團委辦公室新學(xué)期工作計劃（精選11篇）

　　日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，來(lái)為以后的工作做一份計劃吧�？墒堑降资裁礃拥墓ぷ饔媱澆攀沁m合自己的呢？以下是小編為大家收集的團委辦公室新學(xué)期工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　團委辦公室新學(xué)期工作計劃 1

　　隨著(zhù)10級分團委各部的創(chuàng )建完畢，分團委的招新工作的順利完成，土木與交通學(xué)院分團委全學(xué)年的工作任務(wù)及工作重點(diǎn)的安排確定已經(jīng)迫在眉睫。于此，作為土木與交通學(xué)院分團委最重要的核心部門(mén)，辦公室特做出本年度工作計劃：

　　以便更好的完成黨、團組織予以的任務(wù)，更好的承擔起自己的責任。

　　1、分團委新成員的培訓：

　　在招新工作中，分團委各部門(mén)都吸納了很多新鮮的血液。為了使這些新成員更快更好的融入分團委這個(gè)大家庭，在以后的工作中更好的相互協(xié)調配合，分團委新成員的培訓十分重要。主要內容包括：

　�。�1）召開(kāi)分團委見(jiàn)面大會(huì )，讓各部新老成員自我介紹，簡(jiǎn)要的相互了解。

　�。�2）展開(kāi)一系列拓展活動(dòng)，使各部成員在各種團隊活動(dòng)中磨練自己的意志，培養團隊意識。

　�。�3）對本部成員加強制度性。

　　2、新生團支書(shū)的教育與培訓：

　　辦公室將不定期對本院各班團支書(shū)進(jìn)行培訓，手把手教會(huì )各團支書(shū)如何起草策劃書(shū)及有關(guān)上交策劃書(shū)和各方面加素質(zhì)分的.事宜。

　　3、例會(huì )的出席與考勤：

　　會(huì )議是工作中的一個(gè)重要的環(huán)節，是各方面工作安排的平臺，在各層、各部間有著(zhù)紐帶作用，起著(zhù)積極的作用。我部將認真的組織每周的部?jì)壤龝?huì )，總結上周工作中的得與失，并安排下周的工作任務(wù)，除此之外我部還會(huì )在各部長(cháng)級會(huì )議上做好考勤工作。

　　4、策劃書(shū)的備案：

　　作為我部最本職的工作，我部在新的學(xué)年 內將認真做好團委、學(xué)生會(huì )的活動(dòng)備案，以便我分團委在校級評定中取得優(yōu)異的成績(jì)。

　　5、配合其他各部工作：

　　我部會(huì )在認真完成自己工作的情況下盡可能的配合、幫助分團委在校級取得優(yōu)異的成績(jì)。分團委辦公室2010-11-7

　　團委辦公室新學(xué)期工作計劃 2

　　一．例行工作：

　�。ㄒ唬┛记诠ぷ鳎嚎记诠ぷ鲹�負著(zhù)會(huì )議考勤的任務(wù)，本學(xué)期，團委辦公室將總結以往經(jīng)驗、弘揚合作風(fēng)氣，積極完成本學(xué)期的考勤職責；

　�。ǘ�）傳報工作：本學(xué)期辦公室的傳報工作將進(jìn)一步發(fā)揚部門(mén)成員的合作精神，立志于風(fēng)雨無(wú)阻，及時(shí)、準確地完成傳報任務(wù)、通知；

　�。ㄈ�）會(huì )議記錄、材料整理等工作：會(huì )議記錄的及時(shí)撰寫(xiě)有助于對會(huì )議內容的進(jìn)一步的闡釋、有助于對會(huì )議精神更深刻的理解，是會(huì )議的重現與升華，本學(xué)期，辦公室立志積極有效地完成對團委全委會(huì )、團委例會(huì )及部門(mén)例會(huì )的記錄工作，同時(shí)，在材料整理方面，辦公室致力于完成團委日常材料整理的同時(shí)，積極配合黨建部的時(shí)事縱橫工作。

　�。ㄋ模┲蛋喟才殴ぷ鳎涸趫F學(xué)干部招新復試結束后，制定每周例行值班安排表，采用部長(cháng)負責制，每日兩名學(xué)生干部與下午放學(xué)后在團委辦公室值班。

　　二．部門(mén)建設：

　�。ㄒ唬┩晟浦蛋嘀贫�、創(chuàng )新例會(huì )形式。值班制度不僅有助于對部門(mén)工作的及時(shí)總結與合理規劃，而且良好的值班形式更是增進(jìn)部門(mén)成員交流的有效手段，因此，本學(xué)期辦公室將積極完善值班制度。

　�。ǘ�）提升部門(mén)學(xué)習氛圍、進(jìn)一步提高部門(mén)成員的寫(xiě)作能力。辦公室在提升部門(mén)成員工作能力的同時(shí)，努力增強部門(mén)學(xué)習氛圍，以熱點(diǎn)討論、讀書(shū)交流、經(jīng)驗探討等多種形式激發(fā)部門(mén)成員的.學(xué)習積極性；在寫(xiě)作方面，本學(xué)期將承接上一學(xué)年的積極成果，進(jìn)一步培養部門(mén)干事在會(huì )議記錄、策劃書(shū)、工作總結、新聞稿等方面的公文寫(xiě)作能力。

　�。ㄈ�）加強同團委、學(xué)生會(huì )各部門(mén)的日常溝通與活動(dòng)交流。本學(xué)期辦公室將積極策劃組織同團委其他部門(mén)及學(xué)生會(huì )各部門(mén)的交流活動(dòng)，如組織聯(lián)合例會(huì )、協(xié)助其他部門(mén)舉辦文體活動(dòng)、外出活動(dòng)聯(lián)誼等。

　　三．活動(dòng)承辦:

　　本學(xué)期辦公室將要進(jìn)行辦公用品采購，將制定清單和預算。協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)辦迎新晚會(huì )、籃球賽、運動(dòng)會(huì )等活動(dòng)。

　　本學(xué)期辦公室決心以服務(wù)全院同學(xué)的理念為宗旨；在做好日常工作的同時(shí)，努力培養部門(mén)干事的各項技能；以部門(mén)成員高度的責任心與工作熱情為保障，相信在團委老師的指導下，一定能成功高效地完成本學(xué)期的任務(wù)。

　　團委辦公室新學(xué)期工作計劃 3

　　新學(xué)期，學(xué)生會(huì )的各項活動(dòng)開(kāi)始穩步運轉，辦公室作為核心部門(mén)，其樞紐的作用必須得到充分的體現，辦公室本學(xué)期的工作計劃如下：

　　一、加強內部建設

　　辦公室是學(xué)生會(huì )的核心部門(mén)，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會(huì )中威信的樹(shù)立，也間接影響到學(xué)生會(huì )整體在廣大同學(xué)心目中威信的樹(shù)立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調動(dòng)起每個(gè)辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，將不定期地舉辦一些活動(dòng)，在活動(dòng)中提高對工作的熱情，使其積極的參加到學(xué)生會(huì )的工作中來(lái)。

　　二、明確分工，細化責任

　　由于辦公室工作可以大體分為四塊，分別由專(zhuān)人負責，把責任落實(shí)到個(gè)人，誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)負責任。

　　1. 事務(wù)通知：事務(wù)通知是辦公室開(kāi)展工作的一個(gè)重要環(huán)節，能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會(huì )工作能否高效的進(jìn)行。該項工作由高攀負責。負責人員必須能夠了解學(xué)生會(huì )人員聯(lián)系方式的變動(dòng)，掌握學(xué)生會(huì )成員的準確聯(lián)系方式，在接到指示后，及時(shí)的把通知下發(fā)給相關(guān)人員。通知后做好通知記錄，及時(shí)的把特殊情況反映給相關(guān)領(lǐng)導。

　　2. 檔案管理：檔案管理是辦公室的一項日常工作，由齊崇主要負責學(xué)生會(huì )日常文件的起草，印發(fā)和管理。對學(xué)生會(huì )的.各項文件有責任進(jìn)行催收和存檔，有義務(wù)起草和上設計各種學(xué)生會(huì )文檔。目前的任務(wù)是完善學(xué)生會(huì )的各項制度。

　　3. 積分整理：積分整理是辦公室的主要工作，由李莉莎、張鍵輝負責，主要負責對學(xué)生會(huì )各部室的積分進(jìn)行核對以及錄入整理。由于日常積分關(guān)系到獎學(xué)金評定工作，所以在積分整理過(guò)程中必須保證其準確無(wú)誤。

　　4. 書(shū)寫(xiě)通告：書(shū)寫(xiě)與張貼通告也是辦公室的一項日常工作，由黃欣負責，主要負責對衛生部、自律部每周的衛生檢查、簽到結果書(shū)寫(xiě)通告并張貼公示。

　　此四項工作負責人直接對辦公室主任，副主任負責。

　　5. 辦公室主任職責 辦公室主任，副主任負責學(xué)生會(huì )辦公室整體工作的協(xié)調與把關(guān)。

　　三、活動(dòng)安排

　　本學(xué)期本部將繼續與組織部合作舉行第四屆主持人大賽，我們將吸取以往經(jīng)驗與不足，將下一屆主持人大賽辦的更好。

　　團委辦公室新學(xué)期工作計劃 4

　　新的學(xué)期，新的挑戰，面對各種繁瑣而復雜的工作，我們沒(méi)有畏懼，更多的是飽滿(mǎn)的熱情與信心，相信只要始終堅持以“求真務(wù)實(shí)、多干實(shí)事”為原則，以“您的滿(mǎn)意，我的責任”為宗旨，就一定能把辦公室的工作做得有聲有色。在院團委的關(guān)心和領(lǐng)導下，院團委辦公室根據其工作職能及本學(xué)期的實(shí)際情況制訂計劃如下：

　　一、常規建設

　　1、對辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務(wù)。

　　2、信息管理。對內部成員的值日表與聯(lián)系表的安排將進(jìn)行調整。統計干部的名單，電話(huà)號碼，制成圖表， 方便老師及各部門(mén)的聯(lián)系工作。

　　3、及時(shí)申請院團委學(xué)生會(huì )的辦公用品，并且在最短時(shí)間內發(fā)放到各部。

　　4、妥善保管各種檔案材料和報刊雜志。

　　5、重新制定并且完善辦公室的各項規章制度，特別是對財務(wù)管理制度與院團委各部門(mén)的考核制度的補充和修改。對于日常工作，如會(huì )議記錄、通知書(shū)寫(xiě)、衛生管理等方面繼續細致化。

　　6、協(xié)同團委副書(shū)記按照學(xué)生干部考核條例做好團委干部的考核工作，及時(shí)向團委老師匯報考核結果。

　　7、收集各部門(mén)的工作計劃與工作總結，交于老師，審查后存檔。

　　8、妥善保管好各部門(mén)工作總結以及相關(guān)系團委的所有資料，做好期末存檔工作。

　　9、及時(shí)做好團委值日工作。對團委干部的值班缺勤情況予以備案，以此作為團委干部考核時(shí)的.參考依據。

　　10、對例會(huì )做好通知、記錄，并且落實(shí)例會(huì )的決定。

　　11、協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展工作，協(xié)調部門(mén)之間的關(guān)系。

　　12、與其它學(xué)院的團委辦公室成員聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)驗及其它日常事務(wù)。

　　二、活動(dòng)總結

　　1、對每次活動(dòng)進(jìn)行考勤，建立起一套完整的檔案管理機制，建立起每個(gè)團委部門(mén)、每個(gè)干事的考勤檔案制度，確保團委的各項評優(yōu)、評獎活動(dòng)有據可依。

　　2、作好團委各項活動(dòng)的記錄。在各部組織活動(dòng)后，將活動(dòng)資料上，使各項活動(dòng)有案可稽。

　　3、妥善保管好各項活動(dòng)的計劃、總結的所有資料，做好期末存檔工作。

　　以上是辦公室各項工作的計劃，有任何活動(dòng)時(shí)，辦公室一定盡己所能，作好本職工作，力圖取得好成績(jì)。希望能借鑒其它部門(mén)的經(jīng)驗教訓，努力進(jìn)取，銳意創(chuàng )新，為把辦公室工作帶上一個(gè)新的臺階做出自己的貢獻。

　　團委辦公室新學(xué)期工作計劃 5

　　新學(xué)期，新開(kāi)始，新工作。由于學(xué)院的分配管理，我系06級的新生被安排在老校區，這對我系的學(xué)生工作造成了不便，這對于干部來(lái)說(shuō)無(wú)疑也是個(gè)新挑戰。

　　本部門(mén)在總結了以往的工作經(jīng)驗的基礎上制定了以下工作計劃：

　　一、日常工作

　　在日常工作方面，團辦發(fā)揮著(zhù)主要溝通橋梁作用，負責上傳下達、會(huì )議記錄、會(huì )議簽到等工作。十一月中旬，我院將迎來(lái)關(guān)系學(xué)院未來(lái)發(fā)展的“雙評估”，為此，我部將組織各成員做好迎評準備工作。此外，我部還將負責校運會(huì )的后勤工作。

　　在新的一年里，我們仍繼續沿用往年的`“個(gè)人責任制”。將全系各班合理分配給部門(mén)成員，讓各高級干事以及委員與自己所負責的班長(cháng)團支書(shū)多加溝通聯(lián)系，建立長(cháng)期合作的工作關(guān)系，及時(shí)下達院系的通知，使通知具體落實(shí)到位、工作高效順利完成。但今年因新情況的產(chǎn)生，部門(mén)干事剛上任，很多事情不是很了解，工作時(shí)有失誤，這還需要不斷改善。

　　中，秘書(shū)處與團委辦公室工作性質(zhì)相似。在新學(xué)年的工作中，團辦將與秘書(shū)處共同合作，實(shí)行“團辦秘書(shū)處值日制”。兩個(gè)部門(mén)每天都安排干事到辦公室值日，協(xié)助老師處理學(xué)生日常工作。我們將在保持兩個(gè)部門(mén)獨立性的基礎上實(shí)行緊密的溝通合作，以達到工作效率的最大化，充分發(fā)揮兩個(gè)部門(mén)的作用。本部門(mén)也與秘書(shū)處共同管理經(jīng)管系系費工作，本部門(mén)主要負責開(kāi)單工作，秘書(shū)處主要負責出納工作，以協(xié)調系里的日常財務(wù)管理。

　　二、內部建設

　　在內部建設方面，本部門(mén)也繼續采取例會(huì )制度，總結工作得失，完善各項通知事宜，增加部長(cháng)、干事、委員在工作上的配合及培養我部團結協(xié)助的精神。此外，我們還為各干事開(kāi)設工作記錄本，記錄工作任務(wù)、工作體會(huì )以及工作中遇到的困難。為了方便工作，本部門(mén)將與秘書(shū)處建立Q群，使部門(mén)內部與部門(mén)之間的溝通聯(lián)系得到最優(yōu)化。

　　三、新成員的培養

　　在培養新成員方面，我們將繼續貫徹團辦精神---從一而終、團結友愛(ài)、腳踏實(shí)地、任勞任怨、協(xié)調發(fā)展。對于新任的干事委員，著(zhù)重培養他們的工作能力、交際能力，發(fā)揮各人的潛能。同時(shí)，提高他們的積極性與主動(dòng)性，端正工作態(tài)度，做好本職工作，不處于被動(dòng)狀態(tài)，保持一顆積極旺盛的心。

　　在未來(lái)一年里我們將以最高的熱情、最好的狀態(tài)來(lái)完成系里分配的工作任務(wù)，發(fā)揮部門(mén)作用。

　　團委辦公室新學(xué)期工作計劃 6

　　新的學(xué)期開(kāi)始，學(xué)生會(huì )的工作也以較快步伐進(jìn)入正軌，各項活動(dòng)開(kāi)始穩步運轉，辦公室作為核心部門(mén)，其樞紐的作用必須得到充分的體現，且經(jīng)過(guò)上個(gè)學(xué)期的歷練，辦公室成員本著(zhù)認真嚴謹的工作態(tài)度，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，傳承優(yōu)良的工作作風(fēng)，迎接新一學(xué)期的挑戰。辦公室本學(xué)期的工作計劃如下：

　　財務(wù)管理:

　　嚴格做好預算金額把關(guān)，預算先經(jīng)由分管副主席審核同意后交于辦公室再次審核，最后以團委審批為準。 盡可能用最少的錢(qián)做最好的活動(dòng)�；顒�(dòng)預算需于活動(dòng)開(kāi)展前一周進(jìn)行審核。 避免可重復利用物品的重復購買(mǎi)而導致的浪費，要求其在活動(dòng)過(guò)程中做好物品的保護，損壞或丟失者照價(jià)賠償。借用物品需嚴格按規定程序。 辦公室在原有分工機制的基礎上進(jìn)行再分工，細化工作，將責任落實(shí)到個(gè)人。由專(zhuān)人統籌，分人分塊管理財務(wù)，確實(shí)作好財務(wù)借用登記，做到財務(wù)借還明細確實(shí)可查。辦公室所有財物用標簽進(jìn)行分類(lèi)標記，且每?jì)芍苓M(jìn)行一次財產(chǎn)整理清點(diǎn)核對，確保財產(chǎn)完好。同時(shí)合理有序地安排各個(gè)部門(mén)借用活動(dòng)室開(kāi)會(huì )的時(shí)間。

　　采購小組將繼續秉著(zhù)高度負責和嚴謹的態(tài)度，盡量做到購買(mǎi)物品達到效價(jià)比最高，購買(mǎi)效率最高，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。 在復印打印學(xué)生會(huì )相關(guān)文件方面需經(jīng)過(guò)辦公室審核，做到不浪費每一分錢(qián)。 考核評選相關(guān)事項：

　　干部考核：

　　為更好調動(dòng)學(xué)生會(huì )干部成員的積極性，促進(jìn)部門(mén)間的團結協(xié)作精神，提高學(xué)生會(huì )的戰斗力，辦公室根據實(shí)際情況進(jìn)一步完善干部考核制度，細化考核項目，且成立考核小組，確實(shí)做到考核公平公正有效。 團支部量化考核：在原有制度的基礎上，針對原有一些不足進(jìn)行改進(jìn)，并設立了意見(jiàn)反饋機制，整合多方信息資源，秉承“公平、公正”的原則，確實(shí)做好量化考核工作，繼續推動(dòng)量化考核這一我院特色制度的改革與創(chuàng )新，使之更為完善合理。 優(yōu)秀學(xué)生干部評選：成立考評小組，對各學(xué)生干部進(jìn)行全面考核，并從中評選出在任期間表現優(yōu)秀者，對其工作予以肯和獎勵。 檔案管理：

　　1、 認真做好每周例會(huì )的會(huì )議記錄和會(huì )議出勤情況登記并存檔；

　　2、 收取各部門(mén)的管理制度及各活動(dòng)的`策劃與總結，紙質(zhì)與電子文檔各一，用于存檔；

　　各項通知：

　　1、 做好各項會(huì )議、活動(dòng)通知工作，保證通知下達及時(shí)，準確無(wú)誤；

　　2、 做好文件的收發(fā)及上報工作，保證無(wú)失誤，高時(shí)效。

　　辦公室是學(xué)生會(huì )的樞紐，且它就象一個(gè)大舞臺，要在這個(gè)大舞臺里跳出美麗迷人的舞，需要一定的前期準備。因其工作的特殊性，發(fā)掘培養良好的辦公室人才也是這學(xué)期的一項重要任務(wù)。

　　新生揚帆計劃實(shí)施：

　　與所對接宿舍成員保持良好的關(guān)系，切身關(guān)心他們的學(xué)習和生活。 向學(xué)弟學(xué)妹們提供學(xué)習和工作上的經(jīng)驗和幫助，讓他們能更好更快地融入大學(xué)生活。 藥學(xué)院團委學(xué)生會(huì )辦公室

　　團委辦公室新學(xué)期工作計劃 7

　　為了更好的發(fā)揮公共管理學(xué)院團委學(xué)生會(huì )辦公室的作用，充分體現辦公室的部門(mén)職能，保證第五屆團委學(xué)生會(huì )工作的順利開(kāi)展，并結合我院學(xué)生會(huì )的實(shí)際情況及現階段學(xué)生會(huì )工作的特殊性與復雜性，以目標明確，實(shí)事求是，可行性強為原則。經(jīng)研究現將20xx—20xx年度辦公室工作計劃安排如下：

　　一、部門(mén)制度建設

　　健全的制度是一個(gè)組織開(kāi)展活動(dòng)與規范組織成員行為的依據。我們將根據實(shí)際情況制定出一套詳實(shí)的部門(mén)制度。包括：工作分配制度；任務(wù)責任制度；會(huì )議制度；部門(mén)考勤制度；部門(mén)檔案、資料管理制度、值班制度、通知制度、財務(wù)管理制度等。以上這些制度規定了辦公室開(kāi)展工作時(shí)的程序與要求，有利于提高整體工作的有序性與時(shí)效性，促進(jìn)辦公室的長(cháng)遠發(fā)展。

　　二、招干計劃

　　具體分為：部門(mén)宣傳與人事甄選兩部分工作。對于部門(mén)宣傳方面，可從不同角度，不同方位入手采用不同方式介紹本部具體工作，但應注意不能失真，失實(shí)；在人事甄選方面，辦公室需制定具體標準與原則，采取無(wú)領(lǐng)導小組討論的辦法，主任副主任要依據這些原則進(jìn)行招聘。為更加貼近新生、了解新生，主任副主任可下達寢室來(lái)甄選對適合在本部門(mén)工作，符合部門(mén)用人條件的新生，并向他們宣傳本部門(mén)。

　　三、日常工作

　　1、會(huì )議記錄制度

　�、俑刹坷龝�(huì )及主席團會(huì )議：由主任（副主任）具體負責，由負責會(huì )議記錄的干事提前（前一天下午）占教室，會(huì )議當天戴好工作證（只要是以院學(xué)生會(huì )辦公室的身份參加工作的話(huà)，都應該帶上工作證），至少提前15分鐘到達會(huì )場(chǎng)（12：15之前）做好會(huì )場(chǎng)布置，記錄詳略得當，字跡工整，把未簽到的班級在會(huì )后及時(shí)反映給主任或副主任以及主席團，以便使通知傳達落實(shí)到位。并注意保管好簽到表和會(huì )議記錄本，以便主席團成員隨時(shí)查閱。

　�、谄渌麜�(huì )議：會(huì )議之前負責會(huì )議記錄的干事應當與有關(guān)的部門(mén)接觸和聯(lián)系，了解會(huì )議的主要議題、流程以及會(huì )議主辦部門(mén)的要求。會(huì )議進(jìn)行中應聽(tīng)從會(huì )議組織部門(mén)的安排，有合理要求和建議應及時(shí)提出。會(huì )議主辦部門(mén)應該為辦公室的會(huì )議記錄干事安排工作區，提供必要的幫助。

　　2、團委學(xué)生會(huì )通知制度

　　兄弟部門(mén)應在值班時(shí)間將第二天的通知及時(shí)送達辦公室，對未被在值班時(shí)間送達且兄弟部門(mén)負責人未給予相應解釋的條件下，辦公室有權不予以處理。通知送達后由值班干事完成通知的'登記記錄，并通知打貼通知的干事書(shū)寫(xiě)通知。通知書(shū)寫(xiě)要求字跡工整，無(wú)錯別字，通知書(shū)寫(xiě)完成后由值班干事負責檢查是否有誤，通知應及時(shí)貼出，（值班時(shí)間完成的通知原則上為第二天早上七點(diǎn)半之前貼出）特別是貼出后做好維護工作（出現誤撕的情況下可與督察隊聯(lián)系），樹(shù)立和維護公共管理學(xué)院的在外形象。辦公室的成員都要養成經(jīng)常（順路）去宣傳欄看通知的習慣，有異�，F象及時(shí)通知負責人。各部若有突發(fā)事件或活動(dòng)需要通知，在經(jīng)得團委學(xué)生會(huì )主席團的同意后，各部長(cháng)及相關(guān)負責人方可與辦公室負責通知工作的（副）主任聯(lián)系并下發(fā)。

　　3、團委學(xué)生會(huì )檔案管理制度

　　各兄弟部門(mén)在學(xué)期中（第七周）和學(xué)期末（考試前一個(gè)月）將本部門(mén)的檔案予以整理，以紙質(zhì)檔的形式上交辦公室，由辦公室做好團委學(xué)生會(huì )的檔案管理工作。各部門(mén)查閱檔案應提前向辦公室（副）主任申請，得到批準后方可進(jìn)行查閱，查閱檔案時(shí)沒(méi)有特殊原因不得將檔案帶走。查閱檔案時(shí)應注意保管，不得丟損，用畢應及時(shí)歸還。對于檔案的具體規格和要求，辦公室將給出相應規定。整理檔案，要求仔細認真，以便于對檔案進(jìn)行翻閱與借用。

　　4、團委學(xué)生會(huì )財務(wù)管理

　　辦公室設立團委學(xué)生會(huì )財物總表，學(xué)院活動(dòng)中需借用物品者需與團委學(xué)生會(huì )辦公室相關(guān)負責人聯(lián)系。借用物品者必須填寫(xiě)財務(wù)借用登記表，寫(xiě)明姓名（借用物品者的姓名，而不是其部門(mén)負責人的姓名），部門(mén)，電話(huà)，借用何物品，歸還時(shí)間。若其間損壞，由借用者進(jìn)行賠償（要求辦公室經(jīng)手人在借出物品時(shí)應仔細檢查物品的完好情況，并做好記錄）。如果財務(wù)為一次性使用且需要一定的費用，費用由借用者支付。財務(wù)干事每月（定期）需對團委學(xué)生會(huì )財務(wù)進(jìn)行清點(diǎn)，每天值班干事值班時(shí)需檢查辦公室財務(wù)狀況，并做好財務(wù)的維護工作。負責財務(wù)管理的副主任做好對財務(wù)干事的監督工作。

　　5、值班制度值班時(shí)間暫定為每天晚上9：00晚上：10：00（具體時(shí)間在招干后視各干事課程決定）。值班人員安排由團委學(xué)生會(huì )辦公室具體安排。須自覺(jué)遵守值班時(shí)間，不得遲到，不得早退，不得無(wú)故缺勤，若有特殊情況，須向辦公室主任說(shuō)明并自覺(jué)與其他干事協(xié)商換班。值班人員必須做到舉止文明、言語(yǔ)謙和、禮貌待客，嚴于律己，維護團委學(xué)生會(huì )的良好形象。值班人員要認真對待來(lái)訪(fǎng)人員的通知預約，并組織及時(shí)書(shū)寫(xiě)，保證通知的按時(shí)張貼。并注意保持辦公室的清潔，必要時(shí)須主動(dòng)清掃。辦公室鑰匙由專(zhuān)人掌管，未經(jīng)允許，不得私自將鑰匙借出，外借須向團委學(xué)生會(huì )辦公室的干部申請（主席團除外）。借出者負責辦公室借用表的登記和鑰匙的及時(shí)回收。

　　6、借用辦公室制度（在學(xué)期初的干部例會(huì )上公布，并張貼在辦公室。）借用辦公室開(kāi)會(huì )或者由其他用處的兄弟部門(mén)，至少提前半天通知辦公室相應負責人，已做好事項安排。無(wú)論是以部門(mén)還是班級名義借用辦公室都需要進(jìn)行登記，并由部門(mén)或班級負責人簽字。針對部分部門(mén)用完辦公室不予整理的情況，本部門(mén)決定，如果再有部門(mén)無(wú)視辦公室環(huán)境衛生，辦公室主任將在在部長(cháng)會(huì )議的過(guò)程中對該部門(mén)進(jìn)行批評，或者直接向主管辦公室的主席團成員予以上報并追咎其責任。

　　7、材料箱使用制度

　　各兄弟部門(mén)不是很著(zhù)急的通知，值班時(shí)間又沒(méi)時(shí)間送到辦公室，可以將其放入材料箱或意見(jiàn)箱里，各部門(mén)收紙質(zhì)材料的時(shí)候也可以使用材料箱，然后集中去取，可以節省各部門(mén)自身和辦公室的人力物力。

　　四、工作的協(xié)作

　　1、協(xié)助院團委學(xué)生會(huì )開(kāi)展各項工作，積極配合。力求克服一切困難，按時(shí)，圓滿(mǎn)的完成任務(wù)。

　　2、協(xié)助團委學(xué)生會(huì )主席團做好整個(gè)團委學(xué)生會(huì )的銜接工作，督促檢查學(xué)生會(huì )各部門(mén)工作情況

　　3、協(xié)助其他兄弟部門(mén)開(kāi)展工作，力求做到有求必應，全力支持，積極配合。但前提是做好本部門(mén)工作，且不能越權。

　　4、協(xié)助其他社團，在院領(lǐng)導，團委學(xué)生會(huì )的許可下，可對本院各社團進(jìn)行幫助，支持其開(kāi)展工作。5、在院領(lǐng)導，團委學(xué)生會(huì )的許可下，可適當與其他院的機構一起開(kāi)展活動(dòng)。前提是目標要明確：即擴大我院在學(xué)校、社會(huì )的影響力，體現我院的特色與風(fēng)貌。

　　五、關(guān)于部門(mén)成員業(yè)務(wù)素質(zhì)培養

　　針對辦公室工作的特點(diǎn)，具有以下方面的素質(zhì)是我們部門(mén)的成員發(fā)展方向：

　　1、工作負責，認真，仔細。對于這一點(diǎn)，可以對部門(mén)成員進(jìn)行不定期培訓，使其熟悉部門(mén)內部工作，力求在最短的時(shí)間內達到上述要求。

　　2、學(xué)習能力。為了讓部門(mén)成員具備這種素質(zhì)，就一定要培養他們的耐心，虛心與思考問(wèn)題多角度，全面化的能力。

　　3、合作意識。很多工作必須依靠合作才能完成。這就要求我們在干事與干事之間，干事與干部之間，干部與干部之間充分信任，發(fā)揮自己的長(cháng)處，用別人的優(yōu)點(diǎn)彌補自己的缺點(diǎn)。而且要讓各成員不斷意識到這一點(diǎn)。而達到這一點(diǎn)的前提則是分工明確。這更是一種需要培養的能力、

　　4、培養干事多方面才能，使各個(gè)干事都能熟悉和了解辦公室的各項職能，都可以參與辦公室的各項任務(wù)和活動(dòng)，以求達到對辦公室的各項事宜均可以勝任的目標。

　　六、關(guān)于部門(mén)內部和外部交流、溝通的問(wèn)題

　　1、部門(mén)內部交流溝通的目標是為了建立起良好和諧的干事與干事，干事與部長(cháng)，主任與副主任的關(guān)系。至于交流形式，可以開(kāi)展各項娛樂(lè )活動(dòng)，也可以針對不同人員單獨面談。

　　2、和其他兄弟部門(mén)開(kāi)展部門(mén)聯(lián)誼，擴大交流和增強認識，使部門(mén)之間的活動(dòng)可以更好的配合，更好的開(kāi)展。

　　在接下來(lái)的工作中，我們會(huì )依照以上計劃分階段，具體實(shí)施。希望各位主席團的學(xué)長(cháng)，學(xué)姐在仔細批閱過(guò)此工作計劃后，向我們辦公室提出批評，建議與意見(jiàn)。及時(shí)向我們部門(mén)表達你們的想法。我們會(huì )高度重視的，并針對意見(jiàn)對此計劃及時(shí)，妥善的修改，以便于更好的開(kāi)展、協(xié)調各項工作。力求讓你們得到一個(gè)滿(mǎn)意的答案。請予以支持為感！

　　團委辦公室新學(xué)期工作計劃 8

　　在接下來(lái)的半年里，學(xué)校團委將以“為學(xué)院為學(xué)生服務(wù)”為宗旨，以學(xué)校團委平穩健康向前發(fā)展為準則，積極開(kāi)展內容豐富，形式多樣的各種活動(dòng)，開(kāi)創(chuàng )團委工作新局面。

　　一、工作目標

　　全面提高我校青年團員的綜合素質(zhì)、綜合能力，為廣大青年團員們提供積極健康、文明向上的各種文體活動(dòng)，活躍校園文明。

　　二、工作要點(diǎn)

　　1、配合學(xué)校有關(guān)部門(mén)加強我校學(xué)生思想道德建設和法制觀(guān)念建設，促進(jìn)其全面發(fā)展。

　　2、加大宣傳力度，與學(xué)校廣播站配合，提高校園文化建設，促進(jìn)形成良好學(xué)校風(fēng)氣。

　　3、協(xié)調好學(xué)校團委與各二級學(xué)院基層團委的關(guān)系，使團委各項工作得到其支持協(xié)助。

　　4、落實(shí)團委服務(wù)于每位同學(xué)的原則，使團委成為連接學(xué)校與學(xué)生的紐帶，以獲得每位同學(xué)的支持和擁護，自覺(jué)配合團委各項工作的開(kāi)展。

　　三、工作安排

　　九月：整理好本部門(mén)的`檔案；

　　辛亥革命100周年慶�；顒�(dòng)；

　　29日，安排好慶國慶、迎新生晚會(huì )。

　　十月：檢查各二級學(xué)院的檔案整理工作；

　　做好“高雅藝術(shù)進(jìn)校園”交響樂(lè )會(huì )的接待工作、會(huì )場(chǎng)布置；

　　做好“大學(xué)生科技文化藝術(shù)節”的安排工作；

　　做好團委辦公室的負責人換屆工作。

　　十一月：做好畢業(yè)生畢業(yè)留念工程的安排工作；

　　作好社團文化月的組織安排工作；

　　認真對待團干部的培訓，掌握各種辦公室工作技能。

　　十二月：做好團委的下半年工作總結和年度工作總結；

　　協(xié)同志愿者協(xié)會(huì )做好“文明英才志援先鋒的”的評比活動(dòng)；

　　做好“20XX年元旦晚會(huì )”的準備和安排工作。

　　團委辦公室新學(xué)期工作計劃 9

　　共青團上海中僑職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì )辦公室圍繞著(zhù)校團委“組織育人、活動(dòng)育人、氛圍育人”的理念開(kāi)展工作，搭建團委各部門(mén)、各校級學(xué)生組織之間的合作交流的橋梁，致力于高效發(fā)揮辦公室參謀助手、統籌協(xié)調、服務(wù)保障、物資管理等職能作用。為了將20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期校團委辦公室的工作做好，現對相關(guān)工作作出如下規劃部署：

　　一、注重常規工作，增強工作意識，切實(shí)提高辦公室工作水平

　　進(jìn)一步完善辦公室值班制度，值班人員執行簽到簽出制，規范值班人員在值班期間的行為習慣，力求展現團委辦公室嚴肅、干練、富有戰斗力的工作作風(fēng)，認真接待好每一個(gè)來(lái)訪(fǎng)人員。擬起草《團委辦公室日常工作指導意見(jiàn)》來(lái)進(jìn)一步對辦公室的各項日常工作制度化、規范化、標準化，按質(zhì)按量完成書(shū)記班子布置的每一項工作和任務(wù)。

　　對每次例會(huì )內容進(jìn)行設計安排，除了進(jìn)行工作匯報與布置，更著(zhù)重干事的想法交流，擬在每次活動(dòng)之后召開(kāi)活動(dòng)總結會(huì )，查缺補漏，并將會(huì )議記錄撰寫(xiě)成活動(dòng)總結，匯集成冊。

　　二、改善溝通機制，建立健全溝通平臺，為更好地完成統籌協(xié)調工作創(chuàng )造條件

　　團委辦公室是校團委的樞紐部門(mén)，是全校團學(xué)系統溝通的橋梁，是書(shū)記班子和學(xué)校領(lǐng)導聯(lián)系廣大團學(xué)干部，進(jìn)行溝通與交流的紐帶。延續以往的工作內容，更新20xx屆團學(xué)干部通訊錄、20xx屆校級團學(xué)組織干事通訊錄，擬制作20xx屆校級團學(xué)干部總名錄、收集整理

　　二級分團委、學(xué)生分會(huì )干部干事通訊錄，并以月為單位進(jìn)行人員信息統計更新，保證信息數據的實(shí)效性、真實(shí)性。承辦團學(xué)系統會(huì )議，堅持做好會(huì )務(wù)工作，并將會(huì )議記錄、經(jīng)驗總結留存。協(xié)調、協(xié)助團委各職能部門(mén)、校級組織開(kāi)展各項活動(dòng)與工作，加強團委辦公室對各項活動(dòng)組織工作的協(xié)調作用 。

　　三、建立健全部門(mén)組織結構，實(shí)現工作的多層分包分管

　　擬在原有干部、干事的二級組織結構上進(jìn)行改革創(chuàng )新，引入中心組概念，實(shí)行干部、中心組、干事三級組織結構。并將干事按小組劃分，由選拔出的中心組成員擔任組長(cháng)或負責人代替干部行使部分職權進(jìn)行管理，以便于責任分包、任務(wù)分包，明確各階段各組、各人的任務(wù)和職責，形成人負其責、有分有合的工作格局，能更好、更高效完成相關(guān)任務(wù)。計劃在換屆交接后能有一批熟悉團委辦公室工作的新大二同學(xué)擔任中心組職務(wù)，協(xié)助辦公室主任開(kāi)展工作，并且有助于工作經(jīng)驗、部門(mén)文化的傳承和發(fā)展。

　　理順辦公室內部工作機制，強調服務(wù)，注重辦公室人員的辦文、辦事、辦會(huì )能力，努力做到“說(shuō)寫(xiě)思干”的全面提升，營(yíng)造團結互助共同進(jìn)步的和諧氛圍，使辦公室干事“有事干、肯干事、能干事、干成事”，從而調動(dòng)成員積極性，提升部門(mén)的凝聚力和戰斗力。

　　四、加強體制建設，提升工作實(shí)效，推動(dòng)工作標準化、制度化、規范化與檔案化

　　擬在本學(xué)期對各職能部門(mén)、校級學(xué)生組織、二級學(xué)生組織舉辦的.各項活動(dòng)進(jìn)行全面的總結、梳理將活動(dòng)有關(guān)材料進(jìn)行整合整理，進(jìn)行歸類(lèi)匯總，方便以后查詢(xún)調閱，有助于活動(dòng)的經(jīng)驗傳承。

　　草擬修訂辦公室管理制度、辦公室值班制度、辦公室日常工作指導意見(jiàn)、文件起草與管理意見(jiàn)、團委物資管理制度、團學(xué)組織會(huì )議制度等，整合為《團委辦公室規章制度》，對辦公室的各項工作進(jìn)行指導、要求和規范，使對辦公室工作管理做到有據可查、有例可循。

　　修正、設計辦公室值班簽到表、團委物資借用單、團學(xué)工作會(huì )議記錄表、通訊錄通用模板、活動(dòng)數據統計表、會(huì )議（活動(dòng)）方案模板、會(huì )議（活動(dòng)）人員簽到表、會(huì )務(wù)材料等表格（模板）進(jìn)行統一和規范。對所有團委文件、表格進(jìn)行統一裝袋、編碼留檔，并建立電子目錄方便查閱，努力形成一套較為完善的辦公室工作體系，規范辦公室工作。

　　五、強化隊伍建設，著(zhù)重干事培養，全力建設學(xué)習型部門(mén)

　　制定干訓計劃，嚴格組織落實(shí)，以部門(mén)干訓為契機配合部門(mén)例會(huì )，進(jìn)行學(xué)生干部行為規范、辦公室日常工作規范、校團學(xué)組織基本常識、常用文體寫(xiě)作、公文寫(xiě)作、文件表格的格式規范、社交禮儀與技巧、會(huì )務(wù)籌備、活動(dòng)策劃、黨團基礎理論知識等各類(lèi)專(zhuān)項培訓，同時(shí)積極與其他部門(mén)、組織展開(kāi)交流活動(dòng)，主動(dòng)學(xué)習借鑒他們的好經(jīng)驗、好方法，全面提升辦公室人員的綜合素質(zhì)，努力使辦公室成為一支理論扎實(shí)、工作踏實(shí)的有戰斗力的隊伍。

　　在干事管理上，擬試點(diǎn)建立《團委辦公室干事個(gè)人檔案》，統計干事的工作內容、工作效率、工作特長(cháng)等，對干事的各方面能力進(jìn)行全面評價(jià)，使得對干事的管理更加科學(xué)合理，為將來(lái)提干推優(yōu)創(chuàng )造一個(gè)有力的數據支持。

　　六、增進(jìn)內部交流，增強團隊凝聚力和向心力，提升部門(mén)戰斗力

　　部門(mén)的文化建設也是辦公室現階段工作的核心和重點(diǎn)，時(shí)刻做到以人為本，想干事所想，思干事所思。除了通過(guò)部門(mén)例會(huì )討論之外，擬在不妨礙工作的前提下組織部門(mén)聯(lián)歡、出游聚餐等活動(dòng)，增進(jìn)部門(mén)成員的溝通與感情，加深理解與信任，形成良好的工作氛圍。嘗試引入團體素拓項目進(jìn)一步增強干事的團隊意識，合作默契。

　　以上是校團委辦公室第二學(xué)期的總體工作計劃，一年之計在于春，本學(xué)期辦公室決心以服務(wù)全校學(xué)生、團員為宗旨；在做好日常工作的同時(shí)，努力培養部門(mén)干事的各項技能；以部門(mén)成員高度的責任心與工作熱情為保障。相信在團委書(shū)記班子的指導下，在全體辦公室成員的共同努力下，一定能成功高效地完成本學(xué)期的任務(wù)，與團委其他職能部門(mén)、各校級學(xué)生組織一起將我校團學(xué)工作做得更好！

　　團委辦公室新學(xué)期工作計劃 10

　　作為團委的重要部門(mén)之一，辦公室在總結上一學(xué)期經(jīng)驗與教訓的基礎上，現將本學(xué)期工作計劃制定如下：

　　一、發(fā)揮職能優(yōu)勢，認真做好日常工作，確保團委工作正常開(kāi)展

　　日常工作貫穿新學(xué)期工作的始終，在新的學(xué)期在日常工作方面，辦公室將對自身負責的各項工作作出細致化的分配與管理，下半年我部室的日常工作主要從以下幾個(gè)方面著(zhù)手抓起：

　　1、對團委日常工作進(jìn)行制度化報送和磁盤(pán)化管理，及時(shí)打印、保存各項資料。

　　2、配合其它各部做好組織、監督和后勤協(xié)調工作，制作各類(lèi)表單，例如通訊錄（包括各班級導師通訊錄、班長(cháng)支書(shū)通訊錄、班委會(huì )通訊錄、團委內部通訊錄等）、各班級宿舍名單及學(xué)生相關(guān)信息、團委各部室值日表、值班表的制定，各類(lèi)數據的統計以及學(xué)院各項通知的及時(shí)、準確下達等，在確保各類(lèi)信息、數據的完整準確及時(shí)報送的基礎上，盡最大可能為各部室負責的工作提供便利；密切關(guān)注學(xué)院學(xué)生動(dòng)態(tài)，保質(zhì)完成并上交學(xué)生工作月報表及班會(huì )工作信息表等；根據實(shí)際情況及時(shí)修訂辦公室管理制度，協(xié)助做好團委辦公室的基本管理工作。

　　3、做好各類(lèi)會(huì )議會(huì )場(chǎng)的安排和會(huì )議內容的記錄、整理工作。

　　二、貫徹落實(shí)班級換屆指導方案，做好班級換屆選舉監督工作

　　1、換屆前與各年級負責老師及本班導師聯(lián)系，征求老師意見(jiàn)。

　　2、下發(fā)《人文學(xué)院班級干部選舉工作指導方案》與換屆選舉表格，監督各班開(kāi)展換屆選舉工作，督促各班選舉結束后將換屆結果匯報團委。

　　3、敦促各班做好換屆后新老班委的工作交接工作，力爭在新的學(xué)期在各班級掀起展開(kāi)新一輪的創(chuàng )新?tīng)巸?yōu)熱潮。

　　三、班會(huì )工作

　　1、各班在固定教室（規定各班班會(huì )在第三教學(xué)樓固定教室）每周召開(kāi)一次班會(huì )，班會(huì )前聯(lián)系各班導師。如有特殊情況不能按時(shí)召開(kāi)，應提前向團委老師提出申請。不得出現無(wú)故不召開(kāi)班會(huì )的違紀行為，對于違紀并未按時(shí)按地召開(kāi)班會(huì )的班級給予相應的扣分，進(jìn)一步推動(dòng)班會(huì )考評與優(yōu)良學(xué)風(fēng)班、紅旗團支部等的評審相掛鉤。

　　2、鼓勵各班開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的主題班會(huì )，增強班級的凝聚力與向心力。

　　3、按照《人文學(xué)院班會(huì )管理方案》，要求各班每學(xué)期至少開(kāi)展三次主題班會(huì )，并在主題班會(huì )召開(kāi)前填寫(xiě)主題班會(huì )計劃表，班會(huì )結束會(huì )后及時(shí)（開(kāi)班會(huì )后后下周二下午下班前）將主題班會(huì )總結交到團委辦公室，逾期上交的班級不予積分，視為工作違紀，當次不計入主題班會(huì )開(kāi)展記錄。

　　4、對于在本學(xué)期班會(huì )召開(kāi)次數多且班會(huì )形式新穎、豐富的班級給予酌情加分。

　　5、除09級、10級不做特殊要求之外，11級、12級每周必須按時(shí)上交班會(huì )記錄，上交及完成情況記入班級評優(yōu)。

　　四、生源地助學(xué)貸款工作

　　助學(xué)貸款是國家教育部、財政部共同啟動(dòng)的，以在校的全日制高校中經(jīng)濟確實(shí)困難的本、專(zhuān)科學(xué)生和研究生為資助對象，以幫助學(xué)生支付在校期間的學(xué)費、住宿費和日常生活費為主要目的的一種信用貸款。學(xué)院每年都會(huì )按照學(xué)校學(xué)工部相關(guān)要求開(kāi)展生源地助學(xué)貸款工作，現在辦公室將下半年生源地助學(xué)貸款的相關(guān)工作流程做一下介紹：

　　1、九月份12級新生入學(xué)之際收集新生貸款受理證明；

　　2、收集11級、10級、09級貸款受理證明；

　　3、按貸款申請人員名單檢查貸款受理證明是否全部及時(shí)上交，請貸款失敗的學(xué)生撰寫(xiě)貸款失敗原因說(shuō)明，我部室最終將貸款失敗原因匯總整理存檔；

　　4、到學(xué)生資助中心將貸款成功學(xué)生的貸款回執信息按照學(xué)校資助部門(mén)要求錄入助學(xué)貸款系統，保存；

　　5、做好關(guān)于生源地助學(xué)貸款工作的總結報告。

　　五、家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的認定工作

　　本學(xué)期辦公室將會(huì )對家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的生活情況進(jìn)行及時(shí)、公正的追蹤調查，制定家庭經(jīng)濟困難學(xué)生生活狀況評估表，由各班級學(xué)生民主監督，對不符合家庭經(jīng)濟困難標準的學(xué)生給予取消資格的處理，對于家庭經(jīng)濟確實(shí)困難但未及時(shí)申請困難資格的學(xué)生在新學(xué)期再次開(kāi)展此項工作時(shí)給予優(yōu)先考慮資格�，F將家庭經(jīng)濟困難學(xué)生認定工作中開(kāi)展的具體步驟闡述如下：

　　1、召開(kāi)學(xué)生干部專(zhuān)題會(huì )議，明確工作步驟，要求各班級及時(shí)收集申請家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的相關(guān)調查表、認定表及能夠證明學(xué)生家庭困難的相關(guān)證明。

　　2、在此基礎上，成立了由“班級、年級、學(xué)院”組成的三級認定體系。

　　3、由班級率先組成由班級導師、班委會(huì )非困難生班委及宿舍非困難生代表組成的家庭經(jīng)濟困難學(xué)生評審小組，對申請學(xué)生的困難情況按照實(shí)際情況由低到高做出一般困難、困難、特殊困難的等級劃分，班級導師在認定表上簽署自己的名字，作為憑證。

　　4、各班級上交通過(guò)家庭經(jīng)濟困難認定的學(xué)生的相關(guān)材料，由各年級負責老師把關(guān)認定后交給學(xué)院家庭經(jīng)濟困難學(xué)生認定小組做最后的審核；

　　5、通知通過(guò)家庭經(jīng)濟困難認證的學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)上信息維護；

　　6、學(xué)院對進(jìn)行網(wǎng)上信息維護的學(xué)生信息進(jìn)行相關(guān)的審批；

　　7、對本學(xué)年通過(guò)家庭經(jīng)濟困難學(xué)生認定的人員名單進(jìn)行為期5天的公示；

　　8、將相關(guān)材料進(jìn)行整理歸檔，做好關(guān)于家庭經(jīng)濟困難學(xué)生認定工作的相關(guān)總結報告，將最終結果上交學(xué)生資助管理中心。

　　六、獎學(xué)金評定工作

　　獎學(xué)金的評審工作是本學(xué)期辦公室工作的重要一部分，是對上一年度本學(xué)院學(xué)生學(xué)習情況進(jìn)行量化的重要一環(huán)，關(guān)乎學(xué)生切身利益的事情是最不容馬虎的。在本學(xué)期我們將按以下的程序展開(kāi)對獎學(xué)金的評審：

　　1、統計各班學(xué)生本學(xué)期以及整個(gè)學(xué)年的成績(jì)，要求各班做好本班排名以及本班級學(xué)生在本專(zhuān)業(yè)的排名情況，為獎學(xué)金的評定工作做好鋪墊；

　　2、召開(kāi)獎學(xué)金評選工作的專(zhuān)門(mén)會(huì )議，將獎學(xué)金評選的.各項條件及要求以及各個(gè)流程的開(kāi)展步驟向各班講清楚，以提高工作效率；

　　3、吸取以往經(jīng)驗，在申請書(shū)的遞交以及資格審查上把好關(guān)，將各項工作進(jìn)一步做好、做細；

　　4、對各班級（除20xx級各班級）上交的學(xué)生成績(jì)進(jìn)行檢查、更改，按照人文學(xué)院獎學(xué)金評定辦法對學(xué)生的原始成績(jì)排名和綜合加分進(jìn)行檢查無(wú)誤的基礎上對各年級的成績(jì)進(jìn)行重新排名，劃定成績(jì)排名情況。最終按照學(xué)校體教部出據的體能測試成績(jì)將體能測試成績(jì)不滿(mǎn)75分的學(xué)生扣除，為獎學(xué)金的評審做好鋪墊；

　　5、按照學(xué)校的相關(guān)指示按照”國家獎學(xué)金、省政府獎學(xué)金—國家勵志獎學(xué)金、國家助學(xué)金—專(zhuān)項獎學(xué)金—優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干部獎學(xué)金、進(jìn)步學(xué)生獎學(xué)金的先后順序依次展開(kāi)將助學(xué)金的評審；

　　6、對獎學(xué)金評審結果進(jìn)行為期5天的公示；

　　7、及時(shí)地做好后期的總結工作。

　　七、學(xué)年考核表的填寫(xiě)

　　1、申請召開(kāi)團委專(zhuān)題工作會(huì )議，對此項工作進(jìn)行分工，并制定出工作日程安排；

　　2、召開(kāi)各班班長(cháng)、支書(shū)會(huì )議，將此項工作的具體安排下達到各班，各班班委組成認證小組，具體開(kāi)展此項工作；

　　3、確定各項信息無(wú)誤后，下發(fā)學(xué)年考核表，各班級審查后交至團委審查，合格后蓋章；

　　4、完成此項工作后及時(shí)做好總結，并對上個(gè)學(xué)年的總體工作進(jìn)行總結。

　　以上為團委辦公室本學(xué)期的基本工作，在做好基本工作的基礎上，辦公室會(huì )把本學(xué)期工作的重點(diǎn)放在對11級人員的培養上，使辦公室工作順利銜接。上學(xué)期團委辦公室工作存在一些疏忽，本學(xué)期將根據實(shí)際情況修訂制度，嚴格執行，確保團委辦公室工作有條不紊。

　　團委辦公室新學(xué)期工作計劃 11

　　新的學(xué)期，新的挑戰，面對各種繁瑣而復雜的工作，我們沒(méi)有畏懼，更多的是飽滿(mǎn)的熱情與信心，相信只要始終堅持以“求真務(wù)實(shí)、多干實(shí)事”為原則，以“您的滿(mǎn)意，我的責任”為宗旨，就一定能把辦公室的工作做得有聲有色。在院團委的關(guān)心和領(lǐng)導下，院團委辦公室根據其工作職能在總結上學(xué)年工作經(jīng)驗的同時(shí)再結合本學(xué)年的'實(shí)際情況制訂計劃如下：

　　一、常規建設

　　1、對辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務(wù)。

　　2、及時(shí)申請院團委的辦公用品，并且在最短時(shí)間內發(fā)放到各部。

　　3、對新一屆團委通訊聯(lián)絡(luò )表、胸牌進(jìn)行統計和制作，以及對辦公室值班表進(jìn)行調整。

　　4、對每周一次的例會(huì )做好通知、記錄，并且落實(shí)例會(huì )的決定。

　　5、重新制定并且完善辦公室的各項規章制度，特別是對管理制度與院團委各部門(mén)的考核制度的補充和修改。

　　6、與系部的團委辦公室成員聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)驗及其它日常事務(wù)。

　　7、協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展工作，協(xié)調部門(mén)之間的關(guān)系。

　　二、活動(dòng)總結

　　1、對每次活動(dòng)進(jìn)行考勤，建立起一套完整的檔案管理機制，建立起每個(gè)部門(mén)、每個(gè)干事的考勤檔案制度，確保各項評優(yōu)、評獎活動(dòng)有據可依。

　　2、收集各部門(mén)的工作計劃與工作總結，交于團委老師，審查后存檔。

　　3、妥善保管好各部門(mén)、各項活動(dòng)的計劃、總結以及相關(guān)院團委的所有資料，做好期末存檔工作。

　　4、作好團委各項活動(dòng)的通訊報告。在各部組織活動(dòng)后，將活動(dòng)資料上交，使各項活動(dòng)有案可稽。

　　5、 加強財務(wù)管理，嚴格執行財務(wù)借取制度，做好節流節約工作，打好“金算盤(pán)”。

　　6、加強思想作風(fēng)建設，進(jìn)一步端正思想作風(fēng)，自覺(jué)做到甘于寂寞、樂(lè )于奉獻，肯吃苦、重實(shí)干。

　　三、組織協(xié)調

　　1、跟據團委的具體情況組織團委內部的各種活動(dòng)，以及各部門(mén)之間的聯(lián)誼。

　　2、協(xié)調團委老師交辦的各種工作，上傳各部門(mén)的意見(jiàn)，做好上傳下達工作。

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