教學(xué)培訓工作總結范文（精選10篇）
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編精心整理的教學(xué)培訓工作總結范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
教學(xué)培訓工作總結 1
20xx年，全區xx所民辦培訓學(xué)校發(fā)揮其培訓質(zhì)量高，實(shí)用性強、培訓期短、就業(yè)率高的特點(diǎn)，為社會(huì )輸送了一批質(zhì)量高，業(yè)務(wù)強的技術(shù)人員，全年共培訓xxx人，其中普惠制培訓xxx人。促進(jìn)了地區的就業(yè)工作，推動(dòng)了社會(huì )的穩定和發(fā)展。以下是我校20xx年的工作總結。
一、召開(kāi)年度培訓工作會(huì )議
對培訓工作做具體部署，在學(xué)校信息變更、學(xué)校管理、教師管理、廣告招生、收費等方應對學(xué)校提出具體的要求。
同時(shí)，在如何提高培訓質(zhì)量，打造培訓品牌方面提出一些提議，為全面完成全年培訓工作目標做好供給有力的保障。
二、加強對民辦職業(yè)培訓學(xué)校日常工作的督導
重點(diǎn)加強對民辦職業(yè)培訓學(xué)校的.管理，對轄區的部分民辦培訓學(xué)校進(jìn)行走訪(fǎng)，了解掌握學(xué)校的培訓情景，及時(shí)發(fā)現存在的問(wèn)題，督促其改，規范教學(xué)檔案;健全各項規章制度、指導學(xué)校規范、有序地發(fā)展。
三、做好培訓學(xué)校的信息變更，規范培訓學(xué)校管理檔案
對原有學(xué)校的法人、地址等各種信息變更及時(shí)更新，規范民辦學(xué)校管理檔案。對轉入的培訓學(xué)校的教學(xué)、設備、設施、安全衛生等情景進(jìn)行實(shí)地檢查，辦理接收。
四、集中辦理民辦職業(yè)培訓學(xué)校民非年檢
為方便各培訓學(xué)校辦理民非登記年檢，我們從工作實(shí)際出發(fā)，協(xié)助市人力資源和勞動(dòng)保障局職業(yè)本事建設處聯(lián)合市、區民政非企業(yè)管理部門(mén)對區所屬民辦職業(yè)技術(shù)培訓學(xué)校進(jìn)行集中年檢。
為學(xué)校供給了方便，同時(shí)也提高了政府部門(mén)的服務(wù)水平和工作效率。
五、加強民辦職業(yè)培訓學(xué)校安全管理工作
貫徹落實(shí)市綜治委《關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校、幼兒園及周邊安全保衛工作的通知》及市人力資源和社會(huì )保障《關(guān)于加強民辦職業(yè)培訓學(xué)校安全管理工作的通知》文件精神，加強學(xué)校安全管理的組織領(lǐng)導，做好重點(diǎn)人員及重點(diǎn)部位的排查及安全防范工作，加強安全值班管理，建立投訴和事件信息上報制度。
教學(xué)培訓工作總結 2
為了提高我鎮村衛生室人員的業(yè)務(wù)知識能力，使我鎮鄉醫醫療診治服務(wù)能力加快發(fā)展，根據縣衛生局的部署，我衛生院做了大量的工作，現就現階段培訓工作總結如下。
一、領(lǐng)導重視
根據縣衛生局的.部署，在華醫網(wǎng)的具體指導下，衛生院作為公共衛生知識培訓工作教學(xué)點(diǎn)，衛生院陳善逵院長(cháng)擔任培訓班的班主任，辦公室吳廣華同志擔任輔導員，具體承擔培訓教學(xué)任務(wù)。衛生院召開(kāi)會(huì )議，研究部署具體工作，制定學(xué)習計劃和措施，落實(shí)這次培訓任務(wù)。
二、培訓內容
培訓項目包括公共衛生服務(wù)知識，共計39學(xué)時(shí)，都采用醫學(xué)寶視頻教學(xué)模式。全鎮31名鄉村醫生參加了培訓，輔導員吳廣華負責培訓場(chǎng)地布置、視頻設備開(kāi)啟和維護等操作，公衛辦工作人員現場(chǎng)答疑，指導培訓學(xué)習。
三、具體措施
1、縣衛生局下發(fā)醫學(xué)寶教學(xué)設備后，輔導員吳廣華立即檢查調試多媒體會(huì )議室儀器設備，更新投影儀燈泡，加裝視頻傳輸線(xiàn)路和寬帶網(wǎng)線(xiàn)，布置教學(xué)點(diǎn)培訓場(chǎng)地，做好前期準備。
2、制定公共衛生知識教學(xué)安排表，公衛辦組織召開(kāi)全鎮村衛生室人員會(huì )議，下達培訓通知，分發(fā)培訓教材，要求鄉村醫生預習課程，安排時(shí)間參加學(xué)習。
3、從8月份開(kāi)始，公衛辦、健康檔案辦組織全鎮村衛生室人員參加培訓，培訓期間實(shí)行每日簽到制度和課前課后刷卡制度，學(xué)習過(guò)程中鼓勵大家結合工作實(shí)際，把培訓課程應用到平時(shí)的公共衛生服務(wù)中去。
4、每天培訓參加率達到了100%，大家學(xué)習認真，所有村衛生室人員基本上都掌握了培訓內容，不懂之處由公衛辦工作人員現場(chǎng)示范，解答疑難。
5、在華醫網(wǎng)的技術(shù)指導下，每天培訓結束和階段考核后當天即通過(guò)網(wǎng)絡(luò )及時(shí)上傳培訓數據，防止數據丟失。
四、階段考核
每場(chǎng)課程學(xué)習完畢后即有2~5道練習題，學(xué)員探討后作答，鞏固了培訓內容。公共衛生知識階段學(xué)習完成后即進(jìn)行考核，所有學(xué)員依次刷卡考試，醫學(xué)寶設備隨機抽題，每份試卷抽取50道考題�？荚嚦煽�(jì)出來(lái)后統計，所有學(xué)員的考試成績(jì)都在80分以上，其中半數學(xué)員成績(jì)達到了90分以上，顯示本階段培訓效果良好。
教學(xué)培訓工作總結 3
今年暑假，有幸來(lái)到寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加全國高職教師教育能力培訓。這次培訓班的時(shí)間是20xx年7月5日至7月24日，總共20天。通過(guò)這次培訓使我知道了高職教育改革理念，理解了什么是任務(wù)導向的項目化教學(xué)方式以及如何使用這種任務(wù)導向的項目化教學(xué)方式的理論來(lái)指導自己的教學(xué)改革，總的來(lái)說(shuō)是受益匪淺，下面就這次培訓做一個(gè)總結：
一、綜述
這次我參加培訓地點(diǎn)是在寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院的繼續教育學(xué)院。寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院于1999年由教育部正式批準設立，是一所從事高等職業(yè)技術(shù)教育的全日制綜合性高等院校，是國家示范性高等職業(yè)院校首批立項建設院校。校舍建筑面積20多萬(wàn)平方米。學(xué)院下設6個(gè)二級學(xué)院、1個(gè)教育集團，11大類(lèi)43個(gè)專(zhuān)業(yè)，并涵蓋了機電、模具、計算機、電子信息、生化、物流等與當地產(chǎn)業(yè)密切相關(guān)的專(zhuān)業(yè)。全日制高職在校生8000多名，非全日制學(xué)生和各類(lèi)培訓人員16000人。學(xué)院還是全國高職高專(zhuān)現代教育技術(shù)師資培訓基地、全國高校產(chǎn)學(xué)研合作教育首家高職高專(zhuān)實(shí)驗基地、教育部數控技術(shù)實(shí)訓基地、浙江省重點(diǎn)建設的示范性現代制造技術(shù)實(shí)訓基地、國家維修電工職業(yè)技能鑒定所等。20xx年被評為全國職業(yè)教育先進(jìn)單位，在國務(wù)院召開(kāi)的全國職教大會(huì )上受到了表彰。20xx年，與寧波海天集團校企合作育人模式入選“中國高校－大型企業(yè)合作人才培養十大案例”，是高職院校唯一一個(gè)入選案例。由于其先進(jìn)的職教理念和顯著(zhù)的職教成果被教育部設立為全國高職高專(zhuān)教師培訓基地。
我參加培訓的時(shí)間是從7月5日到7月24日，總計學(xué)時(shí)160.在20天的培訓時(shí)間里，我們認真聆聽(tīng)了多名專(zhuān)家的講座和寧職院多名老師的課程設計案例分享。其中有寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院張慧波院長(cháng)所作的高職教育實(shí)踐和感悟，寧職院戴士弘教授所作的高職課程能力本位項目化改造，寧職院職教研究所所長(cháng)任君慶所作的教學(xué)與科研，寧職院教務(wù)處處長(cháng)所作的高職專(zhuān)業(yè)人才培養方案的設計與實(shí)施，寧職院葉鵬教授所作的課程與教學(xué)--實(shí)踐者的思考等講座等等。課程設計案例包括機械制圖、思政、中醫、國際商務(wù)單證、唐宋詩(shī)詞鑒賞、大學(xué)英語(yǔ)、應用文寫(xiě)作等。除了培訓，基地負責人還給我們布置了作業(yè)，比如每天的日志、所帶課程的教學(xué)整體設計等，最后培訓班還安排了以小組為單位的教學(xué)課程整體設計的測評。
通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習我感受到寧職院從領(lǐng)導到一線(xiàn)教師對于課程改革的重視和努力，正是因為能有巨大的付出所以才能換得今天在高職教育領(lǐng)域的成就。而我們學(xué)校要想出成績(jì)必須向諸如寧職院這樣一批高職示范院校學(xué)習。首先要轉變觀(guān)念，教育改革提升到一定程度一定是教育管理的改革，僅有教學(xué)改革而教學(xué)管理不改革或者教學(xué)管理改革不配套是不可能取得成功的。所以正像張慧波院長(cháng)所說(shuō)的那樣，高職教育改革應該進(jìn)行頂層設計，然后從上至下逐層開(kāi)展。其次，改革應該落實(shí)到每門(mén)課程上去，不僅專(zhuān)業(yè)課核心課程要改，其它基礎課公共課也要改。改革應該以提升學(xué)生職業(yè)能力和綜合素質(zhì)為目標，至于是采用項目化改革還是工作過(guò)程為導向還是案例式教學(xué)可以依據課程特點(diǎn)、學(xué)生特點(diǎn)而異。最后，改革肯定是困難的，是要付出時(shí)間和精力的，但是只要我們肯努力，改革一定會(huì )取得成功。成功了不僅受益的是學(xué)生、學(xué)校還有我們自身。
二、寧職院培訓的總體印象：
1、培訓基地人性化、到位的服務(wù)給我很深刻的印象。班主任姒依萍老師、班助李慧慧老師十分負責任，事事與班集體商量，盡量滿(mǎn)足全體學(xué)員的要求。據我觀(guān)察，每個(gè)學(xué)員都私下拿這次培訓與以往經(jīng)歷過(guò)的培訓項目作個(gè)比較，都覺(jué)得這次培訓無(wú)論從內容和形式、服務(wù)上都占優(yōu)勢。
2、培訓講師都極具代表性和具有個(gè)人魅力。張慧波、戴士弘、任君慶、何明友、葉鵬、程勇、胡克滿(mǎn)、孫鵬飛、周碧蓉、葉霜霜、黃燕等專(zhuān)家老師，從宏觀(guān)教學(xué)管理改革到微觀(guān)課程改革，為我們作出了全面的指導和示范。他們個(gè)性都十分鮮明，張院長(cháng)領(lǐng)導大氣、戴教授課改權威、任教授語(yǔ)言犀利風(fēng)趣、葉老師邏輯縝密等等，給我印象十分深刻，極其欽佩。
3、培訓內容很現實(shí)，就是要我們將自己的一門(mén)課按照能力本位進(jìn)行項目化改造。這個(gè)要求看似單一，但做起來(lái)很難。每門(mén)課都做成一個(gè)或幾個(gè)項目貫穿始終，這個(gè)突破點(diǎn)的尋找十分費腦筋。所以這次培訓整體來(lái)說(shuō)，學(xué)員都是緊張的。我們都很認真的聽(tīng)講座，花很多的時(shí)間和精力來(lái)進(jìn)行自己的課程設計改革。
三、得到的啟發(fā)：
1、精品課首先應是觀(guān)念上的精品，所謂思想決定行動(dòng)。如果觀(guān)念上沒(méi)有更新，再怎么“添油加醋”，課程仍然會(huì )原地踏步。
2、理解了“項目”、“情境”、“任務(wù)”的關(guān)系。要設計出與企業(yè)實(shí)際工作緊密結合的項目與任務(wù)；要設計出學(xué)生感興趣的項目與任務(wù)。上課不是布置任務(wù)，而是描繪出一個(gè)情境，在這個(gè)情境下，學(xué)生自主思考該如何做才能解決問(wèn)題。所以，情境是項目、任務(wù)發(fā)生的原因。情境來(lái)至于工作過(guò)程，但不是簡(jiǎn)單工作過(guò)程的照搬照抄，而是根據教學(xué)課程體系的要求，有針對有目的的把工作過(guò)程的情境引入教學(xué)，是工作過(guò)程的升華。
3、課程改革不是老師一個(gè)人的事。老師是課程改革的核心，但是光有老師的教學(xué)改革是行不通的。課程改革上升到一定高度，一定是教學(xué)管理的改革。教學(xué)管理必須為教學(xué)改革服務(wù)，為教學(xué)改革提供一切必要的條件。從下往上的改革思路一定會(huì )在行進(jìn)過(guò)程中夭折，會(huì )使老師對學(xué)校從“沒(méi)有滿(mǎn)意”發(fā)展成“不滿(mǎn)意”，造成負面效果。深職院、寧職院都是從上往下的改革作風(fēng)，從領(lǐng)導層開(kāi)始下定決心，全校教師共同實(shí)施課改大計，才能取得卓越成效，這是我們真正要學(xué)的東西。
4、課改不是行不行的問(wèn)題，而是好不好的問(wèn)題。課改不改都能上，都行，但是教學(xué)效果怎么樣呢？這才是我們要解決的問(wèn)題。在改革的過(guò)程中，要有打持久戰的心理準備，不急不燥。
5、如果一個(gè)課程的教學(xué)學(xué)生很閑而老師很忙的話(huà)，這個(gè)教學(xué)肯定是失敗的，如果反過(guò)來(lái)，教學(xué)過(guò)程學(xué)生很忙而老師很閑的話(huà)，這個(gè)教學(xué)肯定是成功的。我們現在有很多的課程教學(xué)，老師很忙，基本是滿(mǎn)堂灌，兩節課下來(lái)，老師累的汗流浹背，而學(xué)生呢，昏昏欲睡，要不就是玩手機或聊天。這種傳統的`教學(xué)方法也許適合于本科層次的學(xué)生教學(xué)，但是對于我們高職學(xué)生卻是不適合的。有的老師在抱怨學(xué)生高考分數低，學(xué)生底子差的時(shí)候，我想說(shuō)一句沒(méi)有學(xué)不好的學(xué)生，只有教不好的老師。學(xué)生上課的時(shí)候沒(méi)有興趣，學(xué)不進(jìn)去，不是因為他們不想學(xué)或者學(xué)不好，你看他們打電腦游戲的時(shí)候怎么玩得這么好，打籃球的時(shí)候怎么這么有激情呢，就是因為那是他們喜歡的東西。那我們在上課的時(shí)候為什么就不能帶給學(xué)生喜歡的東西呢。
四、我自己的課程改革：
當老師也有5年多的時(shí)間了，在這5年間作為一個(gè)老師，我也一直想當一個(gè)合格的老師，不斷努力著(zhù)試圖提高自己的教學(xué)水平，讓學(xué)生學(xué)到更多的知識，但也有時(shí)候感覺(jué)到事情并不是自己想象的那么簡(jiǎn)單。也嘗試過(guò)進(jìn)行教學(xué)方面的改革，但教學(xué)過(guò)程中總遇到這樣或那樣的難題，而教學(xué)的效果也并不那么盡如人意。通過(guò)這次學(xué)習和課程設計我有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)，之前的種種關(guān)于課程的內心的糾纏在這里好像都迎刃而解了。課程改革可以說(shuō)現在是一種趨勢，我們學(xué)校也在進(jìn)行相應的課程改革，但是，不管我怎么努力都好像是霧里看花、水中望月，雖然自己也很努力的去做，但是在教學(xué)效果上來(lái)看總也沒(méi)有什么大的改觀(guān)。
通過(guò)這次的學(xué)習，學(xué)習了戴老師的關(guān)于職業(yè)教育能力本位的項目化教學(xué)的先進(jìn)理論，這套理論很完善，它的核心的內容就是以提高學(xué)生的能力為首要目標，手段就是通過(guò)項目化的教學(xué)，把工作過(guò)程引入教學(xué)，以任務(wù)驅動(dòng)學(xué)生能力的快速提高，讓學(xué)生更愿意主動(dòng)的去學(xué)習。然后學(xué)習寧職院各位老師的各種專(zhuān)業(yè)的實(shí)例解說(shuō)，感覺(jué)自己如沐春風(fēng)、受益匪淺。并以此來(lái)指導我的《空氣調節》課程的課程設計改革，雖然在開(kāi)始的過(guò)程中也遇到了很多困難，比如不知道如何把能力本位引入到我的課程，比如不知道如何改造現在以知識本位為主的教學(xué)體系，比如不知道如何進(jìn)行情境設計等等。最終完成了我的課程設計。在這個(gè)設計中我的核心思想是用情境導入項目，用項目引入任務(wù)。
1、課程模塊設計
2、教學(xué)情境設計
3、教學(xué)考核設計
最后，課程設計雖然完成了，但是我覺(jué)得未來(lái)還有很長(cháng)的路要走，首先是設計本身并不完善，還有很多需要修改和完善的地方，其次課程的實(shí)施性還不是很強，要想在課堂上真正實(shí)施起來(lái)還有一定的難度。
第三，課程設計要求有很多的工廠(chǎng)及公司工作的經(jīng)驗，這正是我欠缺的。我將在未來(lái)合適的時(shí)間找機會(huì )到工廠(chǎng)和公司實(shí)習，增加我的實(shí)際工作的經(jīng)驗，以此來(lái)不斷完善我的課程改革設計，來(lái)完善我的課程教學(xué)。
教學(xué)培訓工作總結 4
日月如梭、時(shí)光飛逝，轉眼間又到了新的一年，我在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在護理部主任的幫助與提點(diǎn)下，全體同事的鼎力支持和配合下，按照全院護理的工作思路、目標、任務(wù)，立足本職，積極展開(kāi)工作，圓滿(mǎn)完成了自己所負責各項工作任務(wù)�，F將自20xx年4月任護理部教學(xué)護士長(cháng)以來(lái)的工作情況匯報如下：
一、本職工作完成情況：
1、20xx年按照年初計劃，我與護理部同事共同組織完成理論培訓及考試共10場(chǎng)；技能操作培訓6次；技能考核6場(chǎng)；專(zhuān)科培訓5次；及邀請外院專(zhuān)家培訓2次；新入職護士崗前培訓13次。
2、20xx年培訓以基礎護理學(xué)為框架，涉及到內、外、婦兒等各專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識，注重基礎，對全院各層級護士有針對性的進(jìn)行了培訓及考試考核。
3、培訓內容從護理管理、業(yè)務(wù)學(xué)習、院感、臨床專(zhuān)科等幾個(gè)方面進(jìn)行，以常見(jiàn)問(wèn)題為基礎安排的各類(lèi)培訓。
4、對全院護士進(jìn)行層級對應的培訓，N0、N1級護士注重基礎，N2、N3級護士注重實(shí)踐及急危重癥的培訓學(xué)習。
5、成立教學(xué)小組，各科室安排帶教老師，參加培訓，并指導各科室護士操作流程及規范。
6、成立專(zhuān)科小組，安排了靜療、壓瘡、急危重癥、糖尿病等的專(zhuān)科培訓。
全院的護理教學(xué)工作，按照年初計劃全部完成，提高了護理基礎知識，培養了一部分護理專(zhuān)科骨干，在全院形成了良好的學(xué)習氛圍。為臨床護理工作奠定了基礎，并為護理工作創(chuàng )造了嚴謹、認真的`工作作風(fēng)。
二、經(jīng)過(guò)一年的教學(xué)工作，還存在以下不足之處：
1、注重理論，運用到臨床實(shí)際工作中，還不能很好地相結合。在以后的工作中，還需要多貼近臨床，給實(shí)際工作以指導。
2、教學(xué)工作中缺乏創(chuàng )新，還是按部就班以老的模式進(jìn)行培訓，希望多走出去，學(xué)習先進(jìn)的教學(xué)管理模式。
3、培訓內容不夠多樣化，比較單一單調。對新知識新技能接觸的面比較窄。
三、下一步的工作計劃：
1、從5月1日起向手術(shù)患者發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，收集病人信息，取得病人的理解、信任和支持，針對工作中的不足，采取相應的整改措施。滿(mǎn)足病人一切合理的要求，為病人創(chuàng )造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境，達到滿(mǎn)意度95%以上。
2、嚴格執行消毒隔離制度，消毒隔離合格率達100%。組織全科護理人員學(xué)習有關(guān)層流手術(shù)室的知識，以便于更快地適應新的工作環(huán)境，保證層流手術(shù)室的正常使用。嚴格執行無(wú)菌技術(shù)操作規程，防止院內感染，確保手術(shù)切口感染率≤0.5%。
3、加強急救藥品的管理，急救藥械完好率達100%。加強急救知識和搶救流程的培訓，并定期考核，以確保手術(shù)搶救工作的順利完成。
教學(xué)培訓工作總結 5
本年度，我參加各種校本培訓，觀(guān)摩了多節優(yōu)質(zhì)課學(xué)習等等。學(xué)習了先進(jìn)的教育理論，也和我學(xué)校的優(yōu)秀教師進(jìn)行了面對面的交流，可以說(shuō)此次培訓收益頗豐、獲取匪淺。我上了四年級數學(xué)課，在教學(xué)中我能夠將在培訓中學(xué)到的新理念、新方法運用到教學(xué)中去。，我能夠虛心向一些經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師請教，積極地參與學(xué)校的教研活動(dòng)，并認真上了一節公開(kāi)課。經(jīng)過(guò)培訓、實(shí)習、實(shí)踐，既有知識上的積累，也有教學(xué)技藝的增長(cháng)。既使觀(guān)念更新了，也將理論有所提高，現對整個(gè)學(xué)習培訓過(guò)程總結如下：
一、更新教育觀(guān)念。
這次校本的培訓，給我帶入了一種求學(xué)的氛圍。逆水行舟不進(jìn)則退，要在教學(xué)這片土地上找到自己的樂(lè )園，學(xué)習才是唯一的路！我深深地意識到：一名優(yōu)秀的教師沒(méi)有先進(jìn)的教學(xué)理論充實(shí)自己，那么，他的教學(xué)在達到一定程度后就難以提高了，而要想成為一名優(yōu)秀教師，就要努力地提高自身素質(zhì)，理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。所以回到課堂后，我更加努力，仍不斷搜集教育信息，學(xué)習教育理論，增長(cháng)專(zhuān)業(yè)知識。我更注重更新自己的教學(xué)觀(guān)念，改變教學(xué)模式，努力提高課堂效率，從而更快達到真正提高自己的目的。
作為一名小學(xué)教師，我努力把學(xué)習的理論知識轉化為實(shí)踐動(dòng)能，使之有效地指導小學(xué)的教學(xué)工作。通過(guò)培訓，我學(xué)會(huì )了變換角度審視自己的教育教學(xué)工作，在新理念的引領(lǐng)下，不斷反思、調整自己；每上一節課我都認真地準備，精心設計，通過(guò)利用農遠工程資源、網(wǎng)絡(luò )這便捷方式來(lái)查閱相關(guān)資料，努力構建高效的教育教學(xué)活動(dòng)。
美國心理學(xué)家波斯納認為：沒(méi)有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗，至多只能是膚淺的知識。他說(shuō)，如果一個(gè)教師僅僅滿(mǎn)足于獲得的.經(jīng)驗，而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入地反思，那么，即使是有20xx年的教學(xué)經(jīng)驗，也許只是一年工作的20次重復。因此，現在，我的教學(xué)更注重反思了，我上完每節課都認真反思，反思這節課成功地方和不足的地方，有哪些地方要改進(jìn)，寫(xiě)好課后小記，單元小結。
二、做好課改中教師角色的轉變
1、權威者轉向參與者，激勵者
要培養學(xué)生創(chuàng )新意識，并使之逐漸形成新能力，要求教師放下權威，師長(cháng)的架子，以一個(gè)普通參與者的身份與學(xué)生共同研究，共同探討教學(xué)中的各種問(wèn)題，使學(xué)生勇于挑戰課本，挑戰教師，挑戰權威。
2、向專(zhuān)家型轉變
未來(lái)教育需要“專(zhuān)家型”的教師，這就要求教師既不能脫離教學(xué)實(shí)際又要為解決教學(xué)中的問(wèn)題而進(jìn)行的研究即不是在書(shū)齋進(jìn)行的研究而是在教學(xué)活動(dòng)中的研究。
我將在今后的工作中努力改善自身，勇敢迎接更多挑戰。
教學(xué)培訓工作總結 6
11月21-23日，跟隨團隊，我全程參加了218年xx市小學(xué)《道德與法治》鄉村教師教學(xué)競賽暨課堂有效教學(xué)研討會(huì )的活動(dòng)。在本次活動(dòng)中的所見(jiàn)所聞，讓我覺(jué)得自己很幸運。xx區的道德與法治學(xué)科為何能在核心團隊建立之后的短短兩年內取得許多成績(jì)？我的姐姐妹妹們做了什么呢？根據本次活動(dòng)，我總結出了幾個(gè)要點(diǎn)：
1、活力互動(dòng)，建立共同認知
既然是團隊，就要有團隊精神和團隊凝聚力。如何打造團隊意識，提高團隊凝聚力？xx區的做法是，讓全體成員參加每一次的活動(dòng)，在集體活動(dòng)中充分互動(dòng)，建立共同的認知，打造團隊意識。
在本次活動(dòng)中，xx區選送了一節課，由譚家塅小學(xué)譚偲老師執教《防止溺水珍愛(ài)生命》。譚偲老師是新接觸道德與法治學(xué)科的教師，從第一次試教到最后一次磨課，全體核心團隊教師全程跟蹤，群策群力，摳住一個(gè)個(gè)字眼，替換一張張圖片，幫助譚老師盡快了解學(xué)科特點(diǎn)，希望能打造出一節精品課來(lái)。
作為炎陵的幫扶團隊，面對同樣是零起點(diǎn)的解芳蓮老師，團隊成員同樣用心觀(guān)課、精心構課。賽前，邀請她到xx區來(lái)試教，一天內連續兩次試教兩次幫助她修改教案。到了賽課地點(diǎn)，發(fā)現上課的學(xué)校與我們預設的環(huán)節相悖時(shí)，我們團隊又一次加班加點(diǎn)給她改教案，甚至細致到幫她設計好每一句的過(guò)渡語(yǔ)，賽前的導課一直延續到凌晨?jì)牲c(diǎn)。
最后，這兩堂課均獲得一等獎。這個(gè)一等獎，既是對執教老師的認可，更是對課例背后的團隊成員的認可。在這樣的觀(guān)課磨課活動(dòng)中，集體的智慧發(fā)揮了巨大的作用，而團隊的成員們也就自然而然地凝聚在一起了。
2、時(shí)刻研討，認識課程本質(zhì)
生活性、開(kāi)放性、活動(dòng)性是道德與法治學(xué)科學(xué)科特點(diǎn)。xx區的團隊在譚超艷老師的帶領(lǐng)下，時(shí)刻在研討。
21日下午，在聽(tīng)了三節課后等待晚餐的空隙里，老師們就開(kāi)始針對課堂進(jìn)行研討了。而在之后的活動(dòng)中，大家利用微信，即時(shí)對課堂上的現象發(fā)表自己的看法，研討內容包括目標設定、教師評價(jià)、學(xué)生活動(dòng)效果、活動(dòng)設計、教材解讀等方面。
這樣的方式，不僅及時(shí)、高效，能讓老師們在課例解讀中進(jìn)行反思，提高自己對學(xué)科的認知，而且往往還能碰撞出思維的火花。李碧波、漆巍兩位老師對課堂有效性的思考已經(jīng)得到了全體成員的認可，湯依人、孫倩倩、田喜等老師對課堂的再設計也有了新思路。
3、分享理念，傳遞學(xué)科文化
團隊要發(fā)展，壯大隊伍是一個(gè)必要的條件。xx區道德與法治學(xué)科核心團隊在創(chuàng )立后就一直吸引著(zhù)對這個(gè)學(xué)科有思考、有行動(dòng)的教師。僅僅在20xx年下學(xué)期，就吸引了劉艷蓉、周星星、周策、孫宏宇、湯依人等老師加入研討，在研討活動(dòng)中，團隊的骨干在分享自己的所思所想時(shí)，也就是在向新成員傳遞著(zhù)學(xué)科的理念、學(xué)科的文化。
而這些新加入的老師，分布在楓溪、立人、何家坳、高家坳這幾所學(xué)校中，他們將作為種子，在各自的學(xué)校里，帶動(dòng)其他教師進(jìn)行教材的解讀、課例的研究，推動(dòng)本學(xué)科在學(xué)校的發(fā)展。這對推動(dòng)整個(gè)區域的學(xué)科發(fā)展都有著(zhù)重要的意義。
4、借助力量，提升團隊實(shí)力
依托專(zhuān)家，是助推教師個(gè)人發(fā)展的重要方式，也是建設團隊、提高團隊實(shí)力的重要途徑。
在本次活動(dòng)中，團隊成員緊跟xx市教科院余民老師的步伐，認真聽(tīng)取他對比賽課例的點(diǎn)評，及時(shí)進(jìn)行整理和分享，希望能讓這種精彩刻入自己的知識體系中。還積極與湖南省道德與法治學(xué)科名師工作室的譚自云老師對課堂的'預設與生成進(jìn)行了深層次的交流。
通過(guò)與專(zhuān)家面對面的交流，團隊成員得到了理念上的提升；13節課例，13次思考，13個(gè)評課，13次課堂重構，對課堂實(shí)踐來(lái)說(shuō)，則沒(méi)有比這更好的了。
而在本次賽課中，xx區團隊的李老師、周老師臨時(shí)接到課例解讀的任務(wù)，在任務(wù)驅動(dòng)下，兩位老師在目標設置、教材解讀等方面又有了新的思考。不得不說(shuō)，沒(méi)有這次的學(xué)習之行，這兩位老師就不會(huì )獲得這樣的機會(huì )。
團隊要發(fā)展，路途定漫漫。但是，只要根據這幾個(gè)要點(diǎn)繼續發(fā)展，我們的團隊必然能獲得更好的發(fā)展。而現在我要做的，就是不讓自己的腳步停下來(lái)，跟上團隊，就一定能不斷成長(cháng)！
教學(xué)培訓工作總結 7
要迎接科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)和知識經(jīng)濟迅速興起的挑戰，最重要的是堅持創(chuàng )新，創(chuàng )新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力。創(chuàng )新的關(guān)鍵在人才，人才的成長(cháng)靠教育。在時(shí)光如梭的20xx年，xx藝術(shù)培訓學(xué)校在上級主管部門(mén)的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，全校教職員工團結一致，用辛勤的汗水，用豐碩的成果送走了20xx年�；仡�20xx年成績(jì)卓著(zhù)，展望20xx年任重而道遠。
一、改革中把握好xx藝術(shù)培訓學(xué)校性質(zhì)，確保校外藝術(shù)教育健康發(fā)展
1、藝術(shù)培訓學(xué)校自建校以來(lái)，始終把“遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會(huì )道德風(fēng)尚;堅持專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)一、專(zhuān)注的教學(xué)理念，精心打造自己的品牌，立足愛(ài)心、耐心、信心的辦學(xué)思想，致力于培養人才精品，全面提升本市青少年兒童的綜合素質(zhì)”作為我校宗旨，特別是在經(jīng)濟發(fā)展迅速的改革年代，我校始終堅持把社會(huì )效益放在首位，在xx區教育局的指導下，把青少年思想道德建設貫穿于各項教育教學(xué)活動(dòng)中，積極開(kāi)設具有鮮明時(shí)代特點(diǎn)，青少年喜學(xué)、樂(lè )學(xué)、易學(xué)的專(zhuān)業(yè);在教學(xué)中幫助青少年確立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，規范其行為習慣，提高適應時(shí)代發(fā)展的基本素質(zhì)，確保國家發(fā)展、建設所需人才健康成長(cháng)和全面發(fā)展。
2、在轟轟烈烈的改革進(jìn)程中，xx藝術(shù)培訓學(xué)校教育事業(yè)正處在新的歷史起點(diǎn)上。我校在難得的發(fā)展機遇面前，在崛起的`民辦教育嚴峻挑戰面前，如何把握青少年校外教育的發(fā)展方向，這個(gè)歷史性的重任擺在了我們面前。面對困難，以xxx為核心的我校領(lǐng)導班子即時(shí)提出了以xx畫(huà)室品牌為龍頭，以更高的教學(xué)質(zhì)量;以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù);以更創(chuàng )新的思維和項目來(lái)確保xx藝術(shù)培訓學(xué)校品牌對廣大青少年和家長(cháng)的誘惑力和向心力，并以此促進(jìn)藝術(shù)學(xué)校各項教學(xué)工作更上臺階，取得更好的社會(huì )效益，人才效益，推動(dòng)我市校外教育工作健康、快速發(fā)展，并盡快與經(jīng)濟發(fā)達地區藝術(shù)培訓學(xué)校的社會(huì )化、系統化、信息化和現代化模式接軌，擴大xx藝術(shù)培訓學(xué)校藝術(shù)學(xué)校在本市的影響力，精心打造xx藝術(shù)培訓學(xué)校品牌，為我市校外藝術(shù)教育事業(yè)再創(chuàng )新功。
二、加強師資隊伍建設，建全教師管理制度，以教學(xué)質(zhì)量確保社會(huì )、人才效益雙豐收
藝術(shù)培訓學(xué)校建校以后，從過(guò)渡到穩定再到發(fā)展，現在面臨的是發(fā)展問(wèn)題。在社會(huì )和人才效益中的重要性和可持續發(fā)展性，我市畫(huà)家xxx果斷地在原xx畫(huà)室基礎上籌建具有較大發(fā)展空間的xx藝術(shù)培訓學(xué)校，并親自主持校長(cháng)工作。先后完成了領(lǐng)導班子建設，建立建全了先進(jìn)的管理模式和管理制度，并把人性化管理、人性化教育，大膽的引入到實(shí)際管理中，為藝術(shù)學(xué)校今后的發(fā)展壯大奠定了堅實(shí)基礎。要發(fā)展就要有高水平的師資隊伍，為了滿(mǎn)足廣大學(xué)生、家長(cháng)對新知識，新文化的培訓需要，我校開(kāi)展了面向全社會(huì )的招賢工作，先后引進(jìn)了多名高文憑、高素質(zhì)、品德兼優(yōu)的教師充實(shí)到藝術(shù)學(xué)校各專(zhuān)業(yè)教師隊伍中。高質(zhì)量的師資隊伍為我校帶來(lái)了優(yōu)異的教學(xué)成果。在加強教師隊伍建設的同時(shí)，我校在原教師管理制度基礎上又補充建全了新的制度和教師行為規范，先后出臺了《教師守則》、《學(xué)校工作人員通用工作守則》、《教務(wù)部工作職責》、《學(xué)生守則》、《安全提示》、《家長(cháng)須知》《會(huì )計工作職責》等制度和條例，并做到了制度、規范上墻。學(xué)校將辦學(xué)許可證懸掛在醒目處;積極向新聞媒體發(fā)表學(xué)校新聞稿件，并在學(xué)校設立“溝通交流信箱”，接受多方的監督和評價(jià)，旨在不斷提高教學(xué)質(zhì)量，憑著(zhù)對教育藝術(shù)事業(yè)的執著(zhù)追求與奉獻精神，打造一流的校外藝術(shù)學(xué)校。
為了體現藝術(shù)學(xué)校的藝術(shù)氛圍，我校還投入資金設立了以展現教學(xué)成果、學(xué)生作品和各類(lèi)新聞媒體報道的宣傳櫥窗，設立學(xué)生蓬勃向上，努力進(jìn)取為主題的標識牌以及“禁止吸煙”、“不亂扔垃圾”警示牌，這些工作的開(kāi)展不但配合了各專(zhuān)業(yè)教學(xué)工作，而且徹底改變了我校教學(xué)環(huán)境面貌，得到了學(xué)員和家長(cháng)的好評，為我校的教學(xué)工作注入了動(dòng)力。
三、創(chuàng )優(yōu)質(zhì)品牌，以活動(dòng)促教學(xué)成果更上臺階
1、xx藝術(shù)培訓學(xué)校在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下;在許許多多優(yōu)秀教師辛勤耕耘下;在廣大學(xué)員和全社會(huì )支持下;逐步樹(shù)立起來(lái)品牌，藝術(shù)教育事業(yè)是一種高尚的事業(yè)。為了維護教育事業(yè)的純潔性，我校在創(chuàng )品牌，抓宣傳工作中始終以一種務(wù)實(shí)求真的態(tài)度和作風(fēng)來(lái)面對廣大學(xué)員和家長(cháng)，先后為社會(huì )、家長(cháng)、學(xué)員提供教育服務(wù)信息，在按常規印發(fā)《招生宣傳單》、《專(zhuān)業(yè)招生宣傳簡(jiǎn)介》的基礎上，我校還建立了xx藝術(shù)學(xué)校網(wǎng)站，開(kāi)辟了名師講座專(zhuān)欄，大量撰寫(xiě)并發(fā)表教學(xué)科研論文及教育案例分析，在網(wǎng)上解答學(xué)生疑難問(wèn)題，促進(jìn)教學(xué)的多方位發(fā)展。讓我們的宣傳通過(guò)網(wǎng)絡(luò )傳向五湖四海，方便了學(xué)生、家長(cháng)了解信息的需要。網(wǎng)絡(luò )已成為我校了解外部信息和發(fā)布我校信息的重要橋梁。
2、為了充分展示我校教學(xué)成果和藝術(shù)教育的特點(diǎn)，并根據學(xué)校年初學(xué)習計劃，經(jīng)過(guò)多方考察、周密安排，學(xué)校組織畫(huà)室學(xué)員近三百人，在今年4月1日—8日兩個(gè)周末分兩批，前往被評為“全省關(guān)心下一代先進(jìn)集體，自然保護區”的中小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)基地——宋山寫(xiě)生。xx藝術(shù)學(xué)校頂住多方壓力開(kāi)拓創(chuàng )新，大膽的走出校園、寓教于樂(lè )，聲勢浩大的寫(xiě)生活動(dòng)，開(kāi)辟了我市校外素質(zhì)培養的先河，學(xué)生開(kāi)闊了視野，描繪了祖國的大好河山，又提高了藝術(shù)感受能力，活動(dòng)結束評出現場(chǎng)寫(xiě)生作品(并配有感即興作文)一、二、三等獎并分別給予獎勵和頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)，并在各類(lèi)新聞媒體及互聯(lián)網(wǎng)上廣泛宣傳，這次活動(dòng)不僅大大提高了學(xué)生學(xué)習的熱情，也受到了學(xué)生家長(cháng)們的高度贊揚和支持，學(xué)員更發(fā)出“基地兩天練，勝讀十年書(shū)”的感慨!活動(dòng)獲得了圓滿(mǎn)成功，一時(shí)間人頭涌動(dòng)，咨詢(xún)報名的學(xué)生、家長(cháng)駱驛不絕。此次活動(dòng)為我校今后的校外教學(xué)活動(dòng)積累了寶貴經(jīng)驗。除此之外，學(xué)校還邀請德國藝術(shù)家莎斯基婭和南非達卡瓦藝術(shù)學(xué)院院長(cháng)福歲.庫馬洛先生來(lái)校指導教學(xué)并親臨授課，促進(jìn)了國際藝術(shù)教育事業(yè)繁榮昌盛;今年5月27日xx畫(huà)室學(xué)生一行10余人代表學(xué)校參加的世界乒乓球冠軍xxx為江山風(fēng)華剪彩活動(dòng)，并現場(chǎng)寫(xiě)生表演，xx日報專(zhuān)版刊登了此次寫(xiě)生作品，在社會(huì )各界產(chǎn)生了一定影響。
縱觀(guān)20xx年，我校各專(zhuān)業(yè)教學(xué)都取得了可喜的教學(xué)成果。其中主要教學(xué)成果和活動(dòng)有;全年順利完成1500多名學(xué)員80多班的教學(xué)任務(wù);20xx年2月15日，我校組織學(xué)員赴京參加“中國青少年才藝新人選拔大賽”，xx三位同學(xué)不負眾望，刻苦訓練，奪得了本次比賽繪畫(huà)類(lèi)金獎;去年飛赴瑞士拿大獎學(xué)生xx再次當選全國十佳小畫(huà)家，并榮獲宋慶齡獎學(xué)金。在20xx年xx省藝術(shù)素質(zhì)水平考級中，我校近150名學(xué)員參加20xx年省美術(shù)考級，有5名學(xué)生已經(jīng)通過(guò)了級別9級，絕大多數學(xué)生都達到了4—8級的水平。周邊縣市區來(lái)我校赴考的學(xué)生第二天在xx藝術(shù)培訓學(xué)校進(jìn)行了學(xué)習交流。獲得省專(zhuān)家們的高度評價(jià)，譽(yù)為"xx少兒美術(shù)學(xué)院";被市民評為"xx市十佳影響和特色的校外培訓單位";被xx市教育局評為20xx年度民辦教育先進(jìn)單位，校長(cháng)被評為20xx年度先進(jìn)個(gè)人。
20xx年7月12日校長(cháng)xxx先生被全國社會(huì )藝術(shù)水平考級委員會(huì )聘為全國藝術(shù)考級正式考官，是目前我市具備考官資格的藝術(shù)家。并應邀擔任“中國青少年才藝新人選拔大賽”評委。
四、熱衷公益，回報社會(huì )
xx藝術(shù)學(xué)校校長(cháng)、三峽畫(huà)院專(zhuān)職畫(huà)家xxx先生繼去年組織發(fā)起救助藏區災民后，一直熱衷于公益事業(yè)，盡管學(xué)校還處于創(chuàng )業(yè)時(shí)期，始終不忘回報社會(huì )獻愛(ài)心系列活動(dòng);11月15日，時(shí)值年終之際，xxx先生在xx縣民政局領(lǐng)導的陪同下專(zhuān)程赴xx第二福利院，向孤寡老人捐贈3000元現金并進(jìn)行了慰問(wèn)。主要想通過(guò)自己的行動(dòng)，喚起更多的人關(guān)愛(ài)弱勢群體，為構建和諧社會(huì )盡一點(diǎn)微薄之力。
五、繼續開(kāi)拓創(chuàng )新，做好20xx年各項教學(xué)工作
1.繼續貫徹執行《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》和《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》并將意見(jiàn)和綱要貫穿于全年教學(xué)中，為促進(jìn)未成年人綜合素質(zhì)全面提高，創(chuàng )造適宜的條件和環(huán)境。
2.認真落實(shí)各項教學(xué)管理制度，以更高的教學(xué)質(zhì)量;更優(yōu)質(zhì)的服務(wù);更創(chuàng )新的思維完成全年教學(xué)任務(wù)。
3.做好教學(xué)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)整合，確保校外教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。
4.做好全年春季、暑期、秋季招生宣傳報名工作，擴大生源覆蓋面，確保人才、社會(huì )效益雙豐收。
5.組織學(xué)生參加考級、考校、競賽活動(dòng)，為各專(zhuān)業(yè)院校輸送藝術(shù)人才，為全面推廣綜合素質(zhì)培養提供可靠保障，為培養新世紀人才再建功勛。
教學(xué)培訓工作總結 8
我校教師進(jìn)行教學(xué)業(yè)務(wù)培訓工作總結如下：
為了提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)效果，我校制定了培訓管理制度。
一、制定計劃，保證計劃落實(shí)
為使我校教師的教育科研能力和專(zhuān)業(yè)水平有更快的提高，本學(xué)期，我校在年初制定了《教師教育科研工作計劃》，明確了培訓目標、培訓任務(wù)及培訓內容及考評措施，制訂了教師培訓工作方案，明確每個(gè)教師培訓的內容。
二、開(kāi)展培訓，注重培訓實(shí)效
為進(jìn)一步加強和改進(jìn)新教師培訓工作，我校根據上級文件要求，結合本校實(shí)際情況，制訂本校教師培訓方案，并組織教師進(jìn)行學(xué)習，通過(guò)學(xué)習，使教師們認識到了新修訂的教育理念、教學(xué)方法的重要性，并在學(xué)校的教學(xué)改革和教師教學(xué)水平的提高方面有了明確的認識。
三、開(kāi)展活動(dòng)，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)
我校的'每個(gè)培訓教師的培訓活動(dòng)都圍繞專(zhuān)業(yè)化方向來(lái)進(jìn)行，每個(gè)培訓活動(dòng)有計劃、有總結，每次培訓后及時(shí)組織教師進(jìn)行交流，使培訓活動(dòng)達到了教育教學(xué)目的，提高了教師的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)了教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。
四、采取多種培訓模式，提高教師的自主學(xué)習和創(chuàng )新能力
為了使全校教師的教育科研水平有一個(gè)更全面的提高，本學(xué)期我校采取了多種培訓模式。一是加強理論學(xué)習，組織教師學(xué)習了《新課標》、《新課程標準》、《小學(xué)科學(xué)課標》等教學(xué)理論書(shū)籍，開(kāi)展集體學(xué)習、自主討論等多種形式，提高了教師的理論水平。二是組織教師參與教育科學(xué)研究活動(dòng)，本學(xué)期我校組織教師學(xué)習了《小學(xué)科學(xué)課程標準》，通過(guò)學(xué)習，教師們進(jìn)一步提高了對小學(xué)科學(xué)課程的認識，明確了小學(xué)科學(xué)課程的內容，并在實(shí)踐中不斷探索，使自身的教科研能力有新的提高。
五、做好課題研究，推進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的提高
為了進(jìn)一步加強教學(xué)質(zhì)量的監控力度，本學(xué)期，我們采取了多種形式進(jìn)行課題研究，并將課題研究情況及時(shí)匯報、交流，使教師們更好地理解課堂教學(xué)，進(jìn)一步明確課題研究的意義。
六、做好教學(xué)常規檢查，保證教育教學(xué)工作的質(zhì)量
在教學(xué)工作中，我們始終堅持以教學(xué)質(zhì)量為中心，抓好教學(xué)的質(zhì)量，提高教學(xué)質(zhì)量是關(guān)鍵，以教學(xué)常規為保證，以教研為載體，以提高學(xué)生的素質(zhì)為根本。
為此，學(xué)校始終把教學(xué)質(zhì)量作為各項工作的中心來(lái)抓。為了保證各項工作落到實(shí)處，我校制定了教學(xué)質(zhì)量考核辦法，并把教學(xué)質(zhì)量納入到教學(xué)質(zhì)量考評之中，與教師的年度考核掛鉤，與教師的年度考核掛鉤。通過(guò)一系列的措施，我校的教學(xué)質(zhì)量得到了明顯提高。教師在教學(xué)中普及、提高、創(chuàng )新意識明顯增強。
總之，本學(xué)期我校的教育科研工作在校長(cháng)的領(lǐng)導下有了較大成效，學(xué)校的科研工作得到了上級主管部門(mén)的好評，但也存在一些不足之處。在今后的工作中，將在以后的工作中加以改進(jìn)。
教學(xué)培訓工作總結 9
為了提高我鎮村衛生室人員的業(yè)務(wù)水平，提升公共衛生服務(wù)能力和手足口病防治水平，使我鎮公共衛生服務(wù)能力和手足口病防治水平加快發(fā)展，滿(mǎn)足廣大人民群眾的需求，根據上級主管部門(mén)和醫院的部署，我中心衛生院作為公共衛生知識培訓教學(xué)點(diǎn)，為此做了大量的工作，具體總結如下。
一、領(lǐng)導重視
在縣衛生局的正確領(lǐng)導下，在華醫網(wǎng)的'具體指導下，我中心衛生院作為鄉村衛生室人員公共衛生知識培訓工作教學(xué)點(diǎn)，由院長(cháng)xxx擔任教學(xué)點(diǎn)負責人，副院長(cháng)xxx、公衛辦主任xxx組織部署相關(guān)工作，xxx擔任教學(xué)點(diǎn)輔導員。衛生院召開(kāi)會(huì )議，研究部署具體工作，制定學(xué)習計劃和措施，及時(shí)總結前段工作及安排下階段工作，落實(shí)上級布置的任務(wù)。
二、培訓內容
根據醫學(xué)寶視頻教學(xué)設備內容，培訓項目包括公共衛生服務(wù)知識和手足口病防治知識，分為兩個(gè)培訓階段，共計41學(xué)時(shí)，都采用視頻教學(xué)模式。參加培訓的學(xué)員共有全鎮32名鄉村醫生，教學(xué)點(diǎn)輔導員xxx負責視頻設備的開(kāi)啟、維護等操作，公衛辦工作人員現場(chǎng)答疑，指導培訓學(xué)習。
三、具體措施
以分級負責，注重實(shí)效的原則組織學(xué)習培訓。
1、5月份收到華醫網(wǎng)提供的醫學(xué)寶視頻教學(xué)設備后，教學(xué)點(diǎn)輔導員立即檢查調試多媒體會(huì )議室儀器設備，更新投影儀燈泡，加裝視頻傳輸線(xiàn)路和寬帶網(wǎng)線(xiàn)，布置教學(xué)點(diǎn)培訓場(chǎng)地，做好前期準備。
2、6月份制定公共衛生知識學(xué)習計劃和措施，公衛辦負責組織召開(kāi)全鎮鄉村衛生室人員會(huì )議，下達培訓通知，分發(fā)培訓教材，要求鄉村醫生預習課程，安排時(shí)間參加學(xué)習。
3、從8月10日開(kāi)始，組織公衛辦、健康檔案辦和全鎮鄉村醫生參加培訓，培訓期間實(shí)行每日簽到制度和課前課后刷卡制度，內容涵蓋公共衛生服務(wù)知識和手足口病防治知識，學(xué)習過(guò)程中鼓勵大家結合工作實(shí)際，把培訓課程應用到平時(shí)的公共衛生服務(wù)中去。
4、每天培訓參加率都達到100%，大家認真聽(tīng)講，所有鄉村醫生基本上都掌握了培訓內容，不懂之處由公衛辦工作人員現場(chǎng)示范，解答疑難。
四、階段考核
每場(chǎng)課程學(xué)習完畢后即有2~5道練習題，學(xué)員探討后作答，鞏固培訓內容。每階段學(xué)習完成后即進(jìn)行考核，所有學(xué)員依次刷卡考試，醫學(xué)寶設備隨機抽題，其中公共衛生知識階段抽取50道考題，手足口病防治知識階段抽取10道考題�？荚嚦煽�(jì)出來(lái)后統計，所有學(xué)員的公共衛生知識考試成績(jì)都在80分以上，其中半數學(xué)員成績(jì)達到了90分以上，手足口病防治知識考試成績(jì)都為100分，顯示這次培訓取得了良好的效果。
五、數據上報
在華醫網(wǎng)的技術(shù)指導下，每天培訓結束和階段考核后當天即通過(guò)網(wǎng)絡(luò )及時(shí)上傳培訓數據，防止數據丟失。
通過(guò)這次系統培訓，提高了全鎮村衛生室人員對公共衛生服務(wù)工作的興趣和責任心，使村衛生室人員系統掌握了公共衛生服務(wù)知識和手足口病防治知識，加快了我鎮公共衛生服務(wù)工作的深入發(fā)展，為今后的公共衛生服務(wù)工作打下了堅實(shí)的基礎。
教學(xué)培訓工作總結 10
自19xx年第一批留疆戰士培訓班開(kāi)學(xué)至今，我中心已在擔任赴南疆鄉鎮基層干部崗前培訓工作上走過(guò)了9年的歷程。2019年6月，自治區黨委出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強邊遠艱苦地區基層干部隊伍建設工作的實(shí)施意見(jiàn)》，每年從高校畢業(yè)生中招錄優(yōu)秀畢業(yè)生，經(jīng)過(guò)崗前培訓后充實(shí)到南疆鄉鎮工作。多年來(lái)，在自治區黨委、人事廳各級領(lǐng)導的關(guān)心幫助和指導下，通過(guò)全體教職員工的共同努力，我們在崗前培訓工作上取得了許多驕人的成績(jì)，也總結了非常豐富而具有實(shí)踐意義的教學(xué)經(jīng)驗。為進(jìn)一步推動(dòng)我中心崗前培訓工作的開(kāi)展，更好的交流教學(xué)經(jīng)驗，現將擔任赴南疆鄉鎮基層干部崗前培訓工作以來(lái)的教學(xué)工作總結如下。
一、基本情況
我中心自1xx9年起擔任留疆戰士赴南疆鄉鎮工作崗前培訓，目前已為南疆地區輸送培訓合格的學(xué)員1718人，在訓學(xué)員173人。自2019年起擔任選派高校畢業(yè)生赴南疆鄉鎮工作崗前培訓，目前已為南疆地區輸送培訓合格的大學(xué)生學(xué)員2039人，在訓學(xué)員377人。
據反饋資料顯示，我中心培訓合格的學(xué)員赴南疆基層工作后，各方面素質(zhì)過(guò)硬，能力突出，在維護當地社會(huì )穩定、構建和諧社會(huì )和推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設等方面發(fā)揮了積極作用，并成為當地州縣以上機關(guān)后備干部的重要補充來(lái)源，一些學(xué)員已逐步提拔到領(lǐng)導崗位。
二、工作中的主要特點(diǎn)
(一)以“雙語(yǔ)”教學(xué)為龍頭，加大教學(xué)力度，拓寬教學(xué)思路，靈活運用教學(xué)方法，確保培訓效果的落實(shí)。
自擔任培訓工作任務(wù)以來(lái)，我中心從無(wú)到有，從不會(huì )到精通，把培訓教學(xué)工作推向了一個(gè)又一個(gè)新的高度。在教學(xué)上，我們始終以“嚴格要求、積極摸索、勇于改進(jìn)”作為拓寬教學(xué)思路，改良教學(xué)方法，提高教學(xué)水平的重要依托，不斷的在理論和實(shí)踐上充實(shí)自己，完善自我。在教學(xué)模式上，以靈活多樣、不拘一格的思路，建立起了各種教學(xué)機制。
1、實(shí)行“雙語(yǔ)”學(xué)習的學(xué)員“互幫”機制。為抓好“雙語(yǔ)”教學(xué)這個(gè)龍頭，確實(shí)解決好培訓學(xué)員的語(yǔ)言關(guān)，我們在行管班建立起“一幫五，五幫一”機制，在基干班建立“一幫三，三幫一”機制。即考慮到行管班民族學(xué)員相對較少，在分班時(shí)平均分配，民族學(xué)員與漢族學(xué)員按“一帶五”的方式劃分學(xué)習互助小組�；砂鄤t在原計劃的“雙語(yǔ)”課程基礎上，利用早讀、晚自習時(shí)間，將民族班學(xué)員安排到漢族學(xué)員班，一個(gè)少數民族學(xué)員與三個(gè)漢族學(xué)員成立一個(gè)學(xué)習小組，相互進(jìn)行語(yǔ)言交流，達到共同提高，共同進(jìn)步的目的。同時(shí)，還采用民、漢學(xué)員混合居住，給學(xué)員創(chuàng )造“雙語(yǔ)”學(xué)習的語(yǔ)言環(huán)境，積極鼓勵民漢學(xué)員利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行民族文化和地理知識交流，增進(jìn)學(xué)員之間的友誼，更多的了解南疆的地理特色和風(fēng)土人情，為以后的基層工作實(shí)踐積累第一筆經(jīng)驗資料。
2、成立“雙語(yǔ)”學(xué)習加強班。在新學(xué)員入學(xué)一個(gè)月后，通過(guò)考試或自愿參加的形式，組織學(xué)習后進(jìn)的學(xué)員成立“雙語(yǔ)”學(xué)習加強班，除完成正常的課程學(xué)習外，利用業(yè)余時(shí)間組織強化教學(xué)。這一方面給學(xué)員增加了學(xué)習上的思想動(dòng)力，同時(shí)也為后進(jìn)學(xué)員提供了迎頭趕上的平臺。
3、積極開(kāi)展輔助教學(xué)活動(dòng)。為了更好的促進(jìn)教學(xué)工作的開(kāi)展，在學(xué)員中建立起形式多樣，內容豐富，且能夠更好的調動(dòng)起學(xué)員學(xué)習積極性的教學(xué)模式。我們在每學(xué)期結束前由中心統一組織學(xué)員開(kāi)展“雙語(yǔ)”演講，排練“雙語(yǔ)”小品。在各班則不定期組織開(kāi)展小型“雙語(yǔ)”演講、“知識問(wèn)答”、“單詞或課文語(yǔ)句接龍”等輔助教學(xué)活動(dòng)，很好的促進(jìn)了學(xué)員的學(xué)習積極性，提升了學(xué)習興趣。
4、搞好經(jīng)常性的考核，以考促學(xué)。中心每月組織一次會(huì )考，各班每周組織一次小考，根據考試成績(jì)，及時(shí)調整和改進(jìn)教學(xué)方法。同時(shí)，在人事廳組織的每次口語(yǔ)考試結束后，教務(wù)科根據考試情況進(jìn)行認真的分析和總結，及時(shí)發(fā)現教學(xué)中存在的一些問(wèn)題，并制定相應的教學(xué)措施。
5、掌握學(xué)員的基本情況，有針對性的開(kāi)展教學(xué)�？紤]到大部分留疆戰士培訓班學(xué)員及部分基干班學(xué)員來(lái)自?xún)鹊�，在日常生活中沒(méi)有接受過(guò)維吾爾族語(yǔ)言環(huán)境的熏陶，掌握語(yǔ)言的難度相對較大。中心在總結
以往經(jīng)驗的基礎上，對擔任語(yǔ)言教學(xué)的.老師提供了各種教學(xué)參考，如根據不同地域，對口語(yǔ)發(fā)音中存在的一些細節問(wèn)題及時(shí)給學(xué)員進(jìn)行提醒，并有針對性的練習發(fā)音，將問(wèn)題解決在入門(mén)階段，效果非常明顯。目前，我中心從內地過(guò)來(lái)的學(xué)員中，在“雙語(yǔ)”學(xué)習成績(jì)上與新疆本地學(xué)員已無(wú)明顯差距。
在采用以上方法的同時(shí)，我們還通過(guò)合理安排課程，積極協(xié)調有豐富教學(xué)經(jīng)驗、責任心強的“雙語(yǔ)”教師任課等方式，確保了學(xué)習質(zhì)量的穩步提升。在以往的“雙語(yǔ)”考核中，我中心的考試成績(jì)一直名列同類(lèi)培訓院校前茅，受到了人事廳領(lǐng)導的肯定和好評。
(二)注重教學(xué)實(shí)踐，為學(xué)員提供“學(xué)用結合”的第二課堂
為更好的促進(jìn)學(xué)員的“雙語(yǔ)”學(xué)習，我們在學(xué)員中積極開(kāi)設了學(xué)習的第二課堂。根據學(xué)員所學(xué)“雙語(yǔ)”知識，利用周三下午、周五下午由各班統一組織學(xué)員到烏市大巴扎、二道橋等維吾爾族比較集中的地方，實(shí)地與老百姓交流一些日常用語(yǔ)，并親自感受當地的語(yǔ)言環(huán)境，達到了現學(xué)現用和邊學(xué)邊用的目的。在雙休日及寒暑假，要求學(xué)員盡可能的主動(dòng)用所學(xué)語(yǔ)言知識與少數民族同志進(jìn)行交流，并從第一學(xué)期結束后，學(xué)習撰寫(xiě)“雙語(yǔ)”日記，提高自己的文字書(shū)寫(xiě)和表達能力。從第二學(xué)期開(kāi)始，中心要求各班利用晚自習第一節課的時(shí)間組織收看維吾爾語(yǔ)頻道，并相互討論交流，提高聽(tīng)、說(shuō)能力。
(三)加強政策法規、政治理論和實(shí)用技能等綜合教育，培育政治思想合格的基層干部隊伍。
為落實(shí)“政治上靠得住、工作上有本事”的培訓要求，在完成“雙語(yǔ)”學(xué)習的基礎上，加強了對學(xué)員政策法規、政治理論和實(shí)用技能等方面的教育和學(xué)習。將每周三下午定為黨團活動(dòng)時(shí)間，要求黨團員積極參加黨支部、團支部的組織生活，群眾學(xué)員努力提高思想覺(jué)悟，積極向黨團組織靠攏，接受組織的考察。在此基礎上，中心每月召開(kāi)一次校會(huì )，各班每周召開(kāi)一次班會(huì )，除講評和安排日常管理工作外，有針對性地穿插進(jìn)行政治理論、時(shí)事政治、民族宗教等知識學(xué)習。在中心開(kāi)設的民族理論、應用文寫(xiě)作、依法行政等課程中，考慮到學(xué)員認識上有偏差，大課時(shí)學(xué)員自覺(jué)性較差等因素導致學(xué)習容易走過(guò)場(chǎng)的特點(diǎn)。一方面加強了對學(xué)員在課程認識上的思想教育，講明了中心開(kāi)設的每一門(mén)課程在基層工作的重要意義，改變了學(xué)員的認識誤區;另一方面則在大課時(shí)派老師到課場(chǎng)進(jìn)行督促，確實(shí)把有關(guān)政策法規和實(shí)用技能的課程知識讓學(xué)員學(xué)到手、學(xué)扎實(shí)。根據人事廳的統一安排，我中心多次派出優(yōu)秀的教學(xué)骨干到南疆四地州進(jìn)行實(shí)地考察，了解了當地鄉鎮工作對基層干部知識結構和工作能力上的要求�；匦：蠹皶r(shí)進(jìn)行教學(xué)總結，并不斷的改進(jìn)了教學(xué)方式，調整了教學(xué)內容和課程安排。通過(guò)多年的教學(xué)實(shí)踐，努力做到了教學(xué)與學(xué)員接受能力相結合，所學(xué)知識與南疆的工作實(shí)際相結合，使培訓學(xué)員能夠更好的掌握服務(wù)基層的本領(lǐng)。中心多次請在基層工作中取得了一定成績(jì)的選派干部回校進(jìn)行經(jīng)驗介紹，重點(diǎn)講明南疆的民族宗教情況、特殊經(jīng)濟和地理環(huán)境，及基層工作實(shí)踐的體會(huì )。進(jìn)一步幫助學(xué)員了解了南疆，了解了基層，提高了學(xué)習課程知識和鍛煉自身能力的主動(dòng)性。
(四)加強教師和學(xué)員的雙向管理，豐富業(yè)余生活，培養有能力、有特長(cháng)、守紀律的學(xué)員隊伍。
首先在對教師的管理方面。一是由教務(wù)科在中心協(xié)調和選派有豐富經(jīng)驗，責任心強的老師擔任各班班主任;二是協(xié)調好各課程的任課老師。為提升教師隊伍質(zhì)量，教務(wù)科根據各班的考試成績(jì)，組織各班班委和學(xué)員代表召開(kāi)“三評”會(huì )議，即評學(xué)、評教、評管理(每學(xué)期至少2次)，開(kāi)展問(wèn)卷調查(每學(xué)期2次)等方式，聽(tīng)取和接收學(xué)生對老師的評價(jià)，及時(shí)對教學(xué)方法不靈活、責任心不強的教師進(jìn)行調換。其次，在學(xué)員的管理上，由中心先后制定了《鄉鎮選派干部培訓管理辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強鄉鎮基層干部崗前培訓管理的具體措施》等制度，并嚴格執行，落實(shí)到位。從學(xué)員的政治思想教育、行為規范標準、學(xué)習管理措施、生活管理規定及校園安全保衛等方面均做到了有章可循，有據可依。中心留疆戰士培訓班學(xué)員均為退伍軍人，組織紀律觀(guān)念強，管理能力比較突出;而基干班學(xué)員則學(xué)歷相對較高，知識結構比較全面，有想法、善思考。我們根據這些特點(diǎn)，科學(xué)地分配學(xué)生會(huì )的職務(wù)，配合中心對學(xué)員實(shí)施軍事化嚴格管理，取得了良好效果。此外，在對學(xué)員的管理中還制定了值班老師管理制度，規定了責任區分。在寒暑假期間，人事廳領(lǐng)導、有關(guān)處室及中心領(lǐng)導和老師為照顧離家較遠的學(xué)員，較好的安排了學(xué)員的生活和住宿，并在逢年過(guò)節時(shí)，到學(xué)�？赐麑W(xué)生，與學(xué)生一起過(guò)節，拉近了領(lǐng)導、老師與學(xué)生的距離。為了培養學(xué)員的綜合能力和特長(cháng)，中心利用業(yè)余時(shí)間，結合學(xué)員的培訓生活，組織開(kāi)展了豐富多彩的文體娛樂(lè )活動(dòng)，如籃球聯(lián)賽、排球聯(lián)賽、羽毛球聯(lián)賽、拔河比賽，組織文藝會(huì )演、班級聯(lián)誼、演講比賽等，一方面為有特長(cháng)的學(xué)員提供展現自我的舞臺;另一方面則通過(guò)舉辦活動(dòng)，鍛煉學(xué)員的組織協(xié)調和語(yǔ)言表達能力。此外，中心還創(chuàng )辦了“雙語(yǔ)”學(xué)報，設置了廣播站，鼓勵學(xué)員撰寫(xiě)新聞稿件、學(xué)習體會(huì )和學(xué)術(shù)文章，播報好人好事、南疆的地域特色等內容。通過(guò)這此方式為學(xué)員提供了練筆的平臺，營(yíng)造了校園學(xué)習氛圍，促使學(xué)員能夠更好的學(xué)會(huì )觀(guān)察，懂得思考，同時(shí)也對中心的培訓工作起到了積極的推動(dòng)作用，反響強烈。
三、存在的問(wèn)題和不足
1、中心的硬件設施不夠完善，教學(xué)的配套設施跟不上，特別是“雙語(yǔ)”教學(xué)中沒(méi)有語(yǔ)音室，影響了學(xué)員口語(yǔ)成績(jì)的提高。
2、在新的《簡(jiǎn)明維語(yǔ)》教材下發(fā)前的較長(cháng)一段時(shí)間里，我們發(fā)現老教材存在有較多的編寫(xiě)錯誤，且部分內容已經(jīng)過(guò)時(shí)，沒(méi)有跟上社會(huì )的發(fā)展變化。
3、擔任教學(xué)管理的個(gè)別老師責任心不強，有時(shí)沒(méi)有合理的安排好教學(xué)。任課的個(gè)別老師對南疆基層的實(shí)際情況缺泛了解，教學(xué)方法欠靈活，在課堂上沒(méi)有很好的調動(dòng)學(xué)員學(xué)習的積極性，影響了教學(xué)效果。
4、由于社會(huì )的變化，學(xué)員思想及受教育程度的不同，給我們的教學(xué)工作帶來(lái)了許多新的考驗。多年來(lái)，我們通過(guò)不斷的總結，積累了一定的教學(xué)經(jīng)驗，但新的情況依然不斷出現，而許多老的教學(xué)和管理方法卻沒(méi)有得到及時(shí)有效的更新，制約了教學(xué)工作的長(cháng)遠發(fā)展。
5、部分學(xué)員的心理素質(zhì)和處理個(gè)人問(wèn)題的能力較差，不能夠很好的調整好學(xué)習培訓和日常生活等一系列問(wèn)題之間的茅盾，發(fā)生了一些影響公務(wù)員隊伍形象的事故。
6、學(xué)員主動(dòng)學(xué)習，自我充實(shí)的意識比較淡薄，存在有嚴重的偏科現象。對“雙語(yǔ)”等主課的重視有余，而對民族理論、依法行政等課程卻缺少相應的重視，不利于學(xué)員畢業(yè)后到基層工作的實(shí)踐，制約了他們的發(fā)展。
四、下一步工作打算
1、加強對教學(xué)協(xié)調方面的管理，爭取用現有的經(jīng)費聘請到相對比較出色的任課老師。同時(shí)加強對現有教師的管理，積極鼓勵他們采用靈活多樣的教學(xué)方式和學(xué)以致用的教學(xué)觀(guān)念，在“教”這一環(huán)節上提高教學(xué)工作的質(zhì)量。
2、要把握好“學(xué)”這一個(gè)重點(diǎn)環(huán)節，加強對學(xué)員的思想教育。一方面進(jìn)一步幫助學(xué)員了解“雙語(yǔ)”學(xué)習的重要性，確實(shí)打好每一名學(xué)員的語(yǔ)言基礎;另一方面則有側重性的提高學(xué)員對公文寫(xiě)作、民族理論、依法行政、農業(yè)農村政策等課程的認識，鼓勵學(xué)員加強自我學(xué)習，充實(shí)知識基礎。
3、進(jìn)一步更新和完善教學(xué)制度，用嚴密的制度管理教學(xué)、規范教學(xué)、促進(jìn)教學(xué)。更好的利用好各種學(xué)習機制，如“互幫”制度、輔助教學(xué)制度、開(kāi)設第二課堂制度等，并結合培訓工作的發(fā)展，不斷有所創(chuàng )新。
4、加強對學(xué)員政治思想和心理素質(zhì)的教育，采取各種方式鍛煉學(xué)員的綜合才能和實(shí)踐能力，努力培養政治思想過(guò)硬、實(shí)踐能力突出的綜合型人才。
5、制定了《校園業(yè)余文體娛樂(lè )活動(dòng)規劃》，利用業(yè)余時(shí)間組織開(kāi)展豐富多彩的文體娛樂(lè )活動(dòng)，活躍校園氛圍，緩解緊張的學(xué)習壓力，以求取得更好的教學(xué)效果。
多年的教學(xué)實(shí)踐，為南疆地區培養了一批批優(yōu)秀的干部人才。同時(shí)，也在實(shí)踐中打造了一個(gè)一流的培訓機構，鍛煉了一支優(yōu)秀的教學(xué)隊伍。然而，從不斷摸索和總結中走來(lái)的自治區國家公務(wù)員培訓中心，在教學(xué)實(shí)踐中查找問(wèn)題、發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題依然是促使我們不斷前進(jìn)的動(dòng)力，也是我們開(kāi)展教學(xué)工作的一個(gè)重要法寶。我們堅信，在自治區黨委、人事廳各級領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，在中心黨委的正確領(lǐng)導下，中心對赴南疆地區基層干部的崗前培訓工作將會(huì )取得更加輝煌的成績(jì)。
【教學(xué)培訓工作總結】相關(guān)文章：
教學(xué)培訓隨筆11-30
培訓學(xué)校的安全培訓工作總結10-25
培訓師培訓工作總結12-15
培訓工作總結12-15
關(guān)于個(gè)人培訓工作總結 個(gè)人培訓及工作總結09-14
數學(xué)教學(xué)培訓的培訓心得（通用5篇）10-01
音樂(lè )培訓機構教學(xué)工作總結（精選6篇）02-24
全年安全教育培訓培訓工作總結10-24
暑期培訓工作總結12-13