檢驗科的工作總結（通用18篇）
不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時(shí)間的工作，相信你有很多感想吧，讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里�？墒窃鯓訉�(xiě)工作總結才能出彩呢？下面是小編幫大家整理的檢驗科的工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
檢驗科的工作總結 1
檢驗科在醫院領(lǐng)導的正確指導，在職能部門(mén)和臨床科室的大力支持下，堅持以病人為中心，深入開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”，持續提升服務(wù)質(zhì)量和醫療技術(shù)水平；同時(shí)對照三甲醫院評審標準，認真開(kāi)展自查自評、查找差距、落實(shí)整改措施，持續改進(jìn)，同時(shí)緊緊圍繞年初制定的工作計劃，全科員工共同努力，較好的完成了今年的上半年的工作任務(wù)�，F總結如下：
一、取得的成績(jì)：
1、20xx年1—11月工作量為20xx萬(wàn)項次，增長(cháng)6.20%；業(yè)務(wù)收入1億元。
2、科室按照ISO15189的質(zhì)量體系，不斷完善各專(zhuān)業(yè)組工作流程，以及各項項工作，確保檢驗質(zhì)量。進(jìn)一步完善急診的標本處理流程，保障綠色通道暢通。
3、順利完成醫院職工的體檢、高考體檢、2500多人次的.鼻咽癌篩查工作以及征兵工作體檢等大型任務(wù)。
4、積極配合醫院的GCP認證的申報工作，為醫院8個(gè)臨床科室順利通過(guò)GCP評審盡到了科室的最大力量。
5、成功申報順德區第三周期醫學(xué)重點(diǎn)專(zhuān)科。
6、檢驗科住院醫師規范化培訓基地首次招收4名學(xué)員，科室成立規培教學(xué)小組架構，規范安排規培教學(xué)。
7、每周組織科室中級以上的工作人員為實(shí)習生進(jìn)行知識講座，每月進(jìn)行科室人員的三基學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習。
8、為滿(mǎn)足臨床診治需求，科室積極申報開(kāi)展：小而密低密度、乙醛脫氫酶等新項目。同時(shí)主動(dòng)組織核心小組人員到小兒科、呼吸內科、腎內科進(jìn)行溝通，讓臨床醫生及時(shí)了解檢驗科新項目的臨床意義及檢測要求，聽(tīng)取臨床科意見(jiàn)不斷改進(jìn)檢驗工作，滿(mǎn)足臨床要求。
9、配合醫務(wù)科工作，做好臨床床旁血糖的比對工作。
10、完成20xx年衛生部和省臨檢中心、性病實(shí)驗室和HIV初篩實(shí)驗室的室間質(zhì)評工作且成績(jì)優(yōu)秀；重視室間質(zhì)評的結果，對偏差項目認真查找原因并及時(shí)糾正；繼續完善室內質(zhì)控工作，確保日常檢驗結果的準確性。
11、科室根據醫院實(shí)際情況，按照醫院消防安全防控工作部署，組織全科員工學(xué)習消防知識，組織核心組對科室每個(gè)角落進(jìn)行現場(chǎng)消防檢查，對存在的問(wèn)題，積極整改，盡量避免意外事故的發(fā)生，把消防工作落實(shí)到位。
二、存在的主要問(wèn)題：
1、檢驗信息系統和血庫（輸血科）信息系統也是嚴重落后，目前存在很多技術(shù)統計要求都無(wú)法解決。
2、高質(zhì)量的科研立項以及科研論文仍有待提高。
3、ISO15189實(shí)驗室認可推進(jìn)工作進(jìn)展緩慢。
檢驗科的工作總結 2
x年檢驗科在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體科室同志的大力支持配合下，努力學(xué)習，極積工作，認真落實(shí)院領(lǐng)導分配的任務(wù)和工作，在工作中取得了一定成績(jì)，也存在一定問(wèn)題，現作以下總結：
一、基本情況：
我科室現有人員3人，負責整個(gè)科室包括血液室、體液室、生化和電光學(xué)發(fā)光室、hiv室和血庫的常規工作，負責以上科室的質(zhì)量控制工作、儀器的日常維護和保養工作、生物安全工作、衛生工作、全院科室的院感監測工作等等。
二、室間質(zhì)評：
xx年在院領(lǐng)導的.正確領(lǐng)導下，科室成員的大力支持下，我科室通過(guò)了二級醫院實(shí)驗室和血庫的驗收，參加了衛生部的各項目室間質(zhì)評包括全血細胞計數、尿液分析、凝血四項、感染a標志物、血氣和酸堿度分析、優(yōu)生優(yōu)育十項、輸血相容性檢測、hiv抗體檢測等共計20次檢測，其中17次取得滿(mǎn)分，以?xún)?yōu)異的成績(jì)取得了今年參加的所有項目的室間質(zhì)評證書(shū)，保了證檢驗科的工作制量。
三、相關(guān)培訓與檢查：
xx年我科室人員均參加了不同項目的各種培訓，包括北京cdc、朝陽(yáng)區cdc、朝陽(yáng)婦幼、朝陽(yáng)獻血辦、衛生局組織的各種培訓、以及科室內部定期組織的培訓等、保證了整個(gè)科室的知識業(yè)務(wù)水平不斷的提高。今年在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，科室成員的大力支持下，我們科室通過(guò)了二級醫院實(shí)驗室和血庫的驗收、接受并通過(guò)了通州血站、朝陽(yáng)婦幼、衛生局和疾控中心等的各種檢查。
四、科室收入及工作量：
xx年我科室原計劃開(kāi)展鐵蛋白、維生素b12、葉酸、afp、cea、ca125、ca153、優(yōu)生優(yōu)育十項等，但由于硬件設備的原因，原有的發(fā)光儀試劑位置和檢測速度有限無(wú)法添加全部項目，所以只開(kāi)展優(yōu)生優(yōu)育十項、染色體、b鏈等十多個(gè)檢驗項目并取得較好的效果，今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml血漿800ml科室收入從x年的月平均收入30萬(wàn)左右上升到x年月平均收入60萬(wàn)以上。
五、存在的問(wèn)題：
盡管x年我們取得了一定的成績(jì)，但在勞動(dòng)紀律、衛生方面、耗材控制、一些稀有項目得開(kāi)展宣傳利用和運作等方面仍有一些不足之處，一臺發(fā)光儀試劑位和檢測速度有限，不能滿(mǎn)足臨床的需要，輸血相關(guān)檢測方法為試管法（建議用卡式法），生化和內分泌的室間質(zhì)評沒(méi)有參加，爭取在下一年中努力改進(jìn)。
檢驗科的工作總結 3
送走豐收的20xx，迎來(lái)富有挑戰性的20xx�；仡欉^(guò)去的一年，在院領(lǐng)導班子的正確引領(lǐng)下，同事的大力支持下，我們檢驗中心齊心協(xié)力，圍繞醫院中心工作，結合本科室的工作實(shí)際，嚴格按三甲醫院標準和要求，通過(guò)深入開(kāi)展醫療質(zhì)量管理、規范醫療行為、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量、促進(jìn)醫患和諧等活動(dòng)，圓滿(mǎn)完成“大型醫院巡查”及“省衛計委對三級醫療機構臨床實(shí)驗室督查”等各項檢查指標，實(shí)現20xx年度醫學(xué)檢驗科業(yè)務(wù)收入xx%增長(cháng)的可喜成績(jì)，面對嶄新的20xx，確定新的工作目標如下：
一、目標任務(wù)
1.明確門(mén)急診抽血區域，設立集中采血島；
2.推進(jìn)科室民主管理體制，增強科室患者服務(wù)能力；
3.持續提升醫療質(zhì)量，做好科室業(yè)務(wù)管理；
4.加強學(xué)科建設，為三甲復審及省、市專(zhuān)科質(zhì)量中心檢查作準備；
5.科室人員培訓及醫教研教學(xué)計劃；
6.成立“市臨床檢驗中心”。
7.進(jìn)一步加強與臨床的溝通和協(xié)作。
8.積極引進(jìn)新技術(shù)和新項目。
我科20xx年已成功申報結核桿菌T細胞檢測項目，市科技局已立項。
二、工作計劃及舉措
1.在院部的支持下，確定門(mén)急診抽血區域，設立集中采血島。
由于血液檢測部門(mén)分散，目前檢驗項目亦正在進(jìn)一步規范統一設置中，因此門(mén)急診病人的抽血地點(diǎn)也很分散，不合理的就醫流程隱藏著(zhù)引起醫療差錯及醫療糾紛的風(fēng)險，患者的就醫流程有待于進(jìn)一步優(yōu)化。醫學(xué)檢驗科計劃在20xx年，在院部的大力支持下，成立“集中采血島”，并配置“標本檢測前處理”設備，實(shí)現標本前處理的自動(dòng)化、信息化管理，及時(shí)落實(shí)電子簽名系統，實(shí)現報告單自助打印，優(yōu)化患者就醫體驗，避免人為引起的醫療差錯；真正實(shí)現資源共享，物盡其力，人盡其才，實(shí)現院內資源的優(yōu)化配置。
2.推進(jìn)科室民主管理體制，增強科室患者服務(wù)能力
根據《關(guān)于進(jìn)一步完善院科層級管理體制的實(shí)施意見(jiàn)》和《市人民醫院科室民主管理工作實(shí)施細則》有關(guān)規定，在總結20xx年管理經(jīng)驗的基礎上，不斷完善科室民主管理體制相關(guān)制度，進(jìn)一步完善科室民主管理小組工作機制，啟動(dòng)三甲復審準備工作；嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，特別是18項核心制度的執行，加強科室醫德醫風(fēng)建設，全面增強科室服務(wù)水平，提升患者滿(mǎn)意度，完善科室崗位設置計劃及人員輪轉安排，并定期召開(kāi)科室民主管理小組會(huì )議，每月不少于2次。
3.持續提升醫療質(zhì)量，做好科室業(yè)務(wù)管理
質(zhì)量是效益，質(zhì)量是生命，20xx年，檢驗科繼續將“質(zhì)量管理”放在科室管理的核心位置，進(jìn)一步加強質(zhì)量管理小組的工作，在20xx年的基礎上，繼續加強室內質(zhì)量控制和省臨檢中心組織的定期的所有項目的室間質(zhì)量評價(jià)活動(dòng)及衛生部組織的部分項目的室間質(zhì)量控制�？剖颐鞔_以科主任張松濤為第一責任人的質(zhì)量管理小組，每月2次對各亞專(zhuān)業(yè)組的報告單及時(shí)性、生命危及值的報告記錄、交接班記錄、質(zhì)控記錄、失控分析記錄、各亞專(zhuān)業(yè)組的SOP文件等進(jìn)行督查、改進(jìn)，依照三級醫院“PDCA”的發(fā)展模式，在工作中不斷完善我科質(zhì)量管理工作。
4.做好醫學(xué)檢驗科學(xué)科建設，為三甲復審及省、市專(zhuān)科質(zhì)量中心檢查作準備。
�。�1）目前，檢驗科免疫組力量薄弱，醫學(xué)檢驗項目設置混亂。我科計劃在20xx年，在院領(lǐng)導的`支持下，按三甲醫院的要求，落實(shí)“大型醫院巡查”及“省衛計委對三級醫療機構臨床實(shí)驗室督查”的意見(jiàn)，規范醫學(xué)檢測項目，檢驗醫學(xué)的學(xué)科規劃能基本上符合“三甲醫院”的要求。
�。�2）醫學(xué)檢驗科是集醫、教、研三位一體的現代化綜合性臨床醫學(xué)檢驗科，20xx年，我科已引進(jìn)梅里埃全自動(dòng)熒光免疫分析儀及諾爾曼特種蛋白儀，并開(kāi)展“降鈣素原”及“肌鈣蛋白、肌紅蛋白”等新項目。20xx年，我科已引進(jìn)尿沉渣分析儀，開(kāi)展“尿液有形成分”，我們力爭在院部的支持下，能引進(jìn)流式細胞儀、時(shí)間分辨熒光免疫分析儀等高端檢驗設備，開(kāi)展“血液病的免疫學(xué)診斷”和“機體的免疫功能”檢測項目，盡早成立中心實(shí)驗室，為檢驗及全院的科研提供平臺。
�。�3）高效高質(zhì)的信息化管理
精準的醫學(xué)檢驗除了先進(jìn)的儀器設備和熟練的操作技術(shù)外，良好的管理方法也是重要的措施之一。進(jìn)一步加強我院的信息化建設，完善我院LIS系統，于各門(mén)診部安裝檢驗報告單自助打印設備，實(shí)現各門(mén)診部網(wǎng)上自助打印報告服務(wù)，完善“大型醫院巡查”及三甲醫院檢驗報告一再強調的“TAT”問(wèn)題，更好的服務(wù)于臨床。
5.科室人員培訓
�。�1）員工培養計劃
制定科室20xx年度人才培養計劃，繼續做好“人才樹(shù)”工程及有關(guān)指標要求，加強培養專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域全市領(lǐng)先的學(xué)科帶頭人，計劃在20xx安排1-2名青年骨干去上級醫院進(jìn)修學(xué)習。組織科室人員
積極參加院內外各種培訓班、繼教班、晚讀課、大講堂活動(dòng)；有計劃、有步驟做好科室人才引進(jìn)、培養工作，加強科室人員輪崗，修訂科室績(jì)效分配方案，調動(dòng)科室人員積極性�？剖疫�計劃于20xx年，開(kāi)展1-2項新技術(shù)、新項目如“結核感染T細胞檢測”等，盡可能滿(mǎn)足臨床診療及科研的需求。
�。�2）科研教學(xué)
目前檢驗科已發(fā)表SCI論文6篇，其中20xx年發(fā)表SCI論文2篇，力爭圓滿(mǎn)完成國家863子課題項目，竭力參與國家973科研課題，立足于市級重點(diǎn)學(xué)科，向省級醫學(xué)檢驗水平看齊，力爭邁進(jìn)“省級重點(diǎn)特色專(zhuān)科的行列。
檢驗科的工作總結 4
20xx年，檢驗科在醫院各級領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在兄弟科室的協(xié)助合作下，檢驗科全體同事滿(mǎn)懷高度的熱情，努力學(xué)習，積極工作，切實(shí)執行醫院核心制度，全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開(kāi)拓創(chuàng )新、勇于進(jìn)取的精神，密切配合醫療改革的步伐，在工作中取得了一定成績(jì)，也存在一點(diǎn)的缺陷。
現總結如下：
一、工作感悟
過(guò)去的一年里，我科室全體人員牢固樹(shù)立服務(wù)意識，大局意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，積極投身醫院和科室的改革，圍繞我院改革工作大局，積極開(kāi)展各項工作，認真完成醫院下達的各項工作任務(wù)，發(fā)揚奉獻精神，調動(dòng)科室全體同志精誠協(xié)作，不計個(gè)人得失，確保了年度各項指標的完成。
二、各項指標完成情況：
1、截止20xx年11月，我科室總計完成檢驗項目檢測12萬(wàn)余人次。完成經(jīng)濟收入1106萬(wàn)余元（不包含體檢業(yè)務(wù)收入），較好的完成醫院年初預定的增長(cháng)指標。
2、積極配合臨床科室開(kāi)展工作，不斷增加新的檢測項目，完善新的檢驗方法以滿(mǎn)足臨床診斷的需求。開(kāi)展了D—D二聚體、FDP（纖維蛋白原降解產(chǎn)物）檢測，滿(mǎn)足臨床需要。
3、積極參加安徽省臨床檢驗室間質(zhì)量評價(jià)活動(dòng)，在血液、免疫、生化、微生物和臨檢等各項目評價(jià)中均取得優(yōu)異成績(jì)。充分顯示了我科實(shí)驗項目檢測結果的準確性，以及在各實(shí)驗室間的可比性。
4、積極配合院控感科，認真作好院內感染控制監測工作，對全院各手術(shù)間、治療室、換藥室等房間的空氣、物表、手衛生進(jìn)行定期的細菌培養檢測工作，為我院院內感染控制工作保駕護航。
5、作好實(shí)驗儀器的維護和保養工作，對出現各類(lèi)常見(jiàn)故障，能認真研究，積極應對，及時(shí)自行解決，既保證了我科各類(lèi)檢測的正常運行，又為醫院節省了維修成本。
三、新項目新技術(shù)開(kāi)展
20xx年檢驗科不斷的.加強技術(shù)力量，開(kāi)展新項目新方法，開(kāi)展了D—D二聚體、FDP（纖維蛋白原降解產(chǎn)物）檢測，滿(mǎn)足臨床需要。
四、持續不斷的學(xué)習，
我科室目前有xx名員工，其中檢驗人員13人，護理3人，其中本科4人，大專(zhuān)9人，中專(zhuān)3人，6人本科在讀，科室學(xué)習風(fēng)氣盛行。每年按時(shí)完成人事局及衛計委的繼續教育課程，積極認真地參加醫院以及檢驗協(xié)會(huì )舉辦的各種培訓班，如安徽省檢驗協(xié)會(huì )檢驗年會(huì )，安徽省臨床檢驗中心檢驗培訓班，蕪湖市生物安全培訓班，蕪湖市艾滋病檢測培訓班，蕪湖市結核病檢測培訓班，蕪湖市寄生蟲(chóng)病檢測培訓班，蕪湖市瘧原蟲(chóng)病檢測培訓班，皖南醫學(xué)院附屬弋磯山醫院、蕪湖市第一人民醫院、蕪湖市第二人民醫院開(kāi)展的各項專(zhuān)業(yè)培訓班等。參加各式各類(lèi)檢驗醫學(xué)培訓人數超過(guò)30人次。
五、加強質(zhì)量管理：
一切工作以檢驗質(zhì)量為核心，避免差錯事故的發(fā)生，注重檢驗質(zhì)量，保證檢驗結果的準確性。積極參加安徽省臨床檢驗室間質(zhì)量評價(jià)活動(dòng)，在血液、免疫、生化、微生物和臨檢等各項目評價(jià)中均取得優(yōu)異成績(jì)。
六、加強與臨床科室的溝通
積極與臨床科室進(jìn)行多層次、全方位的溝通，多方聽(tīng)取臨床各科室對檢驗科建設的意見(jiàn)、建議，在增設檢驗項目、提高檢驗質(zhì)量、縮短檢驗周期等方面下功夫，與臨床各科室密切配合，努力滿(mǎn)足臨床的檢驗需求。
七、存在的問(wèn)題：
1、人才儲備：檢驗科現有人員年齡兩級分化嚴重，老中青比例仍不協(xié)調。
2、檢驗技術(shù)的發(fā)展日新月異，個(gè)別專(zhuān)業(yè)的設備、技術(shù)落后。
3、檢驗質(zhì)量管理和控制不到位。
八、20xx年度年終工作計劃
一、引進(jìn)人員，外出培訓學(xué)習，加強技術(shù)力量
檢驗科現有人員年齡兩級分化嚴重，老中青比例仍不協(xié)調、應增派人員外出進(jìn)修學(xué)習，為檢驗科新實(shí)驗室的投入使用做好準備，希望醫院繼續為檢驗科引進(jìn)人才，為臨床檢驗中心的成立做好人才儲備，希望院部能安排科室工作人員外出進(jìn)修學(xué)習，重點(diǎn)進(jìn)修檢驗質(zhì)量控制與管理，以及其他較薄弱環(huán)節，如生化檢驗、血液學(xué)，微生物學(xué)等。
二、開(kāi)展新項目，引進(jìn)新儀器
目前檢驗科的技術(shù)力量還很薄弱，現有的檢驗設備已經(jīng)不能完全適應檢驗科日趨緊張的工作任務(wù)，希望明年在醫院建設中能夠實(shí)現科室面貌的大改變，希望能夠購置臨床血液檢測自動(dòng)化流水線(xiàn)（含血液推片機）；引進(jìn)20xx測試/小時(shí)以上的全自動(dòng)血液生化分析與全自動(dòng)電化學(xué)發(fā)光免疫自動(dòng)化檢測并軌系統等。實(shí)現檢驗報告單自助打印系統和網(wǎng)上查詢(xún)打印，為檢驗中心服務(wù)全縣居民和醫療機構奠定基礎，把xx縣醫院檢驗中心建設成為區域檢驗中心。
三、保證檢驗質(zhì)量
我科室目前參與省臨檢中心的時(shí)間質(zhì)量評價(jià)的項目有生化、血常規、免疫、微生物、尿液干化學(xué)、血型和凝血常規。但室內質(zhì)控覆蓋不完全，明年會(huì )繼續加強室內質(zhì)量控制項目的覆蓋率。并且選派人員重點(diǎn)進(jìn)修臨床檢驗質(zhì)量控制與管理。
四、經(jīng)濟指標
在新的一年里，檢驗科全體同仁會(huì )繼續一如既往的努力，開(kāi)創(chuàng )新局面，保質(zhì)保量的完成醫院下達的任務(wù)。完成醫院20xx年預定的經(jīng)濟指標的同時(shí)，努力降低成本。
檢驗科的工作總結 5
一年來(lái)，在醫院的正確領(lǐng)導下，在科室全體工作人員的共同努力下，檢驗科積極參加醫院的各項政治活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身思想認識和服務(wù)技能，落實(shí)了醫院“以病人為中心提高服務(wù)能力”的理念。努力在科室制度、工作作風(fēng)、發(fā)展思路上開(kāi)創(chuàng )新局面。認真落實(shí)院、科兩級負責制，全科發(fā)揚吃苦耐勞、開(kāi)拓創(chuàng )新、勇于的精神，出色完成各項工作任務(wù)，取得了一定成績(jì)�，F將20xx年的檢驗科工作總結如下：
一、業(yè)務(wù)收入及指標
1、截止10月：全科業(yè)務(wù)總收入943萬(wàn)元（不含體檢費65萬(wàn)），較去年同期增長(cháng)241萬(wàn)元（去年收入：702萬(wàn)），支出：356萬(wàn)元，余額：587萬(wàn)元。
2、截止11月：完成臨床標本檢測人次：生化54583人次，臨檢99001人次，輸血1777人次；細菌培養4841人次；院感監測1166次；腸道門(mén)診76人次；
3、截止11月：完成結核門(mén)診痰涂片人次：1600人次；痰涂片數：3752次；陽(yáng)性人數：114人；痰涂片陽(yáng)性數：221，人次陽(yáng)性率：7.1%；涂片陽(yáng)性率：5.9%；免費查肝功能：280人、腎功能：280人、血常規：12人；抽血送疾控中心查HIV：44人。
4、今年聘用本科畢業(yè)檢驗實(shí)踐學(xué)習人員2人。
二、工作質(zhì)量
服務(wù)態(tài)度方面為了規避醫療風(fēng)險，在診療過(guò)程中堅持以人為本，及早與病人進(jìn)行充分溝通，杜絕生、冷、硬的服務(wù)態(tài)度，以同情、忍耐、冷靜的態(tài)度來(lái)對待每一位患者。使患者體驗到人文關(guān)懷和心理疏導的溫馨，通過(guò)人性化的服務(wù)不斷提高和諧的醫患關(guān)系。我科每天接待病人較多，工作雖然繁瑣但大家都很細致，嚴格執行查對制度，包括病人的信息、抽血注意事項、耐心解釋病人的各類(lèi)報告單，病人對我科服務(wù)態(tài)度比較滿(mǎn)意。
業(yè)務(wù)學(xué)習方面每月以檢驗“三基”、新技術(shù)、新項目為內容進(jìn)行集中學(xué)習培訓。今年檢驗科繼續以《城鄉對口支援臨床檢驗技術(shù)標準制定及培訓》為學(xué)習藍本，每月學(xué)習培訓一次，并采取派出去請進(jìn)來(lái)的學(xué)習方式，以不斷更新新理論，吸收新技術(shù)、新方法、開(kāi)創(chuàng )我科醫療技術(shù)新局面。
檢驗質(zhì)量方面醫療質(zhì)量是檢驗科生存和發(fā)展的生命線(xiàn)。檢驗科質(zhì)量是醫療安全不可缺少的部分。標本采集程序的規范執行，采集標本的正確等分析前質(zhì)量控制是保證臨床檢驗科質(zhì)量的前提。執行嚴格室間、室內的檢測是實(shí)驗室質(zhì)量控制的根本。檢驗報告單的分析、簽發(fā)及急診檢驗和危急值的重視，醫療安全知識的培訓完善與臨床科室的溝通渠道，保證檢驗報告質(zhì)量，說(shuō)明分析后的質(zhì)量控制是保證檢驗質(zhì)量的關(guān)鍵。為提高檢驗質(zhì)量、減少檢驗差錯，科室規范了臨床檢驗室內質(zhì)量控制，每天堅持做室內質(zhì)控，對失控項目分析查找失控原因，及時(shí)給予糾正。并記錄在案。同時(shí)積極參加省臨床檢驗中心的室間質(zhì)量評價(jià)活動(dòng)，在臨床化學(xué)、免疫學(xué)、血液學(xué)、尿液化學(xué)分析、臨床微生物、血型、凝血等項目評價(jià)中均取得了良好成績(jì)，充分顯示了我科實(shí)驗項目檢測結果的準確性和在各實(shí)驗室間的可比性。也為我院的醫療質(zhì)量循證溯源提供了有力保證。檢驗科對檢驗全過(guò)程的質(zhì)量控制管理，既保證服務(wù)臨床，保證檢驗科醫療安全，也保證了患者的安全。
臨床溝通方面加強實(shí)驗室與臨床交流，促進(jìn)實(shí)驗室與臨床的結合是提高臨床診治水平的重要環(huán)節，也是促進(jìn)學(xué)科共同發(fā)展的雙贏(yíng)之舉。因此檢驗科積極與臨床科室建立良好的互動(dòng)機制，把科室的質(zhì)量管理、開(kāi)展新項目的論證、檢驗項目的選擇和組合、如何正確解讀檢驗數據、合理使用檢驗報告等內容與臨床溝通交流，以取得臨床對檢驗工作的支持與認可。繼續維護和升級檢驗科科建立的信息化管理系統——LIS系統，做到及時(shí)通知、及時(shí)報告、及時(shí)溝通，為病人的臨床診斷提供了強有力的證據，并贏(yíng)得了診治時(shí)間。始終堅持“質(zhì)量是生命患者是上帝”的管理理念。優(yōu)化檢測流程，保證檢驗結果的準確性。繼續與xx檢驗達成協(xié)議，我科室不能開(kāi)展的及特殊的檢驗項目交與該檢驗中心進(jìn)行檢測，不僅解決了病人的看病難，同時(shí)極大的提高了檢驗結果的準確性。一切工作以檢驗質(zhì)量為核心，避免差錯事故的發(fā)生，堅持要求我科人員具有高度的服務(wù)意識，全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。針對熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，結合科室實(shí)際情況認真加以研究和解決，贏(yíng)得了病人的信賴(lài)。
院感染監測對全院手術(shù)室、治療室、產(chǎn)房、采血室、供應室相關(guān)器械及醫務(wù)人員洗手等進(jìn)行定期監測。1—11月檢測1287次。為我院抗生素合理應用及感染控制工作提供了詳實(shí)的'資料。
血庫工作20xx年，嚴格按照《臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規范》操作，督促和監督醫院臨床用血，負責臨床用血的規范管理和技術(shù)指導，開(kāi)展合理用血、科學(xué)用血、安全用血的教育和培訓。建立了血庫LIS系統，具有血液的出入庫管理，包括報廢、返回血站等的處理。輸血管理，包括申請單管理、輸血常規管理、配血管理、發(fā)血管理等功能。監管血庫用血計劃申報、儲存血液及各項用血制度執行情況。保護血液資源，合理應用，避免浪費，杜絕不必要的輸血。與血液中心建立網(wǎng)絡(luò )平臺，對庫存儲血量及溫度控制直接管理，用血計劃可直接網(wǎng)傳血液中心，可直接辦理血費或互助金的報銷(xiāo)，改變以往病人需往返的麻煩程序。
今年至開(kāi)通網(wǎng)絡(luò )直報系統以來(lái)，共報銷(xiāo)血費及互助金12人次，金額：24940元。
禁止非法采集、供應血液或者制作、供應血液制品。所有血源均來(lái)自省血液中心。積極開(kāi)展成份輸血，成份輸血比例100%。20xx年1—10月用血：紅細胞懸液：1286μ（257200ml）；
血漿：60950ml；去甘油紅細胞：2μ血小板：8治療量；洗滌紅細胞：2μ；
報廢血：1—11月紅細胞懸液：37μ（7400ml）；
設備添置：購買(mǎi)生物安全柜（BSC—1100ⅡB2—X型）1臺；
存在的問(wèn)題檢測項目不夠完整，標本外送相對較多。
總之，20xx年取得了一定成績(jì)，但也過(guò)去。展望20xx年，我們將努力改進(jìn)，取長(cháng)補短，始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動(dòng)力，始終將“提高檢驗服務(wù)質(zhì)量”作為我們的生命線(xiàn)，按照國標新二甲醫院的標準，以更加旺盛的精力和飽滿(mǎn)的熱情去完成明年的各項任務(wù)。
檢驗科的工作總結 6
XX年已經(jīng)過(guò)去，充滿(mǎn)希望的XX年向我們走來(lái)。在過(guò)去的一年里，在深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以實(shí)際行動(dòng)踐行落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞醫院等級復審這個(gè)中心，帶動(dòng)科室規范有序發(fā)展，認真落實(shí)工作任務(wù)，強化和提升醫療質(zhì)量，緊緊圍繞科室的中心工作，開(kāi)拓創(chuàng )新、團結協(xié)作、奮力拼搏，全面完成了今年的工作任務(wù)。
一、工作完成情況
1、截止10月底，全科業(yè)務(wù)收入達到209余萬(wàn)元（不包含體檢），較去年同期增長(cháng)11.7%，隨著(zhù)標本量不斷攀升，科室成員提前到崗，認真檢測，保證每天結果按時(shí)發(fā)出。
2、作好各實(shí)驗儀器的維護和保養工作，對出現各類(lèi)故障，認真研究積極應對及時(shí)自行解決，既保證了我科各類(lèi)儀器的正常運行，又為醫院節省了維修成本。
3、對病人服務(wù)態(tài)度明顯改善，我科門(mén)診每天平均接待病人200人次，工作較為繁瑣，大家都嚴格執行查對制度，包括病人的信息、門(mén)診發(fā)票號、抽血注意事項等，耐心解釋病人的各類(lèi)報告單，嚴把分析前質(zhì)量控制關(guān)。
4、注重檢驗質(zhì)量，保證檢驗結果的準確性。規范了臨床檢驗室內質(zhì)量控制，堅持天天做，同時(shí)積極參加上海市臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價(jià)活動(dòng)，在免疫、生化、血液、尿液等六個(gè)項目評價(jià)中均取得了良好成績(jì)，充分顯示了我科實(shí)驗項目檢測結果的準確性和在各實(shí)驗室間的可比性。
5、加強與臨床溝通。年初我中心與人民醫院臨床檢驗中心達成協(xié)議，我科室生化項目交與該檢驗中心進(jìn)行檢測，此協(xié)議不僅解決了病人的看病難，同時(shí)極大的提高了檢驗結果的準確性。自該工作開(kāi)展以來(lái)，中心的生化檢驗項目增加了不少，我們科室工作量也增加不少。對于新增項目標本的采集、注意事項、報告時(shí)間等積極向臨床宣傳，同時(shí)科內積極加強自身業(yè)務(wù)培訓學(xué)習，堅持兩月集中學(xué)習1次。
6、科室服務(wù)水平不斷提高。一切工作以檢驗質(zhì)量為核心，避免差錯事故的發(fā)生，堅持要求我科各醫務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識，全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。針對群眾提出的.熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，結合科室實(shí)際情況認真加以研究和解決，贏(yíng)得了病人的信賴(lài)，年內無(wú)醫療事故發(fā)生。
二、一年來(lái)檢驗科工作學(xué)習的收獲總結匯報
1.思想政治方面
積極要求進(jìn)步，認真學(xué)習黨的各項方針政策，樹(shù)立和堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，積極參加醫院的各項政治活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習。堅持政治理論學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結合，提高自身思想認識和服務(wù)技能，，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，大局意識，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng )新。樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革發(fā)展大局，認真完成醫院下達的各項工作任務(wù)。為人作風(fēng)正派，不對人說(shuō)三道四，不打小報告，不對上級決策妄加評論。顧全大局，和同事能和睦相處，無(wú)論是在工作上還是在生活上都能相互關(guān)心，相互幫助。積極響應黨的號召，在部分地區困難群眾要求幫助時(shí)，雖然我的工資也不高，但還是積極伸出援助之手，慷慨解囊。
2醫德醫風(fēng)和醫療質(zhì)量方
具有強烈的事業(yè)心和責任感，對待每一個(gè)前來(lái)檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意為病人服務(wù)。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不符合檢驗質(zhì)量的標本，要求病人重新留取，并和病人說(shuō)明原因，取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結果的問(wèn)題，都能積極配合臨床，按照院里臨床醫生的要求，不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀(guān)念，做到早上班，遲下班，不遲到、不早退、不串崗。無(wú)接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象，無(wú)醫療事故。對工作中發(fā)現的問(wèn)題能及時(shí)糾正和改正，時(shí)刻與各科室保持聯(lián)系，發(fā)現兩次因病人標本留取有問(wèn)題，并及時(shí)通知到相關(guān)科室，要求重新留取標本再做檢驗，避免了差錯事故的發(fā)生。在工作上，注重各種知識的學(xué)習與積累，堅持獨立思考，大膽實(shí)踐，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業(yè)務(wù)能力比較強，已能勝任本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)。
3。業(yè)務(wù)工作和學(xué)習方面：
積極參加醫院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習，通過(guò)學(xué)習與回顧，加強自身素質(zhì)的提高。在學(xué)習和工作任務(wù)比較繁重的現實(shí)情況下，能積極主動(dòng)的配合科室主任和同事按時(shí)完成工作，能很好的端正自己的學(xué)習態(tài)度，從不叫苦叫累。在業(yè)務(wù)工作中，認真履行科里的各項規章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責，時(shí)刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個(gè)待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問(wèn)題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果，第一時(shí)間向科室主任反映，堅持做到復查，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，及時(shí)與臨床醫生聯(lián)系，提供有利的診斷依據。嚴格遵守危急值報告制度，能及時(shí)通知臨床醫師或者病人，為病人的診治爭取時(shí)間。工作中任勞任怨，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。不斷總結工作，將臨床生化的參考值發(fā)給各個(gè)科室，方便各位醫生和護士。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識，積極參加本學(xué)科的各種學(xué)習講座、網(wǎng)上繼續教育等，學(xué)習最新知識、新進(jìn)展。爭取今年一次通過(guò)中級檢驗技師的考試。
三、存在的問(wèn)題
1、科室人員結構不盡合理，科學(xué)分工難以實(shí)現。
2、個(gè)別專(zhuān)業(yè)的設備落后，嚴重影響實(shí)驗結果的準確性和及時(shí)性。
3、新建立lis系統，個(gè)別功能還不夠熟悉，信息管理員不在時(shí)很難自行解決。
4、科室的管理制度過(guò)于陳舊，跟不上時(shí)代發(fā)展。
5、成員進(jìn)修機會(huì )較少，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。
在新的一年里，我一定高度重視實(shí)踐和理論學(xué)習，進(jìn)一步堅定理想信念，發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，邊學(xué)習，邊總結，邊提高，解決工作中的實(shí)際問(wèn)題，力求在學(xué)習的質(zhì)量上有新的提高。時(shí)時(shí)處處看到自己的不足，繼續發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，努力做好各項工作。要努力加強個(gè)性修養和黨性鍛煉、高標準、嚴要求、樹(shù)立良好的公仆形象。虛心向老同志學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，取人之長(cháng)補已之短，爭取在新的一年里以更加飽滿(mǎn)的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰，爭取做出更加優(yōu)異的成績(jì)。
檢驗科的工作總結 7
xx年度我在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學(xué)習、積極工作，轉變管理理念，認真落實(shí)院、科兩級負責制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開(kāi)拓創(chuàng )新、勇于進(jìn)取的精神，密切配合醫院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績(jì)，也存在一定問(wèn)題�，F小結如下：
一、認真遵紀守法，清政廉潔
模范遵守院規院紀，服從領(lǐng)導，透明管理。堅持政治理論學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結合，緊跟時(shí)代步伐，把握時(shí)代脈搏，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，大局意識，積極投身醫院和科室的改革，勇于實(shí)踐，敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神，在科室人員減少，任務(wù)增加的情況下，調動(dòng)科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹(shù)立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個(gè)人得失，確保了年度任務(wù)的超額完成。
二、以學(xué)習促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展
正確處理科室與醫院、科室同事之間的關(guān)系。引導科室全體同志正確樹(shù)立個(gè)人的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識，解決業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題。作為一名管理者，在追求自身素質(zhì)提高的同時(shí)，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。
三、自覺(jué)遵守院規院紀和科室的有關(guān)規章制度
上班不遲到、不早退，工作積極主動(dòng)，認真負責，為了工作加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事，但從沒(méi)有向醫院提過(guò)非分要求，也從未報過(guò)一個(gè)加班。在科室管理上，時(shí)刻嚴格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協(xié)作，全面完成了醫院下達的各項任務(wù)。
四、以技術(shù)革新為著(zhù)力點(diǎn)，促進(jìn)科室任務(wù)超額完成
1、xx年度，根據新形勢制定了科室績(jì)效工資分配方案，充分調動(dòng)了科室人員的'工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據我院的具體情況，新開(kāi)展了幽門(mén)螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑒定、血流變檢測等15個(gè)新項目，服務(wù)了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個(gè)人技能，增加了創(chuàng )收，取得了兩個(gè)文明的同步增長(cháng)和社會(huì )效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。
2、順利完成了實(shí)驗室信息管理系統的建設。xx年，在院領(lǐng)導的大力支持下，檢驗科實(shí)驗室信息管理系統安裝完成啟用，lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利，提高了工作效率，促進(jìn)了醫、檢、患三方的和諧。
盡管在xx年取得了一定的成績(jì)，但在科室勞動(dòng)紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在x年的工作中將努力改進(jìn)，爭取在x年取得更好的成績(jì)。
檢驗科的工作總結 8
半年來(lái)，我科室在中心主任的正確領(lǐng)導和大力支持下，各項工作進(jìn)展順利。經(jīng)過(guò)科室人員的共同努力團結協(xié)作，各項工作完成的比較出色，現將我科上半年工作總結如下：
一、認真搞好日常檢測工作
1、對從業(yè)人員進(jìn)行體檢6450余人，其中陽(yáng)性74人。
2、對學(xué)校、幼托機構進(jìn)行體檢化驗1062人。
3、日常肝功、乙肝五項化驗342人。
4、高考學(xué)生體檢20xx人，其中陽(yáng)性24人，轉氨酶異常4人。
5、共檢測各類(lèi)食品97份，水質(zhì)17份。
6、配合監督科進(jìn)行餐具監測共738戶(hù)7100份，公共場(chǎng)所（空氣、公用具）246戶(hù)。
7、配合醫療市場(chǎng)科對轄區各醫院診所進(jìn)行交叉感染監測79戶(hù)。
二、加強傳染病監測工作
1、為進(jìn)一步加強乙肝的監測工作，解決現有疾病報告系統不能全面、準確地反映全區乙肝的發(fā)病現狀問(wèn)題，我們根據“陜西省乙型肝炎監測實(shí)施方案”，對我區傳染病報告系統中乙肝病歷進(jìn)行乙肝表面抗原、核心抗體—IgM、甲肝抗體三項的檢測，為臨床診斷急、慢性乙肝提供科學(xué)依據，自五月一日以來(lái)我們共檢測60人份。
2、結核病痰檢847份，其中93份陽(yáng)性。
3、霍亂14份，均為陰性。
4、對監管人員進(jìn)行抗—HIV檢測495人，自愿咨詢(xún)檢測84人。
三、搞好地方病檢測工作
1、為保證居民用上合格碘鹽，4月份我們對全區居民食鹽進(jìn)行抽查，共檢測300份碘鹽，合格率達99%。
2、為確保我市《20xx年度中央補助地方公共衛生專(zhuān)項資金地方病防治項目飲水型氟、砷中毒項目》的順利實(shí)施，了解全市農村潛在飲水型氟、砷中毒病區的分布情況，我實(shí)驗室參加了省地防所的水氟、水砷的質(zhì)控考核，并完成對我區的渭濱鎮王家村和馬莊鎮南吳村2個(gè)村子的`10份水氟和60份尿氟的檢測。
檢驗科的工作總結 9
20xx年我科在醫院黨政領(lǐng)導及各有關(guān)職能部門(mén)的有效指導下，按照年初醫院制定的工作目標和本科室工作計劃，認真落實(shí)各項工作，在各個(gè)方面均較好地完成了任務(wù)，現總結如下：
一、醫療工作
1.標本檢測
全年完成臨床標本檢測323419人次，其中生化54761人次，免疫43613人次，臨檢80974人次，微生物10966人次，體液40299人次，門(mén)診43372人次，匯東49434人次，經(jīng)濟收入15882401元。健康體檢16000余人次，每人次包括肝功、腎功、血糖、血脂、兩對半、血細胞分析等常規項目。院感監測6694個(gè)采樣。全年無(wú)重大差錯事故發(fā)生。
2.儀器設備
引進(jìn)兩臺邁瑞五分類(lèi)血球儀（BC5300、BC5380），一臺最新一代的標準化高通量檢測技術(shù)平臺美國Luminex公司的Luminex-流式熒光檢測儀（又稱(chēng)液態(tài)芯片檢測儀），一臺全自動(dòng)尿液生化分析儀（迪瑞H800），一臺全自動(dòng)化學(xué)發(fā)光分析儀（ABBOTTAXSYM-PLUS），一臺全自動(dòng)尿沉渣分析儀（SYSMEXUF50）。購進(jìn)一臺全自動(dòng)生化分析儀（OLYMPUSAU640），一臺電解質(zhì)儀（PSD-15B），一臺全自動(dòng)血凝儀（SYSMEXCA1500）。
3.人才隊伍
招聘成都醫學(xué)院檢驗專(zhuān)業(yè)本科生一名，已進(jìn)入專(zhuān)科規范化培訓輪轉。1人在職研究生在讀，5人成教本科在讀，3人成教大專(zhuān)在讀。1人在四川省人民醫院取得PCR上崗證，在四川省疾病預防控制中心病毒研究所取得HIV上崗證；9人在四川省輸血協(xié)會(huì )取得輸血技術(shù)操作上崗證；5人在自貢市疾病預防控制中心經(jīng)過(guò)省疾控專(zhuān)家培訓取得省疾控頒發(fā)的HIV上崗證。
4.檢測項目
新增促卵泡生成素、促黃體生成素、泌乳素、雌二醇、孕酮、睪酮六項性激素相關(guān)檢測、皮質(zhì)醇、HPV分型鑒定，恢復了ESBL檢測。
5.質(zhì)量控制
1)外部質(zhì)控
本年度繼續參加了部、省臨檢中心開(kāi)展的室間質(zhì)評活動(dòng)，項目涵蓋了科室目前開(kāi)展的絕大多數項目，成績(jì)全部達到或優(yōu)于《xx省綜合醫院評審新標準》對外部質(zhì)控的要求。
2)內部質(zhì)控
堅持室內質(zhì)控，對于失控項目有分析有處理，嚴格保證檢驗結果的準確可靠。對于同一項目有多臺儀器檢測的情況，如血球分析，堅持逐日新鮮標本比對結果，保證了科室內部結果的統一性。
二、教學(xué)工作
1.堅持了每月一次的科室業(yè)務(wù)學(xué)習，授課人員精心備課，聽(tīng)課人員認真聽(tīng)講，教學(xué)相長(cháng)，取得了較好的學(xué)習效果。
2.外出參會(huì )人員回科后，均進(jìn)行了相應的講課，做到了一人參會(huì )，全科受益。
3.接受了來(lái)自重慶醫科大學(xué)、瀘州醫學(xué)院、溫州醫學(xué)院、成都中醫藥大學(xué)、自貢衛校、達州職業(yè)技術(shù)學(xué)院等大中專(zhuān)院校共25名實(shí)習生的臨床實(shí)習。對實(shí)習生嚴格按照醫院及科室有關(guān)制度進(jìn)行規范化管理，截至目前，實(shí)習教學(xué)工作進(jìn)展良好。
4.5人參加衛生局組織的20xx年度三基考試，取得較好成績(jì)。
三、科研工作
1.獲得xx省衛生廳課題立項一項，并獲一萬(wàn)元的經(jīng)費支持。
2.公開(kāi)發(fā)表論文三篇，A類(lèi)一篇，B類(lèi)兩篇。
3.申報院內新技術(shù)新項目?jì)身�，其中一項獲得三等獎。
4.申報衛生局新技術(shù)新項目?jì)身棥?/p>
5.申報醫院創(chuàng )新基金課題兩項。
6.出席國內學(xué)術(shù)會(huì )議8人次。
四、其他工作
1.根據醫院總體規劃，極力克服人手緊張的困難，做好了匯東檢驗科各項工作，達到除骨髓片、細菌培養、免疫項目外，其他檢驗都不用送標本的目標。大大提高了工作效率，降低了急診標本轉送用車(chē)頻率。
2.積極與門(mén)辦、注射室協(xié)調建立了門(mén)診靜脈采血中心，規范了門(mén)診病人靜脈血的采集工作。
3.將門(mén)診病人檢驗報告發(fā)放收回到門(mén)診檢驗科，方便了病人咨詢(xún)檢驗報告。
4.在接受衛生部“醫療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)檢查中，表現優(yōu)異，受到檢查專(zhuān)家的肯定和好評，為醫院爭得了榮譽(yù)。
5.在目前仍然面臨嚴峻局面的.甲流防治工作中，服從醫院安排，不講條件，一切以防治工作為中心，階段性地圓滿(mǎn)完成了醫院指定的相關(guān)任務(wù)。
五、不足之處
20xx年檢驗科工作雖然取得了一定的成績(jì)，但客觀(guān)的講，也還存在很多不足和需要改進(jìn)的地方。如科室人員結構不盡合理，梯隊建設有待進(jìn)一步加強。與臨床科室的溝通交流也有待進(jìn)一步的加強等等。
檢驗科的工作總結 10
20xx年檢驗科在各位院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，全體工作人員共同努力，樹(shù)立新的管理理念，加強綜合素質(zhì)學(xué)習提高，提升檢驗科形象，已完成全年工作目標及任務(wù)�，F將20xx全年工作總結如下：
一、檢驗科在人員少，工作壓力大的狀況下，努力完成日常檢驗工作及各類(lèi)檢驗儀器的每日校準，質(zhì)控，定標等工作，確保檢驗結果的準確。在質(zhì)量管理方面，在認真做好每一天的室內質(zhì)控同時(shí)，積極參加省內室間質(zhì)控。從而保證了每一天檢驗工作的準確性。
二、檢驗科全體工作人員始終持續用心，勤懇，節約的工作作風(fēng)，在保證結果準確及提高經(jīng)濟效益的前提下，能省則省，絕不因為怕麻煩，而把能刷干凈在用的一次性耗材扔掉，比如：血凝試驗，一次性耗材血凝杯很貴，一箱的價(jià)格是一萬(wàn)元，一個(gè)月用大半箱，耗材就近一萬(wàn)元，刷洗后再用也不影響結果，從而降低了成本，避免了浪費。讓節約成為一種習慣!
三、檢驗科堅持“急病人所急，想病人所想，檢驗質(zhì)量重于泰山”為服務(wù)宗旨，熱情對待來(lái)每一位來(lái)我院的患者。也做到了從標本理解、檢驗項目統計、檢驗結果、危急值上報、報告單發(fā)放、標本處理等各個(gè)環(huán)節的質(zhì)量管理及記錄建立。對工作中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)糾正，以謹慎的工作態(tài)度對待每一個(gè)待檢標本，處理好工作中遇到的疑難結果，確保發(fā)出的每份檢驗報告的準確性。為臨床帶給準確可靠的診斷依據。
四、檢驗科每一位員工都嚴格遵守院里及科里制定的各項，上班不遲到，不早退，不串崗，不曠工，不干私活，科里堅持一周一次業(yè)務(wù)學(xué)習，月底考核。大家平時(shí)也十分注意各種知識的學(xué)習和積累，不斷的.提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作潛力，一年來(lái)無(wú)醫療差錯的發(fā)生。
五、今年檢驗科新開(kāi)展檢驗項目9項，包括糖化血清蛋白，心肌損傷系列，凝血四項，電解質(zhì)分析。院里還投巨資為檢驗科新增了4臺大型檢驗儀器，包括日本東芝全自動(dòng)生化分析儀，日本希森美康全自動(dòng)血液分析儀，德國美創(chuàng )全自動(dòng)血凝儀及全自動(dòng)電解質(zhì)分析儀，極大的增加了檢驗科檢測范圍，提高了檢驗科的整體服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)也給醫院創(chuàng )造了可觀(guān)的收益。20xx年1月份—11月份檢驗科共創(chuàng )經(jīng)濟效益187萬(wàn)余元，共檢驗項目96170項。我們科在即不要求增加人員，又不影響日常工作的狀況下，發(fā)揚吃苦耐勞精神，保質(zhì)保量的完成了全年的檢驗工作。
六、20xx年工作計劃：
1、明年我們科要高度重視提高員工綜合素質(zhì)，業(yè)務(wù)潛力，操作技能，服務(wù)理念。
2、繼續發(fā)揚節約傳統觀(guān)念，把耗材試劑成本降到最低。
3、充分發(fā)揮新進(jìn)進(jìn)口儀器的功效，確保檢驗結果準確可靠，提高我院檢驗科在市里各大醫院檢驗上的知名度。
4、加強與臨床的溝通，期望能建立與臨床科間的協(xié)調會(huì )議機制。
20xx年即將過(guò)去，20xx年也款款向我們走來(lái)，我們科在新的一年里會(huì )發(fā)揚優(yōu)勢，改正不足，在努力做好領(lǐng)導交代的各項工作任務(wù)的同時(shí)做到自己滿(mǎn)意，醫生滿(mǎn)意，病人滿(mǎn)意，請領(lǐng)導放心!我們全科必須以一個(gè)全新的精神面貌，爭取在新的一年里再上一個(gè)新臺階!
檢驗科的工作總結 11
在檢驗科試用期的工作中，我認真學(xué)習了相關(guān)知識和技能，積極投入工作，按時(shí)完成工作任務(wù)，并在實(shí)踐中不斷提高自己，取得了一些成果和收獲。下面就我在試用期工作中的一些體會(huì )和總結進(jìn)行分享。
一、工作臺賬管理
在試用期期間，我主要負責維護和更新檢驗科的工作臺賬，包括：檢驗報告記錄、計量器具管理、環(huán)境監測數據記錄等。我把每個(gè)檔案和記錄按照時(shí)間順序排列，分類(lèi)存儲并用標簽做好標注，保證了臺賬的整齊和規范。在更新記錄時(shí)，我認真對照原有記錄和標準規定進(jìn)行審核，確保更新的記錄經(jīng)過(guò)必要的審查和確認，避免出現錯誤和漏洞。同時(shí)，我也根據需要提醒同事及時(shí)查看臺賬和更新相關(guān)信息，避免重復和遺漏。
二、檢測數據處理
在我所從事的檢驗工作中，時(shí)常需要處理復雜或高強度的檢驗數據，如大批量數據的平均數、標準差、誤差等計算。為了保證數據的準確性和可讀性，我采取了一系列有效措施。例如：將數據按照不同的屬性和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行歸類(lèi)和分組，便于管理和檢索；運用Excel等工具進(jìn)行數據匯總和計算，避免手工計算的復雜性和誤差；在處理過(guò)程中，我還注意注明數據來(lái)源和處理結果的描述，便于審核和溝通。
三、質(zhì)量保證體系
在試用期中，我參加了對于質(zhì)量保證體系的培訓，并接受了現場(chǎng)和書(shū)面的檢驗標準和操作規程的考核。在日常工作中，我深入貫徹實(shí)施了質(zhì)量保證體系的相關(guān)要求和標準，包括檢驗數據的統計和分析、標準操作程序的制定和更新、產(chǎn)品質(zhì)量的評估和管理等。在檢驗工作中，我十分注重標準化操作，注重實(shí)驗室環(huán)境的整潔和安全，采取了必要的防護措施，保證了實(shí)驗數據的準確性和穩定性。同時(shí)，我認為要不斷改進(jìn)和優(yōu)化工作流程，提高工作效率和質(zhì)量，降低出錯率和錯誤成本。
四、實(shí)驗方法的掌握
作為一名檢驗員，必須熟練掌握各種實(shí)驗方法和技術(shù)，包括抽樣、檢測儀器的操作和維護、樣品處理和分析等。在試用期工作中，我注重不斷學(xué)習和掌握新的實(shí)驗方法和技術(shù)，以應對多樣化的檢驗需求。同時(shí)，在實(shí)踐中，我也善于總結和歸納經(jīng)驗，形成自己的實(shí)驗方法和技巧，從而更好地完成檢驗工作。對于出現的`問(wèn)題和難題，我也善于尋找解決方案，并加以改進(jìn)和完善，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和工作質(zhì)量。
總之，試用期的工作讓我通過(guò)實(shí)踐深入學(xué)習和掌握了檢驗科的基本知識、技能和實(shí)踐經(jīng)驗，對于今后的工作起到了良好的鋪墊和基礎。在以后的工作中，我將繼續保持專(zhuān)業(yè)的態(tài)度和精神，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為公司的發(fā)展和客戶(hù)的需求提供更好的服務(wù)和保障。
檢驗科的工作總結 12
20xx年檢驗科在各位院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，全體工作人員共同努力，樹(shù)立新的管理理念，加強綜合素質(zhì)學(xué)習提高，提升檢驗科形象，已完成全年工作目標及任務(wù)�，F將20xx全年工作總結如下：
一、檢驗科在人員少，工作壓力大的情況下，努力完成日常檢驗工作及各類(lèi)檢驗儀器的每日校準，質(zhì)控，定標等工作，確保檢驗結果的準確。在質(zhì)量管理方面，在認真做好每天的室內質(zhì)控同時(shí)，積極參加省內室間質(zhì)控。從而保證了每天檢驗工作的準確性。
二、檢驗科全體工作人員始終保持積極，勤懇，節約的工作作風(fēng)，在保證結果準確及提高經(jīng)濟效益的前提下，能省則省，絕不因為怕麻煩，而把能刷干凈在用的一次性耗材扔掉，比如：血凝試驗，一次性耗材血凝杯很貴，一箱的價(jià)格是一萬(wàn)元，一個(gè)月用大半箱，耗材就近一萬(wàn)元，刷洗后再用也不影響結果，從而降低了成本，避免了浪費。讓節約成為一種習慣！
三、檢驗科堅持“急病人所急，想病人所想，檢驗質(zhì)量重于泰山”為服務(wù)宗旨，熱情對待來(lái)每一位來(lái)我院的患者。也做到了從標本接受、檢驗項目統計、檢驗結果、危急值上報、報告單發(fā)放、標本處理等各個(gè)環(huán)節的質(zhì)量管理及記錄建立。
對工作中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)糾正，以謹慎的工作態(tài)度對待每一個(gè)待檢標本，處理好工作中遇到的疑難結果，確保發(fā)出的每份檢驗報告的準確性。為臨床提供準確可靠的診斷依據。
四、檢驗科每一位員工都嚴格遵守院里及科里制定的各項規章制度，上班不遲到，不早退，不串崗，不曠工，不干私活，科里堅持一周一次業(yè)務(wù)學(xué)習，月底考核。大家平時(shí)也非常注意各種知識的學(xué)習和積累，不斷的提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，一年來(lái)無(wú)醫療差錯的發(fā)生。
五、今年檢驗科新開(kāi)展檢驗項目9項，包括糖化血清蛋白，心肌損傷系列，凝血四項，電解質(zhì)分析。院里還投巨資為檢驗科新增了4臺大型檢驗儀器，包括日本東芝全自動(dòng)生化分析儀，日本希森美康全自動(dòng)血液分析儀，德國美創(chuàng )全自動(dòng)血凝儀及全自動(dòng)電解質(zhì)分析儀，極大的增加了檢驗科檢測范圍，提高了檢驗科的整體服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)也給醫院創(chuàng )造了可觀(guān)的收益。20xx年1月份-11月份檢驗科共創(chuàng )經(jīng)濟效益187萬(wàn)余元，共檢驗項目96170項。我們科在即不要求增加人員，又不影響日常工作的情況下，發(fā)揚吃苦耐勞精神，保質(zhì)保量的完成了全年的檢驗工作。
六、明年工作計劃：
1、明年我們科要高度重視提高員工綜合素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力，操作技能，服務(wù)理念。
2、繼續發(fā)揚節約傳統觀(guān)念，把耗材試劑成本降到最低。
3、充分發(fā)揮新進(jìn)進(jìn)口儀器的功效，確保檢驗結果準確可靠，提高我院檢驗科在市里各大醫院檢驗上的知名度。
4、加強與臨床的'溝通，希望能建立與臨床科間的協(xié)調會(huì )議機制。
20xx年即將過(guò)去，20xx年也款款向我們走來(lái)，我們科在新的一年里會(huì )發(fā)揚優(yōu)勢，改正不足，在努力做好領(lǐng)導交代的各項工作任務(wù)的同時(shí)做到自己滿(mǎn)意，醫生滿(mǎn)意，病人滿(mǎn)意，請領(lǐng)導放心！我們全科一定以一個(gè)全新的精神面貌，爭取在新的一年里再上一個(gè)新臺階！
檢驗科的工作總結 13
一年來(lái)，我中心檢測質(zhì)量管理工作在省、市業(yè)務(wù)主管部門(mén)的正確指導和大力支持下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為宗旨，不斷加強實(shí)驗室硬件建設和專(zhuān)業(yè)隊伍建設，狠抓質(zhì)量管理，逐步形成了科學(xué)、規范的質(zhì)量管理運行體系，使我縣的檢驗檢測能力得到了大幅度提高，為全縣整體疾病防控工作的平衡發(fā)展起到了重要的支撐作用�，F總結如下：
一、領(lǐng)導重視，管理到位，檢測工作嚴謹高效。
多年來(lái)，中心領(lǐng)導一直把質(zhì)量管理工作作為疾控工作的重點(diǎn)，主要領(lǐng)導親自主抓質(zhì)量管理工作，并成立了質(zhì)量管理辦公室。根據中心“周檢查、月考核、季通報、年總結”的管理模式，定期組織檢查、總結成績(jì)、查擺問(wèn)題，及時(shí)整改，加強督辦，保證了管理體系的有效運行，形成了檢測工作的標準化、制度化和規范化，從而保證了管理體系運行的有效性和準確性，提高了工作效率。
二、隊伍建設得到加強，檢測人員素質(zhì)明顯提升。
穩定檢驗隊伍，提高檢驗人員素質(zhì)，提升檢測檢驗水平，拓展檢驗服務(wù)領(lǐng)域和能力，為客戶(hù)、向社會(huì )提供科學(xué)、準確、可靠的檢測數據，是我中心始終不渝的追求。多年來(lái)，中心領(lǐng)導始終把人才建設作為提升檢測檢驗能力的關(guān)鍵因素，樹(shù)立了人才資源是第一資源的理念，想盡一切辦法為人才的引進(jìn)、成長(cháng)創(chuàng )造條件，真正做到了單位吸引人、方案激勵人、感情溫暖人，形成了有責任、有約束、有競爭、有活力的用人機制。近兩年來(lái)為壯大檢驗隊伍，中心通過(guò)公開(kāi)招聘，引進(jìn)了三名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員充實(shí)到檢驗科，為中心檢測工作的發(fā)展儲備了后續人才。同時(shí)，中心積極培養、大膽啟用年輕的專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干擔任科室負責人，鼓勵大膽創(chuàng )新，為中心檢測業(yè)務(wù)的拓展和創(chuàng )新贏(yíng)得了先機。與此同時(shí)，中心大力開(kāi)展技能培訓和業(yè)務(wù)學(xué)習。一年來(lái)，我們始終堅持每周組織科室工作人員進(jìn)行一次基礎知識和檢驗技能的學(xué)習和培訓，使檢測人員進(jìn)一步熟練掌握了檢測標準、方法和儀器設備的使用技能。另外，我們積極選派合適的人員參加省、市舉辦的各類(lèi)培訓班進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，共參加培訓10余人次，參訓率達到100%。我們還組織專(zhuān)業(yè)人員多次到臨近的縣、市進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，從而快速提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
三、加大投入，完善設施，檢測檢驗能力得到大幅度提高。
搞好實(shí)驗室設備和設施建設，是搞好檢測工作的最基本的.條件。兩年來(lái)，中心加大了資金投入力度，通過(guò)不斷完善逐步建成了設置符合規范、基本功能齊全的實(shí)驗室。成為能夠開(kāi)展免疫學(xué)、生物化學(xué)實(shí)驗，常見(jiàn)中毒事件微生物培養初步分離，食品、水、空氣、涉水產(chǎn)品、化妝品等的微生物檢測，寄生蟲(chóng)病病原學(xué)檢測，作業(yè)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所、生活居住環(huán)境有毒有害因素的相關(guān)實(shí)驗，飲用水和水源水水質(zhì)分析，常見(jiàn)毒物及化學(xué)污染因素的初步分析的多功能實(shí)驗室。同時(shí)，突發(fā)公共衛生事件應急檢測能力得到了極大增強，近兩年來(lái)在食物中毒、手足口病、甲型H1N1以及風(fēng)疹疫情等突發(fā)公共衛生事件的處理過(guò)程中發(fā)揮了重要的作用。
四、加強檢測質(zhì)量控制管理，檢測檢驗工作進(jìn)一步規范。
一年來(lái)，我們嚴格按照中心《質(zhì)量手冊》和《程序文件》要求，規范各項檢驗工作，開(kāi)展檢驗工作質(zhì)量管理。在檢測工作和計量認證管理上，做到了“一個(gè)堅持，兩個(gè)嚴格，三個(gè)符合�！薄耙粋�(gè)堅持”就是堅持持證上崗。實(shí)行定崗定責，增強了檢測人員的工作責任心�！皟蓚�(gè)嚴格”：
一是嚴格按照國家標準和驗證的方法進(jìn)行檢測。在檢測過(guò)程中按照操作規程、工作規范認真進(jìn)行操作，按標準進(jìn)行數字修約，全部使用法定計量單位，規范書(shū)寫(xiě)原始記錄和檢驗報告；
二是嚴格執行檢測工作的三級審核制度。凡所進(jìn)行的檢驗工作，必須由檢測人員、校核人員、科主任依次審核后方可發(fā)出檢驗報告。一年來(lái)，我單位所開(kāi)展的檢驗項目原始記錄、檢驗報告清楚完整、格式正確、結果準確可靠�！叭齻�(gè)符合”：
一是樣品收樣有登記、保管有專(zhuān)人、存放有專(zhuān)用設施，樣品處理按規定進(jìn)行，符合檢驗樣品的處置要求；
二是檢測資料齊全，做到了收樣、檢測記錄、檢測報告有登記，隨時(shí)收集最新檢測標準、規范、細則，檢測資料科學(xué)分類(lèi)，合理存放，便于工作人員使用，符合記錄和檢驗報告以及檢測工作管理的要求；
三是儀器設備分類(lèi)建檔、建卡技術(shù)資料齊全。儀器設備維護和保養有專(zhuān)人，使用有登記。需強檢的計量器具及時(shí)申請市、縣計量檢定機構進(jìn)行檢定，對于市、縣不能檢定的儀器設備，我們及時(shí)參加省疾控中心組織的儀器設備比對。在兩次送檢檢定周期內，按規定定期進(jìn)行儀器設備性能校核，發(fā)現故障及時(shí)維修，符合儀器設備管理的要求。同時(shí)實(shí)驗室還認真開(kāi)展室內質(zhì)控和室間質(zhì)控工作。通過(guò)使用標準樣品、采用平行樣、加標回收、多種方法測定、對保留樣品進(jìn)行再檢驗、人員比對等多種方法進(jìn)行內部質(zhì)量控制，以便及時(shí)發(fā)現并糾正檢測工作中的偏差。
另外，積極參加上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)組織的化妝品中砷、鉛、尿氟、鹽碘、HIV抗體、xxx抗體等能力驗證和大型儀器比對，成績(jì)合格。這些措施從根本上保證了檢測工作的質(zhì)量。
五、認真開(kāi)展內審和管理評審，促進(jìn)了管理體系的不斷完善。
內審和管理評審工作是對管理體系文件是否按體系文件運行的評價(jià),確定管理體系的有效性,對運行中存在的問(wèn)題采取糾正措施,是組織管理體系自我完善、自我提高的重要手段。通過(guò)評審，進(jìn)一步增強了中心領(lǐng)導和各科室的質(zhì)量意識，提高了中心全體職工對檢測質(zhì)量和法律法規重要性的認識，使中心全體職工對中心的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標有了更深的認識和理解。通過(guò)評審，也為及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，采取糾正措施，不斷完善和改進(jìn)質(zhì)量管理體系提供依據，確保了中心的質(zhì)量管理體系真正落到實(shí)處，促進(jìn)了中心質(zhì)量管理體系的持續有效運行。
總之，在本年度的質(zhì)量管理工作中，取得了一定的成績(jì)，但由于一些客觀(guān)原因，如資金、人員等條件的限制，制約了檢測工作的發(fā)展。在今后的工作中，我們相信有省、市上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的指導，我們將進(jìn)一步強化檢驗檢測質(zhì)量管理意識，加強實(shí)驗室檢測質(zhì)量管理規范化建設，不斷完善檢測質(zhì)量管理體系，使我中心的檢測質(zhì)量管理工作再上一個(gè)新臺階。
檢驗科的工作總結 14
我受聘于六安市葉集試驗區種子管理站檢驗室從事種子檢驗工作以來(lái)，認真履行種子檢驗員工作職責，遵守種子檢驗相關(guān)的法律法規，嚴守種子檢驗員職業(yè)道德，科學(xué)、公正地開(kāi)展工作，現將兩年來(lái)工作總結如下：
在檢驗員知識更新和繼續教育方面，我多次參加省市相關(guān)知識的培訓，如：20xx年9月參加全市種子執法培訓；20xx年7月參加市種子管理站種子檢驗知識培訓；20xx年10月參加全市農資市場(chǎng)管理知識培訓；20xx年10月參加全市農業(yè)執法案卷制作知識培訓；20xx年3月代表本站直接承辦并參加全市種子市場(chǎng)扦樣現場(chǎng)操作培訓；20xx年8月參加全市種子執法案卷評查和相關(guān)知識培訓等。累計學(xué)時(shí)達120學(xué)時(shí)。
在種子檢驗能力保持方面，作為種子扦樣員，兩年間直接參與市場(chǎng)抽查15次，抽取樣品60余個(gè)，累計工作量120小時(shí)。作為田間檢驗員，20xx年9月—20xx年8月參與田間鑒定和田間糾紛處理130余次，20xx年和20xx年主持了本站的水稻品種的試驗示范工作，做了10余樣品進(jìn)行田間純度鑒定，累計工作量在300小時(shí)。對室內檢驗工作，也從未放棄，兩年來(lái)參與檢驗種子樣品120個(gè)，檢驗項目共計200個(gè)，累計工作量在700小時(shí)，也在20xx年申請考核并取得了室內檢驗員資格，使得自己全面掌握了種子檢驗各個(gè)類(lèi)別的工作能力。
在種子檢驗法律法規和職業(yè)道德方面，我一直從事農業(yè)綜合執法工作，并成為單位執法的骨干力量，在工作中不斷完善自身的知識結構，強化自身的專(zhuān)業(yè)能力的建設，種子監管工作得到區農業(yè)主管部門(mén)的好評；通過(guò)創(chuàng )優(yōu)爭先教育、提高機關(guān)效能建設、保持黨的純潔性教育、廉政教育等與工作實(shí)際相結合的活動(dòng)開(kāi)展，有力地提高了自身的政治素養，提升了履職盡責的使命感，升華了職業(yè)道德。
總之，兩年來(lái)我從事檢驗工作，為單位、為農業(yè)主管部門(mén)、為廣大農戶(hù)做了自己應當做的工作，雖然取得了一定的.成績(jì)，但也有不足之處，我會(huì )在今后的工作中，保持工作的積極性，進(jìn)一步提高自身的綜合能力，把種子檢驗工作做好，為本區域三農工作出貢獻。
檢驗科的工作總結 15
在項目部的領(lǐng)導、試驗中心的支持和業(yè)務(wù)指導下XX項目部金屬檢驗人員努力工作、與時(shí)俱進(jìn)、嚴格執行檢驗標準、保質(zhì)、保量、及時(shí)完成了現場(chǎng)的金屬檢驗任務(wù)�，F總結如下：
一、生產(chǎn)完成情況
�。ㄒ唬o(wú)損探傷情況：完成鍋爐受熱面焊口無(wú)損檢測4466道，其中完成射線(xiàn)探傷2512道；超聲波檢驗1954道；
�。ǘ├砘瘷z驗情況：完成光譜分析79150（件）；完成厚度測試48件、硬度測試196件（點(diǎn)）。
二、安全生產(chǎn)方面，
�。ㄒ唬┘訌姺职藛T管理和安全培訓
工作重點(diǎn)是加強了分包單位人員的現場(chǎng)安全監督管理。由于金屬檢驗是外委，檢驗人員對公司的各項管理一時(shí)無(wú)法適應，為此，就采取靈活多樣的安全教育模式，不分時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行安全教育和培訓，使他們很快適應現場(chǎng)條件。堅持站班會(huì )的“三教三查”管理制度；堅持開(kāi)展每周一下午安全活動(dòng)和安全學(xué)習。針對現場(chǎng)實(shí)際制定了“現場(chǎng)放射事故應急處置預案”。對到場(chǎng)的各類(lèi)檢驗人員進(jìn)行了安監部門(mén)組織的入場(chǎng)考試。
�。ǘ┘訌娚渚�(xiàn)探傷作業(yè)的人員防護
在射線(xiàn)探傷工作前，將射線(xiàn)作業(yè)人員、作業(yè)時(shí)間、地點(diǎn)、控制區范圍、射線(xiàn)安全注意事項、防護方式等以告知的形式張貼到鍋爐擴建端主通道、現場(chǎng)辦公室外墻等人員容易觀(guān)察到的位置；在射線(xiàn)探傷作業(yè)現場(chǎng)，根據現場(chǎng)具體條件劃定控制區和監督區；在射線(xiàn)作業(yè)監督區設專(zhuān)人監護，保證檢驗人員和社會(huì )公眾不受射線(xiàn)的危害。從9月金屬檢驗開(kāi)工至今沒(méi)發(fā)生一起安全違章作業(yè)的現象。
�。ㄈ┘訌娚渚�(xiàn)夜間作業(yè)和射源的日常管理
將反習慣性違章作業(yè)作為探傷安全工作的基礎。將防止夜間高空墜落、防觸電、防夜間照明不良被地上物體絆倒作為安全作業(yè)的重點(diǎn)。
三、檢驗質(zhì)量和進(jìn)度方面：
嚴格按照電力行業(yè)和有關(guān)標準進(jìn)行檢驗和評定，對完成的檢驗項目，按系統和部件進(jìn)行歸類(lèi)整理，使檢驗項目和安裝同步進(jìn)行。在射線(xiàn)檢驗過(guò)程中，發(fā)現外委單位射線(xiàn)探傷暗室處理存在一定問(wèn)題，我們對存在問(wèn)題的底片進(jìn)行原因分析，提出處理方案，對不合格底片進(jìn)行重新拍片，以保證檢驗質(zhì)量，杜絕誤判和漏檢。同時(shí)，對評片中存在漏評、誤判問(wèn)題及時(shí)指出并重新按規定處理，堅持評片審核制度。將高溫過(guò)熱器、屏式過(guò)熱器和高溫再熱器作為監督的重點(diǎn)部位。將探傷中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)和焊接委托部門(mén)溝通。焊接質(zhì)量好的以及異常的都及時(shí)進(jìn)行信息交流，好的質(zhì)量繼續保持、存在的質(zhì)量問(wèn)題查找原因及時(shí)糾正。保證焊接質(zhì)量始終處于良好狀態(tài)，為提高焊接質(zhì)量、確保水壓試驗及設備投入商業(yè)運行提供必要的技術(shù)支持。
四、存在問(wèn)題、困難及改進(jìn)措施
防止安裝鍋爐爆管和泄漏對金屬檢驗工作來(lái)說(shuō)是一項艱巨的任務(wù)，解決途徑就是防止材料用錯和發(fā)現焊接缺陷以及保持管內的清潔。要求金屬檢驗人員要有很強的責任心和積極的工作態(tài)度，同時(shí)要有較高的檢驗水平和實(shí)踐經(jīng)驗。
�。ㄒ唬┐嬖诘膯�(wèn)題
本工程外委單位，目前存在檢驗人員數量不夠、技術(shù)水平不高、射線(xiàn)檢測底片評定存在“錯判、誤判、漏檢”時(shí)現象有發(fā)生；射線(xiàn)探傷設備γ射線(xiàn)源沒(méi)有到位，存在中管無(wú)法檢測的問(wèn)題，將會(huì )影響后續工作及時(shí)進(jìn)行。
�。ǘ┐嬖诘睦щy
如果鍋爐承壓設備即將到齊，鍋爐尾部的受熱面承壓設備吊裝會(huì )存在24小時(shí)作業(yè)，勢必會(huì )減少射線(xiàn)探傷作業(yè)的進(jìn)場(chǎng)時(shí)間，存在檢驗時(shí)間不足、會(huì )存在不能按時(shí)完成檢驗任務(wù)而影響鍋爐水壓試驗的情況。
�。ㄈ└倪M(jìn)措施
針對檢驗人員技術(shù)水平不高、數量足的情況，應通過(guò)增加技術(shù)熟練、檢測水平高、責任心強的檢驗人員來(lái)充實(shí)施工現場(chǎng)，增加檢測面確保水壓試驗工期的要求；對γ射線(xiàn)源未落實(shí)的情況，采用γ射線(xiàn)源租賃的方式，來(lái)解決X射線(xiàn)無(wú)法檢測的問(wèn)題，以滿(mǎn)足水壓工期。
五、20XX年工作計劃
將繼續完成鍋爐受熱面、鍋爐附屬管路系統的金屬檢驗以滿(mǎn)足1月底的鍋爐水壓試驗；完成汽機“四大管道”及中低壓系統的`金屬檢驗任務(wù)；以及整個(gè)工程的金屬檢驗的資料整理及移交工作。
�。ㄒ唬o(wú)損探傷：
完成鍋爐省煤器系統、水冷系統、過(guò)熱器系統、再熱器系統、鍋爐附屬管路系統的無(wú)損探傷；完成四大管道及汽機中、低壓管道的無(wú)損探傷；完成凝汽器及不銹鋼小管的表面無(wú)損檢測；汽機高溫緊固螺栓的超聲波檢測。
�。ǘ├砘瘷z驗
完成鍋爐受熱面系統的理化檢驗；汽機四大管路及汽機中、低壓系統的理化檢驗；完成高溫緊固件的理化檢驗。
�。ㄈ┵Y料整理及移交
完成鍋爐受熱面金屬檢驗資料的整理，迎接水壓試驗；完成整個(gè)工程金屬檢驗資料整理，迎接機組整套檢查，迎接168試驗；完成竣工資料整理及移交。
六、建議
公司制定的一些管理辦法及管理規章、制度要結合實(shí)際，以利于充分調動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性�，F在人心渙散、一些員工不愿上班其原因是工資收入低。企業(yè)年金取消，與兄弟單位及社會(huì )其他單位無(wú)法相比。在近10年國民生產(chǎn)總值增加近4倍的情況下，其收入還停留在10年前的水平，與整個(gè)社會(huì )的發(fā)展水平相背離。造成公司承接的工程項目都分包給技術(shù)力量并不強的施工單位，其管理及施工陳本并不低，公司盈利很難，這樣勢必形成惡性循環(huán)，不利于公司的發(fā)展。因此，好的管理辦法應該堅持、不利于公司發(fā)展的、不利于員工利益的應該改進(jìn)。
檢驗科的工作總結 16
20xx年即將過(guò)去，感謝公司帶給給我們一個(gè)成長(cháng)的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能�；厥走^(guò)往，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多。在此我向公司的領(lǐng)導最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫忙，才能令我在公司的發(fā)展更上一個(gè)臺階。
在過(guò)去的一年中，我的主要工作是負責對所有的來(lái)料進(jìn)行環(huán)保測試，其次是協(xié)助進(jìn)料檢的檢驗員進(jìn)行物料檢驗。在工作上，緊緊圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。在作風(fēng)上能遵章守紀、團結同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，始終持續嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨的做好每一項工作。
在進(jìn)行來(lái)料ROHS測試和協(xié)助進(jìn)料檢驗員工作中工作認真，態(tài)度用心，雷厲風(fēng)行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個(gè)人得失，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的完成每一項工作。在協(xié)助進(jìn)料工作的同時(shí)，自己堅持一邊工作一邊學(xué)習，也從中學(xué)到了不少的知識，讓自身的綜合素質(zhì)水平不斷的提高。始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記公司制度，全心全意為公司服務(wù)的宗旨。在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好自己本職工作和領(lǐng)導安排的每一項工作任務(wù)。
從總體來(lái)說(shuō)，一年中，嚴格執行公司的規章制度，較好地履行了作為一名ROHS測試員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責，同時(shí)也較好地完成了全年的工作任務(wù)。
隨著(zhù)公司各項制度的實(shí)行，能夠預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。充分做到察人之長(cháng)、用人之長(cháng)、聚人之長(cháng)、展人之長(cháng)充分發(fā)揮他們的主觀(guān)性及工作積極性，提高自己的整體素質(zhì)，讓自己的工作潛力更強更完善。我充分認識到自己既是一個(gè)ROHS測試員，更是一個(gè)ROHS指令的執行者。在后續的工作中我會(huì )為了自己制定的新目標而努力，那就是要加緊學(xué)習，更好的充實(shí)自己，以飽滿(mǎn)的`精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰。對此我為改善今后工作做如下幾點(diǎn)計劃：
一、在自己的本職工作崗位上更好的履行測試員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責，讓全體員工了解我們公司為什么要執行ROHS指令，執行ROHS指令對我們有什么好處。
二、認真收集各項信息數據，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展狀況，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結工作經(jīng)驗，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實(shí)際狀況，為解決問(wèn)題作出快速的、正確的決策。
三、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路，講究好的工作方法和工作效率，按時(shí)或提前完成領(lǐng)導交辦的工作。
四、要認真學(xué)習本職工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及相關(guān)理論知識。在學(xué)習方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，并結合自己在實(shí)際工作中處理的各種異常，有針對性地進(jìn)行學(xué)習，不斷提高自己的辦公潛力。
五、領(lǐng)導交辦的每一項工作任務(wù)，要分清輕重緩急，合理安排時(shí)光，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成好每一項工作任務(wù)。
六、嚴格要求自己在作風(fēng)上，能遵章守紀、團結同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，始終持續嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事。
在明年會(huì )有更多的機會(huì )和競爭在等著(zhù)我，我心里也在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實(shí)實(shí)的干好工作，目光不能只限于自身周?chē)男∪ψ�，要�?zhù)眼于大局，著(zhù)眼于今后的發(fā)展。我也會(huì )向其他同事學(xué)習，取長(cháng)補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步，征取在明年取得更好的工作成績(jì)。
檢驗科的工作總結 17
“經(jīng)驗總結辭舊歲，績(jì)效提高是新春�！�20xx年的工作已經(jīng)接近尾聲，回顧即將過(guò)去的一年，驚喜的發(fā)現，今年正好是我在公司的10周年，10年了，在這十年中，我們經(jīng)歷了公司快速的發(fā)展歷程，同時(shí)也使得我們在伴隨著(zhù)公司茁壯成長(cháng)，20xx維修組全面貫徹公司“服務(wù)年”，并自身努力提高管理、提高知識、提高專(zhuān)業(yè)能力，以生產(chǎn)部“提高生產(chǎn)率、降低不良率、降低成本”的年度目標為指導，認真落實(shí)工作部署中提出的設備管理的各項工作，縱觀(guān)維修組20xx年全年的工作，在生產(chǎn)領(lǐng)導的支持和其他部門(mén)的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的各項任務(wù)。今年新設備和外發(fā)廠(chǎng)增加，部門(mén)維修技術(shù)人員的重新分配精減，多臺專(zhuān)用電腦設備高端設備，CAD、CAM、CAF涉及到許多高科技的領(lǐng)域，在實(shí)際工作中遇到了許多困難，也存在一些問(wèn)題，最終在維修組的共同努力下圓滿(mǎn)完成了全年工作。我們總廠(chǎng)現有設備總856臺，今年新增各類(lèi)設備總28臺，20xx年維修組的效率提高了，設備的運轉率提高4%，設備的'完好率達到了99%。細則如下：
一、降低成本：
1、對已損壞價(jià)格昂貴的部品進(jìn)行分解修理，使修理工作細致到元器件，縮小故障范圍，聯(lián)系外部使用最低的維修成本修復設備，避免直接更換新的部品，如德國進(jìn)口開(kāi)袋機共反光條，每3個(gè)月?lián)Q一根260元，我們研究改進(jìn)，進(jìn)行分解跟換，同樣一根反光條可以用到5次，2臺開(kāi)袋機就反光條成本下降1000元，其余如氣缸扭簧等其他部件我們都仿制，光開(kāi)袋機一項一年可節約5000元。
2、提高維修水平，減少設備委外修次數，加大內部修理力度，今年共委外外維修2次，美國利是假眼機電腦主板壞，和英格索蘭空壓機各一次，但是英格索蘭空壓機最終為我們維修組自己成功修復，當時(shí)廠(chǎng)方專(zhuān)家檢查，這臺進(jìn)口空壓機的就壞的一個(gè)部件價(jià)格就3786元，而且訂貨最快需要半個(gè)月，而我們的所有專(zhuān)用設備每天都離不開(kāi)空壓機啊，這種重壓之下，我們立刻仔細研究分析，在大家的共同努力下，最終我們自己只花了5元錢(qián)，連夜修復了該設備，才使得我們第二天所有的設備得到正常運轉。內部修復占總修理數量的，修理工時(shí)2400H，節約成本2萬(wàn)元。
3、零部件改進(jìn)、小工具的制作加工，避免整機購進(jìn)，今年共制作襯衣褲子小工具8套，各類(lèi)武警退役服模板制作30套，節約成本43250元，其中不包括貨架、工作臺衣架車(chē)等生產(chǎn)用具的制作。
二、降低不良率：
1、所有加油設備定期檢查維護，大大的減少設備磨損數量，使設備的使用效率大大的提高，20xx無(wú)一臺生產(chǎn)設備因缺油而損壞，從而保證了生產(chǎn)正常有效的運行。
2、對高端關(guān)鍵設備定期進(jìn)行保養監控，如裁剪車(chē)間粘合機和裁床等今年一直無(wú)大修，特別是粘合機一直非常穩定，全年由于粘合機而造成產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題為0，定期組織對高故障設備大修，減少因設備故障停機而造成生產(chǎn)不良。
三、提高生產(chǎn)率：
1、6月份西服一線(xiàn)，二線(xiàn)上手新品襯衣，通過(guò)我們的研究并改進(jìn)，將原來(lái)做后復式的兩道工序用小工具簡(jiǎn)化成一道工序，并復制給了外協(xié)工廠(chǎng)，按照我廠(chǎng)4個(gè)班組3個(gè)月，每人月工資2000計算，直接節省了萬(wàn)，西褲一線(xiàn)7月份我們又成功的改進(jìn)了包口袋的小工具，把原來(lái)的包邊在壓線(xiàn)2次，利用小工具又是一道工序完成，直接節約1個(gè)人2月工資4000元，同時(shí)7月份褲子組又制作了訂褲腰的工具，保證了質(zhì)量又提高了產(chǎn)量......
2、制定設備保養計劃，并安排落實(shí)設備保養工作，通過(guò)變更保養頻次保證設備使用性能，使設備停機故障時(shí)間由去年的2600H下降到11月的2400H，下降幅度達到
四、員工分配及流動(dòng)率：
本年度維修組1人（機修）因合同工作原因離職，現維修組共有員工4人，其中組長(cháng)xxx，機修xxx，xxx人，xxx電工1人，不但服務(wù)生產(chǎn)，后勤，行政樓的維保，同時(shí)肩負分廠(chǎng)，各個(gè)外發(fā)廠(chǎng)的設備維修調整，以及配合協(xié)助我們公司的宿舍區改建工程和小工具的開(kāi)發(fā)。目前維修組人員穩定，圓滿(mǎn)完成公司交給維修組制定的各項工作任務(wù)。
五、合理化建議：
1、卡思迪萊12年度水、電、汽費總：1834791（全年）13年度水、電、汽費總：1539111（全年）
20xx年度xx月份費總：782401（半年）
針對于公司水電氣現狀，建議采取二大措施，一是全廠(chǎng)增設水、電、汽計量，分區分組計費。二是加強自身內部管理，要做到合理分配設備使用時(shí)間，盡量做到統籌安排。
2、內部加大節能管理模式。
檢驗科的工作總結 18
xxxx年度我主要負責膠水類(lèi)、油墨類(lèi)、溶劑類(lèi)、鋁箔、煤、拉鏈、膠帶、膠合板等原輔材料的日常檢驗工作、其他檢驗崗位的代班工作、原料組日常事務(wù)管理工作及部門(mén)交辦的各項工作。一年里，我兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力、盡職盡責做好各項工作。在部門(mén)領(lǐng)導的幫助、關(guān)心和大力支持下，在原料主任崗位上個(gè)人各方面能力都再次有了進(jìn)一步的鍛煉和提升，在原料組全體的不斷努力和個(gè)人的積極組織協(xié)調下，組內人員緊密合作、配合默契，使得原料組各項工作正常有序開(kāi)展。在工作中取得了一些成績(jì)，也存在一定的不足，現將20xx年工作情況總結如下，不足之處請領(lǐng)導批評指正。
一、20xx年主要工作情況
1、崗位職責與績(jì)效考核方面：
在去年的基礎上對考評細則、崗位職責進(jìn)行了重新梳理與細化，本著(zhù)“正面引導、激勵為主、懲罰為輔、充分調動(dòng)檢驗員工作積極性”的目的，明確了原料組加扣分、獎懲依據，并每月在組內及時(shí)共享，總體實(shí)施效果較好，檢驗員發(fā)現問(wèn)題的能力有較大提升，有效減少了質(zhì)量漏檢。
2、供應商管理方面:
20xx年加強了對供方的管理。規范了供應商提供的COA，完善檢驗項目、統一檢驗格式要求；詳細梳理供應商質(zhì)量證明資料并實(shí)行電子版管理，收集到了較全面、有效范圍內的原輔材料第三方檢驗報告，建立了油墨各型號顏色色卡；通過(guò)信函、調查表的方式督促供方提高原材料食品衛生安全質(zhì)量意識，加強對產(chǎn)品的質(zhì)控能力；對原料出現的嚴重問(wèn)題或普遍存在問(wèn)題及時(shí)督促供應商做出原因分析與整改措施并不斷跟蹤。在大家的努力下，輔料紙箱、紙管的質(zhì)量有了較大的提升，其他原材料質(zhì)量也能夠在穩定中不斷提升，較全面的各類(lèi)供應商質(zhì)量證明資料既提高了客戶(hù)的信任度，也為原材料質(zhì)量奠定了良好的基礎。
3、檢驗方面：
20xx年是公司快速發(fā)展的一年，也是產(chǎn)品結構多元化的一年。本年度公司新增了注塑項目，通過(guò)不斷的學(xué)習和摸索，很快帶領(lǐng)檢驗人員適應現狀，并掌握了注塑產(chǎn)品的檢驗和質(zhì)量控制方法，建立了一套完善的檢驗標準、規程及巡檢制度，為確保注塑產(chǎn)品品質(zhì)提供了有力的保證；
在檢驗方式方法上也在不斷創(chuàng )新、改進(jìn)。在設備動(dòng)力部的協(xié)助下對紙箱紙管抗壓儀進(jìn)行改進(jìn)，改進(jìn)了檢驗方法，確保了來(lái)料質(zhì)量，提高了工作效率。20xx年公司牛皮紙用量大幅度增加，為確保來(lái)料質(zhì)量，不斷學(xué)習牛皮紙的性能及檢驗方法，增加牛皮紙撕裂度、耐破度檢驗指標。此外還學(xué)習并掌握了薄膜光澤度的檢驗方法，寶潔貼標紙檢驗方法，建立、完善了全息防偽膜、煙膜、牛皮紙檢驗驗收標準；
在中間控制環(huán)節，采取增強巡檢力度、增加取樣量（車(chē)間留樣+半成品、成品多點(diǎn)取樣的方式）的方式加強對產(chǎn)品的質(zhì)量控制，并定期跟蹤、抽查檢驗員檢驗情況。對特殊要求產(chǎn)品及時(shí)細化產(chǎn)品檢驗標準，并轉化成一品一標用于指導今后檢驗、生產(chǎn)工作。
4、TPM方面：
本年度積極參與并推廣部門(mén)TPM工作，制定部門(mén)KPI考核指標，認真做好實(shí)驗室現場(chǎng)維護與持續改善工作，建立質(zhì)量管理部綜合管理看板并定期更新維護，積極參與公司TPM主題發(fā)表并榮獲第二名的成績(jì)。用心、盡心的工作態(tài)度和善于鉆研的工作作風(fēng)使得以上工作取得了一定效果，多次得到TPM推進(jìn)辦的口頭表?yè)P，也使門(mén)TPM工作的開(kāi)展取得了一定的成績(jì)。
5、團隊協(xié)作方面：
20xx年，由于公司規模的'快速發(fā)展及組內工作正常開(kāi)展需要，培養包材檢驗員多崗位檢驗的技能，大家能夠快速適應組內工作需要，認真學(xué)習并很快掌握了來(lái)料檢驗、注塑產(chǎn)品檢驗的方法技能。在人手不夠期間，大家團結一致、克服困難，通過(guò)加班、多崗位代班的方式確保了各崗位工作的順利有效開(kāi)展。
6.培訓方面：
本年度除做好對轉崗員工的培訓與效果驗證外，在緊張工作的同時(shí)還根據培訓計劃制定了較完善的PPT培訓教材、SOP課件12份，從安全、標準、操作規程、工作流程、原材料知識、TPM、OPL點(diǎn)滴教育等多方面對員工進(jìn)行培訓。填補了以往培訓資料的空白，培訓課件也得到了組內的好評，最重要的是達到了安全操作、規范操作、強化技能、提升員工素質(zhì)的目的。
個(gè)人先后參加公司組織的《建峰班組長(cháng)培訓》、《中基層管理技能提升》、《卓越模式績(jì)效管理》培訓，思考問(wèn)題的廣度深度、和管理技能都有了進(jìn)一步提高。
7、追溯演練方面：
配合部門(mén)完成4～12月份每個(gè)月包材產(chǎn)品追溯演練報告的評估和報告出具工作，對存在的問(wèn)題及時(shí)做好與生產(chǎn)的溝通、協(xié)調及指導，通過(guò)大家的不懈努力與堅持，包材制造部在記錄的規范性、完整性、準確性及追溯演練流程方面都有了很大的改進(jìn)與提升，個(gè)人溝通、協(xié)調能力也得到了鍛煉。
8、其他方面：
1、國貿部蘇醒外派期間，獨立完成《出口產(chǎn)品包裝性能檢驗結果單》的辦理工作，本年度完成53份報檢單申請相關(guān)工作。
2、在部門(mén)領(lǐng)導的幫助下，順利完成4份原材料標準的起草、修訂及備案工作；
3、參與公司馳名商標申報、節能技改審核相關(guān)工作，參與市長(cháng)質(zhì)量獎申報自評報告的編寫(xiě)和自評工作；
4、積極配合部門(mén)做好20xx年客戶(hù)驗廠(chǎng)期間相關(guān)工作；
5、配合相關(guān)部門(mén)完成供應商現場(chǎng)考核、質(zhì)量問(wèn)題溝通協(xié)調工作；
6、本年度投稿并發(fā)表3篇。
二、工作的不足
1.TPM工作開(kāi)展的還不夠好，不能夠調動(dòng)大家參與的積極性。TPM工作的精髓是全員參與，希望此項工作能夠得到各組的支持，以充分發(fā)揮集體的力量。
2.由于平日工作較緊張，日常事務(wù)較瑣碎，有時(shí)會(huì )兼顧不到員工的情緒變化，對個(gè)別員工的思想動(dòng)態(tài)不能夠及時(shí)了解，導致勞動(dòng)紀律時(shí)有松散，漏檢現象仍有發(fā)生。
3.與供應商的溝通不夠，導致有些問(wèn)題供應商反應速度較慢，問(wèn)題不能有效解決。
三、20xx年的工作思路
1、繼續加強與組內成員及各部門(mén)的溝通合作，努力營(yíng)造良好的工作氛圍。緊緊圍繞20xx年目標責任書(shū)，配合部門(mén)經(jīng)理認真開(kāi)展各項工作。
2、本著(zhù)“人盡其才”的原則，充分調動(dòng)員工的工作積極性，對員工給予正面積極引導，激發(fā)大家的工作主動(dòng)性。注重人才的培養，注重團隊協(xié)作，催進(jìn)組內工作效率最大化。
3、繼續細化組內分工，完善考評細則，優(yōu)化檢驗流程，梳理檢驗標準，明確崗位職責，做到獎罰分明，職責分明，規范操作，更好地提高工作效率，最大化減少質(zhì)量漏檢，提高部門(mén)形象。
4、學(xué)無(wú)止境，繼續加強對生產(chǎn)及原料系統知識的學(xué)習，并借助有效的溝通交流，不斷完善對原料的檢測方式方法。
5、嚴把質(zhì)量關(guān)，做好質(zhì)量控制工作。對外，繼續加強、細化對供應商的管理，做好供應商相關(guān)質(zhì)量證明資料的整理、更新、維護工作，對出現的問(wèn)題及時(shí)要求整改并通過(guò)采購加強跟蹤；對內，在中間控制環(huán)節繼續細化、量化、優(yōu)化，使工作更細致、有效、放心。
6、注重日常管理與質(zhì)量信息傳遞。加強對檢驗員日常規范操作、勞動(dòng)紀律等方面的監督檢查，做好原輔材料質(zhì)量問(wèn)題庫與日常數據的收集管理與匯總、分析工作，及時(shí)了解原料在檢驗及生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，及時(shí)將質(zhì)量信息進(jìn)行的有效溝通、傳遞與跟蹤。
7、持續推進(jìn)部門(mén)TPM工作，加強與部門(mén)人員的溝通，鼓勵員工積極參與，爭取使部門(mén)的TPM推進(jìn)工作上新的臺階。
【檢驗科的工作總結】相關(guān)文章：
檢驗科工作總結10-23
檢驗科工作總結12-15
醫院檢驗科工作總結10-21
檢驗科工作總結的范文07-30
醫院檢驗科工作總結10-30
最新檢驗科工作總結06-27
檢驗科工作總結精彩09-15
檢驗科半年工作總結12-13
檢驗科實(shí)習工作總結08-27
檢驗科醫生工作總結11-20