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物業(yè)客服部工作計劃簡(jiǎn)短

時(shí)間:2025-11-04 18:52:30 工作計劃

物業(yè)客服部工作計劃范文簡(jiǎn)短

  時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn),是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編為大家收集的物業(yè)客服部工作計劃范文簡(jiǎn)短,希望對大家有所幫助。

物業(yè)客服部工作計劃范文簡(jiǎn)短

物業(yè)客服部工作計劃范文簡(jiǎn)短1

  一、繼續保持好的服務(wù)態(tài)度,并且要穩步提高自己的服務(wù)水平

  客服工作崗位是服務(wù)性質(zhì)的工作,作為寫(xiě)字樓的物業(yè)客服同樣屬于服務(wù)崗位,是經(jīng)常要跟不同的人員打交道的崗位,所以必須要有非常的服務(wù)態(tài)度才行,在工作中沒(méi)有收到客戶(hù)投訴并不代表我們的服務(wù)工作已經(jīng)做到極致了,我們必須要時(shí)刻記住自己的崗位職責,遵守物客服崗位的紀律,看看保持住自己的服務(wù)態(tài)度,微笑接聽(tīng)每一個(gè)電話(huà),做好每一位來(lái)訪(fǎng)者的服務(wù)工作,同時(shí)還要有“我可以做的更好”“我還有進(jìn)步空間”的學(xué)習態(tài)度。

  二、加緊對物業(yè)信息的了解,全面掌握信息動(dòng)態(tài)

  作為寫(xiě)字樓物業(yè)的一名客服,我經(jīng)常接到的電話(huà)詢(xún)問(wèn),基本都是跟物業(yè)的相關(guān)信息,比如寫(xiě)字樓還有沒(méi)有辦公室出租、最近的租金和物業(yè)管理處費用等等,所以客服必須要非常了解這些信息,才能夠更好地解決來(lái)電者的問(wèn)題,給予他們幫助,因此,新一階段,我必須要更加多的關(guān)注寫(xiě)字樓的信息動(dòng)態(tài),時(shí)刻注意相關(guān)的政策變化,關(guān)注物業(yè)的辦公入住、退租和裝修等情況,了解相關(guān)手續和證件的辦理流程等等,這樣有電話(huà)來(lái)問(wèn)我們的時(shí)候,我就能夠第一時(shí)間的回答他們,這樣我們物業(yè)的工作能力就能夠得到更好的認同,我的工作表現也就會(huì )越好。

  三、加強自身的鍛煉,提高自己的綜合素質(zhì)

  作為客服,我代表的不僅僅是我一個(gè)人的形象,在我入職物業(yè)以來(lái),我的工作形象都是個(gè)物業(yè)掛鉤的,所以我必須要時(shí)刻注意自己的行為素質(zhì),無(wú)論面對什么樣的客戶(hù)無(wú)論面對什么樣的'困境,都不能夠將自己內心的情緒拋給客戶(hù),我們要保持微笑服務(wù)的態(tài)度,面對客戶(hù)的批評要能夠忍耐,面對領(lǐng)導的批評能夠積極認錯并且改正。而要做到這一點(diǎn),自己必須要具有非常高的素質(zhì)才行,因此新一階段的工作,我要抓住每一個(gè)學(xué)習的機會(huì ),公司組織的培訓機會(huì )我不能錯過(guò),自己在工作的時(shí)候也要向那些優(yōu)秀的員工學(xué)習請教,向他們看齊,從他們身上汲取到更加好的工作素質(zhì)和工作技巧,從而讓自己變得更加強大、優(yōu)秀。

  一年之計在于春,對于小區現狀存在的問(wèn)題及解決方法,根據與小區業(yè)主委員會(huì )及業(yè)主座談會(huì )研討,將20xx年主要重點(diǎn)工作方面作個(gè)計劃,接受業(yè)主監督與意見(jiàn)反饋,特制定以下計劃:

  1:配合小區燃氣安裝。燃氣是安裝小區的頭等大事,小區申請接入燃氣自20xx年以來(lái),一直未能得到落實(shí),F在業(yè)主及我管理處的配合下,燃氣公司已經(jīng)把燃氣接道接入小區外圍墻藝術(shù)學(xué)院門(mén)口。

  3:小區路燈亮化問(wèn)題。目前小區有部分照明燈具因線(xiàn)路問(wèn)題無(wú)法得到恢復,在座談會(huì )上業(yè)戶(hù)提出的亮化改造管理處會(huì )分步細化計劃落實(shí)。

  4:小區安全隱患及違建。目前小區山崗右側圍墻的圍合,2—1門(mén)口圍墻問(wèn)題,爭取在年后盡早處理完善,解決圍墻問(wèn)題帶來(lái)的安全隱患。配合伯爵山莊業(yè)委會(huì )制定違建情況介定,對于現存違建情況繼續與城管對接投訴,爭取得到解決。

  5:小區綠化。在秋未冬初,在小區草坪缺損處補種了“二月花”草種,目前覆蓋范圍還少,待春初看長(cháng)勢后再視小區情況再采購補裁草種。

  6:小區保潔。在座談會(huì )上業(yè)戶(hù)提出對于公寓樓樓梯扶手、樓道玻璃清潔方面,加強培訓檢查保潔落實(shí)情況。

  7:軼序維護。對軼序員加強培訓,對小區進(jìn)出人員依規登記詢(xún)問(wèn)。對公共區域停車(chē)、裝修、堆放雜物等加強管控。

  8:公共區域滲漏。公寓樓頂蓋板口在10月時(shí)用pVC軟片包圍保護,目前看來(lái)取得一定效果。10幢2樓,13幢2樓伸縮縫處滲漏問(wèn)題,爭取在新的一年里落實(shí)解決。

物業(yè)客服部工作計劃范文簡(jiǎn)短2

  直接上級:項目負責人(助理)直接下級:客服領(lǐng)班、客服助理

  職責大綱:

  嚴格貫徹執行公司及項目的各項規章制度。協(xié)助項目負責人(助理)負責項目的日常管理、客戶(hù)服務(wù)工作。完成項目負責人(助理)交辦的其它工作。

  職務(wù)內容:

  制定本部門(mén)崗位職責、規章制度、工作程序。并嚴格執行、監控。在執行過(guò)程中不斷做出檢查、修改及完善,并即時(shí)提交項目負責人(助理)審批。確保本部門(mén)的正常運作,對本部門(mén)員工定期做出監控、考核。做到公正、透明、公開(kāi),從而建立一支高效團結的部門(mén)團隊。制訂可行性年度培訓大綱及培訓教材。定期對本部門(mén)人員進(jìn)行培訓并進(jìn)行不定期的崗位技能的抽查考核工作。將考核結果通報項目負責人(助理),對考核結果進(jìn)行存檔。對本部門(mén)新入職員工于試用期前一周做出公正、科學(xué)、透明的考核。為公司留用合格專(zhuān)業(yè)的人才,從而優(yōu)化公司的員工隊伍。有責任和義務(wù)督導本部門(mén)人員嚴格遵守公司的各項規章制度,加強專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習,提高工作效率,不斷完善自我,使其成為一名愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工。定期召開(kāi)部門(mén)工作例會(huì ),部署本部門(mén)的各項工作安排,做到清晰、準確。列明各項工作的負責人,完成時(shí)間等。督導其各項決議的`執行情況,并做好會(huì )議紀要的存檔工作?茖W(xué)合理的編制本部門(mén)排班表。熟悉掌握物業(yè)管理法律法規及政府的相關(guān)規定。按時(shí)參加與發(fā)展商、公用事業(yè)機構、政府部門(mén)及有關(guān)項目管理等方面安排的會(huì )議,并及時(shí)向下屬及相關(guān)部門(mén)傳達會(huì )議精神。負責項目現場(chǎng)對客戶(hù)的相關(guān)物業(yè)管理總是的解答并提供相關(guān)的規范性咨詢(xún)服務(wù)。就客戶(hù)投訴熱點(diǎn)進(jìn)行分析,找出癥結所在,與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調整,降低投訴率。負責督導客服中心的工作,確保為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)。遇有水浸、火警等突發(fā)事件,要及時(shí)與相關(guān)部門(mén)做好善后工作。負責接待客戶(hù)的投訴及解釋工作。為確保服務(wù)園區的正常運轉,需每日全面巡視園區,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)做出反應。及時(shí)審閱項目之巡樓報告、投訴記錄及報修紀錄,并跟進(jìn)處理進(jìn)度,將資料整理匯報至總經(jīng)理室。對所屬部門(mén)資產(chǎn)、財務(wù)進(jìn)行嚴格的監管、審核,避免浪費及財產(chǎn)的流失現象發(fā)生。建立一個(gè)完整、高效的資料檔案系統,透過(guò)資料分析發(fā)現問(wèn)題后,對有關(guān)程序做出相應的修改使其更加完善,從而提高服務(wù)效率。對項目之清潔、綠化進(jìn)行日常的協(xié)調、督導,并與有關(guān)承包商代表定期進(jìn)行交流。草擬及發(fā)放客戶(hù)的管理通告。每年年底提交下一年度之預算,提交項目負責人(助理)審批,并嚴格按照審批后的預算執行。嚴守公司的各項機密資料,嚴禁外泄他人。定期向項目負責人(助理)提交項目管理報告,提出合理化建議。每周一向項目負責人提交本部門(mén)的工作匯報,及下周工作計劃。做到詳細清楚,責任到人。每月30日前提交下月的工作計劃,每月于5日前提交上月詳細的工作報告。確保與其它部門(mén)形成良好的合作溝通渠道。針對業(yè)主逾期未交付的管理費及其它費用,協(xié)助財務(wù)部門(mén)制訂出可行性方案,從而完成公司的預期目標。遵從公司一切合理的工作安排。

物業(yè)客服部工作計劃范文簡(jiǎn)短3

  一、交房工作

  1、做好接收三期工程準備,及加大人才儲備,初驗及復驗把好質(zhì)量管,避免鑰匙移交物業(yè)后進(jìn)行大面維修整改。接受三期鑰匙后逐一核對規范管理,統一封存。

  2、做好一期、二期、三期交房數據的統計、業(yè)主資料及驗房單管理,由專(zhuān)人負責。

  3、做好交房現場(chǎng)的工作安排及房屋交付前的檢查工作并配合銷(xiāo)售本門(mén)借用鑰匙。

  二、日常工作

  1、做好日常業(yè)主來(lái)電來(lái)訪(fǎng)接待工作,并做好問(wèn)題的詳細登記及數據統計工作,做好前臺銷(xiāo)賬及業(yè)主回訪(fǎng)工作。

  2、做好交房時(shí)的現場(chǎng)簽約及鑰匙發(fā)放工作,做到公正、細致。

  三、物業(yè)管理隊伍建設。

  由于客服部員工以前基本沒(méi)有從事過(guò)物業(yè)管理工作,目前的職業(yè)水平肯定還有長(cháng)足的發(fā)展余地,我們在配合公司進(jìn)行組織架構調整的同時(shí),將進(jìn)一步加強物業(yè)管理隊伍建設,細化崗位分工,加強績(jì)效考核力度,提高每一位員工的職業(yè)素養,明年計劃加強組織各類(lèi)培訓活動(dòng),并不定期開(kāi)展物業(yè)服務(wù)樓棟競賽活動(dòng),錘煉一支肯打仗、能打仗、能打硬仗的'員工隊伍。

  四、提高服務(wù)水平。

  由于物業(yè)公司剛組建不到兩年,小區各種環(huán)境又比較復雜,同時(shí)又沒(méi)有可以借鑒的地方,因此,工作中難免有不足之處。下一步我們將深入理解物業(yè)管理的內涵,加強和深化客戶(hù)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量的專(zhuān)項工作,努力提高業(yè)主滿(mǎn)意度進(jìn)一步提高服務(wù)水平,努力提高業(yè)主滿(mǎn)意度全心全意為業(yè)主服務(wù),使xx物業(yè)公司的物業(yè)管理水平再上一個(gè)新臺階。

  五、做好一期物業(yè)管理費的收取及催繳工作。

  認真做好物業(yè)費宣傳工作并做好業(yè)主的解釋工作。讓業(yè)主意識到,物業(yè)管理費是一個(gè)物業(yè)得以生存的經(jīng)濟基礎。享受物業(yè)服務(wù)是業(yè)主的權利,而繳納物業(yè)管理費是業(yè)主的義務(wù)。為保證下一步物業(yè)管理工作的順利開(kāi)展及日后一期業(yè)主物業(yè)管理費的順利收取做好鋪墊工作。

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