有關(guān)科協(xié)年終工作總結3篇

　　總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢？下面是小編整理的科協(xié)年終工作總結3篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

科協(xié)年終工作總結 篇1

　　一年來(lái)，在“十八大”精神的指引下，在縣委、政府、縣教育局的正確領(lǐng)導下，我鎮認真貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞工作思路，加強教師隊伍建設和師德師風(fēng)建設，重視教學(xué)常規的規范管理，積極改善辦學(xué)條件，抓著(zhù)課程改革的有力契機，堅持以人為本，以師資隊伍建設為重點(diǎn)，以教學(xué)質(zhì)量為中心，以確保安全為前提，以辦好人民滿(mǎn)意的教育為指導，我鎮從落實(shí)校安工程、規范教育辦學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量、狠抓后勤保障等多個(gè)方面狠抓落實(shí)，下面將工作情況進(jìn)行總結。

　　一、 學(xué)�；�本情況

　　我鎮共四所公辦中小學(xué)，包括皇木初中、皇木中心校、松坪小學(xué)、紅花小學(xué)。今年皇木初中學(xué)生共3個(gè)班級，學(xué)生人數56人，教師11人。小學(xué)學(xué)生共16個(gè)班，學(xué)生人數242人，教師29人。

　　二、抓住機遇，落實(shí)校安工程

　　我鎮各校借機改善了本地區的辦學(xué)條件。我鎮在“4.20”、“5.12”后在相關(guān)部門(mén)和社會(huì )愛(ài)心人士的捐助下將我鎮的初中及小學(xué)重建，添置學(xué)校需要的教學(xué)設施，完善我鎮各所學(xué)校的教學(xué)設備。目前皇木初中和中心校、松坪小學(xué)、紅花小學(xué)的學(xué)生宿舍和教師宿舍等一系列的設施均已完工。9月29日江蘇省人保財險援建的'“人保財險愛(ài)心小學(xué)”命名揭牌儀式也在我鎮紅花小學(xué)順利舉行，揭牌儀式上，人保財險公司向貧困學(xué)生發(fā)放助學(xué)金24500元。

　　三、嚴格管理，狠抓師德，整治學(xué)風(fēng)

　　借“四風(fēng)”建設工作以及黨風(fēng)廉政建設工作，全鎮各校都開(kāi)展以校為陣地的師德師風(fēng)建設。一是大力整治“私招住宿生，私下補課，變相體罰學(xué)生，變相索取學(xué)生家長(cháng)財物”等不良現象；二是大力倡導“四風(fēng)”逐漸除掉“不按時(shí)到崗、上課接聽(tīng)手機、批改作業(yè)馬虎、坐著(zhù)講課、在教室吸煙”等不良現象。同時(shí)多次到校對學(xué)生關(guān)心慰問(wèn)，并開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng)。比如，通過(guò)冬季“送溫暖”和“六.一”慰問(wèn)活動(dòng)增強學(xué)生感恩意識，通過(guò)“公益電影進(jìn)校園”活動(dòng)增強學(xué)生愛(ài)國意識，通過(guò)法律法規講解活動(dòng)增強學(xué)生安全法律意識等。

　　四、牢記根本，明確教育質(zhì)量核心

　　今年來(lái)我鎮的教學(xué)質(zhì)量不斷提高，皇木初中考上高中人數

　　比例也創(chuàng )下新高，學(xué)校不斷吸入新生力量，學(xué)校教師之間友誼競爭，相互提高。平時(shí)積極參加其他競賽輔導、教研教改更是捷報頻傳。今年，我鎮的義務(wù)教育均衡發(fā)展工作也開(kāi)的有聲有色。先后成立了“皇木鎮義務(wù)教育均衡發(fā)展工作領(lǐng)導小組”，制定了《皇木鎮義務(wù)教育均衡發(fā)展實(shí)施方案》，按照實(shí)施方案，保質(zhì)保量完成了上級安排的任務(wù)。

　　五、強化責任，重視后勤保障工作

　　每年開(kāi)學(xué)上班會(huì )，首先是召開(kāi)校長(cháng)會(huì )，分管安全工作的副校長(cháng)會(huì )，把安全工作放在首位。沒(méi)有了安全，就什么別談。多年來(lái)我鎮各所學(xué)校先后成立保衛處、門(mén)衛室的，其安保工作深受上級領(lǐng)導好評，確保了師生的安全。其次是放心食堂的建立，徹底地杜絕了“三無(wú)”產(chǎn)品的進(jìn)校。我鎮多次組織食安辦到學(xué)校檢查學(xué)生食堂，發(fā)現安全隱患立即要求整改，為學(xué)生在校飲食提供了保障。 六、規范財務(wù)，確保每一筆錢(qián)都用在刀刃上

　　年初召開(kāi)了會(huì )計、分管財務(wù)工作的同志會(huì )，要求各校專(zhuān)款專(zhuān)用，開(kāi)源節流，不新增債務(wù)，年底組織工會(huì )專(zhuān)班對各校財務(wù)進(jìn)行審計�；誓炬偢餍Ｘ攧�(wù)情況運轉正常，無(wú)不良現象，無(wú)違法違紀現象，做到了專(zhuān)款專(zhuān)用，也無(wú)新增債務(wù)的學(xué)校。其次我鎮每年擠出一部分資金作為教師節活動(dòng)經(jīng)費，讓老師們開(kāi)展慶�；顒�(dòng)，愉快度過(guò)教師節。

　　今年，我鎮教育教學(xué)工作取得了一定成績(jì)，但還存在一些問(wèn)題有待解決，主要表現在：

　　1、教育經(jīng)費投入不足。近年來(lái)，各級政府不斷加大對教育的投入，不斷改善辦學(xué)條件，由于生源逐年減少，各種費用大校小校一個(gè)樣，這對于一個(gè)生源少的學(xué)校來(lái)說(shuō)，正常的運轉都存在許多困難，極大地制約著(zhù)鄉村教育事業(yè)的發(fā)展。建議上級政府增加對農村教育經(jīng)費的投入，確保農村教育能辦得下去，辦得好。

　　2、教育硬件設施急需充實(shí)。近幾年來(lái)，學(xué)校的教育設施在不斷完善之中，但離上級的要求還有一大段距離。到目前為止，我鎮現代教育設施配置不足。

　　3、教師隊伍還不能很好適應全面推進(jìn)素質(zhì)教育、實(shí)施課程改革的需要，師資力量相對薄弱，教師結構不夠合理，老齡化現象嚴重，同時(shí)教師待遇有待進(jìn)一步提高。

　　今后的打算：

　　1、加強教育管理，將教育工作列入鎮村領(lǐng)導任期目標管理，明確領(lǐng)導職責、權限和行政程序。

　　2、進(jìn)一步做好中小學(xué)“控輟”管理工作，確�！捌站拧背晒�。

　　3、營(yíng)造良好的教育服務(wù)環(huán)境，組織協(xié)調相關(guān)部門(mén)主動(dòng)參與，積極為教育辦實(shí)事，積極配合上級教育主管部門(mén)加強和穩定校領(lǐng)導和教職工隊伍，支持教師培訓和繼續教育，為師生排憂(yōu)解難。

　　4、充分調動(dòng)社會(huì )捐資辦學(xué)的積極性，多渠道籌措辦學(xué)條件的資金。

　　總之，20xx年即將過(guò)去，面對困惑我們迎難而上，力求竭盡所能，力爭辦人民滿(mǎn)意的教育。

科協(xié)年終工作總結 篇2

　　在�？茀f(xié)工作已經(jīng)有近半年時(shí)間了，仍記得三個(gè)月之前，在人群中等待面試的場(chǎng)景，當初在面試場(chǎng)外緊張忐忑的心情至今不能忘懷，從來(lái)沒(méi)有一次如此獨立的自己做一件事，并下決心憑自己的能力做好。而得知自己面試通過(guò)后，那種成就與滿(mǎn)足感無(wú)法言喻，就好像那就是一場(chǎng)真正的職場(chǎng)面試一般。當初什么都不懂的大一新生，半年之久，在科協(xié)里學(xué)會(huì )了很多東西。

　　進(jìn)部里的第一天，朱耶部長(cháng)就跟我們說(shuō)了很多關(guān)于�？茀f(xié)，關(guān)于各部門(mén)，關(guān)于工作，甚至關(guān)于人際交往、待人處事方面的事情，他說(shuō):“科協(xié)是一個(gè)大家庭，在這里沒(méi)有什么等級之分，在科協(xié)可以盡情展現自己的才能，科協(xié)為發(fā)展自己的興趣愛(ài)好提供了一個(gè)很好的.平臺�！笔聦�(shí)也的確如此。除工作之外，在科協(xié)里最大的收獲就是認識了很多很多朋友，每每值班時(shí)看到值班日記上或詼諧幽默或慷慨激昂或溫情四溢的句子，都會(huì )覺(jué)得科協(xié)的大家庭里大家都相處得相當融洽，相當和諧，就像一家人，彼此問(wèn)候關(guān)心，彼此打趣調侃。無(wú)所謂級別，無(wú)所謂年齡，無(wú)所謂長(cháng)幼，大家因為科協(xié)聚在了一起這就是一種緣分，是為了科協(xié)的前景不懈努力的動(dòng)力。

　　本學(xué)期�？茀f(xié)學(xué)術(shù)科技部在主席團及部長(cháng)副部的領(lǐng)導下，積極有效地開(kāi)展各項工作。作為干事，我積極配合部長(cháng)、副部工作，并作出了自己的貢獻與努力�，F就本學(xué)期的工作總結如下：主要工作回顧：

　　(一)常規性工作：

　　1.準時(shí)參加每周部門(mén)例會(huì )，無(wú)缺勤。在例會(huì )上積極發(fā)言，提出自己的觀(guān)點(diǎn)與建議。

　　2.有值班時(shí)都會(huì )按時(shí)去坐班，打掃。

　　3.經(jīng)常參加科協(xié)的品牌活動(dòng)觀(guān)點(diǎn)論壇。

　　(二)本學(xué)期科協(xié)學(xué)術(shù)科技部開(kāi)展的主要工作：

　　1.科技文化節

　　1)認真準備科技文化節相關(guān)事宜，在例會(huì )上提出創(chuàng )意想法；

　　2)負責三個(gè)作品‘雨水全自動(dòng)收集裝置’、‘太陽(yáng)能旋轉掛鉤’、‘太陽(yáng)能水陸兩用車(chē)’的完成；

　　3)協(xié)助布置會(huì )場(chǎng)及相關(guān)設施；

　　4)科技文化節當天給作品作解說(shuō)；

　　5)會(huì )后收拾會(huì )場(chǎng)。

　　2.科普知識競賽

　　1)例會(huì )上積極討論關(guān)于科普知識競賽的流程及形式；

　　2)負責挑戰題部分題庫的選擇；

　　3)參與設計活動(dòng)宣傳海報；

　　4)參與布置會(huì )場(chǎng)；

　　5)擔任復賽決賽計分員；

　　6)賽后收拾整理小劇場(chǎng)。

　　3.校外賽事

　　隨信控院選手參加南工大舉辦的“智通杯”科普知識競賽，參與完成水火箭的制作，并觀(guān)摩了比賽。

　　總結過(guò)去是為了把好的經(jīng)驗、做法延續下去、不足之處通過(guò)自我總結、大家指正的方式提高自己的工作能力;總結過(guò)去是為了更好地謀劃下一步的工作，促使�？茀f(xié)各項工作的順利開(kāi)展。在下學(xué)期的工作中我會(huì )一如既往，為�？茀f(xié)的各項工作努力。

科協(xié)年終工作總結 篇3

　　一、制定“江西銅業(yè)集團公司科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì )業(yè)務(wù)工作規程” 引進(jìn)ISO9000的科學(xué)思想和方法，建立和推行黨建質(zhì)量管理體系，是一項重要工作�？茀f(xié)全體同志參加了公司組織的學(xué)習培訓，分工撰寫(xiě)工作規程，經(jīng)多次修改定稿，同時(shí)借此契機，全面疏理了科協(xié)多年尚不盡完善的基礎工作，順利通過(guò)公司的內審和省認證中心的審核。此項工作的完成，奠定了科協(xié)工作制度化、規范化、科學(xué)化的基礎。

　　二、創(chuàng )建“科技工作者.”活動(dòng)是工作的主線(xiàn) 年初，修改了活動(dòng)的實(shí)施辦法，對“建家”活動(dòng)作了精心安排和布置；年中，對各成員單位開(kāi)展活動(dòng)的情況作了巡檢和通報；年末組織了對活動(dòng)的考核驗收。今年的“建家”活動(dòng)在各單位黨政領(lǐng)導的重視下，開(kāi)展得有聲有色，得到廣大科技工作者的認可，有經(jīng)驗和特色。極少數單位的“建家”活動(dòng)不夠理想。經(jīng)過(guò)嚴格對照“建家”標準考評和綜合評價(jià)，集團公司的德興銅礦科協(xié)、永平銅礦科協(xié)、貴溪冶煉廠(chǎng)科協(xié)，武山銅礦科協(xié)、職工中專(zhuān)科協(xié)五個(gè)單位被評為20xx年度“科技工作者.”。

　　三、圍繞技術(shù)創(chuàng )新，加大了“講、比”活動(dòng)的力度 今年是全國開(kāi)展“講、比”活動(dòng)十五周年，公司科協(xié)已連續四屆榮獲全國“講、比”競賽活動(dòng)先進(jìn)集體�！爸v、比”活動(dòng)受到最為廣泛的重視，尤其是在立項、節點(diǎn)控制、跟蹤檢查和驗收評估這四個(gè)環(huán)節上把住了關(guān)口。全年共立項401項，完成331項，創(chuàng )經(jīng)濟效益1523.55萬(wàn)元。各成員單位獎勵優(yōu)秀項目69.1萬(wàn)元。集團公司科協(xié)還將對各成員單位推薦的優(yōu)秀項目進(jìn)行評審、表彰和獎勵。 四、開(kāi)展專(zhuān)項學(xué)術(shù)交流 為交流和總結( 提供更多總結)堆浸技術(shù)，經(jīng)過(guò)充分的`準備，五月份在永平銅礦召開(kāi)了“濕法冶金——堆浸技術(shù)”現場(chǎng)交流會(huì )。德興銅礦、永平銅礦二個(gè)堆浸廠(chǎng)就堆浸、萃取、電積的現場(chǎng)工藝控制、尚存在的技術(shù)問(wèn)題，急需協(xié)調解決的難點(diǎn)作了廣泛的交流；十八名科技人員宣讀了專(zhuān)業(yè)論文。學(xué)術(shù)交流很成功，為德興、永平堆浸上規模，為東鄉銅礦啟動(dòng)就地溶浸項目等提供了技術(shù)信息。會(huì )后，公司科協(xié)編輯了堆浸—萃�。�電積技術(shù)論文集，印發(fā)150冊。

　　五、完成了20xx年度優(yōu)秀論文的評選、表彰、和匯編“優(yōu)秀論文集”工作 20xx年度，各單位科協(xié)共推薦了44篇論文參加公司評審。公司評委會(huì )依據統一評分標準對這44篇論文進(jìn)行評分，評出一等獎三篇，二等獎六篇，三等獎十篇，對獲獎?wù)撐牡淖髡哌M(jìn)行了表彰和獎勵，獲獎?wù)撐膮R編成冊，共印發(fā)《20xx年度優(yōu)秀論文集》150本，供科技人員交流。另外，公司科協(xié)將20xx—20xx年度各單位科技人員在省部級以上刊物發(fā)表的論文以及交流的論文進(jìn)行了匯總并在《江銅科協(xié)》報上進(jìn)行了公示。

　　六、第十個(gè)“科技進(jìn)步活動(dòng)月”活動(dòng) 今年的“科技進(jìn)步活動(dòng)月”與全國的“科技活動(dòng)周”結合在一起安排布置。集團公司各單位因地制宜、各有側重地將各項活動(dòng)有機地與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)結合在一起，活動(dòng)開(kāi)展有新的形式和內容，有成效�？萍既藛T的創(chuàng )新取得顯著(zhù)的經(jīng)濟效益。經(jīng)過(guò)評比，公司授予德興銅礦、永平銅礦、貴溪冶煉廠(chǎng)、武山銅礦、銀山鉛鋅礦、職工中專(zhuān)為20xx年度科技進(jìn)步活動(dòng)月活動(dòng)優(yōu)勝單位。 “科技進(jìn)步活動(dòng)月”期間，全公司共組織專(zhuān)題研討會(huì )近50場(chǎng)次，參加人員近20xx人次。組織各類(lèi)講座和培訓43場(chǎng)次。組織科普知識競賽17場(chǎng)次，參加人員達3000多人次；出科普宣傳欄228期，另外還張掛科普宣傳畫(huà)報2857張。組織義務(wù)科技咨詢(xún)、便民服務(wù)25場(chǎng)次，受益群眾達4000余人次。書(shū)寫(xiě)各類(lèi)宣傳標語(yǔ)、布質(zhì)條幅237條(幅)，報導活動(dòng)月電視(廣播)稿件185篇。德興銅礦、貴冶分別在《江西銅業(yè)德銅版》和《江西銅業(yè)—貴冶版》上開(kāi)辟了“科技進(jìn)步活動(dòng)月傳真”和科普專(zhuān)

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