房地產(chǎn)銷(xiāo)售部工作總結（通用7篇）
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，因此好好準備一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編幫大家整理的房地產(chǎn)銷(xiāo)售部工作總結，希望對大家有所幫助。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售部工作總結 篇1
一年又這樣悄悄從我們的身邊溜走了，時(shí)間的消逝也讓我明白了時(shí)間之快，時(shí)間之貴。做房地產(chǎn)客服的這一年，是我個(gè)人成長(cháng)歷程中最累，但是也收獲最多的一年。今年我剛剛畢業(yè)，從學(xué)校出來(lái)，來(lái)到房地產(chǎn)從事這份客服工作，一開(kāi)始是有一些不習慣，在這份工作上也沒(méi)有做的特別好，但是領(lǐng)導和同事們也沒(méi)有埋怨我，而是經(jīng)常幫助我。正是由于這么多人對我的照顧，這一年的我不僅有了成績(jì)，也有了一群好朋友，更是讓自己進(jìn)了一大步。雖然這年就要離去了，但是接下來(lái)的日子我相信會(huì )更好，也會(huì )有更多的驚喜等著(zhù)我們。
從事客服工作的這一年，我有了很多心得�？偠灾憩F在幾個(gè)地方，一是溝通能力，二是態(tài)度，三是個(gè)人的適應能力，四是靈活轉化。在我們人與人之間，最重要的就是溝通，我們如果沒(méi)有溝通的話(huà)，也許就會(huì )出現一些誤會(huì )。像我做這份客服工作，最主要的就是要和人溝通，他們出現問(wèn)題，我們就要為他們解答，只有當我們個(gè)人的溝通能力達到一定的程度了，這份工作才會(huì )被我做好。這也是我在這份工作中深深感受到的。所以這一年我努力的培養了自己的溝通能力，也提高了自己的'個(gè)人綜合能力，這是一件可喜可賀的事情，希望今后的日子我可以更好的走下去。
作為一名客服，除了要關(guān)注自己的交際能力之外，我們也要注意自己的態(tài)度。如今時(shí)代，客戶(hù)們越來(lái)越注重“享受”，享受待遇，也就是享受我們對他們的態(tài)度，只有當我們的態(tài)度好了，他們才會(huì )滿(mǎn)足，從而這次合作也才會(huì )更加順利。所以想要管好自己的態(tài)度，就要時(shí)時(shí)刻刻去訓練自己，無(wú)論遇到什么都要保持一種平和的心態(tài)，更是要保持一種積極向上的心態(tài)，這樣別人才會(huì )滿(mǎn)意我們的工作。
適應能力則是我剛來(lái)公司的時(shí)候，我發(fā)現適應能力是一種很重要的能力，不管是在一個(gè)集體中，還是在個(gè)人的身上，我們都要去重視這種能力。和一個(gè)人交流如何去適應，找到最快捷的方法去適應，這就是一種能力，所以說(shuō)適應能力的用途是非常廣泛的，也是非常要重視的。
在我的工作中，常常要注意的一個(gè)問(wèn)題就是要懂得靈活轉化思維。當一名客戶(hù)糾纏到了死胡同的時(shí)候，我們就要將他拉出來(lái)，因為這樣才會(huì )把問(wèn)題給解決掉。如果我們沒(méi)有一個(gè)靈活的思維，被客戶(hù)繞到了死胡同里，那場(chǎng)面就會(huì )比較難堪了。無(wú)論怎樣，這份工作都給了我很多啟示，也告訴我未來(lái)的道路該如何進(jìn)行下去。我會(huì )帶著(zhù)這一份激情和憧憬，奮力追趕。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售部工作總結 篇2
歲月荏苒，時(shí)光如梭，舊的一年即將過(guò)去，新的一年就要來(lái)臨。今臨近年終，思之過(guò)去，放眼未來(lái)，為了更好的開(kāi)展新的工作的任務(wù)，明確自己新的目標，理清思路，特對自己這一年以來(lái)的工作進(jìn)行全方面的分析，使自己能夠更加的認識自己，鞭策自己，提高自己，以便于更好，更出色地完成今后公司賦予的各項工作！回顧這一年的工作歷程，作為恒勝企業(yè)的一名員工，我深深感到企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，人之拼搏奮斗的精神。
嚴格要求自己，按照公司的要求，基本完成了自己的本職工作。在企業(yè)不斷改革的推動(dòng)下，我認識到不被淘汰就要不斷學(xué)習，更新理念，提高自我的素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，以適應新的形勢的需要。經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓，感謝領(lǐng)導給了我成長(cháng)的空間、勇氣和信心。在這一年的時(shí)間里，通過(guò)自身的不懈的學(xué)習，和努力的工作，得到了有形與無(wú)形的成長(cháng)進(jìn)步。但也存在了諸多不足�；仡欉^(guò)去的一年，現將工作總結如下：
一、工作內容
我于去年10月份進(jìn)入公司以來(lái)，在公司售樓部工作。在公司領(lǐng)導及各位同事及各位同事的幫助下，我對公司各項規章制度和辦事流程有了一定地了解，也從部門(mén)領(lǐng)導和其他同事身上學(xué)到了很多新的知識，我的工作能力也由此得到很大提高。
至今進(jìn)入公司我主要負責售樓部的有關(guān)文件的保管，簽訂網(wǎng)簽合
同，催促購房客戶(hù)補交余款，收發(fā)登記及文字處理，房屋銷(xiāo)控和戶(hù)型圖的繪制，并協(xié)助售樓部經(jīng)理辦理各項證件提供資料等工作，現由于銷(xiāo)售人員不足，在之前的工作基礎上，又于今年11月20日與銷(xiāo)售人員一起參與房屋銷(xiāo)售的工作，為此我要感謝公司領(lǐng)導對我的支持與信任，因為銷(xiāo)售是企業(yè)的門(mén)面也是企業(yè)的窗口，所以上級領(lǐng)導安排給我這么光榮的工作，我是由心的感到領(lǐng)導對我的支持與信任。
1、資料方面：
2、A1、A2#樓網(wǎng)簽合同已全部簽訂完成，A1、A2#樓CAD戶(hù)型圖已全部繪制完成并粘貼完成，A1、A2#樓客戶(hù)資料已全部整理好（除各別資料不合格的客戶(hù)，已經(jīng)通知重新遞交）。
3、售樓部房屋、車(chē)庫、門(mén)市、地下商鋪等銷(xiāo)控不斷跟進(jìn)。
4、售樓部各資料歸檔及地下商鋪銷(xiāo)售報表等等。
5、銷(xiāo)售方面：
6、關(guān)于地下商鋪的銷(xiāo)售情況，今年大不如去年的銷(xiāo)量，自開(kāi)盤(pán)至今銷(xiāo)售共計300套，面積1500㎡（除頂賬與預定的），去年9月份—12月份銷(xiāo)售共計136套，面積680㎡，今年1月份—12月份銷(xiāo)售共計164套，面積820㎡（除頂賬與預定的），去年相對今年地下商鋪的銷(xiāo)售比例為17：7。。
7、自前不久參與銷(xiāo)售以來(lái)的一個(gè)多月，就于本月地下商鋪才銷(xiāo)售了4套，預定了3套，比起以前銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)量大大不足，還需自我改進(jìn)，和他們多加學(xué)習。
二、工作思想
積極貫徹公司領(lǐng)導關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示，忠于公司、誠實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、團結進(jìn)取，進(jìn)一步轉變觀(guān)念，改革創(chuàng )新，面對競爭日趨激烈的房地產(chǎn)市場(chǎng)，強化核心競爭力，開(kāi)展多元化經(jīng)營(yíng)經(jīng)過(guò)努力和拼搏，使公司持續的發(fā)展。
看似簡(jiǎn)單的工作，更需要細心與耐心。銷(xiāo)售部是對外的形象窗口，我們回答客戶(hù)的每一個(gè)問(wèn)題，都跟公司的利益息息相關(guān)，每說(shuō)一句話(huà)都要為公司負責，為樹(shù)立良好的公司形象做鋪墊。每接待一次客戶(hù)后，還要善于總結經(jīng)驗和失誤，避免同一類(lèi)差錯的再次出現，確保在下次工作中有新的提高。
隨著(zhù)工作的深入，現已開(kāi)始接觸銷(xiāo)售工作，電話(huà)拜訪(fǎng)、催款是一門(mén)語(yǔ)言藝術(shù)，這不僅需要好的表達方式，還需有一定的經(jīng)驗。俗話(huà)說(shuō)：“客戶(hù)是上帝”，招待好來(lái)訪(fǎng)的客戶(hù)是我義不容辭的義務(wù)，在客戶(hù)心理樹(shù)立好公司形象。
就總體的工作感受來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得這里的工作環(huán)境是比較令我滿(mǎn)意的。第一是領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力;第二是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感。
作為銷(xiāo)售部中的一員，我深深感覺(jué)到自己身肩重任。作為企業(yè)的門(mén)面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能。此外，我雖然是專(zhuān)科院校畢業(yè)的，但還是要廣泛了解整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，與市場(chǎng)走向趨勢，走在市
場(chǎng)的前沿。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的磨練，再加上之前的專(zhuān)業(yè)知識，我自認為已成為一名合格的銷(xiāo)售人員，并且也努力做好了自己的'本職工作。
三、自認為工作中存在的不足
1、我雖然在房地產(chǎn)方面有點(diǎn)專(zhuān)業(yè)知識，也是專(zhuān)科院校畢業(yè)，但是在售房銷(xiāo)售方面對我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。
2、有些工作還不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調的不是十分到位。
3、也是最重要的一點(diǎn)，我是屬于慢性子，在做事方面相比急性子要慢一些，但并非不會(huì )，也能趕在規定時(shí)間內完成任務(wù)，雖熟話(huà)說(shuō)“江山易改稟性難移”，但我更堅信事在人為，所以在今后的工作中我一定會(huì )盡量克服我的缺點(diǎn)，使之工作一次更比一次效益精、準、快。
四、自認為工作中好的方面
1、思想上積極進(jìn)步，不斷進(jìn)取，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)尤其是房地產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)，因為只有干一行，愛(ài)一行，才能通一行，精一行，平時(shí)能夠保持一顆積極向上的心態(tài)，立足本職，安心工作！
2、工作上樂(lè )觀(guān)自信能吃苦耐勞，認真務(wù)實(shí)，服從管理，聽(tīng)從安排，適應能力強，有團隊協(xié)作精神，富有責任心自覺(jué)性強，領(lǐng)導在與不在都是一個(gè)樣，能自覺(jué)的完成好手頭上的工作！并能遵守公司的各項規章制度！
3、心態(tài)上能都端正自己的態(tài)度，畢竟銷(xiāo)售也是服務(wù)行業(yè)，正所謂“一流的置業(yè)顧問(wèn)賣(mài)的不是產(chǎn)品而是服務(wù)”平時(shí)能夠保持一顆積極向上的心態(tài)，以及良好的從業(yè)服務(wù)意識，能制動(dòng)調節自己的情緒！
4、我是本著(zhù)一個(gè)先學(xué)會(huì )做人，再學(xué)會(huì )做事的一個(gè)心態(tài)去工作的，無(wú)論工作還是做人都是實(shí)事求是，例如：會(huì )就是會(huì )，不會(huì )就是不會(huì )，只要能做到不會(huì )可以不恥下問(wèn)， 或翻閱資料，直到會(huì )為止，從不不懂裝會(huì )，怕人恥笑，也不是有點(diǎn)成績(jì)就沾沾自喜，驕傲自大，自以為是等，因為我一直認為金無(wú)足金，人無(wú)完人。
4、對于新來(lái)的同事凡是有不會(huì )的，凡是我知道的都能認真并耐心反復的給講解，知道她完全理解為止。
5、生活中與同事們相處友善，為人誠懇并善于助人！
房地產(chǎn)銷(xiāo)售部工作總結 篇3
本年度是公司開(kāi)拓進(jìn)取的一年，是公司創(chuàng )新改革的一年，我作為有限公司的銷(xiāo)售人員在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)和關(guān)懷下，經(jīng)過(guò)上半年的艱苦努力，克服了重重困難，雖然取得了一些成績(jì)，也依然存在些許問(wèn)題，下面就我個(gè)人上半年的工作情況進(jìn)行匯報。
剛到公司項目時(shí)，對房地產(chǎn)銷(xiāo)售方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導的幫助下，很快對公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場(chǎng)有了一定的了解。作為銷(xiāo)售部中的一員，我深深覺(jué)到自己身肩重任。作為企業(yè)的門(mén)面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以平時(shí)本人重點(diǎn)注意提高自身的素質(zhì)，高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能。
此外，在做好本職工作的同時(shí)，還要廣泛了解整個(gè)乃至全國的房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，走在市場(chǎng)的前沿。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的磨練，力爭盡快成為一名合格的銷(xiāo)售人員。
針對已經(jīng)過(guò)去半年的20xx年的銷(xiāo)售工作，從公司銷(xiāo)售部門(mén)以及個(gè)人兩個(gè)方面進(jìn)行總結：
一、本人對于在地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司銷(xiāo)售部工作的一點(diǎn)感想和回顧
本人所處的xx項目的營(yíng)銷(xiāo)部銷(xiāo)售人員比較年青，工作上雖然充滿(mǎn)干勁、有激情和一定的親和力，但在經(jīng)驗上存在不足，尤其在處理突發(fā)事件和一些新問(wèn)題上我覺(jué)得存在著(zhù)較大的欠缺。通過(guò)前期的項目運作，作為我們銷(xiāo)售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高，今后我將會(huì )通過(guò)參加公司組織的銷(xiāo)售人員的培訓和內部的人員的調整會(huì )更進(jìn)一步地來(lái)努力提升自己。由于作為xx地產(chǎn)的開(kāi)發(fā)商在企業(yè)品牌和樓盤(pán)品牌的'運作思路上與我公司存在磨合，導致?tīng)I銷(xiāo)部的資源配置未能充分到位，通過(guò)前段工作緊鑼密鼓的開(kāi)展和雙方不斷的溝通和交流，這一問(wèn)題已得到了解決。
我認為，如果協(xié)調不暢或溝通不暢都會(huì )導致工作方向上大小不一致，久而久之雙方會(huì )在思路和工作目標上產(chǎn)生很大的分歧，這讓我頗有些積重難返的感覺(jué)，好像有時(shí)候有一些建議或意見(jiàn)，但卻無(wú)從述說(shuō)，現在知道了問(wèn)題的嚴重性，我將會(huì )努力改正，力求工作中目標一致、簡(jiǎn)潔高效。但在營(yíng)銷(xiāo)部工作的責、權方面仍存在著(zhù)不明確的問(wèn)題，我認為營(yíng)銷(xiāo)部的工作要有一定的權限，只履行銷(xiāo)售程序，問(wèn)題無(wú)論大小都要請示開(kāi)發(fā)商方面，勢必會(huì )造成效率低，對一些問(wèn)題的把控上也會(huì )對銷(xiāo)售帶來(lái)負面影響，這樣營(yíng)銷(xiāo)部工作就會(huì )很被動(dòng)，建立一種責權明確、工作程序清晰的制度，對我們銷(xiāo)售人員來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是利大于弊。
會(huì )議是一項很重要的工作環(huán)節和內容，但是就我覺(jué)得，我們公司銷(xiāo)售部的內部會(huì )議效果感覺(jué)不是特別理想，就此，我在想這是否與我們公司在會(huì )議內容和會(huì )議的形式以及參加人員的安排上是不是不明確有關(guān)系？在這里我誠心建議公司各級領(lǐng)導能積極與開(kāi)發(fā)公司在高層會(huì )議上能夠溝通好，這樣會(huì )更有利于我們下游銷(xiāo)售人員對于本職工作問(wèn)題的了解與對問(wèn)題的的解決。
二、對于這一年來(lái)的銷(xiāo)售狀況和體會(huì )以及個(gè)人銷(xiāo)售中發(fā)現的問(wèn)題
客戶(hù)心里在想什么？他們有著(zhù)怎樣的需求？他們對你的產(chǎn)品及你個(gè)人有哪些看法，這些都是我在xx半年來(lái)作為銷(xiāo)售人員所需要考慮的問(wèn)題，不僅要在溝通之前對客戶(hù)的這些心理進(jìn)行分析，而且在每一次溝通結束之后我也盡量對這些問(wèn)題展開(kāi)后續分析，我覺(jué)得只有這樣才能在接下來(lái)的溝通活動(dòng)中更準確地把握客戶(hù)的內心需求，從而達到令雙方都滿(mǎn)意的溝通效果、在每一次與客戶(hù)進(jìn)行溝通之后，我覺(jué)得自己進(jìn)行各方面審查的目的就是為了能在今后的溝通過(guò)程中取長(cháng)補短，繼續發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不斷使自己的銷(xiāo)售技能得到改善、對此，我深有感觸。
稍微總結一下要點(diǎn)，我發(fā)現：客戶(hù)直接問(wèn)價(jià)后的答復要知難而上，先說(shuō)貴，等客戶(hù)繼續問(wèn)貴是多少的時(shí)候，再回答具體的價(jià)格。
同時(shí)，在具體工作中，我必須檢討自己，我有時(shí)缺乏耐心，對于一些問(wèn)題較多或說(shuō)話(huà)比較沖的客戶(hù)往往會(huì )針?shù)h相對。其實(shí)，對于這種客戶(hù)可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效，所以，今后要收斂脾氣，增加耐心，使客戶(hù)感覺(jué)更加貼心，才會(huì )有更多信任。對客戶(hù)關(guān)切不夠。有一些客戶(hù)，需要銷(xiāo)售人員的時(shí)時(shí)關(guān)切，否則，他們有問(wèn)題可能不會(huì )找你詢(xún)問(wèn)，而是自己去找別人打聽(tīng)或自己瞎琢磨，這樣，我們就會(huì )對他的成交喪失主動(dòng)權。所以，以后我要加強與客戶(hù)的聯(lián)絡(luò )，時(shí)時(shí)關(guān)切，通過(guò)詢(xún)問(wèn)引出他們心中的問(wèn)題，再委婉解決，這樣不但可以掌握先機，操控全局，而且還可以增加與客戶(hù)之間的感情，增加客帶的機率。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售部工作總結 篇4
20xx年在不經(jīng)意間已從身邊滑過(guò)，回首這一年，步步腳��！我于20xx年XX月份進(jìn)入XX公司，在職期間，我非常感謝公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助。
在公司領(lǐng)導和各位同事的支持與幫助下，我很快融入了我們這個(gè)集體當中，成為這大家庭的一員，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變，在任職期間，我嚴格要求自己，做好自己的本職工作�，F將20xx年的工作總結如下。
一、內勤日常工作
作為公司的銷(xiāo)售內勤，我深知崗位的重要性，也能增強我個(gè)人的交際能力。銷(xiāo)售部?jì)惹谑且粋�(gè)承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系八方的重要樞紐。工作主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展：
1、日常業(yè)務(wù)銜接、客戶(hù)服務(wù)、處理客戶(hù)抱怨、客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)的接聽(tīng)及電話(huà)記錄。
2、對客戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售政策的傳達及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。
3、銷(xiāo)售會(huì )議的安排、記錄及跟蹤結果。
4、做好本部門(mén)的檔案管理工作，建立客戶(hù)信息檔案（涉及用戶(hù)基本情況，使用品種、數量、價(jià)位、結算方式）。
5、各種促銷(xiāo)活動(dòng)情況了解，統計費用報銷(xiāo)等協(xié)助辦理。
6、建立銷(xiāo)售分類(lèi)臺帳（反映出銷(xiāo)售收入價(jià)格、運雜費、貨款回收額度、應收貨款額度）。
7、建立銷(xiāo)售費用臺帳（反映出部門(mén)內部費用及每個(gè)業(yè)務(wù)人員的費用、差旅費、運雜費、包干或定額包干費用的提取數額）。
8、各種報表的統計、匯總、報告的打印轉發(fā)。
9、銷(xiāo)售經(jīng)理差旅費的初審與上報簽批。
10、對所經(jīng)手的各類(lèi)涉及我廠(chǎng)商業(yè)秘密的銷(xiāo)售資料、數據應妥善保管，不得丟失或向外泄密。
11、同類(lèi)產(chǎn)品競爭品牌資料的分析與建檔，銷(xiāo)售相關(guān)宣傳資料的領(lǐng)用、登記、分發(fā)。
12、各月份客戶(hù)回款額排查、跟蹤、跟進(jìn)。
二、存在的缺點(diǎn)及計劃
對于XX市場(chǎng)了解的還不夠深入，對產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題掌握的過(guò)度薄弱，不能十分清晰的向客戶(hù)解釋?zhuān)瑢τ谝恍┐蟮膯?wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問(wèn)題的方法。在與客戶(hù)的溝通過(guò)程中，過(guò)分的依賴(lài)和相信客戶(hù)，以至于引起一連串的不良反應。
本職的工作做得不好，指導力度不夠，影響市場(chǎng)部的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。20xx年的到來(lái)，在做好本職工作的基礎之上，對上述存在的問(wèn)題，我個(gè)人也要盡自己所能，多掌握一些技術(shù)上面的知識，盡量做到應對自如，從容得體。不斷增強自己的辨別能力，在更好的與客戶(hù)溝通的基礎之上，能更多的為公司利益著(zhù)想。
三、部門(mén)組織上面的一些小建議
在明年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來(lái)做：
1、建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對穩定的銷(xiāo)售團隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷(xiāo)售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來(lái)抓。
2、完善銷(xiāo)售制度，建立一套明確系統的業(yè)務(wù)管理辦法。銷(xiāo)售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題，銷(xiāo)售人員出差，見(jiàn)客戶(hù)處于放任自流的狀態(tài)。完善銷(xiāo)售管理制度的目的'是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，對工作有高度的責任心，提高銷(xiāo)售人員的主人翁意識。
3、培養銷(xiāo)售人員發(fā)現問(wèn)題，總結問(wèn)題，不斷自我提高的習慣。培養銷(xiāo)售人員發(fā)現問(wèn)題，總結問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現問(wèn)題總結問(wèn)題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。
4、銷(xiāo)售目標。今年的銷(xiāo)售目標最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。根據公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)，把任務(wù)根據具體情況分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷(xiāo)售目標分解到各個(gè)銷(xiāo)售人員身上，完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)；并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
我認為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì)，公司的指導方針，團隊的建設是分不開(kāi)的。提高執行力的標準，建立一個(gè)良好的銷(xiāo)售團隊和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。
四、總結
一年來(lái)，通過(guò)努力學(xué)習和不斷摸索，收獲很大，不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí)，都得慎重考慮，做到能獨擋一面。我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了一年的銷(xiāo)售內勤工作了，有的時(shí)候也覺(jué)得自己有些經(jīng)驗，或是由著(zhù)自己的判斷來(lái)處理事情不夠仔細，所以出現了不少的問(wèn)題，也犯了不少錯誤，事后才知道自己的社會(huì )閱歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養，多學(xué)習為人處世的哲學(xué)，才能夠超越現在的自己，爭取更大的進(jìn)步！
時(shí)光飛逝，舊年即將過(guò)去，新的一年即將到來(lái)。在公司領(lǐng)導和同事的支持和幫助下，我對自己提出了嚴格的要求，基本按照公司的要求完成了自己的工作。在企業(yè)不斷改革的推動(dòng)下，我意識到如果不被淘汰，我必須不斷學(xué)習，更新觀(guān)念，提高自己的素質(zhì)和技術(shù)水平，以適應新形勢的需要。
以下是對過(guò)去一年個(gè)人工作的總結：
一、工作思路
積極貫徹公司領(lǐng)導對公司發(fā)展的一系列重要指示，忠于公司，忠于股東，誠實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，團結奮進(jìn)，進(jìn)一步轉變觀(guān)念，改革創(chuàng )新，面對競爭日益激烈的房地產(chǎn)市場(chǎng)，增強核心競爭力，進(jìn)行多元化經(jīng)營(yíng)，使公司通過(guò)努力和拼搏不斷發(fā)展。
全面加強學(xué)習，努力提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。作為一名宣傳業(yè)務(wù)員，他肩負著(zhù)上級和同事賦予的重要職責和使命，我需要制定并執行公司的銷(xiāo)售計劃和宣傳計劃。因此，我非常重視房地產(chǎn)銷(xiāo)售理論的學(xué)習和管理能力的培養。注意用科學(xué)的方法指導自己的工作，規范自己的言行，樹(shù)立強烈的責任感和事業(yè)心，不斷提高自己的業(yè)務(wù)和管理能力。
二、開(kāi)發(fā)公司的日常工作
從年初入職至今，一直在公司的開(kāi)發(fā)部工作。在公司領(lǐng)導、主管領(lǐng)導、同事和同事的幫助下，我對公司的規章制度和業(yè)務(wù)流程有了清晰的了解，從部門(mén)領(lǐng)導和其他同事那里學(xué)到了很多新知識，大大提高了我的工作能力。
在公司一個(gè)月的時(shí)間里，主要負責開(kāi)發(fā)公司相關(guān)文件的保管、收發(fā)登記、文字處理等工作，參與了李培莊商住小區的拆遷工作和李培莊商住小區的方案審查。在各部門(mén)領(lǐng)導的正確指導和各部門(mén)同事的密切配合下，我能夠高質(zhì)量按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各項工作，并積極對莊周邊樓盤(pán)進(jìn)行市場(chǎng)調研，為公司的銷(xiāo)售工作奠定了基礎，保證了公司各項宣傳推廣活動(dòng)的順利進(jìn)行。
在此期間，我主要做了以下工作：
1、根據公司月度會(huì )議精神，制定月度銷(xiāo)售計劃。
2.規劃xx社區的宣傳工作，制定宣傳計劃，報領(lǐng)導批準后實(shí)施。
3.辦理銷(xiāo)售合同，辦理開(kāi)發(fā)公司的文檔文字處理，登記托管數據的收發(fā)。
4.參與李培莊的拆遷工作和合同管理。
5.進(jìn)行社會(huì )調查，接待客戶(hù)，與客戶(hù)保持聯(lián)系。
三，這段時(shí)間在公司的工作學(xué)習讓我學(xué)到了很多東西。作為公司的銷(xiāo)售宣傳員，有以下幾點(diǎn)想法：
首先，在銷(xiāo)售宣傳人員的工作中，銷(xiāo)售人員必須觀(guān)察銷(xiāo)售過(guò)程，控制整個(gè)銷(xiāo)售過(guò)程。
1.銷(xiāo)售控制表
可以直觀(guān)的顯示所有樓盤(pán)的銷(xiāo)售進(jìn)度，做好系統銷(xiāo)售改進(jìn)策略，一定不能向客戶(hù)透露；
2.來(lái)電和訪(fǎng)客登記
填寫(xiě)客戶(hù)數據表。無(wú)論交易是否完成，在收到一組客戶(hù)后，立即填寫(xiě)客戶(hù)信息表。重點(diǎn)是客戶(hù)的聯(lián)系方式和個(gè)人信息�？私z
銷(xiāo)售過(guò)程中變更或退房的原因、理由、處理方法及結果。
5.加快支付欠款
處理銷(xiāo)售過(guò)程中的付款催交。
6.交易客戶(hù)數據管理
對售出客戶(hù)的詳細信息進(jìn)行登記，讓公司的營(yíng)銷(xiāo)人員有第一手資料，對客戶(hù)進(jìn)行分析，從而最大限度的為客戶(hù)服務(wù)。
7.改變家庭
需要變更戶(hù)的，在訂房欄填寫(xiě)變更戶(hù)后的戶(hù)型、面積、總價(jià)，并注明變更哪些戶(hù)，收回原訂單；賠償金額和簽約費如有變化，以賬戶(hù)變更后的賬戶(hù)為主；其他內容與原訂單相同。
8.歸還賬戶(hù)
如需提款，需分析提款原因，明確是否可以提款，辦理提款手續，結清相關(guān)資金，收回無(wú)效合同并備案，所有資金轉賬相關(guān)事宜必須經(jīng)雙方簽字確認；如有爭議無(wú)法解決，可提交仲裁機構調解或人民法院裁決。
9.通過(guò)以下方式加大宣傳力度：
1)、媒體、報紙和電視
2)、戶(hù)外媒體戶(hù)外廣告牌(地點(diǎn)：李輝莊主干道，主要客源：鋼鐵部員工、中加員工、銀龍員工、鄉鎮商人、市區工作人員)、網(wǎng)絡(luò )、出租車(chē)、公交車(chē)、公交站臺(可以在他們的車(chē)身上做噴繪廣告，或者在車(chē)的明顯位置粘貼小張的廣告，在站牌上宣傳小海報)，內容主要為開(kāi)業(yè)。
3)、印刷媒體
四.工作中的不足
第一，房屋買(mǎi)賣(mài)對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的崗位，我邊做邊摸索很多工作，以至于不能安心工作，工作效率有待進(jìn)一步提高；二是有的工作不夠細致，有的工作協(xié)調不到位；第三，他們的專(zhuān)業(yè)知識和理論水平非常有限，不能很好地完成任務(wù)。
在今后的工作中，我決心為公司的經(jīng)濟認真提高自己的業(yè)務(wù)和工作水平。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售部工作總結 篇5
在過(guò)去的一年里，國家進(jìn)一步采取了歇制房地產(chǎn)出現泡沫經(jīng)濟的宏觀(guān)調控措施，導致國內各地房地產(chǎn)銷(xiāo)售額不同程度的下降。我們本市的房地產(chǎn)行業(yè)也不可避免的受到上述全國性大環(huán)境的沖擊，普遍出現銷(xiāo)售不旺的困難局面。但是，我們公司全體員工在這種嚴峻形勢下，能夠緊密的團結在公司領(lǐng)導層的周?chē)�，在董事�?huì )正確領(lǐng)導下，各部門(mén)、各單位各級員工的積極努力，發(fā)揚敢于拼搏的精神，客服各種困難，仍然取得了可喜可賀的成績(jì)。因此，我代表公司董事會(huì )，向全體員工、各級主管干部表示衷心的感謝！
在過(guò)去的一年里，我們公司以極高的消化速度和消化率順利占領(lǐng)本市市場(chǎng)。上半年，三期工程全部順利完成竣工驗收。目前除尚余小部分高層住宅單位外，其余全部銷(xiāo)售完畢，銷(xiāo)售率達到98%，別墅和商鋪單位已全部售空。
到年底，部分在建樓盤(pán)將近完成主體框架工程，其他樓棟的開(kāi)盤(pán)銷(xiāo)售場(chǎng)面異�；馃�，銷(xiāo)售率節節攀升，實(shí)現了今年的開(kāi)門(mén)紅，在本市房地產(chǎn)市場(chǎng)再次引起轟動(dòng)效應。
在公司銷(xiāo)售全面飄紅的同時(shí)，我們在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域，在打造優(yōu)秀商住小區方面也取得不俗的成績(jì)。項目全年未出現重大質(zhì)量及安全事故。酒店的籌備工作也在密鑼緊鼓的進(jìn)行中。在招商工作中，成功引進(jìn)了華潤萬(wàn)家這樣的大型商家，華潤萬(wàn)家的進(jìn)入，會(huì )大大的提升了樓盤(pán)檔次和綜合競爭實(shí)力，為公司的社區品牌增添了更豐富的色彩。
物業(yè)管理方面，物業(yè)公司在廣大員工的辛勤付出中，以飽滿(mǎn)的熱情和團結務(wù)實(shí)、敬業(yè)求進(jìn)的精神，緊跟公司發(fā)展的節拍，不斷吸收和借鑒物業(yè)管理行業(yè)精華和成功經(jīng)驗，專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平和內部管理水平得到逐步提高。公司在提高全體員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)上和內部管理水平上做了不少努力，持續進(jìn)行各種的員工培訓，通過(guò)學(xué)習，全體員工的服務(wù)意識與服務(wù)技巧有了較大的提高，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)得到加強�，F在，物業(yè)公司各班組已初步形成依章辦事，遵守公司規章紀律和客戶(hù)服務(wù)程序的良好風(fēng)氣，各項工作基本實(shí)現有章可循，有據可依，有記錄可查。
工程管理方面，通過(guò)工程部全體的努力，不斷提高工程質(zhì)量，確保確保工程進(jìn)度，各專(zhuān)項責任人全面負責自己區域內的工程進(jìn)度、工程質(zhì)量和施工安全工作，保質(zhì)保量完成公司下達的'任務(wù)。
同事們，20XX年的成績(jì)即將成為歷史，新的一年已經(jīng)開(kāi)始，對于我們房地產(chǎn)又即將翻開(kāi)新的一頁(yè)，續寫(xiě)新的篇章。新的一年，將是新的形勢，新的挑戰，新的要求，我們面臨新的任務(wù)，新的機遇，新的挑戰。我們在肯定成績(jì)的同時(shí)也要正視各種問(wèn)題的存在，具體地講，主要幾個(gè)方面：第一、物業(yè)管理方面物業(yè)管理工作好就比產(chǎn)品的售后服務(wù)，直接關(guān)系到我們公司在社會(huì )上的形象，影響公司的長(cháng)期發(fā)展，故打造品牌物業(yè)將成為物業(yè)公司下年度的工作重點(diǎn)。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售部工作總結 篇6
20xx年里，我們逐步落實(shí)年度工作計劃并基本實(shí)現年初的工作目標；為了更好的開(kāi)展前廳接待服務(wù)管理工作和賓館銷(xiāo)售工作，特對過(guò)去一年的工作進(jìn)行回顧和總結如下：
一、拓展校外市場(chǎng)，著(zhù)重開(kāi)發(fā)培訓客源
截止到20xx年11月底，賓館共接待校外客戶(hù)成規模會(huì )議團隊59團次，接待人數達5000人次，累計客房、餐飲、會(huì )議室、雜項消費金額預計超過(guò)240萬(wàn)元，占會(huì )議團隊消費總金額的58%以上，校外會(huì )議帶動(dòng)的散客消費也比較多，而且單個(gè)校外會(huì )議團隊的平均消費達4萬(wàn)以上，對比08年，提高了1萬(wàn)左右，從質(zhì)和量上有了較好的提升，校外客戶(hù)會(huì )議消費開(kāi)始成為賓館最主要的營(yíng)收來(lái)源。
部門(mén)繼續加強與校外老客戶(hù)的協(xié)作、溝通工作，維護與客戶(hù)的良好關(guān)系，除穩固與北大、清華、地稅、國稅的客情關(guān)系外，還拓展開(kāi)發(fā)了與省檢察院、北京華夏儒商管理培訓公司、絕味管理學(xué)院、浙江大學(xué)、浙江嘉孚管理培訓公司等新客戶(hù)關(guān)系；其中，北大、清華的國學(xué)班和國稅、地稅系統的培訓班團隊達23次，成為賓館最主要的校外客戶(hù)群體；在鞏固與北大、清華的關(guān)系同時(shí)，我們還積極跟進(jìn)、聯(lián)系其他公司、單位客戶(hù)，接待其他公司、單位會(huì )議，有效的補充了賓館接待空擋期經(jīng)營(yíng)。
二、貫徹執行賓館相關(guān)政策，繼續維護好校內市場(chǎng)客戶(hù)關(guān)系。
截止到20xx年11月底，賓館共接待校內客戶(hù)成規模會(huì )議團隊85團次，接待人數達6000人次，累計客房、餐飲、會(huì )議室、雜項消費金額預計超過(guò)168萬(wàn)元，占會(huì )議團隊消費總金額的42%左右，單個(gè)校內會(huì )議團隊的平均消費達2萬(wàn)左右；另外，校內客戶(hù)零散接待和小型會(huì )議較多，次數達130次以上，消費累計額預計達80萬(wàn)以上，其中不乏一些學(xué)校重點(diǎn)接待任務(wù)，如教育部與中組部的考察組接待、中央黨校的干部培訓班組接待等，賓館都全力以赴投入人力物力，完滿(mǎn)的完成了各項接待任務(wù)，為湖大教學(xué)科研提供了有力的后勤保障服務(wù)。
今年年初，部門(mén)加緊與校內客戶(hù)簽訂更加合理的簽單掛賬消費協(xié)議，及時(shí)整理匯總客戶(hù)檔案，堅定執行賓館簽單掛賬管理規定保障賬款回收，較好的維護了賓館的利益；同時(shí)，加強與校辦的溝通銜接工作，全力做好重點(diǎn)接待工作；加強與律師教育學(xué)院、政管院、建筑學(xué)院、會(huì )計學(xué)院、遠程繼續教育學(xué)院的聯(lián)系、溝通工作，拓展校內培訓市場(chǎng)，形成新的市場(chǎng)增長(cháng)點(diǎn)。
三、逐步落實(shí)部門(mén)日常管理工作
20xx年里，我們部門(mén)先后采取了以下幾項措施，加強規范部門(mén)日常管理工作：
1、按時(shí)統計當月《會(huì )議排房表》，提供報表給兄弟部門(mén)，做好下一個(gè)月的銷(xiāo)售、預訂、接待工作。
2、修訂、完善了《會(huì )議團隊接待協(xié)議書(shū)》，重新簽定了賓館消費協(xié)議書(shū)及消費協(xié)議管理方案等，在預定洽談、接待安排、賬務(wù)處理方面規范了條款性要求，信息全面準確，避免了協(xié)議糾紛。
3、加大了骨干員工的培養工作，適當申報提高骨干員工待遇，穩定骨干員工的思想，保障部門(mén)工作能順利開(kāi)展。
4、加強銷(xiāo)售人員跟會(huì )服務(wù)，合理分配銷(xiāo)售人員跟會(huì )任務(wù)，加強銷(xiāo)售人員客戶(hù)拜訪(fǎng)、開(kāi)發(fā)工作。
5、加大工作檢查力度，提高前臺接待員的責任心，促使接待員熟悉客戶(hù)檔案資料，嚴格執行賓館對簽單掛賬消費客戶(hù)簽單賬務(wù)管理的相關(guān)規定和要求，避免了不簽、漏單現象的出現。
雖然部門(mén)較好的'完成了20xx年的主要工作任務(wù)，但在管理方面也存在許多問(wèn)題，具體有以下幾個(gè)方面：
1、管理人員二級梯隊建設不夠，需要加強培養、提高主管的工作能力。
2、前臺禮賓人員缺編情況持續，沒(méi)有有效保障大堂的服務(wù)。
3、向校外客戶(hù)闡述、協(xié)調的賬務(wù)處理要求時(shí)，對賓館政策的把握與執行不到位。
4、與兄弟部門(mén)的信息溝通、協(xié)調工作還有待加強，應注意維護與兄弟部門(mén)的友好合作關(guān)系。
5、對日常的勞動(dòng)紀律、考勤管理監督、抽查不夠。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售部工作總結 篇7
在20xx年里，真的可以用時(shí)光飛逝來(lái)形容，20xx年的年終總結會(huì )好似就在昨天，今年公司上下群策群力，為的就是能夠交出更好答卷，在這一年的工作中，我首先要感謝公司領(lǐng)導委以我重任的信任，感謝同事們在工作中對我的關(guān)心與幫助。在18年里我個(gè)人在工作中學(xué)習到了許多，業(yè)務(wù)水平有了一定的提高。
20xx年初銷(xiāo)售部的工作重心從一期住宅的銷(xiāo)售收尾，轉移到二期住宅及商業(yè)的銷(xiāo)售中。今年我主要的工作內容是保證明源客戶(hù)錄入系統的正常使用，對爭議客戶(hù)的判定，營(yíng)銷(xiāo)支出費用報銷(xiāo)的預審，同時(shí)參與住宅及商業(yè)的銷(xiāo)售。
今年淮安房地產(chǎn)市場(chǎng)還繼續實(shí)施限購政策與價(jià)格備案，加上項目周邊競品樓盤(pán)的不斷推新，對到訪(fǎng)客戶(hù)數量的影響越來(lái)越嚴峻，相較去年來(lái)訪(fǎng)量，已經(jīng)有了明顯下滑，客戶(hù)資源更加珍貴，在我的工作范疇內，今年對銷(xiāo)售顧問(wèn)錄入明源的有效客戶(hù)，沒(méi)有按時(shí)跟蹤回訪(fǎng)的，一律跨團隊及時(shí)分配，保證對客戶(hù)的及時(shí)維護。同時(shí)也大大改善了置業(yè)顧問(wèn)對自身客戶(hù)的.跟蹤回訪(fǎng)不及時(shí)的現象。對去年撞客普遍多的情況，今年加強每日的來(lái)訪(fǎng)登記，每日核對來(lái)訪(fǎng)登記與明源錄入的情況，基本上避免了一個(gè)購房客戶(hù)兩個(gè)銷(xiāo)售顧問(wèn)同時(shí)接待跟蹤的現象。在住宅及商業(yè)銷(xiāo)售方面，積極配合梳理關(guān)系客戶(hù)，協(xié)調好與市場(chǎng)客戶(hù)的房源落位工作。
今年在璟和名城項目中已經(jīng)度過(guò)了整整兩年時(shí)間，細細回想在工作中還存在明顯的不足，記得今年11月份二期住宅開(kāi)盤(pán)前期，我們都知道客戶(hù)的落位是開(kāi)盤(pán)成功的保證，領(lǐng)導帶領(lǐng)我們從9點(diǎn)開(kāi)始梳理客戶(hù)，一直梳理到凌晨，餓了就吃外賣(mài)，一連好幾天都如此，我只參與了幾天就感覺(jué)的扛不住，而公司領(lǐng)導及小伙伴們卻毫無(wú)怨言，認真負責的將客戶(hù)落位完成。這種對工作的認真負責的態(tài)度是值得我學(xué)習的。除此之外我還將改正在工作中存在浮躁的不足，通過(guò)靜下心向周?chē)藢W(xué)習，在工作中做到踏踏實(shí)實(shí)。在20xx年我將與公司全體同仁一同，在項目目標上同向，與公司行動(dòng)上同步，共同創(chuàng )造更好的業(yè)績(jì)。
今年我還用三個(gè)詞來(lái)概括20xx年來(lái)工作的心得（學(xué)習、協(xié)作、效率）。
1、學(xué)習，向周邊同事學(xué)習，學(xué)習認真工作的態(tài)度。向我們的同行學(xué)習，學(xué)習好的產(chǎn)品，好的銷(xiāo)售方法，做到取長(cháng)補短。學(xué)習政府調控下的相關(guān)政策，了解并利用好相關(guān)的政府調控政策。
2、協(xié)作：進(jìn)一步加強公司內各部門(mén)之間的緊密溝通、做好與外部各合作單位協(xié)作共進(jìn)。
3、效率：公司所提出的結果第一，過(guò)程第二，其實(shí)就是說(shuō)的效率，現在房地產(chǎn)市場(chǎng)效率就是金錢(qián)，提高工作效率，減少資金投入的周期，才能創(chuàng )造更好的業(yè)績(jì)。
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