春季期學(xué)校工作計劃范文
日子如同白駒過(guò)隙，成績(jì)已屬于過(guò)去，新一輪的工作即將來(lái)臨，來(lái)為今后的學(xué)習制定一份計劃。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的春季期學(xué)校工作計劃范文，希望對大家有所幫助。
春季期學(xué)校工作計劃范文1
一、指導思想
以常規管理為抓手，以教學(xué)教研為依托，以提高課堂教學(xué)效率為突破口，以高三工作為龍頭，繼續開(kāi)拓創(chuàng )新，迎難而上，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，提升辦學(xué)品位，為實(shí)現學(xué)校全面、協(xié)調、可持續發(fā)展作出貢獻。
二、工作目標
1、加強教師隊伍建設。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)，而提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵在教師，因此加強教師隊伍建設尤為重要。加強教師隊伍建設首先必須發(fā)揮骨干教師的示范作用，發(fā)揮他們在專(zhuān)業(yè)上的引領(lǐng)作用，彰顯他們的敬業(yè)精神、奉獻精神，引導年輕教師不斷反思自己的教學(xué)實(shí)踐，虛心向經(jīng)驗豐富的老師請教，苦練教學(xué)基本功，做合格教師;一批中青年教師要敢于超越自我，力爭在教育教學(xué)上有所建樹(shù)，本學(xué)期教導處要組織好第六屆《青年教師基本功大賽》，為青年教師的發(fā)展搭建平臺，使其盡快成長(cháng)為教學(xué)骨干。
2、繼續抓好教學(xué)常規管理
近年來(lái)我校有關(guān)教學(xué)各項規章制度趨于完善，這就使教學(xué)常規管理有章可循，有法可依，本學(xué)期教務(wù)處要花大力氣把各項規章制度落實(shí)到實(shí)處，要細化過(guò)程，很抓落實(shí)，切實(shí)搞好教學(xué)常規管理，向管理要效益，向管理要質(zhì)量。
3、狠抓學(xué)校的生命線(xiàn)——教學(xué)質(zhì)量。
近年來(lái)我校生源質(zhì)量持續下降，高考面臨的壓力越來(lái)越大，20xx年高考更是困難重重，為繼續保持學(xué)校已取得的社會(huì )地位，全體高三老師務(wù)必齊心協(xié)力、勵精圖治、共同奮斗，確保20xx年高考再創(chuàng )奇跡。
繼續以“一師一優(yōu)課、一課一名師、課課有精品”活動(dòng)為契機，努力向課堂要效率，向40分鐘要質(zhì)量，確保非畢業(yè)年級的教學(xué)扎實(shí)有效。
三、主要措施
1、繼續加強教研組、年級組、備課組建設，充分發(fā)揮“三組”各自的職能
教研組：
(1)教研組要制訂好本學(xué)期的教研工作計劃，除執行好教務(wù)處安排的示范課、交流課、匯報課外，還要安排好本組其它的教研活動(dòng)，鼓勵、幫助本組青年教師參加第六屆《青年教師基本功大賽》和上級主管部門(mén)舉行的教學(xué)比賽和論文評選。
(2)教研活動(dòng)要定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內容;要有主持人、主講人，有活動(dòng)記錄，有考勤記錄;同科老師要交流、討論，各抒己見(jiàn)，確保教研活動(dòng)扎實(shí)有效，不走過(guò)場(chǎng)。
(3)要配合年級組指導備課組制定出本備課組教學(xué)常規的量化指標，配合年級組級部對教學(xué)常規量化指標的執行情況進(jìn)行督促和檢查。
(4)繼續做好課程改革，認真做好課題研究：組織教師認真學(xué)習《新課程標準》，進(jìn)行教材教法研究，充分把握教材內容的先進(jìn)性、技術(shù)性和實(shí)踐性;深入挖掘教育功能的基礎性、綜合性和創(chuàng )造性。繼續做好課題研究，已開(kāi)題的一個(gè)省級課題兩個(gè)市級課題要盡快結題，新立項的一個(gè)省級課題一個(gè)市級課題要盡快開(kāi)題。
年級組：
(1)開(kāi)好每周一次的班主任例會(huì )，定期召開(kāi)班主任工作經(jīng)驗的交流會(huì )，探討班級工作的新方法以及出現的新問(wèn)題，尋求工作方式和途徑，探討內容包括：日常行為規范管理;班級文化的建設;如何開(kāi)好主題班會(huì );班級學(xué)生干部的培養等。
(2)指導備課組制定出本備課組教學(xué)常規的量化指標，并對教學(xué)常規量化指標的執行情況進(jìn)行經(jīng)常性的督促和檢查，使各項常規管理落到實(shí)處。
(3)要定期召開(kāi)學(xué)生代表座談會(huì )，及時(shí)了解教育教學(xué)過(guò)程中，出現的問(wèn)題，找出解決問(wèn)題的具體辦法。
(4)加強考試管理，激發(fā)和保護全組教師的工作積極性。
備課組：
(1)每周組織一次集體備課活動(dòng)，活動(dòng)內容可以是對前一周教學(xué)情況的反思、交流和對下一周工作的部署，也可以是分析教材、學(xué)習課標、研究考試等等，備課組長(cháng)要精心準備、認真組織，并及時(shí)做好會(huì )議記錄，確保每次活動(dòng)有主題、有主講人、有結果，不流于形式，使大家都有所收獲。
(2)在級部、教研組指導下，制定出本備課組教學(xué)常規的量化指標，如本學(xué)期布置作業(yè)次數、考試測驗次數、聽(tīng)課次數以及作業(yè)、測試批改要求等。
(3)研究課堂教學(xué)，提高全組教師的教學(xué)技藝和教學(xué)效果。備課組全體老師相互學(xué)習、相互聽(tīng)課，緊緊圍繞課標，研究課堂教學(xué)的有效性，把握好課堂的容量，擠掉課堂中的水分，杜絕課堂中顯性的和隱性的浪費;正確處理好講練關(guān)系，做到事半功倍;注意對學(xué)生的學(xué)習習慣、學(xué)習方法、思維品質(zhì)、創(chuàng )新意識的培養。
2、強化教學(xué)的中心地位，以常規管理為抓手，不斷提高課堂教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量。
(1)高考是學(xué)校的生命線(xiàn)，高三工作是學(xué)校工作的重中之重，高三年級要真仔細地研究高考的變化和特點(diǎn)，準確理解20xx年的考綱和《考試說(shuō)明》，把握高考命題走向，有的放矢地采取最合理的對策，加強對高考新題型的研究和訓練，進(jìn)一步提高教學(xué)和復習的針對性、實(shí)效性，提高復習的效果�；A年級的教師也要認真學(xué)習和研究高考特點(diǎn)，研究《考試說(shuō)明》，并對所教學(xué)科的教學(xué)內容和教學(xué)要求做出相應的調整，加強針對性，避免盲目性。
(2)進(jìn)一步加大對備課筆記檢查評估的力度和頻率，繼續對學(xué)生作業(yè)的批改進(jìn)行檢查評估，并且組織學(xué)生對教師教學(xué)工作進(jìn)行評價(jià)，嚴格執行第四屆教代會(huì )通過(guò)的`《二中教師綜合考核評估細則》。深入課堂，加強調研，認真聽(tīng)取教師的合理建議并及時(shí)采納。
(3)設立示范和交流平臺，進(jìn)一步增強教師的進(jìn)取精神和競爭意識。對行政聽(tīng)課、備課筆記檢查和作業(yè)批改檢查中發(fā)現的先進(jìn)典型及時(shí)表彰，對他們的成功經(jīng)驗和可取之處及時(shí)推廣，促進(jìn)全體教師取長(cháng)補短，并肩前進(jìn)。認真組織好第六屆《青年教師基本功大賽》，給青年教師提供展示自我的機會(huì )，實(shí)現自我完善，自我超越。年輕教師每周聽(tīng)課不少于2節，其他教師全學(xué)期不少于12節，行政人員和教研組長(cháng)全學(xué)期聽(tīng)課每人不少于20節，并隨時(shí)做好聽(tīng)課記錄，以備檢查評估。充分發(fā)揮集體的智慧和團隊效應，努力爭取教師與教師之間、班級與班級之間、學(xué)科與學(xué)科之間均衡發(fā)展，對工作責任心不強或教學(xué)效果不佳的教師進(jìn)行警示談話(huà)和跟蹤調研，確保整體聯(lián)動(dòng)的效果。
3、加強教務(wù)處自身作風(fēng)建設，切實(shí)發(fā)揮職能作用。
(1)教務(wù)處人員要嚴格執行學(xué)�！蛾P(guān)于加強學(xué)校行政領(lǐng)導班子成員工作作風(fēng)建設的要求》和《二中級部工作規則》的有關(guān)規定，加強自身作風(fēng)建設，努力發(fā)揮職能作用，做到“教好一門(mén)課，蹲好一個(gè)點(diǎn)，帶動(dòng)一大片”。
(2)認真學(xué)習教育法規和管理理論，熟悉分管業(yè)務(wù)，進(jìn)一步提高管理的科學(xué)性和辦事效率，辦事公平、公正。
(3)深入課堂，深入辦公室，加強和老師的聯(lián)系溝通，及時(shí)、虛心聽(tīng)取他們的好意見(jiàn)和合理化建議，樹(shù)立服務(wù)意識，避免高高在上;身先士卒，做好樣子，在備課、上課、批改作業(yè)、教學(xué)效果、工作態(tài)度等方面嚴格要求自己，當好教師的表率，樂(lè )于吃苦奉獻，加強隨堂聽(tīng)課調研，每人每學(xué)期聽(tīng)課不少于35節。
(4)團結協(xié)作，分工不分家，發(fā)揚民主，集思廣益，不斷反思總結教務(wù)處的管理服務(wù)工作，力求教務(wù)處人員在中層干部履職考核中取得好評。
春季期學(xué)校工作計劃范文2
指導思想：認真學(xué)習《工會(huì )法》，深化教育改革，強化幼兒園文化建設。同時(shí)圍繞上級教育工會(huì )的工作重點(diǎn)，建立健全我園工會(huì )的各項制度職責，為辦好讓全體教職工滿(mǎn)意的工會(huì )組織而努力。
具體目標與措施：
一、積極參與與幼兒園的民主管理，促進(jìn)和諧校園建設。
目標：加強源頭參與，發(fā)揮教工民主管理作用，注意校務(wù)公開(kāi)的時(shí)效性、保密性和反饋性，更要積極發(fā)揮聯(lián)系教職工的優(yōu)勢和作用，引導動(dòng)員教職工積極參與與幼兒園民主管理。
措施：規范園務(wù)公開(kāi)內容，拓展公開(kāi)渠道和形式，健全公開(kāi)監督機制，強化教職工的知情權參與權和監督權。
二、提高教工素質(zhì)，推動(dòng)和諧校園建設。
繼續開(kāi)展教工讀書(shū)活動(dòng)，塑造學(xué)習型教師形象。繼續提高教師的專(zhuān)業(yè)理論水平、業(yè)務(wù)知識水平。積極創(chuàng )造條件。通過(guò)培訓、專(zhuān)家講座、教師論壇等多種形式，促進(jìn)全體教師的均衡發(fā)展，提高教師的專(zhuān)業(yè)化水平。加強師德建設，提升教師職業(yè)道德。
1)開(kāi)展“崗位練兵、崗位成才”活動(dòng)。鼓勵教師積極參與市工會(huì )開(kāi)展“為人、為師、為學(xué)”師德活動(dòng)。
2)積極開(kāi)展“創(chuàng )建文明團隊”活動(dòng)，提升教工文明素質(zhì)、文明行為、文明形象，讓愛(ài)心更美麗，讓生活更美好。
3)積極營(yíng)造有利于教師教育特色發(fā)展的氛圍。在思想精神、方法、環(huán)境等方面支持特色教師的成長(cháng)。
4)加強團隊協(xié)作，充分發(fā)揮凝聚力作用，關(guān)心維護好教職工的合法權益，開(kāi)展生動(dòng)活潑、豐富多彩的精神文明建設活動(dòng)。
5)造就一支團結、有序、求實(shí)、創(chuàng )新的教工隊伍，推進(jìn)幼兒園教育教學(xué)改革與發(fā)展，為創(chuàng )建幼兒園品牌打好基礎。
三、維護教工合法權益，保障和諧校園建設。
1、教工身體的健康是保障幼兒園各項工作順利開(kāi)展的前提，在爭取行政支持的情況下，讓各位教工參加健康體檢活動(dòng)。
2、征集群體教工的建議，精心準備教工暑期休養活動(dòng)，使我們的休養活動(dòng)更有意義、更加快樂(lè )。
3、做好各個(gè)節日的慰問(wèn)工作，堅持做到“夏送清涼、冬送溫暖”，主動(dòng)聽(tīng)取教職群眾的呼聲，關(guān)心教職工的疾苦。
4、做好保險善后和續保工作，繼續做好教職工的'保障工作。3月份做好中國平安人壽團體人身險投保工作。
四、加強工會(huì )自身建設，妥實(shí)和諧校園基礎。
認真學(xué)習《工會(huì )法》，轉變思想和工作作風(fēng)，聽(tīng)取和反映教工的意見(jiàn)，維護好教工的合法權益，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。
1、每月組織一次工會(huì )委員學(xué)習，共同解決一些大家在工作中遇到的難題。
2、開(kāi)展讀一本好書(shū)，寫(xiě)一篇心得，提一條好建議等活動(dòng)。
3、做好工會(huì )經(jīng)費的收管用和上解工作，定期向教工公開(kāi)工會(huì )的開(kāi)支情況。
具體工作：
二月份
1、迎新開(kāi)學(xué)工作。
2、鬧元宵大活動(dòng)。
3、制定學(xué)期工會(huì )工作計劃。
三月份
1、制定文明單位計劃。
2、制定班級文明計劃。
3、迎“三八”系列活動(dòng)，教工體檢活動(dòng)。
4、商討學(xué)校發(fā)展計劃。
四月份
1、做好教職工平安醫療補貼險讀�；顒�(dòng)。
2、組織退休教職工的活動(dòng)。
五月份
1、學(xué)習《工會(huì )法》。
2、工會(huì )換屆改選。
3、春季運動(dòng)會(huì )。
六月份
1、總結學(xué)期工會(huì )工作。
2、開(kāi)好教代會(huì )。
3、為退休教工送溫暖。
4、聽(tīng)取行政安排，做好暑期工作。
春季期學(xué)校工作計劃范文3
一、指導思想
緊緊圍繞學(xué)校中心工作，積極貫徹“全面質(zhì)量年”會(huì )議精神，緊緊圍繞教育教學(xué)改革，充分發(fā)揮工會(huì )組織的教育、建設、參與、維護作用，切實(shí)加強教師隊伍建設、學(xué)校民主建設和工會(huì )自身建設，進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)，為郭村第一中學(xué)的的和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展做出貢獻。
二、主要工作
1、認真貫徹黨的方針政策，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校的民主建設，支持校長(cháng)行使職權，同時(shí)加強教代會(huì )建設，努力探討工會(huì )和教代會(huì )工作的新變化，繼續推行校務(wù)公開(kāi)。
2、努力加強師德建設，配合學(xué)校黨政教育全校教職工正確對待改革過(guò)程中的利益關(guān)系調整，認真抓好教職工隊伍的素質(zhì)教育，大力實(shí)施教師素質(zhì)工程。
3、積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，陶冶教職工情操。關(guān)心老教師的身體健康，提倡尊老愛(ài)幼，互相幫助。
4、加強工會(huì )委員和工會(huì )組長(cháng)的學(xué)習，做到依法治會(huì )。
三、重點(diǎn)工作
(一)積極履行工會(huì )職責，參與學(xué)校民主管理
1、認真學(xué)習貫徹新《工會(huì )法》，增強依法治會(huì )和依法維權的自覺(jué)性。在黨支部的領(lǐng)導下，依法獨立地開(kāi)展各項工作。
2、加強教代會(huì )建設。定期、規范地召開(kāi)學(xué)校教代會(huì )，落實(shí)教職工當家作主的權利。推動(dòng)教代會(huì )職權的全面落實(shí)，切實(shí)提高教代會(huì )質(zhì)量。在學(xué)校的各項改革中，充分發(fā)揮教代會(huì )和全校教職工的作用，依法維護教職工的合法利益。努力做好教職工的思想工作，鼓勵全校教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項改革措施，支持學(xué)校黨支部監督下的校長(cháng)負責制。自覺(jué)做到個(gè)人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長(cháng)遠利益。
3、發(fā)揮會(huì )員的主人翁意識、創(chuàng )造性和積極性。配合學(xué)校黨政提高會(huì )員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，教育會(huì )員以主人翁的姿態(tài)參與學(xué)校的日常管理，促進(jìn)學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展。
4、認真履行工會(huì )的基本職責，維護教職工的合法權益，做好協(xié)調工作。
(二)繼續做好校務(wù)公開(kāi)工作，保障教職工知情權。
1、進(jìn)一步健全制度，規范運作，加強監督，提高質(zhì)量，保證校務(wù)公開(kāi)的真實(shí)性、有效性、及時(shí)性。
2、校務(wù)公開(kāi)的內容包括：財務(wù)管理公開(kāi)、收費公開(kāi)、工程建設項目公開(kāi)、對教職工獎懲公開(kāi)、職稱(chēng)評審公開(kāi)、招生事務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)、有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開(kāi)。
(三)加強師德建設，促進(jìn)教師隊伍的發(fā)展。
在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，以師德為核心，青年教師為重點(diǎn)，啟發(fā)全校教師自覺(jué)遵守職業(yè)道德。關(guān)心青年教師的成長(cháng)，盡可能提供讓他們成才的機會(huì )和發(fā)展的機遇，塑造學(xué)習型、知識性、創(chuàng )造性的教師群體。
1、鑄師魂。工會(huì )配合黨支部、校長(cháng)室在教師中提倡建立平等的師生關(guān)系，提倡師生之間的情感溝通，提倡家訪(fǎng)，提倡教師以良好的形象接待家長(cháng)，提倡以理服人，以情感人，提高社會(huì )聲譽(yù)。
2、練師功。配合學(xué)校教教導處抓好教師的繼續教育，鼓勵教師參加學(xué)歷進(jìn)修，提高學(xué)歷層次。同時(shí)繼續在學(xué)校開(kāi)展信息技術(shù)的培訓，提高教師運用信息技術(shù)的能力。
3、強師能。配合教學(xué)工作開(kāi)展崗位練兵，開(kāi)展好“聽(tīng)推門(mén)課”“每月一課”活動(dòng)，分層次有計劃進(jìn)行匯報課、評優(yōu)課、教研課評比活動(dòng)，全面提高教師教學(xué)基本功和教育理念。
(四)熱情為教職工做好事，為困難教職工排憂(yōu)解難。
工會(huì )干部要本著(zhù)真心為身邊的教職工服務(wù)好的思想來(lái)積極開(kāi)展工作，要不愧于大家對我們的信任，不愧于學(xué)校領(lǐng)導對我們的支持和幫助。要發(fā)揚不怕苦、不怕累、不講價(jià)錢(qián)、努力工作的好作風(fēng)，當好工會(huì )這個(gè)教職工之家。
1、做好“送溫暖”工作。及時(shí)看望患病的在職和離退休職工，送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛(ài)。幫助失去親人的教職工料理后事。按時(shí)送去學(xué)校黨政和全校師生的慰問(wèn)，對新婚的教師及時(shí)送上集體的`祝賀。
2、關(guān)心好教職工的生活和學(xué)習。安排好教職工的各種活動(dòng)，做到事前有安排，事后聽(tīng)取反饋。
(五)開(kāi)展多種文體活動(dòng)，提高教職工生活質(zhì)量
積極調查研討開(kāi)展經(jīng)常性地、因地制宜地、小型多樣化的、符合學(xué)校實(shí)際的群眾性文體活動(dòng)，豐富教職工生活，達到鍛煉身體的目的。要通過(guò)宣傳增強教職工堅持鍛煉身體的意識并為他們創(chuàng )造鍛煉身體的條件。把普及型的、經(jīng)常性的全體教職工的健身活動(dòng)和組織各類(lèi)的文娛活動(dòng)小組結合起來(lái)，讓每一個(gè)人都參加鍛煉，豐富教職工課余生活，達到活躍身心、強身健體的目的。
1、組織豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)。以形式多樣、豐富多彩的活動(dòng)為載體，充實(shí)教職工業(yè)余生活，使教師身心得到放松，以飽滿(mǎn)的精神、滿(mǎn)腔的熱忱、積極投身教育教學(xué)實(shí)踐。
2、開(kāi)展好“職工小家”的活動(dòng)。以辦公室為單位建立職工小家，及時(shí)組織小家活動(dòng)，逐漸形成團結互助、好學(xué)上進(jìn)、互諒互學(xué)的小團體，小家成員間相互關(guān)心，對生活上有困難的教職工給與特殊幫助，及時(shí)為他們排憂(yōu)解難。
(六)繼續落實(shí)“月會(huì )”制度，提高工會(huì )干部的理論水平
1、定期學(xué)習、定期解決教職工的相關(guān)問(wèn)題。
2、開(kāi)創(chuàng )性地做好分管工作，同時(shí)要有一盤(pán)棋觀(guān)念，注意配合。
3、注意研究總結分管工作，開(kāi)好期末研討會(huì )。
月工作安排：
九月份
1、召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )例會(huì )，總結xx上半年工會(huì )工作。
2、制定本學(xué)期工會(huì )工作計劃。
3、教師節、中秋節慰問(wèn)教師送溫暖。
4、工會(huì )換屆。
5、建立“藍青工程”師徒結對。
6、辦好學(xué)生保險。
十月份
1、學(xué)習新工會(huì )法。
2、建立新工會(huì )會(huì )員檔案。
3、召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )，布置學(xué)期工作
十一月份
1、舉行教工籃球賽。
2、開(kāi)展“抓質(zhì)量月”活動(dòng)。
3、配合校長(cháng)室、黨支部做好迎接綜合質(zhì)量隨機評估工作。
十二月份
1、舉行教工乒乓球球賽。
2、創(chuàng )建“示范崗”標兵。
3、教職工“三字一話(huà)”比賽。
一月份
1、慶�！霸�。
2、召開(kāi)校務(wù)公開(kāi)座談會(huì )。
3、慰問(wèn)退休教師及有困難的教師。
4、校務(wù)公開(kāi)監督檢查工作及總結。
5、藍青工程活動(dòng)結果驗收。
6、工會(huì )工作總結。
春季期學(xué)校工作計劃范文4
一、指導思想
以構建和諧校園、安全校園為重點(diǎn)，以教育局和中心學(xué)校工作要點(diǎn)為統領(lǐng)，堅持“以人為本”，推進(jìn)依法治教和民主治校，加強校務(wù)公開(kāi)，以落實(shí)常規教學(xué)為基礎，強化學(xué)校管理，做到教學(xué)常規管理規范化，衛生管理精細化，學(xué)生管理規范化，后勤管理規范化，不斷優(yōu)化校園環(huán)境，深化學(xué)生養成教育，加強師德師風(fēng)建設為指導，以創(chuàng )辦人民滿(mǎn)意的學(xué)校為宗旨，力爭使我校教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。
二、主要任務(wù)和目標
1、抓好學(xué)生教育與管理，做好控輟保學(xué)工作，流失率控制在2%以?xún)取?/p>
2、強化學(xué)校管理，走規范化辦學(xué)之路。不斷完善常規管理制度，強化制度的落實(shí)。做到民主治校，依法治教，依法執教。
3、加強安全教育力度，落實(shí)安全責任，確保學(xué)校的安全穩定工作，學(xué)校安全責任事故及在校學(xué)生犯罪率為零。
4、加強教師隊伍建設，提高教師隊伍素質(zhì)。進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校工作持續協(xié)調健康發(fā)展，以校本教研為陣地，以信息技術(shù)培訓為重點(diǎn)，提高教師遠程教育設備的應用能力和課堂教學(xué)效率。以“課外訪(fǎng)萬(wàn)家活動(dòng)”為載體，形成教師與學(xué)生家長(cháng)溝通與聯(lián)系的常規機制。
5、全面加強教學(xué)常規管理，完善教學(xué)管理制度，構建高效課堂，以“課內比教學(xué)”為平臺，使教學(xué)大比武形成常態(tài)，使大比武、大練兵、達標課覆蓋教學(xué)全過(guò)程，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。
�、倬拍昙壻|(zhì)量：優(yōu)秀率30%，及格率60%，人均分偏差值≧0.全面完成中考任務(wù)目標，完成好各項中考招生工作。
�、谄甙四昙壻|(zhì)量：優(yōu)秀率40%，及格率70%，人均分偏差值≧0.
6、加強校園建設和后勤管理，合理利用有限資金，努力改善辦學(xué)條件，抓好校園文化建設，提升辦學(xué)品位。努力改善大灶生活，確保學(xué)生對大灶生活的滿(mǎn)意率≥90%（在每次問(wèn)卷調查中），群眾的滿(mǎn)意率≥70%。校園環(huán)境進(jìn)一步美化。
三、重點(diǎn)工作和措施
�。ㄒ唬�、隊伍建設：
1、加強領(lǐng)導班子建設。圍繞學(xué)校中心工作，努力形成懂管理、理念新、服務(wù)意識強、和諧共贏(yíng)、率先垂范的領(lǐng)導隊伍。
�。�1）、本學(xué)期，我們對學(xué)校領(lǐng)導班子的工作進(jìn)行細化，進(jìn)一步明確領(lǐng)導班子分工，責任到人，各司其職，各負其責，集體合作。凡事做到對事不對人，涉及師生切身利益的事情做到：公平、公正、公開(kāi)；做到有事誰(shuí)主管誰(shuí)負責，實(shí)行領(lǐng)導問(wèn)責制。
�。�2）、堅持領(lǐng)導推門(mén)聽(tīng)、評課制度（主要領(lǐng)導不少于20節），要帶頭參與教研活動(dòng)，深入教學(xué)第一線(xiàn)，抽查了解教師的教學(xué)情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題，引領(lǐng)教師不斷提高。在管理上要提高水平，認真執行學(xué)校工作計劃；要搞好協(xié)調，創(chuàng )造性地主動(dòng)完成自己所分擔的工作。
2、加強教師隊伍建設。
�。�1）、強調工作是安身立命之本，年輕教師更要嚴格要求自己，要在教學(xué)中把有活力的因素充分體現出來(lái)，在學(xué)校起到帶頭作用，而不能無(wú)視學(xué)校紀律、沒(méi)有工作責任心。
全體教師要進(jìn)一步加強師德修養。嚴禁體罰或變相體罰學(xué)生，嚴禁用極其刻薄的語(yǔ)言刺激、侮辱學(xué)生；堅決不給學(xué)生搞有償家教，堅決不為學(xué)生擅自訂購輔導資料，堅決不將學(xué)生放逐于教室門(mén)外或置于辦公室內長(cháng)時(shí)間不理不問(wèn)。提倡愛(ài)教育，愛(ài)學(xué)生，愛(ài)自己，兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)私奉獻的高尚品德�；谶@點(diǎn)，對于學(xué)生的.評教這一活動(dòng)，在本學(xué)期上要加大力度，真正讓教師在上課時(shí)注重“學(xué)生的感受”，使素質(zhì)教育工作在日常教學(xué)中得以體現。各位教師要學(xué)會(huì )合作，不斷開(kāi)闊自己的胸懷，提高自己的人際溝通能力，學(xué)會(huì )與領(lǐng)導、同事、學(xué)生、家長(cháng)愉快合作。教師之間要倡導“五要五不”，即：要互相信任不猜疑、要互相交流不隔膜、要互相支持不拆臺、要互相諒解不指責、要互相關(guān)心不冷漠。相互之間以坦誠和善待相處，營(yíng)造既有直率的批評與自我批評、又有信任與支持的和諧氛圍，從而聚合起能發(fā)揮整體戰斗力的優(yōu)勢。
�。�2）、嚴格教師考勤制度。以實(shí)施的績(jì)效工資為依托，扎實(shí)做好每個(gè)工作日。教師的考勤記錄，每日記載，每周公布，每月匯總。嚴格作息時(shí)間，實(shí)行巡查、簽到、點(diǎn)名相結合的制度；嚴格請假制度，工作時(shí)間一般不請假，請假必須履行手續，非緊急特殊情況不得捎假。
�。�3）、積極做好教師績(jì)效工資考核分配工作，認真落實(shí)教學(xué)管理制度和獎懲制度，充分調動(dòng)教師的教學(xué)積極性，使教師獎勵性績(jì)效工資和教學(xué)獎金真正成為調動(dòng)教師工作積極性、促進(jìn)學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展的“引擎”。使學(xué)校教師朝著(zhù)一個(gè)和諧、朝氣、上進(jìn)、發(fā)展的方向邁進(jìn)。
�。ǘ�、學(xué)生管理：
�。�1）、狠抓學(xué)生紀律，共建和諧班集體。我校生源四面八方，遠近不同，環(huán)境變化，性格和習慣存在著(zhù)差異，這就給我們的班主任和任課教師的管理工作帶來(lái)了挑戰。因此，班主任要加強對本班學(xué)生的管理，各班級嚴格執行班級考核制度，實(shí)行一月一公布，并與績(jì)效工資班主任費掛鉤。
�。�2）、加強合作學(xué)習，建立融洽和諧的關(guān)系。班主任要向學(xué)生多做思想工作，指導學(xué)生互助合作，互幫互學(xué)，建立真誠、融洽、和諧的同學(xué)關(guān)系，更要摸清本班紀律意識差的學(xué)生的情況，對他們進(jìn)行創(chuàng )造性地重點(diǎn)教育，有方法，有措施，有特點(diǎn)，形成自己獨特的教育方式，并形成文字材料，在班主任工作匯報會(huì )上，相互交流探討。
�。�3）、要強化學(xué)生行為規范教育。本學(xué)期要在學(xué)生中倡導“五有”、“五無(wú)”�！拔逵小奔矗赫n堂有紀律，課間有秩序，待人有禮貌，容貌舉止有分寸，學(xué)習有進(jìn)步；“五無(wú)”即：地上無(wú)紙屑，墻上無(wú)污漬，門(mén)窗無(wú)劃痕，課桌無(wú)雜物，設備無(wú)破損。班主任要做好“心理障礙”、“行為習慣”等特殊學(xué)生的幫扶工作，力爭不放棄一個(gè)學(xué)生。
�。�4）、加強家校聯(lián)系。通過(guò)“訪(fǎng)萬(wàn)家”工作、致家長(cháng)信、通訊聯(lián)系等方式，加強與家長(cháng)的溝通和交流，讓家長(cháng)共同參與教育學(xué)生，要把學(xué)生校情況及時(shí)進(jìn)行反饋，以便在對學(xué)生的教育上形成共識，達成一致意見(jiàn)。
�。�5）、要堅持每周晨會(huì )、班會(huì )活動(dòng)。做到有內容、有安排、有效果。針對班級問(wèn)題，要有要求、有措施、有記錄。繼續開(kāi)展升旗儀式和每月班主任工作例會(huì )經(jīng)驗交流活動(dòng)，相互學(xué)習，共同提高。
�。ㄈ�、教學(xué)管理：
1、明確要求，大步提升教學(xué)質(zhì)量�！百|(zhì)量是學(xué)校延續的生命線(xiàn)”。為此我們一定要做到：“備課要“深”，上課要“實(shí)”，作業(yè)要“精”，教學(xué)要“活”，手段要“新”，活動(dòng)要“勤”，檢測要“嚴”，輔導要“細”，負擔要“輕”，質(zhì)量要“高”。要把這“十字方針”作為我校強化教學(xué)中心意識、規范教學(xué)管理、提高教學(xué)質(zhì)量的重要舉措。本學(xué)期我們要每月進(jìn)行一次嚴格的教學(xué)大檢查和大展評，同時(shí)學(xué)校對各年級組也提出不同層次的要求，即：抓好七年級教學(xué)，打好基礎，不出現偏科；加強八年級教學(xué)，嚴防兩極分化，實(shí)現均衡發(fā)展；抓實(shí)九年級教學(xué)，謀方法求突破，培養優(yōu)等生，爭取中考好成績(jì)。
2、堅持常規管理，加強質(zhì)量監控。教務(wù)處，在本學(xué)期要從問(wèn)題入手，細化、規范教學(xué)管理。要狠抓教師備課、上課、輔導、作業(yè)批改、每月測試工作，制定出確實(shí)可行的檢查標準。
�。�1）、備課：教師要鉆研課標、教材、教法、學(xué)生。備教材要融會(huì )貫通、備學(xué)生要了如指掌、備方法要靈活多樣、備實(shí)驗要準確熟練、備提問(wèn)要發(fā)人深思、備板書(shū)要提綱挈領(lǐng)、備練習要舉一反三、備作業(yè)要難易得當、備教案要詳略得體、備語(yǔ)言要言簡(jiǎn)意賅。課后能寫(xiě)好教學(xué)反思。
�。�2）、上課：要構建“班班通”教學(xué)新模式，要以教師為主導，學(xué)生為主體，訓練為主線(xiàn)。講課時(shí)間要少，講課內容要精，教學(xué)方法要活，教學(xué)語(yǔ)言要有啟發(fā)性。要突出思路教學(xué)，強調思維過(guò)程，使學(xué)生學(xué)會(huì )思考，學(xué)會(huì )學(xué)習。要杜絕個(gè)體經(jīng)驗教學(xué)，以老思路代替新方法。
�。�3）、輔導：要做到把自習時(shí)間盡量還給學(xué)生，抓緊“三后”輔導，提倡一對一面對面輔導，切實(shí)抓準優(yōu)秀生、潛能生的培優(yōu)“治跛”工作和特困生、學(xué)困生的幫扶、教育轉化工作，不放棄每一名學(xué)生，讓每一名學(xué)生都進(jìn)步。
�。�4）、作業(yè)批改：要細，要及時(shí)。通過(guò)批改作業(yè)找出學(xué)生普遍存在的問(wèn)題和教學(xué)中的不足，提倡對學(xué)生作業(yè)進(jìn)行面批，作業(yè)要適量，要分出層次，對不同程度的學(xué)生要有不同的要求，要擯棄一刀切，反對懲罰性作業(yè)。
�。�5）、堅持檢測分析：要加強單元復習與期中期末考試，認真細致地組織好各年級的質(zhì)量檢測。學(xué)校要統一組織安排好考試�？荚嚱Y束，各學(xué)科教師要搞好試卷分析和講評；教務(wù)處要組織各年級組、教研組分層次開(kāi)好質(zhì)量分析會(huì )。
3、搞好校本教研。
學(xué)校教研室要以五個(gè)教研組，語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、文綜組、理綜組為主抓手：
�。�1）、本學(xué)期要重點(diǎn)研究“班班通”新的課堂教學(xué)模式，把“開(kāi)展自己的教研，發(fā)表自己的見(jiàn)解，解決自己的問(wèn)題，改進(jìn)自己的教學(xué)”作為教研目的，讓每一位教師“把研究的東西做出來(lái)，把做著(zhù)的東西說(shuō)出來(lái)，把說(shuō)出的東西再研究”，實(shí)現一個(gè)循環(huán)往復、螺旋上升的過(guò)程。語(yǔ)文組要繼續抓實(shí)省級課題研究，爭取取得較大進(jìn)展。
�。�2）、學(xué)校將繼續深入推進(jìn)“課內比教學(xué)”工作，實(shí)行聽(tīng)評課月活動(dòng)和教學(xué)大比武，加強聽(tīng)推門(mén)課的力度，了解掌握教師、學(xué)生的教學(xué)、學(xué)習狀態(tài)，進(jìn)行有效的監督、檢查與指導。
�。�3）、學(xué)校要繼續組織部分教師到外校聽(tīng)課，汲取他人經(jīng)驗，提高自己的水平。繼續開(kāi)展校內評優(yōu)課、評選教學(xué)能手活動(dòng)。通過(guò)校本培訓，全力提高教師的施教能力。
�。�4）、本學(xué)期教師每月聽(tīng)課不少于3節。一定做到聽(tīng)課后及時(shí)評課，一課一交流。學(xué)校要采取跟蹤聽(tīng)課、回頭聽(tīng)課、研究性聽(tīng)課、指導性聽(tīng)課相結合的辦法，促進(jìn)教師課堂教學(xué)水平的提高。
四、安全工作
1、提高認識，落實(shí)責任。
政教處對學(xué)校安全工作負總責，全體教師人人參與，層層監控，層層簽訂安全目標責任書(shū)，面面俱到，事事落實(shí)。按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責；誰(shuí)在崗，誰(shuí)負責”的要求，使全體教職員工都承擔起校園安全管理的責任。本學(xué)期學(xué)校每月繼續在校內開(kāi)展一次安全“四排查”活動(dòng)：即排查學(xué)生游蕩閑逛、排查學(xué)生矛盾、排查與社會(huì )人員來(lái)往、排查學(xué)生結伙違法活動(dòng)。
2、加強安全教育，創(chuàng )建平安校園。
要抓好師生的安全教育和學(xué)生法制教育工作，各班級要利用班會(huì )、黑板報、校園宣傳欄等各種形式，對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育和技能培養，確保校舍、交通、飲食、消防無(wú)事故發(fā)生。后勤處要定期對學(xué)校用水、用電進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。
五、其他工作
1、本學(xué)期，我校要抓好“大課間活動(dòng)”、興趣小組活動(dòng)和體藝衛生保健工作，促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)，全面發(fā)展。
2、“班班通”投入運行，每個(gè)教室、每件辦公室都配有實(shí)物投影和計算機各一臺。因此，每個(gè)教師要有效合理地運用現代多媒體技術(shù)資源，使其為學(xué)科教學(xué)服務(wù)，為教育活動(dòng)服務(wù)。教師要學(xué)會(huì )制作課件，學(xué)校鼓勵教師進(jìn)行教學(xué)課例、教學(xué)課件和教學(xué)思想的原創(chuàng )。
3、抓好語(yǔ)言文字規范化示范校創(chuàng )建工作以及學(xué)校其他建設評估工作，大力推廣使用普通話(huà)，力求人人會(huì )講普通話(huà)，處處使用普通話(huà)，教學(xué)、集會(huì )、開(kāi)會(huì )等時(shí)時(shí)運用普通話(huà)，使各項建設評估達標通過(guò)檢查驗收。
春季期學(xué)校工作計劃范文5
一、指導思想
我校工會(huì )在學(xué)校黨、政領(lǐng)導的大力支持下，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，落實(shí)區、署教育工會(huì )部署，圍繞教育教學(xué)中心工作，服從服務(wù)大局，全面履行工會(huì )職能，切實(shí)行使工會(huì )維護、參與、教育和建設四大職能，突出維護職能，為構建和諧校園、構建和諧社會(huì )，團結動(dòng)員全體教職工以主人翁的熱情和創(chuàng )造活力，不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng )造性，團結廣大教職員工在開(kāi)展教學(xué)教研，參與學(xué)校校務(wù)監督、民主管理中，發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁紐帶作用，增強學(xué)校工會(huì )的吸引力和凝聚力，為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。
二、工作目標
(一)增強三個(gè)意識
1、進(jìn)一步增強工會(huì )工作服從服務(wù)于教育發(fā)展大局意識;
2、進(jìn)一步增強維護意識;
3、進(jìn)一步增強創(chuàng )新意識。
(二)營(yíng)造五種氛圍
1、營(yíng)造民主和諧的校園氛圍;
2、營(yíng)造有利于激發(fā)教職工創(chuàng )造性的工作氛圍;
3、營(yíng)造有利于青年教師快速成長(cháng)的工作學(xué)習氛圍;
4、營(yíng)造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;
5、營(yíng)造和諧的充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)的生活氛圍。
三、主要工作：
(一)不斷提高學(xué)校民主管理水平
1、我校工會(huì )組織切實(shí)履行好維護職能，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權利，即民主決策、民主管理、民主監督;經(jīng)濟上的勞動(dòng)權益;文化上的精神權益。適時(shí)召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )，工會(huì )組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導和行政的支持，為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。
2、加強教代會(huì )工作，不斷提高教代會(huì )工作水平。我校要繼續營(yíng)造和諧民主的政治氛圍，切實(shí)保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權、參與權、決策權和監督權，以利于維護職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動(dòng)性，共謀事業(yè)發(fā)展。通過(guò)教代會(huì )修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。
3、深化校務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)學(xué)校建設。健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會(huì )積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導體制和工作機制。在工作中不斷調整和擴大公開(kāi)內容，豐富公開(kāi)形式，拓寬公開(kāi)渠道，完善公開(kāi)制度。
(二)進(jìn)一步加強師德建設，提高教職工師德素養。
1、要進(jìn)一步提高對師德建設重要性的認識，做好提高教師隊伍素質(zhì)的基礎性工作，教育廣大教職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，增強人民教師的責任感，形成愛(ài)崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。要繼續開(kāi)展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規范”為主題的文明禮儀普及活動(dòng)，結合教育行風(fēng)政風(fēng)建設，按照“八榮八恥”和構建和諧社會(huì )的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會(huì )禮儀、生活禮儀三方面開(kāi)展主題活動(dòng)。大力弘揚身邊的先進(jìn)人物事跡，進(jìn)一步弘揚崇高的師德風(fēng)范，努力營(yíng)造以德治校、以德育人、以德修身的`良好氛圍。
(三)積極開(kāi)展健康、和諧、豐富多彩的文體活動(dòng)，維護廣大教職工的精神文化權益。
1、力爭創(chuàng )造條件辦好教工之家。購置一些棋類(lèi)、牌類(lèi)等玩具，讓教工們有一個(gè)休閑娛樂(lè )活動(dòng)場(chǎng)所，制定制度，科學(xué)管理，使教職工的身心能夠得到調整，大力促進(jìn)教職工的身心健康。促進(jìn)交流，凝聚人心，構建和諧校園。
2、舉行一次教工乒乓賽。積極開(kāi)展面向教職工群眾的校園文化體育活動(dòng)，營(yíng)造全民健身的良好氛圍，緩解教職工身心壓力。與友鄰學(xué)校進(jìn)行體育活動(dòng)交流等。
3、搞好校園文化建設。協(xié)助德育處、團總支辦好重大節日的板報宣傳。
4、全面推進(jìn)女職工素質(zhì)教育工程。女教職工是學(xué)校建設的一支重要力量，要關(guān)注女職工，深入開(kāi)展女職工建功立業(yè)活動(dòng)，積極營(yíng)造和諧健康的教學(xué)教育環(huán)境。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權益。協(xié)助女工委搞好三·八婦女節，認真組織好“婦檢”工作。
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