神兩個(gè)方面的成果。作為精神成果的經(jīng)驗教訓，從某種意義上說(shuō)，比物質(zhì)成果更寶貴，因為它對今后的社會(huì )實(shí)踐有著(zhù)重要的指導作用。這一特性要求總結必須按照實(shí)踐是檢驗真理的惟一標準的原則，去正確地反映客觀(guān)事物的本來(lái)面目，找出正反兩方面的經(jīng)驗，得出規律性認識，這樣才能達到總結的目的。

　　三、工作總結的寫(xiě)法

　　(一)總結的標題

　　(二)總結的正文和其他應用文體一樣，總結的正文也分為開(kāi)頭、主體、結尾三部分，各部分均有其特定的內容。

　　1．開(kāi)頭總結的開(kāi)頭主要用來(lái)概述基本情況。包括單位名稱(chēng)、工作性質(zhì)、主要任務(wù)、時(shí)代背景、指導思想，以及總結目的、主要內容提示等。作為開(kāi)頭部分，要注意簡(jiǎn)明扼要，文字不可過(guò)多。

　　2．主體這是總結的主要部分，內容包括成績(jì)和做法、經(jīng)驗和教訓、今后打算等方面。這部分篇幅大、內容多，要特別注意層次分明、條理清楚。主體部分常見(jiàn)的結構形態(tài)有三種。

　　第一，縱式結構。

　　第二，橫式結構。

　　第三，縱橫式結構。

　　主體部分的外部形式，有貫通式、小標題式、序數式三種情況。

　　3．結尾。四、注意事項

　　1．要堅持實(shí)事求是原則

　　2．要注意共性、把握個(gè)性

　　3．要詳略得當，突出重點(diǎn)。

　　友情提示：本文中關(guān)于《如何寫(xiě)好工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，如何寫(xiě)好工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng )作。

如何寫(xiě)好工作總結2

　　工作總結對于我們來(lái)說(shuō)每年都要寫(xiě)，但是有些人總是千篇一律，大話(huà)套話(huà)寫(xiě)一通，其實(shí)總結要想寫(xiě)好實(shí)際上是有技巧可尋的，本人就自己在寫(xiě)總結方面的一些具體做法跟大家做一匯報，希望對你有所幫助。

　　（一）要界定問(wèn)題

　　在動(dòng)手寫(xiě)工作總結之前，首先要界定清楚這次工作報告是在什么場(chǎng)合下，面向誰(shuí)，準備達成什么目的：

　　1、“場(chǎng)合”決定了工作總結報告的形式

　　假定是部門(mén)內部的工作總結匯總，那你用腳踏實(shí)地的word格式可能就比高大上的PPT格式要好；但若是全公司的工作業(yè)績(jì)評估并且還要答辯，那么你就得把自己的工作重點(diǎn)概括成鋒利如刀刃的PPT片子了。

　　2、“面向誰(shuí)”決定了工作總結報告的詳細程度

　　昨天中午和領(lǐng)導午飯回來(lái)后，恰好碰到公司新來(lái)的市場(chǎng)專(zhuān)員，創(chuàng )始人問(wèn)“小紅，最近工作進(jìn)展怎么樣呀？”接著(zhù)，我就在一旁聽(tīng)這位小伙子非�？蓯�(ài)認真地描述他今天上午是如何和一個(gè)客戶(hù)進(jìn)行對話(huà)的。

　　職場(chǎng)中，即使是日常對話(huà)我們也要分清楚對方要想了解的到底是什么，更別說(shuō)書(shū)面的工作總結報告了。跟總裁匯報和跟直屬部門(mén)經(jīng)理匯報，工作總結報告的詳細程度明顯要不一樣。

　　給總裁的版本抓大放小，強調要點(diǎn)即可；而給直屬部門(mén)經(jīng)理的報告除要點(diǎn)外，一定得有具體的成果和數據的佐證。

　　3、“達成目的”決定了工作總結報告的論調

　　工作報告是否具有明確的目的導向，是報告成敗的關(guān)鍵衡量標準。

　　內容再豐富，數據再齊備，邏輯再清晰，假如你本想跟上司要資源的，結果在工作總結報告對成績(jì)一通吹噓，你覺(jué)得上司還會(huì )給你配資源嗎？

　　或者，你本想跟老板展示成績(jì)謀求升職的，結果在工作總結拼命強調工作中遇到的問(wèn)題和不足，你認為老板會(huì )給你晉升機會(huì )嗎？

　　（二）套一個(gè)好框架

　　界定清楚這次工作總結報告的場(chǎng)合、面向對象和達成目的后，自上而下地套用一個(gè)契合的框架是效率最高的方法。

　　匯報場(chǎng)合、面向對象和達成目往往已經(jīng)決定了我們這篇工作報告該按照什么樣的邏輯脈絡(luò )來(lái)寫(xiě)。

　　（三）升華工作價(jià)值

　　1、開(kāi)門(mén)見(jiàn)山

　　任何一篇文章要想抓住讀者的眼球，必須要有一個(gè)好的開(kāi)頭，正所謂“良好的開(kāi)端是成功的一半”嗎？

　　用在這里也是恰如其分的，開(kāi)頭的方式很多但是對于總結類(lèi)的文章開(kāi)頭最好要做到開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，簡(jiǎn)潔是文章另一類(lèi)美。

　　對于總結類(lèi)的文稿是最好不過(guò)的，因為寫(xiě)總結實(shí)際上就是對過(guò)去一年所做工作的進(jìn)一步梳理，如果一開(kāi)始就啰里啰嗦寫(xiě)一通，看總結的人就立馬失去了閱讀的信心。

　　2、描述業(yè)績(jì)要具體

　　如果你的年終報告中出現了“較快增長(cháng)”、“明顯效果”這樣不明確的形容詞，是非常不適合的。要學(xué)會(huì )用數字說(shuō)話(huà)，真實(shí)、客觀(guān)的數據勝過(guò)主觀(guān)的形容。還可以舉例子，去年我們的成果就像橘子一樣，經(jīng)過(guò)一年的努力，我們看到了西瓜般大的碩果。

　　3、范圍要緊貼核心

　　每個(gè)公司都有自己的核心業(yè)務(wù)，所以在年終報告中，你的工作要盡量體現出對核心業(yè)務(wù)的影響。你的年終總結說(shuō)給誰(shuí)聽(tīng)？他們在乎的是業(yè)績(jì)？還是品牌效應？你的工作匯報方向，要盡可能的與之進(jìn)行聯(lián)系。

　　4、內容取舍要精準

　　述職前首先要搞清楚上級領(lǐng)導關(guān)心什么、下屬群眾想聽(tīng)什么，做到有的放矢。有的領(lǐng)導者不了解這一點(diǎn)，片面地認為成績(jì)多多益善，結果羅列了一大堆成績(jì)，卻沒(méi)有對崗位職責的思考、對工作思路的思考、對決策過(guò)程的展不和對疑難問(wèn)題的解答，整個(gè)過(guò)程只是單方面的自述，缺乏與評議者之間的心理溝通，給人的印象是缺少靈魂。

　　5、工作中的困難

　　工作中，總是會(huì )遇到一些困難的，而一些困難可能整年都困擾著(zhù)我們，那么我們可以寫(xiě)出來(lái)進(jìn)行反應。

　　例如：每次在生產(chǎn)前，文控總是無(wú)法快速的將受控文件發(fā)放下來(lái)，這讓我們生產(chǎn)每次都只能進(jìn)行等待，大大影響了生產(chǎn)的進(jìn)度。

　　6、工作上的失誤事項

　　工作中不可能只有好的一面，肯定也會(huì )有一些失誤的，這個(gè)我們也需要寫(xiě)的，只要在最后面寫(xiě)上自己的認知，覺(jué)得這件事給自己帶來(lái)的教訓，以及后續自己怎么確保不放同樣的錯誤。

　　例如：在去年的工作中，由于自己的一次檢驗誤判，導致給公司帶來(lái)了一定的經(jīng)濟損失，后續工作中，自己一定會(huì )多加注意有些特殊位置上的檢驗，如果拿捏不準的時(shí)候，及時(shí)向相關(guān)人員提出，從而共同作出決定。

　　7、工作上的方向目標

　　這是一個(gè)延伸性的總結，總結自己接下來(lái)的方向，自己打算做什么，自己需要做什么，為了達成這個(gè)方向，自己需要付出什么等。

　　例如：作為一個(gè)作業(yè)員，我希望自己在將來(lái)能坐上生產(chǎn)部長(cháng)的職位，自己一定會(huì )為了這個(gè)方向而好好的努力，學(xué)習相關(guān)的技能知識，爭取早日達到這個(gè)目標。

　　8、略加修飾

　　在撰文的過(guò)程，除了有力的數據支持外，還要有修飾，在這里我所說(shuō)的修飾其實(shí)就是文章中的文采，總結類(lèi)的文章也要寫(xiě)出文采了，否則的話(huà)別人看了總覺(jué)得是在記流水賬。

　　如果別人有這種感覺(jué)的話(huà)，可以說(shuō)你的這篇總結就是失敗的'，尤其是領(lǐng)導看了之后，對你是否做過(guò)這件事件他他們也會(huì )感到懷疑的。因此總結類(lèi)的文章也要略加修飾，這樣總結就會(huì )顯得有血有肉，逐漸豐滿(mǎn)起來(lái)。

　　9、段落分明

　　對于你要撰寫(xiě)的內容，事先一定要一個(gè)初稿，所謂的初稿可以是在心中打下的，自己要明白，我要寫(xiě)什么內容，大體上要有幾個(gè)段落，每個(gè)段落安排什么樣的內容，這些都是事先必須清楚的。

　　不能稀里糊涂，自己想到那就寫(xiě)到那，這樣的話(huà)，你寫(xiě)出來(lái)的總結很可能被領(lǐng)導打回來(lái)重新返工，這是很危險的事情，尤其是在職場(chǎng)中，領(lǐng)導們會(huì )認為你做事情也是這樣，沒(méi)有什么條理性。

　　10、要有封面

　　在上交總結的時(shí)候我們最容易忽略的一個(gè)重要點(diǎn)就是封面問(wèn)題，如果你的總結有封面會(huì )給人一種不一樣的感覺(jué)，這說(shuō)明你是一個(gè)細心的人，凡事要求完美。

　　如果你的封面上著(zhù)有自己的名字并且封面上還要一些圖像的話(huà)，可能效果會(huì )更好，從總結有沒(méi)有封面就可以看出你是一個(gè)怎么樣的人，以及你辦事能力怎么樣。

　　身為職場(chǎng)的一員，寫(xiě)好一篇總結，實(shí)際上就是對你自己工作的一個(gè)最大的反饋，同時(shí)也是讓領(lǐng)導對你工作的一種肯定，寫(xiě)好總結是迎接新的勝利的前提。

　　通過(guò)寫(xiě)總結也會(huì )發(fā)現自己在過(guò)去一年中工作的不足之處，在今后的工作中盡量避免簡(jiǎn)單的事情復雜化，錯誤的事情重復化，因此，作為一名職場(chǎng)人員，寫(xiě)好總結也彰顯自己的一面鏡子。

如何寫(xiě)好工作總結3

　　一、總結概論

　　總結是對已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考。它要回顧的是過(guò)去做了些什么，如何做的，做得怎么樣�？偨Y與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據，訂計劃總是在總結經(jīng)驗的基礎上進(jìn)行的。其間有一條規律，就是：計劃——實(shí)踐——總結——再計劃——再實(shí)踐——再總結。

　　一、總結有如下特點(diǎn)：

　　1、工作總結要求人們對以往做過(guò)的工作進(jìn)行冷靜的反思。通過(guò)反思，提高認識，獲得經(jīng)驗，為進(jìn)一步做好工作打下思想基礎。

　　2、強調科學(xué)性�？偨Y經(jīng)驗不能就事論事，“跟著(zhù)感覺(jué)走”。而要就事論理，辯證分析，力求得出科學(xué)結論，這樣才能促進(jìn)工作的轉化。

　　3、表述上敘議結合，有評有論。工作總結除了敘述、說(shuō)明外，還要議論，通過(guò)典型材料的介紹及分析評議，闡明作者的觀(guān)點(diǎn)，使經(jīng)驗教訓條理化、理論化，避免空洞無(wú)物和堆砌材料兩種偏向。

　　二、工作總結的種類(lèi)：

　　1、按總結的時(shí)間分，有年度總結、半年總結、季度總結。進(jìn)行某項重大任務(wù)時(shí)，還要分期總結或叫階段總結。

　　2、按總結的范圍分，有單位總結、個(gè)人總結、綜合性總結、專(zhuān)題總結等。

　　3、按總結的性質(zhì)分，有工作、生產(chǎn)、教學(xué)、科研總結等。

　　二、總結撰寫(xiě)前的準備

　　有人說(shuō)過(guò)：要總結寫(xiě)得好，必須總結作得好；要總結作得好，必須工作做得好，立場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)對頭。這應該是寫(xiě)總結的經(jīng)驗之談。好的總結是在做好總結工作的基礎上寫(xiě)出來(lái)的，更是人民群眾在實(shí)際中干出來(lái)的。在現實(shí)生活中，有的單位干得不怎么樣，但總結時(shí)卻“噴香水”，這對本單位的工作失去實(shí)際意義，不應該提倡。也有的單位工作有成績(jì)卻形成不了典型經(jīng)驗，這種情況說(shuō)明總結工作沒(méi)做好。上述兩種情況都是應該避免的。搞好總結，是企業(yè)管理的一項重要工作，是增強干部、職工凝聚力的一種重要手段，需要認真對待。

　　總結究竟應該怎樣做呢？從總體上說(shuō)要發(fā)動(dòng)群眾，自下而上做總結。工作是群眾做的，總結也應該由他們來(lái)做。不應撇開(kāi)群眾湊集政績(jì)，絞盡腦汁制作觀(guān)點(diǎn)�？偨Y過(guò)程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析結合起來(lái)考察，從客觀(guān)事實(shí)出發(fā)，防止感情用事，以免總結流于形式。

　　此外，搞好總結還要注意以下幾點(diǎn)：

　　1、重視調查研究，熟悉情況

　　總結的對象是過(guò)去做過(guò)的工作或完成的某項任務(wù)，進(jìn)行總結時(shí)，要通過(guò)調查研究，努力掌握全面情況和了解整個(gè)工作過(guò)程，只有這樣，才能進(jìn)行全面總結，避免以偏概全。

　　2、熱愛(ài)本職工作，熟悉業(yè)務(wù)

　　熱愛(ài)本職工作，事業(yè)心強，是做好工作的前提，也是搞好總結的`基礎。寫(xiě)總結涉及本職業(yè)務(wù)，如果對業(yè)務(wù)不熟悉，就難免言不及義。

　　3、堅持實(shí)事求是的原則

　　總結是對以往工作的評價(jià)，必須堅持實(shí)事求是的原則，就像陳云同志所說(shuō)的那樣，“是成績(jì)就寫(xiě)成績(jì)，是錯誤就寫(xiě)錯誤；是大錯誤就寫(xiě)大錯誤，是小錯誤就寫(xiě)小錯誤”。這樣才能有益于現在，有益于將來(lái)�？浯蟪煽�(jì)，報喜不報憂(yōu)，違反作總結的目的，是應該摒棄的。

　　4、重點(diǎn)在出經(jīng)驗，找規律

　　總結的最終目的是得出經(jīng)驗，吸取教訓，找出做好工作的規律。因此，總結不能停留在表面現象的認識和客觀(guān)事例的羅列上，必須從實(shí)踐中歸納出規律性的結論來(lái)。

　　三、總結的寫(xiě)法

　　一、工作總結的結構形式及其內容

　　年終總結（含綜合性總結）或專(zhuān)題總結，其標題通常采用兩種寫(xiě)法，一種是發(fā)文單位名稱(chēng)+時(shí)間+文種，如《銅仁地區煙草專(zhuān)賣(mài)局20xx年工作總結》；另一種是采用新聞標題的形式，如松桃縣大興訪(fǎng)送部的卷煙零售戶(hù)誠信等級管理專(zhuān)題總結：《客戶(hù)爭等級，誠信穩銷(xiāo)量》。

　　正文一般分為如下三部分表述：

　　1、情況回顧

　　這是總結的開(kāi)頭部分，叫前言或小引，用來(lái)交代總結的緣由，或對總結的內容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過(guò)程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過(guò)長(cháng)，只作概括說(shuō)明，不展開(kāi)分析、評議。

如何寫(xiě)好工作總結4

　　為了提高公司全體員工的個(gè)人總結水平，進(jìn)而推進(jìn)公司規范化管理，公司全體員工在陳總的指導下進(jìn)行了一次關(guān)于“怎樣寫(xiě)好工作總結”的培訓會(huì )議。會(huì )議針對員工如何在今后的工作中總結經(jīng)驗，提高自我分析能力做了全面介紹，會(huì )議歷時(shí)四十多分鐘，全體員工都充分吸收了會(huì )議的精華，受益匪淺。

　　會(huì )議將“怎樣寫(xiě)好總結”分為五大部分來(lái)介紹：什么是工作總結，工作總結的基本內容，特點(diǎn)，種類(lèi)以及寫(xiě)法。首先，陳總以高度概括了什么是工作總結，即“對工作進(jìn)行一次全面系統的總檢查、總評價(jià)、總分析、總研究過(guò)程”。通過(guò)總結，不管是公司整體還是員工個(gè)人，都能很好的審視自身的不足，以便改進(jìn)，進(jìn)而在下次的工作中少走彎路，取得更好的成績(jì)。另外，總結還能被當做是一種文字上的經(jīng)驗，不僅僅對自己有益處，對他人，也是一種借鑒。其次，便是介紹了工作總結的基本內容，包括基本情況、主要特點(diǎn)與做法、經(jīng)驗和教訓、今后打算四個(gè)部分組成。通過(guò)這樣的介紹，使員工對總結的寫(xiě)法有了大致的了解。第三，介紹了工作總結的特點(diǎn)，總結作為工作后期階段的重要內容，有其自身的特殊性，這些特殊性體現在自我性，回顧性，客觀(guān)性以及經(jīng)驗性，其中客觀(guān)性及經(jīng)驗性是最主要的特點(diǎn)。第四，工作總結的種類(lèi)，按照不同的分類(lèi)標準，可分為不通的類(lèi)型，但是任何文字都不能拘泥于形式，為了達到更好的總結效果，在規劃的時(shí)候，可以將不同的類(lèi)型進(jìn)行交融，穿插。最后，陳總詳細介紹了工作總結關(guān)于“怎樣寫(xiě)好工作總結”培訓會(huì )議總結

　　的寫(xiě)法，這也是如何把理論變?yōu)閷?shí)踐的重要部分。從總結的標題到結尾，從需注意的問(wèn)題到需要做好的工作，都做了一一講解。使我們對寫(xiě)好總結的方法的認識上有了更進(jìn)一步的了解。

　　通過(guò)這次的培訓會(huì )議，我改變了以前對總結的看法，不再認為寫(xiě)總結只是流水賬式的記錄，而是要通過(guò)對實(shí)際工作的回顧，總結經(jīng)驗，查出不足，發(fā)揚長(cháng)處，進(jìn)而使之后的`工作能夠有所借鑒，有所提高，達到更好的成績(jì)。通過(guò)對工作總結寫(xiě)作方式的了解，我也改變了過(guò)去寫(xiě)總結只是一味的記敘工作內容及結果的方法，認識到寫(xiě)總結不僅僅是記敘文，還是議論文，應用文，需要深入剖析，看清事實(shí)的本質(zhì)，從平時(shí)的工作事物中總結經(jīng)驗，提取精華。

　　在今后的工作中，我應該做到時(shí)時(shí)有總結，事事有總結。工作時(shí)不能只是動(dòng)手，還要動(dòng)腦，完成工作后要第一時(shí)間思考是否還有什么不足，出現錯誤后更要第一時(shí)間總結為什么會(huì )出現錯誤，并要落實(shí)到筆頭上，以便之后思考怎樣避免錯誤不再犯，為以后的工作提供具體的借鑒。

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