人保工作總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編為大家收集的人保工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
人保工作總結1
我校數控專(zhuān)業(yè)，在上級領(lǐng)導的之持下，在全校師生共同努力下，順利完成了一學(xué)期的教學(xué)任務(wù)。
一、教學(xué)工作規范有序：
我校按市場(chǎng)的需求，開(kāi)展專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革，逐步修訂教學(xué)計劃，初步建立以職業(yè)能力培養為目標的課程體系和模式。開(kāi)展課程改革的理論與研究，努力改革好學(xué)習內容，是專(zhuān)業(yè)發(fā)展適應經(jīng)濟發(fā)展和市場(chǎng)的需求，數控專(zhuān)業(yè)并增加了實(shí)習實(shí)訓課的安排，強化技能實(shí)操的掌握。
教書(shū)育人，育人同等重要，教師在課堂上針對學(xué)生入學(xué)個(gè)人素質(zhì)參差不齊，接受能力差的原因，在教法上所有課程均采用“任務(wù)驅動(dòng)式”等，新科學(xué)的教學(xué)方法，使學(xué)生更直觀(guān)的去學(xué)習。懂得探究是求得真知的唯一途徑，變被動(dòng)式學(xué)習為主動(dòng)式學(xué)習。
二、課堂豐富多彩
要為他們構建起健康的.人生，價(jià)值關(guān)、德育教育十分重要，自本學(xué)期開(kāi)學(xué)起專(zhuān)門(mén)組織了德育專(zhuān)題講座，每周一次班會(huì )，對學(xué)生進(jìn)行正確的宣導，有老師對學(xué)生進(jìn)行德育性質(zhì)的輔導，同時(shí)，特開(kāi)設每周一次的電教課，展映的教育片有【小孩不笨】【小孩不笨2】【網(wǎng)絡(luò )媽媽】等極具教育意義的影片，這些影片讓孩子在感動(dòng)中渡過(guò)，讓學(xué)生了解了家長(cháng)、老師的不易，凈化了心靈、陶冶了情操。同時(shí)，在九月十日全體教職工竟誠合作、互相配合演出了大型的文藝節目－－－－－－慶祝第二十三個(gè)教師節。這也充分正明了我們技工學(xué)校的教師隊伍是一支團結的隊伍，也是一支可信賴(lài)的隊伍，是我們學(xué)校發(fā)展的堅強保障。
三、加強教學(xué)研究，強化過(guò)程管理
加強了實(shí)訓教學(xué)、實(shí)訓規范管理、強化了教程中的四查、三防、兩看、一分析。四查：查備課、查批改作業(yè)、查輔導、查教學(xué)教師與實(shí)訓指導規范。三防：防止私自調課、防止提前下課。兩看：看課堂教學(xué)效果、看學(xué)生評教的反饋意見(jiàn)。一分析：考試及實(shí)訓成績(jì)的質(zhì)量分析。其中我們繼續開(kāi)展了‘’培優(yōu)技尖‘’的技能（興趣小組）輔導活動(dòng)，為做好下一屆招生宣傳打下良好的基矗
以教科研為引領(lǐng)，創(chuàng )建了學(xué)習型教研組，落實(shí)了‘’師徒結對‘’制度，同時(shí)，我校還聘請了有教學(xué)經(jīng)驗和實(shí)訓經(jīng)驗豐富的大學(xué)老師。擔任主講課程。我們實(shí)現了以‘’課堂變車(chē)間‘’、‘’老師變師傅‘’、‘’學(xué)生變徒弟‘’、的教學(xué)理念。
德育工作穩中求實(shí)
重視學(xué)生干部隊伍建設，調整了學(xué)生會(huì )干部隊伍，改進(jìn)了他們的學(xué)習方式，提高了他們的積極性和主動(dòng)性，實(shí)現了學(xué)生自我管理、自我約束、自我發(fā)展和自我提高。
家長(cháng)聯(lián)系日益密切
行為規范常抓不懈，著(zhù)重抓學(xué)生的儀表，儀態(tài)，發(fā)現學(xué)生有不良行為和習慣及時(shí)進(jìn)行說(shuō)服教育，最大限度地把學(xué)生的不良行為習慣扼殺在盟牙之中。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)和家長(cháng)溝通。殷海燕老師并多次走訪(fǎng)學(xué)生家長(cháng)，讓家長(cháng)了解我們辦學(xué)的理念，對學(xué)校的一些工作表示肯定，增進(jìn)了他們于學(xué)校的交流和溝通。
后勤工作保障有序
后勤服務(wù)工作是學(xué)校發(fā)展的堅強后盾，是學(xué)校發(fā)展的基礎與保障，學(xué)校的各項工作在陸續不斷完善，學(xué)校食堂從新裝修，并安裝了白鋼玻璃隔斷，學(xué)生的飲食也大大提高，每周伙食改善，本著(zhù)讓學(xué)生少花錢(qián)吃飽飯的原責，讓學(xué)生在校體會(huì )到家庭的溫暖。
明年工作打算
面對技工學(xué)校發(fā)展中所遇到的招生困難，市場(chǎng)競爭激烈的嚴峻形勢，我們多次召開(kāi)會(huì )議研究招生工作，不斷調整思路，增添錯失，因此，元旦前我們印刷了大量宣傳資料，【年年歷】，全體師生不問(wèn)嚴寒，走村串巷，進(jìn)行宣傳充分體現國辦學(xué)校的優(yōu)勢。做好春季招生的宣傳接待工作，確保完成學(xué)校下達的招生任務(wù)。
校企合作，認真做好校企聯(lián)系工作
組織學(xué)生參觀(guān)大型企業(yè)，接受企業(yè)文化教育。在今年十月份我有準備此項的活動(dòng)，在運作的過(guò)程中，由于個(gè)別學(xué)生家長(cháng)的偏見(jiàn)思想，和學(xué)校領(lǐng)導的極力反對造成此項活動(dòng)在運作過(guò)程中途流產(chǎn)。我認為通過(guò)學(xué)生到企業(yè)去，接受企業(yè)文化教育，通過(guò)現場(chǎng)察看，聽(tīng)取講解、讓學(xué)生有一次與企業(yè)親密接觸、并豐富了知識、開(kāi)闊了視野、通過(guò)了解企業(yè)生產(chǎn)線(xiàn)經(jīng)營(yíng)和對員工的職業(yè)素質(zhì)要求、使學(xué)生受到了一次很好的企業(yè)文化教育、從而讓他們認識到了自身的價(jià)值和學(xué)習的目的。
目前雖然技工學(xué)校市場(chǎng)招生混亂、無(wú)序、惡性競爭使市場(chǎng)失去了優(yōu)勝劣汰的屬性，盡管招生工作舉步艱難，只要大家團結一致、竟誠合桌作、就一定能克服困難，贏(yíng)取美好的明天。
人保工作總結2
根據區保密局《關(guān)于認真開(kāi)展保密的工作自查的通知》(攀西保[20--]4號)的要求，我分局按照《--區20--年保密的工作自查內容》，認真開(kāi)展自查工作�，F將我分局保密的工作自查情況報告如下：
為確保保密安全萬(wàn)無(wú)一失，我分局嚴格按照區保密的工作的總體要求，以保密的工作科學(xué)化、保密管理法制化，保密技術(shù)現代化和保密隊伍專(zhuān)業(yè)化為目標，逐步建立安全保密管理長(cháng)效機制，不斷提高我分局的保密的工作水平。
一、保密的工作組織機構建設和工作情況
我分局為落實(shí)保密的工作目標管理責任制，切實(shí)開(kāi)展保密的工作，專(zhuān)門(mén)成立了由分局局長(cháng)桂秋菊任組長(cháng)，分局副局長(cháng)王培強、謝良仲任副組長(cháng)，鐘世秋、陳亮、姚恬為成員的保密的工作領(lǐng)導小組，由辦公室負責分局日常保密的工作。并根據攀委密[20xx]6號文件要求，確定我分局2名定密人員為局長(cháng)桂秋菊和副局長(cháng)王培強。
我分局的保密的工作，實(shí)行“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則。分局主要領(lǐng)導對分局的保密的工作負有領(lǐng)導責任，分局分管保密的工作的領(lǐng)導，對所分管范圍內的業(yè)務(wù)科(室)的保密的工作負有主要領(lǐng)導責任。我分局能夠堅持把保密的工作納入具體工作管理中，在研究和部署工作的同時(shí)，將保密的工作和業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。
我分局十分重視保密教育工作，領(lǐng)導班子成員不僅做到時(shí)時(shí)強調保密，事事注意保密，還把保密的工作及保密教育作為日常工作常抓不懈，班子成員、在單位大、小會(huì )上堅持宣講保密的工作的重要性和意義，要求全體干部職工時(shí)刻繃緊“保守國家秘密”這根弦。具體做法：
1.始終把保密的工作列入議事日程。領(lǐng)導班子將保密的工作作為一項重要工作來(lái)抓，成立保密的工作領(lǐng)導小組，督促各項措施的落實(shí)。我分局還把保密的工作納入每年的機關(guān)公務(wù)員年度考核和領(lǐng)導班子民主的生活會(huì )，形成了嚴密的保密的工作制度。
2.抓好全體干部職工的保密宣傳教育。為了搞好分局的保密教育工作，領(lǐng)導班子成員帶頭學(xué)習保密知識、帶頭遵守保密制度，并組織分局全體干部職工，學(xué)習《保密法》、《保密知識讀本》等相關(guān)的法律法規和中央、省、市、區有關(guān)保密的工作的重要精神。通過(guò)認真學(xué)習，不斷加深干部職工對保密知識的認識和掌握，有效增強了全體干部職工的保密意識，帶動(dòng)了保密宣傳教育的開(kāi)展。
3.重點(diǎn)加強保密的工作人員的保密教育。我分局堅持辦公室為保密的工作的具體承辦部門(mén)，在日常工作中，對辦公室專(zhuān)職保密人員認真培訓、嚴加教育，積極訂閱保密學(xué)習材料，對市、區舉辦的保密的工作培訓和講座，我分局都要求專(zhuān)職保密人員必須參加，及時(shí)學(xué)習最新、最科學(xué)的保密知識和保密技能，提高保密的工作水平。
二、保密安全規章制度建設情況
我分局為使保密的工作更加規范化、制度化，建立健全保密管理制度，按照保密安全工作的要求，結合分局實(shí)際情況，堅持積極防范、突出重點(diǎn)、重在教育、常抓不懈和既確保國家秘密又便利各項工作的方針，參照《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密實(shí)施辦法》，在年初進(jìn)一步完善了我分局的《保密的工作制度》，對保密的措施、計算機信息系統和通信辦公自動(dòng)化設備保密管理、國家秘密載體管理、重大涉密涉外會(huì )議和活動(dòng)保密管理、領(lǐng)導干部保密的工作責任制和保密的工作人員崗位職責、保密的工作程序等都做了具體的規定，增強了制度的可操作性，并將制度印制分局各科(室)，做到事事有章可循、有據可查。
三、保密的工作信息情況
在保密的工作信息報送上，我分局嚴格按照區保密局的要求將保密的各項工作及開(kāi)展情況及時(shí)上報保密局，根據工作安排報送分局開(kāi)展的重大保密的工作活動(dòng)信息和重大的安全保密設施建設情況。對區保密局在保密的工作檢查中提出的意見(jiàn)，我分局能結合實(shí)際進(jìn)行整改并及時(shí)向區保密局反饋整改落實(shí)情況。
四、計算機保密安全管理情況
我分局進(jìn)一步規范了涉密計算機和上網(wǎng)計算機的管理，對計算機網(wǎng)絡(luò )系統嚴格執行國家保密局《計算機信息系統保密管理暫行規定》和《計算機信息系統國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規定》，做到計算機信息系統涉密管理由專(zhuān)人負責。在每臺計算機的`顯著(zhù)地方均粘貼了在區保密局領(lǐng)取的計算機用途標識。上網(wǎng)信息建立了審批制度并嚴格執行審批程序，認真填寫(xiě)《--區政府信息公開(kāi)保密審查表》，由擬公開(kāi)信息科(室)自審，經(jīng)辦公室主任審核、分管領(lǐng)導審批方可上報。
分局沒(méi)有涉密計算機，全部計算機沒(méi)有使用無(wú)線(xiàn)電鍵盤(pán)、鼠標及其他無(wú)線(xiàn)電互聯(lián)的外圍設備。對計算機介質(zhì)的使用全部進(jìn)行了統一的登記備案，明確了保密安全責任人;認真執行了涉密介質(zhì)不得在非涉密計算機上連接的保密規定，嚴禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息;辦公用計算機、涉密計算機的修理、維護、淘汰等均能?chē)栏駡绦斜Ｃ苤贫?黨政網(wǎng)計算機設置了開(kāi)機口令、屏蔽口令。
五、紙制文件、文檔的保密安全管理情況
按照保密、檔案的相關(guān)要求制定了文件草擬、打印、傳閱、存檔等環(huán)節的相關(guān)制度并落實(shí)了相應責任人，建立健全了保密的工作檔案。嚴格執行了電話(huà)傳真機、復印機、速印機等現代辦公設施的保密管理制度;嚴格執行了具有存儲功能的電子辦公設施在使用、維護、維修、淘汰等環(huán)節遵守保密管理的規定。復印、傳真涉密文件能夠嚴格執行涉密文件的保密制度，嚴格執行登記并按照相應密級文件進(jìn)行了管理
對“上三級”文件的傳閱、保管?chē)栏駡绦辛松婷芪募谋９芤幎�，清退齊全。對廢棄文件、文檔的保管、銷(xiāo)毀工作能夠嚴格執行相關(guān)保密規定。
六、保密設施建設情況
我分局對保密重點(diǎn)部位強化了硬件建設，在安裝“三鐵”(鐵門(mén)、鐵窗、鐵柜)的基礎上，將原有辦公室的鐵門(mén)換成了防盜門(mén)，切實(shí)做好“四防”(防盜、防火、防潮、防鼠)。將原存放檔案的獨立式鐵柜，更換為存放檔案專(zhuān)用的組合式鐵柜，加強了普通文件和涉密文件的保密的工作。我分局為保證重點(diǎn)部位保密的工作不出問(wèn)題，每季度對分局的所有重點(diǎn)部位進(jìn)行一次全面檢查，有效地防止因保密設施問(wèn)題造成失泄密情況的發(fā)生。
七、通信設備使用保密安全情況
分局全體干部職工都能?chē)栏駡绦惺謾C使用保密制度，做到不在無(wú)保密措施的音頻、視頻通訊系統中進(jìn)行涉及國家秘密的通信的保密規定，在涉密會(huì )議場(chǎng)所能夠配備使用移動(dòng)通信隔離裝備，3g手機配備使用符合要求。
我分局對保密的工作在人力、物力、財務(wù)方面均做了大量的工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但還存在一些不足，如在思想認識上還有待于進(jìn)一步提高，具體的制度落實(shí)還有待于進(jìn)一步嚴格規范等。我分局將繼續完善保密的工作職能，加大工作力度，深入開(kāi)展保密法規的學(xué)習和宣傳，不斷完善保密制度和措施，狠抓制度落實(shí)，確保我分局保密的工作萬(wàn)無(wú)一失。
人保工作總結3
一、20xx年保密工作總結
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，統一思想，保密工作長(cháng)抓不懈
我局高度重視保密工作，認真落實(shí)保密工作責任制，明確一把手負總責，分管領(lǐng)導具體負責，局辦公室牽頭負責保密工作的精神傳達、檢查指導、上下溝通聯(lián)絡(luò )等，建立起了一個(gè)有序有效的保密工作網(wǎng)絡(luò )。
�。ǘ┘訌娊逃�，不斷提高保密意識
開(kāi)展保密宣傳教育是做好保密工作的關(guān)鍵。為此，我局將保密安全教育納入機關(guān)日常學(xué)習計劃之中，及時(shí)傳達貫徹市保密工作會(huì )議精神，定期組織專(zhuān)題教育，注意營(yíng)造人人自覺(jué)遵守保密紀律的良好氛圍。通過(guò)扎實(shí)的宣傳教育活動(dòng)，全局干部職工對保密工作的重要性以及泄密的嚴重危害性有了更進(jìn)一步的認識，保密責任感得到有力強化，保密法律法規知識和基本技能得到了有力普及，保密意識、保密觀(guān)念和保密能力明顯提高。
�。ㄈ┮幏豆芾�，認真落實(shí)保密措施
一是嚴格執行保密程序，抓好了文件資料的專(zhuān)人收發(fā)管理。堅持發(fā)文有審批、來(lái)文有登記、借閱有手續、存放有專(zhuān)柜；會(huì )議記錄由專(zhuān)人負責，專(zhuān)人保管；加強對資料檔案的管理，做到集中存放、專(zhuān)人管理，查閱檔案時(shí)嚴格履行登記、報批手續，避免泄密或擅自向外透露檔案內容；保密工作總結我局涉密文件資料的制作、接收、發(fā)放、傳遞、閱辦和清退、整理匯編、保存、復制、銷(xiāo)毀等，均由局辦公室副主任專(zhuān)人負責，堅持每一環(huán)節都做到登記明確、手續清楚，密件材料一律由辦公室保管，不得任意交他人代收代轉，更不得帶出機關(guān)，需清退的文件做到按時(shí)按件清退。
二是結合省市網(wǎng)絡(luò )安全檢查，定期開(kāi)展保密工作督查，重點(diǎn)檢查辦公網(wǎng)絡(luò )保密防范、涉密文件管理及計算機信息系統安全等落實(shí)情況，并對檢查發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，防患未然。
在全局的共同努力下，我局的保密工作得到加強，取得了一定的`成績(jì)，但仍存在一些問(wèn)題，如個(gè)別工作人員保密意識不夠強，個(gè)別科室內部文件資料的管理不夠規范等，這些都有待進(jìn)一步改進(jìn)。20xx年，我局將扎實(shí)推進(jìn)保密制度建設和保密警示教育，加大保密培訓力度，將保密工作有機融入到后勤保障工作之中，相互促進(jìn)、共同提高。
二、20xx年保密工作計劃
20xx年，我局將繼續以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，結合機關(guān)事務(wù)工作實(shí)際，積極開(kāi)展保密宣傳教育，著(zhù)力抓好監督檢查，全面提升保密工作水平。
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強組織領(lǐng)導
保持責任感與自覺(jué)性，繼續推進(jìn)查漏補缺、網(wǎng)絡(luò )安全、警鐘長(cháng)鳴三大工作。保密工作總結范文促使全局干部職工自覺(jué)履行保密義務(wù)和職責，將保密工作和我局工作相結合，推動(dòng)各項后勤服務(wù)工作有序開(kāi)展，開(kāi)創(chuàng )保密工作的新局面。
�。ǘ┥钊腴_(kāi)展宣傳教育
繼續將保密宣傳教育作為當前我局保密工作的重點(diǎn)之一抓緊抓實(shí)，貫徹保密宣傳長(cháng)效機制，筑牢保密思想防線(xiàn)。多渠道、多層次、多角度深入開(kāi)展學(xué)習宣傳活動(dòng)，不斷增強全局工作人員的保密意識和保密法制觀(guān)念，提高保密安全防范技能，養成良好的保密習慣。
�。ㄈ⿵娀熑温鋵�(shí)，抓好日常管理
一是抓好涉密部門(mén)（部位）和人員保密責任、涉密文件和資料管理責任的落實(shí)，加強檔案管理，確保業(yè)務(wù)工作開(kāi)展到哪里，保密工作就跟蹤到哪里、保密責任就落實(shí)到哪里，始終繃緊保密這根弦。
二是著(zhù)力保障網(wǎng)絡(luò )安全。堅持電子數據資料“專(zhuān)人接收”；認真做好局計算機系統及其網(wǎng)絡(luò )的保密管理工作，定期檢查，確保及時(shí)發(fā)現泄密隱患和漏洞；嚴格遵守計算機、移動(dòng)存儲介質(zhì)（如U盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)）的管理使用規定，防止發(fā)生混用、盜用、盜看等泄密情況；涉密資料不得長(cháng)期存放在筆記本電腦中或移動(dòng)存儲介質(zhì)上，預防文件資料丟失或發(fā)生泄密事件。
人保工作總結4
20xx年，我xx認真落實(shí)保密工作責任制，積極開(kāi)展保密工作檢查和涉密載體清理工作，加強機關(guān)保密人員管理，充分發(fā)揮了我X保密工作“保安全、促穩定，保安全、促發(fā)展”的重要作用，確保了全年無(wú)泄密事件發(fā)生。
一、落實(shí)保密工作責任制，加強組織領(lǐng)導
高度重視保密工作，始終把保密工作擺在重要議事日程，認真落實(shí)保密工作責任制，建立了以黨委書(shū)記為主任，基層部門(mén)為委員的保密委員會(huì )及辦事機構，切實(shí)做到了主要領(lǐng)導親自抓，指定專(zhuān)人專(zhuān)門(mén)管。建立了《XX保密制度》、《XX黨委辦公室保密工作制度》、《XX保密工作應急處理預案》，為保密工作提供了強有力的制度和組織保證。
二、加強日常保密管理，提高保密工作水平
不斷加強保密工作日常管理，從機關(guān)的文件起草、打字、復印、信息系統保密管理均由專(zhuān)人負責，計算機信息網(wǎng)絡(luò )保密管理得到加強。根據我X實(shí)際情況，為xx個(gè)重點(diǎn)涉密部門(mén)建立保密檔案，包括：《保密要害部門(mén)部位涉密人員登記表》，《涉密信息設備使用保密管理檔案表》，并與各保密要害部門(mén)部位涉密人員簽訂承諾書(shū)，詳細掌握其涉密程度、涉密范圍和涉密人員數量，確保重點(diǎn)保密要害部門(mén)規范運行。此外，與全X33個(gè)涉密單位的主要負責人簽訂《保密安全工作責任書(shū)》，確保涉密單位的保密工作不出現紕漏。
三、強化監督檢查，杜絕失泄密事件
結合近年來(lái)省、市級各失泄密的典型反面案例，認真從中汲取教訓，切實(shí)加強了保密工作的`監督檢查力度，通過(guò)逐一排查、堵塞漏洞、健全機制，嚴防和杜絕失泄密事件發(fā)生。按照上級要求，及時(shí)組織相關(guān)人員對計算機、移動(dòng)存儲介質(zhì)、辦公網(wǎng)絡(luò )等進(jìn)行不定時(shí)檢查。組織有關(guān)人員集中學(xué)習了保密法規及文件，使保密人員提高對保密工作的自覺(jué)性和警惕性，確保保密工作不留隱患、不出問(wèn)題。
20xx年我X保密工作將繼續在XX公司保密委的指導下，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，結合本X工作實(shí)際，積極開(kāi)展保密法的宣傳教育，創(chuàng )造性地開(kāi)展各項保密工作，全力完成各項保密工作任務(wù)，現將本年度工作計劃制定如下：
1、建立健全組織機構，加大組織領(lǐng)導力度。要充分認識保密工作的重要性，堅持保密工作目標管理原則，按照目標管理考核內容進(jìn)行任務(wù)分解并且落到實(shí)處，堅持黨委書(shū)記親自抓、分管領(lǐng)導具體管、辦公室組織實(shí)施，基層部門(mén)有人管理的保密工作組織原則，有分工有協(xié)作，盡其職責。同時(shí)，把保密工作納入精神文明一體化考核中，與其他目標同布置、同落實(shí)、同檢查。
2、抓好保密宣傳教育，嚴格保密程序堵塞漏洞。重點(diǎn)抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓、涉密信息發(fā)布審批等工作制度的健全和落實(shí)，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷(xiāo)毀等環(huán)節，堵塞各種失泄密漏洞。認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實(shí)施辦法》等法律法規，利用《保密工作》雜志、宣傳資料及其他途徑擴充保密工作的內容，特別是針對新形勢下保密工作的具體情況，突出宣傳教育的重點(diǎn)，采取多種形式，多種措施，多種方法，特別是加強警示教育力度，
強化保密工作職責，提升管理水平。一是要強化重點(diǎn)涉密人員管理。完善涉密人員登記制度。二是要嚴格文件收發(fā)、傳閱程度。三是要不斷完善保密制度，進(jìn)行不定期檢查，從制度上保證保密工作的貫徹落實(shí)。四是要加強涉密載體管理，認真做好涉密載體從制作到銷(xiāo)毀各個(gè)環(huán)節的保密管理工作。五是要強化涉密信息分級保護，增強保密技術(shù)防范能力，加強保密技術(shù)基礎性建設，采取切實(shí)可行的保密技術(shù)措施。
總之，20xx年，我X將嚴格執行保密法各項規章制度，認真自查自糾，清除涉密隱患，切實(shí)增強本X職工的保密意識，及時(shí)消除泄密隱患，杜絕泄密事件發(fā)生。
人保工作總結5
一、重情況
經(jīng)年初全局工作部署會(huì )議安排，今年完成的目標任務(wù)：
1、完成20xx年度人才招聘工作，共考核聘用事業(yè)單位工作人員2人、考試聘用事業(yè)單位工作人員14人，20xx年新招募“三支一扶”計劃9人，20xx屆定向生共計8人，招募編制外臨聘人員104人，完成職稱(chēng)聘任80人，取得高級資格職稱(chēng)12人，取得中級資格職稱(chēng)25人，取得初級任職資格99人人，進(jìn)一步完善事業(yè)單位人事制度改革工作，完善專(zhuān)技人才考評體系，深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰略，加強專(zhuān)業(yè)人才隊伍建設。
2、辦理人員調動(dòng)14名，辦理人員辭職21名。
2、高度重視人大代表、政協(xié)委員建議意見(jiàn)辦理工作，辦理人大代表、政協(xié)委員提案2件；
3、做好信訪(fǎng)工作；
4、認真完成局辦公室下達的信息簡(jiǎn)報工作。
二、日常業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況
1、完成新聘用事業(yè)工作人員和新錄用事業(yè)人員的分配工作；
2、完成州人事局下達的各項任務(wù)，如事業(yè)人員統計、人才統計、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設置統計、事業(yè)單位工作人員管理有關(guān)問(wèn)題的修改意見(jiàn)；
在以后的.工作中，要加大人才學(xué)習、培訓力度，提高人才綜合素質(zhì)。面對新時(shí)期、新任務(wù)各項工作對人才的高標準、嚴要求，現有人才如果不通過(guò)再學(xué)習、再培訓提高自身素質(zhì)，就會(huì )滿(mǎn)足不了當前工作的需要，就會(huì )嚴重制約我縣各項社會(huì )事業(yè)的快速發(fā)展。因此，必須采取有效措施，進(jìn)一步加大人才學(xué)習、培訓力度，以個(gè)人業(yè)余自學(xué)為主、組織培訓為輔，全面提高人才綜合素質(zhì)，滿(mǎn)足新時(shí)期各項工作對人才素質(zhì)的要求。
人保工作總結6
20xx年鎮保密工作在市保密委員會(huì )的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹《中共中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》，以及市保密工作會(huì )議精神，圍繞鎮黨委中心工作和維護穩定的工作大局，深入開(kāi)展保密宣傳教育，努力提高保密干部隊伍業(yè)務(wù)水平，加強對全鎮保密工作的領(lǐng)導，切實(shí)開(kāi)展保密保障服務(wù)工作，較好地為我鎮改革開(kāi)放和現代化建設保駕護航。
一、多形式開(kāi)展保密教育，增強涉密人員和領(lǐng)導干部的保密意識。
1、深入開(kāi)展保密法制宣傳教育。結合實(shí)際制定規劃，采取多渠道、多形式加強對領(lǐng)導干部特別是保密干部及重點(diǎn)涉密人員的保密法制宣傳教育。
2、根據市保密委員會(huì )統一部署，做好《保密雜志》的組織發(fā)行工作，并利用辦公室每周五學(xué)習的機會(huì )，時(shí)常對全室人員進(jìn)行保密工作方面的教育，增強了保密觀(guān)念。
3、繼續開(kāi)展多形式的宣傳教育活動(dòng)。上半年，原鎮利用《新》月刊，向全鎮各企業(yè)宣傳了有關(guān)保密知識，原鎮利用黨校培訓等形式，開(kāi)展保密知識宣傳教育，努力營(yíng)造了全鎮保密工作的良好氛圍。四是行政區劃調整三鎮合一成立新鎮后，我們做好了新涉密人員的教育，要求他們嚴格按照上級規定的技術(shù)要求，在嚴格執行保密工作規章制度下開(kāi)展工作，進(jìn)一步提高了我鎮保密干部隊伍的`業(yè)務(wù)水平。
二、積極推進(jìn)依法行政工作，加大保密檢查力度。
1、根據鄉鎮保密工作的特點(diǎn)，按照“該保的堅決保住，該放的堅決放開(kāi)”的要求和公平、透明等基本原則，繼續做好保密規章制度的完善工作。認真抓好鎮重大決策、三鎮合一后鎮級機構改革、企業(yè)重點(diǎn)核心技術(shù)等方面的保密工作。
2、對全鎮保密重點(diǎn)單位開(kāi)展了保密檢查，堵塞泄密漏洞。明確各單位保密分管領(lǐng)導、涉密人員，并登記造冊。三是三鎮合并成立新塘橋后，我們立即做好了原、兩鎮及各村“鎮黨委、鎮人大、鎮政府、村委”圖章的收繳工作，并及時(shí)上繳市保密委員會(huì )，為維護三鎮合一后的新鎮平穩過(guò)渡起到了促進(jìn)推動(dòng)作用。
三、加快發(fā)展保密技術(shù)，重點(diǎn)抓好通信和計算機信息系統的技術(shù)防范和管理。
重點(diǎn)加強對計算機信息系統保密防范和管理工作。鄉鎮合并之前，原本的通信和計算機信息系統的技術(shù)防范和管理水平基本能符合上級主管部門(mén)要求。三鎮合一成立新塘橋鎮以后，鎮主要領(lǐng)導要求及時(shí)組織人員對鎮機關(guān)各辦公室的辦公自動(dòng)化設備配置、使用情況進(jìn)行整理、協(xié)調。我們在較短的時(shí)間內對鎮機關(guān)內的局域網(wǎng)線(xiàn)重新布置，加強了內部局域網(wǎng)的管理，確定網(wǎng)絡(luò )安全員，建立健全網(wǎng)絡(luò )管理制度。并嚴格執行有關(guān)保密規定，防止涉密信息上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，按照“控制源頭、加強檢查、明確責任、落實(shí)制度”和“誰(shuí)上網(wǎng)，誰(shuí)負責”的原則，加強了對涉密網(wǎng)絡(luò )的檢查。
四、加強領(lǐng)導，健全組織，為做好保密工作提供組織保證。
保密工作領(lǐng)導小組，都能高度重視保密工作，加強對本地區、本部門(mén)保密工作的領(lǐng)導，把保密工作列入議事日程。三鎮合一后，鎮黨委對鎮保密工作領(lǐng)導小組成員進(jìn)行了充實(shí)調整，現鎮保密工作領(lǐng)導小組組長(cháng)由擔任，副組長(cháng)由擔任，街道辦副主任、政府辦、等部門(mén)人員為保密工作領(lǐng)導小組成員。保密工作領(lǐng)導小組的調整與充實(shí)，為做好今后我鎮的保密工作提供了組織保證。
20xx年，我鎮的保密工作雖然取得了一定成績(jì)，但與上級要求相比，與兄弟先進(jìn)鄉鎮相比還有一定差距，我們將不斷努力，繼續做好保密工作，為全鎮改革、發(fā)展和穩定發(fā)揮服務(wù)和保障作用。
人保工作總結7
一、實(shí)行目標管理，建立各項規章制度。
幼兒園實(shí)行目標管理有利于提高全面貫徹教育方針的自覺(jué)性、有利于調動(dòng)教職員工的積極性，實(shí)行自我管理與控制。目標管理的實(shí)施，是將目標層層分解逐級落實(shí)，有利于完善和鞏固責任制，確保各項工作保質(zhì)保量完成。首先由園領(lǐng)導與全體教職員工共同商議，形成各方共同承認和接受的工作指向，提出幼兒園發(fā)展的戰略目標和規劃。其次將目標層層展開(kāi)，建立組織目標與個(gè)人目標一致的目標體系。最后圍繞目標制定計劃，使管理活動(dòng)按照科學(xué)的運行程序向前推進(jìn)，逐步接近直至實(shí)現幼兒園的目標。一流的服務(wù)一流的師資一流的設備一流的園舍一流的管理一流的質(zhì)量建立新型的現代化教育和管理，充分發(fā)揮幼兒園、家庭、社區環(huán)境整體的教育功能。以陶藝、舞蹈、英語(yǔ)口語(yǔ)為特色，促使幼兒全面和諧發(fā)展，努力將我園辦成一流名園。
規章制度是幼兒園的“法”，是為實(shí)現幼兒園的目標，對幼兒園各項工作和對各類(lèi)人員的要求加以系統化、條理化。對完成幼兒園各項任務(wù)，建立正常次序，提高各類(lèi)效益有很大的作用。因此只有建立完善的`規章制度才能保證各項目標的實(shí)施。開(kāi)園以來(lái)幼兒園一直在不斷的完善各項規章制度如全園性的制度有：泰景幼兒園教職工職業(yè)道德規范、學(xué)習及教研制度、考勤制度、家長(cháng)工作制度、幼兒作息制度等。部門(mén)性制度有：衛生保健制度、財務(wù)制度、食堂管理制度、備課及聽(tīng)課制度等。崗位責任制度有：園長(cháng)職責、教育主任職責、班主任職責、保健員職責、炊事員職責等。其實(shí)制定規章制度并不難，難的是如何堅持嚴格執行。
二、堅持保教并重，注重提高教師素質(zhì)。
保教工作是幼兒園的中心工作，為了使我們的保教工作的管理與組織有系統、有目標、有層次，我們利用每周的教研活動(dòng)時(shí)間，指導教師、保育員制訂切實(shí)可行的計劃如：學(xué)期計劃、月計劃、周計劃等。在實(shí)施過(guò)程中，進(jìn)行監督、檢查、總結。使目標管理落到實(shí)處。在保教工作的實(shí)施過(guò)程還會(huì )出現重教輕保的思想，經(jīng)過(guò)多次的學(xué)習、教育教師們認識到保育工作的重要性，提高了保育工作的質(zhì)量。
三、教研方面
1、成立教研小組并加強教研小組的領(lǐng)導，完善教研各項規章制度，根據我園四個(gè)辦園特色、電腦、英語(yǔ)口語(yǔ)、陶藝、社區網(wǎng)絡(luò )，以教研為突破口中，努力提高教育，教學(xué)質(zhì)量，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，熟話(huà)說(shuō)，要給別人一滴水，首先自己要有一桶水，如果老師本身對這四個(gè)特色都是門(mén)處漢的話(huà)，談何特色教育。更別說(shuō)讓家長(cháng)滿(mǎn)意，現在幼兒園的宣傳力度已經(jīng)做得不錯，下步的就是看老師們如何將教育跟上去，服務(wù)質(zhì)量跟上去，才能做到各符其實(shí)讓家長(cháng)滿(mǎn)意。
2、老師要根據《幼兒園教育綱要》，制定能符合幼兒身心發(fā)展需要的學(xué)期目標。在目標的指導下，選擇教學(xué)內容，寫(xiě)出學(xué)期教學(xué)內容安排。在學(xué)期結束之前會(huì )將教學(xué)目標作為測查小朋友的依據。進(jìn)行抽測，檢驗各位老師的教學(xué)效果，并作為考核的一項內容。
3、科學(xué)合理的組織，安排好幼兒的一日生活，做到動(dòng)靜結合，室內處結合。保證幼兒有2小時(shí)戶(hù)處活動(dòng)時(shí)間，認真開(kāi)展各類(lèi)游戲活動(dòng)。提高幼兒整體素質(zhì)。
4、發(fā)揮勤儉辦園的精神及增強環(huán)保意識，平時(shí)注意收集廢舊物品，如舊掛歷、月餅盒、易拉罐等，利用廢舊物品進(jìn)行教玩具制作評比，也可動(dòng)員家長(cháng)舉行親子教玩具制作比賽（利用廢品），發(fā)揮老師、家長(cháng)、孩子的動(dòng)手能力。
四、衛生保健方面
1、成立衛生檢查小組，加強衛生保健工作的規范管理，進(jìn)一步完善衛生保健工作各項制度，加大監督檢查力度，確保幼兒健康成長(cháng)。
2、加強幼兒飲食衛生管理，訂好營(yíng)養平衡的食譜，按防疫部門(mén)要求養需要及安全。
3、極積創(chuàng )造條件，充分利用陽(yáng)光、空氣、水、開(kāi)展形式多樣的戶(hù)處活動(dòng)，堅持晨間體育鍛煉。定期對幼兒園的設備、設施、園舍進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報，并做好記錄，對幼兒進(jìn)行自我保護教育。
五、家長(cháng)工作
幼兒教育不僅是幼兒園的教育。幼兒園、社區、家長(cháng)的一體化教育能促進(jìn)家長(cháng)，社區對幼兒園教育的認識對幼兒園的信任度會(huì )大大提高。所以我們必須把家長(cháng)、社區工作作為一個(gè)重要工作來(lái)開(kāi)展。除了一些定期的家長(cháng)講座、家長(cháng)開(kāi)放日，宣傳欄處，我園還準備開(kāi)通家園熱線(xiàn)，確定家長(cháng)咨詢(xún)日，解答家長(cháng)疑問(wèn)，傳授育兒經(jīng)驗，園長(cháng)和老師一樣定期進(jìn)行家庭訪(fǎng)問(wèn)等，另外幼兒園也即將向社區開(kāi)放，定期邀請教育、心理及衛生保健專(zhuān)家舉辦講座，開(kāi)展咨詢(xún)，開(kāi)放圖書(shū)閱覽室、電腦室、陶藝室等活動(dòng)場(chǎng)所，真正做到幼兒園與社區互動(dòng)。
泰景幼兒園在各級領(lǐng)導的關(guān)懷與指導下，正在一步一個(gè)腳印地向前發(fā)展。開(kāi)園以來(lái)成功的舉辦了兩次家長(cháng)開(kāi)放日，以及精彩的慶六一文藝表演。得到家長(cháng)們的高度評價(jià)。在參加紅山片的慶六一文藝表演中獲得第二名。參加廣州市首屆金色童年“平安杯”少兒表演大賽中獲最佳表演獎。今后將再接再厲努力將泰景幼兒園辦成有特色的一流園所。
人保工作總結8
20xx年三月進(jìn)入人保財險，對我來(lái)說(shuō)一切都是那么新鮮好奇，面對新的挑戰，帶著(zhù)希望和憧憬開(kāi)始人生的第一份正式的工作。
又到年終歲尾,回首過(guò)去的一年，內心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭，轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個(gè)成長(cháng)的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，回首過(guò)往，中心陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導對我的支持與關(guān)愛(ài)，同事們的鼎力協(xié)助，使我在工作中更加的得心應手。
作為一名新人，沒(méi)有豐富的工作經(jīng)驗，沒(méi)有廣闊的人脈圈，剛進(jìn)入公司業(yè)績(jì)幾乎為零，每天除了學(xué)習還是學(xué)習。后來(lái)參加了公司組織的短期培訓學(xué)習，仿佛回了教室，我認真聽(tīng)取所學(xué)的知識，好用于以后的實(shí)踐中。經(jīng)過(guò)培訓，認真學(xué)習企業(yè)文化，業(yè)務(wù)知識，熟記險種條款、保險責任范圍、責任免除范圍，做到不懂就問(wèn)，學(xué)習上有了極大的進(jìn)步。再次回到工作作中時(shí)，出去展業(yè)也有了自信，在領(lǐng)導的鼓勵幫助下，慢慢的從迷茫中走出來(lái)。每當我簽下一張保單，我的心情特別高興，面對競爭激烈的`市場(chǎng)，能得到客戶(hù)的信任，能給客戶(hù)帶來(lái)方便的同時(shí)，自己也覺(jué)得很充實(shí)。感謝領(lǐng)導、同事對我的幫助，感謝客戶(hù)對我工作的支持。通過(guò)學(xué)習企業(yè)文化，使我由一個(gè)沒(méi)有從事過(guò)保險業(yè)，沒(méi)有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進(jìn)取的人，公司發(fā)展了，員工才有好的未來(lái)。企業(yè)文化也無(wú)時(shí)無(wú)刻都在激勵著(zhù)我，使我感到青春、主動(dòng)、進(jìn)取，要對事認真，對人感恩，對物珍惜�，F在己今后的發(fā)展方向也有了一些初步的計劃。
經(jīng)過(guò)這將近一年的歷練學(xué)習，初到公司的不安急躁的情緒逐漸平穩下來(lái)。20xx年做的最多的事情就是學(xué)習，雖然枯燥，但從中學(xué)到了許多專(zhuān)業(yè)知識，豐富了我的大腦。在做業(yè)務(wù)方面，我部門(mén)領(lǐng)導常常帶領(lǐng)我出去展業(yè)，從中學(xué)會(huì )怎么與人交流，怎么與客戶(hù)溝通，怎樣能更高效率的簽單，怎樣維護與客戶(hù)之間的關(guān)系，這些都是在事件中慢慢感受到的。
現將20xx年工作規劃總結如下：
1 加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷學(xué)習新的業(yè)務(wù)知識，提高展業(yè)技能。
2 調整心態(tài)，平常心面對拒絕，走出去，嘴勤、腿勤。
3 做好車(chē)隊業(yè)務(wù)，落實(shí)散單團的業(yè)務(wù)，加強與已經(jīng)達成合作的客戶(hù)的聯(lián)系。抓緊與去接洽的運輸公司聯(lián)系，落客戶(hù)的需求，盡快取得合作。
4 充分利用身邊資源，為新農合工作做提前準備，經(jīng)過(guò)20xx年的工作經(jīng)驗和人脈疏通，20xx年得新農合意外要更加積極的做，且要做好。
5 做好老客戶(hù)的理賠服務(wù)和續保工作，加強聯(lián)系，使其為自己帶來(lái)更多的保源。
在當今這個(gè)弱肉強食的社會(huì )中，優(yōu)勝略汰。20xx已成為歷史，20xx年要更加努力才不會(huì )被淘汰，我相信只要努力，只要堅持，就一定會(huì )有回報。20xx年，加油！
人保工作總結9
20xx年上半年，我們馬橋河鎮勞動(dòng)就業(yè)與社會(huì )保障服務(wù)中心在鎮黨委和政府以及市勞動(dòng)就業(yè)局的具體領(lǐng)導下，以積極開(kāi)展農村新型養老保險普及、促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)、加大農村勞動(dòng)力轉移力度和城鎮醫療保險對接工作為重點(diǎn)，穩步實(shí)施各項工作計劃，為全年工作打下堅實(shí)基礎�，F將半年工作匯報如下：
一、上半年主要工作情況
�。ㄒ唬B老保險工作
1、全面推進(jìn)新農保工作。截至目前全鎮16-59周歲參保人數為8007人，達到任務(wù)目標人數11013人的72.7%；60周歲以上人數為2378人，已經(jīng)發(fā)放領(lǐng)取養老金人數為2378人。
2、累計辦理老農保到齡領(lǐng)取養老金換證業(yè)務(wù)76人，累計發(fā)放老農保養老金8400元。
3、城鎮40-50周歲人員社會(huì )養老保險補貼辦理82人，已發(fā)放補貼款32人。(其余50人正在辦理中)
4、為城鎮離退休人員86人建立了社會(huì )化管理臺帳，并于五一前完成了退休人員的登記和年審工作，核實(shí)并注銷(xiāo)死亡人員3人。
�。ǘ﹦趧�(dòng)力轉移與就業(yè)服務(wù)
1、全面調查掌握全鎮農村勞動(dòng)力情況。全鎮農村16-60歲勞動(dòng)力總人數為14516人，男7419人，女7097人；已外出打工人數為608人，主要集中于俄羅斯、韓國、日本等國家，以及我國的
廣東、廣州等地區，主要從事建筑、食品加工、車(chē)間工人等工作。有意愿外出打工人數為328人。
2、組織戰勝村27位村民到綏穆新城的好家木業(yè)、科冕木業(yè)、森匯木業(yè)、嘉麗制衣、華力家具等五家大型企業(yè)參觀(guān)學(xué)習，并和這些企業(yè)達成了用工計劃，累計可提供240余個(gè)工作崗位。
3、累計發(fā)布各類(lèi)招工信息48條，推薦安置農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)27人次。
4、為企業(yè)下崗人員辦理就業(yè)失業(yè)登記證及養老保險繳費手續75人次。
5、廣泛開(kāi)展《社會(huì )保險法》宣傳工作，累計發(fā)放宣傳單頁(yè)20xx份，為居民直接講解220人次。
�。ㄈ┏擎傖t療保險工作1、細致掌握城鎮醫療保險政策繳費標準：
�。�1）一般居民籌資標準為每人每年260元，其中政府補助120元每人，個(gè)人繳納140元。
�。�2）低保對象、喪失勞動(dòng)能力的'重度殘疾人員、低收入家庭60周歲以上老年人，政府補貼216元，個(gè)人繳納44元。
�。�3）學(xué)生兒童籌資標準為每人每年150元，政府補助120元，個(gè)人繳納30元；其中低保家庭或重度殘疾的學(xué)生兒童，政府補助135元，個(gè)人繳納15元。
2、全面完成和鎮衛生院的城鎮醫療保險交接工作。交接醫療保險檔案376份，新增辦理8人，目前全鎮已辦理城鎮醫療保險人數為384人。
二、采取的主要措施
�。ㄒ唬┲饘臃纸饬炕蝿�(wù)
1、將養老保險與醫療保險、勞動(dòng)就業(yè)工作分配專(zhuān)人負責，明確細化責任分工。
2、重點(diǎn)對21名村級勞動(dòng)協(xié)理員開(kāi)展技能培訓工作，明確工作責任，落實(shí)工作內容。
�。ǘ┙∪珯C制規范流程
1、建立村級勞動(dòng)協(xié)理員績(jì)效考核制度。將目標完成比例、完成質(zhì)量、配合程度與工資銜接，激勵他們工作的積極性。
2、規范辦事流程。公章領(lǐng)導專(zhuān)管，避免公章私蓋亂蓋，保持權力的嚴肅性；嚴格辦事流程，從附件收納審核到業(yè)務(wù)辦理再到上報，各個(gè)環(huán)節嚴格按流程辦事，保證辦事效率。
�。ㄈR抓共管形成合力
1、由鎮黨委鎮政府和市勞動(dòng)就業(yè)局兩級管理，共同指導工作開(kāi)展，領(lǐng)導工作更加全面，重點(diǎn)突出，爭取更多支持，狠抓落實(shí)。
2、與市就業(yè)局、農保局、社保局、醫療保險局等建立了良好的溝通辦事渠道，辦事效率大幅提升。同時(shí)與本鎮21個(gè)行政村（組）形成了有效的辦事網(wǎng)絡(luò )。
三、存在的主要問(wèn)題
�。ㄒ唬⿵男罗r保參保情況看，60周歲以上的參保人員比例較高，16-59周歲參保人員比例較低。在政策宣傳上還有待加強，部分群眾對政策了解不夠深入，養老觀(guān)念比較陳舊。同時(shí)由于農忙和繳費網(wǎng)點(diǎn)較少，個(gè)別村民繳費滯后。
�。ǘ┬罗r保指紋采集工作已經(jīng)開(kāi)始，工作量很大，多數村屯距離較遠，乘車(chē)不便，而且村民居住分散，不便于集中，增加了指紋采集難度。
�。ㄈ┺r村勞動(dòng)力就業(yè)空間狹小，由于缺少城鎮下崗失業(yè)人員一樣的優(yōu)惠扶持政策，以及長(cháng)期從事農業(yè)生產(chǎn)，再就業(yè)觀(guān)念落后，農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)難度很大。
四、下半年工作打算
�。ㄒ唬├^續加大新農保推廣工作，實(shí)現并超過(guò)任務(wù)目標的90%參保率，督促繳費工作，爭取在十月份之前全面完成繳費計劃。
�。ǘ┤鎸�(shí)施新農保指紋采集工作，首先采集鎮中的幾個(gè)村，包括進(jìn)步村、西河村、躍進(jìn)村、新站村。然后再由工作人員深入其他村屯集中指紋采集。
�。ㄈ┒酱兕I(lǐng)取發(fā)放老農�；A養老金。
�。ㄋ模┘訌娕c綏穆新城各企業(yè)的就業(yè)對接工作，重點(diǎn)組織新站、新華、南溝等幾個(gè)受冰雹、洪澇等自然災害嚴重村的村民到企業(yè)參觀(guān)學(xué)習，推薦安置就業(yè)。實(shí)現農村勞動(dòng)力有效流轉。
�。ㄎ澹┘訌姵擎傖t療保險工作學(xué)習，細化辦理城鎮醫療保險各個(gè)環(huán)節，真正實(shí)現城鎮醫療保險全面對接。
�。├^續加大宣傳《社會(huì )保險法》，以村為單位，通過(guò)村委會(huì )廣播、村公示板和派發(fā)宣傳單頁(yè)等方式，深入擴大宣傳。
人保工作總結10
20xx年我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，把未成年人保護工作作為保障民生、促進(jìn)社會(huì )穩定的一項重要工作來(lái)抓，未成年人是社會(huì )主義大家庭的一員，關(guān)愛(ài)未成年人是社會(huì )的共同責任。我局高度重視，將未成年人保護工作作為社會(huì )救助的特殊對象，結合民政部門(mén)自身實(shí)際，多部門(mén)聯(lián)動(dòng)，多方面推進(jìn)，充分發(fā)揮社會(huì )救助的資源優(yōu)勢，扎實(shí)做好未成年人權益保障工作，保護未成年人身心健康，使未成年人共享社會(huì )發(fā)展成果。
一、加強組織領(lǐng)導
保護未成年人的合法權益，保障未成年人健康成長(cháng)，預防未成年人違法犯罪，是黨委、政府和全社會(huì )的神圣責任。為切實(shí)抓好未成年人保護工作，我局成立了以分管領(lǐng)導為組長(cháng)的領(lǐng)導小組，業(yè)務(wù)由社會(huì )事務(wù)股具體負責指導、安排實(shí)際工作的開(kāi)展。其次，我們把未成年人保護工作作為一項社會(huì )系統工程來(lái)抓，廣泛發(fā)動(dòng)宣傳，形成與其他相關(guān)部門(mén)協(xié)調配合，全社會(huì )齊抓共管的積極扭轉，確保未成年人保護工作各項活動(dòng)的正常開(kāi)展和有效落實(shí)。
二、結合民政實(shí)際
�。ㄒ唬┍Ｕ衔闯赡耆肆骼司戎鷻嘁�。聯(lián)合公安、城管等部門(mén)，依靠社區力量，按照“自愿求助，無(wú)償救助”的原則，對符合救助條件的流浪未成年人，按照就地、就近、就便的原則，及時(shí)聯(lián)系救助站，引導、護送流浪乞討兒童自愿到救助站接受救助，妥善安置被救對象。同時(shí)，詳細詢(xún)問(wèn)、了解被救助對象的家庭住址和基本情況，及時(shí)聯(lián)系當地教育、公安等部門(mén)及家屬前來(lái)接送，確保流浪兒童回歸家庭。
�。ǘ┍Ｕ衔闯赡耆嘶旧顧嘁�。將符合條件的城鄉未成年人困難家庭納入保障范圍，作為保障的重點(diǎn)對象，若是學(xué)生家庭、單親家庭、重病家庭、殘疾家庭和三無(wú)對象的，對其進(jìn)行分類(lèi)施保，使其在原有低保待遇的基礎上享受額外的政策性補貼。通過(guò)低保優(yōu)待照顧措施，切實(shí)保障了未成年人家庭的基本生活。
�。ㄈ┍Ｕ衔闯赡耆嘶窘逃龣嘁�。廣泛開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)，通過(guò)福彩資助、扶殘助學(xué)、春蕾計劃等渠道，對困難群眾、重點(diǎn)優(yōu)撫對象和其他臨時(shí)困難家庭未成年人子女實(shí)施教育救助，發(fā)放學(xué)習用品等，有效幫助未成年人接受九年義務(wù)教育，促進(jìn)未成年人平等享有基本教育的權利。
�。ㄋ模┍Ｕ衔闯赡耆松硇慕】禉嘁�。結合文明市民、文明家庭、文明社區、文明校園等創(chuàng )建活動(dòng)，依托家庭、社區、學(xué)校、社會(huì )的力量，引導家庭、社區、學(xué)校形成監管合力，通過(guò)自律與他律，珍惜學(xué)習機會(huì )，立志做一個(gè)有思想、有道德、有文化、有素質(zhì)、有貢獻的`人才。
�。ㄎ澹┍Ｕ衔闯赡耆朔稍鷻嘁�。將未成年人家庭作為法律援助的重點(diǎn)對象，依托縣司法部門(mén)法律援助中心，依靠法律專(zhuān)業(yè)事務(wù)機構的共同參與，為切實(shí)為需要幫助的困難家庭免費提供法律咨詢(xún)、代理文書(shū)等法律援助服務(wù)，認真辦理和嚴厲打擊虐待、遺棄等侵犯未成年人合法權益的各類(lèi)案件。大力宣傳《中華人民共和國未成年人權益保護法》、《安徽省未成年人保護條例》以及國務(wù)院《城市生活無(wú)著(zhù)的流浪乞討人員救助管理辦法》、民政部《城市生活無(wú)著(zhù)的流浪乞討人員救助管理辦法實(shí)施細則》、《太和縣城市生活無(wú)著(zhù)的流浪乞討人員救助管理規定》等涉幼法律法規，提高全社會(huì )關(guān)愛(ài)未成年人、保護未成年人的法制意識。
三、下一步工作計劃
未成年人保護工作是一項長(cháng)期工作，任重而道遠，今后我局將進(jìn)一步加強未成年人保護工作，充分發(fā)揚民政部門(mén)“以民為本、為民解困”的服務(wù)宗旨，結合自身業(yè)務(wù)實(shí)際，完善未成年人保護相關(guān)工作，通過(guò)基層組織加大未成年人保護工作的宣傳力度，為我縣未成年人保護工作打下更加堅實(shí)的基礎。
人保工作總結11
人保財險xx分按照年初提出的“抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)、出亮點(diǎn)”的思，圍繞“促發(fā)展、保效益、防風(fēng)險”的工作主基調和“創(chuàng )建四個(gè)一流、實(shí)現四個(gè)目標、做好十項工作”的要求，大力加強精細化，搶抓機遇，加快發(fā)展，扎實(shí)有效地推進(jìn)各項工作，取得了較好的成績(jì)。
按照統計口徑，截至6月30日，人保財險xx分公司實(shí)現保費18240.7萬(wàn)元，同比增加4200萬(wàn)元，增長(cháng)率為30.2，在全國保費增長(cháng)率中第三；完成全年保費62.8，快于進(jìn)度12.8個(gè)百分點(diǎn)，實(shí)現了計劃任務(wù)與時(shí)間進(jìn)度雙超60的目標；共承擔的風(fēng)險是647.5億元，同比增加了171.8億元，增長(cháng)率為36.12。在較快完成的保費目標任務(wù)的同時(shí)，人保財險xx分公司通過(guò)深入落實(shí)“促發(fā)展、保效益、防風(fēng)險”工作主基調，綜合成本率控制在75.2，居全國第一；百元保費現金凈流量31.31元，比全國平均數18.41元多12.9元，居全國第四；人保財險xx分公司占我區財險的81.9。
公司黨委緊緊圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展，再創(chuàng )人保輝煌”主題，結合x(chóng)x人保實(shí)際，突出特色，立足當前，著(zhù)眼長(cháng)遠，著(zhù)力在提高、解決突出問(wèn)題、創(chuàng )新體制機制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展等方面下功夫，在一些重大問(wèn)題上達成了共識，主要在以下幾點(diǎn)：
一是必須把更新觀(guān)念、創(chuàng )新理念作為首要任務(wù)，不斷開(kāi)辟新境界；
二是必須把解決問(wèn)題、破解難題作為重中之重，掃清體制機制障礙；
三是必須牢牢把握發(fā)展第一要務(wù)，內涵式發(fā)展；四必須堅持以人為本這個(gè)核心，促進(jìn)公司與員工的共同進(jìn)步；五是必須履行企業(yè)責任，服務(wù)于社會(huì )大局中。
理賠出效益、理賠出、理賠出市場(chǎng)、理賠出客戶(hù)是工作中的重點(diǎn)，也是工作的難點(diǎn)。為破解這一難點(diǎn)，公司緊緊圍繞自治區黨委、政府中心工作，充分發(fā)揮保險社會(huì )穩定器、經(jīng)濟助推器的作用，在理賠工作中取得了優(yōu)異的'成績(jì)。與此同時(shí)，公司還進(jìn)一步強化“95518”專(zhuān)線(xiàn)服務(wù)。讓廣大客戶(hù)感受到xx人�！捌綍r(shí)是，患難之時(shí)更是朋友”的服務(wù)理念。
今年，公司不但破解了理賠工作這一難點(diǎn)，還破解了與政府加強方面一些難點(diǎn)，確保了xx社會(huì )和諧穩定。
一是保險服務(wù)“三農”工作開(kāi)始起步。大商部、渠道管理部、各分支公司大力加強了與財政、農牧、民政部門(mén)聯(lián)系，農牧業(yè)保險得到了各級黨委、政府和各部門(mén)大力支持和配合。
二是承保中心大力加強與拉薩市政府合作，明確了拉薩市各行政、事業(yè)在公司承保中心定點(diǎn)保險。
三是成立出租車(chē)專(zhuān)營(yíng)專(zhuān)管部，加強了對拉薩市出租車(chē)保險服務(wù)。通過(guò)與運管部門(mén)和拉薩市出租車(chē)協(xié)會(huì )多次協(xié)調，統一承保了拉薩市第一批出租車(chē)更換新車(chē)。為確保出租車(chē)承保有效益，理賠中心及時(shí)調整售后理賠服務(wù)，要求出租車(chē)出險后到4s店修理，改變了過(guò)去一天多達30起出租車(chē)出險的現象，全力促進(jìn)了城市交通。四是在業(yè)逐步復蘇后，與自治區旅游管理部門(mén)和各社協(xié)調溝通，促成旅游保險在人保財險xx分公司定點(diǎn)保險。全力推進(jìn)核保核賠師制度建設，完善承保管控制度，創(chuàng )新理賠管理模式；建立清晰的理賠管理職責體系，優(yōu)化對分支機構的理賠授權體系，完善理賠預警和監督機制，為企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)和運轉提供了基本條件。
目前，人保財險xx分公司堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，堅持發(fā)展第一要義，繼續發(fā)揚xx人�！�、奮進(jìn)、忠誠、奉獻”；以創(chuàng )建型組織為契機，努力做到“四個(gè)一流”，全力打造一流的管理、和技術(shù)人才隊伍，提高承保效益；以“抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)、出亮點(diǎn)”為突破口，乘勢而上，開(kāi)展好促發(fā)展、保效益、防風(fēng)險工作。
人保工作總結12
為深入實(shí)施人才強區戰略，努力營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造”的良好氛圍，充分發(fā)揮全局各類(lèi)優(yōu)秀人才建設知名美好的積極性，我局于5月在全局范圍內開(kāi)展了“人才工作宣傳月”活動(dòng)，活動(dòng)中廣泛征求我局干部職工對人才工作的意見(jiàn)和建議，同時(shí)分析了我局存在的主要問(wèn)題，并討論研究了切實(shí)可行的解決辦法�，F將我局人才工作情況匯報如下：
一、基本情況
我局現有在職人員102人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員45人，占在職人員的'44%；工勤人員18人，占在職人員的17.6%；管理人員24名，占在職人員的23.4%；公務(wù)員15人，占在職人員的15%，基本形成了一支結構良好、配置合理且具顯著(zhù)特色的人才隊伍。
二、工作措施
�。ㄒ唬﹥�(yōu)化政策，促進(jìn)人才發(fā)展
�。�1）深化事業(yè)單位人事制度改革。進(jìn)一步推行事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度，完善事業(yè)單位崗位設置管理工作，探索崗位設置管理與人員招聘及職稱(chēng)評定有機結合的新方法。完善公務(wù)員錄用、考核、培訓、輪崗、競爭上崗、辭職辭退等項制度；繼續抓好公務(wù)員初任、任職、專(zhuān)業(yè)和更新知識培訓；完善公務(wù)員日�？己撕投ㄆ诳己酥贫�。
�。�2）積極做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的聘任和機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技能等級考評工作。一是做好各級別各系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報推薦；二是深化職稱(chēng)制度改革，改進(jìn)職稱(chēng)評審工作，堅持職稱(chēng)評審公示制度，職稱(chēng)評聘繼續向基層一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員傾斜，做好民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評聘工作，同時(shí)推薦一批有突出貢獻的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加“三三三人才工程”選拔，提升我區人才層次水平。
�。�3）努力做好各類(lèi)培訓。一是開(kāi)展新錄用公務(wù)員的初任培訓和新晉升職務(wù)公務(wù)員的任職培訓，積極鼓勵引導公務(wù)員參加在職培訓和學(xué)歷學(xué)位教育，進(jìn)一步改善公務(wù)員隊伍知識結構；二是開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培訓。啟動(dòng)實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識更新工程，開(kāi)展大規模的知識更新繼續教育。
三、現存問(wèn)題及措施
問(wèn)題：我局人才資源狀況還存在著(zhù)人才的總量相對不足，人才的專(zhuān)業(yè)結構不對口，高層次人才短缺。
措施：一是積極爭取一批大學(xué)畢業(yè)生充實(shí)到干部隊伍，二是健全完善培訓制度，創(chuàng )新培訓方法和形式。認真抓好各類(lèi)培訓工作。三是建立培訓教育目標體系。四是加強干部交流鍛煉尤其是年輕同志到工作實(shí)踐中增長(cháng)才干，發(fā)揮作用。
人保工作總結13
20xx年，我們在公司領(lǐng)導的指導與大力支持下，按照公司的工作要求，本著(zhù)“您的滿(mǎn)意，是我們永遠的追求”的物業(yè)服務(wù)宗旨， “以人為本，以客為尊，以誠為源，以質(zhì)為先” 的公司管理理念，以“上水平，創(chuàng )效益，樹(shù)品牌”作為公司的發(fā)展目標，“服務(wù)第一、客戶(hù)至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過(guò)部門(mén)全體員工的共同努力，開(kāi)展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作， 在此對一年的工作做以簡(jiǎn)要總結�？偨Y經(jīng)驗和教訓，找出不足，為20xx年的工作打好基礎。
1.人員管理
保潔實(shí)行夜班后，員工情緒波動(dòng)，開(kāi)展工作十分困難，為此和員工多方面溝通，穩定員工情緒，沒(méi)有影響到工作質(zhì)量。根據各崗位工作需求情況，重點(diǎn)加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，實(shí)際運作特點(diǎn)和要求，調整了班次和值班時(shí)間，在不增加人員的情況下，基本滿(mǎn)足了保潔的運行要求。
現有人員14人，本年度共有9人離職和調職
其中1人調職到庫區，8人離職。
2.培 訓
對新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓并針對不同崗位進(jìn)行實(shí)際操作培訓，使保潔員掌握保潔工作知識，達到寫(xiě)字樓保潔工作的要求。
在對保潔員進(jìn)行《保潔工作手冊》培訓的前提下，結合工作中的實(shí)際情況著(zhù)重了以下培訓：清潔劑的分類(lèi)和使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養，銹的處理。
加強了員工考核制度的培訓，創(chuàng )優(yōu)和有關(guān)貫標知識的培訓，建立了員工工作的責任心，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規定標準完成，但在遵守工作紀律,行為舉止等細節方面還需監督管理，下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。
經(jīng)過(guò)不斷的培訓與磨合，保潔員工已適應現有管理摸式和工作程序，人員基本穩定。
3保潔工作模式方面
在集團公司領(lǐng)導指導下實(shí)行“無(wú)人清潔”，“本色清潔”取得了良好的效果。
在原有的白班基礎上分成兩個(gè)班次，主要清潔工作放在夜班進(jìn)行。在實(shí)施“無(wú)人清潔”的同時(shí)為保證衛生質(zhì)量，加強了保潔巡查清潔頻率�，F有人員配置7F-16F一名保潔員基本能夠達到將隨時(shí)產(chǎn)生的衛生問(wèn)題在30分鐘內解決，但在高峰期11F16F經(jīng)常存在1小時(shí)保潔員無(wú)法進(jìn)入男衛生間現象，導致衛生間較臟。
在“本色清潔”方面加強清潔頻率，將原來(lái)的'固定的計劃清潔改為現在的隨時(shí)清潔，發(fā)現污臟立即清潔，恢復原有本色，取的了較好的效果，但清潔成本有所增加。近一時(shí)期因二建施工和市政道路施工，整體環(huán)境灰塵較大，雖然加強了清潔但整體衛生狀況沒(méi)有達到要求，而且清潔成本有所增加，隨著(zhù)施工的結束將進(jìn)行徹底清潔，以達到衛生標準。
在保證電梯地毯衛生達到標準的要求，每20分鐘吸塵一次。
4保潔工作完成方面
(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時(shí)修訂
(2)完成對大廈公共區域衛生日常維護工作。
(3)完成對新入駐樓層的開(kāi)荒工作。
(4)完成大廈石材晶硬處理，地毯保養工作。
(5)完成大廈垃圾的清運工作。
(6)完成大廈外墻的2次清洗。
(7)完成外圍地面沖刷工作。
(8)對B1車(chē)場(chǎng)每月兩次的清洗工作。(不負責日常保潔工作)
(9)完成特約清潔服務(wù)。庫區石材地面2次晶面處理和地毯，床頭，沙發(fā)的清洗工作。3樓地毯的清洗工作。
(10)完成每季度木質(zhì)上蠟保養工作。
結束語(yǔ)：做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原來(lái)也是這么想的，可是自從真正的接觸到實(shí)際工作中的時(shí)候，才發(fā)現并不簡(jiǎn)單，平時(shí)根本不注意的地方。以上是小編為大家收集的個(gè)人保潔工作總結范文，感謝大家對本文的閱讀！
人保工作總結14
[]在回顧這之前，我首先要人保財險，感謝人保財險給我的機會(huì )，感謝人保財險江門(mén)分和××支公司各級對我工作的支持和上的關(guān)照，也很感謝人保財險同事們對我的支持和，。自××年7月8日，我和中大的兩個(gè)同事坐福哥的車(chē)來(lái)到江門(mén)，下午就和××支公司車(chē)險部經(jīng)理李剛來(lái)到××支公司。在××支公司7-10三個(gè)月在意外險部。在這期間主要是跟意外險部里的兩個(gè)同事學(xué)習，熟悉內務(wù)。主要學(xué)習：承保，保單錄入，理賠，填寫(xiě)保險單等一系列工作。很多人認為是“打雜”的工作，這可不是一般的“打雜”的工作，這可是讓我知道了很多工作中必須了解，必須知道，必須清楚的東西，因為這些工作的處理好壞，直接影響到我們對客戶(hù)服務(wù)的質(zhì)量。而且，意外險部經(jīng)理卓健雄在工作中也了我很大的關(guān)心和支持，也給了我很多去一線(xiàn)承保，查勘，定損等學(xué)習的機會(huì )。轉眼間三個(gè)月過(guò)去了，××年10月1日后，我被安排到非車(chē)險部學(xué)習，一直到現在。在非車(chē)險主要也是了解整個(gè)部門(mén)工作的程序，各種內務(wù)工作的操作，并也進(jìn)行了一些簡(jiǎn)單的`操作：承保，續保，理賠等。得到了部門(mén)同事和非車(chē)險經(jīng)理李繼雄經(jīng)理的大力支持和幫助。而且，得到了很多去一線(xiàn)學(xué)習查勘，定損，理賠，承保等的學(xué)習機會(huì )，讓我受益很多，得到很多的機會(huì )，《》()。并且得到李繼雄經(jīng)理一些工作中的指導和處理事情的，尤其是工作中我做的不足時(shí)，李經(jīng)理的嚴肅指導，使我真正到自己懂得的東西太少了，有待提高的東西太多了。也正是在平常工作中得到了這么多人的關(guān)心和幫助，逐漸地讓我有了一個(gè)更加全面的視野，更加的為客戶(hù)服務(wù)的方式。以前，我總以為自己對保險很了解，很懂，但經(jīng)過(guò)這半年在意外險和非車(chē)險的學(xué)習，讓我更加理解到“保險”這兩個(gè)字的內涵。感覺(jué)到做個(gè)真正的“保險人”真的很不容易，因為他 要求我們具備各方面的知識，要有敏銳的洞察力，要有一顆敢于面對失敗的心，而且要有學(xué)習提升自己的能力等等。經(jīng)過(guò)這半年的學(xué)習后，我感覺(jué)我的頭腦更清晰了，目標更明確了，希望自己能充分發(fā)揮自己的能力，為人保，為保險貢獻自己的一點(diǎn)力量。再次感謝人保財險各級領(lǐng)導對我工作的支持和幫助，感謝同事的支持----因為是你們讓我更成熟，更專(zhuān)業(yè)。始終相信：努力也許會(huì )不，但肯定失��；始終相信：我會(huì )全力以赴，把握每次學(xué)習和提升自己的機會(huì )；始終相信：我會(huì )用我的成績(jì)去回報一上陪伴我的人，一路上過(guò)我的人
人保工作總結15
在回顧這一年工作之前，我首先要感謝人保財險，感謝人保財險給我的機會(huì )，感謝人保財險江門(mén)分公司和x支公司各級領(lǐng)導對我工作的支持和生活上的關(guān)照，也很感謝人保財險同事們對我的支持和幫助，自20xx年x月x8日，我和中大的兩個(gè)同事坐x的車(chē)來(lái)到x，下午就和x支公司車(chē)險部經(jīng)理李剛來(lái)到x支公司。
在x支公司x月在x險部學(xué)習。在這期間主要是跟x險部辦公室里的兩個(gè)同事學(xué)習，熟悉內務(wù)。主要學(xué)習：承保，保單錄入，理賠，填寫(xiě)保險單等一系列工作。很多人認為是“打雜”的工作，這可不是一般的“打雜”的工作，這可是讓我知道了很多工作中必須了解，必須知道，必須清楚的東西，因為這些工作的處理好壞，直接影響到我們對客戶(hù)服務(wù)的質(zhì)量。而且，意外險部經(jīng)理x在工作中也給予了我很大的關(guān)心和支持，也給了我很多去一線(xiàn)承保，查勘，定損等學(xué)習的機會(huì )。
轉眼間x月過(guò)去了，20xx年x月x日后，我被安排到非車(chē)險部學(xué)習，一直到現在。在非車(chē)險主要也是了解整個(gè)部門(mén)工作的程序，各種內務(wù)工作的操作，并也進(jìn)行了一些簡(jiǎn)單的操作：承保，續保，理賠等。得到了部門(mén)同事和非車(chē)險經(jīng)理x經(jīng)理的大力支持和幫助。而且，得到了很多去一線(xiàn)學(xué)習查勘，定損，理賠，承保等的學(xué)習機會(huì )，讓我受益很多，得到很多鍛煉的機會(huì )，并且得到x經(jīng)理一些工作中的指導和處理事情的方法，尤其是工作中我做的不足時(shí)，x經(jīng)理的嚴肅指導，使我真正體會(huì )到自己懂得的東西太少了，有待提高的東西太多了。也正是在平常工作中得到了這么多人的關(guān)心和幫助，逐漸地讓我有了一個(gè)更加全面的視野，更加專(zhuān)業(yè)的為客戶(hù)服務(wù)的方式。
以前，我總以為自己對保險很了解，很懂，但經(jīng)過(guò)這半年在意外險和非車(chē)險的學(xué)習，讓我更加理解到“保險”這兩個(gè)字的內涵。感覺(jué)到做個(gè)真正的“保險人”真的很不容易，因為他要求我們具備各方面的知識，要有敏銳的市場(chǎng)洞察力，要有一顆敢于面對失敗挫折的心，而且要有堅持學(xué)習提升自己的能力等等。
經(jīng)過(guò)這一年的學(xué)習后，我感覺(jué)我的頭腦更清晰了，目標更明確了，希望自己能充分發(fā)揮自己的能力，為人保，為中國保險貢獻自己的一點(diǎn)力量。再次感謝人保財險各級領(lǐng)導對我工作的支持和幫助，感謝身邊同事的支持————因為是你們讓我更成熟，更專(zhuān)業(yè)。
始終相信：努力也許會(huì )不成功，但放棄肯定失��；
始終相信：我會(huì )全力以赴，把握每次學(xué)習和提升自己的機會(huì )；
始終相信：我會(huì )用我的成績(jì)去回報一路上陪伴我的人，一路上溫暖過(guò)我的人。
人保財險x分公司按照年初提出的'“抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)、出亮點(diǎn)”的工作思路，圍繞“促發(fā)展、保效益、防風(fēng)險”的工作主基調和“創(chuàng )建四個(gè)一流、實(shí)現四個(gè)目標、做好十項工作”的要求，大力加強精細化管理，搶抓機遇，加快發(fā)展，扎實(shí)有效地推進(jìn)各項工作，取得了較好的成績(jì)。
按照統計口徑，截至x月x日，人保財險x分公司實(shí)現保費收入x萬(wàn)元，同比增加x萬(wàn)元，增長(cháng)率為x，在全國保費增長(cháng)率中排名第三；
完成全年保費計劃x，快于時(shí)間進(jìn)度x個(gè)百分點(diǎn)，實(shí)現了計劃任務(wù)與時(shí)間進(jìn)度雙x的目標；
共承擔的風(fēng)險責任是x億元，同比增加了x億元，增長(cháng)率為x。
公司黨委緊緊圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展，再創(chuàng )人保輝煌”主題，結合x(chóng)人保實(shí)際，突出實(shí)踐特色，立足當前，著(zhù)眼長(cháng)遠，著(zhù)力在提高思想認識、解決突出問(wèn)題、創(chuàng )新體制機制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展等方面下功夫，在一些重大問(wèn)題上達成了共識，主要表現在以下幾點(diǎn)：一是必須把更新觀(guān)念、創(chuàng )新理念作為首要任務(wù)，不斷開(kāi)辟解放思想新境界；
二是必須把解決問(wèn)題、破解難題作為重中之重，掃清體制機制障礙；
三是必須牢牢把握發(fā)展第一要務(wù)，堅持內涵式發(fā)展；
四必須堅持以人為本這個(gè)核心，促進(jìn)公司與員工的共同進(jìn)步；
五是必須履行企業(yè)社會(huì )責任，服務(wù)于經(jīng)濟社會(huì )大局中。
理賠出效益、理賠出誠信、理賠出市場(chǎng)、理賠出客戶(hù)是工作中的重點(diǎn)，也是工作的難點(diǎn)。為破解這一難點(diǎn)，公司緊緊圍繞自治區黨委、政府中心工作，充分發(fā)揮保險社會(huì )穩定器、經(jīng)濟助推器的作用，在理賠工作中取得了優(yōu)異的成績(jì)。與此同時(shí)，公司還進(jìn)一步強化“xx”專(zhuān)線(xiàn)服務(wù)。讓廣大客戶(hù)感受到x人�！捌綍r(shí)是朋友，患難之時(shí)更是朋友”的服務(wù)理念。
今年20xx年，公司不但破解了理賠工作這一難點(diǎn)，還破解了與政府加強合作方面一些難點(diǎn)，確保了x社會(huì )和諧穩定。一是保險服務(wù)“三農”工作開(kāi)始起步。大商部、渠道管理部、各分支公司大力加強了與財政、農牧、民政部門(mén)聯(lián)系，農牧業(yè)保險得到了各級黨委、政府和各部門(mén)大力支持和配合。二是承保中心大力加強與x市政府合作，明確了x市各行政、事業(yè)單位在公司承保中心定點(diǎn)保險。三是成立出租車(chē)專(zhuān)營(yíng)專(zhuān)管部，加強了對拉薩市出租車(chē)保險服務(wù)。通過(guò)與運管部門(mén)和x市出租車(chē)協(xié)會(huì )多次協(xié)調，統一承保了x市第一批出租車(chē)更換新車(chē)。為確保出租車(chē)承保有效益，理賠中心及時(shí)調整售后理賠服務(wù)，要求出租車(chē)出險后到4s店修理，改變了過(guò)去一天多達x起出租車(chē)出險的現象，全力促進(jìn)了城市交通安全。四是在旅游業(yè)逐步復蘇后，與自治區旅游管理部門(mén)和各旅行社協(xié)調溝通，促成旅游保險在人保財險x分公司定點(diǎn)保險。
全力推進(jìn)核保核賠師制度建設，完善承保管控制度，創(chuàng )新理賠管理模式；
建立清晰的理賠管理職責體系，優(yōu)化對分支機構的理賠授權體系，完善理賠預警和監督機制，為企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)和運轉提供了基本條件。
目前，人保財險x分公司堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，堅持發(fā)展第一要義，繼續發(fā)揚xx人�！皥F結、奮進(jìn)、忠誠、奉獻”精神；
以創(chuàng )建學(xué)習型組織為契機，努力做到“四個(gè)一流”，全力打造一流的管理、銷(xiāo)售和技術(shù)人才隊伍，提高承保效益；
以“抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)、出亮點(diǎn)”為突破口，乘勢而上，開(kāi)展好促發(fā)展、保效益、防風(fēng)險工作。
20xx年度，在市分公司黨委、總經(jīng)理室和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在上級公司和縣政府各職能部門(mén)的具體指導幫助下，我公司認真貫徹落實(shí)黨的及省、市保險工作會(huì )議精神，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)”為契機，努力加強黨員干部隊伍建設，嚴格以按照機關(guān)效能建設的標準抓好業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理，在堅持合規經(jīng)營(yíng)的同時(shí)大力拓展業(yè)務(wù)，公司的全面建設保持了良好的發(fā)展勢頭，全年我公司共實(shí)現保費收入x萬(wàn)元，上繳利稅x萬(wàn)元，代收車(chē)船使用稅x萬(wàn)元，處理種類(lèi)賠案x筆，為出險案件賠付出現金x萬(wàn)元，在完成上級下達的經(jīng)營(yíng)目標的同時(shí)，為本縣經(jīng)濟建設做出了應有的貢獻。
一、加強思想政治建設，確保員工堅定正確的政治方向
今年公司黨組積極響應上級黨委和××縣委號召，在公司黨員干部中深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)”，公司黨支部結合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，擬定了公開(kāi)承諾書(shū)，每個(gè)黨員都制定了爭當優(yōu)秀黨員承諾書(shū)，并予以公開(kāi)，較好地發(fā)揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強了黨組織的向心力和凝聚力。一年來(lái)，公司全體員工緊緊團結在黨組周?chē)�，精神振奮，工作努力，為圓滿(mǎn)地完成上級賦予的各項工作任務(wù)打下了堅實(shí)的基礎。全年未發(fā)生任何違法違紀行為和行政責任事故。
二、堅持以業(yè)務(wù)建設為中心，確保經(jīng)濟效益和社會(huì )效益雙豐收
一年來(lái)，我司以構建社會(huì )主義和諧社會(huì )為工作的主線(xiàn)，為全縣的經(jīng)濟建設和人民的財產(chǎn)安全保障出發(fā)，定目標、找差距、解放思想、實(shí)干創(chuàng )新、強化管理、提高質(zhì)量，不斷擴大服務(wù)領(lǐng)域，大力開(kāi)辦服務(wù)性險種，為全縣人民創(chuàng )立放心的保險環(huán)境，取得明顯經(jīng)濟效益和社會(huì )成效。
一是為發(fā)展全縣的運輸業(yè)積極提供保險服務(wù)。采取登門(mén)服務(wù)的方法，加強對各種車(chē)輛的的承保工作，積極采取優(yōu)惠政策，促進(jìn)車(chē)輛尤其是大貨車(chē)保全保足，使事故發(fā)生后保戶(hù)獲得足夠的經(jīng)濟補償。引進(jìn)差異化管理，對集體運輸單位和個(gè)體保戶(hù)給予了有力的經(jīng)濟保障，推動(dòng)了全縣運輸業(yè)和經(jīng)濟建設的健康發(fā)展。
二是大力發(fā)展園方責任保險。學(xué)校安全工作是學(xué)校教育工作的重要組成部分，隨著(zhù)教育事業(yè)的發(fā)展和辦學(xué)規模的不斷擴大，教育行業(yè)面臨的風(fēng)險正在逐年增加。開(kāi)辦校園方責任保險一方面可以促使學(xué)校主動(dòng)運用科學(xué)的方法，加強安全管理，采取各種積極有效的措施，增強風(fēng)險意識和保險意識，防范各種可能發(fā)生的安全事故；
同時(shí)在各類(lèi)安全事故發(fā)生后可以立即運用現代保險機制，把風(fēng)險產(chǎn)生的損失，分散轉移出去。事故的調查處理及定性由保險公司運作，教育行政部門(mén)和學(xué)校的領(lǐng)導就可以從繁雜的事故處理中解脫出來(lái)了，全心全意投入到教學(xué)工作中。今年我們下大力開(kāi)展這項工作，在市分公司的統籌協(xié)調下，我們在上一年度與教育部門(mén)良好關(guān)系的基礎上，加大了工作力度，完成了全縣的校園方責任保險承保工作，縣區內x個(gè)鄉鎮所有中小學(xué)均在我公司投保了校園方責任險，截止x月底受理教職員工和在校學(xué)生意外事故？起，已為出險學(xué)生和教職員工支付醫療賠款x萬(wàn)元。
三、積極進(jìn)行規范化管理，確保人保財險公司的良好形象
一是嚴格實(shí)行規范化管理。實(shí)行了“集中核保、集中理賠”，按照保監會(huì )的規定和保險法的條款嚴格費率，不違規經(jīng)營(yíng)，不擅自提高費率，保障了保戶(hù)的權益和經(jīng)濟利益。同時(shí)對理賠工作進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化管理，提高現場(chǎng)勘查率，規范了各險種理賠的程序，加強大案跟蹤和汽車(chē)零部件的報價(jià)工作，使賠付標準更加準確。尤其大力開(kāi)展了“理賠無(wú)憂(yōu)—金牌服務(wù)工程”，創(chuàng )建理賠服務(wù)綠色通道，對保戶(hù)提供了及時(shí)快捷的服務(wù)。
二是進(jìn)一步強化服務(wù)觀(guān)念。為使保戶(hù)滿(mǎn)意，全縣人民滿(mǎn)意，我司進(jìn)一步推出了“承諾服務(wù)”和“限時(shí)服務(wù)”，實(shí)行了公司權限以?xún)荣r案當天賠付，超公司上報審批案件x天賠付。同時(shí)我們在加強24小時(shí)值班的基礎上，設立和配置了專(zhuān)門(mén)的接線(xiàn)員、勘查員、值班司機及專(zhuān)用勘查車(chē)輛和設備，不論白天還是黑夜，也不論刮風(fēng)還是下雨，只要有報案電話(huà)打來(lái)，理賠人員迅速出現場(chǎng)，在限時(shí)之內趕赴現場(chǎng)施救和勘查，極大地縮短了保戶(hù)等待時(shí)間，加快了理賠和補償速度。
三是樹(shù)立保險形象，把人保品牌做好。今年，我們大力推進(jìn)“以德經(jīng)營(yíng)，誠信為民”的進(jìn)程，認真貫徹執行《營(yíng)業(yè)人員服務(wù)規范和管理規定》，制定了一系列文明服務(wù)、廉政服務(wù)的規范措施，無(wú)論是誰(shuí)，觸犯保戶(hù)利益，年終對本人的業(yè)績(jì)實(shí)行“一票否決”，使全司業(yè)務(wù)和理賠人員都能?chē)栏癜凑毡ｋU原則辦事；
為接受全社會(huì )的監督，我們定期到群眾中征求意見(jiàn)和建議；
積極落實(shí)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施，堅持實(shí)行禮儀服務(wù)、文明用語(yǔ)、禁服務(wù)忌語(yǔ)，掛牌服務(wù)、持證展業(yè)、送賠款上門(mén)等活動(dòng)，并對著(zhù)裝、儀表、環(huán)境衛生、內務(wù)做了詳細的標準規定，使全司的環(huán)境建設和人員的精神面貌煥然一新，為保戶(hù)創(chuàng )造了舒適的投保環(huán)境。
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