實(shí)用的年度工作計劃匯總四篇

　　日子如同白駒過(guò)隙，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)計劃吧。擬起計劃來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編幫大家整理的年度工作計劃5篇，希望對大家有所幫助。

年度工作計劃 篇1

　　一、餐具清洗，消毒，保管;環(huán)境清潔維持，泔水處理;二級庫管理，物料補充與控制;布草管理與配置;家私財產(chǎn)與餐具，器具的管理，檔案建立與修正;餐飲前廳申購和到位物品(統稱(chēng))的驗收及其使用信息反饋;傳菜與質(zhì)量把關(guān);醬料與菜品所跟用具的配備和跟進(jìn);信息傳遞與溝通;等相應的工作內容

　　二、實(shí)施餐飲部的各項規章制度，協(xié)助解決人事問(wèn)題;不斷地創(chuàng )造部門(mén)內良好、和諧的工作氣氛和環(huán)境，協(xié)助實(shí)施員工培訓計劃，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　三、協(xié)助各個(gè)部門(mén)的工作，以保證酒店的'每天正常運營(yíng)

　　四、做好每天營(yíng)業(yè)前的準備工作，做好酒店的成本控制及消耗控制

　　五、做好酒店每位員工的各項福利計劃標準與實(shí)施

　　六、員工食堂和宿舍管理制度的完善與實(shí)施

　　七、對管事部的庫房，財產(chǎn)人員管理要經(jīng)常教育其行事風(fēng)格，態(tài)度教育很重要，另外加強責任管理，建立嚴格的各項規章制度和操作流程。

　　八、領(lǐng)頭之人嚴以律己，以身作則，要求下屬做到的自己必須首先做到，一定要團結全體人員，形成良好的氛圍。

　　九、后勤員工的定期培訓與考核

　　一十、員工未來(lái)業(yè)余活動(dòng)的計劃與實(shí)施根據企業(yè)發(fā)展及員工建議，適時(shí)對員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議

　　十一、酒店環(huán)境及辦公區域的清潔定期檢查工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決酒店所有衛生質(zhì)量的標準與實(shí)施

　　十二、提高后勤人員的工作質(zhì)量，認真做好領(lǐng)導下達的每項工作

　　十三、負責調配本部門(mén)人員的工作安排。調配及日常事務(wù)管理本部門(mén)各項工作有序開(kāi)展，計劃及時(shí)完成的程度、關(guān)心員工與做員工的思想工作

　　十四、員工更衣室與其他服務(wù)設施的管理并檢查和督促工作。

　　十五、員工宿舍管理制度與員工就餐時(shí)間及作息時(shí)間的合理安排制度的實(shí)施

　　十六、嚴格執行后勤部各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預算范圍之內。

　　十七、配合人力資源部定期組織本部門(mén)員工進(jìn)行工作技能培訓，提高后勤服務(wù)水平

　　十八、注重每各人的作用和地位，并充分尊重之，合重人力成大家事。

　　十九、強化系統運作，機制運行

　　二十、要實(shí)施兄弟姐妹般情懷與嚴格的紀律管理并重，恩威并施，管理要有魄力，樹(shù)立榜樣

年度工作計劃 篇2

　　一、工作目標：

　　在這學(xué)期辦公室會(huì )加強凝聚力，提高戰斗力，保質(zhì)保量地完成各項活動(dòng)，形成辦公室良好的工作氛圍。力爭做到熱情，團結，互助，高效，提高各成員的實(shí)際能力，推動(dòng)團委工作的順利展開(kāi)。

　　二、工作思路：

　　團委辦公室是團委不可缺少的一部分，其主要職能是：協(xié)調團委各部門(mén)的關(guān)系，處理團委的日常事務(wù)，參與團組織與策劃各部的活動(dòng)，管理各項活動(dòng)的記錄與檔案，加強團委的凝聚力，提高團委的戰斗力等等，為了使辦公室的各項工作獲得良好運行，為了更加明確辦公室的工作目的，更加全面的發(fā)揮辦公室的紐帶作用，更好的完成團委領(lǐng)導交給我們的任務(wù)，辦公室下決心要緊緊圍繞領(lǐng)導的各項方針政策，以“辦公室職責”為準繩，做好新學(xué)期的辦公室工作。

　　三、具體計劃

　�。ㄒ唬�、辦公室工作

　　1、 加強辦公室內部建設應該擺在首位，使得整體功能得以充分發(fā)揮。加強各成員的集體思想和責任感，對于任何一項工作都不能怠慢，必須認真負責。

　　2 、發(fā)揮橋梁作用，及時(shí)反饋基層信息，增進(jìn)各部門(mén)間的溝通和交流，更好地促進(jìn)工作，服務(wù)同學(xué)。做好上傳下達的任務(wù)，參與各部組織與策劃的活動(dòng)，負責一些聯(lián)絡(luò )工作。作好各部活動(dòng)記錄，定期向領(lǐng)導報告團委的活動(dòng)情況。協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展工作，協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系，同時(shí)把各項活動(dòng)的后勤工作做到位�？傊�，要通過(guò)各種渠道增強團委的整體凝聚力，使之更有效地開(kāi)展工作。 3 、在辦公室原有制度基礎上進(jìn)行改革與規范，制定出更合理規范的值班制度以及協(xié)好團委，學(xué)生會(huì )的開(kāi)會(huì )時(shí)間。負責做好團委、學(xué)生會(huì )例會(huì )的準備工作和會(huì )議記錄，實(shí)行嚴格的考勤制度 。 4 、本學(xué)期的財務(wù)管理將實(shí)行公開(kāi)制度，充分體現財務(wù)透明的特點(diǎn)，使財務(wù)更加準確、清晰，并且在原有基礎上對報帳的過(guò)程將

　　更加嚴明與完善。 對各部門(mén)舉辦的各項活動(dòng)的資金進(jìn)行監督，在活動(dòng)結束時(shí)，進(jìn)行復審，不符合要求的不予報帳。

　�。ǘ�）、日常事務(wù)

　　1、及時(shí)傳達和完成書(shū)記、副書(shū)記交辦的各項任務(wù)，做好團委工作制度建設。

　　2、團委內部所有檔案統一管理，進(jìn)行細致地整理及編排，便于日后的查詢(xún)和翻閱

　　3、做好文件的.傳閱、登記、摘錄、發(fā)放、清整和立卷工作，負責團委文件的印發(fā)和歸檔。

　　4、每個(gè)月末對各部門(mén)工作情況進(jìn)行總結，按規定時(shí)間收集團委各部門(mén)的活動(dòng)方案、總結，寫(xiě)好《每月工作大事記》，同時(shí)做好各項文件的上交工作。

　　5、及時(shí)申請團委的辦公用品，并在最短時(shí)間內發(fā)放到各部，同時(shí)負責團委所有辦公用品的管理，監督各部門(mén)的物資使用情況，并統一購買(mǎi)或領(lǐng)取辦公用品。

　　6、團委的財務(wù)工作，做好每一次的報銷(xiāo)程序，最后認真填寫(xiě)報銷(xiāo)記錄，填好明理細帳。

　　7、制定各種規章制度，完善辦公室的管理職能，制定值班制度及考勤表，監督值班情況。

　　8、負責團委各項會(huì )議的組織，考勤及記錄工作，并監督落實(shí)情況。

　　9、積極培養干事，整理所有活動(dòng)成果和設想。

　　10、整理好辦公室的衛生和文件報紙雜志等，保持辦公室良好的辦公環(huán)境。

　　11、對辦公室的日常開(kāi)支作好預算，盡力做到不浪費資源，并能產(chǎn)生高效,如買(mǎi)必須文具,鎖之類(lèi)。

年度工作計劃 篇3

　　根據省市縣“六個(gè)走在前列”、“四個(gè)整治”的工作要求以及《市縣城鄉結合部環(huán)境整治實(shí)施方案》，根據相關(guān)法律法規，結合果園自身實(shí)際，現就違章廣告、戶(hù)外經(jīng)營(yíng)的整治工作制定如下專(zhuān)項行動(dòng)方案。

　　一、整治目標

　　通過(guò)專(zhuān)項行動(dòng)，對東八線(xiàn)以及果園大道沿線(xiàn)的違章戶(hù)外廣告、墻體廣告、門(mén)店招牌進(jìn)行全面清理整治，所有戶(hù)外立式廣告全部取締，確保道路交通安全。對集鎮戶(hù)外經(jīng)營(yíng)進(jìn)行勸導，對違章嚴重的廢品店、修車(chē)店、水果店進(jìn)行重點(diǎn)整治，確保鎮容秩序井然有序。

　　二、組織機構

　　成員：略

　　成員單位：綜治辦、生態(tài)辦、城管隊、派出所、工商所、月形山社區、雙河村。

　　三、工作安排

　　1、宣傳發(fā)動(dòng)組

　�。�1）責任單位：雙河村、月形山社區、城管中隊

　�。�2）責任單位對存在各違章廣告、戶(hù)外經(jīng)營(yíng)的當事人上門(mén)做工作，發(fā)放整改通知，全面通知到位。（時(shí)間：7月29日—8月1日）

　　2、證據保全組

　�。�1）責任單位：綜治辦

　�。�2）責任單位負責與媒體記者溝通協(xié)調，對外宣傳；同時(shí)對拆除前后進(jìn)行拍照，建立相關(guān)臺賬；對阻礙行動(dòng)或暴力抗法行為進(jìn)行全程攝像，進(jìn)行證據保全。

　　3、拆除行動(dòng)組（行動(dòng)時(shí)間：8月5日）

　�。�1）責任單位：綜治辦、城管中隊15人、民工隊（民工5人，機械、貨車(chē)各1臺）

　�。�2）責任單位負責拆除沿線(xiàn)各違章廣告，城管中隊負責警戒并指導民工隊開(kāi)展工作。

　　4、群眾工作組

　�。�1）責任單位：綜治辦、月行山社區、雙河村

　�。�2）責任單位對沿線(xiàn)各違章經(jīng)營(yíng)戶(hù)在阻礙行動(dòng)或暴力抗法時(shí)上門(mén)進(jìn)一步做相關(guān)思想工作。

　　5、行動(dòng)保障組

　�。�1）責任單位：派出所（6人）、工商所2人

　�。�2）責任單位對沿線(xiàn)各違章經(jīng)營(yíng)戶(hù)在阻礙行動(dòng)或暴力抗法時(shí)進(jìn)行勸阻警告或強制執法。

　　6、后勤保障組

　�。�1）責任單位：月形山社區、雙河村

　�。�2）責任單位負責此次行動(dòng)的飲水和協(xié)調工作；綜治辦和生態(tài)辦負責拆除行動(dòng)組的人員、機械等相關(guān)費用的結算。

　�。�3）組織一支民工隊伍進(jìn)行拆違，需貨車(chē)一臺、民工5人，單價(jià)共計1800元/天，作業(yè)4天；30噸吊車(chē)一臺，2800元/天，作業(yè)1天。預計總費用10000元左右。

　　四、工作要求

　　1、整治行動(dòng)工作線(xiàn)路長(cháng)，工作面廣，難度較大，依法執法的同時(shí)，要講究工作方式，積極化解矛盾，耐心細致地做好群眾工作。

　　2、各部門(mén)、各單位要認真落實(shí)責任，通力協(xié)作，形成合力，確保完成整治目標。

　　1、實(shí)施0—14歲貧困殘疾兒童搶救性康復項目。

　　為解決貧困殘疾兒童家庭因康復費用昂貴而無(wú)法進(jìn)行康復治療的困難，對全縣 0—14歲貧困殘疾兒童實(shí)施搶救性康復項目，包括聽(tīng)力康復訓練、肢體康復訓練、智力康復訓練、孤獨癥康復訓練等項目。全縣0—6歲貧困殘疾兒童實(shí)施搶救性康復，如市內項目名額不足，縣內再開(kāi)展自己的康復項目，應做盡做，實(shí)現“人人享有康復服務(wù)”的目的。

　　2、“光明關(guān)愛(ài)”及“助視光明行”貧困低、弱視力和眼疾救助項目。

　　為更好地服務(wù)殘疾人，擴大康復救助覆蓋面，讓更多視力障礙對象享受到高質(zhì)量的康復救助服務(wù)。對全縣100名貧困低、弱視力患者和300名貧困眼疾患者實(shí)施康復救助。

　　3、“義肢助殘”項目。

　　為解決貧困下肢、上肢缺肢殘疾人出行和參與社會(huì )實(shí)際困難，對全縣30名貧困大腿、小腿缺肢者免費安裝假肢。

　　4、輔具適配進(jìn)家庭項目。

　　為實(shí)現殘疾人“人人享有康復服務(wù)”的'目標，為殘疾人配備最適用、適實(shí)、適合的輔助器具，為全縣100戶(hù)殘疾人開(kāi)展輔具適配進(jìn)家庭項目。加大投入完善重度殘疾人的個(gè)性化的康復項目。

　　5、民辦康復機構規范化建設。

　　6、實(shí)施好中殘聯(lián)七彩夢(mèng)搶救性康復項目、福彩公益金康復項目和省殘聯(lián)的其他康復項目。

　　7、繼續開(kāi)展社區康復，做強做大十個(gè)社區點(diǎn)，并培育新的社區康復點(diǎn)5個(gè)，發(fā)放康復門(mén)診醫療卡1000張。

　　8、做好“愛(ài)耳日”、“ 愛(ài)眼日”、“世界精神衛生日”等節日的康復宣傳活動(dòng)。

　　9、辦好兩期康復協(xié)調員和兩期監護人培訓班。

　　10、繼續開(kāi)展“助行通達”項目，計劃康復重度殘疾人60人。

年度工作計劃 篇4

　　本學(xué)期我接手新編高二(2)班的班級管理工作。該班是新組成的物理普通班，共有學(xué)生52名學(xué)生，女生6人，男生46人。有6名學(xué)生來(lái)自高一年級的實(shí)驗班。

　　從8月份全班參加軍訓的表現和開(kāi)學(xué)初的學(xué)情觀(guān)察來(lái)看，絕大部分同學(xué)紀律觀(guān)念強，學(xué)習態(tài)度認真，上進(jìn)心強，有活力，有朝氣，是一個(gè)有很大可塑性的集體。

　　目前的特殊情況有：男女生比例懸殊大;重組新班的入班成績(jì)首尾差別很大;缺乏學(xué)生自我管理的領(lǐng)頭羊。

　　為了讓本班學(xué)生在高二階段養成良好學(xué)習習慣和思想行為習慣，學(xué)會(huì )自我管理，樹(shù)立明確的人生目標，力爭更高更快地發(fā)展自己，為高三沖刺奠基，我擬訂班級德育工作計劃如下：

　　一、用完整的思想行為規范條例約束學(xué)生，努力促成學(xué)生盡快形成規范意識，逐步達成完善的學(xué)生自我管理。

　　二、開(kāi)展多樣式的班級學(xué)生活動(dòng)，樹(shù)立積極進(jìn)取、敢于拼搏的良好學(xué)風(fēng)，敦促所有學(xué)生早立志、早努力、早成功。

　　三、配合學(xué)校政體處和年級開(kāi)展的德育中心工作，有步驟、分階段地開(kāi)展塑造學(xué)生美好心靈的'工作。

　　四、發(fā)現、確立并培養本班的特長(cháng)生，努力促成學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展。

　　具體設想如下：

　　第一、思想行為規范管理方面：

　　1、組織臨時(shí)班委會(huì )，授權臨時(shí)班委會(huì )召集學(xué)生代表共同商議制定出本班文明公約。

　　2、要求全體學(xué)生認真學(xué)習《江門(mén)一中20xx屆學(xué)生行為規范》和《高二級文明班風(fēng)評比量化評分細則》，認真領(lǐng)會(huì )本班文明公約的內涵，并牢記本班文明公約條款。

　　3、要求學(xué)生牢記本人編寫(xiě)的“常規口訣”

　　穿戴校服要整齊，�？ㄕ掌�是自己。準時(shí)到校不早退，病假事假及時(shí)請。

　　升旗做操站好隊，閉口不談閑言語(yǔ)。公區值日不遲到，課桌周?chē)�保潔好�?/p>

　　頭發(fā)長(cháng)短正合適，首飾手機留家里。課堂聽(tīng)講要專(zhuān)心，作業(yè)準時(shí)不扣分。

　　珍惜時(shí)間學(xué)問(wèn)忙，雙修紀律不能忘。品德優(yōu)秀學(xué)習棒，人前人后一個(gè)樣。

【年度工作計劃】相關(guān)文章：

年度采購工作計劃07-23

年度品質(zhì)工作計劃10-02

年度倉庫工作計劃11-25

車(chē)間年度的工作計劃11-25

[精選]年度工作計劃09-13

年度就業(yè)工作計劃10-10

年度員工工作計劃10-26

年度品質(zhì)工作計劃10-19

年度酒店工作計劃09-24

年度推廣工作計劃08-23