女工工作總結（通用21篇）
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，不妨讓我們認真地完成總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編為大家整理的女工工作總結，歡迎閱讀與收藏。
女工工作總結 1
一、注重抓學(xué)習培訓教育工作，提高女教職工整體素質(zhì)
我旗教育系統女職工約占教職工總數的80%以上，且絕大多數工作在教學(xué)第一線(xiàn)，是提高我旗教育教學(xué)質(zhì)量的一支主力軍。全面提高廣大女教師素質(zhì)，不僅關(guān)系到女教師自身的發(fā)展與進(jìn)步，而且關(guān)系到整個(gè)民族素質(zhì)的提高。為適應新形勢的需要，教育局婦聯(lián)組織開(kāi)展女教職工業(yè)務(wù)培訓,各校婦聯(lián)用各種形式紛紛開(kāi)展女教職工學(xué)習培訓工作。充分利用“6.26”國際禁毒日、“12.4”全國法制教育宣傳日，廣泛開(kāi)展《婦女權益保護法》、《未成年人權益保障法》等相關(guān)法律法規的學(xué)習活動(dòng)，使廣大女教職工學(xué)會(huì )正確運用法律保護自己的合法權益，通過(guò)學(xué)習培訓教育工作，教育系統女教職工整體素質(zhì)得到了提高。
二、精心組織，開(kāi)展內容豐富、形式多樣的有益婦女身心健康的'文體活動(dòng)
為了使婦女工作更具活力，各校婦聯(lián)紛紛開(kāi)展了符合實(shí)際、富有特色的活動(dòng)。部分學(xué)校在三八節為女教師發(fā)放了生活用品。在財政比較緊張的情況下，各學(xué)校為女教師進(jìn)行了體檢，更多學(xué)校關(guān)注女教師的心理健康，他們請來(lái)了專(zhuān)家為女教師答疑解惑，排解煩惱，身心健康知識講解等。此外，在三八婦女節、五一、十一、教師節等節日里，一些學(xué)校精心組織，積極開(kāi)展了體育競賽、詩(shī)歌朗誦、演講比賽等內容豐富、形式多樣的有益婦女身心健康的文體活動(dòng)。
三、圍繞和諧發(fā)展主題，深化和諧家庭、平安家庭創(chuàng )建工作
各學(xué)校重視和加強家庭教育工作。積極開(kāi)展“爭做合格家長(cháng)，培養合格人才”的“雙合格”活動(dòng)。積極開(kāi)展家長(cháng)會(huì )、家訪(fǎng)、告知家長(cháng)的一封信、家長(cháng)培訓等形式，提高家長(cháng)素質(zhì)的指導與培訓，深入推進(jìn)家教工作。每學(xué)年的６月1日，各學(xué)校都評出優(yōu)秀家長(cháng)并表彰獎勵。同時(shí)開(kāi)展經(jīng)驗交流活動(dòng)。不僅使受表彰的家長(cháng)繼續發(fā)揮榜樣示范作用，同時(shí)使更多家長(cháng)在經(jīng)驗交流過(guò)程中受到啟示，俗話(huà)說(shuō)得好：“榜樣的力量是無(wú)窮的”，讓家長(cháng)中的榜樣來(lái)影響自己身邊的每一個(gè)家長(cháng)，來(lái)促進(jìn)家長(cháng)良好習慣的養成，整體提升家長(cháng)素質(zhì)，促進(jìn)未成年人健康成長(cháng)，為千家萬(wàn)戶(hù)的幸福盡力盡職。
四、進(jìn)一步加大為婦女兒童辦實(shí)事力度，不斷優(yōu)化女童發(fā)展環(huán)境
教育局婦聯(lián)積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)和教育局關(guān)工委，盡可能地為貧困女童辦實(shí)事、解難題。一年來(lái)，教育局婦聯(lián)積極尋求社會(huì )幫助，著(zhù)力解決單親、離異家庭女童的困難和問(wèn)題以外目前為止共為42名貧困女大學(xué)生給予了救助。此項工作受到了家長(cháng)的熱烈歡迎。
20xx年在旗婦聯(lián)和局黨委的正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)的協(xié)調、合作和各校婦聯(lián)的支持下，我們將繼續堅持以人為本，樹(shù)立全面、科學(xué)、可持續的發(fā)展觀(guān)，為構建社會(huì )主義和諧社會(huì )、辦好人民滿(mǎn)意的教育做出新貢獻。
女工工作總結 2
20xx年，是xx電信實(shí)施“龍頭戰略”、實(shí)現企業(yè)新一輪的穩健快速發(fā)展的一年。上半年，女工工作站在省會(huì )公司的角度，在省電信工會(huì )和本公司黨委、工會(huì )的正確領(lǐng)導下，全面落實(shí)全省電信女工工作會(huì )議精神，以企業(yè)發(fā)展為中心，以提高女員工素質(zhì)和發(fā)揮女員工作用為主線(xiàn)，以維護女員工權益為重點(diǎn)，以加強女員工組織建設為保障，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展女工工作，取得了一定實(shí)效。
一、以加強女工組織建設為重點(diǎn)，積極創(chuàng )建學(xué)習型女工組織，全面提高女工素質(zhì)。
一是增強了女工干部力量，年初我們抓住干部調整和工會(huì )換屆選舉的機會(huì )，重新選舉產(chǎn)生了女職工工作委員會(huì )成員，全部為大專(zhuān)以上學(xué)歷，分別來(lái)自前端、后端和管控等部門(mén)，其中67%的女工委員為基層單位一把手或主要領(lǐng)導，極大地充實(shí)了女工工作力量；同時(shí)我們利用女工業(yè)余學(xué)校、培訓中心、企業(yè)網(wǎng)、宣傳欄等學(xué)習的平臺，對女工干部進(jìn)行有關(guān)維護女工合法權益等方面的法律法規的學(xué)習培訓，提高了女工干部的素質(zhì)和法律意識，切實(shí)達到了學(xué)以興德，學(xué)以增智，學(xué)以致用，使她們在工作中能大膽依法維護女工利益；二是我們“把創(chuàng )學(xué)習型班組、做知識型員工”和提升女工素質(zhì)相結合，引導全體女工樹(shù)立與創(chuàng )建學(xué)習型組織相適應的新理念，即終身學(xué)習的觀(guān)念和工作學(xué)習化、學(xué)習工作化的觀(guān)念，使學(xué)習成為女職工發(fā)展需求的自覺(jué)行動(dòng)；全體女工以做學(xué)習型女工為目標，積極拓展弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，主動(dòng)樹(shù)立自主意識和發(fā)展意識，在本職崗位上，學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技能，營(yíng)造了濃濃的“崗位成才、素質(zhì)達標”的工作氛圍，在公司開(kāi)展的`創(chuàng )“學(xué)習型企業(yè)”工作中，首批試點(diǎn)的客戶(hù)服務(wù)中心、網(wǎng)絡(luò )維護中心、增值業(yè)務(wù)部等6個(gè)單位的女工參與率達到100%；營(yíng)業(yè)服務(wù)部組織200名營(yíng)業(yè)前臺女工于7月底開(kāi)展了打字、點(diǎn)鈔和業(yè)務(wù)知識等專(zhuān)項內容的技術(shù)比武和崗位練功活動(dòng)。
二、找準女工工作與企業(yè)發(fā)展的切合點(diǎn)，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)。
只有把女工工作與企業(yè)的生產(chǎn)緊密聯(lián)系起來(lái)，女職工工作才有根，在企業(yè)發(fā)展中才能發(fā)揮女職工才干，才能體現女職工的價(jià)值，女職工工作也才能從根本上融入企業(yè)。因此，今年一季度“奮進(jìn)杯”勞動(dòng)競賽伊始，我們根據公司勞動(dòng)競賽委員會(huì )的要求，結合省總工會(huì )第五輪“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達標成果賽的主題，從XX年12月21日至XX年3月3日，在全體女工中開(kāi)展了“芙蓉花開(kāi)漫星城”女職工業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)；活動(dòng)由工會(huì )主席向云成親自?huà)鞄�，全體女職工歷經(jīng)了“花香長(cháng)電——每周一花評選”、“花漫星城——親情誠信服務(wù)”、“名花欣賞——心得體會(huì )交流”、“百花爭艷——‘三八’總結表彰”四大主題活動(dòng)，”形成了“勞動(dòng)競賽遍地開(kāi)花”的喜人局面，充分展示了她們在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期主動(dòng)參與、善于競爭的精神風(fēng)貌；特別是在“花漫星城——親情誠信服務(wù)”活動(dòng)中，廣大女職工主動(dòng)走上街頭、走入社區、走近市民，積極開(kāi)展電信業(yè)務(wù)宣傳受理，為企業(yè)取得了良好的宣傳、發(fā)展效應；此活動(dòng)得到了公司黨委的高度重視，總經(jīng)理舒石、副總經(jīng)理歐陽(yáng)慧親赴活動(dòng)現場(chǎng)，感謝女工為實(shí)現全年業(yè)務(wù)發(fā)展開(kāi)門(mén)紅做出的貢獻。此外，我們還創(chuàng )新“三八”活動(dòng)內容，組織開(kāi)展了“三八”短信編、發(fā)大賽，組織全體男員工在“三八”節期間，對自己的妻子開(kāi)展“獻愛(ài)心顯真情”行動(dòng)，真心感謝她們在家庭與事業(yè)上對自己的關(guān)心和支持；在雙創(chuàng )活動(dòng)中，基層單位積極制定創(chuàng )建計劃，結合本職工作開(kāi)展創(chuàng )建工作；涉外女工評星級服務(wù)員面達到了82%以上。
三、積極維護女職工的合法權益和特殊利益，以為女職工辦實(shí)事、辦好事為宗旨，調動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng )造性。
上半年，我們以調動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng )造性、為企業(yè)竭誠奉獻為出發(fā)點(diǎn)，從關(guān)心愛(ài)護女職工的身心健康和特殊利益入手，認真抓好女職工的勞動(dòng)保護工作。結合企業(yè)實(shí)際，完善了《女職工勞動(dòng)保護規定實(shí)施細則》，通過(guò)集體合同解決女職工勞動(dòng)保護問(wèn)題的有關(guān)規定，進(jìn)一步強化了女職工勞動(dòng)保護工作的權威性。根據女工的特殊情況，向公司申請了減免了女工懷孕期間的業(yè)務(wù)發(fā)展指標并得到有效落實(shí)；公司領(lǐng)導十分關(guān)注女工的權益保障，劃撥46萬(wàn)元多元專(zhuān)項經(jīng)費，為女工發(fā)放了衛生用品，做好了一年一度的婦科普查工作，購買(mǎi)了“兩癌”保險等；同時(shí)我們還加強了計生國策的宣傳，在做好獨生子女安康保險工作的同時(shí)，及時(shí)杜絕了兩起計劃外超生情況的發(fā)生。
四、充分利用典型激勵作用，不斷激發(fā)廣大女工的工作熱情，推動(dòng)女工在本職崗位上努力建功立業(yè)。
我們十分注意典型的培育工作，在開(kāi)展女工業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)時(shí)，公司女工部積極與基層女工聯(lián)絡(luò )溝通，發(fā)現了許多優(yōu)秀的女工業(yè)務(wù)發(fā)展典型，如增值業(yè)務(wù)部的梁暢、大客戶(hù)部的吳沉香、瀏陽(yáng)市分公司的馮細滿(mǎn)，在組織她們在“三八””節上進(jìn)行先進(jìn)事跡宣講時(shí)，還將她們的先進(jìn)事跡進(jìn)行整理、升華，在企業(yè)網(wǎng)和《xx電信報》上同步推出，在全體女工當中引起了強烈的反響，并成為了“保先”教育的先進(jìn)典型；與此同時(shí)，我們根據女工業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)“每周一花”上榜情況及“親情誠信服務(wù)”活動(dòng)組織情況，評選產(chǎn)生了“每周一花”的各項花王和活動(dòng)優(yōu)秀組織單位，并在一季度對185名提前半個(gè)月完成一季度競賽任務(wù)積分的女職工、101戶(hù)“五好文明家庭”和12位“芙蓉崗位明星”進(jìn)行了表彰獎勵，在全公司廣大女工當中掀起了一股學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮。
女工工作總結 3
xx區審計局婦委會(huì )在區婦聯(lián)和區審計局黨組的領(lǐng)導與支持下，緊緊圍繞全區工作重心和婦聯(lián)工作部署，在審計工作及其他各項工作中充分發(fā)揚婦女“半邊天”的光榮傳統，發(fā)揚“巾幗不讓須眉”的優(yōu)良作風(fēng)，充分展示了新時(shí)期婦女的英姿和風(fēng)采。
一、婦委會(huì )組織情況
幾年來(lái)，xx區審計局婦委會(huì )緊緊圍繞全局工作中心開(kāi)展工作、參與各項活動(dòng)，起到了黨組助手的作用，其工作得到了局黨組的高度重視。通過(guò)確定由一名局班子成員擔任副委會(huì )主任，又一名中層干部和一名科員擔任婦委會(huì )委員，在組織上確保了婦女工作的順利開(kāi)展。
二、建立健全學(xué)習、活動(dòng)制度。
為了不斷提高婦女干部的素質(zhì)，擴大婦女職工的知識面，根據年初制定的創(chuàng )建“學(xué)習型”組織和干部的工作計劃，積極落實(shí)，開(kāi)展了一系列學(xué)習教育活動(dòng)。要求女職工積極參加婦聯(lián)組織的各項活動(dòng)；每日收看新聞、報紙；經(jīng)常收看電視“半邊天”等女性欄目；定期到市局參加業(yè)務(wù)培訓；單位定期舉辦“審計業(yè)務(wù)知識競賽”。局黨組也非常重視婦女工作的開(kāi)展，專(zhuān)門(mén)為婦委會(huì )定購了婦女干部素質(zhì)教育系列叢書(shū)等學(xué)習資料，提高了婦女干部的素質(zhì)，擴大了婦女職工的知識面，為今后婦女工作的`開(kāi)展創(chuàng )造了良好的理論學(xué)習及應用條件。
三、將“巾幗建功”創(chuàng )建活動(dòng)納入工作計劃
局領(lǐng)導親自部署，并由分管紀檢工作的魏玉琢同志負責抓活動(dòng)計劃的制定和落實(shí)：及時(shí)宣傳、貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，不斷增強女性的自尊、自信、自立、自強的精神，力爭成為有理想、有道德、有文化、有紀律的新女性。認真貫徹執行婦聯(lián)會(huì )議精神，完成婦聯(lián)布置的工作任務(wù)。開(kāi)展“巾幗建功”、“五好文明家庭”活動(dòng)；組織培訓、交流和研討等活動(dòng)，提高婦女的理論素養、知識水平和工作技能，弘揚社會(huì )公德、職業(yè)道德和家庭美德。增進(jìn)婦女組織之間的溝通與聯(lián)系，加強交流與合作。
四、女職工隊伍素質(zhì)情況
區審計局女職工隊伍管理規范，紀律嚴明，制度健全，沒(méi)有違法違紀事件的發(fā)生，有較高的群眾威信和社會(huì )影響�，F有婦女同志x名，占全部人員的近三分之一，而且全部是審計業(yè)務(wù)人員，占全局業(yè)務(wù)人員的二分之一，其中兩名局班子成員，一名股室長(cháng)，三名科員，因此可以說(shuō)女性在審計業(yè)務(wù)中發(fā)揮著(zhù)骨干作用。在審計戰線(xiàn)上只有崗位分工，而沒(méi)有性別分工。女性同男性一樣常年奮戰在工作的第一線(xiàn)，經(jīng)常下鄉鎮、跑外調，艱苦條件下同樣頂烈日、冒嚴寒，任務(wù)緊張時(shí)放棄休息、放棄家務(wù)，保質(zhì)保量地完成各項任務(wù)。20xx年，全局共完成審計項目xxx個(gè)，查處違規金額xxxx余萬(wàn)元，上繳財政收入xxx萬(wàn)元。其中由婦女同志擔任主審及參與的項目xx項，占項目總數的百分之八十以上，為維護財經(jīng)紀律及我區經(jīng)濟秩序良好運行發(fā)揮了突出的作用。今年的“三八婦女節”同往年一樣，全體女同志都是在審計一線(xiàn)度過(guò)的，都是這樣用緊張的工作、默默的奉獻來(lái)慶祝自己的節日。婦女同志在工作中所取得的優(yōu)異成績(jì)，也得到了局黨組的充分肯定。
總之，今年全局婦女同志立足本職工作，并積極參加區婦聯(lián)開(kāi)展的各項活動(dòng)，取得了一定的工作成績(jì)，但也存在一定的的不足，在今后的工作當中，局婦委會(huì )將組織全體婦女同志在現有成績(jì)的基礎上，再接再厲，充分展示新時(shí)期婦女的英姿和風(fēng)采。
女工工作總結 4
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為根本，以人民滿(mǎn)意的教育為出發(fā)點(diǎn)，全面落實(shí)“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工作方針，促進(jìn)女教職工建功立業(yè)，提高女教職工素質(zhì)，維護女教職工合法權益和特殊利益，廣泛調動(dòng)廣大女教職工的積極性，為推進(jìn)伊寧市教育工作再上新臺階起到積極作用。
二、主要工作
(一)加強學(xué)習，提高婦女的思想政治覺(jué)悟、道德倫理水準和科學(xué)文化素養。組織和動(dòng)員廣大女教職工，采用多種形式學(xué)習好中央的有關(guān)精神和本職崗位的專(zhuān)業(yè)知識。認識加強學(xué)習的必要性和緊迫性，牢固樹(shù)立主動(dòng)學(xué)習、超前學(xué)習、終身學(xué)習的意識。廣泛開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型教職工”活動(dòng)，不斷提高女教職工的思想道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，增強女教職工的`學(xué)習能力、創(chuàng )新能力、競爭能力。
(二)突出維護職責，在構建和諧校園、和諧社會(huì )中發(fā)揮作用。
1、維護女教職工合法權益是工會(huì )女職工組織的基本職責。女工委致力于構建和諧校園、和諧社會(huì )，把握不同女教職工群體的維權要求，更好地表達和維護女教職工的合法權益和特殊利益。
2、繼續認真落實(shí)教代會(huì )制度，堅持教代會(huì )有相應比例的女教職工代表，充分發(fā)揮了女教職工代表在教代會(huì )中的作用，暢通女教職工建言獻策渠道，落實(shí)好了女教職工參與與民主決策、民主管理、民主監督的權利。
(三)加強自身建設、以活動(dòng)為載體，著(zhù)力提升女教職工綜合素質(zhì)。
1、著(zhù)力提升女教職工政治素質(zhì)，大力開(kāi)展思想政治教育活動(dòng)，引導女教職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，增強愛(ài)崗敬業(yè)的自覺(jué)性。
2、展開(kāi)“家庭美德教育，創(chuàng )建文明家庭”等主題活動(dòng)。
3、加大宣傳力度，不斷擴大工會(huì )女教職工組織的社會(huì )影響。
(四)關(guān)心女工生活，為女職工辦實(shí)事、辦好事
1、繼續開(kāi)展職工無(wú)互助保障，送溫暖和獻愛(ài)心活動(dòng)，千方百計把工作做細、做深、做實(shí)，切實(shí)為困難女教職工辦實(shí)事、解難事。
2、舉辦女教職工健康知識講座、新時(shí)期女性修養講座。
3、認真組織好各類(lèi)重大節日的慶�；顒�(dòng)，充分展示新時(shí)期女教職工風(fēng)采，不斷增強女教職工組織的凝聚力。
4、積極開(kāi)展健康的文化活動(dòng)，豐富女教職工的業(yè)余文化生活，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，學(xué)會(huì )享受工作、享受學(xué)習、享受生活，再展教育巾幗“健康、時(shí)尚、聰慧、發(fā)展”的時(shí)尚風(fēng)采。
三、具體安排
(1)二月，召開(kāi)女職工委工作會(huì )議，制定年度工作計劃。
(2)三月，開(kāi)展慶“三八”活動(dòng)。
(3)四月，女教師體檢。
(4)五月，舉辦“母親節”演講比賽。
(5)六月，開(kāi)展教師趣味運動(dòng)會(huì )。
(6)七月，配合學(xué)校xx年校慶實(shí)施計劃。
(7)八月，慶祝八一建軍節與部隊進(jìn)行友好交流活動(dòng)。
(8)九月，開(kāi)展慶祝教師節活動(dòng)，慰問(wèn)退休勞模和困難教師。xx年校園慶典活動(dòng)。
(9)十月，教代會(huì )，開(kāi)展慶國慶教職工文化活動(dòng)。
(10)十一月，參加市教育系統象棋比賽。
(11)十二月，舉辦元旦聯(lián)誼會(huì )，工會(huì )工作總結。
四、進(jìn)一步加強女職工組織建設，努力夯實(shí)工會(huì )女職工工作基礎。
加強組織建設，堅持以工會(huì )組織建設帶動(dòng)工會(huì )女職工組織建設，把工會(huì )女職工組織建設納入工會(huì )組織建設的總體規劃，ｘｘ工會(huì )女工委將積極創(chuàng )新工會(huì )女職工組織建設模式。
精細化管理需要我們不斷學(xué)習，不斷努力，不斷提高工作品質(zhì)。ｘｘ工會(huì )女職工工作計生工作將牢固樹(shù)立以ｘｘ發(fā)展為中心的大局意識，緊緊圍繞實(shí)現ｘｘ健康快速發(fā)展的戰略目標和企業(yè)改革發(fā)展穩定的中心工作，轉變固有的思維模式，突破約定俗成的工作套路，以全新的思維方式去研究新情況解決新問(wèn)題，找準女職工工作與全ｘｘ工作的最佳結合點(diǎn)，團結帶領(lǐng)全體女職工，努力做到女職工工作與全局工作同步同向同目標發(fā)展，真正發(fā)揮應有作用，以取得各級領(lǐng)導的信任和支持，使女職工工作再創(chuàng )新的亮點(diǎn)。
女工工作總結 5
公司實(shí)行精細化管理年，拓寬市場(chǎng)，產(chǎn)業(yè)結構調整，經(jīng)營(yíng)管理日趨規范，“三個(gè)文明”建設工作取得豐碩成果的一年，項目部女工委員會(huì )在項目工會(huì )的關(guān)心支持下，在全體會(huì )員的共同努力下，女工委員會(huì )的日常工作得到了長(cháng)足發(fā)展和加強。民主管理、民主監督工作有了顯著(zhù)提高。女工委員會(huì )工作在項目生產(chǎn)中發(fā)揮了積極的作用。今年，項目部女工工作在公司工會(huì )女工委的正確領(lǐng)導下，順應公司發(fā)展要求，團結和帶領(lǐng)廣大女工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項工作中，深入開(kāi)展巾幗建功，姐妹獻愛(ài)心，讀書(shū)學(xué)技和豐富多彩的文體活動(dòng)，充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)兩個(gè)文明建設中的主力軍作用，為項目的各項工作做出了積極的貢獻。
一、建立健全組織機構，使女工委員會(huì )日常工作制度化。
今年項目部由于干業(yè)人員變動(dòng)和職工人數變化，項目部女工委員會(huì )重新組建，為使日常工作盡早開(kāi)展，依據公司有關(guān)文件精神，項目部召開(kāi)了工會(huì )工作專(zhuān)題會(huì )議，對女工委員會(huì )進(jìn)行了改選組建，項目部建立健全了女工委員會(huì )。各委員、組員分別由干業(yè)人員和優(yōu)秀職工兼任，有效地保障了各項工作的順利開(kāi)展。項目部女工委員會(huì )結合項目部生產(chǎn)工作實(shí)際制定了學(xué)習教育、組織活動(dòng)、勞動(dòng)競賽、文化娛樂(lè )等工作計劃，使女工委員會(huì )在項目強化生產(chǎn)管理、維護思想穩定、提高生產(chǎn)效益等“雙文明”建設中發(fā)揮了積極作用。
二、以多種形式的學(xué)習教育，使干業(yè)人員思想素質(zhì)進(jìn)一步提高。
為了不斷提高干業(yè)人員及勞務(wù)隊的法律、安全、質(zhì)量、信譽(yù)意識，促進(jìn)兩個(gè)文明建設的協(xié)調發(fā)展，在工程施工中女工委員會(huì )及時(shí)采取積極有效的工作，協(xié)同施工技術(shù)人員、安全員從個(gè)人至勞務(wù)隊，認真詳細地做好安全生產(chǎn)學(xué)習教育，宣傳安全生產(chǎn)措施、科學(xué)施工方法。為使安全工作落實(shí)到位，女工委員會(huì )協(xié)助技術(shù)人員現場(chǎng)指導管理生產(chǎn)安全，由于安全生產(chǎn)措施得利，使工程進(jìn)展順利并實(shí)現安全生產(chǎn)無(wú)事故的管理目標。
為做好文明施工現場(chǎng)管理、大力宣傳公司安全、質(zhì)量方針，樹(shù)立良好的.企業(yè)形象，女工委員會(huì )配合項目部制做了大小宣傳彩板多塊、安全標志、警示牌多塊。
由于施工企業(yè)的特殊性，結合實(shí)際，項目部為了使干業(yè)職工工作閑余有個(gè)了解外界信息、讀書(shū)看報的條件，女工委員會(huì )在項目部建立書(shū)報欄，由于抓宣傳、教育、學(xué)習、工作能夠扎扎實(shí)實(shí)，內容活潑、生動(dòng)，在廣大干業(yè)職工中起到了積極的作用，使他們在企業(yè)文化、安全文明生產(chǎn)、質(zhì)量信譽(yù)及思想素質(zhì)的整體意識得到了提高。
三、企業(yè)民主管理，民主監督工作得到了落實(shí)和加強，今年女工委參與項目的民主管理和民主監督有以下具體體現：
�。�1）項目有關(guān)經(jīng)營(yíng)方針，工種施工計劃，工資分配制度，安全生產(chǎn)等一系列會(huì )議均有工會(huì )女工代表或職工代表參加。
�。�2）項目部廉政建設，民主監督都有部分女工代表參加并提出了一些好的意見(jiàn)和建議并得到了采納，今年女工委為項目提出了多條有關(guān)項目管理，施工生產(chǎn)，技術(shù)改革等方面的意見(jiàn)和建議并得到了采納。
四、緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，深入開(kāi)展巾幗建功活動(dòng)
今年，在開(kāi)展的“巾幗文明示范崗”活動(dòng)中，細化了巾幗文明示范崗競賽考核細則，在考核細則中兼顧共性和個(gè)性考核標準，共性考核標準占60%，包括安全、衛生、計生、合理化建議和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新五項主要內容。個(gè)性考核標準占40%，由各崗位根據本崗位職責制定。由于目標明確，便于操作，女工在工作中干有標準，比有內容。我項目女
女工工作總結 6
為了總結好今年各級工會(huì )開(kāi)展女職工工作的情況，對明年工作做出務(wù)實(shí)的安排，請你們按照以下要求，結合實(shí)際，對本地區、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開(kāi)展工會(huì )女職工作的情況進(jìn)行認真總結，提出20xx年開(kāi)展女職工工作意見(jiàn)以及建議。
一、重點(diǎn)總結的內容
�。ㄒ唬┥钊雽�(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的'情況
1、開(kāi)展女職工崗位練兵、技術(shù)比武，創(chuàng )新女職工技能大賽的情況；開(kāi)展“巾幗創(chuàng )新業(yè)、建功十二五”(我學(xué)、我練、我能)活動(dòng)情況；以建立社會(huì )主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內容，開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭做知識型、技能型職工”等創(chuàng )建活動(dòng)的情況；開(kāi)展豐富多彩的女職工文體活動(dòng)的情況。
2、開(kāi)展“三八”節活動(dòng)，宣傳選樹(shù)女勞模、女先進(jìn)情況。
�。ǘ┣袑�(shí)維護女職工合法權益的情況
1、推進(jìn)女職工權益保護專(zhuān)項集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況；女職工專(zhuān)項集體合同規范、完善、履約情況。
2、加強源頭維權的情況：參與制定涉及女職工合法權益的政策法規情況；檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)安全衛生條件、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。
3、維護女農民工合法權益情況：開(kāi)展女農民工四期保護情況；在農民工中開(kāi)展預防艾滋病等衛生知識宣傳教育工作情況。
4、《女職工勞動(dòng)保護特別規定》宣傳貫徹情況。
�。ㄈ╅_(kāi)展女職工幫扶系列活動(dòng)情況
1、開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)的情況。
2、開(kāi)展關(guān)心關(guān)愛(ài)幫扶單親困難女職工的情況，元旦、春節期間開(kāi)展各種慰問(wèn)活動(dòng)情況。
3、“六一”期間開(kāi)展多種形式的慰問(wèn)活動(dòng)情況；為留守兒童做好事、辦實(shí)事情況。
�。ㄋ模┩七M(jìn)工會(huì )女職工組織建設工程情況
1、推進(jìn)女職工組織建設“兩個(gè)普遍”，貫徹落實(shí)《四川省總工會(huì )辦公室關(guān)于規范女職工組織與工會(huì )組織同步組建工作的意見(jiàn)》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會(huì )組建“三同時(shí)”情況；基層企事業(yè)工會(huì )女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。
2、開(kāi)展市縣兩級女職工委員會(huì )標準化建設工作情況。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng )造性開(kāi)展女職工工作的情況
各地區、各產(chǎn)業(yè)開(kāi)展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。
二、20xx年開(kāi)展女職工工作的打算
�。ㄒ唬┍镜貐^、本產(chǎn)業(yè)20xx年女職工工作計劃。各區市縣總工會(huì )、產(chǎn)業(yè)工會(huì )要根據自身實(shí)際，確定一項彰顯本地區、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢和成效的特色工作，重點(diǎn)抓實(shí)抓好；
�。ǘ⿲κ锌偱毠すぷ鞯囊庖�(jiàn)和建議。
三、工作要求
�。ㄒ唬└鲄^（市）縣總工會(huì )（辦事處）在總結今年工作和提出明年工作打算時(shí)，要做到材料具體，用數據說(shuō)話(huà)。重點(diǎn)突出本地區開(kāi)展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。字數在2500字以?xún)取?/p>
�。ǘ┊a(chǎn)業(yè)工委（會(huì )）要組織所屬基層工會(huì )女職工委員會(huì )做好今年工作總結和明年工作安排，并推薦報送一份特色工作經(jīng)驗材料，字數在2000字以?xún)取?/p>
�。ㄈ┕ぷ髡掌�3—5張。
�。ㄋ模┧胁牧险堄�11月30日前報市總女工部。書(shū)面材料一份需蓋章，同時(shí)報送電子文檔。
女工工作總結 7
時(shí)光飛逝，歲月如梭，我于11月20日進(jìn)入公司，不知不覺(jué)我進(jìn)公司已經(jīng)一個(gè)多個(gè)月了�；厥走@一個(gè)月的工作，感悟良多。平日忙忙碌碌，沒(méi)有太多時(shí)間和機會(huì )好好總結自己做過(guò)的工作，我進(jìn)公司正值公司前期籌備的緊張階段，公司領(lǐng)導也非常重視這一階段的準備工作，下面我簡(jiǎn)單總結一下我近期的工作情況：
由于公司處于籌備階段，我剛進(jìn)公司檢測室還未籌建，作為檢測室副主任的我義不容辭參與檢測室的籌建工作，期間我主要負責如下幾大塊的工作：
一、檢測室場(chǎng)地建設：
1、根據公司已有的檢測室平面圖跟施工方溝通場(chǎng)地建設；
2、檢測室具體科室位置的分配；
3、檢測室儀器設備的擺放位置的規劃；
4、與廠(chǎng)家聯(lián)系設備的采購工作；
5、根據協(xié)會(huì )要求聯(lián)系監控廠(chǎng)家對我公司的檢測活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行探頭安裝等。
二、人員培訓：
1、經(jīng)公司領(lǐng)導同意，將公司檢測人員帶至我熟悉的其他公司進(jìn)行水泥、骨料、外摻料等檢測項目實(shí)訓；
2、由于我公司基礎員工對檢測工作認識不太全面，故公司領(lǐng)導與上海建科院相關(guān)領(lǐng)導進(jìn)行溝通，由我與方工帶隊為期三天系統實(shí)訓鋼筋、混凝土、土工、墻體材料等檢測項目；
3、與公司領(lǐng)導協(xié)商制定公司20xx年上半年相關(guān)檢測人員在上海市建設工程檢測行業(yè)協(xié)會(huì )的專(zhuān)業(yè)檢測工作培訓報名計劃；
4、對上海市建設工程檢測行業(yè)協(xié)會(huì )頒發(fā)的檢測證書(shū)進(jìn)行20xx年的延期工作；
5、提交20xx年第一批繼續教育報名工作。
三、人員定位：
1、經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的.相處與磨合，我對公司的檢測人員有一定的了解，與公司領(lǐng)導商量對檢測人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)定，如祁桂英今后主要負責水泥、外摻料等檢測工作，楊振剛主要負責混凝土、骨料等檢測工作等等。
2、由于公司部分員工對檢測工作不是很熟悉，分配公司熟練掌握檢測工作的人員對不熟悉檢測工作的人員進(jìn)行傳幫帶。
四、配合質(zhì)量負責人完善公司實(shí)施細則，作業(yè)指導書(shū)，檢測方案檢測報告等文件性工作，進(jìn)行分類(lèi)歸檔
在公司領(lǐng)導以及同事共同努力下，公司的籌建工作正在有條不紊的進(jìn)行中，期間不管出現了什么問(wèn)題，我都需要虛心誠懇的請教領(lǐng)導，隨時(shí)總結隨時(shí)反省，絕對不自欺欺人擅自決定工作方向。工作在不同的時(shí)間段要有不同的側重點(diǎn)，這是必然的也是必需的。我應積極的配合領(lǐng)導安排20xx年接下來(lái)的工作，迎接計量認證的到來(lái)。公司需要有干勁的人，但一個(gè)人的力量永遠是不夠的。我不但要發(fā)揮自己的特長(cháng)，還要知道別人的特長(cháng)，用行動(dòng)證明自己，用成績(jì)說(shuō)服大家。
年關(guān)將至，我公司的初期籌備工作還在緊張的籌備中，20xx年的工作我作了如下安排計劃：
1、負責帶領(lǐng)檢測人員，設備管理員對新進(jìn)入公司的設備進(jìn)行位置擺放確認以及安裝調試，
2、展開(kāi)練兵，模擬試運行，比對，不確定度等工作；
3、編寫(xiě)檢測人員崗位責任制；
4、對檢測人員進(jìn)行崗位考核，重點(diǎn)抓檢測人員的業(yè)務(wù)水平能力；
5、檢查各個(gè)檢測室的安全用電用水等問(wèn)題，排除有可能出現的安全隱患。
這一個(gè)多月我也為公司作出了一定的貢獻，得到了領(lǐng)導的認可，但是與領(lǐng)導的要求相比，仍存在一定的差距，有很大的提升空間。我今后會(huì )更加努力的工作，為計量認證做準備，為公司創(chuàng )造更好的利益！
女工工作總結 8
20xx年，我辦女工工作在局總工會(huì )和女工委的指導下，在辦事處領(lǐng)導和全體同仁的支持下，圍繞總公司安全生產(chǎn)發(fā)展穩定大局的前提下，從廣大女職工的實(shí)際出發(fā)，突出女職工工作特點(diǎn)，扎實(shí)工作，取得了較好的成績(jì)，有效地維護了女職工的合法權益，為了總結過(guò)去的工作，并為明年的工作打好基礎，現將20xx年女工工作總結如下：
一、組織健全服務(wù)基層
我辦女工部是在局總工會(huì )的支持下，成立于20xx年的8月，設有兼職委員1名，委員名。新一屆女工部在各位領(lǐng)導的大力支持下認真積極完成局總工會(huì )女工委交辦的各項任務(wù)，在歷年的工作中也小有成績(jì)，積極配合組織的各項工作，帶領(lǐng)全辦女工辦企業(yè)發(fā)展獻計獻策。女工部下設基層組織12個(gè)，有女工354人。
二、堅持組織思想政治學(xué)習，提高女職工素質(zhì)
為加強女職工的'政治思想水平，提高女職工的思想素質(zhì)，辦事處組織開(kāi)展了政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)能力綜合學(xué)習，使全體女職工政治思想和業(yè)務(wù)水平有了顯著(zhù)的提高。同時(shí)也激發(fā)了女職工的責任感和使命感，都能以積極的心態(tài)投入到工作中去，從而做到了“事事無(wú)小事，工作盡全責”。并成功的發(fā)展了女職工黨員一名，重點(diǎn)積極分子兩名。
三、加強宣傳教育，積極開(kāi)展各項活動(dòng)
今年我辦女工部，為做好女職工的工作，提高女職工的素質(zhì)，組織開(kāi)展了各項活動(dòng)：
1、為女職工訂閱了專(zhuān)項刊物，組織女職工召開(kāi)心得交流會(huì )。
2、按局總工會(huì )的統一布署安排帶領(lǐng)女職工聽(tīng)取了女性保健知識講座，認真學(xué)習了有關(guān)專(zhuān)家關(guān)于婦科疾病防治、家庭生活教育等相關(guān)知識講座。從而使女職工深刻認識到女性保健的重要性，并組織女職工購買(mǎi)了婦女保健用品。
3、在女職工中開(kāi)展有氧健身操和秧歌等有利于女職工身心的各項文藝活動(dòng)，提高女職工的身體素質(zhì)，豐富女工的業(yè)余生活。
4、在三八節評選了優(yōu)秀女職工代表，并做了相應的獎勵，給廣大女職工帶來(lái)了工作的積極性。
5、七、一黨的生日在辦事處領(lǐng)導和相關(guān)科室的配合下辦事處舉辦了表演慶祝會(huì )，并邀請了局領(lǐng)導前來(lái)觀(guān)看。為辦事處營(yíng)造了良好的生活娛樂(lè )氛圍�；厥�20xx年，綜合評定自己的工作，女工部的各項工作得到了各位領(lǐng)導和各科室的支持和配合，為女工部的工作奠定了基礎，也使女工部的工作取得了一些成績(jì)，但同時(shí)也發(fā)現了工作中存在的不足和差距，我們將在新的一年里認真積極的工作，補足我們的差距，為全體女職工服好務(wù)，在發(fā)揚過(guò)去成績(jì)的基礎上，把明年的工作做的更好，更加出色。
女工工作總結 9
女工部在學(xué)生會(huì )主席團的領(lǐng)導下，上半學(xué)期認真開(kāi)展工作。以“團結、務(wù)實(shí)、求新、高效”為工作理念以及“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”為工作宗旨。同時(shí)工作重心還是在于關(guān)注東校區女生生活、思想情況，以主動(dòng)、真誠為立足點(diǎn)，為全面提高我校女生的綜合素質(zhì)開(kāi)展有針對性地工作。豐富女生生活是我們的目標，提高女生素質(zhì)是我們的歸屬，展現女生風(fēng)采是我們的驕傲。在參與學(xué)生會(huì )管理、優(yōu)化部門(mén)工作環(huán)境、提高部門(mén)干部綜合素質(zhì)等方面做出了卓有成效的工作。
在吸取去年的經(jīng)驗與收獲的同時(shí)，女工部也將迎來(lái)新的工作、創(chuàng )下新的成績(jì)。上半學(xué)期女工部緊跟時(shí)代，深入會(huì )員，開(kāi)拓創(chuàng )新，開(kāi)展一系列活動(dòng)，下學(xué)期工作，女工部將做好本職工作，力爭有所突破，有所創(chuàng )新。
總結以前的工作，我們在繼續延用其他一些常規活動(dòng)形式來(lái)開(kāi)展工作的同時(shí)，新學(xué)期所計劃中的活動(dòng)形式多樣，富有創(chuàng )意，現對本學(xué)期的工作總結如下：
一、內部建設
1、積極配合校女工部工作。
2、配合學(xué)生會(huì )其他部門(mén)工作，努力做好各項工作；
3、做好本部工作，組織豐富多彩的活動(dòng)，強化女大學(xué)生動(dòng)手能力、活躍校園生活。
4、培養女工部干事能力，對自己的每一次工作做好相應記錄，及時(shí)對自己的表現做出測評，以便自省自察，以此培養干事的責任感。
二．主要活動(dòng)
作為女工部，我們的以往的主要工作是服務(wù)女生，針對女生生活中，學(xué)習上出現的問(wèn)題，我部將盡全力協(xié)調解決。我們新學(xué)期的工作重點(diǎn)將男生的一些內容加進(jìn)來(lái)。我們組織開(kāi)展了一些能夠豐富女生生活，展示女生風(fēng)采的活動(dòng)，為此，我部本學(xué)期的特色活動(dòng)總結如下：
1、迎新活動(dòng)：積極配合學(xué)生會(huì )各部門(mén)，做好本職工作，發(fā)揮女工部?jì)?yōu)勢。我部通過(guò)公平、公正、嚴格的面試程序，選拔出新一批思想進(jìn)步、德才兼備、積極進(jìn)取、責任心強的干事，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
2、拓展訓練：積極參加治保部組織的新干事培訓活動(dòng)，通過(guò)拓展訓練加強部?jì)纫约昂推渌块T(mén)的交流。通過(guò)拓展訓練了解了他們的個(gè)人特長(cháng)和愛(ài)好和感興趣的活動(dòng)以便能分配好各成員的工作。
3、積極參加外聯(lián)部組織的中行淘寶卡活動(dòng)，新干事表現積極。通過(guò)這次活動(dòng)端正了各成員工作態(tài)度，定期開(kāi)展部門(mén)的工作進(jìn)度，增強部門(mén)各成員的協(xié)作意識與責任感和積極性，及時(shí)發(fā)現提出并改正問(wèn)題，提高了工作效率。
4、配合文藝部的歡送老干部文藝晚會(huì )。發(fā)揮大家的特長(cháng)、愛(ài)好，也算是豐富學(xué)生會(huì )內部氣氛。加強部?jì)鹊某蓡T聯(lián)系，活躍部?jì)鹊臍夥铡?/p>
5、每?jì)芍芘c生活部、治保部檢查三院的學(xué)生宿舍，提醒大家注意安全隱患，這也是我們服務(wù)學(xué)生的一部分。并且希望下半學(xué)期也能繼續堅持下去。
6、冬至組織女工部積極參加西建大東校區的包餃子活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)加強部門(mén)之間的交流，增強部?jì)却蠹业母星椤?/p>
三、特色活動(dòng)
女工部主辦的織圍巾比賽，其特色是獻愛(ài)心。我們將與熊寧愛(ài)心社合作，組織全校同學(xué)積極參加。這樣的精品活動(dòng)既能鍛煉大家的動(dòng)手能力，也能讓大家以自己的形式奉獻自己的愛(ài)心。
在20xx年11月23日晚19：00，女工部在4—211教室舉辦第二屆織圍巾大賽，彰顯我們的傳統，詮釋我們的愛(ài)心，現將本次織圍巾大賽工作總結如下：
經(jīng)驗：
1、使用了押金制，保證了參賽人員的到場(chǎng)狀況。
2、報名期間內部人員工作安排得當，保證了招募工作的有序性。
3、比賽現場(chǎng)氣氛融洽，使會(huì )場(chǎng)溫暖，使選手可以輕松比賽。
4、比賽流程得當，井然有序。
5、女工部工作人員細心，有公眾意識和責任感。
6、體現了“獻愛(ài)心”的主題，傳承了我們的'中華傳統。
不足：
1、比賽現場(chǎng)顯得喧嘩，交流聲音過(guò)大，人員活動(dòng)無(wú)秩序，顯得紀律性散亂。
2、部分參賽人員態(tài)度不端正，浪費毛線(xiàn)。
3、比賽工具缺乏，剪刀太少。
4、比賽地點(diǎn)過(guò)小，宣傳不到位。
5、評獎過(guò)程中沒(méi)有具體標準，部分參賽人員有意見(jiàn)。
6、應保留參賽人員的詳細資料。
活動(dòng)意義：通過(guò)這次織圍巾比賽，真正的把女工部與學(xué)生會(huì )其他部門(mén)聯(lián)系起來(lái)，并攜手熊寧愛(ài)心社一起把我們的圍巾在寒冬到來(lái)時(shí)送給貧困兒童，把我們的愛(ài)傳給更多的人，讓世界充滿(mǎn)愛(ài)。下學(xué)期我們需要參加許多大型的活動(dòng)我們女工部會(huì )堅決服從安排，盡全力為這些活動(dòng)的成功開(kāi)展貢獻力量。并且對其他部開(kāi)展的工作，我們也會(huì )積極配合、協(xié)助。我們在以后的工作中一定會(huì )糾正錯誤與問(wèn)題，并且在以后的基礎上進(jìn)行合理的統籌安排盡量使各方面工作協(xié)調到位�？傊谙聦W(xué)期我們一定會(huì )再接再厲，做好自己的工作更好的為大家服務(wù)。
女工工作總結 10
一、抓節日契機，樹(shù)女性典型，展巾幗風(fēng)采
烘托女性成才氛圍抓住重大節日契機，例如“三八”節、“五四”青年節、“國慶節”、教師節、黨的生日、校慶等時(shí)機，開(kāi)展各種豐富多彩的活動(dòng)，樹(shù)典型、展風(fēng)采、營(yíng)造女性群體成長(cháng)氛圍。
慶�！叭恕眹H勞動(dòng)婦女節系列活動(dòng)，以嶄新的形式，深刻的內涵，吸引凝聚了全校女教職工和女大學(xué)生。生動(dòng)、活潑的“比翼雙飛”十對校園模范佳侶表彰活動(dòng)，把事業(yè)、家庭生活雙豐收的濃烈氛圍推向高潮。全校在教學(xué)、科研、管理方面成果豐碩的優(yōu)秀女性都在節日得到鮮花慰問(wèn)。著(zhù)名女性電影的放映活動(dòng)，把傳統女性形象與現代女性精神的思考和對女性自身價(jià)值與社會(huì )價(jià)值的探索更進(jìn)一步地環(huán)繞在女教職工和女大學(xué)生中間。
在全校范圍內，自下而上地開(kāi)展了二年一度的“三八紅旗手”（集體）的評選活動(dòng)。評選出20位�！叭思t旗手”，5個(gè)“三八紅旗集體”，分別上報上海市婦聯(lián)及教育系統。（上海市2位個(gè)人、1個(gè)集體和教育系統2位個(gè)人全部當選）為學(xué)校爭得了榮譽(yù)。另外還積極組織申報上海市婦聯(lián)舉行的“巾幗文明崗”評選活動(dòng)，我校圖書(shū)館流通出納崗獲上海市“巾幗文明崗”稱(chēng)號。
針對大型匯報、展示活動(dòng)，精心選排制作了體現女性成長(cháng)、校園變化和婦女系列活動(dòng)與工作的宣傳展板，生動(dòng)形象地展示了“華理”女性風(fēng)采。
二、重素質(zhì)、塑形象，迎校慶，提口號，為師德建設注入豐富內涵
著(zhù)名女性問(wèn)題專(zhuān)家林華的女性風(fēng)采與魅力——當代女性素質(zhì)的思考報告，上海戲劇學(xué)院x老師的女性形象設計報告，分別從內、外兩大方面注解了新時(shí)代女性的素質(zhì)、形象，為婦委會(huì )向全體華理女性提出的慶校慶五十周年，塑華理成功女性形象即“美麗、聰慧、自信、成功”口號進(jìn)行了闡釋。歲末舉行“美麗、聰慧、自信、成功”——華理女性風(fēng)采展示活動(dòng)，以各基層單位制作的多媒體光盤(pán)為主要形式，輔以精心編排的知識女性群體儀態(tài)、儀容展示，回顧各單位女性集體成長(cháng)的經(jīng)歷、成果，展示當代女教師師德風(fēng)貌，憧憬為教育事業(yè)奮斗的美好明天。
三、女教授聯(lián)誼活動(dòng)上新臺階，“品牌示范點(diǎn)”創(chuàng )建工作取得初步成效
根據市教育系統婦女工作要求，積極組織女教授聯(lián)誼會(huì )會(huì )員走出校門(mén)，開(kāi)展考察、交流活動(dòng)，增加凝聚力。又在更高立意上結合華理校情，選擇“女教授論壇”作為華東理工大學(xué)婦女工作品牌示范點(diǎn)，積極申報并努力創(chuàng )建。既沿承歷史，又創(chuàng )新、拓展女教授論壇領(lǐng)域、形式、內容、氛圍。校慶報告會(huì )中的“女教授論壇”專(zhuān)場(chǎng)及各學(xué)院女教授、女教師多達41人參與的校慶報告會(huì )產(chǎn)生良好效應。立意、層次比較高的“女教授論壇”，為女性人才展示、交流、學(xué)習搭建了舞臺，促進(jìn)了女性人才發(fā)展、推動(dòng)了學(xué)校整體學(xué)術(shù)氛圍，且在校園及部分高校中產(chǎn)生了良好影響。精心組織了創(chuàng )建工作考評匯報會(huì )，創(chuàng )建工作得到校外評委的高度贊揚和女教授們的一致好評，同時(shí)又進(jìn)一步推動(dòng)了“女教授論壇”工作的影響力。
四、關(guān)注女大學(xué)生群體，充分發(fā)揮女大學(xué)生社團的特有作用，開(kāi)展蓬勃向上的女大學(xué)生成才活動(dòng)
各學(xué)院積極開(kāi)展女大學(xué)生入學(xué)期的懇談會(huì )，女大學(xué)生畢業(yè)期的擇業(yè)援助活動(dòng)之外，支持引導女大學(xué)生社團“陶然社”開(kāi)展蓬勃向上的女大學(xué)生活動(dòng)，成為女大學(xué)生工作的有效載體，輻射全校女大學(xué)生的成才活動(dòng)。
12月份“尋找華理陽(yáng)光女生”優(yōu)秀女大學(xué)生形象展示活動(dòng)，引起校園轟動(dòng)。由婦委會(huì )與學(xué)生工作部（處）、“陶然社”聯(lián)合舉辦，使整個(gè)活動(dòng)立意高，又不失女大學(xué)生特有的活潑、朝氣。通過(guò)知識競賽、即興演講、才藝表演、風(fēng)姿儀容、豐富的各種語(yǔ)言的自我介紹、對理想的憧憬、對未來(lái)的定位、對女大學(xué)生成才的認識等等，現場(chǎng)評選加上網(wǎng)絡(luò )評選，展示了積極向上、健康快樂(lè )、綜合素質(zhì)過(guò)硬的充滿(mǎn)青春活力的優(yōu)秀女大學(xué)生群體，為全校女大學(xué)生樹(shù)立了學(xué)習榜樣，同樣對男大學(xué)生也有激勵作用。
五、關(guān)注青年教師成長(cháng)，為女性成才提供助力
除了深化常規的青年教師與女教授結對子工作以外，節日的青年教師座談會(huì )，新教師的困惑研討，青年教師中較有成就的優(yōu)秀人才的.經(jīng)驗、感悟交流都引領(lǐng)了青年女教師們奮勇前行，并使廣大青年女教師感受到了婦委組織的關(guān)懷與溫暖。積極推薦組織學(xué)校優(yōu)秀青年女教師參加上級婦女組織召開(kāi)的各類(lèi)聯(lián)誼活動(dòng)與座談會(huì )，發(fā)揮好橋梁與紐帶作用。
六、針對女性需求，開(kāi)展特色活動(dòng)，設立捐助基金，落實(shí)實(shí)事工作
3月份在深入基層的情況下，匯總了基層對婦女工作的需求與建議，根據廣大女性的要求，開(kāi)展了各種有利婦女同志身心健康、家庭幸福和自身素質(zhì)及生活質(zhì)量提高的講座與活動(dòng)，比如：家庭理財與保險；業(yè)余健身活動(dòng)；與工會(huì )、計算中心聯(lián)合舉辦計算機培訓活動(dòng)；認真做好單親、殘疾兒童和退休婦女干部慰問(wèn)工作；通過(guò)開(kāi)展為貧困母親捐款的活動(dòng)，設立了校婦委會(huì )捐助基金；響應上級組織號召，參與了認領(lǐng)一位貧困學(xué)生和“百萬(wàn)市民百萬(wàn)樹(shù)”的活動(dòng)。
七、注重婦女工作隊伍建設，重在提高工作層次、工作質(zhì)量、工作藝術(shù)
積極參與上級婦女組織舉辦的各類(lèi)培訓活動(dòng)和工作研討交流活動(dòng)，努力向兄弟院校學(xué)習好的經(jīng)驗，開(kāi)闊思路、拓展視野。每學(xué)期一次的婦女干部集中培訓工作，分別在政治、師德素質(zhì)，婦女工作業(yè)務(wù)素質(zhì)，心理素質(zhì)、法律、文化藝術(shù)等領(lǐng)域以及學(xué)校中心工作，加以學(xué)習、培訓，并輔以社會(huì )實(shí)踐考察內容，專(zhuān)門(mén)組織婦女干部聽(tīng)取“十六”大輔導報告，進(jìn)行工作研討。校慶前夕，配合學(xué)�！靶Ｖ尽背霭�，組織編寫(xiě)了有關(guān)“婦女委員會(huì )”內容，起到凝聚、促進(jìn)、提高隊伍的作用。
女工工作總結 11
20xx年，女職工委員會(huì )在廠(chǎng)黨委、廠(chǎng)工會(huì )和上級女職工委員會(huì )的正確領(lǐng)導下，圍繞企業(yè)和工會(huì )工作重點(diǎn)，廣泛組織開(kāi)展了女職工建功立業(yè)、女職工素質(zhì)提升等活動(dòng)及豐富多彩的女職工文體活動(dòng)，充分發(fā)揮了女職工的半邊天作用，為我廠(chǎng)兩個(gè)文明建設做出了積極的貢獻。
一、以提高女職工素質(zhì)教育為重點(diǎn)，深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”
�。ㄒ唬┙M織動(dòng)員女職工廣泛參與勞動(dòng)競賽、崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，參與率達到90以上。在今年全廠(chǎng)18個(gè)工種的技術(shù)比武活動(dòng)中，有284名女工參加了理論培訓和實(shí)際操作比賽，19名女工獲廠(chǎng)比武前三名，其中7名女工分獲7個(gè)工種的第一名。卷接包車(chē)間女職工馮xx、門(mén)xx、徐xx代表我廠(chǎng)參加了鄭州市技術(shù)比武，分別取得了GDX1和GDX2機型的第一、二、三名。在她們身上集中體現了我廠(chǎng)女職工吃苦耐勞、無(wú)私奉獻、技術(shù)過(guò)硬、勇創(chuàng )一流的良好精神風(fēng)貌。
�。ǘ┥钊氪蛟臁皩W(xué)習成才”、“自我達標”活動(dòng)品牌，繼續在全廠(chǎng)女職工中開(kāi)展評選“好學(xué)上進(jìn)”優(yōu)秀女職工和“文體活動(dòng)”優(yōu)秀女職工活動(dòng)。一年來(lái)，我廠(chǎng)共有101名女職工通過(guò)自學(xué)、培訓、進(jìn)修等方式，先后取得各類(lèi)學(xué)歷文憑、職稱(chēng)證書(shū)、技能證書(shū)，女工綜合素質(zhì)與知識結構有了一定程度的提高；在近幾年企業(yè)組織的各種文藝、體育活動(dòng)中，女職工始終是其中一道靚麗的風(fēng)景，共評出“文體活動(dòng)”優(yōu)秀女職工57名，她們在做好本職工作的同時(shí)，積極發(fā)揮自身特長(cháng)，策劃、組織、參加了許多豐富多彩的活動(dòng)，對外為企業(yè)爭得了榮譽(yù)，樹(shù)立了企業(yè)形象；對內活躍了職工文化生活，促進(jìn)了企業(yè)文化建設。
�。ㄈ┽槍ε毠さ男枨筇攸c(diǎn)，舉辦女職工素質(zhì)教育培訓班。10月份以“認識社會(huì )現實(shí)、提高自身素質(zhì)”為主題，聘請xx省婦女干部學(xué)校xx教授來(lái)廠(chǎng)授課，廠(chǎng)工會(huì )副主席和來(lái)自全廠(chǎng)的二百多名女職工參加了培訓。董教授首先分析了當前中國社會(huì )結構的變化對女職工人生的兩大版塊即社會(huì )工作和婚姻家庭的影響，闡述了女職工為什么要提高自身素質(zhì)；又從樹(shù)立女性的主體意識、提高女性的身體素質(zhì)、心理素文化技能素質(zhì)等方面深刻論述了女職工如何提高自身素質(zhì)。董教授的授課聲情并茂、事例生動(dòng)、有理有據、昂揚向上，給到場(chǎng)的女職工以深刻啟迪和極大鼓舞，場(chǎng)內不時(shí)爆發(fā)出共鳴的笑聲和熱烈的掌聲。女職工們紛紛表示，在社會(huì )工作和家庭生活的任何階段提高自身素質(zhì)都同樣重要，今后一定多加努力，讓自己的人生更加精彩！
�。ㄋ模┓e極選樹(shù)女職工建功立業(yè)先進(jìn)集體和個(gè)人典型，在20xx年各類(lèi)表彰中，xx處、xx車(chē)間女職工委員會(huì )分別榮獲xx市女職工標兵崗、女職工工作先進(jìn)集體光榮稱(chēng)號，王xx被評為鄭州市女職工標兵，董xx被評為女職工工作先進(jìn)個(gè)人，xx家庭被評為xx市文明家庭。
二、加強維權機制建設，更好地代表和維護女職工合法權益。
�。ㄒ唬┨栒偃珡S(chǎng)女工在工作生活中學(xué)習法律、掌握法律、運用法律，讓法律成為維護自身權益的保護石。節廠(chǎng)工會(huì )購置了一批宣傳法律法規的書(shū)籍，女工四期保健、法規匯編小冊子等，下發(fā)給各基層工會(huì )，“三八”期間組織開(kāi)展女工法律講堂、流動(dòng)課堂，制作法律法規應知應會(huì )宣傳板報，在局域網(wǎng)上公布與女職工相關(guān)的法律法規條文，自學(xué)與培訓相結合，開(kāi)展多種形式、多個(gè)層次的學(xué)習。學(xué)習內容涉及《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》、《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《人口與計劃生育條例》（國家、省、廠(chǎng)）、《女職工勞動(dòng)保護規定》、《女職工保健工作規定》等與女職工工作、生活相關(guān)的法律法規。
�。ǘ┙M織了女職工特殊勞動(dòng)保護調查問(wèn)卷活動(dòng)，共發(fā)出試卷853張，收集女職工反映的各類(lèi)意見(jiàn)和建議72條，按照問(wèn)題涉及的內容歸類(lèi)合并16項合理化建議，根據建議的不同性質(zhì)分別予以解決落實(shí)：對企業(yè)已經(jīng)落實(shí)或正在執行而女職工不了解的十二項內容，專(zhuān)門(mén)組織各基層工會(huì )女工主任和女職工代表召開(kāi)了專(zhuān)題座談會(huì )給予解釋、宣傳；對企業(yè)有規定應該落實(shí)但因故未能執行的一項建議，廠(chǎng)工會(huì )當即著(zhù)手查閱相關(guān)文件，與有關(guān)職能部門(mén)協(xié)調解決；對需要黨委廠(chǎng)部或上級部門(mén)決策的三項建議，積極予以反映。通過(guò)該項活動(dòng)的開(kāi)展，解決了節育手術(shù)費報銷(xiāo)、車(chē)間孕婦休息處、內退女職工更年期衛生保護用品發(fā)放等女職工關(guān)心的問(wèn)題，受到了女職工的好評。
�。ㄈ┱J真執行女職工“五期”保護規定，堅持每年一次對婦科檢查，五月份與職工醫院配合為全廠(chǎng)1548名在職、內退、離退休女職工進(jìn)行檢查，檢查中共發(fā)現患陰道炎女職工95人、宮頸炎80人、宮體炎20人、子宮肌瘤19人、乳腺重度增生95人，及時(shí)告知并安排患病女職工進(jìn)行了治療。
�。ㄋ模┢咴路�，通過(guò)職工代表巡視，檢查了全廠(chǎng)各車(chē)間、處室對女工特殊權益保護規定的.落實(shí)情況，對存在的問(wèn)題，責令相關(guān)車(chē)間處室限期整改，并監督落實(shí)，保護了廣大女職工的特殊利益。
�。ㄎ澹├^續為全廠(chǎng)1153名女職工辦理了特病保險，全年為4名患病女職工申請理賠，共獲得賠付金8000元。進(jìn)一步推行“女職工安康互助保險”工作，動(dòng)員202名女職工辦理了安康互助保險。
三、圍繞爭創(chuàng )全國精神文明先進(jìn)單位的奮斗目標，開(kāi)展新穎豐富、具有女職工特色的各類(lèi)文體活動(dòng)。
�。ㄒ唬┤珡S(chǎng)110名女工參加的“我行我秀”女職工風(fēng)采展示是20xx年三八節活動(dòng)的一大亮點(diǎn)�；顒�(dòng)安排在我廠(chǎng)辦公自動(dòng)化網(wǎng)站公布后，各基層工會(huì )積極行動(dòng)，組織參賽選手，女工也紛紛響應。在聘請老師培訓和指導后，經(jīng)過(guò)三次緊張的彩排，百名“模特”齊走“T型”臺，她們身著(zhù)漂亮的裙裝、休閑裝、呢料大衣、唐裝、旗袍、晚禮服等款步而來(lái)，或濃妝、或素抹、或嫵媚、或端莊，舉手投足中透出女性的美麗。質(zhì)檢員身著(zhù)湛藍的工裝、國旗班身著(zhù)橄欖綠的軍裝，離退辦盤(pán)鼓隊的職工一身紅裝，自由組合的一組晚禮服將服裝展示活動(dòng)一次次的推向了高潮。
�。ǘ疤K接龍”、“竹筒傳球”，“軟呼啦圈”等趣味活動(dòng)吸引了眾多的參與者，氣氛熱烈、趣味橫生，活動(dòng)受到了領(lǐng)導和職工的一致好評，達到了娛樂(lè )互動(dòng)的良好效果。
�。ㄈ┙M織女職工參加一年一度的“xx杯”運動(dòng)會(huì )，在籃球、排球、羽毛球、乒乓球、拔河、田徑、廣播操等項目的比賽中處處顯現著(zhù)女職工的矯健身影，彰顯出女職工的颯爽英姿。各類(lèi)活動(dòng)為廣大女職工搭建了展示形象和才華的舞臺，極大活躍了女職工的業(yè)余文化生活，增強了女工組織的凝聚力。
四、重視女職工干部業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和培訓工作，進(jìn)一步加強女職工干部隊伍建設。
采取例會(huì )集中學(xué)習和平時(shí)業(yè)余自學(xué)相結合的方式，對《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護規定》、《企業(yè)工會(huì )工作條例》等進(jìn)行了深入學(xué)習。5月份積極組織全廠(chǎng)基層女工主任參加市總舉辦的女干部培訓班。認真做好《中國婦女發(fā)展綱要實(shí)施方案》的貫徹落實(shí)和檢測評估工作，按時(shí)完成中期監測評估報告，并上報市總女職工部。
回顧一年來(lái)的工作，我們還有許多不足，如在女職工素質(zhì)培訓制度化、作好女工的貼心人、“娘家人“方面與女職工的要求還有一定差距等等，我們將認真總結今年工作的經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，查找不足，在廠(chǎng)黨委、廠(chǎng)工會(huì )和上級女職工委員會(huì )的關(guān)心和支持下，使我廠(chǎng)的女職工工作再上新臺階。
女工工作總結 12
20xx年在鎮政府的正確引導下，在鎮婦聯(lián)的指導下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，圍繞建設和諧社區的發(fā)展思路，堅持服務(wù)大局，維護婦女合法權益為根本任務(wù)，開(kāi)拓創(chuàng )新、扎實(shí)工作，推動(dòng)廣大婦女在學(xué)習中提高，在參與中發(fā)展，在共建中共離，切實(shí)維護婦女兒童合法權益，促進(jìn)男女平等做了一些工作，現將這一年工作總結如下：
一、提高女性自身素質(zhì)，完善文化陣地建設。
在鎮婦聯(lián)的帶動(dòng)和倡導下，認真學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，為了提高廣大婦女整體素質(zhì)，充分利用現有條件，今年我們社區新增一些書(shū)刊，還組織廣大婦女兒童捐書(shū)刊400余冊，以豐富多彩的文化生活為載體，寓教于樂(lè )，用豐富的文化生活來(lái)逐步提升婦女素質(zhì)。一是利用人口學(xué)校素質(zhì)教育，加速推進(jìn)婦女素質(zhì)。二是組織社區廣大婦女積極參加各種文體活動(dòng)。社區有合唱團、小合唱隊、舞蹈隊、空竹隊、木蘭拳、木蘭扇隊、太極柔力球隊。常年堅持活動(dòng)。舞蹈隊經(jīng)常參加寶雞市、區、鎮以及寶石機械廠(chǎng)活動(dòng)，受到大家的好評。
二、加強維權，保護婦女兒童合法權益。
20xx年元月，組織廣大婦女學(xué)習《婦女權益保護法》、《婚姻法》等法律知識，并組織參加了陜西省婦女法律知識競賽。
20xx年3月1日，寶雞市婦聯(lián)攜手陜西炎城律師事務(wù)所律
師到我社區，開(kāi)展了一場(chǎng)以市婦聯(lián)“進(jìn)社區，送法律”婦女維權知識講座和“反對家庭暴力、促進(jìn)社會(huì )和諧”的調查問(wèn)卷活動(dòng)。講座結束后，還進(jìn)行了法律知識咨詢(xún)，我社區40多名婦女參與了這次活動(dòng)，大家反映這次講座收獲很大。
三、做好“婦女之家”示范點(diǎn)工作。
2月23日，金臺區婦聯(lián)開(kāi)展了關(guān)于“婦女之家”示范點(diǎn)達標說(shuō)明的會(huì )議，我社區被擬定為示范點(diǎn)。為充分發(fā)揮“婦女之家”在服務(wù)婦女兒童教育、弘揚婚育新風(fēng)、構建鄰里和諧等方面的作用，按照示范點(diǎn)的要求，社區成立了5巾幗支志愿服務(wù)隊，它們分別是幫老敬老服務(wù)隊、家庭教育服務(wù)隊、文體活動(dòng)服務(wù)隊、鄰里互助服務(wù)隊、綜合治理服務(wù)隊。同時(shí)，按照“婦女之家”示范點(diǎn)的要求，收集整理了各種資料并建檔立冊。申報了“婦女之家”示范點(diǎn)達標說(shuō)明及申請表。同時(shí)，建立了‘六薄六冊’即：工作活動(dòng)登記薄、婦女培訓登記薄、各類(lèi)表彰登記薄、群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)登記薄、重點(diǎn)幫扶對象登記薄、資產(chǎn)登記��；社區婦女組織花名冊、婦女代表、各類(lèi)先進(jìn)人物花名冊、五好文明家庭及其他典型家庭花名冊、婦女代表聯(lián)系群眾花名冊、志愿者隊伍花名冊、結對幫扶花名冊。
四、開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)。
元旦期間，組織社區合唱團、舞蹈隊及社區居民開(kāi)展一次文化聯(lián)誼會(huì )。正月十五下午，社區組織大型鑼鼓隊、秧歌隊在社區巡演，晚上還開(kāi)展了焰火、燈謎會(huì )，婦女、兒童踴躍參加。2月28日，組織我社區婦女參加乳腺、婦科病普查活動(dòng)，3月5日組織社區巾幗志愿者服務(wù)隊與寶雞職業(yè)技術(shù)學(xué)校護士學(xué)生及寶雞石油機械廠(chǎng)志愿隊在我社區開(kāi)展了大規模的“學(xué)雷鋒、送服務(wù)”活動(dòng)。寶廣音樂(lè )臺和寶石電視報進(jìn)行了報導。3月8日組織社區40多名婦女開(kāi)展了“慶三八歌唱聯(lián)誼會(huì )”，會(huì )上進(jìn)行擊鼓傳花和抽獎活動(dòng)。參會(huì )婦女個(gè)個(gè)興高采烈來(lái)慶祝自己的節日。四月社區攜同寶石礦區服務(wù)部開(kāi)展“和諧之家”評選活動(dòng)。七月攜同寶石礦區服務(wù)部開(kāi)展“鄰里互助”活動(dòng)。暑假期間，組織青少年開(kāi)展“暑期安全知識”講座，組織小志愿者進(jìn)行“愛(ài)我社區，美化環(huán)境”以及“青少年歡樂(lè )暑期”活動(dòng)，并放映了兩場(chǎng)具有教育題材的電影。受到青少年及小朋友的`喜愛(ài)。九月至十一月，每月組織一場(chǎng)健康知識講座。其中有北大教授的健康飲食講座，也有寶雞四零九醫院心腦血管預防知識的講座。這些講座受到老年朋友的歡迎。
五、婦幼工作。
為婦女兒童提供安全、有效、優(yōu)質(zhì)的基本公共衛生服務(wù)，認真實(shí)施婦幼衛生項目，努力提高婦幼保健水平。做好孕產(chǎn)婦保健管理服務(wù)工作。每月定時(shí)參加婦幼工作例會(huì )，完成各階段工作。做好活產(chǎn)、孕產(chǎn)婦死亡、五歲以下兒童出生缺陷登記工作。做好0-6歲兒童健康管理工作。做好增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目工作。做好訪(fǎng)視記錄工作。做好0-7歲兒童花名冊。20xx年共出生12人，男孩7人，女孩5人。做好婦幼衛生項目摸底表。并及時(shí)上報每月及每季工作報表。
過(guò)去一年雖然取得了一些成績(jì)，但離上級部門(mén)和居民的要求還有一定的距離，在接下來(lái)的工作里，我將一如既往的加強自身的理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，立足于本職工作，腳踏實(shí)地、一步一個(gè)腳印地做好社區婦女工作。開(kāi)拓進(jìn)取、克服困難、努力工作，全面推進(jìn)社區婦女工作再上一個(gè)新臺階。
女工工作總結 13
20xx年我社區婦女組織在社區黨總支的正確領(lǐng)導下，認真貫徹黨的方針政策，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，帶領(lǐng)社區婦女圍繞大局，突出重點(diǎn)，搶抓機遇，注重創(chuàng )新卓有成效地開(kāi)展各項工作，為我社區的.發(fā)展作出了積極貢獻，同時(shí)也促進(jìn)了婦女自身的發(fā)展提高。
一、發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢，推進(jìn)社區建設發(fā)展
我社區婦聯(lián)經(jīng)常組織社區黨員婦女群眾學(xué)習黨在各個(gè)時(shí)期的方針政策，并利用各個(gè)宣傳陣地，結合不一樣時(shí)期的社區重點(diǎn)工作發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢為社區建設發(fā)展增磚添瓦。
二、積極組織婦女參與和諧家園建設
為了深化“平安家庭”創(chuàng )立活動(dòng)，推進(jìn)平安社區建設，我社區婦聯(lián)進(jìn)一步營(yíng)步“平安家庭”創(chuàng )立良好的社會(huì )氛圍，宣傳帶動(dòng)社區婦女共同創(chuàng )立平安和諧家庭。
三、多層次、多形式提升婦女整體素質(zhì)
1、為了紀念“三八國際勞動(dòng)節”105周年，社區婦女代表開(kāi)展活動(dòng)共同慶祝自我的節日。
2、邀請婦女代表們參加社區轄區內幼兒園文藝匯演活動(dòng)，豐富了社區婦女同志的文化生活。
3、為了促進(jìn)婦女再就業(yè)工作的落實(shí)，我社區婦聯(lián)組織轄區失業(yè)婦女參加了再就業(yè)技能培訓班，使很多婦女學(xué)到了一技之長(cháng)。
四、關(guān)心慰問(wèn)困難殘疾等弱勢群體
元旦和春節期間，我社區婦聯(lián)走訪(fǎng)殘疾和特困家庭，送去節日慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，六一期間社區婦女和社區關(guān)工委為轄區的幼兒園小朋友送去糖果和學(xué)習用品，同時(shí)也為社區的留守兒童才貧困學(xué)生送上慰問(wèn)金，并鼓勵他們好好學(xué)習。
回顧半年來(lái)的工作，對照年初的工作目標存在著(zhù)差距與不足，如創(chuàng )新意識不夠，工作力度有待加強等，這些我們將在下半年的工作中加以不斷改善。
女工工作總結 14
2022年上半年，酒店經(jīng)營(yíng)所面臨的形勢不容樂(lè )觀(guān)，國際金融危機形勢影響使企事業(yè)單位開(kāi)支緊縮、消費量減少;區域內同行競爭明顯增強，獨家經(jīng)營(yíng)的優(yōu)勢已經(jīng)消失;物價(jià)上漲、人力資源成本上漲等等使得酒店面臨較大的經(jīng)營(yíng)壓力，但是，在旅游局及上級公司的正確指導下，在全體員工的共同努力下，酒店各部門(mén)齊心協(xié)力，發(fā)揮了較好的團隊協(xié)作精神，通過(guò)努力，經(jīng)營(yíng)狀況逐步好轉，取得了一定的成績(jì)，上半年度經(jīng)營(yíng)情況：今年1-6月份，酒店共實(shí)現經(jīng)營(yíng)收入萬(wàn)元，;其中客房收入萬(wàn)元客房平均出租率達﹪，比去年平均開(kāi)房率增長(cháng)了﹪;餐飲收入萬(wàn)元;其他收入萬(wàn)元�，F將主要工作總結如下：
一、上半年度主要工作：
(一)加大宣傳營(yíng)銷(xiāo)力度，拓展客源渠道。
1、年初確定了維護老客戶(hù)、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)政策，擴大營(yíng)銷(xiāo)區域范圍，不斷開(kāi)發(fā)新客源。
通過(guò)分析去年的客源市場(chǎng)的重點(diǎn)主要集中在、等附近區域，結合酒店的定位是會(huì )務(wù)、旅游團隊為主，而較多單位的會(huì )議會(huì )選擇跨區域的特點(diǎn)，因此，上半年酒店營(yíng)銷(xiāo)部在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，對其他區域的200余家主要機關(guān)行政事業(yè)單位、大型企業(yè)進(jìn)行了針對性的上門(mén)拜訪(fǎng)，積極推介酒店的特色，變酒店地理位置較偏的劣勢為會(huì )議團隊客源所需要的區位環(huán)境優(yōu)勢，從而取得了良好的效果，自二季度開(kāi)始會(huì )議明顯增加。
2、緊跟新穎消費形式，確定嘗試網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)并穩步擴大規模。
隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )效應的不斷擴大，更多的年輕人通過(guò)網(wǎng)上來(lái)自助型散客旅游消費模式，因此酒店及時(shí)抓住這一商機，先后與“窩窩團”、“聚劃算”等網(wǎng)絡(luò )團購機構合作，制定了周末散客房團購產(chǎn)品上線(xiàn)方案以及與同行景點(diǎn)合作開(kāi)展二日游團購產(chǎn)品上線(xiàn)方案，實(shí)施以來(lái)，改變了去年酒店周末假日客人少的局面，特別是進(jìn)入夏季，周末客房出現了供不應求的良好狀況，為酒店的經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓了一條新的途徑，同時(shí)也通過(guò)網(wǎng)絡(luò )普及增強了酒店對外宣傳的良好效應。同時(shí)酒店也積極與省內外旅行社開(kāi)展合作，改變原來(lái)以會(huì )議及商務(wù)接待為主的經(jīng)營(yíng)思路，增加了與省外等地旅行社團隊的合作，新增了旅行社團隊客源渠道。
3、完善客史檔案，做好會(huì )務(wù)及旅游團隊的服務(wù)跟蹤。
營(yíng)銷(xiāo)部除了拜訪(fǎng)客戶(hù)以外，把完善客史檔案及做好接待過(guò)程中的協(xié)調跟蹤作為一項重要工作來(lái)抓，完善客史檔案主要是為定期分析客源消費情況，制定不同的營(yíng)銷(xiāo)政策打好基礎�？蛻�(hù)的消費跟蹤更是穩定客源、提高口碑的一條重要途徑。為此，從總經(jīng)理到銷(xiāo)售部的每一位人員都高度重視，一旦有團隊或會(huì )議接待任務(wù)，均早出晚歸，無(wú)私奉獻，及時(shí)溝通客戶(hù)的需求信息，協(xié)調各營(yíng)業(yè)部門(mén)的接待環(huán)節，認真落實(shí)并盡量滿(mǎn)足客戶(hù)的要求，讓客人滿(mǎn)意而來(lái)、滿(mǎn)意而歸，半年來(lái)，酒店沒(méi)有發(fā)生一起重大投訴事件，網(wǎng)絡(luò )評價(jià)更是好評連連。
4、利用優(yōu)勢，做好關(guān)聯(lián)產(chǎn)品的促銷(xiāo)工作。
酒店當地有很多綠色優(yōu)質(zhì)農副產(chǎn)品，為此，酒店在商場(chǎng)設置了綠色農副產(chǎn)品專(zhuān)柜，積極向客戶(hù)促銷(xiāo)，一方面增加了酒店收入，另一方面也帶動(dòng)了當地的農副產(chǎn)品經(jīng)濟，上半年此項收入達萬(wàn)元，比去年同期增長(cháng)了萬(wàn)元。
5、加強宣傳力度，努力提高酒店知名度，上半年3月份投入4萬(wàn)元開(kāi)展了公交車(chē)身廣告，使酒店的宣傳效應延伸到市區;同時(shí)更新了風(fēng)景區的立牌廣告;在主要道路交通節點(diǎn)設置了交通指引牌以方便客人可以順利快捷的抵達。
(二)繼續完善硬件設施，創(chuàng )建良好消費環(huán)境
由于酒店運營(yíng)已經(jīng)5年，各方面設施設備老化陳舊，酒店在去年對餐飲區域的會(huì )場(chǎng)、海鮮坊、連廊等區域進(jìn)行了硬件提升改造，今年雖然沒(méi)有大規模改造計劃，但是對小范圍硬件改造提升的工作依然在不間斷的進(jìn)行，盡可能的營(yíng)造一個(gè)良好的消費環(huán)境，同時(shí)為三星復評工作提供硬件基礎，上半年簽訂了空氣能設備改造方案并簽訂合同以改善冬季熱水供應不足的狀況;對一樓客房的霉變墻面精心重新粉刷;在客房區域增裝了10余臺分體式空調，以便在開(kāi)房率低的情況下使用降低中央空調能耗;對海鮮坊屋頂進(jìn)行了花崗巖鋪設，即美觀(guān)又防漏;對照新版星級評定標準，通過(guò)打分自評，酒店的硬件設施已初步達到四星級酒店標準，使客人獲得了三星價(jià)格四星設施的超值享受。
(三)堅持節能降耗，努力降低費用成本
根據星級酒店的標準要求及綠色飯店的標準要求，酒店高度重視節能降耗工作，歷年來(lái)堅持執行各項節能措施，在日常工作中嚴格控制各項成本，首先從各類(lèi)原材料、消耗品采購抓起，消耗品如客房的棉織品等采取網(wǎng)上比價(jià)采購的方式，既降低了采購過(guò)程費用又降低了消耗品成本;對日常餐飲原材料、海鮮類(lèi)的采購采取三地比價(jià)，根據原材料的性?xún)r(jià)比及使用要求臨時(shí)確定采購點(diǎn)的辦法以降低餐飲成本，落實(shí)財務(wù)部定期采價(jià)制度，加強對采購工作的監管力度，杜絕漏洞。同時(shí)調整人員，安排專(zhuān)人負責海鮮坊的管理，降低海鮮類(lèi)產(chǎn)品的損耗。
各部門(mén)從日常節水節電等小事做起，加強有關(guān)節能降耗的宣傳教育，人人養成良好習慣;根據酒店開(kāi)房率不穩定的實(shí)際情況，客房部今年新增的分體式空調使得在出房少的情況下不用使用中央空調而又能滿(mǎn)足住客的實(shí)際需要，減少了中央空調的電力消耗和設備損耗。前廳部、餐飲部在營(yíng)業(yè)過(guò)程中均根據實(shí)際客情分區域、分時(shí)段靈活開(kāi)啟高能耗設備;工程部加強對能耗情況的監督和檢查，每周在經(jīng)理例會(huì )上通報能耗使用情況，并對照營(yíng)業(yè)情況及時(shí)提醒各部門(mén)關(guān)注水電氣的使用情況，做好成本控制工作;同時(shí)對中央空調等設備做好維護保養工作，提高運行效率。1-6月份酒店營(yíng)業(yè)額綜合能耗比去年同期降低了xx%，單位面積綜合能耗比去年同期降低了xx%。
(四)加強日常管理，努力提高服務(wù)水平，確保安全運營(yíng)。
今年是市旅游局提出的“旅游服務(wù)質(zhì)量提升年”，根據市、區旅游管理部門(mén)的要求以及董事會(huì )下達的經(jīng)營(yíng)管理目標要求，針對三星復評工作的需要，酒店加強內部管理，努力提高服務(wù)質(zhì)量，確保安全正常有效經(jīng)營(yíng)。
1、落實(shí)質(zhì)檢培訓，促進(jìn)管理措施的落實(shí)，增強員工的酒店意識水平和服務(wù)技能水品。
上半年度酒店恢復了日常質(zhì)檢工作，開(kāi)展每月的例檢和抽檢相結合的質(zhì)檢辦法，針對設備設施運行狀態(tài)、完好情況、區域衛生、服務(wù)流程、酒店禮儀、安全情況等方面進(jìn)行檢查并對存在問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，逐步增強各部門(mén)管理人員的星級酒店標準化管理意識，促使各部門(mén)開(kāi)展自檢自查工作，循序漸進(jìn)地改善各方面存在的不足。
同時(shí)加強培訓，恢復了新員工入職培訓程序，新員工入職培訓以員工手冊、酒店基礎知識、禮儀規范、安全教育等為主要內容，讓新入職的員工有一個(gè)基礎的了解;6月份酒店又邀請市旅游局旅培中心開(kāi)展了全員崗位資格證考級培訓;各部門(mén)也根據部門(mén)的實(shí)際情況，進(jìn)行針對性的部門(mén)規章制度、崗位操作流程、實(shí)際操作技能的培訓，使得酒店員工的星級酒店規范意識和服務(wù)技能水平逐步提高，為三星復評的軟件達標工作打好基礎。
2、加強安全生產(chǎn)管理，確保安全運營(yíng)。
在日常經(jīng)營(yíng)中，酒店高度重視安全
生產(chǎn)工作，根據旅游局的星級酒店安全生產(chǎn)標準化管理要求，酒店、部門(mén)、員工逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，酒店總經(jīng)理定期組織進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)整改各項安全隱患，酒店質(zhì)檢組及總值班經(jīng)理在質(zhì)檢和日常巡查中也將安全情況作為重點(diǎn)內容檢查。同時(shí)加強安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，開(kāi)展了“安全生產(chǎn)宣傳月”活動(dòng)，出刊安全生產(chǎn)知識宣傳專(zhuān)欄，總經(jīng)理親自組織了領(lǐng)班以上管理人員安全生產(chǎn)知識培訓，并積極參加區旅游局舉辦的“安全生產(chǎn)知識競賽”，在酒店經(jīng)理例會(huì )上始終把安全生產(chǎn)作為重要議題來(lái)強調，要求各部門(mén)重視并對員工加強教育，檢查落實(shí)各項安全措施。對存在問(wèn)題及時(shí)整改，針對酒店建筑物地基沉降而導致配電房、鍋爐房設備固定基礎變形等客觀(guān)問(wèn)題，及時(shí)上報總公司申請支持解決;對于地下管道經(jīng)常出現的破裂以及部分區域管道設施老化無(wú)先兆爆裂等現象，組織工程部開(kāi)展專(zhuān)項檢查，盡量避免造成安全問(wèn)題及損失;安全部堅持定期檢查消防設施完好情況，及時(shí)發(fā)現及時(shí)解決，6月份對消防安全監控設備進(jìn)行了檢修保養，更換部分老化的設施配件，使監控室運行正常。由于各級重視此項工作，半年來(lái)未發(fā)生一起人員傷亡和萬(wàn)元以上經(jīng)濟損失事故。
(五)改善員工福利，穩定員工隊伍
關(guān)心員工，改善福利，提高員工對企業(yè)的忠誠度是酒店一直在努力的目標，盡管上半年度的經(jīng)營(yíng)狀況較去年同期有所下降，但是酒店還是確保員工的正常福利，在四月份組織全體員工二日游;三八婦女節組織全體女員工到五星級酒店參觀(guān)并進(jìn)行體驗消費;在春節、端午節、五一節等主要節日均有相應福利發(fā)放;在董事會(huì )的支持下，上半年酒店調整了工資方案，從6月份起又實(shí)行了全勤獎措施，根據行業(yè)工資變化形勢以及酒店的實(shí)際情況逐步提高一線(xiàn)員工的.工資水平。
今年二月份根據人員變化，又從新增選了工會(huì )委員，完善工會(huì )組織，工會(huì )開(kāi)展了合理化建議活動(dòng)，讓員工當家作主，積極獻計獻策;同時(shí)在員工中根據不同的興趣愛(ài)好成立了籃球、乒乓球、登山等興趣小組，不定期的開(kāi)展活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，基本穩定了員工隊伍、保證了酒店正常的經(jīng)營(yíng)工作所需要的人力資源。
二、上半年度存在的主要問(wèn)題和不足：
(一)經(jīng)營(yíng)情況忙閑不均，缺少穩定的客源渠道，客源市場(chǎng)還需繼續開(kāi)拓。
(二)管理人員的綜合管理水平和員工的服務(wù)技能水平需要進(jìn)一步提高，存在著(zhù)硬件超標、軟件不夠的現象。
(三)規章制度的落實(shí)不全面，監督檢查力度不夠。
(四)設備設施老化、建筑物沉降，工程改造維修任務(wù)艱巨，日常的維護保養工作有所延滯。
(五)員工專(zhuān)業(yè)基礎知識水平較低，受過(guò)高等旅游專(zhuān)業(yè)知識的人員招聘難度較大。
(六)各級培訓實(shí)際成效較低，需加強回爐培訓。
綜上所述，酒店在今年上半年面臨的經(jīng)營(yíng)形勢是嚴峻的，要完成董事會(huì )下達的目標任務(wù)是艱巨的，但是酒店全體員工有信心克服困難，做好本職，把握好逐漸好轉的經(jīng)營(yíng)形勢，通過(guò)努力工作，不斷提高服務(wù)水平，繼續加強和完善星級酒店的標準化管理工作，使下半年取得更好的經(jīng)營(yíng)管理成績(jì)，力爭完成董事會(huì )下達的目標任務(wù)。
三、20xx年下半年度主要工作計劃：
(一)增強酒店營(yíng)銷(xiāo)力量，繼續開(kāi)展客源市場(chǎng)拓展工作并做好穩定老客戶(hù)工作。同時(shí)多途徑開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)工作，加強同行合作，定期推出旅游新產(chǎn)品吸引外地客源。
(二)穩定提高餐飲菜肴的出品質(zhì)量，在做好會(huì )議團隊用餐的同時(shí)做好本地及周邊散客接待，爭取回頭客，提高酒店餐飲的知名度。
(三)借三星復評工作的契機，繼續完善各項規章制度，規范落實(shí)各項措施，提高管理水平和服務(wù)水平。
(四)開(kāi)展安全生產(chǎn)標準化達標活動(dòng)，繼續加強安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)各項整改工作。
(五)加強質(zhì)檢工作力度，落實(shí)獎懲制度，獎優(yōu)罰劣，提高部門(mén)質(zhì)檢的自覺(jué)性。
(六)采取多形式的培訓，加強部門(mén)的技能培訓工作的檢查督促，開(kāi)展考核考評工作，提高整體服務(wù)技能水平。
(七)完成指揮部下達的室內網(wǎng)球場(chǎng)改造任務(wù)，提升酒店硬件水平;做好設備設施的改造維修工作。
(八)定期開(kāi)展黨工團活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，增強團隊凝聚力，穩定員工隊伍。
(九)想辦法聯(lián)系旅游專(zhuān)業(yè)院校，招聘專(zhuān)業(yè)知識水平較高的員工，提高員工隊伍素質(zhì)水平。
女工工作總結 15
為了總結好今年各級工會(huì )開(kāi)展女職工工作的狀況，對明年工作做出務(wù)實(shí)的安排，請你們按照以下要求，結合實(shí)際，對本地區、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開(kāi)展工會(huì )女職工作的狀況進(jìn)行認真總結，提出20XX年開(kāi)展女職工工作意見(jiàn)和推薦。
一、重點(diǎn)總結的資料
�。ㄒ唬┥钊雽�(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的狀況
1、開(kāi)展女職工崗位練兵、技術(shù)比武，創(chuàng )新女職工技能大賽的狀況；開(kāi)展“巾幗創(chuàng )新業(yè)、建功十二五”(我學(xué)、我練、我能)活動(dòng)狀況；以建立社會(huì )主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)資料，開(kāi)展“建立學(xué)習型組織、爭做知識型、技能型職工”等建立活動(dòng)的狀況；開(kāi)展豐富多彩的女職工文體活動(dòng)的狀況。
2、開(kāi)展“三八”節活動(dòng)，宣傳選樹(shù)女勞模、女先進(jìn)狀況。
�。ǘ┣袑�(shí)維護女職工合法權益的狀況
1、推進(jìn)女職工權益保護專(zhuān)項群眾合同在企業(yè)個(gè)性是在非公有制企業(yè)簽訂的狀況；女職工專(zhuān)項群眾合同規范、完善、履約狀況。
2、加強源頭維權的狀況：參與制定涉及女職工合法權益的'政策法規狀況；檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)安全衛生條件、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的狀況。
3、維護女農民工合法權益狀況：開(kāi)展女農民工四期保護狀況；在農民工中開(kāi)展預防艾滋病等衛生知識宣傳教育工作狀況。
4、《女職工勞動(dòng)保護個(gè)性規定》宣傳貫徹狀況。
�。ㄈ╅_(kāi)展女職工幫扶系列活動(dòng)狀況
1、開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)的狀況。
2、開(kāi)展關(guān)心關(guān)愛(ài)幫扶單親困難女職工的狀況，元旦、春節期間開(kāi)展各種慰問(wèn)活動(dòng)狀況。
3、“六一”期間開(kāi)展多種形式的慰問(wèn)活動(dòng)狀況；為留守兒童做好事、辦實(shí)事?tīng)顩r。
�。ㄋ模┩七M(jìn)工會(huì )女職工組織建設工程狀況
1、推進(jìn)女職工組織建設“兩個(gè)普遍”，貫徹落實(shí)《四川省總工會(huì )辦公室關(guān)于規范女職工組織與工會(huì )組織同步組建工作的意見(jiàn)》，建立健全女職工組織狀況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會(huì )組建“三同時(shí)”狀況；基層企事業(yè)工會(huì )女職工組織覆蓋和女職工干部配備狀況。
2、開(kāi)展市縣兩級女職工委員會(huì )標準化建設工作狀況。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng )造性開(kāi)展女職工工作的狀況
各地區、各產(chǎn)業(yè)開(kāi)展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。
二、20xx年開(kāi)展女職工工作的打算
�。ㄒ唬┍镜貐^、本產(chǎn)業(yè)20xx年女職工工作計劃。各區市縣總工會(huì )、產(chǎn)業(yè)工會(huì )要根據自身實(shí)際，確定一項彰顯本地區、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢和成效的特色工作，重點(diǎn)抓實(shí)抓好；
�。ǘ⿲κ锌偱毠すぷ鞯囊庖�(jiàn)和推薦。
三、工作要求
�。ㄒ唬└鲄^（市）縣總工會(huì )（辦事處）在總結今年工作和提出明年工作打算時(shí)，要做到材料具體，用數據說(shuō)話(huà)。重點(diǎn)突出本地區開(kāi)展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。字數在3000字以?xún)取?/p>
�。ǘ┊a(chǎn)業(yè)工委（會(huì )）要組織所屬基層工會(huì )女職工委員會(huì )做好今年工作總結和明年工作安排，并推薦報送一份特色工作經(jīng)驗材料，字數在2000字以?xún)取?/p>
�。ㄈ┕ぷ髡掌�3―5張。
�。ㄋ模┧胁牧险堄�11月30日前報市總女工部。書(shū)面材料一份需蓋章，同時(shí)報送電子文檔。
女工工作總結 16
在新的一年中，將總結XX年婦女工作經(jīng)驗，繼往開(kāi)來(lái)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真學(xué)習貫徹黨的方針政策精神，圍繞黨的中心，結合本社區的實(shí)際情景，堅持以人為本的原則，全面提高婦女的整體素質(zhì)，維護婦女兒童的合法權益，以嶄新的面貌全面推進(jìn)婦女工作。在XX年我們主要抓好以下幾個(gè)方面的工作：
一、加強理論研究，增強工作指導性
加強對婦女工作的理論研究。圍繞新形勢下制約婦女兒童發(fā)展新情景、新問(wèn)題和婦聯(lián)組織自身建設中存在的突出問(wèn)題開(kāi)展研究，加強對婦聯(lián)工作新觀(guān)點(diǎn)、新思路、新舉措的研究和探討，探索和把握婦女工作的前瞻性和科學(xué)性，創(chuàng )新工作方法，增強工作指導性、針對性和實(shí)效性，充分調動(dòng)和發(fā)揮廣大婦女群眾能動(dòng)性，扎實(shí)推進(jìn)婦聯(lián)組織在新農村建設中的獨特優(yōu)勢，在服務(wù)大局、服務(wù)婦女兒童事業(yè)中建功立業(yè)。
二、以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為結合點(diǎn)，促進(jìn)婦女就業(yè)、參與社區活動(dòng)
XX年，XX社區婦聯(lián)將要進(jìn)一步提高統籌協(xié)調本事，圍繞解決廣大婦女的各類(lèi)實(shí)際問(wèn)題，緊緊抓住維護婦女職工合法權益、幫忙待業(yè)、失業(yè)婦女就業(yè)、促進(jìn)社區下崗失業(yè)婦女創(chuàng )業(yè)與再就業(yè)等重點(diǎn)工作，積極擴大服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng )新工作機制，切實(shí)為廣大婦女群眾辦實(shí)事、辦好事。
1、積極幫忙失業(yè)及待崗婦女，供給各方面就業(yè)信息的同時(shí)幫忙她們提高自身素質(zhì)、為其成長(cháng)發(fā)展創(chuàng )造條件。引導她們在自謀職業(yè)、靈活就業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)領(lǐng)域中開(kāi)辟更加廣闊的發(fā)展空間。創(chuàng )立“巾幗禮貌崗”，鼓勵更多的婦女就業(yè)、創(chuàng )業(yè)，參與到哈南新城的建設之中。
2、加強和落實(shí)社區各階層的婦聯(lián)組織建設，擴大組織覆蓋，深入到企業(yè)和流動(dòng)人口當中，加企業(yè)職工婦女和流動(dòng)婦女群眾與社區婦聯(lián)的聯(lián)系，定期召開(kāi)婦女代表會(huì )議，把握不一樣婦女群體最迫切的發(fā)展愿望，把婦女的呼聲和提議“送上去”。
三、以創(chuàng )立平安和諧家庭為主導，大力推進(jìn)和諧文化建設
家庭是婦聯(lián)的傳統工作領(lǐng)域，在構建社會(huì )主義社會(huì )的新時(shí)期，家庭作為社會(huì )的細胞，肩負著(zhù)不可替代的作用。XX年，我社區婦聯(lián)組織要緊緊圍繞構建和諧社會(huì )這一主線(xiàn)，不斷拓展思路，創(chuàng )新方式，使“家庭文化建設”活動(dòng)常辦常新。積極培育家庭禮貌建設精品。要以“平安和諧家庭”為主題，進(jìn)一步豐富和拓展五好禮貌家庭、學(xué)習型家庭、綠色家庭、誠信家庭等各類(lèi)特色家庭創(chuàng )立內涵，不斷提升家庭禮貌建設水平，促進(jìn)家庭與社會(huì )的平安和諧。
四、加強宣傳教育活動(dòng)，促進(jìn)和諧社區建設
1、XX年，我們將繼續認真搞好“三八”節慶�；顒�(dòng)，突出我社區婦女工作的發(fā)展進(jìn)程和在經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設和生態(tài)禮貌建設中涌現出來(lái)先進(jìn)人物和團體。大力表彰一批先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)團體和禮貌家庭，弘揚正氣樹(shù)新風(fēng)，努力營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕超先進(jìn)的'良好氛圍。
2、深入開(kāi)展“孝敬長(cháng)輩、創(chuàng )立和諧家庭”系列活動(dòng)。以感恩母愛(ài)、孝敬長(cháng)輩為基點(diǎn)，弘揚中華民族的傳統美德，以孝心促大愛(ài)，激發(fā)人們愛(ài)人、愛(ài)家、愛(ài)崗、到愛(ài)社區、愛(ài)黨、愛(ài)國的大感情懷，為“超越自我，建設新哈南”宏偉目標的實(shí)現，營(yíng)造和諧社會(huì )氛圍。
五、開(kāi)展婦聯(lián)維權活動(dòng)，增強婦女的法制觀(guān)念和法制意識
1、開(kāi)展慶“三八”婦女維權周活動(dòng)，以開(kāi)展法律宣傳、法律服務(wù)、法律援助等形式，切實(shí)維護婦女的合法權益。加強婦女維權服務(wù)，建立社區服務(wù)站，大力宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障法》等有關(guān)婦女的法律法規，要以社區文化活動(dòng)和宣傳欄為依托大力宣傳法律知識，讓社區婦女知法懂法，積極維護自我的合法權益，舉辦婦女衛生健康知識講座，開(kāi)展婦女常見(jiàn)疾病義診、咨詢(xún)和普查等工作，鼓勵婦女積極參與、增加健康保障。構成人人知法、懂法、守法的良好社會(huì )氛圍，逐步構成法律知識進(jìn)家門(mén)，法律求助在社區的互助機制。
2、進(jìn)一步建立健全婦女兒童權益保障機制。要積極參與黨政府主導的維護群眾權益制建設，密切與公檢法司等部門(mén)的聯(lián)系，整合社會(huì )資源，使社會(huì )化維權機制發(fā)揮整體效應。要把“平安和諧家庭”與創(chuàng )立“無(wú)家庭暴力社區”、“不讓毒品進(jìn)我家”、“拒絕黃賭毒、遠離艾滋病”等主題特色活動(dòng)融為一體，有效保障婦女兒童的平安和諧。
XX年，XX社區婦聯(lián)在街婦聯(lián)的領(lǐng)導下，將繼續深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，圍繞中心、服務(wù)大局，面向基層、服務(wù)婦女，辦好實(shí)事、力求實(shí)效，團結帶領(lǐng)社區內廣大婦女為實(shí)現社會(huì )和諧目標而努力奮斗，共同推進(jìn)婦女事業(yè)的發(fā)展。
女工工作總結 17
建設村(社區)“婦女之家”是婦聯(lián)組織扎實(shí)推進(jìn)“黨群共建，創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的重要抓手，是著(zhù)力建設“堅強陣地”和“溫暖之家”的具體實(shí)踐。二年來(lái)，市婦聯(lián)以“全面覆蓋、示范引領(lǐng)，整合資源、共建陣地，突出特色、做強功能”為目標，搶抓黨群共建創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的良好契機，結合工作實(shí)際，充分調動(dòng)社會(huì )資源，借助各種社會(huì )力量，積極主動(dòng)開(kāi)展“婦女之家”創(chuàng )建工作，努力把“婦女之家”建設成為基層婦聯(lián)組織凝聚婦女、服務(wù)婦女的重要陣地。目前，全市126個(gè)村(社區)已全部掛牌建立“婦女之家”，“先進(jìn)婦女之家”爭創(chuàng )工作也正在如火如荼開(kāi)展，全市展現出你追我趕、亮點(diǎn)紛呈的良好局面。
一、全面部署，有序推進(jìn)“婦女之家”創(chuàng )建
市婦聯(lián)把“婦女之家”建設作為基層黨建帶婦建的重要內容，總結基層做法經(jīng)驗，規范有序地推進(jìn)“婦女之家”創(chuàng )建工作。
1、統一思想，明確責任。
切實(shí)將“婦女之家”創(chuàng )建工作擺上重要議事日程，成立了“婦女之家”創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，組織辦公室成員及時(shí)對全市現有村、社區婦女活動(dòng)陣地建設情況進(jìn)行了全面統計、調查，第一時(shí)間摸清情況，并在總結調查成果的基礎上，召開(kāi)婦女工作會(huì )議，制定下發(fā)《xx市“婦女之家”創(chuàng )建活動(dòng)實(shí)施方案》，明確目標任務(wù)，開(kāi)展動(dòng)員部署，使“婦女之家”創(chuàng )建工作自上而下形成互聯(lián)互動(dòng)、齊抓共管、協(xié)調配合、創(chuàng )新發(fā)展的良好局面。
2、統一模式，整合建家。
根據基層實(shí)際，按照“一室多用、合理布局、分時(shí)使用”的原則，有條件的單獨設立房間，充分利用各村(社區)現有的活動(dòng)場(chǎng)所和設施開(kāi)展“婦女之家”工作，將已建立的家長(cháng)學(xué)校、婦女維權服務(wù)站等，都作為婦女之家的一部分，并加強與有關(guān)部門(mén)的交流互動(dòng)，實(shí)現資源共享，整合利用基層文體活動(dòng)室、圖書(shū)室、培訓教室等陣地為我所用，保證各村(社區)“婦女之家”基本配備了電腦、電視、電話(huà)、桌椅、書(shū)架、書(shū)籍等，在陣地布置方面實(shí)現了統一規范。
3、統一制度，規范管理。
積極推動(dòng)“婦女之家”建設納入各級黨組織建設整體規劃中，并堅持管理制度化，建立完善了“婦女之家”工作宗旨、工作目標、工作任務(wù)、建設標準、工作制度和組織機構等，通過(guò)制度建檔、制度上墻等多種方式，保證各項職能和任務(wù)落實(shí)到位。20xx年，市婦聯(lián)在全市開(kāi)展“百村(社區)婦代會(huì )(婦聯(lián))創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，截止12月底，我市各村(社區)全部建立婦女之家，實(shí)現了“六有”，即有固定的辦公場(chǎng)所，有牌子，有專(zhuān)兼職工作人員，有臺帳資料，有活動(dòng)，有經(jīng)費�！傲蠅Α�，即會(huì )徽、班子成員名單、工作職責、主要任務(wù)、代表聯(lián)系制示意圖、活動(dòng)剪影上墻。
二、整合資源，充分發(fā)揮“婦女之家”功能
市婦聯(lián)在“婦女之家”建設中做到“三固定”，“三對接”，即：機構固定、制度固定、活動(dòng)固定;與上級婦聯(lián)工作目標對接，與村、居委工作重點(diǎn)對接，與村(社區)家庭和婦女需求對接。
1、健全組織網(wǎng)絡(luò )，充實(shí)工作隊伍。
一是加強組織領(lǐng)導。進(jìn)一步明確“婦女之家”是村婦代會(huì )、社區婦聯(lián)的工作平臺，村婦代會(huì )、社區婦聯(lián)是“婦女之家”的組織領(lǐng)導機構，由各村婦代主任、社區婦聯(lián)主席負責管理“婦女之家”。二是成立巾幗志愿者小分隊。在全市各村、社區分別成立巾幗志愿者小分隊，并注重發(fā)揮村(居)“兩委”中女黨員、女干部、文體團隊骨干、婦女代表等作用，不斷充實(shí)“婦女之家”志愿者隊伍。三是組建婦女業(yè)余藝術(shù)隊。以村、社區婦女之家為依托不斷發(fā)展壯大婦女業(yè)余藝術(shù)團體，全市共組建腰鼓、錢(qián)鼓、軍鼓、洋鼓、鼓仔、西樂(lè )、扇仔舞、帽子舞、交誼舞、太極拳、太極扇、健身操、舞蹈、什音等形式的婦女業(yè)余藝術(shù)隊82支，參與活動(dòng)的婦女達2498人。
2、明確功能定位，加強宣傳知曉。
村(社區)婦女之家圍繞中心、服務(wù)大局，認真履行組織婦女、引導婦女、服務(wù)婦女和維護婦女兒童合法權益的職責，不斷加強自身建設，成為宣傳政策的陣地、傳播知識的課堂、傳遞信息的紐帶、聯(lián)系和服務(wù)婦女群眾的窗口、展示婦女風(fēng)采的平臺。一是發(fā)揮宣傳教育功能。利用“婦女之家”陣地，積極宣傳黨的路線(xiàn)方針政策，宣傳男女平等基本國策，組織婦女開(kāi)展法律法規、文化科技、衛生保健、實(shí)用技術(shù)、家庭教育等培訓教育，提高了婦女參與經(jīng)濟社會(huì )建設的能力和水平。二是發(fā)揮信訪(fǎng)維權功能。開(kāi)展維權服務(wù)，暢通婦女訴求渠道，為婦女兒童提供政策法律咨詢(xún)和免費法律服務(wù)。全市市、鎮(街道)、村(社區)三級婦女組織中建有婦女維權服務(wù)站136個(gè)，覆蓋率達100%。三是發(fā)揮組織活動(dòng)功能。舉辦文藝表演、廣場(chǎng)健身舞比賽、聯(lián)歡座談、保健知識講座、義診咨詢(xún)、燈謎競猜等婦女群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)、豐富多彩的活動(dòng)。四是發(fā)揮關(guān)愛(ài)幫扶功能。依托“婦女之家”開(kāi)展扶貧助困活動(dòng)。組織愛(ài)心單位(企業(yè)、人士)及巾幗志愿者為特困婦女和家庭提供必要的救助和幫扶，關(guān)愛(ài)和服務(wù)貧困婦女兒童。協(xié)調各種社會(huì )資源，開(kāi)展關(guān)愛(ài)母親，真情援助，健康體檢等公益服務(wù)項目。
3、整合工作資源，開(kāi)展豐富活動(dòng)。
二年來(lái)，我市村、社區婦女之家緊扣“普法維權、創(chuàng )業(yè)就業(yè)、衛生健康、家庭美德”等內容，通過(guò)部門(mén)合作、資源共享、活動(dòng)共建、陣地共用等多途徑把四項行動(dòng)落到“婦女之家”。我們與政法部門(mén)聯(lián)合，把普法維權內容引入婦女之家，聯(lián)合打造平安建設陣地，開(kāi)展平安家庭創(chuàng )建活動(dòng)，組織女檢察官、女法官開(kāi)設婦女維權法律知識講座、《未成年人保護法》等系列講座，提供法律咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)，受到了基層婦女群眾的歡迎。與科協(xié)、農辦部門(mén)聯(lián)合，把科技培訓內容引入婦女之家，聯(lián)合打造科技致富陣地。通過(guò)婦女小額擔保貸款、鱘苗、紫菜、花蛤養殖技術(shù)培訓等服務(wù)，積極為婦女群眾創(chuàng )業(yè)就業(yè)帶來(lái)實(shí)惠。與衛生、計生部門(mén)聯(lián)合，把衛生保健內容引入婦女之家，聯(lián)合打造衛生健康陣地。通過(guò)設立姐妹談心室，開(kāi)展健康知識培訓和講座、健康體驗、義診等活動(dòng)，為婦女身心健康需求提供服務(wù)。與精神文明等部門(mén)聯(lián)合，把各類(lèi)特色家庭創(chuàng )建活動(dòng)引入婦女之家，聯(lián)合打造美德文化陣地。通過(guò)開(kāi)展“五好文明家庭”學(xué)習型家庭、廉潔家庭、綠色家庭、低碳家庭及“美德在農家”等各類(lèi)特色家庭創(chuàng )建活動(dòng)，評比表彰“好婆婆”、“好媳婦”活動(dòng)，組建村級文藝宣傳隊伍等形式，有力推動(dòng)村、居群眾鄰里文化的.健康發(fā)展，提高全社會(huì )婦女的美德修養和文明素質(zhì)。
三、狠抓示范，著(zhù)力打造“婦女之家”品牌
市婦聯(lián)以創(chuàng )建“先進(jìn)婦女之家”為抓手，圍繞社會(huì )管理創(chuàng )新在全市啟動(dòng)了“婦女之家”一家一品爭創(chuàng )行動(dòng)，即一個(gè)“婦女之家”創(chuàng )建一個(gè)品牌，進(jìn)一步提升婦女之家的凝聚力和影響力，讓婦女感受到“家”的貼心與溫暖。
1、選定示范，以點(diǎn)帶面。
在全市126個(gè)村(社區)“婦女之家”建設全覆蓋的基礎上，組織人員深入到鎮(街道)、村(社區)進(jìn)行調研指導，開(kāi)展自查核查工作，抓點(diǎn)帶面，樹(shù)立先進(jìn)典型，全面提升村、社區“婦女之家”建設水平，推動(dòng)婦女之家服務(wù)常態(tài)化、品牌化。目前，我市各村婦代會(huì )、社區婦聯(lián)已創(chuàng )建“先進(jìn)婦女之家”22個(gè)，從項目建設模式、陣地設備匹配、運作管理方式、服務(wù)活動(dòng)內容、隊伍培育等方面進(jìn)行探索創(chuàng )新，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。20xx年，xx鎮xx村獲首批全國婦聯(lián)基層組織建設示范村(社區)榮譽(yù)稱(chēng)號;20xx年，xx街道xx社區、xx鎮xx村獲第二批全國婦聯(lián)基層組織建設示范村(社區)榮譽(yù)稱(chēng)號。
2、因地制宜，突出特色。
各村(社區)“婦女之家”充分發(fā)揮根植于基層一線(xiàn)、扎根在婦女群眾之中的優(yōu)勢，緊密聯(lián)系群眾、把握不同需求、拓展有效功能、開(kāi)展適需服務(wù)，根據婦聯(lián)工作中心和婦女需求實(shí)際，設計富有村(社區)特色的各類(lèi)服務(wù)品牌項目，創(chuàng )造性地開(kāi)展“婦女之家”工作。一是創(chuàng )建精神文明建設型品牌。如“黨建帶婦建”、“學(xué)習身邊楷模、踐行福建精神”、“巾幗志愿巡邏隊”、“巾幗文明崗”、“和諧家庭建設”等。二是排憂(yōu)解困服務(wù)型品牌。如：“陽(yáng)光太太志愿服務(wù)隊”、“婦女兒童維權服務(wù)隊”、“擁軍大媽服務(wù)隊”、“禁毒禁賭服務(wù)隊”、“民事調解服務(wù)隊”、“老人聊天室”等。三是豐富精神生活型品牌。如：“櫻花健身隊”、“南音社”、“巾幗志愿者健身操隊”、“婦女洋鼓隊”、“廣場(chǎng)健身舞培訓隊”、“梅林腰鼓隊”等。
3、跟蹤服務(wù)，加強指導。
市婦聯(lián)選派業(yè)務(wù)能力強、熱心婦女兒童工作的法律和心理服務(wù)志愿者聯(lián)系各示范點(diǎn)，定期開(kāi)展個(gè)案咨詢(xún)和宣傳講座。市婦聯(lián)全體機關(guān)干部和黨員均深入各鎮(街道)和村(社區)聯(lián)絡(luò )點(diǎn)，堅持一級抓一級、一級帶一級，做到工作下沉到基層一線(xiàn)，加強對基層的服務(wù)和指導。同時(shí)將“婦女之家”建設作為婦聯(lián)工作年度考核的重要內容，加強督促檢查，逐步總結推廣經(jīng)驗，做大品牌效應，形成規模優(yōu)勢，服務(wù)婦女兒童。二年來(lái)，在全市各級婦女組織的共同努力下，“婦女之家”建設基本實(shí)現了“面上覆蓋、點(diǎn)上突破、質(zhì)上提高”，取得了初步成效。
女工工作總結 18
一年來(lái)，我公司女工工作在公司黨委和工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在上級女工委的關(guān)懷和支持下，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作和工會(huì )的重點(diǎn)工作，為企業(yè)的發(fā)展和建設做出了積極的努力的貢獻，取得了可喜的成績(jì)。
一、按照集團公司女職委的工作要求，積極有效地開(kāi)展各項活動(dòng)
1、女職工安全聯(lián)�；顒�(dòng)。今年以來(lái)，我們緊密結合我公司女職工特點(diǎn)開(kāi)展安全聯(lián)保宣傳教育活動(dòng)。我們首先根據人員變動(dòng)情況，及時(shí)調整健全組織機構，確保女職工三級（公司、分廠(chǎng)、小組）安全聯(lián)保網(wǎng)絡(luò )積極有效的開(kāi)展工作。我們制定了《華越公司年度女職工安全聯(lián)保工作競賽方案》，對本年度女職工安全聯(lián)保工作進(jìn)行了具體的安排；我們堅持召開(kāi)由各分廠(chǎng)女工委員參加的安全聯(lián)保工作例會(huì )，研究探討本公司女職工安全聯(lián)保工作中遇到的問(wèn)題，及時(shí)對當月的工作進(jìn)行總結，對下月工作進(jìn)行安排。在活動(dòng)內容上，我們重點(diǎn)開(kāi)展了以下活動(dòng)：在生產(chǎn)一線(xiàn)班組中堅持開(kāi)展女職工“溫情宣教活動(dòng)”。我們重點(diǎn)開(kāi)展了以下活動(dòng)：一是安全月，為了全面貫徹公司三會(huì )精神，努力實(shí)現“七化”目標，大力營(yíng)造以活動(dòng)吸引人，以服務(wù)凝聚人，以溫情感化人的良好氛圍，充分發(fā)揮女職工在安全生產(chǎn)建設工作中的積極作用，我們開(kāi)展了“華越公司女職工助安溫情寄語(yǔ)演講征文活動(dòng)”，全公司各個(gè)崗位女職工積極踴躍參加。在此基礎上，結合公司安全生產(chǎn)整頓，四季度，我們組織進(jìn)行了女職工助安溫情寄語(yǔ)演講會(huì )。全公司共有來(lái)自12各基層單位30名女工參加了演講，參講人員一方面聯(lián)系本單位實(shí)際，圍繞我為企業(yè)做了什么、我能為企業(yè)做什么、我將為企業(yè)做什么，從多方面闡述女職工在企業(yè)安全生產(chǎn)或廉政建設中的半邊天作用，一方面以從案例宣傳中所受到的啟示為重點(diǎn)，以華越女工真情提示的'方式，從不同角度闡述安全生產(chǎn)或廉
1政建設的重要性。各單位工會(huì )、女工分會(huì )組織本單位員工（不分男女）特別是安全事故多發(fā)崗位員工、安全員、安全聯(lián)保員、三違幫教人員到會(huì )同去演講，并從中受到教育。二是在近期公司組織進(jìn)行的百日安全生產(chǎn)勞動(dòng)競賽中，我公司女職委積極參與宣傳教育活動(dòng)，確保廣大女職工從思想上高度重視，做到警鐘長(cháng)鳴，堅決杜絕安全事故的發(fā)生，同時(shí)號召女工積極參與安全隱患大排查、大整改活動(dòng)、嚴格按照質(zhì)量標準化的要求進(jìn)行工作，嚴要求、高標準的進(jìn)行清理現場(chǎng)，排除隱患。三是為了認真貫徹公司三會(huì )精神，保證安全生產(chǎn)，保障職工的身體健康，保證我公司“1345”工程目標的實(shí)現，三八節期間，我們組織進(jìn)行了安全警示黑板報宣傳比賽和安全知識答題競賽競猜活動(dòng)，公司各直屬12個(gè)女工分會(huì )通過(guò)與娛樂(lè )活動(dòng)相結合的形式和圖文并茂的宣傳，加深了廣大員工對安全重要性的認識。四是為了深刻吸取氯堿公司“5.22”事故教訓，我們及時(shí)對女工干部進(jìn)行宣傳講解，并以女工小組為單位結合崗位實(shí)際，再次組織重點(diǎn)安全案例學(xué)習討論，提高認識。同時(shí)，號召全體女職工積極參與公司的安全教育活動(dòng)，組織全體女職工認真檢查并積極主動(dòng)地排除不安全隱患，確保員工人身和企業(yè)財產(chǎn)不受損失。五是組織開(kāi)展安全聯(lián)保送溫暖活動(dòng)：在節假日檢修期間，各基層女工分會(huì )積極組織女工為戰斗在生產(chǎn)一線(xiàn)的員工進(jìn)行安全聯(lián)保送溫暖活動(dòng)，清洗檢修工作服420件，縫補手套200余付。為節日檢修、安全生產(chǎn)積極做貢獻。
2、女職工節能減排活動(dòng)。公司女職委首先以文件形式對此項活動(dòng)進(jìn)行了具體的安排。一方面在全體女職工中，以精益管理為主題，動(dòng)員廣大女職工在節能、節水、節電、節約材料、節約工時(shí)、節省時(shí)間等方面提合理化建議，并鼓勵女職工針對節約，積極參與技術(shù)革新、技革技改活動(dòng)，為公司降低產(chǎn)品成本、提高生產(chǎn)效率、減輕勞動(dòng)強度、改善工作環(huán)境做貢獻。在此次活動(dòng)中，共有26位女工針對節能減排提出了32條建議，其中“高耗能設備增加峰、谷、平電度表的建議”、“中頻爐煤改氣建議”、“支架高壓膠管的選優(yōu)利用”等內容得到公司領(lǐng)導的重視，并受到公司的表彰獎勵；另一方面，在每個(gè)工段、班組組織建立“女職工節約監督崗”，重點(diǎn)監督各個(gè)工作場(chǎng)所的跑冒滴漏、損失浪費現
2象，并指定一名女工負責本單位的關(guān)水、關(guān)電工作，堅決杜絕燈長(cháng)明、水長(cháng)流現象。本年度，女職工組織回收廢鋼鐵23余噸，回收廢銅4.16噸，節約塊碳500噸，節約棉紗280公斤，液壓零部件修復利用5000余件，節約油漆、煤油、汽油，修舊利廢，節水節電，提高材料利用率等合計價(jià)值達23萬(wàn)多元。在宣傳教育方面，我們組織進(jìn)行了以基層女工分會(huì )為單位組織開(kāi)設節能減排櫥窗12期，重點(diǎn)對節能減排知識、方法和重要性進(jìn)行了宣傳和教育。
二、通過(guò)開(kāi)展素質(zhì)達標活動(dòng)，女工素質(zhì)普遍提升
1、動(dòng)員組織廣大女職工積極參與崗位“學(xué)、練、比”活動(dòng)，努力提高技術(shù)技能水平。根據公司崗位設置的特殊情況，我們在女工較集中工種崗位，結合崗位要求，組織開(kāi)展公司級技術(shù)比武，使女職工的技術(shù)技能水平得到整體提升；在女工較分散的崗位，動(dòng)員并鼓勵女職工參加基層技術(shù)比武，讓女職工在活動(dòng)中相互交流、學(xué)習提高，從而，增強了女工姐妹立足崗位，努力工作的自信心。今年通過(guò)基層篩選，共有26名女職工分別參與本公司天車(chē)工、鑄造工、配電工、庫管員、電工、油漆工、計算機輔助設計等技術(shù)比武，有5名女職工參加集團公司技術(shù)比武。其中，電焊工趙紅云獲得陽(yáng)煤集團Co2保護焊第四名。
2、圍繞提升女工素質(zhì)，組織開(kāi)展素質(zhì)達標活動(dòng)。一方面，公司女職委從實(shí)際出發(fā)，結合本單位女工崗位特點(diǎn)，制定了活動(dòng)方案以及考核辦法。全公司有266名女工參加了公司組織的工種技能培訓學(xué)習，并通過(guò)個(gè)人自學(xué)與集中培訓相結合的方式，有7個(gè)工種110名女工通過(guò)山西省、陽(yáng)煤集團組織的崗位職業(yè)技能鑒定考試，有12名女工以過(guò)硬的勞動(dòng)技能順利通過(guò)勞動(dòng)技能鑒定考試取得高級工資格證書(shū)。同時(shí)，結合學(xué)習型班組等活動(dòng)，組織女工學(xué)習文化知識、安全知識、專(zhuān)業(yè)技能知識，在組與組、人與人之間開(kāi)展文明競賽活動(dòng)，使女職工整體素質(zhì)得到提高。
三、圍繞企業(yè)重點(diǎn)工作，積極參與公司各項競賽活動(dòng)，使女工在崗位上建功，在建功中成才
華越女工在企業(yè)的各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，以她們的聰明才智發(fā)揮著(zhù)重要的作用。既有奮戰在生產(chǎn)工作第一線(xiàn)的鉚焊工、機加工、天車(chē)工，也有服務(wù)后勤的庫管員、材料員、試驗員，還有從事管理工作的統計師、會(huì )計師、工程師。近年來(lái)，公司女職委針
3對我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，著(zhù)力宣傳立足本職，爭做貢獻的思想，取得了可喜的成績(jì)，使華越女工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)揮了不可替代的作用，得到了公司領(lǐng)導的肯定。在公司組織的生產(chǎn)勞動(dòng)競賽活動(dòng)中，制造廠(chǎng)趙紅云、鞏玉萍、仇智花燈等女同志二十年如一日堅持工作在最艱苦的電焊工崗位，她們和男同志一樣焊接上噸甚至是幾十噸重的支架結構件，她們沒(méi)有提出要求照顧，也從來(lái)沒(méi)有落在男同志的后面。趙紅云同志帶頭完成各項急、難、險、重任務(wù)，年度完成工時(shí)全組排名第一，焊接質(zhì)量名列前茅，被評為華越公司黨員標兵，同時(shí)推薦為出席集團公司的勞動(dòng)模范。技術(shù)中心主任工程師張淑桃圍繞提高主導產(chǎn)品液壓油缸制造質(zhì)量，率領(lǐng)工藝人員開(kāi)展液壓油缸工藝改進(jìn)，她不畏辛苦，沒(méi)有節假日，經(jīng)常連班加點(diǎn)到深夜，為油缸產(chǎn)品年利潤提升254萬(wàn)元做出了較大的貢獻。在“技術(shù)攻關(guān)比成果”活動(dòng)中，電修廠(chǎng)技術(shù)員王莉設計的采煤機電機外殼整形摸具，大大降低了電機修理成本，縮短了電機修理裝配周期，提高了電機修理質(zhì)量；綜采廠(chǎng)技術(shù)員仲建梅改造的臥式立柱裝柱機，滿(mǎn)足了不同架型立柱的修理要求，提高了生產(chǎn)效率，降低了勞動(dòng)強度；下料車(chē)間技術(shù)員趙永秀革新改造的剪板機手動(dòng)擋料裝置，減少了繁瑣的畫(huà)線(xiàn)程序，提高了剪板效率。在“節約降耗比效益”活動(dòng)中，下料車(chē)間技術(shù)員郭麗君在板材排序方面做出了重大的貢獻，她通過(guò)對數控用料進(jìn)行科學(xué)合理套排，解決了生產(chǎn)進(jìn)度和材料利用率之間的矛盾，在保證生產(chǎn)工期的前提下，使材料利用率不斷提高。鑄造廠(chǎng)女技術(shù)員呂素琴通過(guò)對鑄工砂型烘干的改進(jìn)，月均節約燃煤23噸。今年，全公司09年度92項技術(shù)攻關(guān)項目中，就有40項由女工參與進(jìn)行，就目前為止全面完工35項。今年，通過(guò)女職工推優(yōu)活動(dòng)，天車(chē)工技術(shù)能手趙世芹、生產(chǎn)技術(shù)部石江峰光榮地加入了中國共產(chǎn)黨；電焊女工趙紅云被評為公司級勞動(dòng)模范標兵，并推薦出席集團公司勞動(dòng)模范；26名女職工被評為公司的年度先進(jìn)個(gè)人。
四、運用維權機制，切實(shí)維護好女職工的合法權益和特殊利益
在維護女職工合法權益方面，根據公司機構設置情況，設立了以基層女工分會(huì )（小組）為單位的15條維權熱線(xiàn)。通過(guò)班組學(xué)習、板報宣傳、競賽答題等形式，加強了女職工權益保護專(zhuān)項集體合同實(shí)施細則的宣傳學(xué)習。為確保女職工的身體健康，我們
4組織女職工進(jìn)行了婦科病普查工作，普查率達93%，并督促檢查結果有問(wèn)題的女職工進(jìn)行復查和治療。在職工的勞動(dòng)保護方面，我們督促行政，不斷完善勞動(dòng)保護條例：針對油漆、托輥崗位大部分為女同志，有毒氣體污染嚴重的情況，積極向上級反映，得到了公司領(lǐng)導的重視，公司從關(guān)心油漆女工身體健康出發(fā)，及時(shí)調整、更換了油漆品牌，配備發(fā)放了專(zhuān)門(mén)的防毒口罩，解決了工作場(chǎng)地的通風(fēng)環(huán)境，發(fā)放了有害氣體補貼。除此之外，公司還專(zhuān)門(mén)為女工改善工作環(huán)境，設立更衣室，重新配備了更衣箱。
五、加強女工組織的基礎建設，提高女工干部素質(zhì)在女工工作基礎建設方面，通過(guò)對全公司女職工情況進(jìn)行摸底，全面掌握了我公司每位女職工、女職工分會(huì )（小組）及女工干部的人員素質(zhì)，年齡結構、工種分布、政治面貌等基本情況，建立了女職工檔案、基層女工分會(huì )（小組）檔案、女工干部檔案，女職工人才庫，并分類(lèi)進(jìn)行了建檔。重新修訂了女職工季度報表，并要求基層單位嚴格執行，從而便于女工工作的動(dòng)態(tài)管理，保證了上報數據的真實(shí)可靠性。在關(guān)心女職工生活方面，首先從了解單親、貧、特困女職工入手，通過(guò)對基層調查，反映情況，初步建立了貧、特困女職工檔案，并分類(lèi)上報集團公司女工部。
由于基層女工干部都是兼職，工作比較繁忙，任務(wù)較多。因此，我們抓住每次召開(kāi)的女工工作會(huì )議的機會(huì )，每次設立一個(gè)主題，組織女工干部進(jìn)行學(xué)習，逐步提高女工素質(zhì)。
我們在總結成績(jì)的同時(shí)，也感到了差距和不足。我們將在今后的女職工工作中，密切聯(lián)系群眾，努力創(chuàng )新工作方法，在提高女工干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和女職工的整體素質(zhì)方面下功夫，進(jìn)一步加大維權力度，調動(dòng)廣大女職工的積極性和創(chuàng )造性，充分發(fā)揮好“半邊天”的作用，讓我們的女工工作更上一層樓！
女工工作總結 19
20xx年上半年我校婦聯(lián)在上級組織和教育局黨委、政府的領(lǐng)導下，緊緊圍繞區婦聯(lián)各項工作安排，堅持以人為本，深入貫徹落實(shí)黨的十六屆四中、五中全會(huì )精神和第四次全國婦女兒童工作會(huì )議精神，以構建和諧社會(huì )為主題，把實(shí)行三個(gè)代表為工作的出發(fā)點(diǎn)，教育引導廣大婦女群眾，指導婦女工作實(shí)踐，貫徹男女平等基本國策，落實(shí)婦女兒童發(fā)展綱要，以提高婦女整體素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，認真落實(shí)市、區婦女工作的各項任務(wù)，進(jìn)一步健全婦聯(lián)組織建設，依法維護女教職工的利益，切實(shí)幫助解決女教職工的實(shí)際困難，充分發(fā)揮女教師的積極性。富有創(chuàng )造性地開(kāi)展了一系列工作，具體總結如下：
1、開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型家庭”活動(dòng)和爭做文明孝順家庭活動(dòng)
為了貫徹落實(shí)黨十六大提出的“形成全民學(xué)習，終身學(xué)習的學(xué)習型社會(huì )，促進(jìn)人的全面發(fā)展”的要求，全面開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型家庭活動(dòng)，我們緊跟時(shí)代的步伐，以此次活動(dòng)為契機，積極組織女教職工參加區婦聯(lián)的學(xué)習培訓、知識講座、孝順家庭等系列活動(dòng)。我們學(xué)校吳金蓮、師青女教師家庭在被授予芙蓉區“孝順家庭”的稱(chēng)號。覃靜等老師被評為“創(chuàng )十佳學(xué)習型家庭”。賀琳琳老師的征文“我的雙層角色”獲區獎勵。還有很多老師的家庭被評了“文明五好家庭”。所有這些活動(dòng)，都極大地激發(fā)了廣大女教師濃厚的學(xué)習興趣，使家庭成員養成良好的學(xué)習習慣。營(yíng)造了一種人人學(xué)習、時(shí)時(shí)學(xué)習、處處學(xué)習的環(huán)境和氛圍，促進(jìn)了家庭成員樹(shù)立終身學(xué)習的學(xué)習理念，全面提高了家庭成員的綜合素質(zhì)；也同時(shí)，利用“家長(cháng)學(xué)�！钡汝嚨�，向廣大家庭成員傳授家庭教育、衛生保艦新《婚姻法》、如何做一各合格的母親、如何尊老愛(ài)幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結等方面知識，較好地倡導了文明健康的家庭文明新風(fēng)。
2、教學(xué)扶貧，共同進(jìn)步
由于發(fā)展的不均衡，從而導致部分學(xué)校的教育教學(xué)水平較低。我們學(xué)校在教學(xué)上給他們傳經(jīng)送寶。在這項活動(dòng)中，我們女教師李季春、向恒老師不顧路途遙遠條件差，踴躍參加。到本區的薄弱學(xué)校支教，除了上公開(kāi)課外，還一起研討教育教學(xué)中出現的新情況、新問(wèn)題，收到了較好的效果。
3、積極開(kāi)展各項有益的活動(dòng)，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)注婦女兒童的氛圍
為在教職工中開(kāi)展全民健身運動(dòng)，活躍教職工特別是女教職工的課余生活，提高女教職工的體質(zhì)，促進(jìn)教師素質(zhì)的全面提高，我們開(kāi)展了豐富多采的娛樂(lè )活動(dòng)；舉行了女教工籃球比賽和教職工趣味運動(dòng)會(huì )。并且組織教職工農家樂(lè )戶(hù)外活動(dòng)，給女教師放松心情，緩解壓力�！叭恕惫澥俏覀冏约旱墓澣�，既是教師又是家庭主婦的女教師們講臺上是個(gè)優(yōu)秀的教師，廚房里是個(gè)優(yōu)秀的廚師，“八仙過(guò)海各顯其能”做出了一道道美味可口、香飄十里的佳肴。五月份我們雨中登上x(chóng)樓，領(lǐng)會(huì )古人“先天下之憂(yōu)而憂(yōu)后天下之樂(lè )而樂(lè )”的胸懷�！傲弧逼陂g，我校組織了慶“六一”健康有益的少兒活動(dòng)�！澳赣H節”“父親節”我們組織學(xué)生開(kāi)展“尊重父母，孝敬雙親”的活動(dòng)，鼓勵孩子們向父母獻愛(ài)心。
4、認真學(xué)習黨法黨規
為了更好地推動(dòng)我區婦女兒童事業(yè)的發(fā)展，我們積極配合區婦聯(lián)認真學(xué)習《中華人民共和國婦女兒童權益保護法》和新《婚姻法》，用法律手段維護自己的合法權益。知法懂法，遵守法律法規。
5、以基礎教育課程改革為契機，提高廣大女教師的'專(zhuān)業(yè)水平和整體素質(zhì)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育
首先，我們積極送教師參加各類(lèi)培訓工作，如：師德培訓、學(xué)歷培訓、業(yè)務(wù)培訓、教學(xué)骨干培訓和新教師培訓等。我們學(xué)校女教師多，因此女教師素質(zhì)的優(yōu)劣直接關(guān)系到下一代的健康成長(cháng)，關(guān)系到社會(huì )的現狀與未來(lái)，因而我們把提高廣大女教師的整體素質(zhì)作為一項工作，努力為女教師提供終身學(xué)習的條件和機會(huì )，讓她們在百忙的工作之余，擠時(shí)間學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，使自己能在瞬息萬(wàn)變的信息時(shí)代，適應日新月異的教育改革和發(fā)展，這學(xué)期我校派賀琳琳、蔣平平、劉艷三位女老師赴x學(xué)習。十四位女班主任還進(jìn)行了經(jīng)驗交流。同時(shí)，我們還舉行了學(xué)科帶頭人師帶徒活動(dòng)，為廣大女教師搭建展示才能的平臺。
6、積極配合有關(guān)部門(mén)作好計劃生育工作
為進(jìn)一步貫徹、落實(shí)《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《x省人口與計劃生育條例》，抓緊抓好學(xué)校的計劃生育工作，確保經(jīng)濟社會(huì )的協(xié)調發(fā)展，我們簽定了《計劃生育目標管理責任書(shū)》，建立計劃生育檔案，確保計劃生育工作順利進(jìn)行。同時(shí)加強女教師的“四期”保護工作，并組織育齡女教師進(jìn)行體檢，作到早防范、早治療。我們學(xué)校還為女教師們買(mǎi)了防癌保險。
7、配合學(xué)校抓好安全教育
安全工作重中之重，我校簽定了《安全責任書(shū)》，十四位巾幗班主任對學(xué)生進(jìn)行多方面的安全教育。發(fā)了《應急知識手冊》，并組織學(xué)習。同時(shí)對高年級女學(xué)生進(jìn)行經(jīng)期衛生的講座，關(guān)注青春期學(xué)生各方面的發(fā)展。
回顧一年來(lái)的工作，我校的婦女工作取得了一定的成績(jì)，但離上級的要求還有很大的距離。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步健全組織網(wǎng)絡(luò )，扎實(shí)工作，以不斷開(kāi)拓的精神，努力開(kāi)創(chuàng )婦女工作的新局面，促進(jìn)婦女素質(zhì)的全面提高，努力維護婦女的各項權益，最大限度地調動(dòng)廣大女教師的積極性，為教育事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
女工工作總結 20
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以上海市教育系統巾幗文明崗為引領(lǐng)，以“我為世博添光彩”主題活動(dòng)為抓手，促進(jìn)我校女教職工提高素質(zhì)崗位建功，廣泛調動(dòng)女教職工參與學(xué)校教育教學(xué)和教育管理改革的積極性，開(kāi)創(chuàng )了我校女教職工工作的新局面。
一、重視學(xué)習，倡導做學(xué)習型女性：
在學(xué)校組織的讀書(shū)活動(dòng)中，女教職工們認識了加強學(xué)習的必要性和緊迫性，樹(shù)立了終身學(xué)習的意識。廣大女教職工積極參加，活動(dòng)參與率100﹪，多篇學(xué)習筆記在校交流，學(xué)校教育論壇上活躍著(zhù)女教師們的身影。廣泛開(kāi)展學(xué)習不斷提高女教職工的思想道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，增強女教職工的學(xué)習能力、創(chuàng )新能力、競爭能力。
二、開(kāi)展活動(dòng)，提升教學(xué)教育業(yè)務(wù)：
動(dòng)員和組織廣大女教職工積極參加各種教學(xué)教育活動(dòng)從而提高女教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極參加校本培訓，引導廣大女教師樹(shù)立現代教育理念，做新時(shí)期工讀教師，全體女教職工積極參與女生部的`值班管理，全心全意的融入和諧校園的建設，立足崗位，努力成才。其中陳鳳娟老師參加上海市教研室20xx年組織的課例比賽獲工讀系統一等獎，為學(xué)校爭得了榮譽(yù)。
三、積極辦實(shí)事好事，溫暖凝聚人心：
1、落實(shí)每年一次的健康體檢工作,關(guān)心體檢后的女教職工健康情況。
2、關(guān)心困難、單親、生病女教職工的生活，實(shí)施幫困救助，把組織的溫暖送到她們的心里。
3、積極開(kāi)展健康的文化體育活動(dòng)，豐富女教職工的業(yè)余文化生活，鼓勵女教職工開(kāi)展健康體鍛一小時(shí)，同趣編織等活動(dòng)，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，做新時(shí)期女性，讓女職工增加人格魅力，提高社會(huì )形象。在區工會(huì )的廣播操比賽中組織了一支全部女教工參加的隊伍，獲得了優(yōu)勝獎。
4、組織三八節座談會(huì )，退休女教工茶話(huà)會(huì )等活動(dòng)，充分展示新時(shí)期女教職工風(fēng)采，不斷增強女教職工組織的凝聚力。
總之，在學(xué)校精神文明建設活動(dòng)中，我們女工工作將再接再勵，展巾幗風(fēng)采，樹(shù)女性形象，努力使我校的女工工作更上一個(gè)臺階。
女工工作總結 21
20xx年，我公司女工委在公司工會(huì )女工部及工會(huì )的正確領(lǐng)導下，順應公司發(fā)展要求,團結和帶領(lǐng)廣大女工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項工作中,深入開(kāi)展了巾幗建功，愛(ài)心幫扶，權益維護和豐富多彩的文體活動(dòng)，充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)兩個(gè)文明建設中的主力軍作用,為公司持續、穩定、和諧發(fā)展做出了積極的貢獻�，F將工作總結如下：
一、緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，以提高女工整體素質(zhì)為重點(diǎn)來(lái)開(kāi)展女工工作。
21世紀，一個(gè)充滿(mǎn)機遇和挑戰的新世紀正向我們走來(lái)，面對科技高新化、信息網(wǎng)絡(luò )化的今天，提高女工現代科學(xué)文化素質(zhì)，增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競爭能力，是時(shí)代賦予我們的使命，尤其是我們紡織行業(yè)的女工。今年，我公司以女工計劃生育活動(dòng)中心為基地，加強女工培訓，3月份，女工委根據去年女工的健康查體檔案以及女職工平時(shí)談到的身體保健要求，連續利用xxx個(gè)下午，為女職工播放了《生命的奧秘》、《選擇合適的避孕方法》、《心理的調試與保健》等與婦科疾病結合較緊密的科教光盤(pán)；6月份，在女職工中開(kāi)展了家庭教育講座，同時(shí)讓女職工寫(xiě)出了家庭教育經(jīng)驗及在家庭教育中存在的問(wèn)題，根據女職工的要求，女工委又評選出優(yōu)秀的家庭教育經(jīng)驗12篇，制作成展板3塊在南生活區主干道展出，此項活動(dòng)受到了女職工及職工家屬的好評！8月份，在女職工中開(kāi)展了“四自”教育培訓和學(xué)操作培訓活動(dòng)，制定了學(xué)習計劃，明確學(xué)習時(shí)間與要求，提出考核學(xué)習成果的硬性指標。在此項活動(dòng)中，激發(fā)了女職工自覺(jué)接受教育，提高素質(zhì)的主觀(guān)能動(dòng)性，確立起女職工追求出類(lèi)拔萃，充分實(shí)現自身價(jià)值的高成就的主體意識。通過(guò)系列的教育培訓活動(dòng)，我公司女職工不僅繼承和弘揚了中國婦女的優(yōu)良傳統，倡導了科學(xué)、文明、健康的生活方式。而且，形成了在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作的良好氛圍，增強了學(xué)習、應對、競爭和創(chuàng )造能力。在公司女工委為每名女職工印發(fā)的《“讀一本書(shū)，學(xué)一項技能，提一條合理化建議”記錄本》上，有六條建議是與我公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、節約成本結合緊密的合理化建議，這在以前是從未出現過(guò)的。
二、廣泛深入開(kāi)展爭創(chuàng )“巾幗文明示范崗”爭當“崗位明星”活動(dòng)。
年初，公司女工委制定了巾幗文明示范崗考核的共性指標——《巾幗文明示范崗考核實(shí)施細則》。并要求參加巾幗文明示范崗考核的崗位也要制定出崗位職責，細化其個(gè)性指標。使巾幗文明示范崗的`考核指標，做到了細化、量化和科學(xué)化。同時(shí)以20xx年受表彰的巾幗文明示范崗為榜樣，組織女職工學(xué)習她們愛(ài)崗敬業(yè)、善于學(xué)習、勇于創(chuàng )新的精神，激發(fā)了女職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。在活動(dòng)中，女工們按照“巾幗文明示范崗”的標準嚴格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學(xué)習、比技術(shù)、比干勁、爭一流。公司技能部試驗室、進(jìn)出口公司綜合部、財務(wù)部被評為“巾幗文明崗”，三個(gè)分廠(chǎng)的xxx個(gè)車(chē)位被評為“巾幗示范崗”。通過(guò)爭創(chuàng )巾幗文明示范崗活動(dòng)的開(kāi)展，調動(dòng)了女職工的積極性、主動(dòng)性，創(chuàng )造性，其中xxx條與生產(chǎn)結合較緊密的合理化建議受到了單位領(lǐng)導的好評，形成了女職工奉獻在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。在公司5月份舉辦的“操作運動(dòng)會(huì )”中，全公司200xxx余名女職工參加了比賽，夯實(shí)了設備基礎，提高了操作技能，公司拿出xxx萬(wàn)元給予獎勵。今年1-10月份共評選出崗位明星xxx人次，其中女職工占了xxx人次，崗位明星當月獎勵xxx元，大大激發(fā)了女職工生產(chǎn)勞動(dòng)的積極性。三、做好女工維權工作，切實(shí)保護好女職工的合法權益。依法維護女職工的合法權益是各級女工組織的基本職責。根據去年女工查體患病率較高的情況，為了進(jìn)一步了解女職工的身體健康狀況，今年10月份，我公司投入xxx萬(wàn)元，再次組織女職工健康查體，共查出患各類(lèi)囊腫xxx人、婦科炎xxx人、子宮肌瘤xxx人、乳腺增生xxx人。同時(shí)公司女工委還督促各有關(guān)部門(mén)，按要求保質(zhì)保量的為公司女職工發(fā)放了衛生保健用品106箱。全年慰問(wèn)住院、生育女工xxx人次，把組織的關(guān)懷和溫暖送到了女職工的心坎上。今年，還簽訂了女職工專(zhuān)項集體合同，覆蓋女職工達xxx人。
四、繼續做好愛(ài)心幫扶工作。
20xx年，我們在以往工作的基礎上，加大工作力度，做深、做細幫扶工作。在繼續做好新來(lái)女職工的幫扶工作的同時(shí)，公司女工委開(kāi)展了幫扶外闖市場(chǎng)家庭、下崗失業(yè)女職工家庭活動(dòng)，充分利用我公司女職工職業(yè)技能特點(diǎn)，開(kāi)展活動(dòng)方式為手把手地教技術(shù)、伺候生病住院人員為主的幫扶活動(dòng)。在金秋助學(xué)活動(dòng)中，xxx名困難女職工家庭都得到了200xxx元的助學(xué)金。真摯的關(guān)懷、熱情的問(wèn)候，使身處逆境的女職工家庭倍感溫暖，使她們得以全身心地投入到工作中，為天信事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。
五、全面開(kāi)展爭創(chuàng )“文明和諧職工家庭”活動(dòng)，構建和諧xx。
公司女工委結合企業(yè)實(shí)際以“創(chuàng )建文明和諧職工家庭”為載體開(kāi)展了女職工雙文明建功立業(yè)活動(dòng)，全體女工踴躍參加。20xx年度共推選文明家庭xxx家，文明宿舍xxx個(gè)，活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人xxx人。組織女職工開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)，陶冶了女工的情操。女工委在重大節日期間，組織女職工開(kāi)展了跳繩、打兵乓球等活動(dòng)，舉辦了接力賽、拔河比賽、籃球比賽等以體育項目為主的健身活動(dòng)，豐富了女職工的文化生活受到了女職工的好評。
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