醫院保安個(gè)人年終工作總結（通用16篇）
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？以下是小編精心整理的醫院保安個(gè)人年終工作總結，歡迎閱讀與收藏。
醫院保安個(gè)人年終工作總結 篇1
一、提高思想認識，端正工作態(tài)度
醫院是興學(xué)育人、培養祖國未來(lái)人才的基地，從身著(zhù)保安服，參加校園保安的那一刻起，就深知自己肩負著(zhù)守護校園安保的職責，因此，思想上有了責任感和榮譽(yù)感，工作有動(dòng)力和方向。
二、樹(shù)立服務(wù)意識，服務(wù)于安保大局。
作為保安公司的派駐醫院的保安人員，雖然遠離保安公司單位，但時(shí)刻牢記保安公司賦予自己的責任，牢固樹(shù)立起為校園安保服務(wù)的意識在完成保安工作中的具體要求和任務(wù)，并與醫院簽訂了責任書(shū)，努力做到公司領(lǐng)導放心，醫院領(lǐng)到滿(mǎn)意，校園秩序穩定。
三、認真完成安保任務(wù)、落實(shí)具體工作
1、自覺(jué)遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時(shí)著(zhù)裝嚴整，舉止文明、自覺(jué)樹(shù)立保安人員的良好形象。
2、小學(xué)在前半年間，由于中學(xué)的修建，中小學(xué)合并到了一起，在后半年間，礦區的醫院又合并到了這里，這些情況都為校園的保安工作增加了工作量，接送車(chē)輛的人員的增加，醫院學(xué)生容量增大等等一系列的問(wèn)題相應而來(lái)。為解決這些涉及校園安保工作的問(wèn)題，嚴把醫院校門(mén)的出入關(guān)，違規的人員和車(chē)輛決不放入。發(fā)現有違規的黑校車(chē)或超員私家車(chē)，立即制止，并及時(shí)報告醫院，采取措施，為校園門(mén)外接送車(chē)輛規定停車(chē)區域和接送線(xiàn)路，在校園門(mén)口設立警戒區域和隔離彩帶。
3、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時(shí)在醫院放假后，配合校內教職工每天留校值班，開(kāi)展巡邏和防范工作。
4、在完成本職工作的.同時(shí)，積極主動(dòng)配合醫院完成一些力所能及的其他工作。
回顧一年來(lái)的工作，自己在校園保安的崗位上為醫院的安全和保衛工作作出了自己的成績(jì)，雖然也存在著(zhù)工資待遇偏低。和自身素質(zhì)仍需不斷提高等實(shí)際問(wèn)題和不足之處，但我有信心在今后的工作中發(fā)揚成績(jì)，完善不足，圓滿(mǎn)完成校園保安的職責和任務(wù)。
醫院保安個(gè)人年終工作總結 篇2
一、加強隊伍思想建設，提高業(yè)務(wù)技能
隨著(zhù)我院日新月益的發(fā)展。安全保衛工作更為重要，醫院各級領(lǐng)導對保衛工作也提出了更高的要求。因此，作為安全保衛人員，不僅提高政治素養，牢固樹(shù)立大局觀(guān)念，而且還要注重加強學(xué)習，不斷提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平。努力做到政治上放心業(yè)務(wù)上過(guò)硬，工作中堅持以防為主，防治結合、巡防巡查、重點(diǎn)保護。較好的履行了自己的崗位職責。
二、敬崗愛(ài)業(yè)，無(wú)私奉獻
由于保衛工作的特殊性，所以對保衛科的同志來(lái)說(shuō)，上班與下班、上班與休息、已經(jīng)難以區分，正因為如此，所以我們特別注意強調，敬崗愛(ài)業(yè)和無(wú)私奉獻，要求人人講大局、講工作、講風(fēng)格、講奉獻。常言道，功夫不負有心人。通過(guò)全科上下的共同努力，目前保衛科已經(jīng)成為我院一個(gè)良好的窗口。因為從人員來(lái)訪(fǎng)到車(chē)輛出入;從安全保衛到消防設施的配置;從醫生宿舍的安全管理到衛生清除。我們都做到了文明、科學(xué)、嚴格、高效。
三、努力實(shí)現保衛科工作的安全無(wú)事故
隨著(zhù)領(lǐng)導來(lái)訪(fǎng)及各種會(huì )議與日俱增。加之我們幾個(gè)人以前都沒(méi)從事安全保衛工作，因此如何努力實(shí)現保衛工作安全無(wú)事故，的確并非易事;我們也確實(shí)感到了壓力和挑戰。但是我們畢竟有領(lǐng)導的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血，使我們變壓力為動(dòng)力，化條件為機遇，;并采取確實(shí)有效的措施，終于把領(lǐng)導的重托、大家的希望一件件地落實(shí)到實(shí)處，訂立了夜間值班制、門(mén)衛禮儀制、電話(huà)回訪(fǎng)制，治安巡防制統一調配制。設立了值班室和治安聯(lián)動(dòng)電話(huà)。如發(fā)現問(wèn)題，要求5分鐘到達事故現場(chǎng)。對某些崗位定人、定崗、定責，對全院所有場(chǎng)所放置的消防設施，做到心中有數，使消防安全設施在管理和使用上更加科學(xué)規范。
四、一年來(lái)取得的主要成績(jì)
取得了學(xué)習上的進(jìn)步，觀(guān)念上的轉變，業(yè)務(wù)上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。建立健全適應我院保衛工作的各項規章制度。為今后保衛工作正規化、形象化、現代化奠定了基礎。全科同志愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻。確保無(wú)重大事故發(fā)生。完成了領(lǐng)導來(lái)訪(fǎng)及各種重大會(huì )議的安全保衛工作。
一年來(lái)接待出入我院人員幾萬(wàn)余次，車(chē)輛檢查幾萬(wàn)余次，確實(shí)做到了安全有序。先后制止了一起重大刑事案件的發(fā)生，制止打架斗毆十幾次，聚眾鬧事十余次。保護了醫院的財產(chǎn)安全。對全院的消防設施，進(jìn)行科學(xué)的配置，為醫院節約了大量的`資金。完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
雖然在領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績(jì)，但是，離領(lǐng)導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛工作的規律研究還不夠，我們會(huì )吸取教訓，總結經(jīng)驗。進(jìn)一步加強醫院的安全保衛工作，使每項工作落到實(shí)處，做到防患于未然。確保安全無(wú)事故，使醫院有一個(gè)良好的工作生活環(huán)境。
醫院保安個(gè)人年終工作總結 篇3
一、抓隊伍建設
一支過(guò)硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開(kāi)始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。
在隊伍建設上，我們把“相馬”、“賽馬”等相結合。在多渠道引進(jìn)隊員的同時(shí)，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進(jìn)來(lái)后，我們都要組織為期x個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓練。同時(shí)我們還專(zhuān)門(mén)邀請xx市消防大隊的專(zhuān)家，來(lái)為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的.本領(lǐng)，達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周x天的技能訓練，風(fēng)無(wú)阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。一年來(lái)，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執行力和戰斗力，能出色完成任務(wù)的隊伍。
二、抓制度建設
工作的規范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實(shí)用的制度，對團隊實(shí)行準軍事化管理，用制度來(lái)規范大家的行為，用制度來(lái)保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進(jìn)行交接;隊員上下班都必須列隊行進(jìn)，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。
三、抓思想建設
由于我們的隊員來(lái)自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、好均不相同。更重要的是他們都血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時(shí)，也是我們在日常工作、中需要注意的�？伤苄院艽�，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動(dòng)地在班會(huì )、業(yè)務(wù)會(huì )上插入思想教育的以會(huì )代訓，與隊員個(gè)別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。
形式多樣的思想品德教育，收到了實(shí)實(shí)在在的效果。無(wú)論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現了“三多三無(wú)”的喜人局面。
四、存在的不足和今后的努力方向
回顧一年來(lái)的工作，在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：一是由于隊員來(lái)自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng )新和改進(jìn);三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
醫院保安個(gè)人年終工作總結 篇4
一、堅持“以防為主”，嚴格治安管理
由院領(lǐng)導分別對全院的安全工作檢查的制度;保衛科專(zhuān)職消防員每天一次消防安全檢查;每周二次重點(diǎn)部位檢查，并利用節假日定期值班和有情況不定期值班，等手段為了進(jìn)一步確保全天候的安全，我院保安部白天安排一人專(zhuān)門(mén)巡查門(mén)急診，一人巡查病房大樓，夜間由四人組成的夜巡隊，每小時(shí)巡邏一次，一般一晚上巡邏十來(lái)次，在全年值勤中有一百多次發(fā)現辦公室門(mén)診診室門(mén)或窗未關(guān)，或燈未關(guān)閉的不安全因素，均通知有關(guān)科室及時(shí)整改，這樣采取必要的措施，防止了事故隱患，真正落實(shí)了以防為主和人防、物防、技防相結合的防范措施。
為了更好地做好治安防范工作，牢牢抓好三防工作“人防、物防和技防”。我們在公共場(chǎng)所及重點(diǎn)部位裝備了電視監控探頭，今年在領(lǐng)導的支持下對住院部高層安裝了電視監控探頭并準備在年初對醫院部分老化及不清晰的電視監控探頭進(jìn)行調整及更換;用高科技的技防設備來(lái)收集治安案件及醫療糾紛處置過(guò)程中的取證工作，今年一年保持了正常運轉;今年多次聯(lián)系廠(chǎng)方技術(shù)人員前來(lái)維護硬盤(pán);根據需要刻錄了部分醫療糾紛的處治過(guò)程，以備作司法證據。
二、做好宣傳教育工作，維護醫院內部穩定
我們積極利用院周會(huì )、院辦公會(huì )等機會(huì )，宣傳三級安絡(luò )管理方案，明確了工作職責，牢固樹(shù)立大安全觀(guān)念。大力開(kāi)展“防火、防盜、防破壞、防爆炸”的“四防”教育，打擊“醫托”的行動(dòng)，以看得到實(shí)例事實(shí)進(jìn)行防搶奪和防盜竊的教育，全年進(jìn)行了十幾次這樣的.宣傳教育，我們通過(guò)院周會(huì )傳達到全院各科室職工，使職工得到教育，對新入院的職工及來(lái)院實(shí)習的醫生、護士，專(zhuān)門(mén)為他們上了法制、消防課，使他們加強法制意識，了解了基本的防火常識。
三、薄弱環(huán)節和不足之處
醫院安全工作重要性，在全院干部、職工的意識中尚未全部到位，尤其是在工作忙時(shí)，在少數人中說(shuō)，安全工作重要變成了次要，存在松懈現象。安全基礎工作尚有待進(jìn)一步加強，對醫院安全管理、崗位職責、檢查考核，信息反饋;尚需進(jìn)一步落實(shí)，使醫院安全工作形成良好循環(huán)。進(jìn)一步加強人防、物防、技防工作。對專(zhuān)業(yè)保衛隊伍加強培訓教育，提高素質(zhì)，針對失竊時(shí)有發(fā)生的現象，尋找薄弱環(huán)節，提高防范能力。
在新的一年中，我們將結合醫院實(shí)際情況，在院長(cháng)領(lǐng)導下，緊緊依靠全院各科領(lǐng)導和全體職工。針對存在的問(wèn)題，努力為xx醫院營(yíng)造一個(gè)更安全、更祥和、更美好的環(huán)境而努力工作。
醫院保安個(gè)人年終工作總結 篇5
一、政治思想方面：
加強本身的思想和世界觀(guān)的改造，使自己的思想政治跟上時(shí)代的步伐，加強本身的政治思想素質(zhì)建設，擁戴社會(huì )主義制度和黨的各項方針政策，果斷貫徹單位的各項規章制度。
二、工作上
我主要負責的是倉管管理和后勤保障工作，能做到有計劃及時(shí)地申購辦公所需用品，做到不浪費，無(wú)過(guò)量存貨等情況的發(fā)生。為各科室做好服務(wù)，能及時(shí)、保質(zhì)保量送往各科室所需辦公物品。月月盤(pán)點(diǎn)，對庫內物品熟習、清楚。
在裝備儀器方面出現故障和題目能及時(shí)處理，處理不了時(shí)請專(zhuān)業(yè)職員來(lái)處理，做到不耽誤正常工作的運行。我一年來(lái)在后勤工作中得到了同事的.支持和配合。通過(guò)我們的努力配合，美滿(mǎn)地完成了的后勤和倉庫保管工作。
三、存在的主要問(wèn)題：
要進(jìn)一步學(xué)習理論知識，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，進(jìn)步工作效力，從而進(jìn)步工作能力。在工作中固然能夠美滿(mǎn)完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，但是在實(shí)際工作中我仍存在著(zhù)很多不足，主要表現在理論學(xué)習不夠，思想熟悉有待于進(jìn)一步進(jìn)步;工作經(jīng)驗不足，在實(shí)際工作中不免有些彎路，工作效力需進(jìn)一步進(jìn)步。
在今后的工作中，我將在科室領(lǐng)導和同事的幫助下繼續加強學(xué)習，進(jìn)一步進(jìn)步思想意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)在以后的工作中請領(lǐng)導和同事能夠傳授更多親身經(jīng)驗，進(jìn)而避免工作中的失誤，進(jìn)步工作效力。
今后，我將在工作中堅守崗位，兢兢業(yè)業(yè)，協(xié)助領(lǐng)導弄好后勤工作。為單位建設盡到自己的氣力。
在新的一年里我為自己制定了新的目標，要向其他同事學(xué)習，揚長(cháng)避短，相互交換好工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步，更要圍繞著(zhù)醫院的中心工作，明確個(gè)人職責做好本職工作，弄好調和、當好顧問(wèn)、弄好服務(wù)，密切配合，更好的完成20xx年的各項工作任務(wù)。
醫院保安個(gè)人年終工作總結 篇6
一、領(lǐng)導重視，機構落實(shí)
醫院領(lǐng)導班子和公司領(lǐng)導非常重視市醫院的綜治維穩工作，始終把維穩工作列入領(lǐng)導責任制和綜合目標管理責任制，定期部署治安綜合治理工作，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究解決綜合治理和維穩重點(diǎn)問(wèn)題，并結合領(lǐng)導查崗，經(jīng)常進(jìn)行檢查督促落實(shí)工作。在醫院保衛科和中隊領(lǐng)導的直接負責下，保安班成員認真負責，各司其職，真正對維穩綜治工作做到機構、責任、措施、人員四到位。
二、認真搞好法制培訓，提高隊員治安防范意識
為了真正搞好醫院的安全保衛工作，保安中隊堅持做到年度有計劃，季度有檢查，半年和年終有總結。中隊在院保衛科和大隊領(lǐng)導的指導下，定期研究落實(shí)安全防范工作，在抓隊員的普法教育基礎上，堅持對隊員開(kāi)展法制和治安管理宣傳教育，堅持新隊員崗前培訓制度，結合實(shí)際學(xué)習保衛工作相關(guān)的法律法規，學(xué)習中隊制定和各種工作制度，為維護醫院的政治穩定和社會(huì )穩定，做好治安防范宣傳教育并落實(shí)防范措施。中隊采取集中學(xué)習和分散自學(xué)相結合的方式，重點(diǎn)學(xué)習《治安管理條例》和《河南省社會(huì )保安服務(wù)管理辦法》，隊員的法制意識和治安防范意識明顯增強。醫院保衛科和中隊領(lǐng)導還不定期組織隊員進(jìn)行治安技能訓練、隊列及儀表訓練，不定期進(jìn)行警風(fēng)儀容檢查，并進(jìn)行了應急處置能力的演練。通過(guò)重狠抓隊伍建設和思想教育，落實(shí)自查自糾，促行風(fēng)，抓實(shí)效，增強安全服務(wù)意識和安全工作的責任感，努力維護人民群眾的根本利益，構建和諧的醫患關(guān)系，確保醫院安全穩定。
三、建立健全安全管理制度，切實(shí)加強內部治安防范措施
中隊依照醫院保衛科制定的各項制度，認真落實(shí)管理制度，積極協(xié)助保衛科經(jīng)常性地對消防和安全設施進(jìn)行檢查維護，加強與轄區派出所協(xié)作，建立治安聯(lián)防機制，共同努力搞好治安聯(lián)防，狠抓內部治安管理。針對醫院的社會(huì )治安復雜多變的特點(diǎn)，中隊能堅持“預防為主，防治結合”的方針，狠抓日常內部治安管理不放松，貫徹“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責、誰(shuí)在崗，誰(shuí)負責”的原則，強化內部治安管理，加強安全防范，積極營(yíng)造群防群治的管理機制，并及時(shí)將相關(guān)開(kāi)展活動(dòng)資料整理歸檔。
四、加強治安巡查，落實(shí)防控措施
中隊積極貫徹落實(shí)“服務(wù)第一，穩定第一”的方針，切實(shí)重視治安巡查的日常檢查和醫院秩序的維護，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，盡力把問(wèn)題解決在萌芽中，消除各種治安隱患。財務(wù)科住院收費處，“三鐵一器”的技防措施落實(shí)，定期檢測維護。注重人防和技防相結合，加強重點(diǎn)部位的安全監控，加大治安巡邏力度，全面保障醫療安全與發(fā)展，營(yíng)造安全和諧的.就醫環(huán)境。根據各階段治安形勢的特點(diǎn)，做好時(shí)間和人員重點(diǎn)的安排調整，有計劃地進(jìn)行重點(diǎn)防范，排查和消除安全隱患，積極協(xié)調解決處理醫患糾紛，及時(shí)疏導交通，保障了“綠色醫療通道”順暢，維護了醫院的安全穩定。
醫院是一個(gè)特殊的環(huán)境，社會(huì )治安形勢比較嚴峻。近年來(lái)，醫托、醫鬧、醉酒、盜竊、斗毆等治安現象呈上升趨勢，社會(huì )上的各種不穩定現象在醫院都有所表現。雖然我們在工作中做出了較大的努力，但仍有不少不盡人意的地方。醫院的安全穩定工作有待我們在今后的工作中不斷研究、探索和完善，今后我們將進(jìn)一步加強與警方和社會(huì )各部門(mén)的協(xié)調合作，進(jìn)一步強化中隊的治安防范措施和內部管理監督力度，進(jìn)一步建立健全各項規章制度，采取有效防控措施，努力搞好社會(huì )治安綜合治理，為維護醫院的安全穩定、積極創(chuàng )建“平安醫院”“和諧醫院”而努力工作。
醫院保安個(gè)人年終工作總結 篇7
20xx年保衛科在院黨政領(lǐng)導的指引下，在上級安全部門(mén)的具體指導下，堅持專(zhuān)門(mén)工作與群防群治相結合，實(shí)施三級安全管理網(wǎng)絡(luò )。依靠群眾搞好安全，保衛工作。充分發(fā)揮改組后的綜合治理，治保會(huì )的職能作用，穩定政治，確保治安。緊抓“人防、物防、技防”的三防工作，全面改進(jìn)防范機制，鞏固提高、努力創(chuàng )建“平安單位”并連續年獲得“平安單位”稱(chēng)號。
一、堅持“以防為主”，嚴格治安管理
1、從20xx年開(kāi)始由院領(lǐng)導分別對全院的安全工作檢查的制度;保衛科專(zhuān)職消防員每天一次消防安全檢查;每周二次重點(diǎn)部位檢查，并利用節假日定期值班和有情況不定期值班，等手段為了進(jìn)一步確保全天候的安全，我院保安部白天安排一人專(zhuān)門(mén)巡查門(mén)急診，一人巡查病房大樓，夜間由四人組成的夜巡隊，每小時(shí)巡邏一次，一般一晚上巡邏十來(lái)次，在全年值勤中有一百多次發(fā)現辦公室門(mén)診診室門(mén)或窗未關(guān)，或燈未關(guān)閉的不安全因素，均通知有關(guān)科室及時(shí)整改，這樣采取必要的措施，防止了事故隱患，真正落實(shí)了以防為主和人防、物防、技防相結合的防范措施，使我院治安案發(fā)率為“0”。
2、為了更好地做好治安防范工作，牢牢抓好三防工作“人防、物防和技防”。根據市衛生局和公安局的規定，我們在公共場(chǎng)所及重點(diǎn)部位裝備了電視監控探頭和與“110”聯(lián)網(wǎng)的'報警裝置，今年在黨政領(lǐng)導的支持下對住院部高層安裝了電視監控探頭并準備在年初對醫院部分老化及不清晰的電視監控探頭進(jìn)行調整及更換。
用高科技的技防設備來(lái)收集治安案件及醫療糾紛處置過(guò)程中的取證工作，今年一年保持了正常運轉;今年多次聯(lián)系廠(chǎng)方技術(shù)人員前來(lái)維護硬盤(pán);根據需要刻錄了部分醫療糾紛的處治過(guò)程，以備作司法證據;為公安部門(mén)提供了刑案中當事人情況的證據幾十起，為收費窗口的收費員證實(shí)了找錯另錢(qián)或未收費用提供了幫助，發(fā)揮了高科技設備的作用。
二、認真做好宣傳教育工作不斷提高安全意識，維護醫院內部穩定
我們積極利用院周會(huì )、院辦公會(huì )等機會(huì )，宣傳三級安全網(wǎng)絡(luò )管理方案，明確了工作職責，牢固樹(shù)立大安全觀(guān)念。大力開(kāi)展“防火、防盜、防破壞、防爆炸”的“四防”教育，打擊“醫托”的行動(dòng)，以看得到實(shí)例事實(shí)進(jìn)行防搶奪和防盜竊的教育，全年進(jìn)行了十幾次這樣的宣傳教育，我們通過(guò)院周會(huì )傳達到全院各科室職工，使%以上職工得到教育，對新入院的職工及來(lái)院實(shí)習的醫生、護士，專(zhuān)門(mén)為他們上了法制、消防課，使他們加強法制意識，了解了基本的防火常識;據不完全統計人數達五十人次以上。全年組織了x次法制安全宣傳，組織了x次消防演練和x次知識競賽。
保衛科還積極配合醫教部及臨床科室處置了幾十起醫療糾紛及病人不肯出院，病人家屬揚言要報復醫務(wù)人員及尸體久拖不處理事件，敲詐醫護人員甚至院領(lǐng)導等事件，還認真地配合公安部門(mén)對行兇毆打我醫務(wù)人員進(jìn)行司法取證，為維護醫務(wù)人員的正常合法權益，維護了醫院正常醫療秩序。
三、我們在20xx年工作中雖取得了一些成績(jì)，但還有薄弱環(huán)節和不足之處
1、醫院安全工作重要性，在全院干部、職工的意識中尚未全部到位，尤其是在工作忙時(shí)，在少數人中說(shuō)，安全工作重要變成了次要，存在松懈現象。
2、安全基礎工作尚有待進(jìn)一步加強，對醫院安全管理、崗位職責、檢查考核，信息反饋;尚需進(jìn)一步落實(shí)，使醫院安全工作形成良好循環(huán)。
3、進(jìn)一步加強人防、物防、技防工作。對專(zhuān)業(yè)保衛隊伍加強培訓教育，提高素質(zhì)，針對失竊時(shí)有發(fā)生的現象，尋找薄弱環(huán)節，提高防范能力。在新的一年中，我們將進(jìn)一步認真貫徹黨的十七大文件精神，結合醫院實(shí)際情況，在黨委與院長(cháng)領(lǐng)導下，緊緊依靠全院各科領(lǐng)導和全體職工。發(fā)揚安全保衛好的做法，針對存在的問(wèn)題，努力為七院營(yíng)造一個(gè)更安全、更祥和、更美好的環(huán)境而努力工作。
醫院保安個(gè)人年終工作總結 篇8
一、進(jìn)一步完善工作中的各項管理規范
今年公司引入了ISO9000質(zhì)量管理體系，保安部在貫標的有利契機下結合部門(mén)實(shí)際工作，編定了《部門(mén)工作手冊》。在手冊中詳細的明確了保安部各工作崗位的職責、工作服務(wù)流程、服務(wù)規范以及服務(wù)標準。手冊編訂后，對全體部門(mén)員工進(jìn)行了多次學(xué)習培訓。部門(mén)在日常工作中也嚴格的按照手冊的各項規定、標準組織實(shí)施。通過(guò)手冊的運用，保安部的一切工作事物都有程序有標準，便于管理控制，消除了以往工作中的一些模糊概念。員工也在學(xué)習和遵守手冊的過(guò)程中明白自己的職責，掌握了工作技能。手冊實(shí)施后，部門(mén)的工作績(jì)效較以往有了明顯的提高。在貫標的過(guò)程中，保安部還根據實(shí)際工作新增了《出車(chē)憑證丟失登記表》《突發(fā)事件處置登記表》《顧客投訴受理登記表》《班長(cháng)交接班記錄》等。通過(guò)對以上各項記錄的運用，簡(jiǎn)化了手續提高了效率，有效的增強了部門(mén)對各班組的管理控制。
二、牢抓防火防盜，確保市場(chǎng)安全
市場(chǎng)安全是市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)最基本的保證，與市場(chǎng)的發(fā)展緊密相連。為了確保市場(chǎng)安全無(wú)事故，部門(mén)制定了一系列工作計劃和安全應急方案。確定安全工作重點(diǎn)區域，從每一個(gè)環(huán)節入手，周密細致地檢查，及時(shí)發(fā)現并消除安全隱患，將安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。另外，部門(mén)里每天保證有足夠的人員備勤，隨時(shí)準備應對突發(fā)事件。
消防工作自始至終都是公司工作的重點(diǎn)。為了把消防工作做好，讓公司領(lǐng)導放心。我們根據“預防為主，防消結合”的消防工作方針，指定專(zhuān)人嚴格執行消防兩小時(shí)巡查制度以及每周部門(mén)的消防巡查制度。加強了對賓館各消防通道的管理，保證24小時(shí)的暢通。每天都要對所有消防器材及設施進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，保證設備的合格率。在歷次的巡查中共查出不合格滅火器18具，發(fā)生故障的應急燈21只，對于這些問(wèn)題都上報了辦公室進(jìn)行更換與修復。每日的巡查及每周的巡查都認真的填寫(xiě)消防巡查記錄。經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，本年度市場(chǎng)無(wú)重大消防安全事故，保證了市場(chǎng)的繁榮穩定。
三、定期組織員工培訓
為了建設一支高素質(zhì)的保安隊伍，服務(wù)好市場(chǎng)廣大客戶(hù)。一年來(lái)部門(mén)開(kāi)展了一系列的培訓學(xué)習和思想教育活動(dòng)，通過(guò)儀容儀表、文明用語(yǔ)、行為規范、服務(wù)流程的學(xué)習，通過(guò)軍事訓練先使員工從外表上改變，樹(shù)立形象，熟知各項制度，掌握工作技能。再通過(guò)對公司“企業(yè)精神”等的學(xué)習改變員工們的思想，樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，在這些措施下員工的素質(zhì)和修養得了一定的提高。今年8月部門(mén)還針對培訓內容對全體部門(mén)人員進(jìn)行了考核，對不及格的人員再進(jìn)行補考。通過(guò)考核進(jìn)一步的加強培訓效果。
保安部是公司消防工作的主要負責部門(mén)，今年我部除了對本部員工進(jìn)行消防培訓外還組織公司全體員工進(jìn)行了七次消防知識培訓。通過(guò)歷次的活動(dòng)使全體員工懂得了火災的嚴重性，明白了消防工作的重要性，掌握了滅火器材的使用方法，對公司的消防應急預案有了充分的了解。今年由于火警煙感探頭的故障問(wèn)題，賓館內共發(fā)生5次火警誤報事件，前臺、各樓層的工作人員以及保安巡視員都能夠迅速的進(jìn)行檢查和上報，確認是誤報后再向網(wǎng)控中心匯報解除警報，由此可以看出我們的培訓工作是有效地，各崗位人員對火災隱患、火情警報有著(zhù)高度的警惕性，能夠迅速有效地采取應急措施。消防工作是長(cháng)期的艱巨任務(wù)我部一定會(huì )再接再厲，結合公司實(shí)際情況常抓不懈。
四、班長(cháng)競聘上崗，提高員工工作熱情
班長(cháng)是一線(xiàn)員工的帶頭人，是部門(mén)日常工作的具體組織實(shí)施者，是公司各項規章制度的基層執行者。一個(gè)班長(cháng)的工作責任心、業(yè)務(wù)技能以及管理能力直接影響著(zhù)他所帶領(lǐng)的全班成員的工作績(jì)效。以往保安部班長(cháng)的任用都是采用由部門(mén)推薦的方式，這里面就會(huì )有舉薦不利，任人唯親的因素，難于服眾，基層員工感到?jīng)]有工作前途等一系列問(wèn)題，對班的工作不利，影響部門(mén)的建設。今年4月，根據部門(mén)建制的調整我部進(jìn)行了一次人才競聘的嘗試，部門(mén)全體員工都可以報名參加兩個(gè)班長(cháng)崗位的競聘，公司各級領(lǐng)導作為評委打分。此項決定立刻在部門(mén)內產(chǎn)生了良好的效應，員工積極報名參加，在公平公開(kāi)的競聘前提下，最終確定了兩位班長(cháng)。這兩位班長(cháng)沒(méi)有辜負大家的希望，在今年的管理工作中都發(fā)揮的十分出色。部門(mén)也通過(guò)此次競聘確定了更多的業(yè)務(wù)骨干，在工作中進(jìn)行培養，在一線(xiàn)員工中發(fā)揮骨干帶頭作用。本次競聘活動(dòng)在一線(xiàn)員工中產(chǎn)生了積極的影響，工作積極性提高了，部門(mén)的凝聚力也大大的加強。
五、根據實(shí)際，靈活調整工作機制
今年保安部根據公司的工作需要結合實(shí)際對部門(mén)的建制進(jìn)行了3次調整。4月份針對進(jìn)場(chǎng)車(chē)輛不多，人員工作紀律松懈等情況，部門(mén)將原來(lái)實(shí)行的3班兩運轉的工作機制調整為兩班兩運轉。此次調整從新整合了班級的結構組成，調整了班長(cháng)，加強了工作節奏，有效的解決了員工紀律松懈的問(wèn)題。6月底隨著(zhù)進(jìn)場(chǎng)車(chē)輛的增加，一線(xiàn)員工的勞動(dòng)強度不斷加大，影響到了部門(mén)的整體工作�？吹竭@一情況部門(mén)及時(shí)的向袁總進(jìn)行了匯報，根據袁總的指示部門(mén)對人員再次進(jìn)行了整合，恢復了三班兩運轉的工作機制，有效地緩解了過(guò)快的工作節奏。9月份銀川市政府為了緩解麗景街的交通壓力，采取了對麗景街大型貨運車(chē)輛限時(shí)段通行的措施。根據這一動(dòng)態(tài)我部依據袁總的指示，在辦公室的大力配合下對進(jìn)場(chǎng)車(chē)輛進(jìn)行著(zhù)連續的宣傳，請司機選時(shí)段進(jìn)場(chǎng)或選擇將車(chē)輛挺放到我公司的新園區。11月9日根據新場(chǎng)已有車(chē)輛停放的.情況，部門(mén)在請示袁總后及時(shí)的組建了一個(gè)五人小組派往新場(chǎng)，為停放在新場(chǎng)的車(chē)輛提供看護服務(wù)。通過(guò)這些措施穩定了司乘人員及場(chǎng)內經(jīng)營(yíng)戶(hù)的情緒，也緩解了大門(mén)口的交通壓力，新老場(chǎng)人員定期進(jìn)行輪換也可使我部人員提前了解新場(chǎng)的情況，為明年搬遷后的正式服務(wù)工作打下基礎。
六、營(yíng)造和諧氣氛，嚴格執行公司制度
一個(gè)部門(mén)的正常管理運作與部門(mén)內團結、和諧的工作氣氛有著(zhù)密不可分的聯(lián)系。部門(mén)內管理人員及工作人員互相缺少溝通，步調不一，管理目的不單純，你干你的他干他的，在執行公司、部門(mén)制度上厚此薄彼、任人為親、這些就會(huì )導致部門(mén)內工作、生活上的嚴重混亂，作風(fēng)紀律松懈，形成“小團體”，給部門(mén)的正常管理帶來(lái)十分不利的困難。今年以來(lái)，部門(mén)認真總結了以往在這些方面的問(wèn)題，吸取了教訓，部門(mén)內部事務(wù)盡可能多的采用民主的方式，盡可能多的聽(tīng)取一線(xiàn)員工反映上來(lái)的問(wèn)題并及時(shí)進(jìn)行處理。部里每周都要召開(kāi)骨干工作會(huì )議，進(jìn)行思想交流，交流部門(mén)存在的問(wèn)題，統一處理意見(jiàn)。交流管理心得和管理經(jīng)驗。對于工作中出現的各類(lèi)違紀問(wèn)題及違紀人員，部門(mén)會(huì )在最短的時(shí)間形成統一的處理意見(jiàn)，按照公司的規章進(jìn)行糾正或處罰，在制度面前人人平等，不講人際關(guān)系。對于涌現出來(lái)的先進(jìn)人員或優(yōu)秀事跡，部門(mén)也會(huì )及時(shí)統一認識并上報公司。在這樣的工作模式下我部徹底消除了人心渙散、紀律松懈，瓦解了“小團體”，給部門(mén)開(kāi)展正常工作打下了堅實(shí)基礎。
七、完成部門(mén)的正常工作
一年來(lái)，部門(mén)對于日常的內場(chǎng)管理工作都常抓不懈，嚴格按照部門(mén)的工作手冊進(jìn)行操作，講安全、講效率、講標準，做到了全年無(wú)重大安全事故，基本消除了場(chǎng)內車(chē)輛物品丟失的問(wèn)題，減少了車(chē)輛刮擦事故，全年無(wú)公司賠償事件的發(fā)生。場(chǎng)內車(chē)輛停放做到了“開(kāi)的進(jìn)、放得下、看得住、駛得出”的四項原則。全年堅持每天夜間的清場(chǎng)工作，對于查出的問(wèn)題車(chē)都要及時(shí)的跟蹤清查，確定原因并與財務(wù)部、客房部及時(shí)溝通進(jìn)行消核，確保了公司在提供車(chē)輛停放服務(wù)過(guò)程中的安全性。
八、工作中的不足
1、新增人員素質(zhì)不過(guò)硬，服務(wù)意識不足。今年部門(mén)雖然進(jìn)行了反復的培訓教育，但有些新增的工作人員沒(méi)有接受到部門(mén)的全面培訓，在工作中沒(méi)有盡到自己的責任，服務(wù)不到位，在這點(diǎn)上部門(mén)沒(méi)有及時(shí)的進(jìn)行新員工的思想、服務(wù)規范的補充教育。
2、對于部門(mén)日常的所有工作細節，管理的不徹底、不全面造成部門(mén)在日常工作中，出現的各類(lèi)問(wèn)題是此消彼長(cháng)，按下葫蘆起來(lái)瓢，部門(mén)在此類(lèi)管理活動(dòng)中尚顯跟蹤不足，缺乏力度。
九、20xx年工作重點(diǎn)
1、繼續加強員工的思想教育及素質(zhì)教育，注重企業(yè)文化的熏陶，更近一步鞏固“眾一精神”在員工心中的地位。
2、有計劃、有步驟的對員工進(jìn)行司規、安全法規及軍訓等科目的培訓，并定時(shí)定科目的進(jìn)行考核。
3、與公司密切配合，結合實(shí)際情況，做好進(jìn)入新場(chǎng)的前期準備工作，做好隊伍建設，合理進(jìn)行人員分配，為進(jìn)入新場(chǎng)提供服務(wù)打下基礎。
醫院保安個(gè)人年終工作總結 篇9
加入xx物業(yè)擔任保安工作已經(jīng)將近一年的時(shí)間了，在這段時(shí)間里我很重視保安工作的完成并強化了對自己職責的理解，由于明白自己作為職場(chǎng)新人的定位從而很重視對工作技巧的學(xué)習，得益于領(lǐng)導與同事們的幫助讓我在工作中小有成就，但對于自己的職業(yè)發(fā)展而言這些成就還是遠遠不夠的，現對將近一年的時(shí)間里完成的保安工作進(jìn)行簡(jiǎn)單的總結。
處于門(mén)崗位置的之后能夠履行好站崗執勤的工作，我明白門(mén)崗位置是物業(yè)小區一道重要的防線(xiàn)自然不會(huì )做出擅離職守的行為，因此在領(lǐng)導分配好每天的值班任務(wù)以后能夠確保門(mén)崗位置有保安人員值守，無(wú)論是業(yè)主尋求幫助還是阻攔外來(lái)人員進(jìn)入小區內都是十分重要的，能夠通過(guò)門(mén)崗工作的完成幫助業(yè)主讓我很有成就感，另外為了維護小區內的秩序導致內部是不允許停車(chē)的，所以對于想要將車(chē)輛停在小區內的人員都會(huì )進(jìn)行勸告，畢竟車(chē)輛在小區內行駛很容易存在安全性方面的問(wèn)題，而且停放車(chē)輛太多的話(huà)也會(huì )影響到小區的美觀(guān)。
對停車(chē)場(chǎng)進(jìn)行嚴格管理從而服務(wù)好相應的業(yè)主，由于面積有限的緣故導致停車(chē)場(chǎng)區域一般都是采取收費制度，但對于在小區內居住的業(yè)主來(lái)說(shuō)是可以免費開(kāi)放的，而我要做的就是甄別出業(yè)主和外來(lái)人員的區別，而且在車(chē)輛的.停放方面也要有著(zhù)嚴格的規范，防止惡意�？恳约败�(chē)輛刮擦之類(lèi)的狀況出現，而且對于停車(chē)問(wèn)題引發(fā)的爭執也要及時(shí)進(jìn)行處理，這項工作的完成也是旨在為有車(chē)的業(yè)主提供便利，而且為了防止車(chē)輛丟失的狀況出現也會(huì )核實(shí)好車(chē)主的身份再予以放行。
對負責的區域進(jìn)行巡視并做好防火防盜方面的工作，為了防止小區內出現財物丟失的狀況導致我們會(huì )劃分不同的區域進(jìn)行巡視，在有著(zhù)保安人員盡心盡力地進(jìn)行巡視的情況下，小區建立了完善的安保體系從而確保這一年沒(méi)有發(fā)生任何盜竊事件，另外我也會(huì )查看各個(gè)樓層的消防設施是否能夠正常使用，平時(shí)也會(huì )給業(yè)主宣傳消防安全方面的知識，通過(guò)這種方式有效地避免了小區內發(fā)生會(huì )在的可能性，而且我也會(huì )查找資料并用以改進(jìn)自己當前的工作方式。
整體上看我在本年度的工作表現是比較平庸的，但是能夠通過(guò)保安工作的完成保障業(yè)主們的安全已經(jīng)讓我感到很滿(mǎn)意了，接下來(lái)的時(shí)間里我應該要努力做好保安工作并積累更多的經(jīng)驗。
醫院保安個(gè)人年終工作總結 篇10
兩年的獸醫生涯讓我在積累經(jīng)驗的同時(shí)也對動(dòng)物有了更深的了解，畢竟在我看來(lái)想要成為優(yōu)秀的獸醫工作者可不能滿(mǎn)足于對常見(jiàn)寵物的身體構造的了解，再加上動(dòng)物生病的因素有很多導致自己需要花費更多的心思才能有所成就，考慮到今年的獸醫工作即將結束還是應該根據情況進(jìn)行工作總結比較好。
對醫院的動(dòng)物進(jìn)行疾病預防的管理并做好了相應的醫學(xué)檢查，由于動(dòng)物病癥的不確定性導致醫學(xué)檢查手段顯得尤為重要，因此我在處理好疾病預防工作的同時(shí)也根據動(dòng)物的病癥做好了相應的病歷書(shū)寫(xiě)工作，而且在整理好病案以后也會(huì )根據動(dòng)物飼養問(wèn)題與寵物的主人展開(kāi)相應的交流，所以我在今年的獸醫工作中加強了對動(dòng)物診療知識的學(xué)習并對化驗報告進(jìn)行了詳細的分析，從中得知今年動(dòng)物流感的診療方法并在與并針對這方面的學(xué)習進(jìn)行相應的強化訓練，畢竟面對溫度的變化以及以及動(dòng)物體質(zhì)的不同導致自己在獸醫工作中需要考慮更多方面才行，期間我還根據自身的學(xué)習從而對動(dòng)物病癥類(lèi)型有了更多的`了解。
使用醫療器械輔助對動(dòng)物疑難病癥的會(huì )診并在撰寫(xiě)好醫療方案的同時(shí)采取正確的治療手段，考慮到部分寵物的免疫力較差的緣故很有可能在手術(shù)過(guò)后引發(fā)相應的并發(fā)癥，所以我會(huì )根據現有的診流程序對化驗結果進(jìn)行詳細的分析以便在后續的工作中更好地展開(kāi)相應的治療，而且我在積累獸醫工作經(jīng)驗過(guò)程中加強了對診療隊伍的管理從而實(shí)現了今年動(dòng)物診療零失誤的好成績(jì)，而且由于疾病預防工作做得較為不錯從而提前發(fā)現了動(dòng)物身上的流感并展開(kāi)了隔離治療。
完成動(dòng)物術(shù)后的病情觀(guān)察并靈活運用手中的醫療器械與藥品進(jìn)行治療，在我看來(lái)完成手術(shù)與治療過(guò)程的時(shí)機往往是并發(fā)癥乘虛而入的時(shí)刻，所以在這種關(guān)頭應該加強對動(dòng)物術(shù)后的病情變化并展開(kāi)較為有效的治療手段，只不過(guò)在診療的過(guò)程中讓我發(fā)現自己依舊不能夠在獸醫工作中做到獨當一面，了解到自己在獸醫工作中存在的不足以后自然需要在后續不斷積累經(jīng)驗從而進(jìn)行彌補，另外通過(guò)工作之余的學(xué)習讓我意識到自己對于診療方案與病例撰寫(xiě)的工作中依舊存在著(zhù)些許問(wèn)題。
盡管獸醫工作的完成讓我看到的更多是自己身上存在的些許不足，但是通過(guò)總結便可采取切實(shí)可行的措施從而彌補獸醫工作中存在的缺陷，至少我得通過(guò)近期的努力從而讓明年的獸醫工作變得更加輕松一些。
醫院保安個(gè)人年終工作總結 篇11
在我從事醫院后勤的這一年里能夠認真履行著(zhù)自己的職責，畢竟能夠在工作中有所進(jìn)步也得益于領(lǐng)導對自己的支持，為了不辜負院領(lǐng)導的這份信任也要認真做好后勤工作才行，而我在后勤工作中也能夠嚴格遵守醫院制度從而很好地提升了自身的綜合素質(zhì)，現對自己這一年來(lái)完成的醫院后勤工作進(jìn)行以下總結。
通過(guò)對倉庫的清理從而做好床位的配置工作，由于醫院規模不大的緣故導致有時(shí)會(huì )出現患者沒(méi)有床位可用的狀況，這便需要自己及時(shí)對倉庫進(jìn)行清理從而找出床位安置在醫院走道上，雖然這樣做顯得有些擁擠卻也是無(wú)可奈何的事情，而我也只能夠利用有限的經(jīng)費來(lái)為醫院的運營(yíng)提供相應的幫助，除了床位的安置以外也會(huì )通過(guò)對被褥的清洗與消毒來(lái)保障患者的需求，畢竟由于線(xiàn)路老化等原因導致部分樓層是沒(méi)有配備空調的，這也導致冬季的時(shí)候難以保障患者想要取暖的需求，而我在致力于改善這類(lèi)問(wèn)題的時(shí)候也希望能夠在硬件設施方面得到更新。
保障開(kāi)水房的熱水供應并負責部分醫療物資的管理，對于后勤工作的完成來(lái)說(shuō)保障熱水供應是十分重要的，因此我能夠做到每天早起處理這方面的事務(wù)從而保障了醫院患者的需求，至于部分醫療物資的管理主要是針對醫用口罩以及酒精棉等物品的使用，一方面我會(huì )針對各部門(mén)的需求進(jìn)行發(fā)放從而保障各項工作的順利進(jìn)行，另一方面則是對醫療物資的質(zhì)量進(jìn)行監測從而確保能夠投入使用，事實(shí)上在我完成這項工作的時(shí)候也十分感激領(lǐng)導對自己的支持與幫助。
慎重處理醫療廢棄垃圾以免造成不必要的安全隱患，集中處理醫療廢棄垃圾的工作對我來(lái)說(shuō)是需要謹慎對待的，畢竟只有徹底將其銷(xiāo)毀才不會(huì )因為被部分人重復利用從而導致二次感染，因此我在做好本職工作的`同時(shí)也會(huì )對各病房的醫療垃圾進(jìn)行回收，平時(shí)也會(huì )對各病房進(jìn)行巡視從而查看是否有設備存在損壞狀況，通過(guò)及時(shí)檢修從而避免在需要使用的時(shí)候出現故障的狀況也是我的職責所在，而且我也有根據自己不同時(shí)間段完成的工作編制報表，通過(guò)對報表的分析來(lái)認識到自己在后勤工作中還存在著(zhù)哪些不足。
本年度的后勤工作雖已完成卻需要反思自身的不足之處，畢竟只有以嚴格的要求對待后勤工作才能夠將其完成得更好，總之我會(huì )在以后牢牢記住工作中領(lǐng)導對自己的教誨并認真做好醫院后勤工作。
醫院保安個(gè)人年終工作總結 篇12
一年來(lái)，保衛科在院領(lǐng)導的指導、支持和關(guān)心下，在各科室協(xié)調配合下，全體保衛人員的認真工作，充分發(fā)揮了保衛科職能作用，確保醫院轄區案少，秩序好，為職工創(chuàng )造了一個(gè)安定的工作環(huán)境，做出了積極的工作，受到了院領(lǐng)導的好評，現將一年來(lái)的工作學(xué)習情況總結如下。
一、思想方面的進(jìn)步
積極參加院辦組織的集體活動(dòng)，遵紀守法，嚴格遵守各項規章制度，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的'崇高品德，一年來(lái)通過(guò)保衛人員的不斷努力學(xué)習，為更好的完成保衛工作打下了良好基礎。
二、落實(shí)目標責任制
為把醫院的社會(huì )治安綜合治理目標真正落到實(shí)處，保衛科同各科室的負責人簽訂了安全綜合治理目標責任書(shū)，明確科室負責人為第一安全綜合治理責任人，同時(shí)落實(shí)季度例會(huì )制度。
三、進(jìn)一步深化和完善治安防范措施
有效降低醫院的刑事發(fā)案率，改變醫院的政治面貌。醫院是公共場(chǎng)所，進(jìn)出人員雜，每天有很多人進(jìn)出醫院，在如此多的人員中做好安全防范工作，確有一定的難度，根據這一特殊情況，我科充分利用現有的硬件設施進(jìn)行24小時(shí)監控，并加強制度建設，要求每個(gè)值班保安做好巡邏登記工作，做到誰(shuí)上班，誰(shuí)負責。增強保安人員的工作責任心。
四、針對人流量大采取的措施
我院實(shí)行開(kāi)放式管理。人員流動(dòng)量大、雜，在病區、門(mén)診容易發(fā)生錢(qián)包、手機被竊這一現象，我們采取了相應措施。專(zhuān)人到門(mén)診、藥房窗口、收費窗口、病區巡邏，使我院失竊率大大降低。對各樓層的電子監控設備進(jìn)行了改造，優(yōu)化了監控設備，并在門(mén)診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌。組成人防和技防的雙重防范，使我院發(fā)案率明顯降低。
通過(guò)全科上下的共同努力，目前保衛科已經(jīng)成為我院一個(gè)良好的窗口。因為從人員來(lái)訪(fǎng)到車(chē)輛出入；從安全保衛到消防設施的配置；我們都做到了文明、科學(xué)、嚴格、高效雖然在領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績(jì)，但是，離領(lǐng)導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。我們會(huì )認真學(xué)習，吸取教訓，總結經(jīng)驗，努力提高我們的綜合素質(zhì)，為我院的安全保衛工作做出我們應有的貢獻。
醫院保安個(gè)人年終工作總結 篇13
一、從內部管理入手，提高保安綜合素質(zhì)，建立目標管理責任制，層層分解落實(shí)工作任務(wù)，有效解決干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣的被動(dòng)局面，起到鼓勵先進(jìn)，獎勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)和那些混日子的作用，制定落實(shí)全年工作目標，將各項服務(wù)指標和各項任務(wù)分解細化落實(shí)到各班、各小組和每位保安身上，使人人有目標、人人有任務(wù)、個(gè)個(gè)有壓力、個(gè)個(gè)有動(dòng)力。
二、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強處理突發(fā)事件的能力，現場(chǎng)處置能力，培養一支紀律嚴明、作風(fēng)頑強的保安隊伍。首先是保安經(jīng)理經(jīng)常深入到現場(chǎng)，做好員工思想工作，掌握員工思想動(dòng)態(tài)，加強業(yè)務(wù)培訓，培養員工吃苦耐勞，以院為家。管理人員融入到隊伍中去，參加訓練崗位巡查，以便發(fā)現問(wèn)題有針對行性地解決問(wèn)題。灌輸員工珍惜自己的工作，對工作如履薄冰，工作中要尊重、耐心、主動(dòng)幫助和禮讓來(lái)院就診的人員，工作現場(chǎng)再忙也不能怠慢就診人員，忽視就診人員，遇到需要幫助的必須用心服務(wù)、注重細節，對工作講究策略，理解病人、體諒病人、尊重病人，對待病人的無(wú)理要求或無(wú)端指責要采取引導和感化的方法，不能與來(lái)院就診人員發(fā)生正面沖突，牢記醫院“一切為了病人”的服務(wù)宗旨。
三、切實(shí)落實(shí)訓練計劃，根據保安的訓練計劃，落實(shí)保安訓練任務(wù)，各班從基本做起，從日常訓練做起，堅持每日訓練，班班訓練、人人訓練，狠抓保安基本隊伍，儀容儀表培訓，模擬出警訓練。從而樹(shù)立保安隊員在日常執勤中的良好形象。同時(shí)把工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、儀容儀表與工資相結合，多勞多得、按勞分配。在這個(gè)工作表現與工資掛鉤的改革中有一個(gè)重要體現。
四、完善各項規章制度，確保附屬醫院平安，必須做到萬(wàn)無(wú)一失，堅持以防為主，防消結合，用制度管理人，做到各崗有職責、各崗有規定、人人有制度。成立安全檢查小組，定期對醫院周?chē)鷪?chǎng)所進(jìn)行巡查，發(fā)現隱患及時(shí)上報有關(guān)部門(mén)整改維修處理，杜絕一切安全事故發(fā)生。
五、對保安人員采取輪崗制，對門(mén)崗、車(chē)輛指揮崗、安全巡邏崗等崗位實(shí)行一月一輪換，改變過(guò)去那種固定崗位的模式，讓每位保安都熟悉和勝任各個(gè)崗位的工作，一專(zhuān)多用，全面發(fā)展。
六、加強內部考核，隊員選班長(cháng)，班長(cháng)挑選隊員，采取末尾淘汰制、優(yōu)勝劣汰。使全體保安人員以新起點(diǎn)、樹(shù)形象、統一服裝、統一配備通訊設備、一切工具責任到人。以嶄新的面貌展示給大家。
七、充分發(fā)揮保安的職能作用，嚴管理、細要求，加強消防意識，把消防工作落到實(shí)處，加強保安人員消防訓練，熟悉掌握院區消防設施，認真學(xué)習消防應急事項，每季度訓練一次滅火器材的使用，實(shí)際操作和模擬訓練。消防栓一般都在室外，每季度集中保安人員學(xué)習一次，熟悉水龍帶的拆裝等具體操作規程，每個(gè)保安要學(xué)會(huì )消防操作辦法、自動(dòng)噴淋滅火系統操作、救人簡(jiǎn)易操作、報告火警、發(fā)生火災時(shí)的疏散引導人員的方法等，屆時(shí)請消防專(zhuān)業(yè)人員到現場(chǎng)示范演習，假定火災現場(chǎng)，組織保安進(jìn)行分工演習。
總之，我們要通過(guò)不斷深化管理，培育新時(shí)代的`保安職業(yè)精神，激勵廣大保安人員繼續堅持自我加壓，奮發(fā)有為的精神面貌，高標準，嚴格要求自己，把敢闖敢上，膽大心細的工作精神和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度結合起來(lái)，努力打造一個(gè)高效、務(wù)實(shí)、文明的保安新形象，管理一班人開(kāi)拓新思路，大膽改革，完成好附屬醫院的保安任務(wù)，為附屬醫院的發(fā)展做好保駕護航。
醫院保安個(gè)人年終工作總結 篇14
20xx年度，在醫院領(lǐng)導班子領(lǐng)導下，以“二級甲等醫院復評”為契機，以“進(jìn)一步改善醫療服務(wù)行動(dòng)計劃”為主題，以構建和諧平安醫院狠抓治安消防安全為根本目標，進(jìn)一步加大工作力度，為臨床一線(xiàn)服務(wù)。定期開(kāi)展各類(lèi)應急培訓、建立警醫聯(lián)動(dòng)機制、重點(diǎn)部門(mén)裝置自動(dòng)報警系統、簽訂消防維保合同等一系列工作，切實(shí)維護了醫院的安全穩定，防止了各類(lèi)重大案件事故的發(fā)生，醫院在治安安全、防火安全、就醫環(huán)境都取得了明顯實(shí)效�；仡櫼荒�，我科主要做好以下幾個(gè)方面工作：
一、加強科室建設，提高保衛隊伍綜合素質(zhì)
我科認真抓好法律法規、崗位職責、車(chē)輛管理、應急預案、防火急救知識等。保衛科工作人員各司其責又主動(dòng)配合，形成團結和諧、朝氣蓬勃、富有戰斗力、競爭力和創(chuàng )新精神的團隊，增強了凝聚力，提高了我科綜合素質(zhì)、工作效率和執法能力。
二、社會(huì )治安綜合治理
1、建立建全了管理和責任自由度，落實(shí)領(lǐng)導責任制，醫院強化了以xxx副書(shū)記為組長(cháng)，各職能科室負責人為組員的社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導小組，各組員職責明確，責任到人;
2、進(jìn)一步深化和完善治安防范措施，有效降低醫院的刑事發(fā)案率，改變醫院的政治面貌;
醫院是公共場(chǎng)所，且我院家屬區及醫療區只有一個(gè)通道，進(jìn)出人員雜，每天有2000多人次進(jìn)出醫院，在如此多的人員中做好安全防范工作，確有一定的難度，根據這一特殊情況，我院充分利用現有的硬件設施進(jìn)行24小時(shí)監控，并加強制度建設，要求每個(gè)值班保安做好巡邏登記工作，做到誰(shuí)上班，誰(shuí)負責。增強保安人員的工作責任心。
三、深入開(kāi)展平安醫院創(chuàng )建工作醫院的治安
消防安全是平安醫院創(chuàng )建的重要組成部分。我院貫徹以“安全第一，預防為主”的方針，結合醫院平安創(chuàng )建實(shí)際工作，認真學(xué)習上級有關(guān)部門(mén)的文件精神發(fā)動(dòng)和依靠全院干部職工，為維護醫院正常的醫療秩序和平安醫院的創(chuàng )建工作發(fā)揮了重要作用。
1、思想重視，認識到位，打擊犯罪。醫院治安安全工作是一項重要工作，關(guān)系到患者、家屬及廣大醫護人員。醫院始終將治安安全、防扒、防盜、防火工作列為醫院工作重點(diǎn)來(lái)抓。針對醫院開(kāi)放式的特點(diǎn)，人員流動(dòng)量大、雜、在門(mén)診、病區容易發(fā)生手機、錢(qián)包等財物被盜，停車(chē)場(chǎng)摩托車(chē)、電單車(chē)被盜等現象，我們采取了相應措施;
(1)專(zhuān)門(mén)請城關(guān)所的民警來(lái)我院門(mén)診大廳、住院收費處、停車(chē)場(chǎng)抽點(diǎn)巡邏、潛伏。使我院失竊率大大降低;
(2)針對我院監控盲區，增裝了高清攝像頭;
(3)我國暴動(dòng)非常猖狂，形勢不容樂(lè )觀(guān)，我院就人防、物防、技防相結合，購買(mǎi)了反恐應急裝備，制定了反恐應急預案;
2、明確職責，責任到人“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”，醫院的治安安全工作也是一樣，根據醫院工作需要，成立了“消防工作領(lǐng)導小組”和“社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導小組”及“安全生產(chǎn)管理委員會(huì )”，定期對全院的安全生產(chǎn)工作及消防 工作和治安安全工作進(jìn)行全面檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改，不能整改的要追究相關(guān)責任人的責任;
3、以制度化管理，保障醫院治安穩定 “沒(méi)有規矩，不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫院治安安全的保證。確保醫院財產(chǎn)和醫護人員安全，維護醫院正常的醫療秩序，建立和完善一定的安全制度是非常必要的。我院先后制定和完善了《門(mén)衛制度》、《車(chē)輛管理制度》、《保衛科工作制度》、《保衛器械管理制度》、《消防監控室制度》、《防恐怖防破壞防災害事故應急工作預案》《重大盜竊案件應急預案》等，由于有了以上一些制度，保衛白天把好人員、車(chē)輛進(jìn)出關(guān)，晚間定時(shí)對各樓道巡邏。并對財務(wù)室、藥庫、總務(wù)、器材倉庫、等夜間無(wú)值班人員的部最全面的進(jìn)行安全檢查，有效增強了醫院的安全系數;
4、規范院內車(chē)輛管理，確保車(chē)輛停放安全有序 醫院因占地面積不大，供車(chē)輛停放的面積不多，新綜合大樓工程建設，車(chē)輛出入管理增加了很大的難度，整個(gè)醫療區沒(méi)有了固定停車(chē)位，而家屬區的車(chē)輛也日益增多，為保證醫院能有一個(gè)良好的公共環(huán)境，保衛科將此作為頭等大事來(lái)抓，克服種.種困難，并安排專(zhuān)人值班指揮，達到了較好的效果;
5、加強消防安全管理工作為了做好消防工作，完善了消防管理的`各項工作規章制度，落實(shí)了消防部隊要求每天消防安全網(wǎng)絡(luò )直報。每天最少二次全院消防巡查，每月進(jìn)行一次消防檢查，及時(shí)發(fā)現并排除安全隱患。針對檢查出 來(lái)的問(wèn)題會(huì )在第一時(shí)間進(jìn)行恢復整改。今年來(lái)，年檢96具滅火器，新增120具滅火器，更換消防應急燈16盞、安全出口標志22塊、更換噴淋頭12個(gè)、煙感xx個(gè)，手報16個(gè)，確保消防安全。因辦公區緊張，在我院門(mén)診樓五層、六層臨時(shí)搭建的活動(dòng)板房，達不到消防要求，存在消防安全隱患，院領(lǐng)導非常重視，下大力將活動(dòng)板房?jì)鹊霓k公室遷出，消除這一隱患。
四、齊抓共管，成效顯著(zhù)
今年來(lái)，全體保衛人員緊緊圍繞醫院中心，堅持以病人為中心，兢兢業(yè)業(yè)，不怕苦，不怕累，以不計個(gè)人得失，勇于同違法犯罪行為做斗爭，為患者營(yíng)造了一個(gè)安寧和諧的就醫康復環(huán)境。協(xié)助公安機關(guān)處理尋釁滋事者2起，其中拘留5人次;處理患者家屬鬧事10多起;處理醫患糾紛9起;協(xié)助無(wú)家屬患者入院檢查36次;為科室找回走失病人9人次，護送無(wú)名氏回家及收容所7起，清除酗酒逗留人員20余次;曾經(jīng)，病房小偷隔三差五就會(huì )來(lái)關(guān)顧，在我們及公安部門(mén)的共同努力下，今年病房?jì)葻o(wú)一偷盜事件。為失主找回錢(qián)物7次，合計人民幣壹萬(wàn)多元及一張20多萬(wàn)元的借條。
20xx年我科工作取得了一定的成績(jì)，但也存在很多薄弱環(huán)節，我們有信心，在20xx年，進(jìn)一步提高執行力，履行職責，以扎實(shí)的工作為醫院的和諧平安醫院建設添光彩，為醫院建設發(fā)展保駕護航。
醫院保安個(gè)人年終工作總結 篇15
我叫XXXX，于XXXX年XX月XX日進(jìn)入公司，依據公司的需求，在物業(yè)部保安擔任保安主管一職，擔任外判保安公司駐場(chǎng)保安員的現場(chǎng)辦理作業(yè)。自己在作業(yè)中活躍自動(dòng)學(xué)習公司相關(guān)的準則、規范、手冊;了解本崗位崗位職責;把握園區保安崗位的散布;完善駐場(chǎng)保安辦理;合作相關(guān)部分完結上級下達的各項作業(yè)使命�，F依據實(shí)踐作業(yè)按照了解、調整、完善、運轉四個(gè)階段做一下匯總：
榜首階段：了解階段
首要、學(xué)習公司職工手冊、企業(yè)文化;
其次、了解公司對保安主管崗位所期盼的規范及相關(guān)要求;
第三、了解近階段保安隊的作業(yè)重點(diǎn);
第四、了解物業(yè)部保安作業(yè)流程;
第五、了解二裝現場(chǎng)的辦理及相關(guān)要求;
第六、把握物業(yè)部保安擬定的相關(guān)辦理方案、手冊;
第七、把握園區現有保安崗位的散布;
第八、把握園區整體結構及散布，對園區及周邊環(huán)境做了開(kāi)始了解;
第二階段：調整階段
首要、依據現階段保安在值崗期間存在的問(wèn)題，會(huì )同保安主任、保安隊長(cháng)一同商討處理方案。
其次、對保安隊現有的保安員進(jìn)行了事務(wù)考評，依據考評成果同外判保安公司調和人員的分配，已到達我部對駐場(chǎng)保安員的值崗規范。第三、為了培育保安員的彼此提示意識，擬定報崗準則及要求，并跟進(jìn)保安隊的實(shí)踐施行情況，依據施行的成果隨時(shí)進(jìn)行了相關(guān)的調整。
第四、依據園區的現狀，對園區保安的巡更道路進(jìn)行了恰當的調整，并依據調整方案，跟進(jìn)執行情況，以便及時(shí)發(fā)現缺乏及時(shí)改善。
第五、對保安員佩帶對講通訊設備的規范及文明值崗規范進(jìn)行相關(guān)調整，并在作業(yè)中不斷完善。
第三階段：完善階段
首要、將保安隊的作業(yè)日志及訓練學(xué)習進(jìn)行了更新調整，并斷定了相關(guān)的履行規范。其次、依據原有保安隊的運轉材料，完善《保安運轉手冊》，并跟進(jìn)各崗保安員的執行情況，做到了問(wèn)題隨時(shí)發(fā)現、隨時(shí)處理。
第三、斷定園區各崗的崗責權限、崗位散布、巡更道路等作業(yè)。第四階段：運轉階段運轉階段介于現階段保安隊的辦理在根本模式化的條件下的施行情況，依據施行成果，隨時(shí)對保安隊的辦理施行更新，以便將保安隊的辦理走在物業(yè)辦理前列，到達想業(yè)主之所想、及業(yè)主之所急的效勞意識。
在四個(gè)階段的運轉過(guò)程中，自己參加了部分針對嚴重節假日安全辦理方案的擬定、成�，F場(chǎng)的辦理、業(yè)戶(hù)的不滿(mǎn)投訴跟進(jìn)、二裝施工現場(chǎng)辦理的調整、施工車(chē)輛收支園區流程的整改、宅間路非機動(dòng)車(chē)輛(含電瓶車(chē)、摩托車(chē))的騎行規范的擬定及團隊意識的表現(北京雨雪天氣時(shí)的積雪打掃作業(yè))等。
在進(jìn)入部分的這段時(shí)刻，因為自己一絲不茍細心對待作業(yè)的情緒及勤勤懇懇的`作業(yè)方式，深深打動(dòng)了本部分的搭檔，然后取得了本部分領(lǐng)導和搭檔的認同。當然，在作業(yè)中我相同也看到了本身的一些缺乏，在部分領(lǐng)導及搭檔的協(xié)助下，逐步的趨于完善，為更好的完結本崗位作業(yè)奠定了杰出的根底。然后讓我覺(jué)得交流是教師，自閉是深淵的道理。
跟著(zhù)時(shí)刻的不斷推動(dòng)，使得我從一個(gè)對公司一知半解的情況延續到對公司已有了深入的了解。因為公司調和、調和的作業(yè)空氣及聯(lián)合向上的企業(yè)文化，使我很快的進(jìn)入到了作業(yè)人物中。這就比如一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)相同，一個(gè)好的司時(shí)機讓新車(chē)的磨合期縮短。
醫院保安個(gè)人年終工作總結 篇16
進(jìn)入公司作業(yè)以來(lái)，在公司嚴格要求下，在部分領(lǐng)導和搭檔們協(xié)助教育下，思維理論上日漸老練，事務(wù)腦筋愈加清醒。作為一名退伍軍人，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎樣與人同處，該怎么做好作業(yè)，可是公司寬松調和的作業(yè)空氣、聯(lián)合向上的企業(yè)文化，讓我很快完結了從退伍軍人到公司職工的轉變。特別是經(jīng)過(guò)前期公司一系列的學(xué)習和鍛煉，使我進(jìn)一步增強了事務(wù)性，愈加清晰了作為一名公司職工在實(shí)踐作業(yè)中要腳踏實(shí)地、勇于進(jìn)取�，F將試用期期間的作業(yè)情況總結如下：
一、對公司的形象及感受經(jīng)過(guò)前期公司對自己的訓練和自己在作業(yè)中的領(lǐng)會(huì )，感覺(jué)到咱們偉之杰安保安咨詢(xún)效勞有限公司是一家中國僅有一家夸省份，跨地域專(zhuān)門(mén)為大型活動(dòng)供給安保效勞的專(zhuān)業(yè)公司。特別是年頭又取得了北京市公安局保安效勞答應的`資質(zhì)，使我公司的事務(wù)更廣泛，效勞更全面。我公司的主旨是高品質(zhì)、重信譽(yù)、講安全、創(chuàng )一流，經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的作業(yè)我更領(lǐng)會(huì )到了這一點(diǎn)。我公司效勞的客戶(hù)都是高端的客戶(hù)，如勞力士、斯伯倫、國家博物館等等，經(jīng)過(guò)和這些客戶(hù)的觸摸不光行進(jìn)了自己的作業(yè)水平，也行進(jìn)了本身的涵養。
二、作業(yè)成績(jì)在公司作業(yè)以來(lái)，先后參加了和的安保規劃起草和安保方案擬定作業(yè)，作業(yè)中自己盡心盡責，發(fā)揮自己拍攝、繪圖的利益，圓滿(mǎn)完結了各級交給的使命。
最近，在經(jīng)理的領(lǐng)導下，自己參加了現場(chǎng)的安全警衛使命，并擔任執勤證件、執勤配備的請領(lǐng)、辦理和發(fā)放，圓滿(mǎn)完結執勤器件的保證，保證了使命圓滿(mǎn)完結。
自己吃苦耐勞，公司需求自己做什么自己就做什么。年前勞力士駐勤點(diǎn)因為內部裝飾，短少人手，自己自動(dòng)請求到該執勤點(diǎn)作業(yè)，經(jīng)過(guò)在駐勤點(diǎn)的作業(yè)，使自己的作業(yè)得到了實(shí)踐，為下步保安辦理部?jì)惹谧鳂I(yè)奠定了根底。
內勤辦理方面，自己充分發(fā)揮曾學(xué)習檔案辦理的經(jīng)歷，給各經(jīng)營(yíng)部樹(shù)立檔案，便利及時(shí)查閱。具體記載公司、部分的會(huì )議，會(huì )后細心收拾紀要并存檔待查。
三、作業(yè)中存在的問(wèn)題盡管作業(yè)中盡心盡責，但作業(yè)中也存在許多問(wèn)題。在擬定安保方案的過(guò)程中，對保安力氣的計算不行細心，導致呈現過(guò)錯。對作業(yè)的調和才能還不是很強，特別是領(lǐng)導安排作業(yè)后，不知怎么下手，怎么去干，進(jìn)而影響了整個(gè)作業(yè)的進(jìn)展。對自己的事務(wù)還不行了解，特別是起草安保規劃和擬定安保方案上，還需求加強學(xué)習。
四、改善方案下步作業(yè)中要加強學(xué)習，學(xué)習老職工身上的長(cháng)處，學(xué)習公司務(wù)實(shí)的作業(yè)作風(fēng)。在作業(yè)中做到細心細心，對自己所做的作業(yè)要細心核對，避免發(fā)作問(wèn)題。保安的內勤辦理要進(jìn)一步做好歸檔作業(yè)，特別是保安糾察情況及時(shí)進(jìn)行匯總陳述。各類(lèi)會(huì )議紀要收拾要愈加具體。
經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月作業(yè)，我深深領(lǐng)會(huì )到有一個(gè)調和、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)活躍向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是職工行進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要愛(ài)惜這次時(shí)機，為公司的開(kāi)展盡心竭力。在此我提出轉正請求，期望自己能成為公司的正式職工，懇請領(lǐng)導予以同意。
【醫院保安個(gè)人年終工作總結】相關(guān)文章：
醫院保安個(gè)人年終工作總結09-19
醫院保安個(gè)人總結08-06
醫院保安工作個(gè)人總結11-02
醫院保安工作總結11-24
保安個(gè)人的年終工作總結12-16
保安年終個(gè)人的工作總結10-21
醫院保安工作總結優(yōu)選10-18
保安個(gè)人年終工作總結12-07
保安個(gè)人年終工作總結06-14