校學(xué)生會(huì )勞動(dòng)部第三周工作總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編收集整理的校學(xué)生會(huì )勞動(dòng)部第三周工作總結，歡迎閱讀與收藏。
勞動(dòng)生活部，簡(jiǎn)稱(chēng)勞生部，是校學(xué)生會(huì )的十個(gè)部室之一。
主要職能：及時(shí)了解學(xué)生對學(xué)院后勤管理的意見(jiàn)、建議和要求，切實(shí)做好信息的反饋工作；負責對勤工助學(xué)崗位工作監督及信息反饋工作，具體負責大學(xué)生伙食管理委員會(huì )（伙委會(huì )）和大學(xué)生公寓自我管理委員會(huì )（自管會(huì )）；同時(shí)協(xié)助其他兄弟部室開(kāi)展活動(dòng)。
在校學(xué)生會(huì )的正確領(lǐng)導和校學(xué)生會(huì )主席團的大力支持下,新一屆勞生部運轉已經(jīng)將近幾個(gè)月了，在我們接任生活部這幾個(gè)月中，無(wú)論是獲得或是付出真的很多，獲得的是更多的是自己能力得到提高，付出的是我們心力和汗水，充分發(fā)揮全體干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,勤勤懇懇工作。
從本學(xué)期開(kāi)學(xué)以來(lái)，我們本著(zhù)為全院師生提供服務(wù)為宗旨，積極的投入到工作中。
伙委會(huì )：我們主要負責食堂秩序和學(xué)生對食堂的飯菜的價(jià)格、衛生、服務(wù)態(tài)度等問(wèn)題的收集，及時(shí)反映給后勤有關(guān)部門(mén)，維護好學(xué)生的基本權利。
自管會(huì )：我們主要負責寢室晚上查寢，對于缺勤的學(xué)生名單及時(shí)上報給各系的有關(guān)負責人。
通過(guò)勞生部成員的共同努力，勞生部的工作得到了很大的改進(jìn)和提高�，F將本學(xué)期勞生部開(kāi)展的一些工作總結如下：
一、伙委會(huì )
本學(xué)期的常規工作主要負責食堂秩序和相關(guān)問(wèn)題以及信息的反饋。
1、制定《伙委會(huì )值班表》
具體人員安排：每天安排六人在伙委會(huì )值班處值班，一人為組長(cháng)（由09級學(xué)干擔任），其他成員有10級學(xué)干組成，大家各司其能，明確責任分工，保證工作的順利進(jìn)行。
2、我部主要負責食堂的值班工作，由于食堂場(chǎng)地和環(huán)境限制，給我們學(xué)生就餐帶來(lái)了很大的不便，特別是在同學(xué)們打飯方面，但在我們伙委會(huì )全體工作人員努力下，我們很好解決了這一問(wèn)題，現在食堂的排隊基本讓我們滿(mǎn)意。
3、由于原有勞生部的干事缺乏，需要補充新鮮血液，使工作更加完順利進(jìn)行，經(jīng)上級批準，和外聯(lián)部達成共識，外聯(lián)學(xué)干積極參與。新干事上任后，表現出較高的工作積極性，為每個(gè)人安排的任務(wù)，大家基本都能出色的完成。
4、信息以及問(wèn)題的反饋
對于食堂經(jīng)常反應的問(wèn)題，食堂有關(guān)部門(mén)不能及時(shí)給予整改，即使改變了，一段時(shí)間以后，又變回來(lái)了，希望這反面后勤部門(mén)能夠引起重視。
5、針對前段時(shí)間物價(jià)上漲問(wèn)題，食堂有關(guān)負責人召開(kāi)了兩次研討會(huì )，第一次主要有食堂后勤領(lǐng)導和伙委會(huì )成員組成，第二次是有食堂后勤領(lǐng)導以及各系主席、勞生部負責人和學(xué)生代表組成。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的討論，大家各抒己見(jiàn)，對于學(xué)校存在的問(wèn)題，后勤領(lǐng)導基本上給予答復，并承諾給予整改，這兩次研討會(huì )取得很好的效果，并產(chǎn)生很好的反應。
二、自管會(huì )
本學(xué)期的常規工作主要負責寢室晚上查寢，對于缺勤的學(xué)生名單及時(shí)上報給各系的有關(guān)負責人。
1、為了大學(xué)生公寓自我管理委員會(huì )管理更具制度化，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間策劃，在分管主席的指導下，我們在教學(xué)樓402對協(xié)管員進(jìn)行了一場(chǎng)面試，基本確定各個(gè)單元協(xié)管員人數，以及樓長(cháng)。大學(xué)生公寓自我管理委員會(huì )初具雛形。
2、經(jīng)過(guò)分管主席的支持和籌劃，我們部室的相關(guān)人員的籌備，大學(xué)生公寓自我管理委員會(huì )在教學(xué)樓102舉辦了成立儀式，出席的人員有后勤的相關(guān)領(lǐng)導、團委的老師、學(xué)生會(huì )分管主席、東區自管會(huì )主要負責人、各單元樓樓長(cháng)、全體協(xié)管員以及我們部室的全體成員。會(huì )議在和諧的氣氛中進(jìn)行，后勤的領(lǐng)導重點(diǎn)介紹了自管會(huì )成立的意義和作用，并對全體協(xié)管員提出要求。團委老師舉例說(shuō)明，更加形象。這次會(huì )議是大家清楚了自己身上所擔當的責任和使命。
3、大學(xué)生公寓自我管理委員會(huì )采用包辦制度，設有會(huì )長(cháng)一名，副會(huì )長(cháng)四名，樓長(cháng)九名，層層反應，這樣減少工作量，使工作更加順利的開(kāi)展。并采取考核制度，級級考察，對于表現突出給予一定的精神獎勵。
4、由于沒(méi)有充分考慮到時(shí)間的問(wèn)題，以及在查寢過(guò)程出現的細節問(wèn)題，導致前期工作開(kāi)展的不是很順利，不過(guò)在經(jīng)過(guò)少許的調整，自管會(huì )工作順利的進(jìn)行，到現在為止基本上沒(méi)有出現問(wèn)題。
5、寢室文化節
寢室文化節是我們部室的品牌活動(dòng)，經(jīng)過(guò)積極的準備，活動(dòng)共分為兩部分；第一部分為實(shí)物展現，第二部分分為兩個(gè)階段，ＰＰＴ展示初賽和決賽。同學(xué)們能在準備中增進(jìn)彼此間的了解、深化相互的友誼，達到進(jìn)一步融洽學(xué)校氛圍，呼應中國“建立節約型社會(huì )”、學(xué)校建立“節約型校園”的主題的同時(shí)，亦激發(fā)了大家的創(chuàng )新意識，體現師院學(xué)子的思維活躍的特點(diǎn)。
三、工作交流
�。�、主動(dòng)與學(xué)生會(huì )的其它部門(mén)進(jìn)行溝通，聽(tīng)取其他部門(mén)的計劃，向他們介紹我們的工作，增強彼此之間的了解。
�。�、我部在剛開(kāi)始展開(kāi)工作時(shí)，由于他們大多是大一的新生，對很多的情況都不了解。而在此時(shí)，各部門(mén)的老干部給了我們很大的支持。
�。�、積極配合上級的工作。
�。�、積極與各系勞生部或相關(guān)負責部門(mén)加強聯(lián)系。
四、例會(huì )制度
�。�、每周一召開(kāi)部門(mén)例會(huì )，上交部門(mén)周工作總結，針對本周內部門(mén)出現的問(wèn)題做出總結，并對下一周的工作進(jìn)行安排，做到工作有計劃、有組織、有總結，確保每一項工作的開(kāi)展有條不紊；做好會(huì )議考勤及會(huì )議記錄，并注意留存。
2、實(shí)行人性化管理，淡化等級，增進(jìn)溝通，共同促進(jìn)。工作時(shí)，擺正態(tài)度，認真工作。一切都要按照規定來(lái)執行。工作之外，我們是同學(xué)、是朋友。
以上是在過(guò)去的一學(xué)期里，勞生部的具體工作情況。在工作中我們也發(fā)現了許多的不足，但相信我們在下學(xué)期里，我們會(huì )在不足中尋找新的起點(diǎn)，爭取多為學(xué)院和同學(xué)們做更多的事情，全心全意地為大家服務(wù)，能夠得到大家的肯定。
我們會(huì )再接再厲，我們也會(huì )以身作則，遵守學(xué)校的各項規章制度，對前期的工作進(jìn)行認真地總結，并在以后的工作中能夠做到更好。
以上為本學(xué)年工作總結。
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