高校畢業(yè)生就業(yè)工作計劃（通用13篇）
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢？以下是小編收集整理的高校畢業(yè)生就業(yè)工作計劃，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
高校畢業(yè)生就業(yè)工作計劃 1
一、指導思想與工作思路
我系畢業(yè)生就業(yè)工作將以學(xué)院的就業(yè)指導思想為基礎，以大學(xué)生職業(yè)生涯輔導為工作起點(diǎn)，以提高大學(xué)生就業(yè)指導水平、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)為工作重點(diǎn)，以理念創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、方法創(chuàng )新為工作動(dòng)力，以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規范就業(yè)管理制度為工作保障，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標，努力形成具有我系特色的就業(yè)工作品牌。
二、工作目標
1、力爭20xx屆本科畢業(yè)生一次就業(yè)率達到85%，年底就業(yè)率達到95%，確保我系畢業(yè)生就業(yè)率在全院的領(lǐng)先地位。
2、努力提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結構。
三、工作安排
1、教育指導到位
我系20xx屆畢業(yè)生總數為122人，面對嚴峻而緊張的就業(yè)形式，因此我們要堅持在宣傳上強調“實(shí)”，推薦工作強調“誠”，聯(lián)系用人單位強調“信”，掌握社會(huì )信息力求“準”，以“實(shí)、誠、信、準”的四字方針與用人單位建立長(cháng)期合作關(guān)系，位畢業(yè)生順利就業(yè)創(chuàng )造了基本條件針對不同時(shí)期的就業(yè)形勢。針對每名學(xué)生的特點(diǎn)，幫助學(xué)生分析就業(yè)趨勢，轉變就業(yè)觀(guān)念，提倡“先就業(yè)，后擇業(yè)”、“先學(xué)會(huì )做人、后學(xué)會(huì )做事”，讓社會(huì )選擇自己，自己去適應社會(huì )，幫助學(xué)生轉變“專(zhuān)業(yè)不對口不去、試用期工資低不去、私營(yíng)企業(yè)不去、服務(wù)行業(yè)不去”的觀(guān)念。同時(shí)，及時(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和就業(yè)要求，為推薦工作作好充分準備。
2、就業(yè)信息到位
我系把學(xué)院下達的就業(yè)信息及時(shí)的傳達給學(xué)生，除此之外，我系將派專(zhuān)人在網(wǎng)上收集就業(yè)信息，以供畢業(yè)生充分選擇，并把所有信息整理歸檔。我遠充分利用互聯(lián)網(wǎng)等現代化通信技術(shù)與遍布全國的用人單位聯(lián)系，建立穩固的就業(yè)基地。除定期召開(kāi)大型供需見(jiàn)面會(huì )以外，以為未及時(shí)落實(shí)工作的同學(xué)建立形式多樣的.個(gè)中小型就業(yè)市場(chǎng)，舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。
四、自身建設
1、隊伍建設
�。�1）切實(shí)加強機關(guān)作風(fēng)建設，努力提高服務(wù)意識與服務(wù)水平。
�。�2）組織一次就業(yè)工作人員培訓班，提高工作人員的理論修養與工作能力。
�。�3）召開(kāi)兩次畢業(yè)生就業(yè)工作專(zhuān)題研討會(huì )，總結工作經(jīng)驗，解決就業(yè)工作的實(shí)際問(wèn)題。
2、制度建設
逐步建立并推行系、教師兩級就業(yè)工作責任感，使就業(yè)工作的責任與任務(wù)更加明確與具體，形式全系上下齊心，共同關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)工作的局面。
始終根據社會(huì )要求，加強技能和時(shí)間教育環(huán)節，走以就業(yè)為導向的可持續反戰的道路，是我系唯一正確的選擇。我系近年來(lái)學(xué)生就業(yè)率都在95%以上，充分說(shuō)明以就業(yè)為導向的高技能人才培養目標是正確的。
高校畢業(yè)生就業(yè)工作計劃 2
一、指導思想
20xx年我院畢業(yè)生就業(yè)工作的指導思想是：貫徹落實(shí)教育部、人社部關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指示精神，積極開(kāi)拓畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)，進(jìn)一步加強就業(yè)指導和服務(wù)工作，努力實(shí)現畢業(yè)生的充分就業(yè)，全面提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。
二、工作目標
1、完成20xx屆畢業(yè)生就業(yè)推薦工作，確保就業(yè)率在98%以上。
2、開(kāi)展20xx屆畢業(yè)生就業(yè)預訂工作。年內預訂率達到80%以上。實(shí)現就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生滿(mǎn)意度雙提高。
3、爭創(chuàng )全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體。
4、擴大省內外就業(yè)基地。爭取再簽訂10個(gè)以上就業(yè)及實(shí)習實(shí)訓基地。
三、工作措施
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步強化就業(yè)指導和服務(wù)，為畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng )業(yè)提供更加有力的支持
1、積極開(kāi)展大學(xué)生職業(yè)生涯輔導工作。組織一次全院學(xué)生參與網(wǎng)上職業(yè)測評活動(dòng)，并與院團委聯(lián)合舉辦院第五屆大學(xué)生職業(yè)生涯規劃設計大賽。
2、多渠道、多形式開(kāi)展學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導。一是開(kāi)好就業(yè)指導課，發(fā)揮就業(yè)指導課在就業(yè)擇業(yè)創(chuàng )業(yè)教育中的主渠道作用；二是邀請企業(yè)界和畢業(yè)生成才典型來(lái)校開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導，舉辦2場(chǎng)報告會(huì )；三是發(fā)揮“安徽就業(yè)聯(lián)盟”的作用，利用覆蓋全國高校的校園課程點(diǎn)播系統，為大學(xué)生提供就業(yè)指導、職業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能、創(chuàng )業(yè)輔導等一系列培訓，滿(mǎn)足大學(xué)生集體收看和個(gè)性化的學(xué)習需求；四是加強畢業(yè)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)指導，鼓勵和支持畢業(yè)生自主擇業(yè)，同時(shí)加大對學(xué)院大學(xué)生創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )的指導的力度，發(fā)揮大學(xué)生創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )在自主創(chuàng )業(yè)方面自我教育、自我服務(wù)的作用。
3、加強就業(yè)政策和求職技巧的指導。指導學(xué)生填寫(xiě)自薦材料，并進(jìn)行檢查、評比；計劃組織“三分鐘自我介紹演講比賽”、“模擬招聘”等一系列活動(dòng)，加強求職技巧的培養；組織學(xué)生到六安、合肥、蕪湖等地人才市場(chǎng)觀(guān)摩、參與人才招聘，認清就業(yè)形勢，了解市場(chǎng)需求。
4、加大對家庭經(jīng)濟困難、就業(yè)困難學(xué)生的幫扶力度。開(kāi)展“一對一”的個(gè)性化指導與服務(wù)，直接聽(tīng)取和解答“雙困生”在求職擇業(yè)過(guò)程中的需求與疑問(wèn)，切實(shí)幫助他們解決經(jīng)濟上、心理上、求職技巧上的實(shí)際困難。
5、加強職業(yè)指導師資隊伍的'選拔、培養。有計劃地組織職業(yè)指導人員外出學(xué)習培訓，逐步提高就業(yè)指導人員的素質(zhì)。
�。ǘ┻M(jìn)一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)
1、大力開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)，進(jìn)一步擴大畢業(yè)生就業(yè)推薦網(wǎng)絡(luò )。立足省內市場(chǎng)，以“長(cháng)江三角洲”為重點(diǎn)，組織人員開(kāi)展畢業(yè)生推薦、就業(yè)市場(chǎng)建設與調研工作，努力構建穩定的覆蓋全省和長(cháng)江三角洲地區的畢業(yè)生就業(yè)基地。
2、加強網(wǎng)絡(luò )就業(yè)市場(chǎng)建設力度。以“安徽就業(yè)聯(lián)盟”為主陣地，加強網(wǎng)絡(luò )信息的收集與發(fā)布，在“安徽就業(yè)聯(lián)盟”網(wǎng)站上發(fā)布學(xué)生個(gè)人、學(xué)院畢業(yè)生資源信息，開(kāi)辟網(wǎng)上就業(yè)市場(chǎng)，為畢業(yè)生和用人單位牽線(xiàn)搭橋。
3、加強對畢業(yè)生自主擇業(yè)的引導，鼓勵畢業(yè)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)。
4、充分調動(dòng)全體就業(yè)工作人員的積極性創(chuàng )造性，發(fā)動(dòng)全體教職員工，通過(guò)校友會(huì )、同學(xué)會(huì )等渠道，充分挖掘往屆畢業(yè)生資源信息，利用他們的工作關(guān)系和人脈資源，進(jìn)一步擴大就業(yè)網(wǎng)絡(luò )。
5、切實(shí)加強與用人單位的聯(lián)系，開(kāi)發(fā)訂單式培養單位。力爭在20xx年創(chuàng )建10個(gè)以上就業(yè)及實(shí)習實(shí)訓基地，并簽訂合作協(xié)議書(shū)。
6、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì )。在不定期舉辦各種小型校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )的同時(shí)，力爭舉辦2場(chǎng)大型畢業(yè)生就業(yè)供需見(jiàn)面會(huì )。
高校畢業(yè)生就業(yè)工作計劃 3
20xx年我院在自治區教育廳及興安盟盟委、行署的大力支持下，學(xué)院立足地方經(jīng)濟建設，面向市場(chǎng)“以就業(yè)為導向，在學(xué)科專(zhuān)業(yè)結構和質(zhì)量特色上下功夫”的辦學(xué)指導思想下，確立與市場(chǎng)相適應的就業(yè)工作思路，把畢業(yè)生就業(yè)工作作為關(guān)系到學(xué)院生存和發(fā)展的頭等大事來(lái)抓，努力實(shí)現畢業(yè)生就業(yè)工作的科學(xué)化、規范化，不斷提高就業(yè)工作的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
一、畢業(yè)生就業(yè)工作基本情況
20xx年全院共有大專(zhuān)畢業(yè)生有1389名畢業(yè)生，就業(yè)情況如下：
靈活就業(yè)474人、事業(yè)單位就業(yè)182人、事業(yè)單位聘用330人、企業(yè)17人、個(gè)體215人、部隊1人、升學(xué)72人、三支一扶大學(xué)生村官社區民生6人，總就業(yè)人數1297人，就業(yè)率93.38%，創(chuàng )業(yè)培訓162人，并且都獲得了創(chuàng )業(yè)培訓合格證書(shū)(SYB合格證)。
二、畢業(yè)生就業(yè)工作主要做法和措施
(一)加強就業(yè)工作的組織領(lǐng)導
1.學(xué)院黨委高度重視畢業(yè)生的就業(yè)工作，將畢業(yè)生就業(yè)工作列為學(xué)院黨委會(huì )，黨政聯(lián)席會(huì )、院長(cháng)辦公會(huì )等重要會(huì )議主要議題予以研究部署，要求院、系就業(yè)指導服務(wù)專(zhuān)門(mén)機構認真貫徹執行并組織到位。
2.以就業(yè)為導向，改革專(zhuān)業(yè)設施、調整招生計劃。為了加快學(xué)院的發(fā)展，是專(zhuān)業(yè)設置適應市場(chǎng)需求，學(xué)院就業(yè)指導部門(mén)經(jīng)過(guò)認真的市場(chǎng)調研，結合我院的實(shí)際，及時(shí)向學(xué)院提出建議，學(xué)院也本著(zhù)立足當地經(jīng)濟發(fā)展、輻射全區、面向全國的服務(wù)理念，及時(shí)調整專(zhuān)業(yè)設置，把旅游管理和高級護理就業(yè)情況好的兩個(gè)專(zhuān)業(yè)作為學(xué)院的精品專(zhuān)業(yè)和重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)來(lái)建設。在進(jìn)行專(zhuān)業(yè)設置調整的同時(shí)，對各專(zhuān)業(yè)的教學(xué)計劃和課程體系進(jìn)行了改革，大力加強實(shí)踐實(shí)習教學(xué)環(huán)節，提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)和實(shí)踐技能，提高了畢業(yè)生的就業(yè)能力。
(二)就業(yè)工作的條件保障
1.就業(yè)專(zhuān)職隊伍建設。我院學(xué)生工作就業(yè)指導處下設就業(yè)指導中心專(zhuān)職人員3人，學(xué)歷職稱(chēng)結構合理，并定期參加教育廳組織的專(zhuān)職人員技能培訓，今年10月份裴利清、張麗兩位老師參加了全區首期TTT高校職業(yè)規劃教學(xué)認證培訓，并獲得了技能鑒定證書(shū)。
2.就業(yè)經(jīng)費投入。我院在經(jīng)費十分緊張的情況下，千方百計籌措資金，確保了畢業(yè)生就業(yè)工作的經(jīng)費投入。
3.辦公室設施配備。今年我院為就業(yè)指導中心專(zhuān)門(mén)設置了小型就業(yè)洽談室、新配備了兩臺電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公設備，為畢業(yè)生就業(yè)工作的順利開(kāi)展創(chuàng )造了有利條件。
(三)積極開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)指導
1.我院繼續依托內蒙古自治區高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院分市場(chǎng)，成功舉辦了多次畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì )，來(lái)校招聘企事業(yè)包括：興安盟交警支隊、內蒙古福銳百貨集團、盛屯礦業(yè)集團有限公司等31家用人單位，簽約122人。另外，根據各專(zhuān)業(yè)的不同特點(diǎn)，制定了確實(shí)可行的畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓計劃。為使畢業(yè)生充分就業(yè)，我院動(dòng)員了各方面力量，挖掘用人信息，尋找用人單位，開(kāi)展經(jīng)常性的小型就業(yè)洽談會(huì )。今年5月份我院20xx屆畢業(yè)生全部參加了西部區對口支援興安盟5000個(gè)援建崗位的招聘活動(dòng)，并簽約200余人，對我院畢業(yè)生就業(yè)起到了很大促進(jìn)作用。每年12月份我院都開(kāi)展“畢業(yè)生就業(yè)活動(dòng)月”專(zhuān)題活動(dòng)，充分發(fā)揮市場(chǎng)機制，不斷加強就業(yè)推薦服務(wù)工作，努力拓展就業(yè)渠道，為廣大用人單位選才和畢業(yè)生擇業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，限度的提高就業(yè)生畢業(yè)率�；顒�(dòng)月期間邀請區內外大中型企業(yè)領(lǐng)導來(lái)學(xué)院舉辦專(zhuān)題講座和專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。此外，我們利用各種手段廣泛進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)信息宣傳，通過(guò)媒體、到用人單位發(fā)放宣傳資料、利用學(xué)院就業(yè)網(wǎng)站等多種形式介紹和宣傳學(xué)院，擴大學(xué)院的影響，向社會(huì )推薦就業(yè)生。
2.全力推進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)建設。20xx年度，我院在體育館與興安盟人才服務(wù)局共同舉辦了20xx年度興安盟大、中專(zhuān)畢業(yè)洽談會(huì )，邀請參會(huì )企事業(yè)單位51家。我院共有300余名畢業(yè)生與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議，為畢業(yè)生就業(yè)提供了廣闊的平臺。
3.加強信息服務(wù)工作。學(xué)院建立了畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)站，設專(zhuān)人負責就業(yè)信息的收集整理、發(fā)布工作，在每個(gè)教學(xué)系指定一名就業(yè)信息員，及時(shí)發(fā)布就業(yè)政策和招聘信息、對我院的'畢業(yè)生就業(yè)工作起到了非常重要的促進(jìn)作用。
4.科學(xué)化、規范化的開(kāi)展就業(yè)工作。我們將就業(yè)工作程序、就業(yè)工作進(jìn)程、畢業(yè)生就業(yè)流程和就業(yè)指導中心職責等制成圖表上墻，規范有序的開(kāi)展就業(yè)工作，也為方便畢業(yè)生辦理就業(yè)手續，提供了快捷的就業(yè)服務(wù)。做好生源統計和就業(yè)方案編制工作以及畢業(yè)生就業(yè)的日常管理工作。
按照自治區教育廳高校就業(yè)指導中心的通知要求，我們認真進(jìn)行畢業(yè)生信息核查工作。通過(guò)與畢業(yè)生檔案和新生錄取底冊表核對，掌握畢業(yè)生生源所在地及家庭住址的變動(dòng)情況，并與本人核對相關(guān)信息，并于20xx年12月將數據系統上報自制劇教育廳高校就業(yè)指導中心。此外，我們依據生源分布情況和就業(yè)協(xié)議簽訂情況，分別按照五年制專(zhuān)科、三年制專(zhuān)科兩種類(lèi)型，編制就業(yè)方案，做好數據庫，上報到自治區高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心，另外，我們還及時(shí)的完成了畢業(yè)生派遣證的審核辦理，認真撰寫(xiě)上級部門(mén)交辦的各種文字材料，定期上報就業(yè)率等。
5.加強畢業(yè)生的就業(yè)指導教育。我院于20xx年成立了專(zhuān)門(mén)的就業(yè)指導課教研室，并配備了兩名專(zhuān)職教師，并多次派出就業(yè)指導教師外出培訓，使畢業(yè)生就業(yè)工作指導教師隊伍整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平明顯提高。20xx年就已將就業(yè)指導課列入學(xué)院教學(xué)計劃，根據我院的實(shí)際情況，把課程安排在第三學(xué)年度(課時(shí)數36學(xué)時(shí))。在就業(yè)指導教學(xué)中主要突出了兩個(gè)方面的內容：一是職業(yè)生涯規劃，二是就業(yè)與創(chuàng )業(yè)。我們還通過(guò)就業(yè)知識講座、廣播等多種形式對他們進(jìn)行就業(yè)觀(guān)、擇業(yè)觀(guān)的教育，使廣大畢業(yè)生轉變了就業(yè)思想、更新了就業(yè)觀(guān)念。
6.開(kāi)展“薪火相傳”獎學(xué)金及困難畢業(yè)生“一助一”幫助與服務(wù)活動(dòng)。根據香港懲教社教育基金在我院設立的獎學(xué)金發(fā)放辦法，有計劃的資助貧困生，并安排對口就業(yè)，解決了貧困生的困難。
三、就業(yè)工作存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)措施
(一)存在的問(wèn)題
1.畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)尚需拓寬和加強。由于受各種因素的制約，目前我院只與十幾家企業(yè)建立了長(cháng)期合作關(guān)系，遠遠不能滿(mǎn)足畢業(yè)生就業(yè)多元化選擇的客觀(guān)要求。
2.就業(yè)指導工作有待于改進(jìn)，尤其在學(xué)生的擇業(yè)觀(guān)念上急需轉變。主要是畢業(yè)生對自己認識不足，定位不準，就業(yè)期望值過(guò)高，并且缺乏就業(yè)的技巧。
3.畢業(yè)生就業(yè)缺乏誠信，很多畢業(yè)生在已于用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，仍然單方面私自毀約。
4.就業(yè)經(jīng)費不足一定程度上影響就業(yè)工作。由于經(jīng)費不足，一些學(xué)習考察活動(dòng)不能參加，失去了向先進(jìn)院校學(xué)習的機會(huì )，影響了我們的工作水平的提高。
(二)改進(jìn)措施
1.開(kāi)展畢業(yè)生跟蹤調查，建立畢業(yè)生人才庫。每年畢業(yè)生離校并不意味著(zhù)就業(yè)工作的完成，其實(shí)廣大畢業(yè)生是學(xué)院就業(yè)工作的寶貴財富，是潛在的就業(yè)資源，進(jìn)行良好的跟蹤關(guān)系，既可以使校企合作關(guān)系得到鞏固，同時(shí)也拓寬了下屆畢業(yè)生的就業(yè)門(mén)路。
2.完善畢業(yè)生信息反饋系統。根據畢業(yè)生跟蹤調查分析結果，結合社會(huì )用人的需求，重視課程設置、教學(xué)方法、培養目標等方面的改革，以適應市場(chǎng)對人才多樣化的要求。建立畢業(yè)生和用人單位供求信息制度，多方位開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)，實(shí)現訂單培養。
3.改革就業(yè)指導工作，把就業(yè)指導教育貫穿于學(xué)生在校學(xué)習的全過(guò)程。對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)誠信教育，努力提高學(xué)生就業(yè)的競爭能力，真正使學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)。調整就業(yè)指導課教學(xué)內容，改革教學(xué)方法，真正發(fā)揮就業(yè)指導課在學(xué)生就業(yè)中的積極作用。
4.加強畢業(yè)生就業(yè)工作隊伍建設。希望學(xué)院進(jìn)一步加強對就業(yè)經(jīng)費的投入，通過(guò)各種形式的培訓，提高工作人員的理論政策水平和實(shí)際工作能力，達到就業(yè)工作隊伍專(zhuān)職化、專(zhuān)業(yè)化、專(zhuān)家化。
總之，我院就業(yè)工作在20xx年取得了一定的成績(jì)，但仍有許多不足之處，我們會(huì )在新一屆院黨委的領(lǐng)導下克服困難、努力工作，爭取就業(yè)工作再上新臺階。
高校畢業(yè)生就業(yè)工作計劃 4
走出校門(mén)，即將要踏入工作崗位，我對自己的未來(lái)有了新的追求。想目標，為了能逐一實(shí)現它們，現將一年的學(xué)習和工作做如下計劃：
1 、在學(xué)習階段：堅持晚10朝6的作息時(shí)間，保持良好的精神面貌，認真學(xué)習公司的。念規章制度，盡快融入到。琦這個(gè)環(huán)境中。使自己熟知公司的產(chǎn)品特征用法用法及注意事項，為工作打下良好的基礎。
2、 學(xué)習技巧：找到學(xué)習公司產(chǎn)品的最佳方案，爭取在最短的'時(shí)間里學(xué)到最多的內容。
3 、日常的方面：堅持不遲到不早退，聽(tīng)從領(lǐng)導安排吩咐，學(xué)會(huì )管。自己的情緒，調。工作態(tài)度，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，協(xié)助同事及領(lǐng)導的工作。
4、 工作階段：通過(guò)在學(xué)校中學(xué)到的知識并結合在工作中遇到的問(wèn)題，通過(guò)觀(guān)察學(xué)習，揚長(cháng)補短，積累經(jīng)驗，做好記錄，及時(shí)反饋。
5 、以飽滿(mǎn)的熱情和態(tài)度對待工作，營(yíng)造一個(gè)愉悅的工作環(huán)境。塑造和培養自己的事業(yè)心和責任感。
6、 關(guān)于市場(chǎng)：充分作好市場(chǎng)調研工作，了解自己的產(chǎn)品競爭對手銷(xiāo)售渠道，在實(shí)踐中積累，在實(shí)踐中觀(guān)察，在實(shí)踐中完善。每天都是一個(gè)新的開(kāi)始，我將立足實(shí)際，做好準備。使工作有所開(kāi)拓，有所創(chuàng )新，有所進(jìn)取。為公司今后的發(fā)展奉獻自己的一份力量。
高校畢業(yè)生就業(yè)工作計劃 5
根據關(guān)于做好20xx年我畢業(yè)生就業(yè)工作的通知精神，結合我系畢業(yè)生的實(shí)際情況，特制定我20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃。
一、指導思想和基本原則
1．畢業(yè)生就業(yè)工作要認真貫徹國務(wù)院《中國教育改革和發(fā)展綱要》以及《高等教育法》和關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作意見(jiàn)的精神，積極推進(jìn)改革，加強管理，健全服務(wù)體系，優(yōu)化人力資源配置。
2．繼續堅持“轉變管理觀(guān)念，強化服務(wù)職能，加強就業(yè)指導，堅持政策導向，拓寬就業(yè)渠道，培育就業(yè)市場(chǎng)”的高校畢業(yè)生就業(yè)工作36字方針以及人盡其才、才盡其用的原則，繼續實(shí)行在國家就業(yè)方針政策指導下，通過(guò)供需見(jiàn)面和雙向選擇的辦法，提倡畢業(yè)生多種渠道、多種形式就業(yè)，積極引導畢業(yè)生自謀職業(yè)，自主創(chuàng )業(yè)。
3．畢業(yè)生就業(yè)工作緊緊圍繞學(xué)院辦學(xué)方向和培養目標，促進(jìn)學(xué)院穩步發(fā)展。
二、計劃安排
1．籌備20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導的有關(guān)材料和開(kāi)設有關(guān)講座；對20xx屆畢業(yè)生資源信息材料進(jìn)行采集、修改和校對，對其基本情況進(jìn)行分析、匯總；畢業(yè)生求職技巧、就業(yè)政策講座；指導畢業(yè)生填寫(xiě)《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》并收集蓋章。（20xx年10月～11月）
2．隨時(shí)配合院就業(yè)指導辦接待用人單位來(lái)校招聘畢業(yè)生，開(kāi)展校園招聘活動(dòng)；利用網(wǎng)站、電話(huà)、傳真、電子郵件形式不定期向各畢業(yè)班發(fā)布就業(yè)信息、供需洽談會(huì )信息，供廣大畢業(yè)生應聘，建立健全我系就業(yè)網(wǎng)絡(luò )。（20xx年12月～20xx年6月）
3．協(xié)助學(xué)院就業(yè)指導辦做好20xx屆畢業(yè)生的供需見(jiàn)面會(huì )。（時(shí)間待定）
4．做好“專(zhuān)升本”學(xué)生的輔導及就業(yè)工作。（20xx年3月～5月）
5．調動(dòng)全系教職工積極為未落實(shí)就業(yè)的學(xué)生收集、尋找就業(yè)機會(huì )。（20xx年3月～6月）
6．做好畢業(yè)生接收函、就業(yè)證明及《就業(yè)協(xié)議書(shū)》簽章的.初審工作。（20xx年5月～6月）
三、就業(yè)工作的組織機構及工作職責
為了圓滿(mǎn)完成20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作，系里成立了就業(yè)工作辦公室，由系主任、主任輔導員、輔導員、全體教師等組成。系畢業(yè)生就業(yè)工作由系主任直接領(lǐng)導，主任輔導員和畢業(yè)班班主任（輔導員）負責學(xué)生就業(yè)工作的具體事宜。
系畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室成員如下： 組 長(cháng)：錢(qián)鋒 副組長(cháng)：滿(mǎn)廣生組 員：何毅雷、張曉戰、孔定娥、胡慨、張思梅、張彩鳳、張延、艾思平、胡昊市政工程系
高校畢業(yè)生就業(yè)工作計劃 6
一、實(shí)施工商注冊?xún)?yōu)惠政策
1、開(kāi)通工商注冊綠色通道。由發(fā)改局牽頭，在區行政服務(wù)中心設立高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)注冊登記專(zhuān)用窗口，提供一站式服務(wù)；在各工商所辦事窗口安排專(zhuān)人負責大學(xué)生創(chuàng )業(yè)注冊登記事項。
2、實(shí)行工商注冊免收費。對高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，工商部門(mén)免收登記類(lèi)、管理類(lèi)和證照類(lèi)等行政事業(yè)性收費；對大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)成立企業(yè)的，工商部門(mén)免收登記類(lèi)、證照類(lèi)等行政事業(yè)性收費。
3、放寬市場(chǎng)準入條件。高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)成立的企業(yè)，除法律、行政法規和依法設立的行政許可另有規定外，對創(chuàng )辦公司的，注冊資本可分期繳納。對首次創(chuàng )業(yè)成功和吸納其他高校畢業(yè)生就業(yè)的，按照《市政府關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見(jiàn)》，給予一次性補貼。對創(chuàng )辦國家支持和鼓勵發(fā)展的中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)的，給予相應的稅收優(yōu)惠。
4、放寬經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所限制。允許大學(xué)生租用、使用高校范圍內的相應場(chǎng)地作為經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行注冊登記。
二、加大創(chuàng )業(yè)資助力度
5、實(shí)施招聘免費。鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)企業(yè)期間參加各類(lèi)招聘會(huì )，大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)企業(yè)兩年內可免費參加區人事部門(mén)組織的大型人才招聘會(huì )、免費在 人才網(wǎng)上進(jìn)行企業(yè)形象宣傳及發(fā)布招聘信息等。
6、各開(kāi)發(fā)區，以及有條件的高校、企業(yè)和單位，可因地制宜為高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)提供多種形式的場(chǎng)地服務(wù)，對有一定規模、有相關(guān)政策配套、符合一定條件的創(chuàng )業(yè)園（街），經(jīng)評估認定的市級大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園，文由市財政給予適當補貼。
7、落實(shí)稅費優(yōu)惠政策。開(kāi)通稅務(wù)辦事綠色通道，為大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)提供稅務(wù)辦事綠色通道和便捷服務(wù)，免費辦理稅務(wù)登記證，提供注冊培訓。
8、將在區創(chuàng )業(yè)的高校畢業(yè)生納入小額擔保貸款及財政貼息范圍，人事、勞動(dòng)、總工會(huì )等有關(guān)部門(mén)可按規定受理其在寧創(chuàng )業(yè)小額擔保貸款及貼息申請，小額擔保貸款額度上限提高到5萬(wàn)元，規模較大的可提高到10萬(wàn)元。從事微利項目自主創(chuàng )業(yè)的，由財政給予全額貼息，從事非微利項目的由財政給予50%貼息。鼓勵企業(yè)、金融機構、風(fēng)險投資和擔保機構，采取投資或擔保方式為來(lái)寧創(chuàng )業(yè)的'高校畢業(yè)生提供啟動(dòng)資金，創(chuàng )業(yè)成功并按時(shí)還本付息的由財政給予50%貼息。
三、提供創(chuàng )業(yè)配套服務(wù)
9、開(kāi)通人事服務(wù)綠色通道。開(kāi)通畢業(yè)生人事服務(wù)綠色通道，支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)企業(yè)引進(jìn)人才，對其引進(jìn)的人才在戶(hù)籍掛靠、辦理人才居住證等方面給予政策指導，并在政策規定范圍內特事特辦、急事急辦；在 人事人才網(wǎng)開(kāi)辟大學(xué)生創(chuàng )業(yè)專(zhuān)欄，為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)提供全面、及時(shí)的資訊。
10、社會(huì )培訓機構、企業(yè)、高校對有創(chuàng )業(yè)愿望的 籍高校畢業(yè)生開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓的，給予適當補貼。
11、鼓勵高校畢業(yè)生“創(chuàng )業(yè)導師”制。推行大學(xué)生創(chuàng )業(yè)導師制，由創(chuàng )業(yè)實(shí)訓主管部門(mén)聘請創(chuàng )業(yè)培訓老師、成功企業(yè)家和政府有關(guān)部門(mén)專(zhuān)家，采取單個(gè)指導、授課指導、陪伴指導、咨詢(xún)指導等形式幫助大學(xué)生提高創(chuàng )業(yè)實(shí)踐能力。
12、定期舉辦創(chuàng )業(yè)大賽，遴選優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)項目，優(yōu)先進(jìn)入創(chuàng )業(yè)園孵化。對在全市統一組織的創(chuàng )業(yè)大賽中獲得優(yōu)異成績(jì)，并經(jīng)有關(guān)機構評估，具有較好發(fā)展前景的創(chuàng )業(yè)項目，給予一次性獎勵。
四、切實(shí)加強組織領(lǐng)導
13、加強對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)工作的統籌協(xié)調，研究解決推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的重大問(wèn)題。各部門(mén)應在職責范圍內創(chuàng )新服務(wù)形式，優(yōu)化服務(wù)內容，加強協(xié)同配合，為大學(xué)生在 自主創(chuàng )業(yè)提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
14、各級政府要把高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)作為推進(jìn)創(chuàng )業(yè)型城市建設的一項重要內容來(lái)抓，努力實(shí)現工作目標：爭取在開(kāi)發(fā)區建成一個(gè)較高水平的畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)示范園，扶持100名畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)，參加創(chuàng )業(yè)就業(yè)培訓畢業(yè)生人數達到1000名，在全社會(huì )營(yíng)造濃厚的創(chuàng )業(yè)氛圍。
15、相關(guān)部門(mén)要積極發(fā)揮職能作用，形成工作合力，為高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造有利條件，提供生活上的配套服務(wù)。
16、建立高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作聯(lián)席會(huì )議制度，為大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)企業(yè)提供幫助和指導，強化創(chuàng )業(yè)工作聯(lián)動(dòng)機制，加強調查研究和溝通協(xié)調，及時(shí)解決創(chuàng )業(yè)過(guò)程中出現的問(wèn)題。
五、其他
17、本意見(jiàn)所指“高校畢業(yè)生”，為畢業(yè)2年內的 地區全日制普通高校畢業(yè)生及非 地區就讀的 籍高校畢業(yè)生。
18、本意見(jiàn)中各項優(yōu)惠政策的享受期限，自工商登記注冊之日起算。
高校畢業(yè)生就業(yè)工作計劃 7
就業(yè)工作關(guān)系到每位畢業(yè)生的切身利益，關(guān)系到學(xué)院自身的生存和發(fā)展，更關(guān)系到國家經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定。xx年我院共有550名學(xué)生畢業(yè)，其中研究生21人，本科生529人。由于社會(huì )競爭激烈，全國畢業(yè)生數量逐步增多，而國家新增就業(yè)崗位基本保持不變，今年就業(yè)工作形勢可謂嚴峻。為此，學(xué)院黨政領(lǐng)導多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議討論、研究和部署xx年畢業(yè)生就業(yè)工作，對做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作，做出具體的指示和要求。為做好xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作，根據學(xué)校學(xué)生處、學(xué)院的指示精神，特制定以下工作計劃：
為做好xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作，根據學(xué)校學(xué)生處、學(xué)院的指示精神，特制定以下工作計劃：
一、指導思想與工作思路
我院就業(yè)工作將以大學(xué)生職業(yè)生涯輔導為工作起點(diǎn)，以提高大學(xué)生就業(yè)指導水平、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)、加強畢業(yè)生推薦、做好畢業(yè)生就業(yè)跟蹤為工作重點(diǎn)，以理念創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、方法創(chuàng )新為工作動(dòng)力，以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規范就業(yè)管理制度為工作保障，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標，努力形成具有我院特色的就業(yè)工作品牌。
二、工作目標
1、力爭xx屆畢業(yè)生一次就業(yè)率機械工程及自動(dòng)化達到85%，車(chē)輛工程達到85%，總體就業(yè)率達到99%，學(xué)院推薦就業(yè)率在60%以上。
2、努力提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結構；力爭半數以上畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)對口。
3、根據就業(yè)指導中心就業(yè)評估細則，規范日常工作，提高就業(yè)服務(wù)指導質(zhì)量，并做好學(xué)校就業(yè)評估的準備工作。
三、工作安排
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強就業(yè)指導，轉變學(xué)生就業(yè)觀(guān)念
大學(xué)生就業(yè)指導堅持以學(xué)生為本的指導思想，有目標、有計劃、有措施，重視指導實(shí)際效果了解當前的就業(yè)形勢與政策，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。
1、積極開(kāi)展大學(xué)生職業(yè)生涯輔導工作。引進(jìn)職業(yè)測評系統，組織全院學(xué)生參與網(wǎng)上職業(yè)測評，幫助學(xué)生正確擬定自己未來(lái)的職業(yè)規劃與努力方向，找到自己自己喜歡、適合自己的工作崗位。
2、多渠道、多形式開(kāi)展學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導。有計劃、有針對性的邀請企業(yè)人士（人力資源負責人、老總、人事部門(mén)）、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng )業(yè)或創(chuàng )業(yè)有成的人士、本行業(yè)專(zhuān)家等來(lái)我院做就業(yè)創(chuàng )業(yè)報QQ空間新浪微博騰訊微博人人網(wǎng)更多告、開(kāi)設就業(yè)指導專(zhuān)欄。
3、加強政策和求職技巧的日常指導。組織擬寫(xiě)自薦材料，并進(jìn)行檢查、評價(jià)、修改與評比；通過(guò)三分鐘自我介紹演講比賽、模擬招聘等系列活動(dòng)加強求職技巧的培養；定期不定期組織學(xué)生到人才市場(chǎng)觀(guān)摩、參與人才招聘，認清就業(yè)形勢，體驗求職；提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策支持，幫助創(chuàng )業(yè)學(xué)生做鑒定方案、準備物資。
4、從就業(yè)形勢分析、就業(yè)政策宣傳、擇業(yè)調試等各個(gè)方面加強對畢業(yè)生進(jìn)行系統的指導和培訓，幫助大學(xué)生樹(shù)立正確的`就業(yè)觀(guān)念，引導畢業(yè)生到基層去、到貧困地區去、到老區邊區去、到祖國最需要的地方建功立業(yè)。轉變畢業(yè)生的擇業(yè)觀(guān)，逐步確立先就業(yè)、后擇業(yè)的觀(guān)念，為職業(yè)發(fā)展積累人力資本。
(二)積極構建信息服務(wù)平臺，實(shí)現信息傳遞的多元化
1、學(xué)院通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)、函件、外出聯(lián)系、參加招聘會(huì )等方法，廣泛用人單位需求信，幫助畢業(yè)生聯(lián)系就業(yè)崗位。
2、完善各種信息服務(wù)平臺，如公共郵箱、就業(yè)QQ群、校內網(wǎng)、移動(dòng)飛信等，及時(shí)有效地為學(xué)生提供各類(lèi)就業(yè)信息。
3、在畢業(yè)班每個(gè)宿舍設2名就業(yè)委員，負責就業(yè)信息的收集、就業(yè)政策的傳達。這樣做到了班級就業(yè)工作有專(zhuān)人負責，是學(xué)院的就業(yè)工作的有益補充。就業(yè)委員除了傳達學(xué)校、學(xué)院的就業(yè)政策、用人單位信息外，還主動(dòng)收集相關(guān)專(zhuān)業(yè)的用人需求、幫助學(xué)生尋找合適的就業(yè)崗位，并端正學(xué)生的就業(yè)觀(guān)念。做好“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”與“三支一扶”活動(dòng)的發(fā)動(dòng)與組織工作；
4、發(fā)動(dòng)全體教職員工，尤其是各教研室的教師力量，利用他們在相關(guān)專(zhuān)業(yè)、行業(yè)的聯(lián)系及影響力，向用人單位推薦畢業(yè)生。
5、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì )。
高校畢業(yè)生就業(yè)工作計劃 8
隨著(zhù)時(shí)間的過(guò)去，我們再回過(guò)頭去看它的時(shí)候我們會(huì )發(fā)現這段時(shí)間過(guò)的是多么的快。從學(xué)生會(huì )換屆到現在已經(jīng)半年時(shí)間了。在過(guò)去的半年里，我們就業(yè)促進(jìn)部順利完成了工作計劃，并取得了進(jìn)步。在新的學(xué)期里，我們部門(mén)會(huì )繼承上一學(xué)期的工作態(tài)度，在學(xué)院“立志成才做表率，創(chuàng )先爭優(yōu)促發(fā)展”和“打造“管理人生”特色品牌 助推學(xué)生成長(cháng)成才”的指導思想下，主要從以下幾個(gè)方面制定計劃，計劃內容如下：
一、打造本部門(mén)特色活動(dòng)方面：
由于本部門(mén)是新成立的部門(mén)，沒(méi)有自己部門(mén)的特色活動(dòng)，在本學(xué)期中本部將結合建立以創(chuàng )業(yè)教育為導向的“管理人生”就業(yè)創(chuàng )業(yè)體系的思想，創(chuàng )造性開(kāi)展就業(yè)教育，助推學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)的目標。按照全員化、全程化、全面化的方式，舉辦面向我院全體同學(xué)的《職場(chǎng)精英挑戰賽》活動(dòng)�；顒�(dòng)內容如下：
�。�1）向我院全體同學(xué)宣傳活動(dòng)進(jìn)行全方位宣傳，擴大活動(dòng)的影響力。
�。�2）設報名點(diǎn)進(jìn)行，正確填寫(xiě)“個(gè)人簡(jiǎn)歷”。要求參賽選手在3天內遞交簡(jiǎn)歷一份策劃案給活動(dòng)組委會(huì )。
�。�3）請相關(guān)的老師對提交的簡(jiǎn)歷和策劃案進(jìn)行評比，群體面試選出20名參賽選手進(jìn)入復賽。
�。�4）復賽階段：
1、自我介紹：每位選手將有3分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我介紹。
2、結構化面試：每位選手將就比賽現場(chǎng)抽取的題號進(jìn)行回答。
3、情景化面試：專(zhuān)家將根據選手的自身情況及現場(chǎng)表現進(jìn)行現場(chǎng)即興提問(wèn)。
�。�5） 決賽階段：
1、個(gè)人才能介紹（5分鐘）工作實(shí)踐提問(wèn)。（5分鐘）。
2、臺下學(xué)生現場(chǎng)向選手提問(wèn)（約3－5分鐘）。
3、采取淘汰制，最后評選6名獲勝者，并頒發(fā)獲獎證書(shū)和獎品，進(jìn)行頒獎典禮。
二、配合其它部門(mén)活動(dòng)方面
上學(xué)期本部門(mén)積極參與我院的各項活動(dòng)，在活動(dòng)中積極配合其它部門(mén)舉辦活動(dòng)，并順利的完成利工作，獲得了豐富的經(jīng)驗。
�。�1）本學(xué)期認真總結上學(xué)期工作的經(jīng)驗和教訓，更加積極的與其他部門(mén)聯(lián)系，協(xié)助其它部門(mén)完成我院舉辦的活動(dòng)。
�。�2）在活動(dòng)過(guò)程中與其他部門(mén)積極交流，認真學(xué)習其他部門(mén)的優(yōu)點(diǎn)，發(fā)現其缺點(diǎn)，總結經(jīng)驗，在開(kāi)展本部門(mén)活動(dòng)中加以利用。
三、干事培訓方面
通過(guò)上一學(xué)期的努力基本對本部干事進(jìn)行了初步培訓，干事獲得了一定的.技能，本學(xué)期將會(huì )繼續結合上學(xué)期對干事進(jìn)行進(jìn)一步的培訓，促進(jìn)學(xué)生工作的開(kāi)展。
�。�1）在本部門(mén)承接或是獨立開(kāi)展活動(dòng)的時(shí)，將整體的活動(dòng)劃分為幾個(gè)小的工作塊讓干事們自己去做，而不是把所有的過(guò)都安排好，幾個(gè)人負責一小部分工作，最后把各個(gè)小的工作塊糅合起來(lái)。
�。�2）在慢慢的培養干事們獨立做一個(gè)小的工作塊的過(guò)程中，積極的去培養他們全局把握一個(gè)活動(dòng)的能力，漸漸的讓他們具備獨立組織和策劃活動(dòng)的能力。
以上是本部門(mén)這個(gè)學(xué)期的工作計劃結合本部門(mén)的上一學(xué)期的工作以及本學(xué)期我院的工作重點(diǎn)指定的工作計劃，本工作計劃結合了上一學(xué)期工作中那些需要改進(jìn)和努力的地方，在總結—反思—修正—進(jìn)步的過(guò)程當中不斷的去完善自己，讓本部門(mén)成為學(xué)生會(huì )的砥柱，讓本部門(mén)成為干事們成長(cháng)的天地！
就業(yè)促進(jìn)部
高校畢業(yè)生就業(yè)工作計劃 9
當今的社會(huì )是一個(gè)經(jīng)濟快速發(fā)展，知識經(jīng)濟“爆炸”的社會(huì )，教師個(gè)人的發(fā)展是我們做教師的應該關(guān)注的問(wèn)題，幼兒教育對如今的教師提出了更高的要求。為了能使自己的教育工作有一個(gè)新的提高，我反思了一下這幾年的工作，發(fā)現很多自己不足的地方并形成了自己后三年的發(fā)展規劃。
一、自我分析：
我于1997年7月開(kāi)始幼教工作，到今年已有10年了。對于這份工作，我充滿(mǎn)熱情，我愛(ài)孩子，孩子是陽(yáng)光的象征，他們純潔，他們善良，他們真誠，雖然我將是他們的老師，但是我從他們身上可以感受到一種獨特的氣息，那是在其他任何地方所感受不到的。
�。ㄒ唬﹥�(yōu)勢分析
1、我快樂(lè )，我充滿(mǎn)童真
一直以來(lái)，我都讓自己生活得很陽(yáng)光，就算遇到再大的困難，我都盡量做到一笑置之，所以我一直都保持著(zhù)一顆童真的心，我能夠用孩子的語(yǔ)氣和他們交流；我也能夠親身加入到孩子的游戲中，和他們一起暢快的玩耍；上課的時(shí)候，我用親切教態(tài)對待每一個(gè)孩子，用孩子的語(yǔ)言引導他們。我就像他們的大姐姐，更像他們的好朋友。我愛(ài)孩子，孩子們也愛(ài)我，對我來(lái)說(shuō)這就是一種收獲，一種喜悅。
2、我年輕，我充滿(mǎn)希望
二十七歲的'我們正值青春年華，對一切新事物的接受能力很強，我也不例外。在從教10年中，我經(jīng)過(guò)努力先后取得了大學(xué)專(zhuān)科和本科的學(xué)歷，并通過(guò)了武漢市中小學(xué)教師計算機高級證書(shū)，曾多次在省、市課件制作比賽中獲得優(yōu)異成績(jì)。年輕就是一種資本，年輕就是一種希望，現在我所擁有的這些可能不夠，但是正因為我年輕，所以我有充足的時(shí)間去吸收新的養分，讓我做的更好，因為我知道：這個(gè)世界上沒(méi)有，只有更好！
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在教育教學(xué)中我雖已積累了些經(jīng)驗，但隨著(zhù)時(shí)代的進(jìn)步，我們的教育也隨之發(fā)生著(zhù)轉變，尤其要在遵循最基本的教學(xué)準則的基礎上，探索和研究教育的新思路，教出特色。另外還要加強對《綱要》的解讀，并進(jìn)行實(shí)踐。
二、職業(yè)前景
教育是一項需要獻身的職業(yè)，也是一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)心的職業(yè)。人們都把教師比喻成“人類(lèi)靈魂的工程師”、“太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)”，這無(wú)上的榮譽(yù)承載著(zhù)多少人對我們教師的囑托，同時(shí)也意味著(zhù)我們的責任之重大。那么要挑起這份重擔，我們就需要有為之獻身的激情。因為，熱愛(ài)是的老師。只有對這份職業(yè)始終懷著(zhù)一種激情，我們才能正視一切困難與挫折，才能承受一切委屈與壓力，才能在這平凡而又偉大的人生道路上走的'堅定和從容。作為一名教師，我們今后的道路依然漫長(cháng)。前方也許荊棘密布，但當你享受孩子們成長(cháng)的喜悅時(shí)，一切都是微不足道的。在這個(gè)日漸浮躁的年代，我們既要敢于冒尖，又要甘于寂寞。也許我們是清貧的，但我們也是富有的，因為我們用我們的愛(ài)心塑造著(zhù)一群群鮮活的生命。隨著(zhù)時(shí)代的進(jìn)步，人們對教育的認識也越來(lái)越深刻。家長(cháng)們對孩子的幼兒期教育也都較重視，我們教師的社會(huì )地位也在逐日的提高。這就為我們的發(fā)展提供了一個(gè)良好的發(fā)展氛圍和前景。
三、自我定位及總目標
1、自我定位：認認真真學(xué)習、扎扎實(shí)實(shí)做事、堂堂正正做人，努力成為學(xué)科帶頭人。
2、發(fā)展目標：努力形成愛(ài)崗敬業(yè)、任勞任怨、淡泊名利、嚴以律己、寬厚容人的人格魅力；練就處事豁達、謹慎，待人真誠、和善的處世能力；提升勤于學(xué)習、樂(lè )于思考、善于領(lǐng)悟、精于表達的業(yè)務(wù)水平。
使自己成為一名有思想、有見(jiàn)解的教師；師德高尚、行為規范、具有一定的開(kāi)拓創(chuàng )新精神、被孩子和社會(huì )稱(chēng)道的教師；有一定理論功底、科研能力、專(zhuān)業(yè)技能的教師。
四、目標分析
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教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè)，對其勞動(dòng)質(zhì)量提出的要求是很高的、無(wú)止境的，所以，作為一名教師，我時(shí)刻告誡自己要追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創(chuàng )新精神與實(shí)踐能力、情感、態(tài)度與價(jià)值觀(guān)的發(fā)展，使自己真正成長(cháng)為不辱使命感、歷史責任感的優(yōu)秀教師，把自己的全部知識、才華和愛(ài)心奉獻給幼兒、奉獻給教育事業(yè)。我相信這也是每一個(gè)教師所追求的思想境界。
�。ǘ⿲W(xué)識目標方面：
1、認真參加每一次的教研活動(dòng)，主動(dòng)向有經(jīng)驗、有先進(jìn)教學(xué)理念的老師學(xué)習，多聽(tīng)同行的課，取他人之長(cháng)，補自己之短。
2、結合班級幼兒的實(shí)際情況，精心設計教案，備好每節課，課前做好充分準備，課后作好筆記。
3、教學(xué)中，鼓勵幼兒發(fā)現問(wèn)題，質(zhì)疑問(wèn)難，使幼兒養成自主學(xué)習，獨立思考習慣，指導幼兒開(kāi)展研究性的學(xué)習活動(dòng)。
�。ㄈ┙逃虒W(xué)方面：
以幼兒為本，體現創(chuàng )新精神。使幼兒整個(gè)身心投入學(xué)習活動(dòng)，去經(jīng)歷和體驗知識形成的過(guò)程，在教學(xué)中去感受學(xué)習的樂(lè )趣，去體會(huì )學(xué)習的方法。新的教育觀(guān)念中特別強調的一點(diǎn)是，就是幼兒學(xué)習的方法，要求幼兒聯(lián)系自己的經(jīng)驗、體驗、以及收集到的新的知識信息，開(kāi)發(fā)幼兒的原始資源，把幼兒的想法、問(wèn)題進(jìn)行交流，達成新的知識資源，不斷綜合、完善新的知識體系。多向互動(dòng)，通過(guò)師生之間、個(gè)體之間、小組之間的學(xué)習、交流使課堂氣氛活躍、激發(fā)了幼兒的學(xué)習熱情。
通過(guò)三年對規劃的逐步實(shí)施，應達到如下預期效果：
1、學(xué)習專(zhuān)業(yè)化知識、提高專(zhuān)業(yè)化技能的自覺(jué)性有明顯提高。
2、能夠產(chǎn)生比較強烈的自我提高欲望。
3、逐步完善自己的教育博客，充分發(fā)揮博客的“反思—交流”功能。
4、成為學(xué)科帶頭人和研究型教師。
5、成為思想素質(zhì)高，改革意識強、專(zhuān)業(yè)結構合理、教育教學(xué)水平高的資深教師。
6、成為能夠適應教育改革和發(fā)展所需要的優(yōu)秀教師。
五、措施與對策
�。ㄒ唬⿲�(zhuān)業(yè)水平的提高：
1、學(xué)習教育理論，在理性認識中豐富自己
認真學(xué)習《綱要》、《規程》等有關(guān)資料，鉆研新教材，新課標，研究教法，體會(huì )新課程的性質(zhì)、價(jià)值、理念，提高自己的業(yè)務(wù)能力。
每學(xué)期讀一本教育專(zhuān)著(zhù)，及時(shí)作好筆記，寫(xiě)出自己的心得，豐富自己的文化素養。多看權威性的教育類(lèi)期刊雜志，了解更多教育專(zhuān)家、行家的觀(guān)點(diǎn)，了解當前的教改動(dòng)態(tài)，這些對自己今后的教育教學(xué)工作都具有指導意義。
2、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高，在汲納中充實(shí)自己
堅持教學(xué)相長(cháng)，獲得自我發(fā)展。勤聽(tīng)課，通過(guò)課堂聽(tīng)課，與授課者進(jìn)行交流與溝通；勤質(zhì)疑，勇于提出自己的問(wèn)題或不同觀(guān)點(diǎn)，在共同探索中達到共同進(jìn)步；從中得到真切的感受，不斷完善自己，促進(jìn)個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識的提升，讓自己與新課程同成長(cháng)。
�。ǘ┥朴谒伎�，以反思促發(fā)展：
學(xué)會(huì )思考教育問(wèn)題，積極把先進(jìn)的教育理念轉化為教師的行為等，從反思中提升教學(xué)研究水平。因為“變化總是在發(fā)生，他們總是不斷地拿走你的奶酪”。而在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中，我們往往容易忽略對自己教學(xué)行為的反思，拿老眼光和經(jīng)驗來(lái)對待一切問(wèn)題，恰好犯了經(jīng)驗主義和教條主義的錯誤。就象斯賓塞"約翰遜在他的《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》中所說(shuō)的：“預見(jiàn)變化，隨時(shí)做好奶酪被拿走的準備，追蹤變化，經(jīng)常聞一聞你的奶酪，以便知道它們什么時(shí)候開(kāi)始變質(zhì)”，只有這樣，我們才能“盡快適應變化，越早放棄舊的奶酪，你就會(huì )越早享用到新的奶酪，改變，隨著(zhù)奶酪的變化而變化，享受變化，嘗試冒險，去享受新奶酪的美味”。因此，要盡快跟上新課改的步伐，加快自己成長(cháng)的速度，教師應該善于反思，善于開(kāi)展批評與自我批評。對于一個(gè)參加工作不久的新教師，我們更應該隨時(shí)更新自己的觀(guān)念，對于自己的每一次實(shí)踐進(jìn)行深入的反思，通過(guò)不斷總結形成良好的思維習慣，從而在解決矛盾中促進(jìn)發(fā)展。我將在每次活動(dòng)后，把自己在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現的問(wèn)題和有價(jià)值的東西記下來(lái)，享受成功，彌補不足。在總結經(jīng)驗中完善自己。堅持用腦子工作，力爭做到：反思昨天——在反思中揚長(cháng)；審視今天——在審視中甄別；前瞻明天——在前瞻中創(chuàng )新。時(shí)刻把工作與思考相結合，在思考中工作，在工作中思考，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
�。ㄈ├眯畔⒓夹g(shù)手段輔助教學(xué)：
充分利用網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，學(xué)習教育教學(xué)方面的新思想，掌握新方式，運用新理論，提高教學(xué)效果，探索多媒體教學(xué)在幼兒教育中的應用和課件的制作，進(jìn)一步完善自己的教學(xué)博客。
六、個(gè)人的建議和要求
1、多參加各類(lèi)高層次的培訓學(xué)習，使自己的各方面水平有所提高。
2、多提供機會(huì )走出校門(mén)，吸取他人之長(cháng)，補自己之短。
對于一個(gè)教師的.成長(cháng)來(lái)說(shuō)，堅忍不拔，剛強不屈的意志是非常重要的。行百里半九十的人，不可能取得成功；而真正的成功者是堅持走完最后的十里路的人，我覺(jué)得在任何時(shí)候都要堅持自己的原則和理想不要放棄。只有不失敗、不向挫折彎腰才會(huì )取得最后的成功。我也希望自己能像大自然懷抱里的花草樹(shù)木一樣，舒展自己的心靈，挖掘自己的潛能，張揚自己的個(gè)性，讓自己的生命之樹(shù)蓬勃向上，蔥蘢繁茂，結出豐碩的果實(shí)，綻放出美麗的花朵。
高校畢業(yè)生就業(yè)工作計劃 10
一、指導思想
良好的心理素質(zhì)是人的全面素質(zhì)中的重要組成部分。心理健康教育是提高學(xué)生心理素質(zhì)的教育，是實(shí)施素質(zhì)教育的重要內容。開(kāi)展學(xué)校心理健康教育工作，必須堅持以鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想為指導，貫徹黨的教育方針，落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》和《國務(wù)院關(guān)于基礎教育改革與發(fā)展的決定》，堅持育人為本，根據我校學(xué)生生理、心理發(fā)展特點(diǎn)和規律，運用心理健康教育的理論和方法，培養學(xué)生良好的心理素質(zhì)，促進(jìn)他們身心全面和諧發(fā)展。對少數有心理困擾或心理障礙的學(xué)生，給予科學(xué)有效的心理咨詢(xún)和輔導，使他們盡快擺脫障礙，調節自己，提高心理健康水平，增強自我教育能力。
二、重點(diǎn)工作
積極參與市級、國家級心理健康教育特色學(xué)校爭創(chuàng )工作;完成十三五課題的立項、申報工作;積極開(kāi)展生涯指導工作的實(shí)踐探索，充分利用社團活動(dòng)、德育研究課、心育課等途徑開(kāi)展生涯指導工作，為即將開(kāi)始的新課改做好前期準備工作。
三、日常工作具體安排
(一)加強隊伍建設，提高自身素質(zhì)。
1、對全校教師經(jīng)常舉行豐富多彩的各類(lèi)心理健康教育學(xué)習活動(dòng)，認真學(xué)習教育學(xué)、心理學(xué)理論及新課程標準，把心理健康教育與學(xué)科教學(xué)有機地融合。
2、聘請心理健康教育專(zhuān)家來(lái)校講座(時(shí)間另定)，提高教師心理健康教育意識。
(二)健全心理健康教育檔案管理。
貫徹落實(shí)教育部《中小學(xué)心理健康教育指導綱要(20xx年修訂)》和xx市《關(guān)于落實(shí)教育部〈中小學(xué)心理健康教育指導綱要(20xx年修訂)〉的實(shí)施意見(jiàn)》，整體推進(jìn)區域心育工作再上新水平。
發(fā)揮南開(kāi)區中小學(xué)心理健康教育特色學(xué)校示范引領(lǐng)作用，為下一階段工作更上新臺階做好軟硬件的準備工作。制定心理輔導方案，及時(shí)了解、掌握輔導效果，總結各類(lèi)學(xué)生的心理問(wèn)題的成因及輔導方法。對典型案例及時(shí)進(jìn)行整理、討論。
(三)積極開(kāi)展心理健康教育活動(dòng)。
1、搞好面向全體學(xué)生的"心理健康教育團體輔導課"(每月1至2課時(shí))。繼續學(xué)習推廣"九中21天幸福課",做好面向少數學(xué)生的個(gè)體輔導。面向全體學(xué)生充分開(kāi)發(fā)學(xué)生的心理潛能，促進(jìn)學(xué)生人格健全發(fā)展。
2、心理社團活動(dòng)組織呈現多樣化。采用"動(dòng)、靜"結合的方式(如：手繪曼陀羅、聆聽(tīng)美的聲音、心理短劇表演、減壓運動(dòng)等)。
3、適當增加心理活動(dòng)時(shí)間。不只是在固定的周二社團活動(dòng)時(shí)間，平時(shí)的中午也可開(kāi)設活動(dòng)，主要是輕松減壓的內容為主，例如播放好看的心理短劇、電影等等，自愿參加，活動(dòng)完畢可在"隨想簿"上留下自己的所思所想。
4、制作針對不同年級的'心理簡(jiǎn)報。內容涉及有關(guān)心理的雜文、美圖、減壓笑話(huà)等，每周通過(guò)心語(yǔ)會(huì )會(huì )員或者班級心理委員下發(fā)到各班。
5、積極參加學(xué)校組織的各項聽(tīng)課、評課活動(dòng)，逐步推廣心理輔導課的原則、要求和輔導技巧，發(fā)掘學(xué)科課堂上的心育技術(shù)手段使用，為今后將心理輔導課納入規范化、制度化管理，為心育和學(xué)科課堂的有機融合打下良好的基礎。
(四)認真開(kāi)展好心理咨詢(xún)室工作
1、由心理老師具體負責開(kāi)展學(xué)生的心理輔導工作，對每一位來(lái)訪(fǎng)的學(xué)生做到真誠傾聽(tīng)、詳細記錄、認真分析、助人自助、過(guò)程保密等要求。
2、做好心理熱線(xiàn)電話(huà)的咨詢(xún)和資料整理歸檔工作。
(五)加強對相關(guān)課題的研究力度。
心理科研是學(xué)�？蒲械囊粋�(gè)重要分支，本學(xué)期做好"十三五"科研課題隊伍組建，加強科研工作力度，培養心理輔導老師的教科研精神，要踏實(shí)、有效地進(jìn)行研究，預防學(xué)生意外傷害健康，為學(xué)生營(yíng)造安全健康的成長(cháng)環(huán)境。
(六)利用網(wǎng)絡(luò )資源，家校合作指導九中家長(cháng)幸福之旅
利用網(wǎng)絡(luò )資源，在QQ上做好家校合作指導九中家長(cháng)幸福之旅培訓課程，提升家長(cháng)的科學(xué)教育理念。建立學(xué)校家長(cháng)聯(lián)系渠道。指導家長(cháng)做好自我成長(cháng)，管住嘴邁開(kāi)腿成長(cháng)給孩子看，把家庭教育演變?yōu)樾腋＝逃?/p>
高校畢業(yè)生就業(yè)工作計劃 11
就業(yè)工作關(guān)系到每個(gè)學(xué)生的切身利益，關(guān)系到我院自身的生存和發(fā)展，我院xx屆畢業(yè)生總數達xxx人，學(xué)生就業(yè)形勢較前幾年更為嚴峻。結合《xx學(xué)院20xx工作要點(diǎn)》，以開(kāi)展為畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動(dòng)為中心，積極推進(jìn)本年度學(xué)生就業(yè)各項工作，促進(jìn)我院xx生順利充分就業(yè)，特制定以下工作計劃：
一、工作思路
1、加強我院學(xué)生就業(yè)指導、創(chuàng )業(yè)指導、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng);
2、加強和提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規范就業(yè)管理;
3、提升我院畢業(yè)生的就業(yè)能力、創(chuàng )業(yè)能力以及提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量;
4、強化自身管理，大力倡導“服務(wù)”、“扎實(shí)”的工作作風(fēng);
5、努力完善我院學(xué)生就業(yè)工作服務(wù)體系，打造我院特色的學(xué)生就業(yè)工作品牌。
二、工作目標
1、力爭xx年底總體就業(yè)率能達到xx%以上。
2、努力提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結構。
3、主動(dòng)聯(lián)系邀請有關(guān)企業(yè)，廣泛就業(yè)渠道，提高就業(yè)率;
4、提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結構;力爭xx%以上畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)對口。
三、工作安排
(一)就業(yè)指導方面
1、畢業(yè)生就業(yè)指導堅持以學(xué)生為本的指導思想，有目標、有計劃、有措施，突出全程性、全員性、專(zhuān)業(yè)性、服務(wù)性，重視指導實(shí)際效果，幫助學(xué)生正確擬定自己未來(lái)的職業(yè)規劃與努力方向，了解當前的就業(yè)形勢與政策，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。
2、多渠道、多形式開(kāi)展學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導。有計劃、有針對性的邀請一些相關(guān)本專(zhuān)業(yè)的企業(yè)及事業(yè)單位、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng )業(yè)或創(chuàng )業(yè)有成的人士、本行業(yè)專(zhuān)家等來(lái)校做就業(yè)創(chuàng )業(yè)報告、開(kāi)設就業(yè)指導專(zhuān)欄，并鼓勵各班級獨立進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)。
3、加強政策和求職技巧的日常指導。組織擬寫(xiě)自薦材料并進(jìn)行檢查、評價(jià)、修改與評比;通過(guò)職場(chǎng)禮儀、求職技巧、模擬招聘等系列講座和活動(dòng)加強求職技巧的培養;不定期組織學(xué)生到人才市場(chǎng)觀(guān)摩、參與人才招聘，認清就業(yè)形勢，體驗求職;提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策支持，幫助創(chuàng )業(yè)學(xué)生做鑒定方案、準備物資。
4、做好就業(yè)困難對象的職業(yè)指導和推薦。召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議解決就業(yè)困難專(zhuān)業(yè)學(xué)生或就業(yè)困難個(gè)體的就業(yè)問(wèn)題，并進(jìn)行有針對性的指導和推薦。
5、豐富“就業(yè)信息系統”平臺。進(jìn)一步加強我院網(wǎng)站就業(yè)指導版塊內容，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )在就業(yè)指導方面的積極作用。
(二)、建立就業(yè)基地和畢業(yè)生數據庫
1、加強無(wú)形就業(yè)市場(chǎng)建設力度。以“就業(yè)信息網(wǎng)”為主陣地，積極組織網(wǎng)絡(luò )信息員隊伍，收集、發(fā)布就業(yè)信息，切實(shí)為廣大畢業(yè)生和用人單位發(fā)揮橋梁和紐帶作用;同時(shí)，在各大專(zhuān)業(yè)人才網(wǎng)站發(fā)布學(xué)生、系部資源及介紹，開(kāi)辟網(wǎng)上就業(yè)市場(chǎng)。
2、加強對畢業(yè)生擇業(yè)的合理引導，鼓勵畢業(yè)生多渠道就業(yè)，優(yōu)化就業(yè)市場(chǎng)結構
鼓勵畢業(yè)生通過(guò)親朋好友的幫助和自主創(chuàng )業(yè)等形式實(shí)現就業(yè);同時(shí)學(xué)院密切聯(lián)系學(xué)院部就業(yè)中心，做好“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、““選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“選調生計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶計劃”、“高校畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役工作”等促進(jìn)就業(yè)的計劃或項目。
3、發(fā)動(dòng)院部全體教職員工，尤其是教師力量，利用他們在相關(guān)專(zhuān)業(yè)、行業(yè)的聯(lián)系及影響力，向學(xué)院提供單位招聘信息，推薦畢業(yè)生。
4、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì )。在不定期地舉辦各種小型招聘會(huì )的同時(shí)，協(xié)助籌辦應屆畢業(yè)生就業(yè)大型供需見(jiàn)面會(huì )。組織各中小型招聘會(huì )性需見(jiàn)面會(huì )。
(三)、就業(yè)宣傳
1、將應屆畢業(yè)生資源信息及個(gè)人紙質(zhì)簡(jiǎn)歷在我院備檔，以可以及時(shí)推薦。
2、積極參加各兄弟院校及省內的大型畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì )，了解兄弟院校用人單位需求信息，向用人單位宣傳我院畢業(yè)生。
(四)、自身建設
1、隊伍建設
(1)我院就業(yè)領(lǐng)導小組要定期召開(kāi)會(huì )議，研究措施，嚴格實(shí)施學(xué)院就業(yè)指導方案。切實(shí)加強作風(fēng)建設，努力提高服務(wù)意識與服務(wù)水平。
(2)收集整理就業(yè)信息、建立就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò )、做好就業(yè)宣傳工作。組織好畢業(yè)生供需見(jiàn)面的“雙向選擇”活動(dòng)。
(3)向社會(huì )和用人單位介紹本專(zhuān)業(yè)使用方向，為畢業(yè)生提供就業(yè)政策、擇業(yè)技術(shù)和心理咨詢(xún)。
(4)畢業(yè)生輔導員要認真完成畢業(yè)生生源的調查統計、畢業(yè)生資格審查和生源地等數據的.上報工作;做好畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作，認真準備畢業(yè)生的各項推薦材料。
(5)做好就業(yè)協(xié)議書(shū)的發(fā)放、審核、登記和管理工作;認真做好畢業(yè)生就業(yè)狀況反饋及就業(yè)率統計工作。
(6)積極配合學(xué)生處做好畢業(yè)生的鑒定填寫(xiě)、檔案整理、離校手續的辦理以及畢業(yè)生文明離校的各種工作。
2、制度建設
完善我系就業(yè)導師制及獎懲制度，通過(guò)制度激勵和優(yōu)化就業(yè)工作。
3、信息化建設
召開(kāi)三至五次畢業(yè)生就業(yè)工作專(zhuān)題研討會(huì )，總結工作經(jīng)驗，解決就業(yè)工作中的實(shí)際問(wèn)題。跟蹤調查、跟蹤服務(wù)，建立畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)態(tài)資料庫。做好畢業(yè)生初始生源信息的采集、校對、統計、分析、上報及日常數據的上報。完善就業(yè)信息網(wǎng)各板塊內容，增加BBS或同學(xué)錄、檔案與協(xié)議書(shū)查詢(xún)系統、畢業(yè)生就業(yè)跟蹤系統、就業(yè)短信平臺等內容。
(五)、就業(yè)統計
進(jìn)一步完善畢業(yè)生就業(yè)統計工作制度與方法。做好畢業(yè)生離校前的登記工作和離校后的聯(lián)系工作，與畢業(yè)生建立良好的通訊渠道以便及時(shí)了解畢業(yè)生的最新工作情況。輔導員及導師具體負責，及時(shí)了解畢業(yè)生去向，隨時(shí)掌握其就業(yè)動(dòng)態(tài)，保證畢業(yè)生就業(yè)統計信息的真實(shí)，準確及完整。
(六)、就業(yè)總結
通過(guò)就業(yè)總結把一年的就業(yè)工作做一個(gè)回顧，重點(diǎn)挑出就業(yè)工作的錯誤和不足，并提出解決的方案，為下一年的就業(yè)計劃安排做基礎。
高校畢業(yè)生就業(yè)工作計劃 12
一、指導思想
在學(xué)校領(lǐng)導下,堅持以“服務(wù)為宗旨，就業(yè)為導向”的辦學(xué)思想以國家級重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校建設標準為工作目標，一提高學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能，培養適用新型人才為目的，全面落實(shí)學(xué)校提高的工作任務(wù)，狠抓制度整頓和制度建設，嚴格實(shí)習教學(xué)管理，不斷改善實(shí)習教學(xué)條件，狠抓就業(yè)質(zhì)量工作，搞好校企合作。建立長(cháng)期，穩固的協(xié)作關(guān)系，為學(xué)�！罢械眠M(jìn)，留得住，送得出”做出貢獻。將招生實(shí)習就業(yè)各項工作推上一個(gè)新的臺階。
二．主要措施
1.建章建制，規范并嚴格執行各種規章制度。
2.嚴格執行實(shí)習大綱，充分利用現有實(shí)習場(chǎng)地，結合校外實(shí)習工廠(chǎng)搞好實(shí)習實(shí)訓教學(xué)
3.在條件許可情況下，積極對外承攬加工業(yè)務(wù)，主動(dòng)創(chuàng )新。
4.加強學(xué)生就業(yè)安置和跟蹤調查工作，鞏固已經(jīng)建立的校企合作。勞務(wù)輸出關(guān)系，積極開(kāi)辟新的合作及就業(yè)途徑。
5.加強對學(xué)生愛(ài)崗、敬業(yè)、創(chuàng )業(yè)教育。示、培養學(xué)生就業(yè)的創(chuàng )業(yè)意識，創(chuàng )新能力，為適應市場(chǎng)要求奠定基礎。
6.積極與安監等部門(mén)舉辦電工、焊工等培訓、認證工作。組織好學(xué)生的有關(guān)考證工作。
7.組織第七屆專(zhuān)業(yè)技能大比武。
8.做好陽(yáng)光工程及扶貧培訓工作。
三、工作安排
九月
1、召開(kāi)處室管理人員、專(zhuān)業(yè)教研組長(cháng)會(huì )議、落實(shí)有關(guān)制度，做好新制度的執行落實(shí)工作。
2、召開(kāi)管理人員、專(zhuān)業(yè)教師會(huì )議，安排布置工作任務(wù)。
3、新生調整編班。
十月
1、配合陽(yáng)光工程，舉辦電工、焊工等級證，操作證、培訓及認證考試。
2、對本年度就業(yè)學(xué)生進(jìn)行跟蹤調查。
3、邀請企業(yè)領(lǐng)導來(lái)校進(jìn)行就業(yè)指導講座。
十一月
1、為二年級就業(yè)班學(xué)生舉辦職業(yè)指導系列專(zhuān)題講座。
2、組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)校外見(jiàn)習。
3、實(shí)習教學(xué)工作督促。
十二月
1、各年級各專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)題實(shí)習。
2、專(zhuān)業(yè)技能大比武。
3、幼師專(zhuān)業(yè)職業(yè)技能等級考評。
元月：處室工作全面檢查、總結、評比。
我社區住戶(hù)較為單一，基本為集團企業(yè)職工，且下崗失業(yè)人員較多，而外單位及流動(dòng)人員較少。經(jīng)統計登記，轄區多數失業(yè)人員均已就業(yè)或隱形就業(yè)。
今年我們社區主要的'就業(yè)工作從以下幾個(gè)方面著(zhù)手：
1、繼續做好再就業(yè)宣傳工作，增強社區群眾再就業(yè)觀(guān)念。
作為社區再就業(yè)工作者，我們直接面對的是基層群眾，就必須針對轄區內下崗失業(yè)人員的年齡結構、知識層次、技能情況，有的放矢，進(jìn)一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件，不斷增強社區居民的就業(yè)觀(guān)念。
2、認真開(kāi)展再就業(yè)培訓工作，轉變擇業(yè)觀(guān)念。
進(jìn)一步加大宣傳力度，積極開(kāi)展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓工作。今年，社區將配合社保所每月開(kāi)展一次就業(yè)專(zhuān)業(yè)知識培訓班，組織轄區失業(yè)人員參加，提高他們的就業(yè)技能和知識水平。
3、加強與轄區企業(yè)的聯(lián)系，擴大社區人員就業(yè)面。
雖然我居地處商貿繁華地帶，個(gè)體小私營(yíng)單位如餐館、理發(fā)店相對集中，用工機會(huì )較多，但是因為工資待遇各個(gè)方面的緣故。社區失業(yè)人員都不愿意從事這份工作，也就失去了就業(yè)機會(huì )。今年，我們將認真作好就業(yè)觀(guān)念的培訓工作，主動(dòng)聯(lián)系企業(yè)，以轉變失業(yè)人員擇業(yè)觀(guān)，多方開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位為目標，促進(jìn)就業(yè)工作的開(kāi)展。
4、組織好社區失業(yè)人員參加用工洽談會(huì )，把握就業(yè)機會(huì )。
針對各種用工招聘會(huì )，要及時(shí)搜集信息，掌握用工條件，力求在最短的時(shí)間內將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員，盡可能多地為他們提供就業(yè)機會(huì )和就業(yè)渠道。
5、繼續做好居民基本醫療保險的宣傳，摸底、登記工作。
6、做好社區靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼政策的宣傳、落實(shí)工作。
社區就業(yè)工作將嚴格按照各級要求開(kāi)展，力爭再上一個(gè)臺階，以就業(yè)工作帶動(dòng)社區全面工作，推動(dòng)社區建設，爭創(chuàng )服務(wù)性社區和充分就業(yè)社區。
高校畢業(yè)生就業(yè)工作計劃 13
一、指導思想與工作思路
以黨十七大精神為指導，以大學(xué)生職業(yè)生涯輔導為工作起點(diǎn)，以提高大學(xué)生就業(yè)指導水平、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)、加強畢業(yè)生推薦、做好畢業(yè)生就業(yè)跟蹤為工作重點(diǎn)，以理念創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、方法創(chuàng )新為工作動(dòng)力，以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規范就業(yè)管理制度為工作保障，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標，圍繞促進(jìn)我院發(fā)展、穩定的大局,切實(shí)落實(shí)國家、省有關(guān)畢業(yè)生面向基層的就業(yè)政策，堅持全員參與積極拓寬就業(yè)渠道，努力實(shí)現20xx屆畢業(yè)生充分就業(yè)。
二、工作目標和要點(diǎn)
切實(shí)加強就業(yè)指導，轉變就業(yè)觀(guān)念，廣泛收集招聘信息，提供就業(yè)機會(huì )，采取多種形式服務(wù)于學(xué)生。全員參與，人人有責,千斤重擔全系挑，人人肩上有指標。
我們的目標是廣開(kāi)就業(yè)渠道，做好就業(yè)服務(wù)。使我系畢業(yè)班初次就業(yè)率為95%,年終就業(yè)率98%以上。
努力提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結構；力爭半數以上畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)對口。
規范日常工作，提高就業(yè)服務(wù)指導質(zhì)量，并做好就業(yè)評估的準備工作。
三、工作安排
�。ㄒ唬┞殬I(yè)指導
大學(xué)生職業(yè)指導堅持以學(xué)生為本的指導思想，有目標、有計劃、有措施，突出全程性、全員性、專(zhuān)業(yè)性、服務(wù)性，重視指導實(shí)際效果，幫助學(xué)生正確擬定自己未來(lái)的職業(yè)規劃與努力方向，了解當前的就業(yè)形勢與政策，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。
堅持就業(yè)指導，就業(yè)服務(wù)從一年級開(kāi)始，直到學(xué)生畢業(yè)離校，全程化指導、一體化服務(wù)。使學(xué)生能正確認識自己、評價(jià)自己。了解社會(huì )和用人單位對畢業(yè)生的能力素質(zhì)要求，從而明確自己的職業(yè)發(fā)展方向，明確學(xué)習目的就是為了就業(yè)。不斷開(kāi)發(fā)個(gè)人潛能，培養良好的`心理素質(zhì)、儲備知識和動(dòng)手能力，提高自己就業(yè)競爭力。
1、積極開(kāi)展大學(xué)生職業(yè)生涯輔導工作。引進(jìn)職業(yè)測評系統，組織全系學(xué)生（重點(diǎn)是xx級新生）參與職業(yè)測評；并與團總支學(xué)生會(huì )聯(lián)合組織開(kāi)展大學(xué)生職業(yè)生涯規劃設計大賽；設立“大學(xué)生職業(yè)生涯規劃咨詢(xún)室”，接待學(xué)生咨詢(xún)。針對08級新生，還將組織實(shí)施學(xué)生學(xué)業(yè)生涯規劃的輔導。
2、多渠道、多形式開(kāi)展學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導。有計劃、有針對性的邀請企業(yè)人士（人力資源負責人、老總、人事部門(mén)）、來(lái)我們學(xué)院招聘的成功企業(yè)人士、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng )業(yè)或創(chuàng )業(yè)有成的本系學(xué)生、本行業(yè)專(zhuān)家等來(lái)系做就業(yè)創(chuàng )業(yè)報告、開(kāi)設就業(yè)指導專(zhuān)欄。
3、加強政策和求職技巧的日常指導。系畢業(yè)生就業(yè)指導與服務(wù)辦公室和輔導員要指導畢業(yè)學(xué)生備好求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)推薦表、獲獎證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、成果證書(shū)、擔任職務(wù)證明等求職材料。定期不定期組織學(xué)生到人才市場(chǎng)觀(guān)摩、參與人才招聘，認清就業(yè)形勢，體驗求職；提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策支持，幫助創(chuàng )業(yè)學(xué)生做鑒定方案、準備物資。
4、組織學(xué)生參加各種就業(yè)指導課，利用班會(huì )、共青團支部組織活動(dòng)。由系領(lǐng)導、班主任或任課老師開(kāi)展有關(guān)就業(yè)教育、就業(yè)要求，向學(xué)生進(jìn)行就業(yè)形勢、政策、途徑、程序、技巧、市場(chǎng)、權益保護、自身定位等方面指導。
5、做好就業(yè)困難對象的職業(yè)指導。召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議解決就業(yè)困難專(zhuān)業(yè)學(xué)生或就業(yè)困難個(gè)體的就業(yè)問(wèn)題，并進(jìn)行有針對性的指導。
6、繼續加強職業(yè)指導師資隊伍的就業(yè)指導培訓，召開(kāi)職業(yè)指導座談會(huì )，加強職業(yè)指導師資隊伍的選拔、培養與建設；并有計劃地組織職業(yè)指導人員外出學(xué)習培訓，逐步實(shí)現持證上崗。
7、以就業(yè)為導向,努力提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力。鼓勵學(xué)生參加各種職業(yè)資格證書(shū)考試；鼓勵學(xué)生利用寒暑假、雙休日、五一、國慶長(cháng)假開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，到企業(yè)第一線(xiàn)參加各種生產(chǎn)活動(dòng)，意在提高動(dòng)手能力及實(shí)踐經(jīng)驗。
8、重視畢業(yè)生教育和文明離校工作：創(chuàng )新工作思路，改進(jìn)工作方法，教育畢業(yè)生熱愛(ài)母校、尊重師長(cháng)、愛(ài)護校園公共設施和公共財物，把服務(wù)育人的理念融入畢業(yè)教育和文明離校的各項工作中去，通過(guò)畢業(yè)典禮把母校的關(guān)懷，傳達給每一個(gè)畢業(yè)生，使文明離校成為我系每一個(gè)畢業(yè)生的自覺(jué)行為。
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