【熱門(mén)】年度工作計劃范文集合8篇
日子如同白駒過(guò)隙，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(cháng)，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)計劃了。那么我們該怎么去寫(xiě)計劃呢？下面是小編精心整理的年度工作計劃8篇，歡迎大家分享。
年度工作計劃 篇1
“安全、有序、激情、和諧”是公司20xx年工作的指導思想，安全、有序同時(shí)也是法務(wù)工作的目標。根據目前公司法律工作的現狀，20xx年度法務(wù)工作的重點(diǎn)將圍繞以下幾點(diǎn)展開(kāi)：
一、公司規章制度的修訂、完善
公司的規章制度是按制度內容進(jìn)行部門(mén)歸口管理的，20xx年擬計劃按原分類(lèi)對制度進(jìn)行修訂。其中涉及人力資源制度20個(gè)，財務(wù)制度16個(gè)，行政管理制度6個(gè)，品質(zhì)管理制度3個(gè)，后勤管理制度13個(gè)，工廠(chǎng)管理制度2個(gè)。對上述制度提出修訂意見(jiàn)，相關(guān)工作在第一季度內完成。
二、合同及法律文件的審查
合同及法律文件的審查是一項日常性工作，合同及其他法律文件審查保持自收到文本4小時(shí)內審核完畢，并提出相應的`書(shū)面法律意見(jiàn)或進(jìn)行相應的修改；
根據目前情況，對經(jīng)濟合同制度中的合同評審內容進(jìn)行調整，計劃20xx年2月底前完成。
對格式合同進(jìn)行常規修改，使其更符合實(shí)際操作和公司利益。在第二季度內完成。
三、法律咨詢(xún)與培訓
工作時(shí)間內隨時(shí)接受各部門(mén)的法律咨詢(xún)，并及時(shí)給予答復。對于咨詢(xún)情況予以登記。計劃與信息部聯(lián)系，開(kāi)通一個(gè)專(zhuān)門(mén)的法律咨詢(xún)郵箱，方便公司員工就工作內或工作外相關(guān)法律問(wèn)題的咨詢(xún)。
與人力資源培訓部配合，做好公司法律培訓工作。根據公司情況，擬重點(diǎn)就合同法、勞動(dòng)合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法、消費者權益保護法、知識產(chǎn)權法、不正當競爭法、稅法以及其他新頒布的與公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律進(jìn)行培訓。每個(gè)季度培訓一次，可以根據需求增加培訓內容和次數。
四、法律糾紛的處理
公關(guān)法務(wù)部協(xié)助公司有關(guān)管理部門(mén)及業(yè)務(wù)部門(mén)對公司債權進(jìn)行清理和催收，在清理和催收中，發(fā)現重大法律問(wèn)題立即向相關(guān)部門(mén)提出警示，同時(shí)向公司報告相關(guān)案情。
按公司規定由公關(guān)法務(wù)部介入的勞動(dòng)仲裁糾紛或各類(lèi)經(jīng)濟糾紛，應當及時(shí)收集各類(lèi)證據材料，做好訴訟準備，訴訟應當認真負責。
五、法務(wù)工作檔案的建立
目前法務(wù)工作檔案制度沒(méi)有建立，所有合同和法律文件的評審均未在公關(guān)法務(wù)部登記和留存。20xx年始所有合同和法律文件的評審均進(jìn)行登記，并且將評審的材料及評審意見(jiàn)復印留存，以備隨時(shí)查檔。
對于將來(lái)公關(guān)法務(wù)部介入的勞動(dòng)爭議糾紛和其他經(jīng)濟糾紛，相關(guān)材料應當整理歸檔。未結的糾紛方便處理，已結的糾紛便于查閱。
六、自身素質(zhì)的提高
加強學(xué)習新知識，吸收新知識，爭取機會(huì )參與業(yè)務(wù)培訓和同行交流。
年度工作計劃 篇2
新的一年，新動(dòng)態(tài)，在20xx年的工作中我部將牢牢圍繞利潤這一核心目標，從菜式出品，服務(wù)質(zhì)量，成本控制，營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新等方面著(zhù)力打造"情滿(mǎn)XX，舒適家園"這一品牌戰略，開(kāi)創(chuàng )酒店餐飲新的局面，具體工作如下：
一、以出品為"龍頭"，增加餐飲的核心競爭力，打造"XX美食，美食XX"這一品牌，營(yíng)造食在XX這一良好口碑.
1樓的出品主要以"快"為主，不斷更換花色品種，適時(shí)推出一些各地的特色小吃，主要以"穩住1樓"為出發(fā)點(diǎn)，而在二、3樓的菜式出品方面我們將加大創(chuàng )新力度大，，首先將現有顧客很受歡迎的菜式保留，不斷精益求精，并適時(shí)制定出規范菜式的標準菜單。同時(shí)通過(guò)舉辦美食節和各種節日的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)來(lái)推出新的菜式品種。
計劃在20xx年的三月份——四月份舉辦一個(gè)以口味有特色，價(jià)格實(shí)惠貼近大眾消費為目的的美食節。6—9月份計劃引進(jìn)新的菜系以滿(mǎn)足更多的客戶(hù)求新的口味，10月底將著(zhù)力以高檔、營(yíng)養、有特色來(lái)迎合商務(wù)宴請，單位互請及各類(lèi)中、高檔消費客戶(hù)的口味。爭取菜式這一產(chǎn)品的更大市場(chǎng)競爭力，不斷完善菜式創(chuàng )新制度，對菜品開(kāi)發(fā)研究，監督質(zhì)量，跟蹤反饋意見(jiàn)進(jìn)行進(jìn)一步細致化管理，開(kāi)辟營(yíng)養膳食，合理膳食，精致飲食的食在XX良好社會(huì )形象，從而爭取更多的客源。
二、服務(wù)上以培訓為手段，以基層管理人員為核心，著(zhù)力打造一支服務(wù)水平過(guò)硬的優(yōu)秀團隊。來(lái)應對餐飲市場(chǎng)的激烈競爭。
服務(wù)作為餐飲的第二大核心產(chǎn)品，20xx年我們將緊緊圍繞酒店"情滿(mǎn)XX，舒適家園"這一系列主題來(lái)開(kāi)展階段性的循環(huán)培訓。通過(guò)培訓考核再培訓的方法不斷鞏固各類(lèi)服務(wù)知識。計劃制定出餐飲優(yōu)質(zhì)服務(wù)十條，即在服務(wù)程序的基礎上將一些更細的體現個(gè)性化的服務(wù)內容，進(jìn)行歸納形成通俗易懂的十條，各樓層根據本層不同實(shí)際情況進(jìn)行要求。領(lǐng)班、主管跟蹤落實(shí)，將整體服務(wù)進(jìn)一步細化，完善，同時(shí)通過(guò)考核來(lái)檢驗實(shí)施效果。1樓的服務(wù)仍然以"快"、"準"、"靈"為服務(wù)方針，同時(shí)突出對老客戶(hù)的的熱情。提高送餐服務(wù)的菜式及服務(wù)質(zhì)量。
2樓著(zhù)重在餐廳氛圍的營(yíng)造上想辦法，添置臺心布，口布，從臺面上使宴會(huì )廳的色彩更喜慶，可以考慮制做椅套，在大廳的龍鳳臺上對宴會(huì )的主題突出更鮮明一些，從餐廳布置等細節方面來(lái)繼續打造宴會(huì )品牌。
3樓的包廂服務(wù)突出個(gè)性，特別對于固定客戶(hù)要加強同客人之間的情感溝通，突出"情"字，用真誠、熱情、友情留住顧客，同時(shí)建立以3樓為點(diǎn)的餐飲部兼職營(yíng)銷(xiāo)小組，從各樓層抽調優(yōu)秀員工及部份管理人員利用不開(kāi)餐時(shí)間，走出去拜訪(fǎng)客戶(hù)，聽(tīng)取客人意見(jiàn)，拉近同顧客距離，開(kāi)發(fā)新客源，利用在餐廳服務(wù)的機會(huì )認識顧客，制定出營(yíng)銷(xiāo)小組工作計劃，考核工作成績(jì)，通過(guò)小組帶動(dòng)部門(mén)全員銷(xiāo)售，用服務(wù)來(lái)吸引并留住更多的客戶(hù)。
三、降低開(kāi)支，節約成本，爭取最大的利潤空間。
成本控制是今年的工作重點(diǎn)，今年酒店規定廚房毛利為57%，歷年來(lái)的毛利率都離這個(gè)數有一定差距。今年，我們將從原頭開(kāi)始，對原材料的進(jìn)貨進(jìn)行嚴格把關(guān)，安排專(zhuān)人負責驗收，簽單，代替過(guò)去各廚房各自驗收的.情況，從而從原材料成本上加以控制，另外，在廚房原料使用上加強管理，杜絕浪費。
不斷完善部門(mén)的能源管理制度及瓷器的管理制度，對低質(zhì)易耗品控制領(lǐng)出和使用，建立起不同樓層的財產(chǎn)臺帳，充分利用現有的各樓層倉庫，將各類(lèi)物品分類(lèi)碼放，避免以前亂堆放的情況，延長(cháng)物品的使用壽命，在不損害客人利益，不降低服務(wù)水準，不影響餐廳環(huán)境的前提下，盡最大的努力來(lái)實(shí)現部門(mén)更多的利潤。
新的一年，新的目標，我部將在酒店領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，調動(dòng)部門(mén)全體員工的工作熱情，全力以赴爭取創(chuàng )造出更好的成績(jì)。
年度工作計劃 篇3
結束了上一年的主要工作，盡管還有少許延長(cháng)到這一年的工作。但是是面對這全新的20xx年，我們財務(wù)部都斗志昂揚。反觀(guān)過(guò)去的一年，因為一些市場(chǎng)的波動(dòng)，酒店在上一年的時(shí)間路算不上圓滿(mǎn)的成功。但是先在面臨全新的一年，我們要做足準備，全力去面對20xx年的挑戰！
為此，我們對20xx年xx酒店財務(wù)部的工作做出了計劃，為了讓部門(mén)能在工作中更加順利的為酒店做出奉獻，我們的工作計劃如下：
一、關(guān)于能力提升的安排
工作越來(lái)越多，為了能更好的完成工作，我們必須對員工的工作能力做出全新的要求。為此，我們準備在下一年終舉行眾多的大小培訓，讓學(xué)習融入工作和生活，以此帶動(dòng)財務(wù)部的整體發(fā)展！
首先，我們要加強對員工的思想建設，提高員工的守法意識，在培訓中學(xué)習關(guān)于財務(wù)的法律規定，嚴格執行，并在前期設定考核。
其次，要加強對新員工的能力培訓，組織進(jìn)行統一的培訓，培訓后，通過(guò)總結和交流互相提高。并且在工作中要求對每月的工作進(jìn)行總結，通過(guò)總結發(fā)現個(gè)人的不足，并進(jìn)行分析。
我還計劃在x月到x月期間進(jìn)行籌備財務(wù)員工技能大賽，不僅可以激勵員工提升能力，還可以鼓勵員工，提升員工對酒店的歸屬感，提高工作的積極性。
二、工作方面的計劃
作為財務(wù)部門(mén)，我們的職責就是為酒店核算管理財務(wù)收支，并未酒店竟可能的剩下不必要的開(kāi)支！在這一年的工作中，我們要嚴格的控制酒店的運營(yíng)成本，尤其是在對庫存的控制上。
去年的工作中，我們因為對庫存的控制不到位，導致酒店庫存堆壓造成了一定的損失，這是非常嚴重的錯誤！所以在今年，我們要嚴厲杜絕這樣的情況發(fā)生，做到準確安排，及時(shí)的消耗，不對倉庫造成壓力，不造成庫存過(guò)期損失。
其次，對于酒店的其他消耗我們也要嚴格把控，在維持好酒店基礎運轉的`基礎上，我們要控制好水、電、以及其他一切消耗品的情況。尤其是在活動(dòng)以及勞動(dòng)用具的采購上！
最后，在今年我們加強對市場(chǎng)的了解，更加準確的對酒店的菜品進(jìn)行定價(jià)。
三、結束語(yǔ)
財務(wù)的工作對于酒店這樣的企業(yè)來(lái)說(shuō)是重中之重，我們必須嚴格的要求自己，對自己的工作要有嚴格的責任意識，還要加強對自己的鍛煉。在今后的這一年里，我們財務(wù)部會(huì )更加的努力做好自己的工作，為酒店貢獻出自己的力量，并且不斷的進(jìn)步！希望酒店在新的這一年里，能有更加出色的提升！
年度工作計劃 篇4
20xx年，全縣學(xué)校安全管理工作總的指導思想是：全面貫徹落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》、《山東省中小學(xué)幼兒園安全管理暫行辦法》、《XX市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)幼兒園安全工作的意見(jiàn)》及各級安全工作會(huì )議精神，牢固樹(shù)立“紅線(xiàn)”、“底線(xiàn)”意識，以“平安和諧校園”創(chuàng )建為目標，強化措施，狠抓落實(shí)，為廣大師生創(chuàng )設良好的工作學(xué)習環(huán)境，為全縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展提供保障，為“平安臨沭”建設作出貢獻。
一、加強組織領(lǐng)導，嚴格落實(shí)責任
1、加強組織領(lǐng)導。各鎮街中心校和各級各類(lèi)學(xué)校要進(jìn)一步健全由單位一把手任組長(cháng)的學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組。要明確1名副職（校級領(lǐng)導）主抓安全工作，要配齊、配強安辦主任，安辦主任要盡量專(zhuān)職，確保有足夠的時(shí)間和精力干好本職工作。繼續組織校長(cháng)、園長(cháng)安全管理培訓活動(dòng),繼續堅持安辦主任現場(chǎng)月例會(huì )工作制度。
2、嚴格責任落實(shí)。堅持“屬地管理”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”和“一崗雙責”原則。嚴格落實(shí)《XX縣教體局關(guān)于實(shí)行學(xué)校安全崗位管理實(shí)名制的意見(jiàn)》和《XX縣教育系統安全崗位管理實(shí)名制工作實(shí)施方案》，要將學(xué)校安全責任落實(shí)到每個(gè)教職工，要層層簽訂責任書(shū)，做到“責任全覆蓋、監管無(wú)盲區”�？h教體局將對各學(xué)�！皩�(shí)名制”責任落實(shí)情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查，結果納入20xx年度學(xué)校安全考核評估中。
二、完善管理制度，抓好制度落實(shí)
1、健全安全管理制度�？h教體局制定下發(fā)《XX縣學(xué)校安全管理工作制度》，各級各類(lèi)學(xué)校在嚴格落實(shí)的前提下，結合學(xué)校實(shí)際，進(jìn)一步健全完善安全教育、安全檢查、隱患整改、應急演練、值班巡邏、信息報告、督查通報、考核獎懲、事故責任追究等一系列安全管理規章制度。做到用制度管人，用制度管事，強化制度執行力。
2、強化檔案管理制度。各單位要按照《XX市學(xué)校安全工作檔案管理辦法》要求，加強平時(shí)安全檔案管理。進(jìn)一步強化安全過(guò)程檔案資料的收存、歸檔工作，確保學(xué)校安全檔案材料的完整性和檔案管理工作的規范化、制度化。
3、強化信息報告制度。對學(xué)校發(fā)生的自然災害、人身財產(chǎn)安全事故以及其他重大事件要及時(shí)上報，不得遲報、漏報、瞞報、謊報。要加強校園安全工作信息報送。各鎮街中心校、中學(xué)及縣直各學(xué)校、各民辦學(xué)校要在每月2日前向縣教體局安全科準確上報工作總結、下月計劃、工作動(dòng)態(tài)、典型經(jīng)驗、隱患臺賬等學(xué)校安全工作情況信息，信息報送情況納入年度考核。
4、強化風(fēng)險救濟制度。各鎮街中心校和各級各類(lèi)學(xué)校要切實(shí)做好學(xué)生平安保險的投保、續保、理賠等工作。要堅持在學(xué)生及家長(cháng)完全自愿的基礎上投保。要嚴格執行公示制度，所有入保學(xué)生名單和未入保學(xué)生名單必須在班內公示。同時(shí)，要切實(shí)做好校方責任保險投保工作。
三、加強安全教育，增強防范意識
1、加強校園安全文化建設。各級各類(lèi)學(xué)校要充分利用各種宣傳媒體，開(kāi)辟安全宣傳陣地，及時(shí)充實(shí)、更新安全宣傳內容，確保安全宣傳不低于學(xué)校整個(gè)宣傳內容的30%；校園顯要位置以及重點(diǎn)防范部位，都要張掛安全標語(yǔ)、掛圖、知識牌、提示語(yǔ)及警示標志等；要開(kāi)展安全格言搜集、安全案例分析、安全漫畫(huà)評選、安全知識測試、安全故事比賽等活動(dòng)，豐富校園安全文化內容。
2、切實(shí)抓好學(xué)生安全教育。各級各類(lèi)學(xué)校要開(kāi)足上好安全教育必修課，做到有教材、有課時(shí)、有教師、有教案、有檢查、有評比，并組織開(kāi)展安全教育優(yōu)質(zhì)課評比活動(dòng)。要充分利用《中小學(xué)學(xué)生生命安全教育》動(dòng)漫課件等多種形式和途徑開(kāi)展教育活動(dòng)，要加強學(xué)生法制教育、心理健康教育和行為習慣養成教育。要形成學(xué)校各部門(mén)、科室、級部齊抓共管的安全教育大格局。要堅持做到“七個(gè)必講”，即：大型活動(dòng)必講安全，升旗儀式必講安全，全校教職工大會(huì )必講安全，班會(huì )隊會(huì )必講安全，每天放學(xué)前必講安全，雙休日及節假日放假前必講安全，學(xué)科滲透必講安全�？h教體局對各級各類(lèi)學(xué)校安全教育活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查通報。
3、強化安全培訓。充分利用《學(xué)校安全教育與安全管理》教材、《學(xué)校幼兒園安全工作實(shí)用手冊》、《中小學(xué)校安全崗位工作指南》和全國中小學(xué)安全教育網(wǎng)等資源，對全體教職工進(jìn)行安全學(xué)習培訓，使教職工熟悉安全規章制度和應急預案，掌握安全救護常識，學(xué)會(huì )指導學(xué)生預防事故、自救、逃生、避險的方法和手段。各學(xué)校要建立安全知識考試制度，每學(xué)期要組織1次教師安全知識考試和崗位安全職責考試，并納入對教師的綜合量化中�？h教體局將對各學(xué)校教職工安全培訓情況進(jìn)行檢查，對教職工安全知識和崗位安全職責內容掌握情況進(jìn)行抽測，檢查結果和抽測結果計入20xx年度學(xué)校安全考核評估中。
4、家校配合，共同教育。各級各類(lèi)學(xué)校要充分發(fā)揮家長(cháng)學(xué)校、家長(cháng)委員會(huì )的作用，通過(guò)召開(kāi)家長(cháng)會(huì )、致家長(cháng)一封信、家校聯(lián)系卡、家訪(fǎng)等形式，讓家長(cháng)了解安全工作法律法規，協(xié)助學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行安全教育和身心健康教育，配合學(xué)校提高學(xué)生安全意識和自護能力。
四、加大安全投入，夯實(shí)安全基礎
1、強化“三防”建設。繼續落實(shí)《XX縣人民政府辦公室關(guān)于加強全縣學(xué)校幼兒園專(zhuān)職保安及安保設施配備的通知》（沭政辦發(fā)[20xx]52號）和《XX縣教體局關(guān)于切實(shí)做好國家標準gb/t 29315-20xx<中小學(xué)、幼兒園安全技術(shù)防范系統要求>貫徹實(shí)施工作的通知》(沭教安字[20xx]31號)等有關(guān)文件精神，配足配齊專(zhuān)職保安和安保設施設備。校園監控做到全時(shí)段、全方位覆蓋，不留盲點(diǎn)不留死角。要健全安全設施設備維修保障機制，及時(shí)消除設備故障，監控室要確保24小時(shí)有人值守，并認真填寫(xiě)值班記錄。沒(méi)有完成監控平臺建設的.學(xué)校必須盡快建設投入使用并與當地公安系統聯(lián)網(wǎng)�？h教體局對各學(xué)校專(zhuān)職保安配備、設施設備配備、監控平臺聯(lián)網(wǎng)等情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查并納入20xx年學(xué)校安全年度考核評估。
2、強化校園警務(wù)室建設。各鎮街中心校、各級各類(lèi)學(xué)校要繼續認真落實(shí)《XX縣標準化校園警務(wù)室建設實(shí)施方案》（沭教安衛字[20xx]22號），進(jìn)一步提升標準化校園警務(wù)室建設水平。要主動(dòng)聯(lián)系當地公安機關(guān)每月至少一次到校開(kāi)展工作、檢查治安。繼續進(jìn)行標準化校園警務(wù)室建設專(zhuān)項檢查驗收活動(dòng)，檢查結果納入20xx年學(xué)校安全年度考核評估中。
五、完善應急預案，加強疏散演練
1、完善應急體系。各鎮街中心校和各級各類(lèi)學(xué)校要根據《關(guān)于認真貫徹落實(shí)國務(wù)院安委會(huì )安委[20xx]8號文件精神，進(jìn)一步加強生產(chǎn)安全事故應急處置工作的通知》（魯安發(fā)[20xx]5號）和《關(guān)于加強全省基層應急隊伍建設的意見(jiàn)》（魯政辦發(fā)[20xx]38號）等文件的要求，進(jìn)一步建立健全應急工作領(lǐng)導小組和應急工作隊伍；進(jìn)一步修訂完善人身傷害、火災、食物中毒、擁擠踩踏、疾病流行、自然災害（地震、洪水、臺風(fēng)等）等各類(lèi)突發(fā)事件應急預案，切實(shí)增強預案的實(shí)效性。
2、積極開(kāi)展緊急疏散演練活動(dòng)。堅持每周利用課間操集合機會(huì )，組織一次學(xué)生和教師應急疏散演練活動(dòng)，提高師生緊急狀態(tài)下撤離疏散、自救互救、應急處理能力。要注重演練安全，建立演練文本和聲像檔案資料。要認真落實(shí)省人民政府辦公廳《轉發(fā)省教育廳等部門(mén)關(guān)于加強全省幼兒園應急疏散演練工作的意見(jiàn)的通知》（魯政辦發(fā)〔20xx〕27號）、《轉發(fā)省教育廳等部門(mén)關(guān)于加強全省中小學(xué)應急疏散演練工作的意見(jiàn)的通知》（魯政辦發(fā)〔20xx〕8號）和《XX市教育局關(guān)于加強全市幼兒園應急疏散演練工作的通知》（臨教安字〔20xx〕2號）等文件。所有學(xué)校都要設立校園義務(wù)護衛隊、消防隊和搶險救援隊等，做好日常演練，確保能夠及時(shí)應對、有效處置校園治安、火災及自然災害等各種突發(fā)事件。
六、強化隱患排查，狠抓整改落實(shí)
1、狠抓校園安全隱患排查與整改。各鎮街中心校、各級各類(lèi)學(xué)校要深入貫徹《XX縣學(xué)校安全隱患排查整改實(shí)施辦法（試行）》（沭教安字〔20xx〕4號），嚴格落實(shí)校園安全隱患排查與整改制度，牢固樹(shù)立“隱患即事故”意識，堅持“每日必查”制度。要發(fā)動(dòng)師生廣泛開(kāi)展查找隱患，納入教師個(gè)人和班級量化評估。要狠抓隱患整改，對查出的隱患，能立即整改的要立即整改，堅決不等不靠；不能立即整改的，要制訂出整改計劃限期整改，并在整改完成前采取相應的安全防范措施，確保不出問(wèn)題。實(shí)行安全隱患“一校一表”式臺賬管理制度，逐級按時(shí)匯總、更新、上報隱患排查及整改落實(shí)、銷(xiāo)號故障，切實(shí)落實(shí)隱患整改工作的動(dòng)態(tài)化管理，確保數據詳實(shí)、準確。按照縣政府《開(kāi)展冬季安全隱患大排查大整治專(zhuān)項行動(dòng)方案》和《XX縣教育系統冬季安全隱患大排查大整治專(zhuān)項行動(dòng)方案》的要求，實(shí)行安全隱患公示制度。
2、加大督查力度�？h教體局重點(diǎn)采取“四不兩直”等方式對各鎮街中心校、各級各類(lèi)學(xué)校進(jìn)行安全督查。突出對各級各類(lèi)學(xué)校隱患整改落實(shí)情況的“回頭查”，對重點(diǎn)問(wèn)題實(shí)行掛牌督辦，確保整改徹底。對隱患整改不徹底、被動(dòng)應付的學(xué)校和負責人要進(jìn)行約談和通報批評，直至追究相關(guān)責任�？h教育局將繼續堅持局領(lǐng)導、科室包片檢查制度。突出過(guò)程檢查，檢查結果納入學(xué)校安全年度考核評估中。繼續實(shí)行月考核制度，20xx年將對各鎮街中心校、各級各類(lèi)學(xué)校建立本鎮街、本學(xué)校的安全督查通報制度情況進(jìn)行檢查，并納入量化考核。
七、突出工作重點(diǎn)，抓牢關(guān)鍵環(huán)節
各級各類(lèi)學(xué)校要認真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校安全管理工作的意見(jiàn)》（沭教安字[20xx]7號）和《關(guān)于進(jìn)一步加強“平安校園”建設的意見(jiàn)》（沭教字〔20xx〕27號）等文件精神，重點(diǎn)加強治安防范、校舍安全、食堂食品安全、學(xué)生上下學(xué)交通安全、消防安全、樓道疏散安全、宿舍安全、疾病防控、設施設備和大型活動(dòng)等的安全管理，確保全縣教育系統持續和諧穩定發(fā)展。20xx年將重點(diǎn)檢查各級各類(lèi)學(xué)校對上述兩個(gè)文件的落實(shí)情況。
八、積極協(xié)調配合，搞好周邊整治
各鎮街中心校、各級各類(lèi)學(xué)校要在當地黨委政府的領(lǐng)導下，切實(shí)加強與當地綜治、安監、公安、交警、城管、工商、食藥監、衛生、文化執法等學(xué)校及周邊治安綜合治理領(lǐng)導小組各成員單位的信息溝通、協(xié)調配合，及時(shí)掌握轄區內校園及周邊安全穩定動(dòng)態(tài)，對師生反映、學(xué)校發(fā)現的治安亂點(diǎn)和安全隱患以書(shū)面形式及時(shí)向黨委政府和有關(guān)職能執法部門(mén)報告，切實(shí)形成校園及周邊綜合治理聯(lián)動(dòng)機制。要聯(lián)合相關(guān)職能執法部門(mén)每學(xué)期至少開(kāi)展2次集中整治活動(dòng)，健全學(xué)校及周邊治安綜合治理長(cháng)效機制。
九、開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，打造平安校園
1、積極創(chuàng )建“平安和諧校園”。各鎮街中心校、各級各類(lèi)學(xué)校要認真貫徹落實(shí)各級關(guān)于開(kāi)展創(chuàng )建平安和諧校園的意見(jiàn)，加大工作力度，創(chuàng )造一切有利條件，積極爭創(chuàng )“平安和諧校園”。今后推薦市級“平安和諧校園”必須先獲得縣級“平安和諧校園”方有資格申報。各級“平安和諧校園”創(chuàng )建工作繼續納入學(xué)校安全年度考核評估中。
2、搞好規范化學(xué)校驗收安全前置審核。20xx年度省市級規范化學(xué)校、幼兒園升類(lèi)達標申報單位，要對照“XX市平安和諧校園”建設標準逐項自評。對經(jīng)市教育局安全前置審核不達標的學(xué)校、幼兒園，市教育局將予以取消其申報規范化學(xué)校、幼兒園升類(lèi)達標資格。
十、嚴格考核獎懲，強化責任追究
1、修訂完善考核方案。修訂完善《20xxXX縣學(xué)校安全工作考核獎懲辦法》、《XX縣鎮街中心校安全管理考核細則》、《XX縣學(xué)校安全日常工作考核方案》。突出安全過(guò)程管理、日常管理，強化安全專(zhuān)項工作的推進(jìn)，加大日常檢查在年度考核中的權重分值。各鎮街中心校、各級各類(lèi)學(xué)校要將安全管理情況納入對各科室、各下屬單位以及教職工個(gè)人的量化考核評估中。
2、嚴格落實(shí)責任追究。全面落實(shí)安全工作“一崗雙責”責任制、事故責任追究制。對思想不重視、管理不到位、責任不落實(shí)、排查不徹底、整改不到位的領(lǐng)導和教職工，要嚴肅處理，限期整改；對因失職、瀆職造成學(xué)校財產(chǎn)損失和人員傷亡的單位和個(gè)人，在考核評估、升級達標、評先樹(shù)優(yōu)、提拔任用、職稱(chēng)聘任等工作中，嚴格實(shí)行“一票否決”制，并按照“四不放過(guò)”原則，嚴格追究有關(guān)單位和責任人的行政責任直至刑事責任。
附：XX縣教體局安全科20xx年工作月歷
XX縣教體局安全科20xx年工作月歷
一月
1、做好迎接市教育局安全年度考核工作暨平安和諧校園創(chuàng )建驗收評估工作。
2、制定20xx年安全管理工作計劃。
3、對學(xué)校冬季安全隱患大排查大整治專(zhuān)項行動(dòng)進(jìn)行明查暗訪(fǎng)。
4、召開(kāi)學(xué)校冬季安全隱患大排查大整治專(zhuān)項行動(dòng)調度會(huì )。
5、配合交警、交通等部門(mén)繼續開(kāi)展接送學(xué)生車(chē)輛檢查工作。
6、指導學(xué)校開(kāi)展消防安全知識培訓和消防逃生演練活動(dòng)。
二月
1、繼續對學(xué)校冬季安全隱患大排查大整治專(zhuān)項行動(dòng)進(jìn)行明查暗訪(fǎng)。
2、召開(kāi)學(xué)校冬季安全隱患大排查大整治專(zhuān)項行動(dòng)調度會(huì )。
3、督促學(xué)校做好寒假前學(xué)生安全教育工作。
4、督查寒假期間學(xué)校安全值班工作。
5、組織對學(xué)校安全管理制度、學(xué)校安全工作考核方案等修訂征求意見(jiàn)座談會(huì )。
6、籌備全縣學(xué)校安全管理工作會(huì )議。
三月
1、召開(kāi)全縣學(xué)校安全管理工作會(huì )議。
2、繼續抽查各學(xué)校寒假安全值班情況。
3、繼續開(kāi)展明查暗訪(fǎng)“回頭看”復查，督促相關(guān)問(wèn)題解決；總結大排查大整治專(zhuān)項行動(dòng)工作，并向縣安委會(huì )專(zhuān)題匯報。
4、組織開(kāi)展春季開(kāi)學(xué)前后安全隱患大排查大整治活動(dòng)。
5、督促學(xué)校上好開(kāi)學(xué)后學(xué)生“安全教育第一課”。
6、指導學(xué)校開(kāi)展安全教育日主題教育活動(dòng)。
7、組織春季開(kāi)學(xué)安全工作檢查。
8、開(kāi)展“實(shí)名制”安全管理專(zhuān)項檢查。
9、檢查學(xué)校教職工安全培訓情況并進(jìn)行安全知識和崗位安全職責抽測。
10、聯(lián)合縣食品藥品監管局督查學(xué)校食堂食品安全工作。
11、做好迎接省市教育工作綜合督導關(guān)于安全方面的工作。
四月
1、開(kāi)展全縣學(xué)校安全聯(lián)片責任輪查。
2、督查學(xué)校清明節期間安全值班工作。
3、督促學(xué)校做好春季疾病防控工作。
4、5、指導學(xué)校開(kāi)展“清明節”森林防火教育。
6、組織開(kāi)展片區安全管理人員培訓活動(dòng)。（店頭片區，含曹莊鎮、石門(mén)鎮、大興鎮）
7、配合做好全縣學(xué)生春運會(huì )安保工作。
8、組織校長(cháng)、安全辦主任到先進(jìn)地市學(xué)習學(xué)校安全管理先進(jìn)經(jīng)驗。
五月
1、督查學(xué)�！拔�.一”期間安全值班工作。
2、指導學(xué)校開(kāi)展“5.12”全國防震減災日主題安全教育活動(dòng)，全縣集中開(kāi)展一次應急疏散演練，組織一次演練現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )
3、督查學(xué)校春季開(kāi)學(xué)前后安全隱患整改情況。
4、督促學(xué)校做好春季疾病防控工作。
5、配合有關(guān)部門(mén)對接送學(xué)生車(chē)輛集中整治。
6、配合衛生部門(mén)開(kāi)展校園飲用水查驗工作。
7、做好中考體育考試的安全保衛工作。
8、籌備縣綜治委校園及周邊治安綜合治理專(zhuān)項組會(huì )議。
六月
1、召XX縣綜治委校園及周邊治安綜合治理專(zhuān)項組會(huì )議，部署校園周邊環(huán)境綜合整治工作。
2、協(xié)調有關(guān)職能執法部門(mén)開(kāi)展學(xué)校及周邊環(huán)境秩序集中整治活動(dòng)。
3、做好高考、中考及高中學(xué)業(yè)水平考試安保工作。
4、指導學(xué)校開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動(dòng)。
5、組織學(xué)校安全工作半年考核。
6、組織警務(wù)室建設和監控平臺建設專(zhuān)項檢查。
7、指導學(xué)校做好汛期校園安全工作。
8、對半年工作進(jìn)行總結。
七月
1、指導學(xué)校開(kāi)展暑假前師生安全教育活動(dòng)。
2、督查學(xué)校假期值班工作。
3、整理安全工作檔案。
4、組織開(kāi)展片區安全管理人員培訓活動(dòng)。（臨沭街道片區，含蛟龍鎮、玉山鎮、蒼馬山景區、四初）
5、組織學(xué)校校長(cháng)、幼兒園園長(cháng)和安辦主任進(jìn)行安全管理培訓。
八月
1、組織開(kāi)展秋季開(kāi)學(xué)前校園安全隱患大排查大整改活動(dòng)。
2、繼續督查學(xué)校假期值班工作。
3、繼續督查學(xué)校暑期防汛工作情況。
4、組織開(kāi)展片區安全管理人員培訓活動(dòng)。（鄭山街道片區，含青云鎮、白旄鎮、五初）
5、召開(kāi)學(xué)校警務(wù)室建設現場(chǎng)會(huì )。
九月
1、指導學(xué)校做好開(kāi)學(xué)后師生的安全教育工作，特別是要上好秋季開(kāi)學(xué)安全教育“精彩一課”。
2、聯(lián)合縣食品藥品監督局檢查學(xué)校食堂食品安全工作。
3、配合衛生部門(mén)做好新生入學(xué)接種證查驗及學(xué)生健康查體工作。
4、督查各學(xué)校安全隱患整改情況。
5、配合縣交警隊做好接送學(xué)生車(chē)輛整治活動(dòng)。
6、組織秋季開(kāi)學(xué)安全大檢查。
7、指導學(xué)校做好校方責任保險和學(xué)平險的投保續保工作。
十月
1、對省市縣“平安和諧校園”申請單位進(jìn)行初驗。
2、督查學(xué)校國慶節、中秋節安全值班工作。
3、督查學(xué)校安全檔案建設工作。
4、指導學(xué)校做好秋季傳染病防控工作。
5、組織開(kāi)展片區安全管理人員培訓活動(dòng)。（縣城片區：縣直及民辦學(xué)校，地點(diǎn)在一初）
6、組織安全教育優(yōu)質(zhì)課評比活動(dòng)。
十一月
1、繼續做好市“平安和諧校園”驗收評估和安全工作年度考核準備工作。
2、做好冬季校園安全專(zhuān)項檢查工作。
3、督查學(xué)校隱患排查整改工作。
4、繼續督查學(xué)校食堂食品安全、宿舍安全管理工作。
5、配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展接送學(xué)生車(chē)輛整治活動(dòng)。
6、指導學(xué)校開(kāi)展“消防宣傳月”活動(dòng)和防火逃生演練活動(dòng)。
十二月
1、指導學(xué)校開(kāi)展冬季安全教育，督查學(xué)校冬季安全管理工作。
2、配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展接送學(xué)生車(chē)輛整治活動(dòng)。
3、做好市“平安和諧校園”驗收評估和安全工作年度考核工作。
4、做好迎接上級各部門(mén)年終安全檢查考核工作。
5、安排部署“元旦”、春節期間學(xué)校安全工作。
6、做好全年工作總結。
年度工作計劃 篇5
我所擔任護士長(cháng)工作已有三年的時(shí)間，這三年中深知管理好一個(gè)團隊所需要的精力和耐力，通過(guò)努力也培養出了一批優(yōu)秀的護士，看著(zhù)她們年終的評級我心里深感安慰。護理工作算是醫院工作的重中之重了，辭舊迎新，我為自己做出了護士長(cháng)年度工作計劃。
一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)
�。ㄒ唬┌醋o士規范化培訓及護士在職繼續教育實(shí)施方案抓好護士的“三基”及專(zhuān)科技能訓練與考核工作
1、重點(diǎn)加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習意識，護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。
2、加強專(zhuān)科技能的培訓：各科制定出周期內專(zhuān)科理論與技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長(cháng)組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養專(zhuān)科護士打下扎實(shí)的基礎
3、基本技能考核：屬于規范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護士個(gè)人工作計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強化相關(guān)知識的學(xué)習掌握，組織進(jìn)行一次規章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。
�。ǘ┘訌娙宋闹R的學(xué)習，提高護士的整體素養
1、組織學(xué)習醫院服務(wù)禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長(cháng)層次內進(jìn)行討論，達成共識后在全院范圍內開(kāi)展提升素養活動(dòng)，制定訓練方案及具體的實(shí)施計劃。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開(kāi)展護士禮儀競賽活動(dòng)，利用“5。12”護士節期間掀起學(xué)禮儀、講素養的活動(dòng)月，組織寓教寓樂(lè )的節日晚會(huì )。
�。ㄈ└聦�(zhuān)業(yè)理論知識，提高專(zhuān)科護理技術(shù)水平。隨著(zhù)護理水平與醫療技術(shù)發(fā)展不平衡的現狀，各科室護士長(cháng)組織學(xué)習專(zhuān)科知識，如遇開(kāi)展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過(guò)請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會(huì )診討論等形式更新知識和技能。同時(shí)，有計劃的選送部分護士外出進(jìn)修、學(xué)習，提高學(xué)術(shù)水平。
二、加強護理管理，提高護士長(cháng)管理水平
�。ㄒ唬┠瓿跖e辦一期院內護士長(cháng)管理學(xué)習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養，當今社會(huì )人群對護理的服務(wù)需求，新的一年護理工作展望以及護士長(cháng)感情溝通交流等。
�。ǘ┘訌娮o士長(cháng)目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質(zhì)量與護士長(cháng)考評掛鉤等管理指標。
�。ㄈ┐龠M(jìn)護士長(cháng)間及科室間的學(xué)習交流，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開(kāi)護士長(cháng)工作經(jīng)驗交流會(huì )，借鑒提高護理管理水平。
三、加強護理質(zhì)量過(guò)程控制，確保護理工作安全、有效
�。ㄒ唬├^續實(shí)行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開(kāi)發(fā)提高護士長(cháng)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。
�。ǘ┙z查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評�？荚u方式以現場(chǎng)考評護士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫生意見(jiàn)，發(fā)現護理工作中的問(wèn)題，提出整改措施。
�。ㄈ┻M(jìn)一步規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，從細節上抓起，加強對每份護理文書(shū)采取質(zhì)控員—護士長(cháng)—護理部的三級考評制度，定期進(jìn)行護理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書(shū)不歸檔。年終護理文書(shū)評比評出集體第一、二、三名。
�。ㄋ模┘訌娮o理過(guò)程中的安全管理：
1、繼續加強護理安全三級監控管理，科室和護理部每月進(jìn)行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問(wèn)題反復出現的.科室及個(gè)人，追究護士長(cháng)管理及個(gè)人的有關(guān)責任。
2、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
3、強化護士長(cháng)對科室硬件設施的常規檢查意識，平時(shí)加強對性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修，保持設備的完好。
四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量
�。ㄒ唬┰谂囵B護士日常禮儀的基礎上，進(jìn)一步規范護理操作用語(yǔ)，護患溝通技能。培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。
�。ǘ┳⒅厥占o理服務(wù)需求信息，護理部通過(guò)了解解回訪(fǎng)卡意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談，發(fā)放滿(mǎn)意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護士工作給予激勵，調動(dòng)她們的工作積極性。
五、做好教學(xué)、科研工作
�。ㄒ唬�、指定具有護師以上職稱(chēng)的護士負責實(shí)習生的帶教工作，定期召開(kāi)評學(xué)評教會(huì )，聽(tīng)取帶教教師及實(shí)習生的意見(jiàn)。
�。ǘ�、各科護士長(cháng)為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實(shí)習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。
�。ㄈ�、護理部做好實(shí)習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實(shí)習生實(shí)習結束前，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動(dòng)。
�。ㄋ模�、增強科研意識，力爭年內引進(jìn)或開(kāi)展新技術(shù)項目1—2項。
�。ㄎ澹�、計劃制作護理園地網(wǎng)，上傳我院護理動(dòng)態(tài)，及時(shí)傳遞護理學(xué)習資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，豐富護士的學(xué)習生活。
以上就是我所羅列的護士長(cháng)工作計劃，相信大家一起努力，在XX年中的工作中一定能取得好的成績(jì)。
年度工作計劃 篇6
一、指導思想：
在新學(xué)期認真貫徹學(xué)校心理健康的有關(guān)精神，積極配合院陽(yáng)光心理工作部的各項工作，推動(dòng)我系心理健康教育工作的開(kāi)展。
二、工作思路：
以扎實(shí)開(kāi)展心理危機預警工作為基礎;
以朋輩輔導和心理委員輔導相結合為輔導模式
以寢室信息員、班級心理委員以及朋輩心理工作部為信息鏈做好日常工作;
重點(diǎn)以“新生適應”為主題全面開(kāi)(20xx最新幼兒園教師工作計劃)展心理健康教育課外活動(dòng)。
三、工作要點(diǎn)：
1、做好心理危機干預的常規工作，嚴格落實(shí)“五早”信息預警機制，做好學(xué)生心理危機干預工作的月通報和周通報工作，確保心理預警學(xué)生穩定。
2、配合學(xué)校院系，認真開(kāi)展XX級新生心理健康教育系列活動(dòng)，認真做好心理普查、心理訪(fǎng)談、心理檔案的建設工作;完成新生班級心理委員、寢室心理健康信息員的選拔和培訓工作;完成新生心理拓展訓練活動(dòng)等。
3、加強對我系新進(jìn)學(xué)生輔導員和新任心理委員的培訓與指導，通過(guò)座談會(huì )、案例交流、知識講座等形式，提升我系心理健康教育工作專(zhuān)業(yè)水平。
4、加強班級心理委員和寢室信息員的隊伍建設，圍繞主題，召開(kāi)朋輩輔導員經(jīng)驗交流會(huì )，構架溝通、交流的平臺，加強對新生班級心理健康教育工作的'指導。
5、進(jìn)一步加強班級心理委員建設，通過(guò)嚴格考核等形式，增強朋輩輔導員的角色歸屬感和責任感。
九月份： 1、制定本學(xué)期我系心理健康工作計劃。
2、準備系陽(yáng)光心理部招新工作。
3、上交《9月份心理健康月報表》和《心理危機排查表》。
20xx心理健康教育工作計劃工作計劃4、做好系朋輩心理工作部招新宣傳工作。
5、建立好心理委員和寢室信息員的飛信群。
6、做好節假日心理危機干預和輔導工作。
十月份： 1、組織系朋輩心理工作部干部干事招新。
2、召開(kāi)10月份班級心理委員和寢室信息員例會(huì )。
3、開(kāi)展第一期朋輩輔導員小講壇。
4、做好“新生適應”的前期準備工作。
5、開(kāi)展“新生適應”活動(dòng)。
6、開(kāi)展新生心理健康主題班會(huì )，組織各班進(jìn)行評比。
7、配合院陽(yáng)光心理工作部完成新生心理拓展訓練。
8、上交《10月份心理健康月報表》和《心理危機排查表》。
十一月份：1、配合學(xué)院做好XX級新生心理普查。
2、配合學(xué)院做好XX級新生心理回訪(fǎng)工作。
3、在本系做好“朋輩輔導員有約”座談會(huì )和心理情景劇活動(dòng)的宣傳工作。
4、開(kāi)展第二期朋輩輔導員小講壇。
5、召開(kāi)11月份班級心理委員例會(huì )。
6、上交《11月份心理健康月報表》和《預警庫表》。
十二月份：1、更新預警庫的信息。
2、召開(kāi)12月份班級心理委員例會(huì )。
4、上交《12月份心理健康月報表》和《預警庫表》。
5、對本學(xué)期開(kāi)展的各項心理健康工作進(jìn)行總結。
一月份： 1、召開(kāi)1月份班級心理委員例會(huì )。
2、做好心理預警學(xué)生的寒假輔導安排工作。
3、組織好本系新生參加班級心理委員、寢室信息員心理健康知識培訓。
年度工作計劃 篇7
一、按照建設創(chuàng )新型**行動(dòng)計劃的要求，強化科技成果的轉化，增強重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)競爭力
支撐發(fā)展是科技工作的第一使命，科技工作要緊緊圍繞支撐經(jīng)濟平穩較快發(fā)展這個(gè)主題，落實(shí)激勵政策、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級、扶持企業(yè)創(chuàng )新、引導科技資源向主導、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)集聚，要加快推進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新工程步伐。一是力爭在煙草、礦電、新材料、新能源、裝備制造等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展有重大支撐作用的核心技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)上取得突破，組織實(shí)施10～15項關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、新產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)及產(chǎn)業(yè)化項目。圍繞冶金、化工、建材等高耗能行業(yè)和高耗能企業(yè)，組織實(shí)施3～5項節能減排重點(diǎn)示范工程和重點(diǎn)節能新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目，加快節能減排重大成果的推廣應用和產(chǎn)業(yè)化步伐；二是要培育高新技術(shù)企業(yè)。實(shí)施高新技術(shù)企業(yè)提質(zhì)增效翻番工程，大幅提高高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值在工業(yè)增加值中的比重，形成新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。加強高新技術(shù)企業(yè)的組織認定工作，新認定高新技術(shù)企業(yè)5家，力爭高新技術(shù)工業(yè)總產(chǎn)值比上年增長(cháng)15%以上，xx省級新產(chǎn)品2—3個(gè)，xx省級創(chuàng )新型試點(diǎn)企業(yè)5戶(hù)，新建和認定4xx市級工程技術(shù)研究中心和重點(diǎn)實(shí)驗室；三是推進(jìn)生物醫藥產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。組織2xx縣申報“云藥之鄉”，重點(diǎn)支持一批重要藥材品種規范化種植、重大新藥研發(fā)、關(guān)鍵生產(chǎn)加工技術(shù)開(kāi)發(fā)應用等方面的重大項目，xx市中藥、民族藥科技創(chuàng )新能力建設。
二、為農業(yè)農村經(jīng)濟發(fā)展提供科技支撐
圍繞建設生物質(zhì)能源產(chǎn)業(yè)化創(chuàng )新基地和建設草本油料基地等目標，積極推進(jìn)以草本油料、生物質(zhì)能源為重點(diǎn)的農業(yè)科技工作。穩步推進(jìn)畜牧產(chǎn)業(yè)科技引領(lǐng)和支撐工作，加強糧食作物的品種選育及加工，提高糧食綜合生產(chǎn)能力。圍繞油菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展，繼續加大新品種選育和引進(jìn)試驗示范，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供科技支撐。圍繞國家花卉星火產(chǎn)業(yè)帶建設規劃和花卉產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新基地建設目標，穩步提升花卉產(chǎn)業(yè)基地建設，為做強做大**的百合、玫瑰“兩朵花”提供科技支撐。繼續推進(jìn)云南邊疆解“五難”（學(xué)科技難）惠民工程，確�！傲鶄�(gè)一”目標的實(shí)現，積極探索農村科技信息化等綜合服務(wù)工作的新機制。
三、以改善民生為科技工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，促進(jìn)和諧社會(huì )構建
加強人口與健康、環(huán)境資源、公共安全、xx市發(fā)展等社會(huì )發(fā)展領(lǐng)域的民生科技工作。加強重大疾病和重大傳染病的預防、診斷、治療技術(shù)的綜合研究與應用。繼續組織開(kāi)展“三湖一�！彼廴揪C合防治研究，推進(jìn)“三湖一�！蹦繕素熑沃乒ぷ�，認真完成四個(gè)目標責任書(shū)項目。抓好“杞麓湖”一把手項目建設。進(jìn)行《撫仙湖流域負氧離子資源研究與開(kāi)發(fā)》和《撫仙湖i類(lèi)水質(zhì)研究與開(kāi)發(fā)》項目?jì)�，探索撫仙湖資源化利用的途徑。加強撫仙湖農戶(hù)生活污水處理系統試驗示范，通過(guò)引進(jìn)芬蘭戶(hù)用生活污水處理系統在撫仙湖畔開(kāi)展試驗示范,使之適用**湖泊農戶(hù)生活污水治理的要求，為推廣應用奠定基礎；組織**沃森生物技術(shù)有限公司申報《年產(chǎn)1000萬(wàn)支細菌性疫苗產(chǎn)業(yè)化》；組織云南維和藥業(yè)股份有限公司申報《植物藥產(chǎn)品出品技術(shù)平臺建設與產(chǎn)業(yè)化》，與**維和制藥股份有限公司商定組建**市中藥良種工程技術(shù)中心，發(fā)揮技術(shù)孵化器的作用，組織由中國農大、華南農大、中科院昆明植物研究所等多家科研力量較強、數名博士、研究員參加研究云南地道藥材種質(zhì)資源的收集與保護、作物連作障礙與病害防治等科研工作。強化可再生資源綜合利用、食品安全、生產(chǎn)安全、綠色建筑等技術(shù)的研究與應用，引導循環(huán)經(jīng)濟和低碳經(jīng)濟發(fā)展。
四、進(jìn)一步擴大科技合作開(kāi)放與交流，努力提升**科技創(chuàng )新能力（）
認真組織實(shí)施各類(lèi)科技合作計劃項目，抓好第一屆中國昆明大院名�？萍汲晒故窘灰讜�(huì )簽約項目的組織實(shí)施，繼續穩步推進(jìn)與北京、上海等發(fā)達地區開(kāi)展的高水平科技合作，努力加強和拓展與東南亞國家的科技合作與交流，積極開(kāi)展以引進(jìn)技術(shù)、人才、動(dòng)植物品種資源為重點(diǎn)的國際科技合作與交流活動(dòng)，xx市場(chǎng)為目的、向國外特別是東南亞國家輸出科技成果和產(chǎn)品的'國際科技合作項目（如吉祥科技的新型墻體材料等）。以企業(yè)為主體，xx省外大院名校，xx市為核心，大力開(kāi)展國內科技合作。加大高端科技人才和海外高層次人才引進(jìn)的工作力度，引進(jìn)10名以上國內外高端科技人才。
五、繼續爭取國家、省科技計劃支持
xx省市會(huì )商工作制度，凝練一批重大項目和重點(diǎn)工作，xx市科技工作的支持。xx省科技計劃的申報和組織實(shí)施，吸引和集聚科技力量，xx市經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展。
六、xx市建設
xx市xx市建設，全面推進(jìn)**知識產(chǎn)權工作更上一個(gè)新臺階這一核心，認真研究制定**市貫徹《國家知識產(chǎn)權戰略綱要》和《xx省人民政府關(guān)于貫徹國家知識產(chǎn)權戰略綱要的實(shí)施意見(jiàn)》的意見(jiàn)，抓好科技項目管理與知識產(chǎn)權保護相結合這一關(guān)鍵，xx市各項工作任務(wù)，xx市xx市這一關(guān)鍵，抓好加強**市中青年學(xué)科技術(shù)帶頭人選拔培養，xx市戰略這一關(guān)鍵，抓好激勵發(fā)明創(chuàng )造多出成果與加強科技成果知識產(chǎn)權申請專(zhuān)利保護這一關(guān)鍵，抓好努力提高專(zhuān)利申請數量和質(zhì)量與強化專(zhuān)利技術(shù)轉化實(shí)施，為**經(jīng)濟建設多作貢獻這一關(guān)鍵，認真開(kāi)展評選十大專(zhuān)利發(fā)明人、十大優(yōu)秀專(zhuān)利技術(shù)、十大優(yōu)秀中青年學(xué)科技術(shù)帶頭人工作，使**xx省xx市相比達到“五爭先”，即：專(zhuān)利申請量和質(zhì)量爭先、知名商標，著(zhù)名商標和馳名商標擁有量爭先、著(zhù)作權登記量爭先、專(zhuān)利技術(shù)轉化實(shí)施爭先，地方，行業(yè)，企業(yè)知識產(chǎn)權戰略研究與推進(jìn)爭先。
七、超前謀劃
xx市與科技和知識產(chǎn)權工作有關(guān)的第十二個(gè)五年發(fā)展規劃組織力量進(jìn)行《**市xx科學(xué)科學(xué)技術(shù)發(fā)展規劃》、《**市xx知識產(chǎn)權發(fā)展規劃》、《**市xx生物醫藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃》和《**市xx高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃》的起草審定。
年度工作計劃 篇8
公司客戶(hù)銷(xiāo)售內勤崗位20xx年工作計劃 首先非常感謝公司領(lǐng)導及同事們的工作支持和精神的鼓勵。我進(jìn)入現在的公司做銷(xiāo)售內勤工作，在大家的幫助下，我深刻感受到了一個(gè)大家庭的溫暖，讓我以最短的時(shí)間融入到了這個(gè)集體，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變。工作期間，我嚴格要求自己，做好自己的本職工作�，F在我將以往的工作總結及往后的銷(xiāo)售內勤工作計劃如下：
一、銷(xiāo)售部年度工作計劃之辦公室的日常工作：
作為xx公司的銷(xiāo)售內勤，我深知崗位的重工性，也能增強我個(gè)人的交際能力。銷(xiāo)售部?jì)惹谑且粋�(gè)承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系八方的重要樞紐，把握市場(chǎng)最新購機用戶(hù)資料的收集，為銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)人員做好保障。在一些文件的.整理、分期買(mǎi)賣(mài)合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料、用戶(hù)的回款進(jìn)度、用戶(hù)逾期欠款額、售車(chē)數量等等都是一些有益的決策文件，面對這些繁瑣的日常事務(wù)，要有頭有尾，自我增強協(xié)調工作意識，這半年來(lái)基本上做到了事事有著(zhù)落。
二、分期買(mǎi)賣(mài)合同、銀行按揭合同的簽署情況：
在簽署分期分期買(mǎi)賣(mài)合同時(shí)，對于我來(lái)說(shuō)可以說(shuō)是游刃有余。但是在填寫(xiě)的數據和內容同時(shí)，要慎之又慎，我們都知道合同具有法律效力，一旦數據和內容出現錯誤，將會(huì )給公司帶來(lái)巨大的損失，在搜集用戶(hù)資料時(shí)也比較簡(jiǎn)單（包括：戶(hù)口本、結婚證、身份證等證件）。在簽署銀行按揭合同時(shí)，現在還比較生疏，因為銀行按揭剛剛開(kāi)通，銀行按揭和分期買(mǎi)賣(mài)合同同樣，在填寫(xiě)的數據和內容同時(shí)，要慎之又慎，按揭合同更具有法律效力。但在辦理銀行按揭的過(guò)程當中，購機用戶(hù)的按揭貸款資料是一個(gè)重工的組成部分，公證處公證、銀行貸款資料、福田公司存檔、我公司存檔資料。這些程序是很重要的，如果不公證？銀行不給貸款。這些環(huán)節是緊緊相扣的，是必不可少的一部分。我公司在存留有戶(hù)檔案時(shí)，我們取公證處、銀行、福田三方的精華，我們在辦理銀行按揭貸款方面還存在一定的漏洞，我相信隨著(zhù)銀行按揭貸款的逐步深入，我將做得更好、更完善！(我建議組織一次關(guān)于銀行按揭貸款的培訓，這是我個(gè)人的想法。)
三、及時(shí)了解用戶(hù)回款額和逾期欠款額的情況：
作為xx*公司的銷(xiāo)售內勤，我負責用戶(hù)的回款額及逾期欠款額的工作，主要內容是針對逾期欠款用戶(hù)，用戶(hù)的還款進(jìn)度是否及時(shí)，關(guān)系到公司的資金周轉以及公司的經(jīng)濟效益，我們要及時(shí)了解購機用戶(hù)的工程進(jìn)度，從而加大催款力度，以免給公司造成不必要的損失，在提報《客戶(hù)到期應收賬款明細表》是，要做到及時(shí)、準確，讓公司領(lǐng)導根據此表針對不同的客戶(hù)做出相應的對策，這樣才能控制風(fēng)險。
總之，在以后的工作中，我將更加努力學(xué)習，提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司盡應有的貢獻，爭取自身與公司一同進(jìn)步與發(fā)展。
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