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平安建設工作總結最新

時(shí)間:2025-11-15 13:45:55 工作總結

平安建設工作總結最新

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規律性結論的書(shū)面材料,它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正,因此好好準備一份總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢?以下是小編收集整理的平安建設工作總結最新,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

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平安建設工作總結最新1

  在縣委、縣政府的領(lǐng)導下,在縣綜治維穩委的具體幫助指導下,認真落實(shí)《中共易門(mén)縣委易門(mén)縣人民政府關(guān)于開(kāi)展創(chuàng )建省級“先進(jìn)平安縣”暨新一輪平安創(chuàng )建活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》(易發(fā)〔xxxx〕12號),以“抓創(chuàng )建、保平安、促發(fā)展”構建和諧社會(huì )為目標,堅持以人為本、依法行政,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,大力搞好區域環(huán)境綜合整治,解決人民群眾和社會(huì )關(guān)心的環(huán)境熱點(diǎn)問(wèn)題,為維護群眾利益,促進(jìn)我縣經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

  一、強化領(lǐng)導,明確工作責任

  為切實(shí)加強我線(xiàn)社會(huì )環(huán)境綜合治理,提高平安創(chuàng )建工作實(shí)效,我局把綜合法治、平安法治建設同環(huán)境綜合治理作為“一把手”工程納入年度重點(diǎn)工作,并結合我局人事變動(dòng),及時(shí)調整了“環(huán)保局社會(huì )治安綜合治理工作及平安創(chuàng )建活動(dòng)”領(lǐng)導小組,局主要領(lǐng)導任組長(cháng),分管副局長(cháng)任副組長(cháng),各股室負責人為成員。形成主要領(lǐng)導親自抓,各股室負責人具體抓的責任機制,確保職責清楚,責任明確。認真研究制定了我局平安創(chuàng )建工作實(shí)施意見(jiàn),建立健全規范預防、監督工作機制,在我局營(yíng)造干部職工積極參與創(chuàng )建工作的濃厚氛圍,形成齊抓共管合力。

  二、加強理論學(xué)習,強化措施管理

  1、開(kāi)展學(xué)習。積極組織干部在全局通過(guò)開(kāi)展《環(huán)境保護法》、《水污染防治法》、《行政許可法》在局內開(kāi)展普法學(xué)習。

  2、注重宣傳。為推進(jìn)依法行政,加強社會(huì )各界對環(huán)保工作的了解,我局結合紀念“4·22”世界地球日、“六·五”世界環(huán)境日,廣泛開(kāi)展紀念宣傳活動(dòng),共發(fā)放材料1000多份,接待群眾咨詢(xún)10余人次。以“環(huán)保宣傳進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)為主線(xiàn),充分利用各種媒體,采取多種方式,大力倡導生態(tài)文明,宣傳環(huán)保知識。

  3、落實(shí)制度。我局始終把抓反腐倡廉作為全局工作的首要任務(wù),結合局內實(shí)際,強化了對黨風(fēng)廉政建設責任制,先后制定了執法“五不準規定”、“責任追究制度”、“文明用語(yǔ)”規定等內部管理制度共計17項。把各股室的主要職責、辦事程序、辦結時(shí)限、執法依據和收費標準等公示上墻,既方便群眾和來(lái)訪(fǎng)人員辦事,又便于群眾監督,使廣大干部在工作中切實(shí)做到“自查、自省、自警、自律”。

  三、開(kāi)展專(zhuān)項整治工作,工作扎實(shí)推進(jìn)

  1、強化監管,認真組織各類(lèi)專(zhuān)項檢查行動(dòng)。

  為加強區域環(huán)境綜合整治,全年開(kāi)展了“兩會(huì )”期間環(huán)境污染隱患排查、放射源清查、建設項目環(huán)境風(fēng)險排查、固體廢物污染專(zhuān)項整治等一系列專(zhuān)項行動(dòng),加強了中高考噪聲監管工作。以省市重點(diǎn)控制企業(yè)、涉及尾礦庫企業(yè)、限期治理企業(yè)、易門(mén)縣大椿樹(shù)工業(yè)聚集區為重點(diǎn),加大現場(chǎng)監察頻次,及時(shí)、有效地防治和打擊了環(huán)境違法行為。全年共檢查重點(diǎn)污染源、一般污染源、建設項目等99家,出動(dòng)現場(chǎng)監察980人次,共做現場(chǎng)監察記錄3份,發(fā)出限期整改通知18份。其中開(kāi)展夜間現場(chǎng)排查和監察10次,節假日巡查6次,檢查工礦企業(yè)和文化娛樂(lè )場(chǎng)所60余家。同時(shí)對云南易門(mén)億豐爐料有限公司等41個(gè)新、改、擴建設項目執行環(huán)境保護“三同時(shí)”情況進(jìn)行現場(chǎng)檢查,對存在環(huán)境問(wèn)題的企業(yè)和項目及時(shí)提出了整改意見(jiàn)。通過(guò)加大監察力度,有效促進(jìn)了污染治理設施的'正常運轉,正常運轉率達95%以上。對大椿樹(shù)工業(yè)集聚區水污染嚴重的7家碎砂個(gè)體企業(yè)進(jìn)行了搬遷;對云南易門(mén)云鼎鈦化學(xué)有限公司實(shí)施了停產(chǎn)治理;報請縣政府對易門(mén)銅業(yè)有限公司實(shí)施了限期治理,有力地打擊了違法排污行為,保障了縣域環(huán)境安全。

  2、統籌兼顧,強化建設項目環(huán)保審批服務(wù)。

  在項目審批中我們認真執行《中華人民共和國環(huán)境影響評價(jià)法》,在審批改、擴、新建項目過(guò)程中,堅持“先環(huán)評后審批”制度,對不符合環(huán)保要求的項目實(shí)行一票否決。進(jìn)一步增強了環(huán)保審批為“縣委政府項目帶動(dòng)發(fā)展戰略”服務(wù)的意識,正確處理經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護的關(guān)系,全力推進(jìn)環(huán)保行政審批規范化建設,從加強環(huán)評能力建設入手,強化環(huán)評管理統一審批職能,有效提高審批效率和服務(wù)水平。健全了從建設項目申報、環(huán)評等級的確定、環(huán)評文本的預審或評審、審批等規范程序,提高了環(huán)保項目審批質(zhì)量和效率。截至目前共審批建設項目環(huán)評文件49個(gè),否決選址不當或污染嚴重的建設項目6個(gè),限期補辦手續的建設項目3個(gè),環(huán)評執行率達到了100%,從源頭上有效地控制了新污染源的產(chǎn)生。

  3、以人為本,信訪(fǎng)、提案辦理扎實(shí)有效。

  近年來(lái),隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的快速發(fā)展,城市化進(jìn)程的不斷加速,矛盾糾紛日益增多,環(huán)境信訪(fǎng)工作面臨著(zhù)許多新情況和新問(wèn)題。xxxx年,我局堅持以人為本,把維護群眾環(huán)境權益,切實(shí)解決群眾關(guān)注的環(huán)境問(wèn)題作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),為群眾排憂(yōu)解難,維護社會(huì )穩定和諧。首先保證暢通信訪(fǎng)渠道。以環(huán)!12369”熱線(xiàn)、政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)等多種形式,公開(kāi)受理群眾的環(huán)境投訴,解決環(huán)境糾紛。堅持按照群眾利益無(wú)小事的原則,把群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)當做頭等大事來(lái)抓。全年共受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)及縣信訪(fǎng)部門(mén)交辦的案件58件,其中縣人大、政協(xié)交辦件6件,投訴案件處理率為100%。共調查協(xié)調解決污染糾紛8件,共協(xié)調賠償污染損失達12.4萬(wàn)元,有力地維護了群眾的合法權益。

  4、認真開(kāi)展普法宣傳教育。

  根據縣委縣政府關(guān)于xxxx年普法和依法治理工作實(shí)施意見(jiàn),以新修訂頒布的《中華人民共和國水污染防治法》為重點(diǎn),與全縣普法工作協(xié)調推進(jìn),認真組織,精心準備,廣泛宣傳環(huán)保法律法規,增強廣大群眾的環(huán)保意識和法律知識,安排專(zhuān)人參與完成了縣級普法骨干培訓班和全縣7個(gè)鄉鎮的普法授課任務(wù)。

  一年來(lái),環(huán)保局在綜合治理和平安創(chuàng )建工作取得了一定成績(jì),管轄區域內沒(méi)有出現一起因審批不當引起公眾群訪(fǎng),環(huán)境信訪(fǎng)案件均得到了妥善處理,堅決杜絕了環(huán)境污染事故的發(fā)生,為“抓創(chuàng )建、保平安、促發(fā)展”構建和諧社會(huì )做出了貢獻。

平安建設工作總結最新2

  xx年上半年,莊橋街道組織工作在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導和區委組織部的指導下,按照年初黨建工作會(huì )議要求,不斷創(chuàng )新工作方法,努力把黨的基層組織建設和干部隊伍建設提高到一個(gè)新的水平,使基層黨組織在街道各項工作中充分發(fā)揮戰斗堡壘作用,為街道的開(kāi)發(fā)建設提供堅強的組織保證。

  一、突出重點(diǎn),健全制度,切實(shí)加強干部隊伍建設

  1、健全直接聯(lián)系群眾制度。根據省、市、區委《關(guān)于進(jìn)一步加強街道(鎮)干部隊伍建設的意見(jiàn)》精神,制訂出臺了《機關(guān)干部包片聯(lián)村聯(lián)戶(hù)、值班住夜制度實(shí)施方案》,進(jìn)一步完善班子成員、機關(guān)干部包片聯(lián)村(社區)制度,明確每個(gè)村至少有1名班子成員、1名中層干部和2—3名干部聯(lián)系,每名班子成員要聯(lián)系3家以上企業(yè),與5名困難黨員群眾結對,明確職責要求,促使機關(guān)干部工作重心向下、服務(wù)向下,促進(jìn)與基層的聯(lián)系,促進(jìn)機關(guān)工作效能的提升。實(shí)行輪流值班、領(lǐng)導帶班、首問(wèn)責任、聯(lián)動(dòng)應急、考勤考核等制度,抓好干部住夜值夜工作落實(shí)。

  2、加強干部培訓工作。按照優(yōu)化結構、提高素質(zhì)、發(fā)揮作用的要求,不斷加強干部學(xué)習培訓工作。每逢雙月舉辦一期“莊橋智慧大講堂”系列講座,上半年,舉辦了《干部心理健康與壓力管理》、《創(chuàng )新思維與創(chuàng )新能力培養》、《黨的歷史和黨的先進(jìn)性》等講座。為增強培訓工作的針對性,對干部培訓需求進(jìn)行了問(wèn)卷調查,按需施教來(lái)確定今年培訓課題,提高培訓工作的有效性。

  3、加大干部培養選拔力度。上半年招錄事業(yè)干部7名,充實(shí)招商引資、安置房建設管理等崗位的人員力量,加強年輕干部在一線(xiàn)崗位的培養鍛煉。加強村大學(xué)生管理工作,就聘期屆滿(mǎn)大學(xué)生出路問(wèn)題,分別召開(kāi)村支部書(shū)記和村大學(xué)生座談會(huì ),聽(tīng)取各方面意見(jiàn)建議,并加強與區委組織部、民政局的對接,為下一步分流轉崗做好準備,促進(jìn)村大學(xué)生的流動(dòng)平穩有序。做好新一批村大學(xué)生和社區干部的招錄工作。加強村后備干部梯隊培養,任命1名年輕村干部為村委會(huì )主任助理。

  4、不斷規范干部人事工作。加強編外用工管理,對機關(guān)現有編外人員數量、待遇等情況進(jìn)行統計梳理,完成編外用工的計劃申報工作。開(kāi)展街道事業(yè)編制干部信息采集工作,對事業(yè)干部薪資福利、年度考核、人事合同、學(xué)歷技術(shù)職稱(chēng)等資料進(jìn)行完善,做好人事審計各項準備工作。規范干部因私出國(境)管理工作,對街道干部因私出國(境)證件進(jìn)行統一收交保管,對因私出國(境)審批手續作出規定。

  二、選優(yōu)配強,注重創(chuàng )新,不斷提高基層黨組織和黨員隊伍建設水平

 。、順利完成社區黨組織換屆選舉工作。加強組織領(lǐng)導,組建了由班子領(lǐng)導帶隊的7個(gè)綜合指導組和組織、宣傳、后勤保障等3個(gè)工作組,直接指導檢查監督社區換屆選舉工作。召開(kāi)動(dòng)員、培訓會(huì )議,進(jìn)行總體部署和業(yè)務(wù)指導。通過(guò)走訪(fǎng)調研,及時(shí)掌握各社區選情,提高基層黨員的知曉率和參與率。嚴格規范程序,切實(shí)抓好候選人民主推薦、民主測評、考察公示和黨員大會(huì )選舉等重要環(huán)節,確保選舉依法有效。經(jīng)過(guò)換屆選舉,新一屆社區黨組織成員中大專(zhuān)及以上學(xué)歷19人,占90.5%,平均年齡為38歲。新當選支部書(shū)記2人,支部委員8人,社區干部擔任支部委員比例進(jìn)一步提高,達到90.5%,女委員占到委員總數的57.1%,7名社區民警全部當選為兼職委員。

 。、積極開(kāi)展村級組織換屆選舉前期調研工作。通過(guò)召開(kāi)相關(guān)村支部書(shū)記座談會(huì )、走訪(fǎng)調查等形式,對各行政村現任班子運作情況、后備干部隊伍及黨員干部隊伍建設等情況等進(jìn)行調查摸底,了解掌握村級班子現狀和村干部的現實(shí)表現,逐村分析各類(lèi)村換屆選舉中可能出現的情況和問(wèn)題,建立了《村情分析手冊》。

 。、規范發(fā)展黨員和黨支部建立工作。建立發(fā)展黨員預審、預警和跟蹤管理機制,采取對擬發(fā)展對象資格預審、發(fā)展黨員不規范預警和發(fā)展黨員程序跟蹤等形式,加強對基層黨組織發(fā)展黨員工作的規范管理,上半年共預審擬發(fā)展對象52名,發(fā)出預警通知書(shū)42份,被預警的黨支部都作出了情況說(shuō)明,有發(fā)展人選的支部均制訂了發(fā)展黨員計劃。建立了新黨員和入黨積極分子e本帳,加強跟蹤管理,提高發(fā)展黨員質(zhì)量。開(kāi)展了兩新組織黨建工作“清零”行動(dòng),對黨員數量不足且長(cháng)期未發(fā)展黨員、企業(yè)破產(chǎn)倒閉、企業(yè)遷移、企業(yè)黨組織活動(dòng)開(kāi)展不正常等4種情況的非公企業(yè)黨組織進(jìn)行清理,共遷出、撤銷(xiāo)、撤并非公企業(yè)黨組織7家。上半年,新成立了東洲電力有限公司、新勝中壓電器有限公司等2家黨支部。

 。、加強服務(wù)型基層黨組織建設。深化開(kāi)放式黨組織服務(wù)體系建設,進(jìn)一步整合基層黨組織和共建單位服務(wù)資源,開(kāi)展“紅色服務(wù)聯(lián)盟”下基層服務(wù)活動(dòng)。上半年,街道在春節前夕、黨員服務(wù)月、七一前夕共舉辦了3場(chǎng)大型廣場(chǎng)志愿服務(wù)活動(dòng),為轄區居民提供電器修理、理發(fā)、配鎖、牙病診治、計生服務(wù)、勞動(dòng)保障政策咨詢(xún)、法律援助等便民服務(wù)。各基層黨組織也不斷創(chuàng )新服務(wù)形式,開(kāi)展愛(ài)心助老、結對幫教、上門(mén)義診等黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。為鼓勵先進(jìn)、擴大影響,開(kāi)展了“紅色服務(wù)聯(lián)盟”優(yōu)秀服務(wù)團隊和優(yōu)秀黨員志愿者評選活動(dòng),在街道建黨92周年黨員大會(huì )上,對5個(gè)優(yōu)秀服務(wù)團隊、10名優(yōu)秀黨員志愿者進(jìn)行了表彰。

 。、開(kāi)展“青春黨建”系列活動(dòng)。以“青春活力”為主題,組織開(kāi)展了“我與青春有個(gè)約會(huì )”青年交友活動(dòng)和“聚焦兩新,崗位上的青春”攝影比賽作品選送,展現青春黨建風(fēng)采;以“青春奉獻”為主題,招募了一批兩新組織的青年人加入到“紅色服務(wù)聯(lián)盟”志愿者隊伍,開(kāi)展了“青春行”愛(ài)心義賣(mài)活動(dòng),為社區困難群眾奉獻愛(ài)心,釋放青春黨建能量;以“青春發(fā)展”為主題,深化陣地隊伍建設,組織籌建青春黨建實(shí)踐基地,夯實(shí)青春黨建基石。通過(guò)黨建帶團建,黨團聯(lián)動(dòng)的方式,探索創(chuàng )新了兩新組織黨建工作模式,培育了一批兩新組織先進(jìn)黨支部。

 。、開(kāi)展基層黨組織星級評定工作。在去年基層黨組織分類(lèi)定級的基礎上,參照晉位升級的情況,并征詢(xún)紀工委、計生、綜治等部門(mén)意見(jiàn),結合基層黨組織自評情況、黨員群眾測評情況,對下屬基層黨組織等級進(jìn)行星級評定。評定為五星的13家,占10.7%;四星的44家,占36.4%;三星的'15家,占12.4%;二星的47家,占38.8%,一星的1家,占0.8%,無(wú)星的1家,占0.8%。同時(shí),指導各基層黨組織制定爭星方案,抓好爭星工作。

 。、開(kāi)展農村黨員先鋒指數評定工作。結合轄區實(shí)際情況,按照農村黨員先鋒指數考評管理細則,進(jìn)一步細化評分標準,明確每一等次的分值范疇,指導各行政村黨支部結合智慧黨建平臺,通過(guò)個(gè)人自評、黨員互評、組織評定、積分亮分等環(huán)節,對黨員進(jìn)行先鋒指數評定。加強對評定工作的督促檢查,做好省、市、區各級的迎檢工作。通過(guò)以評促管,層級管理,加強對農村黨員的教育管理。

 。、開(kāi)展建黨92周年系列活動(dòng)。召開(kāi)了街道紀念建黨92周年黨員大會(huì ),由黨工委書(shū)記上黨課和表彰先進(jìn);舉辦了入黨積極分子培訓班;組織新黨員開(kāi)展入黨宣誓、參觀(guān)愛(ài)國主義教育實(shí)踐基地;集中慰問(wèn)了74位建國前入黨的老黨員、困難黨員和老書(shū)記;開(kāi)展了微心愿征集活動(dòng),共征集微心愿26個(gè),并與25家市、區級單位進(jìn)行結對。開(kāi)展流動(dòng)黨員“小候鳥(niǎo)”第二故鄉游活動(dòng),組織對流動(dòng)黨員子女參加奇異國少兒職業(yè)體驗。通過(guò)開(kāi)展系列紀念活動(dòng),多途徑提升黨員素質(zhì),多渠道關(guān)心黨員生活,增強組織活力。

  三、整合資源,強化指導,著(zhù)力優(yōu)化黨員服務(wù)中心工作品質(zhì)

 。、拓寬遠教作用發(fā)揮渠道。全面完成遠程教育改網(wǎng)工作,今年對轄區內25個(gè)遠程教育站點(diǎn)進(jìn)行電視網(wǎng)改電信網(wǎng),同時(shí)加強遠程教育示范點(diǎn)建設向社區延伸,加強對原示范點(diǎn)的規范建設,積極完善市黨員干部遠程教育服務(wù)平臺的相關(guān)信息工作,實(shí)行季度學(xué)用情況檢查通報。做好遠程教育各類(lèi)題材片的拍攝工作,開(kāi)展遠教dv《風(fēng)箏藝術(shù)傳承人》拍攝工作,配合完成《用腳步丈量民情——作風(fēng)建設在鄉鎮(街道)》電視專(zhuān)題節目拍攝錄制工作。

 。、開(kāi)展黨代表工作室品牌創(chuàng )建。積極按照示范點(diǎn)要求加強工作室建設,指導轄區內各站點(diǎn)黨代表工作室建設,不斷完善黨代表聯(lián)系群眾、調研等制度,積極開(kāi)展黨代表工作室品牌創(chuàng )建工作,今年上半年街道黨代表工作室被評為市級示范點(diǎn)。組織基層黨代表參加街道周一信訪(fǎng)接待和機關(guān)作風(fēng)評議、區管干部年度考核測評,組織黨代表做好違法建筑“零報告”工作。

 。、提升黨建工作信息化水平。加強黨員信息系統維護和更新升級,及時(shí)指導各基層黨組織做好新系統的信息校對工作。加強智慧黨建和微博管理工作,明確責任到人,加強業(yè)務(wù)指導,定期對各黨支部智慧黨建和微博管理工作進(jìn)行通報,加強考核,對xx年度優(yōu)秀信息員和管理員進(jìn)行了表彰獎勵。

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