幫扶困難群體工作總結（精選11篇）

　　總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編整理的幫扶困難群體工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　幫扶困難群體工作總結 篇1

　　鄉在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在各村的支持配合下，認真貫徹落實(shí)新時(shí)期扶貧攻堅政策，堅持以黨的十八大會(huì )議精神為指導，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊抓住贛南蘇區振興發(fā)展的國家戰略,國家推進(jìn)羅霄山脈片區區域發(fā)展與扶貧攻堅示范區建設的歷史機遇,用好中央和省里的扶持政策,把扶持重點(diǎn)放在因病、因災、文化水平低、勞動(dòng)技能低下,目前尚無(wú)致富門(mén)路等具有發(fā)展能力的二類(lèi)貧困戶(hù)和有發(fā)展能力的三類(lèi)貧困戶(hù),進(jìn)一步解放思想,改進(jìn)作風(fēng),切實(shí)抓好扶貧攻堅的各項工作。

　　一、嚴格把關(guān)，提高扶貧精準度

　　扶貧就是要“瞄準重點(diǎn)、精準制導、定點(diǎn)清除”，實(shí)施精準扶貧，關(guān)鍵在于突出扶持重點(diǎn)，圈出貧困區域、劃定貧困群體、制訂具體幫扶措施，改“大水漫灌”為“滴灌”，提高扶持效果。為此，根據縣委、縣政府出臺的《關(guān)于全面推進(jìn)農村扶貧幫扶到戶(hù)工作的意見(jiàn)》的精神，我鄉按照“識別到人、幫扶到戶(hù)、落實(shí)到位”的要求，重點(diǎn)做好了幾項工作：那就是準確扶貧對象，建立規范檔案;量身定做扶持措施，確保扶貧效果;幫扶責任到位，完善考核機制。

　　1、認真做好建檔立卡工作。按照精準度的要求，根據縣核定我鄉20xx年貧困人口人的`數量科學(xué)分配到各村、組，組織人員到村到戶(hù)開(kāi)展好貧困狀況調查，為貧困戶(hù)“建檔立卡”，做到底數清，情況明。采取“五定”措施(定對象、定政策、定措施、定責任、定目標)，全面推進(jìn)農村扶貧幫扶到戶(hù)工作。

　　2、加強“兩項制度”的有效銜接。加強了農村低保制度與扶貧開(kāi)發(fā)政策的有效銜接，確保沒(méi)有勞動(dòng)能力的貧困群眾應保盡保，有勞動(dòng)能力的貧困群眾應扶盡扶。讓他們都能實(shí)現“兩不愁三保障”(不愁吃不愁穿保障其住房、醫療和教育)。

　　3、加快移民搬遷的步伐。全面推行移民搬遷與新農村建設、危舊土坯房改造、生態(tài)建設、圩鎮建設相結合的工作模式，有效改善群眾居住條件和環(huán)境。按照自愿原則，積極推進(jìn)易地扶貧搬遷，整合生態(tài)移民、地質(zhì)災害搬遷等項目，加大移民搬遷宣傳力度，強化措施，大力推進(jìn)。比如源生態(tài)移民建設項目就由我鄉黨委書(shū)記一把手親自負責調度，多方奔走，還由鄉政府前期墊付了萬(wàn)啟動(dòng)資金。20xx年計劃實(shí)施“進(jìn)城進(jìn)園”搬遷移民人，實(shí)現進(jìn)圩鎮、中心村安置人。切實(shí)解決深山區、地質(zhì)災害區、生態(tài)保護區貧困群眾脫貧致富的根本出路，從而不斷減少貧困人口。

　　4、抓好“智力扶貧”即培訓轉移就業(yè)扶貧。通過(guò)實(shí)施農民技術(shù)培訓，增強貧困群眾自我發(fā)展的能力，加快“輸血”式扶貧轉向“造血”式扶貧的工作進(jìn)程。以貧困家庭“兩后生”和進(jìn)城進(jìn)園安置貧困戶(hù)勞動(dòng)力為重點(diǎn)，集中扶持貧困戶(hù)“兩后生”職業(yè)學(xué)歷教育培訓和貧困勞動(dòng)力就業(yè)技能培訓，提高他們的職業(yè)技能，增強貧困群眾自我發(fā)展能力。計劃完成學(xué)歷教育及勞動(dòng)力轉移人。

　　5、加大產(chǎn)業(yè)化扶貧力度。積極探索創(chuàng )新扶貧模式，爭取國務(wù)院扶貧辦的政策支持，以鄉源頭生態(tài)保護及縣飲用水源地為基點(diǎn)，加大對特色產(chǎn)業(yè)的扶持，如源村毛竹、基田村茶葉及毛竹和花卉苗木、大小湖崠村藏香豬、牛、羊特色養殖，胡屋村兔子養殖，黃陂村蜜蜂養殖等等。

　　6、夯實(shí)基礎設施基礎。俗話(huà)說(shuō)：“要想富，先修路”。面對全鄉70%的小組路未硬化的難題，我鄉積極爭取上級資金支持，今年開(kāi)工建設公里小組路面硬化，20xx年向上申報6個(gè)扶貧項目，爭取資金萬(wàn)，基本實(shí)現村村通水泥路、村村通水通電，個(gè)校安工程正在建設之中。

　　二、我鄉扶貧攻堅工作有以下幾個(gè)特點(diǎn)

　　1、黨委、政府高度重視，落實(shí)領(lǐng)導責任制，層層抓落實(shí)。

　　我鄉黨委、政府對扶貧開(kāi)發(fā)工作十分重視，扶貧攻堅工作由黨委書(shū)記一把手負總責，并成立了扶貧攻堅工作領(lǐng)導小組，鄉、村層層簽訂責任狀。黨委、政府對扶貧攻堅工作實(shí)行“一票否決制”,同時(shí)加強完善組織領(lǐng)導，以實(shí)現扶貧開(kāi)發(fā)的高位推動(dòng)。按照“書(shū)記負總責，工作到村，扶貧到戶(hù)”的總要求，充實(shí)完善監督體系，定期檢查，形成制度，長(cháng)期堅持。

　　2、縣鄉聯(lián)動(dòng)，縣級對扶貧工作的參與性增強。

　　當前，重點(diǎn)村的村干部和群眾對掛點(diǎn)扶貧工作都很支持，迫切希望掛點(diǎn)單位能辦好事、辦實(shí)事。全鄉6個(gè)扶貧重點(diǎn)村已有了縣直單位掛點(diǎn)幫扶，并已全部到村開(kāi)展工作。以“三送”為載體，制訂了《鄉全面推進(jìn)農村扶貧幫扶到戶(hù)工作實(shí)施方案》，實(shí)現對貧困戶(hù)幫扶全覆蓋，為每戶(hù)幫扶對象指定一名黨員干部作為幫扶責任人，并將幫扶情況和幫扶成效作為明年開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內容，確保幫扶工作落到實(shí)處。幫扶責任人和幫扶實(shí)施情況建立電子檔案，以便隨時(shí)查詢(xún)。

　　3、正確引導產(chǎn)業(yè)轉移，大力扶持特色產(chǎn)業(yè)，積極鼓勵外出務(wù)工，幫助貧困農民增加收入。

　　幫扶困難群體工作總結 篇2

　　20xx年，根據縣委、縣政府有關(guān)文件精神，我局與松山鎮呂洞村結對幫扶以來(lái)，始終如一地重視這項工作，全體干部職工也抱著(zhù)極大的熱情參與這項工作。由于領(lǐng)導重視，計劃周密，措施實(shí)在，幫扶工作取得了較大成效，為解決該村農民的實(shí)際困難，維護和促進(jìn)全縣改革、發(fā)展、穩定的大局作出了積極的貢獻，同時(shí)也促進(jìn)了我局的作風(fēng)建設，密切了黨群關(guān)系�，F將今年來(lái)我局與松山鎮呂洞村結對幫扶工作情況總結如下：

　　一、加強領(lǐng)導，提高認識，理清思路，完善措施

　　幫扶解困、促進(jìn)再就業(yè)工作是工會(huì )實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的切入點(diǎn)，是化解社會(huì )矛盾的平衡點(diǎn)，是工會(huì )組織履行職能、維護職工切身利益的具體體現。因此，今年以來(lái)，我們認真貫徹落實(shí)全省幫扶及再就業(yè)經(jīng)驗交流會(huì )議精神，按照市總工會(huì )和縣委的要求，積極開(kāi)展了工作�？h委、縣政府成立了由縣委副書(shū)記xx任組長(cháng)，縣委常委、組織部長(cháng)和人大副主任、政府副縣長(cháng)、政協(xié)副主席、縣總工會(huì )主席任副組長(cháng)，縣委辦、組織部、縣工會(huì )等單位為成員的幫扶解困領(lǐng)導小組，指導全縣幫扶工作�？h總工會(huì )把此項工作當作全年的中心工作來(lái)抓，明確了指導思想。通過(guò)各種形式的學(xué)習、培訓和宣傳，全縣各級工會(huì )組織認真負責，自覺(jué)把協(xié)助黨和政府促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)和幫扶解困工作當做一項重要任務(wù)來(lái)完成。

　　我們在開(kāi)展深入調查、吃透情況、摸清底數的基礎上，經(jīng)過(guò)認真的分析研究，理出了幫扶活動(dòng)，以黨員干部“一幫一”為基礎，以單位為依托，由黨員干部帶頭幫、單位集體共同幫的新思路。這樣一來(lái)，不僅解決了我縣部分黨員干部幫扶力量不足的矛盾，同時(shí)又發(fā)揮了單位和集體的智慧和力量，體現出了集體幫扶的優(yōu)勢，進(jìn)一步加大了對困難職工的幫扶力度，取得了事半功倍的效果�？h工會(huì )還對重點(diǎn)幫扶工作實(shí)施了目標管理工作機制，同各單位簽訂了目標責任書(shū)，建立了工作績(jì)效考評機制，并建立和完善了各項制度和措施，目前我縣工會(huì )各項工作形成了“黨委重視、政府支持、工會(huì )主抓、層層落實(shí)”的工作格局，為我縣的幫扶解困工作提供了制度和組織保障。

　　二、多策并舉，形式多樣，典型引路，內容豐富

　　活動(dòng)伊始，我縣幫扶活動(dòng)在幫扶內容和形式上呈現出了豐富性和多樣化，我們通過(guò)及時(shí)總結經(jīng)驗，典型引導，加大宣傳力度，使幫扶解困工作趨向深入發(fā)展。我們在引導和推進(jìn)幫扶工作深化的同時(shí)，重點(diǎn)實(shí)現“四個(gè)轉變”，即由生活幫向就業(yè)幫轉變，從“輸血”幫向“造血”幫轉變，從建立短效機制向長(cháng)效機制轉變，從治標向治本轉變，走出了一條適合形勢發(fā)展，符合南樂(lè )實(shí)際的`幫扶新路子。概括有以下幾方面：

　　1、精神幫扶。重在幫助職工轉變觀(guān)念，增強戰勝困難的信心。新觀(guān)念是脫困的先導，樹(shù)立信心是解困的動(dòng)力�？h工會(huì )充分發(fā)揮宣傳教育職能，組織再就業(yè)先進(jìn)人物事跡報告會(huì )，與縣電視臺共同制作“下崗之路”專(zhuān)題系列報道，引導和教育困難職工下崗不氣餒，失業(yè)不失志，鼓起他們戰勝困難的勇氣，如我縣xx廠(chǎng)職工xx，因企業(yè)倒閉，下崗失業(yè)，丈夫單位也不景氣，失業(yè)在家，兒子又患腎病(尿毒癥)，一家人生活艱難，曾一度失去生活的信心，在縣工會(huì )積極幫助和其幫扶單位縣武裝部的支持幫助下，使這個(gè)面臨崩潰的家庭又看到了希望，重新?lián)P起了生活的風(fēng)帆。

　　2、物質(zhì)和資金幫扶。重在幫助困難職工解決生活中的燃眉之急。如我縣農發(fā)行、司法局等單位為被幫扶戶(hù)集資捐物，幫助他們渡過(guò)

　　3、政策幫扶。在幫助困難職工落實(shí)低保政策待遇的同時(shí)，各單位充分利用職能和政策優(yōu)勢，幫助困難職工解困再就業(yè)。如縣工商、稅務(wù)部門(mén)積極利用國家對困難職工減免費稅的優(yōu)惠政策幫助困難職工經(jīng)商創(chuàng )業(yè)�？h教育局出臺了減免困難職工子女學(xué)費的文件�？h工會(huì )按照“源頭參與有見(jiàn)解、重大問(wèn)題有主張、具體措施有辦法、關(guān)鍵時(shí)刻有作為”的“四有”要求，加大調研力度，積極加強源頭參與，爭取源頭維護，會(huì )同政府參與制定了《縣國有企業(yè)下崗職工管理辦法》、《縣關(guān)于失業(yè)下崗職工實(shí)施優(yōu)惠政策的通知》、《縣xx-xx年再就業(yè)工作規劃》等政策性文件，在“第一知情人”的基礎上，主動(dòng)參與到位，實(shí)施源頭政策幫扶。

　　4、技能和項目幫扶。重在幫助困難職工自主擇業(yè)和創(chuàng )業(yè)能力的培養和提高。今年以來(lái)，我們會(huì )同勞動(dòng)部門(mén)舉辦了電焊、電腦、縫紉培訓班，形成了以縣職業(yè)培訓中心為依托，以定向培訓為載體，內連縣鄉、外接勞務(wù)市場(chǎng)和用人單位。這類(lèi)幫扶占較大份額，如縣聯(lián)社積極幫助外貿下崗困難職工xx參加縫紉班培訓，學(xué)成之后又幫助她解決啟動(dòng)資金，干起了服裝剪裁縫紉�？h統計局積極幫助下崗職工xx搞起了帶鋸加工項目，不僅解決了他的生活問(wèn)題，而且正幫助他邁向致富之路。幫錢(qián)、幫物，不如幫個(gè)好項目，因此，幫助困難職工確立致富項目，無(wú)疑是從根本上解決困難問(wèn)題的一個(gè)好辦法。

　　5、提供崗位、就業(yè)幫扶。為困難職工提供就業(yè)崗位，幫助他們實(shí)現再就業(yè)，也是幫扶工作中的一個(gè)亮點(diǎn)，如我縣檢察院為下崗困難職工xx提供了單位保潔工崗位，縣公路局為大修廠(chǎng)下崗困難職工xxx解決了就業(yè)困難，安排他們到公路施工工地工作，解決了他們的再就業(yè)困難。

　　6、提供小額借款幫扶�？h總工會(huì )針對一部分有創(chuàng )業(yè)意向，但缺乏資金的困難職工，實(shí)施小額借款幫扶，在對項目進(jìn)行考查的基礎上，由單位推薦擔保，幫助困難職工創(chuàng )業(yè)啟動(dòng)。今年我們結合實(shí)際，在送溫暖基金中拿出部分資金，幫助了13戶(hù)困難職工實(shí)施創(chuàng )業(yè)和再就業(yè)。目前資金使用情況良好，如海淀鞋廠(chǎng)下崗職工xx利用小額借款啟動(dòng)開(kāi)辦了一間訂做皮鞋的門(mén)店，利用自己的手藝制作皮鞋，由于他的誠實(shí)信用，且貨真價(jià)實(shí)，手藝制作精細，深受消費者歡迎。原印刷廠(chǎng)下崗工人xx利用小額借款搞起了家庭養殖。原供銷(xiāo)貿易公司下崗職工xx利用借款在縣xx門(mén)口租賃了一間店面開(kāi)起了飯店，由于品種多樣化，優(yōu)惠學(xué)生，每天平均就餐人數達300余人次，深得學(xué)生的好評。據調查，截止目前，我縣已有70%的小額借款人擺脫了貧困。

　　三、促進(jìn)再就業(yè)，趨向幫扶活動(dòng)的多元化

　　就業(yè)和再就業(yè)是解決困難職工問(wèn)題的根本，也是幫扶活動(dòng)的重點(diǎn)和難點(diǎn)�？h工會(huì )按照“行政扶持，政策引導，標本兼治”的原則，建平臺、送崗位，初步走出了一條政府促進(jìn)就業(yè)、工會(huì )幫助就業(yè)、勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調節就業(yè)的新路子。今年，全縣再就業(yè)人數達1685人，其中“4050”人員390人。

　　1、挖掘就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道。按照“政府幫助，部門(mén)援助，市場(chǎng)選擇”的指導思想，我縣籌資156萬(wàn)元，購買(mǎi)公益性崗位，安置下崗職工，僅在興華商貿街一次性購買(mǎi)了15套30間門(mén)面房，安置下崗職工經(jīng)商就業(yè)20人;在商場(chǎng)購買(mǎi)了40個(gè)攤位，安置“4050”人員40人;根據城建提供的保潔、保綠崗位，安置下崗職工;縣政府在工會(huì )的積極參與下，一次性購買(mǎi)了160臺小型電焊機，100輛人力三輪車(chē)，30臺豆漿機增送給下崗職工，幫助他們依靠自己的力量實(shí)現再就業(yè)。

　　2、積極探索勞務(wù)輸出之路，解決下崗失業(yè)再就業(yè)問(wèn)題。今年以來(lái)，我們會(huì )同縣勞動(dòng)部門(mén)，積極摸索下崗失業(yè)人員外出務(wù)工的新途徑，依托豐富的勞動(dòng)力資源，與發(fā)達地區聯(lián)姻，促使企業(yè)與勞動(dòng)力的結合，與外地的勞動(dòng)、工會(huì )等部門(mén)結合，實(shí)行跟蹤服務(wù)，形成聯(lián)系、組織、服務(wù)一條龍。今年以來(lái)，我縣共輸出剩余勞動(dòng)力和城鎮下崗失業(yè)人員5.08萬(wàn)人，實(shí)現經(jīng)濟收入21685萬(wàn)元，實(shí)現了“外出一人，致富一家;外出一批，帶動(dòng)一方”的社會(huì )新氣象。

　　幫扶困難群體工作總結 篇3

　　一、完善檔卡資料。

　　‘東王村位于周莊鎮東南，全村共177戶(hù)，667口人，其中貧困戶(hù)5戶(hù)。發(fā)改委扶貧工作隊入村以后，首先通過(guò)逐戶(hù)走訪(fǎng)，摸清了每個(gè)貧困戶(hù)的基本情況和致貧原因，完善了檔卡資料，并分別于今年5月26日和7月6日，順利通過(guò)了市、省第三方評估組的評估驗收, 并在11月底全縣檔卡資料完善評比活動(dòng)中獲得了第一名的.好成績(jì)。我委在精準扶貧中主要做了如下工作：

　　二、關(guān)心貧困戶(hù)的生活。

　　單位開(kāi)展了為貧困群眾捐物活動(dòng)，共捐獻衣物等生活物品200多件，為殘疾人貧困戶(hù)購買(mǎi)了輪椅、坐便器等用品，夏季為貧困戶(hù)送去夏涼被，冬季送去棉鞋、棉被，春節前送去米、油、掛面等過(guò)節物品，使貧困戶(hù)充分感受到了黨和政府的關(guān)懷和溫暖。

　　三、幫助貧困戶(hù)脫貧。

　　一是積極為貧困戶(hù)爭取村公益性崗位;二是進(jìn)行產(chǎn)業(yè)扶持，如對需要進(jìn)行產(chǎn)業(yè)扶持的養殖貧困戶(hù)，專(zhuān)門(mén)為其購買(mǎi)了2只品種母羊送到家中，鼓勵其通過(guò)繁育擴大養殖規模;三是社保兜底。主要是對符合條件的人員辦理低保和五保。四是幫助申請各種救助。共申請臨時(shí)性救助4人次，申請救助資金4000元，幫助辦理慢性病補助和殘疾人補助3人次。

　　四、想方設法為村里辦實(shí)事。

　　一是幫助村里理清發(fā)展思路，制訂了建設規�；�養羊場(chǎng)的發(fā)展計劃，并同有關(guān)部門(mén)加強聯(lián)系，積極爭取項目扶持資金;二是幫助爭取資金60萬(wàn)元，新修組戶(hù)通水泥道路8120平方米;三是針對村室辦公條件差的情況，給村里送去了價(jià)值1萬(wàn)多元的辦公設施和桌椅等;四是協(xié)調縣體育部門(mén)為村里規劃了健身廣場(chǎng)，爭取了健身設施，受到了群眾的普遍歡迎和好評。

　　幫扶困難群體工作總結 篇4

　　20xx年以來(lái)，xx縣xx局駐xx鄉xx村扶貧工作隊在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真貫徹落實(shí)省、市、縣有關(guān)文件精神，積極地配合鄉政府和村支兩委，全身心地投入到駐村幫扶工作，取得了一定的成效�，F將兩年來(lái)的駐村扶貧工作總結如下：

　　一、組織領(lǐng)導到位

　　自精準扶貧工作開(kāi)展以來(lái)，縣xx局及時(shí)召開(kāi)了會(huì )議，成立了由單位主要負責人任組長(cháng)，分管副局長(cháng)任副組長(cháng)的扶貧幫扶工作領(lǐng)導小組，并明確了一名副局長(cháng)分管扶貧工作，將扶貧工作與中心工作、業(yè)務(wù)工作同布置、同考核，并選派了一名駐村工作隊員。兩年來(lái)，我局領(lǐng)導多次到村到戶(hù)訪(fǎng)村情、了民意，解決貧困村的具體困難和問(wèn)題，有力地促進(jìn)了各項任務(wù)的完成。

　　二、具體方法措施

　　為順利打贏(yíng)脫貧攻堅戰，全面完成縣委、政府的工作部署，縣xx局逐年制定了扶貧幫扶工作計劃，根據縣各階段的工作部署，結合x(chóng)x村實(shí)際，按時(shí)做好了各階段工作，保證了整體工作的全面完成。按照“單位包村、干部包戶(hù)”的模式建立了干部職工包戶(hù)結對幫扶制度。采取領(lǐng)導干部班子成員包2戶(hù)，普通職工包1戶(hù)的方式，深入調查研究、廣泛動(dòng)員、精心組織、傾情幫扶。按照每月走訪(fǎng)一次，定時(shí)電話(huà)聯(lián)系，節前溫暖慰問(wèn)的總體要求，全體干部職工對各自包保的貧困戶(hù)逐漸加深了解，分別采取了不同的幫扶措施幫助脫貧，經(jīng)過(guò)近兩年的逐漸摸索和行之有效的幫扶行動(dòng)，駐村扶貧工作成效顯著(zhù)。

　　三、階段工作成效

　　xx鄉xx村地處xx縣西南部，人多地少農業(yè)生產(chǎn)基礎薄弱，現全村建檔立卡貧困戶(hù)320戶(hù)，713人，其中因病致貧和其他原因致貧的人口各占全村貧困人口的50%左右，經(jīng)過(guò)近兩年來(lái)扶貧工作的扎實(shí)有效開(kāi)展， 20xx年脫貧21戶(hù)，89人，20xx年脫貧40戶(hù)，197人，20xx年脫貧58戶(hù)191人。

　　一是開(kāi)展好常規性包戶(hù)扶貧工作。與雙擁工作相結合：春節、七一等節日前夕以及全國扶貧日當天，我局主要負責同志帶隊，深入xx鄉xx村，看望慰問(wèn)退役老軍人，幫助關(guān)心他們的`生活，力所能及的解決他們的困難;與“心連心”活動(dòng)相結合：通過(guò)機關(guān)黨員干部爭當“四大員”，深入群眾家中，實(shí)行“一幫一”與群眾結對子。廣大黨員干部按照“心連心”實(shí)施方案，立即入戶(hù)對接，特別是針對特困家庭，紛紛慷慨解囊，因勢利導群眾增強生活信念，盡早脫貧致富，初步實(shí)現黨群關(guān)系融洽、經(jīng)濟發(fā)展加快、社會(huì )和諧穩定的目標。

　　二是開(kāi)展好春節扶貧送溫暖活動(dòng)。按照縣委組織“四促四進(jìn)”和縣扶貧領(lǐng)導組春節扶貧要求，著(zhù)力從走訪(fǎng)調研、政策宣講、教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況督促和走訪(fǎng)慰問(wèn)等方面、營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍，為扶貧村送上精神和物質(zhì)“年貨”。

　　兩年以來(lái)，縣xx局前后共投入11.16萬(wàn)元的扶貧資金，新修村組道路2條共8.22公里，新建農家書(shū)屋、計生幸福e站各一座，單位職工直接資金扶貧貧困戶(hù)36戶(hù)，幫助發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧增加年收入，大大改善了村容村貌，完善了基礎設施，對下一步貧困村脫貧摘帽以及貧困戶(hù)逐漸出列奠定了堅實(shí)的基礎。

　　四、存在的差距和不足及下步打算

　　我局駐村幫扶工作做了大量工作，取得了明顯成效，贏(yíng)得了廣大群眾的擁護和歡迎，但與上級的要求和群眾的期盼相比，還存在差距和不足。一是基礎設施建設薄弱，鞏固脫貧成果不易。貧困村貧困對象行的路、喝的水、用的電、用的通訊信號、看病就醫、上學(xué)讀書(shū)、生產(chǎn)生活等各方面條件與城市的差距仍然較大。尤其是貧困對象發(fā)展基礎仍然十分薄弱，發(fā)展的起點(diǎn)仍然較低。貧困人口發(fā)展能力不足，雖然經(jīng)過(guò)扶持可能脫貧，但是多數貧困對象抗病抗災的能力都十分弱，稍遇天災人禍就會(huì )立即返貧。二是貧困對象發(fā)展困難。xx村外出務(wù)工人員多，勞力資源外流，留守在村勞動(dòng)力不足，只有通過(guò)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，扶貧開(kāi)發(fā)才能持續。

　　下一步，我們將很抓扶貧幫扶工作管理薄弱環(huán)節，創(chuàng )新工作方法，理順各方關(guān)系，推動(dòng)駐村幫扶工作提檔升級。

　　一是整合各方資源，切實(shí)增強工作合力。進(jìn)一步明確派出部門(mén)是駐村扶貧工作隊、第一書(shū)記管理服務(wù)的責任主體，對駐村工作組既要從嚴要求、從嚴管理，更要在政治上、生活中主動(dòng)關(guān)心愛(ài)護，幫助解決資金投入、物資幫扶、項目信息等問(wèn)題。

　　二是強化教育培訓和指導，著(zhù)力提升駐村干部解決實(shí)際問(wèn)題的能力。加強對幫扶干部的培訓，豐富幫扶干部農村工作技巧、涉農政策和法律法規等方面的知識，幫助他們了解基層情況、規律和特點(diǎn)，掌握基層工作的方式方法，增強抓黨建、保穩定、促發(fā)展的能力。

　　三是健全工作制度，做好管理，突破重點(diǎn)難點(diǎn)，干好幫扶工作。建立健全定期督查、工作例會(huì )、日常管理、考核獎懲等制度，加強對選派工作的管理和考核，確保駐村干部全身心投入扶貧攻堅、組織建設、經(jīng)濟發(fā)展、和諧穩定等重點(diǎn)工作。

　　幫扶困難群體工作總結 篇5

　　20xx年，在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì )議精神，緊緊抓住市、縣委主要領(lǐng)導的講話(huà)精神，切實(shí)做好鎮村精準扶貧工作。

　　一、摸“準”扶貧對象，確保精準扶貧“靶向定位”。

　　按照國家和省、市、縣對貧困戶(hù)、貧困村進(jìn)行識別和建檔立卡的工作要求，我們嚴格執行識別標準，把最貧困的戶(hù)納入幫扶范圍，科學(xué)合理制定幫扶計劃。分社逐戶(hù)建立了基本情況數據庫，并按照“規劃到社、幫扶到戶(hù)、責任到人”的總體思路，精心編制了村精準扶貧實(shí)施方案，確立了貧困戶(hù)主導產(chǎn)業(yè)，填寫(xiě)發(fā)放了貧困戶(hù)登記表、扶貧手冊，制定了貧困戶(hù)脫貧計劃，真正做到“有卡、有簿、有冊、有檔”，對貧困人口、貧困家庭實(shí)行信息化管理。并對識別出來(lái)的貧困戶(hù)制定幫扶措施，通過(guò)分析致貧原因，對扶貧對象逐戶(hù)確立幫扶項目，建立脫貧規劃明白卡、臺賬，明確幫扶責任單位、幫扶人員。

　　二、創(chuàng )“優(yōu)”工作機制，確保精準扶貧“陽(yáng)光普照”。

　　深入開(kāi)展大走訪(fǎng)、大調研，認真傾聽(tīng)貧困群眾訴求，耐心詢(xún)問(wèn)每戶(hù)家庭情況，深挖致貧根源，逐戶(hù)走訪(fǎng)建檔，與貧困戶(hù)交心談心、算賬對比，制定幫扶計劃，謀劃布局產(chǎn)業(yè)項目，推進(jìn)精準扶貧。切實(shí)把村民組織起來(lái)，把致富能手培育起來(lái)，把大學(xué)生村官、駐村工作隊合理利用起來(lái)，摸清貧困底數，分析致貧原因，制定幫扶計劃，把產(chǎn)業(yè)培育起來(lái)，把土地流轉起來(lái)，把群眾帶動(dòng)起來(lái)，把醫療體系完善起來(lái)，把發(fā)展環(huán)境優(yōu)化起來(lái)，把村社兩級干部積極性調動(dòng)起來(lái)，著(zhù)力推動(dòng)貧困戶(hù)的經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展起來(lái)。按照精準扶貧的要求，抓好雙聯(lián)行動(dòng)與精準扶貧攻堅行動(dòng)確定的目標任務(wù)對接工作，強化各雙聯(lián)單位和領(lǐng)導干部的主體責任，組織引導他們共同擔負起扶貧攻堅任務(wù)，動(dòng)員更多的非公企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)等社會(huì )力量參與，深化拓展定點(diǎn)幫扶、社會(huì )幫扶等幫扶模式。同時(shí)加強扶貧項目和相關(guān)涉農項目資金的整合力度，統籌安排整合資金。集中向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項目、扶貧重點(diǎn)傾斜，激發(fā)群眾發(fā)展活力，著(zhù)力解決資金分散、重點(diǎn)不突出、效果不明顯的問(wèn)題，使有限的資金、項目和政策能夠進(jìn)村入戶(hù)精準實(shí)施。

　　三、加強領(lǐng)導

　　為了抓好落實(shí)精準扶貧工作，成立了精準扶貧工作領(lǐng)導小組，我們隊員在領(lǐng)導指導下，重點(diǎn)要求要把全村貧困人口核實(shí)好，在核實(shí)貧困人口工作中，要把民政部門(mén)的低保人口銜接起來(lái)，通過(guò)認真相對比較，做好貧困農戶(hù)的識別工作。

　　1、根據精準扶貧建檔立卡工作實(shí)施方案，認真按照貧困農戶(hù)建檔立卡的工作方法和步驟，做好貧困農戶(hù)的統計工作。

　　2、召開(kāi)村民代表大會(huì )，評議和初選出本村貧困農戶(hù)名單。并且通過(guò)村級公示初選貧困農戶(hù)名單。

　　3、做好精準扶貧工作

　　一是明晰“一條路徑”，即力量法。按照省委、市的要求，增強減貧脫貧的內生力量;創(chuàng )新城鄉互動(dòng)發(fā)展機制，增強減貧脫貧的拉動(dòng)力量;創(chuàng )新基礎設施建設機制，增強減貧脫貧的支撐力量;創(chuàng )新公共服務(wù)供給機制，增強減貧脫貧的保障力量;創(chuàng )新扶貧開(kāi)發(fā)工作機制，增強減貧脫貧的領(lǐng)導力量”的要求，以改革統攬、開(kāi)發(fā)扶貧、拔掉窮根為總攻方向，以“五個(gè)機制撬動(dòng)五個(gè)以“五個(gè)機制撬動(dòng)五個(gè)力量”為總攻路線(xiàn)，以脫貧致富奔小康為總攻目標，以“往前沖”的精神、“敢探路”的勇氣、“一起上”的格局、“認真抓”的勁頭為總攻要求來(lái)貫徹落實(shí)省委、市、縣的要求。

　　四、存在的困難和問(wèn)題

　　一是勞動(dòng)力大量流失。隨著(zhù)工業(yè)化、城鎮化加快推進(jìn)，村莊空心化、農村老齡化趨勢加重，青壯年勞動(dòng)力大量外流，增加了貧困識別、整村推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)扶貧等工作難度。

　　二是產(chǎn)業(yè)扶貧投入不足。目前，村上沒(méi)有形成優(yōu)勢新型產(chǎn)業(yè)，而傳統種養殖產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力需求大、風(fēng)險高、經(jīng)濟效益低，且缺少明確的獎補政策，依靠農戶(hù)自身發(fā)展，規模小、經(jīng)營(yíng)粗放，難以形成規�；�、現代化產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，導致工作隊為農戶(hù)制定的發(fā)展規劃中，涉及到種養殖業(yè)的落實(shí)程度都相對較差。

　　三是上級資金投入不足。上級財政資金有限，無(wú)法滿(mǎn)足貧困村扶持需求。盡管縣上整合了許多項目和資金，仍然沒(méi)有充足的資金投入貧困村參與基礎設施和產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)。比如黃金村水利建設嚴重滯后，全村僅有兩條山溝，因徑流量小且落差大，引水工程建設難度大，配套設施不完善，抗御自然災害能力弱;交通路網(wǎng)結構不完善，通村公路等級低、質(zhì)量差，晴通雨阻現象突出�？墒怯譀](méi)有足夠的'資金來(lái)保障。

　　四是殘障、慢病占比大。村共有五保戶(hù)23戶(hù)，殘疾、智障喪失勞動(dòng)能力64人，對這類(lèi)人，只能通過(guò)低保、五保、殘疾救助、社會(huì )救助等政府“兜底”政策幫助其維持基本生活。另一方面，全村有46戶(hù)貧困戶(hù)中有長(cháng)期慢性病或重大疾病患者，不僅不能通過(guò)勞動(dòng)獲得收入，高昂的醫療費用，導致一些農民債臺高筑，甚至重新返貧。

　　五、意見(jiàn)建議

　　一是要把加強村級班子建設作為精準扶貧工作的關(guān)鍵。村“兩委”班子是農村群眾的主心骨，是帶領(lǐng)群眾致富奔小康的“領(lǐng)頭雁”，其抓落實(shí)、促發(fā)展能力如何，其自身的作風(fēng)怎樣，直接影響到當地的村風(fēng)、民風(fēng)，直接關(guān)系到村上的經(jīng)濟發(fā)展。如果村級班子每名成員都能在工作作風(fēng)、干事魄力、能力水平上“過(guò)得硬”，脫貧致富的目標就會(huì )早日實(shí)現。

　　二是要把政策和資金支持作為精準扶貧工作的保障。上級應出臺更多優(yōu)惠政策，助推精準扶貧，用政策調動(dòng)產(chǎn)業(yè)扶貧、社會(huì )扶貧的積極性，并對農民發(fā)展產(chǎn)業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)予以鼓勵和支持。同時(shí)，要積極協(xié)調財政、金融、扶貧等部門(mén)為扶貧融資予以大力支持，在政策允許的情況下，更多的提供一些低息或無(wú)息貸款以及專(zhuān)項資金撥付。

　　三是要把項目帶動(dòng)作為加快推進(jìn)精準扶貧工作的支撐。項目扶貧、項目拉動(dòng)，是精準扶貧不可或缺的重要內容，要加大對貧困村的項目爭取力度，使他們通過(guò)項目的實(shí)施和拉動(dòng)，增加收入，實(shí)現脫貧致富的目標。

　　幫扶困難群體工作總結 篇6

　　為深入貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)于強化就業(yè)優(yōu)先政策、促進(jìn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)等一系列決策部署，實(shí)現“十四五”就業(yè)工作良好開(kāi)局，進(jìn)一步增進(jìn)民生福祉，保持就業(yè)形勢穩定，根據同人社函［20xx］82號文件精神，縣人力資源和社會(huì )保障局于20xx年5月至20xx年12月圍繞我縣的13個(gè)重點(diǎn)社區開(kāi)展了為期8個(gè)月的重點(diǎn)社區就業(yè)幫扶行動(dòng)，并將此次行動(dòng)作為解決就業(yè)困難人員就業(yè)問(wèn)題的實(shí)際行動(dòng)，精心組織實(shí)施，取得了良好的效果。幫扶行動(dòng)總結如下：

　　一是在對重點(diǎn)社區有就業(yè)意愿人員提供免費政策咨詢(xún)、求職登記和職業(yè)介紹等一站式就業(yè)服務(wù)的'基礎上，將其中的失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、就業(yè)穩定性差人員等納入重點(diǎn)幫扶對象，對其開(kāi)展“131”服務(wù)，提供至少一次職業(yè)指導、3個(gè)適合的崗位信息、1個(gè)培訓項目，促進(jìn)有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的勞動(dòng)者及時(shí)充分就業(yè)。行動(dòng)期間共為5426名有就業(yè)意愿人員提供了幫扶服務(wù)，其中失業(yè)人員1203人，就業(yè)困難人員95人。發(fā)放資料25000份，提供政策咨詢(xún)15000余次，提供就業(yè)崗位5000余個(gè)。

　　二是積極地宣傳人社部門(mén)就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策，便捷落實(shí)補助政策。就業(yè)困難人員實(shí)現靈活就業(yè)給予靈活就業(yè)社保補貼65人，給予補貼2.8萬(wàn)元。鼓勵用人單位吸納就業(yè)給予一次性吸納就業(yè)補助149家，給予補貼149萬(wàn)元。鼓勵自主創(chuàng )業(yè)給予一次性創(chuàng )業(yè)補貼6家，給予補貼1.5萬(wàn)元。場(chǎng)地租賃補貼5家，給予補貼1萬(wàn)元。貧困戶(hù)跨省外出務(wù)工人員給予一次性交通補助68人，給予補貼5.44萬(wàn)元。

　　三是將重點(diǎn)社區（村）廣大勞動(dòng)者納入“全民技能提升工程”培訓范圍，加強職業(yè)技能培訓。支持引導重點(diǎn)社區（村）勞動(dòng)者特別是幫扶對象人人申領(lǐng)電子培訓券，告知勞動(dòng)者電子培訓券的申請流程和使用方法，幫助他們做到應培盡培、愿培盡培。累計培訓5241人，初級持證1355人。享受職業(yè)培訓生活費補貼2433人，發(fā)放職業(yè)培訓生活費補貼291960元。

　　此次送崗位送政策進(jìn)家門(mén)幫扶行動(dòng)轉變了以往被動(dòng)幫扶的工作局面，拓展全新的工作思路，創(chuàng )新服務(wù)方引導模式，在全縣范圍內積極營(yíng)造關(guān)心、促進(jìn)有就業(yè)意愿人員充分就業(yè)的整體氛圍，受到廣大勞動(dòng)者的歡迎，產(chǎn)生了良好的社會(huì )影響。

　　幫扶困難群體工作總結 篇7

　　社區救助顧問(wèn)項目，是大橋街道開(kāi)展社會(huì )救助的全新嘗試。自20xx年10月以來(lái)，救助成效不斷顯現。與此同時(shí)，在社會(huì )組織上海啟睿青少年發(fā)展中心的參與下，探索建立起統籌銜接、分類(lèi)施策、精準幫扶、及時(shí)響應、兜底有力的救助幫扶機制，在健全社會(huì )救助體制機制、加強部門(mén)間統籌協(xié)調、推進(jìn)“政策找人”、實(shí)現“綜合助人”、強化政策業(yè)務(wù)培訓、完善社區救助服務(wù)方法等方面不斷前行，架起一座具有大橋特色的多元化“連心橋”。

　　個(gè)性化救助，讓溫暖行動(dòng)豐富多彩

　　大橋街道困難對象人數較多、困境家庭類(lèi)型復雜，為了能提供有針對性、個(gè)性化的救助幫困服務(wù)，大橋街道將救助對象分成“助學(xué)、助老、助殘、助困”四大類(lèi)，從而開(kāi)展差異化的救助服務(wù)。

　　針對含有兒童或青少年的救助家庭，街道架起“助學(xué)連心橋”，開(kāi)設助學(xué)空中課堂平臺，邀請上海大學(xué)在讀碩士生、博士生提供課業(yè)輔導、文體、科技等多元化的專(zhuān)項主題活動(dòng)，旨在豐富社區困難兒童或青少年的課余生活。今年暑期還開(kāi)展了線(xiàn)上古詩(shī)詞欣賞活動(dòng)，社區有50余名家長(cháng)與孩子踴躍參加。

　　針對困難老人家庭、特困人員家庭，街道架起“助老連心橋”。轄區內現有困難老人家庭中人戶(hù)分離情況較為突出，針對這一現象，救助顧問(wèn)開(kāi)展定期電話(huà)關(guān)懷服務(wù)，及時(shí)了解老人近期的生活狀況、日常與特殊需求，并開(kāi)展60歲以上老人疫苗接種宣傳工作。在疫情封控時(shí)期，救助顧問(wèn)團隊特別關(guān)注老人的身心健康狀況，針對個(gè)別行動(dòng)不便的老人提供助醫代配藥等服務(wù)。

　　針對重殘無(wú)業(yè)人員、含有殘障人士的低保家庭，街道架起“助殘連心橋”。救助顧問(wèn)團隊與殘聯(lián)條線(xiàn)保持積極的業(yè)務(wù)溝通，打通政策“組合拳”，促進(jìn)殘障人士就業(yè)，保障殘障人士權益，確保困難殘障人士基本生活無(wú)虞。街道、居委與救助顧問(wèn)團隊心貼心、面對面地為其解決工作與生活中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，落實(shí)黨和政府的惠民政策，把助殘工作做到殘疾群眾的心坎上。

　　針對支出型貧困、低收入等家庭，以及其他特殊困難家庭，街道架起“助困連心橋”，幫助救助對象鏈接生活、就學(xué)、就業(yè)、醫療等方面的政府資源與社會(huì )資源，培育和引導其他專(zhuān)業(yè)力量和志愿者為救助對象提供服務(wù)，解決困難對象的急難愁問(wèn)題。

　　匯編救助政策和經(jīng)典案例

　　為了更好地服務(wù)困難群眾，根據現行救助政策文件，救助顧問(wèn)團隊制作漫畫(huà)版救助政策宣傳手冊，文字內容通過(guò)漫畫(huà)的形式呈現出來(lái)，使社區居民一目了然，更加清晰和直觀(guān)地了解現有救助保障體系的`情況。團隊還撰寫(xiě)經(jīng)典救助案例集、總結工作經(jīng)驗，通過(guò)典型幫扶案例集來(lái)記錄困難家庭受助后發(fā)生的變化，回顧幫扶困難家庭的過(guò)程，總結救助的思路、模式與心得，推動(dòng)救助工作行業(yè)交流與研究。

　　社區救助顧問(wèn)工作，是扶危濟困、救急救難的兜底性工作中的最后一道防線(xiàn)，大橋街道社區救助顧問(wèn)團隊將用心抓好社會(huì )救助各項政策措施的落實(shí)，鏈接社會(huì )力量參與形成救助合力，幫扶救助對象形成動(dòng)態(tài)管理，關(guān)懷困難群眾衣食冷暖，架起與社區困難群眾一道又一道的“連心橋”。

　　多元化慰問(wèn)，豐富困難家庭生活

　　除了經(jīng)濟和學(xué)業(yè)幫困，精神層面的協(xié)助也非常重要。對于含有兒童或青少年的家庭，救助顧問(wèn)團隊定期舉辦室內與戶(hù)外的親子活動(dòng)，積極開(kāi)展小組工作，在關(guān)注兒童或青少年學(xué)業(yè)情況的同時(shí)，也豐富其課余生活，促進(jìn)其身心全面、健康發(fā)展，增進(jìn)親子間交流與溝通，改善家庭關(guān)系。

　　熱鬧有趣的戶(hù)外親子游戲，考驗大家的肢體協(xié)調能力與相互配合能力，鍛煉孩子們的意志力與耐力，提高其團隊協(xié)作與溝通能力；自主探索的戶(hù)外玩沙活動(dòng)，讓孩子們對大自然的興趣得到了滿(mǎn)足，使其感知力、想象力、創(chuàng )造力得到較好發(fā)展；愛(ài)國主義教育、紅歌活動(dòng)，引導孩子們重溫并銘記歷史，使其感受到中華民族不屈不撓的精神，激發(fā)起孩子們熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民的熱情；曲奇烘焙活動(dòng)，使孩子們體驗到動(dòng)手、制作的快樂(lè )；安全教育活動(dòng)普及安全常識，提高孩子們的安全防范和健康意識；手工制作送祝�；顒�(dòng)，教會(huì )孩子懂得感恩，培養孩子對美的認知……

　　在社區救助服務(wù)工作中，大橋街道救助顧問(wèn)團隊強化政策與理論學(xué)習，與服務(wù)對象建立并保持良好的專(zhuān)業(yè)關(guān)系，構建個(gè)案管理系統。顧問(wèn)團隊將繼續推動(dòng)社區救助顧問(wèn)標準化建設、規范化推進(jìn)、創(chuàng )新化深入，進(jìn)一步打造智能化“線(xiàn)上”救助顧問(wèn)和有溫度的“線(xiàn)下”救助顧問(wèn)團隊，健全分層分類(lèi)的陪伴式救助模式。

　　幫扶困難群體工作總結 篇8

　　一、明確思路，確定工作計劃。

　　根據《區困難群眾幫扶工作領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)<區20xx年城鎮困難群眾幫扶工作方案>的通知》(幫扶組[20xx]1號)及《區20xx年城市困難群眾幫扶工作方案》的文件精神，及時(shí)修訂了區商務(wù)局困難群眾幫扶方案。

　　二、落實(shí)走訪(fǎng)制度，確保工作落實(shí)。

　　春節、端午節前夕，走訪(fǎng)鎮村村民，了解困難戶(hù)家庭情況和實(shí)際需求。今年以來(lái)，我局走訪(fǎng)慰問(wèn)呂炎坪家2次，送去米、油、春節大禮包等物資6件，慰問(wèn)金2000元，以“接地氣、心貼心”的實(shí)際舉措和困難群眾拉近了彼此的距離，讓困難群眾如沐暖陽(yáng)。

　　三、動(dòng)員愛(ài)心企業(yè)，踐行社會(huì )責任。

　　在轄區企業(yè)中廣泛開(kāi)展社會(huì )責任主題宣傳活動(dòng)，大力宣傳困難群眾幫扶工作的重要意義、確定標準、幫扶政策等內容。組織愛(ài)心企業(yè)向幫扶戶(hù)捐贈物資，聯(lián)系愛(ài)心企業(yè)與困難戶(hù)施行長(cháng)期結對。

　　四、宣傳惠民政策，取得幫扶實(shí)效。

　　積極推進(jìn)各項惠民政策的落實(shí)，努力為幫扶的.困難群眾提供致富信息，通過(guò)電商幫扶，在蔬菜種植和銷(xiāo)售方面為困難戶(hù)提供長(cháng)期、切實(shí)可行的幫助。

　　幫扶困難群體工作總結 篇9

　　在20xx年，我鄉幫扶工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣扶貧辦的具體指導下，在有關(guān)部門(mén)的支持配合下，根據縣委、縣政府要求，把幫扶工作當成為民辦實(shí)事、辦好事的民心工程、德政工程來(lái)抓，結合政府工作的特點(diǎn)，動(dòng)真情、謀良策、出實(shí)招、辦實(shí)事，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展對口幫扶活動(dòng)，從智力上、技術(shù)上、項目資金上幫助，全面完成了幫扶工作任務(wù)�，F將我鄉幫扶工作總結如下。

　　一、強化領(lǐng)導，明確責任

　　(一)提高認識，加強領(lǐng)導。一是成立幫扶工作領(lǐng)導機構。按照《中共XX縣委辦公室XX縣人民政府辦公室關(guān)于做好20xx年定點(diǎn)聯(lián)系幫扶扶貧新村工作的通知》(資委辦〔20xx〕35號)安排，由惠民幫扶站等部門(mén)共同聯(lián)系。成立了以鄉長(cháng)周衛東任組長(cháng)，黨委成員、紀檢組長(cháng)王鵬為副組長(cháng)，黨委成員、幫扶站負責人為成員的對口幫扶工作領(lǐng)導小組。二是深入聯(lián)系幫扶點(diǎn)開(kāi)展調查研究。鄉黨委政府高度重視扶貧村建設工作，多次召集有關(guān)方面的同志聽(tīng)取情況介紹，研究幫扶措施，制訂幫扶規劃，并親自帶隊，多次深入到幫扶村，協(xié)調落實(shí)措施，檢查資金使用和項目實(shí)施情況，幫助村“兩委”解決實(shí)際問(wèn)題。三是落實(shí)幫扶責任。堅持將對口幫扶扶貧新村工作列入議事日程，納入目標管理，與年度目標考核掛鉤。實(shí)行“一把手”負總責、親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，科室對口抓，層層落實(shí)好幫扶工作責任制，把幫扶工作的目標細化具體到科室和人，各負其責，確保了幫扶的落實(shí)。四是明確幫扶目標。為突出幫扶工作的針對性和實(shí)效性，結合政府工作部門(mén)特點(diǎn)和幫扶村的實(shí)際，制定了幫扶規劃和聯(lián)系鄉鎮村結對共建幫扶工作方案，明確了幫扶的總體目標、共建形式、具體措施，奠定了幫扶工作基礎。

　　(二)督促檢查，狠抓落實(shí)。一是幫助石碑村、伍堡村加強村級班子建設，建設一個(gè)好支部，培養好帶頭人，鼓勵發(fā)展農民技術(shù)協(xié)會(huì )，形成“支部+協(xié)會(huì )，農民得實(shí)惠”的發(fā)展態(tài)勢。二是幫助管好用好扶貧資金。按照專(zhuān)款專(zhuān)用，公開(kāi)透明的原則，協(xié)助石碑村、伍堡村建立扶貧資金管理制度、工程質(zhì)量監督小組、村民理財小組，實(shí)行村務(wù)公開(kāi)、帳務(wù)公開(kāi)，保證扶貧資金的專(zhuān)款專(zhuān)用和及時(shí)到位，用到實(shí)處。三是選準一條致富好路子。結合兩個(gè)村的地理和環(huán)境特點(diǎn)及傳統產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展特色種植養殖業(yè)，讓農民的年均收入真正得到提高。四是加強與村社的聯(lián)系，特別是在引進(jìn)農村技術(shù)性人才上提供人才保障服務(wù)。

　　(三)建立聯(lián)系幫扶工作制度。一是每名領(lǐng)導干部堅持每年到聯(lián)系村民小組開(kāi)展五項活動(dòng)，即開(kāi)展一次宣講活動(dòng)，開(kāi)展一次調查研究，進(jìn)行一次矛盾糾紛排查，組織一次支農活動(dòng)，幫助解決一些突出問(wèn)題;二是每名領(lǐng)導干部每年對其聯(lián)系戶(hù)開(kāi)展七項活動(dòng)，即開(kāi)展一次思想談心，提供一次信息咨詢(xún)，進(jìn)行一次技術(shù)指導，解決一些扶持資金，宣講一次法規政策，代辦一些復雜事項，協(xié)調解決一些生活難題，真正達到干部受教育，群眾長(cháng)期得實(shí)惠的目的'。

　　(四)指導村班子加強自身建設。一是注重發(fā)現和培養具有帶頭致富能力和帶領(lǐng)群眾致富能力的“雙帶型”黨員，為該村經(jīng)濟發(fā)展奠定基礎。二是幫助村委會(huì )進(jìn)一步理清發(fā)展思路，落實(shí)防止返貧措施，想辦法，找路子，完善農民技術(shù)協(xié)會(huì )，鞏固了“支部+協(xié)會(huì )，農民得實(shí)惠”的發(fā)展機制，農民生活、農村生產(chǎn)、社會(huì )治安、新村風(fēng)貌得到進(jìn)一步改善，扶貧新村示范村建設初見(jiàn)成效，該村初步邁上了可持續發(fā)展的軌道。

　　二、細化措施，注重實(shí)效

　　(一)進(jìn)一步理清發(fā)展思路。一是根據農業(yè)和農村工作的新形勢、新特點(diǎn)、新要求，面向縣場(chǎng)、立足村情、民情，在深入調查研究的基礎上，幫助村、組、戶(hù)理清發(fā)展思路，修訂完善農民增收、集體經(jīng)濟發(fā)展、基礎設施建設等三年發(fā)展規劃和年度工作計劃。二是對缺少勞力或致富門(mén)路，又有致富要求的農戶(hù)，鄉級機關(guān)和領(lǐng)導干部，重點(diǎn)在幫助其發(fā)展種養項目、農產(chǎn)品銷(xiāo)售、勞動(dòng)力就業(yè)等方面給予積極扶持。

　　(二)建立促農增收長(cháng)效機制。一是通過(guò)政策宣傳、技術(shù)宣講等形式，大力宣傳關(guān)于農業(yè)結構調整的決策部署XX縣場(chǎng)經(jīng)濟知識，教育和引導農民調整結構、走向縣場(chǎng);建立科技示范園，示范和引導農民群眾利用科技發(fā)家致富，不斷拓寬農民群眾增收渠道。二是培訓農村實(shí)用技術(shù)人才。充分發(fā)揮縣人事部門(mén)開(kāi)發(fā)農村人才的職能作用，積極協(xié)調科技、農業(yè)技術(shù)相關(guān)部門(mén)，開(kāi)展科技下鄉活動(dòng)，為村民提供水果、蠶桑、豬羊兔等種養業(yè)技術(shù)培訓。組織實(shí)用技術(shù)人才和致富帶頭人成立協(xié)會(huì )，指導村民科學(xué)養蠶，為養殖大戶(hù)義務(wù)提供技術(shù)指導，培植新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。

　　(三)完善幫扶形式，注重幫扶實(shí)效。立足于自身實(shí)際，開(kāi)展幫助引進(jìn)項目、提供農村人才資源信息為主要內容的幫扶活動(dòng)，發(fā)揮了政府工作部門(mén)與其他部門(mén)工作聯(lián)系較多的優(yōu)勢，積極幫助石碑村、伍堡村做好項目的規劃和落實(shí)工作，基本實(shí)現一年有新進(jìn)展。

　　回顧一年來(lái)的幫扶工作，還存在一些不足。主要是，經(jīng)常性深入村社跟蹤指導工作做得還有差距;二是協(xié)調幫扶村村委與其他村級組織相互聯(lián)系，實(shí)現資源共享方面還做得不夠。在下一步的工作中，我們將深化“五個(gè)明顯改觀(guān)”，繼續加大幫扶力度，增添幫扶措施，力爭幫扶扶貧新村工作再上新臺階。

　　幫扶困難群體工作總結 篇10

　　自“困難群眾幫扶中心”成立以來(lái)，我們突出了信訪(fǎng)接待、生活救助、醫療救助、助學(xué)救助、就業(yè)救助、法律援助六項主要職能，創(chuàng )建了直面對接、快捷幫扶的一站式服務(wù)形式，實(shí)現了幫扶工作由節日活動(dòng)性向長(cháng)效機制性的轉變，由典型幫扶向結構幫扶轉變，由單純辦事實(shí)向保障和監督轉變。經(jīng)過(guò)創(chuàng )新發(fā)展，我區幫扶領(lǐng)域不斷擴大，幫扶功能不斷完善，幫扶效果更加明顯，困難群眾得到的實(shí)惠越來(lái)越多。至目前為止，“幫扶中心”共接待職工來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)1825件次；幫扶困難群眾1724人次，發(fā)放幫扶款、物折合共計萬(wàn)元；其中生活救助1207人次，醫療救助193人次，助學(xué)救助84人次，就業(yè)培訓209人次，職業(yè)介紹31人次，法律援助28人次，現將本幫扶中心工作總結如下：

　　一、注重實(shí)效，形成了多樣化的幫扶機制

　　我們著(zhù)力建立了“黨委領(lǐng)導、政府支持、社會(huì )參與、工會(huì )運作”的困難群眾幫扶中心和“送溫暖”工程的長(cháng)效機制，認真分析本地涉及全區、與職工合法權益相關(guān)的、關(guān)系社會(huì )穩定的主要問(wèn)題，針對職工再就業(yè)、收入分配、社會(huì )保障、勞動(dòng)安全等當前突出的問(wèn)題，幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題。

　　1、信訪(fǎng)接待。向來(lái)信來(lái)訪(fǎng)職工提供法律、法規、政策咨詢(xún)；解答有關(guān)疑難問(wèn)題；調處勞動(dòng)糾紛；掌握、分析、反映職工的意見(jiàn)和要求，本“幫扶中心”共接待職工來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)2053件次；其中實(shí)施困難救助654人，為他們送去了困難幫扶金萬(wàn)元。

　　2、生活救助，解決困難群眾生活難問(wèn)題�！皫头鲋行摹眻猿珠_(kāi)展“雙節”送溫暖活動(dòng)，目前一年一度的雙節送溫暖活動(dòng)已經(jīng)形成機制，堅持不懈，成為具有工會(huì )特色的幫扶活動(dòng)，得到了廣大職工的認可和社會(huì )各屆的贊揚。本“幫扶中心”共救助生活困難群眾634人次，送去慰問(wèn)金萬(wàn)元。確保了不讓一名困難群眾因家庭困難而發(fā)生意外。

　　3、醫療救助，解決困難群眾就醫難問(wèn)題。對患重病、大病、長(cháng)病的困難群眾給予了相應資助。協(xié)同衛生等部門(mén)落實(shí)對困難群眾的醫療救助。本共慰問(wèn)患重病、大病、長(cháng)病的困難職3人次，送去慰問(wèn)金萬(wàn)元。

　　4、助學(xué)救助，解決困難群眾子女上學(xué)難問(wèn)題。8月27日，在沙灣區沫若中學(xué)階梯教室舉行了金秋助學(xué)金發(fā)放儀式。由區總工會(huì )、教育局、民政局主辦，區委常委、區宣傳部部長(cháng)先斌等領(lǐng)導出席，全區首批66名受助貧困學(xué)生參加了發(fā)放儀式，共發(fā)放助學(xué)金13萬(wàn)元。其中“幫扶中心”幫扶困難大學(xué)生12名、高中生5名，發(fā)放助學(xué)金萬(wàn)元。

　　5、就業(yè)救助，解決職工就業(yè)難問(wèn)題。再就業(yè)是困難群眾脫困解貧的根本，因此我們采取措施，加大力度，多方位、多層次、多渠道幫助困難群眾再就業(yè)。充分發(fā)揮基層工會(huì )組織和工會(huì )職業(yè)介紹機構的作用，為困難群眾提供免費職業(yè)介紹服務(wù)；根據勞動(dòng)力市場(chǎng)需要，為困難群眾提供免費崗位培訓服務(wù)。

　　6、法律救助。解決困難群眾維權難問(wèn)題。一是成立了“職工法律援助站”，依法維護職工尤其是困難群眾的合法權益。我們聘請專(zhuān)職律師常年值班，無(wú)償提供法律咨詢(xún)和法律援助。二是拓寬維權渠道，豐富維權內容，對合法權益確實(shí)受到侵害的困難群眾，工會(huì )借助自身和社會(huì )的法律服務(wù)力量，為其提供相應的法律服務(wù)救助，或者指導其向政府法律援助機構申請法律援助。

　　二、加強協(xié)調，營(yíng)造良好的困難群眾幫扶環(huán)境

　　加強“幫扶中心”工作協(xié)調，建立和暢通了勞動(dòng)、民政、經(jīng)委、財政、司法、教育、衛生、城建、信仿、工會(huì )等部門(mén)協(xié)商解決困難群眾問(wèn)題的渠道，形成黨政群企和有關(guān)部門(mén)協(xié)商解決困難群眾問(wèn)題的工作機制。各級工會(huì )組織在黨委的領(lǐng)導下，主動(dòng)承擔起關(guān)心困難群眾的具體責任，努力爭取有關(guān)方面的政策支持、資金支持和信息支持，對于職工反映的需要移交政府有關(guān)部門(mén)解決的具體問(wèn)題，及時(shí)移交政府有關(guān)部門(mén)，并督促問(wèn)題得到合理解決。

　　三、積極拓寬幫扶資金渠道，完善資金管理

　　1、竭力爭取區政府撥款、區工會(huì )經(jīng)費投入、社會(huì )捐助等多種形式籌措資金。竭力向政府申請定期向幫扶中心撥付資金，并將有關(guān)支出列入財政預算；工會(huì )調整經(jīng)費支出結構，在相應的預算科目中單列出幫扶中心的經(jīng)費額度，逐步增大幫扶資金支出在工會(huì )經(jīng)費支出中的比例。做好動(dòng)員社會(huì )各界開(kāi)展捐款捐物活動(dòng)。

　　2、建立了完善的資金管理制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律，嚴格資金使用和管理。

　　3、接受政府審計部門(mén)和工會(huì )經(jīng)費審查部門(mén)的監督，并建立和執行物資登記、統計和幫扶款物發(fā)放的管理制度。

　　四、建立完善工作機制，強化幫扶效力

　�、�、切實(shí)加強對幫扶中心工作的領(lǐng)導，成立工會(huì )幫扶工作領(lǐng)導小組，幫扶中心組長(cháng)由區總工會(huì )主席擔任，成員由工會(huì )副主席，工會(huì )保障、女工、組宣等相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成。幫扶中心小組定期對遇到的`各種實(shí)際問(wèn)題開(kāi)展調查研究，形成工作合力，切實(shí)做到為困難群眾群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。

　　2、幫扶中心向社會(huì )招聘了3名有一定勞動(dòng)法律、法規基礎知識的人員為固定的工作人員，負責“幫扶中心”的日常工作，并聘請1名常年律師為“幫扶中心”的法律顧問(wèn)，負責代理“幫扶中心”訴訟或非訴訟案。

　　3、幫扶中心硬件設備齊全。在區委一樓建立了幫扶中心專(zhuān)用辦公場(chǎng)地，并配備了電腦、電話(huà)以及辦公桌、文件柜、接待室等辦公設施。

　　4、建立健全了困難群眾檔案。根據《樂(lè )山市總工會(huì )關(guān)于補充完善困難群眾檔案的通知》要求；區總工會(huì )高度重視，把往年上報的困難群眾檔案重新完善、健全，至9月中旬共完善困難群眾檔案2053份，為更好的開(kāi)展送溫暖活動(dòng)打好了基礎。

　　5、制定了完善的幫扶中心工作機制。如幫扶中心工作職責、主要職能、工作流程、申請程序、幫扶救助標準等，并上墻公示。

　　6、幫扶對象明確。對基本生活救助、醫療救助、困難群眾子女入學(xué)救助等制定了較為完善的幫扶中心困難群眾對象和標準。

　　7、幫扶中心工作程序清晰，做到“四有”：有接待登記、有送達辦理、有辦結報告、有幫扶檔案。

　　五、存在問(wèn)題

　　1、資金籌集難。資金是困難群眾幫扶中心開(kāi)展工作的物質(zhì)基礎，也是建立工會(huì )幫扶長(cháng)效機制的基石。但是現在幫扶中心面臨的一個(gè)重要問(wèn)題就是經(jīng)濟基礎薄弱，缺乏持久經(jīng)濟支撐，沒(méi)有穩定的金來(lái)源渠道，制約了工會(huì )幫扶工作的進(jìn)一步深化。

　　2、與社會(huì )保障體系缺乏有效溝通和銜接。困難群眾幫扶中心作為工會(huì )幫扶工作的平臺，基本上是工會(huì )自己?jiǎn)为氝\作和管理，與政府相關(guān)部門(mén)溝通和協(xié)調不夠，與社會(huì )其他組織開(kāi)展的救助活動(dòng)聯(lián)系更少，沒(méi)有將社會(huì )其它救助資源有效利用。

　　3、幫扶力量有限。作為社會(huì )團體，無(wú)論是在經(jīng)濟上、政策上、信息上都無(wú)法與政府職能部門(mén)相比，幫扶的力度不夠，對困難群眾不能從根本上給與扶貧救助。

　　六、下一步的打算

　　1、最大限度的爭取黨和政府的支持。幫扶中心的所有工作，是協(xié)助黨委政府解決問(wèn)題，排憂(yōu)解難。當然，要使領(lǐng)導認識上取得一致，工會(huì )要做大量的工作。要大力宣傳困難群眾幫扶中心，要通過(guò)大量的調查研究，以來(lái)自企業(yè)和職工群眾實(shí)際的第一手材料來(lái)證明幫扶中心工作的重要性和必要性，同時(shí)以工作實(shí)績(jì)不斷取得黨和政府的認可。

　　2、形成幫扶中心內外協(xié)調的工作機制。目前，困難群眾問(wèn)題涉及的人數多、范圍廣、工作領(lǐng)域寬、政策性強、原因復雜、解決起來(lái)難度較大，需要動(dòng)員社會(huì )方方面面的力量齊抓共管。要不斷拓寬與政府有關(guān)部門(mén)協(xié)調解決困難群眾問(wèn)題的渠道，建立定期聯(lián)系、溝通和共同解決問(wèn)題的制度，積極爭取有關(guān)方面的政策支持、資金支持、信息支持。同時(shí)幫扶中心與工會(huì )各部門(mén)之間，也要建立相應的工作協(xié)調制度，形成合力，共同幫扶困難群眾。

　　3、建立穩定的資金籌措機制。要通過(guò)政府撥款、工會(huì )經(jīng)費投入、社會(huì )捐助等方式籌集資金。積極爭取政府對幫扶中心的資金支持，通過(guò)多種形式籌集社會(huì )資金，努力拓寬資金和物資籌措渠道。工會(huì )要加大對幫扶中心的資金投入力度，拿出必要的經(jīng)費用于幫扶中心。

　　4、建立幫扶中心工作長(cháng)效機制。一要健全制度。幫扶中心要建立信訪(fǎng)接待、職業(yè)介紹和培訓、法律援助、生活救助等項制度，落實(shí)工作責任制，實(shí)行規范化管理，提高服務(wù)水平和辦事效率。二要配備一支政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的幫扶工作隊伍，將一批具有一定政策理論水平和群眾工作經(jīng)驗、具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和工作能力的人員，充實(shí)到幫扶工作隊伍中來(lái)。三要加強對幫扶中心的組織領(lǐng)導，工會(huì )主要領(lǐng)導人要親自抓、負總責。定期研究幫扶中心工作，對職工群眾遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行研究，提出解決的辦法和意見(jiàn)，在人、財、物方面提供必要幫助。

　　幫扶困難群體工作總結 篇11

　　xx公司工會(huì )成立以來(lái)，在上級工會(huì )組織和公司黨委的領(lǐng)導下，大力開(kāi)展困難職工幫扶工作，有效地激發(fā)和調動(dòng)了職工的主人翁積極性，維護了隊伍穩定，促進(jìn)了企業(yè)和諧健康發(fā)展�，F就困難職工幫扶工作情況總結如下：

　　一、領(lǐng)導重視，責任落實(shí)

　　xx公司自20xx年8月份在xx號召下率先成立二級單位工會(huì )組織后，即把困難職工幫扶工作列入重要工作日程，作為弘揚企業(yè)“三色”文化，堅持“以人為本”原則，落實(shí)“發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果惠及職工”理念的重要手段和職工維權的重要工作內容。在公司黨委的大力支持下，公司工會(huì )充分履行基本職能，切實(shí)當好特困職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人，滿(mǎn)腔熱忱地為困難職工做好事、辦實(shí)事、解難事。始終把解決好困難職工生產(chǎn)生活問(wèn)題作為一項重大的政治任務(wù)來(lái)抓。

　　制定了xx公司工會(huì )《工會(huì )工作規則》把“做好困難職工幫扶救助工作，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事�！绷腥胧�項工會(huì )組織的基本任務(wù)之一。制定了《職工代表大會(huì )專(zhuān)門(mén)委員會(huì )工作制度》，成立了“生活福利委員會(huì )”，負責幫扶工作的組織開(kāi)展。成立了公司工會(huì )、管理各單位工會(huì )、基層企業(yè)分會(huì )的三級幫扶體系，把集中性的走訪(fǎng)慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)和日常解憂(yōu)難、辦實(shí)事有機結合起來(lái)，將扶貧幫困工作經(jīng)�；�、制度化、規范化，為黨組織和企業(yè)分憂(yōu)，為職工群眾解難。

　　二、精心籌備，及時(shí)幫扶

　　xx在xx的各企業(yè)多年來(lái)發(fā)展較為平穩，職工群眾的生活水平在當地并不屬于低收入，但仍有個(gè)別職工家庭因突發(fā)事件、患上重病等導致生活困難，多個(gè)企業(yè)出現了困難職工。為了及時(shí)發(fā)現和解決他們的難處，我們建立了困難職工動(dòng)態(tài)管理機制，及時(shí)掌握幫扶對象的動(dòng)態(tài)變化情況，把符合條件的職工及時(shí)納入幫扶救助范圍，做到出現一個(gè)發(fā)現一個(gè)，發(fā)現一個(gè)幫扶一個(gè)。

　　一是公司工會(huì )和管理各單位工會(huì )每年對困難職工家庭情況進(jìn)行深入細致的摸底調查，建立和完善了困難職工檔案，做到“六知一定”，即“知家庭住址、知生活狀況、知致困原因、知患病情況、知低保情況、知子女就學(xué)情況”，及時(shí)“定救助措施”。各級工會(huì )組織針對掌握的困難職工相關(guān)數據進(jìn)行分析，使幫扶工作更有針對性和時(shí)效性。

　　二是提供資金保障，從各級工會(huì )經(jīng)費、行政經(jīng)費、職工互助基金、職工捐款等多種渠道籌集幫扶資金，及時(shí)向困難職工發(fā)放，以緩解他們的燃眉之急。20xx年，公司及管理各單位共籌集萬(wàn)元，用于對困難職工的幫扶，開(kāi)展了送溫暖活動(dòng)慰問(wèn)人次，進(jìn)行困難職工崗位培訓人次，法律援助人次。

　　通過(guò)社保系統專(zhuān)門(mén)籌集萬(wàn)元，對名患有重病的職工進(jìn)行了救助。

　　三是擴展幫扶形式，除對困難職工進(jìn)行經(jīng)濟上的幫助以外，我們還采取了各級領(lǐng)導關(guān)心慰問(wèn)、重大節日重點(diǎn)走訪(fǎng)、工會(huì )上門(mén)服務(wù)、部門(mén)及時(shí)進(jìn)行談心交流了解掌握情況、職工互幫互助等多種形式，讓他們感受到企業(yè)、工會(huì )和同事之間的溫暖。

　　三、扎實(shí)開(kāi)展，成效顯著(zhù)

　　通過(guò)開(kāi)展困難職工幫扶工作，為職工辦好事、辦實(shí)事、解難事，切實(shí)使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖，解決了職工的實(shí)際困難，為企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)安全和諧穩定的生產(chǎn)生活環(huán)境，增強了企業(yè)的`凝聚力和向心力�；顒�(dòng)的開(kāi)展也激發(fā)了職工的愛(ài)心，在玉樹(shù)地震之后，公司系統為災區捐款萬(wàn)元，在xx省慈善總會(huì )開(kāi)展的“慈心一日捐”活動(dòng)中，公司職工捐款萬(wàn)元，受到各級政府的表?yè)P。

　　四、完善機制，深入推進(jìn)

　　雖然在幫扶工作中做了大量工作，但距上級要求和先進(jìn)單位相比，還存在一定的差距，主要表現在幫扶力度不夠，沒(méi)有穩定的資金來(lái)源渠道，在一定程度上制約了幫扶工作的深入開(kāi)展。今后要重點(diǎn)加強以下幾方面的工作：

　　一是要提高認識，把幫扶工作納入企業(yè)的整體工作之中，繼續爭取政府、企業(yè)、工會(huì )組織等各方支持，合理利用社會(huì )保險等有效形式，集成各方面的力量，推動(dòng)幫扶工作深入開(kāi)展。

　　二是建立幫扶工作長(cháng)效機制，健全有關(guān)制度，落實(shí)工作責任制，實(shí)行規范化管理，提高工作水平和幫扶效率。如采取幫扶工作回訪(fǎng)機制，及時(shí)了解情況，進(jìn)行深度幫扶；采取受助人簽名方式，確保幫扶資金足額到位；對困難職工檔案采取動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)調整名單，把有限的資金用在關(guān)鍵之處。

　　三是建立幫扶資金籌措機制。在現有的企業(yè)撥款、會(huì )費投入、職工捐助的基礎上，積極爭取政府、上級工會(huì )和社會(huì )各方面力量的支持。比如xx省“慈心一日捐”活動(dòng)新規定捐款企業(yè)可以申請返還一定比例資金用于本單位的幫扶工作，我們要早日申請，為困難職工落實(shí)幫扶資金。

　　總之，我們將繼續健全困難職工幫扶工作機制，把集中性的走訪(fǎng)慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)和日常解憂(yōu)難、辦實(shí)事有機結合起來(lái)，將扶貧幫困工作經(jīng)�；�、制度化、規范化，為黨組織和企業(yè)分憂(yōu)，為職工群眾解難，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。

【幫扶困難群體工作總結】相關(guān)文章：

特殊困難群體幫扶工作方案范文（精選5篇）12-11

困難職工幫扶中心幫扶工作總結08-29

社區困難幫扶工作總結11-06

社區弱勢群體幫扶措施10-30

困難幫扶方案10-03

幫扶困難學(xué)生工作總結11-02

幫扶困難群眾工作總結10-01

困難村幫扶工作總結（精選15篇）10-23

幫扶困難群眾簡(jiǎn)報12-04