關(guān)于政工工作計劃范文匯總七篇
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了。好的計劃是什么樣的呢？以下是小編精心整理的政工工作計劃7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
政工工作計劃 篇1
xx年，全市司法行政工作要圍繞“一個(gè)目標”，實(shí)施“三大工程”，打造“四大平臺”，創(chuàng )建“四大中心”。即：圍繞“全省首批優(yōu)秀司法局”的目標定位，按照一線(xiàn)實(shí)戰單位要求，實(shí)施全民法律素養培育工程、司法行政系統能力提升工程、創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)開(kāi)拓工程；積極打造大調解、社區矯正、法律服務(wù)、法制宣傳“四大平臺”；加快建設陽(yáng)光社工服務(wù)中心，社區矯正對象集中教育中心、心理咨詢(xún)指導中心，刑滿(mǎn)釋放、解除勞教人員技能培訓中心。
xx年工作目標：6個(gè)100%，1個(gè)98%以上，1個(gè)30%以上，2個(gè)3%以下，1個(gè)遞增20%。即:公務(wù)員學(xué)法培訓率達到100%，專(zhuān)業(yè)調解員培訓率達到100%，刑滿(mǎn)釋放、解除勞教人員幫教率達到100%，社區服刑人員教改率達到100%，專(zhuān)業(yè)社工培訓率達到100%，誠信法律服務(wù)單位達標率達到100%；各類(lèi)矛盾糾紛調處率保持在98%以上；省級優(yōu)秀司法所達到30%以上；刑滿(mǎn)釋放、解除勞教人員重新犯罪率，社區服刑人員又犯罪率控制在3%以下；法律援助辦案數比xx年遞增20%。具體目標和措施是：
（一）以提升全市法治化水平為目標，充分發(fā)揮法制宣傳教育在法治通州建設中的基礎性和先導性作用
“實(shí)”字當頭抓重點(diǎn)，提高法制宣傳教育全民性。一要突出抓好以領(lǐng)導干部為龍頭的公務(wù)員學(xué)法工作。要深入開(kāi)展社會(huì )主義法治理念教育，增強各級黨委依法執政的意識，增強各級政府依法行政的能力和水平，增強各級干部和國家機關(guān)工作人員依法辦事的素質(zhì)和本領(lǐng)。年內，組織一次全市大型法制講座，安排不少于兩次的市委中心組集體學(xué)法活動(dòng)。公務(wù)員學(xué)法要做到“每月一法”，統一學(xué)法資料和內容。10月份，組織全市普法考試。二要突出抓好青少年學(xué)法工作。各級學(xué)校要把法律知識教育納入教學(xué)計劃，做到法制教育師資、計劃、教材、課時(shí)“四落實(shí)”。要繼續深入開(kāi)展“送法進(jìn)校園”、“送法進(jìn)課堂”、“我與家長(cháng)同學(xué)法”等活動(dòng)。要落實(shí)法制副校長(cháng)法制講座制度。上半年，建立1-2家青少年法制教育基地。三要突出抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法工作。要針對國際金融危機影響下，企業(yè)面臨的法律問(wèn)題，圍繞宏觀(guān)調控、擴大內需、結構調整、改革開(kāi)放等新形勢下的新需求，安排企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的學(xué)法內容，開(kāi)展有針對性的普法活動(dòng)，提高企業(yè)決策層和管理層應對復雜情況的法律水平。要繼續深入開(kāi)展“普法萬(wàn)里行”活動(dòng)。要充分發(fā)揮商會(huì )、工商、稅務(wù)等職能部門(mén)的作用，共同抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法工作。四要突出抓好農民學(xué)法工作。要以學(xué)常用法、做懂法人為切入點(diǎn)，開(kāi)展農村普法活動(dòng)。重點(diǎn)宣傳調解、訴訟、信訪(fǎng)、征地拆遷、農村宅基地使用、土地流轉、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì )保障等與農民利益息息相關(guān)的法律法規。4月份，在農村普遍開(kāi)展“小課堂、小競賽、小講座、小演出、小”五小普法宣講活動(dòng)。要健全“以鎮為主導、村（居）負責制”的普法機制。農村干部學(xué)法要做到“四個(gè)有”，即：有計劃、有師資、有教材、有活動(dòng)。要加強農村普法陣地建設。村村做到“六個(gè)一”，即：每村建好一個(gè)法制宣傳欄、辦好一個(gè)廣播欄、辦一個(gè)法制學(xué)校、配備一名法律志愿者、每個(gè)村民小組培養一名法律明白人、每戶(hù)發(fā)一本法律知識讀本。
“強”字當頭抓創(chuàng )新，提高法制宣傳教育針對性。一要創(chuàng )新普法理念。要把教育群眾與培養群眾、塑造群眾結合起來(lái)，把對群眾單純的法律知識普及與培養廣大群眾的法律素養、法律信仰結合起來(lái)，把解決群眾法律缺失問(wèn)題與解決群眾實(shí)際涉法問(wèn)題結合起來(lái)，增強廣大群眾學(xué)法用法的自覺(jué)性和能力水平。二要創(chuàng )新普法方式。要切實(shí)把法治文化建設作為新時(shí)期推進(jìn)普法工作的'“倍增器”，運用文化的特有功效，使群眾的法治素質(zhì)和群眾的道德素質(zhì)、思想素質(zhì)同步提升。要充分利用電視、廣播和網(wǎng)絡(luò )媒體等現代傳媒，開(kāi)展普法宣傳。要繼續辦好《平安法治通州》電視專(zhuān)欄，使之成為普法特色品牌欄目。要充分利用童子戲、通劇等傳統特色劇種開(kāi)展法制宣傳，開(kāi)發(fā)通州法治文化地方特色。要加強法治文化陣地建設，探索建立法治文化展覽館。要加強法制文藝團（隊）的建設，引導基層創(chuàng )作出富有鄉村特色，喜聞樂(lè )見(jiàn)，農民想看、愛(ài)看的法制文藝節目，繼續組織文藝下鄉活動(dòng)。要組織開(kāi)展通州民俗法治活動(dòng)，挖掘通州法治文化特色。8月份，開(kāi)展優(yōu)秀法治書(shū)畫(huà)評選。三要創(chuàng )新普法手段。要在完善電視、廣播、報紙等傳統宣傳媒體的基礎上，努力適應人們閱讀習慣的改變，積極依托普法網(wǎng)站、法制短信、車(chē)載電視、法制動(dòng)漫等形式開(kāi)展普法工作，擴大覆蓋面，增強滲透力。
“深”字當頭抓落實(shí)，提高法治通州創(chuàng )建實(shí)效性。要深入開(kāi)展創(chuàng )建“法治縣（市、區）”活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)法治通州建設。要嚴格依法行政，推行“權力陽(yáng)光工程”。要加強對行政行為的監督，健全過(guò)錯責任追究制度，堅決糾正行政不作為、亂作為等問(wèn)題，有力維護群眾的合法權益。要豐富法治建設載體，進(jìn)一步鞏固基層民主法治村（社區）建設成果。要認真組織參加省、南通市第五批民主法治村（社區）評選活動(dòng)，不斷提升我市法治建設的整體水平。要結合法治鎮（區）、法治學(xué)校、法治醫院、誠信守法企業(yè)、依法行政先進(jìn)單位等創(chuàng )建工作，深化法制宣傳教育工作。要培育一批機關(guān)、村（居）、學(xué)校、企業(yè)法制宣傳的典型示范單位。要繼續開(kāi)展“法律六進(jìn)”、“一學(xué)三講”等主題普法教育活動(dòng)，引導廣大群眾自覺(jué)參與到基層民主法治實(shí)踐中來(lái)，進(jìn)一步增強維權意識和履行義務(wù)的理念，不斷提升法律素質(zhì)，促進(jìn)基層民主法治建設不斷深化。
（二）以維護社會(huì )治安持續安全穩定為重點(diǎn)，不斷深化平安通州建設成效
堅持調解優(yōu)先原則，不斷放大大調解工作的效能，努力化解各類(lèi)社會(huì )矛盾。一要加強調解組織建設。要按照“六有”（有牌子、有章子、有調解庭（室）、有檔案柜、有四薄兩表、有工作臺帳）、“四規范”（規范組織網(wǎng)絡(luò )、規范調解程序、規范調解卷宗、規范工作制度）、“三化”（場(chǎng)所固定化、隊伍職業(yè)化、業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)化）的要求，加強市、鎮、村三級調解組織建設。上半年，各鎮（區）專(zhuān)職調解員的配備要達到“三個(gè)二”的要求。二要做強品牌特色。各地要以提高化解矛盾糾紛能力為中心，進(jìn)一步規范運行機制，配齊配強工作人員，努力發(fā)揮好調處中心的實(shí)戰功能。要通過(guò)發(fā)揮自身優(yōu)勢，多解決一些黨委政府關(guān)注、人民群眾關(guān)心的重大疑難糾紛，樹(shù)立司法行政部門(mén)的，贏(yíng)得黨委政府和人民群眾的認可。要以“三站一中心”建設為載體，發(fā)揮優(yōu)勢，做強品牌，進(jìn)一步拓寬訴調對接、檢調對接、公調對接等銜接渠道，不斷完善人民調解、行政調解、司法調解相互銜接的大調解工作體系。3月上旬，在市人民法院設立人民調解窗口。三要提高調解工作實(shí)效。要切實(shí)加強對矛盾糾紛的研判分析，不斷完善矛盾糾紛定期排查調處制度。要重點(diǎn)做好因金融危機和農村改革發(fā)展引發(fā)的新型矛盾糾紛的排查調處工作，加大對事關(guān)民生的征地拆遷、環(huán)境污染、勞動(dòng)爭議、醫患糾紛等矛盾糾紛的排查調處力度，及時(shí)發(fā)現經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )穩定方面存在的問(wèn)題和隱患，有針對性地提出對策和建議，努力促進(jìn)群眾關(guān)心問(wèn)題的解決，做到矛盾糾紛早預防、早發(fā)現、早解決，切實(shí)防止矛盾積聚、風(fēng)險疊加、局面失控。
政工工作計劃 篇2
很榮幸服務(wù)于我們這個(gè)公司團隊。鑒于公司業(yè)務(wù)規模，有效性等因素，公司行政辦公室工作綜合性，工作多樣復雜性，加之一人兼數職，許多事情需親力親為。作為辦公室的行政負責人，深感責任重大。通過(guò)以往企業(yè)管理的工作經(jīng)驗，結合實(shí)際工作情況，對以后的工作整理出一些思路并做如下闡述：
一、對企業(yè)管理工作的理解
企業(yè)管理就是依靠企業(yè)的行政組織，按照行政渠道管理企業(yè)的一系列措施和方案。企業(yè)的管理工作內容包括行政事務(wù)管理和人力資源管理。在我看來(lái)辦公室的工作性質(zhì)是一個(gè)集管理與服務(wù)相結合的`部門(mén)，既有著(zhù)全權管理的職能又有著(zhù)為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的義務(wù)，工作范圍廣泛，這個(gè)部門(mén)的工作成效直接關(guān)系到整個(gè)公司整體運作，是企業(yè)領(lǐng)導最信任的助手，是企業(yè)里在總經(jīng)理或直接副總領(lǐng)導下的綜合管理部門(mén)。
在具體事務(wù)上：是指以行政工作為主，具體包括相關(guān)制度的制定和執行推動(dòng)、日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、資料檔案管理、會(huì )議管理、涉外事務(wù)管理，還涉及到出差、財產(chǎn)設備、生活福利、車(chē)輛、安全衛生等。
二、整體的工作思路
�。�1）作為一個(gè)成立多年的企業(yè)，所有一切事物都要從現實(shí)進(jìn)行規劃，首要任務(wù)就是強化建立的制度。制度是企業(yè)管理的根本，是企業(yè)文化的基礎，只有完善的制度其他一切工作才可以有條不紊，所有工作的最終目標是通過(guò)各種規章制度和人為努力使部門(mén)之間形成密切配合使整個(gè)公司在運作過(guò)程中成為一個(gè)高速并且穩定運轉的整體。
�。�2）加強溝通，密切各部門(mén)工作關(guān)系，起到一個(gè)上傳下達的中間協(xié)調作用。與上級溝通主要是要充分領(lǐng)悟上級領(lǐng)導的意思，把握住方向，同時(shí)將自己和下級部門(mén)的觀(guān)點(diǎn)很好的傳達給上級。與下級溝通主要是執行上級的決定以及收集整理下級部門(mén)各項信息。在傳達精神及布置工作任務(wù)及協(xié)調各部門(mén)工作時(shí)，我的工作原則是務(wù)必真誠、謙虛。
�。�3）培育和傳播企業(yè)文化。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的精神，是她的內在力量。公司的企業(yè)文化，很簡(jiǎn)單概括的八個(gè)字誠信、勤奮、學(xué)習、互助沒(méi)有多余的詞匯，沒(méi)有夸張的語(yǔ)言，卻直接體現了公司的工作理念與管理模式。在企業(yè)中，僅僅用薪金留人是不夠的，還要用企業(yè)文化去吸引、感化人，也就是我們通常所說(shuō)的人文管理。
企業(yè)文化的建設主要包括以下兩個(gè)方面：
�、俳M織結構清晰，戰略導向明確。行政管理人員應該協(xié)助企業(yè)管理者制定一個(gè)好的組織結構，并制定戰略目標，從而形成一個(gè)完善的團結的團隊。
�、谧⒅仄髽I(yè)形象建設。包括物質(zhì)形象和精神形象。物質(zhì)形象包括司容、司貌、產(chǎn)品、公司設施等。精神形象包括員工精神面貌、企業(yè)風(fēng)格、人文環(huán)境等。
政工工作計劃 篇3
(一)進(jìn)一步完善社會(huì )救助體系建設，不斷提高困難群眾救助水平
一是完善社會(huì )救助暫行辦法，街道民政工作計劃。要建立和完善低保戶(hù)和低保邊緣戶(hù)9種特病患者醫療救助制度，政府將設立特殊疾病醫療救助基金，著(zhù)力解決困難群眾看病難、看病貴的問(wèn)題，使困難群眾得到切實(shí)有效的救助。
二是逐步擴大救助范圍。要繼續推進(jìn)分類(lèi)施保和專(zhuān)項救助。繼續開(kāi)展形式多樣的扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，有針對性地解決貧困群眾基本生活、就醫、子女上學(xué)、居住等方面的實(shí)際困難。
三是抓好低保提標工作。按照市里總體部署安排，從3月份起，提高城市低保標準;從4月份起，提高農村低保標準，同時(shí)提高農村五保戶(hù)供養金和城鄉孤兒低保標準。
(二)大力推進(jìn)養老服務(wù)體系建設，不斷滿(mǎn)足老齡群體基本需求
一是大力推進(jìn)養老服務(wù)社會(huì )化。今年要將養老服務(wù)社會(huì )化工作作為全年工作重點(diǎn)，按照以居家養老為基儲社區服務(wù)為依托、機構養老為補充的社會(huì )福利發(fā)展新模式，進(jìn)一步完善投資主題多元化，服務(wù)設施規范化，服務(wù)對象大眾化，服務(wù)人員專(zhuān)業(yè)化的為老服務(wù)新格局。
二是廣泛開(kāi)展為老服務(wù)活動(dòng)。要建立老年人應急呼叫服務(wù)系統，在政府已經(jīng)免費為全區68名70歲以上的低保獨居老人、傷殘軍人、老紅軍、孤寡老人和80歲以上的空巢老人安裝“應急呼叫系統”基礎上，要擴大安裝范圍，力爭今年達到100戶(hù)。并以此為契機、動(dòng)員社會(huì )服務(wù)機構，發(fā)展為老服務(wù)產(chǎn)業(yè)，開(kāi)展為老服務(wù)。組織義工隊伍深入開(kāi)展與“困難、空巢、孤寡、殘疾”老人結對關(guān)愛(ài)多種形式的活動(dòng)，形成人人關(guān)愛(ài)老年人的濃厚氛圍。
(三)進(jìn)一步加強基層民主政治建設，全面推進(jìn)城鄉社區有序發(fā)展
一是大力推進(jìn)社區服務(wù)網(wǎng)建設。以增加功能、完善機制為重點(diǎn)，街道和社區分別建立社區服務(wù)中心、社區三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，為全區居民群眾提供方便、快捷、高效的生活服務(wù)。
二是全面深化和諧社區建設。認真組織好社區委員會(huì )換屆選舉工作，詳細制定工作方案，搞好工作試點(diǎn)，確保換屆工作順利進(jìn)行。加強社區基礎建設，強化社區服務(wù)功能。加大培訓力度，全面提高社區工作者素質(zhì)，推進(jìn)社區工作者職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化和年輕化進(jìn)程。實(shí)行社區義工登記實(shí)名制，大力發(fā)展社區義工隊伍。
三是進(jìn)一步完善基層民主自治制度。要繼續完善民主換舉、民主決策、民主管理、民主監督體系和社區三級網(wǎng)絡(luò )運行機制以及社區成員選舉權、參與權、監督權的工作運行機制;規范社區成員代表會(huì )議、聯(lián)席會(huì )議、民主議事、考核評議、彈性工作、鄰里代表戶(hù)等就本工作制度，適時(shí)出臺社區工作基層負責制、保護分類(lèi)管理制、社區骨干聯(lián)席戶(hù)等制度;大力倡導發(fā)展社區民間組織，開(kāi)展社區共駐共建，發(fā)展特色社區;加速推進(jìn)“村改社區”建設步伐。
(四)全面落實(shí)優(yōu)撫安置政策，不斷提高優(yōu)撫群體的服務(wù)保障水平
一是全面落實(shí)優(yōu)撫安置政策。要貫徹落實(shí)好國家和盛市、區各項優(yōu)撫安置政策，幫助解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問(wèn)題，工作計劃《街道民政工作計劃》。要落實(shí)退役軍人就業(yè)指導政策，建立以技能培訓為基儲以就業(yè)服務(wù)為支撐、以自主擇業(yè)為方向的安置保障機制。要認真做好無(wú)軍籍退役職工的接受安置工作，有計劃的開(kāi)展退役職工文化娛樂(lè )活動(dòng)。幫助貧困優(yōu)撫對象脫貧，資助貧困大學(xué)生就學(xué)。
(五)加強社會(huì )組織建設與管理，充分發(fā)揮社會(huì )組織服務(wù)社會(huì )功能
要重點(diǎn)培育促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、參與社會(huì )管理和公共服務(wù)的社會(huì )團體，鼓勵發(fā)展慈善、教育、社會(huì )福利類(lèi)以及科技文化、社區服務(wù)等方面的民辦非企業(yè)單位;積極扶持社區公益性服務(wù);廣泛引進(jìn)社會(huì )服務(wù)團體，承接從政府社會(huì )事務(wù)和公共管理只能剝離的專(zhuān)業(yè)性、經(jīng)營(yíng)性服務(wù)，實(shí)現社區服務(wù)主體多元化。要創(chuàng )新社會(huì )組織的管理方式，引導社會(huì )組織加強自律和誠信建設。
(六)大力發(fā)展慈善事業(yè)，營(yíng)造互助共濟和諧向善的良好社會(huì )氛圍
要認真履行指導和協(xié)調慈善事業(yè)發(fā)展只能，弘揚扶危濟困、無(wú)私奉獻的慈善意識，培育各類(lèi)慈善組織，規范慈善募捐和慈善救助行為，探索慈善事業(yè)發(fā)展新路。要大力弘揚慈善文化，形成和諧向善的良好氛圍。要完善慈善組織體系，建立和完善“官退民進(jìn)”的社會(huì )化慈善工作機構，形成以政府為主導、以社會(huì )為主體、以街道和社區為依托的慈善工作網(wǎng)絡(luò )體系。要加大社會(huì )募集力度，運用扶持慈善事業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策及激勵措施，充分調動(dòng)企業(yè)、社會(huì )組織和個(gè)人參與慈善事業(yè)和慈善活動(dòng)的積極性，不斷擴大企業(yè)和社會(huì )的參與面，引導開(kāi)展實(shí)物和勞務(wù)等多形式的慈善活動(dòng)。
(七)進(jìn)一步加強基層基礎建設，不斷提升民政工作的整體水平
一是加強社區服務(wù)體系建設。進(jìn)一步完善街、社區二級社區服務(wù)機構，做到社區服務(wù)機構場(chǎng)所、人員、設施“三落實(shí)”。進(jìn)一步加強老齡協(xié)會(huì )、慈善協(xié)會(huì )、義工協(xié)會(huì )、各類(lèi)社區民間組織建設，打造社區服務(wù)物資平臺，全力打造“五A五網(wǎng)一線(xiàn)一冊一戰”。為全面提升社區服務(wù)水平創(chuàng )造基礎行條件。依托信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò )管理平臺，打造數字民政，開(kāi)發(fā)民政系統管理軟件，整合信息資源，加強民政業(yè)務(wù)基礎數據和基本信息采集、錄入和存儲，為實(shí)現辦公現代化，提高工作效率和服務(wù)水平奠定基礎
二是加強民政重點(diǎn)工作調研。養老服務(wù)重點(diǎn)了解和掌握全區老齡人口結構、老年人生活狀況、空巢老人情況、養老機構現狀、老齡工作機構現狀等五個(gè)方面問(wèn)題;特病救助重點(diǎn)了解和掌握全區患尿毒癥需要透析的、器官移植抗排斥治療的、惡性腫瘤放化療的、冠心病陳舊性心梗、糖尿病合并癥、高血壓病三期、肺結核、精神并白血病等9種大病的`人數和家庭生活狀況及因病致貧的原因;社區服務(wù)網(wǎng)絡(luò )建設重點(diǎn)了解和掌握社區居民對“五A五網(wǎng)一線(xiàn)一冊一站”式社區服務(wù)的需求;對各類(lèi)社區服務(wù)的需求及解決需求的途徑。居民對現有服務(wù)設施的使用率、滿(mǎn)意度對社區服務(wù)網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)和啟用的意見(jiàn)和建議了;社會(huì )組織在構建和諧社會(huì )中的作用，重點(diǎn)了解和掌握社會(huì )組織的性質(zhì)和機構、人員的分類(lèi)情況，社會(huì )組織發(fā)展、建設和培育的情況，發(fā)揮社會(huì )組織在社區作用的情況。通過(guò)深入基層調研探索，做到狀況底數清、實(shí)際情況明，為有的放失解決民生和改善民生問(wèn)題，采取相應的對策提供可行性依據。
三是加強基層民政隊伍建設。要進(jìn)一步整合民政工作人力資源，培育發(fā)揮咱社工中介組織，多渠道吸納社會(huì )工作人才，定期進(jìn)行各項方針政策培訓，提高民政工作專(zhuān)業(yè)化服務(wù)水平。要大力發(fā)展志愿者隊伍，建立志愿者、義工實(shí)名制，探索建立義工、志愿者工作機制，提高民政工作公眾參與度。通過(guò)加強民政干部職工、社會(huì )工作人才和社區志愿者“三支隊伍”建設，逐步形成以行政力量為主導、專(zhuān)業(yè)力量為支撐、公眾力量為基礎的民政工作人力資源保障新格局。
新時(shí)期民政工作面臨著(zhù)難得的發(fā)展機遇，讓我們在區民政局、街道黨工委的領(lǐng)導下，在新的歷史起點(diǎn)上，以與時(shí)俱進(jìn)的求變思想、敢為人先的創(chuàng )新精神、跳躍式的發(fā)展節奏、善于領(lǐng)跑的工作方法，狠抓工作落實(shí)，為實(shí)現大青街道民政工作新發(fā)展，為鐵西社會(huì )的全面振興，做出新的更大貢獻。
政工工作計劃 篇4
一、要加強工會(huì )組織的自身建設
1、要加強各級工會(huì )組織建設，從基礎入手，對全局郵政工會(huì )組織建設情況進(jìn)行普查，掌握各級工會(huì )組織的基本情況，建立電子文檔，
20xx年郵政工會(huì )工作計劃。根據情況給基層單位配發(fā)健身設備和學(xué)習工具。
2、要加強對職工代表的培訓，強化對工會(huì )工作職責和職工維權工作的認識，明確、規范工作程序和職責，保證工會(huì )工作有序、合法進(jìn)行，保證有效維護職工利益。
二、要繼續開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng)，為郵政企業(yè)的長(cháng)足高效發(fā)展獻計獻策
20xx年我們要把開(kāi)展合理化建議征集工作重視起來(lái)，一是要突出重點(diǎn)，圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略、管理方式、服務(wù)手段、體制改革、利益分配等重大工作事項進(jìn)行征集；二是抓好建議的落實(shí)，凡是被采納的合理化建議就要指定專(zhuān)門(mén)部門(mén)負責監督實(shí)施；三是建立獎勵機制，對于被采納的并創(chuàng )造出效益的合理化建議給予獎勵。真正做到有征集、有答復、有落實(shí)、有效果。
一是依法維護職工的勞動(dòng)權利，繼續抓好集體合同的`執行情況檢查，維護職工的勞動(dòng)權利。二是依法維護好職工的民主權利。強化職代會(huì )制度，堅持民主評議干部的制度。三是依法維護好職工的經(jīng)濟權利。做好對低于最低生活保障線(xiàn)的困難職工家庭的排查，積極與上級工會(huì )溝通，爭取將這部分職工納入保障線(xiàn)之內。再次是加大“送溫暖工程”的力度，突出抓好困難和特困職工救助解困工作，進(jìn)一步做好生活困難、特困職工檔案，搞好資金和物資的援助工作。
三、開(kāi)展勞動(dòng)競賽和企業(yè)文化建設
把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)作為勞動(dòng)競賽的切入點(diǎn)，要針對企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、管理中存在的問(wèn)題，組織職工開(kāi)展以降成本、增效益、技術(shù)公關(guān)、管理創(chuàng )新、服務(wù)規范等為內容的勞動(dòng)競賽，完善企業(yè)管理、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和效益提高。
深入開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭做知識型職工”活動(dòng)，20xx年將舉行所有工種參加的林芝地區郵政局職工業(yè)務(wù)技能比賽，進(jìn)一步調動(dòng)林芝地區郵政局全體員工學(xué)習鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)的積極性，推進(jìn)職工素質(zhì)工程和提升服務(wù)服務(wù)水平。廣泛開(kāi)展企業(yè)文化系列主題活動(dòng)，采取職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的演講賽、辯論賽、征文比賽、崗位知識競賽等形式，廣泛吸納職工參與，從中受到教育和提高。
政工工作計劃 篇5
豐富多彩的暑假生活很快就結束了，我們又迎來(lái)了一個(gè)新的學(xué)期。為了進(jìn)一步落實(shí)黨的教育方針和各項教育政策，把學(xué)生培養成“德、智、體全面發(fā)展的有用人才，全面地推進(jìn)素質(zhì)教育，經(jīng)學(xué)校研究，結合我校的具體情況特制定出本期的行政工作計劃如下：
一、大力加強師生的思想教育工作
1、繼續加強教師的思想工作，用各項規定規范全校師生的言行，使全校師生明白從我做起，在實(shí)踐中培養良好的思想素質(zhì)，使我校師生的思想認識達到一個(gè)新的高度。
2、加強老師的職業(yè)道德教育，
現在我們教育行業(yè)中仍有一些消極的因素，教師工資雖然有所提高，但是相比較還是待遇較低，社會(huì )地位低下，所以工作起來(lái)沒(méi)有信心，這直接影響到他們工作的積極性，在這種情況下，在周校長(cháng)的帶領(lǐng)下，我校堅持做到：
�、�、進(jìn)一步提高全校老師自身思想政治素質(zhì)，在學(xué)校組織的定期政治、業(yè)務(wù)學(xué)習中，鼓勵教師要樹(shù)立崇高的理想，堅定的信念，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，決不放棄任何一個(gè)學(xué)生。教育要做到為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的`一切，一切為了學(xué)生這一教學(xué)觀(guān)念。
�、�、進(jìn)一步解放思想，轉變觀(guān)念。當前，新課程改革正如火如荼地在全國展開(kāi)，這就要求每一位老師在以后的教學(xué)中要轉變觀(guān)念，提高認識，把自己的思想觀(guān)念轉換到新課程理念上來(lái)。只有如此，都能不至于落隊，才能跟上時(shí)代的步伐。
3、加強對學(xué)生思想道德教育
�、�、充分利用“思想品德”這門(mén)專(zhuān)業(yè)課，對學(xué)生進(jìn)行“五愛(ài)教育”，愛(ài)祖國、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì )主義。要聯(lián)系學(xué)生的生活實(shí)際，利用身邊的事例來(lái)教育學(xué)生，使學(xué)生受到良好的道德品質(zhì)教育。
�、�、繼續加強少先隊工作，少先隊組織是少年兒童自己的組織，隊員是少年兒童學(xué)習的榜樣，而榜樣的力量是無(wú)窮的。鼓勵他們要向英雄模范人物學(xué)習，本期我校決定運用先進(jìn)的電教器材對學(xué)生進(jìn)行思想教育，教育他們利用自己的實(shí)際行動(dòng)去報答黨和人民對他們的關(guān)懷和厚愛(ài)。
二、狠抓教育教學(xué)質(zhì)量
教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，辦學(xué)的宗旨是通過(guò)學(xué)校教育培養出全面發(fā)展的有用的合格人才。今期，學(xué)校將狠抓教育教學(xué)質(zhì)量，在教學(xué)中力爭做到：
1、進(jìn)一步加深對新課標的學(xué)習和理解，運用它是當今各科教學(xué)的準則和依據，是推動(dòng)教學(xué)改革的有效途徑。
2、狠抓教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高要求每一位教師都要加強自身學(xué)習，不學(xué)習就要掉隊。新課程的實(shí)施要求要成為研究型的教師，這就要求教師不斷地自我學(xué)習和自我反思。本期我校除了上級安排的業(yè)務(wù)活動(dòng)外，每周要定時(shí)、定點(diǎn)集體學(xué)習業(yè)務(wù)。同時(shí)要求我校教師要逐步學(xué)會(huì )使用先進(jìn)的多媒體器材進(jìn)行教學(xué)，爭取將遠程教育資源多運用在教學(xué)上。
3、要繼續開(kāi)展“三課活動(dòng)”。以“三課”活動(dòng)為平臺，讓教師多上公開(kāi)課，示范課和觀(guān)摩課。提高教師的課堂教學(xué)能力。堅決跟上教育改革的步伐，認真搞好校本研究。語(yǔ)、數兩教研組要正常開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)。本期學(xué)校仍實(shí)施集體備課，以集思廣益，達到共同提高的目的。
政工工作計劃 篇6
一年來(lái)，在公司領(lǐng)導的直接指導下，在各業(yè)務(wù)部門(mén)的大力支持下，本人努力的把工作想在前，做在前，無(wú)論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高，較好地完成了公司領(lǐng)導安排的各方面的任務(wù)。本人作為公司的營(yíng)銷(xiāo)管理部門(mén)的職員和行政主管，較好的發(fā)揮了職能作用，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。特別是在各種合同擬定方面做了大量、細致的具體工作，并取得了一定的成績(jì)，各項工作都在有序地進(jìn)行中�，F就這一年來(lái)的工作做簡(jiǎn)要總結：
一、 根據本職工作，這一年的工作情況
這一年的主要工作分兩個(gè)方面，一方面是行政工作，一方面是業(yè)務(wù)合同的起草工作。
行政工作主要包括員工考勤、員工出行、早會(huì )、員工形象管理、職場(chǎng)紀律、后勤保障管理等幾個(gè)方面，這些工作上基本得到公司領(lǐng)導的認可，公司發(fā)展了，人員越來(lái)越多，晨會(huì )上及時(shí)的配備了麥克風(fēng)，這樣無(wú)論前面還是后面的同事都能聽(tīng)到，這樣有利于晨會(huì )的紀律和管理。隨著(zhù)部門(mén)的增加，細分了各部門(mén)分擔區的衛生打掃工作，公司的整體衛生環(huán)境是非常好的。廚房的兩位師傅也非常吃苦耐勞，任勞任怨，讓員工吃上滿(mǎn)意可口的飯菜，衛生間打掃的也非常干凈。沒(méi)有一名同事因為在公司吃了不干凈的伙食而產(chǎn)生問(wèn)題。每天都有專(zhuān)人抽查員工出行情況，出現問(wèn)題及時(shí)上報。
在業(yè)務(wù)合同的起草工作上，平均每天有5個(gè)成交合同的起草工作，都能按時(shí)按要求完成，代理合同的復審工作也都及時(shí)認真的完成了。
二、 在工作中出現過(guò)哪些錯誤，怎樣改正的、分析原因及改正的方法
這一年在工作中出現了很多大大小小的錯誤，最常出現的是成交合同起草時(shí)，在錢(qián)數上大寫(xiě)數字上出現落下關(guān)鍵字，如：萬(wàn)或仟，小寫(xiě)數字出現多寫(xiě)或小寫(xiě)零的現象；再有最近晨會(huì )由于項目增多，晨會(huì )之前還要組織職員會(huì )，沒(méi)有太多的時(shí)間做心理準備，有幾次晨會(huì )開(kāi)始了，才發(fā)現落東西在樓下了，還得自己或安排人下來(lái)取，
分析出現錯誤的原因，就是不夠認真，注意力不集中，準備工作做的不夠，工作效率一直提不上去。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助，比如，讓領(lǐng)導再仔細的審核一遍，發(fā)現丟字、落字、錯字及時(shí)改正；比如早會(huì )做的不好，領(lǐng)導指出來(lái)后，就像小燕子學(xué)習，像黃堯學(xué)習，像王亦然學(xué)習�？偨Y改正錯誤的方法，有：1，靠領(lǐng)導的指正和朋友的幫助；2，認識到一句古話(huà)的重要，那就是lsquo；銅為鏡、可以正衣冠；史為鏡、可以知興衰；人為鏡、可以知得失rsquo；，也就是說(shuō)，發(fā)現自己所范的錯誤別人也有，那么自己是不想做那樣人的，所以，就得認真改正；3，不斷的調整自己的心態(tài)，讓自己更加的寬容，忍讓、大度、不計較一時(shí)的得失，來(lái)做一個(gè)幸福的、身邊充滿(mǎn)愛(ài)的、有價(jià)值的人。
三、 在工作中有哪些成績(jì)
這一年在業(yè)務(wù)合同的起草上通過(guò)自己不斷的努力取得了成績(jì)，從一直是起草完要經(jīng)過(guò)幾次的李總審查和改正，到時(shí)現在，不再需要電話(huà)請示李總，只需營(yíng)銷(xiāo)總監來(lái)審核一遍就一次通過(guò)了。
四、 自己是否勝任這項工作
目前本職工作，我完全可以勝任，行政方面：湖西路公司目前在冊員工153人，辦公面積XX余平米，我做為行政主管，按領(lǐng)導的`指示下，合理的安排了所有的日常工作，做到了，晨會(huì )每天能按時(shí)按要求完成，職員晨會(huì )堅持每天都開(kāi)，職場(chǎng)紀律良好，員工形象基本符合公司要求，每天按時(shí)開(kāi)飯。周六各部門(mén)夕會(huì )認真按時(shí)召開(kāi)，分公司所有日常事物正常運轉。成交合同的起草方面：所有成交合同都能按領(lǐng)導審批的交易方案來(lái)快速的起草完成，在保證公司利益的前提下，保證了交易雙方的利益合法并受到保障，盡量為交易雙方規避風(fēng)險。
五、 自己是否還能勝任更高一層或更名一些的工作
在完成本職工作的情況下，我認為我還可以和盈盈合作再帶個(gè)業(yè)務(wù)部，讓那些其它部門(mén)不要的，或暫時(shí)需要一個(gè)過(guò)度的業(yè)務(wù)人員在我們這里得到指導、關(guān)心和幫助，以及請長(cháng)期假的在家產(chǎn)生業(yè)績(jì)時(shí)的人員的管理。
六、 對自己的工作表現是否滿(mǎn)意
對自己的工作表現總體上滿(mǎn)意，還有一些滿(mǎn)意的地方，以后要努改進(jìn)。
七、 公司的人員配置是否合理，怎樣配置才合理
公司的領(lǐng)導的方針、政策、路線(xiàn)都是正確的，這一點(diǎn)毋庸置疑的正確，因為結果是公司在盈利的同時(shí)還在不斷的、快速的發(fā)展和壯大。因此，我認為正確的結果必然是靠正確的路線(xiàn)和正確的人員配置來(lái)實(shí)現的。
20xx年工作計劃
忙碌而充實(shí)、疲憊卻喜悅……是啊，我們的工作又將在這忙碌、疲憊中充實(shí)、喜悅、收獲著(zhù)。我將吸取XX年遺憾的教訓、收獲的經(jīng)驗，腳踏實(shí)地，追求卓越�，F根據我公司的發(fā)展壯大的需要，制定如下20xx年個(gè)人工作計劃如下：
一、20xx年工作整體規劃
思想政治工作計劃
始終如一地熱愛(ài)祖國，擁護黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)本職工作，關(guān)心國家大事，堅持政治學(xué)習，提高覺(jué)悟和意識。注重個(gè)人道德修養，嚴于律己，寬于待人，關(guān)心同事的學(xué)習、生活，做在家的好朋友。加強團結，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，組成一個(gè)團結協(xié)作的大家庭。
個(gè)人業(yè)務(wù)工作計劃
作為一名房地產(chǎn)行業(yè)的從業(yè)人員，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操；還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能。本年我將注重開(kāi)拓視野，訂閱專(zhuān)業(yè)雜志，瀏覽相關(guān)網(wǎng)頁(yè)，隨時(shí)記下各種行業(yè)政策的動(dòng)向，以備參考。不斷為自己充電，每天安排一小時(shí)的時(shí)間扎實(shí)提高基本功，努力使自己成為能隨時(shí)供給同事一杯水的自來(lái)水。
本職工作上的計劃
根據公司不斷發(fā)展的需要，首先，配合公司找到一名合適的前廳經(jīng)理，以便能接替我做行政主管的工作，我將在這段時(shí)間里，總結自己做行政工作這段時(shí)期來(lái)的經(jīng)驗和教訓，把好的經(jīng)驗留下來(lái)，讓公司的行政及前廳工作更加順暢，讓晨會(huì )能早日達到李總的理想要求。其次，把所有成交合同在年初時(shí)重新整理一遍，并讓領(lǐng)導審核，把XX年中合同改進(jìn)部分加到原合同版本中。隨著(zhù)人員不斷的增加，業(yè)務(wù)筆數也不斷的加大，起草合同的人員也會(huì )增加，春節過(guò)后，又會(huì )有一交易高峰，那么統一規范的合同版本是非常重要的。最后，每筆業(yè)務(wù)合同擬定完成后，堅持自己先校對一遍再打出來(lái)讓領(lǐng)導審核，避免出現 XX年常范的錯誤。
二、20xx年職業(yè)規劃
目前公司為大家提供了良好的發(fā)展平臺，自己也具備了一定的房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和為成交客戶(hù)草擬合同的豐富經(jīng)驗，那么在這一年中，我計劃能成為公司的一名專(zhuān)業(yè)的、高水平的擬合同人。
三、全年的工作應當注意什么
總結20xx年的工作經(jīng)驗和教訓，在20xx年的工作中，我要注意的事項有：1，好好學(xué)習最新出臺的政策，包括國家的和公司的。2，找到一個(gè)好的方法來(lái)提高工作效率。3，提高打字速度，好快度完成工作。4，學(xué)會(huì )拒絕做自己做不好的工作，做自己擅長(cháng)的工作，對于自己和他人都是一個(gè)正確的選擇。5，注意自己的工作態(tài)度，雖然我不是人民幣，但我也盡量讓大家都喜歡我，像房經(jīng)理學(xué)習，努力工作，關(guān)心每一個(gè)人，來(lái)贏(yíng)得大家的友愛(ài)。
四、完成這些工作應當注意什么
完成這些工作要注意的是找領(lǐng)導、找好同事幫忙，隨時(shí)監督自己，出現問(wèn)題，馬上解決、計劃如出現變化，隨時(shí)修正目標，讓朋友來(lái)幫助自己完成計劃。
五、在今后的工作中怎樣做更能發(fā)揮崗位的作用
在以后的工作中，只有聽(tīng)從公司領(lǐng)導按排，聽(tīng)話(huà)照做，絕對服從，真正的做到lsquo；態(tài)度一流、服務(wù)規范、保障有力、盡職盡現、物超所值rsquo；。那么也就最大的發(fā)揮了崗位的作用。
六、對公司的發(fā)展有哪些建議
對公司的發(fā)展有如下幾點(diǎn)建議：1，每季度做崗位培訓。2，定期做辦公設備使用和保養培訓。3，雙月頒獎大會(huì )配音樂(lè )增強氛。
最后，祝愿 我在20xx年的生活和工作中充滿(mǎn)幸福和愛(ài)！
政工工作計劃 篇7
1、考慮到公司目前的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)情況，在20xx年人才招聘與配置計劃中，嚴格執行董事長(cháng)（總經(jīng)理）最終審批的20xx年度人力資源需求計劃，盡可能的.節約人力成本，做到人盡其才。
2．招聘渠道：以網(wǎng)絡(luò )招聘（前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)）為主，兼顧合肥經(jīng)開(kāi)區人才市場(chǎng)、衢川人才市場(chǎng)招聘會(huì )，適當考慮高校校園招聘會(huì )。
3．具體實(shí)施計劃：
�。�1）20xx年2-4月份，根據各部門(mén)人力需求計劃參加1-2場(chǎng)現場(chǎng)招聘會(huì )合肥人才市場(chǎng))及畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì )。
�。�2）與前程無(wú)憂(yōu)合用網(wǎng)上招聘，儲備需要的人才。根據需求和網(wǎng)站招聘效果隨時(shí)發(fā)布招聘信息。
�。�3）招聘前做好準備工作，與用人部門(mén)溝通，了解特定需求；
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