“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)工作總結優(yōu)秀
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編整理的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)工作總結優(yōu)秀，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)工作總結優(yōu)秀1
20xx年上半年，集團公司工會(huì )在黨委和上級工會(huì )的領(lǐng)導下，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十四屆五中全會(huì )精神為指導，全面貫徹落實(shí)全總會(huì )議精神，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標，結合工會(huì )自身特點(diǎn)，充分調動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，強化自身建設，突出xx、參與、創(chuàng )新職能，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設、推進(jìn)集團經(jīng)濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰斗力，為集團公司上半年實(shí)現時(shí)間任務(wù)“雙過(guò)半”作出了應有貢獻。
一、加強政治理論學(xué)習提高工會(huì )干部素質(zhì)
集團公司工會(huì )以《浦房集團報》、集團網(wǎng)站為載體，加強信息交流、理論傳播、經(jīng)驗推廣，加大與基層工會(huì )的聯(lián)系，提高工會(huì )干部工作技能；組織基層工會(huì )干部參與市總工會(huì )、市房地資源局、浦發(fā)集團工會(huì )舉辦的《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《企業(yè)法》及財務(wù)、經(jīng)審、法律等業(yè)務(wù)培訓，加快工會(huì )干部理論化、知識化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，提高實(shí)際操作潛力；透過(guò)中心組學(xué)習、工會(huì )干部理論學(xué)習、工會(huì )小組讀書(shū)活動(dòng)等形式，深入學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想、十四屆三中全會(huì )精神和全總會(huì )議精神，進(jìn)一步強化工會(huì )干部政治意識、創(chuàng )新意識、群眾意識、職責意識、服務(wù)意識，提高工會(huì )干部綜合素質(zhì)。
二、加強工會(huì )自身建設推進(jìn)工作技能提高
集團公司工會(huì )以群眾化、民主化、法制化為目標，推進(jìn)工會(huì )自身建設，健全完善各項規章制度，提xx部工作水平，做到工作有計劃、有目標、有總結、有考核。集團公司工會(huì )年初與15家基層工會(huì )簽訂了XX年工會(huì )工作。職責書(shū)以基層工會(huì )實(shí)際狀況為基礎，針對性強，重點(diǎn)突出，利于基層工會(huì )發(fā)揮優(yōu)勢，改善不足，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作；規范職代會(huì )預申報、評估等制度，定期召開(kāi)工會(huì )主席、工會(huì )委員會(huì )議，研究探討新?tīng)顩r、新問(wèn)題；開(kāi)展紅旗工會(huì )、優(yōu)秀工會(huì )工作者評選。集團公司、欣達房產(chǎn)服務(wù)公司、新川物業(yè)公司、振南物業(yè)公司、濰坊物業(yè)公司等5家單位工會(huì )被評為浦發(fā)集團紅旗工會(huì )，曹恩翔、肖炯等4人被評為浦發(fā)集團優(yōu)秀工會(huì )工作者；認真做好新區先進(jìn)生產(chǎn)者評選申報工作，上鋼物業(yè)公司張小鳳獲得新區先進(jìn)生產(chǎn)者稱(chēng)號；做好工會(huì )換屆選舉工作。振南物業(yè)公司、豪獅公司、公房公司等3家工會(huì )舉行了換屆選舉；集團物業(yè)公司完成了工會(huì )組建工作，新川物業(yè)公司調整充實(shí)了工會(huì )委員；在集團網(wǎng)站開(kāi)通工會(huì )之窗網(wǎng)頁(yè)。透過(guò)工會(huì )新聞、自身建設、民主管理、權益保障、政策法規、職工園地等七大板塊，開(kāi)辟信息傳遞新渠道，提高工作效率；完成工會(huì )財務(wù)、工會(huì )報表等基礎管理工作。
三、深化企務(wù)公開(kāi)工作促進(jìn)集團民主管理
職代會(huì )是深化企務(wù)公開(kāi)工作、加強企業(yè)民主管理的有效手段。上半年，集團公司工會(huì )以加強制度化、規范化建設為抓手，充分發(fā)揮職代會(huì )民主管理、民主監督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以職代會(huì )為載體，拓寬民主參與渠道，及時(shí)反映職工心聲，調動(dòng)職工的用心性和創(chuàng )造性，為領(lǐng)導了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工群眾智慧搭建堅實(shí)平臺；加強群眾合同管理。集團公司工會(huì )在擬訂集團群眾合同，并征求行政和基層工會(huì )主席意見(jiàn)的基礎上，加強了基層單位群眾合同、勞動(dòng)合同簽訂和履約狀況的監管。目前市東大樓設備公司和振南、北房物業(yè)公司等單位完成了群眾合同續訂工作；參加浦發(fā)集團職工董監事培訓，加深對職工董監事的監管職責、工作方法等的認識，推動(dòng)企業(yè)民主管理。
四、用心參與行風(fēng)建設提升物業(yè)管理水平
上半年，集團公司工會(huì )用心協(xié)同行風(fēng)辦公室等部門(mén)參與物業(yè)管理行風(fēng)建設工作。以聘請專(zhuān)家授課、編寫(xiě)案例分析、舉行破解難題研討會(huì )、實(shí)施小區經(jīng)濟核算等方式，提高小區經(jīng)理素質(zhì)和管理潛力，將物業(yè)管理規范變?yōu)閱T工自覺(jué)行為，促進(jìn)物業(yè)管理全方位、高起點(diǎn)；利用《浦房集團報》宣傳企業(yè)形象；加強與街鎮、居委、業(yè)委會(huì )、房產(chǎn)辦事處溝通，主動(dòng)走訪(fǎng)居民，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，提高服務(wù)質(zhì)量。上半年配合有關(guān)部門(mén)走訪(fǎng)了街鎮、居委、房產(chǎn)辦事處、業(yè)委會(huì )、人大代表、政協(xié)委員、社會(huì )知名人士等700多次，發(fā)放行風(fēng)征詢(xún)單1萬(wàn)多份；建立行風(fēng)建設“職責金”制度，實(shí)施行風(fēng)建設考核獎懲辦法，聘請行風(fēng)建設監督員。集團公司系統共聘請169名行風(fēng)監督員，定期深入到191個(gè)居住小區，對行風(fēng)建設工作進(jìn)行暗訪(fǎng)。以抽樣調查、召開(kāi)座談會(huì )、走訪(fǎng)服務(wù)對象等多種形式聽(tīng)取居民意見(jiàn)，做到即知即改；推出便民服務(wù)新舉措。公開(kāi)承諾在浦東街道地區實(shí)行電梯關(guān)人半小時(shí)到現場(chǎng)，便民急修1小時(shí)到現場(chǎng)；向24萬(wàn)戶(hù)居民發(fā)放便民服務(wù)卡，在9450個(gè)樓道口安裝維修服務(wù)便民牌和廣告紙收集箱；開(kāi)展物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽，推行物業(yè)管理禮貌用語(yǔ)，舉辦十大服務(wù)明星評選，舉行集中設攤服務(wù)，組織行風(fēng)建設系列討論，促使行風(fēng)建設目標更明確、管理更規范、工作更到位、措施更扎實(shí)、作風(fēng)更深入，切實(shí)解決“維修不及時(shí)、服務(wù)不到位、收費不規范”問(wèn)題。上半年收到居民表?yè)P信、錦旗300多件，在《新民晚報》、《勞動(dòng)報》和電臺、電視臺等本市和全國媒體發(fā)表各類(lèi)文章30余篇，受到社會(huì )各界及居民的廣泛好評。
五、參與企業(yè)經(jīng)濟建設發(fā)揮橋梁紐帶作用
集團公司工會(huì )用心參與各項經(jīng)濟工作，圍繞穩定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì )橋梁紐帶作用，開(kāi)展“危機在哪里”大討論。透過(guò)討論，分析原因，使廣大職工正視集團公司存在的問(wèn)題和困難，樹(shù)立危機、競爭意識，轉變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團公司持續、穩定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導決策帶給依據，使集團更好地抓住機遇，迎接挑戰；開(kāi)展獻計獻策活動(dòng)，印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展為集團發(fā)展獻計獻策活動(dòng)的通知》，挖掘職工潛能，群策群力，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好推薦、好點(diǎn)子，推動(dòng)集團公司持續健康發(fā)展。
六、開(kāi)展職工培訓工作提高企業(yè)競爭潛力
為增強職工市場(chǎng)適應潛力和企業(yè)核心競爭力，集團公司工會(huì )結合行風(fēng)建設工作，加大職工培訓力度，在精心調研、聽(tīng)取各方意見(jiàn)的基礎上，出臺XX年崗位培訓計劃。培訓計劃從指導思想、培訓目的、培訓資料、培訓要求等方面進(jìn)行規范、健全集團公司職工培訓工作，使企業(yè)培訓工作制度化、系統化、層次化、合理化，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的用心性，激勵職工崗位成才，增加職工的'歸屬感和對企業(yè)的忠誠度；選撥工作潛力強、業(yè)務(wù)水平好、年紀輕的優(yōu)秀人才參加工商管理、項目經(jīng)理等培訓，為集團公司發(fā)展儲備高素質(zhì)、懂管理、善經(jīng)營(yíng)后備人才。欣達房產(chǎn)服務(wù)公司、高橋物業(yè)公司等單位根據實(shí)際，透過(guò)學(xué)習園地、黑板報、征文評選、演講比賽、專(zhuān)題研究等形式，開(kāi)展職工讀書(shū)活動(dòng)，增強職工學(xué)習意識。上半年共有2500人次參與人事財務(wù)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)等39個(gè)項目的培訓。配合物業(yè)管理行風(fēng)建設、重點(diǎn)實(shí)事立功競賽活動(dòng)，開(kāi)展以行風(fēng)建設、舊改動(dòng)遷、舊房整治等為主題的實(shí)事立功競賽和便民設攤服務(wù)，共有1500人次參與，提高了員工素質(zhì)，樹(shù)立了集團品牌形象。集團動(dòng)拆遷公司在周浦文馨苑二期基地開(kāi)展“學(xué)法規、比速度、趕先進(jìn)、幫后進(jìn)、超質(zhì)量”立功競賽活動(dòng)，弘揚先進(jìn)，加強協(xié)作；振南物業(yè)公司開(kāi)展“租金收繳標兵”、“窗口服務(wù)先進(jìn)個(gè)人”、“內勤能手”等評選活動(dòng)，調動(dòng)職工用心性；濰坊、新川、上鋼物業(yè)公司等單位開(kāi)展便民、為民設攤服務(wù)，得到小區居民和居委會(huì )的好評。
“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)工作總結優(yōu)秀2
一、工作總結
本學(xué)期學(xué)校全情投入，順利完成了本學(xué)期的工作，工作態(tài)度好，成品質(zhì)量高，為學(xué)校及學(xué)生會(huì )的活動(dòng)起了很好的宣傳作用，
本學(xué)期部門(mén)的工作繼續維持上學(xué)期的工作架構，分為前臺美工組、后臺網(wǎng)絡(luò )編程組。
其中美工組承擔了各大小型活動(dòng)平面宣傳的電腦設計，如舞臺幕布、宣傳噴畫(huà)、傳單海報等。具體大項目有：花落誰(shuí)家入場(chǎng)卷，工大形象之星幕布、海報、入場(chǎng)卷，藥學(xué)院科技節閉幕式幕布。
網(wǎng)絡(luò )編程組的工作相對輕松和少，組員在鞠戀陽(yáng)副部長(cháng)的帶領(lǐng)下完成了十佳投票網(wǎng)站的建設，對學(xué)生會(huì )網(wǎng)站的后臺進(jìn)行了研究和制作。由于界面美化要求很高，而且目前團委后臺不支持視頻上傳功能，要實(shí)現視頻的'上傳難度相對較大，導致工作進(jìn)度緩慢。是我們的失誤，也是很多客觀(guān)原因限制導致的很無(wú)奈的結果。
鑒于本學(xué)期工大辦學(xué)109周年暨合并10周年校慶，個(gè)學(xué)生社團雄起，爭相舉辦各種活動(dòng)，網(wǎng)絡(luò )部也為豐富校園文化，舉辦了"為校慶獻禮"ps創(chuàng )作大賽，活動(dòng)雖小也為校慶做出自己的貢獻。
二、干事培養
本學(xué)期對于干事的技術(shù)培養我們也下了很大功夫，前臺美工水平卓有成效，為兄弟部門(mén)和其他組織作出的海報幕布都深受好評。張悅顧誠小盆友的給力也是有目共睹的，特在此提出表?yè)P。
后臺由于技術(shù)掌握難度相對較大，鞠戀陽(yáng)副部長(cháng)定期給干事開(kāi)課，由于時(shí)間關(guān)系，網(wǎng)站后臺搭建，，數據庫等相關(guān)技術(shù)干事們沒(méi)有掌握。暑期已經(jīng)給他們安排了詳細學(xué)習計劃，也制定了考核標準。預計下學(xué)期后臺技術(shù)能夠全面頂上。
三、暑期安排
網(wǎng)絡(luò )部是校會(huì )比較特殊的部門(mén)之一，工作不能因為暑期二停止。下學(xué)期面臨著(zhù)迎新工作的展開(kāi)，網(wǎng)絡(luò )部作為校會(huì )面向新生的網(wǎng)絡(luò )窗口，有著(zhù)很多工作要做。
校會(huì )新生群的建設，目前已與工大學(xué)生論壇玄武雅閣合作建設新生交流群三個(gè)。前期宣傳工作正在展開(kāi)，預計是學(xué)生會(huì )主要成員和雅閣主要成員全部加入，各級學(xué)生組織派代表加入新生交流群，為新生解答問(wèn)題。
四、工作展望
下半年招新之后，網(wǎng)絡(luò )部人員增多�，F有干事技術(shù)跟上之后網(wǎng)絡(luò )的工作效率提高很多，很多這學(xué)期為開(kāi)展的工作都可以實(shí)現。
下學(xué)期計劃：
1、完善校會(huì )網(wǎng)站
2、作出視頻上傳功能
3、招新
4、電子競技大賽
5、工作交接
“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)工作總結優(yōu)秀3
xx工業(yè)園區第二季度安全生產(chǎn)工作總結xx工業(yè)園區管委會(huì )根據《xx市20xx年安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)》，始終把安全生產(chǎn)工作擺在各項工作的首位來(lái)抓，不斷提高企業(yè)對安全生產(chǎn)重要性的認識，加大對安全生產(chǎn)工作的監管力度，積極開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查和安全生產(chǎn)專(zhuān)項治理行動(dòng)，采取了切實(shí)有效的措施，為園區的.社會(huì )穩定和經(jīng)濟穩步發(fā)展提供了一個(gè)良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，具體工作匯報如下：
一、強化輿論宣傳。
園區把安全生產(chǎn)宣傳工作放在首位，以“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”為主題，通過(guò)網(wǎng)站、標語(yǔ)、展板、印發(fā)宣傳資料等多種形式，在園區廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育，全面提高廣大人民群眾的安全生產(chǎn)意識，在園區形成“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全”的氛圍。
二、狠抓工作落實(shí)。
1、組織開(kāi)展了園區安全隱患排查治理專(zhuān)項行動(dòng)。對園區的危險化學(xué)品、建筑施工、消防、人員密集場(chǎng)所等行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行了深入排查，對發(fā)現的安全隱患及時(shí)指出，限期整改，重大安生隱患逐一登記，并下達了相應的整改通知書(shū)，確保了安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)。
2、集中開(kāi)展了園區安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)。嚴厲打擊園區安全生產(chǎn)領(lǐng)域的非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，規范安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，突出抓好城市燃氣、消防、建筑施工等重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，重點(diǎn)對以下行為堅決嚴厲打擊或查處：
�。ㄒ唬o(wú)證或證照不全或過(guò)期從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、建設的；
�。ǘ╆P(guān)閉取締后又擅自生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、建設的；
�。ㄈ┻`反建設項目安全設施“三同時(shí)”規定，違法違規進(jìn)行項目建設的，存在重大火災危險的建設項目，未經(jīng)消防設計審查和竣工驗收的項目。
3、組織開(kāi)展好“安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng)。
�、俳M織園區企業(yè)觀(guān)看宣傳教育電影《掘井》；
�、诮M織園區企業(yè)參加安全生產(chǎn)宣傳咨詢(xún)日活動(dòng)；
�、劢M織園區企業(yè)參加安全生產(chǎn)法規知識競賽活動(dòng)；
�、芊e極征訂“安全生產(chǎn)月”宣傳品。
三、積極做好園區職業(yè)危害防治工作。
組織園區企業(yè)參加職業(yè)危害申報工作會(huì )議和職業(yè)安全健康培訓班，并陪同安監局的同志到各個(gè)企業(yè)，手把手地指導各個(gè)企業(yè)進(jìn)行職業(yè)危害申報工作，園區管委會(huì )的領(lǐng)導親自帶隊對園區企業(yè)職業(yè)危害情況進(jìn)行摸底調查和職業(yè)衛生工作大檢查，這些活動(dòng)極大地提高了園區企業(yè)管理人員和廣大員工對職業(yè)危害的認識水平。
“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)工作總結優(yōu)秀4
臨近年末，回首一年的學(xué)習、工作和生活，感慨萬(wàn)千，有收獲、有遺憾、有糾結、有不足，但更多的是欣慰。因身邊有這么多包容的同事而欣慰，因身在這個(gè)家庭般的大集體而欣慰，因付出后的收獲而欣慰�，F總結如下：
責任是做好工作的保證�；仡櫼荒甑墓ぷ�，感到?jīng)]什么創(chuàng )新。財務(wù)成本工作已逐漸形成自己的套路，月初有分解、月末有對比，在一些數據的分析上有時(shí)存在模棱兩可的詞語(yǔ)和句子，但受知識點(diǎn)所限也只好將就了。今年下半年感到財務(wù)報表中的成本分析對我是個(gè)挑戰，有時(shí)需要兩三天才能完成，有時(shí)還會(huì )出現數字對比上的錯誤，有精力不集中的原因，也有工作頭緒繁雜、情緒波動(dòng)和心情焦躁的原因，有時(shí)對自己能力的下降感到暗暗吃驚，但由于工作性質(zhì)的特殊性，也就悄悄掩蓋過(guò)去了，但我心中明白自己在一些事情上真的是力不從心了。在月度報銷(xiāo)工作中，今年遇到了不少麻煩，走了不少冤枉路，先是因會(huì )費緊張“報銷(xiāo)單據單張憑證超過(guò)500元需要打申請”，后又因培訓費超支將簽過(guò)字的憑證重復找廠(chǎng)長(cháng)簽字，再就是報銷(xiāo)車(chē)間安全員的賽前培訓時(shí)，同時(shí)參加培訓的`人員填寫(xiě)的要求不同，后來(lái)考慮到當事人的切身利益，我不得不重新簽字。作為車(chē)間一名業(yè)務(wù)員，不怕麻煩，就怕中間出現變故，更擔心影響職工的利益。臨近年底，雖然還有一些憑證沒(méi)有報銷(xiāo)，但對自己這塊的工作還算比較滿(mǎn)意，盡力了就不后悔。負責的計量工作是近年來(lái)完成的最不理想的。計量工作不止要求細心、用心、留心，更多的時(shí)候還要有心，對一些細節部分要及時(shí)記錄、及時(shí)分析，切莫把問(wèn)題堆積起來(lái)，等到迫不得已的時(shí)候再追查問(wèn)題的癥結，更不能抱有僥幸和搪塞的心理。今年計量工作較以往繁瑣很多，單從數字上顯示，特種油裝置六月份和十月份加工損失比較大，六月份根據總廠(chǎng)統一安排采取分段加工的生產(chǎn)方式，開(kāi)停工造成損失加大；從10月21日開(kāi)始，總廠(chǎng)改變了計量交接方式，混合芳烴和化工輕油（輕烴抽提）改為流量計計量，空滿(mǎn)罐數據只作為比對、參考，計量方式的改變讓加工損失劇增，最高達到了1。23%，車(chē)間加大對班組計量考核的同時(shí)組織技術(shù)人員分析損失的原因，增加對空滿(mǎn)罐改罐、脫水、檢尺的關(guān)注，值班干部付連帶責任，經(jīng)過(guò)車(chē)間職工的共同努力，后來(lái)兩個(gè)月效果雖然不很明顯，但整體上有所改觀(guān)。我們常說(shuō)責任大于能力，很多事情也只有經(jīng)歷了才能深切體會(huì )到，只有負責了才會(huì )更糾結。
熱情是做好兼職的保障。作為一名業(yè)務(wù)員，搞好服務(wù)是基本，面對車(chē)間各項應急工作，常常有點(diǎn)應接不暇。從七月份開(kāi)始協(xié)助書(shū)記做好黨政工會(huì )方面的材料撰寫(xiě)和資料補充，經(jīng)過(guò)小半年的鍛煉，對一些基礎資料已基本上理順，逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。俗話(huà)說(shuō)“不在其位，不謀其政”，盡管以前也曾跟著(zhù)張書(shū)記干些打雜的零碎工作，但隨著(zhù)黨政工會(huì )工作標準的提高，真想干好這一塊還真不是件容易的事情。尤其是在第三季度黨建工作迎檢過(guò)程中，一邊學(xué)一邊干，總擔心因為自己能力不足而影響車(chē)間的榮譽(yù)，加班加點(diǎn)完成網(wǎng)上信息維護后特地請相關(guān)人員予以檢查、審核，盡管如此，最終成績(jì)仍不理想。不過(guò)通過(guò)迎檢工作，我知道了該在哪方面努力，相信自己有能力做的更好。比如：檢修期間車(chē)間組織大學(xué)生到催化參觀(guān)學(xué)習、周末車(chē)間組織職工到頓丘、單拐進(jìn)行愛(ài)國教育等等，在某些方面只注重宣傳而忽略了提煉和總結，導致工作做了卻沒(méi)有亮點(diǎn)和特色。在四季度檢查中，檢查人員提出“雙幫扶”活動(dòng)中黨員參與比例沒(méi)達到20%，其實(shí)我們的黨員覆蓋率是100%，只是因沒(méi)有吃透文件精神而沒(méi)有達到規定的要求。再就是缺少一些特定的基礎資料，檢查不只是考核，更多的時(shí)候是對工作的改進(jìn)和提升，我相信只要努力，就會(huì )在新的一年越做越好。雖然工作中不乏牢騷和懈怠，但在對外工作中我會(huì )注意個(gè)人形象，以大局為重，維護車(chē)間利益和榮譽(yù)。在迎接局“三基”檢查工作中，對自己分管的成本、經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)消耗等報表、數據進(jìn)行了梳理、歸檔，并按鐘主任的要求繪制了流程圖，在此過(guò)程中自己也得到鍛煉和提高。
心態(tài)是做好應急工作的基礎。作為業(yè)務(wù)員，我感到兼職工作比本職工作多，應急工作比慣例性工作多，有時(shí)是迫于無(wú)奈，但更多的時(shí)候是礙于面子。群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的“領(lǐng)導班子對照整改材料”讓我頭大，那段時(shí)間，一方面要幫著(zhù)周主任和書(shū)記修改、完善對照整改材料，一方面又接了工會(huì )、團委的工作，剛開(kāi)始以為能完成就行，誰(shuí)知各方要求都異常嚴格，“不少于3000字、列舉事例、有整改、有措施”，材料一連修改了四遍才算勉強過(guò)關(guān)，工會(huì )、團委的交代的工作不只是要求參與其中，更重要的是要求拿到獎項，“神圣使命—學(xué)習貫徹中國工會(huì )精神”微感言還好說(shuō)，“我的一天”微博作品參賽和《苦難的輝煌》讀書(shū)心得就有難度了，讀書(shū)心得必須是讀有所得，受時(shí)間所迫，只好從網(wǎng)站上找來(lái)電子圖書(shū)草草閱讀，最后應付了事。而微博作品參賽本來(lái)就不是我這個(gè)年齡的強項，點(diǎn)擊率、人氣都是硬性條件，多虧了鄭書(shū)記在群里發(fā)出邀請，才算不負眾望。黨辦要求幫忙撰寫(xiě)崔建風(fēng)參評第四屆局道德模范事跡材料時(shí)，因缺乏素材感到文字蒼白無(wú)力，既沒(méi)有提煉，也沒(méi)有升華，3000余字的堆砌如同無(wú)病呻吟，感到力不從心，雖感在規定時(shí)間內提交了作業(yè)，仍然不甚滿(mǎn)意。這看似不起眼的四項工作讓我忙碌了三周的時(shí)間，期間兩個(gè)晚上留在車(chē)間加班。面對應急工作，每次都對自己說(shuō)“這是最后一次，以后一定要學(xué)會(huì )拒絕�！笨擅看味颊f(shuō)不出口，真不知自己平時(shí)飛揚跋扈的那股二桿子式勁哪去了，有時(shí)自己都恨自己懦弱、虛榮、愛(ài)面子。宣傳稿件方面自己還算比較滿(mǎn)意，全年在《煉化簡(jiǎn)報》發(fā)稿22篇，在《中原石油報》發(fā)稿12篇，內容涵蓋經(jīng)營(yíng)管理、黨政工作、冬防保溫和安全生產(chǎn)�；仡櫼荒甑墓ぷ�，我給自己找到了準確的定位——補丁，想打好這塊補丁不僅需要能力，更需要的是責任。
“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)工作總結優(yōu)秀5
為進(jìn)一步促進(jìn)安全生產(chǎn)工作持續好轉，營(yíng)造安全穩定的和諧社會(huì )氛圍，確保我鎮經(jīng)濟又穩又好又快發(fā)展。按照安監局《關(guān)于中江縣開(kāi)展20xx年“全國安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動(dòng)的通知》文件要求，結合我鎮實(shí)際，我鎮于今年6月1日到6月30日認真組織開(kāi)展了以“安全責任、重在落實(shí)”為主題的“全國安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動(dòng)，活動(dòng)組織得力、措施到位，在全鎮營(yíng)造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，使每一個(gè)企事業(yè)單位、每一戶(hù)、每一個(gè)人都扎下了安全第一的生產(chǎn)理念，并通過(guò)有效的防控措施，實(shí)現了安全生產(chǎn)月無(wú)事故發(fā)生�，F將我鎮安全生產(chǎn)月活動(dòng)開(kāi)展情況匯報如下。
一、組織機構健全，活動(dòng)開(kāi)展有序
為確�！鞍踩a(chǎn)月”宣教活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色，并按照上級要求達到預期目標，我鎮領(lǐng)導對“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)高度重視，成立了以鎮長(cháng)為組長(cháng)，分管安全工作的副鎮長(cháng)歐云峰為副組長(cháng)，各村（居）委會(huì )、企業(yè)負責人及鎮安委會(huì )成員為成員的安全生產(chǎn)宣傳月活動(dòng)領(lǐng)導小組，并結合我鎮實(shí)際情況制訂了輯慶鎮安全生產(chǎn)月宣傳活動(dòng)計劃和宣傳方案，確保了活動(dòng)的有序開(kāi)展。
二、宣傳到位，活動(dòng)深入人心。
安全生產(chǎn)工作是一項覆蓋面廣、涉及人員多的工作，為使安全生產(chǎn)工作深入人心、全民配合、積極參與，我鎮圍繞“安全責任、重在落實(shí)”的安全生產(chǎn)月活動(dòng)主題，利用各種方式積極開(kāi)展各類(lèi)宣傳活動(dòng)，形成了良好的社會(huì )輿論氛圍
一是通過(guò)在轄區內懸掛安全生產(chǎn)橫幅，張貼標語(yǔ)，制作典型事故專(zhuān)題展板等形式營(yíng)造安全生產(chǎn)月氛圍�；顒�(dòng)期間懸掛相關(guān)橫幅4條，張貼標語(yǔ)200余幅，制作專(zhuān)題展板1個(gè)。
三是在鎮內中小學(xué)校開(kāi)展學(xué)校安全宣傳教育講座1個(gè)課時(shí)，受教育師生達100余人次。重點(diǎn)開(kāi)展學(xué)生防范交通、溺水事故和發(fā)生突發(fā)事件時(shí)的逃生自救方法等宣教活動(dòng)，組織“小手拉大手”等活動(dòng)，動(dòng)員學(xué)生帶動(dòng)家庭主動(dòng)參與安全生產(chǎn)、監督安全生產(chǎn)，抵制安全違法行為，不坐超速、超載車(chē)，駕車(chē)自覺(jué)系安全帶，自覺(jué)遵章守紀。
四是聯(lián)合相關(guān)部門(mén)大力開(kāi)展交通、消防安全主題宣傳活動(dòng)。一是抓好以宣傳貫徹《消防法》為主題的消防安全主題宣傳活動(dòng)；二是抓好交通安全主題宣傳活動(dòng)，開(kāi)展機動(dòng)車(chē)駕駛員安全知識培訓會(huì )。
五是組織開(kāi)展了安全生產(chǎn)大檢查，對企業(yè)進(jìn)行安全隱患進(jìn)行大排查、大整治的同時(shí)，向他們進(jìn)行了安全生產(chǎn)法規的.宣傳，發(fā)放了安全生產(chǎn)宣傳資料，確保了一方平安。
三、狠抓措施落實(shí)，確�；顒�(dòng)成效顯著(zhù)
“安全責任、重在落實(shí)”是今年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的主題。全鎮各村、有關(guān)部門(mén)在總結前幾年開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)經(jīng)驗的基礎上，緊緊圍繞活動(dòng)主題，精心組織、周密安排并策劃好活動(dòng)月的各項宣傳活動(dòng)，營(yíng)造依法守法、關(guān)注安全的社會(huì )氛圍；強化“責任重于泰山”的安全生產(chǎn)意識，努力擴大“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的影響，使活動(dòng)貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活，增強活動(dòng)的吸引力和感染力，使社會(huì )公眾廣泛參與到“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中來(lái)并有所收獲。并結合各自實(shí)際，創(chuàng )新活動(dòng)內容，及時(shí)研究、總結 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)好的做法、經(jīng)驗并切實(shí)解決活動(dòng)中出現的問(wèn)題，提高了針對性，增強了實(shí)效。更好地服務(wù)于安全生產(chǎn)工作大局，進(jìn)一步推動(dòng)了我鎮經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展。
“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)工作總結優(yōu)秀6
為加強安全文化、安全法律、安全科技、安全知識的宣傳，讓以人為本、安全發(fā)展的理念更加深入人心，促進(jìn)我市安全生產(chǎn)形勢持續穩定好轉，根據廣安監[20xx]43號《關(guān)于開(kāi)展廣漢市20xx年全國安全生產(chǎn)月宣傳教育活動(dòng)的通知》要求，我局認真開(kāi)展了宣傳月活動(dòng)，現總結如下：
1、組織我局全體干警學(xué)習《安全生產(chǎn)法》等法律法規及相關(guān)文件。
2、懸掛宣傳標語(yǔ)橫幅一條。
3、5月30日至6月5日，開(kāi)展典型事故警示教育。
4、6月3日，我局派出律師、司法行政干警在金雁廣場(chǎng)開(kāi)展安全生產(chǎn)法律咨詢(xún)和工傷事故法律援助活動(dòng)，深受廣大群眾歡迎，活動(dòng)當天共出動(dòng)流動(dòng)宣傳車(chē)1輛，制作宣傳橫幅1幅，發(fā)放宣傳資料100余份，提供咨詢(xún)服務(wù)30余人次，營(yíng)造了關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命的良好社會(huì )氛圍。
5、各司法所面向基層群眾，通過(guò)會(huì )議、櫥窗等多種形式大力宣傳安全生產(chǎn)工作的'新成就、新進(jìn)展，宣傳安全生產(chǎn)工作在經(jīng)濟社會(huì )的積極作用。
通過(guò)有力地開(kāi)展安全生產(chǎn)月各項宣傳活動(dòng)，增強了我局干部和廣大群眾的安全生產(chǎn)意識，營(yíng)造了良好的社會(huì )氛圍。
“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)工作總結優(yōu)秀7
一、領(lǐng)導重視、組織到位
為加強本年度安全月活動(dòng)的組織領(lǐng)導，確保安全月活動(dòng)的有效落實(shí)。公司分管安全的經(jīng)理親自組織實(shí)施并參與本次安全月的活動(dòng)，各部門(mén)負責人積極配合開(kāi)展安全月活動(dòng)。在6月初綜合管理部下發(fā)了關(guān)于安全月活動(dòng)方案的文件通知，并根據公司領(lǐng)導的要求，緊緊圍繞“安全是職工的生命線(xiàn)，職工是安全的負責人”這一主題開(kāi)展此次活動(dòng)。對活動(dòng)進(jìn)行認真組織策劃，是活動(dòng)開(kāi)展的有計劃、有布置、有責任、有檢查、有落實(shí)。由于準備充分、布置周詳，使安全月活動(dòng)有序開(kāi)展，并使得本次安全月中全公司未發(fā)生一起安全事故。
二、開(kāi)展形式多樣化的安全教育活動(dòng)
1、安全知識宣傳
利用安全月活動(dòng)拉橫幅、粘貼宣傳畫(huà)冊、組織全員培訓、組織管理人員學(xué)習《安全生產(chǎn)法》、組織公司指定的安全員參加開(kāi)發(fā)區安全員培訓確證。利用各種有效機會(huì )大張旗鼓的進(jìn)行宣傳，讓員工牢固樹(shù)立“安全第一”的思想觀(guān)念，把規范自己的行為，注重安全生產(chǎn)成為自覺(jué)活動(dòng)。根據統計安全月活動(dòng)中，公司張貼橫幅標語(yǔ)2幅、粘貼宣傳畫(huà)冊30于張、組織各種安全培訓7場(chǎng)次受訓人員覆蓋全體作業(yè)人員和管理人員、組織安全知識競賽。
通過(guò)各種形式的宣傳，激發(fā)了員工自覺(jué)參與安全月活動(dòng)的熱情，使安全生產(chǎn)真正進(jìn)入到員工的心中。利用各種教育手段和開(kāi)展豐富多樣的活動(dòng)，從而提高員工的安全生產(chǎn)意識和水平。
2、消防演習
20xx年6月15日下午，公司綜合管理部針對全公司員工組織了一次全廠(chǎng)范圍的消防知識培訓和消防應急預案實(shí)戰演練，整場(chǎng)演練分為現場(chǎng)模擬火災逃生疏散演習、初起火災滅火器實(shí)射演練和室外消防栓操作演練三個(gè)過(guò)程，培訓及整場(chǎng)演練立時(shí)2小時(shí)30分鐘，涉及320人。
綜合管理部針對本次應急預案演練，做了充足的準備，成立了臨時(shí)現場(chǎng)指揮部，統一指揮搶險組、疏散組和后勤保障組協(xié)同作戰。本次應急預案演練共使用滅火器18只：其中4公斤手提式ABC干粉滅火器16只，3公斤手提式ABC干粉滅火器2只。綜合管理部在模擬火源、消防器材、后勤保障等方面，準備齊全，資源充足，為本次應急預案的演練，真正做到了保障到位。
本次應急演練，從火情發(fā)生到疏散解救，撲滅耗時(shí)20分鐘，及時(shí)、有效的控制了火情的擴大、保障了人身安全，避免了財產(chǎn)損失。真正做到了分工明確，責任到人，在火情發(fā)生的第一時(shí)間，要冷靜、沉著(zhù)，每個(gè)員工應該做什么，如何正確報警，如何正確撲救，如何疏散，如何自救逃生。
總經(jīng)理十分重視本次消防演練，不但參加培訓講座還親自參加滅火器和消防栓的實(shí)戰演練。通過(guò)本次應急預案的演練，充分體現了公司上下全體員工的精神面貌，加深了廣大員工對消防安全知識的理解和消防器材正確使用的實(shí)戰技能，是員工清晰的認識到如何面對突發(fā)的緊急情況，為公司安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展，起到了積極作用。實(shí)現了“科學(xué)、安全、有序、快速”應對火災事故的處理。強化了員工在火災是事故中應急逃生的方法，提高了各部門(mén)主管應對突發(fā)事件的指揮處理能力，取得了預期的演練效果。
減少事故給公司帶來(lái)的損失是每個(gè)員工應盡的義務(wù)和責任。公司員工和各級管理人員都必須密切配合處理突發(fā)事件，一旦接到處理突發(fā)事件指令后，在確保自身安全的情況下要義不容辭的快速執行，不得以任何借口推脫責任或拒絕執行。這樣我們的公司才是一個(gè)大家庭，一個(gè)有戰斗力和執行力的集體。同時(shí)我們希望下一次的演習中，大家能夠更加積極主動(dòng)。
三、以安全月為契機落實(shí)安全隱患整改，注重實(shí)際效果
為了將本次安全月活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處，使活動(dòng)開(kāi)展有效，公司派安全員到生產(chǎn)一線(xiàn)每天現場(chǎng)安全檢查，見(jiàn)檢查結果發(fā)至各部門(mén)。針對活動(dòng)中出現的不良現象，及時(shí)指導和敦促監督、整改，且認證落實(shí)安全責任制，將整改工作落實(shí)到實(shí)處，切實(shí)有效的提高整改效率。為配合開(kāi)發(fā)區安全月活動(dòng)，接受了開(kāi)發(fā)區安委辦對公司的安全、消防、職業(yè)健康工作的檢查月指導，對發(fā)現的問(wèn)題要求全部限期整改，對到期整改不到位了責任人給予扣除安全績(jì)效獎的'處罰。根據綜合管理部統計，活動(dòng)期間查到安全、消防隱患共計10項，已經(jīng)整改8項，還有兩項因采購設備未到貨而整改延期，預計在本月15日前完成全部整改。通過(guò)進(jìn)行有計劃、有組織、有目的的定期檢查和不定期巡查，使我司的安全生產(chǎn)工作有力的向前推進(jìn)，為公司的安全穩定發(fā)展和經(jīng)營(yíng)提供了良好的作業(yè)環(huán)境保障。
四、實(shí)際存在的問(wèn)題
1、對外來(lái)施工隊伍監督管理不到位，沒(méi)有進(jìn)行安全技術(shù)交底，沒(méi)有簽訂施工安全協(xié)議。
2、極少數員工和部門(mén)負責人，對安全工作的不理解，對安全活動(dòng)不參與。主觀(guān)意識不夠。
正對上述問(wèn)題，采取以下控制措施來(lái)完善：
1、針對外來(lái)施工人員到公司進(jìn)行施工，歸口部門(mén)應及時(shí)通知綜合管理部，由安全工程師進(jìn)行施工前安全培訓，安全技術(shù)交底，且簽訂施工安全協(xié)議。未經(jīng)培訓和簽訂安全技術(shù)交底，不得進(jìn)行施工。
2、針對極少數員工和部門(mén)負責人對安全工作的不理解情況，要進(jìn)行長(cháng)期的，加強安全工作宣傳（包括法律法規、安全知識等等），加強安全生產(chǎn)責任制的實(shí)施，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)績(jì)效考核制度，是績(jì)效考核落實(shí)到實(shí)處。曉之以理，動(dòng)之以情六月安全生產(chǎn)月工作總結工作總結。相信進(jìn)過(guò)長(cháng)期堅持不限的工作，可以扭轉他們的安全意識，并可以增強和提高對安全生產(chǎn)的認識！
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