七年級年級組上學(xué)期工作計劃
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計劃了。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編整理的七年級年級組上學(xué)期工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
七年級年級組上學(xué)期工作計劃1
一、年級現狀分析（學(xué)生思想、行為習慣、學(xué)習習慣、班級成績(jì)、班級文化建設等方面）：
經(jīng)過(guò)七年級全體教師尤其是12位班主任的努力，七年級整體發(fā)展情況較平穩。我們用最快的時(shí)間幫助學(xué)生順利地度過(guò)了第二次斷乳，適應了新學(xué)校、新學(xué)習；我們用飽滿(mǎn)的工作熱情投入每一天的工作，無(wú)論教育還是教學(xué)都開(kāi)展的井然有序并有所成效。從開(kāi)學(xué)至今，我們多次受到校領(lǐng)導的表?yè)P。
新的一年又開(kāi)始了，反思過(guò)去，我們確實(shí)取得了一些成績(jì)，但我們更要遙想未來(lái)，站得更高，看得更遠，走的更扎實(shí)。根據一學(xué)期以來(lái)的觀(guān)察以及與班主任們的交流和探討，我認為我們七年級還存在以下一些問(wèn)題。
1、學(xué)習和競爭氛圍還不濃，缺乏一種你追我趕的良性競爭意識。而貪圖享受、懶懶散散、拖拖拉拉現象卻有日益擴張之勢。如果在這一學(xué)期不能制止不良現象，發(fā)展下去后果是相當可怕的。
2、班干部隊伍建設相對滯后。老北郊都有這樣一個(gè)體驗：班干部難選。以前是可供候選的人太多了，大隊長(cháng)、中隊長(cháng)一大串，不知選誰(shuí)好，有些中隊長(cháng)甚至由于落選可能還有情緒，班主任要做安撫工作。而現在班干部難選，是一個(gè)班級中找不出幾個(gè)像樣的成熟的班干部。在這種情況下，我們選出的班干部本身可能之前并沒(méi)有班干部經(jīng)驗或班干部經(jīng)驗匱乏。一方面使班主任工作得不到有效的協(xié)助和支持，另一方面學(xué)生干部可能由于工作的問(wèn)題影響在班級中的人際關(guān)系，影響情緒甚至學(xué)習。
3、文明禮儀和衛生常規不過(guò)硬，沒(méi)有很好的內化，有反復性。要抓住開(kāi)學(xué)八好評比的`契機，加強常規的強化與考核。
4、個(gè)別班主任和任課教師的教育方式還比較急躁和粗糙。
5、班主任教育工作的敏感度和實(shí)效性有待進(jìn)一步優(yōu)化。
6、對新教師的關(guān)注度不夠。新教師的成長(cháng)完全是在學(xué)校培訓、備課組同事的幫助下發(fā)展的，年級組這一層面的幫助和考核幾乎空白。
7、對作業(yè)量的檢查沒(méi)有制度化為常規。
二、本學(xué)期年級目標（隊伍建設、常規管理、特色發(fā)展等）：
隊伍建設方面：
本學(xué)期要加強三方面隊伍建設
1、加強班主任隊伍建設
2、加快青年教師成長(cháng)的步伐
3、加強班干部隊伍建設
常規管理方面：
從班級衛生為抓手，以開(kāi)學(xué)八好為契機，加強衛生常規的管理。通過(guò)環(huán)境的凈化來(lái)營(yíng)造良好的學(xué)習、生活環(huán)境。
借開(kāi)學(xué)八好的東風(fēng)，進(jìn)行年級常規標兵評選活動(dòng)，通過(guò)每周的作業(yè)量登記，控制各學(xué)科作業(yè)量，減負增效
特色發(fā)展方面：
常規過(guò)硬、減負增效
三、主要措施
抓好常規的策略：
1、借開(kāi)學(xué)八好評比的東風(fēng)，在年級開(kāi)展常規標兵評比，將2周評比順延到一個(gè)月，選出七年級常規標兵，制作宣傳展板，樹(shù)立榜樣。常規標兵在班內設立常規示范監督崗，監督班內常規管理。
2、對班級每月一個(gè)常規重點(diǎn)考核。2月主要考核環(huán)境衛生，3月主要考核文明禮儀，4月主要考核學(xué)習氛圍，5月考核活動(dòng)參與，6月考核優(yōu)秀班干部。
抓好隊伍建設策略：
�。ㄒ唬┌嘀魅侮犖椋海ㄖ黝}詞：學(xué)習、合作）
1、利用周會(huì )，班主任進(jìn)行理論學(xué)習交流
2、每周一2位班主任將自己的班會(huì )內容進(jìn)行交流，周會(huì )時(shí)集體討論
3、每月6位班主任召開(kāi)公開(kāi)主題班會(huì )，大家互相學(xué)習
4、每月一篇案例反思
�。ǘ┌喔刹筷犖榻ㄔO
1、優(yōu)秀班主任進(jìn)行講座式培訓
2、文明班級班干部經(jīng)驗交流
3、班干部活動(dòng)設計評比
�。ㄈ┣嗄杲處熽犖榻ㄔO
1、加強對青年教師的聽(tīng)評課，每月聽(tīng)青年教師各1課。
2、加強對各備課組集體備課的考查
3、督促青年教師隨堂聽(tīng)課，評課，寫(xiě)反思
4、指導青年教師互相合作學(xué)習
七年級年級組上學(xué)期工作計劃2
一、指導思想
本學(xué)期初一年級組將緊緊抓住“兩綱”這個(gè)核心，以開(kāi)展多種形式、多功能的主題班會(huì )及各項活動(dòng)為教育載體，以建設一支戰斗力強、團結合作的班主任隊伍為主要抓手，以如何促進(jìn)學(xué)生形成文明規范的行為習慣和良好學(xué)習習慣為教育主攻方向，進(jìn)一步加強教育教學(xué)常規管理，為實(shí)現學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的騰飛貢獻力量。
二、工作目標
全體學(xué)生要初步形成良好的學(xué)習習慣和學(xué)習風(fēng)氣，成為一個(gè)合格的中學(xué)生，做到愛(ài)學(xué)習、遵守紀律、愛(ài)集體、講誠信。全體教師要提高思想覺(jué)悟，加強師德師風(fēng)建設，發(fā)揚踏實(shí)苦干、無(wú)私貢獻的敬業(yè)精神。全面貫徹落實(shí)學(xué)校的各項工作任務(wù)。
三、主要工作思路
1、加強教師思想建設
加強教師思想建設，充分調動(dòng)教師的`積極性，主動(dòng)性和創(chuàng )造性，加強勞動(dòng)紀律觀(guān)點(diǎn)，認真落實(shí)學(xué)校的一系列規章制度，堅持年級例會(huì )制度，表彰先進(jìn)，糾正錯誤。
2、抓好學(xué)生行為規范和養成教育
開(kāi)學(xué)初，班主任、科任老師要認真詳細做好本班、本學(xué)科的學(xué)生狀況分析，并制定出切實(shí)可行的班級計劃、教學(xué)計劃。特別是對學(xué)困生和頭號學(xué)生要落實(shí)到學(xué)生、教師。并及時(shí)對家長(cháng)做好反饋工作。整個(gè)年級用一定的時(shí)間認真學(xué)習《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規范》，抓好起始階段的習慣養成教育，不放過(guò)細小事情，大力表?yè)P學(xué)生中的好人好事，對學(xué)生進(jìn)行〝誠實(shí)守信，關(guān)心他人，團結協(xié)作，共同進(jìn)步〞的教育。利用班會(huì )、課外活動(dòng)、黑板報等時(shí)間開(kāi)展思想教育活動(dòng)，結合學(xué)校工作安排和班級實(shí)際情況做到有計劃有步驟，使對學(xué)生的思想教育工作落到實(shí)處。年級應對班級的思想教育工作實(shí)行監督。
3、安全工作常抓不懈
進(jìn)行深入細致的安全教育工作，增強學(xué)生的安全意識，嚴禁學(xué)生攜帶危及安全的玩具到校，杜絕安全隱患，班主任要加強課間巡查，制止學(xué)生瘋追打鬧的行為，管理好學(xué)生課余時(shí)間，按時(shí)放學(xué)，嚴格請假制度、作息制度，將一切安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
4、強化年級教學(xué)管理工作
認真組織教師學(xué)習新課程標準，端正教學(xué)思想，抓好教學(xué)過(guò)程的管理，轉變學(xué)生的學(xué)習方法，提高課堂效率。確保年級教學(xué)水平的不斷提高，認真搞好常規教學(xué)過(guò)程，認真備課，定期進(jìn)行集體備課，相互切磋，以提高課堂教學(xué)效率。認真批改作業(yè)，嚴格控制考試次數，注重考試質(zhì)量，認真做好質(zhì)量分析，作好補救工作。
5、完善老師、學(xué)生、家長(cháng)三位一體的教育教學(xué)體系，做到老師、學(xué)生、家長(cháng)的協(xié)調互動(dòng)。構建起班級與家長(cháng)溝通、年級組和學(xué)校與家長(cháng)溝通的紐帶，家校配合，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校素質(zhì)教育的發(fā)展。
【七年級年級組上學(xué)期工作計劃】相關(guān)文章：
年級組學(xué)期工作計劃10-18
小班年級組學(xué)期工作計劃11-09
七年級組工作計劃11-16
大班年級組上學(xué)期工作計劃10-31
七年級上學(xué)期年級組的工作總結11-10
下學(xué)期七年級組工作總結11-13
七年級年級組長(cháng)工作計劃11-21
第一學(xué)期低年級組工作計劃12-13
七年級組工作計劃范文（精選3篇）11-10