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超市個(gè)人工作計劃

時(shí)間:2025-07-03 10:57:03 詩(shī)琳 工作計劃

超市個(gè)人工作計劃(精選11篇)

  時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們又將接觸新的知識,學(xué)習新的技能,積累新的經(jīng)驗,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家收集的超市個(gè)人工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

超市個(gè)人工作計劃(精選11篇)

  超市個(gè)人工作計劃 1

  為加強對店面、店員有效管理,使店長(cháng)工作正常、有序的履行,避免出現無(wú)章可循的情況,特制定此計劃。

  一、早班:

  按店規規定穿制服上班,早八點(diǎn)半開(kāi)門(mén)后,安排一人打掃衛生,一人在試衣間涂眼影、唇彩、腮紅(時(shí)間不超出五分鐘),后輪換。八點(diǎn)四十五分安排早班工作,具體為根據店內圈圈賬制定配貨清單,交給業(yè)務(wù)經(jīng)理,整理樣面(櫥窗模特、燈模三日一換)。后二人輪流站于店前處迎賓。

  為防止因樣面空缺或地面不清潔導致扣分發(fā)生店員和負責人之間出現扯皮、推諉情況,二人應分清所負責片區。

  注意要點(diǎn):因早班相對客流較少(除節假日外),將工作重心著(zhù)重于進(jìn)銷(xiāo)賬、圈圈賬和導購員作一些短時(shí)間的案例交流(但不能影響銷(xiāo)售)、短期備貨、店堂環(huán)境及一些后勤工作。

  二、午間交接:

  下午班店員xx點(diǎn)進(jìn)店后,店長(cháng)和副店長(cháng)進(jìn)行現金、賬目的交接,店員進(jìn)行貨品的交接,交接后店長(cháng)和副店長(cháng)在工作日記上簽字確認。如店長(cháng)、副店長(cháng)提前交接完畢,應協(xié)助店員點(diǎn)貨。常規班中午交接應清點(diǎn)上班所銷(xiāo)售貨品的庫存,另外每周二中午兩班清點(diǎn)所有貨品的'庫存。

  三、下午班:

  下午接班后,主要注意四個(gè)問(wèn)題,應于店堂無(wú)人時(shí)逐次檢查。

  銷(xiāo)售燈光衛生樣面。

  至晚七點(diǎn)整,開(kāi)始作銷(xiāo)售日報、圈圈賬、進(jìn)銷(xiāo)存卡。

  注意要點(diǎn):下午班時(shí),由于工作時(shí)間較長(cháng),顧客流為時(shí)斷時(shí)續,一定注意調節好本人和店員的精神狀態(tài)。臨下班時(shí),同中午交接班一樣,一定要四十五分鐘內獨立完成銷(xiāo)售日報、圈圈賬、進(jìn)銷(xiāo)存卡。

  四、月末盤(pán)存:

  每月最后一天晚七點(diǎn)全體人員盤(pán)點(diǎn)。盡全力在一日內完成盤(pán)貨及對賬工作,第二日作好盤(pán)存報表交給會(huì )計。

  五、整店銷(xiāo)售:

  不要把視野局限于個(gè)人利益或只考慮為老板創(chuàng )造多少利潤上。

  超市個(gè)人工作計劃 2

  一、清點(diǎn)貨品,做到心中有數

  1、掌握每款貨品數量

  2、掌握每款號碼狀況及數量

  3、掌握前十大貨品庫存狀況及時(shí)補貨,并讓每位員了解。

  4、近期整理庫房,做到井然有序,便于找貨、盤(pán)貨。

  二、管理好賬目

  1、做到日清、日結、日總、日存、日報。

  2、做到心中有數,每款每日銷(xiāo)售數量及占比。并進(jìn)行銷(xiāo)售同比及環(huán)比分析,同時(shí)對貨品進(jìn)行調整。

  三、管理好員工

  1、穩,穩定在職員工,逐一談,了解內心需求及動(dòng)向。

  2、招,招聘新員工,做到招之能來(lái),來(lái)之能用,用之能勝。

  3、訓,培訓員工。

  (1)做到每位員工均了解公司制度,

  (2)在無(wú)顧客時(shí),培訓員工的銷(xiāo)售技巧如服飾搭配、話(huà)術(shù)表達等知識技巧。

  4、保,保證賣(mài)場(chǎng)有足夠的銷(xiāo)售人員,目的是保證銷(xiāo)售額。

  5、提,提高銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售技巧,貨品知識等,便銷(xiāo)售人員成為一頂一的干將,并為企業(yè)帶給優(yōu)秀的管理人員。

  四、商品陳列

  1、按公司要求,做好服裝陳列。做到精中有細,細中有致。通過(guò)陳列使顧客產(chǎn)生購買(mǎi)行為。

  2、在陳列上爭取創(chuàng )新,開(kāi)發(fā)員工的創(chuàng )新思維,激發(fā)員工創(chuàng )新力,并根據創(chuàng )新結果給予物質(zhì)獎勵。目的`是挖掘員工潛力,激勵員工創(chuàng )新思想。

  3、調整服裝陳列,隨時(shí)變換搭配,讓新顧客有耳目一新的感覺(jué),老顧客有新感覺(jué)。

  五、增加銷(xiāo)售額

  1、通過(guò)培訓指導員工,從單個(gè)顧客銷(xiāo)售數量上入手,挖掘顧客需求分析顧客類(lèi)型,多做銷(xiāo)售附加。

  2、掌握每次促銷(xiāo)活動(dòng),在活動(dòng)前與所有員工共同分析,做到事前的準備,事中有跟進(jìn),事后有總結。

  3、促銷(xiāo)宣傳方面,對老顧客通過(guò)電話(huà)、手機信息等方式將信息及時(shí)發(fā)出;對新顧客通過(guò)宣傳頁(yè)等方式,爭取更大的宣傳范圍。

  4、對于銷(xiāo)售業(yè)績(jì)較高的員工和銷(xiāo)售附加較高的員工,做到業(yè)績(jì)分享,共同學(xué)習提高,增加整體銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  超市個(gè)人工作計劃 3

  一、廣告的書(shū)寫(xiě):

  1、水牌書(shū)寫(xiě)(特價(jià)、招聘、快訊、促銷(xiāo)、活動(dòng)、海報等)。

  2、堆頭、端架特價(jià)牌書(shū)寫(xiě)。

  3、營(yíng)業(yè)前生鮮價(jià)格的書(shū)寫(xiě)。

  4、海報期的特價(jià)書(shū)寫(xiě)及促銷(xiāo)活動(dòng)水牌書(shū)寫(xiě)(需在海報期開(kāi)始前一天寫(xiě)好)。

  5、統一按公司的'色調、格調規范地進(jìn)行廣告書(shū)寫(xiě)。

  二、巡視賣(mài)場(chǎng):

  1、海報的懸掛有無(wú)破損、脫落、有沒(méi)有臟亂和過(guò)期的廣告、過(guò)期的海報、宣傳單是否拆下。

  2、排面裝飾是否有空白處;是否有脫落;是否有需要重新裝飾的排面沒(méi)有及時(shí)裝飾;是否有新增的排面需要裝飾。

  3、柱子、裝飾板;特價(jià)框圍布;特價(jià)牌規范;是否破損、墨水是否退色、字跡是否規范和清晰可辯。

  4、各類(lèi)吊頂裝飾是否脫落、是否破損。

  5、收銀區裝飾;生鮮區裝飾;食品區裝飾;非食品區裝飾。

  6、各類(lèi)指示牌或警示牌是否明顯易見(jiàn)。

  7、價(jià)格與牌面的電腦價(jià)格是否一致;牌的字體、顏色、規格是否統一;牌的懸掛、擺放是否整齊;牌是否干凈整潔。

  8、營(yíng)業(yè)過(guò)程中出現的裝飾、海報、布置進(jìn)行及時(shí)的維護和修補。

  三、活動(dòng)執行:

  1、促銷(xiāo)活動(dòng)、節日晚會(huì )、海報活動(dòng)及公司企業(yè)品牌形象宣傳。

  2、活動(dòng)前宣傳背景制作、節目安排、晚會(huì )道具準備、活動(dòng)中禮品派發(fā)、節目人員安排、活動(dòng)后分析總結及宣傳。

  3、非活動(dòng)期間的活動(dòng)節目準備及組織節目人員。

  四、裝飾賣(mài)場(chǎng)

  1、節日裝飾(裝飾區域:大門(mén)口、主通道、收銀區、服務(wù)臺、特價(jià)區、專(zhuān)賣(mài)區)

  2、主題裝飾(促銷(xiāo)堆頭、端架;特價(jià)堆頭、端架;折價(jià)堆頭、端架等)

  3、節日性裝飾時(shí)間需提前一星期以上,主題裝飾需擺好商品后一天內完成。

  4、裝飾材料的控制方面,材料使用前需預先提出申批。(裝飾要求:以最快的速度、最短的時(shí)間、最省的材料、做出最好的。

  超市個(gè)人工作計劃 4

  一、工作說(shuō)明

  公司采購員的職責是盡可能選擇和保持豐富的商品品種,為公司的顧客提供商品的價(jià)值。

  二、基本規定事項

  1、作為采購部的員工必須對公司絕對忠誠。不接受廠(chǎng)商的回扣、旅游招待、贈品、宴會(huì ),違者將按公司有關(guān)規定處理。

  2、采購人員必須了解本部門(mén)的專(zhuān)業(yè)知識,避免采購假冒偽劣商品及被廠(chǎng)商蒙騙。

  3、采購人員必須具備豐富的商品知識,慎重選擇商品,建立商品組織,控制商品結構,清除滯銷(xiāo)商品,經(jīng)常引進(jìn)新商品,維持商品的快速周轉及新鮮度。

  4、控制毛利,盡量達到目標毛利;創(chuàng )造銷(xiāo)售業(yè)績(jì),完成目標值。

  5、采購人員必須考慮新商品的陳列問(wèn)題,對正常陳列的商品要畫(huà)出商品陳列圖(MODULER),促銷(xiāo)商品應注明其陳列方式。

  6、采購人員應密切注意市場(chǎng)行情的變化,掌握市場(chǎng)信息,

  7、采購人員應隨時(shí)關(guān)注天氣的變化,及時(shí)調節受影響的商品的庫存。

  8、采購人員應經(jīng)常深入賣(mài)場(chǎng),了解商情、客情,以期創(chuàng )造的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  9、采購人員應建立穩定的采購渠道,尋找充足的貨源,避免脫銷(xiāo)。

  10、采購人員必須適時(shí)開(kāi)發(fā)新商品。

  11、采購人員應經(jīng)常做市場(chǎng)調查,掌握競爭對手的商品構成、價(jià)格策略、促銷(xiāo)手段等。并采取相應對策。

  12、采購人員應定期收集銷(xiāo)售數據,分析銷(xiāo)售狀況,并及時(shí)做出整改措施。

  13、采購人員應定期擬定促銷(xiāo)計劃,并策劃實(shí)施。

  14、采購應了解商品特性,并突顯其特性。

  三、專(zhuān)業(yè)知識

  作為一個(gè)合格的采購員,除應具備豐富的商品知識外,還應了解與采購有關(guān)的法律、法規等相關(guān)的'專(zhuān)業(yè)知識。具體如下:

  1、國家規定的商品檢驗標準;

  2、商品安全期限;

  3、商品品質(zhì)的辨別方;

  4、商標知識;

  5、銷(xiāo)售技巧;

  6、商品功能;

  7、商品的制作技術(shù);

  8、商品制造成本的構成;

  9、商品價(jià)值的顯現方法;

  10、供應商的優(yōu)缺點(diǎn);

  11、商品的季節變化規律;

  12、供應商談判技巧。

  超市個(gè)人工作計劃 5

  圍繞xx總公司的目標,堅持“對內管理,對外拓展市場(chǎng)”的原則,以“目標管理”的方式認真扎實(shí)地落實(shí)各項工作。

  一、市場(chǎng)的發(fā)展:

  創(chuàng )新求實(shí),開(kāi)拓國內市場(chǎng)。根據去年的基礎,上海公司對國內市場(chǎng)有了更深入的了解。產(chǎn)品需要市場(chǎng),市場(chǎng)需要更合適的產(chǎn)品(包括產(chǎn)品質(zhì)量、外觀(guān)、合適的包裝)。因此,上海公司根據國內市場(chǎng)的特點(diǎn),專(zhuān)門(mén)雇人設計公司的銷(xiāo)售形象,以提高盛天公司在中國市場(chǎng)的統一形象。憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,為未來(lái)更有效地提高盛天公司在中國的知名度打下了穩定的基礎。

  同時(shí),完善的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )體系的建立,使盛天打開(kāi)了中國市場(chǎng),打下了銷(xiāo)售分公司。上海公司計劃在3月初招聘7-8名業(yè)務(wù)員,全面培訓業(yè)務(wù)知識和專(zhuān)注市場(chǎng)開(kāi)發(fā),灌輸盛天的執行理念。

  二、年度目標:

  1.年銷(xiāo)售收入2500萬(wàn)元。利潤:100-150萬(wàn)元;

  2.盛天產(chǎn)品在(同行業(yè))國內市場(chǎng)占有率10%以上;

  3.所有管理費用同步下降10%;

  4.成立產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén),在總公司的指導下完成分配的開(kāi)發(fā)任務(wù);

  5.積極配合總公司處理上海盛天開(kāi)發(fā)區的`相關(guān)事宜及總公司交辦的其他事宜。

  三、實(shí)施要求:

  銷(xiāo)售市場(chǎng)的精細化和規范化有利于運營(yíng)。根據2500萬(wàn)元的總銷(xiāo)售目標,分區域下達指標,明確責任,落實(shí)到人,績(jì)效掛鉤。

  1.劃分銷(xiāo)售區域。全國分7-8個(gè)地區,每個(gè)地區下達指標,通過(guò)考核的方式與業(yè)績(jì)掛鉤,獎懲分明;

  2.根據銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )布局,要求大力推進(jìn)代理商制度,年內力爭在15-20個(gè)省會(huì )城市開(kāi)辟銷(xiāo)售代理商;

  3.銷(xiāo)售費用和差旅費實(shí)行銷(xiāo)售合同責任制;

  4.組建R&D產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部,力爭在上半年引進(jìn)3-5名技術(shù)開(kāi)發(fā)人員的基礎上,下半年形成新的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力,完成總行下達的任務(wù)計劃數;

  5.加強內部管理,提高經(jīng)濟效益;

 、儇攧(wù)銷(xiāo)售成本:會(huì )計是國內市場(chǎng)的關(guān)鍵。進(jìn)銷(xiāo)存要清晰,月報表要體現,季度考核,年銷(xiāo)售額要達到2500萬(wàn),成本降低5%。

 、谌肆Y源管理:根據總公司的要求,根據上海公司的工作實(shí)際,配置各個(gè)崗位相應的人員。運用科學(xué)的激勵機制進(jìn)行考核,充分發(fā)揮才能,愛(ài)崗敬業(yè),每個(gè)員工用成績(jì)體現個(gè)人價(jià)值;

 、郛a(chǎn)品開(kāi)發(fā)成本管理。

  公司還有很多工作要做,還有很多事情要落實(shí)。為此,我們要緊緊圍繞總公司的工作要點(diǎn),結合公司的實(shí)際情況,承擔起xx年的責任,為總公司戰略目標的實(shí)現做出應有的貢獻。

  超市個(gè)人工作計劃 6

  一、工作目標

  1、認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )和全面貫徹落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)工作的一系列指示精神和決策部署,完成各項工作任務(wù),完成公司簽訂的《20xx年度安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)》確定的指標。

  2、完善部門(mén)工作,培養一支紀律嚴明,作風(fēng)頑強的保安隊伍。

  3、做好與公司其他部門(mén)在各項工作的溝通、協(xié)調、協(xié)助。

  二、主要工作計劃措施

 。ㄒ唬、安保部結合公司的實(shí)際情況做好明年的治安工作。

  1、處理好與鄰村人員的關(guān)系。

  2、對進(jìn)出山莊的閑雜人員進(jìn)行勸離。

  3、督促各部門(mén)對貴重物品在不使用情況下要存放到指定地點(diǎn)進(jìn)行妥善保管。

  4、保安做好巡查工作,特別是對重點(diǎn)部位檢查,夜間加強巡查力度。

  5、與公司全體員工和合作單位、租戶(hù)形成群防群治,制定保衛巡查方案。

  6、做好治安管理監控系統的保密工作。

 。ǘ、配合人力資源部門(mén)把握好本部門(mén)的用人關(guān)卡。

  做好隊伍建設,打造一支,安定、團結、素質(zhì)高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍,確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)正常運作。全面總結xx年安保工作薄弱環(huán)節和不足,加強部門(mén)工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓,充分調動(dòng)隊員的工作積極性和主動(dòng)性,增強工作意識、責任感,使全體隊員全身心地投入到鄉村大世界的安全保衛工作中。

 。ㄈ、公司安保部參照行業(yè)規范將對保安員進(jìn)行一系列的學(xué)習和培訓。

  1、每周兩次的車(chē)輛指揮、隊列訓練、消防知識等培訓,通過(guò)講解、培訓使保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升,從而增強保安隊伍的工作的能力,

  2、在日常工作中引導保安員提高服務(wù)意識、禮貌待客,從而提高對客服務(wù)能力,在工作中要尊重客人,不能和客人發(fā)生正面沖突,教育員工從心里明白我們所做的一切,都是為了客人的滿(mǎn)意。

  3、結合我部門(mén)的實(shí)際情況對隊員的儀容儀表、禮節禮貌等問(wèn)題進(jìn)行不定期的.檢查,對檢查出來(lái)的問(wèn)題堅決落實(shí)。

 。ㄋ模、安保部將協(xié)助公司安委會(huì )做好安全生產(chǎn)工作

  1、嚴格按照公司給本部門(mén)下達的內控目標和具體措施,與下級簽訂"責任狀",建立目標管理責任制,層層分解落實(shí)工作任務(wù),有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動(dòng)局面。制定全年工作任務(wù),將各項任務(wù)分解落實(shí)到各班組及員工,使人人有任務(wù),個(gè)個(gè)有壓力、有動(dòng)力。

  2、參加安委會(huì )的各次安全檢查,對本部門(mén)存在的問(wèn)題認真做好記錄并按公司安委辦發(fā)出的整改通知和整改要求進(jìn)行整改。

  3、組織公司安委會(huì )相關(guān)人員組成專(zhuān)項檢查小組定期開(kāi)展季度安全生產(chǎn)大檢查;每月進(jìn)行一到兩次的專(zhuān)項檢查、督查或對隱患整改復查等,真正做到以督查促隱患整改,以整改保安全生產(chǎn)。

  超市個(gè)人工作計劃 7

 。ㄒ唬┯媱澱猩桃M(jìn)方案

 。1)由企劃部出具一條街的效果圖:包括尺寸<按實(shí)地規劃>陳列走向,具體修飾所需的費用等。

 。2)采購部根據企劃部出具的效果圖,制定相關(guān)的方案。

  A、費用的分攤

  B、品種陳列的劃分,規定

  C、初步確定引進(jìn)計劃<暫定10家>供應商。

 。3)比例:資金比例:

  A、食品(糖果,餅干,巧克力等)40%

  B、保健品15%

  C、干貨5%

  D、煙酒15%

  E、非食品25%

 。ǘ┣⒄劮桨

 。1)簽訂短期合同,只做年貨,按扣點(diǎn)方式合作,供應商適當交納進(jìn)場(chǎng)費,堆頭費,促銷(xiāo)費相關(guān)等費用。

 。2)簽訂長(cháng)期合同,由供應商供貨,我們定零售價(jià),供應商適當交納相關(guān)的堆頭費,促銷(xiāo)費等費用。

 。3)已和我們合作的供應商,增加的'貨品種適當交納相關(guān)的堆頭費,促銷(xiāo)費等費用。

 。▊渥ⅲ汗⿷毯献鲗倏埸c(diǎn)形式的,扣點(diǎn)率一般在8%~10%,如不上促銷(xiāo)的扣點(diǎn)率在12%~15%。

  年貨推薦

  糖果:徐福記袋裝糖果系列,阿爾卑斯糖果系列,

  休閑食品:小乖乖系列,鴻勝系列化,25G旺仔QQ糖果系列,顯君散果凍,洽洽怪怪豆系列,旺旺小饅頭,昭八景系列,百家利糖果系列化。

  保健品:維維豆奶系列,西麥系列,萬(wàn)基系列,喜悅系列。

  紅酒:張裕葡萄酒,威龍葡萄酒系列

  臘味:雙匯火腿系列,王中王火腿腸系列,美好鮮肉王火腿腸系列,臘腸系列化。

  干貨:雙雄干貨系列,星益干貨系列,咖啡系列,雀巢咖啡系列

  餅干:達利餅干系列,(散裝和袋裝盒裝)九洲袋裝餅干勁系列,天倫餅徒系列

  調味:淘大系列調味品,蓮花味精系列,神龍牌火鍋底料系列,

  非食品:

  廚具:蘇伯爾壓力鍋系列,炒鍋系列,晶玉碗系列。

  紙制品:心心相印系列,安爾樂(lè )系列,好舒爽系列,等等

  洗滌:潘婷系列,舒雷系列,索芙特系列,蒂花之秀,順爽系列等等。

  膚膚:

  年畫(huà)類(lèi):

  超市個(gè)人工作計劃 8

  身為一名合格的超市部門(mén)領(lǐng)班,必先制定一套完善的日常計劃和目標,并每天溫習和總結自己的工作經(jīng)驗并用學(xué)來(lái)的專(zhuān)業(yè)知識感染身邊的每一個(gè)員工!以下是日常詳細工作計劃:

  1)每天帶著(zhù)最飽滿(mǎn)的'工作熱情和自信的態(tài)度上班去,并帶著(zhù)微笑去迎接一天中碰到的每一位顧客和每一件事務(wù),并以積極高效的態(tài)度去處理好每一件事!

  2)每天早上第一時(shí)間帶領(lǐng)員工和促銷(xiāo)員仔細檢查好商品價(jià)格標價(jià)簽,并及時(shí)更換好變價(jià)標簽和保證每物一價(jià),方便顧客選購和避免客訴。

  3)安排好員工與促銷(xiāo)員的每天工作任務(wù),并執行任何事情都必須按輕重緩急這一原則進(jìn)行處理并在下班前進(jìn)行任務(wù)交接和對碰到當前困難進(jìn)行商榷和溝通。

  4)每天查看和分析營(yíng)業(yè)報表和昨天銷(xiāo)售明細清單,并對某一季節性商品和敏感性商品進(jìn)行一系列的調價(jià)讓利活動(dòng),從而更好地吸引到新一批潛在性客流,并跟蹤好每一檔dm商品的訂貨和到貨情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向經(jīng)理反應情況,dm生效當天安排好人員和時(shí)間以最佳的陳列效果和最好的商品陳列在每位顧客眼前,并及時(shí)清退過(guò)檔dm商品數量和滯銷(xiāo)凍結商品庫存。

  5)每天帶領(lǐng)員工和促銷(xiāo)員查看賣(mài)場(chǎng)和倉庫衛生工作,并合理安排衛生區域,輪流安排員工進(jìn)行檢查和跟進(jìn)。

  6)每個(gè)星期固定有一天要分

  分批對員工和促銷(xiāo)員進(jìn)行營(yíng)運和服務(wù)知識的培訓工作,并分享店內最新八掛信息開(kāi)展大家在日常生活中有什么不順暢的系列問(wèn)題開(kāi)展一些必要心理輔導工作從而激發(fā)起大家的工作熱情和自信。

  總而言之,言而總之!做的是細節,要想銷(xiāo)售好,必須多動(dòng)腦,要想輕松滴,合理安排好!希望能幫到剛勝任的幾位領(lǐng)班

  超市個(gè)人工作計劃 9

  5月結束了,現對下個(gè)月工作計劃如下。

  一、資產(chǎn)面維護

  5月大量顧客涌入賣(mài)場(chǎng),造成賣(mài)場(chǎng)出現設施損壞、漏水等現象,顧客的購物體驗明顯下降。下個(gè)月必須立即組織工程部進(jìn)行維護,修、換、補、拆,一樣都不能少。各類(lèi)辦公設備都需要及時(shí)恢復正常運轉,確保支持賣(mài)場(chǎng)員工的工作。

  二、商店清潔標準

  門(mén)店每天都要進(jìn)行嚴格的清潔標準檢查,包括賣(mài)場(chǎng)樓面的地面、商店衛生間、商店外圍的廣場(chǎng)、停車(chē)場(chǎng)、店外花圃以及外墻,及時(shí)清潔,從而為顧客提供一個(gè)整潔、明亮的購物環(huán)境和場(chǎng)所。

  三、賣(mài)場(chǎng)排面陳列,后倉和寄倉標準的維護

  1)賣(mài)場(chǎng)商品排面陳列標準:要做到商品陳列整齊,飽滿(mǎn),價(jià)簽清晰,保證讓顧客易看、易取、易買(mǎi)。

  2)后倉管理規范到位:首先,商品要進(jìn)行分類(lèi)擺放,同種商品集中擺放,丟棄破損、報廢的商品統一存放。每天都要整理倉庫,這樣既能釋放更多的儲存空間,又能減少商品的損耗,還能提高員工到倉庫找貨的效率。

  3)寄倉的商品陳列位置與該商品的貨架陳列位置遵循就近原則,盡可能做到貨架陳列的商品正上方是寄倉陳列該商品。

  四、退貨

  積壓在倉庫很久的貨物要抓緊聯(lián)系采購和供應商退貨,把門(mén)店庫存金額降下來(lái),降低公司的財務(wù)風(fēng)險。

  五、臨近保質(zhì)期商品處理

  門(mén)店必須把好商品安全這道關(guān)。門(mén)店要匯總哪些是不能退貨的`臨近保質(zhì)期的商品,必須抓緊時(shí)間展開(kāi)動(dòng)作,保質(zhì)期到了仍然不能銷(xiāo)售完的商品要嚴格執行報廢程序,讓顧客始終相信我們?yōu)樗麄兲峁┑氖琴|(zhì)量過(guò)硬的商品。

  六、異常商品處理

  出現大量缺貨、長(cháng)時(shí)間未銷(xiāo)售商品、大庫存商品、未陳列出樣的商品,門(mén)店必須組織人力來(lái)處理這些異常商品,來(lái)滿(mǎn)足顧客的需要,提升商品周轉的效率。

  超市個(gè)人工作計劃 10

  在不久前,我們總結了上半年的工作情況。越是總結,我就越是感到慚愧。盡管看起來(lái)我們取得了不少的成績(jì),但仔細看來(lái),我們也同樣在工作中浪費了很多的機會(huì )。在下半年的工作到來(lái)之前,我們要做好準備和計劃,讓這半年的工作能更加的井井有條。為了能讓自己有所進(jìn)步,我也對自己在下半年計劃如下:

  一、穩固思想,確定公司發(fā)展理念

  隨著(zhù)公司的發(fā)展,公司的發(fā)展理念也在不斷的改進(jìn)和提升,作為人事部門(mén),我們要嚴格的深入了解公司的理念,改進(jìn)個(gè)人思想。在招聘以及培訓中,都要嚴格按照公司的要求和發(fā)展方向進(jìn)行培養!尤其是作為經(jīng)理的我,更要嚴格的學(xué)習公司的.思想理念,在工作中走在公司之前,為公司的發(fā)展準備人才資源。

  同樣,作為管理者,在工作中我要積極的帶動(dòng)人事部的各位員工,在思想基礎上做好學(xué)習工作,統一人事部的發(fā)展思想!

  二、工作提升,提高個(gè)人管理能力

  在這半年的工作中,我要嚴格的提高自己的管理能力,尤其是對自己的管理,在下半年的工作里,我要根據上次的總結,在工作開(kāi)始之前,嚴格的改正自己在工作中的問(wèn)題和缺點(diǎn),提高個(gè)人的工作能力。其次,我還要通過(guò)學(xué)習,不斷的進(jìn)步,在工作中完成自己的職責。

  而且在下半年,我要更是要提高自己對員工的管理,摒棄過(guò)去那種無(wú)規律的安排,在工作中,我要嚴格的規定好工作的計劃和目標。對于員工的不足,們要及時(shí)的提點(diǎn)并要求改正。當然,我也要積極的吸取教訓和意見(jiàn),對自己出現不足的時(shí)候,也同樣要以身作則的改變自己,起好帶頭作用。

  三、結束語(yǔ)

  下半年的工作非常的復雜而且可能會(huì )有很多的波折,作為管理著(zhù),我要在工作中不斷的調整自己,帶領(lǐng)隊伍,突破這些困難。相信在努力之后,就一定能獲得成功!

  超市個(gè)人工作計劃 11

  雖然銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不理想,但也只能代表過(guò)去。新的一年是充滿(mǎn)挑戰、機遇和壓力的一年,對我來(lái)說(shuō)也是非常重要的一年。而生活的壓力驅使我努力工作,努力學(xué)習。在這里,我制定了今年的工作計劃,為了在新的一年里取得更大的進(jìn)步和成績(jì)。

  一、銷(xiāo)售指標:

  上級下達的銷(xiāo)售任務(wù)是30萬(wàn),銷(xiāo)售目標是35萬(wàn),每季度7.5萬(wàn)。

  二、計劃:

  1.年初擬定年度銷(xiāo)售計劃;

  2.每月初擬定月度銷(xiāo)售計劃;

  三、客戶(hù)分類(lèi):

  根據接待的每一個(gè)客戶(hù),將現有客戶(hù)分為A類(lèi)客戶(hù)、B類(lèi)客戶(hù)、C類(lèi)客戶(hù)三類(lèi),對各個(gè)層次的.客戶(hù)進(jìn)行綜合分析。實(shí)現不同的客戶(hù),采取不同的服務(wù)。臨時(shí)起意,滿(mǎn)意而歸。

  四、實(shí)施措施:

  1.熟悉公司新的規章制度和業(yè)務(wù)發(fā)展。公司在不斷改革,建立了新的體系,尤其是在業(yè)務(wù)方面。作為公司的部門(mén)經(jīng)理,你必須負起責任,在遵守公司規定的同時(shí),盡自己最大的努力開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。

  2.制定學(xué)習計劃。學(xué)習對于商務(wù)人士來(lái)說(shuō)是非常重要的,因為它直接關(guān)系到一個(gè)商務(wù)人士與時(shí)俱進(jìn)的步伐和在商務(wù)中的生命力。根據補充新能量的需要及時(shí)調整自己的學(xué)習方向。專(zhuān)業(yè)知識,管理能力,都是我想掌握的內容。知己知彼,百戰不殆。

  3.加強與客戶(hù)的信息交流,增加感情,每周一次與A類(lèi)客戶(hù)保持聯(lián)系,半個(gè)月一次與B類(lèi)客戶(hù)保持聯(lián)系,每月一次與C類(lèi)客戶(hù)保持聯(lián)系。與已經(jīng)做生意的客戶(hù)保持聯(lián)系。

  4.在網(wǎng)絡(luò )方面

  充分發(fā)揮我們的網(wǎng)站和網(wǎng)絡(luò )資源,做好房源的收集發(fā)布和客戶(hù)的開(kāi)發(fā)。把生意做好。

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