一级日韩免费大片,亚洲一区二区三区高清,性欧美乱妇高清come,久久婷婷国产麻豆91天堂,亚洲av无码a片在线观看

制藥公司工作總結

時(shí)間:2025-12-09 05:06:31 工作總結

制藥公司工作總結

  總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力,不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。但是總結有什么要求呢?以下是小編幫大家整理的制藥公司工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

制藥公司工作總結

制藥公司工作總結1

  20xx年即將過(guò)去,我來(lái)到xx藥業(yè)已差不多有兩年的時(shí)間,從最初的實(shí)習生到現在的產(chǎn)品部主管,真的很感謝各位領(lǐng)導對我工作能力的認可以及信任,對我工作方面的教導!

  根據分工,我現在的工作職責主要體現在:洽談、引進(jìn)新品種的合作;理解、讀懂新形勢下的醫藥方案;負責廣東省掛網(wǎng)的統籌工作;組織安排學(xué)術(shù)推廣會(huì )議;協(xié)助副總處理部門(mén)的工作;編制各類(lèi)統計報表;審核首營(yíng)資料以及藥監數據上傳;負責處理藥品質(zhì)量方面的工作等等,雖然工作面非常寬,工作內容非常雜,但是,這兩年來(lái),本人緊緊地圍繞著(zhù)公司“xxxxxxxxx”的宗旨,不僅對客戶(hù),對同事,對本人更是如此,嚴格要求自己,刻苦學(xué)習,扎實(shí)工作,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,增強工作的系統性、預見(jiàn)性、科學(xué)性,較好地完成了各項工作任務(wù)。20xx年過(guò)去了,靜心回顧這一年的工作生活,收益頗多,F將幾方面的工作情況總結如下:

  一、招投標及掛網(wǎng)工作

  剛進(jìn)入xx藥業(yè),從器械部轉到質(zhì)管部,首先第一接觸的就是招投標的工作,一直延續到現在的掛網(wǎng)?此坪芊爆嵵貜偷墓ぷ,卻教會(huì )了我很多東西。從最初的xx市屬招投標,到xx汕尾市招投標、市屬22種降價(jià)抗生素招投標、20xx年廣東省掛網(wǎng)、20xx年部隊招投標,五個(gè)項目,每一次都讓我更深刻地體會(huì )了“責任心”、“耐心”、“細心”、“信心”的深刻含義。

  責任心:就是指每一個(gè)人對自己的所作所為,敢為負責的心態(tài);是對他人、對集體、對社會(huì )、對國家及整個(gè)人類(lèi)承擔責任和履行義務(wù)的自覺(jué)態(tài)度。20xx年的廣東全省統一掛網(wǎng),是一個(gè)全新的模式,一個(gè)新生的事物。對于醫藥政策的每一次變動(dòng),我都需要深刻地去理解,理解是為了更專(zhuān)業(yè)的對待我的工作,對待我面對的客戶(hù)。對于每一個(gè)委托我司全權進(jìn)行投標,掛網(wǎng)的`品種或是廠(chǎng)家,我都以高度的工作責任心去對待,因為每一次投標或是掛網(wǎng)的開(kāi)始,就預示著(zhù)我司未來(lái)一年所經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品,也預示著(zhù)廠(chǎng)家的品種未來(lái)一年內在廣東的市場(chǎng)基礎。正是工作責任心的驅動(dòng),每一次對方案,我都是反復地閱讀思考,讀透理解,并了解與其相關(guān)的一些政策文件,如差比價(jià)原則等?偨Y20xx——20xx年的幾個(gè)項目,報錯價(jià)的概率為xx%,報價(jià)并成功入圍品種的概率為90%,客戶(hù)滿(mǎn)意度為100%。

  責任心的另一個(gè)方面是耐心、細心,招投標及掛網(wǎng)工作涉及到大量的數據,如果不耐心,不細心,那將會(huì )造成不可挽救的錯誤,因為涉及到客戶(hù)委托我們報價(jià)?偨Y以往的招投標、掛網(wǎng)經(jīng)驗,其實(shí)數據多、大并不可怕,最重要的是有沒(méi)有想辦法去解決它,而不是盲目地解決,這樣盲目一個(gè)一個(gè)數據去核對,就算完成了,也只是一個(gè)空白白的結果,并不能感受到解決難題的勝利,也不能總結方法應用到下一次的工作中。

  在工作中,每一個(gè)人都必須要信心百倍的對待自己的工作,這樣才能夠做得更出色。必須要做自已本職工作的專(zhuān)家。當然,做本職工作的專(zhuān)家,就必須要付出自己的努力,在20xx年,新一輪的廣東省掛網(wǎng)中,我會(huì )更加努力,更加讀懂方案,多跟前輩學(xué)習,彌補自己的不足。

  二、新產(chǎn)品引進(jìn),洽談——產(chǎn)品部

  20xx年的廣東全省統一掛網(wǎng),給公司帶來(lái)了機會(huì ),也帶來(lái)了挑戰!耙黄穬梢帯,加大了產(chǎn)品競爭的激烈化,市場(chǎng)份額競爭的白熾化。目前公司的產(chǎn)品結構主要以抗生素、心腦血管、能量合劑為主,附帶部分普藥,婦科藥等,所經(jīng)營(yíng)品種數共xx個(gè),其中底價(jià)合作xx個(gè),配送品種xx個(gè)。市場(chǎng)競爭的激烈,迫使大多數的醫藥企業(yè)都在尋找長(cháng)線(xiàn),獨家通用名,空間大的品種,以完善公司的產(chǎn)品結構。

  受益于招投標、掛網(wǎng)經(jīng)驗,目前我對產(chǎn)品的敏感度有了一定程度的提高,基本了解醫院的部分常規用藥,常規規格,對于產(chǎn)品的藥理分類(lèi)歸屬也有了一定的認知;通過(guò)多次與廠(chǎng)家、代理商溝通、洽談品種,溝通技巧有了一定的進(jìn)步,但同時(shí)也深深認識到自己對于產(chǎn)品市場(chǎng)了解的缺乏。

制藥公司工作總結2

  回顧xx年,是個(gè)不平凡的喜悅之年。這一年在公司各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,xx藥業(yè)有了突飛猛進(jìn)的進(jìn)展,伴隨著(zhù)公司上市的喜人業(yè)績(jì),也給每位員工帶來(lái)了可喜的發(fā)展前景,這是公司的驕傲也是我們員工的自豪。在分享喜悅的時(shí)刻,我也總結一下自己在這發(fā)展中的一年里所做的工作。

  我所在的崗位是化學(xué)合成部低分子原料班組,我們所生產(chǎn)的低分子肝素鈣是很昂貴的原料,我們也是全公司生產(chǎn)此產(chǎn)品的第一道把關(guān)人。我們所制作的低分子原料的質(zhì)量,直接關(guān)系到成品低分子肝素鈣注射劑的后續流程是否質(zhì)量合格,稍有大意或疏忽就會(huì )給公司的效益和信益帶來(lái)負面的影響,所以我在工作中堅決按照xx標準操作規程工作,盡力對原料每步反映過(guò)程都做到嚴肅認真,每道工序都必須嚴格要求自己做到最好,能為公司做出保質(zhì)保量的原藥是我工作中應盡的職責。

  平時(shí)在一點(diǎn)一滴的工作中,我對不懂的專(zhuān)業(yè)知識,會(huì )虔誠向領(lǐng)導及技術(shù)人員和老同志請教,同時(shí)我也會(huì )毫無(wú)保留的把自己所積累的一些工作技能,傳教給新來(lái)的每位同事。盡可能的讓自己和大家都能夠獨立完成領(lǐng)導交給我們的工作任務(wù)。

  我知道,在平凡的崗位上工作,更需要有平和的心態(tài),確保自己分內的工作不出任何差錯,才是一名有責任心的好員工。雖然我沒(méi)有大的業(yè)績(jì),但是我堅信只要對工作恪盡職守,把每天一點(diǎn)一滴的日常工作做好,才能積累出好的技能,有了好的生產(chǎn)力才能為公司良好的效益添磚加瓦。

  回首過(guò)去恍然如夢(mèng),聚首今天我們輝煌依舊,新的一年即將到來(lái),今后我會(huì )恪守紅日人勤奮努力的優(yōu)良傳統,積極發(fā)揚吃苦耐勞的企業(yè)精神,聽(tīng)從領(lǐng)導的指揮和安排,積極配合好同事做好班里的工作。

  面對蒸蒸日上的紅日企業(yè)文化,我愿意用自己敏銳的眼睛來(lái)觀(guān)察和發(fā)現它的美,愿意用一顆積極向上的心靈來(lái)歌頌它的宏偉,愿意用自己誠實(shí)的人格來(lái)描繪紅日的發(fā)展,愿意用自己樂(lè )觀(guān)的生活和工作態(tài)度來(lái)感染和帶動(dòng)身邊的每位同事,讓大家帶著(zhù)快樂(lè )的心情,更好的完成工作,更快樂(lè )的`生活,更加信心百倍的創(chuàng )造和維護我們的企業(yè),是我下一年里最大的心愿。

  總結過(guò)去的成績(jì)都歸屬于昨天,在新的一年里,我會(huì )帶著(zhù)一顆感恩的心,緊跟公司發(fā)展的步伐,不斷的夯實(shí)自己的技能,不斷的去完善自己,與同事精誠團結把本部門(mén)的工作完成的更好,從而打造一個(gè)優(yōu)秀的團隊,為日后公司更高遠的發(fā)展目標而共同奮斗,是我今后工作中的忠心愿望。

  我深信xx年,xx藥業(yè)在大家的共同創(chuàng )造和拼搏中,會(huì )變得更加璀璨輝煌。

制藥公司工作總結3

  在這半年的工作中,結識了許多新同事,也學(xué)到了許多新知識,因為在不同的單位,面對不同的工作,不同的產(chǎn)品,還是會(huì )有許些不同的,雖然說(shuō)化驗工作大同小異,但在方法上還得了解,學(xué)習,掌握。

  本人在中控崗位工作,最深的一個(gè)體會(huì )就是熬夜的辛苦,但身在這個(gè)崗位,就要把這份工作做好,記得剛開(kāi)始接觸這些樣品時(shí),我認真學(xué)習相關(guān)操作規程,結合實(shí)踐,不懂的地方向同事虛心請都,雖然一開(kāi)始在檢驗過(guò)程中操作或許會(huì )慢一拍,但是現在我已經(jīng)能熟練操作中控的檢驗項目并能準確及時(shí)的報告結果。我能夠遵守勞動(dòng)紀律,團結進(jìn)取,務(wù)實(shí)求真,樂(lè )觀(guān)上進(jìn),樂(lè )于助人,勤勤懇懇,任勞任怨,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度。有時(shí)面對車(chē)間所送檢的多個(gè)樣品,我需要合理安排時(shí)間,比如在做快速水分測時(shí)是,能同時(shí)檢驗氣相,液相,滴定含量,保質(zhì)保量的工作,在操作過(guò)程中,如果碰到問(wèn)題,那需要首先查找原因,力求解決,如果解決不了,其實(shí)是向請教同事,向領(lǐng)導報告情況。

  20xx年10月1日就要實(shí)行10年版藥典,其中的內容和舊版藥典會(huì )有和有很多的不同之外,例-------,我要好好學(xué)習新版藥典的內容,凡例尤其重要,然后將其中所學(xué)的知識加以應用,對于“模糊”的內容和同事間加以討論,更深入的學(xué)習,學(xué)習GMP條款,在工作中也能遵守GMP規范,把好中間產(chǎn)品控制的`質(zhì)量關(guān)。

  最近,單位正在擴建污水站,相信不久后將會(huì )擴建車(chē)間,為了迎合車(chē)間的產(chǎn)品,我需要認真學(xué)習操作規程,努力提高自己的工作技能和綜合素質(zhì),增加對各個(gè)環(huán)節的熟悉程度,從而在開(kāi)展工作時(shí)提高工作效率。

  不足之處:1、對20xx年版藥典還沒(méi)加入深入的學(xué)習。

  2、有問(wèn)題要多匯報,多請示領(lǐng)導。

  3、個(gè)別工作做的還不夠完美,還有待在今后工作中改進(jìn)。

  對部門(mén)的意見(jiàn):1、為化驗中心創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境,在勞動(dòng)過(guò)程中使每一名員工都養成勤勞進(jìn)取的習慣,消除一部分懶惰情緒,提高了員工的個(gè)人修養,再就是每星期例會(huì ),加強安全生產(chǎn)例會(huì ),加強安全生產(chǎn)教育,樹(shù)立安全意識,為正常生產(chǎn)及個(gè)人身心健康打下扎實(shí)基礎。2、對自己的薪酬不是很滿(mǎn)意,因為當初試用期時(shí)我拿百分之七十的的工資,而轉正后我拿百分之八十的工資,同樣在做事,我感覺(jué)自己各方面也做的不比別人差,就因為我不是這個(gè)專(zhuān)業(yè),希望領(lǐng)導能考慮這個(gè)問(wèn)題。

  以后的工作中,我將以自己最好的狀態(tài)展現在工作中,與京新共成長(cháng),共進(jìn)步。

制藥公司工作總結4

  時(shí)光荏苒,歲月如歌,一轉眼20xx年已經(jīng)悄然走到盡頭,我們即將邁入嶄新的20xx,回首20xx,在廠(chǎng)長(cháng)的指引下,我們一正集團無(wú)論是經(jīng)濟效益還是社會(huì )效益都比上一年有了長(cháng)足的發(fā)展,而我正是在這個(gè)良好的契機走進(jìn)了這個(gè)大家庭。從5月中旬到現在我已經(jīng)在丸劑車(chē)間工作了7個(gè)月時(shí)間,雖然7個(gè)月的光蔭并不能培養一個(gè)人堅強的信念,但我從上級領(lǐng)導和身邊的各位同事身上收獲了很多關(guān)懷和幫助,在此我要向他們說(shuō)一聲謝謝,我也通過(guò)努力使自身業(yè)務(wù)水平得到了顯著(zhù)提升。從而較好地完成了本職工作,在這段時(shí)間的工作過(guò)程中,我體會(huì )到自己是在開(kāi)心的工作,快樂(lè )的生活,是為了自己的人生目標而努力,個(gè)人的思想也日益走向了成熟,而總結過(guò)去可以使我們更好的開(kāi)拓未來(lái),“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,致此辭舊迎新之際:我有必要對近一年的工作情況進(jìn)行認真總結,使自己做到:“憶往昔,知得失,明方向。舉大業(yè)”。以下是我的20xx年度工作總結。

  一、提高自身素質(zhì),努力適應工作環(huán)境。

  來(lái)了藥廠(chǎng)上班以后,為了適應QA工作的需要,我時(shí)刻把學(xué)習業(yè)務(wù)知識放在第一位,提高自身管理方面專(zhuān)項素質(zhì),使自己能夠逐漸向一個(gè)合格的管理型人才邁進(jìn),與同事們多溝通,多幫助他人,從而使我快速融入了團隊,另一方面嚴格遵守藥廠(chǎng)的規章制度,做到不遲到,不早退,積極參加車(chē)間召開(kāi)或組織的各項活動(dòng)及培訓。(如GMP,企業(yè)管理相關(guān)培訓,四平市總工會(huì )文藝匯演等)。通過(guò)GMP培訓使我的GMP知識得到了充實(shí),更加有利于自身QA工作的有效開(kāi)展,各項工作的質(zhì)量和效率都有了明顯的提高。

  二、認真進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程現場(chǎng)監控,把QA工作做到實(shí)處。

  QA工作職責中體現的主要工作內容之一是生產(chǎn)過(guò)程的現場(chǎng)監控,每天早上來(lái)到單位后,我會(huì )按崗位對生產(chǎn)過(guò)程分主要分以下幾步進(jìn)行實(shí)時(shí)監控。

  1、檢查各崗位生產(chǎn)現場(chǎng)是否所有設備及正門(mén)都有狀態(tài)標志,檢查存放在中間站的中間產(chǎn)品是否有標明物料名稱(chēng)及流向的中間產(chǎn)品標識,暫時(shí)不生產(chǎn)的崗位、設備是否有已清潔標識,并在清潔有效期內。

  2、稱(chēng)量,配料崗位核對原輔料品名、規格、重量與批生產(chǎn)指令是否一致,衡器水平歸零,并雙人復核。

  3、合藥崗位:檢查混合后的藥坨軟硬度,均勻度,色澤是否一致

  4、制丸,切丸崗位:檢查丸重是否在內控標準范圍之內,丸形圓潤。

  5、干燥崗位:沸騰干燥床溫度,干燥時(shí)間控制是否符合要求,水分、溫度是否符合工藝要求。

  6、包衣崗位:核對批生產(chǎn)指令領(lǐng)取物料及包衣材料,包衣過(guò)程中檢查丸形外觀(guān)、是否圓整均勻,色澤一致。確保生產(chǎn)品種外觀(guān)、重量差異符合藥廠(chǎng)內控標準;

  7、鋁塑包裝崗位:檢查藥板外觀(guān)文字是否準確,板面是否清潔,合口是否嚴密,生產(chǎn)批號,有效期是否與批生產(chǎn)指令相符

  8、包裝崗位:檢查藥品批號,生產(chǎn)日期,有效期與批包裝指令是否一致,對包裝現場(chǎng)進(jìn)行抽查。裝箱,裝盒數量是否準確,裝箱單填寫(xiě)無(wú)誤。

  在各崗位現場(chǎng)監督檢查過(guò)程中,如發(fā)現不符合GMP要求的地方及時(shí)通知崗位班長(cháng)或相關(guān)人員糾正。發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)向上級領(lǐng)導反映情況,協(xié)調解決。

  三、密切配合,與工藝員共同完成車(chē)間設備清潔

  驗證設備,確認的文件修訂及批生產(chǎn)記錄審核工作,批生產(chǎn)記錄審核也是我的工作重點(diǎn)之一,截止20xx年12月12日對各品種共計117批次的批生產(chǎn)記錄進(jìn)行了審核,其中包括填寫(xiě)清場(chǎng)合格證,生產(chǎn)過(guò)程監控記錄,復檢記錄中數據是否計算準確無(wú)誤,是否與批生產(chǎn)指令,包裝指令內容相符,記錄是否完整,崗位前后順序是否正確,物料平衡是否符合要求等。另外由于新版GMP認證需要,我與工藝員李墨配合完成了設備清潔驗證,設備確認兩部分文件共計36個(gè)文件的修訂工作。重點(diǎn)整理了驗證方案和驗證報告,保證了上述各項在工作過(guò)程中的可靠性、準確性和重現性。

  四、與銷(xiāo)售部門(mén)配合,每月完成銷(xiāo)售記錄編寫(xiě)及上報工作。

  每個(gè)月月末根據銷(xiāo)售部門(mén)提供的銷(xiāo)售數據,完成銷(xiāo)售記錄的.編寫(xiě),并上報至質(zhì)量管理部。截止到12月份,我一共完成了7個(gè)月的銷(xiāo)售記錄編制上報工作。

  五、完成潔凈區溫濕度,塵埃離子檢測及數據統計歸檔工作。

  根據新版GMP認證要求,質(zhì)量管理部對新的潔凈區溫濕度記錄模版進(jìn)行了修訂,從5月-12月一共完成的7個(gè)月的溫濕度,塵埃離子記錄編寫(xiě)及數據統計工作,與中心化驗室提供的沉降菌記錄合訂,交由質(zhì)量管理部存檔。

  六、按照排產(chǎn)配合中心化驗室完成生產(chǎn)過(guò)程中的取樣工作

  截止12月23日前共完成了各品種中間產(chǎn)品,待包裝產(chǎn)品,成品取樣237次。樣品檢驗合格后由中心化驗室提供檢驗報告書(shū)。第六、其他方面按照車(chē)間領(lǐng)導的部署,完成了主任安排的其他臨時(shí)性工作。主要表現為:車(chē)間內部情況說(shuō)明的編寫(xiě),人員統計等臨時(shí)性工作。

  以上六方面是我在20xx年下半年這段時(shí)間的工作內容,在不斷的學(xué)習和摸索中,我從中看見(jiàn)了自己的優(yōu)勢,勤勞,肯干,不怕吃苦。工作態(tài)度積極,抗壓能力強,這些都是我能夠勝任這份工作的動(dòng)力源泉。當然我也有不足的一面。

  對此總結為以下幾點(diǎn):

  1、與車(chē)間領(lǐng)導溝通不夠,有時(shí)無(wú)法領(lǐng)會(huì )主任要表達的真正意愿,導致工作中會(huì )出現吃力不討好的情況。

  2、管理能力有待加強,因為在以前的工作崗位中涉及管理方面的東西比較少,所以來(lái)到這里以后,感覺(jué)自身管理能力有比較大的提升空間,正如吉大于老師所說(shuō),管理是一門(mén)藝術(shù)。平時(shí)積極鼓勵員工、信任員工、讓她們放手去干,目的是發(fā)揮各崗位班長(cháng)及員工的主觀(guān)能動(dòng)性,做到各司其責,處理問(wèn)題的失誤就會(huì )更少。

  3、工作流程化不夠。在工作中有時(shí)不知道哪件是自己應該做的,還是應該安排車(chē)間崗位去做。比如個(gè)別崗位記錄的填寫(xiě)。進(jìn)而導致自己手上的工作會(huì )出現干不完的現象。達不到自己所要的結果。這一點(diǎn)我想我要向九段秘書(shū)學(xué)習,在前年我有幸參加了一次有關(guān)執行力方面的培訓,其中對九段秘書(shū)的最高境界做出了注解,工作中需要我時(shí)時(shí)處于主動(dòng)狀態(tài),將看似無(wú)序的工作做到規范、標準,每天都遵照著(zhù)標準化的流程完成好每一個(gè)環(huán)節從而達到讓自己和上級領(lǐng)導都滿(mǎn)意的結果。

  不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海,總結過(guò)去是為了更好的展望未來(lái),在新的一年我要加倍努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,學(xué)習生產(chǎn)工藝,提高管理水平,使自己逐步向復合型人才邁進(jìn),以下是我在20xx年的工作規劃。

制藥公司工作總結5

  一年來(lái),在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在同事們的熱情幫助與支持下,通過(guò)自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步,專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平也有了很大

  的提高,特別是在落實(shí)焦化公司提出的“安全質(zhì)量標準化建設和設備質(zhì)量標準化建設”方面做出了一定的工作,為車(chē)間日常管理打下了良好的基礎, 也為公司全年安全生產(chǎn)目標與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作,主要有以下幾個(gè)方面:

  一、 思想方面

  1、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求,一年來(lái)自己積極參加公司組織的各類(lèi)學(xué)習活動(dòng),努力鉆研本專(zhuān)業(yè)的安全與技術(shù)業(yè)務(wù),深切領(lǐng)會(huì )上級領(lǐng)導的指示精神,針對上級領(lǐng)導提出的各項意見(jiàn)和要求認真查找自己的不足,使自己的思想和公司領(lǐng)導工作的指導方向保持一致。

  二、安全生產(chǎn)方面

  樹(shù)立安全生產(chǎn)責任意識。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過(guò)去嘴上講安全變成了現在心中想安全。形成了安全工作天天講,人人抓的'良好局面。

  三、存在的缺點(diǎn)和不足

  一年來(lái),自己在工作中雖然取得了一定的成績(jì),同時(shí)也感到離領(lǐng)導和生產(chǎn)的要求還有很大差距,具體表現在:

  1、思想上有時(shí)跟不上形勢的要求,觀(guān)念老舊,銳意進(jìn)取的思想差。今后必須加強學(xué) 本文來(lái)自文秘。 習,以適應企業(yè)深化改革的需要。

  2、在管理工作上力度不夠,執行制度不夠堅決,工作中有拖拉現象,主動(dòng)性差,這是在今后工作中必須加以克服的。

  3、工作中易犯急躁情緒,有時(shí)不能妥善處理好設備和生產(chǎn)的關(guān)系。

  總之,工作成績(jì)和不足都已成為過(guò)去,在下一步的工作中,自己要認認真真的學(xué)習、踏踏實(shí)實(shí)的工作,完成好公司交給的各項工作任務(wù)。為公司的發(fā)展壯大、為構建和諧班組、和諧車(chē)間、和諧企業(yè)貢獻自己的全部力量。

制藥公司工作總結6

  風(fēng)迎新歲,歲序更新,送走了20xx年,我們又迎來(lái)了舉世矚目的20xx年,站在新起點(diǎn),回眸過(guò)去的180個(gè)日子,可以說(shuō),工會(huì )工作難忘的事很多,F簡(jiǎn)要匯報如下:

  工會(huì )組織作為曾經(jīng)的“養老部門(mén)”,曾給人以“無(wú)為”的印象,工作作為不大,可有可不有,自己對這一塊工作也有過(guò)不少憂(yōu)慮,生產(chǎn)任務(wù)忙,人員不集中,活動(dòng)開(kāi)展起來(lái)比較困難,但隨著(zhù)企業(yè)形勢的發(fā)展,工作的任務(wù)并不單一,且工會(huì )力爭不斷推陳出新,把宣傳,職工活動(dòng),黨務(wù)、項目申報、文字材料編寫(xiě)、各項報表等工作統攬一身。工作起來(lái),內容豐富得多了。工會(huì )的工作不是無(wú)所作為,只是有所為和有所不為的區別,因此我們緊跟企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢,多渠道、多方面豐富工會(huì )工作,把難的變成易的,把復雜的變成簡(jiǎn)單的,用心去寫(xiě)好每一份材料,做好每一項工作,搞好每一項活動(dòng)和比賽。

  20xx年上半年,工會(huì )以體現人文 、發(fā)現新人為宗旨,先后開(kāi)展了春季長(cháng)跑健身運動(dòng)、野外游藝、迎新春聯(lián)歡會(huì )等活動(dòng)。我們每通過(guò)一項活動(dòng),就發(fā)現一些新人,在買(mǎi)活動(dòng)獎品和員工新年紀念品時(shí),我們盡量挑最好的,價(jià)格最合適的,在地下和商場(chǎng)一圈圈地走,中午甚至連頓飯都不舍得吃,水不舍得喝,為的是將每月幾百元的有限經(jīng)費管好,把嚴,多為員工搞點(diǎn)活動(dòng),買(mǎi)點(diǎn)獎品,購買(mǎi)物品是一筆良心帳,參與買(mǎi)東西的我們感受到了其中的辛苦,知道了需要算計花錢(qián)的艱難滋味。

  在工會(huì )活動(dòng)中,我們力爭每年一個(gè)新亮點(diǎn),今年推出的是迎新春聯(lián)歡活動(dòng),活動(dòng)以主張自己創(chuàng )作,歌頌企業(yè)為主題,設創(chuàng )作獎、表演講,員工積極性非常高。野外游藝活動(dòng),以部門(mén)為單位,體現集體形象,促進(jìn)部門(mén)間的團結與和諧。

  為了體現平等,我們打破股東與臨時(shí)工的界線(xiàn),用有限的經(jīng)費為職工購買(mǎi)一年一度的紀念品,讓職工感受到工會(huì )還是一個(gè)溫暖的家,有些老職工找到工會(huì ),要報銷(xiāo)包燒費,我就耐心解釋?zhuān)屗麄兗榷昧讼嚓P(guān)政策,又不給企業(yè)添麻煩。2008年春節前,我們用財貿工會(huì )拔的1200元作為春節困難員工的`補助和慰問(wèn)金,我們也用這筆資金救助了單親女職工、困難職工,看望了退休干部、八十歲以上退休老職工等。

  為了彰顯活力,展現企業(yè)文化,我們在每次活動(dòng)后,將活動(dòng)照片貼于大廳宣傳板上,供員工欣賞,《名目采風(fēng)報》對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、公司活動(dòng)、好人好事及時(shí)進(jìn)行宣傳報導,達到了員工間的相互了解和互動(dòng)。

  20xx年是我們國家災難較多的一年,南方冰雪災害、四川汶川地震都牽動(dòng)著(zhù)我們的心,我們全體員工自發(fā)捐款8791元,黨員交納特殊黨費1843元,工會(huì )組織捐款500元,表達了對災區人民的愛(ài)心和對災區重建的信心。

  20xx年我們會(huì )站在更新的起點(diǎn)上,以關(guān)注奧運會(huì )的精神,以誠實(shí)的態(tài)度,守信的工作作風(fēng),做好我們的每一項工作。使工會(huì )有所作為。

制藥公司工作總結7

  雖然20xx年的工作取得了一定成績(jì),但是也存在著(zhù)不足之處。只有不斷總結自己的不足,加以克服,才有可能進(jìn)步。對上述的工作內容的不足和下一步計劃做如下總結:

  一、XX是我們制劑組參與研發(fā)的第一個(gè)新藥。由于經(jīng)驗的缺乏,我們在這個(gè)項目上做了很多的無(wú)用功,很多時(shí)候都在原地打轉,沒(méi)有一個(gè)整體的流程,工作不夠具體,也不夠系統全面。通過(guò)不斷的學(xué)習和吸取經(jīng)驗,根據CTD資料撰寫(xiě)要求和《化學(xué)藥物制劑研究的技術(shù)指導原則》我們編寫(xiě)了自己的一個(gè)制劑研發(fā)流程,按照流程的要求,我們逐一落實(shí)工作,最終目的是建立一個(gè)制劑研究規范化、標準化研究模式。其余的在研品種的研究,如XX、XX等,將會(huì )依托XX的研究模式開(kāi)展。

  二、在保健品的申報工作中,存在對保健食品的申報流程不熟悉,在樣品的前期研究工作中的試驗不夠具體和細致,沒(méi)有規范化和系統化的總結。

  這些都是不良的試驗習慣和不成熟的工作習慣所致。所以以后要加強對保健品的申報方面的相關(guān)信息進(jìn)行學(xué)習。要把試驗做細,規范自己的試驗流程,要形成制訂試驗計劃,做好試驗記錄,總結試驗結果,討論結果和制訂新的試驗計劃的套路,形成良好的工作習慣。

  三、在專(zhuān)利撰寫(xiě)過(guò)程中也存在著(zhù)諸多不足之處。

  第一是對文獻的調查不夠徹底,第二專(zhuān)利撰寫(xiě)不夠細致和全面,對專(zhuān)利的創(chuàng )造性和新穎性闡述不夠全面,第三說(shuō)明書(shū)的撰寫(xiě)沒(méi)有經(jīng)過(guò)理論分析,確定處方是否成立等。這些不足多是對專(zhuān)利審查細則學(xué)習的'不夠徹底所導致,對專(zhuān)利認識不清,導致了撰寫(xiě)專(zhuān)利是往往會(huì )出現“不知道怎么寫(xiě)”,“這樣寫(xiě)對不對”等問(wèn)題。下一步必須加強對專(zhuān)利審查細則的學(xué)習,多多借鑒國外專(zhuān)利的書(shū)寫(xiě)模式,做到專(zhuān)利撰寫(xiě)的細致規范。

  四、在崗位管理方面,也存在著(zhù)一定的問(wèn)題,開(kāi)始的時(shí)候不能和小組員工做好協(xié)調溝通,事實(shí)親力親為并不能發(fā)揮一名管理者的最大能量。

  下一步我要加強管理知識的學(xué)習提高,創(chuàng )新工作方法,提高工作效率。

  雖然20xx年我還存在著(zhù)諸多不足之處,但是我相信只要我肯總結,努力改正,終能如破繭之蝶,飛向更寬廣的天地。

  20xx年是研發(fā)技術(shù)中心組建的第一年也是制劑小組開(kāi)展工作的第一年,在不斷摸索、不斷總結中我們也在一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步,不良的試驗習慣和不成熟的工作習慣也導致了許多錯誤。新的一年即將開(kāi)始,我要本著(zhù)“缺點(diǎn)留給別人,優(yōu)點(diǎn)留給自己”的原則,不斷的追求進(jìn)步。更要以一名管理者的思維來(lái)看待問(wèn)題,統籌規劃,做好人力物力的協(xié)調,提高工作效率。

  一名好的員工要依賴(lài)其所在的企業(yè),而我們作為企業(yè)的構成元素同樣也在影響著(zhù)企業(yè)的發(fā)展。我要堅持拼搏,拿出勇氣,做好自己,有所創(chuàng )新,去追尋工作的本質(zhì),去接近自己的夢(mèng)想!

  最后,衷心祝愿XX事業(yè)蒸蒸日上,各位領(lǐng)導萬(wàn)事如意!

制藥公司工作總結8

  經(jīng)過(guò)近半年的實(shí)習,我從中收獲了很多,我感覺(jué)我也成長(cháng)了不少。實(shí)習期間,我不斷將學(xué)校所學(xué)到的書(shū)本知識與藥廠(chǎng)的實(shí)際操作情況融合在一起,這不但鞏固了自己在學(xué)校學(xué)到的知識,而且我還通過(guò)自己的努力弄明白了以前總結一些不懂的一些知識。到現在我仍然還清晰地記得入廠(chǎng)第一天的情形,公司讓所有參加實(shí)習的應屆畢業(yè)生在會(huì )議室進(jìn)行相關(guān)的上崗培訓,首先給我們講了企業(yè)文化,讓我們對這個(gè)廠(chǎng)有一個(gè)初步的了解,之后讓我們了解藥廠(chǎng)廠(chǎng)區布局,車(chē)間布局,熟悉相關(guān)原則,給我們介紹各個(gè)車(chē)間生產(chǎn)的藥品和車(chē)間領(lǐng)導人。然后就是各個(gè)部門(mén)管理人員給我們講解車(chē)間工藝,安全,消防知識,讓我們熟悉了藥品生產(chǎn)工藝流程,從原料到中間體再到最后的成品,都有很詳細的講解。我們首先學(xué)習了各車(chē)間物料流程,加強了GMP知識和安全知識的學(xué)習,要求我們要把理論與實(shí)踐相結合起來(lái)。培訓了一個(gè)星期之后就把我們分配到了各個(gè)車(chē)間開(kāi)始車(chē)間實(shí)習,而我被幸運地分配到了化驗室,緊接著(zhù)開(kāi)始了接下來(lái)的一系列的學(xué)習與工作。和我一起在化驗室實(shí)習的還有我們學(xué)校環(huán)境系一個(gè)工業(yè)分析班的學(xué)生,我們兩個(gè)一起相互幫助一起探討把我們接下來(lái)的實(shí)習工作做好。這是我的第一次正式的踏上社會(huì )的工作崗位,從來(lái)到佳爾科的那天起我就開(kāi)始了與以往完全不一樣的生活。每天在規定的時(shí)間上下班,按時(shí)打卡出勤。上班期間要認真準時(shí)地完成自己的工作任務(wù),跟著(zhù)師傅們一步步學(xué)習最基本的操作,然后總結開(kāi)始獨立操作,總結對自己做的檢驗結果負責任。

  是的,我們身上有了一種責任,這就要求我們要很細心,要很認真地去做每一件事,對于檢驗每一個(gè)項目的本身或許是一件小事,但是對于這個(gè)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程來(lái)說(shuō)就是一個(gè)大的問(wèn)題,如果某些問(wèn)題由于我們的疏忽沒(méi)有把問(wèn)題檢測出來(lái)而進(jìn)入到了下一道程序,那么接下來(lái)的損失就不僅僅是我們想的那么簡(jiǎn)單了,這對于一個(gè)廠(chǎng)來(lái)說(shuō)做壞了一鍋爐的產(chǎn)品損失時(shí)很大的。所以凡事得謹慎小心,否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價(jià),并且也不是一句對不起和道歉所能解決的。佳爾科藥業(yè)集團是生產(chǎn)甾體類(lèi)激素的藥廠(chǎng),要求很?chē)栏,要求員工進(jìn)入車(chē)間必須進(jìn)行更換衣、鞋方可進(jìn)入。一般生產(chǎn)區需更換一般生產(chǎn)區的工作鞋、工作服及帽子。進(jìn)入不同級別的潔凈區,需更換不同潔凈度的工作鞋與工作服及口罩,必須進(jìn)行手消毒。并且進(jìn)入生產(chǎn)的廠(chǎng)區碰到有毒有害的物質(zhì)必須帶防毒面具,安全在這里時(shí)時(shí)是最重要的問(wèn)題,我們要注意防止事故的發(fā)生放明火以免發(fā)生爆炸事故。

  在佳爾科我始終本著(zhù)主動(dòng)肯干,虛心好學(xué)、工作認真負責的`態(tài)度,主動(dòng)主動(dòng)的參與融入到公司的各項活動(dòng)中,主動(dòng)配合我的師傅完成工作,發(fā)揮自己的價(jià)值。

  在這里我認真完成實(shí)習周記,認真做好自己的本職工作,而且還會(huì )與在這里與我一起實(shí)習的校友主動(dòng)交流,相互交流學(xué)習。這段時(shí)間我也問(wèn)了一下化驗室的同事對于我這半年多來(lái)實(shí)習工作的一些評價(jià)與看法,他們對于我的表現既表示了一些肯定,說(shuō)我踏實(shí)肯干,樂(lè )于學(xué)習,脾氣好,待人真誠容易相處,希望我再接再厲,當然也有很多做的不好的地方,我需要不斷地取長(cháng)補短來(lái)提高自己,學(xué)習是永遠的。

  我很慶幸自己能在佳爾科實(shí)習,在這樣有限的時(shí)間里,在這么和諧的氣氛中工作、學(xué)習,和同事們一起工作,交流分享許多有趣的東西。在化驗室里我們的領(lǐng)導--蔡主任也很好,他對我們很關(guān)心,有什么問(wèn)題我們可以放心跟他說(shuō),不用擔心太多,很多時(shí)候我有不明白的地方他也都盡力幫助我,給我講授相關(guān)的知識,耐心解答我的困惑,讓我知道是怎樣的一回事。

  在為期六個(gè)月的實(shí)習里,我們每個(gè)實(shí)習生像其他在這里工作的員工一樣,都擁有自己的上崗證與工作卡,這階段實(shí)習下來(lái)我感覺(jué)自己已經(jīng)不是一個(gè)學(xué)生了,和其他的正式員工一樣上班,每天六點(diǎn)二十左右起床,七點(diǎn)差不多到公司的食堂去吃早飯,然后七點(diǎn)二十五準時(shí)打卡進(jìn)入工作狀態(tài)中,超過(guò)七點(diǎn)二十五就算遲到,之后準時(shí)到化驗室換好工作服開(kāi)始進(jìn)入工作狀態(tài),首先需要打掃一下衛生,每一個(gè)人都有一個(gè)包干區,每個(gè)人來(lái)的第一件事就是要打掃干凈各自的包干區,然后就是開(kāi)始一天的準備工作,接收到請驗單,然后去取樣,去車(chē)間取完樣就要開(kāi)始測定,測定各項指標是否符合要求,然后開(kāi)報告單,告訴車(chē)間生產(chǎn)的結果,車(chē)間根據檢驗的結果看是否能進(jìn)入到下一道工序,還是不合格要進(jìn)行重新再處理。在這階段的實(shí)習過(guò)程中我遵守公司的各項制度,做到了不睡崗,托崗,闖崗,不缺勤,沒(méi)有違法亂紀的行為,虛心向有經(jīng)驗的師傅學(xué)習,認真的完成主任交給我的工作任務(wù),并把在大學(xué)里所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識運用到工作當中,下班休息之余擴充自己的專(zhuān)業(yè)知識和崗位安全知識,使自己在工作中更有競爭力。

  一晃眼時(shí)間還過(guò)得真快,眼看我們六個(gè)月的實(shí)習期就要滿(mǎn)了,我覺(jué)得實(shí)習是對一個(gè)應屆大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)非常重要的經(jīng)歷,實(shí)習是我們離開(kāi)學(xué)校接觸社會(huì )的一個(gè)平臺,最真實(shí)地感受社會(huì )的一個(gè)窗口。在常州佳爾科藥業(yè)集團的實(shí)習對我有著(zhù)十分重要的意義。這個(gè)過(guò)程不僅豐富了我的專(zhuān)業(yè)知識,而且還讓我積累了工作經(jīng)驗,為以后走上工作崗位打基礎,增強了自己適應社會(huì )的能力。這才是我邁向社會(huì )的第一步,以后還有更多的挑戰等著(zhù)我,所以我要繼續努力、

制藥公司工作總結9

  XXXX年XX月我非常榮幸的加入了XXXXXXX藥業(yè)有限公司,成為了公司的一員。在此我要感謝公司領(lǐng)導和同事們在我進(jìn)入化驗室工作的這XXXXX時(shí)間里,給予的悉心關(guān)懷和熱情幫助。

  化驗室作為公司產(chǎn)品質(zhì)量控制檢驗檢測的重要部門(mén),嚴謹的工作態(tài)度和科學(xué)的檢驗標準對產(chǎn)品的質(zhì)量把關(guān)起著(zhù)至關(guān)重要的作用;仡橷XXX年,我們化驗室在處理日常生產(chǎn)的各項質(zhì)量管理活動(dòng)記錄審批,對取樣方法,實(shí)驗方法,以及保證GMP在公司的運行等方面都取得了一定的進(jìn)步和成績(jì)。20xx版《中國藥典》的頒布和實(shí)施,尤其關(guān)注了中藥安全性的檢測指標的制定和增加,對各類(lèi)藥品質(zhì)量檢測雜質(zhì)種類(lèi)和限度要求也明顯提高。為了適應這一變化,公司領(lǐng)導積極組織我們參加了藥檢所的培訓和認證,大家努力克服了工作中的諸多困難,針對新版藥典中的質(zhì)量標準要求做了相應配套文件的'修改和升級,變更了部分實(shí)驗分析方法,使各項工作得以有條不紊的實(shí)施。

  新年伊始,新的起點(diǎn),在實(shí)踐具體中攻克工作中存在的問(wèn)題,提高化驗室的實(shí)戰能力,完善實(shí)施執行新版《中國藥典》的標準要求,努力減少檢驗結果與檢驗方法與藥典規定的差距,縮小實(shí)際生產(chǎn)與藥典標準之間的差距,關(guān)注對二氧化硫、重金屬、農藥殘留等檢測的限度控制,提高企業(yè)質(zhì)量控制的標準,是我們化驗室的工作的目標方向。我們將嚴格要求自己,同心協(xié)力相互協(xié)作,提升協(xié)同工作能力和業(yè)務(wù)能力,和生產(chǎn),質(zhì)量,供應,倉庫實(shí)現緊密合作,做到不耽誤生產(chǎn),為生產(chǎn)提供準確有效的檢驗數據報告;對內加強對化驗室設備的保養和維護,嚴格遵守危險化學(xué)藥品的管理條例,完善標準原始記錄的書(shū)寫(xiě)和管理。細化工作流程明確工作中的關(guān)鍵點(diǎn),對工作試驗進(jìn)行總結和分析,從節能降耗、降低成本、提高質(zhì)量效益和工作質(zhì)量入手,遵循PDCA原理盡量使工作程序標準化,系統化,條理化,縮短GMP質(zhì)量體系的實(shí)施周期,為企業(yè)GMP實(shí)踐常態(tài)化打下堅實(shí)的基礎!

  XXXX年我信心百倍,我將認真遵守公司的各項制度,嚴以律己努力學(xué)習,為公司的發(fā)展獻出自己的一份力量。

  最后祝大家在新的一年里身體安康,家庭和睦,工作順利!

制藥公司工作總結10

  在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下,藥廠(chǎng)堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,堅定信心、科學(xué)決策、沉著(zhù)應對,團結和帶領(lǐng)全體員工奮力拼搏,轉變思維,更新觀(guān)念,科學(xué)管理,大力開(kāi)展節能降耗、工藝改進(jìn),全力抓好生產(chǎn)、銷(xiāo)售、安全等各項工作,不斷拓寬增收節支途徑,保持了藥廠(chǎng)平穩健康發(fā)展。

  一、20xx年工作回顧

 。ㄒ唬┥a(chǎn)能力及質(zhì)量管理進(jìn)一步得到加強。20xx年,生產(chǎn)能力和質(zhì)量管理仍保持了全面、健康、協(xié)調發(fā)展。20xx年9月經(jīng)過(guò)公司全體員工的努力,公司順利通過(guò)了國家GMP認證,標志著(zhù)藥廠(chǎng)的軟硬件建設達到了國家藥品生產(chǎn)管理標準。

 。ǘI(yíng)銷(xiāo)渠道進(jìn)一步得到拓展。20xx年,藥廠(chǎng)根據國家藥品宏觀(guān)調控政策和產(chǎn)品結構,在藥品銷(xiāo)售上繼續實(shí)施產(chǎn)品大宗包售形式,不斷創(chuàng )新機制,優(yōu)化組合,繼續鞏固和加強與經(jīng)銷(xiāo)商的合作。一是在中藥材原料價(jià)格大幅上漲,生產(chǎn)成本增加,投入提高的背景下,藥廠(chǎng)決策層果斷決策。二是

  1.公司在北川縣馬槽鄉黑水村、坪地村及桃龍鄉投資建設北川安特天然中藥材GAP立體種植示范基地,建設綠色、有機藥材生產(chǎn)基地,進(jìn)行種植基地的GAP認證和中藥材的地理產(chǎn)品標志性認證,以“公司+農合+基地”的模式,帶動(dòng)災后重建農業(yè)產(chǎn)業(yè)化“三農”走中藥材科學(xué)種植道路,促進(jìn)北川中藥材規范化選培育和種植。項目現已進(jìn)入實(shí)施階段首期已推廣金銀花種植400畝,示范基地15畝,現已種植金銀花20余萬(wàn)株。公司在北川縣桃龍鄉建設有厚樸金銀花萬(wàn)畝立體種植示范基地。

 。ㄈ┢髽I(yè)良好形象進(jìn)一步得到提升。藥廠(chǎng)堅持內強素質(zhì)、外樹(shù)品牌理念,圍繞藥廠(chǎng)文化和企業(yè)精神,狠抓藥廠(chǎng)形象建設。一是抓員工素質(zhì)培訓,建立業(yè)務(wù)技能與工作崗位相適應的工作機制。堅持員工實(shí)踐鍛煉、自學(xué)成才和集中培訓、搞好傳幫帶的辦法,共培訓員工20余期60人次,基本實(shí)現了業(yè)務(wù)技能與崗位工作相適應,業(yè)務(wù)水平與工作要求相協(xié)調的目標,員工工作效率穩步提升,精神面貌和禮節禮貌煥然一新。

 。ㄋ模╉椖抠Y金和工程運行進(jìn)一步得到改善。項目工作是藥廠(chǎng)持續發(fā)展的“拳頭”和“心臟”,20xx年,藥廠(chǎng)申報了《700噸中藥材加工項目》、《年產(chǎn)30噸厚樸酚超臨界萃取及配套項目》得到了省財政廳、工信委、發(fā)改委、科技廳、農業(yè)廳等政府部門(mén)的資金扶持,為藥廠(chǎng)的發(fā)展起到了積極的

  2.推動(dòng)作用。藥廠(chǎng)工程項目建設加強了監管和督查力度。

 。ㄎ澹┗A管理進(jìn)一步得到改進(jìn)。20xx年,藥廠(chǎng)進(jìn)一步加強對財務(wù)、生產(chǎn)質(zhì)量、物業(yè)服務(wù)、人力資源與后勤接待等基礎管理,不斷提高藥廠(chǎng)規范化管理水平。財務(wù)工作加強會(huì )計基礎管理和會(huì )計核算流程管理,加強融資還貸、銀行授信、資金籌措等工作,加大資本運作和稅收策劃管理力度。生產(chǎn)質(zhì)量管理加強生產(chǎn)統計、計劃和設備安全管理,堅持現場(chǎng)質(zhì)量監督與產(chǎn)品質(zhì)量檢測相結合,完善招投標制度和GMP文件修訂,生產(chǎn)、設備采購資金得到了有效管控。物業(yè)服務(wù)管理加強組織領(lǐng)導和機制建設,加強安全保衛措施和環(huán)境衛生整治。人力資源管理堅持政策規定和標準,嚴把員工入口關(guān),暢通員工辭職途徑,優(yōu)化員工隊伍結構,激發(fā)員工隊伍活力。目前,員工隊伍年齡和文化知識形成梯次結構。后勤綜合供管和對外接待歸口管理,堅持收支兩條線(xiàn)和一支筆簽字,杜絕了鋪張浪費,堵塞了漏洞,保證了有限經(jīng)費花在刀刃上。

  二、藥廠(chǎng)存在的主要問(wèn)題及面臨的形勢

  總結工作經(jīng)驗教訓,是推動(dòng)工作前進(jìn)的重要環(huán)節,是探索應用工作規律的重要手段,是提高工作效率的重要途徑,是藥廠(chǎng)團結帶領(lǐng)員工奮力拼搏、開(kāi)創(chuàng )工作新局面的重要渠道。20xx年,藥廠(chǎng)經(jīng)過(guò)了重重考驗;克服了生產(chǎn)原材料中藥材價(jià)格大幅上漲,生產(chǎn)成本加大的困難;在一定程度上緩解了市場(chǎng)銷(xiāo)售渠道不暢的問(wèn)題,藥廠(chǎng)各項工作仍保持了協(xié)調發(fā)展的良好勢頭。但在肯定成績(jì)的同時(shí),我們必須清醒地看到

  3.藥廠(chǎng)存在的主要問(wèn)題和面臨的形勢。

 。ㄒ唬┊a(chǎn)品銷(xiāo)售渠道不暢是制約藥廠(chǎng)快速發(fā)展的瓶頸。藥品生產(chǎn)線(xiàn)、功能性食品生產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)能力大于市場(chǎng)銷(xiāo)量的矛盾十分突出,面對競爭激烈的制藥行業(yè)和嚴峻的藥品銷(xiāo)售壓力,我們的創(chuàng )新不足,缺乏靈活多樣的措施和方法,市場(chǎng)拓展突破性不大,造成了生產(chǎn)能力大于銷(xiāo)售總量的被動(dòng)局面。

 。ǘ┊a(chǎn)品成本原材料價(jià)格大幅上漲是制約藥廠(chǎng)快速發(fā)展的主要因素。在生產(chǎn)成本加大、市場(chǎng)拓展不夠、銷(xiāo)售渠道不暢、產(chǎn)品價(jià)格不變等背景下,為保持藥廠(chǎng)工作正常運轉和藥廠(chǎng)信譽(yù),藥廠(chǎng)仍投入大量資金用于原材料采購,無(wú)形中影響了藥廠(chǎng)資金周轉,導致部分項目不能及時(shí)開(kāi)發(fā),制約了藥廠(chǎng)又好又快發(fā)展。

 。ㄈ┕芾砣藛T和員工整體素質(zhì)與企業(yè)的發(fā)展還不相適應是制約藥廠(chǎng)快速發(fā)展的關(guān)鍵。人是藥廠(chǎng)發(fā)展壯大的決定因素,人的執行力是藥廠(chǎng)發(fā)展壯大的重要保證。員工人數少?lài)乐赜绊懥怂帍S(chǎng)工作的良性和持續發(fā)展。部分中層管理人員對藥廠(chǎng)的總體發(fā)展方向理解不深,合理化建議不多,對高層的意圖領(lǐng)會(huì )不夠,執行態(tài)度不堅決,藥廠(chǎng)領(lǐng)導的一些指令和部分工作安排未得到有效貫徹和落實(shí)。部門(mén)與部門(mén)之間溝通協(xié)調不夠,導致很多問(wèn)題久拖不決,嚴重分散了藥廠(chǎng)領(lǐng)導精力。部分員工缺乏事業(yè)心和責任感,缺乏認真、嚴謹、規范的工作態(tài)度,同樣的問(wèn)題和同樣的錯誤重復出現。

 。ㄋ模┤狈栏竦莫剳捅O督機制是制約藥廠(chǎng)快速發(fā)展的

  4.核心。

  藥廠(chǎng)發(fā)展壯大的核心就是提高生產(chǎn)能力、提高生產(chǎn)質(zhì)量、提高銷(xiāo)售收入。由于藥廠(chǎng)過(guò)分強調以人為本理念,獎懲監督機制缺失。此外,從管理層到普通員工普遍存在工作一般化的思想,工作不求過(guò)得硬、只求過(guò)得去。建立和完善一套嚴密的獎懲監督機制勢在必行,通過(guò)嚴格的項目跟蹤和日常各項工作勤務(wù)考核,獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶,為想干事的人搭建平臺、讓混日子的人沒(méi)有立足之地。在骨干人才的培養上,各級各部門(mén)都應當自覺(jué)把業(yè)務(wù)骨干的培養當作重要的職責來(lái)抓,注重發(fā)現、培養、使用人才,保證人才在企業(yè)發(fā)展中的支撐作用,保持企業(yè)活力。領(lǐng)導的主要職責一是積極研究制訂政策,二是培養使用干部。企業(yè)的競爭,歸根到底是人才的競爭。有的.部門(mén)在領(lǐng)導離職期間就會(huì )造成工作脫節;而有的部門(mén)由于平常注重培養和保留了一定的業(yè)務(wù)骨干,都能很好地保持了工作的連續,差別對比在藥廠(chǎng)明顯。

  三、團結務(wù)實(shí)、迎難而上,為開(kāi)創(chuàng )藥廠(chǎng)工作新局面而努力奮斗

  20xx年總體思路是:完善藥廠(chǎng)制定的中藥材產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰略,堅定信心,克服困難,迎接挑戰,拓展市場(chǎng),加快資源整合和藥廠(chǎng)改革步伐,努力開(kāi)創(chuàng )藥廠(chǎng)新局面,為藥廠(chǎng)今后的上市奠定可靠基礎。

  發(fā)展目標是:穩步發(fā)展中藥材市場(chǎng),將北川安特天然藥業(yè)有限公司打造成北川獨立的中藥材品牌,并將公司發(fā)展到家戶(hù)喻曉。

  5.20xx年藥廠(chǎng)的主要工作任務(wù):

 。ㄒ唬﹫猿忠曰钚灾兴幉南盗挟a(chǎn)品為重點(diǎn),努力拓展市場(chǎng)銷(xiāo)售。堅持把“市場(chǎng)銷(xiāo)售”放在首位,在保證藥品市場(chǎng)穩步上升的基礎上,擴大以功能性食品和藥品為主的中藥材健康家加盟招商和GAP原料銷(xiāo)售,拓展銷(xiāo)售渠道提高銷(xiāo)售額。一是在銷(xiāo)售渠道上采取多路攻關(guān)、多點(diǎn)開(kāi)花結果的方法,重點(diǎn)攻關(guān)醫院、藥店等藥品大流通單位的合作,拓展銷(xiāo)售渠道。加強在媒體信息上的宣傳,增強宣傳力度和效應,努力拓寬市場(chǎng),確保藥廠(chǎng)平穩健康發(fā)展。二是在GAP原料的銷(xiāo)售上繼續鞏固、扶持、提升以和國內中藥材原料的大企業(yè)主的合作關(guān)系,力爭實(shí)現原料銷(xiāo)售收入億元以上。

 。ǘ┘涌熘攸c(diǎn)項目建設,夯實(shí)藥廠(chǎng)發(fā)展根基。項目開(kāi)發(fā)是藥廠(chǎng)發(fā)展的基礎,也是藥廠(chǎng)快速發(fā)展和長(cháng)遠發(fā)展的大事。要將重點(diǎn)項目建設列入藥廠(chǎng)決策層的重要議事日程,建立和完善招、投標制度及督查力度,確保工程質(zhì)優(yōu)、節支。20xx年重點(diǎn)加快鮮中藥材市場(chǎng)搬遷及中藥材市場(chǎng)二期項目建設,規范鮮中藥材交易秩序,有力的搞好中藥材市場(chǎng)的發(fā)張。

 。ㄈ┰鷮(shí)抓好資金募集和制度創(chuàng )新,為藥廠(chǎng)發(fā)展注入新的活力。一是加強與銀行的合作,做好藥廠(chǎng)融資還貸工作,加強向政府的財政部門(mén)請示匯報,保證藥廠(chǎng)項目資金正常運行;二是清理、調整、優(yōu)化藥廠(chǎng)固定資產(chǎn),使資產(chǎn)盤(pán)活加速運轉;三是加強與會(huì )計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、證券商務(wù)的

  6.聯(lián)系與合作,按照上市目標和進(jìn)程做好藥廠(chǎng)上市的前期準備工作;四是圍繞藥廠(chǎng)發(fā)展戰略和要求,努力推動(dòng)財務(wù)管理制度、人事管理制度創(chuàng )新,為藥廠(chǎng)長(cháng)遠發(fā)展和全面發(fā)展提供強大的財力、物力和人才支撐。

 。ㄋ模┙⑼晟瓶己撕酮剳蜋C制,廣泛調動(dòng)員工的積極性和創(chuàng )造性?(jì)效考核和獎懲機制缺失,不僅不能調動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,而且極大地削弱了員工的進(jìn)取意識和頑強拼搏的意志。20xx年,要從建立和完善獎懲機制著(zhù)手,制定符合藥廠(chǎng)實(shí)際的績(jì)效考核和激勵機制,將目標量化到部門(mén),將任務(wù)分解到個(gè)人,將員工從“大鍋飯”中脫離出來(lái)。積極探索和嘗試競聘上崗機制,優(yōu)化組合人才隊伍,實(shí)現優(yōu)勝劣汰,解決能上不能下、一聘定終身的被動(dòng)局面。嚴格績(jì)效考核,廣泛開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng),在藥廠(chǎng)上下?tīng)I造“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍,讓員工學(xué)有榜樣,趕有目標,切實(shí)調動(dòng)員工的積極性和創(chuàng )造性。我們安特藥業(yè)的全體員工人人要成為宣傳員,主動(dòng)宣傳北川安特天然藥業(yè)有限公司的基本情況,主動(dòng)宣傳北川安特天然藥業(yè)有限公司的創(chuàng )業(yè)精神,企業(yè)文化,主動(dòng)宣傳北川安特天然藥業(yè)有限公司的品牌產(chǎn)品,把宣傳工作滲透到八小時(shí)內外,擴大內外影響,共同營(yíng)造好某制藥廠(chǎng)明天的美好愿景。

 。ㄎ澹﹫猿只钚灾兴幉南盗挟a(chǎn)品戰略目標穩步生產(chǎn),圍繞市場(chǎng)需求研發(fā)新產(chǎn)品和儲備新項目。藥廠(chǎng)要生存,必須堅定不移地堅持活性中藥材系列產(chǎn)品生產(chǎn)和銷(xiāo)售,重點(diǎn)穩步發(fā)

  7.展以中藥材為原料的藥業(yè),夯實(shí)藥廠(chǎng)發(fā)展根基,大力發(fā)展功能性食品,拓寬藥廠(chǎng)發(fā)展途徑,保持藥廠(chǎng)生產(chǎn)、銷(xiāo)售健康持續發(fā)展。藥廠(chǎng)要發(fā)展,必須根據國家經(jīng)濟走勢和市場(chǎng)行情、市場(chǎng)需求,調整戰略部署,把重心轉移到項目研發(fā)和項目?jì)渖蟻?lái),在現有產(chǎn)品不足以支撐藥廠(chǎng)快速發(fā)展的背景下,要加大新產(chǎn)品研發(fā)和開(kāi)發(fā)利用力度。產(chǎn)品研發(fā)堅持以中藥材GAP種植基地為原料的功能性食品、日化用品為主攻方向,用新產(chǎn)品替代過(guò)時(shí)、過(guò)渡產(chǎn)品,充實(shí)壯大藥廠(chǎng)的經(jīng)典產(chǎn)品。20xx年將在深入調查研究和全面論證的基礎上,擬定詳細計劃,穩步實(shí)施、穩步推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效。加強向黨委、政府請示匯報力度,加強同主管部門(mén)協(xié)調,加強與合作單位溝通,爭取黨委、政府和主管部門(mén)及合作單位的重視、支持與配合,積極儲備符合藥廠(chǎng)長(cháng)遠發(fā)展的新項目。要通過(guò)戰略調整,切實(shí)盤(pán)活壯大藥廠(chǎng),確保藥廠(chǎng)始終沿著(zhù)好的方向穩步發(fā)展。

 。┘訌娚a(chǎn)管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量穩步提升。按照國家藥品GMP生產(chǎn)管理規范要求,一是做好員工的“三級培訓”,不斷提高員工業(yè)務(wù)知識、操作技能和安全意識。培訓采取脫崗送訓、在崗集中培訓和員工之間傳幫帶等靈活多樣的方法,確保GMP培訓和安全常識入腦、入心。二是在生產(chǎn)過(guò)程中,將現場(chǎng)質(zhì)量控制管理與質(zhì)量送檢有機結合,做到相互制約,相互監督,防止問(wèn)題產(chǎn)品流入下道工序或社會(huì ),防止發(fā)生質(zhì)量事故,造成被動(dòng)。三是堅持每月自查自檢制度,及時(shí)發(fā)現、整改存在問(wèn)題,堅決查處違規責任人或事故責任人,

  8.保證產(chǎn)品質(zhì)量穩步提升。

 。ㄆ撸┩咨铺幚硭帍S(chǎng)遺留問(wèn)題,使藥廠(chǎng)脫下包袱輕裝上陣。遺留問(wèn)題給藥廠(chǎng)發(fā)展帶來(lái)沉重負擔,嚴重影響藥廠(chǎng)正常工作和分散領(lǐng)導精力,阻礙了藥廠(chǎng)健康協(xié)調發(fā)展,要抽調精干力量,采取被動(dòng)為主動(dòng),按照先易后難、先簡(jiǎn)后繁的原則,狠下決心。

  回首20xx年,我們北川安特天然藥業(yè)有限公司人豪情滿(mǎn)懷,展望20xx年,我們北川安特天然藥業(yè)有限公司人信心百倍,面對藥廠(chǎng)發(fā)展面臨的新問(wèn)題、新挑戰,我們任重道遠,但困難與機遇同在,挑戰與機會(huì )共存,機遇大于困難,機遇勝于挑戰,讓我們在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導下,緊密團結,攜手并進(jìn),堅定不移地抓好既定的各項工作,為確保藥廠(chǎng)平穩、持續、健康發(fā)展,多辦實(shí)事,多作貢獻。

制藥公司工作總結11

  20xx年即將結束,20xx年的工作也即將告一段落,在這一年里,我的工作經(jīng)過(guò)自身努力,克服困難,特別是在領(lǐng)導的大力支持下和教導下,我順利完成了20xx年的任務(wù)和工作,這一年對于我是有著(zhù)重大意義的一年。

  20xx年,我工作經(jīng)歷了兩個(gè)階段:

  7月份前,我在北廠(chǎng)做車(chē)間質(zhì)檢員,讓我從一線(xiàn)學(xué)習到了車(chē)間生產(chǎn)樣品的檢測知識,配合好車(chē)間的生產(chǎn)工作,保質(zhì)保量地完成各項檢測任務(wù)。在檢驗之前,我首先了解需要檢驗的項目,檢測方法及技術(shù)要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準備工作。并且在檢查前應該做好事前準備,檢查時(shí)認真監督。在檢查過(guò)程中做好監督工作,及時(shí)發(fā)現并糾正檢驗過(guò)程中存在的問(wèn)題。對質(zhì)量要求較高的加工工序的加工工藝的生產(chǎn)、全過(guò)程跟蹤檢查確保每道工序合格。對進(jìn)場(chǎng)的原料嚴把質(zhì)量關(guān),以免原料出現質(zhì)量問(wèn)題影響藥物質(zhì)量且浪費人力物力。完成了質(zhì)檢員的基本職責工作。

  7月份開(kāi)始進(jìn)入潤澤制藥質(zhì)檢部,是我工作和學(xué)習的新開(kāi)端。我順利的完成了頭孢硫脒、頭孢尼西的方法驗證并整理數據,也接觸了許多設備操作、流動(dòng)相的配制等相關(guān)的知識,這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基礎,也為我以后的發(fā)展指明了方向。同時(shí)在參與中學(xué)習和成長(cháng),同公司一起不斷提高自己的意識和理念,以及工作能力。積極參與公司其他活動(dòng)或項目。盡自己最大的努力,參與到公司的發(fā)展建設中去。有意同公司一同發(fā)展和成長(cháng)。

  在20xx年有所收獲的同時(shí),我也認識了很多自身不足:

  1、雖然充滿(mǎn)干勁,但是經(jīng)驗缺乏,在處理突發(fā)事件和一些新問(wèn)題上存在著(zhù)較大的欠缺。需要進(jìn)一步努力和學(xué)習。

  2、在工作上同同事的.交流和討論還不夠,自己的很多不成熟的想法和觀(guān)念需要同事和領(lǐng)導的教導。

  3、專(zhuān)業(yè)能力特別是在工藝以為設備等方面的能力還很欠缺,急需自己努力補上。

  在今后的工作和生活中,必須更加積極努力提高業(yè)務(wù)能力,要加強自己專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習。并以高標準要求自己,不斷學(xué)習,讓自己能夠成為一個(gè)優(yōu)秀的質(zhì)檢技術(shù)人員。

  20xx年度工作規劃:

  1、加強學(xué)習和實(shí)踐,繼續提高。針對自己的崗位,重點(diǎn)是深入學(xué)習藥品檢測相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)知識,提高解決問(wèn)題的能力。

  2、竭盡全力完成工作任務(wù)。20xx年有許多挑戰性和重要的工作,工藝的驗證是對于我有挑戰性工作;同時(shí)參與其他項目時(shí)候的自我學(xué)習和提升,以及對其他項目所需要的知識的提高,F在只是參與和記錄,我希望在不久的將來(lái)能提出建設性的意見(jiàn)。

  3、完善自身素質(zhì)。新的一年,要毫不動(dòng)搖為成為一個(gè)品德好、素質(zhì)高、能力強、勤學(xué)習、善思考、會(huì )辦事的聰明人而努力。同時(shí)在人際、社交等不足的方面也努力提高。

制藥公司工作總結12

  20xx年,在公司領(lǐng)導的大力支持下,以省局、市局、縣局重要思想為指導,認真貫徹公司關(guān)于生產(chǎn)、銷(xiāo)售、檢驗為一體的精神,繼續打造新品牌的工作方針,進(jìn)一步落實(shí)公司提出的“質(zhì)量第一,安全第一”工作目標要求,為百姓造好藥,全面落實(shí)生產(chǎn)、監管等各項工作。加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍建設,杜絕了不合格產(chǎn)品不得入廠(chǎng)行為。全公司上下同心,團結努力,銳意進(jìn)取,扎實(shí)工作,圓滿(mǎn)的完成了公司20xx年的各項工作,為公司發(fā)展作出了新的成績(jì)。

  現將20xx年的工作總結一下:

  1、組織員工進(jìn)行了藥品從、生產(chǎn)質(zhì)量管理規范GMP培訓,提高員工的業(yè)務(wù)水平,調動(dòng)起了員工的積極性;簽訂了員工勞動(dòng)合同,組織員工健康體檢,保障公司的正常經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)。

  2、今年中成藥共生產(chǎn)10個(gè)品種,300個(gè)批次,同去年相比,增長(cháng)幅度10%左右。銷(xiāo)售值為一憶元左右,為去年同期的1.1倍。主要原因是受市場(chǎng)宏觀(guān)控制,兩票制影響,波動(dòng)幅度較大,生產(chǎn)成本大幅度上揚等因素的影響。純利潤與去年持平。

  3、質(zhì)檢檢測進(jìn)廠(chǎng)原料50個(gè)品種,200個(gè)批次;輔料15個(gè)品種30個(gè)批次;中間產(chǎn)品20個(gè)品種,600個(gè)批次;成品10個(gè)品種,300批次;包裝材料10個(gè)品種35批次;純化水14個(gè)點(diǎn),43個(gè)批次的檢測。質(zhì)監對車(chē)間生產(chǎn)現場(chǎng)、設備、人員的生產(chǎn)清潔監督320次。有效歸范生產(chǎn)中各種細小環(huán)節,對各種環(huán)節進(jìn)行規范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數。嚴格按照產(chǎn)質(zhì)量管理規范來(lái)做。

  20xx年工作計劃

  1、鑒于GMP飛檢的日益增加,被收證的企業(yè)越來(lái)越多,檢查越來(lái)越嚴,公司決定成立GMP檢查辦公室,加強公司內部日常GMP檢查,更加全面按照GMP生產(chǎn)、檢驗。安排每季度的業(yè)務(wù)知識培訓,做好培訓、考核記錄;完善員工的檔案(包括健康檔案);公司計量器具的鑒定;與縣藥監局溝通聯(lián)系;組織生產(chǎn)管理與質(zhì)量管理的培訓,增強員工的危機感,提高各方面知識將成為員工的.當務(wù)之急,讓員工之間多了解點(diǎn)。關(guān)鍵是使大家感覺(jué)到一種自重感,從而提高企業(yè)文化,加強公司與員工間的凝聚力,從以前的管理方式逐步向人性化進(jìn)行過(guò)渡。

  2、產(chǎn)量要比去年同期增長(cháng)20%以上。要達到這一目標,必須提高員工的`主動(dòng)性,調動(dòng)員工的工作熱情,發(fā)揮員工的潛力,讓人力資本的得以充分發(fā)揮,對各崗位實(shí)行定崗定員,全員實(shí)行績(jì)效工資制,每月的工資將與產(chǎn)量、質(zhì)量掛鉤。員工要服從車(chē)間管理人員的安排,遵守公司一切管理制度及員工守則,努力創(chuàng )造自身的價(jià)值。

  3、資料要盡量完善,QA、QC與生產(chǎn)、軟件辦組織行為要絕對統一,對資料定期進(jìn)行審核,盡量與生產(chǎn)靠近,工作落實(shí)到每件事、每個(gè)人。要通過(guò)員工的相互配合來(lái)控制產(chǎn)品質(zhì)量,前后工序相互監督、相互驗證,使產(chǎn)品質(zhì)量得到較好的控制。以確!癎MP質(zhì)量保證體系”在公司的正常運行,嚴格工藝管理,抓好過(guò)程控制,杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生。

  總之,這一年通過(guò)公司全體員工的共同努力,在公司和車(chē)間領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,能夠完成各項工作指標來(lái)之不易,但要清醒認識到你們所做的工作離公司和車(chē)間的要求還有一定的差距,但我堅信只要大家與時(shí)俱進(jìn)、奮勇拼搏、團結一心,扎扎實(shí)實(shí)干好每一項工作,為以后的工作打好堅實(shí)基礎,我相信在大家的共同努力下,20xx的明天會(huì )更加美好。

【制藥公司工作總結】相關(guān)文章:

制藥公司實(shí)習報告11-17

制藥工作總結12-12

制藥工作總結10-15

制藥工作總結05-30

制藥企業(yè)工作總結09-04

制藥廠(chǎng)工作總結09-02

制藥企業(yè)半年工作總結11-27

制藥公司實(shí)習心得感悟(通用11篇)09-02

制藥工作總結范文大全通用11-23

一级日韩免费大片,亚洲一区二区三区高清,性欧美乱妇高清come,久久婷婷国产麻豆91天堂,亚洲av无码a片在线观看