文員月工作總結

　　總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編精心整理的文員月工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

文員月工作總結1

　　一個(gè)月的時(shí)間轉瞬即逝，回顧這一個(gè)月緊張而又愉快的工作過(guò)程，感觸深刻。工作初期，我認真了解了內勤的工作職責，熟悉了辦公室日常處理事務(wù)，同時(shí)，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，力求盡快完成自身角色的轉變。期間我學(xué)到了很多。不僅僅是消防方面的知識，還有作為一個(gè)集體應該具備的團結互助精神。在這之前，我對消防知識了解甚少，對自己能否勝任工作有點(diǎn)兒不自信。懷揣忐忑的開(kāi)始了自己嶄新的工作。

　　這一個(gè)月里，我從基本的工作學(xué)起，經(jīng)常向同事求教。大家都很熱心，幫助我學(xué)習，向我介紹這里的一切，讓我感受到了集體的關(guān)愛(ài)。領(lǐng)導也激勵我好好工作，盡快融入這個(gè)“消防”大家庭。在這么好的氛圍下，我不能辜負大家的期望，應該努力掌握工作的技能和專(zhuān)業(yè)知識。雖然自己的基礎薄弱，現在只能完成基本的工作，對于以后的發(fā)展還欠缺很多，但是我相信，在這個(gè)大家庭的關(guān)心與督促下，我會(huì )用最短的`時(shí)間去勝任自己的工作，成為一名合格的文職人員。所謂合格的文職人員既是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，也是推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。

　　辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往等。我需要學(xué)習的內容還有很多，面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，應強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。做到事事有著(zhù)落、件件有落實(shí)。要在實(shí)踐中不斷完善自己，做到熟能生巧、不懂就問(wèn)，積極主動(dòng)的借鑒工作經(jīng)驗。

　　“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點(diǎn)，彌補不足，爭取做的更好。我會(huì )用自己的實(shí)際行動(dòng)，來(lái)證明自己，來(lái)回報大家的關(guān)愛(ài)。

文員月工作總結2

　　經(jīng)過(guò)一個(gè)月里的不斷學(xué)習，以及同事、領(lǐng)導的關(guān)心與幫助，我已慢慢地開(kāi)始融入創(chuàng )世達這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能和工作的水平也有所提高�，F將我一個(gè)多月以來(lái)的工作情況總結如下：

　　一、 以踏實(shí)的工作態(tài)度，面對每一個(gè)工作事項

　　文員是作為企事業(yè)單位內部運轉的一個(gè)重要的樞紐崗位，是單位內部工作溝通、協(xié)調、處理的綜合崗位。由于我們辦公室人手少，我會(huì )和經(jīng)理、主管他們共同協(xié)作、共同努力的，在遇到不懂的地方會(huì )及時(shí)向他們請教學(xué)習，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

　　二、 嚴格要求自己，時(shí)刻警醒

　　在工作中，我會(huì )盡我最大的努力去做好每一件事，從每一件事情上進(jìn)行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為我還是新員工，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面還不足，在平時(shí)工作和生活中，我都能夠做到虛心向老員工們學(xué)習、請教。學(xué)習他們的長(cháng)處，反思自己的不足，不斷地提高自身的工作效率。時(shí)刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，無(wú)論大事小事，都積極去想辦法，盡最大的能力去做好。在平時(shí)要時(shí)刻要求自己，必須嚴格遵守勞動(dòng)紀律、團結團隊，從小事做起；以不求有功、但求無(wú)過(guò)信念來(lái)對待所有事情。

　　三、 存在不足

　　1、 在本職工作中還不夠認真負責，崗位知識還有待進(jìn)

　　一步提高。不能?chē)栏褚�求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的.工作繁雜，處理事情必須要做到快、精、準，在這方面我還有很多不足，比如在作會(huì )議記錄是，還沒(méi)有能準確的抓住重點(diǎn)，記錄不夠全，導致遺漏一些重要的內容。

　　2、 對工作程序掌握還不夠充分，對自身工作業(yè)務(wù)熟悉

　　不全面，對工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶爾會(huì )遇到手忙腳亂的情況，甚至會(huì )出現一些不該出現的錯誤。

　　四、今后努力的方向

　　1、今后工作中還需要多向領(lǐng)導、同事虛心請教學(xué)習，要多于大家進(jìn)行協(xié)調、溝通，從大格局中去思考、去謀劃、取長(cháng)補短，提高自身的工作水平。

　　2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任心。在每一件事情做完以后，要進(jìn)行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實(shí)，尤其是要找出工作中的不足，便于自我反省。

文員月工作總結3

　　進(jìn)入利潔生物一個(gè)多月，作為剛畢業(yè)的學(xué)生，在這一個(gè)月里學(xué)到了很多學(xué)校里學(xué)不到的東西，對我以后的成長(cháng)、工作、生活的影響是相當大的。這一個(gè)多月主要是負責行政性的工作，比較瑣碎，但是一個(gè)方面可以鍛煉我的耐心；另一方面剛剛畢業(yè)，有點(diǎn)心浮氣躁，因為走入社會(huì )的現實(shí)與呆在學(xué)校的生活沖突較大，讓我對未來(lái)的職業(yè)發(fā)展感到迷茫。這一個(gè)多月的工作使我心境平和下來(lái)，認真思考我想做什么、現在應該做什么、應該怎么去做才能做到更好。

　　這一個(gè)多月的工作可以分解成一下幾個(gè)部分：

　　一、人事工作。

　　主要是負責新員工入職手續的辦理、人事檔案的整理工作以及考勤管理，并及時(shí)更新員工基本信息表。

　　二、行政工作。

　　行政工作比較瑣碎，主要包括：1、來(lái)訪(fǎng)人員的接待；2、公司行政公章的使用登記；3、每月工資條的發(fā)放；4、催收的各部門(mén)應及時(shí)上交的報表；5、辦公用品采購與領(lǐng)用登記；6、電話(huà)、傳真的記錄以及傳達；7、公司飲用水訂購與登記；8、領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　三、文字處理工作。

　　各種會(huì )議記錄的.寫(xiě)作和一些通知通告等撰寫(xiě)，以及一些文件的公文處理工作。

　　我認為自己已經(jīng)掌握了這些工作，但是很多時(shí)候做的不夠完美。比如新員工入職時(shí)沒(méi)有填發(fā)員工派遣單；人事檔案部分缺失沒(méi)有登記造表；考勤管理上只依賴(lài)手動(dòng)填寫(xiě)的考勤表，考勤機沒(méi)有發(fā)揮應有的作用；由于公司沒(méi)有前臺，坐在自己辦公室內有時(shí)在人員接待上有遺漏；行政公章的使用登記上因為有時(shí)領(lǐng)導不在，沒(méi)有簽完字，只讓用章本人登記一下就將公章給了；辦公用品只有領(lǐng)用登記，應當制定一個(gè)庫存表格反映采購、庫存、領(lǐng)用情況。生產(chǎn)部報辦公用品月計劃時(shí)，應當根據該部門(mén)上月的領(lǐng)用記錄派發(fā)適量的辦公用品。

　　通過(guò)工作總結，我認識到自己的諸多不足之處，以此鞭策自己，努力完善，爭取做到更好。

文員月工作總結4

　　不知不覺(jué)9月又要過(guò)去了，這一個(gè)月我的工作有了很大的進(jìn)步，同時(shí)也在逐漸的改掉一些小毛病，讓自己把文員的工作做得更令人滿(mǎn)意。如下是我對自己9月份的文員的工作總結：

　　一、工作積極，做事勤奮

　　本月的我在工作中特別的積極和勤奮，積極的打掃衛生，保持公司辦公室的整潔衛生。積極做好領(lǐng)導交代辦的事情，積極主動(dòng)把在范圍內的工作全部都做好，不要其他人去催促，就能自覺(jué)完成。每天都能夠早到公司處理工作，把上班前的準備工作做好，這樣能省去很多的事情，也能在上班之后直接進(jìn)入工作，不需要在花另外的時(shí)間去做這些基本工作。

　　二、完成每天的文檔工作

　　作為文員，我在公司主要要去做的工作就是處理文檔，對文檔的`建立，以及對重要文檔的保存，還有領(lǐng)導需要的文檔進(jìn)行遞交。公司所有的文檔文件，我在這個(gè)月里全部進(jìn)行了分類(lèi)，分為要用和無(wú)用、重要和普通這兩大類(lèi)，這樣在他人需要什么文件的時(shí)候方便尋找。9月來(lái)，我復印文檔xx份，新建文檔xx份，打印文檔xx份。在這月里對公司的文件做好了登記、收發(fā)、分遞的工作。

　　三、做好公司物資的管理

　　公司所有需要進(jìn)行采買(mǎi)的物品我全部做了登記，并接受他人的意見(jiàn)，增減了公司所需物品，同時(shí)也清查了公司當前有的設備，全部做了新的登記，在全部清查好了之后，給每個(gè)有用的設備做了標記，沒(méi)有進(jìn)行使用的設備和物品也做了標記，并儲存在了公司的倉庫。把公司的一系列的物資進(jìn)行了嚴格的管理，讓物有所值，做到不浪費。

　　四、加強自己的學(xué)習

　　這一個(gè)月，也是我不斷學(xué)習的一個(gè)月，我不斷加強自己對制作表格和文檔及文件的學(xué)習，并積極參加公司的培訓，讓自己的工作能力有更進(jìn)一步的提高，更好的服務(wù)公司和服務(wù)大家。然后做好每天的工作記錄，找出自己工作中出現的不足和失誤，加以改正，積累經(jīng)驗，吸取教訓，這樣也為自己的工作提供了很多的助力。

　　本月工作就結束了，9月也面臨結束，9月份的工作我做的相對好，這種狀態(tài)我會(huì )一直 保持下去，并努力在做好一點(diǎn)。我相信自己可以在工作中找到自己更多的優(yōu)點(diǎn)，去發(fā)展自己更好的一面，為公司的發(fā)展做出該盡的一份職責。

文員月工作總結5

　　時(shí)間就像一支離弦的箭，嗖的一聲，就毫無(wú)痕跡的飛了出去。就像我在公司第3個(gè)月工作的時(shí)間，嗖的一下就過(guò)去了。但是為了后續的工作進(jìn)行的更加順利。我要在月末的時(shí)候，好好的沉下心來(lái)，好好的整理一下自己在3月份所完成的工作內容。

　　3月份的工作不是很多，但是卻很雜。作為辦公室里面的一名文員，對于這些雜亂的工作，我也已經(jīng)習以為常了。

　　3月份的日常工作有接聽(tīng)和轉接電話(huà)工作。有辦公室里的文秘，信息保密工作。還有辦公室的宣傳欄工作以及文檔的收集和整理工作。另外在3月份我還接待了三個(gè)重要來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，做了三次重要會(huì )議的記錄。雖然這些事情聽(tīng)起來(lái)毫無(wú)技術(shù)性可言，但是實(shí)際做起來(lái)卻要十分的耐心和細心。所以我們文員的工作也是需要認真對待和用心負責的。

　　首先我們來(lái)說(shuō)一下，接聽(tīng)和轉接電話(huà)工作。這個(gè)工作看似簡(jiǎn)單，實(shí)則學(xué)問(wèn)很深。因為打來(lái)我們辦公室的電話(huà)有很多，我們要學(xué)會(huì )篩選出有用的電話(huà)和無(wú)用的電話(huà)。并在接聽(tīng)有用的電話(huà)過(guò)程里，把關(guān)鍵的信息點(diǎn)記下來(lái)。并做好總結，

　　反饋給領(lǐng)導。所以這個(gè)看似簡(jiǎn)單的工作，不僅要求我們理解能力好，還要求我們表達能力也好。 再來(lái)說(shuō)我們辦公室的文秘信息保密工作，這要求我們要有非常高的責任心和嚴謹心才能做好辦公室的文件信息保密工作。因為這些文件，有很多是涉及到公司的財產(chǎn)問(wèn)題和隱秘信息，一旦泄露，后果不堪設想。所以我們文員的保密工作一定要做好。

　　接下來(lái)我們說(shuō)一下文檔的收集和整理工作。收集和整理的工作也是十分的復雜，它涉及到我們辦公軟件的.操作。所以我們文員對各種辦公軟件都要做到十分的熟練。這才能夠保證我們工作的效率。

　　最后我們再來(lái)說(shuō)一下，接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的工作。接待工作也是十分的講究，因為到我們辦公室來(lái)訪(fǎng)的客人，大多都是各級單位的領(lǐng)導。所以我們的文員們一定要做好各方面的接待禮儀，既不能虧待了領(lǐng)導，也要給領(lǐng)導們展現我們辦公室最好的一面。

　　所以總的說(shuō)來(lái)，3月份的工作，不算多和復雜，但是我都有用心的對待。在之后的工作里，我會(huì )面臨更多更難的挑戰，我只有加倍的努力才能不被我們辦公室所淘汰，才能不被這個(gè)社會(huì )所淘汰。

文員月工作總結6

　　本人入職4個(gè)月以來(lái)在各位主任領(lǐng)導與同事支持下愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的其它工作�，F簡(jiǎn)要回顧總結：

　　本人主要負責部門(mén)數據統計、信息收集傳遞、資料管理、內務(wù)管理。日常工作中包括：負責部門(mén)考勤表制作工作、負責部門(mén)工作例會(huì )的紀要、負責部門(mén)ISO質(zhì)量管理體系文件和收發(fā)工作、負責設備信息的建立及報表(包括設備運行情況、故障情況記錄與統計)、負責部門(mén)辦公用品和勞保用品的領(lǐng)用和發(fā)放、負責通知等信息的傳達、及時(shí)處理部門(mén)領(lǐng)導下達臨時(shí)工作。

　　在過(guò)去的4個(gè)月里，在領(lǐng)導的指導下和同事幫助下，對工作漸漸熟悉和上手。根據車(chē)間同事上班時(shí)間和情況制作考勤表是每個(gè)月需要及時(shí)準確地完成的工作�，F在能獨立較好地完成考勤表、部門(mén)補休累計表、部門(mén)年休表并發(fā)放到車(chē)間同事核對。生產(chǎn)和設備運行周記每周錄入以及設備故障時(shí)間情況統計讓我對公司設備有了一些了解。除了每周的部門(mén)例會(huì )需要參與并且記錄紀要，電儀車(chē)間每周四也召開(kāi)周例會(huì )，通過(guò)完成每周的部門(mén)例會(huì )紀要和電儀車(chē)間周例會(huì )紀要不僅學(xué)習了部分相關(guān)專(zhuān)業(yè)詞匯也對日后工作要有了很大幫助。此外，還需完善資料管理工作。每月定時(shí)發(fā)放勞保用品和辦公用品領(lǐng)取的登記工作。

　　協(xié)助辦公室主任做好工作�，嵥樾姓�工作，但為了使工作做得更好，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內學(xué)院的工作已經(jīng)可以掌握，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。

　　(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類(lèi)公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標簽的'文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便。

　　(2)做好了各類(lèi)信件的收發(fā)工作，20xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了20xx年報刊書(shū)的收訂工作。為了不耽誤學(xué)院、大家的工作，不怕辛苦每天按時(shí)取信取報，把公函，便函及時(shí)分發(fā)到部門(mén)及個(gè)人。

　　(3)協(xié)助好辦公室主任做好學(xué)院的財務(wù)工作。財務(wù)工作是學(xué)院的一項重要工作，需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習學(xué)校各類(lèi)財務(wù)制度，理清思路，分類(lèi)整理好各類(lèi)帳務(wù)，并認真登記，年底以前完成了學(xué)院20xx年辦公用品、出差、接待、會(huì )議、教材、低值易耗等各類(lèi)帳務(wù)的報銷(xiāo)工作。學(xué)院的財務(wù)工作正進(jìn)一步完善規范，我會(huì )在新的一年再接再厲把工作做的更好。

　　(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執行學(xué)院公章管理規定，不濫用公章，不做違法的事情。

　　(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補充辦公用品，滿(mǎn)足大家工作的需要。

　　(6)認真、按時(shí)、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導及辦公室主任交辦的其它工作。

　　本人嚴格遵守辦公室的各項規章制度，謹記領(lǐng)導的指示和并付諸于實(shí)際。工作中，始終標準嚴格要求自己，聽(tīng)從領(lǐng)導、服從分配，對于領(lǐng)導和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都認認真真地去完成。不斷地在工作中學(xué)習，在學(xué)習中進(jìn)步，更好地去完成工作，努力使自己從學(xué)生向工作者轉變。雖然取得一定進(jìn)步。仍然存在一些不足，如還欠缺細心。文員月工作總結

　　踏上社會(huì )，我們與形形色色的人打交道。由于存在著(zhù)利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時(shí)候同事不會(huì )象同學(xué)一樣對你噓寒問(wèn)暖。在以后的工作中，我將繼續秉持認真、負責、積極、踏實(shí)的工作態(tài)度，努力完善自身工作中不足。也從更多方面努力的摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，協(xié)助領(lǐng)導完成部門(mén)工作，為部門(mén)為公司做出貢獻。

文員月工作總結7

　　一、 工作概述

　　主要是根據生產(chǎn)計劃對電器車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)行組織、安排、管理，以達到按時(shí)、按量的完成相關(guān)的工作任務(wù)。

　　二、 本月工作內容

　　保質(zhì)保量的完成上級安排的各環(huán)節的成套協(xié)調生產(chǎn)、組裝、發(fā)貨任務(wù)。

　　三、 本月存在的問(wèn)題

　　由于電器間各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節的控制因素比較多，且所受定單 市場(chǎng)的影響比較突出，在計劃和物料供應上存在的不定因素導致在績(jì)效管理很難找到一個(gè)支點(diǎn)，也由于生產(chǎn)環(huán)節太多，控制點(diǎn)和考核點(diǎn)的尺度不樣，為了保證績(jì)效工作的平穩著(zhù)陸和車(chē)間的穩定在時(shí)間管理中手忙腳亂，很難適應公司的管理要求，在定單緊急交貨情況下只是一味的為了發(fā)貨而發(fā)貨和組織生產(chǎn)，管理中的職權范圍沒(méi)有明確的界限，不論是質(zhì)保還是生產(chǎn)車(chē)間在工作之中什么問(wèn)題都找我，在加上公司在管理問(wèn)題上的其他要求，使得我疲于奔命，心煩意亂，感覺(jué)到了崩潰的邊緣和能力的極限。也感覺(jué)到公司迫切和緊急的改革思路中我無(wú)法承受的工作壓力。

　　近期ia開(kāi)關(guān)需改進(jìn)的問(wèn)題：ia五單元托盤(pán)與面板的固定螺孔除第一個(gè)孔位正確外，其余三個(gè)孔位不對。lt、pc等進(jìn)線(xiàn)側板未排地線(xiàn)孔位。vc（特別是v36）的電纜倉內防鼠板不緊驟。lvc的加長(cháng)門(mén)在關(guān)閉狀態(tài)下會(huì )輕易打開(kāi)（安全性不夠），另外操作桿無(wú)法操作（操作手柄需減短110mm）。lt開(kāi)關(guān)金屬件的安裝尺寸問(wèn)題。都有待盡快解決其他還存在很多技術(shù)和生產(chǎn)復雜輔助服務(wù)的問(wèn)題：生產(chǎn)計劃、物料供應等。

　　激光機（先購進(jìn)使用的一臺）需要大修。

　　四、 本月工作心得

　　本月工作處于混亂和復雜的狀態(tài)之中，在工作和學(xué)習中很難找到一條切實(shí)可行、思路清晰的有效的管理辦法，特別是在穩定員工的心態(tài)方面�？�(jì)效管理的實(shí)施還存在很大改進(jìn)和試行難題。員工的理解和支持是關(guān)鍵。

　　工作分工和職權的下放對于公司的管理都是一種模糊的概念。作為管理者，我沒(méi)有思考如何提高車(chē)間管理水平的時(shí)間，整天為了發(fā)貨而不停的協(xié)調和處理車(chē)間各種突發(fā)事件和技術(shù)問(wèn)題。

　　定單的不定性和隨機性的下單方式，為了滿(mǎn)足市場(chǎng)的交貨期，必須隨時(shí)的了截生產(chǎn)進(jìn)度和協(xié)調生產(chǎn)，致使電器的生產(chǎn)變動(dòng)性非常大，管理的強度和工作壓力也隨之加大，

　　五、本月建議

　　1、對于多面手的>培訓主要是加強員工自身的技能提高，員工可以不經(jīng)同意使用15%的`工作時(shí)間干個(gè)人感興趣的事。

　　2、加強績(jì)效工作的分步進(jìn)行1、對每個(gè)職位制訂工作職責表，明確工作項目。2、從工作項目，提出關(guān)鍵項目。3、訂出每一工作項目的績(jì)效標準。4、制訂工作進(jìn)行要點(diǎn)。

　　5、例外管理（異常管理）的運用。6、績(jì)效評估/反饋/改善/激勵。

　　3、建立工人七大標準要求'全、細、嚴':產(chǎn)量、質(zhì)量消耗指標；技術(shù)操作標準；事故控制標準；設備維護標準；文明生產(chǎn)標準；限額領(lǐng)料金額和勞動(dòng)紀律規定。

　　4、實(shí)行工作抽樣對員工進(jìn)行工時(shí)核定：雇員工作時(shí)間百分比，雇員工作速率；機器利用率5、加強對車(chē)間崗位的分析和工作職責的分析。

　　6、如何使績(jì)效管理軟著(zhù)陸，達到車(chē)間的生產(chǎn)穩定管理過(guò)渡。

　　7、學(xué)習和探討更加有效的考核制度和方法。

　　8、骨干的管理如何進(jìn)行。

　　9、車(chē)間管理人員的定位和崗位職責的分析。公司管理月工作總結怎么寫(xiě)

　　六、下月工作計劃

　　1、 加強對車(chē)間崗位管理的工作分析。

　　2、 工作的變動(dòng)導致生產(chǎn)計劃性工作加強。

　　3、 完善車(chē)間的工序生產(chǎn)控制點(diǎn)的考核方法和針對增效降能的管理制度。

　　4、 按定單和生產(chǎn)計劃調整和組織車(chē)間內部的臨時(shí)性工作和突發(fā)事件。

　　5、 建立崗位責任制和經(jīng)濟責任制，使權力的下放合理化。

　　6、 加強與同事之間的團結合作。

　　7、 加強制度實(shí)施中的督導和績(jì)效的認定。

　　8、 完善車(chē)間工序的基礎數據收集、匯總、分析、應用9、 努力調節生產(chǎn)安排，是定單完成率達到80%.緊急定單完成率100%.

　　10、對于以銷(xiāo)定產(chǎn)的車(chē)間，以生產(chǎn)計劃為依據進(jìn)行產(chǎn)量和質(zhì)量分析。

文員月工作總結8

　　時(shí)光飛逝，歲月如梭�，F將八月份工作情況總結如下：

　　一、8月份辦公室日常管理工作。

　　1、人事檔案管理，記錄在廠(chǎng)員工的詳細情況，做好新員工的入廠(chǎng)手續及工作情況。

　　2、辦公室對各類(lèi)文件及時(shí)收集、歸檔，做到了分類(lèi)存放；

　　3 、完成了部門(mén)的各試驗報告發(fā)送

　　4、完成了辦公用品及勞保領(lǐng)用明細臺帳，做好領(lǐng)用發(fā)放工作。每件辦公物品都有詳細記錄，按需所發(fā)，以便及時(shí)補充辦公用品，滿(mǎn)足大家的需要；

　　5、完成公明8月份下鄉機條碼傳真，做到傳真有記錄，及時(shí)發(fā)送傳真。

　　6、完成部門(mén)人員考勤記錄及人事變動(dòng)表 7 、完成了部門(mén)儀器管理工作 8、完成部門(mén)會(huì )議安排

　　9、完成部門(mén)安排的其他工作任務(wù)

　　二、擬發(fā)文件

　　1、擬發(fā)質(zhì)量異常反饋及糾正預防通知表8份

　　2、擬發(fā)質(zhì)量專(zhuān)題報告3份

　　3、擬發(fā)關(guān)于“下鄉機條碼問(wèn)題”工作聯(lián)絡(luò )函1份

　　三、部門(mén)8月份公明/石巖在剛人員對比表

　　品管部8月份在崗人員對比表

　　二、人員流動(dòng)情況分析及補員需求：

　　1.8月底總人數82人，其中職員7人，員工75人

　　2.8月需補人員1人

　　3.8月份辭職人員4人;流失率9％三個(gè)月內新員工人數7人（其中本月新員工人數1）， 占部門(mén)總人數的.9％； 3個(gè)月至半年員工人數5，占部門(mén)總人數的6％； 滿(mǎn)一年以上老員工人61，占部門(mén)總人數的74.3％；

　　四、09年8月份各地條碼共打印656270份，包括石巖、公明、廣州及內蒙基地的下鄉機數量，中試部條碼1740份。

　　五、9月份工作構思：

　　1、 將8月份辭工人在9月初將辭工人員補齊；

　　2、 做好9月份儀器（大盤(pán)）盤(pán)點(diǎn)工作；

　　3、 做好9月份辦公室節能降耗工作，此時(shí)正是空調、電扇使用高峰期，合理利用。下班后隨手關(guān)閉所有電器，不斷提高廣大員工的節能意識，杜絕浪費現象。

文員月工作總結9

　　我的職務(wù)是辦公司文員，非常有幸能夠擔任這個(gè)職務(wù)，讓我可以在這個(gè)崗位上大展拳腳，我現將七月份的工作，做一下簡(jiǎn)單的思考總結。

　　一、工作不忘學(xué)習

　　我在工作的時(shí)候不忘學(xué)習，因為在完美的人總是會(huì )存在缺陷的，有可能只是自己沒(méi)有發(fā)現而已，所以我在工作的時(shí)候不光會(huì )完成工作還會(huì )花時(shí)間學(xué)習，沒(méi)有努力是不會(huì )有結果的，想要一個(gè)好結果，就必須要努力。我在工作只有會(huì )經(jīng)常觀(guān)察老員工們工作的方式，學(xué)習其他員工的工作態(tài)度，有的員工的態(tài)度是非常積極的在工作得到時(shí)候充滿(mǎn)了干勁，不怕困難，不畏艱險，這不正是我所需要的嗎，向他們學(xué)習，那種永不屈服的信念，向他們學(xué)習不怕失敗的勇氣，自古就有人說(shuō)三人行必有我師，公司里面人還是非常多的其他部門(mén)的人一樣也有非常優(yōu)秀的人，雖然不如本部可以直接運用，但是其他部的.精神工作態(tài)度還是非常值得學(xué)習借鑒的。

　　但讓向自己部門(mén)那些經(jīng)驗老到，工作年齡長(cháng)的優(yōu)秀人員學(xué)習，是進(jìn)步最快，所以向他們學(xué)習是必學(xué)的，他們的經(jīng)驗是非常豐富的見(jiàn)識也是非常多的，向他們學(xué)習他們的工作經(jīng)驗會(huì )讓我少走很多的彎路，讓未來(lái)的路更加舒暢更加的簡(jiǎn)單更加易行，在學(xué)習的時(shí)候我始終保持著(zhù)謙遜的態(tài)度，對于老前輩們的批評指導都會(huì )認真色下去傾聽(tīng)。

　　二、落實(shí)工作

　　工作時(shí)落實(shí)工作，領(lǐng)導安排的工作及時(shí)的去完成，不在工作的時(shí)候，做小動(dòng)作，不去違背公司的規則，遵守公司的相關(guān)規定，把工作做好做細，不在工作的時(shí)候偷奸�；�，不在工作的時(shí)候粗心大意。始終保持著(zhù)穩重的態(tài)度，通過(guò)努力通過(guò)堅持去完成工作任務(wù)，不因外物的影響而影響到自己的工作，在工作的時(shí)候做好準備工作，不盲目的去沖去闖，只有把工作落實(shí)到點(diǎn)上才能夠把工作做好做細，才能股在自己的工作崗位上做出成績(jì)，取得結果。

　　三、不足之處

　　當然在七月份內我也存在著(zhù)很多的問(wèn)題，其一及時(shí)自己的經(jīng)驗技巧都不夠扎實(shí)，我來(lái)到公司的時(shí)間短，文員工作的經(jīng)驗不夠很多的地方做的不到位，需要其他同事的幫助，才能一點(diǎn)點(diǎn)完善，工作不足讓我經(jīng)常犯下低級的錯誤雖然都是些小問(wèn)題但也是我的不足造成的。

　　自制力不夠好，其二在工作的時(shí)候很容易受到外在的影響，在工作時(shí)只要看到其他人完成了工作，就會(huì )變得心浮氣躁，沒(méi)有足夠的那行來(lái)工作了，經(jīng)常會(huì )草草了事，這讓工作出現了很大的紕漏。沒(méi)有足夠的創(chuàng )造了，在工作的時(shí)候只會(huì )一味的照搬，套用，根本就不會(huì )根據情況靈活運用，靈活的把自己的技巧方法創(chuàng )造出來(lái)。其三就是與公司的同事們相處并不很好，我的性格非常的內向，不善交流很瘦去和其他人溝通這也給我的工作帶來(lái)了很大的問(wèn)題。

　　在今后的工作中我會(huì )把不足之處做好改正讓自己在接下來(lái)的工作中取得自己想要的結果不辜負自己的付出和領(lǐng)導的信任。

【文員月工作總結】相關(guān)文章：

文員的工作總結12-01

文員實(shí)習工作總結09-27

文員自我工作總結10-17

人事文員的工作總結10-27

文員日工作總結09-14

文員的工作總結通用10-23

前臺文員的工作總結08-16

文員崗位工作總結12-13

文員實(shí)習工作總結12-11