【必備】個(gè)人工作計劃范文集錦7篇

　　時(shí)間流逝得如此之快，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，此時(shí)此刻需要制定一個(gè)詳細的計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編幫大家整理的個(gè)人工作計劃7篇，希望對大家有所幫助。

個(gè)人工作計劃 篇1

　　一、以教師成長(cháng)為本，繼續做好師徒結對工作，融合新老師和骨干教師的專(zhuān)業(yè)力量，打造有執行力，共同成長(cháng)的教師隊伍。

　　1、新入職教師：

　　新學(xué)期新聘教師4名，全部是有7年以上經(jīng)驗的教師，有兩位來(lái)自省一級幼兒園，兩位有藝術(shù)專(zhuān)長(cháng)。我們需要在8月份讓他們盡快熟悉我園的管理流程，課程設置特點(diǎn)，熟悉同事、幼兒和家長(cháng)情況，在開(kāi)學(xué)后能夠順利開(kāi)展工作。在8月份完成所有入職培訓，開(kāi)通各類(lèi)渠道讓他們盡快融入我們幼兒園。各位管理人員和配班老師要做好接待、合同簽訂、培訓、工作交接、交流溝通工作，給新教師創(chuàng )建一個(gè)寬松、友好、溫馨的工作環(huán)境。在工作崗位安排上，根據新聘教師的能力、個(gè)性特點(diǎn)、專(zhuān)長(cháng)配置相關(guān)崗位，提供施展才華的舞臺。

　　2、現在職教師：

　　結合園部學(xué)年考核和個(gè)人的自評，對教師專(zhuān)業(yè)水平和班級管理情況進(jìn)行評估、評比，對優(yōu)秀教師進(jìn)行崗位工資調整，提高優(yōu)秀教師的待遇。管理人員要對骨干教師的短板部分進(jìn)行評析，制定培訓學(xué)習計劃;對優(yōu)勢部分也要進(jìn)行總結匯總，形成經(jīng)驗學(xué)習材料，大家取長(cháng)補短。

　　3、管理人員：

　　做好總結，分析內外部形勢和我園的人員年齡和專(zhuān)業(yè)結構以及人員流動(dòng)性預測，制定保教、后勤工作的詳細工作計劃。要可執行性、實(shí)效性、有重點(diǎn)的進(jìn)行工作部署。要絕對避免老師在窮于應付，以實(shí)實(shí)在在能幫助、指導老師成長(cháng)為基點(diǎn)，特別是教研活動(dòng)，要克服針對性不強的毛病，減少量次，提高水準。

　　二、以精心、精細為抓手，讓幼兒獲得高品質(zhì)的保教服務(wù)。

　　1、新入學(xué)幼兒：

　　做好8月份的親子班工作，采取分批分時(shí)段的方式，加強與幼兒和家長(cháng)的接觸和溝通，消除幼兒分離焦慮，讓幼兒盡快適應幼兒園的生活。對新生和插班生要做好幼兒喜好、家庭環(huán)境、個(gè)性特點(diǎn)的摸查，形成初步檔案。有針對性采取措施，做好家園溝通，舉辦家長(cháng)講座和班級家長(cháng)會(huì )，讓家長(cháng)了解班級常規、溝通模式、交流渠道、教師的專(zhuān)業(yè)能力和個(gè)性特點(diǎn)，建立家園溝通的基礎。各班做好家長(cháng)手機幼兒園開(kāi)通工作，讓更多家長(cháng)通過(guò)智能手機隨時(shí)隨地能了解孩子在園情況。沒(méi)有智能手機或不會(huì )上網(wǎng)的家長(cháng)，要做好家園聯(lián)系欄和通知告知工作，分門(mén)別類(lèi)地做好家長(cháng)的溝通工作。

　　2、老生：

　　各班要做好各自班幼兒個(gè)性特點(diǎn)、各項能力的評估。新學(xué)期幼兒能力培養的重點(diǎn)計劃，特別是幼兒行為習慣方面為重點(diǎn)，對照上學(xué)期各年齡段幼兒的常規以及《3~6歲兒童發(fā)展指南》，做好班級幼兒能力培養計劃，有針對性措施。并要與家長(cháng)做好溝通，要讓家長(cháng)充分配合幼兒園做好孩子習慣養成培養。在課程安排上嚴格按照幼兒園制定的教學(xué)計劃和班級計劃執行，做好過(guò)程的記錄。各班開(kāi)通手機幼兒園，增強與家長(cháng)的溝通渠道，打造溝通及時(shí)的校園平臺。

　　三、加強教研的針對性和實(shí)效性。這學(xué)期重點(diǎn)抓新入職教師和入職2年內的教師。

　　四、做好環(huán)境創(chuàng )設，打造高雅的.育人環(huán)境。

　　1、暑假對操場(chǎng)進(jìn)行了全面的改造，寒假將對教學(xué)樓外墻和活動(dòng)室和睡室進(jìn)行全面改造，創(chuàng )建一個(gè)煥然一新的幼兒園。

　　2、區域環(huán)境建設：

　　各班要創(chuàng )建自己的特色，以幼兒參與為主，培養幼兒能力為主，展示幼兒才藝為主。

　　3、人文環(huán)境：重高品質(zhì)溝通，以互相學(xué)習和分享的心態(tài)交往，以欣賞的眼光看自己的同事，促大家共同進(jìn)步和成長(cháng)。公平的、用心地對待每個(gè)孩子。對家長(cháng)友好、有自己的原則，以孩子的長(cháng)遠發(fā)展為基礎，共同培育幼兒。

　　五、繼續做好后勤服務(wù)：

　　控制好傳染病、做好幼兒飲食管理。服務(wù)好老師、孩子和家長(cháng)。根據新生和老生情況有針對性做好家長(cháng)講座和家園互動(dòng)工作。組織好年末親子運動(dòng)會(huì )，在原來(lái)的基礎上做創(chuàng )新。

　　六、做好省級園所評估準備，在資料檔案管理上規范化。注重工作過(guò)程資料的整理、活動(dòng)成效的總結以及幼兒園發(fā)展態(tài)勢的分析。以打造省級幼兒園為標準，黃埔區質(zhì)幼兒園為目標，建立區域高知名度，為更多的家庭提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育學(xué)位。

個(gè)人工作計劃 篇2

　　校本研修目的是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，提高教學(xué)質(zhì)，我根據學(xué)校的校本研修計劃將個(gè)人校本研修計劃制定如下：

　　校本研修是一種融學(xué)習工作和研究為一體的學(xué)習研究活動(dòng)。校本研修目的是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，提高教學(xué)質(zhì)，我根據學(xué)校的校本研修計劃將個(gè)人校本研修計劃制定如下：

　　一、研修目標

　　本研修以新的'教育理念為指導思想，以提高自己的教育教學(xué)水平為目的，以全面落實(shí)新課程標準目標。在研修中要努力做到：一個(gè)中心，兩個(gè)轉變，三個(gè)提高，五個(gè)結合。一個(gè)中心：以教師專(zhuān)業(yè)水平的不斷提高為中心。兩個(gè)轉變：轉變教育觀(guān)念和教學(xué)行為。三個(gè)提高：提高教師課堂教學(xué)能力，提高教研水平和科研能力。五個(gè)結合：上公開(kāi)課與聽(tīng)評課學(xué)習相結合，個(gè)人學(xué)習與小組交流相結合，教研與科研相結合，學(xué)習與考核相結合，教育理論學(xué)習與教學(xué)實(shí)踐相結合。

　　三、研修學(xué)習任務(wù)：

　　(一)個(gè)人讀書(shū)

　　每年精讀一本教育教學(xué)名著(zhù)，做好讀書(shū)筆記并寫(xiě)出讀后感。

　　(二) 聽(tīng)評課

　　主要以本校教師為聽(tīng)評課對象，并積極參加小組開(kāi)展的聽(tīng)課評課活動(dòng)并及時(shí)認真填寫(xiě)《聽(tīng)評課記錄表》。

　　(三)公開(kāi)課

　　每年上一節公開(kāi)課，課前精心備課，然后再請校內的優(yōu)秀教師指導所備的課，做好萬(wàn)分的把握后再上課。課后及時(shí)把反思寫(xiě)下來(lái)。

　　(四)小組集中研修

　　積極參與每月一次的小組研修活動(dòng)，協(xié)助組長(cháng)開(kāi)展好遠程網(wǎng)絡(luò )研修和課堂教學(xué)交流、主題研討等活動(dòng)。

　　(五)學(xué)法守法

　　學(xué)習《教師法》、《未成年人保護法》、教師職業(yè)道德等法律法規。

　　(六)撰寫(xiě)教學(xué)論文

　　根據自己在崗研修的實(shí)際情況，獨立完成一篇20xx字以上的教學(xué)論文，并及時(shí)參加各級論文評獎。

　　四、具體措施

　　1、多讀書(shū)。盡量利用空余時(shí)間多讀書(shū)，讀教育教學(xué)專(zhuān)著(zhù)時(shí)要做到精讀。

　　2、多渠道地聽(tīng)評課。以聽(tīng)本校優(yōu)秀教師的課為主，還要積極參加各級領(lǐng)導組織的優(yōu)質(zhì)課，提高聽(tīng)評課的質(zhì)量，以達到學(xué)習教學(xué)經(jīng)驗提高自己教學(xué)水平的目的。

　　3、努力上好公開(kāi)課，積極寫(xiě)教學(xué)反，并參加縣教育局的教學(xué)設計比賽。

　　4、小組集中研修。在小組集中研修期間認真完成集中研修的各項任務(wù)。

　　5、利用課余時(shí)間認真練習硬筆、普通話(huà)和簡(jiǎn)筆畫(huà)訓練。

個(gè)人工作計劃 篇3

　　本學(xué)期我班共50人，其中男生20人，女生30人，為了讓學(xué)生養成良好學(xué)習和行為習慣，學(xué)會(huì )自我管理，樹(shù)立明確的人生目標，本學(xué)期按學(xué)校對班級工作的要求特制定下面計劃。

　　一、 抓好學(xué)習風(fēng)氣建設

　　學(xué)習風(fēng)氣建設是一個(gè)班級面對的最重要的問(wèn)題，我們必須清醒的認識到這一問(wèn)題對于我班學(xué)生的重要性和緊迫性�，F在是高二的下半學(xué)期，夏天就開(kāi)始高三備戰，十萬(wàn)火急，節氣不等人，

　　(一)調動(dòng)家長(cháng)，統一思想。

　　定期會(huì )晤家長(cháng)，及時(shí)溝通班級情況，利用電話(huà)，網(wǎng)絡(luò )，及時(shí)與家長(cháng)溝通，充分滿(mǎn)足家長(cháng)的知情權，避免彼此的誤解，讓家長(cháng)發(fā)表自己的意見(jiàn)，有想法要溝通，有問(wèn)題要理解。統一思想，讓大家充分認識到，學(xué)習是每個(gè)人的事情，不是某個(gè)人事情，進(jìn)而認識到班級不是某個(gè)人的事情，也是每個(gè)人的事情，班興我榮，沒(méi)有學(xué)習成績(jì)來(lái)說(shuō)話(huà)，一切都是水中月，避免胡思亂想。為了保證好的學(xué)習環(huán)境，必須讓學(xué)生認識到凡是有害于課堂聽(tīng)課的事情一律不做，凡是有害于自習紀律的事情一律不做，重塑班規，提出本班級的好習慣，樹(shù)立榜樣讓每個(gè)人都能看到屬于自己的希望。

　　(二) 溝通科任，建立互信，團隊協(xié)作。

　　及時(shí)與任課教師溝通，主動(dòng)了解學(xué)生狀況，充分體諒科任的難處，在力所能及的條件下，幫助科任解決各種問(wèn)題，讓他們開(kāi)心的工作，喜歡到班級來(lái)，愛(ài)上五十名的學(xué)生，為了做到這一點(diǎn)，首先利用好課代表，讓他們成為任課教師和學(xué)生之間的溝通橋梁，讓課代表多請示，多匯報。

　　班主任要注意樹(shù)立任課教師的威信，利用各種機會(huì )表?yè)P任課教師，只有互相信任，互相補臺，才能把班級抓好，在班會(huì )和團會(huì )的集體活動(dòng)時(shí)間，多請任課教師參加，利用活動(dòng)建立互信，培養感情。

　　協(xié)調作業(yè)量，不能偏科，強調合作，加大對作業(yè)的督導力度，定期向課代表和任課教師了解作業(yè)情況，必要的時(shí)候，要親自督促和檢查。

　　(三) 抓好課堂主陣地，不漏一科，抓好自習紀律，不落一人。

　　對于課堂，首先要有好的課堂紀律，保持安靜，保證無(wú)人睡覺(jué)，溜號，在這個(gè)基礎上優(yōu)化學(xué)習環(huán)境，循序漸進(jìn)，鼓勵學(xué)生獨立思考，而且讓他們盡可能多的`收獲成功，讓成功成為成功之母，要保證所有的學(xué)科，包括體育和美術(shù)，不能讓學(xué)生找到突破口。

　　對于自習，應絕對安靜，然后培養學(xué)生學(xué)習的效率，利用班會(huì )可以讓學(xué)生的典型來(lái)手把手的教授方法，盡可能讓班級的每一個(gè)學(xué)生全身心的去學(xué)習，營(yíng)造學(xué)習氛圍。

　　二、搞好常規工作

　　這些工作的基本點(diǎn)主要包括。

　　1、 出勤 遲到和缺席自習、因病或因事缺席正常課的情況老師要進(jìn)行統計，及時(shí)反饋給學(xué)生和家長(cháng)。

　　2、 眼操 做到人人認真，不敷衍。

　　3、 間操 集合要快，站隊要靜，跑步整齊，口號響亮，隊列中沒(méi)有說(shuō)話(huà)現象。做操認真，動(dòng)作到位。

　　4、 班會(huì )和團會(huì )

　　結合學(xué)校布置，針對班級實(shí)際情況，確立主題，多讓學(xué)生主持和安排，實(shí)行小組輪流制，盡可能多的讓學(xué)生得到鍛煉，避免老師的一言堂，形式力求多樣，必要時(shí)可請家長(cháng)參加。

　　三、抓好學(xué)生心理

　　現在的學(xué)生心理問(wèn)題較多，要及時(shí)觀(guān)察學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，總的看來(lái)學(xué)生心理激蕩的原因無(wú)非是以下問(wèn)題：

　　1、 學(xué)習問(wèn)題

　　2、 情感問(wèn)題

　　3、 成長(cháng)問(wèn)題

　　4、 人際問(wèn)題

　　以上四個(gè)問(wèn)題在學(xué)生中都有不同的程度的存在，教師應及時(shí)分析，歸納人群，及時(shí)溝通和交流。

　　在這個(gè)學(xué)期，我們計劃利用班會(huì )，團會(huì )，進(jìn)行溝通交流，老師要重視每個(gè)人的心理狀態(tài)，讓他們微笑走進(jìn)教室，心情愉快的回到家里，建立和諧的生生關(guān)系，師生關(guān)系，親子關(guān)系，讓學(xué)生在高中三年的時(shí)光里留下寶貴的回憶，讓班級成為大家心理歸宿的心靈家園!

個(gè)人工作計劃 篇4

　　本年度公司辦公室要強化樞紐作用，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用。對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，是辭舊迎新、再次展現自己的又一開(kāi)始，也是我非常重要的一年。對此，我訂立了XX年辦公室個(gè)人工作計劃 ，以便使我個(gè)人能在新的XX年里有更大的進(jìn)步和成績(jì)。

　　一、做好以下幾項工作：

　　一是要管帶結合，抓好文書(shū)檔案管理。一方面注重提高分公司文書(shū)檔案管理水平;另一方面針對目前分公司新建單位較多，文書(shū)檔案管理質(zhì)量相對較弱的實(shí)際情況，采取以下措施：一是要求各新建單位確定專(zhuān)人負責文書(shū)檔案工作并盡可能保持相對穩定;二是積極開(kāi)展人員整訓;三是實(shí)施靠近指導，采取現場(chǎng)指導，手把手幫助有關(guān)單位提高文書(shū)檔案管理水平;四是開(kāi)展文書(shū)檔案管理驗收制度，獎優(yōu)罰劣。

　　二是建改并舉，抓好制度建設。配合部門(mén)經(jīng)理，在各項制度建設方面，推出一批管理制度。在積極施行、多方征求意見(jiàn)的基礎上，匯編成冊，實(shí)現公司內部管理“有法可依”。

　　三是要獎罰并重，抓好交通安全管理。建立健全分公司交通安全管理制度，繼續推行風(fēng)險抵押制度，確保交通安全基本穩定。

　　四是要嚴格程序，抓好事務(wù)管理工作(印章管理、乘車(chē)證管理、招待費使用、電話(huà)費管理等等)。強調按原則，走程序，防止出現漏洞。

　　五是要定標明責，抓好節支降耗工作。對機關(guān)辦公用品的管理實(shí)施定額控制，初步的想法是：建立審批制度;季度辦公用品限額等措施。

　　二、明確自己的發(fā)展方向。正確認識自己,糾正自己的缺點(diǎn)，認真聽(tīng)取他人意見(jiàn)，更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的'能力,讓自己真正走上管理道路。我也會(huì )向其它同事學(xué)習，取長(cháng)補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步。

　　三、熟悉公司的規章制度。公司在不斷改革，訂立的規定也在不停的改變，作為公司一名工作人員，必須以身作責，在遵守公司規定的同時(shí)全力做好自己的本分工作。

　　1、嚴格按照公司規定，管理自己和工作人員。

　　2、努力完成公司的每個(gè) 定單 。

　　3、做好自己的所有工作:提高產(chǎn)量，保證質(zhì)量。

個(gè)人工作計劃 篇5

　　一、上班值班，分工明確

　　讓值班保安各司其職，開(kāi)展值班工作。一、以“防火防盜”為重點(diǎn)，要求值班保安對小區重點(diǎn)防火區域進(jìn)行嚴格檢查，發(fā)現安全隱患立即整改，對防火整改造成的任何損害及時(shí)補充，并制定防火清單。同時(shí)，加大社區檢查力度，對重點(diǎn)區域進(jìn)行監控和管理。認真檢查資料室、倉庫、設備室、電機室的門(mén)窗、水電、設備是否按要求關(guān)閉，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)關(guān)閉，讓不法分子有機可乘。

　　二、加強日常工作管理

　　值班保安檢查小區施工紀律，及時(shí)糾正違章行為，做好違章記錄，收集整理各種值班質(zhì)量記錄，嚴格控制進(jìn)出小區的人員、車(chē)輛和物品。進(jìn)入社區的人員必須出示有效證件，并說(shuō)明參觀(guān)目的。運載貨物離開(kāi)服務(wù)區的車(chē)輛在放行前必須出示服務(wù)中心出具的有效證件和材料放行單。交接班期間，人、車(chē)、物從未失控，有效保證了公司財產(chǎn)的安全。同時(shí)，公司各類(lèi)《規章制度》線(xiàn)得到有效落實(shí)。

　　三，做好“傳、助、帶”

　　新團隊成員剛到，工作環(huán)境不熟悉，沒(méi)有經(jīng)驗。我會(huì )及時(shí)向新組員講解公司環(huán)境和安全員所做的工作，讓新組員盡快提高業(yè)務(wù)技能，以開(kāi)展安全工作。

　　四，積極參加安全部的各項活動(dòng)

　　作為班長(cháng)，你要時(shí)刻帶頭，積極參加各種活動(dòng)、培訓、例會(huì )、培訓，做好領(lǐng)導員工的工作，提高安全的良好形象。

　　當然工作中還有很多不足，比如值班記錄不全等。所以我們應該在今后的工作中借鑒經(jīng)驗，改進(jìn)工作思路，多與同事交流，加強學(xué)習，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能。

　　為使這項工作在20年內更好、更有序地發(fā)展，特制定工作計劃。

　�。�1）以“兩防”為重點(diǎn)，做好安全防范工作，確保公司人員和財產(chǎn)安全。

　�。�2）改進(jìn)工作作風(fēng)，做好文明執勤，加大國家管理力度，讓公司各項制度得到有效落實(shí)。

　�。�3）積極參與安保部各項活動(dòng)，做好“傳、助、帶”工作，提高安保人員業(yè)務(wù)技能，提升安保團隊整體管理水平。

　�。�4）及時(shí)主動(dòng)地向領(lǐng)導提出好的建議和好的工作思路，提高工作效率。

　　以上是我的20年工作計劃。最后，祝我們的安保部門(mén)在20年的時(shí)間里，各項工作取得更好的'成績(jì)。我希望所有的同事一起工作，和睦相處

　　二是加強對領(lǐng)導和副組長(cháng)的培訓，全面提高領(lǐng)導和副組長(cháng)的綜合素質(zhì)。

　　1、制定隊長(cháng)和副隊長(cháng)的培訓計劃

　　2、從月初開(kāi)始，每周二，對隊長(cháng)和副隊長(cháng)共進(jìn)行十天的強化訓練。

　　3、月中對培訓內容進(jìn)行業(yè)務(wù)和軍事評估。

　　第三項任務(wù)是加強安保團隊成員的日常培訓，提高他們的工作水平。

　　1、下半年安全團隊培訓計劃。

　　2、認真落實(shí)培訓計劃，每半年集中搞一次軍訓大賽，條件成熟考慮搞一次安全知識大賽。

　　3、探索培訓經(jīng)驗，形成長(cháng)效模式。

　　第四項工作規范是對新入職的安全團隊成員進(jìn)行培訓，讓新團隊成員盡快熟悉工作。

　　1、制定新兵訓練計劃。

　　2、根據公司實(shí)際情況，安保部對新隊員進(jìn)行為期三天的業(yè)務(wù)培訓，安保隊長(cháng)對新隊員進(jìn)行為期一周的實(shí)際工作指導和軍事、消防訓練。八天后由安保部門(mén)考核，考核合格后納入日常培訓。

　　3、在以后的工作中，對每個(gè)新招聘的團隊成員進(jìn)行標準化培訓。

　　第五項任務(wù)是加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

　　1、執行公司的學(xué)習制度，每月至少組織二次學(xué)習。

　　2、至少有一次在二級學(xué)習中，延伸到隊長(cháng)級別。

　　第六項任務(wù)是做好工作，加強對各安保隊伍的審查和監督，積極與管理處溝通，共同做好安保工作。

　　1、比較部門(mén)職責和崗位職責，做好日常工作。

　　2、加強巡視崗亭，尤其是下班時(shí)間的管理處。

　　3、將了解的情況、問(wèn)題和管理處一起分析研究，認真解決。

　　第七項任務(wù)是從四面八方了解保安隊成員，認真培養保安隊后備干部。

　　1、實(shí)事求是的評價(jià)所有玩家的天賦。

　　2、建立后備保安干部名冊。

　　3、后備保安干部應根據正副隊長(cháng)的要求進(jìn)行培訓。

　　第八項任務(wù)是認真完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

個(gè)人工作計劃 篇6

　　一、保持清醒頭腦，樹(shù)立安全理念

　　校園安全管理工作涉及方方面面，在諸多具體工作事務(wù)中都不同程度地存在著(zhù)這樣或那樣的安全隱患以及管理薄弱環(huán)節。所以，我們必須充分認清校園安全管理工作的長(cháng)期性和艱巨性，始終保持清醒的頭腦，不斷增強憂(yōu)患意識，居安思危，言危求進(jìn)，持續不懈地抓好校園各類(lèi)性質(zhì)的安全管理工作。新學(xué)期初，我們要緊密結合新中國成立xx周年慶典活動(dòng)，不斷加大安全管理力度，落實(shí)崗位責任管理措施，經(jīng)常排查和積極整改出現的新問(wèn)題，嚴格制度、加強管理，維護校園正常秩序，切實(shí)推進(jìn)學(xué)校安全發(fā)展與學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展的同步進(jìn)行。

　　二、加大安全檢查和管理力度，消除校園安全隱患

　　安全隱患是各類(lèi)安全事故和突發(fā)事件的禍源，治理一項隱患，就可能避免一次事故，增加一分安全。因此，我們要嚴格校園安全管理職責，堅持校園安全管理制度，充分發(fā)揮學(xué)校保安隊伍、安全隱患檢查小組、安全巡查維修小組、安全保衛組的職能作用，在隊伍中不斷灌輸和強化安全責任感、責任心、責任制和責任人的四種安全責任意識。使我們的校園安全管理和安全檢查工作真正做到制度化、經(jīng)�；�和規范化。我們要將校園內部的邊邊角角、里里外外全部納入隱患排查整治范圍，力爭做到事先防范、有效防范各類(lèi)安全事故的發(fā)生。同時(shí)，要通過(guò)廣泛、深入的宣傳教育和安全提示，使師生了解和掌握安全防范知識和自救自護技能，不斷增強安全防范意識。

　　三、校園安全工作要求和目標

　　1、認真學(xué)習和落實(shí)市、區教委、綜治辦、消防辦及公安機關(guān)等主管部門(mén)下發(fā)的有關(guān)安全工作的指示精神。認真完成上級交給我們的`各項工作任務(wù)。

　　2、加強隊伍建設與管理工作，充分發(fā)揮學(xué)校保安隊伍、日常安全隱患檢查小組、日常安全巡查維修小組、安全保衛組的職能作用。

　　3、堅持校園安全管理制度，不斷提高全體保衛人員的自律意識，要求始終把安全防范工作放在首位。

　　4、開(kāi)好每周安全保衛工作例會(huì )，通過(guò)學(xué)習和交流統一認識，及時(shí)對學(xué)校安全工作狀況進(jìn)行總結和分析，并力爭做到安全保衛工作部署周到和落實(shí)到位。

　　5、抓好保衛人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓工作。以學(xué)習法律、法規及安防、技防、消防等技能為主，不斷提高保衛人員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　6、進(jìn)一步落實(shí)保衛人員各崗位工作職責，加強校園安全管理工作力度，確保學(xué)校大局穩定和校園秩序良好，杜絕在校園內發(fā)生治安事件和安全事故。

　　7、樹(shù)立“五防”(防火、防盜、防破壞、防意外事故、等邪教組織滲透)意識。在做好人員防范工作的基礎上，還要充分發(fā)揮學(xué)校的技防設施、消防設施的作用，做好其日常檢查、維護和監控工作。

　　8、嚴格學(xué)校門(mén)衛執勤制度，做好人員、車(chē)輛、秩序等方面的管理工作，守好學(xué)校大門(mén)第一關(guān)口。校外人員來(lái)訪(fǎng)、會(huì )客或辦事，門(mén)衛要認真執行進(jìn)校聯(lián)系或身份確認制度，謝絕社會(huì )閑雜人員或無(wú)關(guān)人員進(jìn)入校園。堅持校園夜晚治安巡邏制度。嚴格執行機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)出校園管理規定。確保校門(mén)區域正常秩序。

　　9、做好校園自行車(chē)管理工作，落實(shí)自行車(chē)安全管理制度。

　　10、做好節假日及重要政治活動(dòng)日期間的安全保衛工作，做好安全檢查、值班、巡邏等工作，確保校園平安。

　　11、做好學(xué)校舉辦的各種對內、對外活動(dòng)的安全保衛工作，如：高考、成考、咨詢(xún)會(huì )、、研討會(huì )、公開(kāi)課、參觀(guān)交流、外事活動(dòng)以及外單位借用我校場(chǎng)地用來(lái)進(jìn)行各種活動(dòng)等等。從人員疏導、車(chē)輛管理、各崗位值勤及安全巡視等各項工作都要落實(shí)到位，確保校園秩序及活動(dòng)的正常進(jìn)行。

　　12、嚴格安全巡視檢查制度，做到任務(wù)明確、責任落實(shí)。做到天天有小查、周周有祥查，力爭消除校園在的安全隱患，特別對重點(diǎn)部門(mén)、部位要進(jìn)行嚴密監控。要防止失火、盜竊、傷害等一切重大事故的發(fā)生。

　　13、保衛部在日常的工作中，要將學(xué)校安保工作的部署、安全防范、宣傳教育、專(zhuān)項治理、檢查整改等工作實(shí)行全程跟蹤督辦，除發(fā)揮學(xué)校保安隊伍、日常隱患檢查小組、日常巡查維修小組及安全保衛組等專(zhuān)職組織的作用外，還要進(jìn)一步加強對全體教職工，尤其是學(xué)生宿舍、食堂、實(shí)驗室、機房、圖書(shū)資料、場(chǎng)館等部門(mén)管理人員的安全防范教育，落實(shí)安全責任制，以達到全員共管，形成合力，確保學(xué)校安全與穩定。

　　14、做好消防設施、技防設施的年檢驗收及維護保養工作，并做好對設施的日常檢查工作，保證設施始終處于正常的工作狀態(tài)。

　　15、加強師生工作。充分發(fā)揮學(xué)生處、團委的教育優(yōu)勢，辦好每學(xué)期的學(xué)生安全教育活動(dòng)。要通過(guò)各種形式，如安全教育講座、主題班會(huì )、學(xué)生墻報、宣傳展板、宣傳橫幅、播放安全教育片、網(wǎng)絡(luò )教育、緊急疏散演習和消防演練等，向師生們進(jìn)行安全教育，從而達到增強師生安全意識和提高安全防范能力的目的。

　　16、落實(shí)給新高一每一位學(xué)生和家長(cháng)有關(guān)安全教育內容的信件：《關(guān)于做好學(xué)生安全工作的》，要求學(xué)生和家長(cháng)認真閱讀，認可后在上面分別簽字，學(xué)生、家長(cháng)留一份，另一份交回學(xué)校備案。

　　17、落實(shí)全校師生進(jìn)行緊急疏散演習和住宿學(xué)生進(jìn)行緊急疏散演習活動(dòng)。

　　18、落實(shí)學(xué)校義務(wù)消防隊及重點(diǎn)部門(mén)人員進(jìn)行消防培訓和消防演練工作。

　　19、落實(shí)全校教職工、合同工簽定20xx年工作。

　　20、在校園網(wǎng)絡(luò )里，開(kāi)展教育宣傳。

個(gè)人工作計劃 篇7

　　一、指導思想：

　　根據彭州市教育局關(guān)于組建名師工作室的相關(guān)文件、指示和要求，以及工作室三年規劃和個(gè)人發(fā)展三年發(fā)展規劃，并以工作室“名師引領(lǐng)，同伴互助，共同提高”的宗旨，特制訂20xx—20xx年度工作計劃：

　　二、年度目標：

　　1、課題研究：積極配合工作室領(lǐng)銜人和成員申報彭州市課題。努力提升自己的科研能力，提高課堂教學(xué)技能。把申報的課題結合自己的教學(xué)實(shí)際，選取更合乎教育教學(xué)實(shí)際，具有指導和推廣意義的課題進(jìn)行研究和實(shí)驗。

　　2、專(zhuān)題研究：積極參加工作室成員梳理教學(xué)中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)的小專(zhuān)題研究，并形成個(gè)人研究報告或論文。

　　3、聽(tīng)課學(xué)習：積極參加工作室舉辦的公開(kāi)教學(xué)、學(xué)區送教、名師論壇、結對幫扶等形式活動(dòng)，努力提高自己的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗。

　　4、網(wǎng)站建設：積極參加工作室網(wǎng)站建設工作。完成工作室分配的`網(wǎng)絡(luò )建設等相關(guān)任務(wù)，加強自己的網(wǎng)絡(luò )教研活動(dòng)。

　　5、理論學(xué)習：選擇幾本相關(guān)精品教育教學(xué)理論書(shū)籍學(xué)習，完成一定量的閱讀和讀書(shū)筆記，提高自己的理論素養。

　　三、主要工作：

　　1、制定各種計劃。根據工作室方案，制定個(gè)人20xx—20xx年度工作計劃和個(gè)人三年發(fā)展規劃。

　　2、加強理論學(xué)習。采取集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)、書(shū)面交流與網(wǎng)絡(luò )交流相結合的方式，征訂1份專(zhuān)業(yè)雜志學(xué)習（《小學(xué)教學(xué)數學(xué)版》），每年度閱讀2本以上教育類(lèi)專(zhuān)著(zhù)，撰寫(xiě)并上交（傳）至少2篇讀書(shū)心得。積極參加工作室組織的成員外出學(xué)習觀(guān)摩活動(dòng)。

　　3、課堂教學(xué)展示學(xué)習。積極參加工作室專(zhuān)題研究和課題研究，積極參加工作室組織的公開(kāi)教學(xué)、專(zhuān)題講座。

　　4、深度課題研究。完成工作室申報的課題所分配的任務(wù)，完成課題階段研究任務(wù)。論文在市級以上發(fā)表（獲獎）論文總數不少于1篇。

　　5、推進(jìn)網(wǎng)絡(luò )教研。積極參加小學(xué)數學(xué)名師工作室網(wǎng)絡(luò )討論以及教研工作，充分利用網(wǎng)絡(luò )平臺的互動(dòng)優(yōu)勢。

　　6、收集整理自己本年度的課例資料（課件、教學(xué)設計、心得等），并輔導幫帶一名新老師。

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