專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編收集整理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結，歡迎大家分享。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結1
一、個(gè)人簡(jiǎn)歷
20xx年6月畢業(yè)于東北電力學(xué)院電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)。同年7月，分配到吉林供電公司送電工區進(jìn)行送電施工及檢修工作。從此，就與送電專(zhuān)業(yè)結下了不解之緣。一晃6年光陰已經(jīng)過(guò)去，無(wú)論是理論水平，專(zhuān)業(yè)知識水平，還是現場(chǎng)實(shí)踐工作經(jīng)驗，我都有了很大提高；20xx年參加送電專(zhuān)業(yè)技術(shù)比武，獲得“技術(shù)能手”稱(chēng)號，迅速完成了從一名學(xué)徒到一名合格的送電員工、業(yè)務(wù)骨干的轉變。20xx年12月，由于工作出色，能力突出，被推舉擔任送電檢修站的技術(shù)員。在專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作方面，也取得了一定的成績(jì)�，F將本人參加工作以來(lái)的工作簡(jiǎn)要匯報如下：
二、學(xué)習提高的歷程
20xx年取得助理工程師任職資格后，我積極深入現場(chǎng)，熟悉設備情況，掌握線(xiàn)路參數，鉆研送電專(zhuān)業(yè)的技術(shù)管理工作，在此期間，我虛心向工區技術(shù)專(zhuān)責和老師傅請教，不斷地將所學(xué)的理論知識與實(shí)踐相結合，在不斷地充實(shí)自已的頭腦，將理性認識與感性認真統一起來(lái)，同時(shí)提高自已的理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗，逐漸熟悉并掌握工區所轄線(xiàn)路的性能、參數、結線(xiàn)方式及維護、檢修、施工常識。這些為我以后開(kāi)展好各項工作，奠定了堅實(shí)的基礎。
20xx年12月，由于工作能力突出，業(yè)務(wù)技術(shù)水平達到了一定的高度，崗位競聘成為帶電檢修站技術(shù)員。這次競聘，即是對我以往學(xué)習、工作生活的肯定，同時(shí)也讓我花去更多
的時(shí)間和精力區做好輸電專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識。
為進(jìn)一步提高自已，20xx年9月，我參加國家統一考試，于東北電力大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)再次進(jìn)行研究生課程的學(xué)習，這次的學(xué)生歷程讓我更認真、伸入地學(xué)習了電力系統及其自動(dòng)化的有關(guān)知識，拓寬了視野，豐富了知識，使自已有能力做好輸電線(xiàn)路技術(shù)管理工作。
在今后的工作中，我還會(huì )遇到許多新的課題，隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和高科技的應用，我將繼續努力地學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，以科學(xué)的態(tài)度和方法，嚴謹的工作作風(fēng)做好本職工作，并在工作中不斷地改進(jìn)，不斷創(chuàng )新，不斷地學(xué)習為輸電專(zhuān)業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。
三、從事專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷
20xx年8月至11月參與66千伏東心線(xiàn)、發(fā)心線(xiàn)新建工程。
20xx年8月至10月參與66千伏城烯（聚）線(xiàn)新建工程。20xx年12月至20xx年5月參與66千伏西湖甲乙線(xiàn)新建工程
20xx年6月至20xx年12月參加66千伏新盟甲乙線(xiàn)新建工程。
20xx年3月至11月參加220千伏西南甲乙線(xiàn)改造工程。20xx年年末至今擔任送電工區帶電檢修站技術(shù)員的工作。送電的工作是非常艱苦的，但憑著(zhù)對送電工作的滿(mǎn)腔熱忱和對事業(yè)的執著(zhù)追求，憑著(zhù)強烈的敬業(yè)精神，將一如既往
地干好送電這一行，因為送電工作雖苦，雖累，但苦中有樂(lè )，累中有榮。
四、今后的設想和對自己的要求
隨著(zhù)電力市場(chǎng)改革的逐步深入，對輸電網(wǎng)絡(luò )的要求越來(lái)越高，輸電線(xiàn)路是否能安全經(jīng)濟運行，將成為電力網(wǎng)絡(luò )關(guān)注的焦點(diǎn)和重點(diǎn)。因此，做為輸電線(xiàn)路的檢修運行人員，將肩負著(zhù)更加重大的.責任。做為輸電線(xiàn)路檢修運行工作的技術(shù)人員，應致力做好如何提高線(xiàn)路可靠性，如何加強線(xiàn)路安全運行上，要做到在線(xiàn)監測，要做到狀態(tài)檢修。在技術(shù)管理方面，要繼續深入開(kāi)展微機化管理，隨著(zhù)管理軟件的不斷更新，管理水平亦應逐漸提高，使輸電專(zhuān)業(yè)的管理真正達到一流水準。當然，這就要求我們要勤學(xué)不輟，學(xué)習先進(jìn)的知識和技術(shù)，學(xué)習先進(jìn)的管理方法和管理手段，以適應工作的需要。
以上是我從事送電工作以來(lái)的工作總結，在今后工作中，我將總結優(yōu)點(diǎn)、克服缺點(diǎn)、總結工作經(jīng)驗向老的工程技術(shù)人員學(xué)習，不斷提高自己，充實(shí)自己，投入更多的精力和熱情，為輸電專(zhuān)業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結2
本人從浙江經(jīng)濟高等專(zhuān)科學(xué)校工商系勞動(dòng)人事管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，分配到貴州鋁廠(chǎng)第三電解鋁廠(chǎng)人事科工作，從事養老、失業(yè)、醫療保險統計管理及勞動(dòng)合同的簽訂等方面的工作，1998年被廠(chǎng)部聘任為助理經(jīng)濟師；1999年3月調入貴鋁工貿實(shí)業(yè)總公司人事科工作至今，除繼續負責養老、失業(yè)、醫療保險統計工作外，還主要從事勞動(dòng)工資方面的管理，并參與了公司20xx年勞動(dòng)用工、人事、分配制度的改革方案試行工作�，F將本人自參加工作以來(lái)所從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結如下：
一、 養老、失業(yè)、醫療保險統計管理
本人參加工作后從事時(shí)間較長(cháng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，主要是養老、失業(yè)、醫療保險統計管理工作。95年，貴鋁職工養老保險進(jìn)入行業(yè)統籌階段，剛剛起步的職工養老保險工作千頭萬(wàn)緒要從最基本的職工養老保險信息的采集、整理、建立臺帳記錄做起。在人事科領(lǐng)導的指導下，我認真負責地做好職工的養老保險信息采集、登記工作，填寫(xiě)核算《貴州鋁廠(chǎng)職工養老保險繳費基數過(guò)錄表》，做好各類(lèi)養老保險數據統計工作，保證信息的準確性、完整性和及時(shí)性；在辦理、核算養老保險金的支付過(guò)程中，我靈活運用自己在校學(xué)習掌握的《社會(huì )保障學(xué)》及有關(guān)計算機數據信息庫知識，將職工養老保險繳費基數的核算修改為一項簡(jiǎn)便、合理的函數公式，使單位職工養老保險管理工作由單一、老化的手工操作真正轉變成了計算機科學(xué)管理，大大縮小了工作量，繳費基數核算的準確性也得到了提高，受到單位領(lǐng)導和職工一致好評。在完成廠(chǎng)內職工養老保險的前期階段性工作后，在隨后而來(lái)的失業(yè)、醫療保險統計數據的統計過(guò)程中，我準確理解各類(lèi)統計指標的解釋內容，保證各種保險統計報表基礎原始數據正確，對上述保險統計報表體系中，指標欄目涉及內容較多，指標分解要求也較為細致的，我認真正確歸類(lèi)處理統計報表各項指標的內容，按統計報表的`填報要求，使發(fā)生數據變化的邏輯關(guān)系正確，對表中指標數據發(fā)生重大變化的，及時(shí)調整并作變更說(shuō)明，及時(shí)統計匯總。在實(shí)際工作中，這樣煩瑣的統計工作要求我作為一名業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，要時(shí)常進(jìn)行細致的業(yè)務(wù)工作效果分析，從定性和定量分析的角度，對整個(gè)業(yè)務(wù)工作效果進(jìn)行評價(jià)，才能得出準確的定量報表數據，同時(shí)，必要的企業(yè)保險統計數據報表綜合分析也是做好此項工作的重要手段之一，以養老保險為例，從參保單位、參保職工、繳費人數、繳費基數到養老保險費的征繳額度的確定，相互之間形成了一條緊密的工作鏈，在指標參數都確定的情況下，各項指標之間的對應關(guān)系都是十分明確的。通過(guò)對統計報表各項指標數據的綜合分析，我進(jìn)一步提高了上報統計報表數據的準確性。多年來(lái)，我所在人事部門(mén)的保險統計信息資料，填報及時(shí)可靠，數據準確無(wú)誤，多次受到有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的高度評價(jià)。
二、 日常工資管理和崗位工資制度改革
在工貿實(shí)業(yè)總公司人事科，我除主要負責上述類(lèi)別的保險統計工作以外，還主要具體負責全公司職工工資管理工作。工貿實(shí)業(yè)總公司作為貴鋁集體企業(yè)，其下屬各分公司工資管理在經(jīng)過(guò)該公司勞資員造表核算后，交人事科最后審核。我到工貿總公司至今，公司實(shí)行的崗位結構工資制度變化不大，工資管理也成了一項較為簡(jiǎn)單的日常管理工作。盡管如此，我仍然小心認真地做好每月的勞動(dòng)工資統計審核工作，保證各項原始數據準確無(wú)誤，并根據上級各部門(mén)的要求，及時(shí)、準確地上報給各業(yè)務(wù)部門(mén)。包括每月向貴州鋁廠(chǎng)人事處上報，每季度向貴陽(yáng)有色公司上報，每半年和年終向貴陽(yáng)市統計局、勞動(dòng)局、白云區勞動(dòng)局分別報送人事勞動(dòng)工資報表等，除此之外，我還建立健全了公司職工工資管理各類(lèi)各項記錄臺帳，并按規定辦理日常的職工轉正、職務(wù)變動(dòng)、崗位變動(dòng)及工齡變化等工作調整的辦理工作，多年來(lái)，由我經(jīng)手上報的各級各類(lèi)報表無(wú)差錯、無(wú)遺漏，時(shí)間上從不滯后，多次在有關(guān)業(yè)務(wù)檢查、審核中受到上級業(yè)務(wù)部門(mén)的高度好評；20xx年4月，貴鋁分流改制上市，工貿總公司面臨的內外生存環(huán)境都發(fā)生嚴峻變化，企業(yè)改革勢在必行，在總公司領(lǐng)導的重視和支持下，由我科室具體承辦的勞動(dòng)用工、人事、分配制度改革拉開(kāi)序幕，作為人力資源部的工資管理人員，我參與了公司推行工資實(shí)行全額浮動(dòng)的勞動(dòng)工資改革方案措施的制定、討論和修改工作。在具體討論、修改到最后的定稿過(guò)程中，我多次提出有見(jiàn)地、符合本單位實(shí)際的改革方案思路，受到主管領(lǐng)導的肯定。最后，由我執筆完稿的我公司勞動(dòng)用工、人事、分配制度改革方案在經(jīng)過(guò)反復的調查摸底、縱向核算比較后，在年初職代會(huì )討論通過(guò)后開(kāi)始實(shí)施。我公司實(shí)行的工資全額浮動(dòng)方案，是在本人檔案工資的基礎上進(jìn)行的合理變革。其中，勞動(dòng)工資改革方案總的原則是，根據企業(yè)經(jīng)濟效益，總公司對各分公司實(shí)行總的全額工資浮動(dòng)分配，職工每月只能領(lǐng)取原月均工資收入的60%，其余40%視單位經(jīng)濟效益上下浮動(dòng)，半年兌現一次。同時(shí)，在我的提議下，公司還進(jìn)行了崗位結構工資制的改革，我和同事們一起，對全公司職工工資收入進(jìn)行反復核算比較后進(jìn)行套改，將原來(lái)名目較為繁多的工資明細項目用統一的崗位工作制來(lái)套改替代，職工工資由崗位工資、獎金、職稱(chēng)補貼、保留工資四個(gè)部分組成，突出了崗位定收入高低的特點(diǎn)，公司職工收入分配制度真正形成了“崗位憑能力”“收入靠貢獻”的格局。最初，實(shí)行這樣大幅度的工資制度改革，尤其是在貴州鋁廠(chǎng)范圍內第一次實(shí)行這樣的崗位工資改革，且實(shí)行全額浮動(dòng)，肯定是觸及了部分職工切身利益的，在科室領(lǐng)導的指導和幫助下，作為直接的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，我對個(gè)別收入受到影響，暫時(shí)有抵觸情緒的職工，耐心向他們做好細致入微的說(shuō)明和解釋、溝通工作，為公司20xx年推行三項制度的改革起到了積極的作用。
以上是我從事人事工作8年多時(shí)間來(lái)所做的主要工作，其他方面工作因其不占我工作內容中的主導地位，在此就不再敷述了，總的來(lái)說(shuō)，我自95年浙江經(jīng)專(zhuān)畢業(yè)參加工作以來(lái)，作為一名人事科的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，多年的工作實(shí)際也為自己積累了一些有益的工作經(jīng)驗，有較為熟悉過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，但在今后的工作中，我還將進(jìn)一步加強學(xué)習，努力工作，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技能，為企業(yè)的生存、改革與發(fā)展
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結3
自入職以來(lái)，本人一直在人力資源部工作，幾年來(lái)我圍繞“人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、薪酬與福利、績(jì)效管理、勞動(dòng)關(guān)系維護”這六大模塊做了一些工作，也取得了很好的成效，為了便于今后更好地開(kāi)展工作，現對前期工作進(jìn)行重新審視，總結出經(jīng)驗和不足。
一、人力資源規劃
人力資源規劃是一項系統的戰略工程，它以企業(yè)發(fā)展戰略為指導，以全面核查現有人力資源、分析企業(yè)內外部條件為基礎，以預測組織對人員的未來(lái)供需為切入點(diǎn)，內容包括晉升規劃、補充規劃、培訓開(kāi)發(fā)規劃、人員調配規劃、工資規劃等，基本涵蓋了人力資源的各項管理工作，人力資源規劃還通過(guò)人事政策的制定對人力資源管理活動(dòng)產(chǎn)生持續和重要的影響。人力資源規劃的目的在于結合企業(yè)發(fā)展戰略，通過(guò)對企業(yè)資源狀況以及人力資源管理現狀的分析，找到未來(lái)人力資源工作的重點(diǎn)和方向，并制定具體的工作方案和計劃，以保證企業(yè)目標的順利實(shí)現。
根據人力資源規劃的基本定義和目的，我重點(diǎn)做了以下五個(gè)方面的規劃。
�。ㄒ唬⿷鹇砸巹澗褪侵朴喠斯緫鹇园l(fā)展規劃，以公司的戰略規劃來(lái)指導、規范人力資源開(kāi)發(fā)和利用。
�。ǘ┙M織規劃對公司的組織架構進(jìn)行了設計，主要包括組織信息的采集，處理和應用，組織結構圖的繪制，組織調查，診斷和評價(jià)，組織設計與調整，以及組織機構的設置等等。
�。ㄈ┲贫纫巹澲朴喠斯尽度耸鹿芾碇贫取�、《行政管理制度》以及《財務(wù)管理制度》等。
�。ㄋ模┤藛T規劃根據公司戰略發(fā)展規劃對人員總量，構成，流動(dòng)等進(jìn)行規劃，包括人力資源現狀分析，定崗、定員，人員需求和供給預測和人員供需平衡等等。
�。ㄎ澹┵M用規劃對公司人工成本，人力資源管理費用進(jìn)行了整體規劃，包括人力資源費用的預算，核算，結算，以及人力資源費用控制等。
二、人力資源中的招聘模塊
社會(huì )招聘：公司與智聯(lián)招聘和前程無(wú)憂(yōu)兩家招聘網(wǎng)站有長(cháng)期合作，主要社招渠道是智聯(lián)招聘和前程無(wú)憂(yōu)兩個(gè)網(wǎng)站，針對特殊崗位，公司也會(huì )選擇內部招聘以及員工推薦的方式。20xx年10月開(kāi)通公司新浪官方微博，并由我來(lái)運營(yíng)，除了解決客戶(hù)的投訴與建議之外，也為分公司增加了一個(gè)新的招聘渠道。從發(fā)布職位、收集簡(jiǎn)歷、篩選簡(jiǎn)歷、通知面試、進(jìn)行面試以及通知報道，基本上，社會(huì )招聘能夠較好地填補我們的人員空缺。校園招聘：為了替公司的發(fā)展儲備人才，并給公司做廣告推廣，建立公司良好的社會(huì )形象，公司每年都會(huì )舉行校園招聘，每年的11月份公司組織校園招聘活動(dòng)，從前期聯(lián)系校園大使、高校就業(yè)信息指導中心、海報制作商，到后期篩選簡(jiǎn)歷，安排面試等程序，我都參與其中，校園招聘的現場(chǎng)平均人數達到200人。能夠較好地滿(mǎn)足公司的人力資源儲備需求。
協(xié)助人力資源部門(mén)經(jīng)理對應聘者進(jìn)行面試，面試采取單獨面試的形式，采取結構化面試中的行為面試法進(jìn)行面試，面試程序分為初面、筆試、終面。初面面試官為我和人力資源部經(jīng)理，對于面試過(guò)程中表現優(yōu)異的求職者，面試結束后安排筆試，在筆試成績(jì)合格之后，一周之內安排終面，終面的面試官為：公司總經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理。
專(zhuān)場(chǎng)面試：站在公司長(cháng)遠發(fā)展的高度，為打造一支專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍，我人力資源部針對本科及碩士研究生舉辦了專(zhuān)場(chǎng)面試，因為他們理論知識相對比較扎實(shí)，素質(zhì)高，接受新事物的能力強，是我公司目前急需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
本次面試采取的是結構化面試，每位面試的考生按順序依次進(jìn)入面試考場(chǎng)，首先，每位考官針對考生的綜合分析能力、言語(yǔ)表達能力、應變能力、計劃組織與協(xié)調能力、人際交往能力、報名動(dòng)機與職位匹配性、舉止儀表等方面綜合考察應試者;然后，對每位考官實(shí)行獨立打分制度，保證了面試的公平性。
公司內部職工競聘崗位面試：機關(guān)各部室結合本部門(mén)的實(shí)際工作需要，以工作量分析為依據前提，填寫(xiě)《空崗需求申請表》，并附有各崗人員的《職位說(shuō)明書(shū)》。通過(guò)公司外網(wǎng)、局域網(wǎng)、電子屏、QQ群郵件以及下發(fā)文件等渠道發(fā)布競崗信息，確保信息及時(shí)準確的發(fā)布。
三、培訓與開(kāi)發(fā)
對于新進(jìn)公司的員工來(lái)說(shuō)，要盡快適應并勝任工作，除了自己努力學(xué)習，還需要公司提供幫助。對于在崗的員工來(lái)說(shuō)，為了適應市場(chǎng)形勢的變化帶來(lái)的公司戰略的調整，需要不斷調整和提高自己的技能�；谶@兩個(gè)方面，組織有效培訓，以最大限度開(kāi)發(fā)員工的潛能變得非常必要。因此，人力資源部每月開(kāi)展培訓不少于三次，培訓的內容有企業(yè)文化培訓，規章制度培訓，崗位技能培訓以及管理技能開(kāi)發(fā)培訓。
我對他們進(jìn)行人力資源工作的培訓，主要工作如下：
1、培訓需求的診斷分析。對他們進(jìn)行診斷性測評，通過(guò)調查問(wèn)卷了解他們的.培訓需求，以及了解他們目前的能力水平以及不足之處；
2、制作培訓課件。根據了解到的情況，制作對應的課件（PPT），補充相應的知識；
3、確定培訓的方法。因為公司員工對公司的規章制度、流程更加了解，所以我們采取內部培訓的方式，具體為：面對面溝通的方式進(jìn)行培訓，對于在培訓中出現的疑問(wèn)，進(jìn)行當面討論解決；
4、對培訓進(jìn)行學(xué)習評估。培訓結束之后，負責準備筆試、安排考試，對培訓知識進(jìn)行鞏固和加深；
5、對培訓進(jìn)行行為評估。在3個(gè)月之后，跟蹤了解培訓后的各三級機構在具體的人事事務(wù)中的成果進(jìn)行反饋了解。
培訓的方式有：
�。ㄒ唬┲v授法：即傳統的培訓方式，常被用于一些理念性知識的培訓。
�。ǘ┮暵�(tīng)技術(shù)法：通過(guò)現代視聽(tīng)技術(shù)（如投影儀、DVD、錄像機等工具），對員工進(jìn)行培訓。
�。ㄈ┯懻摲ǎ悍中〗M進(jìn)行討論與研討會(huì )
�。ㄋ模┌咐杏懛ǎ和ㄟ^(guò)向培訓對象提供相關(guān)的背景資料，讓其尋找合適的解決方法。
�。ㄎ澹┙巧缪莘ǎ菏谟栒咴谂嘤柦處熢O計的工作情況中扮演其中角色，其他學(xué)員與培訓教師在學(xué)員表演后作適當的點(diǎn)評。
�。┳詫W(xué)法：讓具有一定學(xué)習能力與自覺(jué)的學(xué)員進(jìn)行自學(xué)。
�。ㄆ撸┗�(dòng)小組法：也稱(chēng)敏感訓練法，此法主要適用于管理人員的人際關(guān)系與溝通訓練
�。ò耍┚W(wǎng)絡(luò )培訓法：是一種新型的計算機網(wǎng)絡(luò )信息培訓方式，如：華企在線(xiàn)商學(xué)院等。
四、勞動(dòng)關(guān)系維護
勞動(dòng)關(guān)系的基本內容包括以下幾個(gè)方面：即勞動(dòng)者與用人單位之間在工作事件、休息時(shí)間、勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛生、勞動(dòng)紀律及獎懲、勞動(dòng)保護、職業(yè)培訓等方面形成的關(guān)系。此外，與勞動(dòng)關(guān)系密不可分的關(guān)系還包括勞動(dòng)行政部門(mén)與用人單位、勞動(dòng)者在勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)爭議以及社會(huì )保險等方面的關(guān)系。工會(huì )與用人單位、職工之間因履行工會(huì )的職責和職權，代表和維持職工合法權益而發(fā)生的關(guān)系等等。
為了維護好勞動(dòng)關(guān)系，我重點(diǎn)從以下三方面入手，首先從管理者對待員工的根本態(tài)度入手，不要僅僅把員工當做實(shí)現目標的工具，不要當做簡(jiǎn)單的我給你錢(qián)或恩惠，你來(lái)辦事的簡(jiǎn)單交換。帶隊伍，帶員工實(shí)際就是教育員工，組織員工，為員工服務(wù)。管理者要從思想上關(guān)心員工，凡是有關(guān)員工榮譽(yù)，地位，教育機會(huì )的問(wèn)題，必須認真替部下真正解決。其次，是業(yè)務(wù)上培養。管理者對于員工業(yè)務(wù)上一定要要求嚴，而且平時(shí)的輔導和訓練也要嚴格，不可以用降低工作標準來(lái)對員工施以小恩小惠，讓員工從嚴格管理中感悟到責之深是因為愛(ài)之切。再次，管理者要對員工生活上關(guān)心愛(ài)護，平時(shí)工作中越是嚴格要求的，生活上就越要關(guān)心愛(ài)護，平時(shí)的嚴格是建立在生活中的關(guān)心愛(ài)護上的。要讓管理者養成處處先想到員工，然后想到自己的事情，管理者與員工要經(jīng)常一起勞動(dòng)，一起娛樂(lè )，讓管理者生活在員工當中，管理者才能活在員工心中。由于采取了這些措施，公司勞動(dòng)關(guān)系非常和諧，因特殊原因離職者，走的順心，服務(wù)公司的員工干的開(kāi)心。
五、個(gè)人經(jīng)驗總結
1、對個(gè)人來(lái)講應該在認真工作之余加強學(xué)習，不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，才能面對更大的挑戰，也才不會(huì )被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來(lái)之不易的機會(huì )，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。
2、做好長(cháng)期人員儲備工作。便于及時(shí)用工時(shí)的人員招聘。
3、做好新進(jìn)人員培訓工作是有效杜絕安全事故的最好方法。
4、杜絕勞資糾紛也是人力資源的重要工作部分。
六、個(gè)人不足之處：
1、處事態(tài)度和方法的不成熟，有很多問(wèn)題看的不夠透徹、想的不夠長(cháng)遠，或者還是以以前簡(jiǎn)單的思維方式去思考了復雜的問(wèn)題，以致有時(shí)會(huì )出現一些工作上的失誤和漏洞。
2、不夠自信。自信需要底氣，底氣源于資本，只要我不斷的總結經(jīng)驗，不斷的學(xué)習提高，我相信一定能建立良好的自信心。
3、表達溝通能力需要提高。雖然我不以為做人力資源要像業(yè)務(wù)員那樣巧舌如簧但是也不否認，語(yǔ)言上的過(guò)于木訥也是一個(gè)影響工作的缺點(diǎn)，起碼在溝通上是一種障礙。
五、對公司的建議
1、制定提案改善制度，調動(dòng)各層員工的工作積極性、創(chuàng )造性以節約資本、改善公司產(chǎn)品。
2、合理使用“建議信箱”，鼓勵員工積極提出建議。
3、加強企業(yè)文化的宣傳力度，讓企業(yè)文化深入到每一位員工的思維中，思維決定行為，行為養成習慣。
4、重視在職教育培訓，一個(gè)好的在職培訓系統會(huì )使每一位員工提高工作的激情，提高員工的忠誠度。
5、績(jì)效考核正確使用，不能使之成為形式。
6、明確激勵制度，如做完本職工作以后對其做其它的工作應鼓勵，這樣有利于提高工作效率。
7、崗位職責明確，讓在職的每位員工都要清楚本崗位的職責。
8、定期組織一些活動(dòng)(出游、晚會(huì )、聚餐)，這樣可以增加員工之間的交流，使整個(gè)團隊保持和諧。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結4
我調到×項目部商檢綜合樓工程任施工員。此工程包括辦公樓、鍋爐房、消防水池等多項工程。在工作中，我仔細閱讀圖紙，認真核算各種材料的申請數量，力爭避免不必要的浪費，為企業(yè)節約每一分錢(qián)。每天我都堅持寫(xiě)施工日志，認真記錄當天發(fā)生的有關(guān)工程上的事件，對于工程上發(fā)生的自己不能解決的問(wèn)題，及時(shí)向主管施工員匯報。我不怕苦、不怕累，積極配合主管施工員，努力完成其交辦的各項任務(wù)�！聊辍猎�，辦公樓主體封頂，主管施工員因故休假，工程的重擔落到了我一個(gè)人的肩上。此時(shí)工程已開(kāi)始進(jìn)入裝修階段，雖然每個(gè)工序對我來(lái)說(shuō)都是全新的，但我沒(méi)有退縮，迎頭趕上，更加努力的工作，×年×月工程如期交付使用。我努力的工作得到了領(lǐng)導的認可，×年×月我被提升為主管施工員。
×年×月至×年×月，任×港8#變電所工程主管施工員。有了商檢樓工程的施工經(jīng)驗，對這個(gè)工程我充滿(mǎn)了信心。8#變電所工程預埋件較多，一不小心就會(huì )將預埋件放錯或遺漏，在仔細閱讀圖紙后，我制作了一份預埋件檢查表，表中詳細記錄了每層預埋件的位置、數量及長(cháng)度等，這樣在施工檢查時(shí)及時(shí)用又方便。工程完成后，預埋件無(wú)一處漏放及錯放，為下道工序的施工奠定了基礎。在8#變電所工程中，我對屋面防水、門(mén)窗防水及外墻防水等工序重點(diǎn)控制，工程交工后，屋面、門(mén)窗及外墻的防水效果得到了業(yè)主的肯定。結合商檢樓及8#變電所
的施工經(jīng)驗，我完成了“簡(jiǎn)述外墻滲漏的原因及控制措施”的論文，文中仔細分析了導致外墻滲漏的各種原因以及相應的防制措施，通過(guò)這篇論文，更加深了我對外墻防滲的理解。
×年×月至×年×月，我任×主管施工員。此預制場(chǎng)主要預制柵欄板及日字塊供水上四個(gè)標段使用。此工程柵欄板型號24種，混凝土預制方量達10萬(wàn)方，工期僅為短短的十個(gè)月，其間又跨越一個(gè)冬歇期，可謂是個(gè)工期緊，任務(wù)重。我制訂了詳細的工作計劃，每種預制構件的每月生產(chǎn)數量、模板數量、底模數量及其平面布置位置都根據工期做了詳細的規劃。在實(shí)際施工中，又不拘泥于施工計劃，根據水上各標段的構件需求種類(lèi)及數量積極進(jìn)行調整，滿(mǎn)足了使用需要。同時(shí)我還主持了柵欄板及日子塊模板的`設計工作，良好的模板設計既節約了模板用鋼量又提升了構件的表觀(guān)質(zhì)量。經(jīng)過(guò)九個(gè)月的奮力拼搏，預制構件一標段最終提前一月完成生產(chǎn)任務(wù)，并創(chuàng )了日下了日產(chǎn)柵欄板193塊的最高紀錄。在注重生產(chǎn)進(jìn)度的同時(shí)，我對預制構件的生產(chǎn)質(zhì)量同樣重視。對于像松頂、漏漿及裂縫等質(zhì)量通病均采取了相應的措施進(jìn)行嚴格控制，為柵欄板工程贏(yíng)得了局優(yōu)質(zhì)混凝土的榮譽(yù)。在生產(chǎn)日字塊的過(guò)程中，日字塊的出池成了困擾項目部的一大難題。由于日字塊體積大，重量重，其起吊和運輸都相當困難且費用較高。針對這種情況，我建議日字塊不予出池，就地澆筑，水上標段使用時(shí)可來(lái)現場(chǎng)吊用，這樣就省去了日字塊在場(chǎng)內的起吊運輸，既方便施工又可節約資金。此建議一經(jīng)提出就得到了項目部領(lǐng)導的大力支持，付諸實(shí)施后，效果良好，此項建議獲得了公司合理化建議獎。
×年×月至×年×月，我任×工程主管施工員。此工程中，鉆孔灌注樁工程采用后壓漿技術(shù)，樁底、樁側均進(jìn)行壓漿。鉆孔灌注樁后壓漿是一種新型施工工藝，可大幅度地提高單樁承載力，施工方便，利于推廣。設計上可以通過(guò)減少布樁，縮小樁長(cháng)或樁徑來(lái)達到節約投資的目的。我查閱了大量的相關(guān)資料，結合工程實(shí)際編制了后壓漿專(zhuān)項施工方案，在方案中對后壓漿的原理、施工工藝及其所達到的效果均進(jìn)行了詳細的論述，為以后相關(guān)工程的施工起到了寶貴的借鑒作用。
×年×月至×年×月，我任×工程主管施工員，此工程的特點(diǎn)是作業(yè)面廣，工期緊，各工序交叉作業(yè)，協(xié)調工作難度大。在此工程中，我主持設計了跑道梁模板配模方案，采用傳統鋼模與槽鋼相結合，兼顧了模板的堅固性及砼外觀(guān)的美觀(guān)性，在實(shí)際應用中取得了良好的效果;在施工中嚴格控制跑道梁護邊角鋼的直線(xiàn)度及平整度，加強砼振搗，保證跑道梁的實(shí)體質(zhì)量及外觀(guān)質(zhì)量。在此工程中我編寫(xiě)了題目為“貧混凝土配合比設計和施工工藝簡(jiǎn)析”的論文，文中總結了貧混凝土配合比設計的思路，對貧混凝土施工提出一些經(jīng)驗性的方法和觀(guān)點(diǎn)，希望能給大家起到借鑒作用。為保證工程進(jìn)度，我堅持每天的碰頭會(huì )，把各工序的負責人召集到一起，協(xié)商安排第二天的工作，盡量避免因交叉作業(yè)造成彼此工作沖突，最大限度的保障了各工序的順利進(jìn)行�！聊辍猎�，工程如期交工，得到了業(yè)主的充分肯定。
×年×月至今，我任×合同段主管施工員，負責×至×段的施工，此段包括大橋兩座，中橋一座，小橋兩座，涵洞三座以及路基20xx余米。在此工程中，我參與編制了施工組織設計，并主持編制了各分項工程的施工方案。我還參與了墩柱、蓋梁及箱梁模板的設計工作。在施工中，我仔細閱讀規范及設計圖紙，熟悉相關(guān)的技術(shù)標準，真正做到了心中有數。對我來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)全新的工程，我有信心，將所負責的工程干好，為項目部領(lǐng)導，為一航局四公司提交一份滿(mǎn)意的答卷。
以上是我技術(shù)員五年以來(lái)，所從事的主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的總結。通過(guò)理論結合實(shí)踐，再加上自己的不斷總結經(jīng)驗，我已能夠勝任本職工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，同時(shí)得到單位領(lǐng)導和同事的肯定。在今后的工作中，我要繼續鞏固提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，揚長(cháng)避短，進(jìn)一步做好本職工作。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結5
本人郭海崗，一九九九年七月畢業(yè)于重慶交通學(xué)院橋梁及結構工程系橋梁工程專(zhuān)業(yè)，一九九九年十月到靖江市交通工程公司工作，從事公路工程的建設工作，在二00一年獲得助理工程師的職稱(chēng)。在此期間，我重視理論學(xué)習，堅定政治信念，加強對時(shí)政的了解，提高自己的政治敏銳性和鑒別能力。努力鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，自20xx年至20xx年以來(lái)，年度考核等次均在“合格”以上。（符合申報條件第三條、第四條（一）-1）任助理工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)以后，先后在靖江市江平公路養護改善工程Q1標、A13標，靖江市沿江公路A5標，夏仕港大橋橋面鋪裝工程，高港區農村公路田許線(xiàn)，S332興化段建設工程QL-1標等有關(guān)工程中擔任技術(shù)負責人。期間，還在靖江市交通局農村公路建設管理辦公室工作過(guò)半年時(shí)間。在施工一線(xiàn)鍛煉的幾年中，通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際，在大學(xué)期間所學(xué)的專(zhuān)業(yè)理論知識迅速轉化為了業(yè)務(wù)能力。五年來(lái)，在為公司的發(fā)展貢獻自己的聰明才智的過(guò)程中，也使個(gè)人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力得到了充實(shí)和提高。
現對幾年來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結如下：
一、做好本職工作，勇于創(chuàng )新，努力鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作水平在實(shí)踐中逐步提高
20xx年1月，我在靖江市江平公路養護改善工程Q1標項目部任技術(shù)負責人。由于該工程靠近城區，交通流量大，須要半幅通車(chē)，施工難度較大。為了確保工程整體進(jìn)度、質(zhì)量及安全施工的要求，作為該工程的技術(shù)負責人，由我牽頭，首先著(zhù)手建立、健全項目部的有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度，編制了嚴密、科學(xué)、詳細的施工組織設計。按照項目工程施工方法，以我為首，將工程質(zhì)量目標分解到各個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，再按照技術(shù)崗位的要求組織施工。先后建立了技術(shù)復核制度、工程質(zhì)量檢查制度、隱蔽驗收制度以及質(zhì)量通病控制措施和半成品保護措施等一系列有益于保證工程質(zhì)量的管理制度，建立、健全了安全、文明施工的保證措施，確保了工程安全、有序的運行。
20xx年10月，我來(lái)到了靖江市江平公路養護改善工程A13標項目部，任技術(shù)負責人。由于該工程是老路拓寬工程，又位于鎮區段及市域交界處，交通流量大，施工場(chǎng)地狹窄，難度較大，施工環(huán)境復雜。作為該項目的技術(shù)負責人，我充分發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)，協(xié)助項目經(jīng)理，合理規劃工期、精心制定施工組織計劃、確定施工工藝方案、積極推廣新技術(shù)、新工藝、新材料應用。施工過(guò)程中嚴格按照施工圖設計和國家規范、規程要求施工，精心完成每一個(gè)分項工程，通過(guò)對該工程技術(shù)工作的直接參與和控制，實(shí)現了“創(chuàng )高標準優(yōu)質(zhì)工程”的質(zhì)量目標。我在施工過(guò)程中不斷進(jìn)取、刻苦鉆研、虛心請教，積極協(xié)助現場(chǎng)施工人員解決各種施工過(guò)程中遇到的技術(shù)難題，嚴格按照公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理程序組織施工，使工程質(zhì)量、安全、工期均嚴格按照合同要求實(shí)施完成。通過(guò)了由泰州市公路處、泰州市交通工程質(zhì)監站、靖江市交通局組織的竣工驗收。同時(shí)，通過(guò)自己的學(xué)習和工作實(shí)踐，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力也得到了進(jìn)一步的提高和加強。
20xx年7月，我借用在靖江市交通局農村公路建設管理辦公室工作。針對農村公路點(diǎn)多面廣、建設任務(wù)繁重的特點(diǎn)，刻苦鉆研省市有關(guān)規范、標準，積極參與管理，解決施工過(guò)程中遇到的各種技術(shù)難題。參加了靖江市“十一五”農村公路的普查工作及“十一五”農村公路的規劃制訂工作，參與了《靖江市農村公路管理養護辦法》的起草工作。（符合評審條件第七條、第八條（二）-1-（7）、（8）第九條（一））
二、敢于探索，總結經(jīng)驗，理論結合實(shí)踐，專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作成績(jì)顯著(zhù)。
20xx年1月，參與了靖江市沿江公路A5標的建設，擔當技術(shù)負責人。編制了詳細的土方路基施工要點(diǎn)，在土方路基的`施工中，對土方調配，機械配備，材料用量及控制，工藝流程及工程質(zhì)量控制起到了良好效果，有效地控制了施工成本。
20xx年5月，參與了靖江市沿江公路夏仕港大橋的橋面鋪裝工程，根據工程任務(wù)重，矛盾多，工期緊的特點(diǎn)，充分發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)，合理規劃工期、采用了商品混凝土的施工方案，在滿(mǎn)足質(zhì)量的前提下，大大縮短了施工周期，保質(zhì)保量地完成了指揮部的任務(wù)。使該工程的質(zhì)量、進(jìn)度和效益都收到了較好的效果，贏(yíng)得了業(yè)主的贊譽(yù)，為公司贏(yíng)得了良好的社會(huì )信譽(yù)。
20xx年7月，參與了高港區農村公路田許線(xiàn)的改造工程，擔當技術(shù)負責人。在完成了大量前期調查準備工作的基礎上，協(xié)助業(yè)主和設計單位修改設計，有效地降低了工程造價(jià)，縮短了施工周期。為公司樹(shù)立了良好的社會(huì )形象。
20xx年10月，我到S332興化段建設工程QL-1標工作。在工作中，特別注重對新人的教育，將自己的業(yè)務(wù)技能和經(jīng)驗傳授給有關(guān)人員，教他們如何運用已學(xué)到的科學(xué)知識，將平常學(xué)習到的知識如何運用到工程實(shí)際當中去。努力提高他們的實(shí)際工作能力。（符合評審條件第七條、第八條（一）、（二）-1-（7）、（8）、第九條（一））
在施工中注意總結經(jīng)驗，完成論文《淺談混凝土裂縫成因與控制》、《鉆孔灌注樁常見(jiàn)施工質(zhì)量問(wèn)題及防治措施》，在公司年度技術(shù)工作會(huì )議上交流。（符合評審條件第十條（五））
三、適應時(shí)代發(fā)展的需要，不斷學(xué)習、不斷更新知識
現代社會(huì )的發(fā)展日新月異，知識更新十分迅速，如果不及時(shí)補充新知識，不經(jīng)常進(jìn)行不間斷的學(xué)習和交流，就不能適應企業(yè)技術(shù)管理工作的需要，就要被淘汰。為此，我利用一切機會(huì )參加各種培訓班、技術(shù)交流活動(dòng)。在助理工程師任職期間，先后參加有關(guān)部門(mén)組織的各種專(zhuān)題培訓，先后通過(guò)了信息化素質(zhì)培訓考核、權益保護的考核，獲得了安全員、一級建造師等崗位資格證書(shū)。通過(guò)各種繼續再教育培訓班，使我始終保持著(zhù)旺盛的求知欲，同時(shí)也讓我本人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平不斷地得到提高。（符合申報條件第五條、第六條）
以上是我近五年來(lái)從事的主要技術(shù)工作的情況，通過(guò)從書(shū)本上學(xué)習、從實(shí)踐中學(xué)習、從他人那里學(xué)習，再加之自己的分析和思考，確實(shí)有了較大的收獲和進(jìn)步。成績(jì)和不足是同時(shí)存在的，經(jīng)驗和教訓也是相伴而行。我將繼續努力，克服不足，總結經(jīng)驗，吸取教訓，把自己的工作做的更好。
本人簽名：
20xx年8月20日
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結6
一、個(gè)人簡(jiǎn)介
我叫xx，男，中共黨員，研究生學(xué)歷，碩士學(xué)位，20xx年畢業(yè)于鄭州大學(xué)測試計量技術(shù)專(zhuān)業(yè)。畢業(yè)后，我服從公司分配來(lái)到南陽(yáng)供電公司電能計量中心，成為了一名電能計量員工，先后在互感器班、電能表校驗班、電能計量外勤班工作，現任電能計量中心教育培訓及用電信息采集專(zhuān)責。
二、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作方面
從事計量工作四年多來(lái)，我每到一處，都不忘深入一線(xiàn)，虛心向領(lǐng)導、同事學(xué)習，并善于將自己的專(zhuān)業(yè)知識與工作實(shí)踐相結合，努力做到干一行、鉆一行、精一行。我在工作之余也時(shí)刻不忘充實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)知識，先后攻讀了《電能計量與管理》、《電測儀表》、《電能計量規程規范》等二十余部專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，順利取得了電能計量考評員、電能表檢定員、互感器檢定員等專(zhuān)業(yè)資格，成為業(yè)務(wù)上的多面手。20xx年代表公司計量專(zhuān)業(yè)參加國網(wǎng)公司用電高級人才培訓班，我以自己精湛的業(yè)務(wù)水平和謙虛求教的態(tài)度獲得了老師、同行的一致好評，被評為優(yōu)秀學(xué)員。
20xx國家電監會(huì )主持的在用計量裝置抽檢在南陽(yáng)進(jìn)行。在緊張的迎檢籌備過(guò)程中，我積極配合公司及中心領(lǐng)導制定迎檢方案、組織落實(shí)各項措施、編寫(xiě)匯報材料，并且協(xié)助省電力試驗院專(zhuān)家對我公司的電能表標準裝置進(jìn)行了誤差評定。出色的工作使抽檢工作順利進(jìn)行，從技術(shù)上確保了抽檢的公平、公正，得到了國家電監會(huì )、國家技術(shù)監督局、國網(wǎng)公司及省公司領(lǐng)導的好評。最終抽檢結果是：“國家電網(wǎng)公司在用電能表誤差完全符合國家標準”。
20xx年，國網(wǎng)公司用電信息采集建設工程在南陽(yáng)全面鋪開(kāi)，作為采集專(zhuān)責，我又全身心的投入到工程建設中去。本著(zhù)邊干邊學(xué)、在實(shí)踐中提高的心態(tài)，工程需要做概算，我就學(xué)習概預算編制；需要搞設計，我就研究CAD制圖及配電工程設計。在我的主持下僅用半個(gè)月就完成了六萬(wàn)余戶(hù)計量改造及采集工程的設計及概算工作。為了盡快掌握用電信息采集系統的原理及時(shí)將先進(jìn)的電量檢測系統服務(wù)于公司生產(chǎn)，我查閱了大量的資料，從硬件原理到通信調試再到系統深化應用均熟練掌握。在用電信息采集工程建設全面沖刺階段，我沖鋒在前，充分發(fā)揮青年黨員的領(lǐng)頭作用，加班加點(diǎn)進(jìn)行終端調試工作，確保了新技術(shù)及時(shí)應用在工程現場(chǎng)。通過(guò)我和同事們不懈的努力，南陽(yáng)用電信息采集系統已初具規模，目前已有十三萬(wàn)用戶(hù)的實(shí)時(shí)用電情況可進(jìn)行遠程監控，為提高公司的營(yíng)銷(xiāo)管理水平，降低配網(wǎng)線(xiàn)損打下了堅實(shí)的基礎。
三、技術(shù)創(chuàng )新與科技成果
在工作中，我要求自己是善于發(fā)現并解決問(wèn)題。為了解決在用電能表通訊端口不足的問(wèn)題，我提出了帶通信規約轉換功能的RS—485路由器的解決方案；為了攻克互感器檢定裝置在500kV變電站受干擾的問(wèn)題，我認真研究了《微機抗干擾技術(shù)》、《電磁屏蔽》、《屏蔽與材料》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，并申報了“變電站儀器抗干擾及屏蔽措施”的科研項目；為了實(shí)現對電氣化鐵路變電站、鋼廠(chǎng)能負載不均衡客戶(hù)計量裝置運行狀態(tài)的實(shí)時(shí)跟蹤，降低電能故障率，我與廠(chǎng)家聯(lián)合設計了電能計量檢測儀，現已試運行并取得良好效果。此外，我還積極組織、參與中心各班組的QC活動(dòng)。我所主持的“增加設備串口提高電能表檢定效率”QC活動(dòng)，通過(guò)技術(shù)改造使手動(dòng)操作的電能表校驗臺具備了自動(dòng)化檢定能力，提高檢定效率一倍，并且大大減輕了檢定員的勞動(dòng)量，此項成果獲得20xx年度省質(zhì)量協(xié)會(huì )一等獎；在我發(fā)起的“控制計量用電流互感器二次負荷減小計量誤差”、“利用遠方監控系統發(fā)現計量設備故障”兩項QC活動(dòng)中，通過(guò)技術(shù)手段有效避免電能計量誤差及差錯的發(fā)生，每年可為公司挽回電量損失220萬(wàn)kWh，獲得公司QC發(fā)布一等獎。
在繁忙的`工作之余，我也時(shí)刻不忘總結、創(chuàng )新，將現場(chǎng)實(shí)踐上升為理論成果。先后發(fā)表了《絕緣電阻、接地電阻測試系統的設計》、《二次負載對計量用電流互感器準確度的影響及控制措施》、《基于GESmallworldGIS的配電網(wǎng)停電管理子系統的研究與設計》、《電壓互感器二次回路電壓降及控制措施》等多篇論文。其中，《二次負載對計量用電流互感器準確度的影響及控制措施》一文由于論點(diǎn)新穎且結合實(shí)際，獲得河南省電機工程學(xué)會(huì )優(yōu)秀論文評選一等獎。
四、處理技術(shù)問(wèn)題的能力
一分耕耘，一分收獲，由于本人的勤奮，工作的努力，我已經(jīng)具備了熟練運用計算機進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)系統信息的收集處理及相關(guān)計量管理工作的能力。能獨立對多功能電能表、高低壓互感器進(jìn)行檢定、編程工作，熟悉電能計量裝置的各種接線(xiàn)方式，能獨立進(jìn)行查竊堵漏工作。百尺竿頭更進(jìn)一步，在今后的工作中，我要進(jìn)一步努力學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù)，盡快掌握各類(lèi)先進(jìn)技術(shù)知識，不斷提高自身工作能力，刻苦鉆研，成為一名具備一定管理水平的電能計量技術(shù)人員。我將以嶄新的姿態(tài)、旺盛的精力和高度的責任感、使命感以及踏實(shí)、認真和苦干的精神，立足本職工作，力爭為電力事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻自己的一份力量。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結7
本人20xx年X月畢業(yè)于XX大學(xué)計算機硬件專(zhuān)業(yè)，同年X月進(jìn)入XX公司XX部門(mén)工作，在段時(shí)光里，在領(lǐng)導的指導、關(guān)心培養下，在同事的支持幫忙、密切配合下，使我在自身技術(shù)積累、工作經(jīng)驗、問(wèn)題的分析與解決潛力方面都有提高，但是還有很多需要繼續積累和學(xué)習的地方�，F將我任現職以來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結如下。
一、工作方面
1、同類(lèi)電子表單產(chǎn)品的研究工作，并最終構成各種產(chǎn)品的評估報告；
2、基于HTA離線(xiàn)填寫(xiě)工具的設計、開(kāi)發(fā)與實(shí)現工作；
3、美的項目中表單部分設計文檔的編寫(xiě)與修改的工作；
4、新版本用戶(hù)手冊及特性表的編寫(xiě)工作。
二、自身學(xué)習方面
在工作過(guò)程中，我深深感到加強自身學(xué)習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，
一是向書(shū)本學(xué)習，堅持每一天擠出必須的時(shí)光不斷充實(shí)自我，改善學(xué)習方法，廣泛汲取各種；營(yíng)養；
二是向周?chē)耐聦W(xué)習，虛心求教的態(tài)度，主動(dòng)同事們請教；
三是向實(shí)踐學(xué)習，把所學(xué)的知識運用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自我。
三、產(chǎn)品發(fā)展推薦方面
1、針對公司國際化的戰略發(fā)展目標，不僅僅針對國內表單發(fā)展的現狀，還有結合國外表單發(fā)展的'現狀進(jìn)行分析研究，實(shí)現易用性更強的電子表單產(chǎn)品。
2、增加表單的多形態(tài)導出、發(fā)布格式。如支持WML格式輸出，支持手持設備處理表單
3、表單管理中進(jìn)行的權限設置后，進(jìn)行數據的保存操作。方便用戶(hù)在離線(xiàn)工具中讀取得到的權限數據文件。從而實(shí)現了離線(xiàn)中針對權限問(wèn)題的解決方案。
4、離線(xiàn)工具中實(shí)現表單服務(wù)功能，真正實(shí)此刻聯(lián)網(wǎng)狀況下，透過(guò)離線(xiàn)填寫(xiě)工具實(shí)現數據的發(fā)布。
5、針對建立數據綁定時(shí)，需要建立一個(gè)抽象曾屏蔽不一樣來(lái)源的差異。
6、能夠結合eForm標準的HTML來(lái)進(jìn)行樣式及界面設計，結合到HTA離線(xiàn)填報中來(lái)，完全實(shí)現離線(xiàn)狀態(tài)下表單的設計和填報。
四、總結一年的時(shí)光內
我在領(lǐng)導和同事們的幫忙和支持下取得了必須的進(jìn)步，但我深知自我還存在一些缺點(diǎn)和不足，理論基礎還不扎實(shí)，業(yè)務(wù)知識不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做得更好，加強理論學(xué)習，積累項目經(jīng)驗，不斷調整自我的思維方式和工作方法，更多的參與到產(chǎn)品設計、開(kāi)發(fā)及項目支持工作中去，在實(shí)踐中磨練自我、鍛煉自我，成為部門(mén)和項目組中能夠獨當一面的員工。
透過(guò)這一年的工作與學(xué)，本人覺(jué)得貼合任職條件，申請晉升助理工程師，請組織考核評審。同時(shí)，也期望將這次評審作為促進(jìn)自我進(jìn)步的手段，為將來(lái)取得更大的成績(jì)打好基礎。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結8
本人自20xx年6月從XX學(xué)院電子信息工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)進(jìn)XX工作到現在，已有兩個(gè)年頭。作為一名電子技術(shù)員，我在公司負責的主要工作為電子儀器儀表以及設備的使用、日常維護以及儀器儀表方面的開(kāi)發(fā)和改進(jìn)等。在領(lǐng)導和同事的支持和幫助下，我的思想、工作、學(xué)習各方面都取得了一定的成績(jì)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，下面就從專(zhuān)業(yè)技術(shù)角度對我近年來(lái)的工作做一些總結。
儀器儀表設備是公司生產(chǎn)的核心，一個(gè)不小心就會(huì )給公司造成巨大的損失，所以?xún)x器的日常維護與檢修就顯得格外重要。剛在崗位上工作時(shí)，由于一些實(shí)踐方面的經(jīng)驗較少，在一些細節問(wèn)題上容易出現失誤。
在工作之后也總結了一些作為自己參考：如用萬(wàn)用表歐姆擋時(shí)，切記不要帶電測量;在潮濕環(huán)境下檢修儀表故障時(shí)，對印刷線(xiàn)路用萬(wàn)用表測其各點(diǎn)是否通暢很有必要，因為這種情況下的主要故障是銅箔腐蝕;檢修儀表內部電路時(shí)，如果安裝元件的接點(diǎn)和電路板上涂了絕緣清漆，測量各點(diǎn)參數時(shí)可用普通手縫針焊在萬(wàn)用表的表筆上，以便刺穿漆層直接測量各點(diǎn)，而不用大面積剝離漆層;不要帶電插拔各種控制板和插頭，因為在加電情況下，插拔控制板會(huì )產(chǎn)生較強的感應電動(dòng)勢，這時(shí)瞬間反擊電壓很高，很容易損壞相應的控制板和插頭;檢修時(shí)不要盲目亂敲亂碰，以免擴大故障，越修越壞;拆卸、調整儀表時(shí)，應記錄原來(lái)的位置，以便復原;修理精密儀器儀表時(shí)，如不慎將小零件彈飛，應首先判斷可能飛落的地方，切勿東找一下，西翻一下，可采取磁鐵掃描和視線(xiàn)掃描方法進(jìn)行尋找。
總之在儀器儀表維修工作中，首先應弄懂儀器儀表的基本原理，并掌握有關(guān)電子方面的知識和技能，而且應備好所有儀器儀表的說(shuō)明書(shū)、圖紙等技術(shù)資料，另外應養成一種良好的工作素質(zhì)，從而在儀器儀表的維修工作中提高效率，減少失誤。
其次，儀器儀表的改進(jìn)也是工作的重要組成部分。一些儀器儀表可能在生產(chǎn)安全上會(huì )存在隱患，這時(shí)就應該及時(shí)發(fā)現這么隱患并掃除故障，從而降低事故的發(fā)生，減少公司的損失;另外，有些改進(jìn)也可為公司節約一些生產(chǎn)成本，為公司爭取更大的效益。
在改進(jìn)儀表設備時(shí)，一般從安全及成本方面考慮。在發(fā)現存在的安全隱患時(shí)，
就開(kāi)始從專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面出發(fā)，準備一些改進(jìn)的可行性方案并逐個(gè)試驗排除，以選取最優(yōu)成本最低的.方案。如在原來(lái)的智能電表的改進(jìn)上就體現了這一點(diǎn)。
電表RS485通信設備上，大部分都采用MAX1487或者M(jìn)AX485作為RS485通信芯片，但是這兩款芯片抗靜電能力差，因此，在生產(chǎn)的時(shí)候，會(huì )出現通訊故障。在出現通訊故障之后，用芯片ISL3152EIBZ作為485通信芯片代替MAX1487。兩款芯片均滿(mǎn)足設計要求，MAX1487常規并廣泛運用，性?xún)r(jià)比很高，一般都采用它。但考慮設備故障較高，將其更換成ISL3152EIBZ，該芯片之前已經(jīng)進(jìn)行過(guò)應用，用量大約在nK以上，并且該芯片抗靜電能力比MAX1487要高一個(gè)等級，大概在4000V左右，對制造環(huán)境要求不高且價(jià)格方面也沒(méi)有高出MAX1487許多，就設備成本上來(lái)預算，應用它更加合理。所以通過(guò)它對智能電表進(jìn)行改進(jìn)，以減少生產(chǎn)安全隱患。
作為一名優(yōu)秀的電子技術(shù)員，不但要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，而且還要有很強的責任心。每天要時(shí)刻認真檢查電子儀器設備的隱患存在，不能讓設備帶故障運行，以確保公司的生產(chǎn)順暢。在瑞森無(wú)論在敬業(yè)精神，思想，安全，工作能力都得到了很多大的進(jìn)步與提高。在今后的工作中，我仍然會(huì )帶著(zhù)專(zhuān)業(yè)的水準，對自己的高要求，在電子領(lǐng)域里不斷地學(xué)習，總結，改進(jìn)，爭取做一名優(yōu)秀的電子技術(shù)員，為社會(huì )發(fā)光發(fā)熱。
總結人：XXX
2xx年7月25日
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結9
本人大學(xué)畢業(yè)后于20xx年底進(jìn)入公司，在南京工程監理部從事輸變電工程監理工作至今。在這5年中，我先后參與監理了220kV寧東南—華科雙回線(xiàn)路工程、500kV華能金陵電廠(chǎng)二期-龍王山變送電線(xiàn)路工程、220kV金陵電廠(chǎng)二期啟備電源臨時(shí)輸電線(xiàn)路工程、220kV東陽(yáng)-容東線(xiàn)東陽(yáng)側改造送電線(xiàn)路工程、220kV華科變—湖熟牽引站送電線(xiàn)路工程、220kV蘇莊變-湖熟牽引站送電線(xiàn)路工程、220kV碼頭變送電工程、35kV長(cháng)城變升壓變電工程、35千伏江寧祿橫線(xiàn)改造工程、220kV蘇莊變110kV配套出線(xiàn)工程(蘇洋線(xiàn))、蘇莊變110kV配套出線(xiàn)（蘇高線(xiàn)）工程。在各位領(lǐng)導和同事的支持和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習等各方面都取得了一定的成績(jì)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現總結如下：
一、刻苦鉆研專(zhuān)業(yè)知識，腳踏實(shí)地做好本職工作。
在工作中，我不斷地學(xué)習文化知識和專(zhuān)業(yè)知識，進(jìn)一步完善和充實(shí)自己的知識結構，努力提高自己的學(xué)識水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。對于電力行業(yè)的新規范、新標準，每一次一出臺，我都及時(shí)認真學(xué)習和研究，爭取盡快掌握新規范、新標準，并將規范、標準應用于工程建設中，不斷地總結經(jīng)驗和教訓。為了掌握更多的業(yè)務(wù)知識，本人參與了多項重點(diǎn)工程的現場(chǎng)監理工作，并一直在施工一線(xiàn)學(xué)習，積累了比較豐富的施工經(jīng)驗，后又通過(guò)系統的學(xué)習，使自己在工程技術(shù)、項目管理等方面的綜合素質(zhì)上了一個(gè)新臺階。學(xué)習上，自參加工作以來(lái)我一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作，盡管工作條件很艱苦，但對我們年青人來(lái)說(shuō)，也不失為一次鍛煉自我、挑戰自我的機遇。我時(shí)刻牢記要在工作中不斷地學(xué)習，將理論與實(shí)際的工作很好的結合在一起。在工作過(guò)程中，我不斷向有經(jīng)驗的同事請教學(xué)習，并學(xué)以至用，對工作過(guò)程中的一些信息也進(jìn)行收集整理，轉化為資料以備所需；業(yè)余時(shí)間翻看一些專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，查看一些專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站，學(xué)習和掌握一些先進(jìn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，提高自己的綜合能力。在今后的工作中，我將通過(guò)不斷的學(xué)習和實(shí)踐，提高自身的素質(zhì)，讓自己的進(jìn)步和社會(huì )的發(fā)展同步，以滿(mǎn)足工作的需要。
二、努力學(xué)習新知識，用知識武裝自己。
在完成好本職工作的同時(shí)，我還不斷學(xué)習新知識，努力豐富自己。從20xx年起取得的成績(jì)有：
20xx年參加培訓學(xué)習取得了監理員證書(shū)；同年取得助理工程師職稱(chēng)；
20xx年通過(guò)學(xué)習取得了見(jiàn)證員證書(shū)；
20xx年獲得南京工程監理部先進(jìn)個(gè)人；
20xx年通過(guò)學(xué)習取得國家二級建造師證書(shū)。
總的說(shuō)來(lái)，在這五年來(lái)的電力施工一線(xiàn)工作中，自已將所學(xué)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識應用到實(shí)踐中去，并取得了一些成效，具備了一定的.專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作能力，但是仍然存在著(zhù)許多不足，還有待提高。在今后的工作中，自已要加強學(xué)習、克服缺點(diǎn)，力爭自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高，更能適應現代化電力建設的需求。
以上就是我從事輸變電工作五年多以來(lái)的專(zhuān)業(yè)小結。通過(guò)技術(shù)總結，在肯定自己工作的同時(shí)又可以看到自己的不足和缺點(diǎn)，在以后的生產(chǎn)和工作中加以改進(jìn)和提高，精益求精，不斷創(chuàng )造自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)價(jià)值。三人行必有我師，我堅信在日常的工作中相互學(xué)習、相互請教，自已的業(yè)務(wù)水平必定能更上一層樓�；畹嚼�，學(xué)到老，知識無(wú)限的，學(xué)習是不可停止的。在今后的工作中，我將以飽滿(mǎn)的熱情投入到本職工作之中去，更好在電力建設行業(yè)中發(fā)揮自己的技術(shù)專(zhuān)長(cháng)，為企業(yè)創(chuàng )造更高的經(jīng)濟效益，為企業(yè)、為國家做出更大的貢獻。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結10
本人1995年從浙江經(jīng)濟高等專(zhuān)科學(xué)校工商系勞動(dòng)人事管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，分配到貴州鋁廠(chǎng)第三電解鋁廠(chǎng)人事科工作，從事養老、失業(yè)、醫療保險統計管理及勞動(dòng)合同的簽訂等方面的工作，1998年被廠(chǎng)部聘任為助理經(jīng)濟師；1999年3月調入貴鋁工貿實(shí)業(yè)總公司人事科工作至今，除繼續負責養老、失業(yè)、醫療保險統計工作外，還主要從事勞動(dòng)工資方面的管理，并參與了公司xx年勞動(dòng)用工、人事、分配制度的改革方案試行工作�，F將本人自參加工作以來(lái)所從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結如下：
一、 養老、失業(yè)、醫療保險統計管理本人參加工作后從事時(shí)間較長(cháng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，主要是養老、失業(yè)、醫療保險統計管理工作。
95年，貴鋁職工養老保險進(jìn)入行業(yè)統籌階段，剛剛起步的職工養老保險工作千頭萬(wàn)緒要從最基本的職工養老保險信息的采集、整理、建立臺帳記錄做起。在人事科領(lǐng)導的指導下，我認真負責地做好職工的養老保險信息采集、登記工作，填寫(xiě)核算《貴州鋁廠(chǎng)職工養老保險繳費基數過(guò)錄表》，做好各類(lèi)養老保險數據統計工作，保證信息的準確性、完整性和及時(shí)性；在辦理、核算養老保險金的支付過(guò)程中，我靈活運用自己在校學(xué)習掌握的《社會(huì )保障學(xué)》及有關(guān)計算機數據信息庫知識，將職工養老保險繳費基數的核算修改為一項簡(jiǎn)便、合理的函數公式，使單位職工養老保險管理工作由單一、老化的手工操作真正轉變成了計算機科學(xué)管理，大大縮小了工作量，繳費基數核算的準確性也得到了提高，受到單位領(lǐng)導和職工一致好評。
在完成廠(chǎng)內職工養老保險的前期階段性工作后，在隨后而來(lái)的失業(yè)、醫療保險統計數據的統計過(guò)程中，我準確理解各類(lèi)統計指標的解釋內容，保證各種保險統計報表基礎原始數據正確，對上述保險統計報表體系中，指標欄目涉及內容較多，指標分解要求也較為細致的，我認真正確歸類(lèi)處理統計報表各項指標的內容，按統計報表的填報要求，使發(fā)生數據變化的邏輯關(guān)系正確，對表中指標數據發(fā)生重大變化的，及時(shí)調整并作變更說(shuō)明，及時(shí)統計匯總。在實(shí)際工作中，這樣煩瑣的統計工作要求我作為一名業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，要時(shí)常進(jìn)行細致的業(yè)務(wù)工作效果分析，從定性和定量分析的角度，對整個(gè)業(yè)務(wù)工作效果進(jìn)行評價(jià)，才能得出準確的'定量報表數據，同時(shí)，必要的企業(yè)保險統計數據報表綜合分析也是做好此項工作的重要手段之一，以養老保險為例，從參保單位、參保職工、繳費人數、繳費基數到養老保險費的征繳額度的確定，相互之間形成了一條緊密的工作鏈，在指標參數都確定的情況下，各項指標之間的對應關(guān)系都是十分明確的。
通過(guò)對統計報表各項指標數據的綜合分析，我進(jìn)一步提高了上報統計報表數據的準確性。多年來(lái)，我所在人事部門(mén)的保險統計信息資料，填報及時(shí)可靠，數據準確無(wú)誤，多次受到有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的高度評價(jià)。
二、 日常工資管理和崗位工資制度改革在工貿實(shí)業(yè)總公司人事科，我除主要負責上述類(lèi)別的保險統計工作以外，還主要具體負責全公司職工工資管理工作。
工貿實(shí)業(yè)總公司作為貴鋁集體企業(yè)，其下屬各分公司工資管理在經(jīng)過(guò)該公司勞資員造表核算后，交人事科最后審核。我從99年到工貿總公司至今，公司實(shí)行的崗位結構工資制度變化不大，工資管理也成了一項較為簡(jiǎn)單的日常管理工作。盡管如此，我仍然小心認真地做好每月的勞動(dòng)工資統計審核工作，保證各項原始數據準確無(wú)誤，并根據上級各部門(mén)的要求，及時(shí)、準確地上報給各業(yè)務(wù)部門(mén)。
包括每月向貴州鋁廠(chǎng)人事處上報，每季度向貴陽(yáng)有色公司上報，每半年和年終向貴陽(yáng)市統計局、勞動(dòng)局、白云區勞動(dòng)局分別報送人事勞動(dòng)工資報表等，除此之外，我還建立健全了公司職工工資管理各類(lèi)各項記錄臺帳，并按規定辦理日常的職工轉正、職務(wù)變動(dòng)、崗位變動(dòng)及工齡變化等工作調整的辦理工作，多年來(lái)，由我經(jīng)手上報的各級各類(lèi)報表無(wú)差錯、無(wú)遺漏，時(shí)間上從不滯后，多次在有關(guān)業(yè)務(wù)檢查、審核中受到上級業(yè)務(wù)部門(mén)的高度好評；xx年4月，貴鋁分流改制上市，工貿總公司面臨的內外生存環(huán)境都發(fā)生嚴峻變化，企業(yè)改革勢在必行，在總公司領(lǐng)導的重視和支持下，由我科室具體承辦的勞動(dòng)用工、人事、分配制度改革拉開(kāi)序幕，作為人力資源部的工資管理人員，我參與了公司推行工資實(shí)行全額浮動(dòng)的勞動(dòng)工資改革方案措施的制定、討論和修改工作。在具體討論、修改到最后的定稿過(guò)程中，我多次提出有見(jiàn)地、符合本單位實(shí)際的改革方案思路，受到主管領(lǐng)導的肯定。
最后，由我執筆完稿的我公司勞動(dòng)用工、人事、分配制度改革方案在經(jīng)過(guò)反復的調查摸底、縱向核算比較后，在年初職代會(huì )討論通過(guò)后開(kāi)始實(shí)施。我公司實(shí)行的工資全額浮動(dòng)方案，是在本人檔案工資的基礎上進(jìn)行的合理變革。其中，勞動(dòng)工資改革方案總的原則是，根據企業(yè)經(jīng)濟效益，總公司對各分公司實(shí)行總的全額工資浮動(dòng)分配，職工每月只能領(lǐng)取原月均工資收入的60%，其余40%視單位經(jīng)濟效益上下浮動(dòng)，半年兌現一次。同時(shí)，在我的提議下，公司還進(jìn)行了崗位結構工資制的改革，我和同事們一起，對全公司職工工資收入進(jìn)行反復核算比較后進(jìn)行套改，將原來(lái)名目較為繁多的工資明細項目用統一的崗位工作制來(lái)套改替代，職工工資由崗位工資、獎金、職稱(chēng)補貼、保留工資四個(gè)部分組成，突出了崗位定收入高低的特點(diǎn)，公司職工收入分配制度真正形成了“崗位憑能力”“收入靠貢獻”的格局。最初，實(shí)行這樣大幅度的工資制度改革，尤其是在貴州鋁廠(chǎng)范圍內第一次實(shí)行這樣的崗位工資改革，且實(shí)行全額浮動(dòng)，肯定是觸及了部分職工切身利益的，在科室領(lǐng)導的指導和幫助下，作為直接的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，
我對個(gè)別收入受到影響，暫時(shí)有抵觸情緒的職工，耐心向他們做好細致入微的說(shuō)明和解釋、溝通工作，為公司xx年推行三項制度的改革起到了積極的作用。以上是我從事人事工作8年多時(shí)間來(lái)所做的主要工作，其他方面工作因其不占我工作內容中的主導地位，在此就不再敷述了，總的來(lái)說(shuō)，我自95年浙江經(jīng)專(zhuān)畢業(yè)參加工作以來(lái)，作為一名人事科的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，多年的工作實(shí)際也為自己積累了一些有益的工作經(jīng)驗，有較為熟悉過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，但在今后的工作中，我還將進(jìn)一步加強學(xué)習，努力工作，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技能，為企業(yè)的生存、改革與發(fā)展
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結11
20xx年農業(yè)技術(shù)培訓工作總結深入貫徹黨的十七大和十七屆三中全會(huì )精神和《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》，緊緊圍繞“全面建設小康社會(huì )”的奮斗目標，促進(jìn)農業(yè)增效農民增收，推進(jìn)農村勞動(dòng)力向第二、三產(chǎn)業(yè)轉移這一農村經(jīng)濟工作中心，大力發(fā)展。農村成人職業(yè)技術(shù)教育，加強鎮、村技校建設。采用請進(jìn)來(lái)，走出去的方法，以富余勞動(dòng)力培訓為重點(diǎn)，積極開(kāi)展農村實(shí)用技術(shù)培訓，著(zhù)力提高廣大農民的化科技素質(zhì)；充分發(fā)揮鎮各部門(mén)的作用，促進(jìn)了農村經(jīng)濟進(jìn)一步發(fā)展和農村社會(huì )的穩定�，F將工作總結如下：
一、加強領(lǐng)導，健全機構，明確職責
為實(shí)現全面建設小康社會(huì )的奮斗目標和促進(jìn)農業(yè)增效，農民增收，我鎮黨委、政府高度重視成人教育工作，結合我鎮實(shí)際，把農村成人教育工作列入各村校年度考評中。各部門(mén)及時(shí)調整各部門(mén)，各村校成人教育領(lǐng)導班子和鎮成人的文化技術(shù)學(xué)校專(zhuān)兼職教師，進(jìn)一步加強了我鎮成人教育的領(lǐng)導機構。做到了各部門(mén)分工明確，責任到人。
二、充分發(fā)揮宣傳輿論工具，大力宣傳成人教育 我鎮成人教育對象復雜，居民對成人教育的認識往往不足，要使成人教育深入千家萬(wàn)戶(hù)，引導他們改變觀(guān)念，就必須從技術(shù)上給以支持，經(jīng)濟上給予扶助，要用活生生的事例使他們看得見(jiàn)，感受的到。如何引導他們積極投入到“學(xué)技術(shù)，用技術(shù)”之中，鎮黨委、政府和各部門(mén)結合當地實(shí)際，充分發(fā)揮宣傳輿論工具的作用，采用出墻報，書(shū)寫(xiě)標語(yǔ)，印發(fā)各種宣傳材料和適合我鎮需要的技術(shù)信息資料，還采用請進(jìn)來(lái)，走出去的形式，推廣各種新技術(shù)，新品種，同時(shí)還建立示范戶(hù)，用實(shí)例讓居民朋友感受到“學(xué)技術(shù)，用技術(shù)”的`好處，從而提高他們講科學(xué)，用科學(xué)的意識。
三、整合教育資源，舉辦各種培訓班，提高辦學(xué)效益
要使成人教育工作得以順利開(kāi)展并取得預期的效果，我鎮培培訓學(xué)校和鎮各部 1 門(mén)，各村校充分發(fā)揮了各自的優(yōu)勢，充分利用宣傳欄、廣播電視網(wǎng)絡(luò )、播放農村實(shí)用技術(shù)錄相，印發(fā)各種科技宣傳材料，做到了有針對性地組織農民學(xué)習先進(jìn)的種養技術(shù)和農副產(chǎn)品加工技術(shù)。根據“實(shí)用、實(shí)際、實(shí)效”的原則，舉辦各種形式的培訓班，把農民需要的技術(shù)及時(shí)傳授給農民。一年來(lái)，我鎮成人的文化技術(shù)學(xué)校舉辦協(xié)辦了：農作物種植、病蟲(chóng)害防治、蔬菜、瓜果大棚技術(shù)、畜禽養殖、食用菌種植技術(shù)、各種勞動(dòng)力新增人口、就業(yè)培訓以及家庭人口教育等培訓班，參訓人數達2600以上人次。同時(shí)我們還充分發(fā)揮市級鄉鎮成人的文化技術(shù)學(xué)校的作用，抓住養殖大戶(hù)的培訓項目。既解決了當地富余勞動(dòng)力的出路，又增加了當居民的收入。
四、加強自身建設，做好材料的整理歸檔
在做好成人教育宣傳工作和舉辦各種培訓班的同時(shí)，我們還加強自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的建設，組織鎮村技校教師認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想和十七屆三中全會(huì )精神，認真研究新時(shí)期成人教育工作的特點(diǎn)，積極探索發(fā)展成人教育的新思路，新舉措。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結12
日月如梭，踏入社會(huì )從事工作已經(jīng)一年了。在這一年多的工作中，由躊躇滿(mǎn)志的應屆畢業(yè)生，在工作的勵練下，及各位領(lǐng)導、各位老教師的幫助下，我既體會(huì )到了剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感，又越發(fā)感覺(jué)到當教師的幸福感與樂(lè )趣。在這一年多中，我在xx中學(xué)擔任地理教育教學(xué)工作，我堅持提高自己的思想政治水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡守職，認真教書(shū)育人，努力提高學(xué)生素質(zhì)，注重培養學(xué)生的創(chuàng )新、適應能力�，F將一學(xué)年的工作總結如下：
一、思想方面
1、加強思想政治學(xué)習，不斷更新思想理念，積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng)及自學(xué)相關(guān)的知識，通過(guò)學(xué)習，使我增強了作為人民教師的責任感和使命感及搞好教書(shū)育人工作的積極性和主動(dòng)性。
2、嚴格按《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和學(xué)校的規章制度要求自己，樹(shù)立良好形象，在學(xué)生中起言傳身教的作用，積極完成上屬的各項工作，盡忠本職工作，具有高度的事業(yè)心和責任感。
3、友善待人，對全體學(xué)生一視同仁，關(guān)心體貼，言教身教并重。與家長(cháng)能熱情、禮貌、真誠地交流學(xué)生的情況。
二、教學(xué)方面
1、扎實(shí)工作，認真完成教學(xué)任務(wù)。以培養學(xué)生創(chuàng )新能力和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，認真落實(shí)教學(xué)常規及教學(xué)改革措施，深化課堂教學(xué)改革，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，使所任班級的教學(xué)質(zhì)量有了明顯的提高。
2、積極進(jìn)行新教材、新教法、新教育思想的學(xué)習、與運用實(shí)踐�，F正值教學(xué)改革的新時(shí)期，本學(xué)期，我積極參加學(xué)校組織的各種教研教改的活動(dòng)，把學(xué)習的方法應用到實(shí)踐中來(lái)。本學(xué)期學(xué)校搞了教師公開(kāi)課，我也積極的參加。在整個(gè)公開(kāi)課的活動(dòng)中，我學(xué)會(huì )了許多，在以后工作和學(xué)習中去我將會(huì )更加積極、主動(dòng)。
3、在我帶的地理課上，將“人地關(guān)系”作為學(xué)習地理知識的主要線(xiàn)索，注重列舉的問(wèn)題和地理事物，盡可能啟發(fā)學(xué)生運用身邊的“人地關(guān)系”材料，使學(xué)生實(shí)實(shí)在在認識掌握地理知識的重要性。另外，還從地理學(xué)科中與其它學(xué)科相互聯(lián)系，相互滲透的角度舉例，思想匯報專(zhuān)題引導學(xué)生正確認識掌握地理基礎知識與學(xué)好其它學(xué)科的關(guān)系，從而改進(jìn)了教學(xué)方法，收到了較好的效果。
4、地圖訓練抓能力。學(xué)生地理成績(jì)的優(yōu)劣，在很大程度上取決于學(xué)生對地理圖表的`理解、分析、運用能力的高低。在這學(xué)期的教學(xué)中，我在上課的時(shí)候經(jīng)常在黑板上繪畫(huà)相關(guān)的地理信息或示意圖，從一開(kāi)始我就給學(xué)生強調地圖的重要性，也在不斷的教學(xué)中培養他們讀圖分析能力。教學(xué)中我善于指導學(xué)生掌握基本的地圖知識，重點(diǎn)掌握最基本的地圖閱讀和使用方法，培養學(xué)生的圖像思維能力，掌握讀圖技巧，將所學(xué)知識落實(shí)到地圖上。熟練地掌握圖文轉換方法，逐步建立地理事物和地理現象的相互聯(lián)系，完成對地理事物的準確定位，鼓勵學(xué)生識記世界地區和國家的名稱(chēng)和位置。
5、在教學(xué)過(guò)程中，指導學(xué)生閱讀課文，分析歸納出“看書(shū)、聽(tīng)講、用圖、動(dòng)手、動(dòng)腦”等。
方法和要求，并可利用“地理學(xué)習”圖向學(xué)生介紹地理學(xué)習的形式。針對中學(xué)生的特點(diǎn)，要求應簡(jiǎn)明具體而又切實(shí)可行。并經(jīng)常督促檢查，養成學(xué)生很好的學(xué)習習慣。
再次，認真組織開(kāi)展復習、測驗、考試組織課外活動(dòng)等。側重于教會(huì )學(xué)生了解地理知識在生產(chǎn)建設中的作用，主要體現在農業(yè)、工業(yè)及其聯(lián)系紐帶——交通輸業(yè)等方面。在掌握好地理知識的同時(shí)，將地理知識與通信、郵電、貿易、旅游等第三產(chǎn)業(yè)聯(lián)系起來(lái)進(jìn)行學(xué)習，如：培養學(xué)生多種興趣愛(ài)好，多閱讀課外書(shū)籍，多關(guān)注身邊的地理知識，不斷擴寬知識面，為教學(xué)內容注入新鮮血液。
6、完善作業(yè)批改，作業(yè)布置精練，有針對性，層次性。為了做到這一點(diǎn)，我常在網(wǎng)上找資料進(jìn)行篩選，力求做一題就代表一類(lèi)題的效果。作業(yè)、試卷及時(shí)批改，認真分析并記錄，將出現的問(wèn)題分類(lèi)總結，透徹講評，對有關(guān)情況及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法，做到有在放矢。錯題要求訂正。
7、堅持參加教學(xué)研討活動(dòng)，經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并常在一起討論教學(xué)問(wèn)題，不斷汲取他人寶貴的經(jīng)驗，提高自己的教學(xué)水平。多次聽(tīng)其他老師公開(kāi)課，包括校內、校外的。自己執教的公開(kāi)課得到了學(xué)校領(lǐng)導與同事的肯定，同時(shí)，理解他們提出的寶貴建議并調整今天努力的方向和方法。
三、其他方面
1、在這一年中，為了提升自己的能力，我積極參加了市科研課題《xxxxxx教學(xué)模式探究》。
2、過(guò)去的一年里，我擔任高二（x）班的班主任，我總是虛心努力學(xué)習班級管理經(jīng)驗，認真管理好班級，多次被評為文明班。積極向老班主任學(xué)習、向年輕人學(xué)習，向雜志學(xué)習，獲得間接經(jīng)驗，應用到實(shí)踐中，然后在實(shí)踐中加以改進(jìn)，讓間接的經(jīng)驗符合本班的實(shí)際；遇見(jiàn)事情勤動(dòng)腦筋，思考對策，分析原因和影響，制定有效的解決方法，并且加以總結；付出真心，真情關(guān)愛(ài)學(xué)生。
這就是我在地理教學(xué)方面的些許認識和做法，我相信地理知識取之不盡，地理資源用之不竭。在今后的工作中，我會(huì )用我全部的智慧，打造自己的地理教學(xué)一方蔚藍的天空。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結13
本人畢業(yè)于XXXX大學(xué)，于20xx年7月來(lái)到XX供電公司參加工作，20xx年9月分配到調度通信中心遠動(dòng)班工作。至今我已在調度通信中心遠動(dòng)班工作五年，主要從事自動(dòng)化、遠動(dòng)工作。
遠動(dòng)主站自20xx年6月份投運了國電南瑞科技股份有限公司的OPEN-20xx能量管理系統，為了更好的從事遠動(dòng)工作，20xx年9月份我參加了省公司舉辦的自動(dòng)化人員上崗培訓學(xué)習，20xx年11月份又到國電南瑞科技股份有限公司參加了OPEN-20xx能量管理系統的培訓學(xué)習。
我目前的主要工作是維護遠動(dòng)主站的能量管理系統，以及XX集控中心和其它變電站的遠動(dòng)終端維護。20xx年4月份我參與了XX集控中心的改造工程，主要繪制了6個(gè)集控站的主接線(xiàn)圖及分畫(huà)面并進(jìn)行了畫(huà)面連接，對數據庫錄入了遙測、遙信、遙控量，進(jìn)行了模擬通道改造數字通道的接線(xiàn)、調試工作。通過(guò)這次改造工程，使我對遠動(dòng)主站有了一個(gè)全面的認識，明確了我的工作內容與流程，熟悉了主站的操作系統，掌握了常用命令，學(xué)會(huì )了如何繪制畫(huà)面、新建圖元、下裝圖元，如何修改數據庫、增加遙測、遙信、遙控量，如何調試模擬、數字通道，如何收看報文、判斷通道故障等。
20xx年4月份，我參與了PAS高級應用軟件的驗收工作。主要負責了調度自動(dòng)化系統PAS高級應用軟件的自查工作，撰寫(xiě)了自查報告。由此熟悉了網(wǎng)絡(luò )建模、狀態(tài)估計、調度員潮流、負荷預報、無(wú)功優(yōu)化等幾個(gè)模塊的功能、使用方法，提高了對數據庫結構和電網(wǎng)結構的熟練程度，而且積累了一定的工作經(jīng)驗。
20xx年7月對4座無(wú)人值守變電站遠動(dòng)機和遠動(dòng)規約進(jìn)行了技術(shù)改造，完善了集控對遠動(dòng)設備的功能要求，這一成果創(chuàng )新創(chuàng )效，節省了大量的人力以及維護、交通費用。9月對調度自動(dòng)化系統二次安全防護系統進(jìn)行了技術(shù)改造，完善了XX電網(wǎng)調度自動(dòng)化系統二次安全防護系統，提高了系統抗風(fēng)險能力。
20xx年根據調通中心《關(guān)于自動(dòng)化基礎數據質(zhì)量治理工作安排》的通知，利用春檢和組織專(zhuān)項工作對調度自動(dòng)化主站系統進(jìn)行全面核查，進(jìn)行了系統優(yōu)化。發(fā)現并解決XXXXXXX四站遠動(dòng)機的家族缺陷。增加了XXXX變?yōu)闊o(wú)人值守變電站。給主站及變電站所有遠動(dòng)通道安裝了通道避雷器，并將這一實(shí)踐以QC成果的形式發(fā)表出來(lái)。在不增配設備的情況下，利用現有自動(dòng)化系統，進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新，完成了兩個(gè)變電站的電量采集功能。該功能的實(shí)現為全面實(shí)現無(wú)人值守節約大量了的人力資源，為公司的“三節約”活動(dòng)作出了應有的貢獻。
20xx年編制了《XXX供電公司“十二五”自動(dòng)化技術(shù)改造規劃以及大修項目的建議計劃》，為今后的工作列出了綱領(lǐng)。
在現代信息知識大爆炸的社會(huì )中，只有不斷的更新自己的知識結構和提高知識層次面，才能不會(huì )成為社會(huì )的棄兒。自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，更是一種多種專(zhuān)業(yè)知識交錯的邊緣工種，在具體的`工作中要用到電力系統中的一、二次設備知識、電子技術(shù)知識、電力系統網(wǎng)絡(luò )知識，還要掌握計算機、計算機網(wǎng)絡(luò )知識，以及相關(guān)的通信專(zhuān)業(yè)知識等等。這些都要求和促使著(zhù)我不斷的去涉足其它諸如通訊、計算機和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )等非專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，以此保持開(kāi)闊的思維方式以及敏感的預測。
回顧四年來(lái)調度自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的工作，從系統項目的立項、設計和市場(chǎng)調研；到廠(chǎng)站設備的安裝、改造和調試投運。從系統實(shí)用化考核驗收；到系統的日常維護檢修。無(wú)不傾注了我的滿(mǎn)腔熱情和滴滴汗水。雖然取得了一點(diǎn)成績(jì)，但是我會(huì )更加努力，在做好現有系統的運行維護工作的前提下，向著(zhù)更高知識層面勇于追求，充分應用國內外先進(jìn)技術(shù)裝備，不斷提高自身的自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)管理水平。為XXXX電網(wǎng)的現代化建設和“十二五”期間的大發(fā)展做出自己應有的貢獻！
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結14
本人95年7月畢業(yè)于xxxxx，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為電力系統及自動(dòng)化。后分配至 ，96年8月取得助理工程師資格。幾年來(lái)在身邊師傅同事及領(lǐng)導的幫助下做了一些專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，現做如下介紹：
一、繼電保護定值整定工作（10kV及以下） 96年9月至97年擔負分公司10kV配電（含電容器）、10kV用戶(hù)站繼電保護定值整定工作，由于分公司原來(lái)沒(méi)有整定人員，但自從開(kāi)展工作以來(lái)建立了繼電保護整定檔案資料，如系統阻抗表、分線(xiàn)路阻抗圖、系統站定值單匯總（分線(xiàn)路）用戶(hù)站定值單匯總（分線(xiàn)路），并將定值單用微機打印以規范管理，還包括各重新整定定值的計算依據和計算過(guò)程，形成較為完善的定值整定計算的管理資料。近兩年時(shí)間內完成新建貫莊35kV變電站出線(xiàn)定值整定工作和審核工作。未出現誤整定現象，且通過(guò)對系統短路容量的計算為配電線(xiàn)路開(kāi)關(guān)等設備的選擇提供了依據。97年底由于機構設置變化，指導初級技術(shù)人員開(kāi)展定值整定工作并順利完成工作交接。
二、線(xiàn)損專(zhuān)業(yè)管理工作 96年至98年9月，作為分公司線(xiàn)損專(zhuān)責人主要開(kāi)展了以下工作：完成了線(xiàn)損統計計算的微機化工作，應用線(xiàn)損計算統計程序輸入表碼，自動(dòng)生成線(xiàn)損報表，并對母線(xiàn)平衡加以分析，主持完成理論線(xiàn)損計算工作，利用理論線(xiàn)損計算程序，準備線(xiàn)損參數圖，編制線(xiàn)損拓補網(wǎng)絡(luò )節點(diǎn)，輸入微機，完成35kV、10 kV線(xiàn)路理論線(xiàn)損計算工作，為線(xiàn)損分析、降損技術(shù)措施的采用提供了理論依據，編制“九五”降損規劃，96-98各年度降損實(shí)施計劃，月度、季度、年度的線(xiàn)損分析，積極采取技術(shù)措施降低線(xiàn)損，完成貫莊、大畢莊等35kV站10kV電容器投入工作，完成迂回線(xiàn)路、過(guò)負荷、供電半徑大、小導線(xiàn)等線(xiàn)路的切改、改造工作，98年關(guān)于無(wú)功降損節電的論文獲市電力企協(xié)論文三等獎，榮獲市電力公司線(xiàn)損管理工作第二名。參與華北電力集團在天津市電力公司試點(diǎn)，733#線(xiàn)路降損示范工程的改造工作并撰寫(xiě)論文。
三、電網(wǎng)規劃的編制工作 98年3月至98年11月，作為專(zhuān)業(yè)負責人，參與編制《東麗區1998-20xx年電網(wǎng)發(fā)展規劃及20xx年遠景設想》工作，該規劃涉及如下內容：電網(wǎng)規劃編制原則、東麗區概況、東麗區經(jīng)濟發(fā)展論述、電網(wǎng)現狀、電網(wǎng)存在問(wèn)題、依據經(jīng)濟發(fā)展狀況負荷預測、35kV及以上電網(wǎng)發(fā)展規劃、10kV配網(wǎng)規劃、投資估算、預期社會(huì )經(jīng)濟效益、20xx年遠景設想等幾大部分。為電網(wǎng)的建設與改造提供了依據，較好地指導了電網(wǎng)的建設與改造工作，并將規劃利用微機制成演示片加以演示，獲得了市電力公司專(zhuān)業(yè)部室的好評。
四、電網(wǎng)建設與改造工作 96年3月至現在參加了軍糧城、馴海路35kV變電站主變增容工作，軍糧城、馴海路、小馬場(chǎng)更換10kV真空開(kāi)關(guān)工作，參加了貫莊35kV變電站（96年底送電）、東麗湖35kV變電站（98年12月送電）、小馬場(chǎng)35kV變電站（99年11月送電），易地新建工作，新建大畢莊35kV變電站（99年12月送電、20xx年4月帶負荷）、先鋒路35kV變電站（20xx年8月送電）。目前作為專(zhuān)業(yè)負責開(kāi)展么六橋110kV變電站全過(guò)程建設工作，參加了廠(chǎng)化線(xiàn)等5條35kV線(xiàn)路大修改造工作，主持了農網(wǎng)10kV線(xiàn)路改造工程，在工作中逐步熟悉設備和工作程序，完成工程項目的立項、編制變電站建設及輸電線(xiàn)路改造的可行性報告，參與變電站委托設計，參加設計審核工作，參加工程質(zhì)量驗收及資料整理工作，制定工程網(wǎng)絡(luò )計劃圖，工程流程圖，所有建設改造工程均質(zhì)量合格，提高了供電能力，滿(mǎn)足經(jīng)濟運行的需要，降低線(xiàn)損，提高供電可靠性和電能質(zhì)量，滿(mǎn)足了經(jīng)濟發(fā)展對電力的要求，取得了較好的`經(jīng)濟和社會(huì )效益。
五、專(zhuān)業(yè)運行管理 參加制定專(zhuān)業(yè)管理制度，包括內容是：供電設備檢修管理制度；技改、大修工程管理辦法；固定資產(chǎn)管理
辦法實(shí)施細則；供電設備缺陷管理制度；運行分析制度；外委工程管理規定；生產(chǎn)例會(huì )制度；線(xiàn)路和變電站檢修檢查制度；技術(shù)進(jìn)步管理及獎勵辦法；科技進(jìn)步及合理化建議管理制度；計算機管理辦法、計算機系統操作規程。技術(shù)監督管理與考核實(shí)施細則；主持制定供電營(yíng)業(yè)所配電管理基本制度匯編。參加制定生產(chǎn)管理標準，內容是：電壓和無(wú)功管理標準；線(xiàn)損管理標準；經(jīng)濟活動(dòng)分析管理標準；設備全過(guò)程管理標準；主持制定專(zhuān)業(yè)管理責任制：線(xiàn)路運行專(zhuān)業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責任制；變壓器專(zhuān)業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責任制；防污閃工作管理責任制；防雷工作管理責任制；電纜運行專(zhuān)業(yè)工作
管理網(wǎng)及各級人員責任制；變壓器反措實(shí)施細則。主持制定工程建設項目法人（經(jīng)理）負責制實(shí)施細則及管理辦法；城鄉電網(wǎng)改造工程招投標管理辦法（試行）；城鄉電網(wǎng)改造工程質(zhì)量管理暫行辦法等。
積極開(kāi)展季節性工作，安排布置年度的重要節日保電工作、重大政治活動(dòng)保電安排、防汛渡夏工作，各季節反污工作安排。
這些工作的開(kāi)展，有力地促進(jìn)了電網(wǎng)安全穩定運行。
六、科技管理工作 96年至今，在工作中盡可能采用計算機應用于管理工作之中，提高工作效率和管理水平。一是應用固定資產(chǎn)統計應用程序，完成全局固定資產(chǎn)輸機工作，完成固定資產(chǎn)的新增、變更、報廢、計提折舊等項工作。二是應用天津市技改統計程序完成技術(shù)改造（含重措、一般技措項目）的統計分析工作。三是作為專(zhuān)業(yè)負責完成分公司地理信息系統的開(kāi)發(fā)應用工作，組織完成配電線(xiàn)路參數、運行數據的錄入工作，形成線(xiàn)路數據庫，并用AUTOCAD繪制分公司地理圖，在地理圖上標注線(xiàn)路的實(shí)際走向，所有線(xiàn)路參數信息都能夠在地理圖上的線(xiàn)路上查詢(xún)的出，該項成果獲天津市電力公司科技進(jìn)步三等獎。五是完成配電線(xiàn)路加裝自動(dòng)重合器（112#線(xiàn)路）試點(diǎn)工作，形成故障的自動(dòng)判斷障離，提高了供電可靠性，為配電線(xiàn)路自動(dòng)化進(jìn)行了有益嘗試。四是20xx年9月主持完成分公司W(wǎng)EB網(wǎng)頁(yè)瀏覽工作，制定分公司“十五”科技規劃及年度科技計劃，制定科技管理辦法，發(fā)揮了青年科技人員應發(fā)揮的作用。
另外，在96年7月至98年3月間利用定額進(jìn)行分公司業(yè)擴工程、城網(wǎng)改造工程的電氣施工預算的編制審核工作。
總之，在這幾年來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作中，自己利用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識在生產(chǎn)實(shí)踐中做了一些實(shí)際工作，具備了一定的技術(shù)工作能力，但是仍存在著(zhù)一些不足，在今后的工作中，自己要加強學(xué)習、克服缺點(diǎn)，力爭自己專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結15
時(shí)光飛逝，20xx年已經(jīng)悄然過(guò)去。在過(guò)去的一年里本人在公司項目領(lǐng)導的支持和同事的幫助下，我認真履行自己的職責，加強施工生產(chǎn)管理，以提高自身素質(zhì)為重點(diǎn)，以總公司“十制”“五比五創(chuàng )”為指導。抓好隊里的施工技術(shù)工作，支持黨組織做好思想政治工作，加強自身的道德品質(zhì)修養，使我的思想素質(zhì)不斷提高，工作不斷進(jìn)步，并較好地完成了項目所分配的各階段施工生產(chǎn)任務(wù)，現將一年來(lái)的工作做如下總結。
一、工作方面
本人20xx年從事施工隊技術(shù)負責崗位，主要是負責隊里的技術(shù)、質(zhì)量、及配合隊長(cháng)做好隊里的工作。從年初先后參加援建四川xx項目、xxxx道路改造工程項目、和xx路面項目。xx項目是一個(gè)工期短工程量大的一個(gè)政治工程，段落地形復雜，交通不便，路基施工進(jìn)度緩慢，墊層沒(méi)有足夠的施工段落，但為保項目工期能順利完工，我們隊在環(huán)境復雜，施工難度大的特殊情況下，采取分段施工，路基交驗一段，就施工一段，雖然這樣調動(dòng)比較頻繁，員工比較辛苦，但使施工進(jìn)度得到了保障。在質(zhì)量方面堅持施工質(zhì)量檢查制度，嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度，使質(zhì)量問(wèn)題在每道工序施工中都能得以有效控制，加強現場(chǎng)管理，在材料緊缺情況下，依然沒(méi)有降低對入場(chǎng)材料質(zhì)量要求，拒絕任何不合格材料進(jìn)場(chǎng)。嚴格控制施工進(jìn)度，明確施工任務(wù)量，在控制材料成本方面，首先核對好，在不影響質(zhì)量，有利于我們砂礫墊層幾何尺寸，對進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行嚴格抽檢，防止跑、冒、滴、漏出現。每天和核算員將當日完成的工程量進(jìn)行節超對比，找出節超原因，為下一步控制材料成本做好基礎，對每完成一段的任務(wù)量進(jìn)行匯報總結，對存在問(wèn)題進(jìn)行分析，找出不足，認真落實(shí)，及時(shí)改進(jìn)。
在xx項目，由于前期天氣，變更等原因的影響，工程進(jìn)度滯后，后期工程量大，為保工期順利完工，公司劉經(jīng)理帶領(lǐng)三名機關(guān)人員來(lái)到我們施工一線(xiàn)服務(wù)指導幫助，施工隊實(shí)行兩班倒，二十四小時(shí)施工，一天三餐都在路上吃，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的緊張施工，終于在業(yè)主要求工期內順利完工。在緊張施工過(guò)程中，能始終貫徹執行總公司的各項規章制度，及各項成本管理。
二、思想方面
一年來(lái)，不斷地學(xué)習，努力提高自己思想政治素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。認真學(xué)習總公司各種管理制度，深刻領(lǐng)會(huì )總公司重要會(huì )議的會(huì )議精神以及下發(fā)的文件。結合實(shí)際工作，有針對性的學(xué)習各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識，一方面認真學(xué)習與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的現行規范、技術(shù)標準;另一面加強在實(shí)踐中學(xué)習，向有經(jīng)驗的老同事、監理單位虛心請教，不斷提高自身的`專(zhuān)業(yè)水平。
三、20xx年工作計劃
20xx年我將在總公司xx路面項目負責拌和站的收料工作，首先以身作則帶領(lǐng)隊里人做好檢斤工作，立足本崗，履行職責，對進(jìn)場(chǎng)材料從數量上嚴格檢斤，防止一切跑、冒、滴、漏出現。從質(zhì)量上做到車(chē)車(chē)抽檢，杜絕任何不合格材料進(jìn)場(chǎng)，檢斤小票，日報單要填寫(xiě)準確并及時(shí)上報材料科進(jìn)行入賬。隨時(shí)與工程科、質(zhì)檢科保持聯(lián)系，從工程總體材料控制，以防止各個(gè)單質(zhì)材料多進(jìn)或少進(jìn)的情況發(fā)生。
作為青年技術(shù)人員一定要發(fā)揚四公司“傳”“幫”“帶”的優(yōu)良傳統，對新畢業(yè)的學(xué)生不僅在工作上進(jìn)行“傳”“幫”“帶”，還有在生活也要關(guān)心和幫助。讓他們來(lái)到我們公司有一種回家的感覺(jué)。
在團結協(xié)作，提高團隊精神方面，要做到尊重領(lǐng)導，尊重同事，要能夠協(xié)調好同事間關(guān)系。加強自身責任感，個(gè)人服從組織，下級服從上級，辦事不獨斷，虛心聽(tīng)取不同意見(jiàn)。對人誠懇，辦事公正，敢于承擔責任。
四、合理化建議
希望總公司新的崗位職責，能夠盡快制定并實(shí)施起來(lái)。讓我們每一個(gè)人都能夠按著(zhù)自己崗位職責來(lái)工作，誰(shuí)的事誰(shuí)做，就能避免推諉扯皮的現象出現。
五、自身不足與整改措施
總體上講，與領(lǐng)導和同事的溝通交流不夠，管理能力和工作效率也有待進(jìn)一步提高。今后要多與同事交流工作、學(xué)習、思想方面內容，以達到互相激勵互相幫助，共同提高的目的。把更多的時(shí)間用在學(xué)習和思考工作上。
以上是我這一年來(lái)的工作總結，在施工管理中，雖然取得了一點(diǎn)收獲，但對于公司對上層管理者的要求，自我感覺(jué)還有一定的差距，在日后的工作中，會(huì )盡自己的的最大努力去做好自己的本質(zhì)工作，為項目、為公司的明天盡自己的一份微薄之力!
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