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幼兒園教研組長(cháng)工作總結

時(shí)間:2025-08-30 02:55:37 工作總結 我要投稿

2022幼兒園教研組長(cháng)工作總結

  總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,不如我們來(lái)制定一份總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎?以下是小編幫大家整理的2022幼兒園教研組長(cháng)工作總結,希望能夠幫助到大家。

2022幼兒園教研組長(cháng)工作總結

2022幼兒園教研組長(cháng)工作總結1

  一、加強教學(xué)研究,大膽嘗試課程改革,提高保教質(zhì)量

  1、從轉變觀(guān)念入手,以教研為手段,積極探索素質(zhì)教育的新方法、新途徑。

  每周二、周四下午進(jìn)行保育員、教師業(yè)務(wù)學(xué)習活動(dòng);顒(dòng)內容有新的教育理念的學(xué)習;課堂教學(xué)方法的改革,教師角色總轉變,努力使教學(xué)形式由傳授式向開(kāi)放式轉變,由知識的傳授向能力的培養轉變。努力建構積極、有效的師幼互動(dòng)式的活動(dòng)形式。

  2、加強教學(xué)常規管理。

  對教師的備課、教育活動(dòng),室內外游戲活動(dòng)等加強管理,根據幼兒的年齡,依據《綱要》中各領(lǐng)域的教學(xué)目標,扎實(shí)落實(shí)保教常規,并在此基礎上積極豐實(shí)保教內涵。特別是每班所自制的幼兒玩具、體育器械、頭飾、區域活動(dòng)材料等,近年來(lái),教師自制的教玩具將近三千多件,利用這些材料和教玩具,讓幼兒在各個(gè)區域活動(dòng)中發(fā)揮各自的聰明才智,較好地培養幼兒動(dòng)腦思考、動(dòng)手操作等各種自主創(chuàng )新能力,充分體現了“做中學(xué)”的教育觀(guān)和新課程改革的理念。

  3、加強幼兒一日活動(dòng)的研究。

  嚴格按一日活動(dòng)計劃組織幼兒開(kāi)展活動(dòng),防止預外事故的發(fā)生,對幼兒的一日活動(dòng)及行為規范進(jìn)行教育和指導,從而使幼兒養成良好的行為習慣,教會(huì )幼兒“學(xué)會(huì )求知、學(xué)會(huì )做事、學(xué)會(huì )共處、學(xué)會(huì )做人”。

  4、大膽進(jìn)行幼兒園教育課程改革。

  由原來(lái)統一的標準化的課程、改革為多元化、靈活性的園本課程,各班設立了符合幼兒年齡特點(diǎn)的,適應幼兒發(fā)展需要的主題,且圍繞主題設立了教育目標,進(jìn)行各種活動(dòng),如:科學(xué)探究活動(dòng)、英語(yǔ)口語(yǔ)教學(xué)、聽(tīng)讀游戲識字教學(xué)、網(wǎng)絡(luò )主題、等等。

  5、通過(guò)豐實(shí)多彩的具體活動(dòng)來(lái)陶冶幼兒情操,發(fā)展幼兒的藝術(shù)特點(diǎn)。

  如“慶六一文藝演出”,“慶元旦家園同樂(lè )親子游園活動(dòng)”和“郊游活動(dòng)”及各種教育教學(xué)活動(dòng)。這些活動(dòng)的開(kāi)展即培養了幼兒的情感、興趣、態(tài)度、個(gè)性等方面,從而也培養孩子終身學(xué)習的`基礎和動(dòng)力。又加強了幼兒園與家庭的聯(lián)系,增加了幼兒園工作的透明度,從而架起了一道家園共育的金橋。

  二、加強師資培訓,提高教師素質(zhì)

  保教質(zhì)量是幼教工作的生命線(xiàn),而提高保教質(zhì)量的關(guān)鍵是幼兒教師。教師整體素質(zhì)、理念的更新直接關(guān)系到保教質(zhì)量的水平。我們堅持外學(xué)習內研究(培訓)批判地吸收外地先進(jìn)幼兒園的教學(xué)經(jīng)驗,結合本園的實(shí)際,加強研究,從轉變觀(guān)念入手,提高教師的整體水平。

  1、更新觀(guān)念,樹(shù)立新的幼兒教育理念。

  我們通過(guò)集體教研、集體培訓等形式進(jìn)行學(xué)習,充分發(fā)揮教研究的作用,通過(guò)“走出去,請回來(lái)”的方式對教師進(jìn)行全面培訓,使教師們真正理會(huì )《新綱要》的實(shí)質(zhì),吸取外地的經(jīng)驗,樹(shù)立新的理念,運用新的教育方法去組織活動(dòng)和正確的評價(jià)每一位幼兒發(fā)展。

  2、開(kāi)展研討課、觀(guān)摩課、聽(tīng)課、說(shuō)課、評課、思課等活動(dòng)來(lái)提高教師的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。

  幾年來(lái),在全縣幼兒園教師培訓、研討活動(dòng)中,我園有梁慶麗、黃麗品、黃盤(pán)霞、陸秋艷、李金積、羅筱娟等老師提供了示范課,一共有十六位教師二十多節課向家長(cháng)開(kāi)放,加深家長(cháng)對幼兒教育的理解,取得一致教育孩子的方法,達到家園共育。通過(guò)聽(tīng)課、說(shuō)課、評課、思課,讓教師共同切磋,共同探討,共同進(jìn)步。得到了領(lǐng)導和同行們的充分肯定,受到了家長(cháng)和社會(huì )各界人士的好評。

  3、在實(shí)施新課程的過(guò)程中,重視教師計算機知識培訓,提高運用現代化教育信息的能力。

  在計算機信息網(wǎng)絡(luò )迅猛發(fā)展的時(shí)代,推進(jìn)教育信息化,是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的要求,也是當前教育教學(xué)改革的需要,我園把新《綱要》的精神理念融入到現代化教育技術(shù)中,把現代化教育信息作為學(xué)校工作的重要組成部分。我們將計算機及網(wǎng)絡(luò )知識作為全園教師應知應會(huì )的基本功來(lái)要求,先后多次組織教師進(jìn)行有關(guān)計算機知識的培訓考試,全園90%以上的教師通過(guò)計算機全員培訓。

  4、以賽代培,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。

  幾年來(lái),我們通過(guò)組織和鼓勵教師參加和指導各類(lèi)技能技巧比賽,教師的專(zhuān)業(yè)化水平顯著(zhù)提高。在比賽中成績(jì)顯著(zhù),碩果累累。教師一共有44人和41名幼兒參加各類(lèi)比賽。幼兒獲得全國級獎的有38人次,其中金獎6人,銀獎15人,銅獎18人,獲縣級獎的有2人次,其中二等獎1名,優(yōu)秀獎1名;教師獲全國三級園丁獎1人,優(yōu)秀園丁獎的2人;獲得區級論文獎的有2人,其中一等獎1人,二等獎1人,獲得市級論文獎的有25人,其中二等獎8名,三等獎10名,優(yōu)秀獎7人;教師獲市級各類(lèi)技能技巧比賽的有13人,其中二等獎4名,三等獎4名,優(yōu)秀獎6名。獲縣級獎的有37人,其中特等獎1名,一等獎6名,二等獎9名,三等獎20名。

  三、利用社區、家庭等資源,努力改善幼兒園的園容、園貌,使幼兒園真正成為幼兒生活的樂(lè )園

  《幼兒園教育綱要》中指出,幼兒園應與家庭、社區密切結合,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng )造良好的條件。幾年來(lái)老師們本著(zhù)勤儉節約的原則,充分利用一切可能利用的廢舊物品,利用社區、家庭等力量,根據季節、依據主題精心設計,巧妙布局進(jìn)行室內外,走廊及樓梯間的環(huán)境創(chuàng )設。從而使幼兒園真正成為幼兒生活的樂(lè )園、知識的搖籃。

  總之,幼兒園的各項保教工作,在在上級部門(mén)、社會(huì )各界、廣大家長(cháng)的關(guān)心支持及教師們的辛勤努力、勤懇工作下,取得了可喜的成績(jì),但還有不足之處,我們一定在今后工作中,不斷探索,不斷提高,不斷進(jìn)取,爭取在工作中再創(chuàng )輝煌。

2022幼兒園教研組長(cháng)工作總結2

  新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實(shí)施,關(guān)鍵在教師。因此,教師教育理念的更新迫在眉睫。本學(xué)期我們根據本園實(shí)際,開(kāi)展了一系列的教科研、園本培訓活動(dòng),將教師科學(xué)的教育理念內化,逐步過(guò)渡到主動(dòng)提高自身的教育教學(xué)能力。

  一、以互動(dòng)游戲為切入點(diǎn),轉變教師教育觀(guān)念

  本學(xué)期,開(kāi)展了一系列的互動(dòng)游戲——改變教師在課程進(jìn)行中的角色。在邊游戲、邊學(xué)習、邊思考中,巧妙地將“育己”與“育人”整合、發(fā)展起來(lái),使教師們親身感受作為“學(xué)者”與“教者”對課程的不同的感悟、體驗與需求,進(jìn)而激發(fā)了教師自覺(jué)提高理論水平、現代教育技能的積極性。

  通過(guò)一學(xué)期的互動(dòng)游戲,教師對課程觀(guān)有了一些自己的理解與想法。如:在游戲《夸夸我》中大家知道了贊賞別人和受到贊賞都是一件愉快的事,從而認識到在教育孩子的過(guò)程中應該不吝嗇我們的大拇指。隨著(zhù)游戲的深入,更加明確了為什么不同的人對自己有不同的評價(jià)?評價(jià)的深度、廣度為什么會(huì )不一樣?在日常的教學(xué)工作中,和同事的搭班為什么經(jīng)常會(huì )不協(xié)調?家長(cháng)工作為什么開(kāi)展不順利?這一切都源于我們對對方的了解不夠,溝通不夠。

  而游戲《劃去不重要的》更是讓老師們明白了學(xué)會(huì )“舍得”是多么的重要!在教學(xué)過(guò)程中,尤其是集體教學(xué)活動(dòng)中,要學(xué)會(huì )歸納,抓住最主要的!游戲《看圖說(shuō)話(huà)》讓我們明白了要以孩子的教來(lái)設計老師的學(xué)是多么的重要!同時(shí),讓我們不斷地思考每個(gè)人閱讀方式不同、觀(guān)察的角度不同、思維的方式導致每個(gè)人對閱讀的理解都是不同的,我們要尊重每個(gè)孩子不同的閱讀方式。

  互動(dòng)游戲積極提倡教育者和被教育者之間,理論和實(shí)踐之間的雙向溝通,鼓勵教育者積極參與反應和創(chuàng )造。這樣的互動(dòng)游戲,老師們的收獲是深刻的,學(xué)習是主動(dòng)的,運用是靈活的。

  二、以園內草根專(zhuān)家為引領(lǐng),提高教師分析解讀能力

  我們在教研活動(dòng)中建立了“人人是主持者”的活動(dòng)思路,每一次活動(dòng)有不同的教師做觀(guān)點(diǎn)報告。本學(xué)期,我園張曉紅老師、葉淑環(huán)老師、李建中老師以及吳勝群老師為全體教師做了講座。張曉紅老師對新教師介紹了《幼兒園一日組織規范》和主、副班老師如何搭班的經(jīng)驗。在學(xué)習和討論的過(guò)程中,教師進(jìn)一步明確了一日活動(dòng)各環(huán)節的組織規范。葉淑環(huán)、李建中兩位老師分別針對幼兒園園內公開(kāi)課的后續跟進(jìn)做了中做了相關(guān)講座——評價(jià)研究活動(dòng)。

  葉淑環(huán)老師做了有關(guān)《幼兒園教學(xué)活動(dòng)目標的制定》的講座,講座從什么是教學(xué)活動(dòng)目標、教學(xué)目標的定位存在的問(wèn)題、制定目標應遵循的原則等方面全面具體的進(jìn)行了闡述和討論。李建中老師則從幼兒園教學(xué)中的師幼互動(dòng)和有效提問(wèn)進(jìn)行了觀(guān)點(diǎn)介紹,并結合公開(kāi)課中教師的具體執教實(shí)例進(jìn)行了全方位的分析。吳勝群老師和大家分享了歌唱教學(xué)中的一些策略和方法。老師們的講座深入淺出,從不同的角度有效促進(jìn)教師教育觀(guān)念的轉變和教學(xué)方法的突破。

  三、以反思、實(shí)踐為目標,提高幼兒園保教質(zhì)量

  “反思——實(shí)踐”是教師研究的關(guān)鍵,教師研究和理論研究工作不同,其目的是為了改進(jìn)教育工作,是為了促進(jìn)教師對其行為的理解,使教育活動(dòng)更趨于專(zhuān)業(yè)化,更好的促進(jìn)幼兒發(fā)展。本學(xué)期,在這一原則的指導下,我們圍繞本學(xué)期初擬訂的個(gè)案追蹤記錄形式,要求教師每個(gè)月寫(xiě)一篇有質(zhì)量的幼兒個(gè)案追蹤記錄,并及時(shí)交流和反思。通過(guò)這一途徑,提高保教質(zhì)量,幫助教師做一個(gè)有思想的教師。

  開(kāi)學(xué)初,我園要求教研組長(cháng)在組織課程審議和主題審議時(shí),與對目標的學(xué)習和解讀相結合,理論聯(lián)系實(shí)踐,以便能更好的把握活動(dòng)的重難點(diǎn),使活動(dòng)目標的達成度更高。通過(guò)集體備課,有效加強教師的反思實(shí)踐能力。本學(xué)期,我園的集體備課的重點(diǎn)是對語(yǔ)言教學(xué)領(lǐng)域、數學(xué)教學(xué)領(lǐng)域目標的學(xué)習和把握。但是,我們也發(fā)現了需要老師改進(jìn)的.地方:老師對活動(dòng)本身的把握有待進(jìn)一步的提高。

  本學(xué)期,加大了對隨堂課的聽(tīng)課力度。在聽(tīng)課中我們看到了年輕教師們的亮點(diǎn):親切的教態(tài)使她們具有的親和力,同時(shí)我們也看到了她們的稚嫩,如環(huán)節的設計和對細節的處理等、活動(dòng)前期的準備不夠。下學(xué)期的思路要求各教研組長(cháng)、平行班的教師一起參與聽(tīng)課,從活動(dòng)本身的價(jià)值、活動(dòng)的目標及重難點(diǎn)的把握入手來(lái)評價(jià)活動(dòng),并有針對性的提出解決策略,從而循序漸進(jìn)的提高教師把握課堂的能力。

  四、以讀、學(xué)、賽多種形式,樹(shù)立教師終身學(xué)習的原則

  要加強教師隊伍建設,增強教師的自我提高意識。提高教師素質(zhì),關(guān)鍵就是要讓教師樹(shù)立起終身學(xué)習的原則。本學(xué)期,根據我園教師的不同層次分別推薦并組織購買(mǎi)了不同類(lèi)型的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)書(shū)籍,如:《竹節的力量》、《給幼兒園教師的101條建議》、《教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)》、《幼兒教師適宜行為研究》等,并結合縣教師進(jìn)修學(xué)校的統一部署為全體教職員工配備《給幼兒教師的1010條建議》(語(yǔ)言),要求詳讀并及時(shí)做好了摘記。

  讓她們接受更多的學(xué)習機會(huì ),武裝她們的教育理論思想,提高她們的教學(xué)能力。本學(xué)期,我們先后派遣了16位教師分別赴南京和上海參加全國幼兒園音樂(lè )教學(xué)現場(chǎng)觀(guān)摩與研討、全國幼兒園教師有效教學(xué)設計與實(shí)施高級研修班的活動(dòng)。聆聽(tīng)了這幾所幼兒園園長(cháng)及骨干教師的講座,從專(zhuān)家的理論引領(lǐng)到結合實(shí)地觀(guān)摩的過(guò)程中,感覺(jué)到她們的先進(jìn)理念和實(shí)實(shí)在在的做法確實(shí)讓孩子們得到了不斷的豐富和提高,更為我們今后的教學(xué)活動(dòng)指明了方向。

  我園黃曉聰老師參加市首屆學(xué)前教育教學(xué)研究班學(xué)習,李建中、胡瓊老師參加了縣教師進(jìn)修學(xué)校的首屆教學(xué)骨干研磨班的學(xué)習,吳靜、陳蓓慧參加縣新教師培訓等,并取得了一定的效果。

  本學(xué)期,我們開(kāi)展了教師優(yōu)質(zhì)課評比活動(dòng)、教學(xué)隨筆評比、教師主題折紙評比活動(dòng)等。大家都能積極參與活動(dòng),精心準備,活動(dòng)后的個(gè)人反思與集體評析,使教師進(jìn)一步提高了自身評析能力,同時(shí)也幫助教師認識到自身的不足,取長(cháng)補短,運用到教學(xué)實(shí)踐中。在評比的過(guò)程中,教師們發(fā)現了彼此的亮點(diǎn),相互之間取長(cháng)補短,相互學(xué)習,使評比成為彼此成長(cháng)的舞臺。同時(shí),教師的科研水平也得到了提高,老師的論文分別獲得了市、縣一二三等獎。

  一學(xué)期緊張而又忙碌,愉快而又充實(shí)中,一份耕耘,一份收獲,每項活動(dòng)的開(kāi)展,成功都離不開(kāi)我們每位教師的辛勤付出,在這個(gè)充滿(mǎn)挑戰、充滿(mǎn)朝氣、聚滿(mǎn)人氣的新世紀,我們將不斷努力,不斷摸索,以便更好地為幼教事業(yè)作出貢獻。

2022幼兒園教研組長(cháng)工作總結3

  一學(xué)期的時(shí)間又在繁忙中悄然度過(guò)了,這學(xué)期我們仍然圍繞《綱要》《指南》的內容,認真學(xué)習新教材,邊學(xué)邊研究實(shí)施, 深入開(kāi)展研討,解決當前教育改革的問(wèn)題,不斷地更新觀(guān)念,理清思路,提高新時(shí)期幼兒園的教育質(zhì)量。

  一、加強學(xué)習 進(jìn)一步提升理念

  我園師資處于非常薄弱的狀況,因而時(shí)常給學(xué)習和研究帶來(lái)許多困惑,反映了教師專(zhuān)業(yè)化水平的缺乏,特別是思想觀(guān)念轉變與實(shí)踐、行動(dòng)的脫節,缺乏實(shí)踐的總結研討,往往使教學(xué)停止不前或前進(jìn)步子太慢。本學(xué)期根據幼兒園實(shí)際存在情況,我園加強了教研組建設,開(kāi)展豐富多彩的教研學(xué)習活動(dòng),重點(diǎn)加大學(xué)習新教材和實(shí)施新教材力度,改變教研學(xué)習方式,每?jì)芍苓M(jìn)行一次《綱要》的學(xué)習和研討,邊學(xué)邊研,從中領(lǐng)會(huì )《綱要》精神,轉變教師的課程理念。

  其次,采用參與試學(xué)習形式,共同理解細讀教材,共同備課,使教師了解教材的不同設計,展示個(gè)人的不同風(fēng)采。另外我們還通過(guò)不同的案例進(jìn)行分析,解剖案例中不同的設計方法,以問(wèn)題的形式進(jìn)行展現,然后,大家一起討論解決,使方案活動(dòng)設計更完整,案例剖析更直觀(guān)、更形象,也更適應我園師資隊伍薄弱的學(xué)習環(huán)境。

  這學(xué)期,我們結合校本培訓的內容,在對新教材進(jìn)行解讀實(shí)施的基礎上,又邀請了實(shí)質(zhì)幼兒園骨干教師進(jìn)行講課,使我們更進(jìn)一步理解新教材,實(shí)施新教材。通過(guò)多形式的開(kāi)展學(xué)習活動(dòng),教師們已明確自己陳舊觀(guān)念、自身素質(zhì)正是主宰著(zhù)自己的行為障礙,只有提高自己專(zhuān)業(yè)化水平,才能適應現代幼兒教育的發(fā)展。當然,通過(guò)學(xué)習,使教師在實(shí)施過(guò)程中有了新的認識,他們能大膽地表達自己看法和見(jiàn)解,樂(lè )意提出各種問(wèn)題和建議,使我們在學(xué)習中以問(wèn)題線(xiàn)索,解決當前問(wèn)題,使教師形成一種邊尋邊思,從反思中尋找問(wèn)題的答案,從同伴中解決問(wèn)題的疑點(diǎn),從而不斷的'提升新理念,更好地實(shí)踐新教材。

  二、 繼續注重實(shí)踐嘗試 逐步適應改革的發(fā)展

  由于幼兒園教育活動(dòng)內容具有很大靈活性、選擇性。因此,光靠理論上的學(xué)習,很難使教師們統一的理解和領(lǐng)會(huì ),而目前在實(shí)踐新教材中,又有許多困難。(如:內容的選擇編排,生成內容組織和實(shí)施、教師本身的素質(zhì)等)因此,一日活動(dòng)除了給予教師選擇教材的權力,給予教師一定的時(shí)間和空間的安排外,重點(diǎn)還是讓她們進(jìn)行實(shí)踐的操作,在操作中發(fā)現問(wèn)題。

  另外,加強集體交流,班組交流時(shí)間,嘗試過(guò)程中誰(shuí)有新的、好的經(jīng)驗及時(shí)傳遞給其他教師。比如:觀(guān)察記錄方法、、個(gè)案分析、隨筆等,都可以?huà)煸谛@網(wǎng)上進(jìn)行交流。在嘗試課程中,不斷地去領(lǐng)會(huì )《綱要》的精神。通過(guò)實(shí)踐操作體會(huì ),本學(xué)期教師們對幼兒園的課程有了新的認識,活動(dòng)中主動(dòng)參與性較好,教學(xué)活動(dòng)過(guò)程設計能考慮孩子的需要,比如:教師的主題教育活動(dòng)“手套” 、“春天的顏色”等,整個(gè)活動(dòng)充分體現了新理念,活動(dòng)以游戲為主,動(dòng)靜交替,活動(dòng)環(huán)節很自然,且整合內容很貼切,活動(dòng)中充分關(guān)注孩子的需要,滿(mǎn)足孩子的要求,在教師啟發(fā)引導下,孩子探索欲望較高。雖說(shuō)問(wèn)題存在還很多,但我們相信,通過(guò)不斷地實(shí)踐嘗試,教研的氛圍會(huì )越來(lái)越濃。

2022幼兒園教研組長(cháng)工作總結4

  本學(xué)期,我們教研組在幼兒園執行董事園長(cháng)的領(lǐng)導下,嚴格執行幼兒園的各項教育教學(xué)制度和要求,認真地完成了各項工作。工作中,大家團結互助,兢兢業(yè)業(yè),體現了我們教師勤懇、嚴謹的工作作風(fēng),F將這學(xué)期所開(kāi)展的主要工作做以下小結:

  一、明確研究方向。

  教研內容決定著(zhù)老師們業(yè)務(wù)水平發(fā)展的方向,對于自身素質(zhì)的提高起著(zhù)關(guān)鍵性的影響,所以,在擬訂教研計劃時(shí),我組織我們組內成員一起將各自?xún)刃牡南敕ê妥约赫J為所需提高的方面提出來(lái),采用共同協(xié)議的方式確定教研內容,有最新教育理論學(xué)習,觀(guān)摩優(yōu)質(zhì)課教學(xué)錄像,教研課的集體備課、上課、評課,教學(xué)經(jīng)驗交流等。使本學(xué)期的學(xué)習活動(dòng)目標更為明確,學(xué)習內容更加貼近教師自身發(fā)展的需求,真正達到“為用而學(xué)、學(xué)以致用”的效果。

  二、從理論著(zhù)手,吸收新思想,開(kāi)拓新視野。

  加強理論學(xué)習的方式,我要求我們組采用集中與分散學(xué)習相結合。組織切實(shí)有效的學(xué)習討論活動(dòng),用先進(jìn)的教育理念支撐深化教育改革,改變傳統的教學(xué)模式。教師們把新課標的理念滲透到教學(xué)中,教學(xué)注重以培養幼兒的合作交流意識和實(shí)踐創(chuàng )新能力,注重尊重幼兒的需要。分散學(xué)習是教師結合各自研究的課題,通過(guò)閱讀教學(xué)雜志,借閱相關(guān)教學(xué)理論專(zhuān)著(zhù),并利用網(wǎng)絡(luò )資源,上網(wǎng)閱讀教育教學(xué)文章,及時(shí)了解課改動(dòng)態(tài),以適應形勢的發(fā)展。

  三、緊抓課堂教學(xué),促進(jìn)學(xué)生綜合能力的提高。

  我們組能發(fā)揮教研活動(dòng)的功效,確保每周一次的教研、備課討論的活動(dòng)順利開(kāi)展,加強研課、磨課的力度,努力提高教師的備課質(zhì)量和教學(xué)效益。

  備新課之前,我組織我們組成員分析了全冊教材,了解每一單元課文內容的特點(diǎn),訓練的`要點(diǎn)及所需達到的目標。并將知識點(diǎn)相通的內容進(jìn)行整合,使知識更具系統性、集中性。備課以集體備課和自主備課相結合,集體備課時(shí),每位教師都能參與研討,每一個(gè)教學(xué)內容各個(gè)環(huán)節的設計,都作精心的預設,同時(shí)包括課件的制作。教學(xué)設計體現幼兒的主體性,為幼兒創(chuàng )造個(gè)性發(fā)表的舞臺,張揚幼兒的個(gè)性,激活幼兒的思維。

  每學(xué)期每位教師都能精心準備,并上好一節教研課,組內成員認真聽(tīng)課、評課。教學(xué)過(guò)程中教師們以新理念指導自己的教學(xué)工作,牢固樹(shù)立幼兒是學(xué)習的主人,以平等、寬容的態(tài)度對待幼兒,在溝通和對話(huà)中實(shí)現師幼的共同發(fā)展,努力建立互動(dòng)的師幼關(guān)系。

  提倡研究性學(xué)習、發(fā)現性學(xué)習、參與性學(xué)習、體驗性學(xué)習和實(shí)踐性學(xué)習,以實(shí)現幼兒學(xué)習方式多樣化地轉變,促進(jìn)幼兒知識與技能,情感、態(tài)度與價(jià)值觀(guān)的整體發(fā)展,為幼兒的終身學(xué)習打下堅實(shí)的基礎。平時(shí)每節課后教師都認真地反思教學(xué)過(guò)程,及時(shí)地把教學(xué)中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的感受寫(xiě)下來(lái),從深層次上去考慮自己的教學(xué)工作,寫(xiě)出有質(zhì)量的教學(xué)反思。不斷地研討、實(shí)踐、反思,教師對課堂的駕馭能力明顯有提高,從而課堂教學(xué)的有效性也得到提高。

  四、常規工作常抓不懈,增強教師的責任感。

  在平日的教學(xué)常規工作中,我們教研組教師從上課、備課、聽(tīng)課、加強能力訓練等入手,嚴格要求幼兒,想各種辦法,常抓不懈,努力不讓一個(gè)幼兒掉隊。牢記古語(yǔ)“教不嚴,師之惰”,以此相互勉勵。在重視教師常規工作的同時(shí),我們發(fā)現幼兒學(xué)習的自信心有待加強培養,班級與班級、班內幼兒于幼兒間競爭的學(xué)習氛圍不濃,老師在工作中要注重對幼兒學(xué)習興趣和學(xué)習方法的培養,擴大閱讀量和作文量,進(jìn)行有序地專(zhuān)門(mén)訓練,從而提高他們的綜合水平。

  以上是我們沙源幼兒園教研工作的回顧。盡管我們努力著(zhù),奮進(jìn)著(zhù),但我們深知,在以往的工作中,還有許多的不足,在今后,我一定會(huì )加倍努力,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,爭取把教研組工作開(kāi)展得更好。

  五、做好家園聯(lián)系工作,更好的促進(jìn)教育教學(xué)工作的開(kāi)展。

  為使家園更好的配合一致,今年我們狠抓了家園聯(lián)系工作。要求教師每月做一次家訪(fǎng)、每?jì)芍馨l(fā)放一次家園聯(lián)系表、每月更換一次家園聯(lián)系欄。在“金秋十月”,我們開(kāi)展了全院的親子運動(dòng)會(huì ),各班教師積極準備,取得了圓滿(mǎn)成功。促進(jìn)了家長(cháng)與幼兒園之間的聯(lián)系。

  六、積極準備、做好課題工作。

  我院的課題已進(jìn)入實(shí)施階段,作為教研組長(cháng),能積極配合做好和課題相關(guān)的資料搜集整理,并制定了“以能力為核心的子課題報告”及“幼兒體能和心理的測試表”。

  七、存在不足。

  今年教研組的工作雖然取得了一些成績(jì),但仍然存在著(zhù)許多不足,主要表現在以下幾個(gè)方面。

  1、由于今年定計劃的時(shí)間比較緊張,造成個(gè)別班計劃訂的不太完善,影響了教學(xué)效果。

  2、教師設計教案的水平有所提高,但組織能力差。

  3、教師中普遍缺乏主動(dòng)學(xué)習的能力。

  4、評課不能深入分析,只能從表面分析。

  八、今后努力方向,針對我們工作的不足,下學(xué)期主要抓好以下幾方面的工作:

  1、狠抓教師的組織能力,上課時(shí)杜絕廢話(huà),把握上課時(shí)間,引起幼兒興趣,做到每個(gè)環(huán)節目的教師心中有數。

  2、每月組織觀(guān)摩一位教師的一節課,大家共同探討以促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的提高。引導教師評課方法的改進(jìn),變教師被動(dòng)學(xué)習為主動(dòng)學(xué)習。

  3、把好計劃的質(zhì)量關(guān),不合格的一定要修改至合格為止做計劃時(shí)要考慮計劃的整體性和連續性。

  4、鼓勵教師積極寫(xiě)作,參加投稿,注意各地比賽動(dòng)向,積極參加各地繪畫(huà)比賽,爭取取得名次。

  5、早行動(dòng)、高質(zhì)量為“六一”活動(dòng)做準備。

2022幼兒園教研組長(cháng)工作總結5

  本學(xué)期忙碌的工作已結束,在工作中,我們深切感受到教研組是以團隊協(xié)作的方式進(jìn)行活動(dòng)的,組員是教研開(kāi)展的基本元素之一,組員身上所具有的精神、行為、態(tài)度,以及由此構成的團隊氛圍對教研活動(dòng)的開(kāi)展、組員間的成長(cháng)起了相當重要的作用。因此,注重團隊精神,協(xié)同組員一起進(jìn)步是我們大班教研組本學(xué)期工作的宗旨與價(jià)值方向所在。下面,我們將對一學(xué)期的工作進(jìn)行一個(gè)總結,積累經(jīng)驗,也為后續工作的開(kāi)展打好基礎:

  一、我們面臨的問(wèn)題:

  開(kāi)學(xué)時(shí),我們迎來(lái)了市一級一類(lèi)幼兒園復驗工作,大班組面臨著(zhù)更多的任務(wù)和挑戰,在積極接受的同時(shí),我們也發(fā)現了我們需要面對:新教材集體活動(dòng)設計的有效性;個(gè)別化學(xué)習活動(dòng)材料的豐富性和層次性;混齡角色游戲中幼兒的游戲水平和交往水平;區域運動(dòng)中材料的多樣性和挑戰性等等。

  組員教師們普遍存在著(zhù)共性問(wèn)題大,個(gè)性問(wèn)題多,很多現象組員和我們都無(wú)法把握,加上活動(dòng)前由教研組長(cháng)負責構思負擔重,活動(dòng)后大家抓著(zhù)細節狂轟爛炸,因此教師們雖然思想上很想上進(jìn)或改變自己,但心理上卻比較排斥、害怕。

  二、我們采取的做法:

  于是,我們把問(wèn)題細化成專(zhuān)題,按急需程度逐一進(jìn)行研討。把學(xué)到的理論和觀(guān)摩、剖析組長(cháng)的活動(dòng)相結合。由于組內教師專(zhuān)業(yè)水平發(fā)展不一,有的老師在教研活動(dòng)中往往是沉默的角色,或無(wú)話(huà)可說(shuō),或停留在表面。

  為了形成一種人人參與研討的氛圍,在每次活動(dòng)前,組長(cháng)事先將本次活動(dòng)的研討問(wèn)題細化,以文本的方式發(fā)放給大家,讓大家以理論聯(lián)系實(shí)際的'方式在研討前進(jìn)行以班級為單位的自學(xué),以便在下次研討活動(dòng)中,教師們有備而來(lái),有話(huà)可說(shuō)。我們還注重共同研讀、共同碰撞、共同提高走近幼兒,解讀幼兒的能力。尤其是講幼兒的案例,分析幼兒的行為,揣摩幼兒的需要,形成教師多個(gè)回應策略。

  每次活動(dòng)以組長(cháng)開(kāi)頭炮的現場(chǎng)實(shí)踐,組員再結合小步遞進(jìn)的方式如先開(kāi)放一個(gè)游戲內容、討論一個(gè)活動(dòng)環(huán)節的設計加以模仿。這樣,教師們減輕了壓力,把問(wèn)題集中在一個(gè)點(diǎn)上,容易尋找和發(fā)現問(wèn)題,解決了教育過(guò)程中一點(diǎn)點(diǎn)的實(shí)際問(wèn)題。但是我們發(fā)現借鑒、模仿,以及組長(cháng)比較相對的強勢,讓教師們產(chǎn)生依賴(lài),有想法不敢說(shuō)。

  針對這情況,我們用集體備課的方式開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)。我們以新教材為依托,關(guān)注集體教學(xué)點(diǎn)把握的準確性,及活動(dòng)環(huán)節設計的巧妙性。我們不斷調整有益于幼兒發(fā)展的教育教學(xué)行為。教師們更加明確了,活動(dòng)中目標的制定是否適合幼兒最近發(fā)展區,活動(dòng)材料是否便于幼兒操作,是否為幼兒提供了支持的學(xué)習環(huán)境,活動(dòng)環(huán)節是否能激發(fā)幼兒參與活動(dòng)的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng )造性等理念在新教材使用背景下逐漸清晰。

  三、我們看到的效果:

  在教研組活動(dòng)展開(kāi)的初始階段,我們發(fā)現了這樣一個(gè)問(wèn)題,在活動(dòng)中,教研組長(cháng)承擔了較多的工作,組內教師積極性不高,而我園教研組長(cháng)本身還擔任著(zhù)班主任工作,針對這一情況,為了讓全組的成員都動(dòng)起來(lái),我們根據組內教師的特長(cháng),進(jìn)行有側重的分工,在每次活動(dòng)中,讓每位教師的特長(cháng)得以展示。建立教研組長(cháng)輪流主持制,讓教研組成員根據自選的專(zhuān)題輪流主持活動(dòng),具體的活動(dòng)內容、方式由這輪主持人決定,教研組長(cháng)予以輔助,教研組成員相互支持,參與完成。

  教研組長(cháng)輪流主持制使老師們從以往教研活動(dòng)的“旁聽(tīng)者”轉變成“參與者”、“領(lǐng)導者”,教師們不得不對所研究的專(zhuān)題進(jìn)行思考,教師們主動(dòng)去收集資料,構思活動(dòng)過(guò)程,整理主持思路……通過(guò)一次次的輪流主持,教師們被推到了臺前。我們發(fā)現,許多以往默默無(wú)聞的教師讓人眼前一亮,教師們反映,自己不是沒(méi)有本事,而是沒(méi)機會(huì )把本事展示出來(lái),現在說(shuō)的機會(huì )多了,自己不但有干勁,而且知道怎么干了。

  通過(guò)這樣的活動(dòng),調動(dòng)了大家參與活動(dòng)的熱情,每個(gè)人都成了教研活動(dòng)的主人,當老師們建立了主人翁意識之后,引導教師相互學(xué)習、互換角色,漸漸從教師中出現了擔當教研活動(dòng)主持人的人選,即分擔了組長(cháng)的工作,又提高了自己參與教研的能力。我們還堅持“能者為師”,挖掘每個(gè)教師身上的“能”,以此為結點(diǎn)不斷發(fā)散。

  通過(guò)師徒結對、教師制作教玩具比賽、研討活動(dòng)展示、教學(xué)活動(dòng)比武、區域觀(guān)摩、多媒體制作等。我們還積極為青年教師提供平臺,鼓勵并支持組員積極承擔各項工作與任務(wù)。我們就這樣形成協(xié)作、互助,你追我趕的良好氛圍。這種做法使我們的教研組有了一支具備實(shí)際研究能力的梯隊。我們試圖在教師群體智慧碰撞下,共同建構教師學(xué)習研討的場(chǎng)所——教研組建設。

  出色完成了驗收工作,成為我們積累自信,不斷前進(jìn)的動(dòng)力。要形成一支優(yōu)秀的班組隊伍,我們還需要不斷的努力,教研創(chuàng )新,協(xié)作前進(jìn),使我們組在精神文明、業(yè)務(wù)能力上更上一個(gè)臺階。我們相信付出就會(huì )有回報,努力定會(huì )有收獲!

2022幼兒園教研組長(cháng)工作總結6

  本學(xué)期的教研工作基本集中在四個(gè)方面:

  一是開(kāi)展各領(lǐng)域研究小組教研工作,主要包括各領(lǐng)域核心經(jīng)驗、集體活動(dòng)的設計與實(shí)施等;

  二是以實(shí)驗的形式開(kāi)展主題探究課程形式,包括幼兒生活經(jīng)驗的拓展與提煉、活動(dòng)內容的篩選與整合、幼兒思維、動(dòng)手能力、探究的興趣及能力等;

  三是以課題的形式開(kāi)展我園《數字化幼兒園的規劃與建設研究》及《幼兒園數學(xué)教育生活化的實(shí)踐研究》;

  四是幼兒基本生活自理能力研討。

  一、加強領(lǐng)域研究,提升教師基本教學(xué)能力

  本學(xué)期繼續開(kāi)展各領(lǐng)域研究小組的'教研工作,通過(guò)查閱文獻資料、小組討論,再根據我園幼兒的經(jīng)驗水平,梳理本領(lǐng)域的核心經(jīng)驗,F已梳理出《3—6歲幼兒數學(xué)核心發(fā)展經(jīng)驗》、《3—6歲幼兒語(yǔ)言核心發(fā)展經(jīng)驗》、《3—6歲幼兒體育核心發(fā)展經(jīng)驗》,其它小組也在積極研究中。這些核心發(fā)展經(jīng)驗將作為我園園本課程內容,今后將進(jìn)一步研究如何讓核心經(jīng)驗以生活化、游戲化,讓孩子在生活中、游戲中學(xué)習,在體驗中學(xué)習。

  繼續沿用理論學(xué)習、精品活動(dòng)賞析、現場(chǎng)研修的方式進(jìn)行教研,各小組老師已經(jīng)慢慢認識到教研方式的效用。語(yǔ)言組、數學(xué)組都已經(jīng)開(kāi)始采用現場(chǎng)研修的方式,將所學(xué)理論應用于教育實(shí)踐,研究如何能讓活動(dòng)更科學(xué)、更有效、更適宜。美術(shù)組、音樂(lè )舞蹈組除了研究本領(lǐng)域教育教學(xué)外,還要負責本園的藝術(shù)比賽、環(huán)境創(chuàng )設及文藝表演。

  二、改革課程模式,探索主題探究課程

  從本學(xué)期開(kāi)始,我園在三個(gè)教研組長(cháng)班上開(kāi)展主題探究式課程,從課程目標、課程內容、組織方式及評價(jià)等都做了相應的改變。課程目標從以往注重知識技能轉變?yōu)樽⒅赜變核季S、動(dòng)手能力、對事物的探究興趣及探究能力等。課程內容以上海主題活動(dòng)教師用書(shū)《學(xué)習活動(dòng)》為參考,結合我園幼兒實(shí)際生活及興趣,生成相應主題活動(dòng)。組織方式除了集體教學(xué)外,還加入了社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)、戶(hù)外考察、分組制作等,豐富了幼兒的學(xué)習生活。評價(jià)幼兒主要以課程目標為依據,讓幼兒在操作、體驗、游戲中感受快樂(lè ),發(fā)展思維及各方面能力,養成良好人格品質(zhì)。

  主題探究課程對我園來(lái)說(shuō)是一項比較新的課程,盡管老師們曾經(jīng)經(jīng)歷過(guò)主題課程,但那是在不同的課程理念及操作下的主題,F在所研究的主題主要為我園生活化課程服務(wù),以生活化的理念統整課程內容。由于各方面因素的限制,現階段所取得的成績(jì)還并不明顯,還需繼續開(kāi)展研究工作。

  三、積極開(kāi)展課題研究,提升辦園品質(zhì)

  在今年三月份,我園兩項課題《數字化幼兒園的規劃與建設研究》及《幼兒園數學(xué)教育生活化的實(shí)踐研究》順利通過(guò)了市教育局課題審批,現都已開(kāi)始了研究工作。課題研究工作是我園向優(yōu)質(zhì)園邁進(jìn)的重要途徑,但也是老師們感覺(jué)比較困難的方面。

  通過(guò)《數字化幼兒園》課題研究工作,我園已經(jīng)搭建了數字化平臺框架,并逐步建立起了辦公管理平臺、音視頻資源平臺、輔助教學(xué)資源平臺及后勤服務(wù)平臺等實(shí)用平臺,為下一步的實(shí)踐研究入資源添加奠定了基礎。生活化數學(xué)教育研究中,課題組成員已經(jīng)梳理了數學(xué)領(lǐng)域的核心經(jīng)驗,并將其網(wǎng)絡(luò )化、經(jīng)驗化,并已設計出四種不同的記錄表格。

  四、抓好幼兒生活自理能力及良好習慣的培養

  我園對幼兒基本生活能力及良好習慣慢慢重視起來(lái),并體現在實(shí)際工作中。個(gè)年級組針對幼兒的生活自理能力開(kāi)展研討,總結好的經(jīng)驗和方法,并積極付諸實(shí)際工作中。另外,對幼兒的飲食習慣、禮貌習慣等也開(kāi)展了不同層次的教研,效果不錯。

  教研工作是一項長(cháng)期、復雜的工作,需要專(zhuān)業(yè)技術(shù)及寬裕的時(shí)間。我們除了對教研方式進(jìn)一步改進(jìn)外,還需要給老師足夠的時(shí)間。我園的事務(wù)比較多,許多按原計劃的教研都被沖掉,這也是老生常談的問(wèn)題。關(guān)于教研方向問(wèn)題,下學(xué)期需要做局部調整,集中力量對最需要研究的問(wèn)題加大力度,做好教研工作。

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