導師工作總結
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，為此要我們寫(xiě)一份總結�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？以下是小編為大家整理的導師工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
導師工作總結1
我縣教育局提出全員育人導師制以來(lái)，我校領(lǐng)導高度重視，立即召開(kāi)了全體教師會(huì )議，傳達了上級相關(guān)精神，成立了全員育人導師制工作領(lǐng)導小組，制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案。印制了全員育人導師制活動(dòng)記錄。具體總結為以下幾個(gè)方面：
一、合理安排，全面實(shí)施
學(xué)校按照的實(shí)際情況，讓學(xué)生根據自己的思想、學(xué)習、生活等方面的需求選擇可能對自己幫助最大的教師。導師根據自己所掌握的班級情況，選擇受導學(xué)生，然后學(xué)校結合雙向選擇，初步列出導師名單，確定導師與受導學(xué)生，以保證每位導師帶徒計劃更好地完成。
二、明確職責，全員參與
我校把全員育人導師制作為加強學(xué)生德育工作的最重要的抓手。以班主任為主導，任課老師分包班內學(xué)生，既要覆蓋全體學(xué)生，又要突出重點(diǎn)對象，即每位教師有學(xué)生可包，每位學(xué)生有教師可保。
職責上嚴格按照縣教育局的`要求，著(zhù)力關(guān)注家庭貧困、行為有偏差、心理有障礙、學(xué)習有困難、家庭環(huán)境不良、留守兒童等特殊群體學(xué)生，實(shí)行結對包保、跟蹤包保。重點(diǎn)做好“四項工作”，即思想引導、心理疏導、學(xué)習輔導、生活指導；定期開(kāi)展談心交心活動(dòng)，做到“四個(gè)必談”，即包保對象成績(jì)進(jìn)步時(shí)必談、成績(jì)退步時(shí)必談、行為有問(wèn)題時(shí)必談、思想出現問(wèn)題時(shí)必談，全程跟蹤了解學(xué)生的學(xué)習、生活以及思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)排憂(yōu)解惑，促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)。
三、嚴抓過(guò)程，精細管理
在活動(dòng)中，做到每項活動(dòng)有記錄，建立健全導師工作檔案和學(xué)生成長(cháng)檔案，詳細記錄教師包保工作和學(xué)生成長(cháng)過(guò)程。學(xué)校把全員育人導師制落實(shí)情況納入對教師的業(yè)績(jì)考核體系，對老師的量化考核包括班主任評價(jià)、學(xué)校領(lǐng)導小組評價(jià)、受導學(xué)生評價(jià)、學(xué)生家長(cháng)評價(jià)等內容。
導師工作總結2
今秋開(kāi)學(xué)，我擔任六個(gè)班18名學(xué)生的導師。通過(guò)一學(xué)期的導師工作，收獲很多，使我體會(huì )到了導師工作的意義和樂(lè )趣，看著(zhù)受導學(xué)生在我的教導下漸漸地變好起來(lái)，他們變得自信了，變得勤快了，變得愛(ài)學(xué)習了，我很有成就感，很自豪。在這個(gè)學(xué)期中，我認真履行了導師的工作職責，通過(guò)各種形式，手段與學(xué)生進(jìn)行了溝通交流，給學(xué)生帶來(lái)各方面的積極影響，同時(shí)也鍛煉了自身工作能力�，F將這一學(xué)期來(lái)的工作經(jīng)驗總結如下：
一、用誠心，去與學(xué)生溝通
到我們學(xué)校來(lái)讀書(shū)的學(xué)生大多都是處于暫時(shí)落后狀態(tài)的學(xué)生，對于這些問(wèn)題學(xué)生，教師只要要更多的關(guān)注其心理，耐心引導、幫助、鼓勵、因人而異、因勢利導，使之有一個(gè)健康的心理和正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，健康人生從心開(kāi)始。溝通，從心開(kāi)始。對學(xué)生而言，老師所做的每一件事都是在與學(xué)生進(jìn)行溝通。一舉一動(dòng)、一笑一顰、說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣語(yǔ)調、面部的表情氣色、甚至是作業(yè)本上老師畫(huà)出的紅道道，都在向學(xué)生傳遞一種信息。溝通是一把永不生銹的鎖，它能鎖住師生之間的真情和熱愛(ài)，擁有它，教師才能讀懂學(xué)生的內心世界，才能成為學(xué)生眼中的好教師，成為一名真正走進(jìn)學(xué)生內心深處的教師。
二、用細心，發(fā)掘閃光點(diǎn)
心理學(xué)家威廉.詹姆斯有句名言：“人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識”。他在研究中還發(fā)現，一個(gè)沒(méi)受過(guò)激勵的人僅能發(fā)揮其能力的百分之二十到三十，而當他受到激勵后，其能力可以發(fā)揮到百分之八十到九十，即使表現再差的`學(xué)生也會(huì )有他們的長(cháng)處，作為學(xué)生的導師，在平時(shí)生活中我細心地觀(guān)察，捕捉其身上的閃光點(diǎn)，及時(shí)地肯定表?yè)P，即使是小小的進(jìn)步，也要及時(shí)鼓勵，以此激發(fā)他們的內驅力。
三、用耐心，逐步提高要求
對于有些讓人操心的學(xué)生，不可能也沒(méi)有能力通過(guò)某種方法讓其一下子就進(jìn)行轉變，這是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，要一步步來(lái)，不能操之過(guò)急。中國有句成語(yǔ)叫“欲速則不達”，對他提出過(guò)高的要求，反而會(huì )讓他們的自尊心再一次受到承重地打擊，把他們打入“無(wú)底深淵”，到時(shí)候老師再想進(jìn)行幫助就真的是難上加難了。所以要有足夠的耐心，根據他自身的特點(diǎn)，在不同的階段，提出不同的要求，使他們“跳一跳，摸得著(zhù)”，經(jīng)過(guò)努力能逐步達到，一步一個(gè)腳印地前進(jìn)，慢慢恢復他們的自信心。
四、用恒心，反復抓，抓反復
現在的學(xué)生自控能力比較差，缺乏耐心和毅力，缺乏一貫性，容易受到外界因素的影響，比如：別人的嘲笑、諷刺，或遇到困難，即使是一個(gè)好看的電視節目，一樣好吃的東西，都可能瓦解掉學(xué)生繼續努力的決心和信心�！氨鶅鋈叻且蝗罩�，轉化問(wèn)題學(xué)生，并非是一朝一夕的事，學(xué)生錯的思想和舊的習慣會(huì )反復出現，這是一個(gè)正常的現象，我們老師千萬(wàn)不能對他們失去信心，認為他們是“屢教不改”或“無(wú)藥可救”，任其“破罐子破摔”。這就要求我們導師做到兩點(diǎn)：
1、為了減少學(xué)生反復的次數，平時(shí)對后進(jìn)生要經(jīng)常教育。
2、當出現反復時(shí)，要仔細分析反復的原因，有針對性地作好反復教育工作，使他不斷向好的方面轉化。
面對問(wèn)題學(xué)生的錯誤、過(guò)失，有時(shí)寬容比慷慨陳詞的德育說(shuō)教更為奏效，用愛(ài)用真摯的愛(ài)去融合他們。教育旨在喚醒、鼓舞、激勵。學(xué)生本質(zhì)中最深刻的需要時(shí)渴望被肯定�？隙ㄅc欣賞可以讓學(xué)生獲得愉悅的情緒體驗，從而樹(shù)立信心，激發(fā)斗志，催人奮進(jìn)。欣賞是一種實(shí)實(shí)在在的享受，無(wú)論何時(shí)何地，學(xué)會(huì )欣賞學(xué)生，你便可以收獲快樂(lè )，擁有更多，奉獻更多。
作為學(xué)生的人生“貼士”，教師自身首先應當成為一個(gè)真正的大寫(xiě)的人。教師自覺(jué)加強師德修養，以自己的人格魅力和學(xué)識魅力教育和感染學(xué)生，做學(xué)生健康成長(cháng)的指導者和引路人。
教育學(xué)生不會(huì )有轟轟烈烈的大事，教育都是細枝末節的小事。然而就是在日常的瑣碎的繁重的小事中，教師的優(yōu)秀品德、高尚情操、工作態(tài)度、執著(zhù)精神，伴隨著(zhù)知識的傳授，像陽(yáng)光雨露一樣點(diǎn)點(diǎn)滴滴灑向學(xué)生的心田，潛移默化地影響著(zhù)教育著(zhù)學(xué)生。
教師是牧羊人，需要時(shí)時(shí)對學(xué)生進(jìn)行規范、引導，使學(xué)生學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )求知、學(xué)會(huì )生存、學(xué)會(huì )合作。
導師工作總結3
本學(xué)期即將結束，回顧本學(xué)期“班主任+導師”的工作狀況，活動(dòng)基本按原計劃開(kāi)展，取得顯著(zhù)進(jìn)步，但仍有相當部分計劃沒(méi)落實(shí)，下面是本學(xué)期總結：
第一、相關(guān)工作有序推進(jìn)，但因時(shí)間等多方面原因，未能很好落實(shí)原先的設想。
我的受導學(xué)生主要來(lái)自會(huì )計、汽修等不同專(zhuān)業(yè)，橫跨了兩個(gè)年級，學(xué)生和學(xué)生之間除了共同的興趣愛(ài)好之外，存在較大差異。為更好地兼顧受導學(xué)生，開(kāi)展工作時(shí)我將目標概括為三點(diǎn)：
1、到適宜的調解學(xué)習、生活壓力的方法；
2、讓學(xué)生透過(guò)溝通，提升個(gè)人交際潛力；
3、組織開(kāi)展求職禮儀專(zhuān)場(chǎng)，為學(xué)生（尤其是畢業(yè)班的學(xué)生）的求職工作做好準備。
第二、活動(dòng)計劃因應具體狀況作出及時(shí)調整
起初，我將本學(xué)期的導師活動(dòng)資料依次安排如下：
1、動(dòng)漫藝術(shù)鑒賞專(zhuān)題（2周，其中包括1周動(dòng)漫知識簡(jiǎn)介，1周經(jīng)典動(dòng)畫(huà)作品鑒賞；中間會(huì )加入學(xué)生相互分享推薦作品和觀(guān)感交流的環(huán)節）
2、文學(xué)作品賞析專(zhuān)題（1周，其中有你最喜愛(ài)的文學(xué)作品推薦、你最喜愛(ài)的小說(shuō)人物等便于學(xué)生發(fā)言的環(huán)節）
以學(xué)生最感興趣的小說(shuō)作品為導入媒介，以最新改編自小說(shuō)的熱播的電視劇為話(huà)題切入點(diǎn)，能夠更有效地提起學(xué)生參與討論發(fā)言的主動(dòng)性。并且，在這樣的討論過(guò)程中，加以引導，讓他們學(xué)著(zhù)在文學(xué)作品當中學(xué)習一些平時(shí)他們沒(méi)有親身接觸到的東西——比如辯證看待小說(shuō)人物之間的交際方式，學(xué)習主人公身上奮斗、堅強、寬容等的美德品質(zhì)，等等。透過(guò)這樣的'方式，去到達感化學(xué)生的目的，并和他們在心靈距離上能夠再縮短一些距離。
3、求職專(zhuān)場(chǎng)（1周）
主要包括：①個(gè)人簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)；②求職著(zhù)裝禮儀；③常見(jiàn)面試流程簡(jiǎn)介；④面試情景模擬。透過(guò)經(jīng)驗的介紹，另外在組織學(xué)生進(jìn)行情景模擬體驗，讓他們能夠更深刻體會(huì )到自身的不足。
但在實(shí)際操作中，前面已經(jīng)提到，因為時(shí)間的調整問(wèn)題，以至于文學(xué)作品的鑒賞環(huán)節并沒(méi)有實(shí)現，這算是其中一個(gè)遺憾。從側面來(lái)看，也就應歸咎于我的時(shí)間安排得并不太科學(xué)，以至于我的導師工作和班主任工作、專(zhuān)業(yè)教學(xué)工作糾纏在了一齊，無(wú)法合理兼顧。以后我會(huì )提高自己的工作效率，把時(shí)間劃分清楚，并提前結合學(xué)生的具體時(shí)間，劃分清楚導師的活動(dòng)時(shí)間，固定下來(lái)，以增加彼此交流的機會(huì )。
第三、反饋機制運用不夠全面
下學(xué)期的導師活動(dòng)，我想我會(huì )采用小助理+小組長(cháng)+興趣小組活動(dòng)的方式，布置一些小組活動(dòng)，讓受導學(xué)生透過(guò)小組合作，彼此之間加深溝通和交流，這樣能從更多的方面去觀(guān)察并了解到他們的各方面狀況。
以上就是我本學(xué)期的導師工作總結。有實(shí)踐并且效果良好的地方，也有需要改善完善的不足，我會(huì )認真反思這些問(wèn)題，并且努力提升自己各方面的工作潛力，以成為一名更加稱(chēng)職的導師！
導師工作總結4
承蒙領(lǐng)導信賴(lài)，能于金秋時(shí)節結識并指導一群朝氣蓬勃的大一新生是我的榮幸。在這一學(xué)期的相互了解，學(xué)習生活指導過(guò)程中，小組成員互幫互助，氣氛融洽�，F系統總結本學(xué)期工作情況如下：
首先，作為班導師在本學(xué)期的工作和思想上嚴格自律，各方面爭取做到學(xué)生表率，在加強個(gè)人教育理論與專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習之余，堅持學(xué)習《高等教育學(xué)》和《心理學(xué)》，并一直閱讀《新青年》一類(lèi)雜志，進(jìn)一步加強對高校學(xué)生心理狀態(tài)，思想進(jìn)展等各方面的認知。
第二，積極參與各項與班導師相關(guān)的會(huì )議，并密切關(guān)注大一新生年級組織的大型活動(dòng)，諸如這學(xué)期在博學(xué)堂開(kāi)展的“新生經(jīng)驗交流活動(dòng)”和該班學(xué)生的國家助學(xué)金申請及選定班會(huì )等。這些會(huì )議能從更多的角度展現學(xué)生各方面的情況和在校表現，特別是大型的新生經(jīng)驗交流會(huì )更加讓我從一個(gè)宏觀(guān)的角度把握了我校英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的培養模式和發(fā)展規劃，這對我與學(xué)生進(jìn)行進(jìn)一步的溝通具有指導性意義，另外也從另一個(gè)角度讓我知道了學(xué)生對專(zhuān)業(yè)的期待和訴求。
第三，最重要的工作當然是與小組成員幾乎每?jì)芍芤淮蔚拿鎸γ嬲勑�，主要涉及到�?議題包括第一次見(jiàn)面的相互介紹增進(jìn)了解，對大學(xué)的生活適應情況，生活或者學(xué)習中出現的困惑或者有什么可以通過(guò)我的幫助得到解決的問(wèn)題，學(xué)校開(kāi)展的兩創(chuàng )兩訪(fǎng)活動(dòng)，助學(xué)金的評定，自主創(chuàng )業(yè)的基本內容，期末復習的開(kāi)展以及對下學(xué)期甚至整個(gè)低年級的規劃。
本組的每一個(gè)學(xué)生都特色鮮明，有在班級活動(dòng)中表現尤為出色的領(lǐng)軍人物，也有單親家庭相對比較內秀需要更多引導的學(xué)生，更有來(lái)自遙遠城市或是不同民族不太適應武漢氣候和生活的孩子。每一次見(jiàn)面，我都考慮到各人學(xué)習狀態(tài)，性格特點(diǎn)等的不同一一的面對面心對心的交流，細心詢(xún)問(wèn)，耐心引導，盡量用自身的一些例子來(lái)啟迪感染這些才剛剛走進(jìn)大學(xué)校園，面臨著(zhù)生活中許多未知數的學(xué)生們。在這些交流中我發(fā)現了在他們這個(gè)年紀普遍的心態(tài)，那就是凡事太急于求成，對未來(lái)有著(zhù)憧憬但是卻只是模糊的認知，所以在短暫的付出看不到回報時(shí)會(huì )懷疑自己，甚至畏懼未來(lái)放棄自己。關(guān)于這點(diǎn)，我耐心勸導，仰望星空的同時(shí)更需要腳踏實(shí)地，特別是在大一大二正是全面打基礎的階段，調整好心態(tài)，對于困難一一突破，保持一顆平和上進(jìn)的內心。
與學(xué)生的交流也是自我審視的一個(gè)過(guò)程，在討論問(wèn)題中迸發(fā)出的火花也讓我深受啟發(fā)，可謂教學(xué)相長(cháng)。
導師工作總結5
一學(xué)年結束了，作為一名德育導師，有與同學(xué)們相處的許多個(gè)日子以來(lái)，有好多感覺(jué)，范文之工作總結：德育導師工作總結。蘇霍姆林斯基說(shuō)：每個(gè)孩子都是一個(gè)世界——完全特殊的、獨一無(wú)二的世界。我時(shí)常想，對那些學(xué)習不好，行為習慣差的學(xué)生，作為教育工作者一定要付出更多的誠心、愛(ài)心、關(guān)心和耐心，和學(xué)生"以心換心"，才能成為學(xué)生可敬畏的嚴師、可信賴(lài)的長(cháng)輩、可傾心交流的益友。
我的德育學(xué)生的是五3班的段同學(xué)。首先，我想到他的家庭了解情況。去了之后才知道，他的父母都不在家，很少有時(shí)間管教他。所以我覺(jué)得導致他行為偏差的一個(gè)重要原因是家庭教育存在嚴重問(wèn)題。接著(zhù)，我又接連多次找他談話(huà)。通過(guò)與他的反復交談，我認為他行為偏差的另一個(gè)重要原因是他的心理尚不夠成熟，盡管表面看上去老氣橫秋，但是實(shí)際上可以說(shuō)要比同年齡段的一般的孩子還要幼稚，腦子里的有些想法非常簡(jiǎn)單，有時(shí)是想到哪里就做到哪里，從不計后果，而且他的`自信心不足，所以會(huì )導致屢教屢犯的情況出現。
經(jīng)過(guò)努力和分析，在終于找到了他不良行為原因所在之后，我就思考，如何來(lái)做進(jìn)一步的轉化工作？這也不是一日兩日形成的，要慢慢來(lái)、一步一步來(lái)，心急吃不了熱豆腐。在所有的力量當中，父母親情的力量是最大的，也是無(wú)窮的。我工作的第一步，是立即與他父母取得聯(lián)系，一是要求他們要改變原來(lái)非打即罵的教育方法，不要再加深孩子的逆反心理的程度。同時(shí)希望他們能多抽出時(shí)間了解他的想法，管制他的一些不良做法，及時(shí)與我們學(xué)校取得聯(lián)系。經(jīng)過(guò)與家長(cháng)的多次交流和溝通，得到了家長(cháng)的支持。其次，在學(xué)校里我聯(lián)合其他任課教師，不間斷地與他交流，了解他的內心動(dòng)向，給與他各方面的關(guān)心，鼓勵。主要做了以下幾方面努力：
�。ㄒ唬┱暫⒆釉谇斑M(jìn)過(guò)程中的錯誤反復，孩子的進(jìn)步需要等待。
孩子的進(jìn)步是螺旋式上升的，當孩子出現錯誤的反復時(shí)，我們要理解這是正常的。成績(jì)起起伏伏，錯誤反反復復，這就是孩子。在轉化的過(guò)程中，因為段的反復犯錯誤，我彷徨過(guò)，傷心過(guò)，可我從沒(méi)對孩子失望過(guò)，當段出現反復時(shí)，我做得更多的是尋找造成孩子錯誤反復的原因，不給自己的轉化工作找任何放棄的理由。我時(shí)常告訴自己：孩子出現錯誤的反復是正�，F象。轉化學(xué)生，切忌急躁，孩子的進(jìn)步需要等待。
和該生談心
幫助學(xué)生分析不做作業(yè)的害處。給學(xué)生樹(shù)立榜樣，包括中外故事中的榜樣和孩子身邊的榜樣。
�。ǘ┱暫⒆又g的智力差異，幫助孩子樹(shù)立合適的目標。
孩子因為其遺傳素質(zhì)、家庭教育等多種因素，其智力因素是有很大差異的。相信孩子的差異，不是把孩子分為三六九等，而是便于更好的因材施教。正視孩子的差異，有利于我們在轉化后進(jìn)孩子的過(guò)程中，幫助孩子樹(shù)立合適的目標。正視孩子的差異有利于自己在工作中始終保持平和的心態(tài)。
發(fā)揮同伴力量
和學(xué)生、家長(cháng)、教師共同制定段的作息時(shí)間表。相互約定目標訂得小一點(diǎn)，實(shí)一點(diǎn)，是能夠達到的，做到了再給他訂更高的目標。找幾位品學(xué)兼優(yōu)的同學(xué)，與他交往，同時(shí)在交往活動(dòng)中善意地指出他存在的問(wèn)題，希望其改正。
同學(xué)們多督促他的學(xué)習生活習慣，發(fā)現點(diǎn)滴優(yōu)點(diǎn)進(jìn)步，在班會(huì )課上及時(shí)指出，讓他體會(huì )的成功的樂(lè )趣。
�。ㄈ┫嘈艑W(xué)校與家庭的教育合力是巨大的，爭取家長(cháng)的支持。
學(xué)校教育和家庭教育就如火車(chē)之雙軌，孩子就如鐵軌上奔跑的火車(chē)，只要雙軌配合得好，再重的火車(chē)，也能承載得起。我常會(huì )和他的父母通話(huà)，之前他們都以為老師打來(lái)電話(huà)是告狀的，所以都不接。我很耐心地告訴他們，我們之間需要商量，才能讓孩子更好地成長(cháng)。我也提出希望他的父母能和孩子多交流，很多家里的事情也有必要讓孩子知道，讓他體會(huì )到父母的辛苦。這樣，他的生活閱歷才能深刻點(diǎn)，肩上才會(huì )有重擔的感覺(jué)，不然他一直處于父母的庇護中。父母對他的學(xué)期要有一定的期望值，關(guān)注他的進(jìn)步和退步，有針對性的談話(huà)。
多與家長(cháng)商討
通過(guò)教師與家長(cháng)會(huì )談，剖析段不寫(xiě)作業(yè)的原因。糾正父母教育孩子的錯誤方法，統一父母教育孩子的態(tài)度。
德育工作是繁重的，道路是坎坷的，灑下的汗水可能會(huì )消失在土壤中，但是，不要灰心，土壤終歸要吸附汗水的。我相信，只要我們帶著(zhù)愛(ài)心走進(jìn)孩子的內心世界，不要擔心，孩子的心門(mén)一定會(huì )被你打開(kāi)的。持之以恒，是成功的鑰匙，只要用愛(ài)心來(lái)擦亮它，教育一定會(huì )得心應手的。
導師工作總結6
我校是一所農村小學(xué)，德育工作一向是學(xué)校重視的工作。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，特別是網(wǎng)絡(luò )傳媒的發(fā)展，社會(huì )上多種價(jià)值觀(guān)的涌現，原先的德育工作方法已漸漸不能完全滿(mǎn)足德育教育的需要，所以，我校一直在需求有效的德育突破口，如禮儀教育，綠色環(huán)保教育等，為學(xué)�？傮w的辦學(xué)目標“學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )學(xué)習，學(xué)有特長(cháng)”打下一個(gè)良好的基礎。早在20xx年我校導師制工作已全面開(kāi)展。在這些年時(shí)間里，我校的導師制工作在學(xué)習摸索，創(chuàng )新的過(guò)程中，注意夯實(shí)基礎，穩步推進(jìn)，因而取得了些良好的實(shí)效和理論效果。
一、對“學(xué)生成長(cháng)導師制”的理解
學(xué)生成長(cháng)導師制是在具有個(gè)性特長(cháng)、具有較強教學(xué)能力，具有心理輔導能力或較強班主任工作能力的導師指導與關(guān)愛(ài)下，使行為有偏差、學(xué)習有困難、家庭教育條件差等被導學(xué)生行為習慣向良性化方向發(fā)展，使具有個(gè)性特長(cháng)、某方面有發(fā)展潛力的被導學(xué)生全面發(fā)展。
我校實(shí)施“學(xué)生成長(cháng)導師制”是立足于農村小學(xué)，面向農村孩子，導師對于行為有偏差、學(xué)習有困難、家庭教育條件差、心理有障礙、單親家庭的學(xué)生給予更多的關(guān)注和引導，使其行為習慣向良性化方向發(fā)展；對于具有個(gè)性特長(cháng)、某方面有發(fā)展潛力的學(xué)生搭建起更大的舞臺，促使其潛力得到開(kāi)發(fā)，特長(cháng)得到發(fā)展；而對于兩者之間，既有一定的特長(cháng)，又存在行為偏差的學(xué)生，使其朝好的方向發(fā)展。
二、推進(jìn)導師制的必然性
�。�1）由于市場(chǎng)經(jīng)濟的沖擊，很多父母進(jìn)城經(jīng)商，也有不少家庭離異，他們將孩子留在家里與爺爺奶奶一同生活，這樣的孩子的教育難免存在這樣那樣的問(wèn)題，同時(shí)，也有部分外地民工子女到我校就讀（目前有100多人），他們普遍基礎差，家庭教育環(huán)境不好。諸如此類(lèi)的問(wèn)題，造成了學(xué)校生源質(zhì)量下降，制約了學(xué)校的發(fā)展，也制約著(zhù)學(xué)生的成長(cháng)，這些學(xué)生身上帶著(zhù)較多問(wèn)題，如：行為偏差（粗暴、野蠻、不合群等）；心理有障礙（膽怯、自閉、不愛(ài)說(shuō)話(huà)、有抗拒性心理等）；學(xué)習有困難（學(xué)習方法不正確、學(xué)習懶散、自覺(jué)性差等）這些學(xué)生需要時(shí)不時(shí)地有人牽著(zhù)扶著(zhù)，提醒著(zhù)；需要受到更多的關(guān)注，需要老師給予更多更濃郁的愛(ài)，使他們的身心健康發(fā)展。
�。�2）對傳統德育工作的反思。德育工作仍是當前學(xué)校教育的薄弱環(huán)節，由于種種原因，小學(xué)德育的地位還是“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”針對性和實(shí)效性不強。另外，目前學(xué)校中對德育工作的偏差和升學(xué)壓力、擇校壓力、教師業(yè)績(jì)競爭等，使得德育教育主要由德育干部和班主任實(shí)施。一位班主任面對的是五六十個(gè)學(xué)生，要讓他真正做到對如此多的學(xué)生“用心溝通，以情動(dòng)情”，指導他們“學(xué)會(huì )生活，學(xué)會(huì )學(xué)習，學(xué)會(huì )創(chuàng )造，學(xué)會(huì )發(fā)展”也不符合實(shí)際。調動(dòng)更多教師的德育工作積極主動(dòng)性勢在必行。導師制工作正是這樣一個(gè)絕佳的工作載體。
三、學(xué)生成長(cháng)導師制工作必須與學(xué)校德育工作相結合
對教育學(xué)、心理學(xué)有一定研究的教育工作者都清楚：在對個(gè)體學(xué)生的全面教育中，最不合理的莫過(guò)于幾種教育思想的沖突，不必要不合理的反復說(shuō)教，教育的效果彼此抵消，學(xué)生的認知和思維方式容易出現混亂。所以導師制工作不能獨立于學(xué)校的整體工作之外，特別要緊緊與學(xué)校的德育工作緊密結合。我校的導師制工作在計劃的制定、工作的開(kāi)展中充分考慮學(xué)校德育工作的整體安排，把導師制活動(dòng)融于德育工作中，例如結合家長(cháng)會(huì )的召開(kāi)與家長(cháng)進(jìn)行交流，邀請家長(cháng)來(lái)校聽(tīng)課，在法制教育過(guò)程中突出導師的引導作用等等。
四、導師制工作中被導學(xué)生的確定
作為導師工作的對象－－被導學(xué)生是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，只有被導的學(xué)生學(xué)習有了熱情，有了目標，人際關(guān)系有了改善，我們的工作才算是有了一點(diǎn)點(diǎn)的起色。在被導學(xué)生的選擇上，學(xué)校在充分尊重學(xué)生意愿的前提下，對全校學(xué)生進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式的調查，對學(xué)生的學(xué)習情況，家庭情況，性格特征，合群特點(diǎn)等方面的內容有了較全面的認識，在此基礎上學(xué)校召開(kāi)了一次班主任會(huì )議，將一批有以下特征的學(xué)生列為被導學(xué)生對象：
�。�1）學(xué)習成績(jì)落后，上進(jìn)心不強，對學(xué)習感到畏懼的學(xué)生。
�。�2）性格孤僻，不合群或有破壞、侵人等傾向的學(xué)生。
�。�3）家庭教育條件差，心理有問(wèn)題的學(xué)生。
�。�4）貧困學(xué)生。
在明確了導師與被導學(xué)生的基礎上，學(xué)校要求導師與被導學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行見(jiàn)面交流，以便對被導學(xué)生更多的了解。
五、導師制工作中導師的選擇與培養
導師工作的實(shí)效如何，主要取決于導師的質(zhì)量，導師的責任心，導師的工作方法我校導師的聘任基于以下幾個(gè)原則：
�。�1）有較強的教育教學(xué)能力，特別對現代教育理論有一定的了解。
�。�2）責任心強，熱愛(ài)教育事業(yè)。
�。�3）對導師制工作有一定的了解，勇于嘗試，勇于創(chuàng )新的教師。
�。�4）充滿(mǎn)活力，有一定特長(cháng)的教師。
目前，我校聘任的導師，有不少在市、區論文評比和指導學(xué)生競賽中都有過(guò)不俗表現。30是學(xué)校中層領(lǐng)導，業(yè)務(wù)骨干，另有一位是心理輔導老師�？梢哉f(shuō)這樣的一支導師隊伍是非常強大的，是我們導師工作取得成功的保障。導師工作又是一項全新的富有挑戰性的工作，所以學(xué)校還有計劃對導師們進(jìn)行相關(guān)的培訓。例如舉行專(zhuān)題講課“導師的職責與工作方法”，進(jìn)行“導師論壇”相互交流導師工作中的方法、體會(huì )、感受等。
六、開(kāi)展“學(xué)生成長(cháng)導師制”活動(dòng)的具體做法
�。�1）人人參與提高效益
我校重點(diǎn)開(kāi)展相關(guān)的活動(dòng)，目的是促進(jìn)教師的快速成長(cháng)，提高教師的專(zhuān)業(yè)水平和教育水平。
20xx學(xué)年開(kāi)展了導師“五個(gè)一”系列活動(dòng)，內容是：
�、俑櫿{查，教育一名結對的'問(wèn)題生；
�、谠O計一份教育方案；
�、蹖�(xiě)好一份家訪(fǎng)隨感；
�、茏珜�(xiě)一份導師工作專(zhuān)題總結；
�、葜攸c(diǎn)寫(xiě)好一個(gè)案例。學(xué)校德育處制定了詳實(shí)的活動(dòng)方案，下發(fā)了導師制工作手冊，要求一周內教師人人與學(xué)生結對并把結交學(xué)生材料報德育處備案。
�。�2）建章立制，規范工作
�、俳⒐ぷ鞒志眯灾贫�。
導師每周至少主動(dòng)找結對學(xué)生交流一次，把交流內容做記錄、分析，并對學(xué)生每一星期的表現作重點(diǎn)觀(guān)察記錄和診斷性分析。通過(guò)與學(xué)生的心理溝通，幫助學(xué)生認識自我，建立自信。學(xué)生每周至少向導師匯報學(xué)習、生活情況一次，并提出下一周的進(jìn)步設想，導師做好內容記錄。
�、诮⒓倚Ｂ�(lián)絡(luò )制度。
導師與結交學(xué)生家長(cháng)每月必須有電話(huà)聯(lián)系，實(shí)地家訪(fǎng)至少一次，以了解學(xué)生在家情況，增進(jìn)師生之間的友誼，更重要的是掌握第一手材料，有的放矢提高教育的實(shí)效性。
�、劢�(huì )診制度
以年級組為主要活動(dòng)陣地，開(kāi)展“學(xué)生成長(cháng)導師制”活動(dòng)中各種情況的交流、會(huì )診，在交流中各位導師暢所欲言，相互取長(cháng)補短，為導師制活動(dòng)的健康成功開(kāi)展保駕護航。
�、芙�(gè)案分析制度
每次工作的開(kāi)展，都有記錄、分析，這是最樸實(shí)的個(gè)案。我們要求在此基礎上，每學(xué)期至少上交一篇你認為最好的個(gè)案，由學(xué)校統一印刷后，大家交流學(xué)習，提高工作效率。
�、萁⒓偃詹煌２街贫�
假日，學(xué)生往往放松自己，“走回頭路的現象”普遍出現。學(xué)校針對這種情況，建立“導師制”活動(dòng)假日不停步制度，要求各位導師采用上門(mén)家訪(fǎng)，電話(huà)聯(lián)系等多種形式關(guān)心，幫助學(xué)生。
�。�3）強化訓練，注意整合
�、倥c學(xué)生知識學(xué)習的整合“學(xué)生成長(cháng)導師制”活動(dòng)，不是脫離學(xué)生學(xué)習生活的單一內容，學(xué)生掌握知識的過(guò)程也是成長(cháng)的一個(gè)有機組成部分，我們很注重它們的結合，讓學(xué)生在知識學(xué)習的成長(cháng)中加速成長(cháng)，提高自身的文化修養，提升人的品位,在健康成長(cháng)的過(guò)程中不斷增長(cháng)知識，加速知識的接受，加大知識的容量。
�、谂c學(xué)生行為規范養成訓練的整合
學(xué)生行為習慣的養成訓練是我們每所學(xué)校的一項日常重點(diǎn)工作，我們把“學(xué)生成長(cháng)導師制”活動(dòng)融入到學(xué)校的日常工作中去，一言一行的規范本身也是學(xué)生將來(lái)成為一個(gè)文明人的起碼標準，所以這兩個(gè)方面完全可以相互促進(jìn)、提高。
�、叟c學(xué)生心理健康教育的整合
導師應是學(xué)生多方面發(fā)展的輔導員，是學(xué)生心理健康的維護者。面對社會(huì )的激烈競爭，學(xué)生必須要有健康的心理素質(zhì)。為此，我校重視對導師“心理健康教育”的培訓和學(xué)習，有的導師還為大家拋磚引玉，上了“心理健康輔導觀(guān)摩課，學(xué)校還成立了心理咨詢(xún)室，有心理輔導老師為心理有障礙的學(xué)生進(jìn)行心理疏通，打開(kāi)心靈窗戶(hù)，學(xué)校校長(cháng)鼓勵年輕教師通過(guò)自學(xué)或培訓，爭取拿到心理健康輔導上崗證書(shū)
七、“學(xué)生成長(cháng)導師制“活動(dòng)取得的成效
�。�1）教師的教育觀(guān)念極大轉變
在很多教師普遍感到今天的學(xué)生越來(lái)越難溝通、理解，越來(lái)越難教的情況下，我�！皩W(xué)生成長(cháng)導師制“活動(dòng)的開(kāi)展，極大地轉變了教師的觀(guān)念。教師們能正確地看待問(wèn)題生，善于挖掘他們身上的閃光點(diǎn)，以一種更平和的心態(tài)去看待學(xué)生，從而讓學(xué)生產(chǎn)生前所未有的信任感和成就感，促使其各方面都得到發(fā)展。很多導師感嘆：導師制活動(dòng)有機地與新課程改革結合在一起，實(shí)現了教師重“教書(shū)”輕“育人”到“教書(shū)”與“育人”并舉的轉變。
�。�2）德育方法得到了更新
導師活動(dòng)采用師生結對形式，引起了學(xué)生的重視，家長(cháng)的關(guān)心。導師教書(shū)育人，增強了教師的責任感和榮譽(yù)感，調動(dòng)了教師的主觀(guān)性能動(dòng)性，從原來(lái)單一的批評、說(shuō)教拓展到采用家訪(fǎng)、電話(huà)、書(shū)信傳遞等多種形式進(jìn)行人文關(guān)懷，這種個(gè)別化教育更能調動(dòng)學(xué)生的積極性，使道德教育、心理健康教育、學(xué)業(yè)指導融為一體，讓學(xué)生真正體會(huì )到成長(cháng)的快樂(lè )，為問(wèn)題學(xué)生的轉變提供了良好的機會(huì )。它是一種親情化、個(gè)性化的德育模式。
�。�3）師生情感更加融洽
導師不是“居高臨下”的“說(shuō)教者”而是以學(xué)生的朋友、參謀的身份與學(xué)生相處，坦誠以待，學(xué)生感到從未有過(guò)的可信，師生之間建立了積極平等的互動(dòng)，以尊重學(xué)生的個(gè)性與學(xué)生溝通，以談心形式關(guān)注學(xué)生的整體生活，師生間的感情深厚。
�。�4）家校育人氛圍明顯加強
導師制活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，家校聯(lián)系多了，導師的工作得到家長(cháng)的信任、支持、理解，家長(cháng)能主動(dòng)配合導師好工作。
�。�5）被導學(xué)生深深受益，自身素質(zhì)有了提高
首先體現在教學(xué)相長(cháng)。由于情感的投入，學(xué)生對導師所任的課程產(chǎn)生了興趣，學(xué)習成績(jì)有了提高。另外師生之間的溝通也變得輕松和有效多了。例如我校曾有一名在遵守紀律方面存在很大問(wèn)題的王某某同學(xué)，前幾年，很多老師對他進(jìn)行耐心教育，有批評的，有引導的，有說(shuō)教的但他依然我行我素。然而在實(shí)行導師制之后，在他和導師成為朋友之后，不知不覺(jué)之中我們看到了一個(gè)曾經(jīng)令教師和家長(cháng)非常失望的學(xué)生變成了一個(gè)能自覺(jué)克制，遵守紀律的學(xué)生。真正讓我們體會(huì )到導師制的力量是多么巨大。
八、存在問(wèn)題
1、教師對開(kāi)展“學(xué)生成長(cháng)導師制”活動(dòng)認識的差異，將直接影響活動(dòng)成效。個(gè)別教師對“學(xué)生成長(cháng)導師制”活動(dòng)認識不全面，只是停留在提高學(xué)生的學(xué)習成績(jì)?yōu)槟康牡难a課狀態(tài)，忽視學(xué)生的心理溝通，這將影響學(xué)生的全面成長(cháng)。
2、學(xué)生品德行為、習慣、心理方面的反復，將直接導致少數導師的信心不足，熱情不高。由于小學(xué)生身心發(fā)展的規律與特點(diǎn)，學(xué)生的行為有較大的反復性，因此導師應具備良好的素養，持之以恒的韌性，循序漸進(jìn)。
九、后階段工作的設想
�。�1）完善“學(xué)生成長(cháng)導師制”活動(dòng)的評價(jià)機制及“優(yōu)秀導師”考核獎勵辦法。
�。�2）進(jìn)一步開(kāi)展《對行為偏差學(xué)生開(kāi)展思想道德教育的對策與探索》這一課題的研究，探索一條新形勢下適應學(xué)校德育新路子。
�。�3）協(xié)助新導師做好工作。
總之，學(xué)生成長(cháng)導師制活動(dòng)是符合當代社會(huì )需要，符合家長(cháng)望子成才的需要，符合讓每一位學(xué)生都有所發(fā)展的教育思想，我們決心繼續認真開(kāi)展工作，不斷積累經(jīng)驗，取得顯著(zhù)成效，真正實(shí)現“教師人人是導師，學(xué)生個(gè)個(gè)受關(guān)愛(ài)“的目標。
導師工作總結7
總結我校德育工作一直以來(lái)都以上級主管部門(mén)的工作要求和工作計劃， 結合我校 的實(shí)際情況開(kāi)展， 為了進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校讓 “讓教師和學(xué)生共同成長(cháng)” 的辦學(xué)理念， 學(xué)校就實(shí)行了全員導師制。該項工作緊扣學(xué)校日常教學(xué)內容， 以學(xué)生的日常行 為規范教育為基礎，加強了對學(xué)生的思想道德、行為規范、學(xué)習習慣和禮儀常規 教育等，為學(xué)生的學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )求知，學(xué)會(huì )生活，打下了扎實(shí)的基礎，同時(shí)也 促進(jìn)了教職人員教書(shū)育人的積極性，增強學(xué)校德育的實(shí)質(zhì)性。
本人作為剛剛加入學(xué)校的青年教師，也在這次導師制的推動(dòng)下，積極學(xué)習， 熱情投入，努力扮演好“學(xué)生導師”這個(gè)特殊而圣神的角色。而且，我也認為教 育學(xué)生絕不只是班主任的事情， 學(xué)校積極推行的導師制，就是要讓教師人人做學(xué) 生的成長(cháng)導師，讓學(xué)生人人受到應有的、更多的關(guān)愛(ài)。在 20xx-2012 學(xué)年，我同 時(shí)擔任高二（28）班**同學(xué)和高二（26）**同學(xué)的導師。蘇霍姆林斯基說(shuō),每個(gè)孩子都是一個(gè)世界——完全特殊的、 獨一無(wú)二的世界。
作為一名導師， 能夠幫助學(xué)生們在全面健康的狀態(tài)下快樂(lè )的成長(cháng)，使得他們更好 的提高能力水平，是我們最大的心愿。我時(shí)常想，對那些學(xué)習不好，行為習慣差 的學(xué)生， 作為教育工作者一定要付出更多的誠心、 愛(ài)心、 關(guān)心和耐心， 和學(xué)生“以 心換心”，才能成為學(xué)生可尊敬的嚴師、可信賴(lài)的長(cháng)輩、可傾心結交的益友。我 們每一個(gè)教育工作者都應樹(shù)立這樣一種理念：每一個(gè)學(xué)生都是重要的，學(xué)校和教 師要對每一個(gè)孩子的發(fā)展負責。
即使這個(gè)孩子身上存在著(zhù)這樣那樣的問(wèn)題，作為 學(xué)校和老師也不能輕易放棄他。一個(gè)學(xué)生對于一個(gè)班級來(lái)說(shuō)，或許只是 1/50； 對于一個(gè)學(xué)校來(lái)說(shuō)，或許只是 1/5000；但對于孩子的家庭來(lái)說(shuō)，這個(gè)孩子就是 100%。在這一個(gè)學(xué)年的導師經(jīng)歷過(guò)程中，我注重從以下幾個(gè)方面加強對學(xué)生的引 導.
一、思想引導
主要是培養學(xué)生自尊自愛(ài)的精神，自我約束的意識和良好的道德品質(zhì)，教育 學(xué)生遵紀守法、關(guān)愛(ài)生命、熱愛(ài)生活、服務(wù)社會(huì )。在了解學(xué)生的性格特征、行為 習慣、道德表現的基礎上，通過(guò)與學(xué)生的思想交流，及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，對學(xué)生的錯誤思想及時(shí)糾偏，對學(xué)生存在的不良行為和不良習慣進(jìn)行診斷分析， 啟發(fā)引導學(xué)生認識自身存在的問(wèn)題，幫助學(xué)生培養良好的道德品質(zhì)和行為習慣， 確立遠大的人生目標，從而建立學(xué)生生命成長(cháng)的新起點(diǎn)。
二、心理疏導
高中學(xué)生正處于從心理不成熟逐步走向成熟的時(shí)期，在平時(shí)的工作中我不但 關(guān)心學(xué)生的身體健康，更關(guān)注學(xué)生的心理健康，促進(jìn)學(xué)生身心的和諧發(fā)展。及時(shí) 幫助學(xué)生消除和克服心理障礙， 加強學(xué)生的耐挫折教育，激發(fā)學(xué)生蓬勃向上的人 生愿望，激勵學(xué)生自立、自強、自信地走好自己的人生路。我針對不同學(xué)生的心 理特點(diǎn)， 敞開(kāi)心扉與學(xué)生進(jìn)行心靈與心靈的對話(huà)， 鼓勵學(xué)生表露自己的心理困惑， 對學(xué)生進(jìn)行有針對性的心理咨詢(xún)和指導，緩解學(xué)生的心理壓力，消除學(xué)生的心理 障礙，提高學(xué)生與人交往溝通的能力，提升學(xué)生的社會(huì )適應力和環(huán)境適應力，增 強學(xué)生對失敗、挫折的心理承受能力。搞好心理疏導，關(guān)鍵是教師要平等地與學(xué) 生真誠溝通，要耐心的傾聽(tīng)學(xué)生的'心理感受，要真正走進(jìn)學(xué)生的內心世界。
三、生活指導
高中學(xué)生具備了一定的生活自理能力，但由于相當多的學(xué)生是獨生子女，從 小父母比較溺愛(ài)，生活自理能力相對較差。我校學(xué)生又全部是寄宿生，對學(xué)生的 生活自理能力提出了較高的要求。作為導師，關(guān)心學(xué)生的飲食起居，幫助學(xué)生適 應學(xué)校生活，引導學(xué)生明確生活目標，端正生活態(tài)度，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生 觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，學(xué)會(huì )獨立生活，養成良好的生活習慣，提高生活質(zhì)量。導師要對學(xué) 生進(jìn)行校園生活指導、 社會(huì )生活指導、 家庭生活指導， 使學(xué)生科學(xué)安排日常生活， 合理安排生活消費，幫助學(xué)生提高生活規劃能力，建立有利于身心健康、有利于 提高學(xué)習效率的生活作息習慣。要引導學(xué)生自己的事情自己做，減少對父母的依 賴(lài)，體諒父母的艱辛，學(xué)會(huì )有情有趣地學(xué)習、有滋有味地生活。
四、學(xué)業(yè)輔導
作為導師，遵循因材施教的原則，指導學(xué)生掌握學(xué)習方法，提高學(xué)習效率， 指導學(xué)生學(xué)會(huì )選課，學(xué)會(huì )規劃自己的學(xué)習安排，培養學(xué)生發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、 解決問(wèn)題的能力，指導學(xué)生端正學(xué)習態(tài)度，激發(fā)學(xué)習興趣，幫助學(xué)生確立終身學(xué) 習的意識。導師要善于發(fā)現學(xué)生的特長(cháng)，挖掘學(xué)生的學(xué)習潛能，鼓勵學(xué)生學(xué)有所 長(cháng)。導師通過(guò)分析學(xué)生的學(xué)習狀況，強化學(xué)習動(dòng)機、學(xué)習興趣、學(xué)習方法、學(xué)習習慣的輔導，幫助學(xué)生激發(fā)學(xué)習動(dòng)力，培養學(xué)習興趣，掌握科學(xué)方法，養成良好 習慣，增強學(xué)習信心，形成學(xué)習風(fēng)格，最終使學(xué)困生達到“想學(xué)、愿學(xué)、學(xué)會(huì )、 會(huì )學(xué)”的目標。
五、以研究者的心態(tài)從事教學(xué)
好的導師也必定是好的教師，因此，我始終注重教學(xué)能力的提高，以研究者 的心態(tài)從事教學(xué)。我積極聽(tīng)課，在按時(shí)上課之余，學(xué)習各類(lèi)型課堂教學(xué)方法，博 采眾長(cháng)。新課程教學(xué)是讓學(xué)生行動(dòng)活躍、思維活躍的教學(xué)，更是有效的服務(wù)于學(xué) 生人生的教學(xué)， 在學(xué)習知識的過(guò)程中培養和形成學(xué)生的創(chuàng )造人格，使學(xué)生具備創(chuàng ) 新能力和意識。這就要求教師學(xué)科知識專(zhuān)業(yè)化、教學(xué)專(zhuān)業(yè)化、研究能力專(zhuān)業(yè)化、 評價(jià)專(zhuān)業(yè)化。課前我備教材、備課標，備學(xué)生，每個(gè)教學(xué)設計我都努力尋找能夠 激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣的切入點(diǎn)去切入或導入，這樣的點(diǎn)要有趣味性或啟迪性。在授 課的過(guò)程中為了多提出一些有啟發(fā)性的探究問(wèn)題，激發(fā)學(xué)生開(kāi)展積極的思維活 動(dòng)，通過(guò)設疑布障，邊講邊問(wèn)，講問(wèn)結合，激發(fā)學(xué)生積極思考，引導學(xué)生自己得 出結論。
作為青年教師，我理應堅持新課程教育理念，在推進(jìn)素質(zhì)教育的進(jìn)程中，特 別要注重德育與智育的均衡發(fā)展。學(xué)校實(shí)行導師制的管理模式有效地促進(jìn)了德育 與智育聯(lián)動(dòng)， 促進(jìn)了學(xué)校的和諧、 可持續發(fā)展和全體師生的共同進(jìn)步、 成長(cháng)。
在 過(guò)去的一個(gè)學(xué)年里， 本人的導師工作中還存在著(zhù)諸多的不足之處，勉強算是一名 正在不斷學(xué)習成長(cháng)的“導師學(xué)徒” ，希望新的學(xué)年里，作為學(xué)生導師的我能夠真 正強大，不斷成長(cháng)，從而讓同學(xué)們從我這吸取到更多的精神營(yíng)養，讓我的導師工 作更上一層樓。
導師工作總結8
韶光飛逝，回顧近幾年班導師作業(yè)的酸甜苦辣，心中充溢感謝。我要感謝我的學(xué)生，是你們讓我進(jìn)一步感遭到這一份作業(yè)的快樂(lè )，進(jìn)一步了解班導師所需擔負的責任，進(jìn)一步鞏固了擔任一個(gè)好班導的決心，也是你們讓我進(jìn)一步確認了作為教師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)發(fā)展的支撐點(diǎn)——根據實(shí)踐的學(xué)習與反思，你們給予了我許多關(guān)于教育、關(guān)于人生、關(guān)于學(xué)習、關(guān)于日子的考慮的火花；我要感謝學(xué)校和學(xué)院的領(lǐng)導和搭檔們，是你們兢兢業(yè)業(yè)的認真負責的心情給了我典范的力氣，是你們每一次班導師會(huì )議語(yǔ)重心長(cháng)的囑托，讓我深深感遭到班導師作業(yè)的重要與偉大。是作業(yè)，是實(shí)踐，給我帶給了進(jìn)行教育教學(xué)研究的生命土壤。我衷心腸感謝這一切！
班導師慣例性的作業(yè)是跟學(xué)校學(xué)生管理結合在一齊的，或許說(shuō)是學(xué)校學(xué)生管理作業(yè)的詳細施行，另一方面作為學(xué)生作業(yè)來(lái)說(shuō)，有別于輔導員關(guān)于的學(xué)生作業(yè)，班導師是緊密配合學(xué)校學(xué)生作業(yè)的布置，對學(xué)生的學(xué)習心情學(xué)習方法予以引導、對日子自理獨立潛力予以引導、對人生規劃予以引導、對人身財產(chǎn)安全的防護予以引導、對日子或學(xué)習有困難的同學(xué)予以幫忙等等。
這些作業(yè)的落實(shí)，充盈著(zhù)班導師作業(yè)全部，體此刻開(kāi)班會(huì )、宿舍造訪(fǎng)、跟同學(xué)的聊天的這些日常作業(yè)行為傍邊。
下面談?wù)勎覍Π鄬熥鳂I(yè)的一些心得體會(huì )。
我的榜首個(gè)別會(huì )是：要做一個(gè)好的引導者，首要得用自己的行為贏(yíng)得學(xué)生的敬重，了解他們的心里活動(dòng)。同樣一句話(huà)，在不同的時(shí)分、用不同的語(yǔ)氣，從不同人的嘴里說(shuō)出，會(huì )產(chǎn)生天壤之別的作用。當學(xué)生十分尊重你、崇拜你時(shí)，你說(shuō)的話(huà)，他會(huì )十分重視；而當學(xué)生在心思根本不接收你、不認同你、乃至看不起你時(shí)，你說(shuō)的再多，再苦口婆心，他也懶得聽(tīng)，只覺(jué)得你很煩。而這種敬重的贏(yíng)得，可能是透過(guò)你不斷進(jìn)取的精神、你的愛(ài)心、你的耐性、你的正派、你的曠達、你所體現的自決心、你的一句鼓舞的言語(yǔ)、一個(gè)到位的點(diǎn)評、一個(gè)信賴(lài)的目光而得到的。比如：記住每個(gè)學(xué)生的面孔，當你可以信口開(kāi)河他們的名字，他們也會(huì )感動(dòng)，至少明白你在很用心腸對待他們；常常同學(xué)生交流，了解他們一些學(xué)習、日子習慣，辯證地了解他們的某些思維等。
我的第二個(gè)別會(huì )是：多一些鼓舞，少一些數說(shuō)。
大學(xué)時(shí)期，正是大學(xué)生樹(shù)立人生決心的要害時(shí)期。教師在某時(shí)不經(jīng)意間的一句表彰，可能會(huì )讓他感謝你一輩子；氣極之時(shí)的一句口不擇言，也可能會(huì )讓他記恨你終身。我一向告誡自己對學(xué)生必需要多一些鼓舞，少一些數說(shuō)。
盡管學(xué)生常常會(huì )對一些他們比較感謝的教師說(shuō)，您就像咱們的爸爸媽媽一樣關(guān)懷和幫忙咱們。學(xué)生犯錯時(shí)，你必需要考慮他們的心情、性格特征和思維狀況，找個(gè)他們能了解的方法進(jìn)行批判教育。有些心思素質(zhì)好或十分狡猾的學(xué)生，他有什么不對，你可能可以直接給他指出來(lái)，他也比較簡(jiǎn)單了解。而有些本來(lái)就膽怯、自卑的學(xué)生，一旦犯錯，你就得特性留意和他交流的方法，要學(xué)會(huì )很巧妙地給他指出問(wèn)題。否則他們很簡(jiǎn)單會(huì )因你某句不小心的言語(yǔ)而使自尊心遭到傷害，而一旦遭到了傷害，要讓他們重新康復對你的信賴(lài)會(huì )是很費力的一件事。他們會(huì )覺(jué)得從此自己在教師心目中的位置更低，這也會(huì )使得他們將來(lái)更膽怯、更自卑，見(jiàn)到你就想躲。所以我覺(jué)得即使是批判學(xué)生也應找個(gè)他能了解的方法，講究點(diǎn)藝術(shù)。由于批判的目的是讓他改進(jìn)，而不是為了刺傷他。如他不能了解你的批判，那就無(wú)法抵達作用。
我的第三個(gè)別會(huì )是：讓學(xué)生能感覺(jué)到你的關(guān)懷無(wú)處不在。
由于學(xué)生們都在實(shí)習階段，所以班導師不能時(shí)間出此刻同學(xué)們身邊，但身為一個(gè)班導師，又必須讓學(xué)生們感覺(jué)到你的關(guān)懷是無(wú)處不在的，怎樣辦呢？很簡(jiǎn)單，需知如虎添翼不如濟困扶危，班導師不是學(xué)生的保姆，但可以透過(guò)與學(xué)生各種方法的交流交流，想其所想、及其所及，在學(xué)生們需要幫忙的`時(shí)分，及時(shí)地呈現，以一通電話(huà)、一封電郵、一個(gè)約談等方法，成為他們剛強的后盾，因而QQ、微信成了咱們聯(lián)絡(luò )的工具，我會(huì )常常了解學(xué)生的實(shí)習狀況，幫忙他們解決一些在實(shí)習中遇到的困難，成為他們精神家園的引導者、守護者，給予他們力氣。
我的第四個(gè)別會(huì )是：在力所能及的范圍內，多一些容納、多一些耐性。
正如一千個(gè)人眼中有一千個(gè)哈姆雷特，并不是每個(gè)學(xué)生都是導師心目中的模范生，那么關(guān)于那些個(gè)人特質(zhì)較為明顯的學(xué)生，班導師首要要做的不是批判及否定，而是拿出自己的容納及耐性，加強與他們的交流和交流，了解他們的主意，選取正確的方法，培育他們學(xué)習的自決心，提高他們學(xué)習的自覺(jué)性，并開(kāi)掘他們的特長(cháng)，引導他們找出自己的閃光點(diǎn)。
我的第五個(gè)別會(huì )是：要自動(dòng)使用一切機會(huì )深入了解學(xué)生的思維狀況，幫忙他們走出困惑。
每個(gè)大學(xué)生，都有其特定的社會(huì )文化背景，他們來(lái)自不同的地方，有著(zhù)不同的學(xué)習日子習慣，也有著(zhù)各自共同的心思人格，怎么對癥下藥，這是班導師作業(yè)中的一大難點(diǎn)。我以為，對癥下藥必須要建立在是班導師對自己的學(xué)生們有足夠知道的基礎上。那么，怎么取得足夠的知道呢？要害點(diǎn)在交流。班導師需調整自己的心態(tài)，不時(shí)換位考慮，拓展自身的知識面及接觸面，深入到學(xué)生中間，與學(xué)生常聯(lián)絡(luò )、常交流。
一起，現代大學(xué)生或多或少存在一些心思問(wèn)題，而且自作聰明的他們還常常給這個(gè)心思問(wèn)題加上一層假裝，比如說(shuō)，明明是個(gè)挺自卑的人，但體現出來(lái)的卻是相當的自傲；或許明明心里很孤獨、很封閉，但偏偏要當個(gè)自來(lái)熟、人來(lái)瘋。過(guò)度的假裝及自我壓抑，不光使其的心思問(wèn)題愈加嚴峻，還對班導師的心思引導糾錯作業(yè)造成了阻止。關(guān)于此類(lèi)學(xué)生，班導師必須支付雙倍的耐性及時(shí)間，透過(guò)詳盡的調查、頻繁的交流找出病因，以溫順的言語(yǔ)，耐性的勸導使其康復健康的心態(tài)，讓其能以飽滿(mǎn)向上的精神面貌投入學(xué)習日子中。
總歸，我以為想要做一個(gè)好的班導師，就必須凡事以學(xué)生為先、以學(xué)生為重，這樣才干保證班導師作業(yè)順利有用展開(kāi)。
曩昔的幾年我的作業(yè)是取得了一點(diǎn)成績(jì)，但這已經(jīng)歸于曩昔，我更垂青的是曩昔的這幾年中我在作業(yè)中缺乏的方面，因而我會(huì )不斷總結經(jīng)驗，彌補這些缺乏，從而不斷提高自己各方面潛力，在今后的作業(yè)中更加盡力，爭奪取得更大的成就，以不孤負領(lǐng)導的希望和搭檔的信賴(lài)。
導師工作總結9
為全面提高學(xué)校班主任隊伍的素質(zhì)和能力，切實(shí)加強班主任工作，促進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施，全面提高教育質(zhì)量，光明中學(xué)校創(chuàng )新機制，實(shí)施班主任導師制，加強班主任隊伍建設、取得了顯著(zhù)的效果。
年輕老師在走上班主任崗位前，在學(xué)校教導處統籌安排下，和校級領(lǐng)導結對。結對時(shí)間為一學(xué)年。結對期間對班主任導師及新班主任、青年教師分別提出了嚴格的要求：
一、工作目標：
將優(yōu)秀班主任、骨干班主任的好的思想、業(yè)務(wù)、作風(fēng)做為教育資源，傳遞給“新”班主任和有志于班主任工作的教師�？s短他們成長(cháng)、成才的周期，盡快建設一支思想素質(zhì)高、教育觀(guān)念新、工作能力強、教育方法科學(xué)、愛(ài)崗敬業(yè)的班主任隊伍，為新邵八中的騰飛奠定堅實(shí)的人才基礎。
二、導師條件：
�。�1）、導師人選必須具有正確的教育指導思想，且思想作風(fēng)正派，教學(xué)水平較高，教育工作負責，做事認真踏實(shí)、有事業(yè)心。
�。�2）、同時(shí)期一名導師最多帶2名徒弟。
三、年輕教師要求：
�、�、凡班主任工作經(jīng)歷不足兩年的教師，包括現在班主任崗位上的教師和任課教師，都應該積極主動(dòng)地在所在年級或所教學(xué)科內自主選擇符合導師條件的一人做導師。 ⑵、征得“準導師”同意，再征得年級組同意后將結對師徒名單報教育處。
�、�、經(jīng)學(xué)校審核批準后，雙方簽“師徒合約”。學(xué)校將舉行拜師大會(huì )，向導師頒發(fā)聘書(shū)。
�、�、學(xué)徒期為1年，中途如有工作調整，應延續導師職責和徒弟義務(wù)至學(xué)徒期滿(mǎn)。
四、班主任導師工作職責
1、班主任導師要指導青年教師學(xué)習先進(jìn)的教育教學(xué)理論，適應光明中學(xué)的培養目標及育人模式。
2、班主任導師指導青年教師認真學(xué)習光明中學(xué)班主任工作的有關(guān)要求，熟悉《學(xué)生一日常規》、《學(xué)生手冊》等相關(guān)規定。
3、班主任指導青年教師制定班級工作計劃，開(kāi)展班級工作，指導新班主任學(xué)會(huì )撰寫(xiě)班級工作總結。
4、班主任導師每學(xué)期至少指導年青教師每學(xué)期至少開(kāi)設一次主題班會(huì )，指導青年教師生學(xué)年至少撰寫(xiě)一篇德育論文、每月至少聽(tīng)一次青年老師的`班會(huì )課。
5、班主任導師指導年青教師和任課教師開(kāi)好期初、期中、期末家長(cháng)會(huì )。
6、班主任導師指導青年教師和任課教師、家長(cháng)、學(xué)生的溝通交流，做好班級偶發(fā)事件，突發(fā)事件的處理。
7、班主任導師在檢查青年教師工作中發(fā)現問(wèn)題及時(shí)給青年教師指出，并督促，指導其認真改進(jìn)、改正，青年教師限期不改，導師有責任向學(xué)校匯報。
五、青年教師工作職責
1、在導師指導下青年老師主動(dòng)學(xué)習教育教學(xué)理論和樹(shù)人國際學(xué)校了班主任工作制度，制定出班級德育工作的計劃。
2、在導師指導下青年老師每學(xué)期至少開(kāi)設一次公開(kāi)主題班會(huì )，策劃組織一次班級活動(dòng)，每學(xué)期至少撰寫(xiě)一篇德育言論文。
3、認真做好班級常規管理工作，主動(dòng)向導師請教，學(xué)會(huì )與任課教師、家長(cháng)、學(xué)生有效溝通，積極做好班級偶發(fā)、突發(fā)事件的處理。
4、青年老師平時(shí)要細心整理班級管理過(guò)程性資料并歸類(lèi)保存各類(lèi)資料。
5、青年教師要虛心接受并認真對待導師提出的意見(jiàn)與建議，對工作出現問(wèn)題而不接受批評，不予改正的，學(xué)校將予以處理。
學(xué)期結束時(shí)，學(xué)校根據導師和青年教師的履職情況，進(jìn)行評比，對表現突出的導師、青年老師給予表?yè)P和獎勵。
導師工作總結10
時(shí)光飛逝，回顧近幾年班導師工作的酸甜苦辣，心中充滿(mǎn)感激。我要感謝我的學(xué)生，是你們讓我進(jìn)一步感受到這一份工作的快樂(lè )，進(jìn)一步了解班導師所需擔負的責任，進(jìn)一步鞏固了擔任一個(gè)好班導的信心，也是你們讓我進(jìn)一步確認了作為教師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)發(fā)展的支撐點(diǎn)——基于實(shí)踐的學(xué)習與反思，你們給予了我很多關(guān)于教育、關(guān)于人生、關(guān)于學(xué)習、關(guān)于生活的思考的火花；我要感謝學(xué)校和學(xué)院的領(lǐng)導和同事們，是你們兢兢業(yè)業(yè)的認真負責的態(tài)度給了我榜樣的力量，是你們每一次班導師會(huì )議語(yǔ)重心長(cháng)的囑托，讓我深深感受到班導師工作的重要與偉大。是工作，是實(shí)踐，給我提供了進(jìn)行教育教學(xué)研究的生命土壤。我衷心地感謝這一切！
班導師常規性的工作是跟學(xué)校學(xué)生管理結合在一起的，或者說(shuō)是學(xué)校學(xué)生管理工作的具體實(shí)施，另一方面作為學(xué)生工作來(lái)說(shuō)，有別于輔導員對于的學(xué)生工作，班導師是緊密配合學(xué)校學(xué)生工作的部署，對學(xué)生的學(xué)習態(tài)度學(xué)習方法予以引導、對生活自理獨立能力予以引導、對人生規劃予以引導、對人身財產(chǎn)安全的防護予以引導、對生活或學(xué)習有困難的同學(xué)予以幫助等等。
這些工作的落實(shí)，充盈著(zhù)班導師工作全部，體現在開(kāi)班會(huì )、宿舍走訪(fǎng)、跟同學(xué)的聊天的這些日常工作行為當中。
下面談?wù)勎覍Π鄬煿ぷ鞯囊恍┬牡皿w會(huì )。
我的第一個(gè)體會(huì )是：要做一個(gè)好的引導者，首先得用自己的行為贏(yíng)得學(xué)生的尊敬，了解他們的內心活動(dòng)。
同樣一句話(huà)，在不同的時(shí)候、用不同的語(yǔ)氣，從不同人的嘴里
說(shuō)出，會(huì )產(chǎn)生截然不同的效果。當學(xué)生非常尊重你、崇拜你時(shí)，你說(shuō)的話(huà)，他會(huì )非常重視；而當學(xué)生在心理根本不接納你、不認同你、甚至看不起你時(shí)，你說(shuō)的再多，再苦口婆心，他也懶得聽(tīng)，只覺(jué)得你很煩。而這種尊敬的贏(yíng)得，可能是通過(guò)你不斷進(jìn)取的精神、你的愛(ài)心、你的耐心、你的正直、你的豁達、你所表現的自信心、你的一句鼓勵的話(huà)語(yǔ)、一個(gè)到位的點(diǎn)評、一個(gè)信任的眼神而得到的。比如：記住每個(gè)學(xué)生的面孔，當你能夠脫口而出他們的名字，他們也會(huì )感動(dòng)，至少知道你在很用心地對待他們；經(jīng)常同學(xué)生交流，了解他們一些學(xué)習、生活習慣，辯證地接受他們的某些思想等。
我的第二個(gè)體會(huì )是：多一些鼓勵，少一些數落。
大學(xué)時(shí)期，正是大學(xué)生樹(shù)立人生信心的關(guān)鍵時(shí)期。老師在某時(shí)不經(jīng)意間的一句表?yè)P，可能會(huì )讓他感謝你一輩子；氣極之時(shí)的一句口不擇言，也可能會(huì )讓他記恨你一生。我一直告誡自己對學(xué)生一定要多一些鼓勵，少一些數落。
雖然學(xué)生經(jīng)常會(huì )對一些他們比較感激的老師說(shuō)，您就像我們的父母一樣關(guān)心和幫助我們。學(xué)生犯錯時(shí)，你一定要考慮他們的情緒、性格特征和思想狀況，找個(gè)他們能接受的方式進(jìn)行批評教育。有些心理素質(zhì)好或非常調皮的學(xué)生，他有什么不對，你可能可以直接給他指出來(lái)，他也比較容易接受。而有些本來(lái)就膽小、自卑的學(xué)生，一旦犯錯，你就得特別注意和他溝通的方式，要學(xué)會(huì )很巧妙地給他指出問(wèn)題。否則他們很容易會(huì )因你某句不慎的言語(yǔ)而使自尊心受到傷害，而一旦受到了傷害，要讓他們重新恢復對你的信任會(huì )是很費勁的一件事。他們會(huì )覺(jué)得從此自己在老師心目中的地位更低，這也會(huì )使得他們將來(lái)更膽小、更自卑，見(jiàn)到你就想躲。所以我覺(jué)得即使是批評學(xué)生也應找個(gè)他能接受的方式，講究點(diǎn)藝術(shù)。因為批評的目
的是讓他改進(jìn)，而不是為了刺傷他。如他不能接受你的批評，那就無(wú)法達到效果。
我的第三個(gè)體會(huì )是：讓學(xué)生能感覺(jué)到你的關(guān)心無(wú)處不在。 由于客觀(guān)條件的不允許，所以班導師不能時(shí)刻出現在同學(xué)們身邊，但身為一個(gè)班導師，又必須讓學(xué)生們感覺(jué)到你的關(guān)心是無(wú)處不在的，怎么辦呢？很簡(jiǎn)單，需知錦上添花不如雪中送炭，班導師不是學(xué)生的保姆，但可以通過(guò)與學(xué)生各種方式的溝通交流，想其所想、及其所及，在學(xué)生們需要幫助的時(shí)候，及時(shí)地出現，以一通電話(huà)、一封電郵、一個(gè)約談等方式，成為他們堅強的后盾，成為他們精神家園的引導者、守護者，給予他們力量。
我的.第四個(gè)體會(huì )是：在力所能及的范圍內，多一些包容、多一些耐心。
正如一千個(gè)人眼中有一千個(gè)哈姆雷特，并不是每個(gè)學(xué)生都是導師心目中的模范生，那么對于那些個(gè)人特質(zhì)較為明顯的學(xué)生，班導師首先要做的不是批判及否定，而是拿出自己的包容及耐心，加強與他們的溝通和交流，了解他們的想法，選擇正確的方法，培養他們學(xué)習的自信心，提高他們學(xué)習的自覺(jué)性，并發(fā)掘他們的特長(cháng)，引導他們找出自己的閃光點(diǎn)。
我的第五個(gè)體會(huì )是：要主動(dòng)利用一切機會(huì )深入了解學(xué)生的思想狀況，幫助他們走出困惑。
每個(gè)大學(xué)生，都有其特定的社會(huì )文化背景，他們來(lái)自不同的地方，有著(zhù)不同的學(xué)習生活習慣，也有著(zhù)各自獨特的心理人格，如何因材施教，這是班導師工作中的一大難點(diǎn)。我認為，因材施教必須要建立在是班導師對自己的學(xué)生們有足夠認識的基礎上。那么，如何獲得足夠的認識呢？關(guān)鍵點(diǎn)在溝通。班導師需調整自己的心態(tài)，
時(shí)時(shí)換位思考，拓寬自身的知識面及接觸面，深入到學(xué)生中間，與學(xué)生常聯(lián)系、常溝通。
同時(shí)，現代大學(xué)生或多或少存在一些心理問(wèn)題，并且自作聰明的他們還常常給這個(gè)心理問(wèn)題加上一層偽裝，比如說(shuō)，明明是個(gè)挺自卑的人，但表現出來(lái)的卻是相當的自傲；或者明明內心很孤獨、很封閉，但偏偏要當個(gè)自來(lái)熟、人來(lái)瘋。過(guò)度的偽裝及自我壓抑，不但使其的心理問(wèn)題愈加嚴重，還對班導師的心理引導糾錯工作造成了阻礙。對于此類(lèi)學(xué)生，班導師必須付出雙倍的耐心及時(shí)間，通過(guò)細致的觀(guān)察、頻繁的交流找出病因，以溫柔的話(huà)語(yǔ)，耐心的開(kāi)導使其恢復健康的心態(tài)，讓其能以飽滿(mǎn)向上的精神面貌投入學(xué)習生活中。
總之，我認為想要做一個(gè)好的班導師，就必須凡事以學(xué)生為先、以學(xué)生為重，這樣才能保證班導師工作順利有效開(kāi)展。
過(guò)去的幾年我的工作是取得了一點(diǎn)成績(jì)，但這已經(jīng)屬于過(guò)去，我更看重的是過(guò)去的這幾年中我在工作中不足的方面，因而我會(huì )不斷總結經(jīng)驗，彌補這些不足，從而不斷提高自己各方面能力，在以后的工作中更加努力，爭取取得更大的成就，以不辜負領(lǐng)導的希望和同事的信任。
導師工作總結11
時(shí)光飛逝，回顧近幾年班導師工作的酸甜苦辣，心中充滿(mǎn)感激。我要感謝我的學(xué)生，是你們讓我進(jìn)一步感受到這一份工作的快樂(lè )，進(jìn)一步了解班導師所需擔負的職責，進(jìn)一步鞏固了擔任一個(gè)好班導的信心，也是你們讓我進(jìn)一步確認了作為教師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)發(fā)展的支撐點(diǎn)——基于實(shí)踐的學(xué)習與反思，你們給予了我很多關(guān)于教育、關(guān)于人生、關(guān)于學(xué)習、關(guān)于生活的思考的火花；我要感謝校園和學(xué)院的領(lǐng)導和同事們，是你們兢兢業(yè)業(yè)的認真負責的態(tài)度給了我榜樣的力量，是你們每一次班導師會(huì )議語(yǔ)重心長(cháng)的囑托，讓我深深感受到班導師工作的重要與偉大。是工作，是實(shí)踐，給我帶給了進(jìn)行教育教學(xué)研究的生命土壤。我衷心地感謝這一切！
班導師常規性的工作是跟校園學(xué)生管理結合在一齊的，或者說(shuō)是校園學(xué)生管理工作的具體實(shí)施，另一方面作為學(xué)生工作來(lái)說(shuō)，有別于輔導員對于的學(xué)生工作，班導師是緊密配合校園學(xué)生工作的部署，對學(xué)生的學(xué)習態(tài)度學(xué)習方法予以引導、對生活自理獨立潛力予以引導、對人生規劃予以引導、對人身財產(chǎn)安全的防護予以引導、對生活或學(xué)習有困難的同學(xué)予以幫忙等等。
這些工作的落實(shí)，充盈著(zhù)班導師工作全部，體此刻開(kāi)班會(huì )、宿舍走訪(fǎng)、跟同學(xué)的聊天的這些日常工作行為當中。
下面談?wù)勎覍Π鄬煿ぷ鞯囊恍┬牡皿w會(huì )。
我的第一個(gè)體會(huì )是：要做一個(gè)好的引導者，首先得用自己的行為贏(yíng)得學(xué)生的尊敬，了解他們的內心活動(dòng)。同樣一句話(huà)，在不同的時(shí)候、用不同的語(yǔ)氣，從不同人的嘴里說(shuō)出，會(huì )產(chǎn)生截然不同的`效果。當學(xué)生十分尊重你、崇拜你時(shí)，你說(shuō)的話(huà)，他會(huì )十分重視；而當學(xué)生在心理根本不接納你、不認同你、甚至看不起你時(shí)，你說(shuō)的再多，再苦口婆心，他也懶得聽(tīng)，只覺(jué)得你很煩。而這種尊敬的贏(yíng)得，可能是透過(guò)你不斷進(jìn)取的精神、你的愛(ài)心、你的耐心、你的正直、你的豁達、你所表現的自信心、你的一句鼓勵的話(huà)語(yǔ)、一個(gè)到位的點(diǎn)評、一個(gè)信任的眼神而得到的。比如：記住每個(gè)學(xué)生的面孔，當你能夠脫口而出他們的名字，他們也會(huì )感動(dòng)，至少明白你在很用心地對待他們；經(jīng)常同學(xué)生交流，了解他們一些學(xué)習、生活習慣，辯證地理解他們的某些思想等。
我的第二個(gè)體會(huì )是：多一些鼓勵，少一些數落。
大學(xué)時(shí)期，正是大學(xué)生樹(shù)立人生信心的關(guān)鍵時(shí)期。老師在某時(shí)不經(jīng)意間的一句表?yè)P，可能會(huì )讓他感謝你一輩子；氣極之時(shí)的一句口不擇言，也可能會(huì )讓他記恨你一生。我一向告誡自己對學(xué)生必須要多一些鼓勵，少一些數落。
雖然學(xué)生經(jīng)常會(huì )對一些他們比較感激的老師說(shuō)，您就像我們的父母一樣關(guān)心和幫忙我們。學(xué)生犯錯時(shí)，你必須要思考他們的情緒、性格特征和思想狀況，找個(gè)他們能理解的方式進(jìn)行批評教育。有些心理素質(zhì)好或十分調皮的學(xué)生，他有什么不對，你可能能夠直接給他指出來(lái)，他也比較容易理解。而有些本來(lái)就膽小、自卑的學(xué)生，一旦犯錯，你就得個(gè)性注意和他溝通的方式，要學(xué)會(huì )很巧妙地給他指出問(wèn)題。否則他們很容易會(huì )因你某句不慎的言語(yǔ)而使自尊心受到傷害，而一旦受到了傷害，要讓他們重新恢復對你的信任會(huì )是很費勁的一件事。他們會(huì )覺(jué)得從此自己在老師心目中的地位更低，這也會(huì )使得他們將來(lái)更膽小、更自卑，見(jiàn)到你就想躲。所以我覺(jué)得即使是批評學(xué)生也應找個(gè)他能理解的方式，講究點(diǎn)藝術(shù)。因為批評的目的是讓他改善，而不是為了刺傷他。如他不能理解你的批評，那就無(wú)法到達效果。
我的第三個(gè)體會(huì )是：讓學(xué)生能感覺(jué)到你的關(guān)心無(wú)處不在。
由于學(xué)生們都在實(shí)習階段，所以班導師不能時(shí)刻出此刻同學(xué)們身邊，但身為一個(gè)班導師，又務(wù)必讓學(xué)生們感覺(jué)到你的關(guān)心是無(wú)處不在的，怎樣辦呢？很簡(jiǎn)單，需知錦上添花不如雪中送炭，班導師不是學(xué)生的保姆，但能夠透過(guò)與學(xué)生各種方式的溝通交流，想其所想、及其所及，在學(xué)生們需要幫忙的時(shí)候，及時(shí)地出現，以一通電話(huà)、一封電郵、一個(gè)約談等方式，成為他們堅強的后盾，因此QQ、微信成了我們聯(lián)系的工具，我會(huì )經(jīng)常了解學(xué)生的實(shí)習狀況，幫忙他們解決一些在實(shí)習中遇到的困難，成為他們精神家園的引導者、守護者，給予他們力量。
我的第四個(gè)體會(huì )是：在力所能及的范圍內，多一些包容、多一些耐心。
正如一千個(gè)人眼中有一千個(gè)哈姆雷特，并不是每個(gè)學(xué)生都是導師心目中的模范生，那么對于那些個(gè)人特質(zhì)較為明顯的學(xué)生，班導師首先要做的不是批判及否定，而是拿出自己的包容及耐心，加強與他們的溝通和交流，了解他們的想法，選取正確的方法，培養他們學(xué)習的自信心，提高他們學(xué)習的自覺(jué)性，并發(fā)掘他們的特長(cháng)，引導他們找出自己的閃光點(diǎn)。
我的第五個(gè)體會(huì )是：要主動(dòng)利用一切機會(huì )深入了解學(xué)生的思想狀況，幫忙他們走出困惑。
每個(gè)大學(xué)生，都有其特定的社會(huì )文化背景，他們來(lái)自不同的地方，有著(zhù)不同的學(xué)習生活習慣，也有著(zhù)各自獨特的心理人格，如何因材施教，這是班導師工作中的一大難點(diǎn)。我認為，因材施教務(wù)必要建立在是班導師對自己的學(xué)生們有足夠認識的基礎上。那么，如何獲得足夠的認識呢？關(guān)鍵點(diǎn)在溝通。班導師需調整自己的心態(tài)，時(shí)時(shí)換位思考，拓寬自身的知識面及接觸面，深入到學(xué)生中間，與學(xué)生常聯(lián)系、常溝通。
同時(shí)，現代大學(xué)生或多或少存在一些心理問(wèn)題，并且自作聰明的他們還常常給這個(gè)心理問(wèn)題加上一層偽裝，比如說(shuō)，明明是個(gè)挺自卑的人，但表現出來(lái)的卻是相當的自傲；或者明明內心很孤獨、很封閉，但偏偏要當個(gè)自來(lái)熟、人來(lái)瘋。過(guò)度的偽裝及自我壓抑，不但使其的心理問(wèn)題愈加嚴重，還對班導師的心理引導糾錯工作造成了阻礙。對于此類(lèi)學(xué)生，班導師務(wù)必付出雙倍的耐心及時(shí)間，透過(guò)細致的觀(guān)察、頻繁的交流找出病因，以溫柔的話(huà)語(yǔ)，耐心的開(kāi)導使其恢復健康的心態(tài)，讓其能以飽滿(mǎn)向上的精神面貌投入學(xué)習生活中。
總之，我認為想要做一個(gè)好的班導師，就務(wù)必凡事以學(xué)生為先、以學(xué)生為重，這樣才能保證班導師工作順利有效開(kāi)展。
過(guò)去的幾年我的工作是取得了一點(diǎn)成績(jì)，但這已經(jīng)屬于過(guò)去，我更看重的是過(guò)去的這幾年中我在工作中不足的方面，因而我會(huì )不斷總結經(jīng)驗，彌補這些不足，從而不斷提高自己各方面潛力，在以后的工作中更加努力，爭取取得更大的成就，以不辜負領(lǐng)導的期望和同事的信任。
導師工作總結12
本學(xué)期我授導的對象是205班的謝星毅同學(xué)。由于我今年不在他所在的班級任教科目，所以起初我對這位同學(xué)的的情況基本沒(méi)有了解，所以我首先通過(guò)班主任老師，特別是我同辦公室的徐燕燕合金瑤老師，經(jīng)常會(huì )跟我講起關(guān)于謝星毅同學(xué)的一些情況，通過(guò)各方面的了解，我發(fā)現他學(xué)習習慣不是很好，調皮、好動(dòng)，老愛(ài)犯錯誤或者是去招惹同學(xué)，自制力比較差，有懶惰心理，行為習慣不是很好，回家作業(yè)也有很多次沒(méi)完成，班主任老師以及其他的任課老師對其多次教育，他雖然表面上虛心接受，但仍屢教不改，無(wú)心學(xué)習。
對他有了一定的側面了解以后，我開(kāi)始了和他第一次的交談，由于互相之間我們都不是很熟悉，所以第一次交談也就是互相地認識一下對方，并且我告訴他我成為了他的德育導師，希望他能夠真正地把我作為一名知心的老師來(lái)看待，同樣也是由于第一次認識，他對我還是有一定的戒備心的，也只是很簡(jiǎn)單地相應地回答了我的一些問(wèn)題，也是我問(wèn)他答，完全處于被動(dòng)的狀態(tài)，之后我接著(zhù)進(jìn)一步了解，了解到這個(gè)學(xué)生本身基礎比較差，自我學(xué)習的意識不強，再加上家長(cháng)不管，也根本不聽(tīng)家長(cháng)的教育，導致了行為習慣比較差，再加上這個(gè)學(xué)生最大的毛病就是表面一套，背后一套，包括他的家長(cháng)也存在這樣的問(wèn)題，所以這也成為了我工作當中最大的困擾。
在這一學(xué)期我對謝星毅同學(xué)的授導過(guò)程中，發(fā)生過(guò)一件事，就是下大雪那次，他沒(méi)有及時(shí)放學(xué)回家，跟同學(xué)在操場(chǎng)上玩雪到很晚，家長(cháng)和班主任老師一直在找他找到很晚，就這一事件從我這個(gè)德育導師的身份上也與他進(jìn)行了交流，我與他坦誠地交流，讓他自己說(shuō)說(shuō)這樣做的原因，明白這樣做的后果，并且培養他認識和判斷事物的能力，面對我的'交談，他態(tài)度上是接受的，也表示出會(huì )改變自己的樣子，有初步積極地想法，但由于他原本有的表面一套，背后一套的毛病，我覺(jué)得還是需要用更多的時(shí)間，想更多的辦法來(lái)盡量引導改變他。
通過(guò)一個(gè)學(xué)期的導師工作，我覺(jué)得自己做得并不是很好，12月份接到的工作，12月份由于自己手頭上工作比較多，比較瑣碎，所以也一直沒(méi)能好好地思考過(guò)如何真正地把德育導師這個(gè)工作做好。 導師工作中一定會(huì )有苦也有甜，每一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)世界，要想成為每一個(gè)學(xué)生的朋友，要想得到每一個(gè)學(xué)生的信任，需要付出很多的心血。教育需要愛(ài)心，孩子渴望關(guān)愛(ài)，讓我們用“海納百川”的寬廣胸懷，去接納孩子。讓我們懷著(zhù)一顆慈母般的愛(ài)心，滋潤每個(gè)孩子的心田。伴他們健康成長(cháng)。雖然現在的謝星毅還沒(méi)能在我的授導過(guò)程中得到很大的進(jìn)步。我相信：不久的將來(lái)，他會(huì )更加的出色。
吳佳
20xx年1月24日
導師工作總結13
“德育導師制”是一種新德育制度創(chuàng )新，以關(guān)注學(xué)生生命成長(cháng)為理念，使學(xué)校德育工作更加貼近學(xué)生學(xué)習和生活，使學(xué)生的知識建構與道德成長(cháng)同步發(fā)展，真正提高德育的實(shí)效性。
本學(xué)期，我通過(guò)自己的實(shí)踐，依據“用心溝通、以情動(dòng)情，修身垂范、以行導行”的育人原則，對所輔導的學(xué)生進(jìn)行“思想引導、學(xué)業(yè)輔導、生活指導、心理疏導”，有一定的教育教學(xué)效果，現總結如下：
1、進(jìn)步情況：
本學(xué)期我輔導了10名學(xué)生，他們是：王偉臣閆志永張琳林何鑒洪王雪嬌孟令鋇唐秀琨孟令涵劉心雨張士峰，這10名學(xué)生中有名住宿生，1名坐車(chē)的學(xué)生，其余學(xué)生為家長(cháng)接送學(xué)生。這些學(xué)生都很聰明，但都有一個(gè)共同的壞習慣，那就是懶惰，表現在學(xué)習和行動(dòng)上。為讓這些學(xué)生進(jìn)步，我首先與他們談話(huà)，進(jìn)一步了解這些學(xué)生，走進(jìn)學(xué)生的心靈，樹(shù)立他們學(xué)習的信心。然后我根據每個(gè)學(xué)生走讀學(xué)習的情況，進(jìn)行家校聯(lián)合管教和指導。10位同學(xué)中王偉臣閆志永張琳林何鑒洪王雪嬌孟令鋇唐秀琨孟令涵都有很大的進(jìn)步，其中孟令涵和唐秀坤的學(xué)習成績(jì)進(jìn)入全班前10名，各方面都有了很大的進(jìn)步。劉新宇和張世峰的進(jìn)步也很大，但還需要進(jìn)一步的指導。
2、學(xué)習行為習慣養成情況：
輔導前，這10位學(xué)生的學(xué)習行為習慣不良。學(xué)生學(xué)習習慣不良，很重要的一個(gè)原因是不會(huì )學(xué)習。為讓學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習，我在以下五個(gè)方面進(jìn)行了指導。表現在：首先得學(xué)會(huì )預習。其次，學(xué)會(huì )聽(tīng)課。再次，學(xué)會(huì )高質(zhì)量地完成作業(yè)。第四，學(xué)會(huì )復習。第五，學(xué)會(huì )閱讀。在指導中我一環(huán)緊扣一環(huán)，一步不讓?zhuān)瑖栏褚�，逐步使學(xué)生養成習慣。通過(guò)輔導，我發(fā)現這10位同學(xué)的學(xué)習行為習慣都有了很大的進(jìn)步。表現進(jìn)步很大的.是：王偉臣，張琳琳，王雪嬌唐秀坤孟令涵。
3、建立學(xué)生成長(cháng)檔案，家校共育
如實(shí)記錄學(xué)生成長(cháng)過(guò)程的表現，對學(xué)生的行為習慣、學(xué)習成績(jì)、在校表現等進(jìn)行跟蹤記錄，并及時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系，共同教育，幫助成長(cháng)。
行為見(jiàn)效果，教育出成果，通過(guò)“德育導師制”這種德育教育的新模式，使學(xué)生基本養成了良好的行為習慣，各方面都有了很大的進(jìn)步。
導師工作總結14
20xx年9月至20xx年7月，我擔任物流管理10—1班的專(zhuān)業(yè)導師。透過(guò)一年的指導工作，學(xué)生加深了對專(zhuān)業(yè)的認識和熱愛(ài)。在這一年中，我認真履行了導師的工作職責，透過(guò)各種形式，手段與學(xué)生進(jìn)行了溝通交流，給學(xué)生帶來(lái)各方面的用心影響，同時(shí)也鍛煉了自身工作潛力�，F將這一年來(lái)的工作經(jīng)驗總結如下。
一、指導學(xué)生對專(zhuān)業(yè)的了解。
經(jīng)過(guò)與學(xué)生見(jiàn)面了解學(xué)生對專(zhuān)業(yè)的認識，專(zhuān)業(yè)的.課程體系，專(zhuān)業(yè)就業(yè)有什么聯(lián)系等問(wèn)題。透過(guò)分組的形式，指導學(xué)生了解專(zhuān)業(yè)學(xué)習的系統知識，專(zhuān)業(yè)的課程體系設置，學(xué)生需要重視哪些基礎課程，使學(xué)生提高對專(zhuān)業(yè)學(xué)習的熱情和興趣。
二、學(xué)習目標的確定。
經(jīng)過(guò)與學(xué)生交流互相認識后，要求學(xué)生進(jìn)行分組討論——大學(xué)生學(xué)習的目標是什么？并要求每組代表進(jìn)行發(fā)言，群眾討論，再由老師給予總體評價(jià)。透過(guò)討論和發(fā)言，不僅僅能夠了解到學(xué)生們究竟需要什么，也能加深學(xué)生們的相互理解和促進(jìn)相互學(xué)習的效果。
三、專(zhuān)業(yè)對就業(yè)的聯(lián)系。
很多學(xué)生對大學(xué)的專(zhuān)業(yè)設置并不了解，對專(zhuān)業(yè)與就業(yè)關(guān)系更是茫然。針對此對學(xué)生進(jìn)行相應明白，使學(xué)生明確學(xué)習期間應注意的問(wèn)題。
本學(xué)年工作告一段落，在下一學(xué)年的開(kāi)始我會(huì )持續本學(xué)年的優(yōu)點(diǎn)，彌補不足，做好專(zhuān)業(yè)指導工作。
導師工作總結15
作為一名德育導師，要把愛(ài)撒向特殊家庭的子女的心里。他們或是不愿意接受紀律的約束；或是缺少修養；或是沒(méi)有良好的學(xué)習習慣；或是不愛(ài)學(xué)習，成績(jì)較差。他們經(jīng)常受到歧視，挨批評，壓抑，自卑，逆反心理重。盡管有些特殊家庭的學(xué)生妄自尊大，旁若無(wú)人，為所欲為，但內心是空虛的。這正需要教師用真執、熾熱的愛(ài)去彌補和溫暖。師愛(ài)是師德的核心。
一、尊重信任學(xué)生
王育琨的自尊心強，我在處理他的事件時(shí)，特別重視維護他的自尊，取得效果較好。在教學(xué)中，尊重、信任他。我允許他給老師的工作提出意見(jiàn)。從不當眾批評指責他，用個(gè)別談心的方法。和顏悅色，不要粉刺、挖苦，沒(méi)有凌駕于他之上。平等待人更是尊重、信任的要點(diǎn)。
二、用真摯的情感溫暖他，使其在潛移默化中感受到愛(ài)
多年來(lái)的教育教育告訴我，以情感人，與王育琨建立和諧師生關(guān)系，關(guān)鍵在于我對他的理解，以情感人。我常常以平等的心態(tài)對待他，用真摯的情感溫暖他，使其在潛移默化中感受到愛(ài)。我始終“緊跟”他。課下與他們談心，與他們同歡樂(lè )、同憂(yōu)愁，讓他感到教師并不是可怕、令人生畏的，而是和藹可親的。
對他做到關(guān)系備至。成績(jì)不好的不斷的給予了鼓勵；家庭經(jīng)濟困難了，幫他們買(mǎi)些學(xué)習用品；學(xué)習能力弱了，絕不要歧視，對他照顧的更周到了。我相信這樣做，一定給他的心靈帶來(lái)了安慰和溫暖。
三、愛(ài)中有嚴，嚴中體現著(zhù)愛(ài)
王育琨自制能力不強，不善于控制自己的情緒，往往有意無(wú)意的犯一些小錯誤。因此，我用嚴格的紀律來(lái)約束他，要求他，使他言行規范。
四、搭建好學(xué)校、家庭的`橋梁
一般我都是通過(guò)電話(huà)了解家長(cháng)了解學(xué)生的，但是必要的時(shí)候去學(xué)生家里家訪(fǎng)，了解更真切的學(xué)生在家表現。要想王育琨發(fā)生轉化，離不開(kāi)家長(cháng)的支持、配合，所以首先是和家長(cháng)取得聯(lián)系，通過(guò)電話(huà)聯(lián)系、家訪(fǎng)、來(lái)校等方式，每周與家長(cháng)聯(lián)系定期交流學(xué)生在校情況，指出優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)。同時(shí)也了解學(xué)生在家的學(xué)習、生活等狀況這樣做到互通信息，全方位的了解學(xué)生，這是幫助學(xué)生轉化的基礎。
以上是我個(gè)人本學(xué)期德育導師工作的總結，沒(méi)有轟轟烈烈，只有點(diǎn)點(diǎn)滴滴！今后我將在學(xué)生的教育教學(xué)工作中繼續努力。
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