宿舍管理工作計劃(15篇)
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù)，在喜悅中收獲著(zhù)，該為接下來(lái)的學(xué)習制定一個(gè)計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的宿舍管理工作計劃，希望對大家有所幫助。
宿舍管理工作計劃1
認真貫徹落實(shí)學(xué)校有關(guān)宿管工作的具體安排，做到以人為本，認真抓好學(xué)生的政治思想工作，堅持德育為先，追求和探索宿舍管理的新方法新模式，不斷反思，善于總結宿舍管理工作經(jīng)驗，細化管理工作。結合我校的實(shí)際情況，向市級標準化宿舍建設邁進(jìn)。
為創(chuàng )造一個(gè)安全、衛生、舒適、文明、安靜的學(xué)習環(huán)境，提高住宿生的自立、自理能力，養成良好的生活習慣，形成良好的心理品質(zhì)，使我校的宿舍管理進(jìn)一步規范化，達到“星級宿舍”的'標準，特制定本計劃：
一、管理目標
培養學(xué)生自立、自理能力，形成良好的心理品質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生良好生活習慣的養成，爭創(chuàng )市級標準化宿舍。
二、管理措施
�。ㄒ唬﹨f(xié)調各班主任統籌安排住宿人員，做到分工明確，職責到人。
1、合理分配各宿舍成員，并由各宿舍成員推選舍長(cháng)。
2、固定床位，統計各床位人員以及信息。
�。ǘ┘訌姲踩芾�。增強學(xué)生安全防范意識，消除不安全隱患。
1、寢室內外不準玩火，不準亂摸亂動(dòng)電線(xiàn)、不準到危險的地方玩，注意自身安全。
2、時(shí)常與宿舍管理員進(jìn)行交流溝通，改進(jìn)管理辦法，注重過(guò)程中的細節管理。
3、每周由宿舍管理員教育學(xué)生遵守學(xué)校的規章制度，并依據季節對學(xué)生做好安全知識教育。
4、家長(cháng)探望學(xué)生，必須經(jīng)管理教師同意后，方可進(jìn)入學(xué)生寢室。
5、嚴禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴禁在窗臺或床上玩耍。
6、嚴禁在宿舍區內追逐、吵鬧、打架或干擾別人。
7、不準客人（含學(xué)生家長(cháng)）在學(xué)生宿舍留宿。
8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。
9、住宿生必須嚴格執行請假制度，請假必須按照陽(yáng)小請假流程進(jìn)行，并在宿舍、班主任和門(mén)衛處備案。
10、離開(kāi)寢室要關(guān)好門(mén)窗并加鎖，要協(xié)助學(xué)校搞好防火、防毒、
防盜、防壞人等治安工作，發(fā)現情況要及時(shí)向老師報告。
�。ㄈ┘訌娙粘９芾�，作好每日的衛生、紀律檢查通報，積極促進(jìn)學(xué)生良好習慣的養成。
�。ㄋ模┒ㄆ谡匍_(kāi)舍長(cháng)會(huì )議。
作好宿舍管理的指導，對于出現的普遍問(wèn)題進(jìn)行糾正和指導。
�。ㄎ澹└愫谩靶羌壦奚帷眲�(chuàng )建工作。將“星級宿舍”的創(chuàng )建與日常管理結合起來(lái)。
�。┰谧∷奚蟹e極開(kāi)展“弘揚正氣”的活動(dòng)，在住宿生中營(yíng)造一種“健康積極向上”的良好生活、學(xué)習氛圍。
1、大力表彰住宿生中出現的好人好事。
2、開(kāi)展各種評選活動(dòng)，對勤儉節約的，模范遵守紀律的，熱心幫助同學(xué)的等各種同學(xué)授予相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號，以表彰獎勵的方式促進(jìn)宿舍健康文化的形成。
�。ㄆ撸╅_(kāi)展豐富多彩的文娛活動(dòng)，豐富學(xué)生的生活，提高學(xué)生的素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)習的進(jìn)步。
�。ò耍┮浴皭�(ài)心”來(lái)關(guān)注每一位住宿生，使每一位學(xué)生都有“家”的感覺(jué)，增強凝聚力，讓住宿生管理成為學(xué)校的一個(gè)亮點(diǎn)。
�。ň牛┳龊米⌒Ｉ睦硎鑼�
由于我校的住校生年齡普遍較小，加之留守兒童較多，學(xué)生在住校的過(guò)程中不免產(chǎn)生一些心理問(wèn)題，給學(xué)生的成長(cháng)帶來(lái)一些阻礙。因此，要求宿舍管理員和班主任加強對住校生的關(guān)注，對性格異常的學(xué)生予以疏導，對所有住校生進(jìn)行心理健康教育，避免因心理疾病而引起的不良事故發(fā)生。
宿舍管理是一件十分辛苦的工作，不但要抓好學(xué)生的行為習慣，文明禮儀等養成教育，更要把學(xué)生的安全工作放在宿舍管理工作的首位。人性化是未來(lái)宿舍管理的方向，制度化師宿舍管理的保障。只有把人性化和制度化相結合，才會(huì )使宿舍管理更上一層樓。最終讓住宿生在校吃得放心，住的舒心，學(xué)的安心。
宿舍管理工作計劃2
本學(xué)期緊緊圍繞學(xué)校的工作思路和德育工作的指導思想，進(jìn)一步完善規范寄宿生管理制度，為寄宿生創(chuàng )造一個(gè)良好的生活、學(xué)習的環(huán)境，更好地為教育教學(xué)的穩定發(fā)展服務(wù)，現結合實(shí)際制定計劃如下：
一、加強寄宿生管理隊伍建設
1、以班主任為領(lǐng)導核心，少先隊大隊部和宿舍管理員共同管理。
2、堅持每周召開(kāi)的宿舍舍長(cháng)經(jīng)驗交流會(huì )，探討研究新時(shí)期寄宿生管理方法，進(jìn)一步提高管理水平。
3、加強學(xué)生干部的培養。
二、健全機構，提高規范管理能力
1、設立少先隊值周組，組長(cháng)負責領(lǐng)導值周組日常事務(wù)的開(kāi)展和各項評比的檢查，確保各項管理措施落實(shí)。
2、實(shí)行寄宿生管理責任制，責任到人，各司其職，緊密配合，既分工又合作，使寄宿生的日常發(fā)生的問(wèn)題能得到及時(shí)解決。
3、建立宿舍區不同情況24小時(shí)輪值制度，值班人員具體負責每天的各項評比工作及檢查學(xué)生守紀情況，及時(shí)處理突發(fā)事故，并及時(shí)做好各項記錄。
4、設立層長(cháng)、舍長(cháng)及紀律委員，加強對層長(cháng)、舍長(cháng)及紀律委員的培訓、指導，使這些學(xué)干成為管理寄宿生的得力助手。
5、實(shí)行層級式管理，樓層責任人對值周組長(cháng)負責，舍長(cháng)及紀律委員對責任人負責，舍員對舍長(cháng)負責。
三、完善寄宿生管理制度
1、建立老師巡查值班制度，及時(shí)發(fā)現或處理學(xué)生偶發(fā)事件或安全隱患。
2、拓寬了解寄宿生的渠道，設立工作反饋意見(jiàn)箱，若不能解決的應上報組長(cháng)或寄宿部管理辦公室。
3、建立定期召開(kāi)寄宿生會(huì )議和宿管干部經(jīng)驗交流會(huì )議制度，及時(shí)將存在問(wèn)題與學(xué)生互通有無(wú)。
4、實(shí)行寄宿生交接制度，及時(shí)了解寄宿生就寢情況。
5、完善十佳宿舍評比制度，實(shí)行獎優(yōu)罰劣，促使學(xué)生形成愛(ài)先進(jìn)，趕先進(jìn)的局面，從而養成良好的`行為習慣及生活習慣。
6、完善公開(kāi)制度，將寄宿生的有關(guān)管理制度張貼，值班老師輪值表及責任人公開(kāi)，值班老師職責公開(kāi)，便于學(xué)生監督。十佳宿舍評比結果及時(shí)公開(kāi)，讓學(xué)生明確哪方面做得不足，達到及時(shí)改正。
四、加強寄宿生管理
1、組織學(xué)習《寄宿生管理制度》，增強學(xué)生的規范意識。
2、加強《守則》和《規范》訓練，使學(xué)生形成良好的行為習慣。
3、寄宿生住宿情況登記造冊，不定期檢查學(xué)生住宿情況。
4、定期開(kāi)展，法制教育、安全教育、健康教育，提高學(xué)生的法律水平，安全意識，健康意識。
5、加強寄宿生宿舍財產(chǎn)管理，實(shí)行財產(chǎn)責任制，誰(shuí)破壞誰(shuí)賠償。
6、加強校寄宿生宿舍文化建設。
宿舍管理工作計劃3
宿舍文化是校園文化的基礎，是校園文化的“發(fā)源地”和“消化地”。特別是據調研發(fā)現，目前宿舍已占據了大學(xué)生1/3的生活空間，1/2的生活時(shí)間，已成為大學(xué)生生活、學(xué)習、休息中最重要、最基本的場(chǎng)所。加強宿舍健康向上的思想文化建設，優(yōu)化育人環(huán)境，推動(dòng)大學(xué)生成長(cháng)成才和校園文化建設是當前之需。
為加強學(xué)生宿舍的文明與衛生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學(xué)習環(huán)境，我系學(xué)生會(huì )宿管部本著(zhù)為同學(xué)服務(wù)的原則，以豐富多彩的活動(dòng)為載體，擬訂了以下一系列工作計劃：
首先，抓好常規工作，盡責盡職。協(xié)助院宿舍管理中心工作，每周二組織宿舍內務(wù)檢查，并把檢查結果以海報的形式張貼出來(lái)，以對優(yōu)秀宿舍進(jìn)行表?yè)P和將不合格宿舍作為下次抽查的重點(diǎn)對象的方式督促我系全體學(xué)生搞好寢室內務(wù)衛生工作。
其次，豐富校園海報欄的宣傳內容，感知生活。宿管部負責每月兩次的黑版報設計和更新，版報內容要緊緊把握大學(xué)生的心理，刊登大學(xué)生們關(guān)心的社會(huì )生活、醫療健康等內容；并與內務(wù)檢查同步，在版報上公布出各周內務(wù)檢查評比結果。傳播大學(xué)學(xué)習生活、班級優(yōu)秀文章、就業(yè)咨訊、新聞等內容，從而使同學(xué)們的生活更加與時(shí)俱進(jìn)，豐富多彩。
最后，營(yíng)造精神家園，豐富校園文化生活。本學(xué)期我部積極配合學(xué)生會(huì )其他部的各項活動(dòng)，如春季運動(dòng)會(huì )、科技創(chuàng )新大賽、歡送畢業(yè)生晚會(huì )等。同時(shí)傳播大學(xué)學(xué)習生活、班級優(yōu)秀文章、就業(yè)咨訊、新聞等內容，從而使同學(xué)們的生活更加與時(shí)俱進(jìn)，豐富多彩。
宿管文化是校園文化的重要組成部分，加強宿舍管理工作，能夠最大限度貼近學(xué)生的生活，了解學(xué)生的需求，反映學(xué)生的`心聲。因此，我們宿管部全體成員對每一次工作要積極熱心、吃苦耐勞、認真負責。
我們的目標是：明確工作思路，完善自身管理，在學(xué)生會(huì )的指導下我們部門(mén)要根據自身的特點(diǎn)，優(yōu)化自身機構，團結共進(jìn)，使宿管部的運作更規范更有效率。
我們的宗旨是“從學(xué)生中來(lái)，到學(xué)生中去，全心全意服務(wù)于同學(xué)”，愿意以一顆誠心、一份責任、無(wú)限服務(wù)與溫大學(xué)子共建溫馨家園。
以上是我部的主要計劃，比較小的和隨機的活動(dòng)臨時(shí)安排。相信在老師的指導幫助和我部全體成員的共同努力下，上述計劃會(huì )得到完滿(mǎn)的執行。
宿舍管理工作計劃4
一、宿舍工作
1、統計七年級住宿新生人數，做好學(xué)生寢室分配工作。
2、9月2日晚召開(kāi)住宿生本學(xué)期第一次會(huì )議，提出本學(xué)期生活、紀律、安全、學(xué)習等方面的具體要求。
3、9月10日下午14:40召開(kāi)住宿生家長(cháng)交流會(huì )。
4、做好住宿生思想工作，關(guān)心留守學(xué)生的生活，做好心理輔導。
5、準備10月份的住宿生安全疏散演練。
6、11月做好住宿生的冬季室內保暖工作
二、評星晉級
1、9月1月大課間班主任評星晉級培訓。
2、檢查各班小組分組，上交名單。
3、第一周安排教師示范課。
4、一個(gè)月一公布評星晉級情況，各班星級學(xué)生、優(yōu)秀小組。
5、檢查各班評星板、評星課、學(xué)生評星手冊。
三、營(yíng)養餐
1、做好統計上報。
2、監督檢查各班實(shí)名制簽字、存檔。
四、紀律管理
1、課間巡查，發(fā)現學(xué)生矛盾、說(shuō)臟話(huà)及其他違紀行為，及時(shí)處理。
2、定期召開(kāi)班主任會(huì )議，通報各班出現的問(wèn)題，協(xié)助班主任管理班級麻煩問(wèn)題。
3、樹(shù)立學(xué)生文明守紀、愛(ài)國愛(ài)校、懂事明理的好品德。
4、嚴抓學(xué)生吸煙、早戀、手機、小食品行為。
5、做好安全教育活動(dòng)、班會(huì )活動(dòng)。
五、大課間
1、規劃好回班路線(xiàn)圖，對新生提出大課間要求，檢查弟子規背誦。
2、做好檢查工作，提高班主任、體育教師認識，提高大課間質(zhì)量。
3、提高回班級隊列走、做操質(zhì)量，讓學(xué)生身體得到真正的.活動(dòng)鍛煉。
4、創(chuàng )編一套適用我校實(shí)際情況的韻律操。
六、體育工作
1、七年級體育校本教材的課程開(kāi)展，完善我校特色體育。
2、做好學(xué)校運動(dòng)會(huì )的所有準備工作。
3、做好《學(xué)生國家體質(zhì)健康》測試、統計、上報工作。
七、其他臨時(shí)性工作
1、做好上級及學(xué)校下達的臨時(shí)性工作。
2、協(xié)助主管領(lǐng)導做好德育部門(mén)的其他工作。
本學(xué)期我會(huì )繼續努力工作，完成自己的工作任務(wù)，提高自己業(yè)務(wù)水平、政治思想、工作能力，為學(xué)校整體工作獻上自己的一份力量。
宿舍管理工作計劃5
一、指導思想:
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大精神為指導，繼續深入貫徹《學(xué)校藝術(shù)教育工作規程》，以“弘德、頌美、求真、育人”為宗旨，以提高素質(zhì)、強化審美、培養特長(cháng)、發(fā)展個(gè)性為目標，進(jìn)一步落實(shí)，加強學(xué)校精神文明建設，繁榮校園文化生活，豐富學(xué)生的課余生活，培養全面加特長(cháng)的學(xué)生，提高學(xué)生的審美情趣。
二、工作要點(diǎn):
1、加強藝術(shù)教育管理，以培養學(xué)生藝術(shù)素養和創(chuàng )新精神為目標，以藝術(shù)課堂教學(xué)及各項藝術(shù)活動(dòng)為突破口，全面依靠廣大教師，充分調動(dòng)學(xué)生積極性，腳踏實(shí)地開(kāi)展藝術(shù)教育教學(xué)、教研和藝術(shù)活動(dòng)。
2為學(xué)生創(chuàng )設廣泛的藝術(shù)學(xué)習發(fā)展空間，以我校固有的藝術(shù)團體為主陣地，以社區及家庭藝術(shù)教育為輔助，培養學(xué)生藝術(shù)素養和創(chuàng )造能力。
3積極組織開(kāi)展各項藝術(shù)活動(dòng)，給學(xué)生提供更多鍛煉和展示的舞臺，讓學(xué)生在實(shí)踐中得到鍛煉與提高。
具體措施:
�。ㄒ唬┘訌婈犖榻ㄔO，形成一支具有特色的`藝術(shù)教育隊伍。
1、加強對藝術(shù)教育的領(lǐng)導，形成由校長(cháng)、分管副校長(cháng)、大隊輔導員、任課教師組成的藝術(shù)教育隊伍，定期召開(kāi)藝術(shù)教育會(huì )議，提出具體要求，檢查工作落實(shí)情況。
2、根據每位藝術(shù)教師各自的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，繼續制訂個(gè)性化課程計劃，通過(guò)“提倡多元化教育”、“加強過(guò)程性評價(jià)”、“創(chuàng )設開(kāi)放的評價(jià)活動(dòng)”、“組織系列藝術(shù)活動(dòng)”等措施，完善藝術(shù)個(gè)性化課程教學(xué)體系，真正將教學(xué)改革落到實(shí)處。
3、通過(guò)舉辦培訓班、技能競賽等多種形式，讓每位執教教師都要學(xué)習一項專(zhuān)業(yè)技能，提高教師的藝術(shù)修養。
4、建立崗位責任制，每位教師簽定目標責任書(shū)，完善各種激勵機制，激發(fā)骨干教師發(fā)揮模范帶頭作用。
�。ǘ┘訌娺^(guò)程管理，使藝術(shù)教育特色工作有新起色
1、建立學(xué)生藝術(shù)教育管理網(wǎng)絡(luò )，健全學(xué)生管理機構，組織成立學(xué)生藝術(shù)教育學(xué)會(huì )，以便于更廣泛的進(jìn)行各項藝術(shù)教育活動(dòng)的開(kāi)展與藝術(shù)成果的交流。
2、建立學(xué)生藝術(shù)人才檔案，引導、激勵、記錄學(xué)生藝術(shù)特長(cháng)發(fā)展的狀況。并提供機會(huì )表演和獲獎勵。
3、加強對藝術(shù)特色班（銅管樂(lè )班級）教學(xué)過(guò)程的質(zhì)量管理，不斷提升學(xué)生的藝術(shù)素質(zhì)。
4、創(chuàng )新校級藝術(shù)活動(dòng)內容。打造校級品牌。合唱隊、舞蹈隊、管樂(lè )隊、吸收新成員，創(chuàng )新活動(dòng)內容和形式，不斷提高我校藝術(shù)教育的新發(fā)展。
�。ㄈ╅_(kāi)展多形式的活動(dòng)，給學(xué)生提供鍛煉和展示的舞臺。
1、充分利用學(xué)校的藝術(shù)長(cháng)廊和各班的櫥窗、黑板報，發(fā)揮學(xué)生的藝術(shù)想象力，讓學(xué)生們用自己的雙手來(lái)美化校園。
2、充分結合“藝�！苯逃顒�(dòng)，讓學(xué)生在積極參加各類(lèi)特色藝術(shù)班（繪畫(huà)、素描、書(shū)法、舞蹈、圍棋等）的同時(shí)，鼓勵學(xué)生參與各類(lèi)美術(shù)、書(shū)法、剪紙等的比賽，加大創(chuàng )作力度，形成特色。
3、全面提高各項藝術(shù)活動(dòng)質(zhì)量，適時(shí)推出新的活動(dòng)項目，完善傳統活動(dòng)的開(kāi)展。
4、利用“紅領(lǐng)巾廣播”節目，進(jìn)行雙語(yǔ)歌曲的教唱，從而在豐富學(xué)生課余生活的同時(shí)，讓學(xué)生積累和了解更多適合自己年齡特點(diǎn)的少兒歌曲和經(jīng)典歌謠，陶冶學(xué)生的藝術(shù)情操。
5、開(kāi)展迎新活動(dòng)，舉行歌詠比賽。
6、根據校開(kāi)設“銅管樂(lè )”班的辦學(xué)特點(diǎn)，同時(shí)根據學(xué)生的學(xué)習進(jìn)度，適時(shí)地安排“銅管樂(lè )”演出專(zhuān)場(chǎng)，給學(xué)生實(shí)踐和展示的機會(huì )，從而激發(fā)他們的學(xué)習積極性。
宿舍管理工作計劃6
政教處：佘鵬 本學(xué)期，政教處將緊緊圍繞學(xué)校中心工作，堅持教育、管理、指導和服務(wù)相結合的原則，以育人為核心，以服務(wù)學(xué)生為宗旨，以加強管理為手段，努力提高我校學(xué)生宿舍管理水平，積極營(yíng)造良好的育人環(huán)境和溫馨的住宿環(huán)境，切實(shí)做好以下幾個(gè)方面的工作：
一、加強學(xué)習和研究，不斷提高日常工作管理水平
學(xué)生宿舍的日常管理工作瑣碎復雜，事關(guān)學(xué)生切身利益，我們將以高度的責任心，通過(guò)學(xué)習和調查研究，不斷提高業(yè)務(wù)能力、管理水平和服務(wù)質(zhì)量，本學(xué)期將繼續做好以下幾項日常管理工作：
1、根據學(xué)校實(shí)際明確工作目標，即：培養學(xué)生自立、自理能力，促進(jìn)學(xué)生良好生活習慣的養成，開(kāi)展勵志教育。
2、對生活指導教師各項管理服務(wù)工作進(jìn)行認真指導、檢查、監督和考評。及時(shí)完成各項工作計劃和任務(wù)。
3、規范宿舍程序管理，配合學(xué)校生活老師的教育管理工作。
4、做好宿舍學(xué)生的審批和管理工作。嚴格履行宿舍管理程序，要求學(xué)生認真填寫(xiě)基本信息，做到學(xué)生家長(cháng)知情，班主任知情，學(xué)�？刹�，生活指導處可查。
6、加強對校外住宿學(xué)生的統計、清查、管理工作。
二、完善各項規章制度，健全學(xué)生宿舍安全、衛生檢查、評比、督促和獎懲體制
本學(xué)期，生活指導處將結合我校學(xué)生宿舍的實(shí)際情況，貫徹“以生為本”服務(wù)理念，繼續研究宿舍管理中的新情況、新問(wèn)題，逐步修訂和完善學(xué)生宿舍各項管理辦法。同時(shí)，生活指導處將健全學(xué)生宿舍安全、衛生檢查、評比、督促和獎懲體制，堅持“以教育為目的，以檢查為手段，以學(xué)生宿舍自治管理委員會(huì )為主要力量”的工作方式，規范檢查程序，加大日常檢查力度，督促學(xué)生遵守各項制度，用制度、規范約束學(xué)生在宿舍中的行為，并將檢查結果與優(yōu)秀班級評比和班主任量化考核工作掛鉤，與學(xué)生的評優(yōu)工作、文明寢室的創(chuàng )建工作相結合，調動(dòng)廣大學(xué)生工作干部和學(xué)生的積極性，推進(jìn)宿舍管理工作。
三、維護學(xué)生宿舍安全穩定大局，保障學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序
為確保我校學(xué)生宿舍安全穩定大局，務(wù)川思源實(shí)驗學(xué)校政教處將繼續堅持“預防第一、安全教育為主、安全檢查為基礎”的工作思路，時(shí)刻把安全穩定放在首位，認真做好生活指導教師值班工作的管理，對各類(lèi)突發(fā)事件積極預防、妥善處置，確保學(xué)生宿舍的安全穩定，保障學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序。
1、認真做好生活指導教師值班的管理工作。政教處是做好學(xué)校宿舍區安全穩定工作的橋頭堡。生活指導教師將嚴格按照學(xué)校要求和政教處統一部署，做好值班工作，提高警惕，遇到問(wèn)題
及時(shí)處理解決，保障學(xué)生宿舍的良好秩序。時(shí)刻關(guān)注學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，防止惡性事故發(fā)生。
2、制定學(xué)生宿舍區突發(fā)事件處理預案，確保突發(fā)、緊急事件應急工作的`高效有序進(jìn)行，做到積極預防、快速反應，妥善處置。
四、舉辦宿舍文化節活動(dòng)，推進(jìn)宿舍文化建設
本學(xué)期，政教處將舉辦以“弘德致美、和諧溫馨”為宗旨的 “首屆學(xué)生宿舍文化節”活動(dòng)，開(kāi)展一系列健康向上、啟迪智慧、豐富知識、美化心靈、陶冶情操、形式多樣的宿舍文化活動(dòng)，把提高學(xué)生的綜合素質(zhì)貫穿于“學(xué)生宿舍文化節”的各項活動(dòng)之中，以營(yíng)造濃郁的宿舍文化氣息，推進(jìn)宿舍文化建設。
五、以育人為核心，加強宿舍內的思想政治工作
隨著(zhù)高等教育改革的不斷深入，學(xué)生宿舍已成為高校思想政治教育的重要陣地。本學(xué)期，政教處將和其他部門(mén)通力合作，加強學(xué)生宿舍內的思想政治工作。明確寢室長(cháng)工作職責，強化寢室長(cháng)的學(xué)生干部意識，調動(dòng)學(xué)生自治管理委員會(huì )發(fā)揮模范帶頭作用的積極性，推進(jìn)宿舍內思想政治工作的全面開(kāi)展，提高我校學(xué)生的綜合素質(zhì)。
六、繼續加大對生活指導教師的培訓力度，督促教師認真做好服務(wù)工作
為提高生活指導教師的思想認識，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，切實(shí)做到熱情服務(wù)、微笑服務(wù)，實(shí)現服務(wù)育人的目標。今
年我們將繼續舉辦生活指導教師培訓班，加大對生活指導教師的培訓力度，豐富培訓內容，督促生活指導教師牢固樹(shù)立“以生為本”、一切為學(xué)生服務(wù)的工作理念，不斷改進(jìn)工作方法和工作作風(fēng)，為學(xué)生提供一個(gè)良好的學(xué)習、生活和工作環(huán)境。
七、努力做好幾項日常工作
1、定期召開(kāi)寢室長(cháng)會(huì )議。作好宿舍管理的指導，對于出現的普遍問(wèn)題進(jìn)行糾正和指導。
2、搞好文明宿舍評選工作。將文明宿舍的評選與日常管理結合起來(lái)。
3、每月搞一次宿舍大掃除。讓每一個(gè)宿舍不留任何衛生死角。
4、在住宿生中積極開(kāi)展“弘揚正氣”的活動(dòng)，在住宿生中營(yíng)造一種“健康積極向上”的良好生活、學(xué)習氛圍。大力表彰住宿生中出現的好人好事。開(kāi)展各種評選活動(dòng)，對勤儉節約的，模范遵守紀律的，熱心幫助同學(xué)的等各種同學(xué)授予相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號，以他們的行為來(lái)推進(jìn)廣大住宿生的行為。
5、開(kāi)展豐富多彩的文娛活動(dòng)，豐富學(xué)生的生活，提高學(xué)生的素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生的進(jìn)步。
6、加強學(xué)生自我管理，讓學(xué)生參與到宿生管理工作中來(lái)，讓那些有責任心的同學(xué)有一個(gè)自我展現的舞臺。推選素質(zhì)高的班干部為各層樓的樓長(cháng)，對每層樓的工作負全責。
7、以“愛(ài)心”來(lái)關(guān)注每一位住宿生，使每一位學(xué)生都有
“家”的感覺(jué)，增強凝聚力，讓住宿生管理成為學(xué)校的一個(gè)亮點(diǎn)。
總之，在學(xué)校工作總體思路指引下，政教處將通力合作，充分利用實(shí)施精細化管理的有利契機，加強生活指導教師所負責時(shí)段的學(xué)生紀律、衛生、內務(wù)等方面工作，使生活指導工作管理水平更上新臺階。
政教處 xx年9月9日
宿舍管理工作計劃7
為確保教學(xué)的正常進(jìn)行，做好宿舍管理工作，本學(xué)期緊緊圍繞學(xué)校的工作思路和德育工作的指導思想，進(jìn)一步完善規范寄宿生管理制度，為寄宿生創(chuàng )造一個(gè)良好的生活、學(xué)習的環(huán)境，更好地為教育教學(xué)的穩定發(fā)展服務(wù)，現結合實(shí)際制定計劃如下：
一、寢室衛生
1、住宿生每天必須按時(shí)、按要求完成個(gè)人內務(wù)。堅持每天打掃二次，早7：00前，下午2：00前，搞好寢室衛生，接受值周生和管理員檢查。
2、必須全天保持寢室的清潔衛生，做到室內、走廊地面無(wú)垃圾，無(wú)痰跡，無(wú)積水；做到墻壁上無(wú)腳印、無(wú)涂寫(xiě)刻畫(huà)；做到門(mén)窗、天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng)；做到床底下無(wú)凌亂物。
3、保持衛生間、洗刷間的整潔，不得將廢棄物倒入洗臉池、便池。大便后要放水沖洗，沖洗完畢要關(guān)好水龍頭。
二、寢室擺設
1、室內生活用品擺設做到整齊劃一，成“六條線(xiàn)”：
�、倜頂Q“干”掛成一條線(xiàn)；
�、诒蛔诱鄢伤姆綁K放成一條線(xiàn)；
�、鄞驳紫碌男訑[成一條線(xiàn)；
�、芪锲放_上的洗刷品和其它用品排成一條線(xiàn)；
�、菖瘔�、臉盆在洗臉池旁擺成一條線(xiàn)；
�、藓�(jiǎn)易衣物柜內衣物掛成一條線(xiàn)。（以上作應在上午、下午上課前完成好）
2、床檔簾、窗簾、簡(jiǎn)易衣柜簾等掛設規范。
三、寢室紀律
1 、遵守作息時(shí)問(wèn)，每天按時(shí)起床（7：00）。無(wú)特殊情況不得隨意滯留宿1
舍，（早7：40午2：00）上課前及時(shí)離開(kāi)宿舍。
2 、在樓內必須保持肅靜，不準喧嘩，不準嬉鬧，不準打球，不準翻爬護欄。
3 、必須按指定床位就寢，不得自行更換，不許竄樓層、竄寢室，男女生不得互竄宿舍，不得帶校外人員和非木寢室同學(xué)進(jìn)入宿舍或留宿，不準外宿。
四、寢室安全
1、上課時(shí)間及放假期問(wèn)，寢室一律要上鎖關(guān)窗。
2 、晚休就寢時(shí)，室內要上好門(mén)扣，以防失盜。
3 、愛(ài)護宿舍的.門(mén)窗、玻璃、床、物、柜、消防栓等公物，凡室內外公共設施、財產(chǎn)責任到人，如有損壞責令其修理或賠償。
4 、不得安裝、拆改宿舍樓的一切設施。嚴禁私自接、插、移電源，預防產(chǎn)生觸電事故。不得在宿舍點(diǎn)蠟燭燃明火，防止火災事故的發(fā)生。
5 、不得向樓下潑水，扔廢棄物，如扎傷人或損壞公物要賠償和紀律處分。
五、學(xué)生宿舍要求：
1、地面干凈，無(wú)紙屑、無(wú)雜物、無(wú)痰跡。
2、床鋪平整、鋪面干凈。
3、墻壁、日光燈管、標語(yǔ)牌、置物柜無(wú)積塵。
4、門(mén)窗無(wú)積塵，玻璃明亮干凈。
5、學(xué)生洗臉用具擺放整齊。
6、衛生工具擺放有序，經(jīng)常保持室內的清潔。
六、措施
1、設立舍長(cháng)為組長(cháng)的衛生監督崗，明確責任，強化監督，認真做好保潔工作。
2、建立晨晚檢制度，加強個(gè)人衛生，嚴格預防傳染病的發(fā)生，及時(shí)登記住宿情況，了解缺勤情況及原因，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向后勤辦公室反映。
宿舍管理工作計劃8
為創(chuàng )造一個(gè)安全、衛生、舒適、文明、安靜的學(xué)習環(huán)境，提高住宿生的自立、自理能力，養成良好的生活習慣，使我校的宿舍管理進(jìn)一步規范化，達到“文明宿舍”的標準，特制定本計劃：
一、管理目標
培養學(xué)生自立、自理能力，促進(jìn)學(xué)生良好生活習慣的養成。
二、管理措施
(一)協(xié)調各班主任統籌安排住宿人員，做到分工明確，職責到人。
1、合理分配各宿舍成員，并由各宿舍成員推選室長(cháng)。
2、固定床位，統計各床位人員以及信息。
(二)加強安全管理。增強學(xué)生安全防范意識，消除不安全隱患。
1、寢室內外不準玩火，不準亂摸亂動(dòng)電線(xiàn)、不準到危險的地方玩，注意自身安全。
2、近期使所有管理人員和各室長(cháng)都學(xué)會(huì )滅火器的使用。
3、上課、課外活動(dòng)、晚自修時(shí)間，除因病請假經(jīng)同意外，一律不能留在宿舍。
4、家長(cháng)探望學(xué)生，必須經(jīng)管理教師同意后，方可同管理教師一道進(jìn)入學(xué)生寢室。
5,嚴禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴禁在窗臺或床上玩耍。
6、嚴禁在宿舍區內追逐、吵鬧、打架或干擾別人。
7、不準客人(含學(xué)生家長(cháng))在學(xué)生宿舍留宿。
8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。
9、住宿生必須嚴格執行請假制度，除學(xué)校規定的假期外，均應在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，須向班主任教師請假，并將假條交管理老師備案。晚自習時(shí)間不得外出，如有特殊情況須征得管理教師同意履行有關(guān)手續，無(wú)故不參加晚自習者以曠課論處。
10、離開(kāi)寢室要關(guān)好門(mén)窗并加鎖，要協(xié)助學(xué)校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作，發(fā)現情況要及時(shí)向老師報告.
(三)加強日常管理，作好每日的衛生、紀律檢查通報，積極促進(jìn)學(xué)生良好習慣的養成。
(四)定期召開(kāi)室長(cháng)會(huì )議。
作好宿舍管理的指導，對于出現的普遍問(wèn)題進(jìn)行糾正和指導。
(五)搞好文明宿舍評選工作。將文明宿舍的評選與日常管理結合起來(lái)。
每月搞一次宿舍大掃除。讓每一個(gè)宿舍不留任何衛生死角。
(六)在住宿生中積極開(kāi)展“弘揚正氣”的活動(dòng)，在住宿生中營(yíng)造一種“健康積極向上”的良好生活、學(xué)習氛圍。
1、大力表彰宿生中出現的好人好事。
2、開(kāi)展各種評選活動(dòng)，對勤儉節約的，模范遵守紀律的，熱心幫助同學(xué)的等各種同學(xué)授予相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號，以他們的行為來(lái)推進(jìn)廣大宿生的行為。
(七)開(kāi)展豐富多彩的文娛活動(dòng)，豐富學(xué)生的生活，提高學(xué)生的素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)習的進(jìn)步。
(八)加強學(xué)生自我管理，讓學(xué)生參與到宿生管理工作中來(lái)，讓那些有責任心的同學(xué)有一個(gè)自我展現的舞臺。推選素質(zhì)高的班干部為各層樓的樓長(cháng)，對每層樓的工作負全責。每層樓男、女生各設立一名樓長(cháng)。
(九)以“愛(ài)心”來(lái)關(guān)注每一位住宿生，使每一位學(xué)生都有“家”的`感覺(jué)，增強凝聚力，讓住宿生管理成為學(xué)校的一個(gè)亮點(diǎn)。
本學(xué)年度，我校將在縣教育局的領(lǐng)導下，按照“學(xué)習務(wù)實(shí)、廉潔創(chuàng )新”的總要求和“嚴格管理、提升質(zhì)量、突出特色、優(yōu)化環(huán)境、健康發(fā)展”的工作思路，結合實(shí)際，抓住關(guān)鍵、突出重點(diǎn)、創(chuàng )新舉措、開(kāi)拓進(jìn)取。
我們的奮斗目標是團結奮進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，整體育人，努力把學(xué)校建設成為“環(huán)境美、管理嚴、三風(fēng)正、質(zhì)量?jì)?yōu)、有特色、聲譽(yù)好”的山區特色學(xué)校。
我們的工作目標是：老師專(zhuān)業(yè)發(fā)展有特點(diǎn)，學(xué)生全面發(fā)展有特長(cháng)，學(xué)校持續發(fā)展有特色。
我們的育人目標是：努力促使每一位學(xué)生學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )健體，學(xué)會(huì )感恩，學(xué)會(huì )創(chuàng )造，成為全面發(fā)展有特長(cháng)的合格人才。
我們的師德是“五心”：中心獻給教育，公心獻給集體，愛(ài)心獻給學(xué)生，關(guān)心獻給他人，信心留給自己。
我們的工作重點(diǎn)是：更新觀(guān)念，整合資源，促進(jìn)“三方”(家庭、學(xué)校、社會(huì ))協(xié)調發(fā)展，創(chuàng )辦人民滿(mǎn)意教育;以人為本，深化改革，建立“三項”(質(zhì)量、安全、師德)激勵機制，提升辦學(xué)效益和學(xué)校品位;規范管理，開(kāi)源節流，實(shí)現“三�！�(保安全、保運轉、保質(zhì)量)促發(fā)展，消赤減債見(jiàn)成效。
我們的工作策略是：雙治并舉，強化管理;多管齊下，優(yōu)化隊伍;強化科研，提質(zhì)增效;夯實(shí)基礎，狠抓薄弱學(xué)科;抓好群團，發(fā)揮職能。
具體措施：
一、抓好干群隊伍建設，努力提高隊伍素質(zhì)
1、抓好干部隊伍建設，提高班子管理水平
�、偌訌姲嘧优嘤�，組織召開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導班子培訓會(huì )，以增強領(lǐng)導素質(zhì)，加強內部團結。
�、跔I(yíng)造民主氣氛，學(xué)校班子堅持每周五一次工作例會(huì )，一月一次工作總結會(huì )，半期一次民主生活會(huì )，期末一次班子成員述職會(huì )，推行“議事制度”和“決策制度”。③繼續堅持填寫(xiě)周工作明白卡，落實(shí)好分管領(lǐng)導分管工作目標考核制度，向學(xué)生問(wèn)卷調查領(lǐng)導每期至少三次，了解學(xué)生心理，及時(shí)解決學(xué)生所需，吸納教工合理化的建議，盡量解決教工中關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。
2、抓好師資隊伍建設，增強教師綜合素質(zhì)
�、偌訌娝枷胱黠L(fēng)建設。組織教職工認真學(xué)習有關(guān)法律法規、職業(yè)道德規范、上級有關(guān)文件，加強修養，不斷提高政治思想覺(jué)悟。
�、诩訌娊處煂�(zhuān)業(yè)培訓。加大繼續教育工作力度，按照上級要求安排教師參加相關(guān)培訓，鼓勵教師參加進(jìn)修、函授、自考。積極完成每期15%的中小學(xué)教師參加培訓課程自學(xué)考試任務(wù)。
二、抓好安全穩定工作，構建和諧平安校園
1、進(jìn)一步強化安全意識。堅持“安全第一，預防為主”的方針。認真分析安全案例，不斷總結經(jīng)驗教訓。注意安全細節，積極防范未然，避免發(fā)生任何安全事故。
2、進(jìn)一步加強安全教育。一是采取各種不同形式對學(xué)生進(jìn)行安全常識教育，及時(shí)排查安全隱患，層層簽訂安全目標責任書(shū);二是組織教職工認真學(xué)習各級有關(guān)安全工作文件、法律法規。任課教師切實(shí)履行好“一崗雙責”，建立安全目標責任激勵機制，尤其是綜合實(shí)踐活動(dòng)、美術(shù)、品德、社會(huì )、物理、化學(xué)等課程，要教給學(xué)生公共安全常識;三是學(xué)校每月培訓1次學(xué)校安全管理人員，每周召開(kāi)1次學(xué)校安全工作專(zhuān)題會(huì )議。學(xué)校要把安全教育課納入課程計劃，每周每班至少上1節安全課。
3、進(jìn)一步加強安全管理。一是學(xué)校落實(shí)管理人員，完善管理體系;二是分工明確，責任到人，從組織領(lǐng)導、制度建設、安全教育(侯杰)、校舍基建(龔昌盛)、用電(鮮奇程)、防雷(肖翔)、消防(侯杰)、食堂衛生(龔昌盛)、疾病防控(侯杰)、交通(各班主任)、化學(xué)藥品(肖馬郎)、壓力容器(侯杰)、周邊環(huán)境(陳小明)、集體活動(dòng)(侯杰、鄧廣平)、課間休息(鄧廣平)、上學(xué)放學(xué)(班主任)等方面，扎實(shí)抓好安全管理工作;四是堅持每月深入村小全面檢查一次安全工作，每次排查必須做到“五不漏過(guò)”，對排查出來(lái)的安全隱患，要落實(shí)整改措施，規定整改期限。
4、進(jìn)一步落實(shí)安全信息記錄和上報工作。學(xué)校把校園安全日常監管工作情況按教育局要求記錄在冊，完善好各種安全工作資料，每月30前將本校的安全工作情況及動(dòng)態(tài)以書(shū)面形式報片區教育督導員，緊急情況電話(huà)報告后補報書(shū)面材料。
宿舍管理工作計劃9
本學(xué)期緊緊圍繞學(xué)校的工作思路和德育工作的指導思想，進(jìn)一步完善規范寄宿生管理制度，為寄宿生創(chuàng )造一個(gè)良好的生活、學(xué)習的環(huán)境，更好地為教育教學(xué)的`穩定發(fā)展服務(wù)，現結合實(shí)際制定計劃如下：
一、指導思想。
培養學(xué)生自理能力，使其養成良好的就寢、生活習慣，營(yíng)造一個(gè)安定，舒心的學(xué)習環(huán)境，使學(xué)生全面健康的發(fā)展。
二、寢室衛生
1、住宿生每天必須按時(shí)、按要求完成個(gè)人內務(wù)。堅持每天打掃二次，早7：40前，下午2：00前，搞好寢室衛生，接受值周生和管理員檢查。
2、必須全天保持寢室的清潔衛生，做到室內、走廊地面無(wú)垃圾，無(wú)痰跡，無(wú)積水；做到墻壁上無(wú)腳印、無(wú)涂寫(xiě)刻畫(huà)；做到門(mén)窗、天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng)；做到床底下無(wú)凌亂物。
3、保持衛生間、洗刷間的整潔，不得將廢棄物倒入洗臉池、便池。大便后要放水沖洗，沖洗完畢要關(guān)好水龍頭。
三、寢室擺設
1、室內生活用品擺設做到整齊劃一，成“六條線(xiàn)”：
�、倜頂Q干掛成一條線(xiàn)；
�、诒蛔诱鄢伤姆綁K放成一條線(xiàn)；
�、鄞驳紫碌男訑[成一條線(xiàn)；
�、芪锲放_上的洗刷品和其它用品排成一條線(xiàn)；
�、菟�、臉盆在洗臉池旁疊成一條線(xiàn)；
�、藓�(jiǎn)易衣物柜內衣物掛成一條線(xiàn)。（以上作應在上午、下午上課前完成好）
2、床檔簾、窗簾、簡(jiǎn)易衣柜簾等掛設規范。
四、寢室紀律
1、遵守作息時(shí)間，每天按時(shí)起床（7：00）。無(wú)特殊情況不得隨意滯留宿舍，（早7：40午2：00）上課前及時(shí)離開(kāi)宿舍。
2、在樓內必須保持肅靜，不準喧嘩，不準嬉鬧，不準打球，不準翻爬護欄。
3、必須按指定床位就寢，不得自行更換，不許竄樓層、竄寢室，男女生不得互竄宿舍，不得帶校外人員和非本寢室同學(xué)進(jìn)入宿舍或留宿，不準外宿。
宿舍管理工作計劃10
新學(xué)年伊始，為了更好地改善學(xué)生住宿條件和生活質(zhì)量，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生自我生活、自我管理能力的養成，使宿舍管理更加細致化、制度化、人性化，特制定如下計劃：
一、 建議成立學(xué)生會(huì )生活部，設部長(cháng)一名，成員八名，協(xié)助宿舍負責人進(jìn)行宿舍工作；
二、 建立學(xué)生日常生活表現電子檔案，每名學(xué)生基礎分設定為85分，根據日常表現進(jìn)行加分或扣分，建議將此分數填入學(xué)生最后成績(jì)，用來(lái)體現學(xué)校素質(zhì)教育的一方面，低于60分的學(xué)生停止該生住宿資格；
三、 建議建立衛生值周班制度，衛生打掃每周一班，此班級不上早自習，打掃范圍為樓道、樓梯、廁所、水房以及宿舍樓后，宿舍管理員負責檢查；
四、 加強學(xué)生宿舍內部衛生檢查管理制度，分打掃和保持兩部分，對打掃不徹底、保持不到位的宿舍進(jìn)行宿舍扣分和個(gè)人扣分雙項懲罰；
五、 加強學(xué)生宿舍安全管理，嚴格控制學(xué)生課間回宿舍、在宿舍泡
病號等現象的'出現，加強學(xué)生自身安全教育和自我保護意識，堅決不往宿舍放貴重物品及錢(qián)物；
六、 加強宿舍管制刀具管理，定期排查，一經(jīng)發(fā)現，予以沒(méi)收，并將該生行為記入電子檔案；
七、 嚴格控制學(xué)生回宿舍就餐和白天在宿舍吃零食現象；
八、 加強學(xué)生宿舍公共設施、宿舍公共財產(chǎn)保護管理措施，對損壞公共設施、公共財產(chǎn)的個(gè)人和集體酌情進(jìn)行處理。
上述八項，暫行實(shí)施，如有不足，及時(shí)完善。
宿舍管理工作計劃11
根據學(xué)校工作計劃，結合宿舍管理存在的具體問(wèn)題，特制定本學(xué)年宿舍管理工作計劃。
一、指導思想
以13中學(xué)20xx年工作計劃為指導思想，轉變教育觀(guān)念，樹(shù)立質(zhì)量意識和服務(wù)意識，全面提升學(xué)校寢室管理，創(chuàng )設良好的育人環(huán)境，努力使學(xué)生養成寢室文明習慣。
二、工作目標
1、根據學(xué)校扎實(shí)抓好“質(zhì)量意識、服務(wù)意識”的要求，使宿舍管理從衛生、環(huán)境及學(xué)生文明習慣等方面達到學(xué)校相關(guān)要求。
2、穩定生活老師隊伍，加強對生活老師的培訓，并使其管理水平進(jìn)一步提高，以?xún)?yōu)化的學(xué)生的管理。
3、進(jìn)一步加強對學(xué)生的直接管理工作，努力做到及時(shí)、有效，使對學(xué)生的管理真正落到實(shí)處，發(fā)揮管理的有效性和時(shí)效性。
4、建立學(xué)校、年級組、班主任、家庭聯(lián)動(dòng)管理網(wǎng)絡(luò )，使對學(xué)生的管理及時(shí)、有效、快捷，構建和諧管理理念。
5、優(yōu)化住宿安排，盡最大限度使住宿安排合理、便于管理。
6、配合總務(wù)處搞好配套設施的保護和維修工作，做好節水、節電及寢室公共財產(chǎn)的管理工作。
7、抓住安全工作不放松，努力搞好住校生的安全教育工作。
三、具體措施
1、繼續抓好學(xué)生的就寢行為習慣，搞好學(xué)生的養成教育。
2、繼續抓好住校生的.就寢紀律、衛生工作，使學(xué)生就寢環(huán)境得到進(jìn)一步改善，為提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量作出應有貢獻。
(1)生活老師根據工作職責做好對住校生的早、中、晚的紀律、衛生的監督檢查和督促工作，關(guān)心并愛(ài)護學(xué)生。
(2)班主任老師與學(xué)校管理人員配合，對生活老師上報的住校生違紀情況及時(shí)與班主任溝通交流，配合生活老師做好教育工作。
(3)學(xué)校管理人員多深入寢室，發(fā)現存在問(wèn)題并及時(shí)處理，使管理收到明顯成效。
(4)加強寢室文化建設，營(yíng)造良好的就寢環(huán)境，改善住宿條件，方便住宿學(xué)生。
3、繼續完善管理制度，并加強對制度的檢查、考核力度，特別是對住校生早、中、晚就寢紀律及衛生的考核，同時(shí)加強違紀學(xué)生的教育，使管理制度得到嚴格執行。
(1)生活老師每天及時(shí)對住校生早、中、晚就寢紀律及衛生進(jìn)行考核，及時(shí)匯總考核結果并上報，學(xué)校管理人員及時(shí)做好學(xué)生的教育工作，使考核收到成效。
(2)學(xué)校管理人員深入年級組，與年級主任和班主任溝通、協(xié)調，共同解決出現的問(wèn)題。
(3)加強對問(wèn)題學(xué)生的教育和處理工作，努力構建和諧的住宿環(huán)境。
4、繼續加強對生活老師的培訓，使之具有與管理相符的能力，并加強指導與考核，穩定生活指導老師管理隊伍，使管理水平更上一個(gè)臺階。
(1)生活老師要善于學(xué)習，深入到所管理年級學(xué)生之中，了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，與學(xué)生建立良好感情，關(guān)心并愛(ài)護學(xué)生，成為學(xué)生的良師益友。
(2)嚴格對生活老師的管理與考核工作，學(xué)校管理人員每天深入寢室，加強對生活指導老師在崗情況及工作情況進(jìn)行考核。
(3)建立管理激勵機制，穩定生活指導老師管理隊伍。
5、建立學(xué)校、年級部、班主任、家庭聯(lián)動(dòng)管理網(wǎng)絡(luò )，及時(shí)向年級組、班主任及家長(cháng)匯報住校生日常情況，關(guān)愛(ài)每一位住校生，使對學(xué)生的管理及時(shí)、有效。
宿舍管理工作計劃12
工作計劃是根據去年以及今年的不足作出的調整，故十舍宿管根據工作情況作出補充
存在的主要問(wèn)題：
主要有以下幾點(diǎn)：
1、充分發(fā)揮各寢室長(cháng)各層長(cháng)的專(zhuān)效程度不夠高。寢室長(cháng)沒(méi)能監督本寢室的衛生掃除情況，值日表流于形式
2、在日常衛生檢查中被評為不合格的原因多為“抽煙或使用違規用電器”。
3、防偷，防盜方面有所疏漏。尤其是政法系
4、在工作的過(guò)程中，沒(méi)有處理好學(xué)習與工作的關(guān)系，使得自己的學(xué)習成績(jì)不是很理想。
5、政法系是新搬到十舍的，對于十舍的.管理可能不清楚，但在我十舍宿管會(huì )和系生活部的合作下相信會(huì )變得更好。
回顧去年的工作，亦存在諸多不足之處：
一是開(kāi)拓創(chuàng )新意識不強，有自我滿(mǎn)足情緒，老干事已工作一年，雖做了許多工作，但按照實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求還有很大差距。工作中缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新精神，在工作作風(fēng)上有時(shí)松懈。
二是在工作過(guò)程中，沒(méi)能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，導致不分輕重、緩急、主次，眉毛胡子一把抓，結果精力沒(méi)少投入，但是實(shí)際效果并不理想。
針對以上不足之處，在今后工作中，應首先加強部?jì)鹊乃枷氲赖滦摒B，努力學(xué)習，提高水平;工作中宿管部的日常工作很繁雜，只有樹(shù)立服務(wù)意識、強化責任意識才能提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能限度地實(shí)現我們?yōu)榻虒W(xué)服務(wù)的工作宗旨。
今后的設想：
1、加深與各系生活部各宿管委員的交流，相互了解，相互吸收經(jīng)驗，共同提高;加強與宿管部的溝通，相互了解，提高工作效率，以利于工作的開(kāi)展。
2、努力提高宿管部干事的成績(jì)，素質(zhì)，能力和修養，做一個(gè)有實(shí)力，有能力，有魅力，有魂力的大學(xué)生。
3，加強政法系防盜意識，必要時(shí)采取應急手段，加強技經(jīng)系晚上熄燈后不閉燈的監管力度，及時(shí)向其系輔導員反映情況。
宿舍管理工作計劃13
為了更好的將辦公室的工作推上一個(gè)新的臺階，經(jīng)過(guò)多天的思考、摸索與資料整理，現對本學(xué)期個(gè)人辦公室工作計劃如下：
一．辦公室內部建設與管理
1、辦公室的納新工作
�、贇v史在傳承中延續。13屆新生的到來(lái)為建院帶來(lái)了新的活力，也為學(xué)生會(huì )帶來(lái)了生源，我們將配合團委老師的要求并根據學(xué)生會(huì )實(shí)際情況，在新生中挑選合適的人員擴充學(xué)生會(huì )的隊伍。我們將在新生軍訓期間對本部門(mén)做招新展板與宣傳海報，讓新生對我們辦公室有直觀(guān)的了解。
�、谠诩{新的過(guò)程中我們將嚴格依據院學(xué)生會(huì )內部條例，認真考核、重點(diǎn)選拔�，F計劃招入10-12名干事，要求態(tài)度積極，肯吃苦，不怕累，對苦難做好心理準備。邀請主席親臨初試與復試，最終與主席商討決定錄用人選。
�、垡M快著(zhù)手開(kāi)展對辦公室規章制度與日常工作的學(xué)習。辦公室輸入新鮮血液后，為了讓辦公室新成員通過(guò)對規章制度的學(xué)習深化自己的責任感，為學(xué)生會(huì )辦公室之后工作的順利打好基礎。我們將安排時(shí)間對新成員進(jìn)行全方位學(xué)習學(xué)生會(huì )的各項制度。并根據各自所長(cháng)與意愿，合理地分配工作任務(wù)。
2、重點(diǎn)抓每周例會(huì )，同時(shí)改變例會(huì )形式
1、例會(huì )安排。初定每周一中午12點(diǎn)30分總結已做工作的成敗得失，并根據實(shí)際情況指示安排下一周次工作任務(wù)。認真傳達團委對辦公室的工作安排，并合理地分配任務(wù)。
2、思想交流。大家民主地開(kāi)展交流與討論，各抒己見(jiàn)，相互交流工作經(jīng)驗，在肯定優(yōu)秀的同時(shí)，正視不足，督促盡快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量；干事之間相互學(xué)習，進(jìn)行批評與自我批評。善于汲取他人長(cháng)處，對部?jì)却嬖诘膯?wèn)題有則改之，無(wú)則加冕。在交流中學(xué)習，在學(xué)習中進(jìn)步。
3、改變形式。每周的例會(huì )形式也可以有時(shí)改為授課或者講課，主要通過(guò)周?chē)氖挛锸吕�，和一些文明禮儀出發(fā)，讓成員們將自己的故事，同時(shí)大家來(lái)解決問(wèn)題，要讓大家知道什么事情應該做，從而來(lái)總體提高思想素質(zhì)。
3、內部人員的考核與培養
�、僮龊每己�。對每天的值日情況嚴格把關(guān)，對在不請假情況下缺勤的干事提出批評，并督促改正，目的在于避免部門(mén)松散，提高工作效率與工作積極性，增強內部隊伍的紀律性和凝聚力，穩固學(xué)生會(huì )在同學(xué)們心目中的良好形象。 ②對于內部人員的表現與工作成績(jì)記錄備案，以此為參考，賞罰分明。
�、凵朴谂囵B。為做好辦公室的接班工作，本著(zhù)機會(huì )均等，擇優(yōu)推薦的原則，鼓勵內部人員努力工作積極爭取機會(huì )，以便辦公室今后更好地運轉。
4、對于自身的言行舉止嚴格要求，時(shí)刻牢記自己是學(xué)生會(huì )的一員，代表著(zhù)學(xué)生會(huì )的形象，時(shí)刻以身作則。
作為學(xué)生會(huì )的一員，要時(shí)時(shí)刻刻謹記自己的身份，要了解自己的所作所為，知道什么事情應該做，什么事情不能夠做，作為學(xué)生會(huì )的干事，要在學(xué)校的各項活動(dòng)中起到模范帶頭作用，讓全院同學(xué)對于學(xué)生會(huì )留下一個(gè)良好的印象，作為學(xué)生會(huì )部門(mén)里的負責人，不僅要在凡事中起到帶頭作用，而且要明確自己的職責，要為自己的部門(mén)成員負責任，要考慮到自己的成員在自己部門(mén)里可以得到什么，可以學(xué)到什么，如果一年后離會(huì )時(shí)什么都沒(méi)學(xué)到，那么負責人是否該反思？
5、對團委學(xué)生會(huì )各部門(mén)的簽到與出勤情況，每天記錄在案，定期進(jìn)行統計，賞罰分明。
簽到工作已經(jīng)是上一學(xué)年當中學(xué)生會(huì )辦公室的一項基本工作了，在下學(xué)期當中辦公室還是要更加地嚴抓這一項工作，雖然上學(xué)期當中各部門(mén)簽到情況明顯好轉，但是負責人值班的時(shí)候是否做到了值班該做的這是一個(gè)問(wèn)題，簽到有沒(méi)有代簽，有沒(méi)有補簽，有沒(méi)有不把簽到當作一回事，這也是一個(gè)問(wèn)題，所以下學(xué)期辦公室會(huì )針對簽到繼續出臺相關(guān)的規定和考核。
6、著(zhù)重加強能力建設
從上學(xué)期各部門(mén)的第二次納新情況和人員培養，工作情況等內容來(lái)看，從在一個(gè)很重要的問(wèn)題，就是第二次納新的同學(xué)基本上沒(méi)有參加很多活動(dòng)，除了每日要求的簽到和禁煙小組之外，好像沒(méi)有別的事情了，這說(shuō)明部門(mén)里的人員安排還不是特別的完善，從我辦公室角度來(lái)看，下學(xué)期首先要重點(diǎn)培養他們的文書(shū)能力，從而在交流，想法，和各項活動(dòng)中入手，要讓辦公室的人員做到“每天有事做，每周有事說(shuō)”的良好現象。
7、做好秘書(shū)處的各項基本工作
秘書(shū)處是辦公室下準備設立的一個(gè)機構，秘書(shū)處的人員不僅要學(xué)會(huì )各項文書(shū)，還要培養他們的禮儀，主持，談話(huà)等能力，在各項活動(dòng)中辦公室要拿得出手，做到“禮儀主持都能出，策劃裝扮都在行”的理念，能夠真正獨立地完成一項大型的活動(dòng)，當然這是一項長(cháng)期的工作，需要幾屆辦公室人員共同的努力才能成功。
8、內外兼施，剛柔并濟治理辦公室
我長(cháng)期認為，帶領(lǐng)一個(gè)團隊需要多種方式方法，光靠剛或者柔都是不可靠的，所以下學(xué)期辦公室在帶領(lǐng)成員方面要做到內外兼施剛柔并濟，原則問(wèn)題不能觸犯，只要做好工作的前提下可以開(kāi)展任何活動(dòng)，充分挖掘大家的想法，用一種獨特的做事行為來(lái)做事，不壓抑，不強制性，讓大家能夠開(kāi)心的為辦公室努力。
9、部門(mén)內試運行”五聲模式”
在大學(xué)里,一個(gè)很普遍的現象就是不是以班級為單位,而是已寢室或者幾個(gè)要好的人為一個(gè)單位,這大大的縮小了我們的交際范圍,對于快樂(lè )的東西也失去了很多,所以我在這里提出部門(mén)內試運行”五聲模式”-----歌聲,掌聲,笑聲,口號聲,感恩聲.要讓辦公室的人充滿(mǎn)笑聲,掌聲,會(huì )感恩,會(huì )交際,度過(guò)一個(gè)美好的大學(xué)生活.
10、設立部門(mén)獎勵，充分肯定每個(gè)人的成果
也許很多同學(xué)從幼兒園以后就沒(méi)有得過(guò)什么獎項了，縱然在高中大學(xué)加入學(xué)生會(huì )，但是很多人還是做著(zhù)所謂打雜的工作，所以周?chē)幸环N言論就是“學(xué)生會(huì )就是去干苦力的”，我想為什么會(huì )出現這樣的情況，主要是沒(méi)有給予他們工作的肯定，而是一味的只是讓他們做事。很多同學(xué)會(huì )迷上游戲，個(gè)人認為只要有兩點(diǎn)：1：真的喜歡游戲。2：現實(shí)中得不到的榮譽(yù)感在游戲中能得到。其實(shí)每個(gè)人都需要別人的肯定，這樣做事才有積極性，所以下學(xué)期在部門(mén)要充分肯定他們的成果，可以以部門(mén)為單位發(fā)獎狀，或者用一種形式來(lái)肯定他們，用于期末的評優(yōu)，要讓每個(gè)人都得到肯定，增加他們的自信心和尊嚴，比培養他們的能力更重要。
二、基本常規工作
1、迎接13屆新生相關(guān)工作
�、僭谛律叫蟮綍r(shí)安排臨時(shí)值班表在我院報到處迎接新生及家長(cháng)，搬運行李，發(fā)放相關(guān)文件，服務(wù)到位。
�、趫蟮浇Y束后，立刻深入各班對所有新生基本個(gè)人情況信息進(jìn)行采集、統計與整理
�、刍I備迎新晚會(huì ),準備迎新晚會(huì )邀請函、節目單的制作與發(fā)放及晚會(huì )現場(chǎng)的場(chǎng)務(wù)支持（待定）
2、在主席團的領(lǐng)導下服務(wù)于團委學(xué)生會(huì )，接受主席團的直接領(lǐng)導，積極為主席團獻計獻策，做好主席的左膀右臂。
下學(xué)期辦公室會(huì )緊緊圍繞主席團為核心，為主席團出謀獻策，從而更好地做好辦公室的'工作。
3、 幫助團委老師做好文檔、表格等方面的工作，認真仔細，嚴謹無(wú)誤。
辦公室會(huì )做好各項活動(dòng)資料的準備和存檔，做好各類(lèi)策劃和表格，幫助團委老師工作。
4、 及時(shí)準確地在簽到時(shí)下發(fā)通知
�、賹W(xué)院各班、團總支學(xué)生會(huì )各部門(mén)、各社團的主要負責人的聯(lián)系方式進(jìn)行統計備案，便于相關(guān)事務(wù)的通知下達
�、谧龊孟嚓P(guān)工作與會(huì )議的通知，重視每日的簽到工作，務(wù)必確保信息的及時(shí)準確傳達，有需要傳達的文件及時(shí)印制并發(fā)放。
5、 定時(shí)的工作簡(jiǎn)報
工作簡(jiǎn)報每月出一份，涉及各部門(mén)動(dòng)態(tài)以及早操出勤、到課率等情況，具體材料由關(guān)部門(mén)統一發(fā)到指定郵箱，再由相關(guān)負責人員仔細認真制作出工作簡(jiǎn)報，審核通過(guò)后張貼到學(xué)生會(huì )辦公室。
6、 會(huì )議記錄
對于每周一次的部門(mén)會(huì )議記錄要做好詳細的記錄，對于大規模的團總支和學(xué)生會(huì )干部會(huì )議，負責人要做規范詳細的會(huì )議記錄，并備案。
7、 保管團委學(xué)生會(huì )活動(dòng)的用品，做好借出與歸還記錄
對于辦公室里公有活動(dòng)用品，辦公室里要做好值勤登記工作，登記物品外借支入與歸還記錄等事項由辦公室主任親自批閱，存檔，并裝訂成冊。
8、 統計學(xué)生會(huì )所有學(xué)生的個(gè)人信息，能及時(shí)準確地在需要之時(shí)找出所需的學(xué)生信息。制作規范合理地學(xué)生基本情況信息統計表，使各種相關(guān)信息一目了然，查找方便，節約時(shí)間，提高效率。
這點(diǎn)工作在上學(xué)期辦公室已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施，并且取得了一定的效果，在新學(xué)期里辦公室會(huì )將這項工作繼續到底。
9、 定期做好辦公室的衛生清潔與物品整理工作，保證一切井然有序
10、在各種大中型活動(dòng)期間，積極主動(dòng)配合計劃所做出的安排與調整。努力完成好計劃布置的工作任務(wù)
11、與團總支和學(xué)生會(huì )其他各部門(mén)協(xié)調好工作
學(xué)生會(huì )和團總支一直提倡團學(xué)一家親，這上學(xué)期大家也看到了一定的效果，下學(xué)期辦公室會(huì )和學(xué)生會(huì )其他部門(mén)和團總支緊密聯(lián)系，做好“橋梁”工作。
12、建立更加嚴厲和健全的考核機制,也在某些情況在用人性化工作
三、辦公室內部活動(dòng)
1、提增方面
�、偌{新之后要統一新干事進(jìn)行常用辦公軟件的學(xué)習，方便日后工作
�、谌缬袡C會(huì )與條件，則與別的高校學(xué)生會(huì )辦公室進(jìn)行合作學(xué)習
�、叟c團總支和學(xué)生會(huì )兄弟部門(mén)之間開(kāi)展小范圍聯(lián)誼
�、芘c團總支，保衛科，宿管科交流經(jīng)驗與心得，促進(jìn)自身工作能力的提升
2、娛樂(lè )方面
一段時(shí)間的工作后，可適當進(jìn)行一些娛樂(lè )活動(dòng)，勞逸結合，放松身心，更好地投入到下一階段的工作中
�、� 爬山、燒烤等野外活動(dòng)
�、� 去其他高校學(xué)習參觀(guān)
�、� 具有愛(ài)國教育意義的免費場(chǎng)館
�、� 餐館、KTV等室內娛樂(lè )場(chǎng)所
作為主席團助手的辦公室，其在團委學(xué)生會(huì )中占有十分重要的地位，同時(shí)，也肩負著(zhù)十分重大的責任。在新的學(xué)期里，辦公室接過(guò)歷史的重任，決定在虛心向前人學(xué)習的同時(shí)，更加強化自身的職責意識。培養每位成員的責任感。另外，要營(yíng)造一種高效的、積極的、親切的工作環(huán)境，讓大家在這里產(chǎn)生一種歸屬感而使得工作的進(jìn)行更加順利，增強自身的團隊協(xié)作能力。全體辦公室成員一定齊心協(xié)力做好本職工作，盡己所能，努力進(jìn)取，銳意創(chuàng )新，為把團委學(xué)生會(huì )工作帶上一個(gè)新臺階而做出自己的貢獻！
陳銀東
20xx年8月
宿舍管理工作計劃14
為了更好地為學(xué)生們服務(wù)，體現我�！耙匀藶楸�，以發(fā)展為本”的管理理念，創(chuàng )造一個(gè)美好的學(xué)習和生活環(huán)境，促使學(xué)生生活學(xué)習習慣文明健康，展示附中在符冠燁校長(cháng)的領(lǐng)導下建設花園式校園的步伐和師生們的精神面貌；爭取把宿舍管理推上制度化、規范化的軌道，使宿舍管理工作讓領(lǐng)導放心，學(xué)生放心，家長(cháng)放心。根據學(xué)校的實(shí)際情況，本中心具體
計劃
如下：
一、做好服務(wù)工作。
1．轉變思想觀(guān)念。教育和引導所有宿舍管理員都要有服務(wù)意識，宿舍管理員首先應該是服務(wù)員。服務(wù)好我們的學(xué)生是我們的首要職責。
2．提高服務(wù)質(zhì)量。下大力氣轉變服務(wù)機制，做好水電和生活設施的維修服務(wù)及管理。要急學(xué)生之所急，要在第一時(shí)間解決學(xué)生的問(wèn)題，特別是要以最快的.速度解決學(xué)生斷電、漏水和衛生間堵塞的問(wèn)題。宿舍管理員應主動(dòng)、熱情、和藹地服務(wù)好學(xué)生。設立服務(wù)投訴電話(huà)。接到投訴后中心進(jìn)行調查核實(shí)，及時(shí)對不負責任的受投訴的宿舍管理員進(jìn)行處理，并記錄其情況作為任用或考核的依據。
二、依法管理，科學(xué)管理。
1．加強中心規章制度建設，制定《宿舍管理員素質(zhì)要求》、《宿舍管理員職責和工作細則》、《學(xué)生公寓內務(wù)管理規定》和《男女宿舍管理員班次安排》，建立、健全學(xué)生宿舍樓值班制度（已制定《宿舍管理員交接班登記表》），做到值班有記錄和宿舍檢查情況通報，并制訂處理突發(fā)事件的預案，做到管理、服務(wù)制度化、規范化。
2．抓好宿舍管理員隊伍的建設。加強領(lǐng)導，加強素質(zhì)培訓和職業(yè)道德教育，使宿舍管理員在工作中使用文明用語(yǔ)，嚴格遵守學(xué)校、中心的各項規章制度。樹(shù)立服務(wù)思想，講求服務(wù)質(zhì)量，崇尚愛(ài)崗敬業(yè)。
3．健全日常檢查和保潔隊伍，在各學(xué)生宿舍樓設立“花園式校園監督臺”，對學(xué)生的行為進(jìn)行監督、教育。組織對各宿舍進(jìn)行衛生檢查評比（評比要量化考核：勤儉節約，主要是節約水電；宿舍無(wú)亂涂畫(huà)、無(wú)殘留標貼現象，廁所便池無(wú)污垢、地面無(wú)積水、墻面無(wú)亂涂刻，盥洗間水池、地面無(wú)亂倒飯菜、無(wú)果皮雜物）。每學(xué)期至少檢查2次，在教育學(xué)生的基礎上，引導學(xué)生愛(ài)護公物，增強學(xué)生愛(ài)護公物的責任意識。同時(shí)，給獲獎的宿舍頒發(fā)獎狀和獎品。
4、加大學(xué)生宿舍樓安全、防盜設施建設力度。針對學(xué)生宿舍的安全、防盜工作，一方面加強學(xué)生提高自我防范的宣傳，另一方面硬件的改進(jìn)，將學(xué)生宿舍門(mén)鎖改為門(mén)栓、加裝插銷(xiāo)（特別是一樓的宿舍），爭取宿舍管理員隊伍統一著(zhù)裝、集中培訓，對進(jìn)出樓人員情況進(jìn)行造冊登記監控管理，以便于對宿舍動(dòng)態(tài)進(jìn)行管理。同時(shí)，加強防火安全教育，禁止學(xué)生亂接電器，消除安全隱患。
三、做好宿舍管理工作和學(xué)校領(lǐng)導交代的臨時(shí)性工作。深入宿舍了解學(xué)生學(xué)習和生活情況，做好住宿學(xué)生的思想工作，對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)祖國，愛(ài)人民，愛(ài)我附中的宣傳，使其樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)。以“管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人”為宗旨，為學(xué)校的發(fā)展和管理做點(diǎn)實(shí)事，為領(lǐng)導的決策提供第一手資料。
宿舍管理工作計劃15
為確保教學(xué)的正常進(jìn)行，做好宿舍管理工作，特做工作計劃如下：
一、根據學(xué)校安排，新學(xué)期開(kāi)始首先要召開(kāi)住宿生大會(huì )，向住宿生公布住宿生管理條例，以及有關(guān)的規定，使他們對如何做一名合格的住宿生有一個(gè)初步的了解。
二、強化內務(wù)要求，提高住宿生的環(huán)境保護意識。
1、內務(wù)的具體要求是：書(shū)架整齊、干凈、無(wú)雜物；地面干凈，床上平整，枕頭放正，被子成型并碼放好，桌上物品整齊，桌面干凈，毛巾統一放齊，窗臺干凈，暖氣、窗臺上不得放鞋襪等物。
2、環(huán)保要求是：不得在樓內亂扔雜物，不得在樓內或水房?jì)葋y潑亂倒剩菜剩飯；每周進(jìn)行一次大掃除。
三、紀律要求：
�。�1）不得打架斗毆、罵人，不得吸煙、喝酒，不得夜不歸宿，不得損壞公物，不得私自用電等；
�。�2）按時(shí)做好熄燈前的準備工作，熄燈后不許再做與睡眠無(wú)關(guān)的瑣事。
四、檢查內容與時(shí)間：堅持三查：即早查內務(wù)，晚上查房及熄燈后的紀律，其它時(shí)間查住宿生的環(huán)保情況和紀律等。
五、檢查評比標準：各宿舍每天的內務(wù)、紀律得分按實(shí)際情況而定，內務(wù)符合標準，全天沒(méi)違紀發(fā)生，得10分，每發(fā)現一處不達標或個(gè)人違紀現象的扣0.25?.5分，周末匯總，根據得分分為5個(gè)檔次：最佳10分，優(yōu)秀9.5分，良9分，中8.5分，差8分。
六、對差的宿舍及個(gè)人的處理：
1、一周內有3次得8分以下的宿舍，報政教處停上自習整頓，仍無(wú)改進(jìn)的停宿1周；
2、一周內有3次違紀的個(gè)人，報政教處停宿1-2周，情節嚴重屢教不改的，報政教處停宿。
七、堅持天天有檢查，周周有評比，月月有總評，使各班能及時(shí)掌握住宿生動(dòng)態(tài)，以利于更好的`開(kāi)展工作。
八、每月一次宿舍長(cháng)會(huì )，通報月總情況，總結成績(jì)，找出不足，揚長(cháng)避短。
九、學(xué)期末評出先進(jìn)宿舍，并予以獎勵，原則是精神鼓勵為主，物質(zhì)獎勵為輔，且通報所在班，予以表?yè)P。
十、多接觸住宿生，做他們的知心朋友，對個(gè)別經(jīng)常違紀的住宿生要多做思想工作，以擺事實(shí)講道理的方式教育他們，促使他們轉變。
十一、嚴格執行請假開(kāi)條制度：住宿生退宿、短時(shí)間離宿，周內因事回家，去親戚家，白天因病上不了課或上不了晚自習的，一律在事前找班主任或值班老師開(kāi)條。
十二、在搞好團結，相互配合的基礎上，對住宿生要強化監管力度，力求不出事，，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，保證工作的正常進(jìn)行。
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