社區黨組織換屆選舉工總結

　　總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？下面是小編為大家收集的社區黨組織換屆選舉工總結，歡迎大家分享。

社區黨組織換屆選舉工總結1

　　根據《中共成都市溫江區委組織部關(guān)于村（社區）黨組織換屆選舉工作的實(shí)施意見(jiàn)》（溫組發(fā)[20xx]20號）文件精神，我街道村（社區）黨組織換屆選舉工作自6月29日起全面鋪開(kāi)，到7月18日全街道7個(gè)村（社區）黨組織換屆選舉工作順利完成。整個(gè)工作堅持程序，發(fā)揚民主，先易后難，村（社區）組織換屆選舉工作取得了圓滿(mǎn)成功�，F將主要工作總結

　　一、基本情況

　　天府街道上屆村（社區）黨組織有9個(gè)黨支部，其中社區黨支部4個(gè)，村黨支部5個(gè)。有黨小組65個(gè)，黨員588名。街道按照適應統籌城鄉綜合配套改革試驗區的要求，堅持“有利于工作開(kāi)展，有利于方便群眾，有利于鞏固基層政權”的原則，結合實(shí)際，調整優(yōu)化基層組織的設置。調整后街道所屬村（社區）共設置6個(gè)黨總支，1個(gè)黨支部。換屆選舉采用公推直選的方式，選舉產(chǎn)生黨總支（支部）委員33名，其中，書(shū)記7名，副書(shū)記6名。在新當選的7名書(shū)記中，女性書(shū)記1人，占14.28％；連任書(shū)記4人，占57.14％；大專(zhuān)學(xué)歷4人，占57.14％;退伍軍人2名，占28.57%；機關(guān)干部2人，占28.57％；平均年齡44.8歲。副書(shū)記6人中，中專(zhuān)及高中學(xué)歷5人，占83.3％；平均年齡43.8歲。20名委員中，女性8人，占40％；大專(zhuān)學(xué)歷10人，占50％；中專(zhuān)及高中學(xué)歷10人，占50％；平均年齡41歲。公推直選產(chǎn)生的33名書(shū)記、委員，民意測評滿(mǎn)意率在80％以上的18人，占55％，75％～80％之間的15人，占45％。一批政治素質(zhì)高、發(fā)展能力強、工作作風(fēng)實(shí)、群眾基礎好、善于做新形勢下群眾工作的優(yōu)秀人才走上了黨總支（支部）領(lǐng)導崗位。同時(shí)，通過(guò)公推直選發(fā)現了一批村（社區）后備人才，形成了一批黨組織的后備干部。

　　二、主要做法

　　1、加強領(lǐng)導抓宣傳。為抓好街道村（社區）黨組織換屆選舉工作，成立了街道黨工委書(shū)記為組長(cháng)，街道辦事處主任、黨工委副書(shū)記、紀工委書(shū)記為副組長(cháng)，其他黨工委委員及相關(guān)部門(mén)負責人為成員的換屆選舉工作領(lǐng)導小組。加強對街道村（社區）黨組織換屆選舉工作的聯(lián)系指導。采取黨工委班子成員包片，調研員指導，機關(guān)工作人員協(xié)調組織的方法，明確工作職責，負責組織和指導村（社區）黨組織換屆選舉工作。為提高工作人員的法律意識和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，街道村（社區）黨組織換屆選舉工作領(lǐng)導小組組織開(kāi)展了5次由各村（社區）黨組織書(shū)記，村（居）委會(huì )主任，指導員等有關(guān)人員參加的培訓大會(huì )，參加培訓達230多人次。在整個(gè)換屆工作中，我們充分利用會(huì )議、標語(yǔ)、宣傳資料等各種形式和手段，廣泛宣傳公推直選的目的、意義、范圍、工作程序及工作方法，為公推直選工作創(chuàng )造了良好的氛圍。據統計，全街道張拉宣傳橫幅24條，印發(fā)宣傳資料6000多份。村（社區）召開(kāi)支委會(huì )、黨員大會(huì )、群眾代表會(huì )共60余次，加強宣傳，使換屆選舉工作做到家喻戶(hù)曉，人人皆知。

　　2、發(fā)揚民主抓推薦。為確保這次村（社區）黨組織換屆選舉“群眾參與、公開(kāi)推薦、直接選舉、承諾就職”，將一批愿干事、想干事的黨員選出來(lái)。我們組織各村（社區）“兩委會(huì )”成員、村（居）民小組長(cháng)、黨員代表、村（居）民代表和村（社區）的各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員等召開(kāi)推薦大會(huì )，民主推薦黨組織書(shū)記、委員候選人選。采取黨組織推薦、黨員群眾聯(lián)名推薦、黨員個(gè)人自薦和社會(huì )組織舉薦等方式，提名推薦產(chǎn)生候選人初步人選55人，經(jīng)資格審查后，以村（居）民小組為單位將其基本情況、簡(jiǎn)歷、競選職位等進(jìn)行張榜公示供推薦大會(huì )參考推薦。7月13日，各村（社區）召開(kāi)了推薦投票大會(huì )，全街道參加推薦投票大會(huì )人數達2349人，平均每個(gè)村（社區）達336人，參會(huì )人員最多的社區有青泰寺社區393人。會(huì )上，候選人參選人進(jìn)行了競選演講，大會(huì )以無(wú)記名投票方式，分別推薦產(chǎn)生村（社區）黨組織書(shū)記、委員候選人初步人選，當場(chǎng)公布推薦結果，并對推薦率超過(guò)50％的53名候選人初步人選進(jìn)行了民意測評。各村(社區)群眾參與意識強，投票熱情高，會(huì )場(chǎng)莊嚴隆重，秩序良好，推薦投票大會(huì )取得圓滿(mǎn)成功，收到預期效果。

　　3、規范選舉抓程序。一是嚴把民意測評關(guān)，在推薦產(chǎn)生村（社區）黨組織候選人初步人選53人中，52人民意測評滿(mǎn)意率超過(guò)75％。二是嚴把組織考察關(guān)。黨工委充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，制定了組織考察方案，明確程序、方法、步驟�？疾熘谐浞终髑簏h內外群眾意見(jiàn)，聽(tīng)取村（社區）退下來(lái)老干部、老黨員的意見(jiàn)。街道黨工委根據考察結果，按照不少于1人的差額，集體研究確定村（社區）黨組織書(shū)記、委員候選人預備人選，并予公示。在選舉過(guò)程中，我們按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等規定，認真制定選舉辦法（草案），統一印制各類(lèi)報告單及資料樣本，使整個(gè)選舉工作保持了較強的可操作性和規范性。選舉大會(huì )邀請了參加推薦投票大會(huì )的群眾代表參加，按照介紹候選人情況，候選人競職演講、群眾提問(wèn)、投票選舉的程序進(jìn)行，采取了候選人競職演講、群眾提問(wèn)后，先對書(shū)記進(jìn)行投票選舉，然后對副書(shū)記進(jìn)行投票選舉，最后進(jìn)行委員的投票選舉。

　　4、嚴肅紀律抓會(huì )場(chǎng)。一是嚴格把好選舉會(huì )場(chǎng)關(guān),為了保證一次選舉成功，我們制定了會(huì )場(chǎng)紀律。按照每個(gè)會(huì )場(chǎng)確定一名警員和兩名聯(lián)防隊員維護會(huì )場(chǎng)秩序，還派專(zhuān)人對各會(huì )場(chǎng)組織會(huì )議全程攝像，確保了選舉工作有序順利開(kāi)展。二是嚴把計票關(guān)。街道紀工委對各會(huì )場(chǎng)均派出1名監督員，加強對會(huì )場(chǎng)秩序、質(zhì)量的全程跟蹤監督。所有的選票，在黨員代表和群眾代表的監督下，進(jìn)行公開(kāi)唱票計票，充分體現公開(kāi)、公平、公正。

　　三、主要體會(huì )

　　一是領(lǐng)導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。我們組成了以街道黨工委書(shū)記為組長(cháng)的換屆選舉工作領(lǐng)導小組，街道班子成員明確分工，多次到基層進(jìn)行調研，對選舉中可能出現的新情況、新問(wèn)題提前研究，制定對策，對反映出來(lái)的問(wèn)題及時(shí)提出了解決的意見(jiàn)和措施，督促選舉工作的`進(jìn)程。各指導聯(lián)絡(luò )組人員落實(shí)責任，做到思想到位、人員到位、措施到位，確保了此次村（社區）黨組織換屆選舉工作的順利開(kāi)展。

　　二是宣傳透徹，廣泛動(dòng)員是換屆選舉成功的基礎。本次換屆選舉，時(shí)間緊，任務(wù)艱巨。因此，在廣泛宣傳發(fā)動(dòng)的基礎上，認真分層開(kāi)好“六個(gè)會(huì )”，如：換屆選舉動(dòng)員會(huì )、村（社區）黨支部書(shū)記會(huì )議，“兩委”干部會(huì )議、換屆選舉培訓會(huì )、村（社區）支部委員會(huì )和黨員大會(huì )、村（居）民小組長(cháng)和村（居）代表會(huì )議。明確村（社區）黨組織書(shū)記、委員的任職條件和職數，引導黨員深刻領(lǐng)會(huì )組織意圖，統一思想，切實(shí)保證了把政治素質(zhì)高、發(fā)展能力強、工作作風(fēng)實(shí)、群眾基礎好、善于做新形勢下群眾工作的優(yōu)秀人才選出來(lái)。

　　三是層層培訓，提高素質(zhì)是換屆選舉成功的關(guān)鍵。本次村（社區）當組織換屆選舉工作，由于時(shí)間緊，加之涉及4各村（社區）合并成2個(gè)社區，6個(gè)社區設置黨總支，任務(wù)艱巨、程序嚴謹，工作人員的業(yè)務(wù)熟練程度將直接影響到換屆選舉工作的成敗。我們堅持把業(yè)務(wù)培訓作為工作重點(diǎn)，對每一個(gè)階段每一個(gè)工作環(huán)節進(jìn)行有側重點(diǎn)、有針對性的培訓。通過(guò)培訓使每位工作人員對選舉整個(gè)操作程序做到心中有數，任務(wù)明確，保證了在實(shí)際選舉過(guò)程中，嚴格遵守法律法規，圓滿(mǎn)完成任務(wù)。

　　四是按章辦事，陽(yáng)光作業(yè)是換屆選舉成功的保證。一是根據有關(guān)法律法規印發(fā)了《村（社區）黨組織委員會(huì )公推直選委員、書(shū)記選舉辦法》（草案），規范選舉活動(dòng)。黨員、群眾普遍反映，這次公推直選黨組織委員會(huì )委員、書(shū)記選舉程序規范，增強了黨內選舉的民主性和嚴肅性，增強了黨員的使命感和責任感，使黨員能認真負責地投下自己神圣的一票。二是在整個(gè)村（社區）黨組織換屆選舉工作中，嚴格按有關(guān)程序進(jìn)行，充分發(fā)揚民主，尊重選舉人意愿，保證村（社區）黨組織換屆選舉工作順利地開(kāi)展。

　　四、存在的主要問(wèn)題

　　主要表現為：一是干部人才儲備不足，對優(yōu)秀人才提前挖掘培養不夠。二是對合并的社區工作提前量不足，工作不夠細致。三是部分群眾認識還不到位，對公推直選理解不透。

　　五、今后主要工作

　　1、加強培訓，進(jìn)一步加強對新當選的村（社區）總支委員培訓力度，使他們盡快進(jìn)入角色。一是加強思想政治理論方面的學(xué)習；二是要加強文化和業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習和培訓；三是要加強法律法規的學(xué)習，不斷提高工作能力，自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　2、改善結構。加快培養一支高素質(zhì)的后備干部隊伍是統籌城鄉綜合配套改革和長(cháng)期發(fā)展的需要。要進(jìn)一步花大力氣，在面上擴大，在質(zhì)上提高，選拔培養后備干部。采取備用結合，早壓擔子的工作方法，使后備干部在一定的環(huán)境中磨練成長(cháng)，增強交叉任職的能力，努力改善村（社區）隊伍結構。

　　3、量化考核。制定完善和嚴格執行各種崗位目標考核制度，把考核與“兩委”干部的收入掛鉤，結合實(shí)際，將各項工作目標量化，及時(shí)加強考核，確保各項工作落到實(shí)處。

　　4、規范行為。一是完善、落實(shí)任期目標責任制，督促新當選的村（社區）黨組織書(shū)記、委員兌現承諾。二是健全民主決策機制。探索“黨員代表議事會(huì )”制度、“村（居）民代表會(huì )議”制度等，保證黨員、群眾參與村（社區）重大工作和事務(wù)的決策。三是強化民主監督。建立以黨員群眾評議為主要內容的社會(huì )評價(jià)機制，堅持完善村（社區）黨組織委員會(huì )報告工作制度和委員會(huì )成員述職評議制度，公開(kāi)接受黨員和群眾的滿(mǎn)意度測評。全面推行黨員群眾質(zhì)詢(xún)制度，完善黨務(wù)公開(kāi)，村（居）務(wù)公開(kāi)制度，推行村（社區）主要干部任期經(jīng)濟責任審計制度，確保黨員、群眾的知情權和監督權，確保村（社區）兩委會(huì )干部能干事、會(huì )干事、干干凈凈干事。

社區黨組織換屆選舉工總結2

　　為進(jìn)一步擴大基層民主，拓寬選人視野，加強村（社區）黨組織領(lǐng)導班子建設，激發(fā)廣大干部的開(kāi)拓意識和進(jìn)取精神，根據蓬組發(fā)?20xx?48號文件精神，農興鄉結合實(shí)際，做好了本次黨組織換屆選舉工作，現將換屆選舉工作情況總結如下：

　　一、明確指導思想，把握總體方向

　　以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七屆四中全會(huì )精神為指針，以《中國******章程》、《中國共產(chǎn)黨農村基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》為依據，以建設富裕蓬溪、文明蓬溪、和諧蓬溪為目標，堅持加強黨的領(lǐng)導，充分發(fā)揚民主，以黨內民主推動(dòng)人民民主，真正把政治可靠、作風(fēng)民主、樂(lè )于奉獻、“雙帶”能力強，善于駕馭全局的能人選拔進(jìn)入村(社區)黨組織領(lǐng)導班子，為推進(jìn)蓬溪“三個(gè)加快”提供堅實(shí)的組織保障和人才支撐。

　　二、搞好宣傳，積極營(yíng)造氛圍

　　通過(guò)廣播、宣傳欄、標語(yǔ)、會(huì )議等形式，廣泛宣傳村（社區）黨組織換屆選舉的目的意義和候選人條件等，引導黨員

　　群眾轉變選人觀(guān)念；同時(shí)，開(kāi)好動(dòng)員和培訓會(huì )議，思想匯報專(zhuān)題安排部署村（社區）黨組織換屆選舉工作。組織力量對村（社區）黨組織班子進(jìn)行摸底調查，認真分析，按照上級要求，結合本鄉中心工作，制定具體實(shí)施方案，明確操作步驟、程序、方法和時(shí)間安排。

　　三、加強組織領(lǐng)導，迅速成立工作組

　　一是迅速成立了以鄉黨委書(shū)記為組長(cháng)、鄉長(cháng)和分管副鄉長(cháng)為副組長(cháng)，其他部門(mén)負責人為成員的.換屆選舉工作領(lǐng)導小組，并把此項工作列入了鄉黨委、政府工作的重要議事日程，做到責任、人員、經(jīng)費“三落實(shí)”，保證選舉工作正常有序開(kāi)展；二是將全鄉工作人員劃分為8個(gè)工作小組，由各小組組長(cháng)帶隊分片包村開(kāi)展換屆選舉工作，確保選舉工作順利進(jìn)行。

　　四、精心組織實(shí)施，嚴格選舉程序

　　本次村（社區）黨組織換屆選舉工作中，我鄉以創(chuàng )先爭優(yōu)作風(fēng)建設為契機，全面推行“三推兩評一選”的公推直選模式，力求在選好配強村（社區）黨組織帶頭人隊伍建設、黨組織設臵方式、基層民主政治建設、干部激勵機制、貧困和問(wèn)題村（社區）建設等方面有新的突破，努力實(shí)現“選好一個(gè)帶頭人，帶出一個(gè)好班子，闖出一條致富路，獲得一片鼓掌聲”的目標。

　　堅持五項原則，把握總體要求：堅持黨管干部、群眾公認、分類(lèi)指導、精減效能、綜合配套等五項原則，把握以德才兼備、以德為先為用人標準，把那些群眾公認的有能力為群眾辦實(shí)事，辦好事的“能人”選拔進(jìn)村（社區），對新進(jìn)班子成員的年齡及文化程度進(jìn)行最大優(yōu)化，在外出務(wù)工人才中回引了4名，在回鄉創(chuàng )業(yè)的黨員中培育了9名村支委委員，在大學(xué)生村官中啟用了2名村黨支部副書(shū)記，為推進(jìn)“能人型”村（社區）黨組織書(shū)記隊伍建設奠定良好基礎。

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