上半年工作總結及下半年工作計劃15篇
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編精心整理的上半年工作總結及下半年工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
上半年工作總結及下半年工作計劃1
20xx年馬上過(guò)半，本人來(lái)到萊蕪服務(wù)區已經(jīng)有1個(gè)月的時(shí)間，在管理中心及有關(guān)領(lǐng)導的關(guān)心和支持下完成了服務(wù)區自交接以來(lái)的第一次改革。所有項目已經(jīng)全面開(kāi)展，每項工作都在有計劃有步驟的實(shí)施：
一、20xx年上半年工作情況
1、完成了餐廳的全面開(kāi)業(yè)。
20xx年初在管理中心和有關(guān)領(lǐng)導的不懈努力下，餐廳結束了試營(yíng)業(yè)。餐廳全面對外開(kāi)放，餐廳內增設了超市、零點(diǎn)，特色炒菜。滿(mǎn)足了消費者的需求。在管理中心的關(guān)心和支持下，萊蕪服務(wù)區餐廳及廚房合并，配套設施及人員、制度全面跟上，圓滿(mǎn)了完成了領(lǐng)導交代的任務(wù)。
2、南北超市的開(kāi)業(yè)
20xx年四月二十二號，在領(lǐng)導的關(guān)心和支持下南北超市開(kāi)業(yè)。我們本著(zhù)更好的滿(mǎn)足駕乘人員需求的心態(tài)，認真總結忠誠超市的經(jīng)驗及不足。以他無(wú)我有，他有我優(yōu)的經(jīng)營(yíng)思路及張經(jīng)理要求的每天至少巡邏六次，做到缺貨必補，有貨必新的管理理念為標準。加大對超市的管理及考核力度，盡力對滿(mǎn)足客戶(hù)的服務(wù)需求。
3、第三產(chǎn)業(yè)的開(kāi)展.
20xx年三月份，在公司領(lǐng)導的關(guān)心及幫助下，萊蕪服務(wù)區以葛經(jīng)理帶頭，以不浪費土地資源及合理開(kāi)發(fā)土地的心態(tài)。開(kāi)展了第三產(chǎn)業(yè)。相繼種植了多種蔬菜并壘起了豬圈，為服務(wù)區新增設了一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。
二、存在的問(wèn)題及不足
1、工作紀律散漫，自我約束能力差。
在來(lái)到服務(wù)區我多次違反公司8：30準時(shí)上崗的規章制度經(jīng)常10點(diǎn)以前還在宿舍睡覺(jué)，嚴重破壞了山東高速管理人員的形象、破壞了制度面前人人平等，人人遵守制度的良好風(fēng)氣。給周?chē)耐聨?lái)了極壞的.負面影響。有負領(lǐng)導對我的關(guān)心及信任。在此我非�；诤�，并向信任和關(guān)心我的領(lǐng)導道歉。沒(méi)有工作紀律，就沒(méi)有工作效率。在今后的工作中，我將時(shí)時(shí)刻刻把紀律放在第一位，嚴格約束自我，痛改前非，時(shí)刻繃緊紀律第一，制度面前人人平等，人人遵守制度的這條弦。
2、細節管理及節約意識有待提高
超市及餐廳工作開(kāi)展后我多次到餐廳超市巡視工作，卻沒(méi)有發(fā)現什么不合理的問(wèn)題。直到張化峰經(jīng)理來(lái)視察工作時(shí)，提出了餐廳超市在不影響照明的前提下摘除多余燈管、北區超市熱水器更換位電水壺及貨架物品擺放不豐滿(mǎn)等多個(gè)要求。使我認識到了管理工作微小的細節和節約意識都需要增強。
三、下半年工作計劃
20xx年下半年，是服務(wù)區各種工作開(kāi)展以后的過(guò)渡期。還會(huì )有各種沒(méi)有見(jiàn)過(guò)沒(méi)有想到的困難及問(wèn)題等待面對。我將緊緊圍繞公司的發(fā)展主題，堅持‘以人為本’、‘持續改進(jìn)’和‘不斷完善’的發(fā)展思路繼續發(fā)揚人人奉獻，不怕苦、不怕困難的工作作風(fēng)。努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識、理論知識及專(zhuān)業(yè)技術(shù)。爭取把自己的專(zhuān)業(yè)知識和工作經(jīng)驗落實(shí)到實(shí)踐，通過(guò)個(gè)人提高隊員，提高自我。
上半年工作總結及下半年工作計劃2
維護婦女合法權益是依法治國、維護社會(huì )穩定及促進(jìn)社會(huì )進(jìn)步的必然要求，也是婦聯(lián)的基本職能。二○○x年維權工作是以?xún)梢帪橹骶�(xiàn)，以上級《信訪(fǎng)維權工作目標管理考核辦法》為準則，結合我區實(shí)際情況開(kāi)展的系列工作。
一、高度重視，切實(shí)將維權工作擺在議事日程。
區婦聯(lián)高度重視維權工作，始終堅持“一手抓發(fā)展、一手抓維權”的工作方針，把代表維護婦女權益作為重要職責和不可替代的工作，為維權工作的正常開(kāi)展和不斷創(chuàng )新提供人、財、物的支持。
1、重視對基層婦聯(lián)維權干部的培訓工作。俗話(huà)說(shuō)：“打鐵還要自身硬”，我們認為，要維護好婦女的合法權益，維權干部要基本通曉法律法規，才能擔當起這一重任。因此，上半年我們共舉辦了兩期法律法規培訓。1月4日，婦聯(lián)主辦了新一屆社區婦聯(lián)主席培訓班，進(jìn)行《新婚姻法》輔導。全區共1xxxx街道、7xxxx社區、xxxx行政村15xxxx人參加了學(xué)習培訓，女律師邵燕以大量生動(dòng)鮮活的案例與理論相結合，分析并指出了婦女群眾在受到外來(lái)侵害時(shí)，如何運用法律武器保護自己……。社區婦聯(lián)主席感到茅塞頓開(kāi)且深受啟發(fā)，當場(chǎng)她們就將自己日常工作中遇到的困惑、疑問(wèn)提出，與律師作了交流探討，達到了很好的效果。4月上旬，我們又與區司法局有針對性的在全區聯(lián)合舉辦了一期旨在提高婦女維權干部的維權能力培訓班，系統地學(xué)習了有關(guān)法律法規，使大家掌握了不少維權知識和維權手段，為今后維權工作的開(kāi)展創(chuàng )造了一個(gè)前提條件。 ? ? 2、開(kāi)展多項維權工作，使其具有針對性和實(shí)效性。2月10日，區婦聯(lián)組織并指導基層進(jìn)行了一萬(wàn)份《婦女法》常識問(wèn)卷競答，通過(guò)這種方式在全區家庭進(jìn)行了一次生動(dòng)的普法教育；3月7日為提高廣大婦女的自我維權意識，擴大社會(huì )宣傳面，區婦聯(lián)積極參與了省、市、區三級婦女兒童工作委員會(huì )在鼓樓廣場(chǎng)聯(lián)合舉辦的“宣傳法律知識、服務(wù)婦女群眾、促進(jìn)男女平等”為主題的大型廣場(chǎng)宣傳咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)；針對流動(dòng)人口增多且權益容易受到傷害的情況，區婦聯(lián)結合本地特點(diǎn)，從基層抓起，要求居委會(huì )對每位外來(lái)務(wù)工人員進(jìn)行登記，向每位外來(lái)婦女發(fā)放維權卡并為外來(lái)婦女兒童提供維權法律服務(wù)；為了解外來(lái)流動(dòng)女性的工作學(xué)習和生活狀況，我們在全區開(kāi)展了“農村婦女融入城市文明程度狀況”的調研。聽(tīng)取了外來(lái)打工妹來(lái)南京落腳謀生、創(chuàng )業(yè)發(fā)展的酸甜苦辣，為今后更有效地對她們提供法律服務(wù)和幫助，找到了一扇開(kāi)啟之門(mén)；我們還建立了陪審員制度，所有的維權女干部都參與陪審員的'工作，目的是讓她們在陪審的過(guò)程中了解情況，針對問(wèn)題找到解決的辦法，同時(shí)也提高了婦女干部的維權能力和自身素質(zhì)。
二、借助社會(huì )力量、整合社區資源。
面對新的歷史時(shí)期婦女權益保障出現的新情況和新問(wèn)題，區婦聯(lián)解放思想，組織指導基層開(kāi)展了有特色有成效的維權工作。三月份以來(lái)新街口街道、梅園街道、玄武湖街道、紅山街道為了提高維權工作中的調解能力全面構建“大調解”機制，對社區10xxxx位人民調解員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓，針對如何適應新時(shí)期的人民調解工作，講授了人民調解員的工作方式、工作程序、工作制度，人民調解基本法律知識，調解過(guò)程中注意事項和調解技巧，以及訴訟的流程和訴狀的格式等。丹鳳街街道與南京電視臺《東升工作室》在唱經(jīng)樓小區聯(lián)合舉辦“維權社區行”活動(dòng)，使維權意識和法律知識普及活動(dòng)深入社區，服務(wù)基層，受到基層群眾的熱烈歡迎和好評。紅山街道免費為社區家庭聘請法律顧問(wèn)、免費為轄區內外來(lái)人員創(chuàng )業(yè)者配備法律顧問(wèn)的工作，目前已成為全市乃至全省、全國做好新時(shí)期外來(lái)人員管理服務(wù)工作的一面旗幟，首開(kāi)了全國先例。為把家庭矛盾等消滅在萌芽狀態(tài)，紅山街道的維權干部們放棄所有周六晚上的休息時(shí)間，與區有關(guān)職能部門(mén)聯(lián)手開(kāi)辦了“法律服務(wù)夜市”，他們提出的口號是“你下班我上班，你困難我幫助”，解決了很多問(wèn)題，受到了居民群眾和外來(lái)人口的一致好評。他們?yōu)榱司S護外來(lái)務(wù)工婦女的合法權益，每年都要為流動(dòng)人口婦女進(jìn)行免費體檢。今年上半年，又為流動(dòng)人口婦女免費體檢112xxxx，用去檢查費用449xxxx。后宰門(mén)街道成立了后宰門(mén)希望工程社區援助站。援助站的志愿者對受援助青少年每周一次定期進(jìn)行一對一義務(wù)家教，并逐步將青少年思想道德建設、維權、心理疏導、文體活動(dòng)、特色興趣培養等都一一列入到援助項目中。鎖金村街道舉辦了法律進(jìn)社區活動(dòng)并成立了“助殘法律維權工作站”。使殘疾人法律援助走進(jìn)了家門(mén)，同時(shí)她們還利用法律咨詢(xún)熱線(xiàn)xxxxxx開(kāi)展專(zhuān)題法律咨詢(xún)，解答殘疾人提出的有關(guān)法律問(wèn)題，切實(shí)維護和保障了殘疾婦女的合法權益。
三、婦女維權從傳統轉向理性
信訪(fǎng)統計顯示，今年以來(lái)，我們共受理來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電咨詢(xún)等幾百人次(其中包括男性公民)，與去年同期相比均有所增加，尤其是電話(huà)咨詢(xún)大大增加。主要原因：一是通過(guò)近年來(lái)多種形式的宣傳活動(dòng)和培訓，增強了婦女群眾的自我保護意識，開(kāi)始從傳統的委曲求全轉向理性維權，能利用法律手段維護自己的合法權益；二是利用電話(huà)咨詢(xún)作為獲得法律幫助最便利最快捷的途徑，使需要幫助的問(wèn)題能及時(shí)有效地獲得幫助，并能最大限度地保護個(gè)人隱私，也避免了面對面時(shí)產(chǎn)生的尷尬局面。據我們所掌握的情況進(jìn)行分析，在20xx年上半年受理的案件中，婚姻家庭類(lèi)案件仍居首位，但案件的類(lèi)型由被動(dòng)地反映、哭訴為主，轉向離婚咨詢(xún)、離婚后的財產(chǎn)分割及子女撫養等主動(dòng)尋求法律幫助為主，說(shuō)明婦女群眾尋求自我保護的法律意識在逐年增強。特別是新的《婚姻登記條例》實(shí)施后，在有關(guān)單位和新聞媒體的法制宣傳教育力度不斷加大的情況下，越來(lái)越多的婦女群眾意識到自己在婚姻中的合法權益，開(kāi)始傾向于運用法律手段維護自身的合法權益，能夠較理智客觀(guān)地對待離婚，懂得了要擺脫不幸的婚姻，必須通過(guò)法律渠道解決的道理。
四、下半年的主要工作
1、進(jìn)一步做好信訪(fǎng)接待工作，嚴格建立接待登記制度，做到真情接待、真心幫助、真正解決。
2、進(jìn)一步完善區、街、居三級維權網(wǎng)絡(luò )建設，使維權工作由原來(lái)
的上訪(fǎng)為主，變?yōu)橄略L(fǎng)為主，盡量把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
3、不定期的與有關(guān)司法部門(mén)進(jìn)行溝通，交流情況，使維權工作處處有人管，件件有人抓，宗宗有落實(shí)，做到疏而不漏。
4、在去年全市創(chuàng )建“零家庭暴力社區”示范點(diǎn)的基礎上，7月份在全區各街道全面推開(kāi)“零家庭暴力社區”的創(chuàng )建工作，要求每個(gè)街道至少有一個(gè)社委會(huì )創(chuàng )建試點(diǎn)，做到創(chuàng )建一個(gè)成熟一個(gè)，成熟一個(gè)掛牌一個(gè)。使社區達到夫妻互愛(ài)、家庭互敬、鄰里互助、社區互幫、文明祥和這樣一種局面。
上半年工作總結及下半年工作計劃3
20xx年上半年，xx社區堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為主導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì )精神，認真落實(shí)省、xx市以及xx市委xx全會(huì )工作部署，在xx街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在社區全體工作人員的共同努力下，社區工作圍繞抓好社區建設，堅持以黨組織為核心，協(xié)調各方資源形成建設社區的合力，保證各項工作在社區健康有序發(fā)展，現就社區上半年工作及下半年工作計劃做如下匯報：
一、社區發(fā)展治理工作
面臨突如其來(lái)地新冠疫情，社區高度重視，科學(xué)有序地開(kāi)展疫情防控工作，社區是疫情防控地第一線(xiàn)，也是外防輸入、內防擴散地最有效防線(xiàn)，疫情防控形勢嚴峻，社區扎實(shí)開(kāi)展了一系列聯(lián)防聯(lián)控工作，做到心中有數，肩上有責，守土盡責，手中有策。確保無(wú)一遺漏、無(wú)一死角，切實(shí)做好疫情防控各項工作，有序開(kāi)展復工復產(chǎn)工作，截至目前，轄區產(chǎn)業(yè)全面恢復。在做好疫情防控工作的同時(shí)，社區同時(shí)開(kāi)展發(fā)展治理工作，今年五月，對x違規招牌進(jìn)行拆除，外擺涼亭進(jìn)行規范整治;對x巷x號垃圾房擴容改造;對x奇石街古玩跳蚤市場(chǎng)進(jìn)行了規范打造;x干休所老舊院落改造開(kāi)始啟動(dòng);社區整合資源，與區域黨建單位x購物超市聯(lián)合開(kāi)展慰問(wèn)環(huán)衛工人活動(dòng);成立新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)小隊，組織隊員開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。
二、民政工作
社區嚴格按照低保政策，做到應保盡保，定期入戶(hù)走訪(fǎng)，現有低保戶(hù)x戶(hù)，特困x戶(hù)，高齡老人x人，對特困戶(hù)經(jīng)常關(guān)心，并上門(mén)慰問(wèn)，及時(shí)對每戶(hù)低保戶(hù)做到了入戶(hù)調查，資料審查，開(kāi)展民主評議并及時(shí)向外公示，做到公平、公正、公開(kāi)。社區不定期開(kāi)展慰問(wèn)走訪(fǎng)，讓困難群體感受到了黨和政府的'溫暖，認真記錄民情民意，對轄區困難群眾建立檔案，了解群眾需求，及時(shí)為民解憂(yōu)。
三、綜合治理工作
為確保社區和諧穩定，加強社區群防群治，做好穩控工作，上半年社區無(wú)一例上訪(fǎng)事件發(fā)生。社區堅持每周不定期在轄區內實(shí)行巡查，消除安全隱患，保護居民群眾安全。發(fā)放宣傳資料共x余份。與轄區商家全面簽定消防安全責任書(shū)。認真做好轄區流動(dòng)人口管理工作，完善綜合治理組織網(wǎng)絡(luò )，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現象，社區聯(lián)合街道黨團110定期對轄區進(jìn)行全面巡查;大力加強社區治安防范，預防和減少各類(lèi)治安事件的發(fā)生，進(jìn)一步推進(jìn)“平安社區”建設，給居民營(yíng)造一個(gè)秩序良好、環(huán)境優(yōu)美的生活環(huán)境;將矛盾化解在基層，及時(shí)做好民事糾紛調解做到公平公正，上半年社區共調解居民矛盾糾紛x余次。
四、精神文明建設
為持續深入開(kāi)展三創(chuàng )建一復審工作，社區把創(chuàng )建活動(dòng)作為一項重要工作，通過(guò)宣傳專(zhuān)刊、院落張貼標語(yǔ)等，充分發(fā)揮志愿者作用，開(kāi)展轄區整治，對轄區背街小巷、院落、空地等進(jìn)行全面整治，共開(kāi)展此類(lèi)整治活動(dòng)x余次。
不斷豐富社區居民精神文化生活，大力開(kāi)展各類(lèi)文藝活動(dòng)，豐富群眾文化生活，以活動(dòng)為載體開(kāi)展民生政策宣傳、安全知識宣傳、公益志愿服務(wù)等，既豐富了居民文化生活，也宣傳了民生政策。日常通過(guò)定期開(kāi)展各種宣傳活動(dòng)，豐富轄區居民精神文化生活。
五、衛生與計劃生育
開(kāi)展送服務(wù)、送資料、送藥具等活動(dòng)，認真開(kāi)展留守兒童摸底排查，上半年社區完成x對夫婦孕前優(yōu)生健康檢查。
上半年工作總結及下半年工作計劃4
隨著(zhù)酒店新標準的實(shí)施，我們酒店的未來(lái)將任重而道遠，雖然我們經(jīng)歷了將近四年的實(shí)踐與探索并取得了部分成功經(jīng)驗，但是我們必須時(shí)刻保持清醒的頭腦，意識到鄆城市場(chǎng)的局限性，消費群體進(jìn)一步分化和影響部分消費群體做回頭客的各方面內部因素，以及同行業(yè)不斷涌現和激烈競爭帶來(lái)的影響。所以，我們要針對上半年存在的問(wèn)題不斷地加強提高管理水平、服務(wù)水平和人員素質(zhì)。針對下半年的工作特制定計劃如下：
一、繼續加強員工的業(yè)務(wù)技能培訓，提高員工的綜合素質(zhì)
餐飲部的'每一位成員都是酒店的形象窗口，不僅整體形象要能經(jīng)受得住考驗，業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧更是體現一個(gè)酒店的管理水平，要想將業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧保持在一個(gè)基礎之上，必須抓好培訓工作，如果培訓工作不跟上，很容易導致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務(wù)水平松懈，因此，下半年計劃每月根據員工接受業(yè)務(wù)的進(jìn)度和新老員工的情況進(jìn)行必要的分層次培訓，培訓方式仍主要是偏向授課與現場(chǎng)模擬，并督導其在工作中學(xué)而用之。同時(shí)在每個(gè)月底向酒店質(zhì)檢部上交下一月的培訓計劃，方便酒店質(zhì)檢部及時(shí)給予監督指導。
二、進(jìn)一步加強吧臺餐飲預訂的靈活性以及包廂服務(wù)員的酒水推介意識和技巧，提高酒水銷(xiāo)售水平，從而多方面提高酒店的經(jīng)濟效益。
三、加強員工思想教育。利用一切機會(huì )不斷地向員工灌輸顧客就是上帝的理念；同時(shí)激勵員工發(fā)揚團結互助的精神，增強員工的凝聚力，樹(shù)立集體榮辱觀(guān)。
四、繼續做好“節能降耗”工作
1、嚴抓日常消耗品的節約。如餐巾紙、牙簽、布草、餐具等。
2、降低設備運行的消耗。如空調合理開(kāi)啟及時(shí)關(guān)閉等。
3、杜絕馬桶長(cháng)流水、長(cháng)明燈等。
五、突出以人為本的管理理念，保持與員工溝通交流的習慣，以增近彼此的了解，便于工作的開(kāi)展。計劃每個(gè)月找部門(mén)各崗位的員工進(jìn)行談話(huà)，主要是圍繞著(zhù)工作與生活為重點(diǎn)，讓員工在自己所屬的工作部門(mén)能找到傾訴對象，保證溝通程序的暢通，根據員工提出合理性的要求，管理人員時(shí)刻將員工心里存在的問(wèn)題當成自己的問(wèn)題去用心解決，為員工排憂(yōu)解難。如果解決不了的及時(shí)上報酒店領(lǐng)導尋求幫助。讓員工真正感受到自己在部門(mén)、在酒店受到尊重與重視，從而人人能有個(gè)好心情，這樣更有助于更好地服務(wù)于顧客。
六、繼續做好部門(mén)內部的質(zhì)檢工作
每日質(zhì)檢，主要檢查各崗位員工的儀容儀表、禮節禮貌、衛生紀律、餐中服務(wù)細節、宿舍紀律衛生等方面的巡檢。定期報請酒店質(zhì)檢部來(lái)本門(mén)監督指導工作，并主動(dòng)匯報部門(mén)質(zhì)檢情況，從而不斷提高本門(mén)質(zhì)檢水準。
七、增強監督機制和競爭機制，逐步改觀(guān)個(gè)別管理人員執行力不強的局面。
20xx年下半年是新的征程，新的起點(diǎn)。我決心一如既往地視酒店的發(fā)展為已任、視部門(mén)的發(fā)展為已任、視員工的發(fā)展為已任、視自己的發(fā)展為已任。我堅信在酒店領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，全體員工團結一心，努力工作，我們酒店的生意會(huì )越來(lái)越紅火，酒店的明天也會(huì )更加輝！
上半年工作總結及下半年工作計劃5
光陰如梭，20xx年已過(guò)了半年，在這將近半年里我學(xué)到了很多，非常感謝公司提供給我一個(gè)成長(cháng)的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能�；厥走^(guò)去的半年當中，公司陪伴我走過(guò)很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的領(lǐng)導以及親愛(ài)的同事們表示衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺階。下面我將這半來(lái)的具體工作情況匯總如下：
一、認認真真，做好本職工作
一是遵從倉庫崗位職責，堅持做好出貨工作，保證發(fā)貨的準確無(wú)誤，盡量完善工作以保證零投訴；二是做好入庫接受，保證庫存數據的準確，確保庫存數據達到實(shí)實(shí)在在的百分百；三是完成二位領(lǐng)班臨時(shí)安排的.工作與積極參與整理工作，深化工作安全意識，提出各項合理化意見(jiàn)。及時(shí)與業(yè)務(wù)和生產(chǎn)部溝通聯(lián)系，保證物流系統正常有序的進(jìn)行。
二、嚴于律已，自覺(jué)遵守各項制度
嚴格遵守倉庫的各項制度。謹記領(lǐng)導的指示和批評并付諸于實(shí)際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領(lǐng)導匯報的仔細檢查，日常工作要記錄并及時(shí)上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無(wú)關(guān)的事情。
三、存在的不足
一些事還無(wú)法循規蹈矩的做好，需要增強自己的毅力不夠。
二是工作中不夠大膽，要在不斷的學(xué)習過(guò)程中改變工作方法，不斷創(chuàng )新完善。
四、下半年的工作計劃
1、一路既往抓發(fā)貨。要理清發(fā)貨流程，更細化的，更明朗的。要不斷總結提高，完善。
2、要不斷提高修養，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，要提高自己的服務(wù)意識和辦事效率，明確自己的工作重點(diǎn)與工作目標。
3、對倉庫存在的問(wèn)題不斷提出積極及合理化意見(jiàn)。
例如倉庫倉儲飽和問(wèn)題發(fā)貨流程問(wèn)題都是下半年應該好好深思探討并付諸實(shí)際行動(dòng)的。
上半年成品庫的工作還算美滿(mǎn)，我對下半年的工作充滿(mǎn)信心與期待倉庫在未來(lái)的半年能有一個(gè)更嶄新的面貌！
上半年工作總結及下半年工作計劃6
上半年，區堅持以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為中心，大力實(shí)施黨建領(lǐng)航、經(jīng)濟提質(zhì)和民生改善“三大工程”，加快經(jīng)濟結構調整，實(shí)施向南發(fā)展戰略，全力做好穩增長(cháng)、促改革、調結構、惠民生、防風(fēng)險等各項工作，努力克服經(jīng)濟下行壓力影響，經(jīng)濟發(fā)展基本保持良好，經(jīng)濟運行穩中提質(zhì)。
一、上半年招商引資進(jìn)展情況
(一)加大招商力度，經(jīng)濟指標平穩增長(cháng)
1-6月，引進(jìn)市外境內到位資同比增長(cháng)1.61%，全口徑利用外資同比增7.3%。
(二)注重項目落實(shí)，重點(diǎn)項目穩步推進(jìn)
我區通過(guò)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，協(xié)調配合、通力協(xié)作，主動(dòng)服務(wù)企業(yè)，加大項目跟蹤落實(shí)，實(shí)行全程跟蹤服務(wù)，重點(diǎn)項目穩步推進(jìn)，工業(yè)園區新入園4個(gè)項目，含3個(gè)螺螄粉產(chǎn)業(yè)項目，1個(gè)工業(yè)項目。
(三)強化精準招商，以商招商成效明顯
我區堅持招商引資“走出去”計劃，圍繞我區主導產(chǎn)業(yè)定位，主動(dòng)融入珠三角，廣泛對接西南地區，構建視野開(kāi)闊、層次高端、精準有力的招商引資格局。
針對食品醫藥、文化旅游產(chǎn)業(yè)較為聚集的廣州、深圳、重慶等地，成立招商引資小分隊開(kāi)展主題招商。重點(diǎn)拜訪(fǎng)考察了廣藥集團、深圳億邁珂、海雅集團、華潤三九醫藥股份有限公司、重慶金科集團兩江健康科技城項目，融創(chuàng )中國、涪陵榨菜等企業(yè)，與企業(yè)進(jìn)行了良好溝通。目前，相關(guān)企業(yè)已經(jīng)對有些項目表示十分關(guān)注，將赴我區進(jìn)一步考察、接觸了解。
二、下一步主要工作計劃
(一)重點(diǎn)發(fā)展大健康產(chǎn)業(yè)，建設新興產(chǎn)業(yè)集聚區
根據XX南片區規劃，完善南片區大健康產(chǎn)業(yè)規劃。在項目建設的同時(shí)，同步考慮城區產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，把大健康產(chǎn)業(yè)作為主導產(chǎn)業(yè)，以項目建設促進(jìn)大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展，夯實(shí)我區重點(diǎn)向南發(fā)展戰略的基礎。緊緊抓住自治區和柳州市關(guān)于加快健康服務(wù)業(yè)和養老服務(wù)業(yè)發(fā)展的.政策機遇，以及養老服務(wù)業(yè)綜合改革試驗區規劃的要求。依托資源優(yōu)勢，立足我區生態(tài)實(shí)際，根據大的產(chǎn)業(yè)方向和大的空間布局謀劃大健康產(chǎn)業(yè)。
(二)強化招商精準度，扎實(shí)開(kāi)展招商工作
1.貫徹落實(shí)區委“跳出XX看XX，跳出XX看發(fā)展”的指示，堅持招商引資“走出去”計劃，積極參加中國—東盟博覽會(huì )、西博會(huì )、廣交會(huì )等重要展會(huì )活動(dòng)，拓展外資來(lái)源;實(shí)施招商引資“一把手”工程，督促各招商引資小分隊主動(dòng)走出去，多到發(fā)達地區開(kāi)展招商調研，學(xué)習借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，擴大對外交流合作，深度融入珠三角、長(cháng)三角、環(huán)渤海，廣泛對接西南中南地區，加快形成招商引資新格局。
2.主動(dòng)對接500強企業(yè)、大型央企、知名民企、創(chuàng )新型企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，把引進(jìn)戰略投資者作為招商引資工作的主要著(zhù)力點(diǎn)來(lái)抓，努力發(fā)展、延伸產(chǎn)業(yè)鏈，對已在我區立項的各類(lèi)企業(yè)，做到精準對接，建立高層良性互動(dòng)，多渠道搜集項目投資信息，及時(shí)與客商聯(lián)系，為招商小分隊對接洽談項目提供目標。
(三)優(yōu)化招商投資環(huán)境，做好跟蹤服務(wù)
定期召開(kāi)招商聯(lián)席會(huì )議，通過(guò)實(shí)施部門(mén)聯(lián)動(dòng)，協(xié)調市、區相關(guān)職能部門(mén)，加大項目跟蹤落實(shí)力度，建立在談、簽約、開(kāi)工、投產(chǎn)項目跟蹤管理臺賬，對重點(diǎn)項目實(shí)行全程跟蹤“保姆式”服務(wù)，主動(dòng)為企業(yè)做好服務(wù)工作，協(xié)助企業(yè)解決項目推進(jìn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，加快推進(jìn)項目建設。
上半年工作總結及下半年工作計劃7
回顧這半年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。透過(guò)半年來(lái)的學(xué)習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來(lái)的工作情況作個(gè)總結及對下半年的工作計劃如下：
一、辦公室的日常管理工作
辦公室對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的文員，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理直接領(lǐng)導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、帶給調研資料、數量都要為決策帶給一些有益的資料，數據。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。應對繁雜瑣碎的超多事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著(zhù)落。辦公室全體人員在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導大力支持下，緊緊圍繞公司領(lǐng)導確定的工作思路和目標，較好的履行了部門(mén)職責，用心發(fā)揮助手作用，認真協(xié)調各部門(mén)的工作關(guān)系，進(jìn)一步強化內務(wù)管理和后勤服務(wù)，確保了全線(xiàn)各站及管理所各項工作的正常運行。
二、認真搞好了后勤服務(wù)，切實(shí)做到了保障有力
后勤服務(wù)是保證日常工作正常運轉的重要舉措。辦公室后勤工作我堅持按照“干大事，從細節做起；做小事，從大局著(zhù)眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動(dòng)性，作到工作早準備、程序巧安排、費用細打算、服務(wù)高質(zhì)量。
1、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作按照預算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實(shí)物管理工作。辦公室人員到位后按照審批權限完成了購臵辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配臵工作。切實(shí)做好公司通訊費、招待費、水電費、車(chē)輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準。
2、做好分公司及管理所各種會(huì )議的后勤服務(wù)工作分公司、管理所進(jìn)行各種大小型會(huì )議，認真做好會(huì )場(chǎng)布臵、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì )議的會(huì )前準備、會(huì )議資料等工作。
3、做好固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理和記賬根據公司低值易耗品管理制度，對低值易耗品品的計劃、采購、入庫、保管、出庫、使用都應有專(zhuān)人負責，做到計劃有依據，采購有程序，保管有規定，進(jìn)出庫手續齊全，定期核對檢查；根據公司固定資產(chǎn)管理制度，分公司對固定資產(chǎn)管理和使用堅持統一領(lǐng)導、歸口管理、分級負責、職責到人、優(yōu)化配臵、物盡其用的原則。建立健全各項管理制度，實(shí)施資產(chǎn)產(chǎn)權管理，合理配備和有效使用固定資產(chǎn)，提高固定資產(chǎn)使用效率，保障固定資產(chǎn)的安全和完整。
4、用心改善辦公條件。一是配合有關(guān)部門(mén)認真做好機關(guān)辦公樓二期工程改造準備工作，完成了團市委機關(guān)大樓的外部裝修；二是認真做好內部裝修的前期準備工作，堅持多方協(xié)調，裝修方案，實(shí)現了裝修進(jìn)程力爭提前，裝修材料力爭環(huán)保，裝修細節力求完美的目標；三是充分思考廣大干部職工的利益，確定機關(guān)臨時(shí)辦公地點(diǎn)，為機關(guān)全體干部職工告別陳舊的辦公條件、簡(jiǎn)陋的辦公設施創(chuàng )造了條件。四是用心與相關(guān)單位進(jìn)行前期協(xié)調和溝通，為辦公條件的進(jìn)一步優(yōu)化做好準備，切實(shí)改變機關(guān)全體干部職工的辦公條件。
5、認真做好服務(wù)工作。一是用心為干部職工中午就餐創(chuàng )造條件，努力改善職工工作餐質(zhì)量，確保干部職工吃得安全、吃得舒坦。二是按照黨組要求，切實(shí)為廣大干部職工做實(shí)事、做好事，為機關(guān)全體干部職工發(fā)放了防暑藥品。三是用心爭取了機關(guān)全體正式職工集資建房有關(guān)工作，主動(dòng)加強與機關(guān)事務(wù)局的協(xié)調和聯(lián)絡(luò )，確保機關(guān)全體干部職工的利益。四是配合機關(guān)網(wǎng)絡(luò )工程改造，用心為網(wǎng)絡(luò )的整體升級、網(wǎng)絡(luò )辦公系統的優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò )硬件條件的改善創(chuàng )造條件，帶給服務(wù)。
三、重溝通，綜合協(xié)調水平不斷提高
綜合協(xié)調是辦公室工作的`一項重要職能。做好綜合協(xié)調工作直接關(guān)系到黨組決策能否落到實(shí)處，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率，關(guān)系到辦公室工作的整體形象。我注重加強上下左右的相互溝通，切實(shí)完成了綜合協(xié)調的各項任務(wù)，用心營(yíng)造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍。
1、上行協(xié)調多匯報。團市委承辦了多項全國性、全市性的重大活動(dòng)，我們在與市委、市人大、市政府、市政協(xié)、團中央的協(xié)調工作中，堅持多匯報、多請示，認真做好協(xié)調工作。我們在承辦全國省級團委辦公室主任會(huì )議、“x”全國性示范活動(dòng)、“為了山里的孩子”大型電視文藝晚會(huì )的工作中，認真做好與市委、團中央的工作協(xié)調，實(shí)現了活動(dòng)成功舉行，各方滿(mǎn)意的效果。
2、平行協(xié)調多交流。今年上半年，團市委辦公室在協(xié)調工作中，堅持多交流、多溝通、多報告，認真做好了與市級相關(guān)部門(mén)的工作協(xié)調。
3、下行協(xié)調多聯(lián)絡(luò )。我們認真做好與基層各級團組織、各直屬單位的協(xié)調工作，對基層單位我們堅持做到接待基層的同志熱情周到，對待上訪(fǎng)的同志耐心傾聽(tīng)，處理緊急事宜急事急辦，切實(shí)做到服務(wù)基層、聯(lián)系基層。今年上半年，辦公室主動(dòng)加強與基層團組織的聯(lián)絡(luò )和協(xié)調，調動(dòng)各方面的積極性，確保黨組決策早傳達、早落實(shí)。
四、下半年工作計劃
1、加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解，加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習，要對公司的統籌規劃、當前狀況做到心中有數。
2、本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領(lǐng)導的助手。
3、注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，構成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門(mén)的支持潛力、服務(wù)水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，用心為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。
上半年工作總結及下半年工作計劃8
20xx年，我們圍繞市委市政府提出的城鄉建設“1310工程”的建設目標，緊扣20xx年目標任務(wù)書(shū)，層層分解和落實(shí)，全力推進(jìn)重要基礎設施建設等工作�，F將20xx
年上半主要工作完成情況和明年工作進(jìn)行總結如下：
一、精準定位新項目
我科室積極與發(fā)改、國土、規劃等部門(mén)對接，主動(dòng)溝通與協(xié)調，將一批涉及完善路網(wǎng)結構、保障民生工程、優(yōu)化公交布局的`項目列入今年政府投資項目。20xx年全市交通基礎設施建設項目共39個(gè)，全年計劃完成171361萬(wàn)元，其中續建項目3個(gè)，新開(kāi)工項目15個(gè)，征地拆遷項目6個(gè)，研究論證項目15個(gè)。
二、快速推進(jìn)項目前期
我科室趁此次職能優(yōu)化之際，創(chuàng )新管理，圍繞“早開(kāi)工、早建成、早受益”的目標，采取專(zhuān)人專(zhuān)管、全程跟蹤、環(huán)環(huán)相扣、步步跟進(jìn)等措施的基礎上，持續跟蹤項目責任單位，緊密聯(lián)系橫向部門(mén)，做到提前啟動(dòng)、交叉作業(yè)、并聯(lián)推進(jìn)、無(wú)縫搭接，合力突破項目審批。預計至6月底完成前期報批手續項目9個(gè)，占計劃的50%，開(kāi)工率達67%。
三、可控建設續建工程
(一)續建項目
1、改建紫金路一期：建設規模為長(cháng)2.4公里，寬27.5米。已經(jīng)完成大部分前期工作和施工招標，目前南閘供地手續已好，臨港開(kāi)發(fā)區供地手續正在辦理，完成后即可開(kāi)工建設。
2、外灘公交首末站：外灘公交首末站位于鰣魚(yú)港路西、中央景觀(guān)大道北側，項目總用地面積3271平方米。建設管理服務(wù)用房237平方米，停車(chē)場(chǎng)地、綠化約3000平方米。已完成規劃選址、土地報批等前期手續，目前完成方案審批，6月底進(jìn)入施工招投標程序。計劃7月份開(kāi)工建設，年內竣工投運使用。
3、公交新華站停車(chē)場(chǎng)擴建：新華站停車(chē)場(chǎng)位于延陵路北、東外環(huán)路西側，項目總用地面積約20xx平方米。建設公交車(chē)輛停放場(chǎng)地約20xx平方米。目前已經(jīng)進(jìn)入施工招投標程序，6月底進(jìn)行開(kāi)工建設，年內竣工投入使用。
(二)新開(kāi)工項目
1、江陰芙蓉大道快速路建設：改造范圍為海港大道至科技大道，長(cháng)19.416公里。目前芙蓉大道快速化改造前期工作正在全面推進(jìn)，穩評、規劃選址、環(huán)評、土地預審、工可已經(jīng)完成，初步設計正全面開(kāi)展，桿管線(xiàn)遷移等前期工作已全面啟動(dòng)，6月份開(kāi)工建設，力爭于20xx年底建成通車(chē)。
2、S340省道江陰段：拓寬改造2.42公里(其中云顧線(xiàn)1.502公里，錫沙線(xiàn) 0.918公里)。已完成工程可行性研究、規劃選址、土地預審、施工圖審查等前期工作，目前取得施工圖設計批復，現由無(wú)錫市統一報批用地，計劃與無(wú)錫錫山區、惠山區同步開(kāi)工建設。
3、新橋鎮新華路東延伸段：長(cháng)0.98公里，實(shí)施范圍為新楊路至張家港西塘公路。已取得施工圖設計批復，正在報批用地手續中。
4、新橋鎮西環(huán)路及南環(huán)路改造：長(cháng)2.318公里，改造范圍為沿江高速新橋南出口—南環(huán)路與長(cháng)新大道交叉口—新民路。正在進(jìn)行公開(kāi)施工招標，計劃6月份開(kāi)工建設。
5、祝璜路改造：長(cháng)3.387公里，改造范圍為云顧線(xiàn)至長(cháng)山大道。目前正在進(jìn)行初步設計報批。根據市政府批復，該項目由祝塘鎮作為實(shí)施主體。
6、申張線(xiàn)中康橋改建工程：該項目位于華士鎮華西村，橋梁按三級航道標準改建，橋寬22米，主橋長(cháng)198.2米，引橋長(cháng)120米。由省航道局投資建設，目前正在進(jìn)行方案研究。
7、茂蕩路改造：長(cháng)6.05公里，改造范圍為暨南大道至青龍橋。目前祝塘鎮正在對接發(fā)改委進(jìn)行預算調整。根據市政府批復，該項目由祝塘鎮作為實(shí)施主體。
8、南菁中學(xué)龍定路改造：長(cháng)109米，改造范圍為芙蓉大道至南菁中學(xué)門(mén)口。已取得施工圖設計批復，計劃在南菁中學(xué)暑假期間開(kāi)工建設，7月開(kāi)工，8月完成。
9、云顧線(xiàn)大中修：長(cháng)30.51公里，實(shí)施范圍為老澄鹿線(xiàn)至錫沙線(xiàn)。目前已取得工可批復。
10、危橋改造工程：對全市檢測出的危橋進(jìn)行改造，目前已取得工可批復。
11、市道大中修工程：對全市域市道中修，目前已取得工可批復。
12、江陰公共自行車(chē)服務(wù)系統三期：新建150個(gè)公共自行車(chē)租用網(wǎng)點(diǎn)。目前已完成項目建設方案申報，正在申報財政概算，計劃7月份開(kāi)工建設，年內完成。
13、江陰公交電子站牌四期：新建170個(gè)公交電子站牌。目前已完成前期手續工作，已進(jìn)入開(kāi)工建設階段，預計年底全部完成。
14、范錢(qián)路改擴建工程：長(cháng)5.39公里，其中改建4.056公里，目前進(jìn)入施工招標階段;新建東延伸段1.334公里，正在進(jìn)行方案研究。
15、青陽(yáng)工區、西石橋工區標準化改造：目前已取得工可批復，正在進(jìn)行施工圖設計，計劃6月底完成施工招投標。
四、20xx年下工作計劃
1、全力推進(jìn)芙蓉大道快速化改造工程建設，統籌各項工作，確保工程建設有序向前推進(jìn)。
2、配合南沿江城際鐵路開(kāi)工建設各項前期工作，積極推進(jìn)鹽泰錫宜鐵路前期工作。
3、完成紫金路、新橋西環(huán)路及南環(huán)路改造、茂蕩路、危橋改造、范錢(qián)路改建工程、市道中修等一批路網(wǎng)改善工程;完成外灘公交首末站、公交新華站停車(chē)廠(chǎng)擴建、公共自行車(chē)三期、江陰公交電子站牌四期等一系列重點(diǎn)民生工程。
4、啟動(dòng)建設云顧線(xiàn)大中修、砂山路、范錢(qián)路擴建工程、S340省道江陰段、新華路東延伸段、祝璜路等工程。
五、有關(guān)建議
1、建議強化市級層面的高位協(xié)調推進(jìn)機制，強化屬地責任和落實(shí)力度，協(xié)調臨港街道盡快完成供地手續，力保改建紫金路順利完成工程建設任務(wù)。
2、20xx年底沿江城際鐵路將開(kāi)始建設，建議市政府組織相關(guān)部門(mén)就我市鐵路建設投融資、建議、運營(yíng)管理模式、江陰綜合樞紐站建設、土地綜合開(kāi)發(fā)等方面內容進(jìn)一步深入研究。
上半年工作總結及下半年工作計劃9
一、農業(yè)處上半年主要工作完成情況
�。ㄒ唬┱J真落實(shí)惠農政策促進(jìn)廣大農民增收
一是做好水稻良種補貼工作。XX年我市計劃推廣水稻良種補貼面積94萬(wàn)畝，其中：沭陽(yáng)縣35萬(wàn)畝、泗陽(yáng)縣9萬(wàn)畝、泗洪縣30萬(wàn)畝、宿豫縣10萬(wàn)畝、宿城區10萬(wàn)畝。目前，省水稻良種補貼資金752萬(wàn)元已下達我市，全市已推廣水稻良種297萬(wàn)公斤，推廣94萬(wàn)畝，涉及84個(gè)鄉鎮，受益農戶(hù)達47.5萬(wàn)戶(hù)。
二是做好農機具購置補貼工作。XX年我市各類(lèi)型農機具推廣購置補貼計劃81296臺，其中：步進(jìn)式水稻插秧機800臺、育種播種機4臺、油菜播種機250臺、高性能聯(lián)合收割機120臺、稻麥秸稈檢拾打捆機60臺、稻麥秸稈還田機1941臺、三麥精少量播種機2191臺、油菜收獲機42臺、烘干機8臺、果蔬保鮮設備66座、擔架式高效植保機350臺、玉米收獲機31臺、增氧機和投餌機各510臺。目前，全市水稻插秧機已推廣805臺，超計劃55臺。水稻插秧機省財政按0.5萬(wàn)元/臺的補貼標準將補助400萬(wàn)元，市財政補助752臺。
三是做好扶貧小額貸款發(fā)放工作。省扶貧辦、省農村信用聯(lián)社已下達我市財政扶貧小額貸款擔�；�5190萬(wàn)元，擔保貸款額達15570萬(wàn)元，可大為緩解我市貧困農戶(hù)從事農業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)缺少資金的困境。目前發(fā)放扶貧小額貸款工作正在有序進(jìn)行當中。
�。ǘ├^續改善農村、農業(yè)基礎設施和農村環(huán)境狀況，推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設
一是加大縣鄉河道疏浚力度，改善農村灌排條件和水環(huán)境。全市XX年計劃疏�？h鄉河道253條，總土方量20xx萬(wàn)方，其中：疏�？h級河道23條，疏浚土方量944萬(wàn)方；鄉級河道230條，疏浚土方量1144萬(wàn)方。工程總投資3733萬(wàn)元，其中申請省財政補助3074萬(wàn)元，市財政配套43萬(wàn)元，縣區財政配套616萬(wàn)元。目前，全市XX年縣鄉河道疏浚工程已基本完成，有效改善了農村灌排條件，提高了農業(yè)生產(chǎn)能力。
二是實(shí)施村莊河塘整治工程和農村清潔能源工程建設，改善農村環(huán)境。XX年計劃在全市330個(gè)行政村實(shí)施村莊河塘整治工程，計劃疏浚土方量904萬(wàn)方。工程總投資2313萬(wàn)元，其中申請省財政補助1970萬(wàn)元，市財政配套23萬(wàn)元，縣區財政配套320萬(wàn)元。XX年建“一池三改”戶(hù)用沼氣5600戶(hù)，規模畜禽場(chǎng)沼氣治理工程37處，秸稈氣化項目2個(gè)，省補助1209萬(wàn)元。
三是加大防汛工程建設力度，確保安全度汛。聯(lián)合市水務(wù)局對全市水利工程險工險段進(jìn)行了重點(diǎn)排查，并及時(shí)下達了市級防汛急辦工程項目經(jīng)費540萬(wàn)元，對駱馬湖一線(xiàn)堤防、中運河、淮沭河、六塘河、徐洪河、安東河等主要河道各病險堤段及各病險涵、閘、站等進(jìn)行了加固維修等，為確保我市今年安全度汛提供了有力保障。
�。ㄈ┲С种攸c(diǎn)水利工程建設
目前，已爭取XX年省水利重點(diǎn)工程補助資金10586萬(wàn)元，工程主要包括：新沂河整治、奎濉河近期治理、懷洪新河因洪致澇影響處理工程、洪澤湖周邊地區、西民便河卡口段整治及船行、來(lái)龍灌區改造等。
�。ㄋ模⿲�(shí)施農村飲水安全工程
聯(lián)合水務(wù)部門(mén)，認真編制全市農村飲水安全工程實(shí)施規劃，并順利通過(guò)省專(zhuān)家評審，目前正在組織實(shí)施。XX年全市將完成45.4萬(wàn)人的農村飲水安全工程建設，省財政將按每人390元的`標準和80%的比例補助我市此項資金14164.8萬(wàn)元。
上半年工作總結及下半年工作計劃10
20xx年以來(lái)，XX壽險市場(chǎng)保險機構不斷增加，市場(chǎng)競爭異常激烈，做銀保業(yè)務(wù)的壽險公司達9家，較20xx年一季度增加4家。根據市場(chǎng)的變化，全市系統上下銀保業(yè)務(wù)人員在分公司總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下，各支公司按照分公司總經(jīng)理室和省公司的戰略部署，搶占先機，鞏固市場(chǎng)，攻堅克難，頑強拼搏，新單保費超過(guò)了序時(shí)進(jìn)度。
上半年截止3月31日，全市共完成銀保新單保費43366.2萬(wàn)元, 完成省公司下達全年預算目標的76.89%; 同比增長(cháng)0.9%。其中躉交保費42798萬(wàn)元，同比增長(cháng)1.76%;期交保費567.72萬(wàn)元，僅完成全年預算目標的15.77%，同比負增長(cháng)38.59%，在全省排在最后一名�；仡櫳习肽旯ぷ餍〗Y如下：
一、快速啟動(dòng)了20xx年一季度“開(kāi)門(mén)紅”工作
為確保實(shí)現省公司一季度競賽目標，XX市公司制定了《XX人壽XX分公司二Oxx年一季度銀保業(yè)務(wù)競賽推動(dòng)方案》，調動(dòng)基層公司的積極性，對一季度指標進(jìn)行了落實(shí)分解，每日發(fā)送銀保業(yè)務(wù)快報，及時(shí)公布業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，適時(shí)進(jìn)行目標追蹤，從而確保了一季度新單業(yè)務(wù)的達成。
各單位認真落實(shí)銀保業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售計劃，制訂激勵措施，全體銀保渠道銷(xiāo)售人員認真履行自己的職責，面對激烈的市場(chǎng)競爭，不畏艱難，團結一心，從而保證了上半年新單業(yè)務(wù)的穩定發(fā)展，超過(guò)了序時(shí)進(jìn)度。上半年完成全年新單預算目標較好的有：舒城支公司達成率96.06%、金寨支公司88.71%%、霍邱支公司86.86%、霍山支公司75.12%。金安支公司、分公司理財中心、葉集服務(wù)部確保預算目標達成率低于全市發(fā)展速度。
二、各層級加強對各渠道的.公關(guān)力度，攻堅克難，積極疏通維護展業(yè)渠道。
面對錯綜復雜多變的外部環(huán)境，保險主體的不斷增加，市場(chǎng)競爭的白熱化，競爭手段多樣化，我公司經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)逐步減少，給經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了意想不到的困難。各級公司都加大了公關(guān)力度，進(jìn)一步疏通維護展業(yè)渠道，更好地發(fā)展銀保業(yè)務(wù)，分公司總經(jīng)理室成員和相關(guān)部門(mén)，支公司經(jīng)理室成員加強與代理單位的聯(lián)系和溝通，采取多種形式進(jìn)行交流，增進(jìn)了了解，密切了關(guān)系，為銀保業(yè)務(wù)贏(yíng)造了外部環(huán)境，取得了良好的效果。
三、明確職責，做好溝通協(xié)調和培訓服務(wù)。
分公司銀保部根據省公司的部署，按照分公司總經(jīng)理室的要求，認真做好本職工作，加強與各代理渠道相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，及時(shí)協(xié)商處理業(yè)務(wù)發(fā)展中遇到的問(wèn)題，各支公司對網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行適時(shí)輔導，從銷(xiāo)售理念及技巧上給予渠道銷(xiāo)售管理人員和一線(xiàn)銷(xiāo)售人員給予了有利的培訓支持和服務(wù)。
上半年銀保業(yè)務(wù)存在很多不足和差距，主要表現在：
一、從業(yè)務(wù)發(fā)展情況看，一是各單位間業(yè)務(wù)發(fā)展不平衡，預算達成率高的單位已達到96.06%，在60%以下的有三家公司，最低的葉集服務(wù)部?jì)H達到15.79%。二是各代理渠道間發(fā)展不平衡，農行占全市躉交總量的60.14%，郵政(含郵儲銀行)占18.3%，建行占6.48%，中行占6.2%，工行占4.7%。
從上半年的市場(chǎng)份額看，到6月底，我公司的市場(chǎng)份額為37.8%，比去年同期下降10.8個(gè)百分點(diǎn)，下降幅度很大。從各代理渠道市場(chǎng)份額占比看，我公司的市場(chǎng)份額普遍下降，工行20.8%，比去年同期下降
7.3個(gè)百分點(diǎn);農行44.1%，比去年同期下降13.1個(gè)百分點(diǎn);中行38.4%，比去年同期下降12.9個(gè)百分點(diǎn);建行25.1%，比去年同期下降18.1個(gè)百分點(diǎn);郵政34.7%，比去年同期下降7個(gè)百分點(diǎn)。
二、銀保渠道期交保費發(fā)展嚴重滯后，在全省處于最后位次，銀保期交僅完成年計劃的15.77%，而全省完成41.18%，落后于全省平均完成率25.41個(gè)百分點(diǎn)。
上半年期交保費567萬(wàn)元，其中，柜面期交保費148.26萬(wàn)元，僅26.1%占，落后于太平、太平洋、泰康等同業(yè)公司。
三、隊伍建設滯后，不能適應市場(chǎng)競爭和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。省公司總經(jīng)理室多次提出要加快理財經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理隊伍的建設，去年朱總又多次強調認真抓好隊伍建設，夯實(shí)基礎管理，以確保業(yè)務(wù)健康、持續、穩定發(fā)展。分公司總經(jīng)理室對隊伍建設非常重視，盡管分公司相關(guān)部門(mén)和各公司作做了一些工作，但是重視程度不夠，致使成效不明顯，沒(méi)有達到分公司總經(jīng)理室的預期目標，影響了業(yè)務(wù)的發(fā)展，導致我市業(yè)務(wù)落后于全省發(fā)展速度。
四、培訓工作不到位，特別是對客戶(hù)經(jīng)理、理財經(jīng)理的理念轉變，銷(xiāo)售技能提升，業(yè)務(wù)知識更新等方面培訓工作沒(méi)能跟上，造成客戶(hù)經(jīng)理、理財經(jīng)理的整體素質(zhì)沒(méi)有提高，從一定程度講，客戶(hù)經(jīng)理的銷(xiāo)售技能不能適應當前競爭的需要，難以保證業(yè)務(wù)持續、穩定發(fā)展。
上半年工作總結及下半年工作計劃11
每當靜下來(lái)想一想，盤(pán)點(diǎn)自己一天、甚至是一周的收獲時(shí)，總覺(jué)往事不堪回首。每天除了踏踏實(shí)實(shí)上了幾節課，批改學(xué)生的作業(yè)，再無(wú)什么可以盤(pán)點(diǎn)。期末已至，細細搜索，寥寥數語(yǔ)，算是給自己一個(gè)交代，也算又完成一次作業(yè)。
從學(xué)生時(shí)代算起，我就膜拜那些我的把課上的有聲有色的老師。膜拜他們能把數學(xué)例題講成情景��；能把重難點(diǎn)形象的比喻成身邊的小事讓學(xué)生在趣味中理解，讓知識嫁接成為一個(gè)個(gè)情景串，讓知識趣味化的同時(shí)達到了系統化提綱挈領(lǐng)式……作為一名數學(xué)老師，課堂教學(xué)我始終把有趣、有效、有廣度、有深度作為自己的追求目標，因此，課堂上力求使自己的課堂語(yǔ)言趣味化，課堂實(shí)例生活化、知識教學(xué)系統化、課下作業(yè)精簡(jiǎn)化。認真備好每一節課，抓實(shí)走穩每一個(gè)教學(xué)環(huán)節，不留教學(xué)后遺癥。如督促學(xué)生及時(shí)整改錯題，查漏補缺作業(yè)。每天午后靜悄悄時(shí)間，孩子們除了讀書(shū)可以在此時(shí)集中改正錯題，這個(gè)時(shí)間老師有空孩子也有空，不必考慮教學(xué)任務(wù)也不必考慮是否會(huì )耽誤其他學(xué)生的學(xué)習、思維。整體來(lái)說(shuō)我班的孩子成績(jì)還可以，平均成績(jì)93.68分，最低分71分，雖然成績(jì)不是最棒的，但充分說(shuō)明了基礎知識孩子已經(jīng)掌握。
為了能及時(shí)記下教學(xué)中的得失，我堅持每周上傳一篇教學(xué)隨筆，2篇教案，共上傳隨筆20余篇，被校信通推薦十余篇。
俗話(huà)說(shuō)，活到老學(xué)到老。讀書(shū)既是時(shí)代的要求，也是教師自身專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)的需要。為了盡量使自己少掉隊或者說(shuō)差的不那么多，我堅持每天抽出十幾分鐘時(shí)間讀書(shū)。一學(xué)期下來(lái)，我讀了學(xué)校漂流書(shū)《我的人生供你參考——名家大師對話(huà)青少年》，學(xué)生漂流書(shū)《城南舊事》；訂閱雜志《小學(xué)數學(xué)教師》，專(zhuān)業(yè)成長(cháng)書(shū)《實(shí)踐取向——小學(xué)教師教育教程》初步了解了小學(xué)數學(xué)教學(xué)中學(xué)生錯誤的判定標準、學(xué)生錯誤的`研究方法及價(jià)值等。
說(shuō)到錯誤，讓我不禁想到了自己的研究院，本學(xué)期確立了自己的努力方向，上好課的同時(shí)致力于分析學(xué)生錯誤原因，錯誤是我們身邊取之不盡用之不竭的第一手資料。我和辦公室的同事們初步確定分章節、分知識點(diǎn)搜集、總結學(xué)生數學(xué)學(xué)習中的易錯點(diǎn)、易錯題并分析出錯原因；同時(shí)有針對性進(jìn)行聚焦練習。逐步教會(huì )學(xué)生學(xué)會(huì )聽(tīng)課，帶著(zhù)思考聽(tīng)課，使學(xué)生學(xué)習目標明確化具體化有針對性。學(xué)生聽(tīng)課效果有了明顯提高。每到章節復習時(shí)學(xué)生總能很自然的找到自己什么樣的題，哪個(gè)知識點(diǎn)還沒(méi)有學(xué)會(huì )。也算是本學(xué)期自己教學(xué)上的一點(diǎn)收獲吧！
育人先育德。在重視學(xué)生文化知識學(xué)習的同時(shí)，品質(zhì)、習慣、衛生、安全、價(jià)值觀(guān)教育等也不容小覷。就說(shuō)班級衛生吧，要求每節課后都是三件事，拉桌子放凳子撿紙。每天下午放學(xué)后按列輪流值日，中午按ABC每人負責一天，范圍是三人活動(dòng)區。前排負責講臺周?chē)�。教室基本每天都能保持整齊、清潔。下一步努力方向定期清理桌兜書(shū)包衛生。不論是晨檢、課間、還是午讀、班會(huì )時(shí)間，只要發(fā)現問(wèn)題和王老師都及時(shí)提醒教育學(xué)生注意安全、團結協(xié)作、踏實(shí)做事、認真學(xué)習、誠信做人。我們班每周都有一面小紅旗光顧、甚至是兩面。是老師的管理也是孩子們自我管理的成果。在今后的工作中，力爭讓班級形成無(wú)班干部的自主化管理，自覺(jué)形成一種“班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃，歪風(fēng)邪氣無(wú)處容”的氛圍。
教書(shū)育人是教師的天職。在教好課的同時(shí)，必須做好育人工作。同時(shí)向學(xué)習型教師努力，切實(shí)做好教研工作，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)。注意團結同志，依靠團隊的力量，大家的智慧，互督促，同進(jìn)步。相信，我的未來(lái)不是夢(mèng)，我們的明天會(huì )更好。
上半年工作總結及下半年工作計劃12
20xx年上半年，我能夠按照分行的要求，嚴格要求自己，較好地完成了上半年的各項工作。通過(guò)半年來(lái)的工作與學(xué)習，本人在工作中不斷創(chuàng )新、尋求突破，工作有了較大的提高，現將半年來(lái)的工作情況總結如下：
一、上半年主要工作
1、日常性事務(wù)工作。本人做好辦公室的.日常事務(wù)工作，包括報紙分發(fā)、衛生、來(lái)賓接待、會(huì )議布置、文件傳遞等，加強協(xié)調聯(lián)系，搞好服務(wù)。半年來(lái)，切實(shí)加強與各部室間的聯(lián)系、搞好內外溝通等工作，有效搞好各項服務(wù)工作。
2、管理好分行(公章、行長(cháng)手簽章)印章，堅決做到蓋用印章必須經(jīng)領(lǐng)導批準，嚴格按照總行蓋用印章有關(guān)制度執行。保管好營(yíng)業(yè)執照、織結構代碼證并能按時(shí)進(jìn)行年檢。 3、倉庫保管及辦公用品出入庫工作、認真做好出入庫臺帳。保證帳實(shí)相符。 4、負責編制分行每月辦公用品計劃，能夠及時(shí)購置機關(guān)辦公用品，為各部室提供良好的辦公條件。同時(shí)，為分行辦公用固定資產(chǎn)、車(chē)輛用油、餐費、住宿費、管理費用等等做好核實(shí)、驗收、結算等相關(guān)工作。
二、上半年工作中存在的問(wèn)題和不足
1、許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。有些工作不夠細、不夠認真，與領(lǐng)導的要求有差距，工作方法有待于改進(jìn)，工作責任心有待于加強。
2、平時(shí)工作中發(fā)現的問(wèn)題以及自己的想法不能很好地與領(lǐng)導溝通或交流，工作缺乏主動(dòng)性，比較保守，不夠大膽。
3、學(xué)習還要加強，當前的知識水平和自身能力與搞好本職工作有一定的差距，特別是工作經(jīng)驗方面不足，還需要更好地鍛煉及學(xué)習。
三、下半年工作打算
下半年是完成全年工作的關(guān)鍵，也是自己自身提高的關(guān)鍵，我將按照年度計劃以及崗位要求，不斷改進(jìn)工作方法，爭取下半年在本職崗位上做出更好的成績(jì)。
1、繼續加強學(xué)習，拓寬知識面，在崗位上發(fā)揮作用。把學(xué)習作為是一項重要的工作內容來(lái)抓，不斷增加理論知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識。認真做好本職工作的每一件事，切實(shí)把事情做細、做實(shí)，努力做到讓領(lǐng)導滿(mǎn)意，同事滿(mǎn)意。
2、本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報，給領(lǐng)導決策提供依據，真正做好領(lǐng)導的助手。
3、下半年，我將在上半年工作的基礎上，總結經(jīng)驗及時(shí)調整自己，在工作中爭取有更好的業(yè)績(jì)。
上半年工作總結及下半年工作計劃13
半年以來(lái),我院在縣衛生計生局以及樸頭鄉黨委政府的正 確領(lǐng)導和支持下，通過(guò)全院職工的共同努力，建立健全和完善各項規章制度，院內業(yè)務(wù)有較大的提升，預防保健免疫規劃工作、公共衛生工作取得了較好的成績(jì)，新農村合作工作有了較大的進(jìn)展，加強黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習，醫院狠抓管理，外樹(shù)形象，內強素質(zhì)，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)服務(wù)，具體體現在以下幾方面：
一、院內建立健全各項規章制度，充分調動(dòng)職工的積極性和主觀(guān)能動(dòng)性，發(fā)揚職工主人翁精神，團結協(xié)作，各項事務(wù)落實(shí)到人，衛生院工作秩序正常，業(yè)務(wù)工作正常開(kāi)展，充分改善衛生院環(huán)境，強化訓驗職工的業(yè)務(wù)技能，充分改善職工的服務(wù)態(tài)度，嚴格紀律要求，不斷提高衛生院服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
二、衛生院內堅持24小時(shí)應診制度，值班醫生掛牌服務(wù)，嚴格按照醫療操作規范，全年來(lái)無(wú)差錯和醫療事故發(fā)生，農忙季節積極搞巡回醫療，送醫送藥上門(mén)服務(wù)，積極收治住院病人。
1、醫療方面：門(mén)診收治病人338人次，住院病人9人次，累計住院總床日56天，治愈6人次，好轉3人次，巡回醫療3次，共300余人次，無(wú)食物中毒發(fā)生，無(wú)有機磷農藥中毒。藥品收入50948元，其他醫療收入20812元，一般診療費收入19100元，總合計90860元。
2、婦幼衛生工作方面：婦幼衛生工作在原有的基礎上進(jìn)一步加強宣傳、動(dòng)員工作，廣泛宣傳產(chǎn)檢和住院分娩意義，醫務(wù)人員加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身素質(zhì)，半年產(chǎn)婦20人，活產(chǎn)21人，住院分娩率100%，高危產(chǎn)婦4人，住院4人，高危住院分娩率100%，無(wú)死胎、死產(chǎn)，無(wú)新生兒破傷風(fēng)發(fā)生，無(wú)新生兒死亡。堅持對孕產(chǎn)婦發(fā)放葉酸13人，對待孕者及孕婦進(jìn)行了乙肝、梅毒、艾滋病的篩查。發(fā)放中央農孕補共12人。
兒童管理方面：0-7歲兒童166人，進(jìn)行4.2.1系統保健管理142人，管理率86%，3歲以下系統管理人數82人，無(wú)新生兒童死亡及孕產(chǎn)婦死亡。
3、防疫方面：堅持傳染病的零報告制和自查制，嚴格執行傳染病的管理、報告和治療的規程，認真完成各類(lèi)藥苗的接種工作，執行一人一針一管制，嚴格按照兒童的免疫程序，新生兒11人，建卡11人，完成適齡兒童乙肝，卡介苗，脊灰，百白破，麻疹A+C、A群、乙腦、甲肝等的'應種工作。3-4月完成8月齡-48月齡兒童麻疹疫苗強化一次、2月齡-48月齡脊灰疫苗強化兩次的補服工作及查漏補種工作。
三、建立居民健康檔案及開(kāi)展基本公共衛生服務(wù)項目
在衛生局的指導下，我鄉完成農村健康檔案基礎資料的采集錄入和分類(lèi)管理等工作，不斷將工作產(chǎn)生的信息充實(shí)到健康檔案中，對健康檔案實(shí)施動(dòng)態(tài)維護。截止目前，我鄉6個(gè)村居民電子檔案建檔共計1661份，建檔率達96%。糖尿病36人，高血壓133人，重癥精神疾病10人，隨訪(fǎng)2次并進(jìn)行了治療指導，健康教育宣傳欄6次，下鄉開(kāi)展健康教育活動(dòng)及咨詢(xún)3次。接受健康教育人次達人700余人次。發(fā)放宣傳冊、宣傳資料、共計1200余份。
四、藥品管理
我院從2010年5月1日起嚴格按照由衛生部發(fā)布的《國家有關(guān)部委關(guān)于建立國家基本藥物制度的實(shí)施意見(jiàn)》、《四川省國家基本藥物制度實(shí)施意見(jiàn)》、《四川省基本藥物采購配送管理辦法（試行）》等文件精神，和四個(gè)村衛生室全部實(shí)行基本藥物制度及零差價(jià)銷(xiāo)售。
五、加強村衛生室管理
嚴格標準，科學(xué)規劃，規范衛生室建設，認真貫徹執行有關(guān)文件規定，落實(shí)好鄉村衛生服務(wù)一體化管理模式，要求各村室醫務(wù)人員履行職責，認真服務(wù)，在衛生院的指導下，認真負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛生事件的登記、報告；協(xié)助衛生院做好孕產(chǎn)婦保健系統管理，協(xié)助做好兒童保健系統管理；開(kāi)展健康教育，向村民宣傳衛生保健知識；協(xié)助衛生院開(kāi)展居民健康檔案的建立與更新，高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪(fǎng)；協(xié)助做好兒童免疫規劃疫防接種，老年人保健，結核病、艾滋病等傳染病防治，村級愛(ài)國衛生運動(dòng)實(shí)施；積極宣傳新農合政策。要求村衛生室規范了執業(yè)行為，切實(shí)加強了重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節管理，確保醫療安全，20xx年5月完成鄉村909戶(hù)，3403人，完成率93%。
六、20xx年下半年的工作計劃
1、繼續加強公共衛生服務(wù)，搞好居民健康建檔的更新。
2、繼續加強村衛生室的各項工作管理。
3、加強醫務(wù)人員的素質(zhì)教育及醫療技術(shù)的提高，認真開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。
4、加強基本醫療服務(wù)，加強職工的業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平，更好的為當地老百姓服務(wù)。
衛生院
20xx年5月20日
上半年工作總結及下半年工作計劃14
今年已經(jīng)過(guò)半，散裝事業(yè)部物資科嚴格按照公司年初會(huì )議提出的控制好物資集中采購和降低成本的要求和思路，積極推動(dòng)ERP軟件升級工作，認真落實(shí)利庫事宜。在各位領(lǐng)導的大力支持下，在朋友們的通力協(xié)作中，我們按照公司高起點(diǎn)、高水平、高標準的要求，今年上半年基本完成生產(chǎn)任務(wù)。
現簡(jiǎn)要總結如下：
一、工作成績(jì)
�。ㄒ唬� 在公司物資管理上，我們嚴格按照生產(chǎn)計劃，以公司質(zhì)量管理體系為標準，不斷規范物資管理程序；有效控制物資儲備定額，建立自上而下的責任制；從物資驗收入庫、登記上帳、儲存管理到發(fā)放使用、盤(pán)存報表等都程序化，圓滿(mǎn)完成了生產(chǎn)計劃賦于我們的物資收發(fā)任務(wù)。
�。ǘ┰趯W(xué)習、落實(shí)公司ERP軟件的升級，我們有意識的進(jìn)行了部門(mén)崗位職責、倉庫管理、規范物資帳目和統計報表等進(jìn)行培訓學(xué)習，從而進(jìn)一步增強了部門(mén)員工的業(yè)務(wù)能力，提高了工作質(zhì)量。
�。ㄈ⿲C加工、結構、裝配三個(gè)重點(diǎn)生產(chǎn)車(chē)間庫房物資的分類(lèi)、存放、堆碼、標識，貨物的進(jìn)出庫以及盤(pán)存、庫房安全等作了系統的管理。為加強倉儲工作的各項職能管理，明確職責，使物資貯存管理能夠切實(shí)到位，以提高倉儲管理水平和工作效率。
我們依據公司《工作績(jì)效考核辦法》，制訂了《倉儲管理考核辦法》，對崗位職責、勞動(dòng)紀律、質(zhì)量信息等作了進(jìn)一步的規范。
�。ㄋ模� 安全保衛是我們完成目標任務(wù)第一保障。配套和成品的儲存安全是公司實(shí)現經(jīng)濟效益的生命，我們始終把安全置于第一位，防范為主，警鐘長(cháng)鳴，建立健全安全保衛制度，24小時(shí)安排人員值守，定職定責，發(fā)現隱患，及時(shí)處理，積極配合公司全�？频墓芾砉ぷ�，實(shí)抓狠抓，堅決杜絕了安全事故的發(fā)生。
�。ㄎ澹┛偨Y經(jīng)驗，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)。上半年我們實(shí)現了工作任務(wù)有請示安排，執行過(guò)程有規范記錄，完成任務(wù)有總結檢查，針對崗位分散的特殊情況，物資科管理人員經(jīng)常召開(kāi)工作分析會(huì )。
二、存在的問(wèn)題
半年來(lái)，物資科全體員工在學(xué)習工作中逐步成長(cháng)，但我們清楚自身還有很多不足，感受到業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)驗、組織管理能力等都有待加強，與工作崗位的需要、領(lǐng)導的要求還存在一定的差距，是今后需要強化和努力的方向。我們將力爭做到以下幾點(diǎn)，希望領(lǐng)導和同事們對我科進(jìn)行指導。
�。ㄒ唬┳杂X(jué)加強學(xué)習，逐步提高員工的科技理論水平和業(yè)務(wù)能力。加強員工整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，認真學(xué)習，確保公司ERP軟件有序實(shí)施。
�。ǘ┘訌妴T工的責任心，不推托工作，不推卸責任，困難面前勇于承擔，在不斷磨礪中成長(cháng)。堅持完成各項工作，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，點(diǎn)滴實(shí)踐中完善自己。
三、年下半年工作思想
1、在公司領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，認真貫徹落實(shí)公司制定的年度目標任務(wù)，進(jìn)一步增強服務(wù)于生產(chǎn)一線(xiàn)的意識，更好的為各車(chē)間服務(wù)。
2、按照公司質(zhì)量管理方針及ERP管理的.標準，進(jìn)一步規范落實(shí)本部門(mén)的崗位職責、物資管理、勞動(dòng)紀律及利庫等目標任務(wù)。加強梯隊建設，建立一支清正廉潔、敬業(yè)高效的物資管理隊伍。
3、加大對備品備件采購供應管理力度，把牢進(jìn)貨計劃關(guān)和質(zhì)量關(guān)，杜絕無(wú)計劃不審批進(jìn)貨、超計劃和重復進(jìn)貨，嚴格控制物資儲備定額。
4、加強部門(mén)人員業(yè)務(wù)知識和專(zhuān)業(yè)技能的培訓工作。
5、強化部門(mén)內部崗位責任、勞動(dòng)紀律、考核制度等日常工作的全方位管理。提高安全保衛防患意識，始終把安全置于第一位，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。
6、下半年，我們將一如既往，繼續認真工作，刻苦學(xué)習，完善管理制度，做好為生產(chǎn)一線(xiàn)的服務(wù)工作。積極探討物資供應路子，不斷完善公司物資供應的規范管理。努力降低生產(chǎn)成本，充分利用物資管理軟件，形成新的庫管體系。
相信在各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們一定會(huì )振奮精神、堅定信心、銳意進(jìn)取、團結互助。圓滿(mǎn)完成年各項任務(wù)，為公司的發(fā)展盡自己微薄之力。
上半年工作總結及下半年工作計劃15
20xx資源中心工作，這使我認識到公司對人力資源工作的重視，也深刻意識到人力資源工作對公司發(fā)展的重要性。在中心領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，按照工作計劃，配合公司戰略部署極開(kāi)展各項人力資源工作。人力資源工作繁雜，為了合理有效的開(kāi)展工作，現對20xx年上半年工作做一簡(jiǎn)要總結，并對下半年工作計劃做出適當調整。
一、人員情況現狀分析(分管a分公司,b分公司，數據截至6月30日)
a分公司正編48人(不含中心化人員)，長(cháng)期外包技術(shù)人員13人。截至上半年新進(jìn)人員15人，其中新增產(chǎn)品經(jīng)理2人，運維工程師2人，java工程師11人其中10人外招1人內部調入，網(wǎng)絡(luò )推廣代替崗1人。離職2人�？杖本幹�3到4人，java工程師崗位。
b分公司戰略調整，截至上半年在職10人，離職8人。
二、重點(diǎn)工作招聘(全公司范圍)
根據公司的發(fā)展，招聘工作應為公司現階段重點(diǎn)工作。目前重點(diǎn)招聘的崗位主要有風(fēng)控經(jīng)理、金融產(chǎn)品、市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員、java工程師等。
1、招聘數據
截止上半年聯(lián)系候選人266人，預約面試144人，面試73人。
入職人員招聘來(lái)源主要是智聯(lián)招聘、boss直聘。
簡(jiǎn)歷主動(dòng)投遞量不足，主動(dòng)下載為主，智聯(lián)、boss直聘上簡(jiǎn)歷質(zhì)量較高，中華英才更新速度較慢，51job簡(jiǎn)歷量大但質(zhì)量略差。
2、渠道開(kāi)發(fā)
為更好地開(kāi)展招聘工作，上半年除了已啟用的付費招聘渠道智聯(lián)、51job、中華英才，免費渠道拉勾網(wǎng)、周伯通招聘、boss直聘。開(kāi)發(fā)聯(lián)系了職業(yè)夢(mèng)(金融獵頭垂直細分)試用、拉手招聘試用、新媒體微信招聘等等。
三、常規工作
1、工資核算
每月按照時(shí)間截點(diǎn)，準確無(wú)誤的核算工資，報送財務(wù)部審核，并做好員工問(wèn)題解答工作。截止上半年，辦理調薪2人，均為骨干員工，司齡已達到1年以上，近半年無(wú)調薪記錄，此次調薪起到積極激勵效果。
2、社保、住房公積金核算
社保、住房公積金福利核算是每月的日常工作。主要有以下幾個(gè)方面：一、每月按照時(shí)間截點(diǎn)，準確無(wú)誤的操作社保、住房公積金增減異動(dòng)，核算繳費明細。二、已完成20xx年基數核定申報工作，完成基數調整計劃，員工已確認，資料已歸檔。三、上半年辦理生育報銷(xiāo)1人，住房公積金支取6人，查詢(xún)4次，變更醫院2人，檔案調入1人。四、由于人事調動(dòng)，申報法人變更，已辦理完畢。五、提交申報材料，已審批將工傷保險繳費比例下調，a分公司由原來(lái)0.5%下調至0.2%，b分公司由原來(lái)0.5%下調至0.4%，有效利用政策減少用工成本(養老保險、失業(yè)保險單位部分按照國家政策調整)。
3、考勤管理
每周核實(shí)并記錄員工考勤情況，每月及時(shí)匯總核對員工考勤。做到日清月結，嚴格管理員工考勤。
4、勞動(dòng)關(guān)系管理
辦理新員工入職手續，包括填寫(xiě)入職登記表、簽訂勞動(dòng)合同、員工手冊確認、郵箱及t賬戶(hù)開(kāi)通、網(wǎng)絡(luò )連接、新員工引導等。實(shí)時(shí)更新員工電子檔案及通訊錄，掌握員工詳細信息，便于開(kāi)展日常工作。截止上半年，全部員工已按時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，續簽合同2人已辦理完畢相關(guān)手續。做好日常勞動(dòng)關(guān)系管理，不定期與員工做正式或非正式座談，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的同時(shí)減少并防范勞動(dòng)爭議。
5、培訓與活動(dòng)組織實(shí)施
每周負責培訓準備及組織相關(guān)工作，提前聯(lián)系并確認好培訓講師、課題，準時(shí)發(fā)放培訓通知，做好簽到工作，嚴格培訓考勤。
上半年協(xié)助組織了籃球比賽、美到家員工福利、平臺團建等活動(dòng)，豐富了員工業(yè)余生活。
在領(lǐng)導的'帶領(lǐng)下，策劃并布置好員工活動(dòng)室，已投入使用，可供面試，做好企業(yè)宣傳。
四、輔助性工作
1、外聯(lián)工作
外聯(lián)工作主要是三個(gè)方面，一是與行業(yè)協(xié)會(huì )黨委接洽，代表公司參加協(xié)會(huì )黨建活動(dòng)4次，與行業(yè)人員進(jìn)行多次交流學(xué)習，并宣傳企業(yè)文化。二是與工商、園區工作委員會(huì )接洽，協(xié)助辦理法人變更、工商檢查等工作，代表公司做情況匯報，積極配合。三是每月向上級管理部門(mén)報送公司經(jīng)營(yíng)月報，定期匯報工作。
2、業(yè)務(wù)支持
不僅聚焦于人力資源工作，同時(shí)也需要了解業(yè)務(wù)，做好業(yè)務(wù)支持，上半年積極參加網(wǎng)站改版測試工作，參與客服部組織的投資人問(wèn)答;配合領(lǐng)導參與組織公司大型會(huì )議等。
3、臨時(shí)性工作
配合領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作。
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