離職工作證明范本

　　在日常學(xué)習、工作或生活中，大家總免不了要接觸或使用證明吧，證明是指由組織或個(gè)人出具的證明有關(guān)人員或事件的真實(shí)情況的書(shū)面材料。證明到底怎么擬定才正確呢？以下是小編為大家整理的離職工作證明范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

離職工作證明范本1

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方原為甲方________部門(mén)的_______職務(wù)，于20______年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)：（加蓋公章）

　　___年______月______日

離職工作證明范本2

尊敬的領(lǐng)導：

　　茲證明____身份證號______為本公司職員，在本公司____崗位工作，并已經(jīng)在本公司任職____年____月，年收入為_(kāi)_____元；此證明只作為員工申辦信用卡專(zhuān)用，不做其他用途。特此證明。

　　單位全稱(chēng)：公司

　　電話(huà)總機：

　　地址：

　　公司簽章：

　　___年______月______日

離職工作證明范本3

　　女士自20______年______月______日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至20______年______月______日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　公司蓋章

　　20______年______月______日

離職工作證明范本4

尊敬的領(lǐng)導：

　　王______自20______年12月1日入職我公司擔任______部門(mén)______崗位，至20______年12月12日因個(gè)人原因申請離職，在此2年間無(wú)不良表現，工作良好期間曾被授予“______”稱(chēng)號（榮譽(yù)）

　　經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續，離職證明樣本，辭職報告《離職證明樣本》。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司蓋章

　　日期：___年______月______日

離職工作證明范本5

______（職工）：

　　鑒于（原因），根據《勞動(dòng)合同法》第條第款第項的規定，本單位現定于___年______月______日與你（解除/終止）勞動(dòng)合同。請你于___年______月______日前辦理（解除/終止）勞動(dòng)合同的相關(guān)手續。

　　員工簽名：

　　20______年___月___日

離職工作證明范本6

尊敬的領(lǐng)導：

　　姓名：______，男，身份證號碼：，自___年______月______日入職我公司擔任___部一職，至___年______月______日因原因申請離職，在此___年間工作良好無(wú)不良表現。

　　經(jīng)公司慎重思考準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　___部經(jīng)理___公司蓋章

　　___年______月______日

離職工作證明范本7

　　用人單位名稱(chēng)：地址：聯(lián)系人和電話(huà)：

　　勞動(dòng)者姓名：身份證號碼：工作崗位：

　　入職日期：______年______月______日最后一份勞動(dòng)合同期限：終止日期：______年______月______日本單位工作年限：（其中依法合并計入的年限為年個(gè)月）

　　依據的法律條文：《勞動(dòng)合同法》第條第款第項終止原因（打√）

　　□勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或工作任務(wù)完成□勞動(dòng)者死亡或失蹤□勞動(dòng)者達到法定退休年齡或開(kāi)始享受基本養老保險待遇□用人單位破產(chǎn)□用人單位停業(yè)

　　員工簽名：

　　20______年___月___日

離職工作證明范本8

尊敬的領(lǐng)導：

　　茲證明____________（身份證號碼____________）自20____________年____________月____________日入職我公司擔任____________部門(mén)____________職務(wù)，至20____________年____________月____________日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　特此證明！

公司蓋章

　　日期：___年______月______日

離職工作證明范本9

　　甲方：____公司

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方職工，于20______年______月___日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)：（加蓋公章）

　　20______年______月______日

離職工作證明范本10

　　茲證明_____為本單位職工，已連續在我單位工作_____年，學(xué)歷為_(kāi)____畢業(yè)，當前在我單位擔任_____職務(wù)。近一年內該職工在我單位平均年/月收入為(稅后)_____元，(大寫(xiě)：____萬(wàn)____仟____佰____拾____元整)。

　　公司名稱(chēng)_______(加蓋公章)

　　_______年_____月___日

離職工作證明范本11

　　____________，男（女），身份證號碼：，自20___年______月______日入職我公司擔任___部一職，至20___年______月______日因個(gè)人原因申請離職，在此一年間工作良好無(wú)不良表現。

　　經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。

　　______部經(jīng)理（簽名）______公司蓋章

　　日期：

離職工作證明范本12

尊敬的領(lǐng)導：

　　茲有我單位職工，性別男，身份證號碼，與姓名，性別女，身份證號碼，于20______年________月________日依法登記結婚。系初婚，無(wú)生育（抱養）過(guò)，情況屬實(shí)。

　　單位名稱(chēng)：_________________

　　______年______月______日

離職工作證明范本13

尊敬的領(lǐng)導：

　　我們雙方于20______年7月7日簽訂的勞動(dòng)合同，合同有效期為20______年7月7日至20______年7月6日，雙方協(xié)商一至同意解除勞動(dòng)關(guān)系，現根據《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規定規定�，F公司決定于20______年11月19日提前一個(gè)月通知您，公司決定20______年12月19日起與您解除勞動(dòng)合同，并根據勞動(dòng)法規定一次性支付經(jīng)濟補償金800元（包括但不限于解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金、加班費、代通知金、社保費用等）。請你收到通知之日起到與公司辦理相關(guān)離職手續并領(lǐng)取本月應得的'工資，20______年12月19日起與您完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此通知

　　員工簽名：

　　20______年___月___日

離職工作證明范本14

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方于年經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除。

　　提出解除勞動(dòng)合同為方。

　　原勞動(dòng)合同終止期限為______年

　�。�1）由職工一方提出解除勞動(dòng)合同的，不給予補償。

　�。�2）由企業(yè)方提出解除勞動(dòng)合同的，應當給予經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金額為元。

　　甲方（簽蓋）乙方（簽蓋）

　　法定代表人或者委托代理人（簽蓋）

　　20______年______月______日

離職工作證明范本15

　　茲有本單位職工，性別，年齡，住址。

　　勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年___月______日至______年______月______日。

　　因，根據《勞動(dòng)法》第___條，第款，第___項規定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

　　員工簽名：

　　20______年___月___日

離職工作證明范本16

尊敬的領(lǐng)導：

　　本人，身份證號，于____年___月___日入職于上海紐西照明科技有限公司，現于____年___月___日正式離職。結算及相關(guān)手續已于____年___月___日辦理完畢。結算工資共計：元。本人已確認無(wú)誤。特此證明。

　　公司名稱(chēng)：（加蓋公章）

　　___年______月______日

離職工作證明范本17

　　____先生自_______年____月____日入職我公司，至_______年____月____日申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　___有限公司

　　_______年______月______日

離職工作證明范本18

　　______，男（女），身份證號碼：，自___年___月___日入職我公司擔任___部一職，至___年___月___日因個(gè)人原因申請離職，在此一年間工作良好無(wú)不良表現。

　　經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。

　　______部經(jīng)理（簽名）______公司蓋章

　　日期：

離職工作證明范本19

　　甲方：（單位名稱(chēng)）

　　乙方：身份證號碼：

　　乙方原為甲方（部門(mén)）的（職務(wù)），于20______年______月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明！

　　甲方（簽章）：

　　乙方簽字：

　　20______年______月______日

離職工作證明范本20

尊敬的領(lǐng)導：

　　茲證明身份證號為本公司離職職員，在______年______月______日正式離職，已完成交接手續，在本公司期間擔任崗位工作，月收入為_____元。

　　特此證明

　　公司名稱(chēng)：（加蓋公章）

　　___年______月______日

離職工作證明范本21

　　茲證明__小姐于_____年____月____日受聘于本公司，擔任制圖員一職。她于_____年____月____日晉升為助理設計工程師，于____年____月____日再度晉升為設計工程師。她在此任職直到_____年____月____日她辭職生效為止。楊小姐工作認真，為人誠實(shí)、正直。她在本公司的工作總是超過(guò)所預期的。

　　證明人：__________

　　日期：__________

離職工作證明范本22

尊敬的領(lǐng)導：

　　______，男（女），身份證號碼：，自20____年___月___日入職我公司擔任___部一職，至20____年___月___日因個(gè)人原因申請離職，在此一年間工作良好無(wú)不良表現。

　　經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。

　　公司名稱(chēng)：（加蓋公章）

　　___年______月______日

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