【精選】年度工作計劃模板匯總九篇
時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,該好好計劃一下接下來(lái)的工作了!我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編幫大家整理的年度工作計劃10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

年度工作計劃 篇1
一、盡快開(kāi)齊車(chē),產(chǎn)量突破200T
力爭上半年開(kāi)齊開(kāi)足,實(shí)現月產(chǎn)200T以上產(chǎn)量,生產(chǎn)效率由70%提高到80%以上。
二、質(zhì)量上檔次
1.條干質(zhì)量由Uster95%以下水平提高到75%以上水平;
2.綜合質(zhì)量滿(mǎn)足客戶(hù)要求;
3.推進(jìn)全面質(zhì)量管理。
三、萬(wàn)錠用工逐步控制在100人以?xún)?/strong>
1.三班制向二班制過(guò)渡;
2.普絡(luò )改自絡(luò ),年內至少1臺,力爭2臺;
3.細紗自動(dòng)落紗;
4.清梳聯(lián)改造1~2套。
四、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和改造
1.細紗賽絡(luò )紡改造:至少1臺;
2.細紗竹節紗改造:至少1臺;
3.細紗包芯紗改造:至少1臺;
4.半精紡生產(chǎn)線(xiàn)1條等。
五、推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步
(一)開(kāi)清棉
1.FA106A變頻改造;
2.清花除塵改造;
3.清梳聯(lián)和自勻整改造等。
(二)梳棉:
A186F三羅拉剝棉、龍頭、變頻改造等。
(三)并條:
A272F機后自停改造;
(四)粗紗:
FA4501、SA4504變頻改造或新型粗紗機;
(五)細紗:
自動(dòng)落撥紗;
(六)絡(luò )筒:
自絡(luò )機1-2臺等。
六、設備整改和包機維護及專(zhuān)件管理
分線(xiàn)整改,落實(shí)包機,推行設備完好考核和計劃維修管理。
七、加強運轉生產(chǎn)管理
1.執行操作法,實(shí)施操作測定、考核;
2.以計件為主體,多勞多得,調到生產(chǎn)積極性。
八、工藝優(yōu)化和上機及合理配棉
1.結合設備整改和技改,工藝優(yōu)化上機,實(shí)現高品質(zhì);
2.根據客戶(hù)品質(zhì)要求控制配棉質(zhì)量,確定原料采購品質(zhì)。
九、生產(chǎn)環(huán)境管理
1.加強除塵管理;
2.溫濕度控制;
3.現場(chǎng)管理檢查考核。
十、生活環(huán)境治理
1.班中清潔熱水供應;
2.食堂管理:提高飯菜標準,改善伙食質(zhì)量;
3.宿舍管理到位;
4.開(kāi)展文娛活動(dòng)等。
十一、成本控制,節能降耗
1.分月盤(pán)存統計,成本分析控制;
2.節能管理,合理有效控制水電氣,杜絕跑冒滴漏;
3.控制配件物料消耗,做好修舊利廢工作等。
十二、制度化規范化管理
盡快制定和完善生產(chǎn)制度,有章可循,依章制廠(chǎng)。
年度工作計劃 篇2
從剛開(kāi)學(xué)時(shí)的懵懂,到現在的“玩轉南理生活”,日子已經(jīng)過(guò)去一個(gè)多月了。一個(gè)多月讓我對班級工作又有了更深刻的認識。作為20xx級優(yōu)才計劃實(shí)驗班電2班的班長(cháng),下面陳述我的工作計劃。
作為班長(cháng),我決心盡我的力量為同學(xué)們服務(wù)。在一個(gè)班級中,如果全班同學(xué)都擰成一股繩,勁往一處使,那么沒(méi)有什么事情是不能辦到的。同時(shí),在這樣的氛圍中,也將更容易調動(dòng)大家的學(xué)習積極性以及積極參與社會(huì )活動(dòng)的熱情。
鑒于此,我認為,班級工作應從集體凝聚力中入手。這一問(wèn)題解決了其他問(wèn)題都會(huì )引刃而解。
工作目標:1、增強同學(xué)們的集體榮譽(yù)感、增強集體凝聚力。
2、學(xué)生以學(xué)為本,力求班級整體成績(jì)更上一層樓;同時(shí)豐富課余文化生活。
3、在上一屆班委工作基礎之上,樹(shù)立班級形象、爭創(chuàng )院級、校級先進(jìn)班級。
4、嚴抓紀律、學(xué)習,在年終的考試中全班取得好的成績(jì)。
工作方向:帶領(lǐng)全班同學(xué)搞好第一學(xué)期的各項工作和學(xué)習。全心全意為同學(xué)們服務(wù)!
工作思想:交流用心換位思考。
下面是具體的工作計劃:
一、運作班委會(huì )
眾所周知,一個(gè)成功的集體離不開(kāi)優(yōu)秀的領(lǐng)導組織。
本學(xué)期,在我的帶領(lǐng)下,我會(huì )統籌安排班委的工作。此外,我會(huì )加強班委之間的交流,不定期召開(kāi)班委會(huì ),討論這兩周的班級問(wèn)題,并提出一些合理的解決方案。為配合各科課代表的工作,我想帶領(lǐng)班委積極的協(xié)助他們和老師及同學(xué)間的聯(lián)系等。
二、整頓班級班風(fēng)
這個(gè)問(wèn)題可能是老生常談的事情,但是對班級的發(fā)展具有極其重大的意義。在我的計劃當中,我是想先抓一下課堂的紀律。作為優(yōu)才班的成員,同學(xué)們先前都是各個(gè)中學(xué)的佼佼者,都是十分拔尖的優(yōu)秀人才,自律性肯定都十分的高,所以這個(gè)問(wèn)題應該較容易解決。
三、塑造班級容貌
我之所以說(shuō)塑造班容,是因為我們班級是整個(gè)優(yōu)才院系的四分之一,因此在學(xué)校里就極大地代表了整個(gè)優(yōu)才班的面貌。為了讓其他院系的同學(xué)在談到我們優(yōu)才班時(shí)能由衷地豎起大拇指,所以要塑造一個(gè)積極向上的班容。
四、爭做考評的榜首
這個(gè)問(wèn)題是優(yōu)才班每個(gè)班級的共同問(wèn)題,其方面多種多樣,比如系院部的活動(dòng)是否積極參加,參加的人數是否合格甚至更多,班級的活動(dòng)是否豐富,班干的工作是否做的到位,宿舍的衛生是否達到優(yōu)秀……這不是一、兩個(gè)人的事情,這是一個(gè)班級的事情。不僅需要班級班委的配合,更需要同學(xué)們的鼎力支持。
我的`想法是劃分工作,將工作具體化,比如紀律交給紀律委員,系院部的征文活動(dòng)交給學(xué)習委,文體活動(dòng)就交給對應的班委……最后的整理工作由我們幾個(gè)班委共同商討然后再輪流分給班委進(jìn)行總結成冊,上交存檔……
五、增強班級凝聚力
如果我們將以上的四點(diǎn)能夠做好,我想班級的凝聚力,就不言而喻。但是我知道這個(gè)是很艱巨的任務(wù),我會(huì )付出更多的精力放在班級的凝聚力上,具體的內容就放在以后的工作上!
最后我想套一句古話(huà)“成事在天,謀事在人”,我愿意和12級優(yōu)才班電的班委一道,用自己的點(diǎn)滴行動(dòng)使班級更上一層樓,將班級的榮譽(yù)擴大化,使班級真正的屹立在學(xué)院的群雄之上。
新的學(xué)期又開(kāi)始了,時(shí)間過(guò)的很快,轉眼間,就要進(jìn)入大二下期了。在過(guò)去的一年多里,我們班的同學(xué)一起努力,取得了不錯的成績(jì),班級同學(xué)彼此間的感情也不斷加深。
尤其是在過(guò)去的一年多里班委們帶領(lǐng)下,我們班以較好的成績(jì)結束了三個(gè)學(xué)期的學(xué)習工作。在上一學(xué)期,我們班級獲得了學(xué)校的“先進(jìn)班級”稱(chēng)號,重慶市先進(jìn)班級也在審核之中,我希望又將繼續擔任班長(cháng)一職,我還是以我的宗旨,為同學(xué)們服務(wù),繼續發(fā)揚我盡心盡責的品德。
在這個(gè)班和大家學(xué)習這么久,對班上的事情還是了解,所以,這學(xué)期的目標是以下幾點(diǎn):
1、班務(wù)和班費要公開(kāi)。
2、班委明確各自的職務(wù)并積極完成。
3、學(xué)生以學(xué)習為本,力求班級整體成績(jì)更上一層樓:同時(shí)豐富課余文化生活。
4、增強同學(xué)們的集體榮譽(yù)感、增強集體凝聚力,多舉行班級活動(dòng),促進(jìn)交流。
5、嚴格對每位同學(xué)的上課和班級活動(dòng)打考勤。
具體工作計劃:
1、實(shí)行班務(wù)公開(kāi)。使班級的事物更加公開(kāi)化、透明化,使班級里的同學(xué)人人都可以參與到集體事務(wù)中來(lái),把班費的收支全部在班級群上公布(盡量一月一次)。同時(shí),廣泛采納同學(xué)們對班級事務(wù)的意見(jiàn),集思廣益,爭取使班級工作更上一層樓。
2、在工作方面,在開(kāi)學(xué)不久各個(gè)班委要明確自己的責任和義務(wù)。班長(cháng)、團支書(shū)和其他班委既要分工明確又要互相配合,針對班上出現的新問(wèn)題制定新的對策,在和班主任商量,進(jìn)行改正。特別是期末的推優(yōu)制度。
3、對于系里和班主任分配的事情和傳達的精神,一定要及時(shí)通知同學(xué)們,對于同學(xué)們參加活動(dòng)記錄要及時(shí)整理和及時(shí)上交,決不拖拉。影響的不是個(gè)人,而是我們一個(gè)集體。
4、大學(xué)里,學(xué)習都是基礎,無(wú)論何時(shí),都應該把學(xué)習放在第一位,所以要抓好班級一日常規,杜絕遲到曠課現象,提高學(xué)習效率。通過(guò)各種方式促進(jìn)老師和同學(xué)們之間的交流溝通,隨時(shí)隨地把班里的學(xué)習情況反映給老師。以便老師針對具體情況采取具體的教學(xué)方案,使老師達到多樣教學(xué),同學(xué)樂(lè )于積極參與,并做好課前預習,課后復習,以此提高課堂聽(tīng)課效率。
5、班委要以身作則,帶頭做好領(lǐng)導同學(xué)認真學(xué)習的工作。配合班長(cháng)、團支書(shū)開(kāi)展各項工作使班級工作能夠更好的執行下去,對學(xué)校布置的突擊性工作,調動(dòng)各方力量,全力以赴,按時(shí)完成。
6、積極開(kāi)展活動(dòng)。在本學(xué)期開(kāi)展活動(dòng)一到二次,還有機會(huì )的話(huà)組織一次集體出游,以此達到增強同學(xué)間感情目的。
7、培養良好的工作作風(fēng),建立完善的工作制度。明確各個(gè)班委的職責,各司其職,當然在有些時(shí)候還需要大家的同理配合。深入廣大同學(xué)中,認真聽(tīng)取同學(xué)的建議、意見(jiàn)和要求,為同學(xué)們服務(wù)。班委有責任在課堂和活動(dòng)中積極表現,做好帶頭作用,為班級營(yíng)造一個(gè)良好的競爭學(xué)習氛圍。
8、完善考勤與請假制度,需要請假時(shí)必須有班主任的批示的請假條,如果臨時(shí)有事,需要假后找班主任補上假條。
9、對于班費的管理,使各項收入和出納透明化,在班會(huì )中向大家說(shuō)明班費的用處,并規定班費的報銷(xiāo)制度,使大家了解班費支出情況。
10、班級已經(jīng)建立班級群,可以作為同學(xué)們心與心交流的無(wú)限空間,讓大家更好的溶入到班級體這個(gè)大家庭當中,也方便今后的組織交流級活動(dòng)的通知。
最后我相信,在班上這么多優(yōu)秀的同學(xué)的溝通努力營(yíng)造下,會(huì )走的更好、更加團結,有更好的競爭和學(xué)習氛圍!也相信我們班的每一位同學(xué)都具有,好技能,好品德,好形象,以20xx機制302班為家,又能夠又能夠向外走的更高、更遠!做一名有個(gè)性的、優(yōu)秀的大學(xué)生。
我們從剛進(jìn)入大學(xué)的不熟悉到相知,現在學(xué)期已經(jīng)過(guò)去一半,同學(xué)們之間已經(jīng)有了更深的了解,班級工作也不入了正軌。所以在大一下學(xué)期,要更獨立的加強同學(xué)之間的團結,這也是班級各項活動(dòng)的基礎。本學(xué)期工作計劃如下:
學(xué)習方面:
1、保證上課出勤率,監督同學(xué)完成作業(yè),如有上課缺勤或未完成作業(yè)者,查明原因,期末評分時(shí)酌情扣分。
2、保證學(xué)習小組井然有序的進(jìn)行,嚴格要求同學(xué)們遵守學(xué)習小組紀律,讓學(xué)習小組發(fā)揮實(shí)際作用。了解各同學(xué)選課情況,除與選課沖突外,不可缺席自習。如有無(wú)故缺席自習者,查明原因,并在期末評分時(shí)酌情扣分。
3、重點(diǎn)強調英語(yǔ)三,四級問(wèn)題,要求同學(xué)們認真學(xué)習英語(yǔ),認真面對英語(yǔ)過(guò)級問(wèn)題,爭取一次過(guò)級。
4、對于學(xué)習方面各問(wèn)題,要求學(xué)習委員與班長(cháng)共同負責,為班級營(yíng)造出學(xué)習氛圍,讓大家意識到學(xué)習的重要性。
班級活動(dòng):
1、依然延續上學(xué)期每周一次班會(huì )、一次團活的規定(每次班會(huì )唱一次班歌,團會(huì )唱團歌),對每星期的班級工作和團工作進(jìn)行總結讓同學(xué)們各抒己見(jiàn),使大家感覺(jué)到班級是大家的班級,每一個(gè)人對班級工作都有發(fā)言權,這也是加強班級團結的有效方法。
2、適時(shí)組織班級的娛樂(lè )活動(dòng),讓大家在輕松的氣氛中進(jìn)一步加深了解,增進(jìn)感情。
3、積極組織同學(xué)參加課外活動(dòng),以簡(jiǎn)單運動(dòng)為主,主要目的在于讓同學(xué)們養成良好習慣,以最佳的精神狀態(tài)投入大學(xué)的生活中。
4、每學(xué)期組織班級同學(xué)春游一次,秋游一次,根據情況組織同學(xué)出去寫(xiě)生,采取自愿原則,但盡量保證全員出席。把外出安全工作作為重中之重,保證大家在安全的前提下玩的盡興。
5、鼓勵班級同學(xué)積極、主動(dòng)參加學(xué)校、學(xué)院組織的各項活動(dòng),讓每一個(gè)人都有機會(huì )展示能力與才能,盡量避免班級在期末評分時(shí)有同學(xué)附加分一分不加的情況。
認真對待班級工作,尤其是獎助學(xué)金分發(fā)等重點(diǎn)的問(wèn)題。積極配合輔導員老師和班主任老師的工作,把班級建設成為合格的優(yōu)秀班級。
5、發(fā)揮班級集體的溫暖,向每一位需要幫助的班級成員伸出最無(wú)私的援助之手。計劃與青年志愿隊聯(lián)系,參與一次大型的公益活動(dòng),如慰問(wèn)老人院等。
班級建設:
1、增強同學(xué)們的集體榮譽(yù)感、增強集體凝聚力。
2、學(xué)生以學(xué)為本,力求班級整體成績(jì)更上一層樓;同時(shí)豐富課余文化生活。
3、在班委工作基礎之上,樹(shù)立班級形象、爭創(chuàng )院級、校級先進(jìn)優(yōu)秀班級。
4、實(shí)行班務(wù)公開(kāi)。設立班務(wù)公開(kāi)日(一月一次),是班級事務(wù)更加公開(kāi)化、透明化,使班級里的同學(xué)人人都可以參與到集體事務(wù)中來(lái)。同時(shí),廣泛采納同學(xué)們對班級事務(wù)的意見(jiàn),集思廣益,爭取使班級工作更上一層樓。
5、在已建立班級群的基礎上,創(chuàng )建班級校友錄或主頁(yè),在網(wǎng)絡(luò )上展現班級的風(fēng)采。班級校友錄或主頁(yè)也可以作為同學(xué)們心與心交流的無(wú)限空間,讓大家更好地溶入到班級體這個(gè)大家庭中。還可以建設成為宣傳班級形象的陣地,提高班級影響力,方便今后組織交流及活動(dòng)通知,并有利于先進(jìn)班級的評定。還要建立個(gè)人檔案、個(gè)人簡(jiǎn)介,向來(lái)訪(fǎng)者展示水政班每位同學(xué)的獨特魅力?赡艿脑(huà),還將成為日后用人單位認識本班同學(xué)的窗口。
6、在工作方面,班長(cháng)、團支書(shū)及副班長(cháng)、副團支書(shū)既要分工明確又要相互配合,堅持每周開(kāi)班委會(huì ),針對班內出現的新問(wèn)題制定新的對策。班委會(huì )由班長(cháng)或團支書(shū)主持召開(kāi),應積極準備,保證開(kāi)會(huì )效率。另外,對于班會(huì )負責人要做好紀錄,以便開(kāi)展工作。
以上是我作為新一任班長(cháng)在本學(xué)期的工作計劃。在這個(gè)學(xué)期,我會(huì )好好工作,努力為同學(xué)們服務(wù),使同學(xué)們更加團結、友愛(ài),使我們的班級更加優(yōu)秀。
年度工作計劃 篇3
20xx年,縣財政局緊緊圍繞縣委、縣政府工作目標,積極推動(dòng)財源建設,深化財政改革,確保重點(diǎn)支出和改善民生,提高理財水平。20xx年財政局工作計劃如下:
一、突出財源建設,促進(jìn)經(jīng)濟穩定增長(cháng)。
把保增收、穩增長(cháng)作為財政工作的重中之重,一是落實(shí)好支持企業(yè)發(fā)展的各項財稅政策,切實(shí)減輕企業(yè)負擔,激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力,調整優(yōu)化需求結構,大力支持產(chǎn)業(yè)結構調整,積極爭取上級各項產(chǎn)業(yè)引導資金,支持二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展;二是落實(shí)加快經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區發(fā)展的財政稅收政策,加大對開(kāi)發(fā)區的投入,完善其功能,提高承載力,促進(jìn)企業(yè)向開(kāi)發(fā)區集中,使開(kāi)發(fā)區成為我縣經(jīng)濟發(fā)展的引擎和新的.增長(cháng)極;三是加強稅收計劃管理,實(shí)行稅收分析例會(huì )和重大稅款報告制度,提高收入分析預測的科學(xué)性和準確性;四是進(jìn)一步加強稅源監控,增強組織收入的主動(dòng)權,將經(jīng)濟發(fā)展的成果體現到財政增收上來(lái),著(zhù)力優(yōu)化收入結構,提高收入質(zhì)量,增強財政實(shí)力,為經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展提供財力支撐。
二、大力組織收入,確保完成全年財政收入任務(wù)。
將財政收入計劃及早分解落實(shí)到各征收部門(mén)和各鄉鎮辦(園區),做到收入安排不留缺口,層層實(shí)行收入目標管理,堅持一月一考核、一旬一調度和財政收入排名月通報制度,加強收入分析和組織協(xié)調,確保實(shí)現均衡入庫,促進(jìn)財政收入穩定增長(cháng)。
三、強化預算執行,保證重點(diǎn)支出需要。
在財政支出上,強化預算執行,加快支出進(jìn)度,優(yōu)先保障民生政策落實(shí)和重點(diǎn)項目建設,確保法定支出達標和民生支出比例不斷提高,為全縣重點(diǎn)工作的完成提供資金支持。嚴格落實(shí)中央、省、市、縣厲行節約有關(guān)規定,牢固樹(shù)立節約意識,從預算編制入手,大力壓減一般性開(kāi)支,節約財政資金,著(zhù)力盤(pán)活結余結轉資金,清理整合專(zhuān)項資金,增加可用財力用于保重點(diǎn)、保民生。
一是加大重點(diǎn)事業(yè)投入,促進(jìn)教育公平和質(zhì)量提高,落實(shí)社會(huì )保障和就業(yè)政策,支持深化醫藥衛生體制改革,完善住房保障政策,促進(jìn)文化發(fā)展,積極做好重點(diǎn)項目資金籌集和經(jīng)費保障工作,落實(shí)好各項民生政策。
二是積極做好產(chǎn)糧大縣獎勵資金爭取工作,做好政策性農業(yè)保險和糧食直補工作,做好省會(huì )城市群經(jīng)濟圈發(fā)展專(zhuān)項資金爭取工作,做好鄉村連片整治項目管理工作。及時(shí)足額兌付上級出臺的各項民生政策,確保衛生、社會(huì )保障等事業(yè)支出穩定增長(cháng),準確測算社?h級配套資金。
四、加強管理,提高服務(wù)水平。
做好20xx年縣直部門(mén)和鄉鎮(街道、園區)預算的編制工作,及時(shí)按要求公開(kāi)部門(mén)預算及“三公經(jīng)費”預決算,嚴格按法律法規、規章制度、工作流程辦理事務(wù),規范資金支付流程。做好初、中級會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試報名咨詢(xún)和高級會(huì )計師報名送審工作。嚴格按規定審批招標采購項目加強對預算單位自行采購監督管理。做好20xx年新建、續建政府投資重點(diǎn)項目的預算審查、編制招標控制價(jià)工作,并對重點(diǎn)項目建設資金進(jìn)行監管。
五、加強對上聯(lián)系,積極爭取上級支持。
主動(dòng)加強與省市的聯(lián)系和溝通,積極宣傳商河,反映我縣財政困難狀況,爭取上級財政對我縣財政最大限度的支持爭取上級資金。積極爭取縣級基本財力保障補助,爭取中長(cháng)期地方政府債券和各類(lèi)有償資金,將引進(jìn)資金任務(wù)逐項分解落實(shí),爭取省市財政最大限度支持。
六、深化財政改革,創(chuàng )新管理體制。
貫徹落實(shí)新《預算法》,進(jìn)一步深化以部門(mén)預算改革為主的預算管理制度改革,提高預算編制的準確性;繼續深化國庫集中支付制度改革,完善國庫集中支付操作機制及相關(guān)制度,提高直接支付資金比例,20xx年在縣直機關(guān)事業(yè)單位全面推行公務(wù)卡改革。
一是做好財政基礎管理工作,積極構建預算編制、預算執行、財政監督、績(jì)效管理“四位一體”的公共財政管理體系,提高預算管理水平。
二是嚴格落實(shí)中央、省、市、縣厲行節約有關(guān)規定,牢固樹(shù)立節約意識,從嚴控制“三公”經(jīng)費支出,堅決制止鋪張浪費和花錢(qián)大手大腳行為,把有限的資金用在加快發(fā)展和改善民生上。
三是加大對涉農資金整合、民生資金的監督檢查力度,確保將各項民生政策落到實(shí)處。
四是規范政府性債務(wù)管理,有效防控財政風(fēng)險。加強科學(xué)化、規范化、信息化管理,強化管理基礎工作,健全制度和標準體系,進(jìn)一步提高財政管理效能。
七、加強領(lǐng)導,精心組織,扎實(shí)做好縣級現代預算管理制度改革試點(diǎn)工作。
按照省市在我縣改革試點(diǎn)要求,先行先試、攻堅克難、開(kāi)拓創(chuàng )新、率先突破,在全縣建立現代預算管理制度。堅持依法合規,透明高效,高點(diǎn)定位,開(kāi)拓創(chuàng )新地開(kāi)展試點(diǎn)工作,全面貫徹新《預算法》,完善預算管理制度,提升預算管理規范水平,努力實(shí)現預算管理各環(huán)節程序合法、科學(xué)規范、公開(kāi)透明、運行高效,全面提升財政管理水平。
年度工作計劃 篇4
轉眼間,20年就要到了。作為-X物業(yè)的保潔人員,在我過(guò)去的工作中,嚴格遵守公司的發(fā)展規劃,在工作中加強管理,用-X的服務(wù)精神盡我所能為-X小區的業(yè)主保潔。一年來(lái),我的努力不僅得到了許多業(yè)主的認可,也獲得了很多經(jīng)驗和朋友。
現在面對即將到來(lái)的20年工作,我覺(jué)得自己肩上的責任很大。雖然我們是保潔人員,但我們的工作代表X物業(yè)的服務(wù)。我們不能讓我們的錯誤損害公司的聲譽(yù),也不能讓我們的成就成為公司的榮耀。在此,我計劃明年的工作計劃如下:
一、加強思想管理
工作上我們是保潔人員,也是-X的一員,為了給業(yè)主帶來(lái)更好的服務(wù)和幫助,我要不斷學(xué)習物業(yè)的創(chuàng )業(yè)精神,不斷向它的方向靠近。對于業(yè)主來(lái)說(shuō),我們應該盡力以服務(wù)的態(tài)度幫助他們,對待自己的工作,以最大的責任感去完成。
除了學(xué)習公司的理念,我還想加強對社會(huì )時(shí)事政治的了解。通過(guò)學(xué)習和關(guān)注國家大事,提高自己的價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān),增強自己的思想修養。
二、工作更加細致和嚴格
打掃衛生不負責工作,最重要的是看你能不能做好。反思自己過(guò)去的工作,很多地方還是稱(chēng)不上很負責。一方面和自我管理有關(guān),另一方面是自我工作能力和效率的問(wèn)題。
所以在以后的工作中,不僅要提高自我管理,提高工作質(zhì)量,還要加強自身能力,提高工作效率,這樣才能更好的跟上計劃,為業(yè)主提供更舒適的生活環(huán)境,為X物業(yè)的發(fā)展貢獻自己的'力量。
三、做好自己的管理和安排
每天的工作時(shí)間是有限的,但是因為小區這么大,很難圓滿(mǎn)完成工作。所以在以后的工作中,我會(huì )對自己的工作做好規劃,嚴格加強自我管理,讓自己更科學(xué)有效的利用這段時(shí)間,提高工作質(zhì)量。
四、結束語(yǔ)
工作進(jìn)度不僅需要規劃,更需要自己的努力和堅持。在我20年的工作中,我會(huì )努力提升自己,嚴格制定自己的計劃,為-X物業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
年度工作計劃 篇5
一、提升內部管理水平,加強企業(yè)文化建設
1、加強內控管理。我行各崗位人員基本已配置到位,必須嚴格執行各項規章制度監督落實(shí),實(shí)行一級抓一級、層層抓落實(shí)、責任到人管理體制,嚴格把好各項業(yè)務(wù)環(huán)節風(fēng)險關(guān),加強制度執行力建設,進(jìn)一步提升員工風(fēng)險防范意識,確保全年內控綜合評價(jià)維持一類(lèi)行目標。
2、提升服務(wù)素質(zhì)。我行員工服務(wù)素質(zhì)與同行相比,確實(shí)存在一定差距,這主要表現在服務(wù)態(tài)度生硬、欠缺主動(dòng)和專(zhuān)業(yè)水平等。為此,我們將加強評價(jià)監督和培訓學(xué)習等。對于多次被客戶(hù)評價(jià)服務(wù)態(tài)度差員工,將被列為勞動(dòng)合同到期停止續簽對象。
3、加強和完善考核激勵機制,提升員工積極性和協(xié)調性。我行將通過(guò)細分市場(chǎng),突出業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn),制定具體工作目標和任務(wù)計劃,充分利用績(jì)效工資考核方案有力平臺,進(jìn)一步加大獎懲力度,表?yè)P先進(jìn)、激勵后進(jìn),形成各司其職、各盡所能、共同發(fā)展良好氛圍,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
4、增強企業(yè)活力,建設團結、和諧大家庭。充分發(fā)揮婦聯(lián)、團支部帶動(dòng)作用,多組織集體活動(dòng),為員工解壓,讓每個(gè)員工都有切合實(shí)際銀行個(gè)人工作計劃在工作中多聆聽(tīng)員工心聲,切實(shí)幫助員工解決困難,讓員工愉快工作,增強他們對我行歸屬感。
二、完善和強化服務(wù)功能,加快業(yè)務(wù)發(fā)展
我們將注重發(fā)揮自身優(yōu)勢,通過(guò)細分業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)、整合產(chǎn)品,合理規劃和部署客戶(hù)部、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工作目標,繼續以客戶(hù)部作為市場(chǎng)拓展先鋒,做強做大網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)功能,形成目標明確、分工協(xié)調、相互支持、上下聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)開(kāi)展模式,全面提升我行市場(chǎng)競爭力。
(一)客戶(hù)部
必須加強與營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)溝通聯(lián)系,細分客戶(hù)部服務(wù)功能,細分對公組、國際組、個(gè)人組崗位職責,明確其拓展資產(chǎn)業(yè)務(wù)外,更要加快負債業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)等全面發(fā)展,改變以往業(yè)務(wù)拓展單一、被動(dòng)局面。
(二)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)
1、規范服務(wù),做強做大網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)功能,以拓展負債業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)為重點(diǎn),以網(wǎng)點(diǎn)負責人、駐點(diǎn)客戶(hù)經(jīng)理、大堂經(jīng)理為拓展主力,完善VIP資料庫,整合產(chǎn)品,推行“捆綁式”全員營(yíng)銷(xiāo)策略。
2、通過(guò)借助我行先進(jìn)網(wǎng)上銀行和自助設備,分流低端客戶(hù),減輕柜臺壓力,進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境和客戶(hù)結構。
3、繼續加大以代發(fā)工資業(yè)務(wù)為手段,有效推動(dòng)我行銀行卡業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)快速發(fā)展。
4、加強員工培訓學(xué)習,提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們將通過(guò)培養自己師資隊伍,利用班前學(xué)習、專(zhuān)題培訓、交流學(xué)習等營(yíng)造良好學(xué)習氛圍。
年度工作計劃 篇6
來(lái)到公司已經(jīng)半年了,在這里半年里,我只是對公司的工作有了很大致的了解,不能說(shuō)是對公司的業(yè)務(wù)做到十分熟悉,也是對公司的業(yè)務(wù)能夠做到基本了解。不過(guò)在獨自一人出去做業(yè)務(wù)的時(shí)候還是有些困難,需要同事的幫助。我想假以時(shí)日,我也可以獨擋門(mén)面,獨自出去跑業(yè)務(wù)了。
過(guò)去的半年工資,我做的還是不錯的,我能夠很快的適應公司的節奏,融入大家的集體也很快,所以我對公司沒(méi)有任何的陌生感,感覺(jué)很好。
200*年已經(jīng)過(guò)去了,自從9月份進(jìn)入公司以來(lái)一直努力做好本職的工作,雖然在本職工作中還有很多做得不足的地方,但是自己認為還不落后于別人。200*年的年關(guān)就在眼前,反思過(guò)去這一年的個(gè)人的得失,看著(zhù)公司現在的狀態(tài),是去是留,是得過(guò)且過(guò),還是更好的投入工作中,我有很多感受不得不說(shuō)。
首先,從我個(gè)人的角度考慮,放棄了五、六年的電腦維修工作,加入節電器這個(gè)時(shí)代寵兒的產(chǎn)業(yè)當中。一方面,在電腦維修方面,我一直做得很優(yōu)秀,工資并不差,但是我并不想就這樣打工下去,如果自己開(kāi)店,我又不喜歡商場(chǎng)那種錙銖必較、唯利是圖的環(huán)境;另一方面,對于節電器技術(shù),我還是個(gè)門(mén)外漢,帶著(zhù)“節電器將在接下去的幾年成為一個(gè)有利可圖的產(chǎn)業(yè)”的想法,我加入公司,接觸、學(xué)習、并實(shí)踐安裝節電器。是得是失真的很難說(shuō),就這樣離開(kāi)這個(gè)行業(yè),我是不甘心的,是離開(kāi)公司換一個(gè)類(lèi)似產(chǎn)品的公司,我卻也不希望是這樣,我需要的是一個(gè)安定的環(huán)境,一個(gè)有前途的環(huán)境,但我也沒(méi)有忘過(guò)領(lǐng)導對我的知遇之恩。
“一個(gè)好的產(chǎn)業(yè),一個(gè)夢(mèng)想”。這是我當初的想法,幾個(gè)月來(lái)公司工程部并不是一帆風(fēng)順的向著(zhù)我當初想像的方面發(fā)展。每個(gè)人都有自己的想法有自己利益點(diǎn),每個(gè)人都在為自己打算,在現在這個(gè)社會(huì )已經(jīng)沒(méi)有誰(shuí)比誰(shuí)地位高,誰(shuí)是誰(shuí)的員工,在一張一弛之間,如何把沙子一樣的個(gè)人團結起來(lái)是一種藝術(shù),凝聚力不是單方面的東西,在這個(gè)關(guān)鍵的時(shí)候,改革才是出路。以上是我帶著(zhù)個(gè)人感情的表述!按髽(shù)底下好乘涼”,200*年我想在大樹(shù)底下乘涼,工程部有關(guān)的每個(gè)人都能從工程部新的一年的發(fā)展中抽取得自己的.利益才是工程部的凝聚力所在。所以我在寫(xiě)我的個(gè)人計劃之前,先把我對200*年工程部發(fā)展的構想說(shuō)出來(lái),讓他成為我心中可以乘涼的大樹(shù)。
200*年過(guò)去了,所謂業(yè)績(jì)就是做了130萬(wàn)的工程,但在這所謂的業(yè)績(jì)之后是什么?認識自己的不足,才能“痛改前非”,才能適應社會(huì ),才能讓200*年成為美好的一年。
產(chǎn)品定位不準、優(yōu)勢不明顯;進(jìn)入行業(yè)的時(shí)機不對;團隊合伯不默契、個(gè)人工作不夠努力、業(yè)務(wù)員隊伍不夠積極;從領(lǐng)導到員工對節電器工作的整個(gè)過(guò)程都不熟悉,發(fā)展方向不明確。再加上沒(méi)有專(zhuān)心做節電的環(huán)境,我認為200*年是不理想的。
然而,半年的努力并不是白花的,對市場(chǎng)的了解、對行業(yè)的了解、對自己做這個(gè)產(chǎn)品的不足的認識以及前期對節電產(chǎn)品的活動(dòng),我們已經(jīng)有能力揚長(cháng)避短。200*年,我們首先應該引進(jìn)節能服務(wù)公司的理念。所代理品牌可以換成有技術(shù)、資金雙重實(shí)力的、產(chǎn)品價(jià)格實(shí)惠的、服務(wù)完善的有良好公司形象的節電產(chǎn)品生產(chǎn)公司。但也不放棄其他節能產(chǎn)品,也可以只給客戶(hù)提供節能改造實(shí)施方案,讓客戶(hù)自己選擇節電產(chǎn)品;計劃每個(gè)季度的工作內容,充分發(fā)揮業(yè)務(wù)員的力量。找對幾個(gè)行業(yè)推銷(xiāo)的好時(shí)機。
我的大致思路就是這樣的。對于我個(gè)人的計劃分季度提一下,因為我現在的工作還沒(méi)有定位:
第一季度,找好資料,核實(shí)節電器生產(chǎn)廠(chǎng)家實(shí)力(兩到三家),選好明年主打產(chǎn)品的節電器品牌;做好春節前工程部XX年年收尾工作;春節后,做一次大規模的業(yè)務(wù)員隊伍的壯大和動(dòng)員(把賓服等的空調節電器相關(guān)的知識傳達下去;把這個(gè)市場(chǎng)巨大的潛力,成熟的時(shí)機這個(gè)信息傳達下去)
第二季度,加入業(yè)務(wù)員隊伍,發(fā)展業(yè)務(wù),并安裝節電器。
第三、四季度,在前兩個(gè)季度有所成績(jì)的情況下,帶領(lǐng)這支勝利之師轉入企業(yè)電機節電器的發(fā)展。
以上,是我對200*年的一些設想,時(shí)間太緊,沒(méi)有細寫(xiě),并不成熟,希望領(lǐng)導指正;疖(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導的正確引導和幫助。展望200*年,我會(huì )更加努力、認真負責的去對待每項工作,也力爭贏(yíng)的機會(huì )去尋求的客戶(hù)。
在將來(lái)的一年中,我會(huì )盡快完全的適應公司的工作,將我自己的工作能力提高到一個(gè) 很高的層次,不能說(shuō)做到全公司最好,最起碼要和同事的水平持平,那樣我在公司才能有所發(fā)展,我這樣做也是為公司服務(wù),不辜負領(lǐng)導錄用我時(shí)的期望。
現在我說(shuō)什么都是展望,沒(méi)有做到,我不想落下一個(gè)說(shuō)大話(huà)的把柄,我想我會(huì )更好的工作,用我的表現來(lái)展示自己的能力?傊視(huì )做好公司工作的!
年度工作計劃 篇7
一、指導思想
全面貫徹落實(shí)中心校工作計劃,積極實(shí)施課程改革,加強課堂教學(xué)研究,切實(shí)提高語(yǔ)文教師的素質(zhì),提升教育教學(xué)質(zhì)量,全面提高學(xué)生語(yǔ)文綜合素質(zhì),確保語(yǔ)文教學(xué)工作上一個(gè)新臺階。
二、具體工作及主要措施
。ㄒ唬┐蛟鞂W(xué)習型團體
牢固樹(shù)立“終身學(xué)習”的觀(guān)念,拓展學(xué)習渠道,努力以教師強大的人格魅力和知識后盾熏陶學(xué)生,征服學(xué)生。
1、學(xué)習內容
。1)學(xué)習政治理論,提高自身思想道德修養!吧碚秊榉丁弊鲆粋(gè)高尚的人。
。2)學(xué)習教育教學(xué)理論,有一定的理論根基,做一個(gè)課改的明白人。
。3)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,不斷提高自身的文化修養和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
。4)樹(shù)立“大語(yǔ)文觀(guān)”,培養自身廣博的閱讀興趣,豐富自身的知識儲備。
。5)重視教學(xué)基本功“三字一話(huà)”及網(wǎng)絡(luò )運用能力的訓練。
。6)借鑒學(xué)習中心校賽教推出的學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手的教學(xué)方法、教學(xué)經(jīng)驗等,促進(jìn)教師自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
。ㄗⅲ焊髂昙壗萄薪M教研內容可根據各教研組實(shí)際情況作出調整。)
2、學(xué)習方式
。1)定計劃,定時(shí)間,定中心發(fā)言人,定教研內容。
。2)交流、分享、學(xué)習中心發(fā)言人收集的.教育理論、優(yōu)秀課例等。
。3)積極倡導每位教師做好“五個(gè)一”:
、 讀一本教育理論專(zhuān)著(zhù);
、 上一堂公開(kāi)課;
、 寫(xiě)一篇教育教學(xué)論文;
、苤谱饕粋(gè)課件;
、葑鲆淮卧u課。
。4)借助網(wǎng)絡(luò )學(xué)習。尤其是鼓勵教師參加區教育網(wǎng) “教師·風(fēng)采·展示”主題活動(dòng)。
。5)教研活動(dòng)與中心!靶陆處熡^(guān)摩課、優(yōu)秀教師示范課”活動(dòng)銜接。
教研組要多關(guān)注組內新教師。培養新教師是教研組的一項長(cháng)期工作,是關(guān)系到語(yǔ)文組的發(fā)展和進(jìn)步的根本性策略。新教師要刻苦磨練教學(xué)基本功,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要多上公開(kāi)課,勤聽(tīng)指導老師和老教師的課。老教師要向年輕教師的學(xué)習他們接受新事物的能力,要不斷更新思想,使我校的語(yǔ)文教育教學(xué)水平能有大幅度的提高。
。ǘ┘訌娊萄薪M相關(guān)建設
1、年級教研組長(cháng)職責:
各年級教研組長(cháng)是教研工作的骨干,應在中心校領(lǐng)導下發(fā)揮核心作用,引領(lǐng)與組織本組教師開(kāi)展教研活動(dòng)。
。1)制訂工作計劃,作好工作總結,計劃與總結交語(yǔ)文教研組處。
。2)主持的教研活動(dòng),一要目的、內容明確;二要聯(lián)系實(shí)際,既突出指導性,又要具有普遍性;三要強調效果。
20xx-2011學(xué)年度下學(xué)期小學(xué)語(yǔ)文教研組工作計劃
。3)要認真安排好每次教研活動(dòng)。每次活動(dòng)要有準備、有中心、有中心發(fā)言人,有教研組活動(dòng)記錄。
。4)團結本組教師,調動(dòng)全員工作積極性,共同搞好教研工作。
。5)收集各種資料。根據紀律、發(fā)言、記錄等情況對組員進(jìn)行量化考核。
2、教研組員職責:
。1)遵守教研組紀律,不得無(wú)故缺席、遲到、早退。
。2)尊重其他教師勞動(dòng)成果,教研時(shí)仔細聽(tīng)講,積極發(fā)言,勤于思考、認真記錄。
。3)積極配合教研組活動(dòng),認真完成教研組分配的任務(wù)。
。4)與組內教師互幫互助,誠懇交流,努力成長(cháng)為一名有專(zhuān)業(yè)尊嚴的語(yǔ)文教師。
三、教研組活動(dòng)安排表
時(shí) 間 活動(dòng)內容 負責人
3月份
1、語(yǔ)文年級組調研,提出教學(xué)中的困惑。
2、討論如何制定年級組教研計劃。
年級教研組長(cháng);
4月份
1、教育理論、優(yōu)秀課例等的學(xué)習與研究。
2、各年級語(yǔ)文教學(xué)經(jīng)驗交流會(huì )。
3、配合中心校組織的各校賽教評優(yōu)活動(dòng)。
年級教研組長(cháng);
5月份
1、教育理論、優(yōu)秀課例等的學(xué)習與研究。
2、參加中心校公開(kāi)示范課聽(tīng)課、評課。
年級教研組長(cháng);
中心校
6月份
1、中心校公開(kāi)課觀(guān)摩。
2、教育教學(xué)論文、案例、隨筆、評課稿的交流收集。
3、擬寫(xiě)教研組工作總結。
年度工作計劃 篇8
指導思想:
根據市區教育局20xx年教育工作意見(jiàn)和教科研工作計劃為指導,圍繞創(chuàng )建“三星級”高中的總體工作,圍繞課程改革,以提升教學(xué)質(zhì)量為核心,以提高課堂教學(xué)的有效性為抓手;突出體現“抓隊伍,重師德,抓管理,重常規,抓教學(xué),重績(jì)效”的學(xué)校工作思路。努力做好課題研究、課堂教學(xué)、教師隊伍建設等方面的工作,以“素質(zhì)教育”、“主體教育”、“終生教育”等理論為指導,力爭全面提升我校的教育教學(xué)質(zhì)量,為順利通過(guò)省“三星級”高中驗收而奮斗。
工作重點(diǎn):
1、認真落實(shí)課題研究工作,促進(jìn)課題研究為教學(xué)工作服務(wù)。
2、推進(jìn)“課堂教學(xué)模式”實(shí)施工作,構建符合學(xué)校實(shí)際的課堂教學(xué)模式。
3、加強教師隊伍建設,進(jìn)一步提升教研組、備課組的研究能力。
工作要點(diǎn):
一、落實(shí)課題研究
1、目前我校已承擔二個(gè)市級課題、三個(gè)區級課題的研究任務(wù),做好市、區級這五個(gè)課題的研究和結題的前期準備工作。
2、做好20xx年省級滾動(dòng)課題的申報工作,整理相關(guān)課題研究材料,制定好計劃,布置本學(xué)期的課題研究任務(wù)。同時(shí)推動(dòng)我校各教研組和年級組的'校級課題研究,把課題研究與課堂教學(xué)緊密結合起來(lái),切實(shí)解決我校各個(gè)年級、各個(gè)學(xué)科的實(shí)際問(wèn)題。
二、和教務(wù)處配合,抓好課堂教學(xué)
1、進(jìn)一步加強課堂教學(xué)有效性的研究,和教務(wù)處抓好公開(kāi)課活動(dòng)。把師生共同探求和開(kāi)發(fā)新課程的平臺,作為一個(gè)實(shí)現教學(xué)方法創(chuàng )新的支撐點(diǎn)。努力促進(jìn)教師、學(xué)生教學(xué)行為的轉變,營(yíng)造互動(dòng)、和諧的課堂氛圍,努力形成“愛(ài)崗、敬業(yè)、崇實(shí)、創(chuàng )新”的教風(fēng),從而促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
2、進(jìn)一步加強課堂教學(xué)評價(jià)體系的研究。教師要確立全面的質(zhì)量觀(guān),不但重視考試成績(jì),而且關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生走全面發(fā)展之路。
3、要加強教育質(zhì)量的監控。通過(guò)“會(huì )課”活動(dòng),優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,實(shí)現高效教學(xué),推出一批優(yōu)秀教師,推進(jìn)課堂教學(xué)改革。
三、加強教師隊伍建設
1、20xx年是我校積極創(chuàng )造條件申報江蘇省“三星級”高中的關(guān)鍵一年。教科室將根據“三星級”高中的要求,對全校教師進(jìn)行逐個(gè)審核,爭取更多教師的課能夠成為優(yōu)秀課、示范課。學(xué)校將繼續與市區名校聯(lián)系,充分發(fā)揮名校名師的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)作用。
2、為進(jìn)一步促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,加快新教師成長(cháng)步伐,學(xué)校將進(jìn)一步重視青年教師的培養,充分發(fā)揮校教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人的傳、幫、帶作用,抓好校教科研骨干教師隊伍建設,培養一支有較強研究意識和教科研能力的骨干教師隊伍。繼續實(shí)施“青藍工程”,實(shí)行“以老帶新”,建立“同伴互助”關(guān)系,要求指導教師每月至少聽(tīng)青年教師兩節課,課后要及時(shí)評課,指導,并作好聽(tīng)、評課記錄,加快教師的成長(cháng)。
四、提高論文的發(fā)表率、開(kāi)發(fā)好校本課程
。1)繼續落實(shí)每學(xué)期要求教師上交一篇論文的規定,同時(shí)鼓勵教師積極參與各級論文的發(fā)表、評獎活動(dòng),教科室應及時(shí)提供上級有關(guān)部門(mén)的論文評選信息,與教研組、備課組加強溝通,努力為教師的發(fā)展和提高創(chuàng )設一個(gè)有利的平臺,加大對教師撰寫(xiě)論文的指導力度,著(zhù)力提高我校教師論文的獲獎率和發(fā)表率,從而提高我校教師在市、區的影響力。
。2)為了配合新課程標準的實(shí)施,繼續鼓勵教師編寫(xiě)校本教材,努力使我校的校本課程系列化、多樣化,凸顯我校的校本特色,擴大我校校本課程的影響。
主要工作安排:
二月份
1、制訂本學(xué)期課題研究工作計劃,制定教科研計劃。
2、課題工作會(huì )議,部署本學(xué)期課題研究實(shí)施工作。
3、做好省級滾動(dòng)課題申報工作。
4、做好征集論文工作。
5、課題組活動(dòng)。
6、各學(xué)科課堂教學(xué)情況調研。
三月份
1、校本培訓和校本教研常規要求培訓。
2、各學(xué)科課堂教學(xué)情況調研。
3、做好校本課程開(kāi)發(fā)和校報?木幱。
4、做好市、區級課題結題準備工作。
5、區學(xué)科指導活動(dòng)、專(zhuān)家講座。
四月份
1、校本培訓:教科研專(zhuān)家講座
2、專(zhuān)題學(xué)習,學(xué)習“新課程理論”,交流學(xué)習心得。
3、以學(xué)科競賽為抓手,進(jìn)一步完善特色學(xué)校的建設。
4、各學(xué)科課堂教學(xué)情況調研。
5、繼續做好市、區級課題結題準備工作。
五月份
1、加強教科研情報資料的收集、匯編、整理及利用。
2、召開(kāi)各級結題課題負責人會(huì )議。
3、市、區級課題結題。
4、校區級骨干教師示范課。
六月份
1、“青藍工程”活動(dòng)總結會(huì )暨新教師匯報課。
2、組織參加各級教育部門(mén)的課程培訓。
3、高一年級開(kāi)展研究性學(xué)習心得展示活動(dòng)。
4、收交課題研究資料。
5、各學(xué)科組推出一節優(yōu)質(zhì)研究課,每人寫(xiě)好高質(zhì)量的案例和論文。
6、教科研工作總結。
7、組織課題與論文評選,促進(jìn)教師參加研究。
七月份:
1、對在教育、教學(xué)改革中,在教科研工作中有突出成績(jì)的教師給予表彰。
2、收集整理教科研資料,總結教科室工作。
3、布置假期教師的培訓工作。
20xx年2月
年度工作計劃 篇9
首先,了解公司的年度市場(chǎng)發(fā)展計劃
要了解公司的年度市場(chǎng)發(fā)展計劃,主要要了解以下幾個(gè)方面:增加門(mén)店數量;擴大單店面積;提高單店增長(cháng)率的計劃;打折促銷(xiāo)、送禮、VIP客戶(hù)管理計劃;地理趨勢圖;價(jià)格調整計劃;廣告和媒體推廣計劃;去年的季度數據等。
第二,了解設計師對新季產(chǎn)品的整體設計方案
服裝設計師進(jìn)入新一季的產(chǎn)品設計,參展商淘寶能賺錢(qián)嗎?他們不應該等待,而應該緊跟時(shí)尚設計師的想法和進(jìn)度,同時(shí)開(kāi)始新一季的終端展示策劃案例。
第三,了解新賽季的面料訂購和生產(chǎn)進(jìn)度
品牌每一季的面料訂貨種類(lèi)通常比較繁多,有時(shí)數量會(huì )超過(guò)百種,此外面料的成分、訂貨量的多少、到貨日期、針對面料的設計方向等都是陳列師必須掌握的信息。
僅憑頭腦是不可能全部記住這些信息的,也無(wú)法完全用色彩、圖案等來(lái)分辨,陳列師應該按照公司統一的編號與其他部門(mén)溝通,提高工作效率,同時(shí)避免不必要的麻煩。有了這些信息,該產(chǎn)品系列的上市時(shí)間,賣(mài)場(chǎng)由哪些面料、服裝組成,店鋪的大概布局和構思就應運而生。
四、了解新品上市計劃,入行色系整合
在進(jìn)行陳列策劃的過(guò)程中,有一個(gè)很重要的程序,即面對上百種面料進(jìn)行色系整合。服裝設計師在進(jìn)行服裝設計的時(shí)候不怎樣進(jìn)行網(wǎng)上開(kāi)店是已經(jīng)有色彩搭配方案了嗎?沒(méi)錯,服裝設計師在設計服裝的時(shí)候一定會(huì )有一套色彩搭配方案,但僅有一套而已。
作為陳列師,只有一種搭配方案遠遠不夠,因為服裝設計師的搭配方案不一定能夠應對所有店鋪的實(shí)際情況,不一定能被市場(chǎng)認可,這時(shí)第一反應就是通過(guò)更改陳列促進(jìn)銷(xiāo)售,這便是陳列師所準備的第二方案、第三方案大顯身手的時(shí)候。
五、了解當季庫存成衣數量及清減計劃表
成衣庫存分為兩種,一種是銷(xiāo)售較好的`暢銷(xiāo)庫存,一種是銷(xiāo)售不好的滯銷(xiāo)庫存。暢銷(xiāo)庫存自然不必擔心,關(guān)鍵在于滯銷(xiāo)庫存。如何將這些賣(mài)得不好的款式與新一季的貨品重新組合,帶動(dòng)滯銷(xiāo)庫存的銷(xiāo)售,這是陳列設計師必須考慮的。陳列師有責任通過(guò)自己的二次陳列搭配、組合設計為公司清減成衣庫存。比如增加上衣與配飾的組合搭配方案dnf怎么開(kāi)店,增加褲裝的搭配、配飾的作用等。
六、了解庫存面料及清減計劃表
當年非常受歡迎的面料,企業(yè)可能會(huì )進(jìn)行大量采購,這種做法很可能導致第二年面料有剩余,企業(yè)會(huì )將剩余的面料繼續設計、生產(chǎn)成好賣(mài)的款式。陳列師此時(shí)要做的是掌握這些剩余面料的數量,通過(guò)剩余面料數量的多少判斷該款服裝的生產(chǎn)情況,制定相應的陳列方案。
另外,一些曾經(jīng)不好賣(mài)的剩余面料也需要陳列師關(guān)注,企業(yè)可能將它們重新設計成新的款式、重新加工染色或作為服裝的輔料。
總之,陳列師要了解它們的動(dòng)向,因為總有一天,它們會(huì )變成成品,成為本季服裝系列中的組成部分,而提前規劃它們的陳列方式,將決定這些庫存能否與新一季服裝系列完美融合。
七、了解新一季配飾開(kāi)發(fā)訂貨計劃表
配飾的開(kāi)發(fā)通常由服裝設計師完成,但國內很多服裝設計淘寶開(kāi)店成功經(jīng)驗師還不具備這樣的能力和精力。如果公司沒(méi)有專(zhuān)門(mén)負責配飾開(kāi)發(fā)的部門(mén),那么這項工作應該由陳列部門(mén)承擔。
至于原因,一句話(huà)就可以概括:"巧婦難為無(wú)米之炊"。沒(méi)有配飾的陪襯,想將陳列做得出色很難。試想一套深色的職業(yè)裝,如果連胸針、絲巾、包袋這樣的小配件都沒(méi)有,要如何出彩?
配飾開(kāi)發(fā)訂貨計劃表是根據新一季的面料訂貨、生產(chǎn)安排和新品上市計劃制定的。配飾開(kāi)發(fā)最見(jiàn)實(shí)力的兩點(diǎn)在于:
一是配飾的色彩與本季的服裝主推色完全吻合或十分搭調。陳列師提前找到面料的色卡,在開(kāi)發(fā)配飾的時(shí)候,把與某一塊或某幾塊面料相匹配的標準色準確地提供給制造商,以免開(kāi)發(fā)出來(lái)的配飾無(wú)法搭配服裝的色彩。
二是要開(kāi)發(fā)專(zhuān)屬配飾。__一直流傳下來(lái)的經(jīng)典配飾之--與服裝面料相同質(zhì)地的山茶花,就是上面所說(shuō)的專(zhuān)屬配飾,這種配如何在__開(kāi)店飾與服裝的搭配完美無(wú)缺,并且獨一無(wú)二。
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