試用員工轉正工作總結
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？以下是小編精心整理的試用員工轉正工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
試用員工轉正工作總結1
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間三個(gè)月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
在一個(gè)收獲的季節，我榮幸的踏進(jìn)了一個(gè)新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——xx。成為了xxxx普通的一員。成為了客戶(hù)服務(wù)工作傳遞快樂(lè )的一名使者。感謝xx給了我工作的機會(huì )，是您——延伸了我繼續展翅的夢(mèng)想。
在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了xx人“海納百川”的胸襟，感受到了xx人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣，也體會(huì )到了xx人的執著(zhù)和堅定。在對您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為xx的一份子而驚喜萬(wàn)分。
帶著(zhù)對未來(lái)美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位�；叵朐谶^(guò)去的三個(gè)月里，讓我歡喜讓我憂(yōu)，有成功喜悅，也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有半夜從床上蹦起來(lái)的經(jīng)歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。
在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應了周?chē)纳钆c工作環(huán)境，對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這段過(guò)程中，我想分三個(gè)階段來(lái)總結我這段時(shí)間的工作。
一、萌芽階段(x月x日—x月x日)
在這期間，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產(chǎn)權、國土的權證辦理程序，業(yè)主的咨詢(xún)解釋工作，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜，具有較強的隨機性，有時(shí)急著(zhù)要同時(shí)處理好幾件事情，而有時(shí)卻閑得無(wú)聊。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒(méi)有對其內在屬性得到充分了解的情況下，很難通過(guò)直觀(guān)在第一時(shí)間內得出比較正確的判斷，因為在接收到每一信息時(shí)都沒(méi)有明確的標識哪個(gè)是重點(diǎn)哪個(gè)是非重點(diǎn)，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過(guò)濾掉的，這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。
當然了，在這期間，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過(guò)向一些有經(jīng)驗的同事學(xué)習，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個(gè)新人，剛進(jìn)入公司，對一切都充滿(mǎn)了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會(huì )追著(zhù)工程師或老員工問(wèn)這問(wèn)那，他們總是能不勝其煩地解說(shuō)。從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西。經(jīng)常也和業(yè)主進(jìn)行交流，從他們那里能夠學(xué)到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西，所以他們都成了我的良師益友。
二、成長(cháng)階段(x月x日—x月x日)
通過(guò)對上階段的工作表現與領(lǐng)導、同事的的指導，在此階段的工作上作了一定的調整，開(kāi)始分類(lèi)進(jìn)行工作制定每日計劃，客戶(hù)部的權證辦理工作、業(yè)主咨詢(xún)解釋工作、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類(lèi)。
在這期間，協(xié)助了部門(mén)的權證辦理工作，業(yè)主相關(guān)權證的領(lǐng)取步驟，辦理所需資料，以及辦理時(shí)的相關(guān)注意事項。業(yè)主的'咨詢(xún)解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對專(zhuān)業(yè)知識的不足和服務(wù)質(zhì)量需要提高，我向領(lǐng)導、同事及其他相關(guān)工作部門(mén)的學(xué)習，補充自己的專(zhuān)業(yè)知識，提升自己的服務(wù)質(zhì)量，使業(yè)主滿(mǎn)意，也讓自己更好的服務(wù)于業(yè)主。在這里，我清楚的認識到：站在我面前的每一位業(yè)主，都是我心中的上帝，而我的職責就成了傳遞快樂(lè )的天使，與專(zhuān)業(yè)打交道是一門(mén)硬的科學(xué)技術(shù)，與人打交道則是一門(mén)軟的思想藝術(shù)。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。
同時(shí)，這種精神也深入到工程的整改中，通過(guò)維修小組對房屋質(zhì)量的整改工作，首先要盡快整改業(yè)主反映的問(wèn)題。一定要及時(shí)整改。因為這個(gè)問(wèn)題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進(jìn)度。一但業(yè)主停工會(huì )帶來(lái)工期和經(jīng)濟的損失，更嚴重的是會(huì )影響上帝的心態(tài)，破壞了新房給他帶來(lái)的愉快心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問(wèn)題已不在是主流，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng )傷則變成了我使命的當務(wù)之急了。這不僅提高工作效率，也增加了xx的美譽(yù)度;其次對整改施工單位的監督，提升整改質(zhì)量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實(shí)踐中，找到發(fā)生房屋質(zhì)量問(wèn)題的根源所在，比如：鋁窗滲水，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門(mén)窗拼接不規范;窗墻結合處與土建部分銜接不夠緊密。再如：墻面裂紋的裂紋、空鼓，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿(mǎn)，不同材料交接處理不合理，裝修開(kāi)槽操作不規范等造成;空鼓是抹灰時(shí)墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過(guò)現場(chǎng)的實(shí)踐工作，這樣可以更好的監督施工單位施工的質(zhì)量，也增強了我的信心。
三、成熟階段(20xx年x月x日—至今)
通過(guò)前兩個(gè)月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對基本工作技能方面有了更進(jìn)一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。
此時(shí)xxxx也已順利交房，但交房后的集中整改工作也隨即展開(kāi)。報修的數量是前期的數倍，對于這種情況，為了控制這種現象的發(fā)展，就需要對這些整改原因進(jìn)行現場(chǎng)勘察，找出癥結，對癥下藥。其中發(fā)現誤報、重復報修、及部分業(yè)主自身的裝修操作的不規范等導致的報修占了很大一部分。將這種報修整改降低至最低點(diǎn)，對于整改報修、整改關(guān)閉的流程完善，就顯得十分重要，同時(shí)也為我們的后期工作帶來(lái)了方便，鑒于此，在領(lǐng)導的幫助下、在部門(mén)同事的協(xié)助下對整改報修的流程進(jìn)行了部分完善。首先從根源抓起，對業(yè)主報修問(wèn)題的責任性、真實(shí)性進(jìn)行核查是否屬于正常維修整改范圍。例如：是否是業(yè)主的操作不當(主要是門(mén)窗鋁合金五金配件)，通過(guò)對業(yè)主的解釋工作和指導正確操作的方法是完全可以避免業(yè)主的報修投訴，同時(shí)避免了施工單位進(jìn)行整改，增加了維修成本及工作量，卻又沒(méi)有根本性的解決問(wèn)題，每次整改幾乎業(yè)主都要現場(chǎng)監工，還造成了業(yè)主對xx滿(mǎn)意度的下降。其次，整改后的復查和回訪(fǎng)落實(shí)到每一個(gè)責任人。復查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質(zhì)量，避免施工單位的偷工減料，造成整改不徹底的后遺癥�；卦L(fǎng)首先可以提高業(yè)主的滿(mǎn)意度，其次又能夠聽(tīng)到業(yè)主真實(shí)、中肯、良好的意見(jiàn)和建議，提高了我們的工作質(zhì)量，又何樂(lè )而不為呢?
通過(guò)整改流程的完善，并在實(shí)際工作操作中得以實(shí)施，xxxx的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情，在后期的正常整改工作中還要繼續實(shí)施下去，還要不斷的總結經(jīng)驗和教訓，提高、提高、再提高。
隨著(zhù)時(shí)間的推移，在公司領(lǐng)導和同事的幫助之下，我不斷成長(cháng)，解決了一個(gè)又一個(gè)的質(zhì)量投訴問(wèn)題。這些問(wèn)題可謂各式各樣、五花八門(mén)，在這里我不一一闡述。
時(shí)光流轉間，我已到公司工作三個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的機會(huì )。在整個(gè)工作過(guò)程中，我認為自己工作比較認真、負責、細心，具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情，能完成領(lǐng)導交付的工作。并積極學(xué)習新知識、新技能，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，注重自身發(fā)展與進(jìn)步。但也存在著(zhù)許多缺點(diǎn)與不足：在日常工作中有時(shí)不夠干練，言行舉止沒(méi)有注重約束自己，且工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;對維修整改方面，感覺(jué)自己對有些知識潰缺，如專(zhuān)業(yè)知識和房產(chǎn)相關(guān)法律法規方面。但這些缺點(diǎn)與不足，在以后的工作中，缺點(diǎn)加以注意和改正，不足的通過(guò)學(xué)習充實(shí)自己。
在此，我想借此機會(huì )，正式向公司領(lǐng)導提出轉正申請，希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、能力與表現，以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導對我信任，給予我體現自我、提高自我的機會(huì )，使我的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了幅度的提高，同時(shí)也激勵了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善。
為了xx輝煌的明天，也為了我美好的未來(lái)，我愿同xx一道努力!努力!再努力!
試用員工轉正工作總結2
進(jìn)入公司之后，我度過(guò)了一段學(xué)習的時(shí)光，緊接著(zhù)度過(guò)了一段提升自我的時(shí)光，接著(zhù)就是一段突破現有格局的時(shí)光。在這幾個(gè)月的試用期里，我進(jìn)步飛速，讓領(lǐng)導對我刮目相看了，也讓自己獲得了殊榮。所以在我這次試用期結束、即將轉正之時(shí)，我想對自己過(guò)去這段時(shí)間進(jìn)行一次總結，期待今后更好的未來(lái)。
還記得我剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候，是一個(gè)什么也不懂的小白，剛剛進(jìn)入社會(huì )、進(jìn)入崗位，這對于我來(lái)說(shuō)挑戰實(shí)在是太大了，加上我個(gè)人的性格是比較膽怯的，所以進(jìn)入這個(gè)新的集體之時(shí)，自己一直處于一種很被動(dòng)的狀態(tài)，也很少主動(dòng)的去學(xué)習。但是后來(lái)，是領(lǐng)導點(diǎn)醒了我。她跟我說(shuō)如果我現在還不積極一點(diǎn)，那么以后遇到更多問(wèn)題的還是我自己。有時(shí)候只有先把一些苦吃完了，后面才會(huì )更加順利和簡(jiǎn)單一點(diǎn)。領(lǐng)導的一席話(huà)讓我突然清醒了過(guò)來(lái)，或許我應該正視自己現在的狀態(tài)和格局了。我懂得不多，如果還不去學(xué)習的話(huà)，又該怎么去提升自己呢？所以從那以后我就開(kāi)始改變自己，奮力學(xué)習了。
剛進(jìn)入一家企業(yè)，首先要做的就是要學(xué)習。其實(shí)我們部門(mén)的同事們都還是蠻好的，平時(shí)主要我主動(dòng)去問(wèn)，去請教，大家都是非常開(kāi)心的幫助我、為我解答問(wèn)題的。以前我不主動(dòng)，所以覺(jué)得別人對我冷漠，在這個(gè)社會(huì )上，如果我不主動(dòng)去做一些事情，又有誰(shuí)會(huì )關(guān)注到你呢？不要總把自己想的很重要，其實(shí)大家都是一個(gè)普普通通的人，不要總想著(zhù)讓別人來(lái)找自己，你現在平淡無(wú)奇，不足以去吸引那么多人的目光。所以這一次，我也是受教了，改變了以往清高的那個(gè)自己，開(kāi)始放下所有的.清高去向大家學(xué)習了。
后來(lái)打好了基礎之后，我就開(kāi)始去提升自己了，其實(shí)當自己改變了之后，發(fā)現這個(gè)世界都好像變了個(gè)樣，自己的朋友越來(lái)越多，自己的選擇也越來(lái)越多，生活供我去走的路變多了，而我自己也逐漸走向了自己想要去的那一個(gè)方向。這三個(gè)月的試用期，真的是我進(jìn)入社會(huì )之后最為深刻的一段時(shí)光。
很感謝這段日子里，大家對我的包容，有時(shí)候我有些事情做的還是不太對，但是大家依舊包容我、諒解我，給我最大的鼓勵。真的很謝謝每一個(gè)關(guān)心我的同事和領(lǐng)導，以后我會(huì )繼續努力、繼續追逐的。
試用員工轉正工作總結3
三個(gè)月的實(shí)習很快就過(guò)去了。他于X年6月25日進(jìn)入X國際招標有限公司，主要在X貨物招標部從事招標業(yè)務(wù)相關(guān)工作。實(shí)習期間，在領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助下，業(yè)務(wù)知識和技術(shù)能力不斷豐富和提高。在此，我向領(lǐng)導匯報實(shí)習期間所做的工作如下：
一、認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，履行崗位職責，服從領(lǐng)導安排。作為公司的新員工，我總是督促自己，在工作中遵守招標規則，不斷學(xué)習公司文件，了解公司全新的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，明確自己的崗位職責。第一周學(xué)習了招投標常用的法律法規和國際國內招投標流程，完成了公司的測試。
第二，要主動(dòng)、熱情，以正確的工作態(tài)度對待每一份工作。到了X貨的招標部后，部門(mén)里所有的工作人員都格外照顧我，千方百計的照顧我，讓我感受到了這里家庭的溫暖，從而讓我很快進(jìn)入了工作角色。主要工作如下：（1）參與技術(shù)交流項目：上海電氣集團技術(shù)談判（湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機）；武漢鍋爐廠(chǎng)與北中公司（湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機）技術(shù)談判；湛江項目（徐州項目）原燃料取樣系統和燒結成品試驗裝置技術(shù)交流。投標評審涉及的項目：寶鋼研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗機項目投標評審；不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項目投標評審；寶鋼測試公司x射線(xiàn)熒光光譜儀項目投標評審參加標前會(huì )的項目：寶鋼國際交通集中采購（沈陽(yáng)福州）。參與開(kāi)標評標的項目：寶鋼國際交通集中采購（福州、沈陽(yáng)；眉山夾鶴；寶鋼國際交通集中采購（柳州鄭州重慶）；眉山1450榨油；寶鋼運輸公司框架車(chē)支撐架；寶山鋼鐵總廠(chǎng)直屬20xx冷軋25t橋式起重機。在以上工作中，按照各位高手的指示，我嚴格操作招投標中的'每一個(gè)環(huán)節；我受益匪淺，不僅得益于過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，良好的組織協(xié)調能力，也學(xué)到了招投標行業(yè)良好的職業(yè)道德和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
三、虛心請教，不斷提高和積累自己的業(yè)務(wù)技能。作為一個(gè)年輕的招投標工作者，可能會(huì )因為缺乏經(jīng)驗而帶來(lái)更多的麻煩。但對于招投標中出現的問(wèn)題，我虛心求教，積極總結處理方法，熱衷于積累解決問(wèn)題的方案。例如，在X的指導下，獨立完成了國際標準拉力試驗機項目，包括初步技術(shù)交流、招標審查、編制招標文件、公告、投標采購跟蹤、開(kāi)標等一系列工作。然而，在此期間，有許多困難。只有兩家公司買(mǎi)了標書(shū)，向上海機電辦申請開(kāi)標。在評選評委時(shí)，在國際招標網(wǎng)限定的次數內沒(méi)有獲得足夠的評委，兩次向上海機電辦申請重新評選專(zhuān)家。開(kāi)標前夕，得知其中一人臨時(shí)決定不參加投標，導致投標源源不斷。同時(shí)，由于本人經(jīng)驗不足，在國際招標網(wǎng)上操作失誤，導致公告在投標截止時(shí)間前修改，無(wú)法提交兩份標書(shū)備案。咨詢(xún)了國際招標網(wǎng)的工作人員后，及時(shí)與上海機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。
總之，在三個(gè)月的實(shí)習期間，我深深感受到了公司人性化的管理，蓬勃的推動(dòng)力。
入職快三個(gè)月了。在這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我了解了很多工作流程。經(jīng)過(guò)培訓，我也了解了以“用心服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化和各項規章制度。
第一，感情用事，用心做事。在工作中，我禮貌地對待來(lái)訪(fǎng)的客人，并保持熱情
情，耐心地幫忙他們，對他們提出的問(wèn)題自我不能回答時(shí)，我向領(lǐng)班、老隊員請教后，給予解答；工作中時(shí)刻想著(zhù)自我代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序對工人進(jìn)行管理，每一天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比如：‘進(jìn)入施工區域沒(méi)戴安全帽；高空作業(yè)沒(méi)系安全帶；動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設施’等之類(lèi)的現象，我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰，把各項安全措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行；以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每一天的職責；生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開(kāi)心時(shí)，我就會(huì )去開(kāi)導他們，給他們講笑話(huà)，逗他們開(kāi)心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。
試用期轉正工作總結：工作中我也有很多不足處，但我時(shí)刻以“合格金源人”的標準來(lái)要求自我，以同事為榜樣去提醒自我，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源這個(gè)大舞臺上展示自我，能為世紀金源的輝煌奉獻自我的一份力量。
試用員工轉正工作總結4
本人通過(guò)近三個(gè)月的工作，目前已對公司組織結構、部門(mén)職責、信息流、單據流、實(shí)物流及資金流等有了較深的了解，熟悉掌握了儲運業(yè)務(wù)流程、工作現場(chǎng)管理、工作任務(wù)安排、周邊業(yè)務(wù)接口關(guān)系等，并且已能夠很好地融入團隊，與銷(xiāo)售、財務(wù)、倉庫服務(wù)商、運輸服務(wù)商、印刷廠(chǎng)等通力合作，正確、及時(shí)地完成公司的交付目標及任務(wù)，因此在此提出轉正申請，請各位領(lǐng)導予以批示，非常感謝！
試用期工作總結
1、在前任主管的協(xié)助及指導下，從3月17日至3月24日完成了《xxx之友》3期第2批及1&2期第4批共計96240本的計劃、資源組織、分揀、包裝、發(fā)貨等工作，據此基本了解了物流業(yè)務(wù)流程及接口關(guān)系；
2、從3月24日至4月2日主導完成了學(xué)語(yǔ)文4期第1批共計約45萬(wàn)冊的包轉發(fā)貨任務(wù)，并完成了庫房資產(chǎn)的交接清點(diǎn)（含設備、輔料、工具等），以及學(xué)語(yǔ)文20xx年1&2、3期的盤(pán)點(diǎn)；
3、從4月3日至6月5期組織完成了學(xué)語(yǔ)文4期第2批、5期、6期、7期、8期共計約171.4萬(wàn)冊的接收、入庫、分揀、包裝、發(fā)貨、配送等，每期庫存誤差比例控制在目標范圍內（目標值1‰）；
4、在歷史業(yè)務(wù)流程基礎上，同時(shí)在不影響交付質(zhì)量的前提下，對到貨、分揀、包裝、發(fā)貨等部分操作進(jìn)行了改良性的'調整，提高了庫存場(chǎng)地的利用率、庫存貨物的周轉率及分揀包裝的工作效率，并降低了錯誤返工率；
5、在信息流方面對前期零散的訂單信息進(jìn)行了模板化整合，減少了信息傳遞的錯誤及散失對業(yè)務(wù)的不良影響，降低了儲運與市場(chǎng)環(huán)節之間反復確認的工作量；同時(shí)對單據核對方式進(jìn)行優(yōu)化，將原先3天完成的工作量縮短為2天。
后續工作策略
1、流程方面：建立并逐步優(yōu)化儲運環(huán)節的計劃、訂單處理、貨物接收、在庫管理、分揀包裝、運輸配送、客戶(hù)服務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程，實(shí)現相關(guān)業(yè)務(wù)操作的標準化、規范化、制度化，做到有據可依；
2、人員方面：通過(guò)各種渠道建立臨時(shí)點(diǎn)數人員、臨時(shí)包轉人員的資源池及相關(guān)人員的情況說(shuō)明，并定期維護更新；對內合理實(shí)行崗位輪換制度，減少人員變化對業(yè)務(wù)的影響；
3、物料方面：通過(guò)更加合理地安排發(fā)貨計劃，平衡到貨、包裝、發(fā)貨等之間的步調，減少資源、時(shí)間等方面的沖突，提高包轉合理性、庫存周轉率及整體工作效率；
4、 設備方面：建立設備定期保養及維護制度并嚴格落實(shí)，提高打包機、叉車(chē)等設備工具的可用率，避免影響正常業(yè)務(wù)開(kāi)展；
5、成本方面：通過(guò)歷史數據分析對比，合理地對包裝方式、運輸方式等進(jìn)行調整，減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用，降低包轉成本；同時(shí)通過(guò)訂單的整合及合理的計劃，提高臨時(shí)人員及設備的利用率，減少發(fā)貨時(shí)間，從而降低人工成本。 相關(guān)措施的目標值將在分析歷史數據后制定詳細工作計劃時(shí)進(jìn)行體現。
試用員工轉正工作總結5
總之，幾個(gè)月來(lái)，我雖然取得了一點(diǎn)成績(jì)，但離領(lǐng)導的要求尚有一定差距。今后，我將進(jìn)一步加強學(xué)習，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮個(gè)人所長(cháng)，為農村信用社再創(chuàng )佳績(jì)作出應有的貢獻。
一年以來(lái)，我本人在工作中取得了一定的成績(jì)，得到了領(lǐng)導和同志們的認可，但是也存在著(zhù)許多缺點(diǎn)和不足。首先，在工作中主動(dòng)向領(lǐng)導匯報、請示的多，相對來(lái)說(shuō)，為領(lǐng)導出主意、想辦法的時(shí)候還是較少。其次，有時(shí)調研不夠，有些情況了解的不夠細、不夠實(shí)，掌握的材料不夠充分，有時(shí)給工作帶來(lái)了一定的影響。另外還有工作經(jīng)驗不足，有時(shí)有急于求成的情緒等一些其他問(wèn)題。
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年7月1日成為公司的試用員工，到今天2個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
其實(shí)上天對每個(gè)人都是公平的。作為公司也一樣，因為公司是一個(gè)大家庭，每個(gè)人在公司的位置不同，工作不同，作用不同，自然待遇會(huì )有所不同。所以，這些方面我并不會(huì )放在心上。惟一值得關(guān)心的就是自己本職的工作是否能做好。自己是否拿到了自己應得的報酬。而在這點(diǎn)上，我認為只要努力做好自己的本職工作，公司會(huì )給予相應合理的待遇的。
我的工作崗位是信息管理及知識產(chǎn)權專(zhuān)員，在試用實(shí)習期間，根據領(lǐng)導的安排，我曾在公司的研究所里學(xué)習工作了一個(gè)星期，期間熟悉了藥物基本的制作流程，跟隨研究人員進(jìn)出實(shí)驗室，做些有趣的化學(xué)實(shí)驗，令我意外的是，這些前輩們并沒(méi)有因為我是一個(gè)新手而認為我礙手礙腳的，取而代之的卻是悉心的教導和一遍遍的示范。
在歷史業(yè)務(wù)流程基礎上，同時(shí)在不影響交付質(zhì)量的前提下，對到貨、分揀、包裝、發(fā)貨等部分操作進(jìn)行了改良性的調整，提高了庫存場(chǎng)地的利用率、庫存貨物的周轉率及分揀包裝的工作效率，并降低了錯誤返工率;
由于考慮到我的專(zhuān)業(yè)能力和目前所勝任的崗位的要求上不太相關(guān)，公司非�？犊亟o了我一周在xx市知識產(chǎn)權服務(wù)中心所開(kāi)辦的“xx市專(zhuān)利工作者”的公費培訓機會(huì )，在這短短的一周內，讓我從對企業(yè)專(zhuān)利以及知識產(chǎn)權方面的知識一無(wú)所知徹底蛻變?yōu)橐粋�(gè)合格的專(zhuān)利工作者，獲益匪淺。在此，我真的很感謝公司領(lǐng)導能給我這次學(xué)習的機會(huì )，今后我一定會(huì )把所學(xué)的知識和技能全部用到自己的工作中去，為公司做出自己應有的貢獻。
初踏入工作崗位的我，對所有的事物都感到新鮮。但新鮮的同時(shí)，隨之而來(lái)的便是困擾，雖然以前也在某些單位工作過(guò)，但卻和現在有著(zhù)千差萬(wàn)別，在這里每天的所作、所言、所行，都和自己的專(zhuān)業(yè)大相徑庭，只會(huì )一味的操作，最怕同事們說(shuō)些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，于是從工作的第一天起，我就記錄著(zhù)每天工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。記錄是我多年養成的習慣。
20xx年xx月11日至20xx年xx月13日，為了更快的適應公司的生產(chǎn)工藝和節奏進(jìn)度，領(lǐng)導讓我參加了由美歐咨詢(xún)公司所舉辦的“cgmp培訓”，明白了這次培訓的最終目的是要讓我公司的產(chǎn)品通過(guò)fda cgmp的審核認證，在這幾天內，我又了解了一些關(guān)于硫酸羥氯喹的生產(chǎn)流程和制作工藝。這次培訓又讓我加大了對公司的`了解和認識，非常值得。
這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
雖然這些工作是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大；但是各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠試著(zhù)做起專(zhuān)利的分析報告，整理部門(mén)內部的各種資料，協(xié)助領(lǐng)導，同事進(jìn)行資料的搜集和分類(lèi)，從整體上配合公司的運作流程。當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作，這兩個(gè)月下來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
試用員工轉正工作總結6
本人在學(xué)科老師的要求下圓滿(mǎn)的完成了學(xué)校規定的實(shí)習工作。我是在xx醫藥有限公司財務(wù)部實(shí)習的，實(shí)習時(shí)間是x月。xx醫藥有限公司是一個(gè)集團公司屬下的全資子公司，是一家以醫藥經(jīng)營(yíng)為龍頭，科研生產(chǎn)為基礎的產(chǎn)、供、銷(xiāo)一條龍的現代化企業(yè)。公司依托xx政治、經(jīng)濟、文化中心的強大地域優(yōu)勢，依靠集團公司雄厚的實(shí)力支持，秉承濟民惠民，信待天下的經(jīng)營(yíng)理念，以務(wù)實(shí)、誠信、客戶(hù)至上的宗旨立足和服務(wù)于xx醫藥市場(chǎng)。
我在這家公司的財務(wù)部主要的實(shí)習內容包括出納工作和會(huì )計工作；其中有記賬憑證的制作，記賬憑證的釘制，銀行電匯單的填寫(xiě)，對銀行對賬單的記錄，計算印花稅等等。
記賬憑證是由會(huì )計人員對審核無(wú)誤的原始憑證或匯總原始憑證，按其經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內容加以歸類(lèi)整理，作為登記賬簿依據的會(huì )計憑證。記賬憑證按其反映的經(jīng)濟業(yè)務(wù)內容或者按其反映的內容是否與貨幣資金有關(guān)可分為收款憑證，付款憑證和轉賬憑證。
會(huì )計人員填制記賬憑證要嚴格按照規定的格式和內容進(jìn)行，除必須做到記錄真實(shí)，內容完整，填制及時(shí)，書(shū)寫(xiě)清楚之外，還必須符合下列要求：
摘要欄是對經(jīng)濟業(yè)務(wù)內容的簡(jiǎn)要說(shuō)明，要求文字說(shuō)明要簡(jiǎn)煉，概括，以滿(mǎn)足登記賬簿的要求，應當根據經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內容，按照會(huì )計制度的規定，確定應借應貸的科目�？颇渴褂帽仨氄_，不得任意改變，簡(jiǎn)化會(huì )計科目的名稱(chēng)，有關(guān)的二級或明細科目要填寫(xiě)齊全，記賬憑證中，應借，應貸的賬戶(hù)必須保持清晰的對應關(guān)系，一張記賬憑證填制完畢，應按所使用的`記賬方法，加計合計數，以檢查對應賬戶(hù)的平衡關(guān)系，記賬憑證必須連續編號，以便考查且避免憑證散失，每張記賬憑證都要注明附件張數，以便于日后查對。這家公司用的財務(wù)軟件是用xx財務(wù)軟件，所以日常憑證的制作都是用電腦完成的，具體操作方法：
1、記賬憑證的摘要欄是對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的簡(jiǎn)要說(shuō)明，又是登記賬簿的重要依據，必須針對不同性質(zhì)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，考慮到登記賬簿的需要，正確填寫(xiě)，不可漏填或錯填；
2、必須按照會(huì )計制度統一規定的會(huì )計科目，根據經(jīng)濟業(yè)務(wù)的性質(zhì)，編制會(huì )計分錄，填入借方科目和貸方科目欄，二級或明細科目是指一級科目所屬的二級或明細科目，不需要進(jìn)行明細核算的一級科目，也可以不填二級或明細科目欄；
3、金額欄登記的金額應和借方科目或貸方科目相對應或與一級科目，二級或明細科目分別對應；
4、過(guò)賬符號欄，是在根據該記賬憑證登記有關(guān)賬簿以后，在該欄注明所記賬簿的頁(yè)數或劃，表示已經(jīng)登記入賬，避免重記，漏記，在沒(méi)有登賬之前，該欄沒(méi)有記錄；
5、憑證編號欄，記賬憑證在一個(gè)月內應當連續編號，以便查核。收款，付款和轉賬憑證分別編號，對于收，付款憑證還要根據收付的現金或銀行存款分別編號，如銀收字第號，現付字第號，轉字第號。一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)需要編制多張記賬憑證時(shí)，可采用分數編號法；
6、記賬憑證的日期。收付款憑證應按貨幣資金收付的日期填寫(xiě)；轉賬憑證原則上應按收到原始憑證的日期填寫(xiě)，也可按填制記賬憑證的日期填寫(xiě)；
7、記賬憑證右邊附件張，是指該記賬憑證所附的原始憑證的張數，在憑證上必須注明，以便查核。如果根據同一原始憑證填制數張記賬憑證時(shí)，則應在未附原始憑證的記賬憑證上注明附件張，見(jiàn)第號記賬憑證，如果原始憑證需要另行保管時(shí)則應在附件欄目?jì)燃右宰⒚鳌?/p>
試用員工轉正工作總結7
三個(gè)月的試用期下來(lái)，自己努力了不少，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。從這一階段來(lái)看，發(fā)現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來(lái)，到這個(gè)大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗。在此十分感謝公司的領(lǐng)導和前輩們對我的關(guān)照。我深刻地體會(huì )到了公司從老總到同事踏實(shí)認真的工作態(tài)度，讓我更加的警惕自己,把工作做好做細.每個(gè)公司的制度和規定在細節上雖稍有區別,但大體方向和宗旨卻都相同.所以,很快我就適應了這里的工作流程,盡量配合大家的工作.雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯.所以,很快的,我就融入了沁園這個(gè)大家庭,并認真做好自己的本職工作.我喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,和公司共同發(fā)展,做出自己最大的貢獻. 對我而言,不論在哪里,在哪個(gè)公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿(mǎn)的熱情,認真的態(tài)度,誠懇的為人,積極的工作融入其中.這是作為一個(gè)員工基本的原則.團隊精神是每個(gè)公司都倡導的美德.我認為,公司要發(fā)展, 彼此的合作協(xié)調是很重要的.沒(méi)有各個(gè)部門(mén)和各位同仁的相互配合,公司的工作進(jìn)程要受到阻礙,工作效率會(huì )大打折扣,公司效益自然會(huì )受損.這樣對公司和個(gè)人都無(wú)益處.
在沁園，我的主要職責是營(yíng)銷(xiāo)中心內勤，負責統計各區業(yè)務(wù)人員的工作匯報、每月費用報銷(xiāo)的初步審核。同時(shí)，負責與各區經(jīng)銷(xiāo)商核對每月的帳務(wù)，資料和信息的傳遞。
三個(gè)月來(lái)，我更是體會(huì )到，工作時(shí)，用心、專(zhuān)心、細心、耐心四者同時(shí)具備是多么的重要。就拿每月和經(jīng)銷(xiāo)商對帳來(lái)說(shuō)吧，我要用心的做出近百家經(jīng)銷(xiāo)商的帳務(wù)，專(zhuān)心的做好每一家經(jīng)銷(xiāo)商的.帳，細心的做好各經(jīng)銷(xiāo)商的每一筆帳，耐心的與各經(jīng)銷(xiāo)商對好每一項帳目。
在工作過(guò)程中，我深深感到加強自身學(xué)習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書(shū)本學(xué)習，堅持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛汲取各種“營(yíng)養”;二是向周?chē)耐聦W(xué)習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，學(xué)習他們任勞任怨、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法;三是向實(shí)踐學(xué)習，把所學(xué)的知識運用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會(huì )努力去完成它，并完成好，這樣愛(ài)你的工作，你的工作就會(huì )喜歡你。公司常宣導大家都要做到：認真做好自已的本職工作。這就是一種無(wú)形的責任，鞭策著(zhù)我，朝著(zhù)這個(gè)方向努力，不斷改進(jìn)，不斷提升。
有首歌唱得好“看成敗人生豪邁,只不過(guò)是從頭再來(lái).”我對它的理解就是:如果成功了,不要驕傲,繼續努力,以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功.不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度,才能工作的更好,生活的更精彩.
申請人：XXX
XXXX年X月X日
試用員工轉正工作總結8
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。從“校園角色”到“社會(huì )角色”的轉變過(guò)程中，特別感謝各位領(lǐng)導和同事的信任與支持，正是你們的幫助為我融入xx、走進(jìn)社會(huì )奠定了良好的基礎。
在近三個(gè)月時(shí)間里，我對xx無(wú)論從企業(yè)文化背景，到企業(yè)工藝流程，從公司人員架構，到部門(mén)工作，都逐漸有了一定的認識。俗語(yǔ)說(shuō)：“吃蜜第一口最甜�！睆囊粋�(gè)新員工的角度觀(guān)察一個(gè)企業(yè)的優(yōu)勢與不足，是再準確不過(guò)了。不同企業(yè)源自不同的背景，有它本身繼承下來(lái)的優(yōu)點(diǎn)，也有歷史遺留下來(lái)的缺憾。進(jìn)入xx以后，我感受到了xx在發(fā)展過(guò)程中存在的一些不足或有待改進(jìn)的地方�！胺彩露加袃擅嫘浴�，我們必須承認和辯證地看到xx從1990年創(chuàng )建至今，能在當今激烈的競爭中生存與發(fā)展，當中必然有其核心的競爭力和優(yōu)勢，這些同樣值得去研究和學(xué)習。
“積極的思考帶來(lái)積極的人生，消極的思考帶來(lái)消極的人生”，我并不后悔來(lái)到xx，相反，我覺(jué)得我當初的選擇是正確的，更值得高興的是我有幸成為HR大家庭的成員。
從公司的角度看，我看到了xx在最艱難的時(shí)候依然開(kāi)拓進(jìn)取、永不止步、積極創(chuàng )新、追求卓越，特別是在最近幾年采取了很多創(chuàng )造性的革新措施，使公司管理逐步走向規范化，并開(kāi)始重視HR開(kāi)發(fā)，面對企業(yè)存在的問(wèn)題，進(jìn)行積極的交流與探討，想方設法不斷改進(jìn)。
從部門(mén)的角度來(lái)看，我看到了HR部門(mén)在過(guò)去取得很大的成績(jì)與進(jìn)步。這里面離不開(kāi)領(lǐng)導的支持，也離不開(kāi)部門(mén)成員的努力。在近三個(gè)月相處的日子里，我感受到他們的優(yōu)秀，他們每個(gè)人身上都有很多的亮點(diǎn)，在為人處事方面有很多值得我學(xué)習的地方。另外，從我入職那天起，從很多細節方面，我都能真真切切地感受到邱經(jīng)理和各位大姐對我生活上的關(guān)懷與照顧，以及在工作上莫大的支持與幫助，給了我很大的信任和自由的空間去開(kāi)展工作。張總有句話(huà)，我覺(jué)得非常有道理。他說(shuō)：“來(lái)到一個(gè)新的環(huán)境，假如剛開(kāi)始時(shí)沒(méi)有真正融進(jìn)去，新鮮過(guò)后，你會(huì )覺(jué)得非常孤獨�！蔽蚁胝怯兴麄兊膸椭�，才能讓我這么好而快地融入xx這一大集體。
為了更好地為以后開(kāi)展工作奠定基礎，公司為我安排了兩個(gè)月的車(chē)間輪習計劃，以盡快地熟悉公司人員架構、各部門(mén)崗位職責、啤酒生產(chǎn)工藝。到現在為止，完成了動(dòng)力車(chē)間、釀造車(chē)間的實(shí)習，并提交了實(shí)習報告，目前已在包裝車(chē)間實(shí)習近兩個(gè)星期，但由于還有很多沒(méi)弄明白，所以計劃在明年初騰出時(shí)間盡快完成包裝車(chē)間、質(zhì)管部、生產(chǎn)部各倉的輪習。在實(shí)習過(guò)程中加強和各部門(mén)同事的交流，主動(dòng)學(xué)習，虛心請教，多觀(guān)察、多思考、多提問(wèn)、多總結，以其更好地完成車(chē)間輪習計劃。
在領(lǐng)導和同事的輔導和熱心幫助下，我對公司的培訓體系有了更深的了解，從培訓需求的`獲取、培訓計劃、實(shí)施、評估到獎勵有了整體、清晰的認識。在這段時(shí)間里，一邊學(xué)習，一邊協(xié)助同事通過(guò)與各部門(mén)的積極溝通開(kāi)展公司培訓工作，積極發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，在培訓中不斷地完善培訓。工作出現失誤時(shí)，及時(shí)解決，并吸取經(jīng)驗教訓，避免以后再犯。在近兩月收集公司明年的培訓總體方向和各部門(mén)的培訓需求，通過(guò)和各部門(mén)的進(jìn)一步溝通，初擬20xx年員工培訓計劃。如何使培訓更加系統化、有效化？如何提高員工參與培訓的積極性？是明年培訓工作努力的方向。希望在領(lǐng)導和同事的指導和幫助下，吸取以往有益經(jīng)驗，建立系統的培訓體系，使公司人力資源得到有效增值。其次，積極與HR系統開(kāi)發(fā)人員有效溝通，優(yōu)化培訓工作流程，提高工作效率。再次，理清培訓日常工作和任務(wù)，使培訓工作更加清晰明了，操作更加明確。
在這段時(shí)間里，我還積極地完成了領(lǐng)導和同事們臨時(shí)交付的其他任務(wù)，在協(xié)助他們開(kāi)展工作的過(guò)程中，使自己對本部門(mén)工作有了一定的了解，在此非常感謝他們的信任�！凹埳系脕�(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行�！痹诠ぷ鬟^(guò)程中，我深深的感覺(jué)到自己所學(xué)理論知識和實(shí)際工作有一定的距離�！袄碚撌腔疑�，生活之樹(shù)常青”，只有將理論密切聯(lián)系實(shí)踐才能實(shí)現理論的價(jià)值。
如何有效地完成“校園角色”到“社會(huì )角色”的轉變是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生都必須面對的問(wèn)題。對我而言，不論在哪里，哪個(gè)公司，只要我能有幸成為其中的一員，我都將以飽滿(mǎn)的熱情，認真的態(tài)度，誠懇的為人，積極的工作融入其中。立足平凡，追求卓越，在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jì)。學(xué)無(wú)止境，在工作過(guò)程中向各位同事學(xué)習，做好本職工作，提高工作效率與質(zhì)量，不斷提高自我，和大家一起共同進(jìn)步。
有首歌唱得好“看成敗人生豪邁，只不過(guò)是從頭再來(lái)”。我對它的理解就是：如果成功了，不要驕傲，繼續努力，以便取得更大的成功；如果失敗了也不要氣餒，總結失敗教訓，爭取下次成功。不論怎樣，在工作和生活中要有“歸零”和“空杯”的心態(tài)，保持積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度，才能工作的更好，生活的更精彩。
試用員工轉正工作總結9
今天是快樂(lè )的，因為中午學(xué)校要舉行跳蚤書(shū)市�；氐郊椅揖驼J真的做起準備。
時(shí)間像一只蝸牛爬，可真慢。好不容易等到書(shū)市紅火開(kāi)場(chǎng)，我就迫不及待的到操場(chǎng)上和同學(xué)們擺起了一個(gè)小書(shū)攤，頓時(shí)寂靜的操場(chǎng)上充滿(mǎn)了歡聲笑語(yǔ)，叫賣(mài)聲、歡呼聲奏出了一首優(yōu)美的交響曲。
我們在書(shū)攤前等了好久，都沒(méi)有人來(lái)光顧，我就拿起幾本書(shū)吆喝起來(lái)：“走過(guò)，路過(guò)，可不要錯過(guò)，我這本書(shū)可好看了�！�，可還是沒(méi)人理，我一看旁邊的同學(xué)都已賣(mài)出好幾本書(shū)了，只有我們這一組還紋絲不動(dòng)。于是我就改變戰術(shù)主動(dòng)出擊，拿起書(shū)到草地上去尋找買(mǎi)主，終于吸引住了一個(gè)小朋友，就這樣我推銷(xiāo)完了三本書(shū)，同時(shí)我看中了一本《水滸傳》，我用自己賺來(lái)的錢(qián)加上問(wèn)同學(xué)借的.一元錢(qián)，把它買(mǎi)了下來(lái)。時(shí)間過(guò)得可真快，當老師說(shuō)收攤時(shí)，我還意猶未盡。
誰(shuí)說(shuō)小孩不能當家？人小鬼大，我的地盤(pán)，我做主。跳蚤書(shū)市，我跳，我跳，我跳跳跳，真是快樂(lè )呀！
試用員工轉正工作總結10
此次實(shí)習，我選擇在省會(huì )城市一家的大型商場(chǎng)實(shí)習。此次實(shí)習的崗位是前臺，在此之前，我從未有想過(guò)我會(huì )在這樣大型的商場(chǎng)實(shí)習，因為我個(gè)人是比較不自信的，不論是對我自己的外表還是內在，我都顯得有一點(diǎn)自卑。這次能夠應聘上這個(gè)崗位，對于我來(lái)說(shuō)是一次很棒的成就。我很驚喜，與此同時(shí)我也已經(jīng)下定好了決心在這段實(shí)習期中發(fā)揮自己的光亮，讓更多人看到我身上的閃光點(diǎn)。
我的'身高不是很高，但是也已經(jīng)足夠了。這次面試商場(chǎng)前臺時(shí)，非常幸運的是身高恰好達標。從公司的要求上來(lái)看，各項都是非常有標準的，并且非常嚴格。當初收到這條錄用通知的時(shí)候我一度以為自己是眼花了，后來(lái)打電話(huà)給HR時(shí)，我才確定下來(lái)，我被錄用了!就這樣帶著(zhù)滿(mǎn)滿(mǎn)的欣喜和激動(dòng)踏入了這次實(shí)習。剛到商場(chǎng)的時(shí)候經(jīng)過(guò)了幾次培訓，然后進(jìn)行了好幾場(chǎng)演練，達標了才能正式進(jìn)入崗位。
這個(gè)期間，我認識到了自己幾個(gè)缺點(diǎn)。一是語(yǔ)言表達不凝練，二是面部表情太死板，三是工作態(tài)度不夠熱情。這三點(diǎn)是做好前臺工作的阻礙，也是這份工作必須克服的三點(diǎn)。好在我也上進(jìn)，努力，沒(méi)過(guò)幾天在，和三個(gè)問(wèn)題就被我慢慢克服了。一個(gè)星期之后，我就跟著(zhù)一個(gè)老員工一起上崗了，第一次和各種各樣的人溝通，我不免有一點(diǎn)緊張，但漸漸的習慣了之后，我就不在乎那么多了。自己的語(yǔ)言表達也更加的順暢起來(lái)。
但有一次還是出現了一個(gè)小失誤，有一次一個(gè)年輕的女孩子可能和自己的男朋友發(fā)生了爭吵之后，過(guò)來(lái)前臺問(wèn)到__路最快的出口是哪里，我當時(shí)對商場(chǎng)的情況還不太熟悉，且身邊其他的同事都有事情不在現場(chǎng)，所以一時(shí)間沒(méi)回答上來(lái)。那個(gè)女孩子當時(shí)很暴怒，直接破口大罵，我第一次被人在大庭廣眾之下攻擊，我當時(shí)也不知道是怎樣的一種臉色，總之很尷尬也很委屈。
試用員工轉正工作總結11
加入XX已經(jīng)進(jìn)半年的時(shí)間了，在這半年的時(shí)間里，我由一名對恒大無(wú)限憧憬的門(mén)外漢變成了__大家庭中的一員。從畢業(yè)到現在，3年的時(shí)間讓我學(xué)會(huì )了很多，也收獲了很多，特別是在恒大這半年的工作經(jīng)歷，我從中學(xué)到的、體會(huì )到的是我以往工作時(shí)間的數倍之多。我感覺(jué)到我已經(jīng)充分融進(jìn)了恒大的體系之中，做好了當一名合格__員工的準備，這無(wú)疑是我置業(yè)生涯中一個(gè)重要的時(shí)刻。
從加盟XX的那一刻起，恒大的文化就深深感染了我，吸引著(zhù)我。我感覺(jué)到自己身上的擔子重了，這不僅是一種壓力，更是一種責任，是做好工作的原動(dòng)力。所以我不斷告誡自己，要想成為優(yōu)秀的__人，除了出色的完成工作外，還要有良好的心理素質(zhì)和責任感，要克服以前工作的陋習，改變工作態(tài)度，嚴格要求自己，做事做細節，把工作做到極致。
自加盟XX以來(lái)，我一直從事財務(wù)收銀工作。我認為收銀員是我司一個(gè)非常重要的崗位。作為收銀員應該具備高尚的道德和耐心細心的品質(zhì)，全力維護公司的利益，遵守財經(jīng)紀律和各項規章制度。按工作行為規范，認真全力做好本職工作，誠實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)。
我工作積極主動(dòng)，認真踏實(shí)，能吃苦耐勞，每天都是全身心投入工作中，在平凡的崗位上做不平凡的自己。正是因為我盡職盡責的工作，也贏(yíng)得了同事的好評，不過(guò)我清醒的'認識到任重而道遠。而我也會(huì )戒驕戒躁，堅守自己崗位，同時(shí)也在加緊學(xué)習各項業(yè)務(wù)知識，等待承擔更大的責任，為領(lǐng)導和公司分憂(yōu)解愁。
回顧這半年來(lái)的工作經(jīng)歷，我深深體會(huì )到了__作為全國優(yōu)秀企業(yè)的魅力。XX的文化和精神深深感染著(zhù)我，我感受到了XX雄厚的企業(yè)實(shí)力和輝煌的發(fā)展前景。我為自己有幸能加入XX而自豪，感謝公司給我提供實(shí)現自我價(jià)值的平臺，在經(jīng)歷了6個(gè)月的使用后，我覺(jué)得自己完全具備成為一名合格XX員工的條件，特此向領(lǐng)導提出轉正申請，請領(lǐng)導批準為感！
試用員工轉正工作總結12
尊敬的領(lǐng)導：您好!
我于20xx年xx月成為公司的試用員工，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
從進(jìn)入公司以來(lái)我一直從事一職，在各領(lǐng)導、同事的幫助下，我從一個(gè)對 一職只知道一點(diǎn)皮毛的新手發(fā)展成為可以獨立進(jìn)行工作的一名合格員工，對此我對領(lǐng)導以及同事們的關(guān)心表示由衷的感謝�，F將本人這三個(gè)月來(lái)的思想、工作、學(xué)習情況作簡(jiǎn)要總結匯報：
從來(lái)到公司接手導和部門(mén)經(jīng)理的幫助指導下慢慢的對 的知識有了更加系統的了解，個(gè)人素質(zhì)也得到了相當大的提高，但是，盡管如此由于自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯誤，對此我一定會(huì )積極做出改正，不在犯同樣的錯誤，爭取盡自己最大努力做好工作。以下是我對這三個(gè)月的工作作出的總結：
1. 積極完成領(lǐng)導安排的有關(guān)工作，做到工作上有問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導尋求解決問(wèn)題的方案，不懂就問(wèn)，努力把工作做好;
2. 工作與實(shí)際相符合，工作之前最大程度做好調查，分析工作的重點(diǎn)難點(diǎn)，做好詳細的工作計劃，做到知己知彼，才能百戰不殆; 3. 全面考慮問(wèn)題，對于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個(gè)細節，遇到不知道的問(wèn)題絕不一帶而過(guò)，做到打破沙鍋問(wèn)到底，徹底把問(wèn)題搞明白，不為將來(lái)的工作埋下隱患;
4.主動(dòng)完成工作，對于領(lǐng)導安排的工作一定及時(shí)準確的去完成，對于領(lǐng)導沒(méi)有安排的工作，要做到主動(dòng)去發(fā)現工作，只有這樣才能體現出自己的主觀(guān)能動(dòng)性，而不是成為一個(gè)執行命令的機器;
總之，在這三個(gè)月的工作中，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的'，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加堅信這里就是實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值的地方，因此，我會(huì )以謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
試用員工轉正工作總結13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我于 年 月成為公司的試用員工，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
從進(jìn)入公司以來(lái)我一直從事一職，在各領(lǐng)導、同事的幫助下，我從一個(gè)對 一職只知道一點(diǎn)皮毛的新手發(fā)展成為可以獨立進(jìn)行工作的一名合格員工，對此我對領(lǐng)導以及同事們的關(guān)心表示由衷的`感謝�，F將本人這三個(gè)月來(lái)的思想、工作、學(xué)習情況作簡(jiǎn)要總結匯報：
從來(lái)到公司接手導和部門(mén)經(jīng)理的幫助指導下慢慢的對 的知識有了更加系統的了解，個(gè)人素質(zhì)也得到了相當大的提高，但是，盡管如此由于自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯誤，對此我一定會(huì )積極做出改正，不在犯同樣的錯誤，爭取盡自己最大努力做好工作。以下是我對這三個(gè)月的工作作出的總結：
1、積極完成領(lǐng)導安排的有關(guān)工作，做到工作上有問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導尋求解決問(wèn)題的方案，不懂就問(wèn)，努力把工作做好；
2、工作與實(shí)際相符合，工作之前最大程度做好調查，分析工作的重點(diǎn)難點(diǎn)，做好詳細的工作計劃，做到知己知彼，才能百戰不殆；
3、全面考慮問(wèn)題，對于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個(gè)細節，遇到不知道的問(wèn)題絕不一帶而過(guò)，做到打破沙鍋問(wèn)到底，徹底把問(wèn)題搞明白，不為將來(lái)的工作埋下隱患；
4、主動(dòng)完成工作，對于領(lǐng)導安排的工作一定及時(shí)準確的去完成，對于領(lǐng)導沒(méi)有安排的工作，要做到主動(dòng)去發(fā)現工作，只有這樣才能體現出自己的主觀(guān)能動(dòng)性，而不是成為一個(gè)執行命令的機器；
總之，在這三個(gè)月的工作中，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加堅信這里就是實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值的地方，因此，我會(huì )以謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
總結人：
時(shí)間：
試用員工轉正工作總結14
進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了，在公司領(lǐng)導和廣大同事的支持和幫助及部門(mén)經(jīng)理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學(xué)習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對自己的工作總結如下：
一、 加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
通過(guò)公司精心安排、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位，通過(guò)公司內部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導、同事的介紹，學(xué)習相關(guān)行業(yè)知識、公司成功案例等，為以后的實(shí)際工作做準備。期間，在部門(mén)領(lǐng)導的指導下，編寫(xiě)了《淺議市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與管理咨詢(xún)》，并作為項目組成員參與編寫(xiě)了《**公司企業(yè)文化建設項目建議書(shū)》、《**公司企業(yè)文化建設項目調研方案及調研提綱》、《**公司企業(yè)文化建設項目調研報告提綱》等相關(guān)文件。
二、 改變思想，轉換角色，嚴于律己
一位優(yōu)秀的管理咨詢(xún)顧問(wèn)，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實(shí)戰經(jīng)驗，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時(shí)結合客戶(hù)的實(shí)際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改變思想，采取“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷提高;二要轉換角色，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài);三要嚴于律己，不僅要遵守各種規章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作，并嚴格執行。
三、 體會(huì )與感悟
公司從上到下全體員工的`工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時(shí)領(lǐng)導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀(guān)察，并及時(shí)指導，但不大包大攬，親歷親為，培養后備人才。作為管理咨詢(xún)顧問(wèn)，對于客戶(hù)企業(yè)，不是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行為規范，勵志，并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神。
總之，工作上雖有不足，但在公司領(lǐng)導及同事的關(guān)懷與呵護下，不斷提高、成長(cháng)。對于接下來(lái)的工作，充分信心!
試用員工轉正工作總結15
從一個(gè)新員工到試用期滿(mǎn)轉正的過(guò)程其實(shí)也是不易的，因為一個(gè)公司對你的考驗就是在這里開(kāi)始的，從你進(jìn)入公司開(kāi)始，考驗就開(kāi)始了。不過(guò)我相信我是沒(méi)有辜負公司和自己的，下面我就對我這段時(shí)期在公司所學(xué)到的做一個(gè)如下總結。
因為我在公司做的是文職，所以我要面對的則是很多的公文還有做一個(gè)領(lǐng)導和下面的一個(gè)紐扣，這雖然看起來(lái)是容易的，但是要是真的做起來(lái)卻是十分不容易的，甚至還是有一些難的。畢竟是要長(cháng)期的面對一些枯燥無(wú)味的文件，還要小心的處理一些關(guān)系，這樣也是很考驗人的。但是正因為是考驗人的，所以則能讓我價(jià)值的體現更加的明顯。
面對文件的處理其實(shí)也不算太難，只是需要細致一些，畢竟文件都是下達和傳閱，以及一些事情的記錄。所以需要細致且精準的，不能有一點(diǎn)的馬虎，要是馬虎的對待，那么后果也是不太敢去想象的。盡管是真的有一些枯燥和乏味，但是你要是換一種思維，其實(shí)也是很有趣的，畢竟對于工作，很多的事情也是取決于你自己的一個(gè)態(tài)度，這個(gè)態(tài)度要是好，那么工作也是會(huì )很好的。
其實(shí)剛來(lái)的時(shí)候，我發(fā)現傳達指令是很難的，因為這屬于一個(gè)與人交涉的工作內容，而我其實(shí)也并不是那么的適合和人交涉。不過(guò)好在領(lǐng)導和同事們都是很好溝通的那一類(lèi)人，所以工作起來(lái)也并不是我所想象的那么糟糕，到后面也是非常的得心應手了。
不過(guò)在xx公司工作的這一段時(shí)間，讓我學(xué)到最多的不只是工作上面，其實(shí)很多事從工作中感悟到的一些人生觀(guān)點(diǎn)，而很多的也是要歸功于領(lǐng)導和前輩們。
剛開(kāi)始我工作的時(shí)候，真的像是一個(gè)小炸彈，時(shí)不時(shí)會(huì )爆炸一下，但是幸好前輩們的心態(tài)是很好的。也是因為前輩們的指教，我開(kāi)始調整心態(tài)，更是突然的發(fā)現，其實(shí)工作好不好，與心態(tài)也是有著(zhù)一定的關(guān)系的。果然，其實(shí)工作的本質(zhì)就是重復的，所以也是你無(wú)趣的，但是要想到這是一種價(jià)值的.體現，而且人的本質(zhì)其實(shí)也是復讀機來(lái)的，所以這其實(shí)也是相對應的。因此我們也不要因為不斷的重復一件事情而暴躁了，因為這樣的話(huà)，暴躁也是會(huì )重復的，帶著(zhù)這樣的情緒來(lái)工作，工作并不會(huì )完成的很好，相反還可能做錯的。
除了對待工作我們需要一個(gè)好的心態(tài)，面對工作我們還要盡全力，在xx公司工作的這一段時(shí)間，我也發(fā)現公司的領(lǐng)導還有前輩們。對待工作都是很盡心盡力的，如果一個(gè)事情有十分，那么他們的目標一定就是十分，這樣的行為是讓我驚訝的。但是在這里工作一段時(shí)間之后，我發(fā)現公司之所以有這樣的規模，也是因為大家的這一個(gè)“十分”精神。并且我也開(kāi)始覺(jué)得，既然有十分的選項在哪里，我們?yōu)槭裁床怀?zhù)這個(gè)最好的標準去呢？這樣對自己也是沒(méi)有什么壞處的��！
以上就是我對試用期工作的時(shí)候學(xué)到精神做的一個(gè)總結。接下來(lái)的日子里面，我相信我們能夠做的更好，然后取的更大的成功！
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