工程工作總結
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編收集整理的工程工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工程工作總結 篇1
20xx年消防工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，在各級領(lǐng)導的關(guān)懷幫助下，堅持“預防為主，防消結合”的方針，依法強化單位防火意識，提高社會(huì )防御火災能力，認真宣傳貫徹新頒布《新疆維吾爾自治區消防條例》及自治區、自治州、縣委、縣人民政府有關(guān)文件精神，落實(shí)消防安全責任制制度，有效預防和杜絕了重特大火災發(fā)生�，F將上半年工作匯報如下：
一、火災情況
截至目前上半年全縣共發(fā)生火災12起，直接經(jīng)濟損失約110萬(wàn)元，無(wú)人員傷亡。與上年同期相比，火災起數，經(jīng)濟損失大幅提高。
二、按照《20xx年安全生產(chǎn)工作目標管理責任書(shū)》的具體要求，加大防火監督檢查力度
確保和碩的穩定與和諧上半年，安監、工商、教育、文化、建設、旅游、公安等歸口管理部門(mén)，緊密協(xié)作先后在全縣范圍開(kāi)展了“春季大風(fēng)天”、“五進(jìn)”“防火墻”“建設工程消防監督專(zhuān)項檢查”、、“加強學(xué)校及周邊消防安全工作”“火災隱患排查整治專(zhuān)項行動(dòng)”“打擊假、冒偽劣消防產(chǎn)品”“安全生產(chǎn)月”“社會(huì )面火災防控”工作、、“五大”活動(dòng)及日常消防監督工作。在此期間，對轄區易燃易爆場(chǎng)所、商場(chǎng)超市、市場(chǎng)、賓館飯店、學(xué)校、網(wǎng)吧、旅游景點(diǎn)、醫院等人員密集場(chǎng)所和社會(huì )單位進(jìn)行全面細致的安全檢查和嚴格管控，使和碩消防安全得到有效保障。據統計，在檢查期間，共檢查單位107家，其中重點(diǎn)單位29家，非重點(diǎn)單位78家，發(fā)現火災隱患75處，填發(fā)責令改正通知書(shū)89份，復查意見(jiàn)書(shū)93份，行政處罰45起，罰款1.5205萬(wàn)元。
三、強化火災隱患排查
把火災隱患消滅在萌芽狀態(tài)，堅決杜絕重特大火災事故的發(fā)生根據州縣兩級政府及職能部門(mén)的統一部署，縣消防大隊對轄區公眾聚集場(chǎng)所、地下場(chǎng)所、易燃易爆場(chǎng)所、六小場(chǎng)所、城鄉結合部位的勞動(dòng)密集企業(yè)等較易發(fā)生重大火災尤其是群死群傷火災事故的.單位開(kāi)展有重點(diǎn)的隱患排查工作。上半年，大隊根據社會(huì )單位消防安全管理四個(gè)能力建設實(shí)際，分行業(yè)、分系統適時(shí)組織相關(guān)單位走訪(fǎng)，四個(gè)能力建設”進(jìn)展明顯，成效顯著(zhù)的示范單位。社會(huì )單位代表人員通過(guò)實(shí)地參觀(guān)，進(jìn)一步查找自身存在的問(wèn)題和不足克服困難，明確了加強和改進(jìn)消防工作的具體做法和目標任務(wù)。通過(guò)努力，轄區絕大部分重點(diǎn)單位員工普遍達到“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會(huì )查改火災隱患、會(huì )撲救初起火災、會(huì )組織人員疏散”的要求，基本通過(guò)州消防局驗收。
四、加強消防宣傳
培訓力度，提高民眾的消防安全意識堅持消防社會(huì )化宣傳教育道路，以宣傳形式多樣性、基礎性、多渠道性為主要工作思路，采取“引導、教育、監督”有效措施，運行“消防安全管理長(cháng)效機制”，開(kāi)展社會(huì )化消防宣傳教育活動(dòng)。
1、今年3月28日是第十七個(gè)全國中小學(xué)生安全教育日，為進(jìn)一步增強中小學(xué)生的消防安全意識，切實(shí)做好教育日期間各項主題教育活動(dòng)，提高自我保護能力，消防大隊積極走進(jìn)學(xué)校講課6次，組織滅火實(shí)戰演練4次，在學(xué)校播放了《火場(chǎng)逃生與自救》光碟，散發(fā)消防宣傳單200余份，橫幅5條。
2、《新疆消防條例》于2013年3月25日新疆維吾爾自治區第十一屆人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第二十六次會(huì )議通過(guò)，并于去年6月1日起正式施行。未切實(shí)將條例宣貫共組落實(shí)好，開(kāi)展好，宣傳好，消防大隊廣拓渠道，通過(guò)電視、新聞，媒體開(kāi)展了多種形式的宣傳活動(dòng)，將條例的宣傳工作與社會(huì )化宣傳教育和培訓活動(dòng)起來(lái)受到良好效果。
3、上半年大隊以消防宣傳“五進(jìn)“為載體，結合冬季火災特點(diǎn)，組織了各鄉鎮、街道辦、村委會(huì )開(kāi)展好城市社區和農牧區的消防宣傳活動(dòng)。通過(guò)設立咨詢(xún)臺、張貼標語(yǔ)、發(fā)放宣傳單、播放《家庭消防安全知識動(dòng)畫(huà)片》和農村消防宣傳片、等形式，向廣大居民和農牧民普及消防常識，傳授滅火自救技巧，切實(shí)提高了他們的消防安全意識和自防自救能力�；顒�(dòng)中，大隊對學(xué)校宣傳6次、對社區宣傳10次、組織開(kāi)展滅火逃生演練7次、開(kāi)展消防教育培訓班6次、懸掛宣傳標語(yǔ)17條。對鄉鎮、村發(fā)放宣傳彩頁(yè)、手冊1000余份、受眾人數達5000余人。
五、嚴把關(guān)口
堅決杜絕先天性火災隱患的出現上半年大隊共受理建設工程消防設計備案1個(gè)、建設工程竣工驗收備案3個(gè)，辦理公眾聚集場(chǎng)所消防安全檢查5個(gè)。為確保建設工程消防安全質(zhì)量，大隊嚴格按照要求對縣域內建設工程施工工地外墻保溫材料進(jìn)行普查，完善建筑外墻保溫材料監督檢查管理機制，向建設單位公告外墻保溫施工及見(jiàn)證取樣、監督送檢有關(guān)工作要求：未經(jīng)見(jiàn)證取樣檢驗或檢驗不合格的一律不得施工，未經(jīng)消防大隊監督送檢并取得檢測結果為合格的檢驗報告不得申報消防驗收，未經(jīng)見(jiàn)證取樣送檢和監督送檢合格的工程一律不予受理。專(zhuān)項活動(dòng)中，大隊共普查建筑工地12個(gè)，其中有兩個(gè)工地正在施工外墻保溫，使用性質(zhì)均為住宅建筑，且均已按要求送檢，耐火等級為B1.
六、存在不足
1、城市消防專(zhuān)項規劃已提交向人民政府，但尚未評審，審批。
2、消防站選址及規模已確定，但消防站工程尚未正式啟動(dòng)。
3、人員增加后，消防業(yè)務(wù)經(jīng)費缺口進(jìn)一步增大，無(wú)法滿(mǎn)足各類(lèi)業(yè)務(wù)活動(dòng)正常開(kāi)展。
4、城市消防基礎設施建設比較薄弱。
5、城市居民和各族群眾消防安全意識參差不齊，有待進(jìn)一步提高。
七、下一步工作重點(diǎn)
1、大隊下一步將繼續嚴格按照“平安天山”專(zhuān)項行動(dòng)要求，對轄區工作情況進(jìn)行匯總分析，認真總結經(jīng)驗做法，查找工作中存在的不足，研究建立長(cháng)效排查整治機制。并部署“十八大”和第二屆中國—亞歐博覽會(huì )消防安保工作。確�？h域消防安全，做到防患于未然，堅決遏制重特大火災及群死群傷火災發(fā)生。
2、大隊將嚴格按照支隊巴公消139號文件《關(guān)于建筑消防設施排查整治暨“三化”建設達標創(chuàng )優(yōu)》的通知要求，繼續做好此次專(zhuān)項治理工作，嚴格按照要求對縣域設有自動(dòng)消防設施的單位進(jìn)行排查整治暨“三化”建設達標創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)。
工程工作總結 篇2
1、概述基本情況
2、主體部分分層次介紹功能工作學(xué)習的主要做法效果取得的成績(jì)
3、存在的問(wèn)題不足（工作學(xué)習思想缺點(diǎn)）
4、今后努力方向
今年的七月份放假后，就加入了河南新豐建筑安裝公司，在焦作遠華府邸小區建筑工地上擔任技術(shù)員，在此工地上進(jìn)行了一個(gè)多月的工作。這是一個(gè)工作的過(guò)程，更是一個(gè)學(xué)習的過(guò)程，是將科學(xué)的理論技術(shù)與實(shí)際工作生產(chǎn)相結合的過(guò)程，回顧這段時(shí)間的工作歷程，不僅僅是頂著(zhù)太陽(yáng)辛辛苦苦的工作，還有通過(guò)汗水換來(lái)的彌足珍貴經(jīng)驗與教訓。
遠華府邸二期工程共有四棟十一層住宅樓和兩座商鋪，來(lái)到工地時(shí)三號四號樓主體部分已經(jīng)結束，一號二號樓接近尾聲。我涉及到的工作有主體部分和二次結構。
初到工地，對眼前的'工作有點(diǎn)陌生，就跟著(zhù)吳照軍和何飛等老技術(shù)員從頭做起。主體部分的工作包括測量放線(xiàn)、模板垂直度檢測、頂板高度控制、鋼筋綁扎檢測以及混凝土澆筑監督等。
當一層完工后緊接著(zhù)就是測量放線(xiàn)，利用經(jīng)緯儀把±0.0
層的控制線(xiàn)準確無(wú)誤的引到樓面，再根據各層施工平面圖放出相應軸線(xiàn)及墻、柱、梁、和各種洞口等的平面位置。首先是檢查各層的各個(gè)放線(xiàn)孔，清理孔上的雜物，保證能光線(xiàn)通過(guò)過(guò)放線(xiàn)孔，然后在底層控制點(diǎn)處架設經(jīng)緯儀，使儀器架設在控制點(diǎn)的正上方，在頂層的放線(xiàn)孔放上一面粘有白紙的玻璃，打開(kāi)經(jīng)緯儀，調試好儀器，打開(kāi)的紅外線(xiàn)，使其照射到玻璃上，用鉛筆標下紅外線(xiàn)照射點(diǎn)，打出四個(gè)點(diǎn)，連出正方形求出對角線(xiàn)交點(diǎn)。每層樓有三個(gè)放線(xiàn)孔，打出三個(gè)控制點(diǎn)，連成一條主控線(xiàn)。然后利用主控線(xiàn)排出各個(gè)墻柱的控制線(xiàn)和邊線(xiàn)。
其次是高程施工測量，通過(guò)鋼尺根據施工圖將樓層標高從零點(diǎn)引到相應位置，然后利用水準儀將此點(diǎn)引到此層的各個(gè)位子。樓得±0點(diǎn)標在墻體的一側，兩人配合拉尺子，一人拉尺子一段，零刻度對準±0標高線(xiàn)，另一人于頂層拉尺子另一端，標出樓層標高對應的高度，此點(diǎn)一般標記在墻邊的一根鋼筋上，然后架設水準儀，將樓層標高分散標記在各個(gè)部件上。模板檢測，模板的位置由控制線(xiàn)決定，首先檢測的是模板和控制線(xiàn)之間的距離，利用吊線(xiàn)法測量模板垂直度，測量模板上下方離吊線(xiàn)的距離，上下相通這表示模板垂直，由于施工需要，垂直誤差控制在一公分之內，合格模板用對號標記，不合格標出誤差，通知木工重新修正。頂板高度控制，利用水準儀將高度引到頂板的各個(gè)位子，利用這些點(diǎn)控制頂
板模板高度。鋼筋的檢測主要是根據配筋圖檢查鋼筋的標號、直徑、數量以及排列位置是否符合標準。澆注混凝土時(shí)主要控制頂板澆注的厚度。
基礎開(kāi)挖，大致分為三個(gè)步驟：場(chǎng)地平整、測量放線(xiàn)、土方開(kāi)挖。
工程工作總結 篇3
20xx年是我縣實(shí)施農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程（以下簡(jiǎn)稱(chēng)陽(yáng)光工程）的第二年。一年來(lái),我縣圍繞提高農村勞動(dòng)力素質(zhì)和就業(yè)技能，實(shí)現農村富余勞動(dòng)力向非農產(chǎn)業(yè)和城鎮轉移就業(yè)，促進(jìn)農民增收和統籌城鄉發(fā)展的工作目標，按照“政府推動(dòng)、學(xué)校主辦、部門(mén)監管、農民受益”的原則，積極開(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移培訓工作，取得了顯著(zhù)成效。到目前，全縣6個(gè)培訓基地共開(kāi)設了駕駛維修、計算機應用、服裝加工、餐飲旅游服務(wù)、建筑、機械制造、電子電器、美發(fā)保健、財務(wù)會(huì )計、SYB創(chuàng )業(yè)培訓等10類(lèi)專(zhuān)業(yè)21個(gè)工種，舉辦陽(yáng)光工程培訓班51期2727人，完成全年任務(wù)的109.1%，其中實(shí)現轉移就業(yè)2525人，轉移就業(yè)率達92.6%，超額完成省陽(yáng)光辦下達的全年培訓任務(wù)。
一、開(kāi)展的主要工作
(一)加強組織領(lǐng)導，健全工作機制
1、完善組織管理機制。今年我縣調整了縣陽(yáng)光工程領(lǐng)導小組，各培訓基地也從工作需要出發(fā)，調整充實(shí)力量，建立起校長(cháng)任組長(cháng)，骨干教師為成員的陽(yáng)光工程實(shí)施領(lǐng)導小組，抽調思想好、能力強的同志到辦公室，具體負責日常管理工作，為陽(yáng)光工程實(shí)施提供組織保證。一年來(lái)，縣陽(yáng)光辦召開(kāi)工作會(huì )議3次，開(kāi)展對培訓基地督查2次，縣陽(yáng)光工程領(lǐng)導小組召開(kāi)工作會(huì )議1次，總結經(jīng)驗，查找問(wèn)題，尋求對策，進(jìn)一步推動(dòng)我縣陽(yáng)光工程工作再上新臺階。
2、規范資金管理機制。20xx年我縣按照“政府主導、多方籌措”的原則，共籌集陽(yáng)光工程經(jīng)費177.4萬(wàn)元。其中中央、省下?lián)茼椖拷?jīng)費62.5萬(wàn)元，縣財政配套項目經(jīng)費20萬(wàn)元，工作經(jīng)費8萬(wàn)元；在政府主導的基礎上，培訓機構讓利26萬(wàn)元，用人單位補助20余萬(wàn)元，個(gè)人貼補40.9萬(wàn)元。嚴格執行《浙江省農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程財政補助資金管理辦法》（浙財農字[20xx]194號），在縣財政局設立陽(yáng)光工程專(zhuān)項資金賬戶(hù)。建立完整的財務(wù)管理制度，統一開(kāi)支范圍、費用標準、審批制度、報銷(xiāo)程序，做到項目資金專(zhuān)款專(zhuān)用，集中管理。
3、創(chuàng )新信息服務(wù)機制�？h陽(yáng)光辦組織各培訓基地在全縣范圍內開(kāi)展農村勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工需求調查，撰寫(xiě)了《骨干企業(yè)用工情況調查報告》，建立勞動(dòng)力資源和用工需求數據庫，為搞好我縣陽(yáng)光工程實(shí)施提供依據。
為使陽(yáng)光工程進(jìn)一步深入人心，家喻戶(hù)曉，縣陽(yáng)光辦組織各培訓基地根據各自的優(yōu)勢，因地制宜，深入開(kāi)展行之有效的宣傳活動(dòng)。桐廬高級職業(yè)學(xué)校出動(dòng)宣傳車(chē)，到全縣各鄉鎮巡回宣傳，印發(fā)宣傳冊、張貼招生簡(jiǎn)章、懸掛橫幅，并在桐廬電視臺、廣播電臺進(jìn)行為期15天的培訓通告播放�？h農機學(xué)校利用鄉鎮農機推廣網(wǎng)絡(luò )向全縣近千名農用車(chē)駕駛員發(fā)放陽(yáng)光工程政策宣傳資料2300余份。今年縣陽(yáng)光辦組織編印《桐廬縣陽(yáng)光工程簡(jiǎn)報》5期310余份，在今日桐廬刊登3期，通過(guò)桐廬農業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布陽(yáng)光工程信息5期，在浙江農業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布8篇，及時(shí)傳遞了我縣陽(yáng)光工程工作動(dòng)態(tài)。
(二)完善培訓體系，提高培訓質(zhì)量
1、制定實(shí)施方案，明確實(shí)施要求。為使我縣陽(yáng)光工程工作有計劃、有步驟、有重點(diǎn)地開(kāi)展實(shí)施，根據目前我縣農村勞動(dòng)力現狀和企業(yè)用工需求摸底調查情況，縣農業(yè)局下發(fā)了《關(guān)于下達20xx年農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程培訓任務(wù)的通知》、《桐廬縣陽(yáng)光工程培訓單位檢查驗收標準》等一系列文件，各培訓基地也制訂了相應的實(shí)施方案和年度培訓計劃，進(jìn)一步落實(shí)了全年工作目標和管理制度，加強了對項目的監督管理。
2、確認培訓基地，落實(shí)培訓任務(wù)。為切實(shí)抓好全縣陽(yáng)光工程，縣陽(yáng)光辦實(shí)行陽(yáng)光工程培訓基地公開(kāi)申報制度。根據陽(yáng)光工程培訓基地認定的原則，開(kāi)展對培訓機構資質(zhì)、師資、培訓實(shí)績(jì)等綜合評審，在原認定的`桐廬縣農業(yè)機械技術(shù)學(xué)校、桐江職業(yè)技術(shù)學(xué)校、桐廬縣高級職業(yè)學(xué)校、橫村鎮文化技術(shù)學(xué)校、分水鎮文化技術(shù)學(xué)校5個(gè)培訓基地的基礎上，新認定富春江鎮文化技術(shù)學(xué)校為我縣陽(yáng)光工程培訓基地。各培訓基地增加專(zhuān)用教室，配備課桌椅、投影儀、電腦等設備，改善辦學(xué)條件，組建了由97名骨干教師組成的陽(yáng)光工程培訓講師團，其中中級職稱(chēng)以上37人。年初，縣陽(yáng)光辦與各培訓基地簽訂了《陽(yáng)光工程合同書(shū)》，把全縣2500名陽(yáng)光工程培訓任務(wù)分解下達到各培訓基地，并實(shí)行責任考核。
3、加強教材建設，規范教學(xué)管理。各培訓基地都按照陽(yáng)光工程要求，從當地經(jīng)濟發(fā)展和自身優(yōu)勢出發(fā)，選擇特色專(zhuān)業(yè)和優(yōu)勢專(zhuān)業(yè)，應用計算機應用、駕駛與維修、電子電器、建筑等10余種國家統編規范理論教材，并執行陽(yáng)光工程教學(xué)“第一節課”制度，把陽(yáng)光工程手冊發(fā)放到每個(gè)學(xué)員手中，進(jìn)行講解。同時(shí)按照實(shí)際需要，組織有關(guān)單位、企業(yè)編印針織、服裝、電子、農家樂(lè )、按摩保健、餐館旅游服務(wù)等教學(xué)講義作補充，受到學(xué)員的歡迎。
為確保培訓質(zhì)量，建立陽(yáng)光工程項目申報、審批、考試考核、檔案管理、信息上報制度；并根據陽(yáng)光工程培訓要求，嚴格實(shí)行“陽(yáng)光工程”公示制度、第一節課制度、規范臺賬制度、培訓工作月報制度及檢查驗收制度。今年縣陽(yáng)光辦印制《開(kāi)班申請表》，規范陽(yáng)光工程培訓開(kāi)班申請制度。制定教師（實(shí)習指導、教練員）職責和具體教案，簽訂教學(xué)責任狀，開(kāi)展因材施教，實(shí)行形象教學(xué)和互動(dòng)教學(xué)，理論授課和實(shí)踐操作相結合，規范教學(xué)管理。
�。ㄈ┞鋵�(shí)培訓訂單，加強技能培訓
我縣積極推行訂單培訓，縣陽(yáng)光辦統一印制陽(yáng)光工程培訓用工協(xié)議樣式。各培訓基地深入農村、工廠(chǎng)企業(yè)以及大中城市，開(kāi)展企業(yè)用工需求和農村勞動(dòng)力狀況調查，摸清農村富余勞動(dòng)力和企業(yè)用工缺口情況，協(xié)助有關(guān)企業(yè)到外地建立勞動(dòng)力基地，簽訂培訓訂單，提高培訓針對性。6個(gè)培訓基地分別與縣內外37家企業(yè)、職業(yè)中介機構簽訂了培訓及用工協(xié)議，開(kāi)展訂單和委托培訓27期1383人，取得明顯效果。桐廬縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校開(kāi)展農村建筑業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等用工缺口調查，與富春江建筑集團公司等九家建筑企業(yè)、桐廬永隆飯店等簽訂了500名培訓轉移用工協(xié)議。橫村鎮成校對當地十家具有代表性的骨干企業(yè)進(jìn)行調查，摸清了針織、縫紉、套口、擋車(chē)工等缺口3200名技術(shù)工人的情況，為開(kāi)展陽(yáng)光工程培訓掌握第一手資料。桐廬高級職業(yè)技術(shù)學(xué)校通過(guò)社會(huì )調查，了解到農村勞動(dòng)力對計算機技術(shù)的需求，專(zhuān)門(mén)開(kāi)設計算機專(zhuān)業(yè)班，取得了明顯的效果。
縣陽(yáng)光辦還鼓勵各培訓基地在理論授課和技能操作訓練的基礎上，組織學(xué)員理論考試和技能考核，推行資格證書(shū)制度。全年共頒發(fā)培訓合格證20xx本，其中有1452名學(xué)員獲得職業(yè)資格證書(shū)�？h職業(yè)技術(shù)學(xué)校陽(yáng)光工程學(xué)員孫燕群、朱美鳳，在6月26日縣職業(yè)技能鑒定中心舉行的餐飲服務(wù)業(yè)職業(yè)資格技能鑒定考試中，分別以13’33’’、13’34’’的成績(jì)打破了該項目13分38秒的縣記錄。
�。ㄋ模╅_(kāi)展轉移服務(wù)，推進(jìn)穩定就業(yè)
今年縣陽(yáng)光辦把推進(jìn)穩定就業(yè)作為陽(yáng)光工程考核驗收重要標準。各培訓基地加強了轉移就業(yè)服務(wù)工作，利用勞動(dòng)力推介會(huì )、洽談會(huì )等，千方百計幫助培訓學(xué)員找到崗，就好業(yè)。針對工資待遇、勞動(dòng)保障等關(guān)系到學(xué)員切身利益的實(shí)際問(wèn)題，深入企業(yè)調查，促使用人單位按照《勞動(dòng)法》建立勞動(dòng)關(guān)系，確保勞動(dòng)者的合法權益。橫村鎮成校成立了我縣首家人力資源服務(wù)公司，在縣勞動(dòng)力市場(chǎng)設立職業(yè)介紹窗口；8月份學(xué)校專(zhuān)門(mén)派教師前往上海、杭州有關(guān)速遞公司，詳細了解就業(yè)學(xué)員的工作和生活待遇等情況，與企業(yè)協(xié)商解決學(xué)員工作和生活中的困難，幫助落實(shí)工資待遇。分水鎮文化技術(shù)學(xué)校通過(guò)杭州下沙經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、蕭山濱江經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區等大中企業(yè)的人力資源部（人事部）了解企業(yè)用工需求，確定自己的培訓項目，于4月份組建自己的網(wǎng)站，向外發(fā)布培訓專(zhuān)業(yè)及招工信息，并詳細了解企業(yè)信用程度，提供給受訓學(xué)員，實(shí)現用工單位和培訓學(xué)員的“雙向”選擇。
(五)及時(shí)監督檢查，落實(shí)整改措施
為確保陽(yáng)光工程項目實(shí)施質(zhì)量，縣陽(yáng)光辦先后組織2次督查。10月16日組織了縣農業(yè)、財政、教育、勞動(dòng)等陽(yáng)光工程成員單位負責人11人分兩組，對六個(gè)培訓基地的工作進(jìn)行了督查。11月，根據浙農培“關(guān)于開(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程檢查的通知”，縣陽(yáng)光辦于11月20-30日，用10天左右時(shí)間，對全縣6個(gè)培訓基地陽(yáng)光工程實(shí)施工作又進(jìn)行了一次檢查。對照培訓任務(wù)、陽(yáng)光工程合同書(shū)和檢查驗收標準，聽(tīng)取培訓基地工作匯報，察看培訓轉移臺帳，按照不少于5%的要求，電話(huà)隨機抽查受訓學(xué)員136人，核查身份證、培訓時(shí)間、培訓內容、學(xué)費收取、轉移就業(yè)及執行第一節課制度等情況。并將檢查發(fā)現的問(wèn)題和整改的措施如實(shí)及時(shí)地向省陽(yáng)光辦匯報。
二、取得的成效
1、提高了農村勞動(dòng)力的綜合素質(zhì)和就業(yè)技能。通過(guò)陽(yáng)光工程培訓，提高了學(xué)員職業(yè)道德素質(zhì)和就業(yè)技能，很多學(xué)員達到初級以上職業(yè)技能水平，有的達到了中級水平。全年共頒發(fā)培訓合格證20xx本，其中有1452名學(xué)員獲得職業(yè)資格證書(shū)。橫村鎮文化技術(shù)學(xué)校會(huì )計班的孫金木有了會(huì )計證，馬上承擔起友棠石材有限公司的主辦會(huì )計。桐廬高級職業(yè)學(xué)校計算機專(zhuān)業(yè)班100多位學(xué)員，結業(yè)后分別被杭州泛亞金屬有限公司、桐廬景文百貨、杭州亞麗服飾有限公司、富春江織造有限公司等企業(yè)錄用，不少還被安排在電腦操作崗位。學(xué)員王賽琴、姚丹在學(xué)習還沒(méi)結束，就在網(wǎng)上找到了自己滿(mǎn)意的工作。
2、減輕了農民負擔，增加了農民收入。各培訓基地按照陽(yáng)光工程要求，駕駛與維修、機械制造、建筑等專(zhuān)業(yè)培訓相應降低收費標準，計算機、針織服裝加工類(lèi)、美發(fā)保健、餐飲服務(wù)等專(zhuān)業(yè)培訓實(shí)行免費培訓，直接減輕了農民負擔，有的還根據學(xué)員需要延長(cháng)培訓時(shí)間，增加培訓內容等，盡力為培訓學(xué)員解決困難，提供方便，使農民得到了實(shí)惠。學(xué)員通過(guò)陽(yáng)光工程培訓，拓寬了就業(yè)門(mén)路，增加了收入。如桐廬縣百江鎮小京村劉忠根通過(guò)農機駕駛維修培訓，從事拖拉機運輸，年收入達3萬(wàn)元。橫村鎮雙溪村民程梅蓮經(jīng)校企結合的縫紉培訓，在針織廠(chǎng)平均每月能掙1000多元。11月在分水成校餐飲服務(wù)專(zhuān)業(yè)結業(yè)的學(xué)員李榮華、劉雪云在分水賓館等工作每月收入1000多元。
3、發(fā)揮了培訓示范作用，提高了農民競爭意識。陽(yáng)光工程嚴格實(shí)行公示制度、第一節課制度、規范臺賬制度、培訓工作月報制度及檢查驗收制度，規范教學(xué)管理，為我縣農民培訓發(fā)揮了示范樣板作用。同時(shí)，陽(yáng)光培訓工程實(shí)施免費和減免學(xué)費，減輕了農民負擔；培訓提高了農民技能，拓寬了就業(yè)門(mén)路，推薦服務(wù)為他們找到了合適的工作，增加了農民收入，從而增添了農民就業(yè)信心，使廣大農民有了參加培訓并實(shí)現就業(yè)的愿望，調動(dòng)了農民提高素質(zhì)、學(xué)習技能、參與市場(chǎng)競爭的積極性。
三、今年的工作亮點(diǎn)
1、部門(mén)協(xié)作，保障陽(yáng)光工程順利實(shí)施。建立由縣農業(yè)、財政、教育、勞動(dòng)等部門(mén)組成的陽(yáng)光工程領(lǐng)導小組，明確具體工作由縣農業(yè)局牽頭，縣財政局為陽(yáng)光工程籌集配套資金，保證資金及時(shí)到位，縣勞動(dòng)局配合做好考核發(fā)證工作，教育局動(dòng)員下屬的文化技術(shù)學(xué)校、職技校積極參與培訓工作，主動(dòng)承擔培訓任務(wù)，形成部門(mén)統籌作戰的運行機制，為我縣陽(yáng)光工程的順利實(shí)施提供了領(lǐng)導保障。
2、簽訂合同書(shū)，落實(shí)責任制�？h陽(yáng)光辦與各培訓基地簽訂了合同書(shū)，落實(shí)了年度培訓任務(wù)，明確雙方各自的工作職責�？h陽(yáng)光辦做好培訓指導管理，各培訓基地嚴格執行陽(yáng)光工程五項制度，開(kāi)展訂單培訓，切實(shí)降低收費標準。合同書(shū)各項指標的完成情況與年終考核驗收掛鉤，確保陽(yáng)光工程順利實(shí)施。
3、編印陽(yáng)光工程簡(jiǎn)報，及時(shí)傳遞工作信息。今年縣陽(yáng)光辦組織編印《桐廬縣陽(yáng)光工程簡(jiǎn)報》5期310余份，在今日桐廬刊登3期，通過(guò)桐廬農業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布桐廬縣陽(yáng)光工程信息5期，在浙江農業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布8篇，交流經(jīng)驗，及時(shí)傳遞了我縣陽(yáng)光工程工作動(dòng)態(tài)。
4、開(kāi)展監督檢查，嚴格項目管理。今年先后組織2次督查，及時(shí)發(fā)現了培訓中存在的一些問(wèn)題，并嚴格按照陽(yáng)光工程培訓要求，落實(shí)整改措施，確保培訓質(zhì)量。
四、20xx年工作思路和措施
1、加強領(lǐng)導，著(zhù)力宣傳。加強對陽(yáng)光工程領(lǐng)導，提高認識，把它作為一項民心工程來(lái)抓，進(jìn)一步完善工作機制。在繼續組織編印《桐廬縣陽(yáng)光工程簡(jiǎn)報》的同時(shí)，組織2-3次陽(yáng)光工程大型專(zhuān)題宣傳活動(dòng)，配備宣傳車(chē)到全縣各地進(jìn)行宣講，動(dòng)員使廣大農民積極參與培訓，實(shí)現農民轉崗就業(yè)，增收致富。
2、加強培訓基地建設。
一是加強教師隊伍建設，對現有教師開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，提高教師業(yè)務(wù)水平，并完善、調整師資庫，不斷充實(shí)師資力量。
二是加強基礎設施建設，建立有一定規模、設施完善、設備先進(jìn)的專(zhuān)門(mén)教育培訓基。
三是加按照陽(yáng)光工程有關(guān)要求，結合農民科技教育培訓工作實(shí)際，制定教學(xué)管理制度。
3、豐富教育培訓內容，提高培訓質(zhì)量。在做好職業(yè)技能培訓的同時(shí)，注重文化知識、政策法規、道德修養的教育，著(zhù)力提高農民的綜合素質(zhì)。并嚴格按照省陽(yáng)光工程培訓要求，保證學(xué)員學(xué)習時(shí)間，提高培訓質(zhì)量。
4、明確目標，拓寬農村勞動(dòng)力培訓轉移新渠道。20xx年我縣計劃實(shí)施陽(yáng)光工程3000名。為切實(shí)完成培訓任務(wù)，計劃新認定設施條件較好、師資力量強的培訓機構1-2個(gè)，使陽(yáng)光工程培訓基地達到7-8個(gè)。根據農民和市場(chǎng)兩個(gè)需求，圍繞培訓質(zhì)量，重點(diǎn)開(kāi)設駕駛維修、計算機應用、服裝加工、餐飲旅游服務(wù)、家政
保健等專(zhuān)業(yè)。建立合作培訓機制，采取聯(lián)合辦班、代管代辦、委托培訓等多種形式，積極開(kāi)拓農村勞動(dòng)力培訓、轉移新渠道，加快我縣農村勞動(dòng)力培訓轉移就業(yè)的進(jìn)程。
工程工作總結 篇4
在20xx年的工作中，首先感謝地產(chǎn)公司、物業(yè)公司領(lǐng)導的大力支持和指導。
在20xx年工作中，在人員長(cháng)期流失的情況下，工程部嚴格執行物業(yè)管理制度，保證了各項日常維修服務(wù)的工作，保證了2#-3#入伙業(yè)主的維修工作及整體設施設備的正常運行，保證了各項工作按計劃順利的完成。展望20xx年，努力使工作再上一個(gè)新臺階�，F將20xx年工作總結如下：
一、20xx年工程部人員及工作范圍介紹：
在20xx年工作中，我物業(yè)工程部上半年編制由8人減編到5人，管理的范圍有一期增加二期共6棟,其中：3棟住宅，兩棟寫(xiě)字樓，一棟公寓，還有地下車(chē)庫。
二、20xx年工程部工作內容
<一>、日常管理
1、每天對二期入伙業(yè)主提出的問(wèn)題進(jìn)行維修跟中，設備設施維護，越冬防寒處理，對臨時(shí)發(fā)生的凍害進(jìn)行維護處理，對長(cháng)期沒(méi)有出售的和沒(méi)有辦理入住的空置房進(jìn)行防寒維護處理。對存在的問(wèn)題及時(shí)提出整改方案，確保工程部每天的工作順利完成。
2、為了塑造物業(yè)公司的形象，對員工的儀容儀表進(jìn)行檢查，嚴格按照公司要求的標準執行。
3、監督落實(shí)員工每天對交樓所有設備設施、二次供水水泵房、消防泵站、配電室及網(wǎng)絡(luò )機房柴油發(fā)電機組等是否按照公司標準進(jìn)行檢查。
4、落實(shí)員工對一、二期空置房進(jìn)行地熱吹水處理減少凍害的發(fā)生。
5、落實(shí)員工每天對地下室設備巡查一次，確保地下室內照明及配電系統正常運行。
6、每天安排員工巡查一期和二期設備防寒巡查，并做好相關(guān)詳細記錄，隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題隨時(shí)上報解決。
7、每天巡查設施設備運行的狀況。
8、檢查每天工程報修單的處理情況，發(fā)現不能處理的事情及時(shí)解決。
9、檢查員工對一、二期的二次裝修巡查情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
<二>、計劃管理
1、每月對倉庫的工具及耗材進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并對所需申購的材料進(jìn)行統計，根據材料耗損的情況分析損壞原因并討論出解決的辦法并實(shí)施，更好的節約成本。
2、嚴格按照年度保養計劃監督工落實(shí)設備保養，保養計劃。
3、每周召開(kāi)一次工程例會(huì )，解決工程中的相關(guān)問(wèn)題，安排下周的計劃工作。
<三>、培訓管理1、《配電房巡查內容和高低壓倒閘操作培訓》；
2、《柴油發(fā)電機組切換保養培訓》；
3、消防系統培訓：《火災急救培訓》，《消防設施操作培訓》，《火災報警系統設備操作培訓》，《火災急救+消防系統設備操作培訓》；
4、《弱電系統培訓》；
通過(guò)這些培訓，每位員工提升了自己的個(gè)人能力和專(zhuān)業(yè)素養，達到了可單獨熟練操作工程設備的目的。
<四>、考核管理1、試用期考核：每位員工的試用期為1個(gè)月，每個(gè)月包括周考核和月考核，對達不到公司要求的員工，延長(cháng)其試用期直到合格為止。
2、培訓考核：每月均培訓考核，對考核達不到培訓要求的員工繼續培訓，直到達標為止。
3、月度考核：月度考核不僅包括以上考核，還包含員工本月的出勤率、禮儀禮貌、工作能力、溝通能力等全方面的考核，以此讓員工更加了解自己的'優(yōu)勢和劣勢，在下個(gè)月的工作中揚長(cháng)避短，表現更加優(yōu)秀；
<五>、團隊合作
1、配合營(yíng)銷(xiāo)部完成多次活動(dòng)，確保水，電，設備正常。
2、配合安保部的消防演習活動(dòng)。
4、配合營(yíng)銷(xiāo)部，網(wǎng)絡(luò )和電話(huà)的維修。
5、配合客服報修問(wèn)題進(jìn)行維修。 三、工作業(yè)績(jì)
1、為了確保6#樓排水管不被凍裂，不影響6#辦公樓業(yè)主正常使用，我部門(mén)自己購買(mǎi)了保溫棉對整個(gè)給排水管做好保溫工作，為公司節約了外請人員的費用。
2由于天氣寒冷維護不到造成住在下水凍結總管網(wǎng)凍暴，樓上臟水樓道下一層滿(mǎn)屋都是臟水，水流不止。我部門(mén)接到消息立馬組織維修工進(jìn)行維修，最終在嚴寒中完成了搶修的艱巨任務(wù)，未造成更大經(jīng)濟損失。 3、通過(guò)物業(yè)工程部的認真查找工作對五號樓銀行的長(cháng)時(shí)間地熱不熱問(wèn)題得到了解決。
4、冬季溫度低小區突然停電柴油機突然啟動(dòng)，由于溫度過(guò)低，柴油凝固，柴油過(guò)濾網(wǎng)燃燒空產(chǎn)生真空狀態(tài)，不能啟動(dòng)，我們進(jìn)行了防寒風(fēng)度，又把油管加伴熱帶加熱處理，我們又進(jìn)行了發(fā)電機組進(jìn)行了維修處里能達到了停電能正常使用狀態(tài)。
5、對整體換熱站出水回管閥門(mén)進(jìn)行全面檢查，供熱平均調整減少了業(yè)主投訴率。
6、對六號樓凍害進(jìn)行了一周的防寒維護處理。
7、對五號樓沒(méi)入住商鋪進(jìn)行防寒處理。
8、在十二月份進(jìn)行了1、2、3、4、5、6樓的公共區域照明燈源進(jìn)行更換維修，現已購進(jìn)400個(gè)燈源全部用上，目前還缺少400個(gè)燈源，140個(gè)燈體。
四、 部門(mén)存在的問(wèn)題及分析
1、禮儀禮貌行為較差，工作散漫，工程部員工的通病是重技術(shù)，輕服務(wù)。在工作中的行為舉止比較隨便，我相信在我們的培訓和正確的引導下員工會(huì )認識到禮儀禮節的重要性。
2、主動(dòng)承擔責任及處理事情的靈活度薄弱：在工作中，沒(méi)有積極解決困難的態(tài)度，遇事就容易找借口，不能開(kāi)拓思維獨立思考解決問(wèn)題。
工程工作總結 篇5
一、工程概況
由我湖南省第三工程公司承建的瓊天廣場(chǎng)工程位于懷化市迎豐路和人民路的交叉路口。建設單位為瓊天房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司，地質(zhì)勘察單位為湖南省建筑工程勘察院，設計單位為湖南建工集團設計研究院，監理單位為懷化市建設工程監理有限公司，監督機構為懷化市建設工程質(zhì)量監督站，材料試驗檢測單位為懷化市建筑工程質(zhì)量檢測中心。
該工程為地下一層，地上28層全砼框剪結構。建筑面積94000m，建筑物長(cháng)度m，寬度m，建筑物總高98．5m，基礎形式為人力挖孔樁。本工程為六度抗震設防，抗震等級二級。
該工程于20xx年3月18日開(kāi)工，至20xx年月日完成并進(jìn)行了初驗收，且工程檔案資料完整、齊全，并經(jīng)總監理工程師審查通過(guò)。我公司對初驗提出的整改項目在年月日已全部整改完成至符合質(zhì)量標準要求。至此，我公司已按施工合同的要求完成了約定的承包內容。
二、質(zhì)量控制措施
我公司在中標此工程后，馬上組織精干力量，挑選比較優(yōu)秀的管理人員組成項目經(jīng)理部，由項目技術(shù)負責人主持編制《施工組織設計和方案》并經(jīng)公司技術(shù)負責人審核后，報請總監理工程師審查通過(guò)。
我們在施工現場(chǎng)建立了完善的質(zhì)量保證體系和安全管理體系。把質(zhì)量責任落實(shí)到每一個(gè)員工，實(shí)行質(zhì)量與經(jīng)濟掛鉤制度。在施工中嚴格執行“三檢”制度，并切實(shí)把好原材料質(zhì)量關(guān)。從開(kāi)始施工至結束施工始終按照設計圖紙和有關(guān)設計變更文件進(jìn)行施工。嚴格遵守《建筑法》，《建設工程質(zhì)量管理條例》和國家現行施工質(zhì)量驗收規范；按照《建筑工程施工質(zhì)量驗收統一標準》進(jìn)行質(zhì)量驗收，沒(méi)有違反工程建設標準強制性條文，沒(méi)有發(fā)生任何質(zhì)量事故和人員傷亡事故。
三、各分部工程質(zhì)量情況分述如下
1、地基與基礎分部工程
本分部工程共分為個(gè)子分部工程。無(wú)支護土方子分部和砼基礎子分部，樁基礎子分部個(gè)分項工程，共計個(gè)檢驗批。分項工程的所含的檢驗批均符合合格質(zhì)量的規定。檢驗批的質(zhì)量驗收記錄完整，子分部工程所包含分項工程的質(zhì)量均驗收合格，質(zhì)量控制資料完整。分部工程有關(guān)安全及功能的檢查和批樣檢測結果符合規范規定，觀(guān)感質(zhì)量檢測合格�；A工程水泥進(jìn)場(chǎng)批，送檢次；鋼筋進(jìn)場(chǎng)批，送檢次；鋼筋閃光對焊接頭Ф12Ф25共試驗組，鋼筋電弧焊Ф16Ф25共試驗組；C25、C30、C35、C40砼配合比各組二組。標準養護試塊留置組，C試塊弧度最低值平均達MPa。同條件養護試塊留置組。
2、主體結構分部工程
本分部工程共分為2個(gè)子分部工程（砼結構子分部和砌體結構子分部）。個(gè)分項工程，計個(gè)檢驗批。分項工程所含的檢驗批均符合合格質(zhì)量的規定，檢驗批的質(zhì)量驗收記錄完整。子分部工程所含分項工程的質(zhì)量均驗收合格，質(zhì)量控制資料完整。分部工程有關(guān)安全及功能的檢驗和抽樣檢測結果符合規范規定，觀(guān)感質(zhì)量驗收合格。主體結構用水泥進(jìn)場(chǎng)批，送檢次；鋼筋進(jìn)場(chǎng)批，送檢次；鋼筋閃光對焊及電弧焊的接頭共試驗批，豎向鋼筋電碴壓力焊共送檢次；砼試塊共留置組，試塊溫度經(jīng)評定全都合格；砌體用砌塊和頁(yè)巖磚共進(jìn)場(chǎng)次，合格證份，送檢次；砂漿試塊共留置組，砂漿試塊弧度評定合格。
3、建筑裝飾裝修分部工程
本分部工程共分為個(gè)子分部工程（分別為地面子分部、抹灰、門(mén)窗、飾石板、幕墻、涂飾和細部）個(gè)分項工程，計個(gè)檢驗批。分項工程所含的`檢驗批均符合合格質(zhì)量的規定，檢驗批的質(zhì)量驗收記錄完全。子分部工程所含分項工程的質(zhì)量驗收合格，質(zhì)量控制資料完整。分部工程有關(guān)安全及功能的檢測結果符合規范規定，觀(guān)感質(zhì)量驗收合格。
4、建筑屋面分部工程
本分部工程共分為2個(gè)子分部工程（卷材防水層面和隔熱層面子分部）個(gè)分項工程，計檢驗批。分項工程所含檢驗批均符合質(zhì)量的規定，檢驗批的質(zhì)量驗收記錄完整。子分部工程所含分項工程的質(zhì)量均驗收合格，質(zhì)量控制資料完整。
5、建筑給排水分部工程
本分部工程共分個(gè)子分部工程。（分別為室內給水系統、排水系統、衛生安裝、室外給水管網(wǎng)、室外排水管網(wǎng)。）個(gè)分項，計個(gè)檢驗批。
6、建筑電氣分部
本分部工程共分為個(gè)子分部（分別為室外電氣、變配電室、供電干線(xiàn)、電氣動(dòng)力、電氣照明、備用工間斷電源安裝和防管）個(gè)分項，計個(gè)檢驗批。
7、弱電
8、電梯
9、空調
四、單位工程總體質(zhì)量情況
分部工程共個(gè)，經(jīng)查個(gè)分部符合質(zhì)量標準被設計要求，質(zhì)量控制資料共核查項，經(jīng)審查符合要求項，經(jīng)核實(shí)符合要求，安全和主要使用功能核查及抽查結果共核查項，符合要求項，共抽查項，符合要求項，不符合要求項。綜上所述，工程已竣工完成，施工檔案資料完整，工程質(zhì)量經(jīng)企業(yè)自許合格，今具備工程竣工驗收條件。提高建設單位組織工程竣工驗收。
工程工作總結 篇6
20xx年，xxx農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程工作按照國家農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程項目的要求，在省委、省政府的正確領(lǐng)導和省陽(yáng)光工程辦公室的指導幫助下，從加強領(lǐng)導、強化措施入手，精心部署、周密安排，進(jìn)一步創(chuàng )新“政府推動(dòng)、學(xué)校主辦、部門(mén)監管、農民受益”的工作機制，使我市“陽(yáng)光工程”工作逐步向有序化、規范化、規�；l(fā)展，取得了顯著(zhù)成績(jì)。
現將全年工作總結如下：
一、20xx年陽(yáng)光工程實(shí)施情況
20xx年，我市進(jìn)一步加大陽(yáng)光工程的實(shí)施力度，加強組織領(lǐng)導，健全工作體系，狠抓工程監管。共完成農村勞動(dòng)力轉移培訓11。8萬(wàn)人，其中引導性培訓10。2萬(wàn)人，職業(yè)技能培訓1。6萬(wàn)人；轉移就業(yè)15124人，占職業(yè)技能培訓人數的95；完成培訓補貼性投資450萬(wàn)元；認定陽(yáng)光工程培訓基地45所，較好地完成了農村勞動(dòng)力轉移培訓任務(wù)。農民務(wù)工總收入50億元，占全市農民純收入的47％，成為我市農村經(jīng)濟發(fā)展新的增長(cháng)點(diǎn)和增加農民收入的重要途徑。
二、主要做法
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，充分發(fā)揮政府推動(dòng)作用。
為落實(shí)好農村勞動(dòng)力轉移培訓“陽(yáng)光工程”工作，在市委、市政府的高度重視下，從強化領(lǐng)導入手，著(zhù)力抓好四個(gè)方面的工作：
1、抓規范管理。20xx年是陽(yáng)光工程的規范管理年，為了高標準、高質(zhì)量地抓好這項工作，我們主要從四個(gè)環(huán)節進(jìn)行了規范管理。一是及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于轉發(fā)《關(guān)于在全省開(kāi)展陽(yáng)光工程規范管理年活動(dòng)的通知》的通知》（商陽(yáng)光辦［20xx］2號）；二是簽定目標責任書(shū)。為確保任務(wù)完成，市政政府與各縣（市）區簽定了項目管理責任書(shū)，將各縣（市）區陽(yáng)光工程培訓工作列入年度考核目標，實(shí)行目標管理，建立了相應的獎懲制度；二是舉辦了項目管理培訓班。6月23日，市農業(yè)、財政、勞動(dòng)、教育、建設等陽(yáng)光工程領(lǐng)導小組成員聯(lián)合舉辦了全市農村勞動(dòng)力轉移培訓工程項目管理培訓班，爾后各縣（市）區都相繼舉辦了項目管理培訓班和信息監管培訓班，對各培訓機構負責人和網(wǎng)管人員進(jìn)行了系統的培訓，各縣（市）區共舉辦培訓班16期，培訓人員100人次；三是召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議。7月14日我市召開(kāi)由全市農業(yè)、財政、勞動(dòng)、教育、科技、農辦，建設等局委負責人參加的農民教育培訓工作會(huì )議，會(huì )議傳達貫徹了省陽(yáng)光工程座談會(huì )議精神，副市長(cháng)xxx和市委副書(shū)記xxx分別作了重要指示。為我市的農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程規范化管理奠定了基礎。
2、抓規劃布局。根據國家六部委《20xx至20xx年全國農民工培訓規劃》，結合我市工作實(shí)際，市政府下發(fā)了《商丘市人民政府關(guān)于加強農村勞動(dòng)力轉移培訓工作的實(shí)施意見(jiàn)》，制定了《20xx—20xx年商丘市農民工培訓規劃》，對全市轉移培訓工作做了全面規劃。就農村勞動(dòng)力轉移培訓工作指導思想、目標任務(wù)、工作重點(diǎn)等工作標準和要求作出具體部署和安排，并將各個(gè)指標分解落實(shí)到各縣（市）區，進(jìn)行嚴格的年度考核。
3、抓宣傳引導。為了使“陽(yáng)光工程”深入民心，家喻戶(hù)曉，我們組織了多種形式的宣傳活動(dòng)。在春節前后務(wù)工農民返鄉高峰期，市、縣、鄉三級積極組織人員利用快板、河南墜子等群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，進(jìn)行了集中宣傳。此外通過(guò)廣播、電視、報刊等多種媒體（制作專(zhuān)題片，開(kāi)辟專(zhuān)欄），出動(dòng)宣傳車(chē)、刷寫(xiě)墻標和制掛過(guò)街橫幅等形式，進(jìn)行了有深度的和廣度的持續宣傳。部分縣（市）區組織取得突出成績(jì)的外出務(wù)工人員及其家長(cháng)現身說(shuō)法，開(kāi)展巡回演講。05年7月10日，市陽(yáng)光辦對各縣（市）區下發(fā)了《xxx農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程宣傳月活動(dòng)實(shí)施方案的通知》（商陽(yáng)光辦［20xx］3號），規定活動(dòng)時(shí)間為20xx年7月1日至8月1日，把我市的陽(yáng)光工程宣傳活動(dòng)推向了高潮。據統計，20xx年，全市共出動(dòng)宣傳車(chē)160余輛次，張貼宣傳畫(huà)、宣傳標語(yǔ)3000多張（條），制掛過(guò)街橫幅3600多條，舉辦各類(lèi)講座34期，接待咨詢(xún)人數2。6萬(wàn)人次，編發(fā)簡(jiǎn)報92期，起到了很好的宣傳引導作用。
4、抓扶持政策落實(shí)。一是各縣(市)區從本地實(shí)際出發(fā)，出臺支持農村勞動(dòng)力轉移培訓和就業(yè)政策，對參加培訓的農民工采取發(fā)放培訓券的形式進(jìn)行直接補貼，讓受訓農民直接受益。二是充分利用商丘農業(yè)信息網(wǎng)，建立農民工培訓人才資源庫，設置農民工培訓、就業(yè)專(zhuān)欄，建立農民工培訓檔案，供用人單位從中選擇。同時(shí)，做好跟蹤服務(wù)和就業(yè)指導工作，定期調查并公布勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況，逐步建立上下貫通的農村勞動(dòng)力轉移資源信息體系。
�。ǘ┵Y源共享，努力提高農村勞動(dòng)力轉移培訓質(zhì)量
為整合農村勞動(dòng)力轉移培訓資源，促進(jìn)培訓資源的共享和優(yōu)勢互補，多層次、多渠道開(kāi)展陽(yáng)光工程培訓，市陽(yáng)光工程領(lǐng)導小組下發(fā)了《關(guān)于做好培訓基地認定工作的通知》和《關(guān)于做好培訓基地認定工作的緊急通知》等文件，并在商丘日報上公布了培訓基地認定的條件。在20xx年的基礎上對全市132所具有獨立法人資格的職業(yè)教育培訓機構（包括公辦、民辦），重新逐一進(jìn)行摸底登記，通過(guò)自愿申報、公開(kāi)招標和認真審查，認定45所職業(yè)教育培訓機構為商丘市農村勞動(dòng)力轉移培訓基地，市政府與承擔陽(yáng)光工程培訓任務(wù)的45所培訓學(xué)校簽定了項目合同書(shū)。并按統一授牌、統一編號、統一建檔進(jìn)行了規范管理。45家培訓機構都嚴格按照培訓任務(wù)和審定的收費標準進(jìn)行了招生培訓，并建立了比較完備的陽(yáng)光工程學(xué)員花名冊、培訓臺帳和轉移就業(yè)臺帳。
�。ㄈ⿵娀O管，切實(shí)規范農村勞動(dòng)力轉移培訓管理
農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)培訓工作涉及面寬、工作量大。市農業(yè)局作為農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程工作的主管部門(mén)、牽頭單位，為抓好抓實(shí)該項民心、德政工程，在政府的統籌下，密切協(xié)作各部門(mén)，狠抓了陽(yáng)光工程各項制度管理，保證了我市農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)培訓工作向有序化、制度化、規范化發(fā)展。
1、嚴格執行公示制度。以發(fā)《通告》的形式，將通過(guò)嚴格審核確定的培訓單位、培訓計劃、培訓專(zhuān)業(yè)、收費標準及資金補助等情況在各縣（市）區的鄉、鎮、村和車(chē)站、商場(chǎng)、農貿市場(chǎng)等公共場(chǎng)所張貼，并在xxx報和xxx農業(yè)信息網(wǎng)上公布了市陽(yáng)光工程辦公室監督電話(huà)和45個(gè)培訓基地的名稱(chēng)、地址和聯(lián)系電話(huà)，接受社會(huì )監督。
2、認真實(shí)行“第一節課”制度。在各培訓機構開(kāi)辦培訓班的第一節課上，要求各縣（市）區“陽(yáng)光辦”的同志到培訓班給參培學(xué)員講課，讓農民學(xué)員明白陽(yáng)光工程涵義、實(shí)施陽(yáng)光工程的重要意義及如何實(shí)施等內容。同時(shí)檢查培訓機構是否按照《項目管理辦法》實(shí)施招生、培訓。
3、嚴格資金管理制度。在各縣（市）區財政配套資金到位后，市財政足額下?lián)苤醒�、省、市財政補助資金，實(shí)行專(zhuān)帳、專(zhuān)戶(hù)、專(zhuān)人管理。培訓機構完成培訓任務(wù)后，要憑檢查驗收合格報告，培訓轉移臺帳等材料到，到財政部門(mén)報帳。堅決杜絕資金擠占、挪用現象的發(fā)生。
4、堅持培訓月報制度�？h（市）區都配備了專(zhuān)職信息統計人員，每月5日前定時(shí)向市陽(yáng)光辦、報培訓內容、培訓人數、結業(yè)人數、轉移就業(yè)人數和就業(yè)去向等。每月8號市陽(yáng)光辦向省陽(yáng)光辦報告全市的陽(yáng)光工程進(jìn)展情況，較好地完成了信息報送任務(wù)。
5、強化系統監管制度。為認真落實(shí)今年“陽(yáng)光工程”學(xué)員管理透明化、網(wǎng)絡(luò )化的要求，市陽(yáng)光辦要求各縣（市）區陽(yáng)光辦及屬地化管理的各個(gè)培訓機構都要配備電腦及上網(wǎng)設備，明確專(zhuān)職網(wǎng)絡(luò )管理人員。各縣（市）區陽(yáng)光辦督促培訓機構對已轉移學(xué)員及時(shí)上報轉移臺帳，做到學(xué)員進(jìn)廠(chǎng)，名單上網(wǎng)。同時(shí)各縣（市）區也安排專(zhuān)職網(wǎng)絡(luò )人員，對各培訓機構學(xué)員上網(wǎng)情況進(jìn)行定期查看，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報解決，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )系統監管功能，提高了商丘市農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程管理網(wǎng)絡(luò )化水平。
6、強化督導監管制度。一是定期或不定期深入各縣（市）區陽(yáng)光辦和培訓基地，檢查核實(shí)項目落實(shí)情況，每季度召開(kāi)一次各縣（市）區陽(yáng)光工程負責人參加的培訓工作督導會(huì )，總結、交流培訓中的經(jīng)驗及存在的問(wèn)題，20xx年共組織專(zhuān)項檢查3次，及時(shí)糾正存在問(wèn)題，對弄虛作假、不執行項目有關(guān)規定、不按期完成培訓任務(wù)等各種違紀違規行為，視其情節給予限期整改、通報批評。二是檢查指導承培單位使用微機上網(wǎng)情況，按要求及時(shí)把轉移出去的農民工上網(wǎng)登記、是否有有登記錯誤的，及時(shí)提醒上報更正。三是檢查承培單位建立培訓臺帳及學(xué)員轉移安置臺帳。同時(shí)市陽(yáng)光工程辦公室還不定期對每個(gè)縣（市）區的項目完成情況進(jìn)行電話(huà)抽查，有效地促進(jìn)了各項工作的順利開(kāi)展。
�。ㄋ模�、抓轉移就業(yè)，積極促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展
培訓的主要目的是為了更好的就業(yè)。在引導農民工外出就業(yè)方面，我們首先積極發(fā)揮各級勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機構和民間組織就業(yè)機構的積極性，指導外出務(wù)工農民成批結隊外出務(wù)工，統一聯(lián)系用人單位，統一時(shí)間運送務(wù)工人員，使過(guò)去“散兵游擊”變?yōu)椤罢幉筷牎�，變過(guò)去的無(wú)序流動(dòng)為今天的有序轉移。據統計，在我市去年輸出的148萬(wàn)人次中，政府部門(mén)指導性轉移輸出農民工達17萬(wàn)人次，民間組織就業(yè)機構引導性輸出達92萬(wàn)人次。如：xx縣郭店鄉王劉莊村原來(lái)有5個(gè)人在常熟打工，從事服裝加工業(yè)，后來(lái)發(fā)展成為個(gè)體私營(yíng)業(yè)主。由于他們的帶動(dòng)，該村有600多人學(xué)了技術(shù)到常熟務(wù)工，年收入達360余萬(wàn)元，勞務(wù)輸出成為該村一大支柱產(chǎn)業(yè)。其次，加強跟蹤服務(wù)，切實(shí)解決了轉移勞動(dòng)力的后顧之憂(yōu)。全市各級勞務(wù)輸出機構及培訓基地對50人以上的外出務(wù)工群體都有專(zhuān)人管理。管理人員除監督履約情況外，還采取巡回檢查和寄慰問(wèn)信等方式，掌握務(wù)工人員的思想、工作、生活情況及用工單位的意見(jiàn)和要求，并定期召開(kāi)外出務(wù)工人員家庭代表座談會(huì )，進(jìn)一步了解他們的困難和要求，在農忙季節組織互助組，支援務(wù)工者家屬，幫助他們搶收搶種，掃除外出務(wù)工的后顧之憂(yōu)，從而形成了一人帶四鄰，一戶(hù)帶全村的良好局面，既穩定了輸出隊伍，又增強了勞務(wù)輸出的吸引力。
�。ㄎ澹┍Ｕ限r民權益，充分發(fā)揮“陽(yáng)光工程”的最大效益
農民受益是實(shí)施“民心工程”的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，是我們工作的根本目標。為此，我們通過(guò)保障“四權”，讓參訓農民實(shí)實(shí)在在受益，充分發(fā)揮了“陽(yáng)光工程”的最大效益。
一是保障政策知情權。通過(guò)報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò )、明白紙等形式，讓廣大農民知曉農村勞動(dòng)力轉移培訓的相關(guān)規定和優(yōu)惠政策；通過(guò)宣傳表彰“十佳勞務(wù)輸出能手”和“十佳農村致富能手”，來(lái)激發(fā)更多的農民參加培訓。
二是保障培訓選擇權。我們重新認定的45所學(xué)校承擔了個(gè)培訓工種。我們把培訓時(shí)間、培訓人數、培訓地點(diǎn)、收費標準、財政補助標準、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)等內容，以《通告》的形式張榜公布，為農民參加培訓提供多種選擇。
三是保障補助經(jīng)費使用權。我們采取的培訓代金券管理辦法，農民培訓，政府補貼，讓農民用錢(qián)不見(jiàn)錢(qián)，保證了財政補助資金一分不少地直補到了參培農民身上，05年7月13日市財政局于對各縣專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《關(guān)于下達20xx年農村勞動(dòng)力轉移培訓示范性任務(wù)和補助資金的通知》（商財字［20xx］208號），確保了農民直接享受政府補貼的實(shí)惠，提高了農民參加培訓的積極性，也加強了對承培單位培訓和就業(yè)工作的監督管理。
四是保障合同就業(yè)權。只要學(xué)員愿意，入學(xué)后均可與學(xué)校簽訂就業(yè)安置合同，凡參訓合格的農民，培訓機構都履行承諾，安排就業(yè)，沒(méi)有安置的退還學(xué)員全部學(xué)費，并且跟蹤服務(wù)，為農村勞動(dòng)力培訓后就業(yè)提供了有力的保障。
三、幾點(diǎn)體會(huì )
�。ㄒ唬┨岣吡宋沂修r民的整體素質(zhì)。我市農民外出務(wù)工的人數多，受教育程度比較低，其中小學(xué)以下文化程度的占32。8，初中文化程度的占53。6，高中文化程度的占10。7，達到中專(zhuān)以上文化程度僅占2。9。由于缺乏專(zhuān)業(yè)技能，致使大多數外出務(wù)工農民只能從事建筑、養殖、種植、運輸、縫紉、家政服務(wù)、倉儲、捕撈等工種和行業(yè)，工資待遇很低。提高務(wù)工農民的文化素質(zhì)和勞動(dòng)技能既是廣大農民的迫切要求，也是擺在我們面前的'一項刻不容緩的重要任務(wù)。一是通過(guò)引導性培訓，提高其遵守法律、法規和依法維護自身權益的意識和選擇就業(yè)的能力。二是通過(guò)技能培訓，大大地提高了農民的整體素質(zhì)。提高了農村富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)的能力和就業(yè)的競爭力。三是通過(guò)農業(yè)科技培訓，提高了農民的科技素質(zhì)。
�。ǘ⿲�(shí)實(shí)在在增加了農民收入。實(shí)施陽(yáng)光工程項目以后，效果最明顯的就是加快了農村經(jīng)濟的發(fā)展，增加了農民的收入。凡經(jīng)過(guò)陽(yáng)光工程培訓的農民工絕大部分都已轉移就業(yè)，而且比普工工資每月高200－300多元。許多學(xué)員和家長(cháng)反映，經(jīng)過(guò)職業(yè)技能培訓的比沒(méi)經(jīng)過(guò)培訓的相對來(lái)說(shuō)就業(yè)穩定、待遇好、工資高。因此，大批的學(xué)員在培訓單位踴躍報名，參加培訓后外出務(wù)工，都得到了實(shí)惠。如：在xx縣中華技校培訓后輸送到江蘇昆山樺晟電子廠(chǎng)的xxx，女，今年20歲，現在每月工資1200多元。在xx縣藍天技校培訓后輸送到廣東深圳佳冠華電子有限公司的xx，女，今年21歲，現在每月工資1300多元。而且她們的工作、生活情況穩定，每次往家寄錢(qián)，家長(cháng)和鄉鄰都感到十分的欣慰和羨慕。xx縣城郊鄉李七莊村經(jīng)過(guò)培訓后外出務(wù)工人員達到418人，占該村勞動(dòng)力的60，20xx年農民外出務(wù)工收入達到508萬(wàn)元，占全村總收入的56，年收入萬(wàn)元以上的家庭就達到100多戶(hù)。xx縣馬頭鎮韓樓村，全村1206人中有500多人經(jīng)過(guò)引導性培訓后，在大連搞倉儲，收入十分可觀(guān)。永城市城關(guān)鎮農民陳加志務(wù)工后回鄉創(chuàng )辦了運輸公司、養殖場(chǎng)、養雞廠(chǎng)，年產(chǎn)值500多萬(wàn)元，培訓安置了當地300多名農民就業(yè)；酂陽(yáng)鎮孟油坊村有三分之一以上的農民農閑外出務(wù)工，年增加勞務(wù)收入800多萬(wàn)元。目前該村共建起了兩層樓房100多間、平房500多間，戶(hù)均存款萬(wàn)余元，年收入5萬(wàn)元以上的達20多戶(hù)，已經(jīng)成為名符其實(shí)的小康村。外出務(wù)工的農民依靠自己的辛勤勞動(dòng)，走上了致富奔小康的快車(chē)道。
�。ㄈh和政府的惠民政策更加深入民心。通過(guò)農村勞動(dòng)力轉移培訓的實(shí)施，農民反響非常大，都感到通過(guò)學(xué)習長(cháng)了見(jiàn)識，開(kāi)了眼界，學(xué)到了技術(shù)，感受到了國家和政府對農民的關(guān)心和支持，享受到了黨和政府的溫暖和關(guān)懷。xx縣一農民用快板說(shuō)唱道“各位朋友聽(tīng)我言，過(guò)去一年不平凡�；始Z國稅成歷史，農民種地還獎錢(qián)�！瓣�(yáng)光工程”送溫曖，學(xué)習技能前途來(lái)。黨的政策真是好，幸福生活比蜜甜、比蜜甜！”表達了他對支農惠民政策的感激之情。大家普遍反映陽(yáng)光工程是“農民滿(mǎn)意、企業(yè)滿(mǎn)意、政府滿(mǎn)意”的德政工程。
四、今年打算
20xx年，我們將認真貫中央、省有關(guān)指示精神，結合本市實(shí)際進(jìn)一步加快農村勞動(dòng)力轉移培訓的步伐，擴大勞務(wù)輸出，增加農民收入。重點(diǎn)要做好以下幾方面的工作。
一是抓好部門(mén)協(xié)調。主動(dòng)加強與有關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)作，發(fā)揮好牽頭作用，與勞動(dòng)和社會(huì )保障、教育、科技、建設、財政、工、青、婦等部門(mén)一道，充分發(fā)揮部門(mén)優(yōu)勢，形成工作合力，共同做好陽(yáng)光工程培訓工作。
二是突出就業(yè)主題。把培訓機構的就業(yè)推介能力、就業(yè)培訓能力作為項目管理的重點(diǎn)，特別是監督檢查、考核驗收都要突出轉移就業(yè)這個(gè)主題，把農民是否真正轉移就業(yè)作為檢查考核的重點(diǎn)。如果沒(méi)有轉移就業(yè)，即便是培訓的時(shí)間再長(cháng)，培訓的內容再豐富，也要一票否決。
三是加強監管，注重實(shí)效。監管工作突出任務(wù)落實(shí)、監督實(shí)施、資金使用、檢查驗收等重點(diǎn)環(huán)節，做到環(huán)環(huán)相扣，一絲不茍。加強對項目的經(jīng)常性監督管理，定期對培訓機構項目實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤和檢查，了解和掌握培訓工作進(jìn)展情況，確保了培訓質(zhì)量和轉移效果。
四是加大宣傳力度，優(yōu)化勞動(dòng)力轉移的外部環(huán)境。增強創(chuàng )品牌、樹(shù)形象的意識，加大對陽(yáng)光工程的宣傳力度，有計劃、有目標地在報紙、電視、網(wǎng)絡(luò )上開(kāi)展宣傳報導，優(yōu)化勞動(dòng)力轉移的外部環(huán)境。
五是加強農村勞動(dòng)力轉移培訓研究。及時(shí)總結經(jīng)驗和開(kāi)展調查研究，進(jìn)一步研究和完善農村勞動(dòng)力轉移培訓的補貼機制、基地認定機制、培訓機制、就業(yè)服務(wù)機制、檢查驗收機制等，充分調動(dòng)培訓機構和受訓農民的積極性，推動(dòng)全市農村勞動(dòng)力轉移培訓工作的全面開(kāi)展。
六是創(chuàng )新培訓方式，探索培訓新模式。著(zhù)力抓好“定單、定點(diǎn)、定向”培訓，進(jìn)一步搞好校校聯(lián)合、校企聯(lián)合、校鄉聯(lián)合的聯(lián)合辦學(xué)方式。嘗試把學(xué)校辦到鄉鎮，讓農民方便學(xué)習，讓更多的農民參加培訓并受益。提高培訓的針對性、實(shí)用性和有效性，全面實(shí)現培訓、就業(yè)介紹、就業(yè)后跟蹤服務(wù)為一體的一條龍服務(wù)；積極探索多途徑的培訓模式，大力推行“貸款培訓、就業(yè)還貸”、“免費培訓、就業(yè)還款”的培訓方式和“企業(yè)出資”辦培訓的辦法，切實(shí)解決農民培訓經(jīng)費不足的問(wèn)題。
工程工作總結 篇7
本人XX，男，一九XX年一月XX日出生。xxx院，xxxxx縣公路管理局工作，從事公路大中修建設。xxx大學(xué)土木工程系函授班錄取，xx年七月畢業(yè)，次年獲得該校學(xué)士學(xué)位。本人從一九九七年至今一直從事公路養護、工程技術(shù)工作。通過(guò)近十年的實(shí)踐工作，取得了一定成績(jì)。下面是在專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的工作總結，以便評審組織審查。
一、豐富的專(zhuān)知識是從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的前提
本人自xx年參加工作以來(lái)，一直從事公路養護、公路工程相關(guān)的專(zhuān)業(yè)工作。xx年，本人通過(guò)自學(xué)考取開(kāi)漢理工大學(xué)土木工程系公路與橋梁專(zhuān)業(yè)函授班，三年的學(xué)習，使本人積累了豐富的專(zhuān)業(yè)理論知識。在xx改辦評為助理工程師。我先后從事公路養護中、小修工程技術(shù)管理，xx平至xx二級公路路面改善工程，參與了水泥砼路面破板修復工程，任技術(shù)負責人，xxxx當大橋簡(jiǎn)支梁維修加固工程，207國道j標馬市段二級公路路面改善工程，期間擔任技術(shù)負責人，沙劉線(xiàn)接線(xiàn)路面改善工程，還參與了省公路局和長(cháng)安大學(xué)科研項目舊砼路面不同加鋪層結構設計試驗。任該項目技術(shù)負責人，與同事一起撰寫(xiě)了《水泥砼路面破板基層處治方法》、《水泥穩定砂礫基層機械化施工要點(diǎn)》、《淺談公路水毀的成固與防治》等學(xué)術(shù)論文。
二、勇于創(chuàng )新，總結經(jīng)驗
專(zhuān)來(lái)技術(shù)工作水平在實(shí)踐逐步提高一九九七年八月參與了南平至章莊二級公路路面改善工程建設，在該項目中，任技術(shù)負責人，總結并編寫(xiě)《水泥穩定砂礫層機械化施工要點(diǎn)》，對在水泥穩定砂礫機械化施工中，機械配備，材料用量及控制，工藝流程及
工程質(zhì)量控制起到了良好效果。在一九九八年孟溪大垸水毀調研工程后，總結了《瀝青路面春季翻漿處治方法及要點(diǎn)》，在春季雨水過(guò)多，不利于瀝青路行車(chē)的狀況下，主要采取三種處理措施：
�。�1）開(kāi)挖路肩明溝：春初翻漿路段兩側路肩上每隔6—8開(kāi)挖一道橫向明溝。及時(shí)排降除路面水份。
�。�2）挖橫斷面或路基明溝，不致使路面積水。
�。�3）挖滲水坑，在易于翻漿的'路段，挖成直徑20—40cm左右的坑，人工定期掏出坑積水。同時(shí)還在市養護工作經(jīng)驗流會(huì )上作了《淺談公路水毀的成固與防法》，總結經(jīng)驗。近幾年工程水毀主要有路基沉陷，路基坍塌，橋梁破壞，防護與加固工程損壞等類(lèi)型。公路水毀要以預防為主，及時(shí)清除水毀隱患，防患于未然，只要能從公路的設計、施工、養護等方面重視水毀，采取措施得當，公路水毀將會(huì )得到有效控制。
三、敢于探索
理論結合實(shí)踐，專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作成績(jì)顯著(zhù)一九九八年十月，擔任水泥路養護工程隊技術(shù)員，在公安縣公路管理局列養里程中，國道二級水泥砼路面有49km，省道公石線(xiàn)有49.5km，為了交通行車(chē)舒適，找出一條即經(jīng)濟又合理的水泥砼路面破板修復辦法，通過(guò)實(shí)踐觀(guān)察發(fā)現破板的主要原因是基層不穩定造成的，影響基層不穩定的主要因素是雨水滲透到基層，在荷載的作用下，基層開(kāi)始變形發(fā)生唧泥，對這種現象，我們?yōu)槭叙B護科提出要加強對水泥砼路面進(jìn)行縫養的建議，采用科學(xué)的縫養和高密度縫養材料，對遏制水泥砼路面的破碎起到了明顯的效果，受到了市局的領(lǐng)導表?yè)P。二00二年207年國道黑狗當大橋工字梁生生位移，橋面鋪裝板破裂，橋梁伸縮縫損壞，被省市專(zhuān)家確定為危橋，需要加固維修。我擔任該項目技術(shù)負責人，針對大橋各種病害，通過(guò)近十天觀(guān)察，報省市批準，采用簡(jiǎn)支梁穩定工字梁，重新布筋進(jìn)行橋面鋪裝，通過(guò)四個(gè)多月的維修加固，經(jīng)省市檢測為合格優(yōu)質(zhì)工程，大大的提高了橋梁的通行能力，行車(chē)安全有了保障。該項目受到了省市領(lǐng)導好評，市養路科在此召開(kāi)了全市橋梁維修加固工程現場(chǎng)會(huì )，個(gè)人也受到了極大的鼓舞。
二00二年四月完成了207國道二級路面改善工程j標段施工任務(wù)。我擔任技術(shù)負責人，在老油路基礎上進(jìn)行加鋪砂礫下基，在施工中發(fā)現老油路路面呈塊狀，且極不穩定，上報給市局，經(jīng)實(shí)地察看，本人建議挖除塊松動(dòng)油路基礎，進(jìn)行局部挖一補一措施，通過(guò)彎沉檢測，各項技術(shù)指標合格，此項目被評為優(yōu)質(zhì)工程。二00三年三月?lián)紊硠⒔泳�(xiàn)改建工程技術(shù)負責人，在處理軟基時(shí)，k00+300—k00+500有200米軟基無(wú)法處治，因路基旁為一水堂，在下挖無(wú)望的情況下，結合在書(shū)本上學(xué)到的知識，進(jìn)行石灰樁處冶后，再進(jìn)行底標號砼下基施工，三天后通過(guò)彎沉檢測，容許值在標準范圍內，完全合符二級公路建設標準，受到監理和業(yè)主的表?yè)P。
二00三年八月參加了省公路局與長(cháng)安大學(xué)科研項目試驗工程建設，任公石d標技術(shù)負責人。因為公石線(xiàn)是連接我市至湖南岳陽(yáng)107國道的主要干線(xiàn)，對我市的經(jīng)濟發(fā)展有著(zhù)十分重要的作用，根據湖北省公路局和長(cháng)安大學(xué)科研項目要求，其主要是目的在于比較舊水泥砼路面上不同結構加鋪層在相同的氣候，水文、地質(zhì)等自然條件及相同交通量情況下各種加鋪層的使用壽命，防止反射裂縫的能力，找到適合于湖北實(shí)際情況，在技術(shù)上可行，經(jīng)濟上合理及施工方便的舊水泥砼路面加鋪改建的典型結構。在湖北省公路局和市局主管部門(mén)的領(lǐng)導，在長(cháng)安大學(xué)陳教授和楊博士的指導下，我參與了項目技術(shù)科各種承載力試驗及cbr值檢測，對板塊不同部位進(jìn)行了彎沉測量。參與了初步測量，設計到實(shí)際施工放樣，水準點(diǎn)恢復及中線(xiàn)測定，為長(cháng)安大學(xué)科研項目提供了第一手數字依據，在幾次省公路局和長(cháng)安大學(xué)的經(jīng)驗交流會(huì )上，受到了省局和長(cháng)學(xué)教授好評，該項工程初步評定為省優(yōu)質(zhì)工程。四、嚴標準、嚴要求，力求專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作邁向新臺階。二00二年被縣人事局職改辦評為助理工程師以來(lái)，我嚴格要求自已，結合理論知識應用到公路大中修施工建設中，取得了一定的實(shí)踐和良好的社全經(jīng)濟效益。嚴格按照《公路工程技術(shù)標準》及《工程質(zhì)量檢驗評定標準》進(jìn)行施工，作為一名合格的技術(shù)負責人，我嚴格工程質(zhì)量管理，控制工程成本，做好項目經(jīng)理的助手，在技術(shù)上敢于創(chuàng )新，勇于探索，要總結實(shí)踐經(jīng)驗，在幾年的助理任職期間，很好地履行了助理工程師的職責，連續幾年被評為縣局先進(jìn)工作者，xx至xx年度被縣交通局評為先進(jìn)工作者，多次受到省市領(lǐng)導表彰，還受到了x大x學(xué)博士導師陳教授好評和表?yè)P。本人近幾年來(lái)為社會(huì )為公路事業(yè)做了許許多多工作。為了專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作能力適應公路事業(yè)發(fā)展，還需繼續努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，不斷總結經(jīng)驗，不斷充實(shí)自我專(zhuān)業(yè)理論水平和實(shí)踐施工能力，把專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)推向新臺階，為公路建設的發(fā)展盡職盡責。
工程工作總結 篇8
工程部六月份工作總結、七月份工作
工程部按照公司的統一部署，在各部門(mén)的'大力配合和關(guān)心下持續完成了辦公樓裝修、環(huán)城路測量放線(xiàn)、地質(zhì)勘探、環(huán)城路立項等工作，現將六月份工作具體情況小結如下:
�。ㄒ唬� 辦公樓裝修工程
辦公樓裝修工程于6月1日進(jìn)場(chǎng)，已持續施工一個(gè)月之久，現員工宿舍及辦公室部分已交付使用，工程進(jìn)入結尾補落階段。
�。ǘ� 環(huán)城路立項工作
環(huán)城路立項 在管委會(huì )、發(fā)改局等政府部門(mén)的全力指導配合工程部認真組織編寫(xiě)立項相關(guān)資料，報送相關(guān)部門(mén)，現在正在審批中，
�。ㄈ┉h(huán)城路測量放線(xiàn)、地質(zhì)勘查工作
環(huán)城路測量放線(xiàn)工作按照總體規劃，由陽(yáng)光測繪公司進(jìn)行測繪，現已完成鉆探布點(diǎn)工作，共需勘察鉆孔52個(gè)點(diǎn)，地質(zhì)勘查鉆孔在，在政府相關(guān)協(xié)調小組的大力配合下，努力協(xié)調當地居民的關(guān)系通水通電，工作穩步推進(jìn)，現以完成鉆孔20個(gè)點(diǎn)。
七月份工作計劃：、
�。ㄒ唬� 辦公樓裝修工程，計劃在7月6日之前完成全部工作，交付使用。組織驗收，辦理
結算。
�。ǘ� 繼續做好環(huán)城路地質(zhì)勘探相關(guān)工作，完成余下鉆孔32個(gè)點(diǎn)。計劃在7月10日之前
完成地質(zhì)勘查鉆孔全部工作
�。ㄈ� 完成總規評審、安置區規劃方案評審相關(guān)工作
�。ㄋ模� 制定工程項目管理有關(guān)制度
�。ㄎ澹� 完成環(huán)城路施工設計圖相關(guān)工作并做好環(huán)城路開(kāi)工前準備工作
�。� 做好動(dòng)工一切 準備工作
�。ㄆ撸� 努力完成公司交辦的其他工作
工程部
時(shí)間
工程工作總結 篇9
廣州市海珠區舊房屋，大部分屬舊時(shí)嶺南民居、一般為單層磚木結構條石基礎，采用青磚砌筑，建筑內一般設有閣樓、天井，樓板全部為木樓板。門(mén)、窗柱、梁等木構件因年久失修、蟲(chóng)蛀、霉爛、糟朽不堪，室內墻體一般采用青磚清水墻。
我司自20xx年8月1日入庫至今做了如下工作：
華興街11號，民主直街17號，亞運會(huì )前已完成。20xx年中標43個(gè)，另有幾個(gè)搶險工程，同福西路百忍坊2號，20xx-7-13完成。工業(yè)大道北鳳寧三巷9-11號，已完成90%，同福西龍慶中20號，已完成70%，洪德路岐興南約68號，已完成70%，準備開(kāi)工的如下表：
在舊房改造工程施工中我們要求施工隊堅持四項基本原則：
1、先加固后加荷的原則。這個(gè)原則在監理實(shí)踐中絕對不能顛倒。舊有的房屋一般都投入使用多年，處于相對穩定狀態(tài)，如要在沒(méi)有加固之前，先行加荷，是一種野蠻施工行為，容易造成建筑物失穩等問(wèn)題，甚至發(fā)生倒塌。
2、只能加強不能削弱的`原則。舊有房屋不管原來(lái)的設計合不合理，質(zhì)量好與差，投入一段時(shí)間后，承重結構處在一個(gè)相對安全狀態(tài)，在改造施工中施工人員要充分認識房屋安全性的要求，切記不可胡拆亂扒，特別是一些結。
工程工作總結 篇10
xx年是政府針對房地產(chǎn)為主的第二次治理，限價(jià)、限購、限貸成為政府不斷加壓的籌碼，放棄gdp考核的計量，放棄單一土地財政的依賴(lài)，治理地產(chǎn)絕不放松。面對如此環(huán)境，工程管理部在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在同級部門(mén)的協(xié)同照顧下，在工程管理部全體同事的艱辛努力和付出下，取得了些許成績(jì)，完成了部分既定目標，同時(shí)也暴露出工作的一些問(wèn)題，取得一些寶貴經(jīng)驗，在此我代表工程管理部做如下工作匯報：
一、各項目完成情況匯總及下一年度工作計劃
14世紀綜合樓項目按照xx年公司制定的目標計劃為辦公樓主體封頂，公寓式酒店主體施工至26層，截至xx年12月12日，辦公樓主體施工至24層，公寓式酒店主體施工至22層，至春節前基本能夠完成公司制定的全年工作計劃。xx年7月21日項目被青島市建筑工程管理局評為“青島市標準化示范工地”，8月3日中國建筑業(yè)協(xié)會(huì )“全國質(zhì)量五星級工地”檢查組檢查工地并予以肯定，證書(shū)已發(fā)到中建八局。8月16日，通過(guò)山東省安全文明示范工地評審工作，12月8日全市在建工程質(zhì)量通報會(huì )上，綜合樓項目作為青島市典型質(zhì)量較好工程予以全市表彰，也是嶗山區唯一一家受到通報表?yè)P的項目。同時(shí)xx年14世紀綜合樓項目在迎接全市創(chuàng )衛生文明城市，在全市、全區質(zhì)量、安全拉網(wǎng)檢查中都成績(jì)優(yōu)異，受到市、區各級領(lǐng)導的重視和肯定。
xx年將是14世紀綜合樓項目最為緊張的一年，預計xx年5月底完成公寓式酒店的主體封底，全面展開(kāi)門(mén)窗、外墻、幕墻、電氣、水暖、空調等大量土建、安裝分部工程全面展開(kāi)，結合室內精裝修等也將全面展開(kāi)施工。確保xx年7月14世紀綜合樓項目竣工驗收。
高新區綜合服務(wù)中心項目按照xx年公司制定的目標計劃為施工全部完成，項目在公司領(lǐng)導的重視和幫助下，客服了典型園中區建設項目特點(diǎn)，開(kāi)工施工手續滯后，邊施工邊出圖，幕墻施工圖紙和工序安排不通暢，部分材料組織不便和產(chǎn)地受限等原因，施工未能按計劃完成。xx年4月26日取得《建筑工程施工許可證》，9月10日完成a座主樓主體結構封頂也是完成了全部主體結構施工，截至xx年12月12日，a座主樓幕墻施工完成2、3層，獨棟商務(wù)別墅b、c3、c5幕墻施工基本完成，c1、c2、c4幕墻玻璃完成，剩余石材安裝中。獨棟商務(wù)別墅b、c1、c3室內精裝修施工基本完成，其余獨棟商務(wù)別墅基本完成至70%。
xx年綜合服務(wù)中心項目計劃在節后全面展開(kāi)施工，完成幕墻、裝飾裝修、電氣、水暖、空調、室外景觀(guān)、精裝修等施工，計劃于6月30日全部完工交付使用。
市南區延吉路“兩改”項目，按照xx年公司制定的目標計劃為全面開(kāi)始施工，無(wú)具體施工計劃和施工安排。xx年是本項目前期工作全面展開(kāi)的階段。2#、3#、4#地塊規劃方案審核完畢，請照圖因土地轉讓合同事宜未能報審，土石方施工綠色通道完成市質(zhì)監站的簽字確認，因市安檢站堅持認定高沿線(xiàn)不入地不便施工阻礙正式施工。施工圖由于地下室車(chē)位不足及人防地下室人防設備機房等占用影響車(chē)位更加不夠，新增物業(yè)用房占用網(wǎng)點(diǎn)多次調整，外墻保溫占建筑面積比例的規劃新規等影響，最終在年底才能完成。1#地塊土地過(guò)戶(hù)問(wèn)題、2#地塊內發(fā)現貫通的市政雨污水、暗渠，2#地塊南側市政供熱的高溫水管線(xiàn)不能遷移、電線(xiàn)桿影響臨建搭設等受市南建設局影響，造成延吉路“兩改”項目不能順利開(kāi)工。工程部本著(zhù)協(xié)調各方力量積極推進(jìn)項目進(jìn)展，先后多次組織和市南區政府協(xié)調會(huì )，確認2#3#4#地塊邊坡支護設計方案，繳費領(lǐng)取邊坡支護專(zhuān)家評審意見(jiàn)，辦理臨時(shí)水電接入，新式建筑施工圍擋的更換，兩臺施工車(chē)輛沖洗機的安裝，場(chǎng)地施工大門(mén)的設置，出入口的地面硬化，辦理遷移2#地塊電線(xiàn)桿和有線(xiàn)電纜，研究1#地塊單體設計和戶(hù)型設計等工作，做好了施工準備。
xx年延吉路“兩改”項目實(shí)現全面動(dòng)工，工程部將審核編制更為詳細的2#3#4#地塊的總控計劃，便于指導施工，自開(kāi)工之日起計劃18個(gè)月完成此項目單體驗收。解決好1#地塊的遺留問(wèn)題。
其他內容，住宅樓的售后維修、技術(shù)支持；南京路熱力設施移交；優(yōu)通地塊設計方案聽(tīng)取匯報等等；
二、較好工作方式總結
1、工程部人員較好分配
工程部共11人（含資料員1名，借調裝飾部1人），老中青三代。綜合樓項目配備6人（含資料員，莊工兼高新區水暖工程師）。高新區項目部配備5人（含莊工兼綜合樓給排水工程師）。延吉路“兩改”項目部配備1人。
2、堅持工程部例會(huì )制度
每周三上午8：15的工程部例會(huì )，將工程部全體人員集合在一起，對每個(gè)項目概況、施工進(jìn)度等進(jìn)行匯總，對工程中出現的問(wèn)題進(jìn)行探討和總結。
3、建立完善的項目管理制度和工程簡(jiǎn)報制度
一個(gè)項目建設好壞與管理到位與否緊密聯(lián)系。工程部針對綜合樓項目制定了詳細的制度和獎罰機制，細致到例會(huì )、質(zhì)量檢查、監理通知、停工令等出現的獎罰制度，對于工期延誤不同時(shí)間段的處理意見(jiàn)等等都做了詳細的規定，并嚴格執行每月對監理、總包單位管理人員的量化考評。各項制度的嚴格執行才能確保了項目質(zhì)量安全進(jìn)度的按計劃完成。工程簡(jiǎn)報實(shí)施為工程部每月總結提供了較好平臺，將每月工程進(jìn)展匯報公司領(lǐng)導，抄送公司各相關(guān)部門(mén)，讓公司各部門(mén)時(shí)時(shí)掌握公司各項目情況，通力合作，保證公司利益。
4、堅持每周質(zhì)量、安全大檢查制度
針對項目質(zhì)量和安全重要性，項目部每周二上午9：00對施工現場(chǎng)、工人生活區、食堂等進(jìn)行全面檢查，匯總檢查內容，責任相關(guān)單位整改，確保施工現場(chǎng)質(zhì)量及安全。項目部還要求監理單位多組織現場(chǎng)協(xié)調會(huì )，現場(chǎng)質(zhì)量會(huì )，技術(shù)協(xié)調會(huì )等，解決相關(guān)事宜，并針對多次出現的質(zhì)量問(wèn)題，安全問(wèn)題，通報相關(guān)部門(mén)公司領(lǐng)導到現場(chǎng)統一思想，解決問(wèn)題，達到了事半功倍的效果。
5、針對監理資料、施工單位資料及建筑實(shí)體的檢查制度
針對監理規劃、實(shí)施細則、監理月報、監理日志、旁站和檢驗批等檢查，是否交圈等落實(shí)監理管理，強化監理職責和監理管理到位。針對施工單位檢查施工組織設計、施工專(zhuān)項方案、施工交底、分包單位資料、檢驗批等資料，和施工現場(chǎng)的進(jìn)場(chǎng)材料、試化驗、試塊留置、支拆模、塔吊施工電梯手續等等檢查結合建筑實(shí)體，全面細致精細化管理。二次結構砌筑施工前，在主要通道實(shí)行實(shí)體樣板領(lǐng)路，指導施工。
6、針對施工進(jìn)度的糾偏管理制度
要求監理單位對進(jìn)度糾偏做預警，根據關(guān)鍵線(xiàn)路工期延誤采取相關(guān)措施解決。超過(guò)10天提出警告，超過(guò)20天要求施工單位項目部書(shū)面提交措施追趕工期，超過(guò)30天約談所在企業(yè)領(lǐng)導，提供切實(shí)可行的方案解決工期延誤事宜。從而較好控制了施工進(jìn)度。
7、設備選型和方案優(yōu)化，節省投資確保建設方利益
綜合樓高空大跨度模板支撐懸挑腳手架方案和高空超常規懸挑承重結構施工方案多次會(huì )同趙總工商討，最終組織專(zhuān)家評審時(shí)部分專(zhuān)家由建設單位邀請，較好的控制好方案審核。高新區電力設計和智能化照明設計的優(yōu)化，為公司節約幾十萬(wàn)的建筑成本。
8、通暢的設計聯(lián)系和技術(shù)洽商的討論制度
隨著(zhù)施工展開(kāi)，相關(guān)的技術(shù)洽商、設計變更不斷增加，項目部有嚴格的提交技術(shù)洽商時(shí)間和流程，快速的審核制度和與設計聯(lián)系方式，電子版代替正式文件先行指導施工的方式，避免發(fā)生因變更增加的費用支出。技術(shù)洽商和設計方案是否可行，商討更為可行的方式，也是項目部積極做為的表現。
9、針對項目發(fā)文公章統一管理
項目管理的指令暢通對項目建設非常重要。公司原定的招標采購中心、成本管理部均能單獨發(fā)文項目部的方式不便于項目管理，經(jīng)匯報公司領(lǐng)導同意后改為統一使用項目管理章，借鑒“三權分立而又統一協(xié)調管理”方式，項目部根據施工特點(diǎn)，難以程度，施工經(jīng)驗等，能夠把好最后一道關(guān)。
10、項目部啟用“文件處理章”
文件處理章提示意見(jiàn)和時(shí)間，責任人和完成時(shí)間明確，提供工作效率。
11、積極配合其他部門(mén)工作
針對招投標標書(shū)的技術(shù)文件配合，針對簽證復核及簽證有爭議的討論，及時(shí)與成本部溝通完畢后下達指令簽署意見(jiàn)等，都能對做到快速回復。還能夠積極配合綜合樓銷(xiāo)售及售樓處工作。
三、工作中不足
1、工程部工作管理還不能成為常態(tài)機制
工程部部分工作還呈現較為浮躁態(tài)勢，責任心不強，圖紙審查不夠，不能較好的針對本專(zhuān)業(yè)的性質(zhì)，做更為細致的技術(shù)論證、施工管理、可行性分析等工作，不能較好的協(xié)調相關(guān)專(zhuān)業(yè)碰頭會(huì )，商討會(huì )，不能較好的提供合理化建議和可行性分析。對于工程管理還不能較好的把握，處理問(wèn)題呆板，不能及時(shí)制止某些質(zhì)量和有違規范的時(shí)間發(fā)生，造成返工、變更等工程量增加，造成質(zhì)量檢查后的整改工作加大等，不利于項目進(jìn)展。
2、工程部工作方式還有待調整和提升
工作方式不同可能影響到最終的建筑質(zhì)量和建筑品質(zhì)。工作的拖拉和滯后，對于時(shí)間點(diǎn)關(guān)鍵點(diǎn)的`把控不嚴格，對于發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題的能力較弱，造成工作的被動(dòng)和解決問(wèn)題的緩慢，或者工作方式的和恰當性，技術(shù)確認或工作確認時(shí)間過(guò)長(cháng)，都將導致施工被動(dòng)。
3、工程部?jì)炔拷涣骱蜏贤ㄟ�不是很順暢
工程部集合了老中青三代，每個(gè)人的工作方式和工作方法都非常寶貴的經(jīng)驗，但是工程內部的交流還不多，施工過(guò)程中遇到的問(wèn)題交流少，存在的問(wèn)題和解決方式也不溝通，一人做事一人當，很多工作做到了一個(gè)人手里，很多工作都在摸索中前行，造成了后續工作被動(dòng)。
4、簽證量多顯示控制力不足
簽證的發(fā)生萬(wàn)網(wǎng)是前期問(wèn)題發(fā)現不足，指令不及時(shí)。提前檢查設計文件，及時(shí)洽商及溝通，仔細研究施工做法，都可以預控后期變更增加簽證發(fā)生。
5、工程部制定的制度還不能較好貫徹執行
工程部在xx年制訂了大量的管理制度，針對總包、監理人員的考核機制，針對工作流程，合同會(huì )簽，意見(jiàn)審核審批，對外文件審批、簽字流程審核等進(jìn)行了約定，在xx年實(shí)際運作效果不理想，多次出現越級會(huì )簽，越級審核等等問(wèn)題。
6、工程部不能成為一個(gè)僅僅對項目質(zhì)量管理
由于分工不明確，施工合同不經(jīng)過(guò)工程部，割算審核等不通知工程部，致使專(zhuān)業(yè)工程師在很多不明確的情況下，僅僅成為項目質(zhì)量管理，但是一個(gè)管理到位的項目管理是一個(gè)統籌安排管理，對人員、材料、機械、物品等都要精心組織、調配、合理利用，不是要直接管理而是要知道和提前把控預管理的全面問(wèn)題。
7、工程部對工程預算、工程招投標配合模式還有待提升
一個(gè)方案的審核，一個(gè)設備的優(yōu)化，往往在建筑成本和后期的運行成本上差距較大，工程部不能成為設計單位和施工單位的傳話(huà)筒。應結合技術(shù)特點(diǎn)，可行性分析，費用的多少來(lái)優(yōu)化方案，提出自己的觀(guān)點(diǎn)，把握關(guān)鍵點(diǎn)的控制，達到相同的投資額做更為品質(zhì)好的工程。
四、工作中合理化建議
1、招標技術(shù)配合討論制度
工程招投標的設備存在選型和設備匹配度的問(wèn)題，特別是14世紀綜合樓在xx年設計基本完成，對于地源熱泵系統的把握遠沒(méi)有目前的技術(shù)成熟，所以在設備選型上需要下大量功夫，特別是綜合樓涵蓋地源熱泵+可回收新風(fēng)機組+頂棚輻射、風(fēng)機盤(pán)管、地暖等較為復雜的空調系統，為后期調試成功奠定較好基礎。設備招投標前的碰頭會(huì )極為重要。
2、合同會(huì )簽走專(zhuān)業(yè)工程師審核制度
很多施工合同牽扯到技術(shù)問(wèn)題、施工順序問(wèn)題、施工配合問(wèn)題，然而合同會(huì )簽避開(kāi)工程部，項目很多施工合同不經(jīng)工程部會(huì )簽造成施工分配不便掌握，進(jìn)出場(chǎng)時(shí)間和實(shí)際施工要求不能有效貫穿，造成工程在管理過(guò)程中施工界限約定不能有效劃分，施工簽證不能較好把握，合同工期不能實(shí)際控制的不利局面。同樣工程款撥付由專(zhuān)業(yè)工程師會(huì )同成本管理部共同運作，完成存檔交圈，確保工程款撥付及時(shí)和準確。
3、嚴格各部門(mén)工作職責、工作流程、工作接口
“責權利”的分配是提供工作效率，便于查找問(wèn)題原因，落實(shí)責任的較好管理方式，公司已經(jīng)從單一的工程管理部變?yōu)檎袠�、預算、工程等各負其責的分管部門(mén)，然而在合同會(huì )簽、工程款申請、施工單位遴選，設備篩選等各種工作中，誰(shuí)后期配合，誰(shuí)主導誰(shuí)輔助等，誰(shuí)簽字誰(shuí)審核等都沒(méi)有很好的理順，多頭指令多頭回復，不能較好統一，使工作相互推諉扯皮增加，工作遲緩。招標采購中心的分包單位確認應及時(shí)通報工程部，并做施工交接，由工程部發(fā)施工進(jìn)場(chǎng)通知單，并嚴格按合同質(zhì)量約定和合同工期執行，并要求進(jìn)場(chǎng)單位遵從工程部獎罰規定。
4、認真履行工程部管理制度
工程部制定了嚴格的獎罰制度和施工進(jìn)出場(chǎng)制度，正在完善分包單位進(jìn)場(chǎng)安全文明施工制度。工程部要求建設單位發(fā)包單位進(jìn)場(chǎng)繳納文明管理費用，嚴格遵守工程部、總包、監理的管理制度，強化自身管理意識，服從質(zhì)量管理，嚴格報驗收制度，為項目管理更加有序做好基本工作。
5、工程部試推行內部評優(yōu)考核制度
對于工作中任勞任怨，對于工作安排能夠及時(shí)完成，對于工作中能夠發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題的人，不能通過(guò)公司人力資源的績(jì)效考評評定，公司績(jì)效考評全部以“a”的方式評分，工程部嘗試實(shí)行內部評優(yōu)機制，作為年底呈報公司作為獎金分配的可借鑒資料，也嘗試實(shí)行內部檢查獎罰機制，對檢查中好和較壞行為予以工程部?jì)炔客▓�，抄送公司總�?jīng)理辦公室，對多次出現問(wèn)題或性質(zhì)嚴重的行為進(jìn)行經(jīng)濟處罰，提請人力資源部在當月獎金中予以扣除。
豎立良好的行為準則，建立良好的工程管理隊伍，對于公司發(fā)展極為有力。
6、嘗試網(wǎng)上會(huì )簽工作方式
充分發(fā)揮公司網(wǎng)站優(yōu)勢，嘗試網(wǎng)上工作審批和網(wǎng)上會(huì )簽的新型工作方式，將大大提高工作效率，取得事半功倍的效果。網(wǎng)上辦公為從專(zhuān)業(yè)工程師提交可行性報告或工作匯報，到逐級審核逐級簽字確認時(shí)間及審批意見(jiàn)，至最終簽署意見(jiàn)等。其他同事可同步瀏覽學(xué)習借鑒工作審核意見(jiàn)指導其他工作。
7、工程人員的組織學(xué)習和培訓機制
建筑市場(chǎng)新材料新技術(shù)的應用，《青島市房屋建筑工地環(huán)境整治精細化管理標準》，青島市建筑質(zhì)量標準化等相關(guān)制度的下發(fā)，對工程質(zhì)量、安全不斷創(chuàng )新的高要求新標準，都要求工程人員努力提升自己的技術(shù)水平，提升管理水平，工作相互借鑒，取長(cháng)補短勢在必行。xx年即將過(guò)去，非常感謝在這一年里幫助和支持工程部工作的領(lǐng)導和同事們，是在你們的奉獻和關(guān)注下，工程部完成了既定的目標和收獲一年的喜悅。xx年攻堅戰即將打響，相信在公司領(lǐng)導的正確指引下，在公司全體同仁的努力下，我們一定能夠做好各項目統籌安排，克服困難，交一份滿(mǎn)意的答卷，創(chuàng )造新的輝煌。
工程工作總結 篇11
20××年淶源縣陽(yáng)光工程培訓任務(wù)是400名，2個(gè)基地有培訓任務(wù)，分別是中央農業(yè)廣播學(xué)校淶源縣分校（簡(jiǎn)稱(chēng)農廣校）；淶源縣農業(yè)機械化技術(shù)學(xué)校（簡(jiǎn)稱(chēng)農機校）。
淶源縣陽(yáng)光工程培訓自20××年10月31日啟動(dòng)于11月22日結束，歷經(jīng)23天，辦班8期，培訓400人，圓滿(mǎn)完成培訓任務(wù)。下面將淶源縣20××年陽(yáng)光工程培訓實(shí)施情況匯報如下：
一、基地培訓情況
1、農廣校農廣校培訓任務(wù)150人，其中職業(yè)技能培訓100人，培訓專(zhuān)業(yè)是肥料配方師，農業(yè)專(zhuān)項技術(shù)培訓50人，屬于基層建設年幫扶村培訓，培訓內容是玉米病蟲(chóng)害防治技術(shù)、春（專(zhuān)用）玉米栽培技術(shù)等。培訓從10月31日啟動(dòng)于11月18日結束，歷經(jīng)19天，辦班3期，每期培訓50人，圓滿(mǎn)完成150名的培訓任務(wù)。
2、農機校農機校培訓任務(wù)250人，職業(yè)技能培訓50人，培訓專(zhuān)業(yè)是種子經(jīng)銷(xiāo)員，農業(yè)專(zhuān)項技術(shù)培訓200人，培訓內容有玉米病蟲(chóng)害防治技術(shù)、除草劑使用技術(shù)、大田施肥技術(shù)、春(專(zhuān)用）玉米栽培技術(shù)等，屬于糧棉油高產(chǎn)創(chuàng )建萬(wàn)畝示范方培訓。
培訓從20××年11月2日啟動(dòng)于11月22日結束，歷經(jīng)21天，辦班5期，每期培訓50人，圓滿(mǎn)完成250人的培訓任務(wù)。
二、具體做法
1、組建陽(yáng)光工程培訓領(lǐng)導小組和成立陽(yáng)光工程培訓辦公室接到培訓任務(wù)后，成立了淶源縣陽(yáng)光工程培訓領(lǐng)導小組，組長(cháng)由農業(yè)局局長(cháng)擔任，副組長(cháng)由農業(yè)局副局長(cháng)和財政局主管農業(yè)的副局長(cháng)擔任，成員由農業(yè)局、財政局相關(guān)股室的負責人組成。領(lǐng)導小組下設辦公室(簡(jiǎn)稱(chēng)陽(yáng)光辦)，辦公室設在農業(yè)局科教股，科教股股長(cháng)任辦公室主任。領(lǐng)導小組的職責是貫徹落實(shí)國家關(guān)于農村勞動(dòng)力培訓的方針政策，制定培訓實(shí)施方案。領(lǐng)導小組辦公室的職責是負責全縣勞動(dòng)力培訓工作的組織實(shí)施，具體管理、指導、督促、檢查、以及總結全縣培訓工作。
2、制定切合實(shí)際的實(shí)施方案按照河北省農業(yè)廳，保定市農業(yè)局實(shí)施方案要求制定了符合淶源實(shí)際的《淶源縣陽(yáng)光工程培訓實(shí)施方案》，并下發(fā)到各個(gè)培訓基地付諸實(shí)施。
3、加強對培訓基地的領(lǐng)導為確保陽(yáng)光工程培訓工作按照上級要求去做，基地在陽(yáng)光工程培訓啟動(dòng)前，縣陽(yáng)光辦對培訓基地的法人和負責培訓的工作人員進(jìn)行了培訓，培訓主要圍繞如何嚴格按照省、市、縣實(shí)施方案開(kāi)展培訓工作，以便使培訓工作規范化。
4、嚴格遵守培訓規范，培訓基地嚴格按照培訓規范要求，確定切合實(shí)際的培訓對象、明確培訓目標、慎重選擇培訓教材、采用詳實(shí)的培訓內容、采取靈活多樣的培訓方式、保證培訓時(shí)間、嚴格培訓的考核、確保了培訓質(zhì)量。每名任課教師還人手一份相關(guān)專(zhuān)業(yè)的培訓規范。
5、落實(shí)工作環(huán)節培訓基地依據專(zhuān)業(yè)培訓規范和培訓任務(wù)，盡快編制了培訓實(shí)施方案和教學(xué)計劃，并上報縣陽(yáng)光工程辦公室。各基地在培訓中力爭抓好每一個(gè)教學(xué)環(huán)節，并結合農時(shí)和農民培訓需求，采取送教下鄉、工學(xué)交替、分段學(xué)習、強化實(shí)踐、跟蹤服務(wù)等多種形式，對農民開(kāi)展短期技能培訓和指導，農業(yè)職業(yè)技能培訓時(shí)間4天，農業(yè)專(zhuān)項技術(shù)培訓時(shí)間2天。培訓班還明確了一名老師和一名村干部擔任班主任，負責班級的培訓宣傳、學(xué)員組織、臺賬登記、學(xué)員考勤登記、學(xué)員簽到等日常管理工作。
6、開(kāi)展引導性培訓各基地在開(kāi)展技能培訓的同時(shí)，還對學(xué)員開(kāi)展農業(yè)農村政策法規、現代農業(yè)發(fā)展和新農村建設、艾滋病防治、農產(chǎn)品質(zhì)量安全、經(jīng)營(yíng)管理常識、道德素質(zhì)、農村消防安全等方面的引導性培訓，通過(guò)培訓提高了受訓人員的綜合文化素質(zhì)。
三、加強項目監管力度
按照上級要求，縣陽(yáng)光辦嚴格按照四項制度進(jìn)行陽(yáng)光工程監管工作：
1、公示制度縣陽(yáng)光辦采取多種方式，向農民公布農村勞動(dòng)力培訓基地的名稱(chēng)、培訓任務(wù)、培訓專(zhuān)業(yè)、培訓時(shí)間和補貼標準、招收學(xué)員電話(huà)等內容，并公布舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督�？h陽(yáng)光辦還通過(guò)政府的網(wǎng)站，向社會(huì )公布承擔項目的培訓基地名稱(chēng)、培訓任務(wù)和補助資金等內容，同時(shí)公布舉報電話(huà)。
每個(gè)陽(yáng)光工程培訓基地的每一期培訓在培訓現場(chǎng)和培訓范圍所在的村（街）公開(kāi)欄附近、提前3天張貼“陽(yáng)光工程培訓項目培訓班公告”。
2、信息報送制度
淶源縣陽(yáng)光辦指定專(zhuān)人管理和使用陽(yáng)光工程系統，各培訓基地在培訓班結束后10天內將該班培訓學(xué)員相關(guān)信息錄入到項目監管系統，并報縣陽(yáng)光辦公室�？h陽(yáng)光辦對培訓基地上報的信息審核無(wú)誤后上傳到陽(yáng)光工程培訓網(wǎng)站，以便接受上級監督、檢查。
3、臺賬登記制度各培訓基地按要求建立了規范統一、信息完整、內容真實(shí)的《保定市20××年陽(yáng)光工程培訓臺賬》。培訓臺賬嚴格按要求認真填寫(xiě)。每個(gè)培訓班的培訓實(shí)行每天簽到制度，每次培訓結束后，培訓臺帳由班主任和培訓學(xué)員分別簽名，確認無(wú)誤后，報縣陽(yáng)光辦審核，經(jīng)審核合格后的培訓臺賬由培訓基地保存備查，并同時(shí)上報縣陽(yáng)光辦、財政局農財股和市科教處，培訓機構法人代表對臺帳和簽到表的真實(shí)性負責。
4、檢查驗收制度各培訓基地每次開(kāi)班前一周都向當地陽(yáng)光辦和財政局農財股報送陽(yáng)光工程項目開(kāi)班計劃表，縣陽(yáng)光辦當日做出是否同意開(kāi)設培訓班的書(shū)面意見(jiàn)。陽(yáng)光工程開(kāi)班計劃表同時(shí)報送保定市農業(yè)局科教處，做為抽查的依據。
陽(yáng)光辦在每期培訓班開(kāi)班時(shí)，指派專(zhuān)人到班講解農村勞動(dòng)力培訓政策，發(fā)放“陽(yáng)光工程明白紙”，核實(shí)學(xué)員情況，聽(tīng)取學(xué)員建議，對照培訓規范檢查教師講義、填寫(xiě)保定市陽(yáng)陽(yáng)光工程開(kāi)課檢查登記表，公布監督電話(huà)，發(fā)動(dòng)學(xué)員對培訓情況進(jìn)行監督。
檢查驗收在培訓結束的當天，由縣陽(yáng)光辦按照專(zhuān)業(yè)培訓規范要求，對培訓情況進(jìn)行檢查驗收。檢查驗收主要通過(guò)檢查培訓臺帳、現場(chǎng)抽查、電話(huà)回訪(fǎng)培訓學(xué)員、填寫(xiě)“陽(yáng)光工程培訓驗收報告單”、查看培訓的音、像資料等方式進(jìn)行，通過(guò)詳細了解、核實(shí)培訓基地執行培訓規范情況，對驗收合格的培訓基地，出具驗收報告單，對驗收不合格的基地責令其整改。通過(guò)三年的培訓沒(méi)有出現過(guò)驗收不合格的基地。
四、保障措施
1、加強組織領(lǐng)導縣農業(yè)局、縣財政局聯(lián)合成立農村勞動(dòng)力培訓陽(yáng)光工程項目實(shí)施領(lǐng)導小組，組長(cháng)由農業(yè)局局長(cháng)擔任，副組長(cháng)由財政局主管農業(yè)的副局長(cháng)、農業(yè)局副局長(cháng)擔任，成員由農業(yè)局和財政局相關(guān)股室的股長(cháng)組成，領(lǐng)導小組下設辦公室（簡(jiǎn)稱(chēng)陽(yáng)光辦），辦公室設在農業(yè)局科教股，辦公室主任由科教股股長(cháng)擔任。
2、嚴格資金管理各培訓基地的培訓補助資金嚴格按照上級要求使用，通過(guò)檢查驗收各基地的培訓補助資金，沒(méi)有出現資金用于培訓機構的基本建設、培訓條件建設和技能資格鑒定開(kāi)支等。各培訓基地對培訓資金實(shí)行了專(zhuān)賬管理，沒(méi)有與培訓基地的任何資金混合建帳，保證了專(zhuān)款專(zhuān)用。
3、創(chuàng )新監管形式縣陽(yáng)光辦切實(shí)履行了監管職責，全程跟蹤整個(gè)培訓過(guò)程，期間認真填寫(xiě)開(kāi)課檢查登記表，確實(shí)做好檢查驗收工作。培訓結束后，縣陽(yáng)光辦有專(zhuān)人對職業(yè)技能培訓的每個(gè)班按20%的比例進(jìn)行了電話(huà)回訪(fǎng)�？h陽(yáng)光辦確實(shí)抓好公示制度、信息報送制度、臺帳登記制度和檢查驗收制度等四項監管制度的落實(shí)。
4、強化培訓宣傳為提高項目管理人員的政策水平和管理能力，促進(jìn)項目的落實(shí)和規范管理，確保項目規范實(shí)施，在陽(yáng)光工程培訓啟動(dòng)前縣陽(yáng)光辦對培訓基地的法人和負責培訓的工作人員進(jìn)行了培訓，主要圍繞如何嚴格按照省、市、縣實(shí)施方案要求進(jìn)行培訓。
還利用廣播、電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等傳媒，通過(guò)張貼公示欄和宣傳條幅、發(fā)放宣傳資料、明白紙等多種形式，大力宣傳開(kāi)展農村勞動(dòng)力培訓的目的意義、成效做法和典型事例，營(yíng)造良好的社會(huì )環(huán)境，鼓勵更多的農民參加培訓，讓陽(yáng)光工程培訓家喻戶(hù)曉。
五、培訓效果顯著(zhù)
20××年陽(yáng)光工程培訓任務(wù)400人，實(shí)際完成400人，舉辦8期培訓。對農民實(shí)行全程免費培訓，即免費提供培訓、免費提供指導、免費提供教材和技術(shù)資料、免費辦理的證書(shū)、免費發(fā)放本和筆。
職業(yè)技能培訓每期培訓4天，農業(yè)專(zhuān)項技術(shù)培訓每期培訓2次。職業(yè)技能培訓在培訓結束前，對學(xué)員進(jìn)行了滿(mǎn)意度測評，經(jīng)過(guò)統計測評結果是：授課教師測評結果是優(yōu)、組織后勤工作測評是優(yōu)。而且99%的學(xué)員還建議向這樣的培訓應該多搞。職業(yè)技能培訓第4天都進(jìn)行了結業(yè)考試，參加培訓的'人員沒(méi)有一個(gè)考試不及格的結業(yè)率100%。通過(guò)培訓使受訓人員掌握了所學(xué)知識。右圖是農廣校對參加職業(yè)技能培訓的學(xué)員進(jìn)行結業(yè)考試。
六、培訓經(jīng)驗
1、領(lǐng)導重視領(lǐng)導重視是培訓取得成功的先決條件�？h農業(yè)局、縣財政局聯(lián)合成立農村勞動(dòng)力培訓陽(yáng)光工程項目實(shí)施領(lǐng)導小組。每個(gè)基地也成立了以學(xué)校法人為組長(cháng)的陽(yáng)光工程培訓領(lǐng)導小組，每次培訓前培訓基地都要專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議，明確分工，責任到人。正是由于領(lǐng)導重視，才使培訓得以圓滿(mǎn)完成。
2、采取激勵機制為防止受訓人員曠課，加上我們的培訓是兩頓飯，每天給參加培訓的學(xué)員發(fā)放10元誤餐補貼，參加完全程培訓的人員結業(yè)時(shí)一次性發(fā)放誤餐補貼，沒(méi)有堅持完培訓的或中間曠課的不給補貼，也不予結業(yè)。左圖是給學(xué)員發(fā)放誤餐補貼和結業(yè)證。
3、篩選培訓教師把教師中不怕吃苦的業(yè)務(wù)骨干篩選到培訓教師隊伍中來(lái)，由于有一支高素質(zhì)的教師隊伍，保證了培訓的質(zhì)量。
4、招生工作措施得力經(jīng)過(guò)前兩年的陽(yáng)光工程培訓人們對陽(yáng)光工程培訓有了認識，一聽(tīng)說(shuō)陽(yáng)光工程培訓來(lái)招生，都爭先恐后的報名，由于名額有限，報名的人多，我們只能采取在適齡范圍內以交身份證的12順序公平的定培訓人員，在招生工作中沒(méi)有出現優(yōu)親厚友的現象。實(shí)踐證明，這種招生方式公平公證，老百姓心服口服。
七、存在問(wèn)題
1、培訓條件艱苦99%的培訓點(diǎn)沒(méi)有取暖設施，因為培訓時(shí)間正好是冬天，雖然我們還自帶電暖氣，可是由于淶源冬天氣溫特低，培訓場(chǎng)所若是南房或陰天會(huì )更冷。老師和學(xué)員在培訓中有不少凍感冒。左上圖是農機校在香爐屯村沒(méi)有取暖設施場(chǎng)地進(jìn)行培訓。
有的村沒(méi)有培訓場(chǎng)地，甚至在村委會(huì )大院進(jìn)行培訓，農機校在王家灣村的農業(yè)專(zhuān)項技術(shù)培訓，就是在院里的，學(xué)員自帶小板凳或站著(zhù)。
2、培訓資金不能提前到位，影響培訓進(jìn)度。
3、沒(méi)有監管配套資金，監管工作實(shí)施難縣陽(yáng)光辦沒(méi)有同級配套資金，由于資金缺乏有時(shí)監管被動(dòng)，但是我們的培訓是陽(yáng)光辦全程跟蹤的。
八、20××年設想
20××年在爭取培訓任務(wù)的前提下，按照上級任務(wù)，培訓要求，進(jìn)一步加大培訓工作力度，擴大培訓專(zhuān)業(yè)和培訓范圍，爭取讓更多的人參加培訓。在培訓資金方面，為了更好的開(kāi)展工作，建議給監管部門(mén)配備同級配套資金，給品牌基地提前撥付一部分啟動(dòng)資金。
工程工作總結 篇12
20xx年，建筑工程管理局團委在團縣委和局黨委的領(lǐng)導下，以黨的十七屆四中全會(huì )精神為指導，緊緊圍繞局黨委工作部署，結合共青團自身特點(diǎn)，以建管局的職能為抓手，通過(guò)組織相關(guān)建筑法律、法規宣傳活動(dòng)，積極參加局黨委組織的各類(lèi)建筑市場(chǎng)執法檢查，使團委服務(wù)于全縣的建筑業(yè)發(fā)展，通過(guò)開(kāi)展開(kāi)展學(xué)習、競賽等活動(dòng)，提高青年團員自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，
進(jìn)一步增強廣大青年的團員意識和責任意識。今年，主要做了以下幾方面的工作：
一、積極開(kāi)展思想和業(yè)務(wù)教育。
提高團員青年的整體素質(zhì)建筑工程管理局作為全縣建筑業(yè)的主管部門(mén)，局團員青年服務(wù)于建筑市場(chǎng)管理、工程質(zhì)量、安全監督等崗位，團員素質(zhì)的好與差，直接關(guān)系到建筑市場(chǎng)的規范管理、關(guān)系到工程的質(zhì)量、安全和文明施工，為此，局團委立足于建設一支“有理想、有道德、有文化、守紀律”的'隊伍，按照“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求，會(huì )同建工職校，采取多種形式加強團員青年的思想教育、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)培訓，進(jìn)一步提高團員的綜合素質(zhì)。
�。ㄒ唬┘訌娎碚搶W(xué)習，采取多種形式開(kāi)展政治教育
一是組織團員青年學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七屆四中全會(huì )精神。
二是利用“清明節”組織系統團員青年到烈士陵園悼念革民烈士，開(kāi)展共產(chǎn)主義理想和“八榮八恥”社會(huì )主義榮榮辱觀(guān)教育，使團員樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
三是開(kāi)展職業(yè)道德教育、法制教育，培養團員的法制觀(guān)念、愛(ài)崗敬業(yè)。
四是積極參加團縣委組織的學(xué)習、培訓活動(dòng)。參加了團縣委組織的“學(xué)習踐行新時(shí)期寶應精神”專(zhuān)題培訓班，“國稅杯”“城市文明、你我同行”全縣青年電視演講比賽等。
�。ǘ┘訌姌I(yè)務(wù)培訓
根據局團員青年各自的崗位以及職能科室的相關(guān)職能，針對性的組織團員青年參加省、市建筑主管部門(mén)舉辦的各類(lèi)培訓、組織相關(guān)的培訓班。今年組織團員青年參加了省建設廳舉辦的“企業(yè)資質(zhì)電子化申報培訓班”、揚州市安全監督站舉辦的“安全監督員”培訓、局黨委和團（工）委組織舉辦了相關(guān)建設工程標準宣貫培訓班，“勞動(dòng)保護監督員培訓班”。通過(guò)培訓提高了廣大青年的工作能力和工作方法，對今后的生活、工作都起到了很好的啟示作用。
二、以活動(dòng)為載體加強團組織建設
一是積極參加團縣委組織的各項活動(dòng)；
二是系統團員3月5日雪雷鋒為民服務(wù)活動(dòng)；
三是利用“五四青年節”開(kāi)展文體活動(dòng)，如乒乓球、撲克、讀書(shū)等，不斷豐富團員青年的業(yè)余文化活動(dòng)，促進(jìn)團員青年身心健康；
四是組織團員參加慈善一日捐活動(dòng)，共向建筑施工、監理企業(yè)募得資金57500元上繳縣慈善總會(huì )；
五是把團委活動(dòng)和本職工作結合起來(lái)，利用局黨委開(kāi)展的建筑市場(chǎng)檢查的機會(huì )，組織團員青年對建筑施工、監理企業(yè)、民工進(jìn)行規范工程建設程序、確保工程質(zhì)量、安全、維護民工權益等方面的相關(guān)法律、法規的宣傳。
六是組織系統團員參加科技論文演講比賽、工程造價(jià)論文競賽，鼓勵青年加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)，提升業(yè)務(wù)水平。
三、工作中存在的問(wèn)題
通過(guò)一年積極的工作取得了一定成績(jì)，但也存在不足，需要進(jìn)一步改進(jìn)：
一是工作主動(dòng)性還需要進(jìn)一步加強，創(chuàng )造性開(kāi)展工作和自主開(kāi)展活動(dòng)的能力不足。
二是工作機制需要進(jìn)一步完善。面對改制后的建筑工程管理局團員青年人數較少的狀況（局機關(guān)35周歲以下青年目前4人，28周歲以下的團員無(wú)一人）進(jìn)一步探索如何在新時(shí)期開(kāi)展團的工作。
四、下步工作計劃
一是做好團員青年的思想教育和業(yè)務(wù)培訓，開(kāi)展落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習教育活動(dòng)。
二是立足于建筑工程局的建筑市場(chǎng)管理職能組織系舉辦“建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)電子化申報”培訓班、“建筑法律、法規宣傳”活動(dòng)。
三是開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，進(jìn)一步增強團組織的凝聚力和向心力。
工程工作總結 篇13
一、深入調研，了解村情。
沒(méi)有調查就沒(méi)有發(fā)言權，更沒(méi)有開(kāi)展工作的權利。3月份，我利用5天時(shí)間，走訪(fǎng)了全村部分黨員、貧困戶(hù)、村組干部、“能人”及村民代表，和他們傾心交談，了解他們心中所急和所盼，掌握全村經(jīng)濟發(fā)展狀況和發(fā)展方向，寫(xiě)心得體會(huì )18篇，并撰寫(xiě)題為《馬峽村經(jīng)濟發(fā)展的現狀和出路》的調研論文1篇。通過(guò)調研，我認識到：該村是全鎮最小的村之一，只有867口人，經(jīng)濟發(fā)展緩慢，20xx年人均純收入僅1334元，名列全鎮倒數第一，存在的主要癥結問(wèn)題有：
一是支部的戰斗堡壘作用難以發(fā)揮，兩年換了三任支書(shū)；
二是群眾上訪(fǎng)頻率相對較高，群眾糾紛較多，社會(huì )秩序不夠穩定；
三是農民增收渠道狹窄，不思進(jìn)取的多；針對以上問(wèn)題，我決心從支部班子入手，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、民間糾紛排查為重點(diǎn)，努力扭轉經(jīng)濟停滯不前的局面。
二、狠抓宣傳，尋找出路。
我陸續5次深入到村里，召開(kāi)群眾會(huì )、干部會(huì )、黨員會(huì )，到田間地頭、家庭院落，宣講中央“一號文件”精神，把一號文件印制成宣傳冊廣泛散發(fā)，幫助村上制定農民增收規劃，尋找增收渠道，特別是宣傳加快基礎設施建設對于提高農業(yè)綜合效益的重要性，宣傳大力加快產(chǎn)業(yè)結構調整對促進(jìn)農民增收的現實(shí)意義，宣傳“趕出農民去打工”是實(shí)現當年增收的重要舉措，從而幫助村上規劃了要急需完成的基礎設施建設項目，確立了“內抓藥材，外抓勞務(wù)”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，堅定了村組干部通過(guò)努力實(shí)現“今年人均純收入增加150元”的工作信心。
三、加強基層組織整建，維護社會(huì )穩定。
我親自率領(lǐng)工作組深入到村上，對支部班子進(jìn)行整建，根據工作需要和群眾意愿，撤換了年邁多病的老支書(shū)，重新選舉了年富力強、工作負責、富于開(kāi)拓精神的鄭道學(xué)擔任支部書(shū)記，進(jìn)一步增強了班子的活力和創(chuàng )造力、凝聚力，并多次召開(kāi)兩委會(huì )進(jìn)行研究，規范各自工作程序，理清二者關(guān)系。同時(shí)，與村組干部一起調解比較突出的趙學(xué)貴等民事糾紛5起，調解楊桂芳等群眾上訪(fǎng)案件3起，使社會(huì )秩序趨于穩定，創(chuàng )造了良好的`生產(chǎn)生活秩序。
四、努力多辦實(shí)事、辦好事。
在了解到東西頭兩個(gè)組236人飲水困難，至今尚未拉通自來(lái)水時(shí)，我積極與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，投入資金0.3萬(wàn)元，埋設管道1100米，拉通了自來(lái)水；安基、中廠(chǎng)兩個(gè)組的村組公路破爛不堪，每年大量的水飛薊難以出售，學(xué)生上學(xué)苦不堪言，我積極召開(kāi)村組干部協(xié)調會(huì )，按照“一事一議”的辦法，組織群眾投工1000個(gè)工日，完成1.5公里的村組公路修建，1.2公里的村組公路的拓寬改造，總受益人口達400多人；窯溝、大坪兩個(gè)組42戶(hù)177人因為隔河而住，出行十分不便，我與縣相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，投入水泥20噸，建起跨度29米的大橋一座；在得知聯(lián)通、移動(dòng)公司將要在巒莊建基站的消息后，我積極與公司取得聯(lián)系，將馬峽村列入兩個(gè)基站的覆蓋范圍之內，現在，該村擁有手機人數已達60多部；馬峽村小在校學(xué)生64人，全部在6間C級危房?jì)染妥x，我上跑下聯(lián)，利用“兩基”復驗之機，爭取資金0.5萬(wàn)元，改造危房6間。
五、努力培育主導產(chǎn)業(yè)，實(shí)現當年增收。
一是“內抓藥材”，協(xié)調組織群眾銷(xiāo)售水飛薊25000多斤，收入達7萬(wàn)余元，同時(shí)，大力擴大藥材種植規模，建立“黨組織科技致富示范基地”一處，發(fā)展水飛薊等中藥材100畝；
二是“外抓勞務(wù)”，積極組織外出務(wù)工人員技術(shù)培訓，幫助村上成立“勞務(wù)協(xié)會(huì )”，并親自與外地聯(lián)系，組織20多名群眾去河南承包工程，現在，全村外出務(wù)工170多人。
三是幫助所包戶(hù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，現在黨員致富示范戶(hù)嚴斗金、嚴斗來(lái)、嚴久美三戶(hù)養豬已達50頭，種植藥材2.8畝，在幫扶貧困戶(hù)徐景明脫貧上，堅持產(chǎn)業(yè)扶貧，共養豬5頭，種藥1.1畝。
工程工作總結 篇14
光陰似箭，日月如梭。轉眼，一個(gè)學(xué)期的教育教學(xué)工作已經(jīng)結束了，回顧這一學(xué)期以來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導的大力支持和領(lǐng)導下，在老教師的幫助下，順利地完成了教育教學(xué)工作任務(wù)，現將具體工作總結如下：
一、激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣，提高學(xué)生語(yǔ)文素養
語(yǔ)文是一門(mén)充滿(mǎn)思想、充滿(mǎn)人文精神、充滿(mǎn)智慧的學(xué)科。在新課改的大背景中，學(xué)生的自主學(xué)習，培養學(xué)生的創(chuàng )新能力，已成為教師關(guān)注的熱點(diǎn)，討論、交流、探究等學(xué)習方式已成為課堂的主流。我在語(yǔ)文課堂教學(xué)中，力求做到讓學(xué)生變得鮮活，讓學(xué)生學(xué)得興致盎然，使學(xué)生在語(yǔ)文學(xué)習中享受學(xué)習的樂(lè )趣，從而發(fā)展學(xué)生的語(yǔ)文素養。
�。ㄒ唬┳⒁庑抡n導入新穎
“興趣是最好的老師”。在教學(xué)中，我十分注重培養和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。我們要根據不同的課型，設計不同的導入方式�？梢杂枚嗝襟w展示課文的畫(huà)面讓學(xué)生進(jìn)入情景；也可用講述故事的方式導入，采用激發(fā)興趣、設計懸念……引發(fā)設計，比起簡(jiǎn)單的講述更能激發(fā)學(xué)生的靈性，開(kāi)啟學(xué)生學(xué)習之門(mén)。
�。ǘ┡囵B積極探究習慣，發(fā)展求異思維能力
在語(yǔ)文教學(xué)中，閱讀者對語(yǔ)言意義、語(yǔ)言情感、語(yǔ)言技巧的感悟，在很大程度上與學(xué)生的生活經(jīng)歷、知識積累、認識能力、理解水平有關(guān)。為此，在語(yǔ)文教學(xué)中，構建語(yǔ)義的理解、體會(huì )，要引導學(xué)生仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智，大膽，各抒己見(jiàn)。在思考辯論中，教師穿針引線(xiàn)，巧妙點(diǎn)撥，以促進(jìn)學(xué)生在激烈的爭辯中，在思維的碰撞中，得到語(yǔ)言的升華和靈性的開(kāi)發(fā)。教師應因勢利導，讓學(xué)生對問(wèn)題充分思考后，學(xué)生根據已有的經(jīng)驗，知識的積累等發(fā)表不同的見(jiàn)解，對有分歧的問(wèn)題進(jìn)行辯論。通過(guò)辯論，讓學(xué)生進(jìn)一步認識了自然，懂得了知識無(wú)窮的，再博學(xué)的人也會(huì )有所不知，體會(huì )學(xué)習是無(wú)止境的道理。這樣的課，課堂氣氛很活躍，其間，開(kāi)放的課堂教學(xué)給了學(xué)生更多的自主學(xué)習空間，教師也毫不吝惜地讓學(xué)生去思考，爭辯，真正讓學(xué)生在學(xué)習中體驗到了自我價(jià)值。
二、重視朗讀品評感悟，讓課堂教學(xué)“活”起來(lái)
中學(xué)語(yǔ)文課本中的每一篇課文都是文質(zhì)兼美的佳作，其語(yǔ)境描述的.美妙，語(yǔ)言運用的精妙，思想表達的深邃，見(jiàn)解闡述的獨到，都是引導學(xué)生感悟的重要內容。而由于課堂教學(xué)時(shí)間的有限，課文中的精彩之處沒(méi)有可能引導學(xué)生一一感悟。為了使這些精彩給學(xué)生留下整體印象，我們可以在閱讀中抓重點(diǎn)，引導學(xué)生對語(yǔ)言文字反復誦讀，以悟出語(yǔ)言豐富的形象內涵，意義內涵，情感內涵。同時(shí)，讓學(xué)生在感悟的基礎上，引導學(xué)生居高臨下地對課文進(jìn)行品評，在品評中深化理解，升華認識，填補空白。
語(yǔ)文是一門(mén)工具學(xué)科，對學(xué)生而言，既熟悉又困難，在這樣一種大環(huán)境之下，要教好語(yǔ)文，就要讓學(xué)生喜愛(ài)語(yǔ)文，讓他們對語(yǔ)文產(chǎn)生興趣。為此，我采取了一些方法，就是盡量多講一些文化生活故事，讓他們更了解語(yǔ)文，更喜歡學(xué)習語(yǔ)文。因為只有語(yǔ)文水平提高，他們才能提高同學(xué)們的語(yǔ)文寫(xiě)作能力，對成績(jì)優(yōu)秀的同學(xué)很有好處。
本學(xué)期我雖然盡了自己的責任和能力去完成了教學(xué)工作任務(wù)，但是以后的道路還很漫長(cháng)，重要的是在本學(xué)期后如何自我提高，如何共同提高學(xué)生的語(yǔ)文水平。因此，無(wú)論怎樣辛苦，我都會(huì )繼續努力，多問(wèn)，多想，多向前輩學(xué)習，爭取進(jìn)步。由于經(jīng)驗頗淺，許多地方存在不足，希望在未來(lái)的日子里，能在各位領(lǐng)導老師，前輩的指導下，取得更好成績(jì)。
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