員工半年工作總結14篇
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，不如我們來(lái)制定一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編收集整理的員工半年工作總結，希望對大家有所幫助。
員工半年工作總結1
上半年的工作，已經(jīng)結束了一段時(shí)間了，作為公司的一員，為公司工作已經(jīng)有幾年的時(shí)間了，每次總結，總是會(huì )發(fā)現自己有了一些進(jìn)步，同時(shí)隨著(zhù)學(xué)得越多，也發(fā)現還有更多的東西是我不懂的，是需要繼續學(xué)習的。
一、學(xué)習
今年上半年，我在公司的安排支持下，參加了兩次培訓，這兩次培訓都是針對我的崗位的，我是做財務(wù)工作的，之前公司最開(kāi)始的時(shí)候，使用的.是方式來(lái)做工作，之后引進(jìn)了軟件來(lái)辦公，這樣效率更高，查詢(xún)數據的速度也更快了，今年上半年，公司又決定再引進(jìn)一個(gè)辦公的軟件來(lái)做，我們財務(wù)的工作人員也是要把數據錄進(jìn)去，同時(shí)在日常的工作當中使用的，而我作為主要的工作人員，則是在公司的安排下，先參加培訓，學(xué)習怎么操作，然后再教給其他同事。
經(jīng)過(guò)差不多兩周的培訓，我熟悉掌握了軟件的使用，同時(shí)自己也做出了可以給同事們培訓的PPT，在培訓之后，我就開(kāi)始給我們的同事培訓了，在培訓的過(guò)程中，我也是再一次的熟悉了我所學(xué)的，并且他們問(wèn)出來(lái)的問(wèn)題，有些我也不是太明白的，我再去探究，也懂了，同時(shí)也是把同事們的問(wèn)題解決了，在這次的培訓和做培訓的過(guò)程中，我學(xué)了很多，同時(shí)也感謝公司給了我這個(gè)機會(huì )。
二、工作
除了參加培訓，和培訓同事，我日常的工作也是積極做好，新軟件的使用過(guò)程中，同事雖然也學(xué)習了，但是沒(méi)有像我那么深刻，我是學(xué)了之后再教，所以對于新軟件是很熟悉，他們在使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題，我也是及時(shí)的解決，同時(shí)做好自己的工作。在這一塊，上半年新軟件的資料錄入和使用都走上了正軌，下半年在使用方面都沒(méi)有什么問(wèn)題，而且同事在查詢(xún)數據的時(shí)候也是比以前更加的方便和快捷了。
在日常的工作中，我積極做好單據的審核和稅務(wù)的工作，并且配合同事做好其他的審計工作，讓公司的財務(wù)工作正常運行，并且在總公司過(guò)來(lái)查賬的過(guò)程中，我也是積極的進(jìn)行配合，沒(méi)有出現問(wèn)題。賬目都是清晰的，每一筆支出和收入的記錄都是可以讓領(lǐng)導放心的。
半年的工作，我發(fā)現雖然我也學(xué)到了很多，工作方面也做好了，但是對于自己來(lái)說(shuō)，也發(fā)現自己還有很多不足的地方，下半年的時(shí)候，我要繼續學(xué)習，并且決定在給自己加學(xué)習的量，爭取再考個(gè)財務(wù)相關(guān)的證書(shū)，加強自己的能力。讓自己在工作中更加的出色，在培訓新同事方面，能給予他們更多的指導，讓他們盡快適應自己的崗位。
員工半年工作總結2
醫院是我們市數一數二的知名醫院，這幾年一直以來(lái)醫院的口碑評價(jià)也很好，我是x醫院的一名普通的護理人員，在醫院這里工作的半年時(shí)間，我還是學(xué)到的很多的，尤其是在我平時(shí)日常護理工作中，讓我學(xué)到了不少護理方面的專(zhuān)業(yè)知識，一名優(yōu)秀的護理人員不管是在自己專(zhuān)業(yè)知識技能上，還是在個(gè)人道德思想方面都要本著(zhù)正確的路線(xiàn)前行，在x醫院我每天勤勤懇懇，思想上我深深的知道作為一名x醫院的護理人員就是要能吃苦，工作也要細心這是基本素養，也是一名護理人員的應該做到，這半年也有的工作也到頭，做一個(gè)工作總結吧：
一、日常工作
護理工作是一個(gè)比較累的工作，但是凡是都有人做，一名護理人員我的私人時(shí)間是在不多，每天工作太多了，我們醫院又是一家比較大又比較知名的醫院，就是這個(gè)原因，所以平時(shí)接待的病人也比較多，日常的工作也很多，自然每天都是很晚才下班了。
在照顧患者，跟患者打交道這方面我也做到了認真負責四個(gè)字，工作當中必然是要本著(zhù)這個(gè)態(tài)度去實(shí)行，對待自己平時(shí)看管的患者也要有耐心，做好自己護理工作，這是醫院的'規定，也是一名護理人員的素質(zhì)，當然自身也要具備一定的專(zhuān)業(yè)知識能力才能與患者溝通一些問(wèn)題，在上半年的護理工作中我一直是上傳下達自己也會(huì )認真執行，對于醫院對我工作上的調動(dòng)我是絕對服從，虛心的去學(xué)習一些自己不夠深入的護理知識，同時(shí)在工作當中也要把自己專(zhuān)業(yè)知識結合起來(lái)。
二、增強自己的法律意識
作為一名護理人員，平日里我們雖然要對病人百般照顧，方方面面的細節都要注意，不管是日常的上藥還是平日的關(guān)懷，都要特別細心，但是也不要把患者當作上帝，自己也要具備一些法律意識，以免出現相關(guān)的事情，自己卻不知怎么去處理這些問(wèn)題。
我自己平時(shí)也會(huì )去拓展一些法律知識，去參加醫院的一些講座多多學(xué)習，經(jīng)過(guò)一系列的學(xué)習我法律上的一些保護意識方面還是有顯著(zhù)的提高，不再是剛剛進(jìn)入x醫院那個(gè)法盲了。
三、收獲
也許是這段時(shí)間的在x醫院以來(lái)對我工作身心上的磨礪，讓我更加覺(jué)得自己能夠做到更好了，這半年也沉淀我的心態(tài)，讓我遇事更加冷靜，在很多方面我都發(fā)展了，提高了。
我喜歡護理工作，我也為自己驕傲。
員工半年工作總結3
這半年來(lái)還是做的非常不錯，我們也到了一個(gè)持續進(jìn)步的狀態(tài)，保險工作現在的市場(chǎng)是非常的大，但是競爭也是很大，如何在這樣的大環(huán)境下面，讓我們的立足這是一個(gè)非�，F實(shí)的問(wèn)題，這半年確實(shí)難得可貴，半年來(lái)的工作也是有許多進(jìn)步的，我們這半年也是有了一些突破，這樣的狀態(tài)是非常不錯的，有很多措施也是需要繼續落實(shí)下去，現在也需總結一下。
首先這半年的發(fā)展也是很穩定，雖然沒(méi)有太多的變化，但是內部員工都是非常努力，正慢慢的有一些好的情況出現，當然這是需要持續的，做保險工作并不是那么容易，還是應該進(jìn)一步提高自己，這也是非常有必要做好的事情，在業(yè)務(wù)方面確實(shí)還是需要對自己有一個(gè)客觀(guān)的認識，有些事情應該持續的去做好，這段時(shí)間以來(lái)的工作當中我也是非常在乎自己的能力，我一直都在認真的思考自己這方面我應該更加努力，更加用心，作為一名管理者，這是需要清楚的，上半年持續的發(fā)揮確實(shí)還是有了顯著(zhù)的提高。
半年來(lái)內部員工都是非常的團結，大家對工作也是非常的用心，在這樣的環(huán)境下面還是可以做的更好的，這一點(diǎn)毋庸置疑，接下來(lái)的工作我相信是可以做的更好，部分員工的業(yè)績(jì)也是非常的`不錯，的正在朝著(zhù)更好的方向發(fā)展，不管是在什么時(shí)候這些都是應該持續的，在一個(gè)穩定的狀態(tài)下面，才能夠發(fā)展的更好，的工作方針是沒(méi)有錯的，只有執行好相關(guān)的工作才可以持續，這半年積累很多的客戶(hù)，這都是大家一同努力的結果，做保險工作一定要找準定位，不能夠錯過(guò)機會(huì )，這是非常重要的。
這半年也到了一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，有些事情需要提高，我們也是慢慢的在發(fā)展提高著(zhù)，在工作當中大家本著(zhù)一個(gè)好的態(tài)度，的氣氛也是越來(lái)越好了，不僅僅是在業(yè)績(jì)上面有了提高，工作氛圍更加是有了一個(gè)不小的提高，這一點(diǎn)我非�？隙�，雖然現在是發(fā)展的穩定，但是一定是不能夠松懈的，一定要持續這樣的工作氛圍，大家共同營(yíng)造的氛圍非常的難得，簡(jiǎn)單的回顧了上半年的經(jīng)驗，現在我也意識到了很多，有些事情應該要持續發(fā)展下去的，下半年還需更加努力，共同把保險工作發(fā)揮好，持續做好這些。
員工半年工作總結4
轉眼間，上半場(chǎng)就這樣結束了。上半年，我收獲了很多，積累了很多工作經(jīng)驗。同時(shí)，在兩位領(lǐng)導和主管的幫助和支持下，我很好地完成了工作。作為一名辦公室文員，我深知自己的工作職責和工作內容，認真完成領(lǐng)導安排的每一項任務(wù)，不斷提高自己的綜合能力，努力取得更好的成績(jì)。上半年工作總結，下半年工作規劃如下：
一、認真細致的工作態(tài)度
文員的日常工作是瑣碎的，所以每一項任務(wù)都要腳踏實(shí)地，認真細致，不能疏忽，否則會(huì )造成不必要的麻煩甚至嚴重的后果。我記得有一次回公司寄支票，但是由于我的疏忽，我竟然把支票寄到了快遞公司，然后造成了很多不必要的麻煩才退回來(lái)。這件事給我上了一課，讓我在以后的工作中更認真的完成每一項任務(wù)。只有認真細致的工作態(tài)度，才能更好地完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。
二、做好人事工作
認真做好本職工作和臨時(shí)性工作，使檔案管理越來(lái)越規范。同時(shí)做好后勤保障服務(wù)，讓領(lǐng)導和主管免除后顧之憂(yōu)，在經(jīng)理的直接領(lǐng)導下積極做好兩個(gè)部門(mén)的日常內務(wù)工作。
三、改進(jìn)
作為一名辦公室文員，我充分意識到，雖然我的工作微不足道，但也有它的重要性。在以后的工作中，一定要嚴格要求自己，充分發(fā)揮自己最大的能力為公司服務(wù)。希望在以后的工作中再接再厲，取得更大的成績(jì)。
1、不斷提升自己：抓住每一個(gè)學(xué)習和成長(cháng)的機會(huì )，以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作和學(xué)習中，為自己的工作積累必要的基礎知識和技能。雖然辦公室的工作瑣碎而復雜，但我會(huì )努力從各方面進(jìn)一步提高自己的工作能力，以積極的態(tài)度面對日常任務(wù)。
2、正確的`工作態(tài)度：一定要抱著(zhù)正確的態(tài)度，努力完成上級交辦的工作；在以后的工作中，要學(xué)習，要進(jìn)步，要提高自己，才能更好的完成自己的工作。
第四，下半年的工作計劃
1、積極做好日常安全工作。
�。�1）保持辦公室整潔工作。
�。�2）做好兩個(gè)部門(mén)日常工作的整理和歸檔，按照公司標準完善編制和使用。做好各類(lèi)郵件的收發(fā)工作。認真、按時(shí)、高效地完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。
2、提高個(gè)人修養和工作能力。
�。�1）繼續加強對公司文化理念的學(xué)習和系統培訓。
向領(lǐng)導和同事學(xué)習工作經(jīng)驗好的方法，快速提高自身素質(zhì)，更好的服務(wù)自己的工作。加強與人溝通合作的能力。
五、總結
感謝兩位領(lǐng)導和各位主管在上半年里對于我工作的幫助和支持，今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務(wù)，雖然我還有一些經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就會(huì )有收獲，只要我們彼此多份理解與溝通，相互配合，相信明天會(huì )更好。
員工半年工作總結5
上半年，在公司黨、政、工的正確領(lǐng)導下，在其他各兄弟部室、區隊的大力支持下，我們綜合辦的全體工作人員緊緊圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮綜合辦承上啟下，溝通內外，協(xié)同左右，聯(lián)系四面八方的樞紐作用，通過(guò)大家的共同努力，較好的完成了各項工作任務(wù)和各位領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)�，F將上半年工作總結如下：
一、辦公室工作
1、4、6月份，辦公室圓滿(mǎn)的完成了黨委換屆、員工代表大會(huì )、紀念建黨周年座談會(huì )的組織和召開(kāi)。每月一次的經(jīng)理辦公會(huì )議、安全辦公會(huì )議，還有其他各類(lèi)會(huì )議均能按時(shí)通知，并做好會(huì )前的準備，會(huì )中服務(wù)及記錄工作。
2、今年以來(lái)，由于公司企業(yè)改制的變更，這就使各種檢查頻繁，有時(shí)一天要接待兩批甚至三批檢查人員，我們的工作人員總是任勞任怨地搞好接待工作。不管是本公司的各種會(huì )議還是上級領(lǐng)導到公司檢查調研工作等，都能做到熱情接待，認真細致，嚴謹規范，有序運作，讓外來(lái)人員有賓至如歸的感覺(jué)，體現了星火人以誠為本的待客之道，為公司樹(shù)立良好的社會(huì )形象。截止六月份，公司共接待各級檢查、來(lái)人來(lái)訪(fǎng)31次，工作就餐46桌。
3、嚴抓收發(fā)工作，做好服務(wù)。無(wú)論是報紙、文件的收發(fā)，都做到有簽收，有登記，無(wú)論工作再忙，都要求工作人員不拖延文件、報刊的發(fā)放工作。
4、從嚴要求，認真做好文秘工作。從文件的起草、審核、審批到印發(fā)，一路均是嚴字當頭，嚴把辦文程序關(guān)、嚴格關(guān)、文字關(guān)和政策法律關(guān)，既確保了辦文質(zhì)量，又維護了文件的嚴肅性和有效性。
5、嚴抓印章管理工作。公司印章由專(zhuān)人管理，并嚴格用印制度，建有用印登記薄，對于不該用印的絕不亂用，以防止給公司帶來(lái)負面影響。
6、認真做好檔案管理。由專(zhuān)人負責，認真做好文書(shū)資料的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全，目錄清楚，裝訂規范、保管有序，并按照保密制度的要求，認真做好檔案借閱、利用工作，上半年來(lái)沒(méi)有發(fā)生文件丟失和泄密事件。
7、做好辦公用品的購置和發(fā)放。在盡力滿(mǎn)足工作需要的基礎上，大力提倡勤儉節約，該購置的一定先經(jīng)主管領(lǐng)導審批后再購置，不該購置的一律不予購置。至6月底，全公司辦公品和礦泉水費用共計15174.6元。
8、認真做好領(lǐng)導辦公室衛生工作。堅持每天打掃領(lǐng)導辦公室，一周一次大掃除，并定期為領(lǐng)導清洗床單、被罩、枕巾，為領(lǐng)導創(chuàng )造一個(gè)舒心的工作環(huán)境。
二、勞資工作
1、進(jìn)一步完善和下發(fā)了《員工考勤管理制度》、《員工請銷(xiāo)假制度》、《解除勞動(dòng)合同管理辦法》、《職業(yè)病防治辦法》、《20xx年培訓計劃》、《礦井勞動(dòng)定員規定》等文件。對20xx年1月至5月份長(cháng)期曠工的58名農民工，按照公司有關(guān)文件規定進(jìn)行了除名和辦理了解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、起草了《公司工資管理辦法》《年薪制度方案》《專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位津貼方案》《員工工資標準方案》《關(guān)于實(shí)行員工工齡津貼方案》基層區隊經(jīng)濟承包合同及部室承包目標責任書(shū)等正在討論和研究過(guò)程中。
3、在勞動(dòng)標準和工程定額方面，能積極配合生產(chǎn)部、安技部深入井下各施工現場(chǎng)，做到了熟悉井下生產(chǎn)環(huán)境，勞動(dòng)組織，機電設備，材料供應等變化情況，在下達定額基礎上做到公平、合理、科學(xué)、準確、強化了定額管理，在工程結算工作中能堅持原則，嚴格按核定的定額單價(jià)結算，克服了部分人員及個(gè)別單位工作無(wú)標準，勞動(dòng)無(wú)定額的弊病。
4、充分發(fā)揮了公司培訓學(xué)校的職能，上半年共計崗前培訓全員參訓，各類(lèi)技術(shù)工種培訓93人，中層管理培訓19人，高層管理培訓18人，提高了員工的技術(shù)素質(zhì)，增強了員工學(xué)知識、學(xué)技術(shù)的自覺(jué)性。
5、接待了上級領(lǐng)導部門(mén)對公司的各項社會(huì )保險統籌養老、醫療、失業(yè)、工傷及工業(yè)統計工作的稽核和檢查。
6、按照公司的安排配合對放假人員進(jìn)行了培訓、學(xué)習、分流和安置。對全公司進(jìn)行了長(cháng)期不定時(shí)，不定期的勞動(dòng)紀律檢查，取得了較好的效果。
三、后勤工作
1、年初針對辦公室布置混亂的現狀，組織人員進(jìn)行清查落實(shí)，主要是辦公樓三樓、四樓的閑置房進(jìn)行了清理歸置，收到了較好效果。
2、對全公司的辦公用品進(jìn)行了財產(chǎn)登記造冊，做到公共財產(chǎn)有備案可查，有效地加強了公共財產(chǎn)的管理。
3、給溝外單身樓，配備了高素質(zhì)、責任心強的管理員。并對單身樓的物品進(jìn)行了核查，修復了損壞的門(mén)窗，添置了新的熱水器�，F在單身樓管理基本理順，入住員工反映良好。
4、根據公司的實(shí)際情況劃分了各單位衛生文明管轄區，把責任落實(shí)到各單位及單位負責人，公司領(lǐng)導定期檢查、通報，此項活動(dòng)收到了一定的效果。另外，對于辦公樓衛生間經(jīng)常發(fā)生漏水、電器等問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現已及時(shí)聯(lián)系有關(guān)單位維修更換。
5、按照公司的安排，在雨季來(lái)臨前組織包工隊對全公司的樓頂、屋面進(jìn)行了防水防漏處理。
6、三位女衛生工堅持每天打掃辦公樓、綜合樓，從無(wú)間斷，保證了機關(guān)大樓的干凈整潔。
7、男女浴池、洗衣房經(jīng)過(guò)人員調整，工作已步入正軌，服務(wù)質(zhì)量大幅提升，收到員工們的一致好評。
8、三八婦女節舉辦了女工趣味體育活動(dòng)。
9、端午節，給員工們發(fā)放了節日慰問(wèn)品。(香包、糯米、蜜棗)。
10、針對六月份的.安全生產(chǎn)月活動(dòng)，配合安技部進(jìn)行安全簽名活動(dòng)。
11、完滿(mǎn)的籌備召開(kāi)了二屆一次黨員大會(huì )和三屆一次會(huì )員代表大會(huì )。較好的完成了公司黨委建黨90周年工作創(chuàng )新座談會(huì )，完成了上半年黨費收繳。
12、家屬協(xié)管工作照常進(jìn)行，并在溝里驗身房增設了一個(gè)燒水點(diǎn)。
13、充分利用綜合樓前黑板報的宣傳優(yōu)勢，宣傳黨的政策，安全生產(chǎn)的規章制度，提升企業(yè)文化和員工的安保意識，把綜合樓前打造成安全文化長(cháng)廊。
14、根據公司重大活動(dòng)，在辦公樓內舉辦了照片展覽宣傳窗。
15、響應紅十字會(huì )的號召，公司領(lǐng)導和全體職工給紅十字會(huì )共捐款17536元，體現了星火公司強烈的社會(huì )責任感。
四、經(jīng)保工作
上半年，經(jīng)�？频耐緜凖R心協(xié)力，團結一致，始終堅持以公司的利益高于一切為宗旨，保證公司正常的生產(chǎn)工作以及財產(chǎn)的安全。并同心同德，嚴于律己，充分發(fā)揮自身職能，全面落實(shí)各項防范措施，不斷提高公司治安綜合防控能力，基本實(shí)現了上半年無(wú)重大治安災害事故，無(wú)重大刑事案件，無(wú)重大治安案件的“三無(wú)目標”。
1、狠抓勞動(dòng)紀律，按時(shí)交接班。
2、經(jīng)保在溝南工作中，做到對工業(yè)廣場(chǎng)，浴池，機廠(chǎng)，設備庫，電機車(chē)架線(xiàn)，這些重點(diǎn)部位，進(jìn)行不定時(shí)巡邏，并做好記錄。在溝里工作中，對入井人員嚴格做到無(wú)化纖衣物入井，無(wú)煙火入井，并做到嚴格考勤。晚上還要去重點(diǎn)部位巡邏，即坑木場(chǎng)至渣道沿線(xiàn)的電機車(chē)架線(xiàn)，并做好巡邏記錄。
3、對進(jìn)入公司的車(chē)輛做到嚴加管理。不管是職工的車(chē)還是外來(lái)車(chē)輛一律不準進(jìn)入公司大門(mén)，都停放在停車(chē)場(chǎng)。
五、車(chē)班工作
車(chē)班在20xx年元月至6月組建以來(lái)共有三人，五輛車(chē)。2輛大客車(chē)、1輛叉車(chē)、1輛小車(chē)和一輛工具車(chē)。擔負著(zhù)全公司員工的上下班接送任務(wù)，和每天上午9點(diǎn)10分送下夜班的員工，共計1800次;工具車(chē)每天給各區隊送料一次，共計1200次;還有小叉車(chē)每天為各區隊裝運各種設備，共計1500次，小車(chē)平時(shí)還要為各科室做出車(chē)服務(wù)。再為公司其他部門(mén)服務(wù)的情況下，小車(chē)班的三名同志還擔負著(zhù)值班任務(wù)，每人每月值班10天，他們任勞任怨，毫無(wú)怨言。
我們之所以能取得較好的成績(jì)，離不開(kāi)公司領(lǐng)導的大力支持，綜合辦每個(gè)員工的共同努力。當然成績(jì)只能代表過(guò)去，并不能說(shuō)明未來(lái)，加之我本人還有這樣和那樣的缺點(diǎn)和不足，導致綜合辦工作距海燕集團公司和本公司的要求還有很大差距，特別對公司領(lǐng)導精神領(lǐng)會(huì )不深，參謀助手作用沒(méi)有發(fā)揮好，這些都需要在今后的工作中不斷改進(jìn)和探索。下半年主要應抓好以下幾方面的工作：
1、首先，作為綜合辦公室，應充分發(fā)揮“參謀”作用。掌握第一手資料，多提參考性意見(jiàn)拿出可行性方案，以便領(lǐng)導決策“優(yōu)中選優(yōu)”，在貫徹落實(shí)的過(guò)程中，堅持做好跟蹤調研，對實(shí)施過(guò)程中的好做法，好經(jīng)驗，及時(shí)推廣總結，對存在的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導反饋，以便完善和修正決策。
2、我們將一如既往的做好辦公室的各項本職工作，同時(shí)為領(lǐng)導、各部室、區隊做好服務(wù)工作，及時(shí)地完成每位領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
3、繼續發(fā)揚星火人以誠為本的待客之道，做好下半年的接待工作。
4、加強辦公用品及煙茶的發(fā)放管理。嚴格管理后勤食堂的派餐單，并讓辦公室做好記錄。
5、加強制度建設，健全公司及辦公室的各項管理制度，使辦公室工作、公司工作有一個(gè)新的跨越。
6、加強公司機構合理配置，從領(lǐng)導工作的實(shí)際出發(fā)，合理調整現有機構，使每個(gè)部門(mén)、每個(gè)工作人員都能各司其職，恪盡職守，提高整體工作效率。
7、搞好人力資源配置，加強勞動(dòng)定員管理，各單位要嚴格按定員使用勞動(dòng)力，做到井下一線(xiàn)配足，井下輔助精干，地面只減不增，根據生產(chǎn)任務(wù)及工作崗位確定人員，努力壓縮非生產(chǎn)人員，降低成本，提高勞動(dòng)效率。
8、強化定額管理工作，堅持深入井下施工現場(chǎng)，全方位作好勞動(dòng)定額完成情況的統計和分析工作，探索合理確定勞動(dòng)定額標準和工作效率依據，為以后的定額工作更加準確、科學(xué)、合理積累經(jīng)驗。
9、加強內部人員的管理，提高業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量、實(shí)施精細管理、服務(wù)基層、改進(jìn)作風(fēng)、依法維護勞動(dòng)者的合法權益，保證勞動(dòng)者應得的勞動(dòng)報酬，指導基層依法用工，構建和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系。
10、進(jìn)一步加強和完善井上和井下考勤系統管理，配合各部門(mén)抓好勞動(dòng)紀律，嚴格執行請銷(xiāo)假和考勤管理制度，做到“日有考勤、月有統計”克服以前在工作中的錯誤和缺點(diǎn)，增強干好本職工作的決心和敬業(yè)精神。
11、充分發(fā)揮公司員工培訓學(xué)校和外部培訓機構的合作關(guān)系，積極為公司吸收和培訓工程技術(shù)人員，加大對新招農民工、再崗和技術(shù)工種，班組長(cháng)的輪訓、培訓力度。提高崗位技術(shù)工種的操作標準和技術(shù)素質(zhì)，確保技術(shù)工種人人持證上崗。
下半年我們綜合辦的工作還要繼續發(fā)揚成績(jì)，努力全面提升服務(wù)一線(xiàn)的積極性，堅決不折不扣的執行公司黨政工的統一領(lǐng)導，加強對各個(gè)工作點(diǎn)的監督管理，努力使我們的工作再上一個(gè)新臺階。
員工半年工作總結6
也許上班了和在學(xué)校的時(shí)光，速度是不同的吧？時(shí)間過(guò)得真快，一晃眼，本人在xx做人事助理的工作也已經(jīng)有半年之久了，以前在學(xué)校從沒(méi)覺(jué)得時(shí)間過(guò)得那么快過(guò)。在這半年的時(shí)光里，本人作為人事助理，協(xié)助人事主管做了許多的事情，學(xué)到了許多的東西。為了讓未來(lái)的人事工作做得更好，也為了讓本人的成長(cháng)記錄在案，本人現將上半年的工作，總結如下：
一、協(xié)助制定和完善企業(yè)人力資源管理相關(guān)規章制度
在xx做人事助理的這半年，是本人畢業(yè)之后做的第一份事，也是本人發(fā)現自己所學(xué)的人力資源管理專(zhuān)業(yè)正是適合我的專(zhuān)業(yè)，本人以后肯定要繼續往這條路上走的工作。在這半年里，本人做的最枯燥無(wú)聊的事情，也不過(guò)是協(xié)助人事主管制定和完善企業(yè)人力資源管理相關(guān)規章制度，就連這項工作，本人也能找尋到做人事工作的樂(lè )趣。我想這就是找到了自己所喜歡的工作的感覺(jué)吧！
二、協(xié)助辦理員工人事變動(dòng)的手續以及人事檔案的管理
xx是一個(gè)規模挺大的企業(yè)，應聘入職的人很多，離開(kāi)這里的人也很多，這使得人力資源部的工作還是有一些可以做的，就拿人事的轉正、離職、調動(dòng)等變動(dòng)手續的辦理來(lái)說(shuō)，每天就要花掉很多時(shí)間了，不過(guò)值得慶幸的事，在這項工作中，本人也學(xué)到了許多過(guò)去學(xué)不到在學(xué)校學(xué)不到的經(jīng)驗知識。
三、協(xié)助組織和實(shí)施員工的培訓活動(dòng)以及文娛活動(dòng)
大企業(yè)的培訓活動(dòng)以及文娛活動(dòng)是本人做人事助理工作半年內，感覺(jué)最好的一項工作。在協(xié)助人事主管組織和實(shí)施員工的培訓活動(dòng)中，本人不僅能夠學(xué)到如何組織活動(dòng)，而且能夠在培訓活動(dòng)中學(xué)到許多東西，而文娛活動(dòng)的組織和實(shí)施則給我帶來(lái)了經(jīng)驗以及工作中的'放松。
四、負責招聘信息的發(fā)布、簡(jiǎn)歷的篩選、員工考勤與調休假登記工作
除了以上協(xié)助主管的工作，本人也負責招聘信息的發(fā)布工作，在收到應聘者發(fā)來(lái)的簡(jiǎn)歷后，對簡(jiǎn)歷的篩選也是本人的工作。整個(gè)企業(yè)內部的員工考勤登記以及調休假的登記，這也是本人這半年來(lái)常做的工作。
五、完成人事主管交辦的其它事項
這半年里，以上工作之外，本人也會(huì )服從主管的安排，完成其交代我去辦理的其它事項。這些工作比較瑣碎，也就不一一記錄了。
員工半年工作總結7
上半年，我科遵循醫院所提倡的以病人為中心，以提升醫療服務(wù)質(zhì)量主題的服務(wù)宗旨，仔細執行本本本本年度護理工作計劃，按XX�。ㄊ校ㄊ校ㄊ校┽t院護理服務(wù)質(zhì)量評價(jià)水準的基本要求及水準考核細則，完善每一個(gè)護理規章制度，改進(jìn)服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，強化護理質(zhì)量控制，持護理質(zhì)量持續改進(jìn)�，F在把XX年上半年我科工作總結如下：
一、落實(shí)護理人才培養計劃，提升護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對各級護理人員進(jìn)行三基培訓，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
2、每周晨間提問(wèn)兩次，內容為基礎理論知識、院內感染知識和專(zhuān)科知識。
3、組織全科護士學(xué)習了《護理緊急風(fēng)險預案》并進(jìn)行了考核。
4、組織全科護士學(xué)習醫院護理核心制度，并進(jìn)行了考核。
5、有_名護士參加了護理自學(xué)考試。
6、每個(gè)護士都能試練掌握心肺復蘇急救技術(shù)，并進(jìn)行了考核，合格率XX%。
7、各級護理人員參加科內、醫院組織的理論考試、技術(shù)操作考試，參加率XX%，并取得優(yōu)異的成績(jì)。
二、改善服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量。實(shí)行了首迎負責制，規范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過(guò)程中的規范用語(yǔ)，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人半月內制動(dòng)詢(xún)問(wèn)病人的康復情形并記錄訪(fǎng)問(wèn)內容，廣泛聽(tīng)取病人及陪護對護理服務(wù)的意見(jiàn)，對存在的問(wèn)題查找原因，提出整改措施，逐漸提升服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無(wú)投訴，醫院組織的服務(wù)質(zhì)量調查滿(mǎn)意率XX%，科內發(fā)放護理服務(wù)質(zhì)量調查表XX份，病人滿(mǎn)意率XX%，提名表?yè)P服務(wù)態(tài)度最好的護士XX人次。
三、完善每一個(gè)護理規章制度及操作流程，杜絕護理差錯事故發(fā)生。每周護士會(huì )進(jìn)行安全意識教育，查找工作中不安全因素提出整改措施，消除差錯事故隱患，仔細落實(shí)每一個(gè)護理規章制度及操作流程，發(fā)揮科內質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查每一個(gè)護理制度的執行情形，護理差錯事故發(fā)生率為零。
四、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，力求做到準確、客觀(guān)及連續護理文書(shū)即法律文書(shū)，是判定醫療糾紛的客觀(guān)依據，書(shū)寫(xiě)過(guò)程中要仔細斟酌的，能客觀(guān)、真實(shí)、準確、適時(shí)、完整的放映病人的病情變化，逐漸強化護理文書(shū)正規書(shū)寫(xiě)的重要意義，使每個(gè)護士能端正書(shū)寫(xiě)態(tài)度，與這與這與此同時(shí)強化監督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無(wú)紕少，質(zhì)控小組定期檢查，護士長(cháng)定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現問(wèn)題適時(shí)糾正，每月進(jìn)行護理文書(shū)質(zhì)量分析，對存在問(wèn)題提出整改措施，并繼續監控，上半年出院病歷，護理文書(shū)合格率達到了XX%。
五、規范病房管理，建立以人為本的祝愿環(huán)境，使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)。病房每日定時(shí)通風(fēng)，保持室內安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實(shí)崗位責任制，按分級護理水準護理病人，落實(shí)健康教育，強化基礎護理及為重病人的個(gè)案護理，滿(mǎn)足病人及家屬的'合理需求，上半年護理住院病人、各級別護理病人合格率XX%，無(wú)護理并發(fā)癥。
六、急救物品完好率達到XX%，急救物品進(jìn)行四定管理，每周專(zhuān)管人員進(jìn)行全面檢查一次，護士長(cháng)每周檢查，隨時(shí)抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。
七、按醫院內感染管理水準，重點(diǎn)強化了醫療廢物管理，完善了醫療廢物管理制度，組織學(xué)習醫療廢物分類(lèi)及醫療廢物處理流程，并進(jìn)行了專(zhuān)項考核，使院感監控指標達到治療水準。
工作中還存在很多不足：
1、基礎護理不到位，個(gè)別班次新入院病人衛生處置不適時(shí)，臥位不舒服。
2、病房管理有待提升，病人自帶物品較多。
3、個(gè)別護士無(wú)菌觀(guān)念不強，無(wú)菌操作時(shí)不帶口罩，一次性無(wú)菌物品用后處理不適時(shí)。
4、學(xué)習風(fēng)氣不夠濃郁，無(wú)學(xué)術(shù)論文。
5、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)有少項、少記、內容缺乏連續性等缺陷。
6、健康教育不夠深入，缺乏動(dòng)態(tài)連續性。
心得體會(huì )是一種產(chǎn)生感想之后寫(xiě)下的文字，主要作用是用來(lái)記錄自己的所思所感，是一種讀書(shū)和學(xué)習實(shí)踐后所寫(xiě)的感受文字。讀書(shū)心得與學(xué)習禮記相近；實(shí)踐體會(huì )同經(jīng)驗總結相類(lèi)。在心得體會(huì )當中我們能夠記錄自己的感想以及在各方面的感悟，對于個(gè)人的覺(jué)悟和思想提升有著(zhù)很大的幫助。
員工半年工作總結8
本人于20xx年9月下旬進(jìn)入異常榮幸參加xxx股份有限公司，和眾多經(jīng)驗富厚、年富力強的專(zhuān)業(yè)人士共事.時(shí)光荏苒，20xx年很快就要曩昔了，回想曩昔的半年，內心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭，轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回想望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算閱歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
異常感激公司給我這個(gè)成長(cháng)的平臺，令我在工作中賡續的學(xué)習，賡續的提高，慢慢的提升自身的素質(zhì)與能力，回想過(guò)往，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了許多，領(lǐng)導對我的支持與關(guān)愛(ài)，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感激，有你們的協(xié)助能力使我在工作中加倍的輕車(chē)熟路，也因為有你們的贊助，能力令到公司的成長(cháng)更上一個(gè)臺階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對比相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。
在作風(fēng)上，能遵章守紀、團結同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè )不雅上進(jìn)，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚困難樸素、勤儉耐勞、樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統，始終做到老誠實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞儉樸的生活，嚴格要求自己.強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，賡續提高自身綜合素質(zhì)，在工作中，保持一邊工作一邊學(xué)習，賡續提高自身綜合素質(zhì)水平，力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)。
半年來(lái)，我始終保持嚴格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻切記公司制度，全心全意為公司創(chuàng )造好處的宗旨，努力實(shí)踐公司各項目標的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗亭上，努力做好本職工作。在具體工作中，為領(lǐng)導當好參謀助手。
(1)認真收集各項信息數據，全面、準確地了解和掌握各方面工作的.開(kāi)展情況，剖析工作存在的主要問(wèn)題，總結工作經(jīng)驗，實(shí)時(shí)向領(lǐng)導報告請示，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的抉擇計劃。
(2)領(lǐng)導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)支配時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
(3)在款待來(lái)訪(fǎng)xxx的工作中，保持依照工作要求，熱情款待來(lái)訪(fǎng)xxx、認真聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)xxxx反應的問(wèn)題，提出的要求、建議。同時(shí)，對xxx要求解決但一時(shí)又解決不了的問(wèn)題認真說(shuō)明，耐心做好思想工作，讓xxx相信xxxxx股份有限公司一定可以處置懲罰好。
總結
這一階段的工作總體上照樣順利的，前期影響工程整體進(jìn)度的因素對照多，不是哪一個(gè)單位或者小我的原因，我也相信通過(guò)前期的磨合后期會(huì )配合的更好。
一個(gè)工程就是一塊豐碑!一個(gè)公司就是一個(gè)年夜家庭，人人同心協(xié)力，發(fā)揚主人翁精力，我相信，xxxxx有限公司一定能做年夜!做強!
員工半年工作總結9
歲月如梭，光陰似箭，轉眼間入職酒店餐飲部工作已滿(mǎn)半年，根據餐飲部經(jīng)理的工作安排，主要負責部門(mén)各餐廳、酒吧及管事部的日常運作和部門(mén)的培訓工作，現將上半年工作開(kāi)展情況總結如下。
做為一名餐飲部的主管，也讓我進(jìn)入了一個(gè)全新的工作環(huán)境，在新的環(huán)境中。各項工作都將從頭開(kāi)始，許多事都是邊干邊摸索，以便在工作中游刃有余。我深知自己扮演的是一個(gè)承上啟下，協(xié)調左右的角色。每天做的也都是些瑣碎的工作，盡快的理順關(guān)系投入到工作中去是我重要的`任務(wù)，全力配合好主管日常工作是我的職責，這就要求我們工作意識要強，工作態(tài)度要端正，工作效率要快，力求周全。
接待一般都屬vip重要接待，我們在服務(wù)的過(guò)程中不得有任何閃失，這就要求我們各方面都要做到最好，把任何能出現的問(wèn)題想到去解決，為了餐中服務(wù)順利，餐前準備一定要充分，往往都要檢查好幾遍，客人就餐時(shí)樓面與后堂要配合密切，掌握好上菜速度也很有講究。每次的接待我們都會(huì )很重視，餐后會(huì )急時(shí)記錄下領(lǐng)導們的用餐習慣和對菜肴的喜好，方便下次用餐時(shí)有針對性服務(wù)。
我們的服務(wù)就是體現在人性化服務(wù)，要精益求精，為客人營(yíng)造出一種在家的感覺(jué)。我現所擁有的經(jīng)驗還較少，前面還有很多的東西要等著(zhù)我學(xué)習。工作中有時(shí)也難免會(huì )出現失誤之處，出現的問(wèn)題我會(huì )引以為戒，要想取得好的成績(jì)就要靠自己腳踏實(shí)地的去做，就要加倍的努力。統一了各部門(mén)的服務(wù)標準，為各部門(mén)培訓、檢查、監督、考核確立了標準和依據，規范了員工服務(wù)操作。同時(shí)根據貴賓房的服務(wù)要求，編寫(xiě)了貴賓房服務(wù)接待流程，從咨客接待、語(yǔ)言要求、席間服務(wù)、酒水推銷(xiāo)、衛生標準、物品準備、環(huán)境布置、視聽(tīng)效果、能源節約等方面作了明確詳細的規定，促進(jìn)了貴賓房的服務(wù)質(zhì)量。
在這半年通過(guò)自身的不懈努力得到領(lǐng)導認可完成了一次角色的轉換。努力配合主管做好樓層管理工作，本著(zhù)實(shí)事求是原則，做到上情下達，下情上報。本酒店的會(huì )議接待任務(wù)比較重，上半年多次接待了xx的重要賓客，但由于客房服務(wù)人員因種種原因經(jīng)常短缺，這就要求自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，力求周全，準確避免疏漏和差錯。
員工半年工作總結10
20xx年上半年我公司各部門(mén)都取得了可喜的成就，作為公司出納，我在收付、反映、監督、管理四個(gè)方面盡到了應盡的職責，特別是在xx期間，仍按時(shí)到銀行保險等公共場(chǎng)合辦理業(yè)務(wù)，在過(guò)去的半年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：
一、開(kāi)業(yè)期間日常工作
1、與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2、清理客戶(hù)欠費名單，并與各個(gè)相關(guān)部門(mén)通力合作，共同完成欠費的催收工作。
3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。
4、做好20xx上半年各種財務(wù)報表及統計報表，并及時(shí)送交相關(guān)主管部門(mén)。
二、其他工作
1、迎接公司評估，準備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時(shí)送交辦公室。
2、為迎接審計部門(mén)對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問(wèn)題做好統計，并提交領(lǐng)導審閱。
3按照公司部署，做好了社會(huì )公益活動(dòng)及困難職工救濟工作。
三、在上半年工作中
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會(huì )計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到及時(shí)匯報，及時(shí)處理。
2、及時(shí)收回公司各項收入，開(kāi)出收據，及時(shí)收回現金存入銀行，從無(wú)坐支現金。
3、根據會(huì )計提供的依據，及時(shí)發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。
4、堅持財務(wù)手續，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續的發(fā)票不付款。
質(zhì)量技術(shù)監督系統治理商業(yè)賄賂個(gè)人自查情況：
根據局里的統一安排和部署，在前一階段深入學(xué)習基礎上，我對自己參加工作以來(lái)的情況尤其是廉潔自津方面進(jìn)行了全面的、認真剖析，總的感到，自己能夠積極投身到我國的經(jīng)濟建設中去，學(xué)習新知識，適應新環(huán)境，盡自己最大的努力，發(fā)揮自己的光和熱。但我們的工作接觸面廣，人系關(guān)系復雜，遇到的誘惑多，如果自己放松了警惕，不注意學(xué)習，不加強世界觀(guān)的改造，時(shí)刻都會(huì )有一失足成千古恨的危險�，F就個(gè)人的幾點(diǎn)認識和自查情況匯報如下：
一、自查自糾
認真查找存在的'問(wèn)題及易出問(wèn)題的環(huán)節和苗頭。反思自己半年來(lái)的工作，在行政執法過(guò)程中，沒(méi)有利用手中權力和執法資源接受或索取賄賂；沒(méi)有利用手中的權力和影響力參與或干預企事業(yè)單位或相對人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，謀取非法利益；沒(méi)有濫用行政權力支持企業(yè)壟斷市場(chǎng)和不正當競爭，從中獲得或收取回扣；沒(méi)有利用給相對人通風(fēng)報信或私下指點(diǎn)出主意而謀取私利。但容易出問(wèn)題的苗頭或環(huán)節還是存在的，比如，有時(shí)候有的相對人托關(guān)系找到自己的朋友或老領(lǐng)導為之說(shuō)情等。一旦把握不好就容易出現問(wèn)題。
二、加強學(xué)習
樹(shù)立良好的自身形象。質(zhì)量技術(shù)監督工作，工作面寬，責任重大，面臨的誘惑多，沒(méi)有良好的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，很難勝任本職工作，也很容易出現問(wèn)題。因此，在今后的工作中，一定要加強學(xué)習，堅定理想信念，以孔繁森、任長(cháng)霞、鄭培民等英雄模范人物為榜樣，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)，深刻吸取一些反面典型的教訓，充分認清商業(yè)賄賂的嚴重性和危害性，正確行使法律法規賦予的權力，忠于職守，誠信服務(wù)，嚴守法紀，廉潔從業(yè)，為創(chuàng )造良好的、公平的社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟秩序作出自己應有的貢獻。
員工半年工作總結11
轉眼間，20xx年已經(jīng)過(guò)了一半，回想上半年的工作，有收獲也有不足，歸納總結后分為以下幾個(gè)方面：
工作中的收獲：
一、學(xué)習張總報告，從中讓我了解本企業(yè)的發(fā)展前景、及目標，也為醫藥企業(yè)工作總結自己今后工作指明了方向;
二、積極參加站上組織的`各項技能培訓活動(dòng)，從而對自身是一種修正和提升過(guò)程，雖然原來(lái)也培訓過(guò)，但技能是要不斷改進(jìn)，才能滿(mǎn)足工作和自身的需求;
三、在高速分站體驗一天，讓我認識到責任團隊的重要性，團結協(xié)作才能出收益;四、參加本科室組織的各項活動(dòng)，積極與新老員工溝通，學(xué)習老員工處事的沉穩靈活，學(xué)習新員工積極向上、敢于嘗試的態(tài)度，取長(cháng)補短，提高工作激情。
工作不足之處：
一、工作方法不善于歸納總結，遇到特殊事情往往處理完了，就不再去考慮一下有無(wú)更好的處理方法;
二、業(yè)務(wù)知識方面還需要再加強，服務(wù)技能也需要再提升;企業(yè)雙擁工作總結
三、遇到到棘手問(wèn)題，不夠沉穩，思路不清晰、不靈活，應變能力需要進(jìn)一步提高。
下半年的工作打算：
一是積極改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量和效率，不斷總結經(jīng)驗，吸取教訓，提高自身應變能力;
二是努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，為旅客準確無(wú)誤提供乘車(chē)信息;
三是利用業(yè)余時(shí)間多看點(diǎn)書(shū)，拓寬一下知識面，豐富一下自己的頭腦;
四是為人處事多做換位思考，將工作做細，同事間互幫互助企業(yè)黨支部工作總結，更好的為旅客服務(wù)。
員工半年工作總結12
光陰荏苒，日月如梭，不知不覺(jué)中，來(lái)到xx已經(jīng)四個(gè)月了，在這四個(gè)月的時(shí)間里，讓我學(xué)到了很多很多……
記得剛來(lái)時(shí)下著(zhù)大雪，那時(shí)還在xx移動(dòng)板房里辦公，大家在午休的時(shí)候一起堆雪人，好像尋找童年的回憶，讓我們忘記了冬天的寒冷……有時(shí)我真的感覺(jué)自己是幸運的，來(lái)到這個(gè)單位，領(lǐng)導、同事對我都很好，不會(huì )像有的同學(xué)說(shuō)的那樣，同事之間勾心斗角，也許是沒(méi)有觸及到自己的利益吧。
由于工作需要，我們來(lái)到了大連，在大連認識了更多的同事，更多的朋友，因工作的轉接，很多業(yè)務(wù)內容和以前都有所不同，需要我們不斷的學(xué)習，不斷的完善�？赡苁莿傋叱鲂ｉT(mén)，社會(huì )經(jīng)驗比較少，時(shí)不時(shí)總和領(lǐng)導發(fā)生爭執，認為有些事只是在走形式，而沒(méi)有真正發(fā)揮作用，失去了本質(zhì)意義。和同事、朋友說(shuō)起工作上不順心的事時(shí)，他們說(shuō)剛畢業(yè)，社會(huì )閱歷少，還需要磨練，要順著(zhù)領(lǐng)導說(shuō)，不要和領(lǐng)導發(fā)生正面沖突，要和領(lǐng)導搞好關(guān)系，這樣才能在工作中站住腳。也許是我性格的原因吧，直來(lái)直往，有什么說(shuō)什么，天生就不會(huì )恭維別人，上學(xué)時(shí)不會(huì )討好老師，工作時(shí)不會(huì )討好領(lǐng)導。我的思想還是停留在學(xué)生時(shí)代，在學(xué)校，我認真努力學(xué)習，團結同學(xué)，為班級爭光，做一個(gè)好學(xué)生，老師就會(huì )喜歡你。在工作中，有責任心，完成自身本職工作，不損害公司利益形象，領(lǐng)導就會(huì )欣賞你。漸漸地，我發(fā)現我錯了，因為這樣的人太多了，我們不單單要做一個(gè)優(yōu)秀的人，而是要做一個(gè)世界上獨一無(wú)二的人。
有時(shí)我們會(huì )抱怨公司待遇不好，福利太差，卻沒(méi)有人想到為公司做點(diǎn)奉獻，提高自身業(yè)務(wù)能力，為公司創(chuàng )造更多利益，不斷的完善自我，走向成熟。有時(shí)不甘心，付出和收獲不成正比，但不付出肯定沒(méi)有收獲。我們是一個(gè)年輕化的團隊，有理想有抱負，有一顆熱忱的心，可以在打擊中成長(cháng)，越挫越勇。同時(shí)，我們也需要鼓勵、需要希望!一個(gè)領(lǐng)導曾和我說(shuō)過(guò)，一個(gè)好領(lǐng)導是做后勤工作的，只有你的員工在精神狀態(tài)良好的情況下，才會(huì )積極努力的工作，實(shí)現資源利用最大化，為公司創(chuàng )造更大利益。
為了更好地完成工作，總結經(jīng)驗，揚長(cháng)避短，現將20xx年上半年工作情況總結如下：
一、工作匯報
自20xx年2月22日工作以來(lái)，我認真完成工作，虛心學(xué)習，時(shí)刻嚴格要求自己，做到謹小慎微。但在有些業(yè)務(wù)上還存在不足，有一定的差距，我需要進(jìn)一步的努力學(xué)習，提高自身能力�；疖�(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶，由于剛參加工作，無(wú)論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導的正確引導和幫助，使我工作能力逐步提高，方向明確，態(tài)度端正。從而，對我的未來(lái)發(fā)展打下了良好的基礎。
二、思想匯報
20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年，老師曾教導我們，干就干最好，做就做最佳，我一直謹記于心，對于工作或者說(shuō)事業(yè)，每個(gè)人都有不同的認識和感受。我認為有事業(yè)心的人才會(huì )有責任心，有責任心才會(huì )把事情做到盡善盡美。對我而言，我通常會(huì )從兩個(gè)角度去把握自己的思想脈絡(luò )。
首先是心態(tài)，套用米盧的一句話(huà)“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結果。我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛(ài)的，然后為自己的所愛(ài)盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一項任務(wù)或者負擔，應該是一種樂(lè )趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛(ài)上它，你才能充分的體會(huì )到其中的快樂(lè )。我相信我會(huì )努力探索和發(fā)現，找到我工作的樂(lè )趣，毫無(wú)保留的為它盡我最大的力量�？梢哉f(shuō)，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來(lái)不得半點(diǎn)勉強。
其次，是能力問(wèn)題，可以分為專(zhuān)業(yè)能力和基本能力。以一只駱駝來(lái)講，專(zhuān)業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺(jué)等，決定了它能在沙漠的`環(huán)境里生存多久。具體到人，專(zhuān)業(yè)能力決定了你適合于某種工作�；灸芰�，包括自信力，協(xié)作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發(fā)展潛力等，將直接決定工作的生命力。一個(gè)在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調發(fā)展和運作的人。
雖然我們結算部門(mén)都是新人，經(jīng)驗不足，但我相信以我們的努力和高度的責任感會(huì )把我們的本職工作做到盡善盡美，我們有信心，也有決心!20xx年下半年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學(xué)習，提高工作、業(yè)務(wù)能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規章制度。
寫(xiě)到這里，讓我想起來(lái)到大連后，我最想感謝的一個(gè)同事，和我說(shuō)了這樣一句話(huà)，只要生活、工作壓不倒我們，我們就會(huì )挺起來(lái)!的確如此，輝煌只是瞬間，失意也并非永遠，永恒的往往是人生中最不注重的平凡，只有
在平凡中站住腳，去經(jīng)歷一次次失意的苦難，才會(huì )贏(yíng)得更多的輝煌瞬間!
xx運輸有限公司結算部
員工半年工作總結13
一、內容要實(shí)，做到言之有物
總結是對一個(gè)時(shí)期工作的回顧，是對某項部署落實(shí)情況的回眸。工作是實(shí)的，部署是真的，反映這些工作以及部署落實(shí)情況的總結，就必須突出實(shí)、體現真。
知全豹，就是工作總結，反映的是工作全貌。在內容安排上必須考慮方方面面，是全局工作就不能遺漏哪個(gè)方面，是單項工作就不能丟掉哪個(gè)環(huán)節，否則就會(huì )影響總結的客觀(guān)性、系統性和全面性。這類(lèi)總結的起草，不論如何創(chuàng )新結構、梳理脈絡(luò )，均應做到全面、系統，盡量避免有所遺漏。
窺一斑，就是抓工作一般不會(huì )平均用力。不同時(shí)期有不同的工作中心、重點(diǎn)任務(wù)，不同地方會(huì )有不同的思路舉措、工作典型，總結時(shí)就要把這些中心、重點(diǎn)、特色、典型放在顯眼的位置上，濃墨重彩地把它們寫(xiě)好，使之成為全篇的重頭戲，這樣的`總結才出彩、才耐看。如果一篇總結重點(diǎn)寫(xiě)不出重來(lái)，事無(wú)巨細，平均用墨，結果一定是平淡無(wú)奇、味同嚼蠟。
思所成，就是總結要體現成效，提煉經(jīng)驗，獲得體會(huì )。半年或一年工作落實(shí)下來(lái)，一項部署鋪展開(kāi)來(lái)，取得了哪些成果，獲得了哪些榮譽(yù)，創(chuàng )新了哪些舉措，等等，都要在總結中有體現、有提煉，有的還要進(jìn)行理性思考，從中找出帶有指導性、規律性的體會(huì )，起到承前啟后、鑒往知來(lái)的作用。
查所失，就是工作總結應如實(shí)反映問(wèn)題。好的總結不會(huì )只講成績(jì)不講問(wèn)題、只說(shuō)亮點(diǎn)回避矛盾，一定會(huì )采取一分為二的態(tài)度，對工作推進(jìn)中的困難、決策執行中的偏差和部署落實(shí)中的問(wèn)題，作實(shí)事求是、恰如其分的分析和梳理，便于在今后工作中整改和提高。
二、情況要明，做到言之有據
起草工作總結必須堅持準字為要，有一說(shuō)一、有二說(shuō)二，是則是、非則非。
數據要真。數據最能體現成效，數據對比最能直觀(guān)反映變化。起草總結，要善于用絕對數、對比數來(lái)反映情況，特別是經(jīng)濟、建設、民生等方面的總結，更要依靠數據來(lái)說(shuō)話(huà)。當然數據不是越多越好、越細越好，而是要少而精、精而真，用好用準，用到關(guān)鍵處。
依據要硬。工作總結中，任何一句表述，任何一個(gè)結論，都要以過(guò)得硬的事實(shí)為依據，有經(jīng)得起檢驗的翔實(shí)材料作支撐。這就要求寫(xiě)作前，必須盡可能多地掌握詳盡具體的材料，盡可能多地通過(guò)實(shí)地調查掌握第一手資料，盡可能多地掌握領(lǐng)導同志對工作情況的分析和對工作成效的評價(jià)，等等。
論據要足。工作總結往往需要對某一具體工作的進(jìn)展、成績(jì)作出自我評價(jià)判斷，這些結論性的評價(jià)，需要有說(shuō)服力的數據、事例來(lái)佐證，必須把最能說(shuō)明情況的數據用進(jìn)來(lái)，把最能體現成效的事例寫(xiě)進(jìn)去。如要佐證綜合實(shí)力躍升，就要用到經(jīng)濟指標、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng )新等情況；如要佐證民生水平提升，就要寫(xiě)清居民收入以及就業(yè)、教育、社保等指標。
三、文稿要精，做到言之有用
與其他文稿一樣，工作總結也要力求精練、重在管用。
精在有高度。工作總結必須放眼大局、著(zhù)眼全局，對工作進(jìn)行概括與梳理、濃縮與提煉、歸納與總結，確保文稿體現上級的決策部署，體現本級的執政思路，體現本地發(fā)展的大思路、大舉措、大成效。如貫徹落實(shí)上級決策部署精神情況、上級領(lǐng)導對地方工作指示批示落實(shí)情況等，都必須在文稿中重點(diǎn)體現，放在醒目位置著(zhù)重筆墨。
精在有干貨。一個(gè)地方或部門(mén)的各項工作，必有一至幾項是重頭戲，這些干貨要把它們擺在突出位置重點(diǎn)展示。如在開(kāi)頭用簡(jiǎn)短幾段，把當年的工作亮點(diǎn)、特色舉措、創(chuàng )新做法以及獨到之處，集中歸納起來(lái)寫(xiě)，使人一看就明白當年開(kāi)創(chuàng )性的工作是什么、大事要事有哪些。
精在有創(chuàng )新。年年歲歲花相似，寫(xiě)來(lái)寫(xiě)去還是老面孔，這是許多筆桿子寫(xiě)總結時(shí)的鬧心事。要避免老面孔，寫(xiě)作時(shí)就得與時(shí)俱進(jìn)，適時(shí)適度創(chuàng )新。比如，從分塊寫(xiě)轉成按條寫(xiě)，是一種創(chuàng )新；從先舉措后成效到先成效后舉措，也是一種創(chuàng )新；從先寫(xiě)總論后舉例子到先撰寫(xiě)事例后下結論，還是一種創(chuàng )新，如此等等，總結就會(huì )常寫(xiě)常新，給人以新面孔。
四、條理要清，做到言之有序
一篇好的工作總結，不僅要對工作有精確拿捏，文章架構也要做到層次清晰、條理分明、井然有序，讓人看了一目了然。
重在巧妙布局�？偨Y一般圍繞過(guò)程、舉措、成效、體會(huì )等來(lái)確定提綱，要做到突出主題、貫穿主線(xiàn)、綱舉目張、形散神聚。如在一次全省工作檢查中，某市的總結匯報提綱為夯實(shí)開(kāi)放型經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)業(yè)基礎、構建開(kāi)放型經(jīng)濟發(fā)展的承載主體、激發(fā)開(kāi)放型經(jīng)濟發(fā)展的活力動(dòng)力、堅持開(kāi)放型經(jīng)濟發(fā)展的民生導向、強化開(kāi)放型經(jīng)濟發(fā)展的服務(wù)保障五個(gè)部分。雖都是全面性總結，但材料圍繞開(kāi)放型經(jīng)濟展開(kāi)，主旨鮮明，布局有序，受到好評。
重在理順邏輯。起草工作總結，難免會(huì )遇到內容多而雜的情況，怎么避免記流水賬，很考驗行文的邏輯。要堅持實(shí)則詳、虛則略，新則詳、舊則略，特色詳、一般略，在內容鋪排上，可以突出總體情況先行陳述，再梳理幾條具體舉措，讓人迅速獲知工作全貌。如，在起草防臺防汛工作總結時(shí)，就要先把面上的災情，如傷亡受損、轉移人員等情況作概括，再對抗災救災舉措逐一總結，做到條理清晰、銜接順暢。
重在厘清層次。起草工作總結，不僅要把框架布局這個(gè)四梁八柱確定下來(lái)，也要防止內部層次不清晰、段落劃分不恰當，相互之間缺乏關(guān)聯(lián)，影響文章秩序�？梢园凑障却蠛笮�、先主后次、先總后分的原則，通過(guò)層層遞進(jìn)、先抑后揚等方式，做到層次分明、絲絲入扣、結構緊湊。同級標題應是并列關(guān)系，如經(jīng)濟、政治、文化、生態(tài)等就是同級并列。上下級標題應是歸屬關(guān)系，如人大政協(xié)工作、依法治市、黨管武裝等同屬民主政治范疇。各要素之間的關(guān)系要明確，切忌張冠李戴、前后矛盾。
五、表述要準，做到言之有度
工作總結既要把握全局、內容全面，更要精練簡(jiǎn)潔、把握好度，防止穿靴戴帽、套話(huà)連篇等弊病。
要有準度。把握特定對象要求，緊扣工作意圖，重點(diǎn)突出，詳略得當，防止偏題，做到站位準，根據不同主題確定不同側重點(diǎn)，如半年或年度總結一般更體現成效，向上報告的總結一般更強調舉措；目的要準，行文有的放矢、把握內容輕重，如爭取上級支持應重點(diǎn)講存在的困難和希望得到的幫助等；表述準，一般以上級政策文件、會(huì )議精神為準，不得隨意刪改。
要有限度�？偨Y務(wù)必字詞精練、行文得當，使文稿看起來(lái)張弛有度、恰到好處。要注意篇幅，提倡短文，不因過(guò)度追求全面而毫無(wú)節制，動(dòng)輒洋洋數萬(wàn)言。要注意分寸，總結成績(jì)不邀功自大，提煉經(jīng)驗不生搬硬湊，特別是對上匯報時(shí)，一般選用比較中性的詞語(yǔ)，如較好、持續等。
要有力度�？偨Y既是回顧過(guò)去也是展望未來(lái)，要寫(xiě)出力度，才能達到鼓舞人心、提振士氣的效果。力度來(lái)自提煉，只有將零散的材料融會(huì )貫通，才能寫(xiě)出總結的精氣神，使文稿有主導基調貫穿牽引。力度來(lái)自語(yǔ)言，絕非裝腔作勢，而是通過(guò)調整字詞順序、厘清邏輯關(guān)系等來(lái)增強，如現代產(chǎn)業(yè)體系加速形成較加速形成現代產(chǎn)業(yè)體系，城市承載功能持續增強較持續增強城市承載功能顯得更有力度，更適宜作為總結表述。
員工半年工作總結14
伴隨著(zhù)酷冬的嚴寒，20xx年的第一季度已悄然走過(guò)；在春意盎然的腳步中，第二季度翩翩走來(lái)；回顧第一季度的工作既有陽(yáng)光也有坎坷、既有喜悅也有淚水�，F將第一季度的工作總結如下：
在第一季度里，我在所在的工作崗位上做的具體工作，簡(jiǎn)要歸納為以下幾點(diǎn)：
�。ㄒ唬┤ψ龊眉夹g(shù)服務(wù)工作。
配合生產(chǎn)隊長(cháng)完成作業(yè)井次的技術(shù)服務(wù)工作；在此期間，我克服困難，認真做好技術(shù)服務(wù)及資料錄取工作，有力的支持了井下作業(yè)施工的正常運行，保證了施工優(yōu)質(zhì)高效的完成，得到勘探公司相關(guān)部門(mén)的肯定。一是認真做好跟班及關(guān)鍵工序及時(shí)上井工作；二是了解生產(chǎn)動(dòng)態(tài)與大班干部及勘探公司相關(guān)領(lǐng)導及時(shí)溝通，保障施工質(zhì)量及作業(yè)進(jìn)度的順利進(jìn)行；三是關(guān)鍵工序盯現場(chǎng)，保障重要工序的順利完成；四是室內外工作兩不誤，做到當天完成當天的任務(wù)，上井回來(lái)后不管再晚也要完成當天的工作；四是對作業(yè)狀況進(jìn)行分析，為對作業(yè)井次的分析帶給了有力的支持。
�。ǘ┌凑辗止镜牟渴�，參與對員工培訓工作。
20xx年元月13日至22日，分公司利用工作量不足的時(shí)間，分別組織大班人員對員工分別就安全、井下施工技術(shù)、設備、井控方應對員工進(jìn)行了培訓。
透過(guò)這次培訓使員工的理論知識得到了全面的提升；從其自身構成了一種意識：安全方面養成“我的安全我負責”的理念；技術(shù)方面從明白怎樣干到理解為什么要這樣干；設備方面養成了巡回檢查的好習慣，明白了什么是設備的十字作業(yè)；井控方面養成了上井首先檢查封井器和油管旋塞的好習慣；雖然這些成就都是微不足道的，但是就是從這點(diǎn)滴的無(wú)不足道的細節中體現了員工生產(chǎn)技能的`提高，為公司的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
�。ㄈ┍ＷC了春節留疆人員的順利度過(guò)一個(gè)團圓、歡快的春節。
節日期間從上午到凌晨1點(diǎn)堅持對員工出現狀況、對調剖井、單井采油協(xié)助生產(chǎn)井進(jìn)行巡查，實(shí)時(shí)掌握員工的動(dòng)向，盡快解決員工遇到的工作問(wèn)題和生活問(wèn)題；使全體員工感受到騰遠大家庭的溫暖；除夕夜分公司組織聚餐活動(dòng)，使每位在疆員工深切的感覺(jué)到公司就是自己的第二個(gè)家；保證員工度過(guò)了團圓、歡快的春節。
工作中的不足之處：
生產(chǎn)中對寶4—8井、寶1411井機械狀況和地層狀況認識不到位，進(jìn)行重復作業(yè)給公司的名譽(yù)帶來(lái)極大的負面影響；雖然寶4—8井是由于防脫器滾動(dòng)鋼珠磨損嚴重且不均勻，造成間歇旋轉導致抽油桿產(chǎn)生扭矩，扭矩釋放造成倒扣致使抽油桿脫扣，屬于防脫器質(zhì)量問(wèn)題；寶1411井由于地層結垢，采油隊洗井不徹底造成地層臟物進(jìn)入泵筒，碰泵時(shí)造成光桿下不去，泵柱塞卡死在泵筒內；但是作為20年伊始便發(fā)生了此類(lèi)狀況，給公司帶了極大的負面影響。
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