企業(yè)半年工作總結7篇
總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編為大家整理的企業(yè)半年工作總結7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)半年工作總結 篇1
為進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)活力，形成大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新的良好氛圍，嘉興市不斷創(chuàng )新舉措，狠抓落實(shí)，結合全市轉型發(fā)展服務(wù)年活動(dòng)，千方百計減輕企業(yè)負擔，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。根據浙減負辦﹝20xx﹞4號文件要求，現就今年上半年減輕企業(yè)負擔工作做以下總結。
一、上半年開(kāi)展的主要工作
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導
一是調整減負領(lǐng)導小組。因工作需要，市政府對全市減輕企業(yè)負擔領(lǐng)導小組成員單位作出了調整（嘉政辦發(fā)〔20xx〕40號），盛全生副市長(cháng)任組長(cháng)，成員單位由25個(gè)市級部門(mén)組成，領(lǐng)導小組下設辦公室設在市經(jīng)信委，市經(jīng)信委主任卓衛明任辦公室主任。
二是制定“1+5”專(zhuān)項行動(dòng)方案。根據國務(wù)院、國家部委有關(guān)文件精神以及市政府領(lǐng)導意見(jiàn)，市減負辦下發(fā)《進(jìn)一步清理規范涉企收費專(zhuān)項行動(dòng)方案》（嘉企減負〔20xx〕2號），在全市范圍進(jìn)一步清理規范行政機關(guān)、事業(yè)單位、代行政府職能的社會(huì )團體收取的涉企行政事業(yè)性收費和政府性基金，行政審批前置、涉及市場(chǎng)監管和準入以及其他具有強制壟斷性的涉企經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費，行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )涉企收費等，取消、降低一批涉企收費，堅決遏制各種亂收費，對確需保留的涉企收費基金項目，建立依法有據、科學(xué)規范、公開(kāi)透明的管理制度。市財政局、市物價(jià)局、市行政審批中心、市工商聯(lián)、嘉興銀監分局相繼出臺分方案，有步驟分階段開(kāi)展涉企收費清理規范工作。
�。ǘ⿵娀O督檢查
市督查考評辦會(huì )同市經(jīng)信委、商務(wù)局、金融辦、人行嘉興市中心支行、嘉興銀監分局等部門(mén)組成兩個(gè)督查組，赴市級12個(gè)部門(mén)及有關(guān)縣（市、區）、9家銀行業(yè)機構，就國家及省、市出臺的一系列惠企政策的貫徹落實(shí)情況及20xx年“工業(yè)、外經(jīng)貿領(lǐng)域涉企政策落實(shí)情況”專(zhuān)項督查中發(fā)現問(wèn)題的整改落實(shí)情況開(kāi)展了專(zhuān)項督查，并對全市295家小微企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)享受稅收優(yōu)惠政策情況進(jìn)行了全面核查。發(fā)現我市惠企政策貫徹落實(shí)情況較好，同時(shí)也存在一些問(wèn)題。
成效主要表現在：1、稅費減免和財政扶持資金有效落地。20xx年和20xx年一季度，全市分別減免小微企業(yè)所得稅1.1億元和3974萬(wàn)元，減收、免收行政事業(yè)性收費和政府性基金
1.79億元和1727萬(wàn)元。20xx-2014年，共下達省級以上工業(yè)扶持資金29474萬(wàn)元、外經(jīng)貿扶持資金6772萬(wàn)元，市級工業(yè)扶持資金32177萬(wàn)元、外經(jīng)貿扶持資金15178萬(wàn)元。目前，省、市資金基本兌現到位。從295家企業(yè)抽樣調查顯示，稅收優(yōu)惠政策實(shí)際享受面為100%。
2、貿易便利化水平有效提高。20xx年實(shí)現無(wú)紙化率93.5%。將出口退稅認定管理等15項即辦事項前移至辦稅大廳辦理，平均退稅時(shí)間縮短近10個(gè)工作日，全市出口退稅辦理網(wǎng)點(diǎn)由原來(lái)的6個(gè)增加到了13個(gè)。全市出口信用保險覆蓋面達30%。探索建立跨境電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園，目前嘉善華夏跨境電商園正在建設推進(jìn)中。3、金融支持實(shí)施經(jīng)濟發(fā)展力度加大。對銀行業(yè)收費進(jìn)行專(zhuān)項檢查，清退違規收費365萬(wàn)元，對13項銀行服務(wù)實(shí)施政府定價(jià)、對收費標準按規定進(jìn)行下調和減免部分賬戶(hù)的年費、管理費等。推進(jìn)金融創(chuàng )新，截止3月，全市共有21家銀行推出小微企業(yè)貸款還款方式創(chuàng )新產(chǎn)品23項，累計受惠企業(yè)1338戶(hù)，累計發(fā)放
轉貸資金52.45億元。在全市部署開(kāi)展金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟專(zhuān)項活動(dòng)，截至目前，全市各金融機構累計走訪(fǎng)企業(yè)超過(guò)1.8萬(wàn)家，幫助解決各類(lèi)融資難題400余個(gè)。4、行政審批制度改革成效顯著(zhù)。全市共下放行政審批事項428項，總共減少市一級審批層級46家部門(mén)、近100個(gè)審批環(huán)節，大幅縮短了時(shí)間跨度。全市既受理又能辦理審批事項比例達到90％以上。重大項目通過(guò)模擬審批、代辦服務(wù)、聯(lián)審聯(lián)辦的平均辦理時(shí)間分別比法定時(shí)間和承諾時(shí)間提速60%和30%以上。對工業(yè)投資項目進(jìn)行了全流程優(yōu)化，審批環(huán)節從35個(gè)減少為14個(gè)，審批時(shí)間從一年縮短為3個(gè)月。
存在問(wèn)題有：1、政策零散，宣傳不夠。政策集成度不夠，含金量不高，政企之間信息不對稱(chēng)。2、金融服務(wù)仍存不足。個(gè)別銀行收取的費用與提供的服務(wù)不對應；民營(yíng)擔保和國有銀行合作不暢。3、中介服務(wù)不規范。部分與行政審批相關(guān)的中介服務(wù)仍然存在行為不規范、收費不合理、市場(chǎng)化準入限制等問(wèn)題。
�。ㄈ┩七M(jìn)專(zhuān)項行動(dòng)
市財政局制定《嘉興市財政局地稅局關(guān)于落實(shí)惠企減負政策促進(jìn)轉型發(fā)展實(shí)施方案》（嘉財辦〔20xx〕231號），建立工作小組，進(jìn)一步加強對落實(shí)惠企減負工作的指導。建立涉企收費目錄清單制度，編制涉企行政事業(yè)性收費項目目錄和涉企政府性基金項目目錄，并對外公布，接受社會(huì )監督。會(huì )同物價(jià)部門(mén)組織開(kāi)展市本級涉企收費基金優(yōu)惠政策執行情況專(zhuān)項檢查。編發(fā)惠企減負政策手冊，提高企業(yè)維護自身權益的意識，同時(shí)增強執收單位的收費自律意識,規范涉企收費行為。編制小微企業(yè)參考名錄，幫助執收單位充分落實(shí)好針對小微企業(yè)的收費基金優(yōu)惠政策。實(shí)施信息化管理，通過(guò)在征管系統中設定享受前提條件，使納稅人在申報時(shí)，只要符合條件就可直接享受減免優(yōu)惠政策，確保政策真正執行到位。
市行政審批中心制定出臺了《嘉興市關(guān)于加強規范行政審批中介機構和服務(wù)監管的實(shí)施方案》（嘉審改〔20xx〕1號）。梳理發(fā)布了市發(fā)改委、市經(jīng)信委、市環(huán)保局、市安監局、市建委、市交通運輸局、市人防辦、市消防支隊、市衛生局、市水利局、市質(zhì)監局、市氣象局等12個(gè)主管部門(mén)的283家審批中介機構信息，涵蓋了環(huán)評、能評、安評、測繪、設計、施工圖審查、檢測等各個(gè)行政審批的中介行業(yè)。通過(guò)調研走訪(fǎng)，明確從六個(gè)方面進(jìn)一步規范管理行政審批中介機構和服務(wù)。6月19日，召開(kāi)了全市加強規范行政審批中介機構和服務(wù)監管工作會(huì )議。分管副市長(cháng)做重要講話(huà)，全面推進(jìn)專(zhuān)項行動(dòng)。
銀監分局制定印發(fā)《清理規范銀行業(yè)服務(wù)收費專(zhuān)項行動(dòng)方案》，全面部署銀行機構全面自查和金融指導員入企調查，配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展惠企減負專(zhuān)項督查，并提出凡查必查的工作要求，明確將收費情況作為每次現場(chǎng)檢查的必查內容。在“兩加強 兩遏制”現場(chǎng)檢查中查處違規收費17.5萬(wàn)元。
市工商聯(lián)制定《清理規范經(jīng)濟類(lèi)行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )涉企收費專(zhuān)項行動(dòng)方案》，會(huì )同有關(guān)部門(mén)、單位督促76家市級經(jīng)濟類(lèi)行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )開(kāi)展自查，從收到的41家協(xié)會(huì )商會(huì )自查情況看，所有的協(xié)會(huì )商會(huì )都不存在違法違規收費情況。40家協(xié)會(huì )商會(huì )收費項目是根據各自的會(huì )費繳納管理辦法來(lái)操作，另1家市供銷(xiāo)社商場(chǎng)供銷(xiāo)聯(lián)合會(huì )無(wú)收費項目，也不收取會(huì )費。
�。ㄋ模﹥�(yōu)化企業(yè)服務(wù)
上半年，全市共調研走訪(fǎng)企業(yè)34344家，實(shí)際幫助企業(yè)10965家，幫助企業(yè)融資38億元。市國稅局進(jìn)一步落實(shí)《全國稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規范》2.0版，細化40項工作措施，全面推進(jìn)“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”和《納稅服務(wù)規范》，實(shí)現了178個(gè)服務(wù)事項900個(gè)服務(wù)規范的統一，使納稅人報送資料減少了30％，辦稅環(huán)節減少了50％，當場(chǎng)辦結事項增加了35％；提高出口退稅效率，退稅時(shí)間縮短至2個(gè)工作日；目前，全市共設立辦稅服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)67個(gè)，實(shí)現了服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)全覆蓋、“同城通辦”全覆蓋、“自助辦稅”全覆蓋，解決好服務(wù)納稅人的'“最后一公里”問(wèn)題。人民銀行嘉興市中心中行開(kāi)展“百名金融服務(wù)指導員進(jìn)企業(yè)” 專(zhuān)項活動(dòng)，從市本級25家銀行機構共抽調262名以上的中層干部和業(yè)務(wù)骨干組成金融服務(wù)指導團隊，分兩期進(jìn)駐市本級720家企業(yè)，用半年時(shí)間，零距離為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)化、專(zhuān)職化的金融服務(wù)，幫助企業(yè)解決困難，樹(shù)立信心，重塑發(fā)展新優(yōu)勢。截至5月末已有165名金融指導員進(jìn)駐第一批169家企業(yè)，辦理融資247筆、金額達3.55億元，接受財務(wù)管理、金融政策等各類(lèi)咨詢(xún)811次，服務(wù)企業(yè)滿(mǎn)意度達100%。
二、下一步工作計劃
下半年，市減負辦將繼續貫徹落實(shí)國務(wù)院和國家部委、省、市有關(guān)文件精神，結合我市轉型發(fā)展服務(wù)年活動(dòng)，進(jìn)一步做好涉企收費清理規范工作。
�。ㄒ唬┩晟剖召M清單目錄。根據國家、省有關(guān)文件精神，市財政局牽頭開(kāi)展收費專(zhuān)項清理規范工作。針對行政事業(yè)性收費、強制壟斷性經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費、行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )收費，提出取消、免征、下放、轉交市場(chǎng)以及保留等處理意見(jiàn)及規范收費的政策措施并編制保留的市級收費目錄清單。
�。ǘ┒酱俾鋵�(shí)分方案。在前期部署宣傳、自查清理的基礎上，開(kāi)展專(zhuān)項行動(dòng)督查，督促各有關(guān)部門(mén)、系統內各單位進(jìn)一步規范涉企收費管理，涉企收費部門(mén)要強化內部約束機制，嚴格執行涉企收費管理規定，杜絕亂收費行為。
�。ㄈ┘訌娚嫫蟊O測。根據省減負辦工作要求，協(xié)調配合做好企業(yè)負擔調查評價(jià)工作。同時(shí)，在市本級選擇10家有代表性的企業(yè)作為涉企收費監測點(diǎn)，運用監測點(diǎn)企業(yè)了解掌握涉企收費負擔情況，及時(shí)發(fā)現涉企收費方面存在問(wèn)題，落實(shí)整改措施，切實(shí)維護企業(yè)的合法權益。
�。ㄋ模┳龊玫湫托麄�。鞏固專(zhuān)項行動(dòng)成果，建立健全長(cháng)效工作機制�？偨Y好的經(jīng)驗和做法，通過(guò)電視、報紙、網(wǎng)站等途徑加以宣傳，給其他部門(mén)、單位以借鑒，同時(shí)營(yíng)造依法收費、陽(yáng)光執法的氛圍。
企業(yè)半年工作總結 篇2
轉眼間，20xx年已經(jīng)過(guò)了一半，回想上半年的工作，有收獲也有不足，歸納總結后分為以下幾個(gè)方面：
工作中的收獲：
一、學(xué)習張總報告，從中讓我了解本企業(yè)的發(fā)展前景、及目標，也為醫藥企業(yè)工作總結自己今后工作指明了方向;
二、積極參加站上組織的各項技能培訓活動(dòng)，從而對自身是一種修正和提升過(guò)程，雖然原來(lái)也培訓過(guò)，但技能是要不斷改進(jìn)，才能滿(mǎn)足工作和自身的需求;
三、在高速分站體驗一天，讓我認識到責任團隊的重要性，團結協(xié)作才能出收益;四、參加本科室組織的.各項活動(dòng)，積極與新老員工溝通，學(xué)習老員工處事的沉穩靈活，學(xué)習新員工積極向上、敢于嘗試的態(tài)度，取長(cháng)補短，提高工作激情。
工作不足之處：
一、工作方法不善于歸納總結，遇到特殊事情往往處理完了，就不再去考慮一下有無(wú)更好的處理方法;
二、業(yè)務(wù)知識方面還需要再加強，服務(wù)技能也需要再提升;企業(yè)雙擁工作總結
三、遇到到棘手問(wèn)題，不夠沉穩，思路不清晰、不靈活，應變能力需要進(jìn)一步提高。
下半年的工作打算：
一是積極改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量和效率，不斷總結經(jīng)驗，吸取教訓，提高自身應變能力;
二是努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，為旅客準確無(wú)誤提供乘車(chē)信息;
三是利用業(yè)余時(shí)間多看點(diǎn)書(shū)，拓寬一下知識面，豐富一下自己的頭腦;
四是為人處事多做換位思考，將工作做細，同事間互幫互助企業(yè)黨支部工作總結，更好的為旅客服務(wù)。
企業(yè)半年工作總結 篇3
20××年2月，我來(lái)到了公司，雖然做了近三十年的會(huì )計工作，但房地產(chǎn)行業(yè)還是第一次接觸，尤其是房地產(chǎn)的各項稅收政策較為陌生，需要重新去認識去學(xué)習。為盡快的熟悉工作，虛心向同事們請教，查資料，在最短的'時(shí)間內熟悉工作。
近半年來(lái)，在領(lǐng)導和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會(huì )計工作�，F將20××年上半年工作總結如下：
1、正確履行會(huì )計職責和行使權限，做好會(huì )計工作計劃，認真學(xué)習國家財經(jīng)政策、法令、法規，熟悉財經(jīng)制度；提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，執行有關(guān)的會(huì )計法規。
2、及時(shí)記錄有關(guān)的會(huì )計憑證，做到賬賬相符；做好銷(xiāo)售工作的統計工作。
3、工作中審核一切開(kāi)支憑證，及時(shí)結算記賬，做到各項開(kāi)支都符合規定，一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問(wèn)題，向有關(guān)領(lǐng)導請示匯報。
4、按照規定編制年、季、月的各種報表統計資料，做到準確無(wú)誤，并及時(shí)報告分管領(lǐng)導。
5、協(xié)助同事，及時(shí)整理、裝訂和保存所有的財務(wù)憑證。
在過(guò)去的一年里,完成了公司的工作任務(wù)。在下半年中，我將會(huì )做好××年下半年工作計劃，將以更加飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作中去。
企業(yè)半年工作總結 篇4
時(shí)光飛逝，不知不覺(jué)中上半年工作結束了。本人一直在工程部擔任施工員能將項目部布置的任務(wù)獨立、有條不紊的完成，因此與部門(mén)上下管理人員相處融洽深獲信任。在上半年的施工員工作當中既忙碌著(zhù)，也收獲著(zhù)，總結上半年來(lái)工作中的經(jīng)驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長(cháng)避短更好的做好技術(shù)管理工作�，F對上半年工作總結如下。
作為一名技術(shù)人員，我將工作定位為協(xié)助好技術(shù)負責人的工作和不斷的自我學(xué)習充實(shí)，在參與建設的工程中，在完成路基施工填筑同時(shí)，還協(xié)助技術(shù)負責人編制施工方案、技術(shù)交底，并負責工程技術(shù)資料的指導與編制，和同事一起進(jìn)行現場(chǎng)質(zhì)量檢查，以及協(xié)助安全員落實(shí)、督促、檢查施工現場(chǎng)安全工作�？σ另椖吭诠こ淌┕み^(guò)程中，我一直以積極的心態(tài)認真地對待自己的工作，在從事的各項工作中，都能盡職盡責，以求圓滿(mǎn)的完成工作任務(wù)。不要急于出成績(jì)，埋下頭來(lái)干工作，是我的工作格言，提醒自己不要好高騖遠，而要腳踏實(shí)地，多干實(shí)事，在實(shí)踐中檢驗自己的知識并獲得施工現場(chǎng)的經(jīng)驗累積。
施工現場(chǎng)工作更使我深深明白，在學(xué)校學(xué)習的東西和自己翻看規范、規程死記硬背的`知識遠不如實(shí)際經(jīng)歷過(guò)的記得牢固，而且好多學(xué)問(wèn)更是書(shū)本里學(xué)不來(lái)的，完全是憑自己的經(jīng)驗。在上半年的時(shí)間里，我一直在多看，多學(xué)，碰到施工現場(chǎng)的做法與書(shū)本里不一樣的地方及時(shí)的向技術(shù)負責人、上級領(lǐng)導等虛心請教，盡管有時(shí)候得不到理論上的解釋?zhuān)菂s是很好的經(jīng)驗。剛工作時(shí)覺(jué)得技術(shù)資料工作、測量工作，質(zhì)量檢查工作都比較簡(jiǎn)單，而實(shí)際上卻學(xué)問(wèn)大著(zhù)，一直覺(jué)得自己會(huì )，而實(shí)際操作起來(lái)才發(fā)覺(jué)自己的不足，時(shí)常事倍功半，缺乏效率�，F在實(shí)踐操作多了，方法掌握了，經(jīng)驗有了，才得心應手起來(lái)。比如說(shuō)測量，重要的是要抓好其關(guān)鍵工作，個(gè)人認為，測量關(guān)鍵性的工作一是選擇施測方案，二是一定要進(jìn)行復測以避免人為錯誤。
另外，拿技術(shù)交底工作來(lái)說(shuō)，并不是簡(jiǎn)單的把交底寫(xiě)完交給勞務(wù)施工隊簽字就完成工作了。而是在書(shū)面交底工作完成后，還要在工人的實(shí)際施工過(guò)程中跟蹤、檢查，發(fā)現未按或未完全按技術(shù)交底施工的工人，要耐心的給予講解和指導，這樣才能使分部分項工程做到位，避免返工，在保證施工進(jìn)度的同時(shí)也保證了工程質(zhì)量。
工程施工中，安全更是不容忽視的主要環(huán)節，最重要的就是樹(shù)立安全意識，首先在項目部管理人員心中必須有強烈的安全意識和責任感，只有項目部管理人員從心底認識到安全的重要性，才能用心做好這項工作。如果項目部管理人員抱著(zhù)僥幸的心理去做這項工作，那在工程安全施工方面是致命的隱患。所以項目部管理人員必須將安全工作從心底認識并付諸實(shí)施。對于勞務(wù)隊，首先要做的就是在工人進(jìn)場(chǎng)以后要安排一次安全教育培訓，同時(shí)要對勞務(wù)施工隊進(jìn)行安全技術(shù)交底。
這些工作都做好后，就是具體實(shí)施，項目部管理人員要經(jīng)常檢查施工現場(chǎng)的安全工作，爭取將安全隱患在萌芽狀態(tài)時(shí)就徹底消滅掉。在安全方面特別注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設施等。要時(shí)刻督促和檢查工人必須佩戴安全設施后才允許進(jìn)入施工現場(chǎng)進(jìn)行工作，架體支撐在搭設過(guò)程中，必須進(jìn)行嚴格的檢查，要求施工班組嚴格按照施工規范或規程進(jìn)行搭設施工，要做到無(wú)任何安全隱患，通過(guò)相關(guān)部門(mén)驗收后可以進(jìn)行下一步的工序施工。
上半年來(lái)的工程施工工作，使得自己的專(zhuān)業(yè)知識得到了長(cháng)進(jìn)和加深，工作能力，包括組織協(xié)調能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高，更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗的積累。這半年來(lái)的工作表現也得到了項目部領(lǐng)導和同事們的認可。
總之，在今后的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰，在學(xué)習中進(jìn)步和成熟起來(lái)，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進(jìn)步、共同成長(cháng)。為xx的發(fā)展貢獻自己的力量。
企業(yè)半年工作總結 篇5
20xx年上半年的時(shí)間就要過(guò)去了，回顧上半年所做的工作令人欣慰，在企業(yè)不斷改革的推動(dòng)下，我認識到不被淘汰就要不斷學(xué)習，工作是為自己干而不是為別人干，更新理念，提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提高自身安全防范意識，以適應工作崗位的需要。在車(chē)間領(lǐng)導、組長(cháng)的帶領(lǐng)下，順利地完成了上半年各種品牌印刷任務(wù),半年來(lái)我的總結如下:
一、 嚴肅紀律，服從安排。
遵守公司和車(chē)間的規章制度，不擅自離崗、不遲到、不早退，做到了安全生產(chǎn)，安全操作。團結同事，服從組長(cháng)安排，完成印刷紙箱**×只、廢紙裝車(chē)**車(chē)、粘箱 **只等各項生產(chǎn)任務(wù)。
二、盡心盡力，嚴把質(zhì)量關(guān)。
通過(guò)清潔生產(chǎn)培訓考核，履行好自己的崗位職責，在生產(chǎn)運行中，巡視好每一張紙板的印刷質(zhì)量，不厭其煩地反復抽查，參照樣箱的規格和圖案，復核和抽查紙板質(zhì)量，發(fā)現異常即刻停機檢查原因，杜絕不合格的半成品進(jìn)入下一道工序。4月和5月氣溫升高，油墨干燥速度快、泡沫有所增多，每天反復測試各種所需油墨的黏度隨時(shí)少量添加溶劑，控制好車(chē)速，使墨色基本一致。出現凸凹不平的紙板盡量采取加、減車(chē)速的方法，控制好開(kāi)槽，減少廢品。在印刷過(guò)程中紙板時(shí)常出現灰塵和粘紙太多，采用有粘性廢膠帶裹在進(jìn)紙的夾送上，減少停機擦板的次數，提高了印刷的生產(chǎn)效率。
三、 存在問(wèn)題。
由于時(shí)間緊，任務(wù)繁雜，為了完成進(jìn)度而忽視了設備保養工作，我負責的.油墨也會(huì )出現不均勻現象，今后應加強油墨控制，刀槽居中的操作流程，減少廢品率。
20xx年上半年的工作情況有可喜的一面，也有不足，我只有加強學(xué)習，盡快掌握工作技能，靈活運用于實(shí)際的工作中。把本職工作做到更精更細，提高清潔生產(chǎn)水平，為完成20xx年各項生產(chǎn)任務(wù)貢獻一份力量。
企業(yè)半年工作總結 篇6
創(chuàng )建國家衛生城市是我們市今年的一項重要工作，我們區文體局充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以多種文化藝術(shù)形式宣傳政府的中心工作。在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，在上級主管部門(mén)的指導下，文體局上半年各項工作全面推進(jìn)，取得了預期的效果，現做如下總結：
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1、組織了為期10天的抗冰救災圖片展，在機關(guān)干部和社區群眾中重溫不怕困難、眾志成城的抗冰救災精神，宣傳鼓勵全區干部群眾以抗冰救災的精神投入到創(chuàng )建國家衛生城市工作中來(lái)。
2、組織了以“攜手創(chuàng )衛、美化家園”為主題的社區報展，展示全區干部群眾在“創(chuàng )衛”工作中的風(fēng)采。
3、組織了以“攜手創(chuàng )衛、美化家園”為主題的“創(chuàng )衛”再動(dòng)員專(zhuān)場(chǎng)文藝演出，緊緊圍繞“創(chuàng )建國家衛生城市”的目標任務(wù)，通過(guò)歌舞、小品等群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的.藝術(shù)形式，宣傳了“創(chuàng )衛”工作的重要意義，在緩解干部群眾“創(chuàng )衛”工作壓力的同時(shí)，也鼓舞了士氣，堅定了全區上下打好“創(chuàng )衛”這場(chǎng)攻堅戰的決心和信心。
�。ǘw育工作
1、完成了第三次全國群眾體育調查。本次調查時(shí)間緊，任務(wù)重，我局通過(guò)強有力的組織和扎實(shí)的前期準備工作，于3月10至4月20日完成了對田心、響石嶺、銅鑼灣等三個(gè)街道和六個(gè)社區的調查，累計調查人數155人次。
2、組團參加了“奧運瀟湘行”趣味樂(lè )拼拼比賽活動(dòng)。通過(guò)聯(lián)系轄區企業(yè)和機關(guān)單位，組成了20人的代表隊參加了全部5個(gè)項目的比賽，從而拉開(kāi)了我區開(kāi)展“與奧運同行”系列活動(dòng)的序幕。
�。ㄈ┪幕袌�(chǎng)管理
1、全面完成年審年檢工作。三月以來(lái)對全區文化經(jīng)營(yíng)戶(hù)進(jìn)行了全面年審年檢工作，其中打字復印17家，書(shū)報刊店36家，對10家電子經(jīng)營(yíng)戶(hù)進(jìn)行了重新審核登記并換發(fā)了新證。
2、對全區普通電子游戲經(jīng)營(yíng)戶(hù)進(jìn)行了一次全面檢查，對3家有嚴重違法行為的經(jīng)營(yíng)戶(hù)依法進(jìn)行了經(jīng)濟處罰。
3、配合市新聞出版局開(kāi)展“掃黃打非”大檢查，下發(fā)整改通知書(shū)3份。
企業(yè)半年工作總結 篇7
上半年來(lái)，我們公司工會(huì )根據市企工委20xx年總體工作部署，結合今年工會(huì )工作實(shí)際，在公司黨支部領(lǐng)導下，努力為企業(yè)的經(jīng)濟工作和三個(gè)文明建設服務(wù)，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，把凝聚人、關(guān)心人、調動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性作為今年工會(huì )工作的出發(fā)點(diǎn)。上半年我們工會(huì )工作活動(dòng)正常，作用明顯，會(huì )員擁護，真正發(fā)揮了工會(huì )組織的積極作用�；仡櫳习肽旯�(huì )工作，我們主要開(kāi)展了以下幾方面工作。
一是開(kāi)展“當主人、獻一計”增收節支活動(dòng)。針對去年下半年來(lái)大米和各種原材料價(jià)格大幅度漲價(jià)，工會(huì )及時(shí)在員工中提倡和開(kāi)展了增收節支“十二個(gè)一”活動(dòng)，即節約：一粒米、一滴酒、一只埕、一只瓶、一方水、一方氣、一只袋、一只箱、一度電、一張紙、一斤煤、一升油。為調動(dòng)員工參與的主動(dòng)性，工會(huì )以“企業(yè)興衰、職工有責；增收節支，時(shí)不我待”為題在員工中開(kāi)展大討論，廣大員工踴躍參與，各工會(huì )小組和員工在這次活動(dòng)中表現出了主人翁的思想，如公司鍋爐組提出了“自己再辛苦一點(diǎn)，煤耗再降低一點(diǎn)”的口號；軟包裝組在酒袋包裝和塑箱使用上盡量減少包裝物的不浪費，塑箱壞了班組修理；淘酒組則把“技術(shù)在我手中、質(zhì)量在我心中”兩句話(huà)寫(xiě)在班組黑板上，并組織全組人員針對生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節進(jìn)行了技術(shù)攻關(guān)。上半年通過(guò)該項主題活動(dòng)，工會(huì )共收到了員工合理化建議近百份、涉及內容廣泛，有些建議得到公司采納后效果顯著(zhù)，也受到公司黨政領(lǐng)導重視和好評。
二是樹(shù)立典型，弘揚先進(jìn)。工會(huì )積極配合支部行政開(kāi)展追蹤報道在冬釀生產(chǎn)期間生產(chǎn)、銷(xiāo)售一線(xiàn)人員忘我的工作，無(wú)私奉獻的感人事跡，通過(guò)黑板報等形式及時(shí)進(jìn)行宣傳報道，以此來(lái)激勵廣大員工的工作熱情。年初，對在20xx年度作出突出貢獻的1個(gè)模范班組、4個(gè)先進(jìn)班組、3名公司級勞模、12名優(yōu)秀員工和1名綠化先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎勵。并在公司內樹(shù)立以機修班組為典型的公司模范班組，作為各部門(mén)和班組學(xué)習身邊人、做好身邊事的榜樣。目前公司員工中學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)、人人爭做優(yōu)秀員工良好氛圍濃厚，各部門(mén)班組和員工都能以飽滿(mǎn)的工作熱情和主人翁責任感，與企業(yè)同呼吸、共命運，為今年公司開(kāi)展各項工作再創(chuàng )新佳績(jì)奠定了良好的基礎。
三是積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。工會(huì )主動(dòng)為員工排憂(yōu)解難，特別對哪些生病住院和生活處于困難的員工，工會(huì )及時(shí)伸出援助之手。對員工生病住院的，工會(huì )親自上門(mén)探望，送去慰問(wèn)品，同時(shí)在精神上給予安慰。年初，對4名生活上確有困難的'員工家庭分別給予每人20xx元經(jīng)濟補助。春節期間工會(huì )及時(shí)走訪(fǎng)退休人員家庭，并親自為他們送去節日的慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，傾聽(tīng)他們對工會(huì )工作的意見(jiàn)和建議。由于工會(huì )組織的關(guān)心，也使他們真正感受到了企業(yè)大家庭的溫暖，從內心中表露出了對公司未來(lái)充滿(mǎn)希望。
四是積極參與企業(yè)文化建設開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)活動(dòng)。上半年根據市委組織部《關(guān)于在全市非公有制企業(yè)開(kāi)展爭創(chuàng )先進(jìn)企業(yè)文化50強活動(dòng)的工作方案》和公司制定的爭創(chuàng )先進(jìn)文化工作計劃，工會(huì )積極主動(dòng)參與配合企業(yè)創(chuàng )建工作，利用公司現有的宣傳陣地，黑板報、宣傳窗、廣播等形式加強宣傳活動(dòng)，在員工中營(yíng)造了爭創(chuàng )先進(jìn)企業(yè)文化50強活動(dòng)的良好氛圍，引導員工把自覺(jué)學(xué)習和參加培訓作為履行崗位職責，提高自我?jiàn)^發(fā)向上的第一需要。工會(huì )制訂了員工學(xué)習培訓計劃，上半年，通過(guò)建立學(xué)習周，組織讀書(shū)活動(dòng)，開(kāi)展崗位練兵和技能競賽等形式和載體，增強對創(chuàng )建活動(dòng)的針對性、實(shí)效性和吸引力。為結合創(chuàng )建活動(dòng)繼續改善員工工作環(huán)境，完成了改建200平方米員工更衣室和浴室。同時(shí)利用各種節日和生產(chǎn)淡季，組織員工開(kāi)展了一系列豐富多彩具有企業(yè)文化特色的寓教于樂(lè )和文體娛樂(lè )活動(dòng)，活躍了職工的文化生活，為企業(yè)員工營(yíng)造了良好的文化氛圍，增強了企業(yè)員工的團隊精神。
五是重視做好員工思想政治工作。工會(huì )樹(shù)立全心全意依靠員工辦企業(yè)的思想，把堅持以人為本，尊重人、理解人、關(guān)心人作為工會(huì )工作的重要內容來(lái)抓，在切實(shí)維護和保障員工的民主權利上，工會(huì )始終維護員工合法權益。年初，公司80名員工與公司續簽了勞動(dòng)合同，無(wú)一人被終止勞動(dòng)關(guān)系，并為每位員工實(shí)行了五大保險，解除了員工的無(wú)后顧之憂(yōu)。上半年公司內部關(guān)系融洽，目前公司員工工作安心、順心，企業(yè)員工凝聚力大大提高。
總之，以上是我們上半年所做工作的一些簡(jiǎn)要回顧，離市企工委對我們的要求尚有一段距離，下半年，我們決心繼續努力，不斷探索在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下非公有制企業(yè)中工會(huì )工作的新方法，為企業(yè)的三個(gè)文明建設作出更大貢獻。
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