C端產(chǎn)品經(jīng)理工作計劃推薦
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(cháng)，該為自己下階段的學(xué)習制定一個(gè)計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢？以下是小編為大家收集的C端產(chǎn)品經(jīng)理工作計劃推薦，希望能夠幫助到大家。
C端產(chǎn)品經(jīng)理工作計劃推薦1
經(jīng)歷過(guò)很多次網(wǎng)站改版，對網(wǎng)站改版的計劃做個(gè)小結，幫助需要的產(chǎn)品經(jīng)理。
改版文檔里有幾點(diǎn)是必須寫(xiě)的：
1、改版目的
清晰知道為什么改版，新的網(wǎng)站戰略定位，如何在保持原有優(yōu)勢的情況下，突出新產(chǎn)品。
2、現狀分析
包括現有整體架構、內容維護體系、社區狀況、存在問(wèn)題分析，清楚現有狀況，才能知道改版需要調整什么。
整體架構：回顧舊網(wǎng)站架構，明確枝干，保留主體產(chǎn)品系列；修剪分支，確定有特色的輔助產(chǎn)品，去除流量太低的副產(chǎn)品。
內容維護體系：確定內容維護團隊的工作量，為改版后的產(chǎn)品工作量分配打基礎，快速弄清楚新產(chǎn)品上線(xiàn)后原有團隊是否可以高效率進(jìn)行維護。
社區狀況：分析社區中的熱門(mén)、冷門(mén)板塊，為改版提供發(fā)帖量、PV、用戶(hù)活躍度、話(huà)題趨勢數據。
存在問(wèn)題：用列表列出舊網(wǎng)站存在的各個(gè)問(wèn)題（架構、UI、功能、人員后勤服務(wù)、頁(yè)面代碼、技術(shù)、硬件用戶(hù)體驗等問(wèn)題），改版網(wǎng)站可以根據這些問(wèn)題逐個(gè)擊破。
3、改版內容
列出改版要做的調整，不需要十分詳細，當對這次改版不是很清楚的人問(wèn)起的時(shí)候，產(chǎn)品經(jīng)理可以一項項精簡(jiǎn)快速的列舉出來(lái)。
4、新產(chǎn)品
網(wǎng)站改版，除了對舊產(chǎn)品做調整更新，重點(diǎn)還有新產(chǎn)品。單獨列出新產(chǎn)品，說(shuō)明新產(chǎn)品形態(tài)、模式、方向、能帶來(lái)的效能，吸引老板和投資者注意力。
5、新版架構
詳細列出新版的架構細節，細到首頁(yè)、頻道頁(yè)、SNS、社區、管理后臺、廣告系統、數據中心、電商等的具體設置。
6、時(shí)間安排
改版預期的`時(shí)間安排，如果改版比較復雜，需要分成一期、二期......，描述每期完成的內容，通過(guò)時(shí)間節點(diǎn)完成每項工作。
7、人員安排
安排本部門(mén)人員與直接配合其他部門(mén)人員工作時(shí)間、內容，使每項工作按部就班進(jìn)行。
8、維護團隊
對原有維護團隊重新調整，各人分配到新的產(chǎn)品模塊，使新版上線(xiàn)后可以有條不紊的工作，提供給用戶(hù)各種先進(jìn)、有效的功能內容。
9、硬件系統
改版一般還是原班人馬進(jìn)行，大多不會(huì )更換程序語(yǔ)言，主要是硬件方面的調整。對產(chǎn)品支撐需要的服務(wù)器、防火墻硬件系統，強大的硬件系統，才能充分提供給產(chǎn)品快速、功能強大的后臺服務(wù)，加載速度更快、搜索能力更強、同時(shí)在線(xiàn)人數更多永遠是改版的主題。
10、經(jīng)費預算
人員工資、軟件采購、硬件采購預算，小公司老板比較關(guān)心做這次改版花了這么多人力物力到底是多少，列出經(jīng)費預算讓工作安排比較心里有數。
C端產(chǎn)品經(jīng)理工作計劃推薦2
在20xx年終身為產(chǎn)品經(jīng)理，主要的目標是保持目前團隊工作的完整性以及不斷的改善產(chǎn)品，讓下面的業(yè)務(wù)員能有更好的產(chǎn)品向客戶(hù)推廣。20xx年的二月以及一月份是一個(gè)非常嚴峻的2個(gè)月，在這2個(gè)月中我思考了很多，問(wèn)題也在其中得到了很好的產(chǎn)品設計想法。下面就是我對20xx年整體工作做出了安排。
一、熟悉業(yè)務(wù)員的推廣模式。
要設計好一個(gè)產(chǎn)品，我們首先要明白業(yè)務(wù)員是如何跟客戶(hù)進(jìn)行推廣的，并且要找準客戶(hù)的目標群體。在未來(lái)的一年中，我會(huì )著(zhù)重把方向來(lái)研究客戶(hù)的需求，主要是找到他們的痛點(diǎn)并發(fā)掘他們的需要。只有通過(guò)客戶(hù)的訴求，才能設計出更好的產(chǎn)品，業(yè)務(wù)員也能更好的對產(chǎn)品進(jìn)行推廣。所以我要在未來(lái)的一年中，先熟悉下面業(yè)務(wù)員的客戶(hù)群體結構，并且深入的了解他們的`想法，從而設計出更好的產(chǎn)品。
二、增加產(chǎn)品的多用性與實(shí)用性。
銀行設計產(chǎn)品的時(shí)候都是以自身為考慮，在20xx年是一個(gè)重大的轉折年，在這一年中爆發(fā)出了更多的優(yōu)質(zhì)金融產(chǎn)品，所以我們產(chǎn)品經(jīng)理也需要不斷地改善自己的思維。我們要跳脫銀行的框架，從實(shí)際用戶(hù)處出發(fā)，設計出更多實(shí)用性以及更多樣性的產(chǎn)品供用戶(hù)選擇。只有我站在消費者的立場(chǎng)考慮問(wèn)題，我們才能設計出更符合消費者需要的產(chǎn)品，才能更好的拉攏客戶(hù)。
三、做好日常工作以及競爭對手的分析報告。
俗話(huà)說(shuō)競爭對手就是我們最好的學(xué)習老師，所以我會(huì )在未來(lái)的一年中不斷地學(xué)習新的知識，研究競爭對手的好的計劃。如果把他們好的方法拿過(guò)來(lái)，然后再結合自身銀行的實(shí)際需求，再結合我們銀行客戶(hù)的痛點(diǎn)，從而設計出更符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品。在未來(lái)中，我會(huì )每個(gè)月定期分析一次競爭匕首的業(yè)務(wù)情況，從中找出問(wèn)題所在并不斷地反思，從而應用到實(shí)際當中。
C端產(chǎn)品經(jīng)理工作計劃推薦3
一、區域門(mén)店經(jīng)營(yíng)思路
1、20xx年全年完成任務(wù)的計劃，任務(wù)分解分析。
2、保障完成任務(wù)的方式：（1）用服務(wù)打動(dòng)顧客，維護好老顧客。（2）增強導購的銷(xiāo)售技巧：加強培訓，能正確運用到實(shí)際銷(xiāo)售中。增加店里的骨干力量。（3）統一思想，緊盯目標任務(wù)不放松，勁往一處使，（4）加強外圍宣傳，增加新的客源。（5）優(yōu)化庫存，加強導購的'斷貨意識。（6）多了解適時(shí)社會(huì )團隊活動(dòng)，抓住時(shí)機，挖掘潛在的團購顧客。（7）公司要搞得一些活動(dòng)我們盡力抓住機會(huì )提升銷(xiāo)量。
營(yíng)銷(xiāo)計劃
1、20xx年全年促銷(xiāo)計劃：三八婦女節：以舊換新的活動(dòng)基礎上有有利于女人的活動(dòng)（如：三八當天買(mǎi)女褲可以享受抽獎活動(dòng)。五一：隨公司的活動(dòng)。父親節、母親節：節日當天為父母買(mǎi)褲子的顧客由百圓褲業(yè)為他父母送出的一份禮品。）
2、全年顧客管理
A、VIP顧客管理：（1）節假日、生日送祝福短信；（2）換季時(shí)有新品到店首先及時(shí)通知；（3）公司有活動(dòng)及時(shí)通知；（4）把經(jīng)常消費、很多人用一張卡的顧客分類(lèi)管理。
B、普通顧客管理：盡快讓普通顧客晉升成VIP
C、特體顧客管理：
D、團購顧客管理：
二、培訓
1、區域經(jīng)理所要開(kāi)發(fā)課程（3—4個(gè)課題）。
2、全年12次的培訓計劃。
3、區域四個(gè)季度的內訓計劃。
4、店內不同崗位的貨品培訓計劃。
三、區域產(chǎn)品庫存管理
1、區域各店分價(jià)位、斷貨、新品的不同陳列推廣計劃。
2、如何定義區域內各店的產(chǎn)品定位，產(chǎn)品差異化的分析。
C端產(chǎn)品經(jīng)理工作計劃推薦4
銷(xiāo)售部從事銷(xiāo)售工作，一直把為人員服務(wù)的心態(tài)放在第一位，在工作期間切實(shí)落實(shí)崗位職責，認真履行本職工作。作為一名銷(xiāo)售部經(jīng)理，自己的工作一步步開(kāi)展。下面是本人20xx年的工作計劃：
一、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感
牢記自己的職責，把自己的心態(tài)調整到最下層，因為公司的銷(xiāo)售制度不完善，今年以來(lái)就是摸著(zhù)石頭過(guò)河。一方面是自己沒(méi)有管理經(jīng)驗，從做業(yè)務(wù)到做管理需要一段時(shí)間的調整，心態(tài)、處事都需要改變。另一方面是一部人員的具體情況，只有全心全意為他們服務(wù)，只有真心真意為他們工作，才能很好的開(kāi)展工作，今年以來(lái)采取工作的手段是：懷柔政策。這只是工作的第一步，以后的工作要轉向＂剛柔并濟，恩威兼施＂。
2、嚴格遵守公司各項規章制度、參加公司各種會(huì )議和培訓
在公司期間，牢記和協(xié)誓詞，并把語(yǔ)言變成行動(dòng)。不僅做到口頭上，還要把它牢記心中并且在工作中嚴格要求。認真履行公司的各項考勤制度，定期參加公司的周一例會(huì )，準時(shí)參加公司的各項培訓，開(kāi)會(huì )是一種學(xué)習，培訓是更好的學(xué)習。認真學(xué)習，使自己快速成長(cháng)起來(lái)。
3、積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理分析
4、努力完成銷(xiāo)售任務(wù)并及時(shí)催回貨款
協(xié)助發(fā)貨中心發(fā)貨，協(xié)助供應部采購各種包裝、協(xié)助財務(wù)部催貨款、協(xié)助生產(chǎn)部及時(shí)報各種產(chǎn)品。和協(xié)是一個(gè)大家庭，和協(xié)是大家的和協(xié)。發(fā)揮眾志成城的`精神，齊心協(xié)力做好各種日常工作。銷(xiāo)售工作是一個(gè)系統的工作，所以做好各個(gè)部門(mén)的協(xié)調工作，有利于工作的開(kāi)展。
5、參與公司員工的培訓、招聘、人才引進(jìn)、合作伙伴的招商工作
6、制定公司銷(xiāo)售部各項制度，完善相關(guān)管理制度
因為市場(chǎng)的發(fā)生變化，公司的相關(guān)文件需要進(jìn)一步修改，參與修改編制了銷(xiāo)售一部的幾個(gè)政策和。為了公司的進(jìn)一步發(fā)展完善相關(guān)制度。
7、學(xué)習公司先進(jìn)的技術(shù)，推進(jìn)軟件的流程。
為了完善公司銷(xiāo)售制度，避免管理漏洞，認真學(xué)習k3管理，實(shí)現了k3看庫存，看銷(xiāo)量，報生產(chǎn)計劃，報包裝計劃，建立k3一部產(chǎn)品最低庫存量。并且實(shí)現k3輸入、審批各種賬目。每月協(xié)助財務(wù)統計業(yè)務(wù)員的月銷(xiāo)量，并且建立業(yè)務(wù)員年終銷(xiāo)量表，分析產(chǎn)品走勢。
二、正確對待客戶(hù)和業(yè)務(wù)員投訴并及時(shí)、妥善解決
銷(xiāo)售是一種長(cháng)期循序漸進(jìn)的工作，而產(chǎn)品缺陷普遍存在，所以業(yè)務(wù)員應正確對待客戶(hù)投訴，視客戶(hù)投訴如產(chǎn)品銷(xiāo)售同等重要甚至有過(guò)之而無(wú)不及，同時(shí)須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷(xiāo)售的過(guò)程中。而銷(xiāo)售部們的管理工作需要多方面的工作的a合作協(xié)調配合理解。
崗位職責是職工的工作要求，也是衡量工作好壞的標準，自己在從事業(yè)務(wù)工作以來(lái)，始終以崗位職責為行動(dòng)標準，從工作中的一點(diǎn)一滴做起，嚴格按照職責中的條款要求自己的行為。在業(yè)務(wù)工作中，首先自己能從產(chǎn)品知識入手，同時(shí)認真分析市場(chǎng)信息并適時(shí)制定營(yíng)銷(xiāo)方案。
C端產(chǎn)品經(jīng)理工作計劃推薦5
產(chǎn)品經(jīng)理是一個(gè)風(fēng)口浪尖的工種;
商業(yè)模式正確了，是BD的商業(yè)需求摸索的清楚;
用戶(hù)需求正確了，是產(chǎn)品分析師分析的正確;
產(chǎn)品做出來(lái)了，用戶(hù)體驗很好，是用戶(hù)體驗工程師做得好;
產(chǎn)品性能很好，擴展性很強，是項目經(jīng)理的架構好;
市場(chǎng)反響很大，客戶(hù)很喜歡，是市場(chǎng)推廣經(jīng)理做好的好;
那么，產(chǎn)品好了，是不是產(chǎn)品經(jīng)理的事情呢?也許是，也許不是，重要的是：
產(chǎn)品經(jīng)理要找正確的人，做正確的事
那么怎么協(xié)調這些團隊中的精英把事做成呢計劃，一份細致的、可執行的、易調整、分階段、有產(chǎn)出的計劃，上可以說(shuō)服老板簽字，弄到人，弄到資源，下可以協(xié)調這些人，把事給做了。
1.細致的，就是計劃盡可能的細致，最好具體到模塊，天;重要的是，大家都理解。
2.可執行的，計劃是用來(lái)做事的，一份看起來(lái)好看的計劃，執行不了，或者和真是執行的'狀態(tài)出入太大，那么計劃就不是可以執行的;
3.易調整，計劃總是帶來(lái)變化;雖然，“蘋(píng)果永遠沒(méi)有B計劃”，可是產(chǎn)品經(jīng)理卻不得不在無(wú)數條路中選擇、走出去。是的，蘋(píng)果是沒(méi)有B計劃，那是因為他們選擇過(guò)了，拋棄了。所以一份不斷調整的計劃是關(guān)鍵，而且要讓團隊中的任何一個(gè)人都接受這種變動(dòng)。
4.分階段，是計劃總要有里程碑。大部分產(chǎn)品，都是不斷的迭代出來(lái)的，這是一個(gè)不斷的推翻自己，推翻自己的過(guò)程。所以，分階段，走出去，再調整是必然的。否則，一條路跑到底，也許會(huì )成功，但失敗的機會(huì )也大。
5.有里程碑，總是有產(chǎn)出。怎么讓團隊中的人看到階段成果，然后評測，繼續投入，就是產(chǎn)品經(jīng)理的事情了。如果有一天，老板、技術(shù)總監過(guò)來(lái)和你說(shuō)，我們要加大投入，你需要我們怎么配合。那么，是否可以說(shuō)，你的產(chǎn)品是否達到了一個(gè)大家可以接受的里程碑了呢。所以，當你發(fā)現了，你就可以大聲的說(shuō)，我驕傲，我自豪。
計劃，產(chǎn)品經(jīng)理工作的核心，不斷的調整，不斷的匹配，不斷的產(chǎn)出。也許最后，產(chǎn)品的任何實(shí)際產(chǎn)出和產(chǎn)品經(jīng)理都沒(méi)有什么關(guān)系，但最后那份excel中的計劃，恐怕是產(chǎn)品經(jīng)理最大的財富。
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